新潟県、富山県、他の転職・求人情報

  • 年収600万円以上
求人情報104
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  • 生産管理/品質管理/品質保証 | メーカー系

    甲府市(山梨) 工場総務課長(労務管理及び安全)・世界1000店舗以上の安定基盤をもつ菓子や飲料等の製造販売会社/◎年収900万円も目指せる◎福利厚生充実

    仕事内容
    工場総務課長(労務管理及び安全)
    ・食品工場の運営における総務・安全管理業務を幅広く担当します

    【具体的には…】
    ・工場の安全活動
    (労災ゼロ・安全ルール定着・現場巡回・ヒアリハット抽出)
    ・コンプライアンス・法令遵守(安全衛生・労務関連法令の管理・対応)
    ・派遣社員・技能実習生の契約・管理・教育(法知識・契約・面談・受入・定着支援)
    ・労務管理(受け入れ教育、労務課題対応など)
    ・経理業務(工場経費管理、P/L、B/S作成・本社連携など)
    ・従業員エンゲージメント向上施策、現場意見吸い上げ
    ・BCP策定(食品工場特有のリスクを踏まえた事業継続計画の策定)
    ※入社後は各配属先の現場にてOJTとなります。
    工場長の業務巻き取りとなるため、基本はOJTがメインとなります。
    初め1週間程度ははシャトレーゼ会社理解を深めるためのも生産現場見て頂きます。


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ■部署構成:中道2名、豊富4名、白州2名
    ■魅力ポイント
    ・世界1000店舗以上の安定基盤
    ・業種未経験歓迎
    ・各種手当・休暇制度充実
    ・4年連続で基本給与アップを実現
    ・4年連続年間休日数UP
    ・社員寮または住宅補助制度あり(引っ越し手当あり)
    応募資格
    【必須条件】
    ・労働基準法・労働安全衛生法経験者
    ・マネジメント経験(5名以上は必須)育成指導経験
    ・中級レベルのPCスキル
    ※以下の業務対応ができる方を想定しております。
    ■Excel
    使用頻度:ほぼ毎日(帳票類の更新・作成、データ集計、レポート作成)
    主な使用目的:各種フォーマット(FMT)やレポートの更新・新規作成
    スキルレベル:基本関数の理解・活用、データの視覚化
    ■PowerPoint
    使用頻度:月次・四半期ごと(経営幹部向け報告資料、提案資料)
    主な使用目的:プレゼン資料の作成など
    スキルレベル:基本操作、図表・グラフの挿入とデザイン調整
    ■Word
    使用頻度:必要時(契約書、社内規定、議事録など)
    主な使用目的:公的文書・社内文書の作成
    フォーマットに沿った文書整備
    スキルレベル:基本操作
    ・普通自動車免許

    【歓迎条件】
    ・食品業界での総務経験、安全・衛生管理の経験
    ・プロジェクト等の企画・運営経験者
    ・経理財務の経験または知識
     →経理財務はゼロスタートで問題ないが一定業務に関わる部分の知識としての網羅は必要になってきます(業務によって深度は異なります)
    ・社会保険労務士
    ・衛生管理者
    ・日商簿記2級以上

    【求める人物像】(例)
    <優先スキル>
    ・工場安全活動・労災防止の実務経験があり、現場巡回・安全ルール定着に積極的に取り組める方
    ・コンプライアンス・法令遵守の知識・実践力があり、法改定へのキャッチアップ力がある方
    <歓迎スキル>
    ・派遣社員・技能実習生管理経験(法知識・契約・教育・面談)がある方
    ・採用・労務・経理の実務経験があり、組織マネジメント・部下指導経験を持つ方
    ・自ら動いて業務を推進できる主体性・実行力がある方
    ・従業員のエンゲージメント・愛着向上施策に関心があり、現場の声を吸い上げて改善できる方
    ・コミュニケーション能力(技能実習生や外国人を含む正確な意思疎通)
    ※英語不要
    想定年収
    750万円 ~ 900万円 
    勤務地
    山梨県甲府市
  • 生産管理/品質管理/品質保証 | 商社・流通・小売系

    白山市(石川) プロセスセンター工場長候補(精肉加工)・大手ドラックストアチェーン/◎東証プライム上場◎業容拡大中

    仕事内容
    精肉プロセスセンターの工場長候補として、製造オペレーション全般の統括、品質・衛生管理、コスト・生産性改善、スタッフマネジメントを担っていただきます。
    ドラッグストア事業を展開する同社の中で、店舗へ安定的に「安心・安全・高品質」な精肉商品を供給する中核拠点をマネジメントする重要ポジションです。

    【具体的には…】
    ・精肉加工工程の統括管理(牛・豚・鶏の処理、分割、パッケージ)
    ・生産計画、需給管理と在庫最適化
    ・品質、衛生管理(HACCP、食品衛生法に基づく運営)
    ・コスト管理、歩留まり改善、効率化施策の推進
    ・工場内安全管理と5S活動の徹底
    ・人材育成、労務管理(100名規模の工場スタッフ想定)
    ・本部・バイヤー部門との調整、店舗ニーズ反映
    ※詳細はご面談時にお伝えします。

    【担当者コメント】
    ◎同社は北陸発のドラッグストアチェーンとして全国展開を加速し、地域密着型の店舗運営で成長を続けています。
    ◎医薬品だけでなく食品・日用品まで幅広く扱い、生活インフラとしての役割を担う点が魅力です。
    ◎従来のドラッグストアにとらわれることなく、常にお客様に必要とされる「利便性」の向上のため、生鮮食品の導入や店舗の改装などに率先して取り組んでいます。

    ■働き方:
    転勤の有無や勤務エリアによって社員区分を設けており、ご自身のライフステージによって年に1回区分を変更することができます。
    【ナショナル社員】
    全国勤務型であり、昇格のチャンスが多く、キャリアアップに非常に有利です。
    【リージョナル社員】
    転勤範囲に制限があり、本拠地から車で高速道路を使用して片道4時間以内のエリアが勤務先となります。
    【ローカル社員】
    本拠地から車で下道を利用して片道60分以内のエリアが勤務先となり、転居は伴いません。
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車運転免許
    ・食品工場(特に精肉加工)のマネジメント経験
    ・衛生管理(HACCP等)に関する知識・実務経験
    ・製造現場の生産性・歩留まり改善の実績
    ・スタッフマネジメント経験(数十名規模以上)

    【歓迎条件】
    ・大手スーパー、量販店、食品メーカー等での精肉プロセスセンター勤務経験
    ・食品安全に関する資格(HACCP管理者、食品衛生責任者など)
    ・コスト削減や省エネ推進の実績
    ・店舗、バイヤー部門と連携した商品開発・供給経験
    想定年収
    630万円 ~ 850万円 
    勤務地
    石川県白山市
  • 社内情報システム | 商社・流通・小売系

    白山市(石川) 社内SE(課長クラス)・大手ドラックストアチェーン/◎東証プライム上場◎業容拡大中

    仕事内容
    社内情報システム部門の課長職として、基幹システムや業務システムの安定運用・保守、外部ベンダーとの調整・マネジメントを中心に担当していただきます。
    急成長を続ける同社において、ITシステムの安定稼働を確保しつつ、店舗・本部の業務効率化に貢献していただくポジションです。

    【具体的には…】
    ・基幹システム(受発注、在庫、会計等)の運用・保守管理
    ・社内ユーザーからの問い合わせ対応、障害一次対応のマネジメント
    ・外部ベンダーの選定、契約管理、進捗・品質管理
    ・システム改善・改修に関する要件定義、ベンダー調整
    ・運用ルールやマニュアルの策定・標準化推進
    ・チームメンバーのマネジメント(教育・評価含む)
    ※詳細はご面談時にお伝えします。

    【担当者コメント】
    ◎同社は北陸発のドラッグストアチェーンとして全国展開を加速し、地域密着型の店舗運営で成長を続けています。
    ◎医薬品だけでなく食品・日用品まで幅広く扱い、生活インフラとしての役割を担う点が魅力です。
    ◎従来のドラッグストアにとらわれることなく、常にお客様に必要とされる「利便性」の向上のため、生鮮食品の導入や店舗の改装などに率先して取り組んでいます。

    ■働き方:
    転勤の有無や勤務エリアによって社員区分を設けており、ご自身のライフステージによって年に1回区分を変更することができます。
    【ナショナル社員】
    全国勤務型であり、昇格のチャンスが多く、キャリアアップに非常に有利です。
    【リージョナル社員】
    転勤範囲に制限があり、本拠地から車で高速道路を使用して片道4時間以内のエリアが勤務先となります。
    【ローカル社員】
    本拠地から車で下道を利用して片道60分以内のエリアが勤務先となり、転居は伴いません。
    応募資格
    【必須条件】
    ・社内SEまたはSIerにて、システム運用・保守の実務経験(5年以上)
    ・ベンダーコントロールの経験(進捗・品質・コスト管理)
    ・ヘルプデスク、取引先との折衝、プロジェクトコントロールなどの上流工程スキル

    【歓迎条件】
    ・小売業界でのシステム運用経験
    ・基幹システム刷新や大規模システム導入プロジェクトの経験
    ・ITILやPMP等の資格・知識
    ・プロジェクトリーダーやマネージャーの経験
    ・プログラマー経験よりも、サーバーやネットワーク等、多店舗展開規模のITインフラ構築経験
    想定年収
    630万円 ~ 850万円 
    勤務地
    石川県白山市
  • 建築/土木施工管理 | 商社・流通・小売系

    白山市(石川) 出店開発、店舗改装管理・大手ドラックストアチェーン/◎東証プライム上場◎業容拡大中

    仕事内容
    同社の新規出店や既存店舗改装における施工管理業務をお任せします。
    設計段階から施工、コスト管理、省エネ提案に至るまで幅広く携わり、ドラッグストア事業の拡大を支えるポジションです。

    【具体的には…】
    ・新規出店、改装に伴う建築施工管理(工程管理・品質管理・安全管理・予算管理)
    ・設計事務所、施工業者との調整、現場監督業務
    ・部材調達における交渉・コストコントロール
    ・省エネ設計(照明、空調、断熱材など)の企画・導入提案
    ・本部や店舗運営部門との協議・要望調整
    ・協力会社やゼネコン、サブコンとの折衝(契約管理価含む)
    ※詳細はご面談時にお伝えします。

    【担当者コメント】
    ◎同社は北陸発のドラッグストアチェーンとして全国展開を加速し、地域密着型の店舗運営で成長を続けています。
    ◎医薬品だけでなく食品・日用品まで幅広く扱い、生活インフラとしての役割を担う点が魅力です。
    ◎従来のドラッグストアにとらわれることなく、常にお客様に必要とされる「利便性」の向上のため、生鮮食品の導入や店舗の改装などに率先して取り組んでいます。

    ■働き方:
    転勤の有無や勤務エリアによって社員区分を設けており、ご自身のライフステージによって年に1回区分を変更することができます。
    【ナショナル社員】
    全国勤務型であり、昇格のチャンスが多く、キャリアアップに非常に有利です。
    【リージョナル社員】
    転勤範囲に制限があり、本拠地から車で高速道路を使用して片道4時間以内のエリアが勤務先となります。
    【ローカル社員】
    本拠地から車で下道を利用して片道60分以内のエリアが勤務先となり、転居は伴いません。
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車運転免許
    ・建築費の交渉、建築施工管理の経験(商業施設、店舗、オフィス等)
    ・工程管理、品質管理、安全管理、予算管理の実務経験
    ・協力会社、部材メーカーとの交渉経験

    【歓迎条件】
    ・一級/二級建築施工管理技士、建築士資格をお持ちの方
    ・商業施設や店舗建築における省エネ設計経験
    ・部材コスト削減や新工法導入の実績
    ・発注者側での施工管理経験
    想定年収
    630万円 ~ 850万円 
    勤務地
    石川県白山市
  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | メーカー系

    甲府市(山梨) 財務経理部CFO・世界1000店舗以上の安定基盤をもつ菓子や飲料等の製造販売会社/◎年収1300万円も目指せる◎福利厚生充実

    仕事内容
    CFOとして、経営層と連携しながら下記業務を主導いただきます。
    入社後はまずコーポレート部門はじめ財務経理部の基盤強化の為、主体的に下記業務の立案や推進を行っていただける事を期待します。

    【具体的には…】(上から優先度が高い業務)
    ●経営管理
    ・中期経営計画・年度予算の策定・モニタリング
    ・経営会議資料、事業分析資料の作成と経営陣への提言
    ・KPI設計およびモニタリング体制の構築
    ・グループ会社の管理強化および経営指導

    ●財務・会計統括
    ・財務戦略立案(資金調達、投融資判断、キャッシュマネジメント)
    ・決算(単体・連結)および税務・監査対応の統括
    ・予実管理・原価管理・管理会計の高度化
    ・銀行・外部専門家との折衝

    ●内部統制・ガバナンス
    ・内部統制の整備
    ・リスク管理・コンプライアンス体制の構築
    ・業務プロセスの標準化と透明性の確保

    ●IT化・デジタル化推進
    ・経理財務・基幹システムのIT化戦略の立案
    ・部門横断プロジェクトの統括


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ■魅力ポイント
    ・幅広い業務・PJTに関わることができるため、今まで培ったスキルを生かせ「ゼロから仕組みを作れる」やりがいを感じることが出来る
    ・世界1000店舗以上の安定基盤
    ・業種未経験歓迎
    ・各種手当・休暇制度充実
    ・4年連続で基本給与アップを実現
    ・4年連続年間休日数UP
    ・社員寮または住宅補助制度あり(引っ越し手当あり)
    応募資格
    【必須条件】
    ・メーカーでのご経験(数十億円~数百億円、または、それ以上)
    ・経営管理領域のご経験(事業計画・予実管理・管理会計など)
    またはCFO、財務経理部長、経営企画部長などの実務経験
    ・連結決算、財務会計、税務に関する知識および実務経験
    ・内部統制の構築・運用に関わった経験
    ・普通自動車免許

    【歓迎条件】
    ・IT化・システム導入(ERP、会計システム、業務DXなど)の推進経験
    ・M&A、資本政策、投資判断に関わった・経験
    ・事業会社・グループ企業の統括経験(海外)
    ・公認会計士・税理士資格(無くても全く問題なし)

    【求める人物像】
    ・部門横断的なコミュニケーション能力
    ・経営視点での判断力と提案力
    ・現場と経営の橋渡しができるバランス感覚
    ・変化に柔軟に対応できる強力なリーダーシップ
    ・論理的思考力があり全体俯瞰が出来る方
    ・新しい物事に対して推進力を発揮できる方
    想定年収
    1000万円 ~ 1300万円 
    勤務地
    山梨県甲府市
  • 生産管理/品質管理/品質保証 | メーカー系

    中央市(山梨) 工場総務課長(労務管理及び安全)・世界1000店舗以上の安定基盤をもつ菓子や飲料等の製造販売会社/◎年収900万円も目指せる◎福利厚生充実

    仕事内容
    工場総務課長(労務管理及び安全)
    ・食品工場の運営における総務・安全管理業務を幅広く担当します

    【具体的には…】
    ・工場の安全活動
    (労災ゼロ・安全ルール定着・現場巡回・ヒアリハット抽出)
    ・コンプライアンス・法令遵守(安全衛生・労務関連法令の管理・対応)
    ・派遣社員・技能実習生の契約・管理・教育(法知識・契約・面談・受入・定着支援)
    ・労務管理(受け入れ教育、労務課題対応など)
    ・経理業務(工場経費管理、P/L、B/S作成・本社連携など)
    ・従業員エンゲージメント向上施策、現場意見吸い上げ
    ・BCP策定(食品工場特有のリスクを踏まえた事業継続計画の策定)
    ※入社後は各配属先の現場にてOJTとなります。
    工場長の業務巻き取りとなるため、基本はOJTがメインとなります。
    初め1週間程度ははシャトレーゼ会社理解を深めるためのも生産現場見て頂きます。


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ■部署構成:中道2名、豊富4名、白州2名
    ■魅力ポイント
    ・世界1000店舗以上の安定基盤
    ・業種未経験歓迎
    ・各種手当・休暇制度充実
    ・4年連続で基本給与アップを実現
    ・4年連続年間休日数UP
    ・社員寮または住宅補助制度あり(引っ越し手当あり)
    応募資格
    【必須条件】
    ・労働基準法・労働安全衛生法経験者
    ・マネジメント経験(5名以上は必須)育成指導経験
    ・中級レベルのPCスキル
    ※以下の業務対応ができる方を想定しております。
    ■Excel
    使用頻度:ほぼ毎日(帳票類の更新・作成、データ集計、レポート作成)
    主な使用目的:各種フォーマット(FMT)やレポートの更新・新規作成
    スキルレベル:基本関数の理解・活用、データの視覚化
    ■PowerPoint
    使用頻度:月次・四半期ごと(経営幹部向け報告資料、提案資料)
    主な使用目的:プレゼン資料の作成など
    スキルレベル:基本操作、図表・グラフの挿入とデザイン調整
    ■Word
    使用頻度:必要時(契約書、社内規定、議事録など)
    主な使用目的:公的文書・社内文書の作成
    フォーマットに沿った文書整備
    スキルレベル:基本操作
    ・普通自動車免許

    【歓迎条件】
    ・食品業界での総務経験、安全・衛生管理の経験
    ・プロジェクト等の企画・運営経験者
    ・経理財務の経験または知識
     →経理財務はゼロスタートで問題ないが一定業務に関わる部分の知識としての網羅は必要になってきます(業務によって深度は異なります)
    ・社会保険労務士
    ・衛生管理者
    ・日商簿記2級以上

    【求める人物像】(例)
    <優先スキル>
    ・工場安全活動・労災防止の実務経験があり、現場巡回・安全ルール定着に積極的に取り組める方
    ・コンプライアンス・法令遵守の知識・実践力があり、法改定へのキャッチアップ力がある方
    <歓迎スキル>
    ・派遣社員・技能実習生管理経験(法知識・契約・教育・面談)がある方
    ・採用・労務・経理の実務経験があり、組織マネジメント・部下指導経験を持つ方
    ・自ら動いて業務を推進できる主体性・実行力がある方
    ・従業員のエンゲージメント・愛着向上施策に関心があり、現場の声を吸い上げて改善できる方
    ・コミュニケーション能力(技能実習生や外国人を含む正確な意思疎通)
    ※英語不要
    想定年収
    750万円 ~ 900万円 
    勤務地
    山梨県中央市
  • 生産管理/品質管理/品質保証 | メーカー系

    北杜市(山梨) 工場総務課長(労務管理及び安全)・世界1000店舗以上の安定基盤をもつ菓子や飲料等の製造販売会社/◎年収900万円も目指せる◎福利厚生充実

    仕事内容
    工場総務課長(労務管理及び安全)
    ・食品工場の運営における総務・安全管理業務を幅広く担当します

    【具体的には…】
    ・工場の安全活動
    (労災ゼロ・安全ルール定着・現場巡回・ヒアリハット抽出)
    ・コンプライアンス・法令遵守(安全衛生・労務関連法令の管理・対応)
    ・派遣社員・技能実習生の契約・管理・教育(法知識・契約・面談・受入・定着支援)
    ・労務管理(受け入れ教育、労務課題対応など)
    ・経理業務(工場経費管理、P/L、B/S作成・本社連携など)
    ・従業員エンゲージメント向上施策、現場意見吸い上げ
    ・BCP策定(食品工場特有のリスクを踏まえた事業継続計画の策定)
    ※入社後は各配属先の現場にてOJTとなります。
    工場長の業務巻き取りとなるため、基本はOJTがメインとなります。
    初め1週間程度ははシャトレーゼ会社理解を深めるためのも生産現場見て頂きます。


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ■部署構成:中道2名、豊富4名、白州2名
    ■魅力ポイント
    ・世界1000店舗以上の安定基盤
    ・業種未経験歓迎
    ・各種手当・休暇制度充実
    ・4年連続で基本給与アップを実現
    ・4年連続年間休日数UP
    ・社員寮または住宅補助制度あり(引っ越し手当あり)
    応募資格
    【必須条件】
    ・労働基準法・労働安全衛生法経験者
    ・マネジメント経験(5名以上は必須)育成指導経験
    ・中級レベルのPCスキル
    ※以下の業務対応ができる方を想定しております。
    ■Excel
    使用頻度:ほぼ毎日(帳票類の更新・作成、データ集計、レポート作成)
    主な使用目的:各種フォーマット(FMT)やレポートの更新・新規作成
    スキルレベル:基本関数の理解・活用、データの視覚化
    ■PowerPoint
    使用頻度:月次・四半期ごと(経営幹部向け報告資料、提案資料)
    主な使用目的:プレゼン資料の作成など
    スキルレベル:基本操作、図表・グラフの挿入とデザイン調整
    ■Word
    使用頻度:必要時(契約書、社内規定、議事録など)
    主な使用目的:公的文書・社内文書の作成
    フォーマットに沿った文書整備
    スキルレベル:基本操作
    ・普通自動車免許

    【歓迎条件】
    ・食品業界での総務経験、安全・衛生管理の経験
    ・プロジェクト等の企画・運営経験者
    ・経理財務の経験または知識
     →経理財務はゼロスタートで問題ないが一定業務に関わる部分の知識としての網羅は必要になってきます(業務によって深度は異なります)
    ・社会保険労務士
    ・衛生管理者
    ・日商簿記2級以上

    【求める人物像】(例)
    <優先スキル>
    ・工場安全活動・労災防止の実務経験があり、現場巡回・安全ルール定着に積極的に取り組める方
    ・コンプライアンス・法令遵守の知識・実践力があり、法改定へのキャッチアップ力がある方
    <歓迎スキル>
    ・派遣社員・技能実習生管理経験(法知識・契約・教育・面談)がある方
    ・採用・労務・経理の実務経験があり、組織マネジメント・部下指導経験を持つ方
    ・自ら動いて業務を推進できる主体性・実行力がある方
    ・従業員のエンゲージメント・愛着向上施策に関心があり、現場の声を吸い上げて改善できる方
    ・コミュニケーション能力(技能実習生や外国人を含む正確な意思疎通)
    ※英語不要
    想定年収
    750万円 ~ 900万円 
    勤務地
    山梨県北杜市
  • 生産管理/品質管理/品質保証 | メーカー系

    甲府市(山梨) 生産管理部(委託管理課課長候補)・世界1000店舗以上の安定基盤をもつ菓子や飲料等の製造販売会社/◎年収900万円も目指せる◎福利厚生充実

    仕事内容
    現在、各工場で個別に対応している外注管理業務を、今後は本部で一元管理していく方針です。
    企業全体の外注(請負・業務委託)管理担当者として外部パートナーとの協力体制を築きながら、商品供給の安定化と品質・安全の向上を目指す新設チームの中心メンバーとしてご活躍いただきます。

    【具体的には…】
    ●外注管理体制の構築サポート・運営
    ・契約書の作成・確認、社内メンバーへの指導
    ・適正な請負(委託)契約の運用に向けた仕組みづくり
    ・外注先との連携体制の構築・強化(協議会の運営など)

    ●委託業務の進行管理・品質向上
    ・受発注・納期・検収・請求・支払いなどの業務フローの管理
    ・請負・委託事業者のチェック、評価、指導による運営管理
    ・安定供給に向けた業務全般
     ‐外注先の評価・指導を通じた品質・安全・生産体制の改善や在庫管理や監査対応など、

    入社後のイメージ:研修時は現場研修として各工場や外注先にて研修実施予定、その後は本社配属先にてOJT研修

    ※新設部門の立ち上げメンバーとして、裁量を持って業務設計に関われます
    ※外部との折衝・社内調整の両方を担うため、コミュニケーション力を活かせます
    ※将来的には部門拡大・マネジメントへのステップアップも視野に入れたポジションです(キャリアパス:管理部部長(委託管理部)


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ■魅力ポイント
    ・世界1000店舗以上の安定基盤
    ・業種未経験歓迎
    ・各種手当・休暇制度充実
    ・4年連続で基本給与アップを実現
    ・4年連続年間休日数UP
    ・社員寮または住宅補助制度あり(引っ越し手当あり)
    応募資格
    【必須条件】
    ・食品または類似業界・消費財でのご経験
    ・外部業者・委託先との業務進行・成果管理に携わったご経験
    ・請負契約の知識・運用経験がある方
    (例):以下のようなご経験
     ・請負・委託契約の締結・運用
     ・資材・原材料の取り扱い
     ・受発注、納品確認(検収)、請求・支払い対応
    ※製造業での生産管理経験者(特に外注先とのやり取りが多いポジション)OEM/ODM企業で委託先との連携・契約まわり対応していた方
    ・普通自動車免許

    【歓迎条件】
    ・発注元・委託先双方が遵守すべき管理措置に関する知識・実務経験
     └ 労務管理、安全衛生、業務範囲の明確化など、法令・ガイドラインに基づいた対応ができる方
    ・安全衛生に関する実務知識
     └ 委託先の現場環境や作業内容に応じたリスク管理・改善提案ができる方

    【求める人物像】
    ・製造業での生産管理経験者(特に外注先とのやり取りが多いポジション)
    ・OEM/ODM企業で委託先との連携・契約まわり対応していた方
    ・品質保証部門で外部監査・指導経験がある方
    ・派遣会社で請負契約の運用・安全衛生教育を担当していた方
    ・購買・調達部門で契約・納期管理をしていた方
    想定年収
    750万円 ~ 900万円 
    勤務地
    山梨県甲府市
  • 法務/特許/知財 | メーカー系

    甲府市(山梨) 調達部(取引適正化・コンプライアンス推進責任者/課長待遇)・世界1000店舗以上の安定基盤をもつ菓子や飲料等の製造販売会社/◎年収900万円も目指せる◎福利厚生充実

    仕事内容
    調達部_取引適正化・コンプライアンス推進責任者/課長待遇
    ・調達部取引適正化推進部門(新設)の運営責任者として、法令遵守(独占禁止法、下請法、下請振興法)、倫理的行動の推進および公正・公平な取引担保に向けて全社・調達部門の管理監督を担当していただきます。

    ※法律的な専門知識に関しては法律事務所による外部監査・外部研修を委託する為、必須ではございません。ご経験に応じて、社内にて業務レクチャー・相談しながら進めさせていただきます。

    【具体的には・・・】
    ①同社取引適正化委員会の運営、各部門との連携
     └取引適正化に関する教育訓練や外部監査/内部監査の計画立案と実行
     └サプライヤーからの顧客満足度調査結果への是正/改善確認/有効性の確認
    ・法改正に伴う規程/要領/マニュアルなどの整備および社内関係者への遵守実行
    ・サプライヤーの評価とそれに伴う是正、改善計画立案と実行(PDCA管理)

    【補足】
    取引適正化委員会を発足予定で同社の各部門から人を選任し運営。
    その委員会を主となって束ね運営を推進していくようなイメージとなります。
    部門の管理業務の取りまとめ、マネジメント経験がある方であれば問題ございません。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ■魅力ポイント
    ・世界1000店舗以上の安定基盤
    ・業種未経験歓迎
    ・各種手当・休暇制度充実
    ・4年連続で基本給与アップを実現
    ・4年連続年間休日数UP
    ・社員寮または住宅補助制度あり(引っ越し手当あり)
    応募資格
    【必須条件】
    ・プロジェクトの運営管理経験/教育・研修企画の経験
    ・社内外の関係者と連携しながら業務を推進できる調整力・折衝力
    (具体例)
    ・製造業やインフラ系企業など、サプライチェーンが複雑な業界での経験
    ・複数部門を横断したプロジェクト推進経験
    ・社内教育・研修の企画・実施経験
    ・普通自動車免許

    【歓迎条件】
    ・コンプライアンス/法令遵守分野でのご経験
    ・独占禁止法・下請法・下請振興法など取引適正化に関する知識

    【求める人物像】(例)
    ・調達・購買部門のマネージャーとして、責任者サプライヤーとの契約・取引管理、法令遵守の観点の掌握をしている方
    ・コンプライアンス・リスク管理部門の担当者として責任者法令遵守、社内規程整備、監査対応などの経験がある方
    ・法務部門(特に企業法務)では、独占禁止法や下請法などの知識を活かし、社内ルール整備や教育推進経験のある方
    ・内部監査部門のマネージャーでは、担当者内部統制や監査の計画・実行・改善の経験のある方
    想定年収
    750万円 ~ 900万円 
    勤務地
    山梨県甲府市
  • プロジェクトマネージャー | メーカー系

    甲府市(山梨) 情報システム部社内SE(開発インフラ課長待遇)・世界1000店舗以上の安定基盤をもつ菓子や飲料等の製造販売会社/◎年収900万円も目指せる◎福利厚生充実

    仕事内容
    情報システム部社内SE(開発インフラ課長待遇)
    ・物流システム開発チーム・海外システム開発チーム・人事財務・関連会社システムチーム
    ※配属部門・PJTは適性・能力・本人希望を考慮した上で配属を予定しております。
    ※同社の菓子事業を支える、国内外の各種システムの運用・保守・開発業務を担当していただきます。
     調達から製造、物流、販売に至るまで、サプライチェーン全体を最適化・効率化するためののSCM管理システムから人事・財務、関連会社のシステムを取扱います

    【具体的には…】
    ・各種システムの企画提案、開発のプロジェクトマネージメント、日常業務でのチーム・ベンダーマネジメントが中心的な業務となります。
    ・国内・海外の基幹システムの企画・要件定義・導入・運用保守
    ・関連会社のITシステム企画・開発・運用保守(ゴルフ事業:16社、ホテル事業:17社、スキー場2社)
    ・工場スマート化や店舗DX推進や関連会社を含む基幹システムの導入・リプレースなど、多岐にわたるプロジェクトに関わることができます。

    ■入社後
    横浜または東京勤務の場合は入社後1か月程度は事業理解・現場理解を深めて頂くため山梨本社へ勤務頂きます。
    その後は約週1回のペースで本社へ来ていただきます。(宿泊を伴う)


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ■魅力ポイント
    ・幅広い業務・PJTに関わることができるため、今まで培ったスキルを生かせる場があります
    ・会社としてIT分野への投資を決定、予算感・規模感の大きな仕事に携わることができます
    ・大きなPJTのメインメンバーとして実行力・推進力が発揮でき求められる業務となります。
    ・第二創業期の変革フェーズに関われる
    ・裁量が大きく、提案が通りやすい環境
    ・食品業界の中でも成長性の高い企業
    ・世界1000店舗以上の安定基盤
    ・業種未経験歓迎
    ・各種手当・休暇制度充実
    ・4年連続で基本給与アップを実現
    ・4年連続年間休日数UP
    ・社員寮または住宅補助制度あり(引っ越し手当あり)
    応募資格
    【必須条件】
    ・業務系システムの開発経験(販売管理、在庫管理、物流、人事、会計など)
    1. システム開発の実務経験
    ・要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、リリースまでの一連の工程経験(プログラミングではない)

    2. プロジェクトマネジメント経験【マスト】 ※規模感不問
    ・複数の開発プロジェクトをリードした経験(進捗管理、リスク管理、品質管理)
    ・ベンダーコントロールや外注管理の経験

    3. チームマネジメント経験【マスト】 ※人数不問
    ・部下の育成・評価・モチベーション管理
    ・製造業での社内SE(開発・ベンダーマネジメント)
    ・基幹系のシステムいずれか~全般に関する知識・経験(調達~生産~物流~販売)
    ※特に生産・物流・マーケティングシステムの強化・改修が急務

    ・普通自動車免許

    【歓迎条件】
    1.業務理解力
    ・食品業界特有の業務(賞味期限管理、トレーサビリティ、原材料管理など)への理解
    ・現場部門との折衝・調整経験
    ・製造業(特にプロセス系:食品、化粧品、医薬品)は歓迎
    2.技術力
    ・クラウド(AWS, Azure等)やSaaS導入の経験
    ・セキュリティやガバナンスに関する知識
    ・データ活用(BI、データ分析基盤構築など)の経験
    ・アジャイル開発やDevOpsの知見

    【求める人物像】
    ・部門横断的なコミュニケーション能力
    ・経営視点での判断力と提案力
    ・現場と経営の橋渡しができるバランス感覚
    ・変化に柔軟に対応できる強力なリーダーシップ
    ・論理的思考力があり全体俯瞰が出来る方
    ・新しい物事に対して推進力を発揮できる方
    想定年収
    750万円 ~ 900万円 
    勤務地
    山梨県甲府市
  • 求人探しにお困りの方へ

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  • プロジェクトマネージャー | メーカー系

    甲府市(山梨) 情報システム部社内SE(IT戦略室課長待遇)・世界1000店舗以上の安定基盤をもつ菓子や飲料等の製造販売会社/◎年収900万円も目指せる◎福利厚生充実

    仕事内容
    情報システム部社内SE(IT戦略室課長待遇)
    ・情報システム部全体の統括機能を担います。
    ・情報システム部門は大きく、システム開発部門とセキュリティ・インフラ部門があり、その下に各課が複数存在しています。

    【具体的には…】
    ・「同社グループ全体のIT戦略立案」
    ・「IT投資・予算管理によるコストの有効活用・適正化」
    ・「IT組織の再構築・人材育成」
    ※今までのご経験を活かしながら進めて頂きたいと考えております。

    ■入社後
    横浜または東京勤務の場合は入社後1か月程度は事業理解・現場理解を深めて頂くため山梨本社へ勤務頂きます。
    その後は約週1回のペースで山梨本社へ来ていただきます。(宿泊を伴う)


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ■魅力ポイント
    ・幅広い業務・PJTに関わることができるため、今まで培ったスキルを生かせる場があります
    ・会社としてIT分野への投資を決定、予算感・規模感の大きな仕事に携わることができます
    ・大きなPJTのメインメンバーとして実行力・推進力が発揮でき求められる業務となります。
    ・「ゼロから仕組みを作れる」やりがい
    ・第二創業期の変革フェーズに関われる
    ・裁量が大きく、提案が通りやすい環境
    ・食品業界の中でも成長性の高い企業
    ・世界1000店舗以上の安定基盤
    ・業種未経験歓迎
    ・各種手当・休暇制度充実
    ・4年連続で基本給与アップを実現
    ・4年連続年間休日数UP
    ・社員寮または住宅補助制度あり(引っ越し手当あり)
    応募資格
    【必須条件】
    1.情報戦略立案の実務経験
     ・情報システム全体の統括・企画・立案・推進
     ・IT投資・費用管理によるコストの有効活用・適正化
     ・経営に貢献する持続的な活動
    2. プロジェクトマネジメント経験
     ・複数の開発プロジェクトをリードした経験(進捗管理、リスク管理、品質管理)
     ・ベンダーコントロールや外注管理の経験
     ・部門を跨る大規模プロジェクトのスキル育成、推進体制の見極め
    3.チームマネジメント経験
     ・製造業での社内SE(開発・ベンダーマネジメント)
     ・基幹系のシステムいずれか~全般に関する知識・経験(調達~生産~物流~販売)
    ・普通自動車免許

    【歓迎条件】
    1.業務理解力
    ・食品業界特有の業務(賞味期限管理、トレーサビリティ、原材料管理など)への理解
    ・現場部門との折衝・調整経験
    2.技術力
    ・クラウド(AWS, Azure等)やSaaS導入の経験
    ・セキュリティやガバナンスに関する知識
    ・データ活用(BI、データ分析基盤構築など)の経験
    ・アジャイル開発やDevOpsの知見

    【求める人物像】
    ・部門横断的なコミュニケーション能力
    ・経営視点での判断力と提案力
    ・現場と経営の橋渡しができるバランス感覚
    ・変化に柔軟に対応できる強力なリーダーシップ
    ・論理的思考力があり全体俯瞰が出来る方
    ・新しい物事に対して推進力を発揮できる方
    想定年収
    750万円 ~ 900万円 
    勤務地
    山梨県甲府市
  • システム開発(Web/オープン系) | 医療・介護・福祉

    新潟市(新潟) システム開発(Web・オープン系)・福利厚生・ヘルスケア事業/◎利用者数1,000万人超の自社HRTechサービス開発に上流から参画可能!◎年間休日122日・福利厚生が手厚い

    仕事内容
    業界トップクラスのシェアを誇る自社HRTechサービスのシステム開発(PL・上級SE)をお任せします。

    【具体的には…】
    ・福利厚生サービスのシステムやヘルスケアサービスのシステムなど、複数の自社Webサービスの移行、開発、運用、保守
    ・人事部DXを支援するデータ活用プラットフォームの要件定義、開発、運用、保守
    ・AWSマネージドサービスを使用した設計・開発およびその運用
    ・システム要件定義、方式設計
    ・アジャイル形式での開発ファンクションのリード
    ・関係者との折衝を含むプロジェクト管理全般、ベンダー管理
    ・PoC、導入技術選定、既存システム調査
    ・ご経験に応じて、PL(プロジェクトリーダー)やPM(プロジェクトマネージャー)業務をお任せします。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【開発・運用環境】
    Java/Kotlin/Spring Boot、Vue.js、AWS(メイン)、PostgreSQL、Docker/AWS ECS Fargate、GitHubなど、モダンな技術や開発手法を積極的に採用しています。

    【ポジションの魅力・やりがい】
    ・社会貢献性の高い自社サービス開発: 利用者数約1,100万名超のプラットフォーム開発に携わり、社会インフラに近いサービスを支えるやりがいがあります。
    ・裁量権とキャリアアップ: サービスの企画段階から参画し、システム要件定義といった上流工程や、テックリードとして最新技術の検証・展開など、専門性の高い領域に挑戦できます。
    ・組織づくりへの参画: 内製化を進めるエンジニア組織の立ち上げフェーズであり、組織設計や若手育成、採用活動にも関わるチャンスがあります。

    【組織構成】
    配属組織:情報システム事業部 開発・運用部 各チーム(全体で120名ほど ※2025年6月時点) ご経験やご希望に応じて、以下のいずれかのチームに配属されます。
    ・PFサービス開発・運用グループ(基盤システム「BeneOne Platform」の開発・運用)
    ・福利厚生サービス開発・運用グループ(トラベル/グルメ系サービスの開発・運用)
    ・事業基盤推進グループ(ヘルスケア/グルメ系サービスの開発・運用)
    ・CRM・IC開発・運用グループ(顧客ロイヤリティ向上/販促支援プログラムのシステム開発・運用)

    【将来的なキャリアビジョン】
    ・上流工程への参画: ビジネス要件定義への参画や、より専門性の高い領域を担当。
    ・マネジメント: プロジェクト・マネジメント(PM/PL)業務の実施。
    ・技術の深耕: テックリードとして最新技術の検証、展開。
    ・組織貢献: 新人/若手エンジニア育成や組織マネジメント、エンジニア採用活動への参画など。
    応募資格
    【必須条件】
    ・Web/オープン系システム開発経験12年以上
    下記いずれかの開発経験
    ・Java(+Spring系F/W)でのWebシステム開発経験10年以上(サーバーサイドエンジニア)
    ・TypeScript+Vue.js等を用いたフロントエンドシステムの開発経験10年以上(フロントエンドエンジニア)

    ・PL(プロジェクトリーダー)として、20~50人/月規模のプロジェクト経験5年以上
    要件定義・外部設計・内部設計・詳細設計・実装・単体試験・結合試験の各工程における実務経験
    要件定義・外部設計:5年以上
    内部設計・結合試験:7年以上
    詳細設計・実装・単体試験:10年以上

    【歓迎条件】
    ・OSSコミッター経験
    ・Qiita等でのエンジニア活動、技術情報発信経験
    ・新人/若手エンジニア育成経験、エンジニア組織マネジメント経験
    ・DBA/DBスペシャリスト(PostgreSQL等OSS-DB)
    ・認証基盤系(OpenID, SSO, Auth2.0)に関する知識・開発経験
    ・楽々Framework3、ASTERIA Warp、Elasticsearchなどの関連技術経験

    【求める人物像】
    ・どんな仕事にも当事者意識を持ち、常に改善を求められる方
    ・受け身ではなく、自律的に学習を進められる方
    想定年収
    600万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    新潟県新潟市
  • 経理/財務/株式公開 | メーカー系

    中新川郡上市町(富山) 管理部門総合職・医薬品製造/◎海外赴任前提◎将来的なグループ幹部候補◎家族手当・寮/社宅あり

    仕事内容
    海外赴任(米国)を前提とし、経営企画室に所属して勤務していただきます。
    将来的なグループ幹部候補としての活躍を期待しています。

    【具体的には…】
    ・入社後1年程度(国内勤務期間): 富士化学工業株式会社(富山県)にて国内業務に従事いただきます。
    ・全社予算取り纏め及び調整、損益計画への落とし込み、予算進捗管理 等
    ・部門を跨ぐプロジェクトの推進
    ・各種会議体の運営
    ・国内勤務後の米国赴任: グループ会社である米国の企業に赴任し、主に経理・財務業務に従事いただきます。
    ・予算策定、予算進捗管理、原価管理、資金繰り管理
    ・経理・財務管理
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【ポジションの魅力・やりがい】
    海外勤務のチャンス: 入社後1年程度で米国子会社への赴任が予定されており、グローバルなキャリアを築くことができます。
    グループ幹部候補: 将来的なグループ幹部候補として、経営に近いポジションで活躍し、スキルと経験を積むことができます。
    業界のリーディングカンパニー: 抗酸化素材「天然アスタキサンチン」の工業化を世界で初めて実現した企業で、成長事業に携われます。
    充実した手当: 家族手当や福利厚生手当など、大手企業と同等の手厚い待遇があります。
    ワークライフバランス: 年間休日120日、平均残業時間25時間程度と、働く環境も整っています。

    【組織構成】
    配属先:生産本部 生産統括部 工場業務G
    構成人数:22名(男性20名、女性2名)

    【将来的なキャリアビジョン】
    国内で1年程度の勤務を経て、米国子会社であるAstaReal Inc.にて管理部門の中心的な役割を担っていただきます。
    将来的には、グループ全体の経営を担うグループ幹部候補としての活躍を期待されています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・英検2級程度の英語力

    【歓迎条件】
    ・経理、財務のご経験
    ・管理会計の知識と実務経験

    【求める人物像】
    ・海外赴任に抵抗がない方
    ・将来的なグループ幹部として経営管理業務に意欲的に取り組める方
    想定年収
    800万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    富山県中新川郡
  • 海外営業 | 商社・流通・小売系

    新潟市(新潟) 海外営業課長候補・食品製造業/◎プライム市場上場企業◎福利厚生充実◎業界トップクラスの実績

    仕事内容
    国内TOPクラスのシェアを誇る同社の海外営業の中核⼈材として、商品の海外における拡販活動をお任せします。
    中期経営計画にも明記している、海外事業強化に向けた協働者を募集しております。※勤務地︓新潟

    【詳細な業務内容】
    ・海外の⼩売店や商社への営業
    ・輸出商社への営業
    ・商品の出荷管理等(貿易会社との折衝などが発⽣する場合有)
    ・主に海外顧客先との商談はメールや電話で⾏います。必要に応じ現地海外に訪問します。
    ・【顧客エリア】台湾、⾹港などのアジア圏、インドネシア、北⽶エリア等
    ・【出張頻度】⽉1,2回(1回あたり1週間程度)

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【海外での評価】世界で最も有名な⿂介練製品といえば「カニカマ」です。⽇本では馴染み深いカニカマですが、ヨーロッパでは「Surimi」 アメリカでは「Crab Stick」などと呼ばれており、⿂が主原料であることから、 ヘルシー志向の⾼まりに伴って⼈気⾷材として定着しました。当社は⽇本におけるトップランナーとして、更なる販売強化を⽬指しており、 その⼀翼を担っていただきます。
    応募資格
    【必須条件】
    ・海外営業経験
    ・⾷品業界での営業経験

    【歓迎条件】
    ・ビジネスレベルの英語スキル
    ・マネジメント経験
    ・業務⽤⾷品営業経験

    【求める人物像】
    ・フットワークの軽い方
    ・目標を持って業務に取り組める方
    ・明るく元気な対応ができる方
    ・円滑にコミュニケーションを取れる方
    想定年収
    630万円 ~ 750万円 
    勤務地
    新潟県新潟市
  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | 医療・介護・福祉/コンサルティング系

    新潟市(新潟) 事業承継後の医療法人の経営管理(年収下限600万)・急成長のヘルスケアベンチャー/◎HRXから入社実績多数◎医療介護業界にイノベーションを起こす

    仕事内容
    M&A後の医療法人(病院/介護施設)の経営管理/経営改善を行っていただきます。
    ※経営管理の業務は、社内では「オペレーション」と呼んでいます。
    ※同社の関与先法人で勤務することとなります。

    【具体的には…】
    ・収益改善(診療報酬や介護報酬の改善、稼働率UPへ現場調整や地域営業、現場業務改善等)
    ・費用削減(業者の変更や価格交渉、物品の変更、委託業者の内製化等)
    ・組織改善(人的問題解決、採用、人財育成、組織運営、人事労務の制度運用改善、現場介入等)
    ・環境改善(設備投資の判断、設備不調時の対応、職場環境維持等)
    ・行政対応(厚生局、保健所、都道府県、市区町村等)
    ・資金管理(資金繰りの把握、金融機関対応、資金調達等)
    ・事業開設(新規サービスや事業の立ち上げ等)
    ・事業撤退(廃業の対応等)


    【HUREX求人担当コメント】
    ・圧倒的なスピードで拡大するヘルスケアベンチャー。提携予定先を含めれば、1500床までは既に確保。
    ・創業者は30代半ばで、年齢や経験に関係なく、早期に活躍可能な環境。(20代半ばでも事務長として活躍中)
    ・事務職を含めた医療介護に関わる全ての方の幸せ、待遇向上のために立ち上げた会社なので、活躍次第で待遇UPも十分見込める。

    【特徴】
    ・同社は2019年に医療法人の経営管理/経営改善事業に参入し、2020年から本格的に拡大させ、2025年4月時点でグループ売上305億円まで到達しました。
    ・経営管理のオペレーションメンバーをはじめ、本部所属の人員は少数精鋭の70人程度です。20代~30代のメンバーは生き生きしており、40代~50代のメンバーも若々しく、エネルギーに満ちています。平均年齢は35歳程度です(2025年4月時点)。
    ・同社は急成長中のベンチャー企業であり、「世界一のヘルスケアカンパニーを創る」という志に共鳴していただける方を歓迎しております。仕事を楽しみたい方、成長したい方、地域を良くしたい方には、本ポジションを自信を持ってご提案できます。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】 ※以下のいずれかに1つ以上当てはまる方
    ・マネジメント経験3年以上(他業界可)
    ・医療法人管理職経験3年以上(医療事務、人事、総務、事務長、本部等)
    ・医療系コンサル経験3年以上
    ・戦略系コンサル経験3年以上
    ・人事系コンサル経験3年以上
    ・財務系コンサル経験3年以上(税理士法人経験者も可)
    ・スーパバイザー経験3年以上(他業界可)

    ※普通自動車免許は必須です。

    【求める人物像】
    ・ヘルスケア業界に貢献したいという想いのある方
    ・旧態依然としたヘルスケア業界を変えたいという想いを持つ業界経験者
    ・自ら仕事を作っていくという環境が好きな方(指示待ちの方が良い方にはマッチしません)
    ・スピード感を持って幅広いタスクを遂行していきたい方
    想定年収
    600万円 ~ 1200万円 
    勤務地
    新潟県新潟市
  • コールセンタースーパーバイザー/カスタマーサポート | IT・通信・インターネット系

    新潟市(新潟)カスタマーサービスマネージャー候補・日系インターネット関連企業/◎福利厚生充実◎高収入を目指せる

    仕事内容
    カスタマーサービスの管理・運営を行って頂きます。

    【具体的には…】
    グループではインターネットを活用して多くの事業を展開してきました。カスタマーサービス(CS)はその各種サービスのお客様対応を行うチームです。
    お客様に最も近いところにいるカスタマーサービスとして、今後は顧客対応にとどまらずその問い合わせや投稿内容等を分析し、CS起点でサービス改善やモノづくりができるチームへとさらなる強化を目指しています。
    お客様から寄せられる問い合わせの対応をはじめとして、さらなる顧客満足度の向上に向けてKPI管理や業務フロー改善等も推進していただきます。
    ゆくゆくはマネージャーとして、メンバーの育成や評価等にも携わっていただき、これまでのご経験を活かしながらチームをマネジメントしていただきます。

    カスタマーサポート業務
    ・チームメンバーからのエスカレーション対応
    ・業務フローやオペレーションの設計と改善
    ・CSツールの新規導入及び運用

    マネジメント業務
    ・メンバーの採用、育成、評価などチームビルディング
    ・目標となるKPIの設計及びそのチューニング

    他部門連携業務
    ・さらなる事業成長に向けて他部署を巻き込んだサービス改善提案
    ・事業部側や開発側と連携し、お客様対応の品質強化に向けた組織構築
    ・経営陣に対してお客様の声に関するレポート報告

    【カスタマーサービス部の紹介】
    ・1チーム15-20人程度、部全体で約350人の組織です。
    ・東京と新潟に拠点があり、必要に応じてテレビ会議やチャット等を利用して拠点間のコミュニケーションを図っています。
    ・グループが展開する約60のサービスを担当しています。

    カスタマーサービス部はお客様に直接デライト(大きな喜びや驚き)を届けるチームであり、チームを通じて顧客体験を最大化することがミッションです。お客様に提供するデライトの品質をさらに向上させるために様々な取り組みに挑戦しています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・社会人経験3年以上
    ・リーダー経験
    ・カスタマーサポートに関する業務経験
    (※CS未経験の場合、何らかの業務オペレーションの改善経験があれば可)

    【歓迎条件】
    ・メンバー育成や評価及び査定の経験
    ・サービスやプロダクトの改善企画やその実行経験
    ・KPIの新規設計やその運用経験
    ・新規事業の立ち上げ経験
    想定年収
    700万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    新潟県新潟市
  • 食品 | メーカー系

    新潟市(新潟) 生産技術・食料品メーカー/◎切り餅で有名◎市場トップクラスシェア◎福利厚生充実◎東証スタンダード上場

    仕事内容
    生産技術者として、新技術の研究や調査・検討から製造設備の新規導入、また既存設備の維持更新、製造ラインや機械の設計・仕様決め・施工管理を担当していただきます。※生産技術のエキスパート(責任者の言い換え)として、役員直下で複数の工場を管轄するポジションとなります。(※工事実務は行いません。)

    【具体的には…】
    ・品質や生産性の向上を目的とした製造ラインや機械設備に関する新技術の調査研究、導入実務(設計、施工管理)
    ・生産工程の高度化(安心/安全を実現するためや省人化、FA化)
    ・生産ロス削減を図るための新規設備や新規システムの導入
    ・設備保全(年間メンテナンススケジュールの策定、日次/週次/月次などの部品交換や老朽設備の修繕など)
    ・改善提案(通常のオペレーション中に発見した不具合に関する改善策を提案、工事の計画から施工管理/実稼働、効果の検証など)
    ・過去の事例にとらわれない柔軟な発想力と、アイデアを形にする推進力・実行力

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・製造業での生産技術としてのご経験
    ・プラントや工場の新設、増設等の新規プロジェクトにおける実務経験
    ・各種機械設備の導入、更新時に各種仕様書や設計書の作成実務(機械設備の購入仕様書等)

    【歓迎条件】
    ・食品メーカーでの生産技術経験(含むマネジメント経験)
    ・工場やプラントの立上げや新商品開発時の生産体制の確立など、製造プロセスの新規構築経験
    ・様々な生産設備、機械設備、工作機械メーカーや工場・プラント建設に関係した業者や人物とコネクションがある人材。
    想定年収
    640万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    新潟県新潟市
  • 建築/土木設計 | 不動産・建設系

    金沢市(石川) 建築設計(マネージャー候補)・ユニットハウスの製造販売/◎年間休日126日(土日祝)◎転勤なし◎スタンダード上場

    仕事内容
    同社においてユニットハウスを利用した建物のお客様への提案から図面作成、建物の引き渡しまで幅広くご活躍いただきます。

    【具体的には…】
    ・AUTOCADによる図面作成、法令調査、建築確認申請
    ・基礎業者や自社工場への製作依頼
    ・現場監理
    ・ハウスお引き渡し 


    【モバイルスペース/工場で製造され現場で組み立てる建物】
    自社製品のユニットハウス(商品名:モバイルスペース)は工場で 製造し現場で組み立てる工業化建築物で折りたたみ持ち運び可能、
    少人数・短期間で施工可能、品質の安定化などの利点があり、利用後も再利用することで在来工法の建物と比較してごみの発生量を大 幅に削減しています。
    イベントで一時的に出店する店舗からスポーツジム、医療施設まで多くの場所で利用されています。

    【企業の特徴】
    同社はモバイルスペースの製造・販売・レンタルを行っています。
    モバイルスペースは空間を持ち運ぶというコンセプトで開発された建物で、在来工法の建物と比較して様々な利点があるため多くの需要があります。
    たとえば、多くの人が集まるイベントのステージやショップのブース。ときには、マンションのモデルルームや建築現場などの仮設事務所。
    大規模な災害が発生した際には、仮設住宅としても活躍しています。上記以外にも、思いもよらない活用法が次々と登場。
    変幻自在なマルチさに、計り知れない将来性と可能性が広がっています。
    利用後も回収して再利用を行うことで廃棄物の発生量を大幅に削減しており、モバイルスペースを普及させることにより資源循環型の社会を目指しています。

    【企業の強み】
    「自社一貫生産体制で、モバイルスペースの可能性を追求」
    三協フロンテアの特徴は、自社で一貫して生産しているところにあります。
    企画・開発から設計、素材選定、製造、物流に至るまで、全て自社で対応。
    なぜ、そこまで「一貫」にこだわっているかというと、モバイルスペースに関する技術とノウハウを蓄積し、
    新たな用途を開発・提案したいから。
    モバイルスペースがマルチな活躍をするのに、自社一貫生産は欠かせません。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・建築設計のご経験
    ・1級建築士資格をお持ちの方
    ・第一種運転免許普通自動車(AT限定可)
    想定年収
    600万円 ~ 800万円 
    勤務地
    石川県金沢市
  • 営業(法人) | 不動産・建設系

    長岡市(新潟) 営業部長候補・地域トップクラスの総合建設業/◎年収1200万目指せる◎福利厚生充実◎引っ越し負担あり 

    仕事内容
    同社にて営業部長担当としてご活躍いただきます。
    既存取引先との関係性構築、新規取引開拓、受注工事の収益性管理、人材育成といった幅広い業務に携わって頂きます。

    【具体的には…】
    ◎既存取引先との信頼関係構築、取引先の新規開拓
    ・高い品質の工事・施工が顧客との信頼関係構築には当然必須ですが、各取引先のキーマンとの対面でのコミュニケーションも関係構築上、重要な業務になります。
    ・ゴルフや会食等での取引先とのコミュニケーションや、新規案件開始時及び終了時等の重要な局面で取引先のところへ足を運ぶ等のフットワークの軽さ等も関係構築上、重要となります。取引先の催事へ足を運んだり、挨拶回り等も、関係性構築、情報収集等する上で重要と考えております。

    ◎収益性の管理
    ・各種工事案件については、各担当者の裁量で実施されますが、積算のチェック、コストの管理(外注先の選定)等の最終チェックは現代表が実施しており、収益性の管理をしております。工事の品質と共に、収益性管理を徹底することが、業績拡大する上で重要なポイントと考えております。

    ◎従業員の育成、サポート
    ・今後、経営感度が高い従業員を育成していくこと、採用競争の激しい資格者を自社社員に取得させる等の教育は求められます。
    ・経営戦略を考え、現場や自分の業務内容のみでなく、会社全体の事業成長を検討できる能力・素養が求められます。


    ※詳細は面談時にお伝えします


    応募資格
    【必須条件】
    いずれかのご経験
    ・建設業界出身者
    ・TOP営業のご経験
    ・課長、部長等にてチームマネジメントのご経験

    【歓迎条件】
    ・施工管理などの現場経験者
    ・積算実務の経験がある方
    ・経営業務管理責任者の資格
    ・BS/PL管理ができる方
    ・建築士、建築施工管理技士の資格
    想定年収
    800万円 ~ 1200万円 
    勤務地
    新潟県長岡市
  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | サービス系

    新潟市(新潟) 支社長候補 ・インフルエンスプラットフォーム事業/◎地方拠点責任者候補◎駅チカ

    仕事内容
    新潟支社長候補として、新潟支社全体のマネジメント・管理統制を担っていただきます。

    【具体的には…】
    ・新潟支社オペレーション組織の安定運営
    ・管理業務
    ・組織の業務課題の可視化と改善施策の立案、効率化の推進実行
    ・マネジメント業務の設計と実行(業務設計、コスト管理、教育管理)
    ・本社との円滑なコミュニケーションの確立、効果的なリレーションシップ構築
    ・広告の審査などの業務フロー構築や進捗管理
    ・通販事業におけるシステム上への商品登録、発注管理、カスタマーサポート対応などの各種業務管理 新潟支社は、インフルエンサーマーケティング領域の広告審査
    ・クライアントのSNSマーケティング支援
    ・マニュアル改善など当社のオペレーション部門を担う拠点となる予定です。

    新潟支社全体の運営、業務改善、マネジメント、本社との連携など、幅広い責務をご担当いただきます。
    本社の各事業部と連携をとり、業務効率化のための課題抽出、解決能力とマルチタスク能力が求められるポジションとなっております。 成果次第で、支社長に昇格する重要なポジションです。
    応募資格
    【必須条件】
    ・3年以上のマネジメント経験をお持ちの方 (人数規模は問わないが、チームリーダー以上の経験歓迎)
    ・組織の運営管理・教育の経験をお持ちの方
    ・業務課題の可視化、分析、改善施策の立案・実行経験の方
    ・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPointなど)

    【歓迎条件】
    ・新規事業所、組織立ち上げのご経験がある方
    ・表計算ソフトを活用した業務のご経験がある方
    ・営業事務または関連業務のご経験がある方
    想定年収
    600万円 ~ 700万円 
    勤務地
    新潟県新潟市

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