人事/総務 | 商社・流通・小売系
松本市(長野) 給与事務・食品メーカー／◎充実の福利厚生◎大手コンビニ向け商品◎UIターン歓迎！社宅補助有
- 完全週休2日制
- 学歴不問
- 正社員
- 転勤なし
- 仕事内容
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本社の管理部にて従業員の給与処理事務や労務管理業務などをお任せします。
【具体的には…】
・従業員の給与処理業務
・社会保険や雇⽤保険の資格の得喪業務（社労⼠と連携）
・年次有給休暇の取得管理
・過重労働者の確認と⼯場への注意喚起
・従業員の契約書などの作成
・連続勤務の確認 など
変更範囲︓当社および出向（転籍）先の業務全般
等
※詳細は面談時にお伝えします
〜UIターン歓迎︕5年を期限に家賃の半額（上限3万円）を会社負担︕～
≪同社について≫
同社はコンビニエンスストア最⼤⼿向けのお弁当、おにぎり、惣菜、デザート等の企画開発・製造を⾏う⾷品メーカーです。拠点を置く各県内の地域⾷材を使い、地場メーカーと協⼒しながら、各地の⾷⽂化に根差す味わいを開発し、数々のヒット商品を実現。「おいしい料理をお届けする」ことに挑戦し続けるのが当社の使命と考え、お客様にとって価値ある商品とは何かを追求し続けています。※1964年に惣菜を製造販売する会社として発⾜し、以来約50年間、⾷品製造メーカーとして地域とともに歩んできました。その後、コンビニエンスストア事業に参⼊する機会を得たことから、約30年に亘り、惣菜・弁当・おにぎり・寿司をはじめ、デザート・調理パン・軽⾷を納品しています。コンビニエンスストアの役割は「開いていて良かった」から「近くて便利」へと、変化しています。
- 応募資格
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【必須条件】
・経理、総務、⼈事いずれかの実務経験
【歓迎条件】
・給与計算、社会保険、勤怠管理の⼿続き等などの実務経験
【求める人物像】
・「変化受容力」
コンビニエンス業界は日々スピーディーに動いていきます。その変化をスムーズに受け入れ、また、自ら変化を求めていくことが大切です。
・「踏み出しの早さ」
強制されて動くのではなく、自ら足を踏み出す、まず一歩踏み出す、ことが重要です。
・「快活なコミュニケーション」
たくさんのパートさんと働く環境では、的確でタイムリーな情報共有が必要です。適切な指示をし、作業の状況を知り、正しく報告を受けるためにはコミュニケーション力が求められます。
・「誠実さと協調性」
安全・安心でおいしい商品は、互いに協力し協同するチームから生み出されます。誠実に人に接し、周囲の信頼を得られることが最も大切な要件です。
- 想定年収
- ～ 470万円
- 勤務地
- 長野県松本市
