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カーボンニュートラルやEV化に悩む中堅中小自動車部品サプライヤー（お客様）に訪問し、経営者との対話を通じ潜在的な課題・ニーズをヒアリングし、整理を行って頂きます。また、工場現場の改善にかかる助言や指導を行って頂きます。

【具体的には…】
・メイン業務：行員と帯同顧客訪問、課題ヒアリング、課題を踏まえ顧客に対する助言、銀行内向け情報発信　　　　
・その他業務、一日の流れ等：支店や他部署からの問い合わせ対応（メールや電話等）
等

【HUREX求人担当コメント】
地方銀行のネットワークを活用し、多種多様な加工業種・規模の会社様に訪問していただくことができます。
与えられたミッション：EV化や様々な課題に悩む中堅中小企業の新業務創出や販路拡大支援を行うことによる企業価値向上
訪問エリア：愛知県・三重県を中心に活動して頂きます。


※詳細は面談時にお伝えします

IPO準備企業に対する、コンサルティング業務の実行支援及びフロント業務を担当していただきます。

【具体的には…】
1.プロジェクト推進
・クライアントとの定例MTG参加
・タスク管理・進捗管理、論点整理・資料作成等

2.IPO準備実務の支援
・内部統制の整備支援
・規程類のレビュー、改定案の提示
・業務フローの整備・文書化支援
・証券会社・監査法人対応支援
※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
・同社は税務顧問、M&A、内部統制、人事評価制度の設計などのコンサルティングは遂行してきましたが、IPOの支援を行う機能はなく、クライアント様の成長支援を拡充するため今年IPO支援事業部を立ち上げました。
・中小企業の成長支援推進、地方創成等を目的として、グロース市場はもとより、地方上場、プロマーケットを含めたIPO支援を行っていただきます。

高性能オートバイ部品の製造業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・マシニングセンタ等の工作機械の操作
・汎用旋盤等を用いたアルミなどの金属加工作業など
・オートバイの分解、組立、エンジンオーバーホール等
・製品の品質チェックおよび記録作成
・製造工程の改善、効率化提案と実施
等
※将来的に部門のリーダー職として活躍していただきます。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・兵庫県豊岡市に本社を構えるオートバイ部品の研究開発・製造メーカーで、世界のレースシーンで評価される高性能パーツを手がけ、「世界一のレーシングパーツサプライヤー」を目標に技術革新へ挑戦されております。
・企画・設計・製造まで一貫して行う体制で、高品質なものづくりを追求しています。

高性能オートバイ部品の製造業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・マシニングセンタ等の工作機械の操作
・汎用旋盤等を用いたアルミなどの金属加工作業など
・オートバイの分解、組立、エンジンオーバーホール等
・製品の品質チェックおよび記録作成
・製造工程の改善、効率化提案と実施
等
※将来的に部門のリーダー職として活躍していただきます
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・兵庫県豊岡市に本社を構えるオートバイ部品の研究開発・製造メーカーで、世界のレースシーンで評価される高性能パーツを手がけ、「世界一のレーシングパーツサプライヤー」を目標に技術革新へ挑戦されております。
・企画・設計・製造まで一貫して行う体制で、高品質なものづくりを追求しています。

工作機械という大型機械の販売を中心に、国内外のお客様にものづくりに必要な機械や工具、サービスを提供する専門商社である当社にて、ルート営業をお任せします。東北エリアを担当する北上営業所への配属です。

【具体的には…】
・顧客ニーズに合わせた商材の提案
・消耗品や修理手配などメンテナンスサポート（ヒアリングやメーカーへの修理依頼などを行います。実際に工具を使って修理することはありません。）
・顧客の工場立ち上げや移設時のサポート(新規導入機器の提案)
・担当企業数：約20～30社程度
※ご入社後は少しずつ現担当者から担当企業を引継ぎます。訪問頻度ややり取りの頻度は会社やタイミングによって変わります。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当者より】
・顧客基盤：大手自動車メーカーやそのサプライヤーを中心とした、国内トップクラスの製造業が主要顧客です。
・業務内容：先端技術の追求に伴い、海外ベンダーの開拓を含むコンサルティングや、最適なソリューションの提案を行います。
・取扱商材：工作機械からAI・IoTによる自動化システムまで幅広く、消耗品単体から生産ライン全体の大型受注（完納）まで対応可能です。
・働き方：社用車を利用し、現場状況に合わせた直行直帰が認められています。
・工作機械について：主に金属の切削や研磨を行う機械ですが、あらゆるものが工作機械を通じて作られていることから「mother machine」とも呼ばれています。今後も長く国内・海外問わず需要が見込まれます。１台数百万～数千万円の高額な機械になりますので、お客様と深く信頼関係を構築することが必要です。
・組織：国内では東北・関東・東海・中国・九州の各エリアに、営業拠点を構えています。拠点長は課長が担っており、2～10名ほどの営業チームとなります。
・当企業の特徴：大手自動車、家電メーカーから中小規模の企業まで、約5,000社以上の取引実績があります。現在はEV(電気自動車)などの技術的な変革期にあたり、更なる事業拡大を目指して新領域(AI/自動化など)の強化に取り組んでいます。グローバル展開もしており、世界6カ国10拠点を活かしてお客様の海外事業展開をサポートします。
・効率的に働いて成果を出すことを重視しており、長く働けば評価される社風ではありません。
・画像認識に関する企業を買収し、商社でありながら自社プロダクトを保有しております。

生産技術業務および部門のマネジメント全般をお任せします。

【具体的には…】
・マネジメント業務：年度活動計画の策定、進捗・結果のフォロー、部下への指導・支援、業務分担の最適化
・設備手配・準備：自動車部品生産に必要な設備仕様の作成、設備調達、インフラ整備
・技術開発・改善：工法開発、良品条件の設定、工程内不良の低減、合理化・改善活動の推進
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
30代〜40代を中心に6名が在籍する生産技術部門です。

総務・HRの実務全般および部内運営（マネジメント）をお任せします。

【具体的には…】
・採用・育成：新卒・既卒・経験者および外国人採用、社員研修、キャリアパスを含む人材育成
・制度設計：評価制度の構築、社内関連規定の整備
・組織運営：予算策定、事業計画立案業務
・労務管理：勤怠管理や労務課題への対応
・その他：社内システムの保守・管理、社内行事の運営など
等
※詳細は面談時にお伝えします

経理財務（管理職）に従事いただきます。

【具体的には…】
・支払業務
・経理（月次決算、年次決算）
・財務業務　※現在は本部長対応
・金融機関との折衝
・中長期の計画（財務まわり）
・マネジメント
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
同社は地域密着型の企業です。裁量権のあるポジションですので、是非お気軽にお問い合わせください。

【会社の特徴】
同社は、鹿児島を本拠に複数の業態の飲食チェーンを九州各地へ展開する外食企業です。地域密着で幅広い年代に親しまれる店舗づくりに加え、観光客向け施策や寿司体験学校など、食を軸にした集客・地域連携も進めている点が特徴です。

賃貸不動産の仲介営業として、完全反響型のスタイルでお客様の理想の住まい探しをサポートしていただきます。

【具体的には…】
・電話、メールでお問合せいただいたお客様への丁寧なヒアリングと対応
・ご来店されたお客様のライフスタイルに合わせた物件提案および紹介
・WEBを活用したオンライン内見、または現地へ直接お連れしての物件内覧
・ご納得いただいた後の正確な契約書作成、およびスムーズな鍵渡し業務
・反響を呼ぶための魅力的な物件写真撮影、モデルルーム設置、ポータルサイトへのネットアップ
等
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
これまでの不動産業界でのご経験を即座に活かせる、裁量の大きい環境が整っております。
飛び込み営業ではなく、お問合せいただいたお客様へ寄り添うスタイルであるため、提案の質にこだわることが可能です。

【入社後の流れ】
入社後はOJTを通して先輩に教わりながら経験を積んでいただきます。もしかしたら「不動産業界は忙しいのでは？」と思われる方もいらっしゃるかもしれませんが、大丈夫です。難しくありませんのでご安心ください。

【異業種から転職した先輩社員も多数！】
カーディーラーや金融業界などの全くの異業種から転職して活躍している先輩社員もいます！
不動産に関する知識がなく不安な方も、未経験からスタートしている先輩がほとんどなのでご安心ください！

【働き方】
個人差はありますが、月平均残業は月15時間程度となります。
お休みも社内で調整次第では、家庭事情などでの希望休もご相談ください。

【HUREX求人担当コメント】
宅建資格への手当も充実しており、実務経験を活かして安定した収入とキャリアアップを目指せる非常にやりがいのあるポジションです。ワークライフバランスを保ちながら、不動産のプロフェッショナルとして長く活躍したい方におすすめの求人です！

営業所長もしくは営業所長候補としてご入社いただきます。

【具体的には…】
＜営業採用の場合＞
・営業所にて営業所長に向け営業を担当
・ビル管理、清掃の他、派遣なども扱います
・8割方ルート営業となり、新規は紹介が主となります
・企業からの課題をヒアリングし、あらたな事業やサービスを提供します。

＜営業所長採用の場合＞
・営業活動と営業所の成果最大化
・現状分析および課題抽出
・経営改善プランの実行
・M&Aターゲット企業の調査・選定
・経営陣への定期的な報告および提言
・新規事業の立案および実行
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当者より】
・⾃分の「やりたい」と思うことが形にできるので、ひとつの仕事に捉われず経験を発揮できます。ご自身の「得意」を武器にご応募ください。
・当グループは1977年に設⽴し、堅実な経営により現在東北４県（⻘森・秋⽥・岩⼿・宮城）を中⼼に事業し、グループ7社、総勢900名以上のメンバーが勤務しています。
・現在はグループ企業は、「ビルメンテナンス」「清掃」「警備」「建設」「各種設備業」「産廃処理」「環境保全・整備」各領域で7社の事業会社を運営し、どの事業も⽣活に密着した内容となっており、社会・地域貢献性も⾼いことが特徴です。また近年は1〜2年おきにM&Aを実施し、グループ間のシナジー向上にも努めています。

経理業務全般およびマネジメント業務をお任せします。

【具体的には…】
・会計ソフト（大蔵大臣）への仕訳入力
・請求書等の書類管理、支払業務
・Excelを使用した資料作成（基本操作・SUM関数レベル）
・各事業所の所長と連携した取り纏め業務
・部下社員への指示出し、チェック等のマネジメント
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
財務経理グループ：約10名（10代～50代まで幅広い年齢層の方が活躍しております）

【企業の魅力】
業界内で「冷蔵・冷凍配送なら」と言われるほどの圧倒的ブランド力を持ち、全国に50以上の拠点、600台以上の自社車両を保有する安定企業です。災害時にも一丸となって助け合う強い結束力があり、社内には頼れる先輩も多く、安心して学べる環境が整っています。

法人向け各種保険商品に関する相談・提案・販売やアフターサービスをご担当いただきます。
企業の経営者様が抱える様々なニーズ(従業員の福利厚生(万が一の保障･病気･ケガへの対応)/事業保障対策/退職金準備等)にお応えするため、生命保険の活用提案を通じたコンサルティングを行います。

【具体的な業務内容】
①担当企業との関係構築
・業界研究及び先方担当者との密なコミュニケーションを通じた課題把握
・先方の課題解決に向けた各種企画及び社内外調整
②保険商品やソリューション機能の提供
・福利厚生、役員保険、従業員向け保険商品の提案
・商品内容やスケジュール、メリット、リスクなどの説明
・申し込みの受付
等


【HUREX求人担当コメント】
同社は日本最大級の生命保険会社であり、全国津々浦々の郵便局を通じて、お客様に「保険」という安心をお届けし、お客様一人ひとりの人生を「保険」の力で守り続けています。
また法人向けビジネスについては、全国の主要都市にある当社の支店の法人営業部と本社の法人営業開発部が、法人のお客さまに対して、企業経営上の様々なリスクに備えるための保険商品を活用する「事業継承対策」、「役員・従業員の退職金の準備」、「福利厚生対策」などをご提案しています。
また、同社の保険商品のほか、ほかの生命保険会社の法人向け保険商品を受託販売しており、企業経営者の皆さまの幅広いニーズにお応えしています。

【待遇について】
給与体系は業界他社と比して高い水準のベース給与を用意しております。
安定した収入を得ることが可能であり、かつ成果次第でしっかりインセンティブも見込めます。

大手金融機関としての福利厚生や働き方のサポートもあり、働きがいと働き方の両軸を追求いただける求人として、オススメさせていただきます！

【入社後のキャリア】
・営業経験を積んだ後、主任→課長代理⇒担当課長⇒課長⇒管理者へのキャリアアップが可能です。
・本ポジションだけに留まらず、将来的には、企画/リテール/管理部門など、他の職種領域での活躍を目指すことも可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

法人向け各種保険商品に関する相談・提案・販売やアフターサービスをご担当いただきます。
企業の経営者様が抱える様々なニーズ(従業員の福利厚生(万が一の保障･病気･ケガへの対応)/事業保障対策/退職金準備等)にお応えするため、生命保険の活用提案を通じたコンサルティングを行います。

【具体的な業務内容】
①担当企業との関係構築
・業界研究及び先方担当者との密なコミュニケーションを通じた課題把握
・先方の課題解決に向けた各種企画及び社内外調整
②保険商品やソリューション機能の提供
・福利厚生、役員保険、従業員向け保険商品の提案
・商品内容やスケジュール、メリット、リスクなどの説明
・申し込みの受付
等


【HUREX求人担当コメント】
同社は日本最大級の生命保険会社であり、全国津々浦々の郵便局を通じて、お客様に「保険」という安心をお届けし、お客様一人ひとりの人生を「保険」の力で守り続けています。
また法人向けビジネスについては、全国の主要都市にある当社の支店の法人営業部と本社の法人営業開発部が、法人のお客さまに対して、企業経営上の様々なリスクに備えるための保険商品を活用する「事業継承対策」、「役員・従業員の退職金の準備」、「福利厚生対策」などをご提案しています。
また、同社の保険商品のほか、ほかの生命保険会社の法人向け保険商品を受託販売しており、企業経営者の皆さまの幅広いニーズにお応えしています。

【待遇について】
給与体系は業界他社と比して高い水準のベース給与を用意しております。
安定した収入を得ることが可能であり、かつ成果次第でしっかりインセンティブも見込めます。

大手金融機関としての福利厚生や働き方のサポートもあり、働きがいと働き方の両軸を追求いただける求人として、オススメさせていただきます！

【入社後のキャリア】
・営業経験を積んだ後、主任→課長代理⇒担当課長⇒課長⇒管理者へのキャリアアップが可能です。
・本ポジションだけに留まらず、将来的には、企画/リテール/管理部門など、他の職種領域での活躍を目指すことも可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

法人向け各種保険商品に関する相談・提案・販売やアフターサービスをご担当いただきます。
企業の経営者様が抱える様々なニーズ(従業員の福利厚生(万が一の保障･病気･ケガへの対応)/事業保障対策/退職金準備等)にお応えするため、生命保険の活用提案を通じたコンサルティングを行います。

【具体的な業務内容】
①担当企業との関係構築
・業界研究及び先方担当者との密なコミュニケーションを通じた課題把握
・先方の課題解決に向けた各種企画及び社内外調整
②保険商品やソリューション機能の提供
・福利厚生、役員保険、従業員向け保険商品の提案
・商品内容やスケジュール、メリット、リスクなどの説明
・申し込みの受付
等


【HUREX求人担当コメント】
同社は日本最大級の生命保険会社であり、全国津々浦々の郵便局を通じて、お客様に「保険」という安心をお届けし、お客様一人ひとりの人生を「保険」の力で守り続けています。
また法人向けビジネスについては、全国の主要都市にある当社の支店の法人営業部と本社の法人営業開発部が、法人のお客さまに対して、企業経営上の様々なリスクに備えるための保険商品を活用する「事業継承対策」、「役員・従業員の退職金の準備」、「福利厚生対策」などをご提案しています。
また、同社の保険商品のほか、ほかの生命保険会社の法人向け保険商品を受託販売しており、企業経営者の皆さまの幅広いニーズにお応えしています。

【待遇について】
給与体系は業界他社と比して高い水準のベース給与を用意しております。
安定した収入を得ることが可能であり、かつ成果次第でしっかりインセンティブも見込めます。

大手金融機関としての福利厚生や働き方のサポートもあり、働きがいと働き方の両軸を追求いただける求人として、オススメさせていただきます！

【入社後のキャリア】
・営業経験を積んだ後、主任→課長代理⇒担当課長⇒課長⇒管理者へのキャリアアップが可能です。
・本ポジションだけに留まらず、将来的には、企画/リテール/管理部門など、他の職種領域での活躍を目指すことも可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

日本を代表する生命保険会社である当社にて個人向け保険営業をお任せします。 お客さま担当制を導入しているので配属拠点の担当エリア内の既存のお客さまを中心に活動頂きます。原則転居を伴う転勤はありません。

【具体的な業務内容】
■お客さま先に訪問し契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない対話や将来設計のお話を通して、お客さまに応じた新商品をご紹介・ご提案

【契約までの流れ】
■電話でアポイントを取得→お客さま宅をご訪問→将来設計などのニーズをヒアリング→保険 商品のご提案→成約手続き→アフターフォロー。

【スケジュール例】
8:20始業　9:00訪問準備　10:00訪問　12:00昼食　13:00訪問　16:00帰社(事務作業)　17:20退社※1日訪問数約1-3件程度 ※1人あたりのお客さま担当数400~800名

<過去入社者例>接客販売/事務/技術/営業職など異業種からの入社実績有!

【働きやすい環境】
■土日祝休■残業月10時間以下■有給休暇取得96.0%■入社後3年定着率85.2% (新卒入社者）
■年休120日以上■原則、無理な転勤もなくご自宅から通える範囲での職場希望を伝えることが可能

【未経験でも安心】
「制服・営業用鞄、社用車・ガソリン代、営業用スマホ等」会社からの貸与です! また入社後は上司からのOJTだけでなくフォローアップ研修等があり未経験でも安心してスタート頂けます!

【勤務地】
■各郵便局のかんぽサービス部: 配属先のチームで協力しながら担当のお客さま地域を支えて頂きます。上司や先輩社員のフォロー体制も充実！

【制度備考】
完全週休2日制(土日休) ：土日祝にお客様とお会いする場合は平日に代休を取得可能。
休暇について：慶弔休暇、子どもの看護休暇、特別休暇(結婚、産前・産後、忌引、ボランティアなど)があります。
福利厚生：育児休業取得率100%、 復帰率98.2%、 保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの提携施設有
女性管理職登用：有り

【働きやすい環境】
始業時間は業務に応じて調整可能で、顧客訪問に合わせて遅めに出社するなど、自身のスケジュールを管理しながら働けます。

【キャリアパス】
保険コンサルタントとして「担当者→主任→課長代理→課長→管理職」などの昇進が可能。他部署の経験や他コースへの転換を支援する「キャリアチャレンジ制度」 もあり、多様なキャリアを描けます。

【評価制度】
新規営業だけでなく、募集プロセスやアフターフォロー、資格取得などの成果を定量的に評価。半年ごとに15段階で評価される仕組みです。

【当社について】
新たに入社される方にも優しく、人に温かい社風です。面接の場でもまずは求職者様のお人柄・ 志向性にしっかりと耳を傾け、人を見る面接を実施させていただきます。

【日本郵政グループの安心感】 郵便局と一体になって地域に密着したサービスを提供
■2007年10月1日に、日本郵政公社の民営・ 分社化により誕生。 「日本郵政グループ」の生命保険業を担っています。
■簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継いでいます。
【☆ノルマはありません☆】チームや個人の目標はありますが、上長とすり合わせた上で目標が確定します。無理なノルマや数値達成を促すことはありません。「こんな時はどうしたらいいか」「どうやれば目標を達成できるか」をチームで考えて改善・行動していきます。
等

※詳細は面談時にお伝えします

法人向け各種保険商品に関する相談・提案・販売やアフターサービスをご担当いただきます。
企業の経営者様が抱える様々なニーズ(従業員の福利厚生(万が一の保障･病気･ケガへの対応)/事業保障対策/退職金準備等)にお応えするため、生命保険の活用提案を通じたコンサルティングを行います。

【具体的な業務内容】
①担当企業との関係構築
・業界研究及び先方担当者との密なコミュニケーションを通じた課題把握
・先方の課題解決に向けた各種企画及び社内外調整
②保険商品やソリューション機能の提供
・福利厚生、役員保険、従業員向け保険商品の提案
・商品内容やスケジュール、メリット、リスクなどの説明
・申し込みの受付
等


【HUREX求人担当コメント】
同社は日本最大級の生命保険会社であり、全国津々浦々の郵便局を通じて、お客様に「保険」という安心をお届けし、お客様一人ひとりの人生を「保険」の力で守り続けています。
法人向けビジネスについては、全国の主要都市にある当社の支店の法人営業部と本社の法人営業開発部が、法人のお客さまに対して、企業経営上の様々なリスクに備えるための保険商品を活用する「事業継承対策」、「役員・従業員の退職金の準備」、「福利厚生対策」などをご提案しています。
また、同社の保険商品のほか、ほかの生命保険会社の法人向け保険商品を受託販売しており、企業経営者の皆さまの幅広いニーズにお応えしています。

【待遇について】
給与体系は業界他社と比して高い水準のベース給与を用意しております。
安定した収入を得ることが可能であり、かつ成果次第でしっかりインセンティブも見込めます。
大手金融機関としての福利厚生や働き方のサポートもあり、働きがいと働き方の両軸を追求いただける求人として、オススメさせていただきます！

【入社後のキャリア】
・営業経験を積んだ後、主任→課長代理→担当課長→課長→管理者へのキャリアアップが可能です。
・本ポジションだけに留まらず、将来的には、企画/リテール/管理部門など、他の職種領域での活躍を目指すことも可能です。

※詳細は面談時にお伝えします。

日本を代表する生命保険会社である当社にて個人向け保険営業を行います。 お客さま担当制を導入しているので配属拠点の担当エリア内の既存のお客さまを中心に活動いただきます。原則転居を伴う転勤はありません。

【具体的な業務内容】
■お客さま先に訪問し契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない対話や将来設計のお話を通して、お客さまに応じた商品をご紹介・ご提案

【契約までの流れ】
■電話でアポイントを取得→お客さま宅をご訪問→将来設計などのニーズをヒアリング→保険商品のご提案→成約手続き→アフターフォロー

【スケジュール例】
8:20始業　9:00訪問準備　10:00訪問　12:00昼食　13:00訪問　16:00帰社(事務作業)　17:20退社※1日訪問数約1-3件程度 ※1人あたりのお客さま担当数400~800名

<過去入社者例>接客販売/事務/技術/営業職など異業種からの入社実績有!

【働きやすい環境】
■土日祝休■残業月平均時間9.4時間■有給休暇取得96.0%■入社後3年定着率 (新卒入社者）83.2％
■年休120日以上■原則、無理な転勤もなくご自宅から通える範囲での職場希望を伝えることが可能

【未経験でも安心】
「制服・営業用鞄、社用車・ガソリン代、営業用スマホ等」会社からの貸与です! また入社後は上司からのOJTだけでなくフォローアップ研修等があり未経験でも安心してスタートいただけます。
※参加可能な方は2か月間東京で研修の上、1か月間別途通知する実践拠点で研修。

【勤務地】
■各郵便局のかんぽサービス部: 配属先のチームで協力しながら担当のお客さま・地域を支えて頂きます。上司や先輩社員のフォロー体制も充実！

【制度備考】
完全週休2日制(土日休) ：土日祝にお客さまとお会いする場合は平日に代休を取得可能。
休暇について：慶弔休暇、子どもの看護休暇、特別休暇(結婚、産前・産後、忌引、ボランティアなど)があります。
福利厚生：育児休業取得率100%、 復帰率98.0%、 保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの提携施設有
女性管理職登用：有り

【働きやすい環境】
始業時間は業務に応じて調整可能で、顧客訪問に合わせて遅めに出社するなど、自身のスケジュールを管理しながら働けます。

【キャリアパス】
保険コンサルタントとして「担当者→主任→課長代理→課長→管理職」などの昇進が可能。他部署の経験や他コースへの転換を支援する「キャリアチャレンジ制度」 もあり、多様なキャリアを描けます。

【評価制度】
新規営業だけでなく、募集プロセスやアフターフォロー、資格取得などの成果を定量的に評価。

【当社について】
新たに入社される方にも優しく、人に温かい社風です。面接の場でもまずは求職者様のお人柄・ 志向性にしっかりと耳を傾け、人を見る面接を実施させていただきます。

【日本郵政グループの安心感】 郵便局と一体になって地域に密着したサービスを提供
■2007年10月1日に、日本郵政公社の民営・ 分社化により誕生。「日本郵政グループ」の生命保険業を担っています。
■簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継いでいます。
【☆ノルマはありません☆】チームや個人の目標はありますが、上長とすり合わせた上で目標が確定します。無理なノルマや数値達成を促すことはありません。「こんな時はどうしたらいいか」「どうやれば目標を達成できるか」をチームで考えて改善・行動していきます。


※詳細は面談時にお伝えします

日本を代表する生命保険会社である当社にて個人向け保険営業をお任せします。 お客さま担当制を導入しているので配属拠点の担当エリア内の既存のお客さまを中心に活動頂きます。原則転居を伴う転勤はありません。

【具体的な業務内容】
■お客さま先に訪問し契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない対話や将来設計のお話を通して、お客さまに応じた新商品をご紹介・ご提案

【契約までの流れ】
■電話でアポイントを取得→お客さま宅をご訪問→将来設計などのニーズをヒアリング→保険 商品のご提案→成約手続き→アフターフォロー。

【スケジュール例】
8:20始業　9:00訪問準備　10:00訪問　12:00昼食　13:00訪問　16:00帰社(事務作業)　17:20退社※1日訪問数約1-3件程度 ※1人あたりのお客さま担当数400~800名

<過去入社者例>接客販売/事務/技術/営業職など異業種からの入社実績有!

【働きやすい環境】
■土日祝休■残業月10時間以下■有給休暇取得96.0%■入社後3年定着率85.2% (新卒入社者）
■年休120日以上■原則、無理な転勤もなくご自宅から通える範囲での職場希望を伝えることが可能

【未経験でも安心】
「制服・営業用鞄、社用車・ガソリン代、営業用スマホ等」会社からの貸与です! また入社後は上司からのOJTだけでなくフォローアップ研修等があり未経験でも安心してスタート頂けます!

【勤務地】
■各郵便局のかんぽサービス部: 配属先のチームで協力しながら担当のお客さま地域を支えて頂きます。上司や先輩社員のフォロー体制も充実！

【制度備考】
完全週休2日制(土日休) ：土日祝にお客様とお会いする場合は平日に代休を取得可能。
休暇について：慶弔休暇、子どもの看護休暇、特別休暇(結婚、産前・産後、忌引、ボランティアなど)があります。
福利厚生：育児休業取得率100%、 復帰率98.2%、 保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの提携施設有
女性管理職登用：有り

【働きやすい環境】
始業時間は業務に応じて調整可能で、顧客訪問に合わせて遅めに出社するなど、自身のスケジュールを管理しながら働けます。

【キャリアパス】
保険コンサルタントとして「担当者→主任→課長代理→課長→管理職」などの昇進が可能。他部署の経験や他コースへの転換を支援する「キャリアチャレンジ制度」 もあり、多様なキャリアを描けます。

【評価制度】
新規営業だけでなく、募集プロセスやアフターフォロー、資格取得などの成果を定量的に評価。半年ごとに15段階で評価される仕組みです。

【当社について】
新たに入社される方にも優しく、人に温かい社風です。面接の場でもまずは求職者様のお人柄・ 志向性にしっかりと耳を傾け、人を見る面接を実施させていただきます。

【日本郵政グループの安心感】 郵便局と一体になって地域に密着したサービスを提供
■2007年10月1日に、日本郵政公社の民営・ 分社化により誕生。 「日本郵政グループ」の生命保険業を担っています。
■簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継いでいます。
【☆ノルマはありません☆】チームや個人の目標はありますが、上長とすり合わせた上で目標が確定します。無理なノルマや数値達成を促すことはありません。「こんな時はどうしたらいいか」「どうやれば目標を達成できるか」をチームで考えて改善・行動していきます。
等

※詳細は面談時にお伝えします

品質保証（管理職）として下記業務に従事していただきます。

【具体的には…】
・IATFの監査員
・自動車の金属部品の品質確認
・不具合が発生した際の顧客対応（訪問、原因究明、改善）
・手順書の作成・管理・修正
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【求人担当コメント】
同社は風通しの良い社風で、社員同士のコミュニケーションもとりやすい環境です。残業も少なめですので、ワークライフバランスの充実もはかりやすい環境です。

【会社の特徴】
同社は、奈良を拠点に自動車向けの精密冷間鍛造部品を手掛ける製造業です。 量産対応に加え、開発から試作、製造まで一貫して担える体制が特徴で、複数工場を活用して効率的に開発・生産を進めています。

オフィスビル、ホテル、学校、病院など、さまざまな建物の建設現場において、空調・給排水設備工事の施工管理をお任せします。

【具体的には…】
・施工計画の作成
・工程・品質・安全管理
・協力業者との打ち合わせ・調整
・現場の進捗確認・報告
等

宮城県内の案件が全体の約半数を占めており、公共案件と民間案件はおおよそ5：5の割合です。
幅広いプロジェクトに携われるため、スキルアップにつながります。

【企業の特徴】
創業から約70年、宮城に根ざした地場企業として、多くの実績を積み重ねてきました。大手ゼネコンとの取引もあり、継続的に案件を受注できる安定基盤があります。

【HUREX求人担当コメント】
若手から中途入社者まで幅広く活躍しており、定着率も高め。公共事業も多く、地域への貢献性が高い点が魅力です。
案件の約9割が県内のため、自分が関わった建物が完成していく様子を身近で感じられ、家族や友人に誇れる仕事です。

【施工実績】
・東北学院大学 五橋キャンパス
・仙台市戦災復興記念館
ほか、多数の施工・保守実績があります。

※詳細は面談時にお伝えします