新潟県、富山県、他の転職・求人情報

年収500万円以上

NEW建築/土木施工管理不動産・建設系

甲府市(山梨) 建築施工管理・地域密着の総合建築会社

◎残業ほぼなし◎直行直帰あり◎受注増加中で安定成長
仕事内容

山梨県内の建設現場（公共・民間）における施工管理業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・工程管理・品質管理・安全管理・原価管理
・協力会社の手配・打ち合わせ
・書類作成（施工計画書、報告書等）
・現場周辺の安全確保、近隣住民への対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

500万円～ 600万円

勤務地

山梨県甲府市
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NEW法務/特許/知財メーカー系

甲府市(山梨) 国内MD課_商品企画職(課長待遇）・世界1000店舗以上の安定基盤をもつ菓子や飲料等の製造販売会社

◎年収900万円も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

企画統括部_商品店舗企画部_国内MD課_商品企画職／課長待遇

【具体的には・・・】
●マーケティング関連
自社店舗のPOSデータ・顧客データ分析
SV・取引メーカーからの外部情報収集（市場動向・商品トレンド）
他社店舗・市場の現場調査（市場視察・競合調査）
得られたインサイトをもとに商品企画・売り場企画へ反映
ブランド戦略・プロモーション企画への参画
商品名・パッケージなどのリブランディング提案

●商品企画（菓子・酒類・パン・デリカ等）
担当カテゴリごとの商品企画・新商品のアイデア創出・提案
商品開発部へのインプット業務～商品化決定後は売り場づくり〜営業・店舗へのリリース、テスト販売など幅広い工程をリード
年間200品の新商品、800品規模の全体商品サイクル対応

●売り場企画
新商品発売時の売り場レイアウト案の作成
什器・備品の企画・更新依頼（季節・キャンペーン対応含む）
POP、チラシ、販促物の企画・売り場の見せ方改善
店舗でのテスト販売の計画・実行・検証

●MD管理業務
各店舗の品揃え・展開商品の決定
販売戦略に基づく商品配置・SKU管理
全国営業（SV）への情報展開・説明
店舗向け案内文の作成（毎週配信）
キャンペーン／新商品導入の配信・運用管理

●部門運営・連携
カテゴリ担当者・若手メンバーのサポート／統括
ブランド戦略部門との横断的な協業
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
■魅力ポイント
・世界1000店舗以上の安定基盤
・業種未経験歓迎
・各種手当・休暇制度充実
・4年連続で基本給与アップを実現
・4年連続年間休日数UP
・社員寮または住宅補助制度あり（引っ越し手当あり）

想定年収

750万円～ 900万円

勤務地

山梨県甲府市
求人のおすすめポイント

年収900万円も目指せる、キャリアパス／管理部部長（委託管理部）世界1000店舗以上の安定基盤福利厚生充実／社員寮または住宅補助制度あり（引っ越し手当あり）、各種手当・休暇制度充実

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NEW人事/総務メーカー系

富山市(富山) 管理部門責任者候補・宇宙ベンチャー

◎COO直下 ◎富山出社×リモートの柔軟な働き方 ◎「宇宙の民主化」を裏から支える
仕事内容

管理部門の責任者候補として、COOのサポート業務から人事制度設計、公的機関との折衝まで、バックオフィス全般の幅広い業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・COOの業務サポート全般（経営企画・事業推進の補助）
・人事制度・評価制度の設計および運用、採用活動の推進
・JAXAをはじめとする公的機関や行政への補助金・助成金の申請業務
・総務、労務、法務などバックオフィス業務全般の仕組み作りと運用
・会計・経理業務：日次の仕訳入力、月次・年次決算業務、キャッシュフロー管理、予算管理の構築
・その他、組織拡大に伴う各種経営課題の解決サポート
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
「宇宙への興味」をそのまま仕事にし、急成長する宇宙ベンチャーの根幹を創り上げる非常にやりがいのあるポジションです。決まった枠組みや既存のルールがない分、ご自身のアイデアや経験を活かしてゼロから組織・制度をデザインしていくダイナミズムを味わうことができます。富山のオフィスでメンバーと直接コミュニケーションを図りながら、リモートワークも取り入れた柔軟な働き方が可能です。

【組織構成】
宇宙開発のエキスパートである代表や経営陣を中心に、専門知識を持ったプロフェッショナルが集まる少数精鋭の組織です。本ポジションはCOO直下となり、経営陣と密にコミュニケーションを取りながらスピーディーに業務を進めていくことができます。

【将来的なキャリアビジョン】
まずは管理部門の立ち上げや幅広い実務を牽引していただきますが、将来的にはCHRO（最高人事責任者）や管理部長など、経営層に近いポジションで全社の組織戦略を担っていただくことを期待しています。

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

富山県富山市
求人のおすすめポイント

宇宙への興味・情熱を仕事に！「宇宙の民主化」を目指すベンチャーで社会貢献を実感できます。COO直下で裁量抜群。人事制度設計や補助金申請など、経営に近い視点で幅広い業務に挑戦可能です。富山拠点！リモートワークとオフィス出社を組み合わせたハイブリッドな働き方が可能です。

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NEW生産管理/品質管理/品質保証メーカー系

伊那市（長野）工場長候補・世界最先端の研究現場を支える国内シェアトップクラスの理化学機器メーカー

◎年休123日◎2026年秋オープンの新工場◎景気に左右されない安定成長企業◎福利厚生充実
仕事内容

伊那市に新設される工場・倉庫の管理統括全般をお任せします。
新工場は総勢50名（パート含む）規模を予定しており、管理監督者としてだけでなく、現場に寄り添うプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。

【具体的には…】
・工場管理業務全般（実務担当者のマネジメント）
・生産管理統括（生産計画、購買、調達、外注、工程、在庫、品質管理等）
・物流管理の統括
・総務、人事関連業務の管理
・手作業主体の製造工程における業務フローの見直し、効率化の推進

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・大学の研究室や製薬、食品メーカーなどで欠かせない「マイクロピペット」の国内シェアトップクラスを誇り、ノーベル賞受賞者の研究を支えた製品として博物館に寄贈されるほどの高い技術力を有しています。
・「健康経営優良法人」にも認定されており、退職金制度や自己啓発支援、会員制福利厚生サービスなど、長期的に安心してキャリアを築ける制度が充実。新工場の稼働に合わせ、自分たちの手で理想の職場環境を創り上げていく醍醐味も味わえます。

想定年収

700万円～ 800万円

勤務地

長野県伊那市
求人のおすすめポイント

新工場を創る責任者ノーベル賞受賞者を支えた技術力ワークライフバランス充実

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NEW社内情報システムサービス系不動産・建設系

長野市（長野県）システム企画・大手電機メーカーグループの電気工事会社

◎年間休日126日（土日祝）◎月平均残業2時間◎定年60歳、再雇用70歳◎ERP導入プロジェクトの推進役
仕事内容

基幹システム（ERP）導入をはじめとしたDX推進プロジェクトにおける進捗・工程管理および現場との調整業務をお任せします。

【具体的には…】
・ERP導入プロジェクトの全体進捗
・工程管理、現場折衝
・前任担当者（遠隔参画）との連携・引継ぎ、状況把握
・導入ベンダーへの指示出し・調整・社内ユーザーからの要望整理、システム定着化支援
・導入後の業務効率化・生産性向上のための継続的な改善推進
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
〇年間休日126日でワークライフバランス抜群
・土日祝休みで年間休日126日を確保しており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です。
・60歳定年制度に加え、再雇用制度も整っており、培った経験を長く活かして働き続けたい方に適した職場です。
・福利厚生・手当が充実しており、安定した生活基盤を築くことができます。

〇残業月平均2時間程度でプライベート充実
・所定外労働時間は月平均2時間程度と非常に少なく、定時退社を基本とした働き方が実現可能です。
・勤務時間は8:30～17:30の安定したリズムで、無理なく業務に取り組める環境が整っています。
・業務効率化を推進する立場として、ご自身の時間も大切にしながら、長く腰を据えて貢献していただけます。

〇DX推進役として裁量を持って活躍
・まずは、導入決定済みのERPシステムについて、現場折衝や進捗管理を主導するプロジェクトの「推進役」をお任せします。
・業務フローの骨子やカスタム内容は確定済みのため、イチからの構築ではなく、前任者の計画を引き継ぎ、PJを完遂へと導く役割です。
・前任者がオンラインでプロジェクトに継続参画するため、状況を共有しながら安心して業務を進められるサポート体制があります。

想定年収

540万円～ 600万円

勤務地

長野県長野市
求人のおすすめポイント

年間休日126日でワークライフバランス抜群残業月平均2時間程度でプライベート充実ERP導入の推進役として裁量を持って活躍　DX推進役として裁量を持って活躍

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NEW店長/販売/店舗管理サービス系

松本市(長野) 上高地リゾートホテルの次期総料理長候補（フランス料理）・長野県を代表する総合生活企業グループ

◎複数ホテル旅館経営◎寮費1000円程度◎個室（家電・Wi-Fiあり）
仕事内容

上高地リゾートホテルの次期料理長候補（フランス料理）
・レストランのマネジメント全般をお任せします

【具体的には】
・メニュー開発
・調理、盛り付け、仕込み
・原価管理（発注、ロス管理）
・人財管理（スタッフ指導、シフト調整）等

※レストランの座席数：50席
※ディナーの他、朝食、ランチ営業も行っています

【HUREX求人担当コメント】
・本格的なフレンチや源泉掛け流しの露天風呂などでご利用いただくすべてのお客様の心と身体を癒す、山岳リゾートホテルです
・休日には雄大な山々にてハイキングや登山などを気軽に楽しんだり、松本市内の観光もできるリゾート地ならではの特別な環境です
・地域を代表するホールディングスグループの料理長として、長期的に安定して私たちと一緒にお仕事をしていただける方のご応募をお待ちしています

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

500万円～ 750万円

勤務地

長野県松本市
求人のおすすめポイント

個室寮費1000円程度、温泉付きお風呂、家電・Wi-Fi完備寮での食事（朝昼夕）3食無料（休日も含む）県内大手企業グループ会社で福利厚生も充実

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NEWスーパーバイザー/その他サービスサービス系

諏訪市(長野) 船舶部長（6級海技士）・長野県を代表する総合生活企業のホテルグループ

◎年収600万以上可能◎上場企業グループ
仕事内容

船舶部長（6級海技士）
・諏訪湖畔にある「双泉の宿朱白」が運営する遊覧船「すわん及びスワコスターマイン号」の操縦及び営業、事務所内での管理、部下管理全般のお仕事です。
・就業場所は国定公園内、船舶部事務所になります。

【具体的には…】
■観光遊覧船の運航責任者
・遊覧船の操縦および航行管理
・出航前点検、安全確認
・燃料・備品管理
・接客・営業
・部下のマネジメント
・業務・統括（売上集計（日次締め処理など簡単なPC入力）・乗船案内、チケット発券、予約受付・売店飲食物販・イベント・棚卸管理）
・観光案内　など

※遊覧船の操縦や管理のみでなく、直接お客様と接することが多くあります。

【やりがい】
　長野県の真ん中に位置する信州最大の湖「諏訪湖」
　八ヶ岳や北アルプスをはじめとする信州の名峰に抱かれながら、クルージングを満喫出来る内容です。
　穏やかな湖面を渡る風も心地良く、非日常の癒し空間へと誘います。
　船舶の責任者として操縦のみならず、様々な業務を担っていただきますが、
　大切な記念日、宴会や婚礼、会社行事などお客様に特別なひとときを過ごしていただける、やりがいのあるお仕事です。

【諏訪湖クルージング】
・ランチクルージング：船が奏でる波音に彩られ絶景広がる日中のクルーズは、お子様連れにも人気！気軽に家族や友人とリーズナブルで優雅なランチタイムをお楽しみいただけるクルージングです。
・サンセットクルージング：非日常のロマンチックなムードに包み込まれるクルージングです。夕日がアルプスに沈んでいく幻想的なトワイライトの瞬間を満喫していただけるクルージングです。
・ディナークルージング：諏訪湖畔の輝く夜景。ここにしかない贅沢なシチュエーション。幻想的な空間に囲まれながらブッフェスタイルなどのディナーをお楽しみいただけるクルージングです。
・花火付き貸切クルージング：全国的に有名な諏訪湖花火。混雑を気にすることなく、迫力ある数々の花火をより身近でお楽しみいただけるクルージングです。
・わかさぎ釣り：わかさぎ釣りは諏訪湖の冬の風物詩として長く親しまれ、ビギナーの方でも気軽にチャレンジでき、暖かい船内でお食事をしながら、釣りの醍醐味を味わっていただけるプランです。

【スワコスターマイン号】
・定員：150名
・全長：29.23m
・幅員：7.0m
・主機関エンジン：D3-200・DPS×2基

【すわん】
・1階席：100椅子席
・2階席：72椅子席
・立席：8名

【HUREX求人担当コメント】
・四季折々の風景を感じながら、アクティビティを実現できる信州。
・U・Iターンも歓迎！
・社宅借上制度もあるので、この地で安心してスタートできます。
※福利厚生
・従業員とその家族がホテル・旅館の宿泊とレストランでの食事を、割引価格で利用できる制度を設けています。
　この制度を設けた理由は２つあります。
・1つ目は「従業員に自分たちの提供する商品を、お客様の目線で知ってもらうため」
　実際に宿泊した時、お客様目線で接遇や料理をどう感じるか、そこで得た学びや発見を、ぜひ自身の成長に生かしていってほしいと考えています。
・2つ目の理由は「ホテルという職場で活躍するためには、家族からの理解が大切だから」
　勤務時間やシフトが不定期な部分もある中で、仕事に打ち込めるのは、それを応援してくれる家族がいるからこそ。
　そんな家族にどのような場所で、どのように頑張っているのか、ぜひその姿を見せて欲しいと思っています。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

長野県諏訪市
求人のおすすめポイント

長野県を代表する上場企業グループ会社大型の海技士資格（6級）を生かせます年収600万以上可能、社宅制度あり

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NEW食品メーカー系

甲府市(山梨) 国内MD課_商品企画職(メンバー）・世界1000店舗以上の安定基盤をもつ菓子や飲料等の製造販売会社

◎年間休日120日◎福利厚生充実
仕事内容

企画統括部_商品店舗企画部_国内MD課_商品企画職／メンバー

■職種概要
国内シャトレーゼ店舗向け商品のMD（マーチャンダイザー）として、
商品企画・売り場企画・販促・データ分析を実務軸で担っていただくポジションです。既存メンバーや上長と連携しながら、MDとしてのスキル・視座を段階的に広げていく想定となります。「MDとして全体を設計する前段階として、
売れる商品・売場を“つくる実務経験”を積めるポジションです。

■ 期待役割
・担当カテゴリ（菓子／パン／デリカ等）のMD実務
・POS・売上データを用いた仮説検証・改善提案
・新商品導入時の企画整理・案内文作成
・売り場・販促企画における立案・ディレクションサポート
・SV・販促・デザイナーとの日常的なやり取り

【具体的には・・・】
■業務内容
※下記はスキル優先度の高い順で記載しています。
① 商品企画（菓子・酒類・パン・デリカ等）
・自社製造商品のMD業務
・売れ筋データ、地域特性、季節・イベント要因を踏まえた商品企画提案
・新商品については、約5〜6ヶ月前からの商品企画サポート、情報整理
◎商品単体だけでなく、売り場・カテゴリ単位での視点を養っていくことが可能です

② 売り場企画・販促企画
「商品をどう売るか」を形にする企画業務に携わります。
・新商品導入時の売り場レイアウト案作成サポート
・POP・チラシ等の販促企画検討
・営業部販促チーム／社内・外部デザイナーとの連携
・店舗向け「案内文」への商品導入内容の落とし込み
・SV・営業部門への新商品情報の整理・展開
※販促物の制作実務は販促・デザイナー部隊が対応します。

③ マーケティング・市場分析
・POSデータ分析、顧客データの集計・分析
・SV・メーカー等からの外部市場情報の収集
・市場調査・競合店舗視察（状況に応じて）
・将来的には、MD×マーケティング連携の中心メンバーとしての活躍も期待

■業務量・ポジションの特徴
・年間新商品：約200品
・イベント、リニューアル含めると年間約800品をMDが管轄。すべて自社商品／商品サイクルは極めてスピーディ
・「売価・商品名・パッケージ」などにもMDとして深く関与
・実務を通じてMDとしての引き出しを増やせる環境

【HUREX求人担当コメント】
■既存部署：責任者の兼務解除
部署人数：7名
男女比：男性1名・女性6名
年齢構成：20代中心（3年目程度のプロパー）
■魅力ポイント
・世界1000店舗以上の安定基盤
・業種未経験歓迎
・各種手当・休暇制度充実
・4年連続で基本給与アップを実現
・4年連続年間休日数UP
・社員寮または住宅補助制度あり（引っ越し手当あり）

想定年収

523万円～ 726万円

勤務地

山梨県甲府市
求人のおすすめポイント

洋菓子・和菓子TOP企業／世界1000店舗以上の安定基盤年間休日120日福利厚生充実／社員寮または住宅補助制度あり（引っ越し手当あり）、各種手当・休暇制度充実

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NEW社内情報システム商社・流通・小売系

白山市(石川) 社内SE(課長クラス)・大手ドラックストアチェーン

◎東証プライム上場◎業容拡大中
仕事内容

社内情報システム部門の課長職として、基幹システムや業務システムの安定運用・保守、外部ベンダーとの調整・マネジメントを中心に担当していただきます。
急成長を続ける同社において、ITシステムの安定稼働を確保しつつ、店舗・本部の業務効率化に貢献していただくポジションです。

【具体的には…】
・基幹システム（受発注、在庫、会計等）の運用・保守管理
・社内ユーザーからの問い合わせ対応、障害一次対応のマネジメント
・外部ベンダーの選定、契約管理、進捗・品質管理
・システム改善・改修に関する要件定義、ベンダー調整
・運用ルールやマニュアルの策定・標準化推進
・チームメンバーのマネジメント（教育・評価含む）
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当者コメント】
◎同社は北陸発のドラッグストアチェーンとして全国展開を加速し、地域密着型の店舗運営で成長を続けています。
◎医薬品だけでなく食品・日用品まで幅広く扱い、生活インフラとしての役割を担う点が魅力です。
◎従来のドラッグストアにとらわれることなく、常にお客様に必要とされる「利便性」の向上のため、生鮮食品の導入や店舗の改装などに率先して取り組んでいます。

■働き方：
転勤の有無や勤務エリアによって社員区分を設けており、ご自身のライフステージによって年に1回区分を変更することができます。
【ナショナル社員】
全国勤務型であり、昇格のチャンスが多く、キャリアアップに非常に有利です。
【リージョナル社員】
転勤範囲に制限があり、本拠地から車で高速道路を使用して片道4時間以内のエリアが勤務先となります。
【ローカル社員】
本拠地から車で下道を利用して片道60分以内のエリアが勤務先となり、転居は伴いません。

想定年収

630万円～ 850万円

勤務地

石川県白山市
求人のおすすめポイント

事業拡大期のため様々な職務とポストがございます。成果に応じた納得感のある公正な評価制度を採用しています。働きやすさとやりがいの両立を実現できる働き方を用意。その時々のライフスタイルに合った働き方が可能です。

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NEW営業(法人)商社・流通・小売系

甲府市（山梨）提案営業・国内トップ級シェアを誇る電子計測機器の専門商社

◎年間休日125日◎東証スタンダード上場◎昨年度賞与実績8.4ヶ月◎実働7.5時間・直行直帰可
仕事内容

国内外のメーカー・大学・研究機関等の法人顧客に対し、
電子計測器や環境試験機などの専門機器を提案・販売する法人営業をお任せします。

【具体的には…】
・顧客（既存取引先中心）への定期訪問および技術ニーズのヒアリング
・適切な製品の選定、メーカーとの仕様調整、提案資料作成
・見積作成、受発注管理、納品対応
・導入後のアフターフォロー（トラブル対応や定期的な状況確認）
・メーカーと連携した技術提案型ソリューションの提供
等
※詳細は面談時にお伝えします

【取扱商材】
・電子計測器、電源装置、環境試験機、EMC測定機器などの理化学、電子機器を中心に、研究開発や製品評価に用いられる専門機器を幅広く取り扱います。

【HUREX求人担当コメント】
・1950年の創業以来、計測機器分野で国内トップクラスのシェアを誇る独立系専門商社です。日本の技術革新を支える不可欠な存在として成長を続けています。
・年間休日は125日と充実しており、夏季や年末年始には9連休などの長期休暇もしっかり確保できる環境です。社員の生活の質を向上させる仕組みが非常に手厚く整っています。

想定年収

536万円～ 737万円

勤務地

山梨県甲府市
求人のおすすめポイント

東証上場の安定感と成長性賞与実績8.4ヶ月分！充実の福利厚生

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NEW営業(法人)商社・流通・小売系

松本市（長野）提案営業・国内トップ級シェアを誇る電子計測機器の専門商社

◎年間休日125日◎東証スタンダード上場◎昨年度賞与実績8.4ヶ月◎実働7.5時間・直行直帰可
仕事内容

国内外のメーカー・大学・研究機関等の法人顧客に対し、
電子計測器や環境試験機などの専門機器を提案・販売する法人営業をお任せします。

【具体的には…】
・顧客（既存取引先中心）への定期訪問および技術ニーズのヒアリング
・適切な製品の選定、メーカーとの仕様調整、提案資料作成
・見積作成、受発注管理、納品対応
・導入後のアフターフォロー（トラブル対応や定期的な状況確認）
・メーカーと連携した技術提案型ソリューションの提供
等
※詳細は面談時にお伝えします

【取扱商材】
・電子計測器、電源装置、環境試験機、EMC測定機器などの理化学、電子機器を中心に、研究開発や製品評価に用いられる専門機器を幅広く取り扱います。

【HUREX求人担当コメント】
・1950年の創業以来、計測機器分野で国内トップクラスのシェアを誇る独立系専門商社です。日本の技術革新を支える不可欠な存在として成長を続けています。
・年間休日は125日と充実しており、夏季や年末年始には9連休などの長期休暇もしっかり確保できる環境です。社員の生活の質を向上させる仕組みが非常に手厚く整っています。

想定年収

536万円～ 737万円

勤務地

長野県松本市
求人のおすすめポイント

東証上場の安定感と成長性賞与実績8.4ヶ月分！充実の福利厚生

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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発サービス系

長野市(長野) M&A先企業の事業マネージャー・石油事業を基盤とした多角事業商社

◎創業100余年の老舗企業◎年間休日120日
仕事内容

同社のM&A先企業の事業マネージャーとして、・買収先企業の事業運営において、経営数字を軸に課題を可視化し、既存部門と連携しながら、成長施策の立案～実行を推進していただきます。なお、実務面は社内メンバーがサポートし、「判断・設計・推進」に注力いただける体制を整えます。M&A実施までは既存事業部での業務遂行及び改善活動をしていただきます。
※将来的には、買収先の役員、本体の経営幹部といったキャリアパスを目指せます。

【具体的には…】
・経営数値・事業KPIの管理（P/Lの構造理解、予実管理、粗利・販管費の分析、ボトルネック抽出・打ち手の実行）
・シナジー戦略の企画・推進（既存事業とのクロスセル、共同提案、顧客基盤の活用、機能・業務統合の設計）
・事業計画／アクションプラン策定（短期：立て直し・改善／中期：成長投資の優先順位付け）
・現場の意思決定支援（マネジメントとの週次運営、会議体設計、課題管理）
・本社へのレポーティング（数値に基づく論点整理、打ち手提案、リスク共有）
・（可能であれば）主要取引先・パートナー対応、価格改定・契約条件見直しの推進
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当コメント】
○地方インフラ企業×M&Aによる成長フェーズ
・創業120年以上の安定基盤を持ちながら、次世代経営に向けてM&Aを積極推進中
・地域経済を支える事業承継・再生に関われる社会的意義の高いポジション

○経営に近いポジションでの事業推進
・買収先の事業責任者として、数値管理から戦略実行まで一貫して関与
・将来的には経営幹部や役員ポジションも視野に入るキャリアパス

○裁量大×現場と経営の両方に関われる環境
・実務は社内が支援し、意思決定・戦略推進に集中できる体制
・地方企業のリアルな課題に向き合いながら、事業を伸ばす経験が積める

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

長野県長野市
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NEW建築/土木設計サービス系不動産・建設系

南巨摩郡富士川町(山梨) 土木設計・地域密着の測量設計会社

◎年間休日121日（土日祝休）◎残業20h程度◎出張・転勤なし
仕事内容

土木設計職として以下業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・農業土木（農道・用水路等）に関する調査・計画・設計業務
・道路、河川等の土木インフラ設計
・測量成果をもとにした設計・解析業務
・官公庁との打合せ、技術提案、資料作成
・プロジェクト全体の進捗管理・品質管理
・若手技術者の指導・育成
等
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

500万円～ 800万円

勤務地

山梨県南巨摩郡
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NEW生産管理/品質管理/品質保証メーカー系

安曇野市(長野) 製造ラインリーダー（管理職候補）・部品メーカー

◎世界TOPクラスシェアの製品ある会社
仕事内容

製造現場のライン（5〜10名規模）を統括し、生産進捗・品質・トラブル対応などをご担当いただきます。

【具体的には…】
■金属加工（NC旋盤、ホブ盤、歯車形削り版による精密部品加工）
■担当製造ライン（5〜10名）のマネジメント
加工部品の生産スケジュール管理
PCによる日報管理
生産管理システム操作日々の生産データを取りまとめ、マネージャーへ報告
■不適合品の原因分析・処置
設備トラブル、加工不良への一次対応、前工程・後工程への情報共有
設備関連は生産技術部門へ状況説明・依頼
等

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

512万円～ 660万円

勤務地

長野県安曇野市
求人のおすすめポイント

世界TOPクラスシェア製品あり、高い技術を持つメーカー働きやすい制度：入社時に有給休暇付与、年間休日120日、各種休暇、教育制度など充実

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NEWプロジェクトマネージャーIT・通信・インターネット系

新潟市(新潟) ディレクター・スマートフォン特化型ビジネス

◎上場企業の核となるPM業務◎最上流の企画提案から参画◎フルリモート・フレックス可
仕事内容

日本を牽引する大手顧客のパートナーとして、スマホアプリやWebサービスの開発プロジェクト推進を担っていただきます。

【具体的には…】
・クライアントの要求ヒアリング、プロダクトの機能提案
・要件定義およびドキュメント作成
・エンジニア、デザイナーを含めたチームの進行管理・ディレクション
・プロダクトのグロース、運用フェーズの改善提案
・プロジェクト全体のパフォーマンス最大化と品質管理
等

【ポジションの魅力・やりがい】
単なる「進行管理」に留まらず、顧客のデジタル戦略そのものに深く入り込み、プロダクトを「企画」できる点が最大の魅力です。数百万から数億円規模の多様なプロジェクトを経験でき、上場企業の成長フェーズにおいて、組織を牽引するシニアクラスへの早期キャリアアップも目指せる環境です。

【組織構成】
全社で190名（2025年6月時点）。ディレクターチームは、エンジニアやデザイナーと「共創」する文化を大切にしています。他者への敬意を持ちつつ、プロフェッショナルとして自律したメンバーが集まっています。

【将来的なキャリアビジョン】
まずはディレクターとして実績を積んでいただき、将来的にはシニアディレクターとして大規模案件の統括や、ディレクター組織のマネジメント、あるいはデジタルコンサルタントとしての専門性を極めるなど、多岐にわたる道が用意されています。

想定年収

550万円～ 750万円

勤務地

新潟県新潟市
求人のおすすめポイント

「創りたいもの」を形にする。最上流の企画提案から参画し、顧客の事業成長に直接コミットできる環境です。東証グロース上場による安定性と、ベンチャーのスピード感が共存。シニア候補として裁量大きく活躍可能。年間休日124日＆フルリモート可。高いパフォーマンスを発揮するための柔軟なワークスタイルが確立。

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NEW経理/財務/株式公開不動産・建設系

甲斐市(山梨) 経営管理（次期副社長候補）・地域密着型の総合設備工事会社

◎年休125日（土日祝休）◎残業ほぼなし◎転勤・定年なしで長く働ける環境
仕事内容

経営管理（主に経理・財務領域）として、会社全体の数値管理を担っていただきます。次期社長の補佐として経営判断のサポート業務を担っていだきながら、将来的には副社長を目指していただけます。

【具体的には…】
・月次／年次決算業務
・原価管理（工事別収支管理、原価計算）
・資金繰り管理、金融機関対応
・予算策定、実績管理、差異分析
・請求書管理、入出金管理
・経営資料の作成および社長へのレポーティング
・管理部門体制の整備、業務改善
等

【HUREX担当コメント】
○安定基盤 × 地域インフラを支える総合設備会社
・給排水・空調・土木工事を一貫して手掛ける地域密着型企業であり、大手ハウスメーカーとの取引や公共工事を背景に安定した受注基盤を確立しています。
・上下水道本管工事など社会インフラにも関与しており、景気に左右されにくい事業特性を有しています。

○経営に直結する中核ポジション・副社長候補としてのキャリア形成可能
・本ポジションは建設業特有の原価管理や財務管理を担いながら、次期社長の補佐として経営判断に関与できる点が大きな魅力です。
・単なる経理業務に留まらず、経営数値の可視化や意思決定支援など、経営中枢としての役割を担うことが可能です。

○働きやすい環境
・年間休日125日／完全週休2日（土日祝）で、残業もほぼ発生しないため、ワークライフバランスを保ちながら長期的に就業できる環境です。
・転勤もなく、地域に根差して安定したキャリア形成が可能です。

想定年収

600万円～ 900万円

勤務地

山梨県甲斐市
求人のおすすめポイント

安定基盤 × 地域インフラを支える総合設備会社経営に直結する中核ポジション、副社長候補としてのキャリア形成可能年間休日125日（土日祝）、残業もほぼなし。長期的に腰を据えて働ける環境

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NEW営業(法人)メーカー系

上田市(長野) 営業職・FA装置メーカー

◎年間休日120日（土日祝）◎転勤なし◎安定経営（無借金・黒字継続）◎オーダーメイド提案営業
仕事内容

生産ラインの自動化・省力化装置の営業を担当していただきます。

【具体的には…】
・顧客ニーズのヒアリング
・自動化／省力化設備の提案営業
・社内設計部門との連携による仕様調整
・生産効率向上に向けた提案および改善提案
・全国顧客への対応（エリア制限なし）
等
※顧客ごとに異なる課題に対し、最適なオーダーメイド提案を行う営業スタイルです。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○安定基盤 × 成長市場（FA業界）
・創業以来黒字経営を継続しており、財務基盤は非常に安定しています。
・自動化ニーズの拡大により、今後も成長が見込まれる市場です。

○提案力が活きる営業ポジション
・既製品ではなく完全オーダーメイドのため、顧客課題に深く入り込んだ提案営業が可能です。
・設計部門と連携しながらモノづくりに関与できる点が魅力です。

○働き方・環境面の魅力
・転勤なし／上田市勤務で腰を据えて働ける環境です。
・自然に囲まれた環境で、生活面でも落ち着いた暮らしが可能です。

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

長野県上田市
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NEW人事/総務サービス系

長野市(長野市) 管理本部長候補・観光施設運営グループ

◎経営に関われるポジション◎定年65歳◎引越し費用・支度金有
仕事内容

管理本部長候補として、グループ全体の管理部門の統括および経営基盤の整備に携わっていただきます。

【具体的には…】
・管理本部（経理、財務、総務、人事、情報システム等）の統括
・管理部門の業務フロー整備および業務効率化の推進
・グループ会社の管理体制の整備および統制強化
・各部門責任者との連携による組織運営の推進
・経営陣と連携した経営課題の把握および改善施策の立案
・予算管理や経営管理体制の構築
・新規事業や事業拡大に伴う管理体制の整備
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○公共施設運営や地域事業を展開する成長企業
・自治体と連携し、観光施設や公共施設の運営を中心に事業を拡大している企業です。
・PFI、指定管理、第三セクター事業など、地域インフラを支える事業モデルを展開しています。

○地域事業の経営に深く関われる環境
・自治体や金融機関と連携した事業推進を行っており、地域創生に直結する事業に関われる点が特徴です。

想定年収

500万円～ 800万円

勤務地

長野県長野市
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NEW人事/総務メーカー系

高岡市（富山) 人事部長・自動車用鍛造ホイールメーカー

◎UIターン歓迎◎各種手当が充実◎幹部人材
仕事内容

人事部長としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・人事制度の構築および運用
・人事部門の統括
・親会社との折衝
等

※詳細は面談時にお伝えします

【今回の募集について】
人事部長が人事異動により上のポジションである経営管理部長に就任する予定です。
管理部門全体を統括するポジションになるため、人事部長として人事部門を取りまとめる
人材の採用が必要となりました。
親会社との折衝など泥臭い業務もありますので、机上だけの方ではなく実務にも精通している方を募集します。

想定年収

500万円～ 900万円

勤務地

富山県高岡市
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NEW生産管理/品質管理/品質保証メーカー系

長岡市(新潟) 工場長候補・鍛造業

◎年収最大980万円・1957年創業の老舗鍛造メーカー ◎工場運営の全権を担う裁量権 ◎U・Iターン歓迎（引越費用補助あり）
仕事内容

鍛造加工工場における工場運営・マネジメント全般を統括していただきます。各部門を横断的に管理し、収益性の向上と組織の活性化を推進する非常に重要な役割です。

【具体的には…】
・工場全体の目標管理（KPI策定・進捗管理）
・生産性向上に向けた改善活動の指揮・監督
・人材育成および労務・安全管理の統括
・仕入先や協力会社との関係構築、価格交渉
・経営陣への報告および工場運営に関する提言
等

【ポジションの魅力・やりがい】
従業員約30名の拠点において、工場全体のタクトを振る責任者として、ご自身の決断と行動がダイレクトに企業の業績に反映される手応えがあります。既存のやり方に固執せず、これまでの知見を活かした改革を推進できる自由度の高さが最大の魅力です。

【組織構成】
配属先：本社工場（従業員数：30名）
少数精鋭ながら、大手メーカーの基幹部品を支える高い技術力を持った集団です。

【将来的なキャリアビジョン】
まずは工場長として現場の信頼を勝ち取っていただき、将来的には会社の経営層に近い立場での活躍を期待しています。65歳定年制を導入しているため、培ったキャリアを長く発揮いただける環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

700万円～ 980万円

勤務地

新潟県長岡市
求人のおすすめポイント

年収最大980万円のハイクラス案件経験を正当に評価。県内でも高水準な給与体系で、キャリア価値を最大限に還元。工場全体の舵取りを担う圧倒的な裁量。目標策定から改善、交渉までを一任。今までの経験をフルに発揮できるフィールド移住・Uターンをバックアップ。引越費用の補助制度あり。海沿いのエリアで降雪も少なく、新天地での挑戦を応援。

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