仕事内容-
顧客車両の運行を支える現場統括マネージャー候補として、複数現場と現場社員を管理していただきます。
専務および課長の方針を具体的な業務指示に落とし込み、担当現場の運行、人員、勤怠、安全、顧客要望、懸念事項を把握し、安定運営につなげます。
【具体的には…】
・現場ドライバー社員への日常業務の指示・指導、人員配置、欠員時の代務調整
・顧客との実務調整、苦情・事故・送迎ダイヤ変更等の一次対応、上長への報告・連絡・相談・提案
・運行指示書確認、車両整備対応、引継ぎ、業務改善
・属人化防止、人材育成
・新規契約先の立ち上げ
※災害や有事の際は、夜勤、休日、宿泊対応の可能性あり
※本社勤務を基本とし、必要に応じて、近畿一円の契約先へ訪問・現場巡回を行います。
等
【HUREX求人担当コメント】
◆同社の強み：
同社の強みは、単に運転手を配置するのではなく、「運行を止めない」ための仕組みを自社で構築・運営できる点です。
国土交通省、特別支援学校、官公庁、医療機関、企業等において長年の管理実績を有し、複数年契約を中心に継続性のある事業基盤を築いています。
現場ドライバー社員の教育、人員調整、事故・苦情の初動対応、代務体制、顧客との調整、トラブルの再発防止までを一貫して担うため、管理職は社会性の高い事業を動かす実感を得られます。
◆組織構成・職場環境：
今回の事業部は、専務取締役（43歳）の統括のもと、課長2名（47歳・64歳）、係長（33歳）、主任（31歳）で管理体制を構成しています。
今回採用する方は、専務取締役・課長と連携しながら、係長として複数現場と現場社員を日常的に管理する、現場に最も近い管理職として配属します。
自らが全ての実務や代務（欠員発生時、現場での送迎業務を代行）を行うのではなく、社員への指示・誘導、人員配置、勤怠・安全管理、顧客対応、事故およびトラブルの一次対応を通じて、本人不在でも現場が回る体制を構築する役割です。業界未経験でも、現場同行から顧客対応、事故対応、労務管理、人材育成まで約1年をかけて段階的に学び、将来は課長・部長として事業部を担うことを期待しています。 
想定年収- 574万円 ～ 604万円
勤務地- 京都府京都市
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