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客先常駐でのITインフラ環境（主にサーバーやネットワーク）の運用・保守・監視業務をメインに担当を頂きます。

【具体的には…】
・Linux，Windowsサーバーの運用・保守・障害対応
・ネットワークの運用・保守・障害対応
・IT部門ヘルプデスク
等

【HUREX担当者コメント】
大企業、学術機関、公共施設、官公庁機関等のサーバーやストレージなどITインフラの設計構築など幅広いプロジェクト・分野でのサーバーエンジニア業務やネットワークエンジニア業務を、お持ちのご経験とスキルに合わせてお任せいたします。
メンバーとして従事いただくほか、PMなどマネージャー経験、リーダー経験がある方には、エンジニアチームを率いていただいたり、初級エンジニアの育成をお願いする場合もございます。
幹部、スペシャリスト（高度専門職）、ITコンサルタントという大きく3つのキャリアパスがあり、ITエンジニアとして理想的なキャリアを歩んでいただける環境があります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・ITインフラ技術者としての実務経験1年以上（保守・運用・監視やヘルプデスク含む）
※厳密な必要基準ではなく目安です。

【歓迎条件】
・ITインフラ関連初級資格（LPIC-1, CCNA, AWS等）1つ以上お持ちの方。

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種、オラクル認定技術者制度（オラクルマスター）Gold、オラクル認定技術者制度（オラクルマスター）Silver、オラクル認定技術者制度（オラクルマスター）Bronze、シスコ技術者認定CCNA、シスコ技術者認定CCNP、シスコ技術者認定CCIE、ネットワークスペシャリスト、LPICレベル1、LPICレベル2

【求める人物像】
・自己の能力開発を継続的に維持・向上できる方
・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方
・社内外問わず、明るく元気なコミュニケーションが取れる方
・協調性をもってチームで仕事ができる方

☆☆営業力×深いIT知識を磨く！チーム意識部門間の風通しがよく働きやすい☆☆
同社に所属するエンジニアと企業様をマッチングさせる営業です。
現在静岡拠点には3名の営業が所属しております。新規開拓や既存顧客の交渉やフォローを行っていただきます。

【具体的には…】
・お客様先への定期訪問：エンジニアの就業状況確認や契約内容の交渉業務が発生します。
・エンジニアの提案：お客様先が必要とするニーズをキャッチアップし、ニーズにあったエンジニアの提案を行います。
※派遣営業と言えば「休みの日に連絡が来る！」と懸念がありますが、同社のエンジニアはチームで常駐しておりますのでチームのリーダーが解決するため営業の対応は発生しません。

【入社後のキャリア】
既存のお客様対応から初めていただき、3~4年後には営業部をまとめるリーダーとしてのご活躍を期待します。

【働き方】
・WEB商談やWEB会議など働き方も大きく変化しております。
・土日休み、残業時間月に10時間以内であるため働き方改善できます。

【主なお客様】
富士通様、富士通エフサス様、ジヤトコ様、東海コミュニケーションズ様

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・顧客折衝経験がある方

営業として業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・顧客の依頼で現地訪問、打合せ
・見積作成、値段交渉
・施工日調整、協力工事店の手配
・工事完了後のアフターフォロー
・商品配達、納品
・官庁の書類作成
・同業者との打合せ
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
未経験の方でも活躍できる環境が整っています。現在いらっしゃる営業の方も未経験からスタートしています。
全額会社負担で第2種電気工事士を取得していただきます（資格取得時に臨時賞与あり）。

【必須条件】
・未経験者歓迎
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・電気工事士（2種以上）
・官公庁向けの営業経験

【求める人物像】
・長く勤めていただける方
・資格取得に関心がある方

施工管理として、ご活躍頂きます。

【具体的には…】
・コージェネレーション設備の設置における施工管理
・工場の業務内容や規模、立地条件に応じて最適なプランを設計し提案、施工
※コージェネレーションは、発電機から発生した熱や排ガスを有効利用し、エネルギーコストを大きく抑えられる省エネシステム。工場の業務内容や規模、立地条件に応じて社内の設計部門が最適なプランを作成し、それをもとに施工を進めていきます。
※1案件に要する期間は、2ヶ月～半年。施工は、昔からお付き合いのある全国各地の職人さんにお任せしています。
※施工現場は、菓子メーカーや機械メーカーといったガスや発電機を使う全国各地の工場です。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
■現場エリアについて：
・関西圏を中心に、全国各地の工場が現場となります。月の2割ほどは全国へ出張するイメージです。また、年に1回ほど単身赴任となる現場がありますが、基本的には現場近くのマンスリーマンションから通う形となり、ゆとりを持って仕事にのぞめます。
■組織構成：
・施工管理スタッフは現在4名が活躍中。その他、設計が2名、メンテナンススタッフが7名在籍しています。
・施工管理スタッフは、全員がサブコン出身となっており、空調や電気系統の知識を持っているメンバーが多いです。
・定着率が高く、15年以上活躍している方も、1番若手のスタッフが40代です。
■入社後の流れ：
・まずは先輩の現場に同行し、補助業務からスタート。同社の工事の進め方について、半年ほどかけて理解を深めてもらいます。

【必須条件】
・施工管理の実務経験(プラント施工管理の経験は不問）
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・管工事施工管理技士1級
・管工事施工管理技士2級
・建築施工管理技士1級

同社にてECサイトの運営スタッフとして自社ECサイト・ECモールの運営業務全般を担当いただきます。
EC事業部には2名の社員が在籍おりますが、店舗へのシフトイン、撮影やデザイン業務など多岐にわたる業務をしております。
EC事業の更なる売上拡大を目指すため、専任としてEC運営業務全般をお任せできる方を募集いたします。

【具体的には…】
◎ECサイトの運営業務全般
・商品ページ作成
・商品在庫管理
・商品撮影（カメラ知識のある方、歓迎）
・写真レタッチ（Photoshop 使用）
・商品説明書作成（Illustrator 使用）
・お客様対応（電話／メール）
・メルマガの送信
・SNSアカウントの運用
・キャンペーンの企画推進等
・売上集計／報告
等
※商品ページの作成や在庫管理、お客様対応などから始めていただきますが、
ゆくゆくは新商品・キャンペーンの企画にもチャレンジできる環境をご用意しています。

【ヒューレックス求人担当コメント】
・同社は国内・国外に27店舗を展開する人気ラーメン店です。コロナ禍でも着実に業績を伸ばし売り上げも過去最高を記録しています。今後の新規店舗出店、ラーメンのみならずブランド酒、クラフトビールと新事業展開も行っております。また住宅手当や家族手当、入社時の引っ越し手当といった福利厚生も充実しており働きやすい環境が整っております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須スキル】
・ECサイト運営業務のご経験を2年以上お持ちの方
・自社サイトや楽天、Amazon等のモール運用知識のある方

【歓迎スキル】
・Photoshop／Illustratorの使用経験
・Google広告等の運用知識のある方
・ページの作成／編集（HTML、CSS 知識のある方）
・Pressページの作成／編集（Wordpress使用）
・サーバ管理（コントロールパネルを用いた管理）
・カメラの使用経験、知識のあるかた

同社開発の液晶パネル製造装置の電気回路設計及び機体配線業務をお任せします。 CADでの設計経験があればどなたでも活躍できるよう環境が整っておりますので安心して就業いただけます。

【具体的には…】
・液晶パネル製造装置の電気回路設計
・液晶パネル製造装置の機体配線業務
・主要製品であるウエットエッチング及び洗浄装置の製作・販売を軸とした業務
・他の事業部と連携し、太陽電池製造プロセスに対応できる装置の提供
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
東証プライム上場企業でご就業いただけます。CADを使っての設計経験を生かして実務経験を積み上げていく環境が整っております。また、福利厚生も充実しており退職金に加えて、企業年金基金や従業員持株会等、資産形成の制度がございます。年間休日も123日あり仕事とプライベートのバランスを考えて勤務することが可能でございます。

【必須条件】
・AutoCADの使用経験
・電気回路図が読める方

同社にて経理財務担当としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
◎日常の経理処理
・現預金の入出金管理（仕訳・伝票起票、銀行とのやり取りなど）
・売掛金・買掛金（債権債務）の管理と確認
・経費精算（領収書チェック、支払い手続きなど）
・会計ソフトへのデータ入力（伝票入力、数値の計上など）

◎決算・帳票作成補助
・月次決算・年次決算に向けた資料作成補助
・各種帳票の整理・ファイリング
・税理士対応のサポート
等
※ゆくゆくは総務人事といった業務にもチャレンジいただきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経理、経理事務ご経験のある方

【歓迎条件】
・日商簿記2級以上

機械設計業務を手掛けていただきます。

【具体的には…】
・生産技術、開発、治具設計、機械メンテナンス業務
・工場施設、生産機械の導入企画。工事計画・実施
・加工技術開発、プロセス設計
・その他、上記に付随した業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・機械設計経験

湯布院の中でも歴史ある旅館にて、支配人業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
お客様に快適な滞在を提供するために以下の業務をお任せします。
・旅館の運営管理全般
・スタッフの教育・指導、スケジュール管理、予算管理、売上・利益管理
・お客様とのコミュニケーション、ニーズの把握や問題解決、クレーム対応
・施設のメンテナンス、清掃、衛生管理
※ご経験に応じて全部門の統括管理(旅館、レストラン、売店)なども想定しております。
等

【担当営業コメント】
湯布院の歴史ある旅館の支配人を経験する機会は非常に貴重です。サービスや接客の改善、設備のアップデート、販売戦略の改善など、自分で考え、アイデアを実現することができます。そのため、自分のアイデアやクリエイティブな発想を活かせる仕事です。職場も自分たちの手で新しい事業を作り上げていく、前向きで明るい雰囲気を持っています。

【業務の重要性とやりがい】
◎お客様とのコミュニケーション：お客様と直接コミュニケーションを取ることが多いです。お客様からのフィードバックやクレームに対応することで、サービスの改善につながるだけでなく、お客様との信頼関係を築くこともできます。
◎チームマネジメント：スタッフをまとめることが求められます。スタッフの教育や指導、モチベーション管理など、チームの運営や育成に力を注ぐことで、スタッフの成長に貢献することができます。
◎地域貢献：旅館は地域に根ざしたビジネスであり、地域に貢献することが求められます。支配人として、地域の情報や文化に詳しくなることで、地域の発展に貢献することができます。
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以上のように、支配人として働くことの魅力は、自由度の高い仕事、お客様とのコミュニケーション、チームマネジメント、地域貢献など様々な点があります。また、旅館のマネージャーは、経営にも携わることができるため、ビジネススキルの向上にもつながる魅力があります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・宿泊施設におけるマネジメント経験者（年数・人数不問）

【歓迎条件】
・複数施設の管理業務を経験された方
・チームビルディング能力、リーダーシップを有している方
・新規事業を前向きに取り組める方
・Excel／Word／PowerPoint等での資料作成や写真の加工ができる方

【求める人物像】
・ホスピタリティ精神をお持ちの方
・組織や部下を指導するためのリーダーシップを発揮したい方
・円滑なコミュニケーション能力をお持ちの方
・お客様やスタッフに対して誠実な対応が出来る方
・経験豊富でチャレンジ精神旺盛な方

当社メディカルサポート事業の内勤営業に従事いただきます。

【具体的には…】
・既存のお客様向けに、BPO業務受注後の、報告、フォロー
・進捗管理
・社内のオペレーション業務の改善
等

【HUREX求人担当コメント】
保険コンサルティング、BPOソリューション、モーターソリューション、ビルメンテナンスなどのサービスを提供しています。
大手アウトソーシング業のグループ会社の弊社でご活躍してみませんか。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・PCでの資料作成経験（パワーポイント、Excel、Wordなど。）

【求める人物像】
・社内外問わず明るくコミュニケーションが取れる方

経理財務業務を担当いただきます。

【具体的には…】
・経理実務
・決算作成補佐業務
・清算業務
将来的には…
・メンバーへの教育、指導
・会計事務所や金融機関の対応
・予算管理
・決算作成
・業務改善
等

【勤務環境について】
・業務の平準化、マニュアルの整備、業務のIT化に取り組んでおり、より効率的で働きやすい環境づくりプロジェクトを進めております。
・働き方改革プロジェクトに取り組んでおり、残業時間削減、有給休暇取得の推進、育児休職の取得と復職、女性管理職の任命などを進めております。
・社員の定着率が高く、平均勤続年数は14年以上です。（全国平均値は約9年）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経理経験
・基本的なPC操作
・運転免許

【歓迎条件】
・マネジメント経験をお持ちの方
・明朗で積極的な方

【求める人物像】
・自ら考え、積極的に行動できる方
・社内全体の業務改善に尽力できる方
・地域に密着して社会貢献したい方

同社主力製品である、研究者等の安全確保をする装置「ドラフトチャンバー」やトンネル掘削工事の止水装置「テールパッキン」などの設計をお任せします。理化学実験装置及び筐体設計業務、その他同社取扱い品の設計業務です。業務では主にソリッドワークスを使用。

【具体的には…】
・給与計算、労務管理、社会保険関係など
将来的には下記のようなお仕事もお任せいたします。
・就業規則福利厚生に関しての見直し、安全衛生等
・法改正に基づく労働基準の変更、最低賃金変更による給与変更
・経理業務：仕分け、預金・現金管理、経費精算を社内で対応
等

【企業担当より】
・同社の主力商品の「ドラフトチャンバー(株式会社島津理化製)」は、研究者等の安全を確保をする装置で、全国の高校、大学、製薬会社、研究施設に納入実績があり、東北での生産高トップを誇ります。
・自社商品の「テールパッキン」はトンネル掘削工事の止水装置で、日本国内外で使用されており、国内トップシェア80％以上を誇っています。
・国外のトンネル工事にも多く使用されており、2021 年からは上海に子会社を設立し中国に進出をしています。アクアライン、ドーバー海峡の建設にも同社製品が活躍しました。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・総務やバックオフィスの経験者
・社会保険・雇用保険手続き・安全衛生管理・給与処理・福利厚生・各種規程管理・勤怠管理などの幅広いスキルを身に着けたいとお考えの方


【歓迎条件】
・衛生管理者の資格をお持ちの方
・最低賃金変更や労働基準の変更に関して積極的に対応いただける方

【求める人物像】
・受け身ではなく自ら改善・提案出来る方。
・明るく前向きで積極的に物事に取り組める方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方

投資信託や生命保険販売担当者として、主に個人の方向けに営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
・既存顧客サービス内容見直し、ご相談対応
・取引データをもとにした既存顧客へのアプローチ
・窓口でのお接客対応、ご相談対応
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当者より】
・各営業支店からのご紹介や、預金者への営業が主となります。
・教育制度・資格補助等整っておりチャレンジしやすい環境です。

【必須条件】
・証券会社や生命保険会社での営業経験がある方

【歓迎条件】
・金融系の営業経験者

【求める人物像】
・一生懸命に仕事ができる誠実な方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・事業や経営を通して、環境や地域へ貢献する事に喜びを感じる方
・地元で働き、地域貢献がしたいと考えている方

同社のキャリアパートナーは、士業採用に特化した人材紹介事業で、採用したいスタッフを採用する企業様（以下、企業）と仕事を探している求職者様（以下、求職者）をマッチングする役割を担当しています。

■キャリアパートナーの業務全体の流れ
キャリアパートナーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。

1．初回面談
2．求職者に求人の提案
3．企業に求職者の打診
4．日程調整・選考対策
5．入社までのフォロー

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・ミッション、バリューへの共感
・個人法人問わず、営業経験 2年以上

【求める人物像】
・日本一のエッセンシャルワーカー採用プラットフォームを作っていくことを本気で目指せる方
・誰もなし得たことのない高い成果を追い求められる方
・変化を楽しめる方

営業マネージャーをお任せします！

【具体的には…】
・チームマネジメント
・IS、FS、CSのメンバー統括
・営業プロセスの構築
・OJT
・KPIモニタリング
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、高校の就職活動をDX化する事業を手掛けています。
業績は好調で成長が期待される企業です。
年間休日125日で土日祝休みとお休みも充実しておりメリハリのある働きかたが実現可能です！

【必須条件】
・営業経験を5年以上お持ちの方

【歓迎条件】
・マネジメント経験をお持ちの方

営業系オープンポジションです！
選考を通じてあなたに適性なポジションをご提示いたします。

【具体的には…】
・インサイドセールス
…高校の進路指導担当の先生や、高卒採用を行なっている企業の人事担当者様とのアポイント獲得

・フィールドセールス
…インサイドセールスがアポイント獲得したお客様と商談。お困りごとや今後の採用方針をヒアリングし「Handy進路指導室」のご提案。

・リテンションスペシャリスト/カスタマーサクセス/カスタマーサポート
…自社製品の導入後のサポート

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、高校の就職活動をDX化する事業を手掛けています。
業績は好調で成長が期待される企業です。
年間休日125日で土日祝休みとお休みも充実しておりメリハリのある働きかたが実現可能です！

【必須条件】
・未経験の方歓迎です。

【歓迎条件】
・営業経験をお持ちの方
・接客経験をお持ちの方
・学校、教育業界での経験をお持ちの方

営業職および営業事務（入札業務・見積業務、顧客管理）をお願いいたします。

【具体的には…】
・受注管理（見積管理）
・社内現場担当部門への作業指示等
・納品・請求書管理（経理部門連携）
・顧客管理
・上記の業務効率化（システム化の推進）
※対象案件は、公共施設（公民館、学校、図書館等）が7割、民間施設3割
※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
・営業業務経験


【歓迎条件】
・自治体の営業経験
・バックオフィス業務のIT化（導入・運用）を牽引した経験
・関係部門との連携力

小水力発電所の電気関係業務をお願いいたします。

【具体的には…】
・水力発電所の電気設計
・水力発電所の電気設備保全
・公官庁の許認可申請業務
・電気関係積算業務
※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
・電気設計のスキル
・第三種電気主任技術者
・図面作成＆理解ができること

企業向け屋外広告・サインの、意匠図・製作図などのデータ作成。データを出力してシート製作、アルミ枠組立（内勤）。

【具体的には…】
顧客企業から送られてくる企業ロゴ、社名、営業所名などのデータを、屋外広告の製作用にデータ作成。
作成したデータを機械で出力して、シート製作。
出来上がったシートを、板面に貼り込み。

【担当営業コメント】
・配属部署：4人
・基本的に製作中心の内勤ですが、工事案件によっては現場での立ち会いがあります（年に数回程度）。
・クライアントが意図するターゲットへの訴求効果の高い屋外看板等の制作業務をお任せ致します。
・少数精鋭の先輩がOJTで、サポート致します。
・作った看板が形に残り、顧客企業のイメージアップに貢献する、やりがいのあるお仕事です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・要普通免許（AT限定除く）
・ＰＣスキル（Word、Excel、illustrator、Photoshop）

【歓迎条件】
・看板業界経験者
・屋外広告士、2級建築士、2級施工管理技士の有資格者

【求める人物像】
・屋外広告やサインの基礎的な知識・経験のある方
・看板用の意匠図・製作図のデータ作成が出来、出力して板面へのシート貼りまで出来る方
・お客様の意図を汲む対話力のある方

同社のキャリアパートナーは、インフラ産業（物流・建設・製造・整備等）に特化した人材紹介事業で、採用したい企業様（以下、企業）と仕事を探している求職者様（以下、求職者）をマッチングする役割を担当しています。

仕事を探している求職者様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。

インフラ産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。

■キャリアパートナーの業務全体の流れ
キャリアパートナーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。

1．初回面談
2．求職者に求人の提案
3．企業に求職者の打診
4．日程調整・選考対策
5．入社までのフォロー

■拠点立ち上げという希少な経験
・同社としても初の地方拠点のため、検証フェーズの色が強く様々トライアンドエラーが繰り返せる環境です。
・新職種立ち上げという0→1の経験ができます。

■魅力的な報酬制度
・平均年齢29.9歳、未経験者割合60%以上のなか、目標連動の報酬制度で年収1000万以上が続出。最高年収1660万円、平均年収612万円、平均年間昇給99.2万円！
・相対評価ではなく絶対評価を用いており、「やればやった分だけ」評価されるほか、他メンバーの成績に振り回されることもありません。チームとして他者の成長を純粋に喜べる環境です。
・売上に応じた報酬制度とは別に、リーダーとしてのパフォーマンスを評価したインセンティブ制度も。チームへの貢献が手当として評価されるため、リーダーはさらなる給与アップが可能です！

■未経験でも早期に成果を出せる圧倒的な仕組み化・効率化
・集客力に強みがあり、月間47,000名の新規求職者様の登録があります。課題を持つフレッシュな求職者様に次々と対応できるため、成果を上げやすい環境です。
・新人へのサポート体制も万全。入社後1~2ヶ月は少数でマネージャーの元でオンボーディングを行うため、業界未経験でも2ヶ月以内に94%が初成約しています。
・テクノロジーを活かした業務効率化により、雑務に追われて業務時間が無駄に伸びることがありません。平均残業時間は業界低水準の40時間/月となっています。
・新規開拓の法人営業は別部署が担当するため、マッチングに集中できる環境があります。

■キャリアパス
まずはプレイヤーとして一定以上の成果を上げられるようになったら、適性をみつつプレイングリーダーとして数名程度のチームを率いていただきます。ご自身でもプレイヤー業務を行いながら、メンバーの成果や行動を管理し、モチベートする役割になります。

さらなるキャリアパスとして、専任マネージャーとして担当エリア全体の成果に責任を持つエリアマネージャーのポジションもあります。また、新規事業の立ち上げ担当や他事業部への異動など、豊富なキャリアパスが描けます。

来期450名採用に伴い、3〜6ヶ月以内に4〜5名のマネジメント、リーダーポジションが必要になる成長性の高い組織で、マネジメントの機会を積むことができます。


※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・ミッション、バリューへの共感
・個人,法人問わず販売接客/営業経験
・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験

【求める人物像】
・日本一のエッセンシャルワーカー採用プラットフォームを作っていくことを本気で目指せる方
・誰もなし得たことのない高い成果を追い求められる方
・変化を楽しめる方