仕事内容-
同社製品における品質関連業務を行っていただきます。
【具体的には…】
・工程内品質管理
・工程品質向上活動
・衛生管理
等
【組織構成】
同社には第一工場（50名程度）、第二工場（300名程度）、第三工場（50名程度）の3つの工場があり、品質保証部は16名体制となります。約5名ずつの配置でそれぞれの向上を担当しております。 
想定年収- ～ 500万円
勤務地- 山形県山形市
北海道、青森県、他の転職・求人情報|2ページ目
-
-
- 仕事内容
-
社内システムに関わる幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的には…】
・社内ITヘルプデスクとして社員からの質問等への対応
・社内システムやサーバー、インフラの構築・運用保守
・システム機器の選定、導入、保守管理
・各システムのセキュリティリスク管理
等
※詳細は面談時にお伝えします - 想定年収
- 400万円 ～ 600万円
- 勤務地
- 山形県山形市
-
サービスエンジニアワーカー（電気/電子/機械）その他技術職不動産・建設系
仙台市（宮城）メンテナンス（保守点検・修理）・定着率抜群！40年続くポンプ専門企業
◎転勤なし◎残業月2～5h程度◎退職金あり◎業績好調
- 仕事内容
-
各種ポンプの販売・施工・吸送水確認、および保守点検・修理業務をお任せします。
毎日訪問する顧客や現場が変わるため、飽きずに新鮮な気持ちで取り組める環境です。
具体的には
・マンション、工場、学校等でのポンプの保守点検・修理（1日2～3件）
・ポンプの写真撮影や簡単なチェック（音・水の出方）、部品交換
・倉庫内でのポンプの分解・組立・点検
・外出がない日は倉庫での勉強会や事務作業
・（有資格者の場合）制御盤の操作や電気回路の確認・対応
等
※エリアは宮城県内が中心ですが、3ヶ月に1回程度、宿泊を伴う出張が発生します。
【担当部署（組織）構成】
全従業員数7名。現場管理者層は40代が4名、32歳が1名活躍しています。社長の人柄がとても良く、自発的な退職者が少ない定着率の高さが自慢の組織です。
【企業の魅力】
昭和59年の創業以来、40年超にわたりポンプ一筋で信頼を築いてきた専門企業です。東北6県の主要ポンプメーカーから「認定店」として指定される高い技術力を誇り、安定した経営基盤があります。資格取得費用は会社が全額負担するため、未経験から一生モノの技術を身につけられる環境が整っています。
※詳細は面談時にお伝えします - 想定年収
- 400万円 ～ 550万円
- 勤務地
- 宮城県
求人のおすすめポイント
残業月2～5h程度！プライベート重視で働けます！定着率抜群！優しい社長とアットホームな社風が魅力！毎日違う現場！飽きずに新鮮な気持ちで取り組める仕事！
-
NEWワーカー（電気/電子/機械）サービスエンジニアその他技術職メーカー系
仙台市(宮城) 製造(加工職、担当～リーダー候補クラス)・セラミックスメーカー
◎年間休日121日(土日休み)◎日本特殊陶業グループ
- 仕事内容
-
当社製造加工職として、セラミックス製造の業務にあたっていただきます。
【具体的には…】
<担当業務>
・精密機械加工：マシニングセンタ（3軸・5軸）、円筒研削盤、平面研削盤（平研）を用いたセラミック部材の精密加工
・工具、測定器管理：加工工具（ダイヤモンド工具等）の選定・交換・補正、測定機器を用いた精度確認
・設備メンテナンス：日常的な機械の清掃・点検・簡単な保全作業
・改善活動：加工効率の向上や不具合低減に向けた工程改善への参加
<仕事のポイント・役割>
・精密なセラミック加工では、材料の特性上、微小な調整や予期せぬ欠け（チッピング）の防止など、現場での気づきや判断が求められます。
・経験に応じて、将来のリーダー候補として部下・後輩の指導や業務フォローも担っていただくことを期待しています。
※変更の範囲：会社の定める業務
【組織構成】
仙台・小牧の各工場にまたがって配置されています（※今回は仙台勤務者の募集となります）。 仙台勤務者の人員内訳は、副課長1名、他課付け4名、係長2名、積層加工組立係44名、積層検査出荷係37名となっております（派遣従業員を含む）。
【やりがい・魅力】
社会を支える最先端市場での高い存在感と自己成長！
世界中の人々に不可欠な半導体や医療・産業機械の製造を支える、基幹セラミック部品を展開するやりがいをダイレクトに実感できる職場です。 2026年に稼働を開始する最新鋭の新工場を中心に、2029年度までに生産能力を2.5倍へ拡大させる大規模な事業成長が進んでおり、宮城・愛知の製造・開発拠点と東京の営業拠点が一体となって新規ビジネスの創出やグローバル展開に挑んでいます。 失敗を恐れず挑戦を推奨する企業風土のもと、急拡大する市場において自ら機会を掴み取り、新しい製品を世に送り出す喜びと自身の確かな成長を体感いただけます。
【HUREX求人担当コメント】
同社は、東証プライム上場の大手総合素材・部品メーカーグループの中核として、売上高500億円超を誇る先進セラミックスの総合メーカーです。 最大の特徴は、材料開発から素材製作、精密加工、販売までを一貫して手掛ける「ワンストップ体制」と優れた技術力です。静電チャックやセラミックスヒーターなどの高付加価値製品は、国内外のトップメーカーから厚い信頼を獲得しています。 宮城・愛知の開発・製造基盤と、東京をはじめとする営業拠点・海外ネットワークがシームレスに連携しており、勤務拠点を問わず顧客や現場に自ら足を運んで挑戦できる環境です。 また、「年間休日120日以上」「平均有休取得14日以上」「フレックス・在宅勤務制度」など、大手グループならではの充実した福利厚生・研修制度のもとで、高いワークライフバランスを保ちながら長期的キャリアを築ける環境です。 - 想定年収
- 460万円 ～ 650万円
- 勤務地
- 宮城県仙台市
-
NEWワーカー（電気/電子/機械）サービスエンジニアその他技術職メーカー系
仙台市(宮城) 製造(検査職、担当～リーダー候補クラス)・セラミックスメーカー
◎年間休日121日(土日休み)◎日本特殊陶業グループ
- 仕事内容
-
当社製造部の検査職として、セラミックス製造品の検査業務にあたっていただきます。
【具体的には…】
<担当業務>
・機上検査、品質チェック: 加工後の寸法測定（三次元測定機やマイクロメーター等を使用）、外観検査、バリ取り
・改善活動: 不具合低減、作業効率向上に向けた工程改善への参加
<仕事のポイント・役割>
・1000分の1単位の精度や一見しただけでは気づかないような不良の発見など、細かい作業を行うため、粘り強く丁寧に取り組んでいただくことが求められます。
・経験に応じて、将来のリーダー候補として部下・後輩の指導や業務フォローも担っていただくことを期待しています。
※変更の範囲：会社の定める業務
【組織構成】
仙台・小牧の各工場にまたがって配置されています（※今回は仙台勤務者の募集となります）。 仙台勤務者の人員内訳は、副課長1名、他課付け4名、係長2名、積層加工組立係44名、積層検査出荷係37名となっております（派遣従業員を含む）。
【やりがい・魅力】
社会を支える最先端市場での高い存在感と自己成長！
世界中の人々に不可欠な半導体や医療・産業機械の製造を支える、基幹セラミック部品を展開するやりがいをダイレクトに実感できる職場です。 2026年に稼働を開始する最新鋭の新工場を中心に、2029年度までに生産能力を2.5倍へ拡大させる大規模な事業成長が進んでおり、宮城・愛知の製造・開発拠点と東京の営業拠点が一体となって新規ビジネスの創出やグローバル展開に挑んでいます。 失敗を恐れず挑戦を推奨する企業風土のもと、急拡大する市場において自ら機会を掴み取り、新しい製品を世に送り出す喜びと自身の確かな成長を体感いただけます。
【HUREX求人担当コメント】
同社は、東証プライム上場の大手総合素材・部品メーカーグループの中核として、売上高500億円超を誇る先進セラミックスの総合メーカーです。 最大の特徴は、材料開発から素材製作、精密加工、販売までを一貫して手掛ける「ワンストップ体制」と優れた技術力です。静電チャックやセラミックスヒーターなどの高付加価値製品は、国内外のトップメーカーから厚い信頼を獲得しています。 宮城・愛知の開発・製造基盤と、東京をはじめとする営業拠点・海外ネットワークがシームレスに連携しており、勤務拠点を問わず顧客や現場に自ら足を運んで挑戦できる環境です。 また、「年間休日120日以上」「平均有休取得14日以上」「フレックス・在宅勤務制度」など、大手グループならではの充実した福利厚生・研修制度のもとで、高いワークライフバランスを保ちながら長期的キャリアを築ける環境です。 - 想定年収
- 460万円 ～ 650万円
- 勤務地
- 宮城県仙台市
-
- 仕事内容
-
生産管理として以下のような業務をお任せします。
【具体的には…】
・生産管理の立案（受注量/生産量計画及び管理）
・部品・材料の調達管理
・工程管理・進捗捗管理
・品質管理との連携対応
・在庫管理
・納期管理
メインは生産計画・生産指示のフェーズご担当いただきます。
状況に応じて一部受注管理をお任せする場合もございます。
【職場環境】
福島工場：37名（男性21名 女性16名） 内パート 7名
平均年齢：43歳 - 想定年収
- 480万円 ～ 640万円
- 勤務地
- 福島県
-
NEW経理/財務/株式公開商社・流通・小売系
遠田郡涌谷町（宮城）経理財務責任者（課長～部長職候補）・創業150年超の地域流通創造企業
◎安定した経営基盤と東北トップ級の物流網◎大きな裁量で組織づくりに挑戦◎自由度の高い働き方
- 仕事内容
-
【業務内容】
経理財務部門における統括業務全般をお任せします。
プレイングマネージャーとして実務のフォローや最終確認を行いながら、財務戦略立案や部門のマネジメントを牽引していただきます。
【具体的には】
・月次、年次決算業務の精査および取りまとめ
・予実管理、事業計画の策定サポート
・資金繰り管理、キャッシュフローの最適化
・金融機関との折衝、資金調達のサポート
・税理士・監査法人対応
※実務担当者がおりますので、その取りまとめや最終確認、および経営目線での高度な財務業務がメインとなります。
【組織構成】
■ 総務経理部門：計7名
課長代理：1名（50代男性）
係長：1名（30代男性）
経理総務スタッフ：5名（30代～50代女性、50代男性）
※30代～50代まで幅広い年代が活躍している組織です。実務に長けたメンバーが揃っているため、各担当者と適切にコミュニケーションを取りながら、部門全体のモチベーションと生産性を高めるマネジメントが求められます。
【職務環境】
・若手中心の活気ある組織風土
・裁量が大きく、自らのアイデアを戦略へ反映可能
・安定した経営基盤のもと長期的なキャリア形成が可能
【入社後イメージ（期待する役割）】
まずは当社の事業内容や現在の社内ルール、既存の業務フローを把握していただきます。実務に長けた既存メンバー（課長代理・係長ら）から業務を引き継ぎつつ、しっかりとコミュニケーションを取り、現場との信頼関係を築くことを最優先にしていただきます。
その後は、部長職として現場の実務にも入りながら、経営戦略に連動した組織づくりや業務改善を主導していただきます。既存の枠にとらわれず、より効率的な業務フローの構築や社内環境の整備など、経営陣の右腕として手腕を発揮していただくことを期待しています。
【特徴と魅力】
<< バックオフィスから企業の成長を支え、経営陣の右腕となる管理部門責任者へ >>
本ポジションの魅力は、総務・経理をはじめとする管理部門全体を統括し、経営戦略に連動した組織づくりに大きな裁量を持って取り組めることです。
同社は長年培った確固たる事業基盤を有していますが、さらなる成長に向けてはバックオフィスの体制強化や業務フローの最適化が不可欠です。これまでの管理部門での実務経験やマネジメント経験をフルに活かし、経営に近い視点で企業の進化を内側から牽引することができます。
実務に長けたベテラン社員やメンバーと信頼関係を築きながら、プレイングマネージャーとして現場をまとめ上げるため、組織マネジメントの大きなやりがいを実感できる環境です。ゆくゆくは部長職として、経営陣の右腕へとステップアップすることが期待されています。
【企業の魅力】
単なる「食品卸」にとどまらず、自社で強力なインフラを持っている点や、地域社会からの厚い信頼がある点が最大の強みです。管理部門のトップとして、この揺るぎない事業基盤を裏から支え、さらに強固にしていく面白さがあります。
・東北トップクラスの自社物流ネットワーク： 宮城県全域をはじめ、岩手・山形・福島の一部までをカバーする広域物流ネットワークと自社物流倉庫を保有しています。
・高い競争優位性と一貫体制： 商品の仕入れから在庫管理、配送までをすべて自社で一貫して担うことができるため、他社にはない競争優位性を確立しています。
・「利他」を重んじる創業理念： 「利益を得んとすれば相手に利益を与えるべし」という創業以来の理念を大切にし、顧客目線を貫くことで地域との深い信頼関係を築き上げています。
・社会インフラとしての確かな実績： 東日本大震災などの危機や社会環境の変化においても、地域の食を途絶えさせない流通インフラとして役割を果たし続けてきた実績があり、地域社会にとって欠かせない存在となっています。
・安定性と変革力の両立： 食料品という安定需要の市場をベースにしながらも、時代の変化に柔軟に対応して150年以上成長を続けており、地域に根差しながら長期的なキャリアを築きたい方に非常に魅力的な環境です。 - 想定年収
- 450万円 ～ 550万円
- 勤務地
- 宮城県
求人のおすすめポイント
管理職として組織づくりに裁量を持てる！創業150年以上！地域に根差した超安定企業！将来的には、経営陣の右腕となる管理部門責任者を目指せる！
-
NEW経理/財務/株式公開人事/総務商社・流通・小売系
遠田郡涌谷町（宮城）管理部門 部長職・創業150年超の地域流通創造企業
◎安定した経営基盤と東北トップ級の物流網◎大きな裁量で組織づくりに挑戦◎自由度の高い働き方
- 仕事内容
-
【業務内容】
管理部門（総務・経理）における統括業務全般をお任せします。
プレイングマネージャーとして実務のフォローに入りつつ、部門全体のマネジメントや業務フローの最適化を牽引していただきます。
【具体的には】
総務領域（約7割）： 社内規程整備、ファシリティ管理、労務管理サポート、契約書管理、法務対応、社内行事の運営、その他バックオフィス全般の統括。
経理財務領域（約3～4割）： 月次・年次決算業務の精査、予実管理、資金繰り、金融機関との折衝、税理士対応等の統括・サポート。（※実務担当者がおりますので、そのとりまとめや最終確認がメインとなります）
【組織構成】
■ 総務経理部門：計7名
課長代理：1名（50代男性）
係長：1名（30代男性）
経理総務スタッフ：5名（30代～50代女性、50代男性）
※30代～50代まで幅広い年代が活躍している組織です。実務に長けたメンバーが揃っているため、各担当者と適切にコミュニケーションを取りながら、部門全体のモチベーションと生産性を高めるマネジメントが求められます。
【職務環境】
・営業車を1台貸与（通勤利用可）
・若手中心の活気ある組織風土
・裁量が大きく、自らのアイデアを戦略へ反映可能
・安定した経営基盤のもと長期的なキャリア形成が可能
【入社後イメージ（期待する役割）】
まずは当社の事業内容や現在の社内ルール、既存の業務フローを把握していただきます。実務に長けた既存メンバー（課長代理・係長ら）から業務を引き継ぎつつ、しっかりとコミュニケーションを取り、現場との信頼関係を築くことを最優先にしていただきます。
その後は、部長職として現場の実務にも入りながら、経営戦略に連動した組織づくりや業務改善を主導していただきます。既存の枠にとらわれず、より効率的な業務フローの構築や社内環境の整備など、経営陣の右腕として手腕を発揮していただくことを期待しています。
【特徴と魅力】
<< バックオフィスから企業の成長を支え、経営陣の右腕となる管理部門責任者へ >>
本ポジションの魅力は、総務・経理をはじめとする管理部門全体を統括し、経営戦略に連動した組織づくりに大きな裁量を持って取り組めることです。
同社は長年培った確固たる事業基盤を有していますが、さらなる成長に向けてはバックオフィスの体制強化や業務フローの最適化が不可欠です。これまでの管理部門での実務経験やマネジメント経験をフルに活かし、経営に近い視点で企業の進化を内側から牽引することができます。
実務に長けたベテラン社員やメンバーと信頼関係を築きながら、プレイングマネージャーとして現場をまとめ上げるため、組織マネジメントの大きなやりがいを実感できる環境です。ゆくゆくは部長職として、経営陣の右腕へとステップアップすることが期待されています。
【企業の魅力】
単なる「食品卸」にとどまらず、自社で強力なインフラを持っている点や、地域社会からの厚い信頼がある点が最大の強みです。管理部門のトップとして、この揺るぎない事業基盤を裏から支え、さらに強固にしていく面白さがあります。
・東北トップクラスの自社物流ネットワーク： 宮城県全域をはじめ、岩手・山形・福島の一部までをカバーする広域物流ネットワークと自社物流倉庫を保有しています。
・高い競争優位性と一貫体制： 商品の仕入れから在庫管理、配送までをすべて自社で一貫して担うことができるため、他社にはない競争優位性を確立しています。
・「利他」を重んじる創業理念： 「利益を得んとすれば相手に利益を与えるべし」という創業以来の理念を大切にし、顧客目線を貫くことで地域との深い信頼関係を築き上げています。
・社会インフラとしての確かな実績： 東日本大震災などの危機や社会環境の変化においても、地域の食を途絶えさせない流通インフラとして役割を果たし続けてきた実績があり、地域社会にとって欠かせない存在となっています。
・安定性と変革力の両立： 食料品という安定需要の市場をベースにしながらも、時代の変化に柔軟に対応して150年以上成長を続けており、地域に根差しながら長期的なキャリアを築きたい方に非常に魅力的な環境です。 - 想定年収
- 500万円 ～ 550万円
- 勤務地
- 宮城県遠田郡
求人のおすすめポイント
部長職候補として組織づくりに裁量を持てる！創業150年以上！地域に根差した超安定企業！
-
NEW人事/総務商社・流通・小売系
遠田郡涌谷町（宮城）総務部門責任者（課長～部長職候補）・創業150年超の地域流通創造企業
◎安定した経営基盤と東北トップ級の物流網◎大きな裁量で組織づくりに挑戦◎自由度の高い働き方
- 仕事内容
-
【業務内容】
総務部門における統括業務全般をお任せします。
プレイングマネージャーとして実務のフォローに入りつつ、部門全体のマネジメントや業務フローの最適化を牽引していただきます。
【具体的には】
・社内規程の整備、運用ルールの見直し
・ファシリティ管理、社内環境の整備
・労務管理サポート、勤怠管理の最適化
・契約書管理、法務対応
・社内行事の運営、その他バックオフィス全般の統括業務
※実務に長けたメンバー（計7名の総務経理組織内）と連携・分担しながら進めていただきます。
【組織構成】
■ 総務経理部門：計7名
課長代理：1名（50代男性）
係長：1名（30代男性）
経理総務スタッフ：5名（30代～50代女性、50代男性）
※30代～50代まで幅広い年代が活躍している組織です。実務に長けたメンバーが揃っているため、各担当者と適切にコミュニケーションを取りながら、部門全体のモチベーションと生産性を高めるマネジメントが求められます。
【職務環境】
・若手中心の活気ある組織風土
・裁量が大きく、自らのアイデアを戦略へ反映可能
・安定した経営基盤のもと長期的なキャリア形成が可能
【入社後イメージ（期待する役割）】
まずは当社の事業内容や現在の社内ルール、既存の業務フローを把握していただきます。実務に長けた既存メンバー（課長代理・係長ら）から業務を引き継ぎつつ、しっかりとコミュニケーションを取り、現場との信頼関係を築くことを最優先にしていただきます。
その後は、部長職として現場の実務にも入りながら、経営戦略に連動した組織づくりや業務改善を主導していただきます。既存の枠にとらわれず、より効率的な業務フローの構築や社内環境の整備など、経営陣の右腕として手腕を発揮していただくことを期待しています。
【特徴と魅力】
<< バックオフィスから企業の成長を支え、経営陣の右腕となる管理部門責任者へ >>
本ポジションの魅力は、総務・経理をはじめとする管理部門全体を統括し、経営戦略に連動した組織づくりに大きな裁量を持って取り組めることです。
同社は長年培った確固たる事業基盤を有していますが、さらなる成長に向けてはバックオフィスの体制強化や業務フローの最適化が不可欠です。これまでの管理部門での実務経験やマネジメント経験をフルに活かし、経営に近い視点で企業の進化を内側から牽引することができます。
実務に長けたベテラン社員やメンバーと信頼関係を築きながら、プレイングマネージャーとして現場をまとめ上げるため、組織マネジメントの大きなやりがいを実感できる環境です。ゆくゆくは部長職として、経営陣の右腕へとステップアップすることが期待されています。
【企業の魅力】
単なる「食品卸」にとどまらず、自社で強力なインフラを持っている点や、地域社会からの厚い信頼がある点が最大の強みです。管理部門のトップとして、この揺るぎない事業基盤を裏から支え、さらに強固にしていく面白さがあります。
・東北トップクラスの自社物流ネットワーク： 宮城県全域をはじめ、岩手・山形・福島の一部までをカバーする広域物流ネットワークと自社物流倉庫を保有しています。
・高い競争優位性と一貫体制： 商品の仕入れから在庫管理、配送までをすべて自社で一貫して担うことができるため、他社にはない競争優位性を確立しています。
・「利他」を重んじる創業理念： 「利益を得んとすれば相手に利益を与えるべし」という創業以来の理念を大切にし、顧客目線を貫くことで地域との深い信頼関係を築き上げています。
・社会インフラとしての確かな実績： 東日本大震災などの危機や社会環境の変化においても、地域の食を途絶えさせない流通インフラとして役割を果たし続けてきた実績があり、地域社会にとって欠かせない存在となっています。
・安定性と変革力の両立： 食料品という安定需要の市場をベースにしながらも、時代の変化に柔軟に対応して150年以上成長を続けており、地域に根差しながら長期的なキャリアを築きたい方に非常に魅力的な環境です。 - 想定年収
- 450万円 ～ 550万円
- 勤務地
- 宮城県
求人のおすすめポイント
管理職として組織づくりに裁量を持てる！創業150年以上！地域に根差した超安定企業！将来的には、経営陣の右腕となる管理部門責任者を目指せる！
-
- 仕事内容
-
人事総務として以下のような業務をお任せします。
【具体的には…】
〇人事全般
・新卒採用にかかる主に東北地方の大学訪問
・経験者採用/派遣採用にかかるエージェントや派遣会社との折衝等
・入退社手続き・入社時研修の企画実施
・労務管理研講習会の企画実施
・社員の勤怠管理・社会保険手続きなどの労務管理業務
・労務管理にかかわる社員からの問い合わせ対応や各部署との調整業務
・従業員との個別面談（課長同席）
〇総務全般
・危険物に関わる相談や危険物量の全体監視
※詳細は面談時にお伝えします - 想定年収
- 400万円 ～ 680万円
- 勤務地
- 福島県いわき市
求人のおすすめポイント
☆年間休日121日！WLBも充実！☆☆将来的なリーダー候補！キャリアアップ可能！☆☆明確な評価制度！透明な人事制度あり！☆
-
転職のアドバイスを無料で
受けてみませんか？理想のキャリアを歩んでいただくための転職活動を全力サポート。キャリアカウンセリングから書類添削、応募企業ごとの面接対策までプロ目線で転職に役立つ情報をお伝えします。
無料で会員登録をする
-
NEWサービスエンジニア店長/販売/店舗管理営業(個人)商社・流通・小売系
山形市(山形)整備部門責任者（サービスマネージャー）・地域密着ディーラー
◎転勤なし◎入社3年後定着率90％以上◎平均勤続年数15年以上
- 仕事内容
-
サービス部門の責任者として、整備工場の運営管理、売上管理、人材育成を担っていただきます。
【具体的には…】
・サービス部門の売上・収益管理
・車検・点検・一般整備の入庫管理および工程管理
・整備品質および生産性向上に向けた施策立案・実行
・整備士・サービススタッフの育成および評価
・お客様からの相談対応およびクレーム対応
・車検、点検、自動車整備に関する業務管理
・メーカーとの各種連携業務
・店舗マネジメントおよび営業部門との連携
・各種KPI管理・業績分析
・その他サービス部門運営に関わる業務全般
等
【HUREX担当コメント】
・山形県内で約80年にわたり地域に根差してきた老舗ディーラーであり、大手モビリティグループへの参画によりさらなる販売強化やEV事業等への投資を推進する安定・成長企業です。
・サービス部門全体の責任者として大きな裁量を持って組織づくりに携わることができるほか、実績に応じて複数店舗統括やサービス部長など経営に近いポジションへのさらなるキャリアアップが狙えます。
・風通しが良く上司に相談しやすい環境で、全社員が「チーム」を意識して意見を言い合える温かい職場雰囲気も魅力です。
※詳細は面談時にお伝えします - 想定年収
- 450万円 ～ 550万円
- 勤務地
- 山形県山形市
求人のおすすめポイント
地域に根差し約80年。大手モビリティグループ参画により事業基盤のさらなる強化と成長を進める安定企業です。サービス部門責任者として裁量を持った組織づくりが可能。将来は複数拠点統括や部門責任者を目指せます。風通しが良く意見を言い合えるチーム文化。上司への相談もしやすく働きやすい環境が整っています。
-
- 仕事内容
-
弊社は、建設機械器具のレンタル、販売、修理、中古品の販売を手掛け、常備する機械は400種類以上。建設機械のスペシャリスト企業です。建設機械のレンタル事業を中心業務とし、建築土木関連企業の皆様のお役に立てるよう努めております。
弊社の取り扱う建設機械のメンテナンス業務担当者として従事していただきます。
【具体的には…】
レンタルや販売で取り扱う掘削機や運搬機械、車両、発電機、など400以上に渡る機械類のメンテナンス、修理を担当していただきます。
・故障した機械の修理、整備
・油圧ショベル、高所作業車の修理、整備
・2t、4t車レンタカーの修理、整備
・オイル交換、塗装
・その他機械の清掃 など
◇強み、差別化ポイント：
未経験者、第二新卒歓迎の求人です。機械や車に興味のある方、様々な機械を扱いたい方は大歓迎です。長年のお取引先との関係から受注は安定しております。年間休日も今年度より増加し110日 → 115日となりました。残業も月10時間程度と少なく働きやすい職場です。
◇職務環境：配属は①富谷市の富谷営業所、②仙台市宮城野区の仙台営業所、③石巻市蛇田の石巻営業所作業のいずれかとなります。応募者の方の居住地に応じて配属検討いたします。整備部門の人員体制は①7名、②5名、③2名となります。20代から30代の方が活躍中です。業務の多くは野外での作業となります。
◇教育制度：当初は本社での研修からスタート。教育体制は整っておりますので未経験者の方でも安心です。(階層別研修、社長研修、本社工場研修、サービス研修、OJT研修等)採用で重視しているのは人柄ですので異業種からのチャレンジも大歓迎です。
等
※詳細は面談時にお伝えします - 想定年収
- ～ 500万円
- 勤務地
- 宮城県仙台市
-
- 仕事内容
-
弊社は、建設機械器具のレンタル、販売、修理、中古品の販売を手掛け、常備する機械は400種類以上。建設機械のスペシャリスト企業です。建設機械のレンタル事業を中心業務とし、建築土木関連企業の皆様のお役に立てるよう努めております。
弊社の取り扱う建設機械のメンテナンス業務担当者として従事していただきます。
【具体的には…】
レンタルや販売で取り扱う掘削機や運搬機械、車両、発電機、など400以上に渡る機械類のメンテナンス、修理を担当していただきます。
・故障した機械の修理、整備
・油圧ショベル、高所作業車の修理、整備
・2t、4t車レンタカーの修理、整備
・オイル交換、塗装
・その他機械の清掃 など
◇強み、差別化ポイント：
未経験者、第二新卒歓迎の求人です。機械や車に興味のある方、様々な機械を扱いたい方は大歓迎です。長年のお取引先との関係から受注は安定しております。年間休日も今年度より増加し110日 → 115日となりました。残業も月10時間程度と少なく働きやすい職場です。
◇職務環境：配属は①富谷市の富谷営業所、②仙台市宮城野区の仙台営業所、③石巻市蛇田の石巻営業所作業のいずれかとなります。応募者の方の居住地に応じて配属検討いたします。整備部門の人員体制は①7名、②5名、③2名となります。20代から30代の方が活躍中です。業務の多くは野外での作業となります。
◇教育制度：当初は本社での研修からスタート。教育体制は整っておりますので未経験者の方でも安心です。(階層別研修、社長研修、本社工場研修、サービス研修、OJT研修等)採用で重視しているのは人柄ですので異業種からのチャレンジも大歓迎です。
等
※詳細は面談時にお伝えします - 想定年収
- ～ 500万円
- 勤務地
- 宮城県富谷市
-
- 仕事内容
-
弊社は、建設機械器具のレンタル、販売、修理、中古品の販売を手掛け、常備する機械は400種類以上。建設機械のスペシャリスト企業です。建設機械のレンタル事業を中心業務とし、建築土木関連企業の皆様のお役に立てるよう努めております。
弊社の取り扱う建設機械のメンテナンス業務担当者として従事していただきます。
【具体的には…】
レンタルや販売で取り扱う掘削機や運搬機械、車両、発電機、など400以上に渡る機械類のメンテナンス、修理を担当していただきます。
・故障した機械の修理、整備
・油圧ショベル、高所作業車の修理、整備
・2t、4t車レンタカーの修理、整備
・オイル交換、塗装
・その他機械の清掃 など
◇強み、差別化ポイント：
未経験者、第二新卒歓迎の求人です。機械や車に興味のある方、様々な機械を扱いたい方は大歓迎です。長年のお取引先との関係から受注は安定しております。年間休日も今年度より増加し110日 → 115日となりました。残業も月10時間程度と少なく働きやすい職場です。
◇職務環境：配属は①富谷市の富谷営業所、②仙台市宮城野区の仙台営業所、③石巻市蛇田の石巻営業所作業のいずれかとなります。応募者の方の居住地に応じて配属検討いたします。整備部門の人員体制は①7名、②5名、③2名となります。20代から30代の方が活躍中です。業務の多くは野外での作業となります。
◇教育制度：当初は本社での研修からスタート。教育体制は整っておりますので未経験者の方でも安心です。(階層別研修、社長研修、本社工場研修、サービス研修、OJT研修等)採用で重視しているのは人柄ですので異業種からのチャレンジも大歓迎です。
等
※詳細は面談時にお伝えします - 想定年収
- ～ 500万円
- 勤務地
- 宮城県石巻市
-
- 仕事内容
-
総務職として下記のような業務にあたっていただきます。
※ご経験に応じて変動いたします。
【具体的には…】
オフィス管理
・事務所の維持管理（設備の点検・修理、備品管理、レイアウト変更の企画・実施）
・事務用品や備品の発注、在庫管理
総務業務全般
・各種社内イベントの企画・運営
・法務関連業務（契約書の作成・管理、法的手続きの対応）
・社内文書や規程の作成・管理
人事・労務管理
・社員の入退社手続きや異動手続きの対応
・勤怠管理、給与計算、社会保険の手続き
・労働契約や就業規則の管理
・人事評価制度の運用と改定
・採用関連業務
経理・財務業
・日常の経理業務（伝票起票、経費精算、入出金管理、売掛・買掛金管理）
・請求書の発行および支払業務
・月次・年次決算業務（または決算補助）
・税理士や会計事務所との連携・対応
・資金繰り管理、銀行対応
等
※詳細は面談時にお伝えします。 - 想定年収
- ～ 550万円
- 勤務地
- 宮城県仙台市
-
- 仕事内容
-
顧問先企業の税務会計業務をお任せします。
【具体的には…】
・法人の決算申告、会計代行
・相続税申告
・相続対策業務
※詳細は面談時にお伝えします - 想定年収
- 400万円 ～ 700万円
- 勤務地
- 福島県郡山市
-
- 仕事内容
-
経営相談、経営分析、融資の相談等に対する経営アドバイスや個人の資産に関するコンサルティング業務を担当していただきます。
自身の希望や適性に応じ、得意分野の成長につながる案件をお任せします。
【具体的には…】
・中小企業、医療法人に対する経営アドバイス
・経営相談、経営分析
・財務改善計画や事業計画の作成支援、予算実績管理
・融資の相談及び税務会計業務
・相続税申告、相続対策、事業承継対策、相続手続き代行等の財産コンサ ルティング業務
等
【HUREX求人担当コメント】
・経営支援や人材育成支援、相続・資産継承支援等を手がけ、半世紀以上にわたり顧客企業の発展をサポートしています。
・各種業務を通して自身のスキルアップに繋げる事が可能です。 - 想定年収
- 400万円 ～ 600万円
- 勤務地
- 福島県郡山市
-
NEW経理/財務/株式公開経営管理/エグゼクティブ/事業開発商社・流通・小売系
郡山市（福島）財務・大手スーパーマーケット運営
◎東北の小売業でトップクラスの売上を誇る◎業績安定◎IPO準備中◎郡山駅徒歩6分
- 仕事内容
-
財務担当として、以下のような業務をお任せします。
【具体的には…】
・資金管理（資金繰計画・金融機関対応）
・企業組織再編・M＆A対応
・IPO準備（内部統制・有価証券報告対応・監査法人や証券会社との折衝）
・IFRS・新リース会計基準対応
・会計監査対応
等
【配属先情報】
財務本部 財務部：計18名（部長は50代。30～40代が多く在籍。男女半々ほどの組織構成）
【入社後のサポート体制】
・本社財務部への配属となり、導入研修のほか、先輩社員につきながら仕事の流れを覚えていただきます。
・異業界出身の方は、小売業界の経理、財務の考え方などから学んでいただきますが、一方で「外側からの視点」で業務改善策や効率的な業務フロー策定など、新しいアイデアをどんどん提案していただきたいと思います。
【特徴】
・店舗を展開する南東北及び一部北関東エリアでは誰もが知る有名スーパーであり、「社会に必要不可欠なインフラ」として地元の皆様に貢献する会社です。
・東日本大震災直後には、何とか無事に残った商品を地域の皆様へ無償で配布するなど、「お客様があっての店舗」を実践する地元密着型スーパーを展開しています。
・経営陣の直轄部署のため、早いスパンでアイデアを具現化し、成功か失敗かの判断を素早く実施できる環境です。
・食品もサービスも提供するのは「人」。同社には、人を大事にする「人財育成産業」として、一人ひとりの成長をバックアップする社風があります。
・小売業界の先端を走るために財務観点から経営を後押しするポジションです。
・財務室は経営ボードに近く（財務室長も執行役員）、様々な事業戦略にも深く関わることができます。
※詳細は面談時にお伝えします - 想定年収
- 500万円 ～ 1000万円
- 勤務地
- 福島県郡山市
求人のおすすめポイント
東証プライム上場グループの大手スーパーマーケットを展開する地元優良企業です。「社会に必要不可欠なインフラ」として地元の皆様に貢献しています。ドミナント戦略・店舗ごとに裁量の大きい個店経営・独自の商品流通網・スケールメリットが強みの会社です。
-
- 仕事内容
-
DXによる業務効率化や、システム導入を担当いただく、社内の担当としてご活躍いただきます。
【具体的には…】
・グループウエアの新規導入
・CRMの導入、基幹系、サブシステムとの連携
・融資事務のペーパーレス化
等
【HUREX企業担当より】 - 想定年収
- 400万円 ～ 600万円
- 勤務地
- 青森県
-
- 仕事内容
-
自動車エンジン部品「ピストン」を製造する工場のDX推進業務を行っていただきます。
【具体的には…】
・鶴岡工場、山形工場（大江町）、平田工場（福島県）のDX対応
・システム改善支援
・各種サーバ管理運用
・ITインフラの保守管理
・データ活用による効率化推進
等
※詳細は面談時にお伝えします - 想定年収
- 400万円 ～ 530万円
- 勤務地
- 山形県
コンサルタントに職種・勤務地・年収...などご希望の
求人は見つかりましたか？
地域密着の転職支援会社だからこそ、他社サイトには掲載されていない地元優良企業の求人も多数ございます。会員登録後は、コンサルタントがご希望やご経験を伺いながら、非公開求人も含めてあなたに合う求人をご提案します。
無料で会員登録をする
職種から求人情報を探す
こだわり条件から求人情報を探す
非公開求人を紹介してもらう