仕事内容
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『自動化・省人化により、人口減少による労働力不足という社会問題の解決に貢献する会社』の実現を目指して、
FA機器などの機械設計を担っていただきます。
【具体的には・・】
・チーム全体のQCD管理
・顧客や協力会社との折衝
・仕様の取りまとめ、構想設計、見積
・CADを使った詳細設計、作図
<組織構成>
配属先のFA事業部は35名、内10名が機械設計職
<同社製品の強み>
完全受注生産で顧客の要望が叶う製品をオーダーメイドで開発しており、2019年現在までに780機種以上のマシンを開発してきている。顧客の満足度も高くリピート注文率は70%にも及び、小さな物を取り扱う高速かつ精密に動く機械を強みとしており、国内大手メーカーと取引をしている。 想定年収
- 400万円 ~ 600万円
勤務地
- 新潟県南魚沼市
新潟県の転職・求人情報|13ページ目
新潟県の平均年収は418.7万円で全国31位 求人が多い職種TOPは「専門・技術職」
新潟県では「専門・技術職」「販売職」「サービス職」の求人が多い傾向にあります。(※1)また、新潟県の平均年収は418.7万円で全国31位。(※2)ヒューレックスなら新潟県の求人特徴に詳しいコンサルタントがご希望に合う求人をご紹介可能です。土日休みや急募の求人など、こだわりの条件もぜひ一度ご相談ください。
※1:2020年7月新潟労働局調べ ※2:2019年賃金構造基本統計調査
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仕事内容
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『自動化・省人化により、人口減少による労働力不足という社会問題の解決に貢献する会社』の実現を目指して、
FA機器などの制御設計を担っていただきます。
【具体的には・・】
・制御設計のQCDの管理
・顧客や協力会社との折衝
・制御仕様のとりまとめ、構想設計
・PLCのシーケンスプログラム(ラダー)の設計
・表示器(タッチパネル)の画面作成
・実機での動作確認、デバッグ、使用機器の設定作業
・取引先での設置、立ち上げ作業
・電気回路図・配線図・部品加工図の作成
<同社製品の強み>
完全受注生産で顧客の要望が叶う製品をオーダーメイドで開発しており、2019年現在までに780機種以上のマシンを開発してきている。顧客の満足度も高くリピート注文率は70%にも及び、小さな物を取り扱う高速かつ精密に動く機械を強みとしており、国内大手メーカーと取引をしている。 想定年収
- 400万円 ~ 600万円
勤務地
- 新潟県南魚沼市
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仕事内容
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『自動化・省人化により、人口減少による労働力不足という社会問題の解決に貢献する会社』の実現を目指して、
FA装置の制御設計担当として下記業務をお任せします
【具体的には・・】
・制御設計のQCDの管理
・顧客や協力会社との折衝
・制御仕様のとりまとめ、構想設計
・PLCのシーケンスプログラム(ラダー)の設計
・表示器(タッチパネル)の画面作成
・実機での動作確認、デバッグ、使用機器の設定作業
・取引先での設置、立ち上げ作業
・電気回路図・配線図・部品加工図の作成
<同社製品の強み>
完全受注生産で顧客の要望が叶う製品をオーダーメイドで開発しており、2019年現在までに780機種以上のマシンを開発してきている。顧客の満足度も高くリピート注文率は70%にも及び、小さな物を取り扱う高速かつ精密に動く機械を強みとしており、国内大手メーカーと取引をしている。 想定年収
- 400万円 ~ 600万円
勤務地
- 新潟県南魚沼市
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仕事内容
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総務をご担当いただきます。
【具体的には…】
・採用関係(会社説明会、新卒採用、中途採用)
・労務管理
・従業員教育(社内研修の開催など)
・ハラスメント、コンプライアンス指導
・資格取得
・社内でのトラブルや労災関係
【担当営業コメント】
・総務課の係長または管理職(課長代理)として業務をお任せします。
・総務職は現課長の後任人材として迎え入れます。現在59歳であり、定年も近いことから育てる意向もあり、係長クラス〜課長代理クラスと幅広です。経験やスキルに応じて一般職採用も有り得ます。
・社内での中立な立場として、部署間や社員間のトラブル仲裁など、人事面での業務割合が大きいポジションとなります。
・給与計算や社保の手続きなど、実務は事務員が対応しています。
・総務課は部長を含め6名体制です。(部長1名、課長1名、総合事務職1名、事務員3名)
・年間評価制度、賞与評価面接(業績加味)、自己啓発支援制度もあり、語学など様々なジャンルの通信教育制度(補助制度あり)や各種資格取得奨励があります。
・社員同士の話し合いが徹底している職場です。各部署が連携し、ベストな仕事をするために話し合いは欠かせません。気になったことはすぐに相談し、互いに納得するまで意見を出し合っています。
・20、30代の若手や女性社員が多く、活気あふれる社内です。社員同士の距離も近く、部署を越えたコミュニケーションが日常的な風景となっています。
・平均勤続年数14.6年、有給取得日数8日。 想定年収
- 400万円 ~ 600万円
勤務地
- 新潟県燕市
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仕事内容
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本社・新潟事業所の⽣産管理スタッフとして、国内のみならず海外との物流管理業務にも携わっていただきます。
【具体的には…】
・受注、⽣産、販売管理・国内外顧客への物流
・輸出管理・海外⼦会社⽀援
・輸⼊管理
・与信管理
業務は多岐にわたりますが、経験や能⼒に応じて業務をお任せします。 想定年収
- ~ 550万円
勤務地
- 新潟県新潟市
求人のおすすめポイント
三菱マテリアルから独⽴した4⼤焼結メーカーの1社です。⼤⼿企業の⼈材・福利厚⽣等の基盤を保ちながらも、新たな株主の下、事業が⼤きく変⾰しています。⽇本を代表する⼤⼿PEファンドの出資を受け、更なる成⻑が期待されています。
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仕事内容
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当グループで総合不動産サービスを提供している当社において賃貸営業の店舗責任者候補としてご勤務いただきます。
【具体的には…】
・不動産賃貸の営業店舗の運営
・年間予算の作成
・営業方針の決定・実行
・店舗業務の分担・実行
・社員の指導・管理・教育
等
【HUREX求人担当コメント】
総合不動産企業として新潟県、首都圏、福島県にて計18店舗を展開。
年間仲介件数、管理戸数ともに、県内トップの実績を誇り
「暮らしを、ともに」をスローガンに地域に根ざした企業を目指します。
★賃貸部門実績
・管理戸数:19,073戸(新潟県内15,140戸、首都圏・福島県内3,933戸)
・仲介件数:10,698件(全国賃貸住宅新聞2021年仲介件数ランキング・
管理戸数ランキングより)
想定年収
- ~ 500万円
勤務地
- 新潟県新潟市
求人のおすすめポイント
進化を続ける不動産サービスを目指す年間仲介件数、管理戸数ともに、県内トップの実績
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仕事内容
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工場長としてご勤務して頂きます。
【具体的には…】
■担当業務詳細:
・新潟第一・第二工場のトップとして、ライン・生産管理・効率化・原価管理・人事管理を担っていただきます。
・ヒト、モノのマネジメントを担っていただきます。経理部門は親会社が管理しています。
■配属部署:
・第一工場と第二工場の工場長として配属となります。
・60歳代と50歳代後半の執行役員2名も含め、総勢47人(内第二工場は5名)、9割は地元の女性従業員で、平均年齢40歳、ベテランも多く、定着率は良好です。70歳代の方も活躍しています。
■特徴・魅力:
・新潟県中魚沼郡津南町は、フレンドリーな土地柄で、当社も地域社会への貢献・交流も社長を中心に積極的に実施しています。
■その他:
・社長は、現在も週1ペースで、高崎市の親会社から新潟の第一・第二工場に通っています。
想定年収
- 400万円 ~ 600万円
勤務地
- 新潟県中魚沼郡
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仕事内容
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■当社プレハブ建築物の建築施工管理業務。
現場の工程・品質・安全・予算などを管理する現場監督業務をお任せ致します。
【案件】
仮設の学校・保育園等の公共施設、土木・建築現場の仮設事務所や宿舎/一般事務所・銀行店舗/大型倉庫、体育館等恒久的に使用するものがあります。
【業務詳細】
・施主、業者、作業員との打合せ
・施工計画立案
・工程管理
・原価管理
・安全管理などの工事全体の管理業務
等
【担当】
工期は3~4ヶ月程度。工期終了後は2週間程度の代休を取得できる環境。
出張があった場合は次の現場で出張が発生しないように配慮。
充実した協力会社体制(ベストパートナー制度)による施工管理を実施。
【働き方】
■直行直帰OKです。自分で案件を持てれば、スケジューリングなど自分で裁量権をもって働けます。(残業時間:30時間程度)
■在籍社員は働きながら新たに資格を取得して業務の幅を広げております。資格取得に対して理解のある社風で、業務と並行しながら取得をすることができる環境です。
【社会貢献性】
創業105年、無借金経営を続ける建設会社。業界2位の実績(2021年度販売)を誇るプレハブ建築のリーディングカンパニー
仮設建築物を建てて貸し出す事業をメインにしていますが、近年は恒久建築物の建設、販売に注力しております。
オリンピックやW杯、万博など世界的イベントで実績のある創業100年の歴史ある企業です。プレハブ建築は環境に優しく、震災時の仮設住宅提供等、事業内容の社会貢献度の高さも誇りです。 想定年収
- ~ 540万円
勤務地
- 新潟県新潟市
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仕事内容
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財務・経理のリーダーとしてご活躍して頂きます
【具体的には…】
・財務・経理部門のリーダーとして、費用と収益のバランスを把握・分析し、役員への報告や関係部門に対して改善を提案していただきます。また、長期経営計画の立案や資金調達などを手がけ、経営戦略の一端を担っていただきます。
・定例業務では予実管理、売上・入金確認、経費精算、年度決算などを責任者の立場で管理していただきます。
・財務・経理以外にも、品質部門(システム障害防止のための対策、事後管理等)をお手伝いいただきます。こちらの業務については、入社後、講習等を通し習得していだきます。
・入社後は総務部への配属となり、同部門の中核を担っていただく課長候補として採用するものです。仕事に慣れるまでは、部長をはじめとした部員全員でサポートいたします。
等
【職場環境】
・現在、総務部は9名で、20代1名、30代5名、40代2名、50代1名と比較的若いメンバーです。中途入社や契約社員である先輩社員が多いことから、すぐにとけ込んでいただきやすい環境です。
・毎朝礼の際、スケジュールおよび日々の業務を確認し、業務に遅れのないよう「報・連・相」および「目配り」「気配り」「心配り」(三配り)を意識し業務に取り組んでいます。総務は、会社組織とそこで活動する人が、より動きやすく働きやすいようサポートする部門です。社員とのコミュニケーションを大切に業務改善に取り組んでいます。
想定年収
- ~ 500万円
勤務地
- 新潟県柏崎市
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仕事内容
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品質保証部門の管理者として、製品開発段階から出荷までの製品品質をトータルマネジメントします。
【具体的には…】
・品質管理部門
・カスタマーサポート部門
・それぞれのメンバーをマネジメントしながら製品開発段階から出荷までの製品品質をマネージメント
等
【直近の新工場等建設実績・予定】
18年10月 全自動物流倉庫竣工
19年10月 新発田生地工場竣工
21年秋 新発田新工場建設予定 想定年収
- 600万円 ~ 800万円
勤務地
- 新潟県新潟市
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職種・勤務地・年収...などご希望の
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