愛知県、徳島県の転職・求人情報

年収700万円以上

NEW不動産/プロパティマネジメント不動産・建設系

名古屋市(愛知)不動産管理部の課長候補・AI×DXで業界トップクラスの生産性を誇る急成長の不動産プロフェッショナル企業

◎TOKYO PRO Market上場◎年間休日126日◎土日祝休み◎AI・DX活用で高生産性と高還元を実現◎東証スタンダードを見据えた第二創業期で幹部ポストへのステップアップが可能
仕事内容

自社保有・再生中の収益不動産、および受託物件の収益性最大化を図るPM業務と、部内の仕組み化・マネジメントをお任せします。

【具体的には…】
・一棟収益不動産を中心としたPM業務の統括、進捗管理
・入居率向上のためのリーシング戦略立案、バリューアップ・リノベーションの企画
・協力業者や管理会社との交渉、契約管理、コスト最適化
・部内のDX推進（業務フロー可視化、システム導入、RPA運用など）
・管理業務の標準化、入出金管理等の守りのKPI構築
・部員の指導や教育および目標管理や評価サポート
等

【HUREX求人担当コメント】
◎東証スタンダードを目指す第二創業期！
・M&Aや全国展開を見据え、課長・部長や経営幹部といった重要ポストが次々と誕生する環境です。
・組織をゼロから仕組み化し、真の市場価値を高めるキャリアを描くことができます。

◎AI×DXで最小の時間で最大の成果を
・長時間労働を排除し、AIやRPAの活用で「賢く、速く、スマートに稼ぐ」を徹底しています。
・アナログな雑務に追われることなく、本質的なクリエイティブ業務に集中できる環境です。

◎挑戦の果実を、全力で社員に還元
・平均年収は755.8万円。年齢や社歴に関係なく、成果に対してフェアに報います。
・向上心を持って成果を出したメンバーには、相応のハイリターンで還元する風土が根付いています。

想定年収

700万円～ 900万円

勤務地

愛知県名古屋市
求人のおすすめポイント

東証スタンダードを目指す第二創業期！AI×DXで最小の時間で最大の成果を挑戦の果実を、全力で社員に還元

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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発人事/総務経理/財務/株式公開不動産・建設系

名古屋市(愛知)業務管理本部長・AI×DXで業界トップクラスの生産性を誇る急成長の不動産プロフェッショナル企業

◎TOKYO PRO Market上場◎年収2000万円目指せる◎年間休日126日◎土日祝休み◎東証スタンダードへの市場変更準備◎M&Aなどダイナミックな成長フェーズ
仕事内容

東証スタンダード市場への変更を見据え、コーポレート部門全体のマネジメントおよびガバナンス体制の構築・運用を主導していただきます。

【具体的には…】
・コーポレート部門（人事・総務・財務・経理）の横断的な統括とメンバーマネジメント
・J-SOXに基づいた全社内部統制の構築、リスクマネジメントおよびコンプライアンス体制の強化
・監査法人、主幹事証券会社、金融機関等の対応
・建物管理・賃貸管理事業における業務フロー刷新、IT・AIツール導入による自動化・効率化の推進
・M&A実行時におけるコーポレート視点でのデューデリジェンスおよび買収後のPMI主導
等

【HUREX求人担当コメント】
◎市場変更に向けた体制構築を主導！
・東証スタンダードへの市場変更に向けた全社レベルのガバナンス構築を主導するポジションです。
・将来的には経営ボードとして意思決定に直接参画するキャリアを描けます。

◎現場課題をDX・AIで解決する裁量
・現場の業務フローやシステム課題を解像度高く把握し、IT・AIの活用や自動化で実務を改善する実行力が活かせます。
・自らの知見で組織の生産性を飛躍させる手応えの大きい環境です。

◎M&A等ダイナミックな事業成長を支える
・新たなアセットへの進出やM&Aを通じた拡大フェーズにおいて、買収時のデューデリジェンスやPMIに携われます。
・事業成長を管理部門の側面からダイレクトに支えるやりがいがあります。

想定年収

1000万円～ 2000万円

勤務地

愛知県名古屋市
求人のおすすめポイント

市場変更に向けた体制構築を主導！現場課題をDX・AIで解決する裁量M&A等ダイナミックな事業成長を支える

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NEW営業(法人)セールスエンジニア/FAEIT・通信・インターネット系コンサルティング系

名古屋市(愛知) カスタマーサクセス・マネージャー候補

◎製造業DXの旗手◎想定年収700万?900万◎Station Ai勤務◎組織立ち上げフェーズの裁量権
仕事内容

単なるシステム導入支援に留まらず、製造現場の経営課題に踏み込み、業務フローの変革をプロデュースします。

【具体的には…】
・KPI設定・戦略立案（CS部門の目標達成に向けたロードマップ作成）
・導入オンボーディング（顧客固有の課題に合わせた環境構築・トレーニング）
・現場ヒアリング・業務改善提案（見積プロセスや原価管理の可視化・最適化）
・定着化支援・課題抽出（利用データの分析に基づいた継続的な運用サポート）
・アップセル・契約継続支援（顧客の事業成長に合わせた上位プラン提案）
・プロダクトへのフィードバック（現場の声を開発チームへ繋ぎサービスを改善）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
製造業のDXを加速させるSaaS「匠フォース」のCSマネージャー候補の募集です。単なる操作説明ではなく、顧客の経営課題に深く入り込み、業務フローそのものを変革する面白さがあります。「見積時間が3分の1になった」といった現場の喜びを数字で実感できるのが醍醐味。最先端拠点「Station Ai」での勤務、かつ組織立ち上げフェーズのため、事業成長を牽引する圧倒的な裁量とキャリアを手に入れたい方に最適です。

想定年収

700万円～ 900万円

勤務地

愛知県名古屋市
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NEW人事/総務法務/特許/知財不動産・建設系

名古屋市(愛知)業務管理本部長・DX認定を取得した不動産企業

◎福利厚生充実◎年間休日 126日◎健康経営優良法人
仕事内容

同社にてIPOを目指す、成長フェーズの中で管理本部全体の統括・マネジメント・推進をお任せします。

【具体的には…】
総務・法務・人事・財務・経理や経営企画部門での実務経験を活かして管理本部全般のマネジメント及びIPO準備に従事いただきます。
・管理本部部門（総務・法務・人事・財務・経理）のマネジメント
・全社的なガバナンス体制の構築と統制強化
・リスクマネジメントとコンプライアンス体制の強化
・M&A・新規事業・資本政策などの戦略的な推進

【キャリアパス】
入社直後は、現在の業務管理本部長や経営陣と一緒となり、同社のカルチャーや不動産業界の特性などをインプットいただきながら業務を推進し、将来的には現管理本部長からバトンタッチを受けていただきたいと考えています。一方で、まだまだ少数精鋭な組織のため、ポジションありきではなく、個々のスキルや希望・パフォーマンスを踏まえ、自らポジションや組織を作っていただきます。

想定年収

1000万円～ 2000万円

勤務地

愛知県名古屋市
求人のおすすめポイント

福利厚生充実年間休日126日健康経営優良法人

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NEW不動産/プロパティマネジメント不動産・建設系

名古屋市(愛知)不動産管理部課長候補（マネジメントポジション）・DX認定を取得した不動産企業

◎福利厚生充実◎年間休日 126日◎健康経営優良法人
仕事内容

同社にて保有・運用中物件の「収益性最大化」「安定稼働」「資産価値維持・向上」を目的としたプロパティマネジメント業務全般および部門マネジメントをお任せします。特に、部長と共に管理部門の組織基盤を強化し、業務の高度化、DX推進をリードしていただくことを期待しています。

【具体的には…】
①物件管理・運用業務（PM／BM）の統括
・自社保有・再生中の収益不動産（区分・一棟・商業ビル・レジ・オフィス等）および外部オーナー所有物　
　件の運用管理。
・入居率・収益率向上のための施策立案と実行管理。
・管理会社・工事業者・テナント等との折衝・調整・契約管理。
・原状回復・修繕・設備更新等の企画、見積・発注・進捗確認。
・リノベーションや修繕等の企画立案を通じたバリューアップ推進。

②管理業務改善・DX推進（部長の右腕としての主要ミッション）
・管理業務の効率化（業務フローの可視化・標準化・IT化の推進）。
・不動産管理システム、会計・契約・請求管理のデジタル運用推進。
・データに基づく稼働・収益・コスト分析と経営層へのレポート。

③収支・予算管理
・管理物件ごとの収支予算策定と実績モニタリング。
・修繕・維持管理コストの最適化。
・管理部門のKPI（稼働率、収益率、顧客満足度など）設計と達成管理。

④管理物件のバリューアップ提案
・不動産再生・リニューアル企画における管理側視点での企画参画。
・テナントニーズ・地域特性を踏まえたバリューアッププランの立案。
・竣工後のリーシング支援および運用立ち上げ業務。

⑤部長補佐とチームマネジメント
・戦略提言と部門への浸透: 業務分析結果や計数データに基づき、部長の意思決定に必要な客観的な情報を提供し、戦略提言を行う。経営方針を業務目標やKPIに落とし込み、メンバーに論理的に説明し実行を促す・チームマネジメント: 部門メンバーの業務指導・教育・評価。外部委託先（管理会社・清掃・警備・施工業者等）の管理・統制。

＜想定される物件タイプ＞
収益一棟マンション・オフィスビル・商業ビル・複合施設・底地・駐車場など
自社保有・再生・開発・販売中の資産を含む

想定年収

700万円～ 900万円

勤務地

愛知県名古屋市
求人のおすすめポイント

福利厚生充実年間休日126日健康経営優良法人

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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発メーカー系

豊田市(愛知) CTO兼COO・新水素核融合発熱モジュール開発メーカー

◎CTO兼COO候補◎SO付与予定◎事業承継案件
仕事内容

CTO兼COOとして会社を経営していただきます。

【具体的には…】
・水素核融合発熱モジュールを活用した新製品の開発および事業化
・事業化したのちの事業部運営
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
軽水素核融合反応で得られた発熱を利用した小型核融合暖房機など、化石燃料を使わない新しい素材を活用した
省エネ、SDG’ｓに配慮した製品の開発を行っております。
今後の取り組みとして、大型化を進め、大型給湯器や熱電併給機を開発していきます。

想定年収

800万円～ 1500万円

勤務地

愛知県豊田市
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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発コンサルティング系

名古屋市(愛知) グループ会社取締役（次期CEO候補）・製造企業グループ

◎5年以内の上場を目指す
仕事内容

着任直後は、事業部門の担当取締役として責任を担っていただきます。
並行して、現社長より経営実務の引き継ぎを順次進めて行く予定です。

【具体的には…】
・事業責任（成長戦略および競争戦略の策定と推進）
・株主とのコミュニケーションおよびグループ事業会社とのシナジー追求
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
親会社の採用で在籍出向となります。

想定年収

900万円～ 1200万円

勤務地

愛知県名古屋市
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NEW人事/総務不動産・建設系

名古屋市(愛知) CHRO候補（人事総務部長）・TOKYO PRO Market上場の不動産TECH企業

◎伏見駅徒歩2分◎年収～1,500万円◎役員候補◎年間休日126日◎土日祝休み
仕事内容

CHRO候補（人事総務部長）として、採用、人事制度、組織開発、DX・AI活用など、人事・組織領域全般の戦略立案から実行までをお任せします。

【具体的には】

◎経営幹部・ハイクラス人材の採用戦略

・事業計画から逆算した採用戦略、人員計画の策定
・経営幹部候補、ハイクラス人材の採用活動
・ダイレクトリクルーティング、リファラル採用等の強化
・人材紹介会社とのリレーション構築、マネジメント
・採用選考プロセスの改善、リードタイム短縮
・候補者のアトラクト施策の企画、実行

◎人事制度・評価制度の設計、運用

・各事業部門のPL、KPIと連動した人事評価制度の構築
・インセンティブ、報酬制度の設計および運用
・事業計画と連動した人員配置、人員計画の策定
・人材投資に対するROI管理、シミュレーション

◎人事領域のDX・AI推進

・生成AI、HRTech、BIツール等を活用した業務改善
・採用、労務、組織データの分析基盤構築
・人事オペレーションの仕組み化、自動化
・業務プロセスのBPR推進

◎組織開発・カルチャー形成

・次世代経営人材、管理職の育成
・自律型リーダーを育成する仕組みの構築
・組織カルチャーの設計、浸透
・経営陣、各部門責任者との連携
・コンプライアンス、内部統制体制の強化
等

※マネジメントや戦略立案だけでなく、ご自身でも実務に入り込みながら組織づくりを推進いただくポジションです。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

800万円～ 1500万円

勤務地

愛知県名古屋市
求人のおすすめポイント

年収800～1,500万円！将来的なCHRO・役員登用も見据えた経営幹部候補ポジションTOKYO PRO Market上場後の第二創業期！東証スタンダード市場への市場変更・売上500億円を目指す成長フェーズ採用・人事制度・組織開発だけでなく、AI・DXを活用した組織改革まで経営直下で携われる環境

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NEWその他(建築・土木)不動産・建設系

春日井市(愛知) 電気施工管理（部長候補）・公共や大規模案件を強みに急成長を遂げる電気工事企業

◎現場作業の穴埋めなし◎出張・転勤なし◎経営視点で活躍できる部長職候補
仕事内容

電気施工管理部門の責任者（部長職）として、大学や病院、大型工場などの大規模案件における複数現場の総括管理や、組織マネジメント、部門運営全般をお任せします。

【具体的には…】
・複数現場の工程・安全・品質管理
・スタッフの育成や協力会社との単価交渉
・経営視点での技術戦略の立案や大規模案件受注に向けた技術提案・積算業務
・部門のルール作りや収益管理
・受変電設備の設置、高圧・低圧幹線工事、内装工事全般、屋外電気設備工事などの管理全般
等

※詳細は面談時にお伝えします
※組織体制が整っているため、人手不足による現場作業の穴埋めとして現場へ駆り出すことは一切なく、施工管理・マネジメント業務に専念できる環境です。
※現場は愛知県・岐阜県が中心（原則、本社から車で1時間以内）。遠方への出張や転勤はありません。

想定年収

800万円～ 900万円

勤務地

愛知県春日井市
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NEW人事/総務メーカー系

尾張旭市(愛知) 総務・セラミック電子部品メーカー（東証プライム上場×世界シェアTOP）

◎福利厚生充実◎自己資本比率80超えで無借金経営
仕事内容

総務部門のマネージャーとして、メンバーマネジメントを行いながら、
行政対応・ファシリティ管理・社内外広報・社会貢献など幅広い業務を統括していただきます。

【具体的には…】
・総務部門マネジメント（総務チームの業務統括・進捗管理、メンバーの育成・評価など）
・行政対応・各種法令対応（官公庁・自治体との折衝・調整業務、許認可申請・届出対応（建物・土地・事業関連）
・ファシリティ・資産管理（土地・建物）（オフィス・施設の管理・維持運用、土地・建物に関する契約・更新・管理など）
等
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

770万円～ 1260万円

勤務地

愛知県尾張旭市
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NEWプロジェクトマネージャーメーカー系

名古屋市(愛知) IoTプロダクトマネジャー・自動洗車機メーカー

◎年間休日129日◎創業100年以上ニッチメーカー◎福利厚生充実
仕事内容

同社にてIoTプロダクトマネジャーとして業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・洗車機の状態監視や遠隔操作を可能にするIoTシステムの企画・要件定義
・残量警告（洗剤不足など）や故障通知の遠隔検知システムの開発ディレクション
・開発パートナー（外部ベンダー）との連携・技術折衝・コスト管理
・製品ライフサイクル全体のマネジメント（企画～運用まで）
・社内関係部署（製造・営業・保守）との連携によるプロダクトの最適化
・市場調査・競合分析に基づく製品戦略立案
・顧客ニーズのヒアリングおよび要件定義
・製品リリース後の改善提案・ユーザー分析
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・門型自動洗車機のパイオニアであり、累計販売台数で世界No.1の実績を誇ります。
・年間休日129日、完全週休2日制（土日祝）となり、ワークライフバランスを充実させて就業いただけます。

想定年収

800万円～ 1500万円

勤務地

愛知県名古屋市
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人事/総務不動産・建設系

名古屋市(愛知) 人事労務部長候補・IT技術を積極活用する建設、不動産企業

◎土日祝休み◎急成長企業◎名駅直結
仕事内容

建設不動産業界の改革を目指す同社は、投資用アパートの開発・販売から賃貸管理まで一貫して手掛けています。そんな同社にて、人事労務部門の責任者をご担当いただきます。

【具体的には…】
■人事労務チームのスタッフマネジメント
■評価・報酬制度の運用とフィードバック対応
■人事業務の進行管理とメンバー教育
■社内相談対応および労務関連対応の判断支援
■制度改善や福利厚生施策の立案
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
土地の仕入れから建物の完成、そしてオーナー様の資産運用サポートまで
全てに自社で責任を持つビジネスモデルが最大の強みの急成長企業です。
これにより、品質の高い商品を安定的に供給し、顧客からの厚い信頼を獲得しています。

想定年収

800万円～ 1116万円

勤務地

愛知県名古屋市
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営業(法人)メーカー系

刈谷市(愛知) 法人営業（課長）・産業用ロボットメーカー

◎40ヶ国以上に展開するロボットSIer◎年間休日120日◎退職金制度有◎福利厚生充実
仕事内容

ファナック株式会社の唯一の代理店として、自動車・電機メーカー等へロボットシステム導入の提案・コンサルティングを担当していただきます。顧客の製造現場を自動化・IoT化へと導き、日本のモノづくりに貢献するやりがいがあります。
また、課長として課員のマネジメントも行っていただきます。

【具体的には…】
・法人営業：自動車・部品メーカー等への見積依頼対応、仕様打ち合わせ、資料作成
・社内調整：購買・技術部門との連携、プロジェクト管理
・マネジメント業務：課員の指導・教育、営業戦略の策定・実行、効率化の提案
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
■トヨタ・日産・ホンダ等、自動車メーカー各社のほとんどがファナック株式会社製の産業用ロボットを使用しています。当社ではそのロボットシステムを、各ユーザーごとにカスタマイズし、納入しています。
※担当企業様により、関東や広島への月2～4日の出張がございます。

想定年収

700万円～ 900万円

勤務地

愛知県刈谷市
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経営管理/エグゼクティブ/事業開発コンサルティング系

名古屋市(愛知) 管理部門長（次期CFO候補）

◎IPOを見据えた攻めの経営管理◎リモート併用可◎年間休日125日
仕事内容

現在の「正確な処理・統制」という“守りの管理”を土台とし、数字を起点とした経営提言やM&A推進など、経営の意思決定を支える変革責任者としてご活躍いただきます。

・攻めの財務・経営支援：数字の報告に留まらず、子会社の収益構造分析や改善提案、KPI設計・モニタリングの高度化
・M&A・PMI推進：財務デューデリジェンス、事業価値評価、買収後の管理体制構築支援
・IPO準備の牽引：予実管理の高度化、ガバナンス体制および開示体制の精緻化
・マネジメント：管理グループ（財務経理チーム・総務人事チーム）の統括と組織強化
・経営企画連携：キャッシュフロー改善提案や経営企画グループとの戦略的連携
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
親会社の採用で在籍出向となります。

想定年収

750万円～ 1000万円

勤務地

愛知県名古屋市
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生産管理/品質管理/品質保証メーカー系不動産・建設系

一宮市(愛知) 生産管理部長・屋内外広告制作

◎転勤なし◎最新設備×DX化で安定成長◎資格手当充実（最大3万円/月）
仕事内容

全国チェーン店や大型商業施設向けの看板・サイン制作における、生産管理および品質管理業務全般をお任せします。入社後は現場業務を通じて独自のノウハウを学び、ゆくゆくは組織全体を俯瞰するスペシャリストとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・制作工程でのスタッフのシフト管理
・資材の在庫管理および発注業務
・品質基準の維持・管理
・制作部との連携による納期確保・工程調整
・現場スタッフのマネジメントおよび工程改善の推進
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
全国展開する大手企業からの依頼で業績は大変好調です。入社後は現場からスタートし、ゆくゆくは組織全体を俯瞰し牽引するマネージャーへと着実にキャリアアップが可能です。

想定年収

720万円～ 840万円

勤務地

愛知県一宮市
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経理/財務/株式公開不動産・建設系

豊田市(愛知県) 財務責任者候補・リフォーム、給排水工事業

◎幹部候補◎業界不問◎車通勤OK
仕事内容

同社の財務責任者として経営のフォローをお任せします。

【具体的には…】
・資金繰り（キャッシュフロー）の最適化
・コンプライアンスおよび税務リスクの管理
・経営計画の策定と意思決定のサポート
・原価管理と粗利分析
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
昭和36年の創業以来、豊田市に根差してガス・水道・電気といった「暮らしの命綱」を支え続けている安定感が最大の魅力です。「わが家が好きを街じゅうに」というビジョンのもと、リフォームからインフラ整備まで幅広く手掛け、地域貢献を肌で感じられます。

想定年収

700万円～ 850万円

勤務地

愛知県豊田市
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人事/総務不動産・建設系

名古屋市(愛知) 人事総務部　CHRO　部長（マネジャー候補）・不動産会社

◎年収1000万も目指せる◎健康経営優良法人
仕事内容

中途・新卒採用業務を中心に、人事制度、研修・教育等、人事業務全般の企画立案、構築運営をお任せします。

【具体的には…】
・人事領域の業務経験の方は、これまでの業務経験を勘案して、当社の成長戦略として重要な全社横断の採用戦略の立案～実行までもお願いしていきます。
・教育研修の企画、各種人事制度の企画、評価制度の構築など、成長著しい企業で、幅広い人事業務の経験に磨きをかけながら人事専門領域のキャリアを高めていっていただけます。

【キャリアパス】
まずは、人事・総務全般の業務について理解を進めていただきながら、
ゆくゆくは管理部門全体の役員を目指していただくことも可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

800万円～ 1000万円

勤務地

愛知県名古屋市
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経営管理/エグゼクティブ/事業開発コンサルティング系

西尾市(愛知) 子会社役員候補CFO

◎中核企業の経営参画◎グループCFOへのキャリアパス◎年間休日120日
仕事内容

財務・資本の観点から経営判断の質を高め、ガバナンス機能を確立することがミッションです。現場に入り込み、数字と事業を繋ぐ経営管理体制の構築をお任せします。

・財務・経営管理：月次・年次決算の統括、資金繰り、資本政策の立案、予実管理・KPI設計
・経営意思決定支援：経営会議での論点整理、ファクトベースによる社長への提言、投資判断（設備投資等）
・事業部門連携：各事業の収益構造の理解と改善提案、現場に寄り添ったハンズオンでの数値改善
・将来的役割：取締役としての経営参画、グループ横断の経営課題への関与、次世代人材の育成化
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
親会社の採用で在籍出向となります。

想定年収

750万円～ 1000万円

勤務地

愛知県西尾市
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経営管理/エグゼクティブ/事業開発不動産・建設系

小牧市(愛知) 経営幹部(執行役員、部長クラス)・売上好調の建設会社

◎年間休日126日◎学歴不問◎社内平均年齢32歳
仕事内容

社長の右腕人材としてマネジメント業務全般を担当していただきます。

【具体的には…】
・営業企画、戦略の策定
・売上管理
・人材育成、マネジメント、組織体制作り
・新規事業の営業
・その他会社経営に関する業務　　
等

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

1000万円～ 1500万円

勤務地

愛知県小牧市
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不動産/プロパティマネジメント不動産・建設系

名古屋市(愛知) 不動産仕入再販営業・不動産会社

◎転勤なし◎年間休日127日◎学歴不問◎正社員◎フレックスタイム制
仕事内容

営業メンバーとして、中古住宅（区分マンション・戸建）の仕入れからリノベーション企画、販売戦略の立案、再販業務までを一気通貫で担当します。

【具体的には…】
・市場や地域の動向を踏まえた調査・分析
・仕入れ対象となる不動産の選定・取得交渉
・物件のリノベーション計画の立案と進行管理
・工事業者や販売パートナーなど関係各所との折衝・調整
・販売戦略の策定と実行、契約・引き渡しまでの対応
・金融機関や士業との連携・調整
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【HUREX企業担当より】
・大手不動産企業にて20年以上のキャリアの代表をはじめ、先輩社員は業界で豊富な経験を持つベテラン揃いで、分からないことは何でも聞ける環境で、新人の方も安心して成長していくことができます。
・自分の意見やアイデアが経営トップにダイレクトに届き、組織や事業への貢献を実感しやすいのもポイントです。
・少数精鋭の体制のため、一案件に対する裁量が大きく、意思決定のスピードも速い環境です。
・一次取得層向けの住宅をメインに扱うため、市場ニーズを捉えたダイレクトな手応えを感じられます。
・需要が拡大しており、組織の拡大フェーズに携わることができます。
・社員同士が直接コミュニケーションを取り合い、情報共有を大切にしているためチームワークも抜群の企業風土です。
・社員一人ひとりが主体的に関わりながら成長できる、風通しの良い雰囲気です。
・不動産営業はインセンティブ制度が多いなか、当企業では【固定給の大幅ベースアップ＋賞与】をメインとした昇給です。
・宅建資格をお持ちであれば「支店長」を目指すことができ、それにともない収入アップも可能です。
・明確な評価システムによって、入社2年以内に年収1000万円へ到達することも可能です。

想定年収

700万円～ 1300万円

勤務地

愛知県名古屋市
求人のおすすめポイント

◎一貫して担うことで、不動産ビジネスの全体像を深く理解し、着実にスキルアップできる環境です！◎大きな裁量を持ち、あなたの頑張りや成果がしっかりと反映される環境です。◎フレックス制度のため、自分らしく働ける自由度の高い働き方が可能です。

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