仕事内容-
同社にて品質保証業務に従事いただきます。
【具体的には…】
・原料、製品検査などの品質保証
・工場内の衛生管理、指導
・水分、白度等の検査
・クレームに対する原因調査、分析、改善案立案
※詳細は面談時にお伝えします 
想定年収- ～ 450万円
勤務地- 千葉県松戸市
千葉県の転職・求人情報|2ページ目
千葉県の平均年収は478.3万円で全国14位 求人が多い職種TOPは「サービス職」
千葉県では「サービス職」「専門・技術職」「建設・採掘職」の求人が多い傾向にあります。(※1)また、千葉県の平均年収は478.3万円で全国14位。全国で見ても年収が高くなっています。(※2)ヒューレックスなら千葉県の求人特徴に詳しいコンサルタントがご希望に合う求人をご紹介可能です。土日休みや急募の求人など、こだわりの条件もぜひ一度ご相談ください。
※1：2020年7月千葉労働局調べ ※2：2019年賃金構造基本統計調査
-
-
- 仕事内容
-
当グループが展開する飲食店（洋食、和食、焼肉など）にて、接客サービスや調理業務からスタートし、段階的に店舗マネジメント業務をお任せします。
【具体的には…】
・ホールでの接客サービス業務
・キッチンでの調理業務（セントラルキッチン方式のため、難しい調理はありません）
・店舗オペレーション管理
・商品管理、原価管理などの数値管理
・スタッフの採用、教育（トレーニングマニュアル完備）
・販売促進、企画の立案・実行
※店舗の売上目標はエリアマネージャーが責任を持つため、店長は店舗運営やスタッフのマネジメントに専念できる環境です。
等
【ポジションの魅力・やりがい】
売上ノルマのプレッシャーがないため、お客様へのサービス向上やスタッフの育成にしっかりと向き合えるのが最大の魅力です。業務の分業化やエリアマネージャーによるフォロー体制が整っており、飲食業界でありながら残業は月平均18時間程度と働きやすい環境です。また、130項目にわたる明確なスキルチェック制度があり、クリアするごとに着実に昇格・昇給（店長平均年収520万円）できるため、高いモチベーションを保って成長できます。
【組織構成】
1店舗あたり80～110席ほどの広さで、1日の来客数は70組程度です。
店舗スタッフは20～30名ほど在籍しており、そのうち正社員は1～4名体制で運営を行っています。アルバイトスタッフが足りない場合は、エリアマネージャーがヘルプに入るなどサポート体制も万全です。
【将来的なキャリアビジョン】
入社後は「トレーニー」や「チーフ」からスタートし、評価基準をクリアしながら「副店長」「店長」へとステップアップしていただきます（入社3年ほどで店長へ昇格するイメージです）。
店長として経験を積んだ後は、複数店舗を統括し現場を極める「エリアマネージャー」や、本部スタッフとして「店舗開発」「商品企画」「人事」などに携わる道など、豊富なキャリアパスが用意されています。
※詳細は面談時にお伝えします - 想定年収
- 400万円 ～ 600万円
- 勤務地
- 千葉県流山市
求人のおすすめポイント
売上目標は本部とエリアマネージャーが管理。店舗運営とスタッフ育成に専念できる環境です残業は月平均18h程度。実質負担ゼロの独身寮や充実した家族手当など、福利厚生が抜群です。130項目の明確な評価制度でキャリアアップ！店長の平均年収は520万円と安定収入が叶います。
-
- 仕事内容
-
水道料金に関するお客様対応を中心とした窓口業務をお任せします。
【具体的には…】
・電話の受付対応
・緊急時の担当班への連絡
・事務作業
・パソコンでの入力業務
・その他付随業務
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
地域に根ざした安定企業での窓口業務ポジションです。
未経験からでもスタートでき、駅から徒歩1分の好立地。
残業もなく、ワークライフバランスを大切に働ける環境です。
- 想定年収
- 420万円 ～ 480万円
- 勤務地
- 千葉県船橋市
求人のおすすめポイント
未経験OK・丁寧な研修あり船橋駅徒歩1分の好立地残業なし・安定した働き方が可能
-
- 仕事内容
-
専属産業医業務全般および診療業務を担当いただきます。
他社での兼業・アルバイトは不可とさせていただきます。
【具体的には…】
・定期健康診断に基づく就業判定、事後措置、統計・分析（対象約6,000名）
・長時間労働者への対応（面談、指導、環境調整）
・休職・復職支援、主治医との連携
・ストレスチェック実施者対応、集団分析
・衛生委員会出席、職場巡視
・健康相談・教育（生活習慣病予防、感染症予防等）
・健康経営推進に関する施策企画・提言
・内科診療（診察・処方）
・インフルエンザワクチン接種（年1回程度土曜出勤あり）
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
千葉銀行の「健康経営」を支える専属産業医ポジションです。
従業員約6,000名の健康を支える重要な役割であり、
医療・健康の専門知見を活かして組織全体の健康文化を推進できます。
地域密着の安定企業で、長期的にご活躍いただける環境です。
- 想定年収
- 1000万円 ～ 1500万円
- 勤務地
- 千葉県千葉市
求人のおすすめポイント
健康経営を推進する専属産業医ポジション、年収1000万円～地域密着の安定企業・福利厚生充実週4日勤務・ワークライフバランス良好
-
- 仕事内容
-
住宅ローンをはじめとした有担保・無担保ローンの審査業務全般を担っていただきます。
【HUREX求人担当コメント】
◯本求人の魅力
1.案件審査を通じ、ローン審査のスキルアップに留まらず、財務・税務等、銀行員として必要不可欠な知識の蓄積が図れます。
2.「マイホームの取得」は多くの人にとって人生の一大事であり、日頃のローン審査がお客様の夢を叶える一助となり得ます。
◯組織構成：ローンサポート部：全体 90名
１ 審査 30名
２ 管理 45名
３ 企画 10名
※詳細は面談時にお伝えします - 想定年収
- 500万円 ～ 1100万円
- 勤務地
- 千葉県千葉市
-
- 仕事内容
-
銀行業務に関わる業務系システムの企画・開発・保守を担当。
上流工程（システム企画・要件定義・設計管理）から下流工程（テスト・保守）まで一貫してプロジェクトを推進します。
【具体的には…】
・銀行業務システム（勘定系・対外系・CRM等）の開発・機能追加
・新規業務システムの導入、要件定義・設計・受入
・既存システムの保守開発・管理
・業務所管部門等との折衝
・ベンダーコントロール、社内各部署との調整・問い合わせ対応
・トラブル対応、改善提案
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
地方銀行業界でトップクラスの規模を誇る銀行。
DX推進を経営の柱に据え、デジタル技術を活用した新たな金融サービスを創造しています。
上流工程中心のポジションで、銀行業務の変革をリードできるやりがいのある環境です。
- 想定年収
- 500万円 ～ 1100万円
- 勤務地
- 千葉県千葉市
求人のおすすめポイント
DX推進の中核を担うポジション／上流工程中心 柔軟な働き方推進（フリーアドレス・カジュアル勤務・在宅可） 地方銀行業界トップクラスの安定基盤
-
NEW金融金融・保険系
千葉市中央区(千葉) 本部企画（無担保ローンの商品企画、推進企画、管理業務）・千葉県の地方銀行
◎国内トップ地銀の本部ポジション◎千葉県に「地縁」がある方歓迎！◎千葉みなと駅徒歩より6分
- 仕事内容
-
同社ローン営業部 無担保ローン企画グループに配属となり、以下のような業務を担っていただきます。
【具体的には…】
・新商品等の企画立案、システム開発等
・内製化にかかる審査モデル分析、改定等
・実行率改善のDX推進、コールセンターの推進企画等
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
◯本求人の魅力
・銀行が保有する大量なデータを活用した分析・調査を行うことができる
・市場調査、マーケティング施策を実施しながら、お客さまの多様なニーズに応えることできる商品を開発する
◯キャリアパス
・まずは、無担保ローンの商品企画、推進企画（アプリ、WEBサイト等におけるマーケティング）、管理業務を担って頂きます。
・将来的には、無担保ローンのプロフェッショナルとして、あるいは、他部門での企画・推進業務など、ご経験・スキルやご希望を踏まえたキャリアパスを描いていただくことができる環境です。
◯配属予定部署：ローン営業部 無担保ローン企画グループ
・無担保ローン企画グループは、無担保ローンにかかる企画・推進業務を担う部署として、商品開発・改定から、WEB広告、商品フローの改善など多様な業務を行っています。
・ローン営業部全体では、無担保ローン企画グループの他に、住宅ローンにかかる企画・推進部署、推進拠点で業務を行ってます。 - 想定年収
- 500万円 ～ 1100万円
- 勤務地
- 千葉県千葉市
-
NEW建築/土木施工管理不動産・建設系
仙台市(宮城) 土木施工管理者・創業80年以上の老舗建設会社(大手ゼネコンの協力会社)
◎月給+各種手当支給あり◎年収1,000万円以上目指せる◎充実の福利厚生(退職金制度や資格取得支援制度)
- 仕事内容
-
現場の施工管理業務を行っていただきます。土木施工管理技士として下記業務をお任せいたします。
【具体的には…】
・発注者との打合せ
・協力会社への指示・指導
・施工計画、予算の策定
・損益及び工事資金の管理
・進捗・出来形管理、協力会社への発注管理、図面チェック
・現場施工管理
・安全衛生、労務管理
等
※詳細は面談時にお伝えします
【福利厚生と職場環境】
・退職金制度や資格取得支援制度が充実しており、社員のスキルアップやキャリア形成を支援しています
・衣食住に配慮した環境を提供し、安心して働ける仕組みが整備されています
・必要な仕事道具は全て会社から支給されるため、準備費用の個人負担はありません - 想定年収
- ～ 1250万円
- 勤務地
- 青森県仙台市 / 岩手県仙台市 / 宮城県仙台市 / 秋田県仙台市 / 山形県仙台市 / 福島県仙台市 / 茨城県仙台市 / 栃木県仙台市 / 群馬県仙台市 / 埼玉県仙台市 / 千葉県仙台市 / 東京都仙台市 / 神奈川県仙台市 / 新潟県仙台市 / 富山県仙台市 / 石川県仙台市 / 福井県仙台市 /
-
- 仕事内容
-
経理を主体としつつ、総務・人事業務も守備範囲として担当いただきます。
【具体的には…】
・経理：会計、月次決算、資金繰り、経営分析、銀行との折衝
・総務：備品購買・管理、施設管理（本社・工場）、車両管理、健康診断
・人事：採用や労務管理、社会保険関係、給与計算、社内規定
等
※詳細はご面談時にお伝えします。
【担当営業コメント】
・社会的関心の高いリサイクル事業は今後も伸びて行く業界であり社会的価値の高い仕事でもあります。
・転勤もありませんので、長く安心してお勤めしながらステップアップしていただけます。会社の業績も右肩上がりで安心して働けます。
・社員がここで働いてよかったと思える環境づくりを徹底的に考え、行動に移しています。
・社員へ日頃の感謝を伝えるイベントの開催、低価格の自動販売機や昼食を導入するなど、
社員の負担を軽減する工夫をしています。
・社員を第一に考え、充実した福利厚生を整えることで、安心して長く働ける環境を提供しています。 - 想定年収
- 500万円 ～ 650万円
- 勤務地
- 千葉県野田市
求人のおすすめポイント
管理部門の将来の幹部候補ですクルマ通勤OK、転勤無し
-
- 仕事内容
-
店舗運営全般（接客・調理・スタッフ管理・売上管理など）を担当。
入社後は研修店舗でのOJTを経て、店長・SV候補としてキャリアアップを目指します。
【具体的には…】
・接客・調理業務
・売上・仕入・在庫などの数値管理
・スタッフの採用・教育・シフト管理
・店舗の予算・実績管理
・販促企画・店舗改善提案
・新規オープン店舗の立ち上げ支援
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
全国展開する飲食グループの新店舗での募集です。
未経験からでも研修制度が整っており、店長・SV・本部スタッフなど多彩なキャリアパスがあります。
「人と接するのが好き」「チームで成果を出したい」方に最適な環境です。
- 想定年収
- ～ 400万円
- 勤務地
- 千葉県木更津市
求人のおすすめポイント
未経験から店長・SVへキャリアアップ可能全国70店舗展開の安定成長企業 裁量が大きく、新しい挑戦ができる
-
転職のアドバイスを無料で
受けてみませんか？理想のキャリアを歩んでいただくための転職活動を全力サポート。キャリアカウンセリングから書類添削、応募企業ごとの面接対策までプロ目線で転職に役立つ情報をお伝えします。
無料で会員登録をする
-
- 仕事内容
-
主に中堅・中小企業の、資金繰りや経営戦略、M&A、事業承継等幅広いニーズに対し、それぞれのお客さまの成長段階に応じた提案、サービスの提供を行っていただきます。
【具体的には…】
・担当先企業への訪問、ニーズヒアリング
・財務分析やヒアリングした課題に対して、ソリューション提案（融資、BM、人材紹介サービス、事業承継等）
・本部の専門部署や社外専門家の紹介
・内勤の融資担当と協働して債務者判断や融資の稟議作成
等
※これまでのご経験に応じて、入社後研修や融資課での実務経験を経た後に上記業務に従事いただく可能性もございます。
※詳細は面談時にお伝えします
【入社直後の流れ】
入行当初は融資渉外のような形で、審査・営業両面で業務に従事していただきます。業務の実務をOJTで学んで頂くと同時に随時開催中の研修(法人基礎、ソリューション営業、事業性評価等)へご参加して頂くことで業務知識の習得を目指して頂きます。（渉外業務配属後も研修にご参加頂き、フォローする体制を整備しております）
※逐次、年次や役職に応じた段階的な研修を行っております。多様な実務想定の研修受講を通して銀行業務のキャッチアップをし易い制度となっております。
【組織構成】
・大型店舗：40名前後
・中小規模の店舗：20名未満
※営業ポジション
大型店舗：10名前後
中小店舗：3名～4名前後
【HUREX求人担当コメント】
・同社は東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木を地盤とする地方銀行です。グループ銀行とシナジーを発揮しながら、南関東で存在感を発揮してまいりました。
・キャリアパス：
年次や年齢に捉われることなく、行員一人ひとりの能力とプロセスを正当に評価し、昇給・賞与にしっかりと反映する公正公平な人事考課が特徴です。実力次第では早期キャリアアップも可能なため、高いモチベーションを維持しながら活躍できます。事実、30代で課長や副支店長に昇格した行員の事例もございます。 - 想定年収
- 600万円 ～ 800万円
- 勤務地
- 千葉県中央区
-
- 仕事内容
-
従来当行の店舗では、お客さまの手続きを職員が対面で案内していましたが、店頭におけるお取引の一部を本部にいる専門の担当者がリモート面談システム（端末モニターを通した面談）によりご案内する取組みを導入しています。この取組みを行う為、新しい仲間としてお迎えしたいと思っています。
【具体的には…】
・リモート面談システムによる接客業務
・リモート面談システムを使用した各種預金手続きや内容の説明
・預金や振込等のバックオフィス業務
・バックオフィスでの帳票起票や端末打鍵
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
・同社は地方銀行の雄として、デジタルの力で伝統的な銀行のあり方を革新し続けています。リアルとリモートを融合させた高度なインフラを構築し、20代から60代までが尊重し合い、心理的安全性の高い風土が根付いている点も大きな魅力です。
・最新のリモート面談システムを駆使し、次世代の銀行接客を形作る第一人者として活躍できます。本部での集中事務を通じて、専門的な金融知識と正確な事務処理能力が磨かれ、将来的に後進育成を担うキャリアパスも開かれています。
・高水準な年収に加え、年間休日121日や豊富な連続休暇制度など、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。金融業界未経験でも、手厚い研修と「すぐに質問できる環境」があるため、一歩ずつ着実に成長を実感いただけます。 - 想定年収
- 500万円 ～ 700万円
- 勤務地
- 千葉県千葉市
-
- 仕事内容
-
主に中堅・中小企業の、資金繰りや経営戦略、M&A、事業承継等幅広いニーズに対し、それぞれのお客さまの成長段階に応じた提案、サービスの提供を行っていただきます。
【具体的には…】
・担当先企業への訪問、ニーズヒアリング
・財務分析やヒアリングした課題に対して、ソリューション提案（融資、BM、人材紹介サービス、事業承継等）
・本部の専門部署や社外専門家の紹介
・内勤の融資担当と協働して債務者判断や融資の稟議作成
等
※これまでのご経験に応じて、入社後研修や融資課での実務経験を経た後に上記業務に従事いただく可能性もございます。
※詳細は面談時にお伝えします
【入社直後の流れ】
入行当初は融資渉外のような形で、審査・営業両面で業務に従事していただきます。業務の実務をOJTで学んで頂くと同時に随時開催中の研修(法人基礎、ソリューション営業、事業性評価等)へご参加して頂くことで業務知識の習得を目指して頂きます。（渉外業務配属後も研修にご参加頂き、フォローする体制を整備しております）
※逐次、年次や役職に応じた段階的な研修を行っております。多様な実務想定の研修受講を通して銀行業務のキャッチアップをし易い制度となっております。
【組織構成】
・大型店舗：40名前後
・中小規模の店舗：20名未満
※営業ポジション
大型店舗：10名前後
中小店舗：3名～4名前後
【HUREX求人担当コメント】
・同社は東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木を地盤とする地方銀行です。グループ銀行とシナジーを発揮しながら、南関東で存在感を発揮してまいりました。
・キャリアパス：
年次や年齢に捉われることなく、行員一人ひとりの能力とプロセスを正当に評価し、昇給・賞与にしっかりと反映する公正公平な人事考課が特徴です。実力次第では早期キャリアアップも可能なため、高いモチベーションを維持しながら活躍できます。事実、30代で課長や副支店長に昇格した行員の事例もございます。 - 想定年収
- 600万円 ～ 800万円
- 勤務地
- 埼玉県中央区 / 千葉県中央区 / 東京都中央区 / 神奈川県中央区 /
-
- 仕事内容
-
営業事務をご担当いただきます。
【具体的には…】
販・売管理システムへの入力作業
・伝票出力
・売上・仕入データ作成
・請求書発行
【勤務環境】
本社の事務として現在７名体制。（うち総務・経理担当１名）
事業所全体では本社４か所の拠点があり、本社１５名、関東GPセンター８７名、木更津農場１８名、袖ヶ浦農場１０名の合計１３０名。関東GPセンターの大半は工場内作業員です。
※詳細は面談時にお伝えします - 想定年収
- ～ 360万円
- 勤務地
- 千葉県市原市
求人のおすすめポイント
年間休日120日・ワークライフバランス良好
-
- 仕事内容
-
鶏卵のルート営業（スーパーマーケット・卸売業者）を担当します。
取締役営業部長の下、営業4名体制で活動しています。
直行直帰制度あり。ノルマなし。
【具体的には…】
・スーパーマーケット、卸売業者へのルートセールス
・スーパーマーケットの市場調査
・月曜：社内会議（役員・営業社員）
・火曜〜金曜：直行直帰で営業活動
・報告書作成、顧客フォローなど
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
マルトグループの一員として安定した経営基盤を持つ企業。
営業ノルマがなく、顧客との関係構築を重視するスタイル。
直行直帰制度や借上社宅制度など、働きやすい環境が整っています。
- 想定年収
- ～ 430万円
- 勤務地
- 千葉県市原市
求人のおすすめポイント
直行直帰制度あり・ノルマなしのルート営業年間休日120日・ワークライフバランス良好マルトグループの安定基盤・福利厚生充実
-
- 仕事内容
-
建設現場で使用される油圧ショベル等の建設機械のメンテナンス業務。
定期点検・修理・出入庫時のチェックなどを担当。
【具体的には…】
・定期的な点検・メンテナンス
・故障時の対応
・出庫・返却時の性能チェックと清掃・点検
・お客様先でのメンテナンス（週1～2回程度）
・入社後研修（約1週間）＋OJT（3〜6ヶ月）による教育体制あり
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
地域密着で安定経営を続ける大手企業グループ。
社内には温かく面倒見の良い先輩が多く、地元で長く働きたい方に最適です。
- 想定年収
- ～ 450万円
- 勤務地
- 千葉県千葉市
求人のおすすめポイント
経験から専門スキルを身につけられる教育体制 年間休日123日、残業少なめの月25時間程度業界大手企業グループの安定企業。福利厚生充実
-
- 仕事内容
-
建設現場で使用される油圧ショベル等の建設機械のメンテナンス業務。
定期点検・修理・出入庫時のチェックなどを担当。
【具体的には…】
・定期的な点検・メンテナンス
・故障時の対応
・出庫・返却時の性能チェックと清掃・点検
・お客様先でのメンテナンス（週1～2回程度）
・入社後研修（約1週間）＋OJT（3〜6ヶ月）による教育体制あり
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
地域密着で安定経営を続ける大手企業グループ。
社内には温かく面倒見の良い先輩が多く、地元で長く働きたい方に最適です。
- 想定年収
- ～ 450万円
- 勤務地
- 千葉県山武郡
求人のおすすめポイント
経験から専門スキルを身につけられる教育体制 年間休日123日、残業少なめの月25時間程度業界大手企業グループの安定企業。福利厚生充実
-
- 仕事内容
-
建設現場で使用される油圧ショベル等の建設機械のメンテナンス業務。
定期点検・修理・出入庫時のチェックなどを担当。
【具体的には…】
・定期的な点検・メンテナンス
・故障時の対応
・出庫・返却時の性能チェックと清掃・点検
・お客様先でのメンテナンス（週1～2回程度）
・入社後研修（約1週間）＋OJT（3〜6ヶ月）による教育体制あり
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
地域密着で安定経営を続ける大手企業グループ。
社内には温かく面倒見の良い先輩が多く、地元で長く働きたい方に最適です。
- 想定年収
- ～ 450万円
- 勤務地
- 千葉県茂原市
求人のおすすめポイント
経験から専門スキルを身につけられる教育体制 年間休日123日、残業少なめの月25時間程度業界大手企業グループの安定企業。福利厚生充実
-
- 仕事内容
-
建設現場で使用される油圧ショベル等の建設機械のメンテナンス業務。
定期点検・修理・出入庫時のチェックなどを担当。
【具体的には…】
・定期的な点検・メンテナンス
・故障時の対応
・出庫・返却時の性能チェックと清掃・点検
・お客様先でのメンテナンス（週1～2回程度）
・入社後研修（約1週間）＋OJT（3〜6ヶ月）による教育体制あり
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
地域密着で安定経営を続ける大手企業グループ。
社内には温かく面倒見の良い先輩が多く、地元で長く働きたい方に最適です。
- 想定年収
- ～ 450万円
- 勤務地
- 千葉県市川市
求人のおすすめポイント
経験から専門スキルを身につけられる教育体制 年間休日123日、残業少なめの月25時間程度業界大手企業グループの安定企業。福利厚生充実
-
- 仕事内容
-
商社や電気工事会社へケーブルラックをご提案いただく法人営業
【具体的には…】
・販売代理店、商社、電気工事会社へのルート提案営業
・ケーブルラック、ダクト、レースウェイ等の電設資材の提案
・顧客のニーズに合わせた製品の紹介、納入サポート
・既存顧客との関係性構築およびフォローアップ
・現場（スタジアムや商業施設等）への直接訪問による提案活動
等
【提案先】
販売代理店
商社
電気工事会社 など
【製品について】
東京スカイツリーやベイブリッジ、埼玉スタジアムやレイクタウン等大型建築物で使用されているケーブルラックやレースウェイ等の電設資材
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
同社の特徴として…
◎取引社数 ⇒ 560社
◎年間のお休み ⇒ 120日以上
◎平均勤続年数 ⇒ 約17年8ヶ月(会社全体)
◎男女比 ⇒ 7:3
◎賞与実績 ⇒ 計3回支給
◎有休取得率 ⇒ 80% - 想定年収
- ～ 500万円
- 勤務地
- 千葉県柏市
求人のおすすめポイント
設立50年の老舗メーカー×誰もが知る有名建築の実績年間休日125日＆有給取得率80%を徹底異業種入社率99%！手厚い育成とキャリア形成
コンサルタントに職種・勤務地・年収...などご希望の
求人は見つかりましたか？
地域密着の転職支援会社だからこそ、他社サイトには掲載されていない地元優良企業の求人も多数ございます。会員登録後は、コンサルタントがご希望やご経験を伺いながら、非公開求人も含めてあなたに合う求人をご提案します。
無料で会員登録をする
職種から求人情報を探す
こだわり条件から求人情報を探す
非公開求人を紹介してもらう