求人を探す|124ページ目

【具体的には…】
＜フロント業務＞
・日本株ファンド（パッシブファンド、スマートベータ戦略、アクティブ戦略）の運用管理、トレーディング
・J-REITファンド（パッシブファンド、スマートベータ戦略）の運用管理、トレーディング
・クレジットファンド（パッシブファンド）の運用管理、トレーディング
・マルチアセットファンド（クオンツ）の運用管理、トレーディング
・新規ファンドの企画
＜バックオフィス業務＞
・投資信託の基準価額、約定内容の照合など市場事務・取引決済
・ファンド管理（元本管理、投資家への報告書作成、運用商品の財産管理）
・契約管理・社内ルールの規定・改正、法的リスクの管理
・入出金管理、資金繰りのチェック
・投信会社の経営管理業務
等
【運用体制】
・グループ銀行が個々に有価証券投資を行うのではなく、持株会社であるFFGに人員などのリソースを集中させてグループ一体運用を行う体制をとっています。経営統合が進む地方銀行のなかでは特徴のある取り組みを行っております。
・運用金額や組織体制（フロント50名程度、バックオフ50名程度）と地域金融機関の中では最大規模です。

【運用子会社の設立】
・投信株式会社を設立し、「私募投資信託」を活用した有価証券投資の多様化を推し進めております。現在の商品ラインナップは、株式・REITなどのパッシブ、アクティブファンドや、マルチアセットファンドを銀行本体と協業しながら企画し、運用にあたっております。

【同社の魅力】
◎バックオフィスにも相応の人員やシステムを投下しており、地域金融機関の中では運用の柔軟性やスコープが広いと自負しております。
◎市場部門収益がグループ収益に占める割合が大きいことから、経営陣との距離も近く、闊達なコミュニケーションをとりながら運営を行っております。
◎プロパー社員のほか、外資系金融機関やメガバンクからの転職者も在籍しています。
各銀行のグループ統合、市場部門のグループ一体運営を背景に、様々な子銀行からの出向者でプロパー社員は構成されており、また海外拠点を含む他社協働の機会もあるため、組織として多岐にわたるバックグランドの人財を受け入れ、協働する風土があります。
◎フロント業務に携わる担当者として入社いただいたのち、ご希望や適正に応じてマネジメントポジションへの挑戦も可能です。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・アセットマネジメント業務の経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・金融機関やアセットマネジメント会社で業務経験をお持ちの方

【求める人物像】
・投資ノウハウを共有できるコミュニケーション能力をお持ちの方
・前例がないことにも取り組むチャレンジ精神がある方

戸建賃貸住宅の提案営業・建築請負営業をお任せします。

【具体的には…】
・地主様へのアプローチ（市場調査・課題ヒアリング）
・戸建賃貸住宅の建築提案
・契約締結後の建築進行のフォロー
・入居者募集のための広告対応（自社内で完結）
・賃貸管理やアフターフォロー

【業務の特徴】
・東証プライム上場 不動産事業会社グループ加盟店として、グループのノウハウを活かした営業が可能
・土地仕入れから賃貸管理まで社内で一貫対応する強みあり
・提案商材である「戸建賃貸」は高利回り・低コストで多くの支持を集めています

【組織構成】
・全社で90名以上の営業スタッフが在籍し、6支店に分かれてチーム制で活動
・中途入社者が多数活躍中（ほとんどが未経験からスタート）
等

【担当営業コメント】
○安定基盤×未経験から始められる営業職
・TOKYO PRO Market上場で経営安定
・連続黒字経営・前年比で大幅成長中の注目企業
・土地活用・戸建賃貸という独自モデルが好調、実績を積みやすい環境です

○未経験からでも始めやすいサポート体制
・中途社員が多数活躍しており、社内共有や教育体制が充実
・eラーニングや資格支援制度で成長をバックアップ
・チームでの営業スタイルのため相談しやすい雰囲気

○働き方も安心できる制度
・週休2日制（火・水）／月初のみ日・水休み
・平均残業時間月20時間程度とメリハリある働き方
・社員食堂やドリンクバー、社内イベントなど福利厚生も充実

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・戸建賃貸住宅の提案営業をしたいとお考えの方。
　※職種未経験歓迎・業界未経験歓迎

同社にて戸建木造住宅の建築施工管理業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・工事依頼受注、現地調査
・施工準備（施工図・予定表・見積書の作成、職人・資材の手配など）
・施工管理（工程・安全・品質・原価・環境）
・引き渡し～アフターフォロー
（詳細について）
・エリア：埼玉、東京を中心とした首都圏エリア
・物件：戸建住宅（今後アパート等も取り扱う可能性あり）
・現場へは社用車で直行いただき、貸与されるタブレット端末を使い業務を行っていただきます。
・配属部署：設計工事監理本部（本部人員19名、現場担当8名）
・1人あたり最大4現場を担当いただきます。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
以下の双方に合致する方
・普通自動車免許(AT限定可)
・1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士、1級建築士、2級建築士のいずれかの資格をお持ちの方

【歓迎条件】
・マネジメント経験をお持ちの方

以下の業務に携わって頂きます。

【具体的には…】
・自社ECショップの運営における販促施策の企画・実施
・見込み顧客・既存顧客への集客施策(SEO対策・SNS集客・メルマガ施策など)の立案
・CVR改善施策の立案
・Googleアナリティクスなどの分析ツールの分析結果をもとにした施策の改善企画
・顧客ロイヤルティを上げるためのファンづくり・リピーター対策
・目標達成までのスケジュール・具体的な戦略立て
等

【自社ECショップについて】
まだ、あまり世の中では知られていない、だけどお取り寄せや贈りものにしたくなるような魅力的な地域産品を取り扱っているECモールです。地域独自の良いモノ・コトを発掘し、全国の消費者へお届け、地域企業さまの販路拡大に向けた地域共創型のプラットフォームを目指しています。

【本ポジションの魅力】
・地域企業さまの、テストマーケティング、ブランディング、販促支援まで一気通貫でサポートしています！
・社内にエンジニア、デザイナーが在籍しており、プロダクトチームと連携しながらより良いサイトづくりを牽引いただきます！
・事業責任者との距離が近く、スピード感をもってプロジェクトを推進いただけます！

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・Webマーケティングの経験をお持ちの方
・ECサイト売上向上の改善提案経験（目安3年以上）

【歓迎条件】
・分析ツールを使ったアクセス分析の経験（Google Analyticsなど）
・Webサイト制作（HTML/CSSなどのプログラミング言語開発経験）
・WebサイトのSEO施策経験（もしくは基本知識）
・SNSマーケティング経験
・HTMLの基礎知識
・サイト制作ディレクション経験

【求める人物像】
・地域の魅力を発掘し、全国へ届けていきたい方

同社の施工管理として、マンション・ビル・ホテルを中心とした改修工事および新築工事を担当いただきます。

【具体的には…】
・マンション大規模修繕工事の現場管理（30～1,000戸超）
・ビル・ホテル等の改修工事
・工程・品質・安全・予算の管理
・協力業者との打ち合わせ・手配
・住民対応（マンションの場合）
・来年度開始予定の新築工事における施工管理業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当工種】
・塗装工事
・防水工事
・外壁補修
・電気・管工事
・その他建築工事全般

【HUREX求人担当コメント】
○マンション大規模修繕のプロとしてキャリアを活かせる
・神奈川・横浜エリアで多数の大規模マンション実績を持ち、50～1,000戸超まで幅広い案件を経験できます。

○塗装・防水を中心に工事全般へ拡張。新築案件にも挑戦可能
・来年度から新築工事にも参入予定で、建築施工管理技士の経験をさらに活かせる環境です。

○年齢より「意欲」を重視する会社。シニア層も歓迎
・50～60代はもちろん、70代でも活躍可能。技術力・経験値がそのまま強みに変わる職場です。

【必須条件】
以下いずれかを有する方
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士

【歓迎条件】
・改修・新築工事の施工管理のご経験
・マンション大規模修繕の経験

まずは既存プロジェクトに参画しながら、徐々に新規事業立ち上げの現場に携わり、経験を積んでいただきます。早期から「挑戦の手触り」を得ながら成長し、将来的なマネージャーポジションを目指していただくことを期待しています。

【具体的には…】
・プロジェクト参画と学習：洋上風力やCCS案件に参加し、調査・調整・提案活動を経験しながら当社の強みを理解
・新規案件創出のサポート：顧客との打ち合わせや構想段階の議論に同席し、案件の芽を見つけ、形にする過程を学ぶ
・外注・協力会社との調整：船会社や調査会社など、外部ステークホルダーとの調整を担当し、事業立ち上げに必要な基盤を理解
提案・計画の補助：上司と共に企画書・提案書を作成し、案件獲得に向けた準備を推進
・将来的なリードポジションへのステップアップ：経験を積んだ後、自らプロジェクトを立ち上げ、マネージャーとしてリーダーシップを発揮
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社の技術力・提案力は、官公庁からの信頼も厚く、不況であっても売上高を維持してきました。橋梁部門で国内シェア№1の実績があり、会社の安定性は抜群です。
・ノー残業デーやICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。ノー残業デーは形骸化する企業も多い中で、弊社では全社員が閲覧できるインフォメーションに先月の達成度配信しており、全社員が残業時間を抑制する風土がございます。
・2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週３日のリモートワークが可能です。（担当部門や配属先により規定あり）
・平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。有給休暇については１時間毎に取得が可能です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10～11日の長期でのお休みが可能です。

【必須条件】
・建設コンサルタント、地質調査、ゼネコン等での3年以上の実務経験をお持ちの方
・顧客や協力会社との調整・コミュニケーション能力をお持ちの方
・新領域に挑戦し、成長していきたいという強い意欲をお持ちの方

【歓迎条件】
・公共インフラや再生可能エネルギー関連プロジェクトの経験をお持ちの方
・プロジェクト調整や若手育成に携わった経験をお持ちの方
・技術士補などの資格取得を目指す姿勢をお持ちの方

【求める人物像】
・未経験の領域でも積極的に挑戦し、成長したいという意欲を持つ方
・中長期的に幹部候補として事業の中心を担うキャリアに魅力を感じる方
・確かな技術基盤のもと、新しい市場に踏み出す安心感の中で活躍したい方

情報システム部門で従事していただきます。

【具体的には…】
・インフラの保守・運用管理およびユーザサポート
・インフラの導入、改修に伴う業務全般
・運用自動化（AI活用）の検討・推進
・付帯機能の簡易開発業務など
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社の技術力・提案力は、官公庁からの信頼も厚く、不況であっても売上高を維持してきました。橋梁部門で国内シェア№1の実績があり、会社の安定性は抜群です。
・ノー残業デーやICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。ノー残業デーは形骸化する企業も多い中で、弊社では全社員が閲覧できるインフォメーションに先月の達成度配信しており、全社員が残業時間を抑制する風土がございます。
・2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週３日のリモートワークが可能です。（担当部門や配属先により規定あり）
・平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。有給休暇については１時間毎に取得が可能です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10～11日の長期でのお休みが可能です。

【必須条件】
・Office系ソフトの利用能力をお持ちの方
・建設・プラント・不動産業界での業務経験を3年以上お持ちの方
・ITエンジニア（インフラ）としての業務経験3年以上
・インフラ保守、運用の業務を理解し、各種の知識の習得や運用改善に意欲がある方

【歓迎条件】
・応用情報技術者、情報処理技術者高度試験、情報処理安全確保支援士などの資格をお持ちの方
・AzureやADの運用、システム開発経験、SQL等の知識をお持ちの方

適性を踏まえて下記グループのいずれかに配属となります。

【具体的には…】
・地域商社グループ…地域企業の課題に応じた販路開拓・商流創出の営業推進、企業のニーズに合わせた商材の提案を行います。
・不動産マッチンググループ…不動産売買ニーズをもとに、お客さまと提携不動産会社とのマッチングを行います。
・人材コンサルティンググループ…企業の抱えるヒトに関わる経営課題解決のため、人材紹介、プロ人材シェアリング、外国人材活用などの提案を行います。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
・各グループ体制/マネージャー1名、専担者2名程度

【働き方やキャリアパス】
中途入社の社員も在籍しており、将来的にマネージャーとしてキャリアアップを目指すことができます。また、規程に基づいた計画的な休暇取得が可能なため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。なお会社事情により、社内他部門への異動が発生する場合があります。

【仕事の魅力】
・地場企業の発展や地方創生に直結する業務に関わっているという自負を持って業務を行えます。
・配属されるグループ業務が未経験の場合でも、営業経験や人とのつながりを活かせる環境です。

【必須条件】
・（業界問わず）営業経験

【歓迎条件】
・商社、不動産、人材紹介業務いずれかの従事経験者

同社の製品技術本部　設計技術部に所属し、部長候補として実務および組織マネジメントを担当いただきます。

【具体的には…】
・電気製品を中心とする電子回路の設計、製品検査、評価
・新商品、新分野製品の「企画～仕様検討～設計～量産」までのプロジェクト管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○業界トップシェア × 安定経営の老舗メーカー
・設立約50年、スマホアクセサリー分野で業界トップクラスのシェアを誇る電子機器メーカーです。
・スマホ関連・自動車電装品・電子機器の設計製造に強みを持ち、安定した事業基盤を確立しています。

○働きやすい環境
・年間休日128日／完全週休2日制と、ワークライフバランスが取りやすい環境です。
・残業は月10時間程度と、プライベートとの両立も可能です。

○今後需要のある製品開発を担う達成感
・教育現場のICT化、ゲーム業界の進展、災害時のバッテリーニーズ等によって、今後も新たな製品の開発が求められます。
・自身が推進したプロジェクトによって生まれた製品が市場で広く使われることで、大きな達成感を味わうことが可能です。
・電気設計・機構設計両分野の統括という広い視野での経験が積め、リーダーシップ発揮できる環境です。

【必須条件】
・プロジェクト管理経験（電機メーカー、電気機器、家電業界等）
※以下いずれか必須
・電気設計のご経験
・電子回路の設計のご経験
・アナログ／デジタル回路の設計のご経験
・ファームウェア（組み込み）の設計のご経験

【歓迎条件】
・中国語／英語スキルを有る方
・海外工場への出張経験を有する方

ドラッグストアやディスカウントストアのテナントとして出店している、お惣菜店の店長として店舗管理をお任せします。

【具体的には…】
・惣菜調理（メニューは定番商品のほか、店舗独自で、地域特性や顧客の声を反映させながら自由に商品化することが可能）
・食材の在庫管理・鮮度管理・発注
・販売実績の確認
・パートスタッフのマネジメント業務全般（シフトの調整等）
等

【求人担当コメント】
◎お惣菜を作るだけが仕事ではありません。
「明日は近くの小学校が遠足だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろうかな」など、お店の近くでのイベントや気候などに合わせて、その日の商品や売り場のレイアウトを工夫してください。売上のデータやその日のお客様の動向などを見ながら、あなたのアイデアを活かせます！

◎スタッフさんが働きやすい環境を作るのも、大事なお仕事です。
「パートスタッフさんが一番大切」というのも、当社の考えの一つです。一人ではお店は回りませんし、社員・パートの垣根を越えて、和気あいあいと助け合えるお店にしてくださいね。

※調理の経験がない方も心配ありません。
入社して初めて、フライパンや包丁を握った社員もいます。時間をかけてきっちりと教育していきます。

☆同社の魅力☆
社員の定着率は約90％！ワークライフバランスを整えられます。基本的にスーパー、ドラックストア、ホームセンターに内に入るため、閉店後の金銭のチェック等もなく、現金の管理やレジ締めのための残業はありません。シフト制ですが、自分の裁量で決められるため、ほとんどの社員が朝早く出社し、夕方早めに帰宅しています。
（例）7時に出社し、ランチタイム～夕飯の買い物に合わせた惣菜製造を行います。惣菜の製造にめどが立ったら、売上管理などの事務作業に取り掛かります。販売後の現金管理などは発生せず、店頭に惣菜を並べておくまでが基本の業務です。定時は15時45分。入社後、夕方以降に家族の時間を確保できるようになったという社員からの声も多く、ワークライフバランスを整えられます。

☆安心の充実した研修制度☆
OJTと併せて入社後半年間は2回ほど本社に来ていただく2泊3日の研修を用意しています。座学で企業理解を深め、製造工場を見学したりと充実した教育体制が整っている為、現在活躍している社員の中には業界経験はもとより、料理初心者からスタートした先輩も多数います。安心して入社できる環境です。年間を通して、天気やその日のお客様の状況から、作る総菜の数・種類の判断ができるようになっていただき、1年後に店長として1人立ちできるような体制が整っています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・何らかの店舗での接客販売をお持ちの方

【歓迎条件】
・飲食店での勤務経験のある方
・マネジメント経験のある方

【求める人物像】
・協調性のある方
・周りの意見をしっかり聞くことのできる方
・自身のアイディア積極的に発信できる方
・働く仲間を大切にできる方

同社の社内システム担当として、システム構築や改善業務を行って頂きます。

【具体的には…】
・現場従業員の要望などを加味して、システムの改善や追加機能の検討
・仕様の作成・案件定義・ベンダーコントロールの実施
　※セキュリティやインフラ、生産管理システムなど対応領域が広いことも特徴です。
・社内ヘルプデスクとしてPC、インフラの問合せ対
等

～定年まで働きたいと思える会社へ～
社員本人と家族への細やかな気配りを大切にする企業で同業界からの転職者も多く、社員満足度も高い会社です。

■同社の特徴：
惣菜や持ち帰り弁当を扱う「中食（なかしょく）業界」の成長企業。総合ディスカウントストアや大型スーパーといった複合店舗のテナントとして九州・中四国・甲信越・関東・関東エリアで事業を展開。厨房で手づくりされたばかりの出来たて感と、いつでも買える安さがたくさんの顧客に支持され、年商はすでに210億円を突破。さらなる成長に向けて事業展開を加速しています。「店はお客様のために、会社は従業員のためにある」という経営理念通り、社員の誕生日や記念日には社長直々にメッセージ付きの菓子をプレゼントするなど現場の社員、パート社員を非常に大切にしている会社です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・SE経験をお持ちの方（2年以上）

【求める人物像】
・素直で一生懸命に仕事ができて、誠実な方
・管理だけでなく、自ら率先して動ける方
・失敗を恐れずチャレンジできる方
・仲間を大切にできる方

ドラッグストアやディスカウントストアのテナントとして出店している、お惣菜店の店長として店舗管理をお任せします。

【具体的には…】
・惣菜調理（メニューは定番商品のほか、店舗独自で、地域特性や顧客の声を反映させながら自由に商品化することが可能）
・食材の在庫管理・鮮度管理・発注
・販売実績の確認
・パートスタッフのマネジメント業務全般（シフトの調整等）
等

【求人担当コメント】
◎お惣菜を作るだけが仕事ではありません。
「明日は近くの小学校が遠足だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろうかな」など、お店の近くでのイベントや気候などに合わせて、その日の商品や売り場のレイアウトを工夫してください。売上のデータやその日のお客様の動向などを見ながら、あなたのアイデアを活かせます！

◎スタッフさんが働きやすい環境を作るのも、大事なお仕事です。
「パートスタッフさんが一番大切」というのも、当社の考えの一つです。一人ではお店は回りませんし、社員・パートの垣根を越えて、和気あいあいと助け合えるお店にしてくださいね。

※調理の経験がない方も心配ありません。
入社して初めて、フライパンや包丁を握った社員もいます。時間をかけてきっちりと教育していきます。

☆同社の魅力☆
社員の定着率は約90％！ワークライフバランスを整えられます。基本的にスーパー、ドラックストア、ホームセンターに内に入るため、閉店後の金銭のチェック等もなく、現金の管理やレジ締めのための残業はありません。シフト制ですが、自分の裁量で決められるため、ほとんどの社員が朝早く出社し、夕方早めに帰宅しています。
（例）7時に出社し、ランチタイム～夕飯の買い物に合わせた惣菜製造を行います。惣菜の製造にめどが立ったら、売上管理などの事務作業に取り掛かります。販売後の現金管理などは発生せず、店頭に惣菜を並べておくまでが基本の業務です。定時は15時45分。入社後、夕方以降に家族の時間を確保できるようになったという社員からの声も多く、ワークライフバランスを整えられます。

☆安心の充実した研修制度☆
OJTと併せて入社後半年間は2回ほど本社に来ていただく2泊3日の研修を用意しています。座学で企業理解を深め、製造工場を見学したりと充実した教育体制が整っている為、現在活躍している社員の中には業界経験はもとより、料理初心者からスタートした先輩も多数います。安心して入社できる環境です。年間を通して、天気やその日のお客様の状況から、作る総菜の数・種類の判断ができるようになっていただき、1年後に店長として1人立ちできるような体制が整っています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・何らかの店舗での接客販売をお持ちの方

【歓迎条件】
・飲食店での勤務経験のある方
・マネジメント経験のある方

【求める人物像】
・協調性のある方
・周りの意見をしっかり聞くことのできる方
・自身のアイディア積極的に発信できる方
・働く仲間を大切にできる方

上場企業グループのシステム子会社にて、CIO候補として以下の業務を担当します。

【具体的には…】
・グループ全体の社内外DXおよびAI戦略の立案と推進 ・ITシステム企業としての存在意義や企業価値向上のための企画・実行 ・自社SaaS型クラウドファンディングシステムの製造販売拡大に向けた戦略策定 ・技術部門のマネジメント業務

【ポジションの魅力・やりがい】
・Jトラストグループという安定した基盤がありながら、最先端テクノロジーの探求や新規事業（SaaS）に挑戦できる環境です。 ・若くして責任者としてDX事業を推進したい方や、将来的にCISO、CTO、CDOなどの要職を目指す方に最適なポジションです。

【組織構成】 従業員数：31名 平均年齢：40代前半 ※少数精鋭の組織で、意思決定のスピードが速い環境です。

【将来的なキャリアビジョン】 入社後は管理監督職として経験を積み、将来的には会社の経営ビジョンを左右するCIO（最高情報責任者）等の経営幹部としての活躍を期待しています。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・東証スタンダード上場Jトラストグループの安定基盤と、ベンチャー気質の挑戦環境が両立。
・年収800万円～2,000万円の高待遇。経験・能力を正当に評価する年俸制を採用。
・経営層に近いポジションで、グループ全体のDX・AI戦略に裁量を持って取り組める。

【必須条件】
・大学卒以上
・IT関連企業でのマネジメント経験

【歓迎条件】
・情報処理安全確保支援士
・高度情報処理技術者
・応用情報処理技術者
・金融・不動産業界、生成AI開発
・国内外の大手ITコンサル、SIer経験者

【求める人物像】
・若くして責任者としてDX事業を推進したい方や、将来的にCISO、CTO、CDOなどの要職を目指す方に最適なポジションです。
・グループの企業理念に共感し、企業価値向上に向けて意欲的に行動できる方
・一緒に働く仲間の成長を共に喜べる方

上下水道や河川、農業用水などのインフラ施設向け設備工事の受注活動をお任せします。

【具体的には…】
・官公庁への提案営業
・入札業務（電気・機械等の設備工事）
※営業先は主に官公庁となります。
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
・日立製作所の特約店としてビル・工場の空調設備・受変電設備機器などの販売、浄水場などの各種ポンプ設備・電気計装設備工事、発電設備の保守・メンテナンスを行っている年商100億円の会社です。
・1～3月は繁忙期となりますが、その他の期間は落ち着いており、残業時間は月平均30時間程度です。また、完全週休2日制で年間休日は125日です。計画年休制度を実施するなど、昱グループ全体として働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。

【HUREX求人担当コメント】
官公庁営業や入札の実務経験を存分に活かせるポジションです。
残業も少なく（月平均7.7時間）、長期的なキャリア形成に適しています

【必須条件】
・官公庁営業もしくは入札経験がある方
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・PCスキル
・語学力

【求める人物像】
・正確かつ丁寧に業務を進められる方
・社会貢献性の高い仕事に意欲を持てる方

上下水道や河川、農業用水などのインフラ施設向け設備工事の受注活動をお任せします。

【具体的には…】
・官公庁への提案営業
・入札業務（電気・機械等の設備工事）
※営業先は主に官公庁となります。
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
・日立製作所の特約店としてビル・工場の空調設備・受変電設備機器などの販売、浄水場などの各種ポンプ設備・電気計装設備工事、発電設備の保守・メンテナンスを行っている年商100億円の会社です。
・1～3月は繁忙期となりますが、その他の期間は落ち着いており、残業時間は月平均30時間程度です。また、完全週休2日制で年間休日は125日です。計画年休制度を実施するなど、昱グループ全体として働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。

【HUREX求人担当コメント】
官公庁営業や入札の実務経験を存分に活かせるポジションです。
残業も少なく（月平均7.7時間）、長期的なキャリア形成に適しています

【必須条件】
・官公庁営業もしくは入札経験がある方
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・PCスキル
・語学力

【求める人物像】
・正確かつ丁寧に業務を進められる方
・社会貢献性の高い仕事に意欲を持てる方

当社の家電や生活用品を作るもととなる金型の設計をご担当いただきます。
当社は自社での設計だけでなく、外注先にも依頼をしているため
ご経験が浅い方も入社後成長できる機会がございます。
基本設計のご経験のある方はぜひ積極的にご応募ください。

■お任せする業務内容の例
・金型の基本設計
・金型製作の進捗管理、試作
　外注メーカーと品質チェックや改善の提案
・量産確認（国内/海外工場）
・樹脂流動解析（CAE）
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・金型の基本設計

【求める人物像】
・樹脂金型の知識
・射出成型機の取り扱い経験（パラメーターの調整ができる方は歓迎します）
・CADの操作経験。　AutoCAD、SolidWorksです。

自社製品（大型家電）に関するお客様からの電話問い合わせ対応をお任せします。
中途入社の方も馴染みやすいフラットな環境で、チームで協力しながら業務を進めます。

具体的には
・大型家電（冷蔵庫・洗濯機・エアコン）の不具合、修理等に関するお客様窓口対応
・状況のヒアリングおよび社内システムへの入力 ・技術サポート
・関連部署との連携 ※電話対応は1日20～30件（1件あたり約5～15分程度）です。
※クレーム対応だけでなく、製品の仕様や使い方に関する相談も含まれます。
※詳細は面接の際にお伝えします。

【必須条件】
・社内外でのコミュニケーション（対面、電話、slack）が円滑にとれる方
下記いずれかの経験をお持ちの方
・家電量販店での勤務など大型家電に関する知識がある方
・コールセンター業務等で2年以上の経験のある方

【歓迎条件】
・お客様との対面コミュニケーション経験のある方
・チームワークを重視して働ける方
・地元で腰を据えて長く働きたい方

【求める人物像】
・相手の立場に立って親身な対応ができる方
・柔軟な対応力や調整力を活かしたい方
・新しい知識を吸収することに意欲的な方

産業用各種機械（パッケージエアコン、チラー、ポンプ等）のメンテナンス業務です。

【具体的には…】
・納入機器の修理、定期メンテナンス、試運転業務
・消耗品（ベアリング等）の交換作業
・現場での協力業者やメーカーサービスとの協業
・見積・提案書作成、報告書作成など
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
・日立製作所の特約店としてビル・工場の空調設備・受変電設備機器などの販売、浄水場などの各種ポンプ設備・電気計装設備工事、発電設備の保守・メンテナンスを行っている年商100億円の会社です。
・1～3月は繁忙期となりますが、その他の期間は落ち着いており、残業時間は月平均30時間程度です。また、完全週休2日制で年間休日は125日です。計画年休制度を実施するなど、昱グループ全体として働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。

【HUREX求人担当コメント】
現場作業だけでなく、老朽化した機器の更新提案なども行うため、エンジニアとしての知識と提案力の両方を活かせるポジションです

【必須条件】
・エンジニアとしての勤務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・機械メンテナンスの経験
・PCスキル ・語学力

【求める人物像】
・現場でのコミュニケーションを大切にできる方
・技術力を高めていきたい方

空調設備もしくは電機設備の法人営業をお任せします。

【具体的には…】
・サブコンや電気設備工事会社等への製品
・システムの提案・受注 ・見積書、提案書の作成
・機器手配、現場打合せ
・納品、請求業務
※ビル・工場・公共施設等の建築現場へ日立製品を納入します。
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
・日立製作所の特約店としてビル・工場の空調設備・受変電設備機器などの販売、浄水場などの各種ポンプ設備・電気計装設備工事、発電設備の保守・メンテナンスを行っている年商100億円の会社です。
・1～3月は繁忙期となりますが、その他の期間は落ち着いており、残業時間は月平均30時間程度です。また、完全週休2日制で年間休日は125日です。計画年休制度を実施するなど、昱グループ全体として働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。

【HUREX求人担当コメント】
建設業界での営業経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指せる環境です。賞与実績も5ヶ月分以上と、成果がしっかり還元されます

【必須条件】
・空調・電機設備の営業経験、もしくはゼネコン・サブコンの営業経験がある方
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・PCスキル
・語学力

【求める人物像】
・顧客との信頼関係構築が得意な方
・専門知識を活かして活躍したい方

空調設備もしくは電機設備の法人営業をお任せします。

【具体的には…】
・サブコンや電気設備工事会社等への製品
・システムの提案・受注 ・見積書、提案書の作成
・機器手配、現場打合せ
・納品、請求業務
※ビル・工場・公共施設等の建築現場へ日立製品を納入します。
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
・日立製作所の特約店としてビル・工場の空調設備・受変電設備機器などの販売、浄水場などの各種ポンプ設備・電気計装設備工事、発電設備の保守・メンテナンスを行っている年商100億円の会社です。
・1～3月は繁忙期となりますが、その他の期間は落ち着いており、残業時間は月平均30時間程度です。また、完全週休2日制で年間休日は125日です。計画年休制度を実施するなど、昱グループ全体として働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。

【HUREX求人担当コメント】
建設業界での営業経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指せる環境です。賞与実績も5ヶ月分以上と、成果がしっかり還元されます

【必須条件】
・空調・電機設備の営業経験、もしくはゼネコン・サブコンの営業経験がある方
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・PCスキル
・語学力

【求める人物像】
・顧客との信頼関係構築が得意な方
・専門知識を活かして活躍したい方