神奈川県、東京都の転職・求人情報

  • 年収500万円以上
検索結果1734件表示
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    NEW社内情報システム金融・保険系

    千代田区(東京) 社内システム(管理職候補)・大手メガバンクグループ

    ◎年収800万も目指せる◎福利厚生充実

    仕事内容
    社内システム部門にて業務に従事いただきます。

    【具体的には】
    ・基幹システムのメンテナンス/更新等
    ・社内のシステムプロジェクト
    ・サイバーセキュリティ対策

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    550万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都千代田区
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    NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発金融・保険系

    千代田区(東京) 経営企画(管理職候補)・大手メガバンクグループ

    ◎年収550~800万円◎福利厚生充実

    仕事内容
    同社にて経営企画(管理職候補)として業務に従事いただきます。

    【具体的には…】
    ・経営戦略の立案および推進
    ・経営計画の策定および予実管理
    ・取締役会・経営会議等の事務局業務(会議体の運営、議事録作成、資料作成等)
    ・社内外の関係者との調整および連携
    ・その他、経営企画部門に関連する業務全般


    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    500万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都千代田区
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    NEW通信インフラ/ネットワークIT・通信・インターネット系

    【フルリモート】クラウドエンジニア(オープンポジション)・日本屈指のAWS技術力を誇るクラウドインテグレーター

    ◎全国どこからでもフルリモート勤務可能 ◎案件の90%以上がプライムで最上流から参画

    仕事内容
    エンジニアとして、顧客との対話を行いながら、設計・実装メンバーとしてご活躍いただきます。エンジニアリングに黙々と打ち込むだけでなく、顧客と対話しながら最適なクラウド環境の実現を目指すポジションです。

    【具体的には・・・】
    ・プリセールス活動:お客様の課題抽出、提案、折衝
    ・要件定義・設計・構築・開発:各領域におけるテクニカル実務
    ・既存顧客へのアプローチ:カスタマーサクセス活動の実施
    ・技術発信:技術情報の外部発信(ブログ・登壇等)や社内教育への挑戦

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【担当部署(組織)構成】
    CS部またはCA課への配属となります。
    「全エンジニアの約2人に1人」がGoogle Cloud Partner Top Engineerの受賞者であり、国内トップクラスのスペシャリストが集うプロフェッショナルな組織です。

    【企業の魅力】
    圧倒的な技術成長環境:認定トレーナーからの研修や、Google認定資格受験の全額補助など、スキルアップへの投資を惜しみません。

    アウトプットを大切にする文化:技術ブログ執筆やイベント登壇などの社外発信を、業務時間内で行うことを積極的に推奨・評価しています。

    柔軟性が高いキャリアパス:一つの部門内で「クラウド」「データ」「AI」「セキュリティ」「Workspace」など、領域を横断した市場価値の高い専門性を身につけることが可能です。
    想定年収
    500万円 ~ 900万円 
    勤務地
    東京都新宿区

    求人のおすすめポイント

    全国フルリモートOK!柔軟なワークスタイルで専門性を磨ける。 案件の9割が直接取引。最上流から提案・設計に携われる AWS認定資格保有率90%。国内トップ級の技術者と働ける

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    NEWその他(建築・土木)不動産・建設系

    小田原市(神奈川) 空調設備の購買積算担当・地域密着型の総合建設企業

    ◎月残業平均20時間以下◎年収800万目指せる◎退職金制度あり

    仕事内容
    同社にて空調設備の購買積算担当としてご活躍いただきます。

    【具体的には…】
    ・空調設備の積算業務
    ・図面ベースの見積作成
    ・協力業者との折衝
    ・発注業務、
    ・VE提案と現場の確認

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    公共インフラから注文住宅まで幅広く手掛ける地域密着型の総合建設会社です。技術力への信頼が厚く、地元に深く貢献できるやりがいがあります。働き方は、ICT活用による業務効率化や働き方改革に積極的で、歴史ある企業ながら柔軟に変化し、長く腰を据えて活躍できる環境がございます。

    想定年収
    500万円 ~ 800万円 
    勤務地
    神奈川県小田原市
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    NEW建築/土木施工管理不動産・建設系

    小田原市(神奈川) 空調設備施工管理・地域密着型の総合建設企業

    ◎月残業平均20時間以下◎年収800万目指せる◎退職金制度あり

    仕事内容
    同社にて空調設備施工管理担当としてご活躍いただきます。

    【具体的には…】
    ・空調・換気・給排水衛生設備の施工管理(工程・予算・品質・安全管理)
    ・住宅などの空調設備工事(新築・改修)
    ・CAD(Tfas、Revitなど)を使用した施工図の作成・修正
    ・協力業者(配管工、ダクト工、電気工など)の手配・現場指示
    ・施主、元請け、設計事務所との工事前の打合せや調整

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    公共インフラから注文住宅まで幅広く手掛ける地域密着型の総合建設会社です。技術力への信頼が厚く、地元に深く貢献できるやりがいがあります。働き方は、ICT活用による業務効率化や働き方改革に積極的で、歴史ある企業ながら柔軟に変化し、長く腰を据えて活躍できる環境がございます。

    想定年収
    500万円 ~ 800万円 
    勤務地
    神奈川県小田原市
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    NEW建築/土木設計不動産・建設系

    小田原市(神奈川) 建設設計マネジメント(所長クラス)・地域密着型の総合建設企業

    ◎月残業平均20時間以下◎年収1000万目指せる◎退職金制度あり

    仕事内容
    同社にて建設設計マネジメント(所長クラス)としてご活躍いただきます。

    【具体的には…】
    ・建築設計業務(意匠設計中心)
    ・外注設計の取りまとめ
    ・設計監理、確認申請等の各種申請業務
    ・施工部門との設計調整。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    公共インフラから注文住宅まで幅広く手掛ける地域密着型の総合建設会社です。技術力への信頼が厚く、地元に深く貢献できるやりがいがあります。働き方は、ICT活用による業務効率化や働き方改革に積極的で、歴史ある企業ながら柔軟に変化し、長く腰を据えて活躍できる環境がございます。

    想定年収
    600万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    神奈川県小田原市
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    NEWその他(建築・土木)不動産・建設系

    小田原市(神奈川) 購買積算担当・地域密着型の総合建設企業

    ◎月残業平均20時間以下◎年収800万目指せる◎退職金制度あり

    仕事内容
    同社にて購買積算担当としてご活躍いただきます。

    【具体的には…】
    ・木造/RC 造建築の積算業務
    ・図面ベースの見積作成
    ・協力業者との折衝
    ・発注業務、
    ・VE提案と現場の確認


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    公共インフラから注文住宅まで幅広く手掛ける地域密着型の総合建設会社です。技術力への信頼が厚く、地元に深く貢献できるやりがいがあります。働き方は、ICT活用による業務効率化や働き方改革に積極的で、歴史ある企業ながら柔軟に変化し、長く腰を据えて活躍できる環境がございます。

    想定年収
    500万円 ~ 800万円 
    勤務地
    神奈川県小田原市
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    NEW建築/土木施工管理不動産・建設系

    小田原市(神奈川) 建築施工管理技士・地域密着型の総合建設企業

    ◎月残業平均20時間以下◎年収800万目指せる◎退職金制度あり

    仕事内容
    同社にて建築施工管理担当としてご活躍いただきます。

    【具体的には…】
    ・RC 造/S 造/木造建築の施工管理(工程・予算・品質・安全管理)
    ・介護施設・医療施設・住宅等の新築、改修工事
    ・協力業者調整
    ・見積作成、設計事務所、施主との打合せ

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    公共インフラから注文住宅まで幅広く手掛ける地域密着型の総合建設会社です。技術力への信頼が厚く、地元に深く貢献できるやりがいがあります。働き方は、ICT活用による業務効率化や働き方改革に積極的で、歴史ある企業ながら柔軟に変化し、長く腰を据えて活躍できる環境がございます。

    想定年収
    500万円 ~ 800万円 
    勤務地
    神奈川県小田原市
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    NEW営業(法人)不動産・建設系

    中央区(東京) 法人営業(拠点長候補)・1987年設立の建材メーカー兼商社

    ◎年収800万〜1,000万円◎年間休日126日・土日祝休み◎ノルマ至上主義ではなく「組織の和」を重視する社風

    仕事内容
    ゼネコンを始めとした建設業界のお客様へ、当社で取り扱っている建設資材の提案営業を行っていただきます。
    また、管理職として東京営業所のマネジメントを行っていただき、営業所基盤の強化も担っていただければと思います。

    【具体的には…】
    ・顧客との商談(建設業界が中心)
    ・受注対応、納期調整
    ・見積もり作成
    ・工場とのリレーション(顧客要望、発注コントロール)
    ・営業所のマネジメント、実績管理

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    東京営業所は現在、営業担当1名、事務担当1名の計2名体制です。
    想定年収
    800万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    東京都中央区
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    NEW営業(法人)商社・流通・小売系

    足立区(東京) ルート配送営業・成長を続ける老舗食肉卸

    ◎転勤なし◎自由な社風◎未経験からプロへ◎将来の幹部候補

    仕事内容
    お取引先(飲食店、保育施設、介護施設等)への食肉の提案営業をお任せします。入社当初はOJTも兼ねてルート営業や配送からスタートし、その後は新規問い合わせへの対応や既存取引先との取引拡大などを中心に担当していただきます。

    【具体的には…】
    ・ 既存取引先への提案営業(1日20~35件のルート配送から開始)
    ・提案資料作成
    ・商品企画
    ・納品する商品の準備、現金集金後の入金処理、工場の手伝いなど
    ※配送には普通免許で運転可能な軽トラック・1トン車を使用します。
    ※詳細は面談時にお伝えします。

    【企業の魅力】
    ・安定基盤と高い成長性:創業40年以上・取引先700店以上という強固な基盤を持ちながら、売上100億円達成と新工場建設に向けて急成長している活気ある企業です。
    ・営業としての提案のしやすさ:業界トップクラスの衛生管理(ISO22000認証)と、自社加工・自社配送によるスピーディで柔軟な対応力が、プロに選ばれる強力な武器になります。
    ・古い業界の常識を覆す近代的な社風:自動品出しシステムの導入やSEO対策による集客など先進的な取り組みを行い、スーツ不要(パーカーやポロシャツ)でフランクに働ける環境です。

    【求人の魅力】
    ・将来の幹部候補としてのキャリアパス:会社の成長に伴いポストが豊富にあり、経験を活かして早期に主任〜課長クラスを目指せます(最短2年での主任昇格実績あり)。
    ・ノルマなし・関係構築重視の営業スタイル:厳しいノルマはなく、ルート配送を通じたお客様との信頼関係構築や、Webからの反響対応(1日2件程度)を中心にご活躍いただけます。
    ・腰を据えて働ける充実の待遇:転勤がないことに加え、美味しいお肉の社員割引や、全国多数の保養所(箱根、軽井沢など)が利用できる等、魅力的な福利厚生が整っています。
    想定年収
    500万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都足立区
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    NEW経理/財務/株式公開サービス系

    千代田区(東京) 経理財務管理職・創業50年以上の医師国家試験予備校運営企業

    ◎部長候補◎第2創業期の携われるチャンス!◎水道橋駅徒歩2分

    仕事内容
    経理財務部門の部長候補として、経理財務のプレイングマネジメントをお任せします。

    【具体的な業務内容】
    ・予実管理や管理会計導入の主導
    事業戦略に基づく予算策定、部門別損益の可視化、およびIT投資に対するROI検証と経営意思決定サポート。
    ・財務管理:資金調達関連や資金繰り管理、経営方針実施にかかるリソース配分の検討など
    ・連結決算、決算業務を中心とした経理業務全般(課長以下3名のマネジメントも含む)
    ・業務ナレッジの資産化:属人化を排除するため、Notion等を活用した実務手順の明文化・構造化。
    ・補助金管理、ガバナンス構築:公的補助金の適正な管理および、スピードと統制を両立させた決裁ルートの最適化。
    ・経営会議への参画:マネジメントメンバーの一員として、財務・経理面から経営のナビゲーションを担当

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【同求人の魅力】
    1. 仕事のやりがい(経営の羅針盤となる快感)
    ・経営のパートナーへ:単なる決算処理にとどまらず、予実管理や管理会計の導入、IT投資のROI検証など、経営会議に参画して「財務面から会社をナビゲートする」ダイナミズムを実感できます。

    ・仕組みを作る面白さ:課長以下3名のマネジメントに加え、Notionを活用した業務ナレッジの資産化(属人化の排除)など、組織の土台を自らの手でアップデートしていく手応えがあります。

    2. キャリアイメージ(「部長」への早期ステップアップ)
    今回は「部長候補」としての採用です。経営直下のポジションでプレイングマネジメントを経験したのち、早期に部門トップ(部長)へと昇格する明確なキャリアパスが描けます。「第2創業期」という変革期だからこそ、実績が正当に評価されやすい環境です。

    3. 休日・福利厚生(ワークライフバランスの充実)
    ・年間休日125日&完全週休2日制(土日祝)。

    ・残業は月平均20時間程度と、管理職候補でありながらプライベートや家族との時間もしっかりと確保できる環境です。ベネフィットステーションや退職金制度など、安心の福利厚生も完備しています。

    4. 職場環境(社会的意義の高い安定企業)
    医師国家試験対策の予備校として「合格率92%」「8,000人以上の医師輩出」という圧倒的な実績を持つオンリーワン企業です。医療という、景気に左右されない強固なビジネスモデルがあるため、心理的安全性を持って新しい挑戦(DXや制度改定)に臨めます。

    5. 通勤の利便性
    「水道橋駅」から徒歩2分の好立地。毎日の通勤ストレスが最小限に抑えられるのも、長期的に働く上で大きなメリットです。また、転勤もないため、腰を据えてキャリアを築けます。
    想定年収
    600万円 ~ 900万円 
    勤務地
    東京都千代田区
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    NEW人事/総務メーカー系

    秦野市(神奈川) 工場総務 室長・日本を代表する銅管メーカー

    ◎部長候補◎年間休日121日◎定年65歳

    仕事内容
    総務部長候補として、以下の業務をお任せいたします。

    【具体的には…】
    ■総務・組織管理に関する業務工場の円滑な運営を支える基盤構築と、組織の活性化を主導
    ・工場総務部門(約20名)のマネジメント
    ・社内規定・ルールの整備

    ■人事・労務管理に関する業務現場の労務課題を解決し、健全な労働環境を維持
    ・工場勤務者のシフトや残業時間の適切な管理、およびメンタルヘルス対策
    ・採用実務の統括、入社後のフォローアップ
    ・評価制度の運用

    ■安全衛生・環境・防災に関する業務
    ・安全衛生管理: 工場内での労働災害ゼロを目指した安全パトロールの実施、安全衛生委員会の運営
    ・環境保全・SDGsへの対応
    ・災害発生時のBCP(事業継続計画)の策定・見直し、および定期的な防災訓練の実施

    ■ 資材購買・防犯・コンプライアンス業務工場のサプライチェーンとガバナンスを管理
    ・資材購買の統括: 製造に必要な資材・備品の調達管理、および仕入れ先との交渉・関係構築
    ・防犯・セキュリティ体制の強化
    ・コンプライアンスの徹底

    ■ 地域貢献・対外交渉業務
    ・地域社会との交流・連携: 工場所在地である秦野市や近隣住民との良好な関係維持、地域イベントへの協力
    ・行政対応: 保健所、労働基準監督署、消防署などの公的機関への各種申請・届出および立ち入り調査への対応


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ご入社後、最初の1~2年間は総務室に所属いただき、現総務部長のもとで総務室長として業務に従事していただきます。
    そのうえで、業務遂行状況等に問題がなければ、1~2年後を目安に工場総務部長のポジションを引き継いでいただく想定です。
    なお、状況やご活躍によっては、総務部長へのご就任時期が前倒しとなる可能性もございます。
    想定年収
    923万円 ~ 1240万円 
    勤務地
    神奈川県秦野市
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    NEW営業(法人)その他の業種

    北区(東京)営業部長・パッケージの設計から空間デザインまで手掛ける企業

    ◎弊社独占求人◎幹部候補ポジション◎浮間舟渡駅徒歩10分◎年間休日120日◎土日祝休み◎技術力が評価されている企業

    仕事内容
    営業部長をお任せいたします。
    新規事業のレーザー加工品を中心に営業部の立ち上げから営業活動全般をお任せいたします。
    現在、社長が営業活動を行っていますので社長から業務を徐々に引き継いでいただきます。

    【具体的には…】
    ・営業部の立ち上げ
    ・営業活動全般
    ・マネジメント業務

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ◎同社は、伝統的な「抜き型(木型)」の製造技術を核としながら、パッケージ(箱)の設計から空間デザイン、インテリアまでを幅広く手掛けるクリエイティブな企業です。

    ◎今回募集する営業部長ポジションは、社長と共に営業部の立ち上げを担う幹部候補の募集です。新規事業であるレーザー加工品を中心に、営業活動全般や営業戦略の推進、将来的な組織づくりまで携わっていただく、非常に裁量の大きいポジションです。

    ◎年間休日120日、土日祝休み、転勤なしと働きやすい環境も整っており、技術力のあるメーカーで腰を据えてキャリアを築きたい方に適した案件です。
    想定年収
    550万円 ~ 650万円 
    勤務地
    東京都北区

    求人のおすすめポイント

    社長直下で営業部の立ち上げに携われる幹部候補ポジションです。パッケージ、ディスプレイ、建材、オリジナル商品など幅広い提案が可能です。年間休日120日・土日祝休み・転勤なしの働きやすい環境です。

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    NEW回路/システム設計商社・流通・小売系

    鎌倉市(神奈川) 電気回路設計・世界のモノづくりを支える電源、半導体商社

    ◎年収900万円目指せる◎リモートワーク可◎住宅手当あり◎新規事業立ち上げ

    仕事内容
    宇宙関連機器、および自動車・産業機器等の電気回路設計(特に電源回路設計)をお任せします。
    入社後1〜2年は、技術習得と連携強化のためパートナー企業にて勤務していただく予定です。
    将来的には自社設計部門の本格稼働に向けて、体制構築や組織運営を主導していただきます。

    【具体的には…】
    ・宇宙、衛星関連機器の電気回路設計
    ・電源回路(アナログ電源等)の設計、開発
    ・パートナー企業(大手メーカー等)との技術仕様打ち合わせ、連携
    ・将来的な自社設計部門の組織ビルディングおよびリーダー業務
    ・エンジニアリング商社としての技術コンサルティング支援

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・防衛産業という極めて公共性の高い領域において、最先端の電子機器に不可欠な電源や半導体を提供する専門商社です。
    ・残業時間は非常に少なく、服装はオフィスカジュアルで、勤務地も希望を考慮するなど、個々のライフスタイルを尊重した柔軟な働き方を推奨しています。
    想定年収
    700万円 ~ 900万円 
    勤務地
    神奈川県鎌倉市
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    NEW営業(法人)商社・流通・小売系

    多摩市(東京) 法人営業・最先端の電子機器を支える電源、半導体の専門商社

    ◎年収750万円目指せる◎年間休日122日◎残業少なめ

    仕事内容
    同社の取扱い電源や半導体商品を用いた、お客さまへの新商品・サービス紹介、および弊社商品・サービスを使った課題解決提案をお任せします。

    【具体的には…】
    ・既存顧客を中心としたニーズのヒアリング
    ・電源、半導体製品を用いたソリューション提案
    ・新商品および新サービスの紹介、デモンストレーション
    ・受注後の納期管理、アフターフォロー
    ・顧客の課題に対する技術的なアプローチの検討

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・防衛産業という極めて公共性の高い領域において、最先端の電子機器に不可欠な電源や半導体を提供する専門商社です。
    ・残業時間は非常に少なく、服装はオフィスカジュアルで、勤務地も希望を考慮するなど、個々のライフスタイルを尊重した柔軟な働き方を推奨しています。
    想定年収
    650万円 ~ 750万円 
    勤務地
    東京都多摩市

    求人のおすすめポイント

    初年度から月給45万円ワークライフバランス抜群の働き方防衛産業という公共性の高い領域に関わることが出来る

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    NEW営業(法人)不動産・建設系

    厚木市(神奈川) 営業部⾧候補・地方大手建設会社

    ◎年収750万も目指せる◎福利厚生充実

    仕事内容
    同社にて営業部長として業務に従事いただきます。

    【具体的には…】
    ・新規顧客の発掘、関係性の再構築
    ・市場動向・競合分析
    ・営業戦略の立案と実行
    ・設計・施工部門との連携や社内調整
    ・ブランディングおよびPR活動
    ・契約交渉および締結
    ・営業部門のマネジメント(指導・育成)
    ※社⾧直下ポジション。過去取引先へのアプローチおよび、企画段階からの新規案件参画あり。

    【HUREX求人担当コメント】
    ・創業50年以上、厚木市内で高い知名度を誇る建設会社で将来の経営幹部候補として社⾧直下で経営に近いポジションで就業いただけます。
    ・厚木市および近隣の民間企業が主な顧客となり、過去取引のある顧客との関係再構築が中心に業務に従事いただきます。
    想定年収
    500万円 ~ 750万円 
    勤務地
    神奈川県厚木市
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    NEW営業(法人)サービス系

    千代田区(東京) 医師向け販売、サービスの営業課長候補・医療人材の教育や採用、マーケティング支援事業者

    ◎将来の部長候補◎事業開発に携わることも期待可◎水道橋駅徒歩2分

    仕事内容
    製薬企業・医療機器メーカー・医療機関・自治体などの顧客に対し、医療人材の教育やマーケティングの支援を行う提案型営業およびマネジメントをお任せします。

    【具体的には…】
    ・初期研修医(医師免許取得後2年目まで)および専攻医(同おおよそ3~6年目まで)の研修医療機関や自治体の医師確保対策の所管部署等の法人顧客へアプローチ
    ・各顧客ごとに丁寧にこまめにヒアリングし、ニーズ把握からソリューション提案、コンサルティング等を通じて、顧客の医師の課題解決をはかります

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    同社は医療機関や医療関連の企業・自治体などに対し、教育・採用・マーケティングなどさまざまな支援を行っています。
    医師国家試験対策予備校のパイオニアのグループ企業として、その抜群の知名度を強みに順調に業績を伸ばしています。
    想定年収
    500万円 ~ 700万円 
    勤務地
    東京都千代田区
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    NEW営業(法人)商社・流通・小売系

    台東区(東京) 法人営業・最先端の電子機器を支える電源、半導体の専門商社

    ◎年収750万円目指せる◎年間休日122日◎残業少なめ

    仕事内容
    同社の取扱い電源や半導体商品を用いた、お客さまへの新商品・サービス紹介、および弊社商品・サービスを使った課題解決提案をお任せします。

    【具体的には…】
    ・既存顧客を中心としたニーズのヒアリング
    ・電源、半導体製品を用いたソリューション提案
    ・新商品および新サービスの紹介、デモンストレーション
    ・受注後の納期管理、アフターフォロー
    ・顧客の課題に対する技術的なアプローチの検討

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・防衛産業という極めて公共性の高い領域において、最先端の電子機器に不可欠な電源や半導体を提供する専門商社です。
    ・残業時間は非常に少なく、服装はオフィスカジュアルで、勤務地も希望を考慮するなど、個々のライフスタイルを尊重した柔軟な働き方を推奨しています。
    想定年収
    650万円 ~ 750万円 
    勤務地
    東京都台東区

    求人のおすすめポイント

    初年度から月給45万円ワークライフバランス抜群の働き方防衛産業という公共性の高い領域に関わることが出来る

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    NEW人事/総務IT・通信・インターネット系商社・流通・小売系メーカー系その他の業種不動産・建設系

    渋谷区(東京)採用人事・EC、卸、不動産事業を展開するマーケティング企業

    ◎土日祝休み◎年間休日120日◎渋谷駅徒歩5分

    仕事内容
    急成長中のグループ各社における採用戦略の立案から実行まで採用全般を担当していただきます。

    【具体的には…】
    ・採用計画についてグループ代表や各事業責任者と協議
    ・採用ニーズの分析と要件定義
    ・選考設計
    ・母集団形成のための採用手法選定、施策検討、実行
    ・候補者との各種折衝
    ・求人広告や人材紹介等サービスに関する社外打ち合わせや社内調整
    ・書類選考から面接、入社まで採用フローの対応
    ・各種採用関連数値のレポートや分析や改善

    【入社後は…】
    人事業務の習熟度に応じて人事担当によるOJT形式での指導をおこないます。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・創業10年で年商85億円を突破し、現在は1000億円という壮大な目標へ向かう急成長中のD2C・マーケティング商社です。ヘルスケアや化粧品、医療DX、さらには農業まで、業界の枠を超えた多角的な経営を自社資本のみで実現しています。「未経験からトップクラスのマーケターを育てる」独自の育成ノウハウを強みに、競合他社には真似できないスピード感と高い収益性を両立させている点が、業界における圧倒的な優位性です。

    ・子会社代表や事業責任者と直接タッグを組み、経営戦略と紐付いた人材戦略を設計できる点が魅力です。年間100名超・50職種以上の採用を担うため、難易度の高い母集団形成や選考運用のスキルが飛躍的に向上します。年功序列を排した抜擢文化があり、入社年次に関わらず主体的に仕組みを創ることが可能です。組織が100名から200名へと拡大する変革期において、経営者視点での意思決定力を磨ける環境です。

    ・単なる採用ではなく、事業成長の鍵を握る「戦略人事」として挑戦できる点が魅力です。10以上の事業ドメインを持つため、多様な職種の採用を通じて幅広いビジネス知識が吸収できます。成果へのコミットメントを重視するベンチャー気質な環境ですが、人事から新規事業の創出や事業サイドへのキャリアチェンジも可能です。若いうちから圧倒的な場数を踏み、市場価値を高めたい方に最適な求人です。
    想定年収
    500万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都渋谷区
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    NEW法務/特許/知財不動産・建設系

    千代田区(東京) 法務スタッフ・大手空間デザイン会社

    ◎大手町駅徒歩2分◎年間休日125日以上◎福利厚生充実

    仕事内容
    同社にて法務スタッフとして幅広い業務に携わっていただきます。

    【具体的には】
    ①リーガルチェック・契約書作成
    ・同社全体の各種契約書の確認をお願いします。1週間に10件程度を想定しています。
    (例)工事請負契約書、売買契約書、産廃委託契約書、業務委託契約書、秘密保持契約書 など
    また新規事業に関する契約書作成も担当しています。
    内容によっては顧問弁護士に相談するなど、臨機応変に対応いただきます。

    ②コンプライアンス強化
    ・社内ガイドラインやマニュアル作成
    各種業法をはじめとする法令について周知・対応してきましたが、まだまだ進展途上です。
    社内ガイドライン・マニュアルの整備・作成を通じて、会社が法令を正しく理解して事業を進めていく体制づくりを一緒に行っていきましょう。

    ・社内法務教育研修
    現在は通達等のテキストベースの社内ルール周知が中心ですが、ゆくゆくは研修を実施し、現場レベルでの法務知識の底上げをしたいと考えています。
    当社の成長フェーズやレベルに合わせた研修の内容を検討し、実施していただきます。

    ・社内法律相談窓口
    法律全般の相談窓口となり、時には外部への橋渡し役としてご活躍いただきたいと考えています。

    ③紛争対応、法改正キャッチアップなど
    ・裁判や訴訟が生じた場合の対応、また各種法改正を早期にキャッチアップし、当社の事業が円滑に進められるようサポートをお願いします。

    ④IPO準備
    ・同社はIPOを視野に入れています。経営陣と密に連携をとりながら、法務面の強化を目指しており、その中心となっていただきたいと考えています。

    ⑤株主総会・取締役会対応
    ・現在は他部門が中心となって準備を行っている状況ですが、法務グループが対応する体制を整えていく予定です。経験・スキルに合わせてお任せしていきます。

    ⑥海外子会社の法務業務フォロー
    ・海外子会社の法務業務は原則として現地法人で対応していますが、必要に応じて、契約内容・現地の法制度に関する相談対応や現地法改正のキャッチアップなどを行っています。
    ※詳細は面談時にお伝えします
    ※経験・スキルに応じて業務を割り振りますので、すべてに対応可能でなくても問題ありません。

    【HUREX求人担当コメント】
    ○成長中企業でスキルアップ・キャリアアップ可能
    ・IPO準備中のため、会社の成長フェーズに直接関われる
    ・年次決算や監査法人対応など、専門性を高められる業務多数
    ・将来的に経理チームの中核を担うポジション

    ○柔軟な働き方を推進
    ・ハイブリッドワーク制度導入で、働く場所と時間を選択可能
    ・有給休暇取得推進制度(年5万円支給/9連休取得を推奨)
    ・大手町駅直結の本社オフィスで通勤も便利

    ○充実の福利厚生と社風
    ・住宅補助や家族手当など手厚い制度あり
    ・20~30代中心の活気ある組織で経営層との距離も近い
    ・新しい挑戦を歓迎する風土、プロジェクトへの参加機会も豊富
    想定年収
    550万円 ~ 700万円 
    勤務地
    東京都千代田区

    求人のおすすめポイント

    従業員の働きがい・働きやすい環境を大切に取り組んでいます。圧倒的な成長を遂げる大手空間デザイン企業で、ともに成長したいという方には非常におすすめです。フラットな社風が魅力です。

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