仕事内容
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経理部のマネージャー(課長候補)として、メンバーのマネジメント、月次の業績報告から年次決算の統括までをお任せします。
また、管理会計としての個別原価管理(案件別の利益率の集計)の統括に加え、海外のグループ子会社との最適な取引商流の設計・構築など、グローバルな視点からグループ全体の利益最大化を経営者と共に目指していただきます。
【具体的には…】
<決算・財務・原価管理の実務統括>
・月次の業績報告および半期・年次決算のレビュー・確定作業
・管理会計(個別原価管理/ 案件ごとの採算・利益率の集計)の統括
・資金繰り管理、運用に関する金融機関、証券会社との折衝、および税務申告対応(顧問税理士との連携)
<経営サポート・業務改善>
・決算・原価データに基づく経営陣への業績報告、および利益率向上のための提案
・経理業務のデジタル化(DX)やフローの見直しによる業務効率化の推進
<マネジメント業務>
・経理メンバーの指導、育成、評価
・経理部全体のタスク・スケジュール管理および業務分担の最適化
<グローバル・グループ管理>
・海外グループ子会社との取引商流の設計、最適化(税務リスク、通関、物流効率などを考慮したスキーム構築)
・国際税務(移転価格税制など)を意識した、グループ間取引ルールの策定・見直し
・海外子会社も含めたグループ全体の資金効率の最適化
※海外子会社との商流設計や国際税務については、同社の顧問税理士や国際税務の専門事務所と相談しながら進められる環境です。
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
■このポジションの魅力・やりがい
中小企業ならではのスピード感を持って、「国内の管理会計(個別原価)」と「海外子会社を含めたグローバルな商流設計」の両方に裁量を持って携わることができる非常にエキサイティングなポジションです。
まずは同社のこれまでのやり方やメンバーの特徴を掴んでいただき、周囲と相談しながら、一緒に理想の経理部・仕組みを作っていきたいと考えています。外部専門家のサポート体制も整っているため、安心して新しいチャレンジを楽しめる環境です。
■社内設備:
本社には社員の希望を取り入れた誰もが楽しく過ごせる休憩室を完備。
ハーゲンダッツ食べ放題!Nintendo Switchで遊べる!休憩室以外にもバーカウンター(ビール自販機もあります)も完備!とても風通しがいい職場です。また、食堂の定食は1日440円で食べることができます。
想定年収
- 703万円 ~ 930万円
勤務地
- 京都府京都市
滋賀県、京都府、他の転職・求人情報|2ページ目
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仕事内容
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既製品の販売ではなく、顧客の工場ラインをゼロから構想するフルカスタマイズの提案営業を担当します。多様な関係者と協働しながらプロジェクトをスピーディに牽引していく裁量ある技術提案営業を行います。
係長候補として、案件進行管理や折衝を広く担当します。
【具体的には…】
・既存顧客や紹介案件への提案・フォロー
・商社や協力業者との工程・仕様調整
・社内部署(設計・製造等)との合意形成
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
・同社は1919年の創業以来、コンベアを中心としたマテハン機器の専門メーカーとして日本のモノづくりとともに歩んできた。オートバイや自動車、航空機のコンベアを国内外へ納品しており、内閣府の「アジアNo1航空宇宙産業クラスター形成特区」の区域認定企業でもあるなど、確かな技術力と安定した基盤が大きな魅力である。
・営業は既存顧客や紹介案件への提案・フォローが中心で、飛び込みなどのノルマはなく、平日のみOK、月平均残業時間20時間以内という好環境である。既製品の販売ではなく、顧客の工場ラインをゼロから構想するフルカスタマイズの提案であるため、社内外のハブとなってプロジェクトを動かす面白さがある。
・入社後は1週間程度、新城工場にて製造工程を学ぶ研修があり、その後もOJTによる営業同行で丁寧にサポートされる。専門知識は入社後に習得可能なため業界未経験者も歓迎しており、これまでの技術提案営業やプロジェクト型営業で培った立ち回りを活かして、裁量を持って中核の係長候補として飛躍できる環境である。 想定年収
- 500万円 ~ 600万円
勤務地
- 大阪府大阪市
求人のおすすめポイント
創業1919年、国内外に実績多数のマテハン機器専門メーカー年休123日、土日祝休、月平均残業20時間以内でノルマ無月給25万円以上、想定年収450万〜600万円の正社員採用
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NEW秘書/事務アシスタント/その他不動産・建設系
宇治市(京都) 営業サポート(リーダー候補)・建材卸販売のリーディングカンパニー
◎上場グループ会社の一角◎残業10h程度◎年休120日以上◎完全週休2日制◎福利厚生充実
仕事内容
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西日本最大級の建材資材商社において、業務管理(営業事務メイン)をお任せします。
【具体的には…】
営業担当のサポートを基軸に顧客対応まで担う内勤ポジション。単なる入力業務ではなく「営業の一部を担う」役割となります。
・見積作成(顧客ニーズに応じた提案型見積)
・受発注対応・納期調整
・電話/メールでの顧客対応(既存中心)
・営業担当のフォロー(案件進行管理など)
・在庫確認/仕入先との調整
※取扱い商材は、建築資材・住宅設備機器・家庭用電気製品・医療機器・電気通信機器・建設用仮設材などになります。
※営業の代わりに顧客対応をお任せすることもありますので、事務以外の幅広い業務に携わることが可能です。
※昇格等で役職者となれば合わせて年収の向上も期待できます。
※詳細は面談時にお伝えします
【求人担当コメント】
創業70年の東証スタンダード上場企業のグループ会社での勤務。社員を大切にするアットホームな社風があり、給与体制の安定感があり、平均勤続年数は13年前後と長く、離職率も低いため長く働くことができる環境です。 想定年収
- ~ 550万円
勤務地
- 京都府宇治市
求人のおすすめポイント
上場グループ会社の一角となる安定感残業10h程度・完全週休2日制・土日祝休み「売る」より「支える」業務スタイル
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仕事内容
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営業企画
【具体的には…】
・リアル店舗やECサイトを経験しながら商品企画や販路戦略の立案にも関与をしていただきます
等
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- ~ 480万円
勤務地
- 大阪府堺市
求人のおすすめポイント
伝統織物確定拠出年金制度あり出張有/残業少な目
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仕事内容
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サービスエンジニアとして、除湿機などの設置・メンテナンス業務等に従事して頂きます。
【具体的には…】
・大型の製品~小規模の製品、食料品や機械、部品メーカーなど多岐にわたるお客様との折衝を行います。大手メーカーとの取引も多数あり、やりがいを感じることができます。直行直帰も可能です。
・据付場所は屋外、屋内の場合もあり、規模の異なる製品を多く取り扱いを行うことから、製品知識はもちろんお客様の求めるニーズに合わせたフォローが必要な現場です。※1週間程度の出張有、交通費、ホテル代会社全額負担
・新規ソリューション事業部の展開に伴い、機器装置だけでなくドライ環境システムを総合的に設計、提案をする機会が増えていることから、あらゆる角度からご提案いただくことが必要となります。※入社後は製品知識をつけていただくための研修制度を完備しているため、製品知識のない方でもチャレンジできる環境です。
【担当営業コメント】
・除湿機の心臓部であるデシカント除湿ローターのトップメーカーです。特許取得件数400件以上。もともとハニカム積層体の特性を研究後、用途開発を含め数多くの省エネ・環境機器を世に送り出してきました。今後もNEDO(新エネルギー産業技術総合開発機構)の開発補助金を受けて進めている製品の実用化など、常に新製品を出し、持続的な成長を目指しています。
・環境関連製品。CSRを後押し:今後企業の価値はCSR(企業の社会的責任)が問われる時代となってきました。単なる企業成長だけではなく、「環境への配慮」もますます重要視されていきます。同社ではその部分を手助けする製品群を取り扱っていますので、今後ますますニーズは高まるばかりです。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 400万円 ~ 600万円
勤務地
- 大阪府大阪市
求人のおすすめポイント
特許取得数400件以上を保有し、コロナ禍でも安定成長!福利厚生充実・年間休日120日以上!
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NEWその他(建築・土木)メーカー系
大阪市(大阪) 管工事施工管理技士・独自技術を有する省エネ、環境機器メーカー
◎特許取得数400件以上◎コロナ禍でも安定成長◎転勤なし◎福利厚生充実◎残業少なめ◎年間休日120日以上
仕事内容
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空調・衛生設備の施工管理をご担当いただきます。
【具体的には…】
・ドライルームやクリーンルーム等、同社製機器を用いた空調・衛生設備の施工管理
・社内での入札に関わる事務業務、現場での進捗管理・安全管理
※現場監督業務においては、関東・関西など全国の顧客先への出張が発生します。遠方での業務の場合、2週間~1ヶ月程度現地へ滞在しています。時期により繁忙に差があるため、案件状況によっては施工の前工程の設計・積算業務や導入済みの同社機器のメンテナンス業務も発生します。
【担当営業コメント】
・除湿機の心臓部であるデシカント除湿ローターのトップメーカーです。特許取得件数400件以上。もともとハニカム積層体の特性を研究後、用途開発を含め数多くの省エネ・環境機器を世に送り出してきました。今後もNEDO(新エネルギー産業技術総合開発機構)の開発補助金を受けて進めている製品の実用化など、常に新製品を出し、持続的な成長を目指しています。
・環境関連製品。CSRを後押し:今後企業の価値はCSR(企業の社会的責任)が問われる時代となってきました。単なる企業成長だけではなく、「環境への配慮」もますます重要視されていきます。同社ではその部分を手助けする製品群を取り扱っていますので、今後ますますニーズは高まるばかりです。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 400万円 ~ 800万円
勤務地
- 大阪府大阪市
求人のおすすめポイント
特許取得数400件以上を保有し、コロナ禍でも安定成長!転勤なし・残業少なめ!福利厚生充実・年間休日120日以上!
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仕事内容
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独自技術で、多くの引き合いをいただく同社の特殊空調機器。受注へ至る商談の中で、営業担当者と連携しながら技術面からお客様への対応を担っていただきます。
【具体的には…】
・お客様の引き合いに対する各種技術対応
・2D/3DCADを使用した構想設計
・技術プロポーザル資料の作成
・納入機器一式の積算
等
【担当営業コメント】
・除湿機の心臓部であるデシカント除湿ローターのトップメーカーです。特許取得件数400件以上。もともとハニカム積層体の特性を研究後、用途開発を含め数多くの省エネ・環境機器を世に送り出してきました。今後もNEDO(新エネルギー産業技術総合開発機構)の開発補助金を受けて進めている製品の実用化など、常に新製品を出し、持続的な成長を目指しています。
・環境関連製品。CSRを後押し:今後企業の価値はCSR(企業の社会的責任)が問われる時代となってきました。単なる企業成長だけではなく、「環境への配慮」もますます重要視されていきます。同社ではその部分を手助けする製品群を取り扱っていますので、今後ますますニーズは高まるばかりです。
【ポジションならではの魅力】
①「正解」を自分で作り出す面白さ
単に依頼された図面を引くのではなく、お客様の「困りごと」に対して、ハニカム技術を用いた特殊空調やVOC処理システムをどう組み合わせるか、ゼロから技術的な解決策を組み立てる楽しさがあります。
②一貫した技術的サポートの実現
お客様への技術対応から始まり、構想設計、そして納入まで見届けることができるため、自分の提案がどのように社会(工場の排ガス処理や省エネ化など)に役立っているかを肌で感じることができます。
③ワークライフバランスと専門性の両立
上場企業として、フレックスタイム制やリモートワーク、高い有休取得率など、「設計・技術職=ハードワーク」というイメージを覆す働きやすさが整っています。
【身につく「市場価値」:選ばれるエンジニアへ】
・「技術のわかる提案者」という希少性
単なる設計者や営業としてではなく、「技術的な根拠(CADや計算)を持って、顧客にソリューションを提示できる人」としての経験とスキルを身につけることが可能です
・「脱炭素・環境ビジネス」の経験
世界30ヶ国以上に導入されているVOC処理や省エネ技術に関わったご経験は、今後数十年続く「GX(グリーントランスフォーメーション)」の市場において、強力な経験値となります。
・「上場企業のフロントマン」としての信頼と実績
スタンダード市場上場という安定した基盤の中で、社内の製造・サービス部門と連携しながらプロジェクトを動かす「調整力」も身につきます 。
【職務内容の変更範囲について】
・雇入れ直後:職務内容の詳細は上記に記載
・変更の範囲:全ての業務への配置転換あり。
※但し、変更の場合は本人へ事前通知の上、会社が決定します。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 450万円 ~ 700万円
勤務地
- 大阪府大阪市
求人のおすすめポイント
特許取得数400件以上を保有し、コロナ禍でも安定成長!転勤なし・残業少なめ!福利厚生充実・年間休日120日以上!
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仕事内容
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営業職として下記の業務をお任せします。
【具体的には…】
・既存顧客への定期訪問、受注活動
・見積書などの受発注書類の作成
・受注、売上、出荷管理(社内システム使用)
・新規案件の獲得(既存顧客内での新機種、新ライン対応が中心)等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
世界最大手メーカーから最優秀賞を受賞するなど、グローバルに信頼される油圧配管メーカーです。2028年には最先端の新工場への集約移転も控えており、勢いのある環境で挑戦できます。今回は組織の次代を担う、営業経験者の募集です。将来的には管理職を見据えたコアメンバーとしての活躍が期待されており、これまでの営業スキルを活かして組織の底上げや後輩育成に関われるやりがいがあります。「残業月20時間以下」「転勤なし」と働きやすさも抜群。U・Iターンも歓迎しており、腰を据えて長くキャリアを築きたい方に最適なポジションです。
※補足事項
出張は月1回程度、短期間での出張となります。
最終面接は対面で実施されますが、遠方からの参加の場合、往復の交通費の支給があります。(新幹線、飛行機など)
想定年収
- 450万円 ~ 600万円
勤務地
- 兵庫県加古郡
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仕事内容
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自動車メーカー等に向けた生産設備の提案営業を担当します。課題のヒアリングから仕様検討、納品まで一貫して伴走します。既存の製品を販売するのではないため、顧客の要望に合わせたフルカスタマイズの提案を行います。顧客の要望に対し、社内の技術部門と連携しながら仕様を検討します。図面の作成は技術部門が担当するため、顧客折衝や進行管理に集中できます。この業務を通じて、専門的な技術知識を段階的に習得できるほか、関係者を巻き込んで案件を推進するマネジメントスキルが培われます。
【具体的には…】
・既存顧客や紹介案件への提案・フォロー
・商社や協力業者との工程・仕様調整
・社内部署(設計・製造等)との合意形成
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
・同社は1919年の創業以来、コンベアを中心としたマテハン機器の専門メーカーとして、日本のモノづくりとともに歩んできた歴史ある企業です。オートバイや自動車、航空機のコンベアを国内外へ納品しており、内閣府の区域認定企業でもあるなど、確かな技術力と安定した基盤が大きな魅力です。
・営業スタイルは既存顧客や紹介案件への提案・フォローが中心であり、飛び込みなどのノルマはなく、平日のみOK、月平均残業時間20時間以内という好環境が整っています。既製品の販売ではなく、顧客の工場ラインをゼロから構想するフルカスタマイズの提案であるため、顧客折衝や進行管理に集中でき、プロジェクト管理力や上流工程の企画力が身につきます。
・入社後は1週間程度、新城工場にて製造工程を学ぶ研修があり、その後もOJTによる営業同行で丁寧にサポートされます。専門知識は入社後に習得可能なため、産業機械、IT、建材など有形無形を問わず顧客の要望を調整してきた営業経験が活かせ、案件全体を動かせるようになりたいという志向性を持つ方が活躍できる環境です。 想定年収
- 450万円 ~ 600万円
勤務地
- 大阪府大阪市
求人のおすすめポイント
創業1919年、国内外に実績多数のマテハン機器専門メーカー年休123日、月残業20h以内で安心です月給25万円以上、想定年収450万〜の正社員採用
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仕事内容
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同社の生産部で、機械加工業務をお任せします。
機械加工の他、ゲージ(金型)製作、治工具製作、生産設備の改善など、幅広い業務を経験することが出来ます。
【具体的には…】
・NC旋盤、マシニングセンタ、汎用旋盤、フライス旋盤、ボール盤を利用した加工
・NC旋盤によるゲージ(金型)制作
・既存設備の管理とメンテナンス
・生産設備の改善、治工具の改善
等
※詳細は面談時にお伝えします
■製品について
同社の製品は、科学機器用・一般産業用計測制御機器から燃料電池、さらにバイオ・半導体といった先端技術のシステム開発、環境機器、医療機器など、多彩なフィールドで活躍しています。
特に精密微少流量制御機器は、理化学機器・分析機器業界において国内トップシェアを誇っており、圧倒的な存在です。
■評価制度
半期に一度上長と目標を話し合い設定。終了時にも話し合い、評価を確定します。評価を行う上長同士でも互いの評価をチェックする機能があり、公平さが保たれています。
【HUREX求人担当コメント】
・「流体を科学する」京都の老舗メーカーです。特定分野で世界的なシェアを誇り、安定感と高い技術力が共存しています。
・6300社以上の取引実績を持ち、海外売上も拡大しており、安定した経営基盤のもと長期的にキャリアを築ける環境です。 想定年収
- ~ 501万円
勤務地
- 京都府京田辺市
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転職のアドバイスを無料で
受けてみませんか?理想のキャリアを歩んでいただくための転職活動を全力サポート。キャリアカウンセリングから書類添削、応募企業ごとの面接対策までプロ目線で転職に役立つ情報をお伝えします。
無料で会員登録をする
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仕事内容
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京都市内・大阪市内を社用車で移動する既存ルートの営業です。
先輩営業と同行で1日5~8件訪問していただきます。将来的には新規先も訪問していただきます。
【具体的には…】
・定期訪問と商品の配達
・お客様へのヒアリング・提案
・社内への共有・手配
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
「印刷業」という枠にとらわれず、最新機械の導入や新しいアイデアでお客様の多様なニーズにトコトン応えられるのが同社の強みです。
入社後は先輩社員による手厚い同行サポートがあり、仕事の一連の流れをイチから丁寧に教える環境が整っていますので、営業未経験からでも安心してスタートできます!
想定年収
- ~ 450万円
勤務地
- 京都府京都市
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仕事内容
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宿泊施設(ホテル・旅館)向けの採用コンサルティングおよび経営課題解決の提案・実行業務をお任せします。
【具体的には…】
・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化・アプローチ
・各施設が望む「おもてなし」を実現するための、採用プロモーション・マーケティング課題の抽出
・自社クリエイティブチームと連携したコンテンツ制作、およびディレクションから納品までの伴走
・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング、およびパフォーマンスの最大化・最適化
・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築と、経営状況に応じた追加施策の提案
<解決のアプローチ(施策例)>
・求人広告提案、改善
・転職/就職フェアへの出展
・採用動画の制作
・採用ブランディング戦略の提案
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
人口減少が進む地方の活性化に向け、観光・宿泊業界の人手不足という国家課題に直接貢献する社会的意義の大きな仕事です。安定した雇用と新たな人の流れを創出する事業に挑む一方で、ベンチャーならではの圧倒的な成長環境が整っています。経営陣と距離の近いフラットな環境で経営視点を学びながら、自身の役割を超えた挑戦が可能です。社会への価値提供を通じて、自己の市場価値を高めながら、日本の未来を切り拓く実感を伴う成長を遂げることができます。 想定年収
- 508万円 ~ 600万円
勤務地
- 大阪府大阪市
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仕事内容
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建築現場における施工管理業務をお任せいたします。官公庁、民間の建物の改修工事を中心にお願いいたします。ご経験者の方でも入社後、いきなり一人で現場に行っていただくことはありません。同社独自のDXシステムもあるため、最初は共有し、慣れるまで数カ月程度きちんとフォローいたします。
【具体的には…】
・施工(品質)管理、工程管理、コスト管理、安全管理
・書類作成・各業者との打合せ
・現場全体のマネジメント業務
・施工エリア:基本は兵庫県内(姫路、西宮のほか、一部大阪、京都もあり)
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
・同社はスタッフ全員がチーム合言葉 『ちゃんと・まじめに・きっちりと』を常に思い、実行し、安心・安全な工事を提供しています。地域のお客様に信頼される会社を目指し、一つひとつの仕事に全力に取り組んでいます。
・DX化が進み、独自システムで工事申請・契約手続きを電子化しています。業務効率化と社員負担の軽減を実現しており、残業は平均14h/月と少なめで、ほとんどの社員が定時上がりです。19時には事務所の完全消灯を徹底しています。
・基本は兵庫県内の現場中心で、直行直帰が基本です。出社は月1回程度の会議時くらいでも問題ありません。車通勤も可能で駐車場も完備されており、自分のペースで効率的に働けます。20〜40代の若手や女性施工管理も多数活躍中の、明るく風通しの良い職場環境です。
・入社後、いきなり一人で現場に行っていただくことはありません。同社独自のDXシステムもあるため、最初は共有し、慣れるまで数カ月程度きちんとフォローいたしますので、安心して業務に馴染んでいただけます。
・資格取得支援が充実しており、最大100万円の取得祝い金があるほか、一級施工管理技士には月3万円の資格手当が支給されます。その他にもスキルに応じた追加手当(施工管理手当など最大20万円)やインセンティブが充実しており、20代で年ボーナス230万円、冬ボーナス100万円の実績もあります。
・事業内容は建築工事業をはじめ、土木、大工、左官、とび・土工など多岐にわたる建設業を展開しており、宅建業やIT系事業まで幅広く手掛けています。今年の社員旅行は沖縄2泊3日で、旅行は出勤扱いにするなど社員想いな待遇が魅力です。定年は65歳で定年後の再雇用制度もあり、転勤もないため、兵庫に腰を据えて長く安心して活躍できる環境が整っています。 想定年収
- 600万円 ~ 800万円
勤務地
- 兵庫県神戸市
求人のおすすめポイント
基本は兵庫県内の現場中心で直行直帰スタイル(車通勤可)
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仕事内容
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代表直下で裁量権のある環境で、同グループの採用業務全般を担当いただきます。
現在、東京3名(40代女性1名、30代男性/女性 各1名)・大阪1名(30代女性1名)で採用を行っており、今回は即戦力となる経験者で、これからリーダーやマネージャーを目指したい方を歓迎します。
【具体的には…】
・中途採用業務(母集団形成、説明会運営・対応、既存の人材紹介会社との折衝・新規開拓、面接対応、入社前後フォロー)
・新卒採用(募集媒体の選定、WEBサイト運営、母集団の形成、会社説明会運営、日程調整などの採用事務、面接対応、内定者交渉等)
・入社前後面談
・新入社員受け入れ対応
・総務(電話来客応対・オフィス管理・勤怠管理・請求書発行・社内イベント企画、準備等)
等
【HUREX求人担当コメント】
働きやすい環境:残業時間は、平均20時間、繁忙期は40時間です。税理士法人のため、確定申告の時期は特に忙しくなります。
学びやすい環境:資格専門学校、大学院に通っている方もいます。業務量を調整し、勉強・資格取得がしやすい環境を整えています。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 450万円 ~ 670万円
勤務地
- 大阪府大阪市
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仕事内容
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品質保証(管理職)として下記業務に従事していただきます。
【具体的には…】
・IATFの監査員
・自動車の金属部品の品質確認
・不具合が発生した際の顧客対応(訪問、原因究明、改善)
・手順書の作成・管理・修正
等
※詳細は面談時にお伝えします。
【HUREX求人担当コメント】
今回のポジションは、同社の品質の要となる「品質保証部長」。経営陣への報告業務を除き、品質基準の交渉やジャッジなど、現場の全裁量があなたに委ねられるため、これまでの経験を存分に発揮できる非常にやりがいの大きな環境です。
現部長との世代交代となりますが、入社後は十分な引継ぎ期間がしっかりと設けられています。同社の技術と信頼を長年支えてきた経験豊富な現部長から、業務や社内風土を丁寧にバトンタッチしてもらえるため、安心して着任していただけます。
想定年収
- 700万円 ~ 800万円
勤務地
- 奈良県奈良市
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仕事内容
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代表直下で事業運営の中心を担う統括マネージャー候補として、ご活躍頂きます。
まずはエリアマネージャーと連携し、直営店舗の売上・客数・体験率などのKPI管理や、週次レビューの運用を確立していただきます。
その上で、店舗オペレーションの標準化、店長・スタッフ育成、モデル店舗の構築など、事業拡大に必要な“仕組みづくり”を中心に担っていただきます。代表との定例ミーティングにも参加し、戦略を現場の行動計画まで担っていただける方を期待しています。
【具体的には…】
・エリアマネージャー(関西/関東)の統括および育成
・直営店舗の数値管理(売上/客数/粗利/体験率など)
・KPIレビュー運用の仕組み化
・接客導線・VMD・在庫・シフトなど運営オペレーションの改善・標準化
・店長・スタッフ育成(OJT、教育計画、評価のサポート)
・新規出店準備(採用計画、オペレーション設計)
・経営陣との定例会議での課題共有・改善提案
・インバウンド依存から脱却するための国内需要向け施策立案
・直営拡大に向けた本部機能(SVライン)の設計
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
・オーダーメイド香水専門店を中心に事業が拡大中の企業です。現在は、FC店舗を含め、14店舗を展開中。
・2026年度中には、16店舗、従業員数110名へ拡大予定。
・直営店舗の拡大と組織の基盤づくりを進める「1→10フェーズ」に入り、これまで代表が直接行っていたエリアマネジメントや事業運営を担っていただきます。
・関西、関東には、各1名のエリアマネージャーが在籍し、1人あたり6店舗を統括しています。 想定年収
- 650万円 ~ 800万円
勤務地
- 京都府京都市
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仕事内容
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エリアマネージャー候補として、ご活躍頂きます。
まずは、各店舗の店長と連携し、直営店舗の売上・客数・体験率などのKPI管理や、週次レビューの運用を確立していただきます。
その上で、店舗オペレーションの標準化、店長・スタッフ育成、モデル店舗の構築など、事業拡大に必要な“仕組みづくり”を中心に担っていただきます。
【具体的には…】
・直営店舗の数値管理(売上/客数/粗利/体験率など)
・KPIレビュー運用の仕組み化
・接客導線・VMD・在庫・シフトなど運営オペレーションの改善・標準化
・店長・スタッフ育成(OJT、教育計画、評価のサポート)
・新規出店準備(採用計画、オペレーション設計)
・経営陣との定例会議での課題共有・改善提案
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
・オーダーメイド香水専門店を中心に事業が拡大中の企業です。現在は、FC店舗を含め、14店舗を展開中。
・2026年度中には、16店舗、従業員数110名へ拡大予定。
・現在は、直営店舗の拡大と組織の基盤づくりを進める「1→10フェーズ」に入り、これまで代表が直接行っていたエリアマネジメントや事業運営を担っていただきます。
・関西、関東には、各1名のエリアマネージャーが在籍し、1人あたり6店舗を統括しています。 想定年収
- 500万円 ~ 650万円
勤務地
- 京都府京都市
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仕事内容
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図面の確認から納品までをトータルに管理する、ディレクターやコーディネーターのような役割をお任せします。
※実際の取付工事は別会社が行います。
【具体的には…】
・お客様へのヒアリング・提案
・図面の確認・積算(図面を見ながら、必要な個数や器具のサイズ、金額の算出・見積作成)
・納期管理・資材の手配(必要な材料の量を確認し、手配を行います)
・配送・現場との調整(製品がトラックに載るかのサイズ確認、現場担当者とのやり取り、納品立ち合いなど)
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
特許取得の自社商品が業界内の口コミで話題を呼び、サブコンからの発注が相次ぐ成長企業です!今回は、お客様からの問い合わせ対応をはじめ、工程管理から出荷・搬入の段取りまでを幅広く担うポジションの募集です。
図面理解や現場との調整力をそのまま活かせるため、施工管理からのキャリアチェンジに最適。
実際の現場作業はありませんが、入社当初は業務の一連の流れを知るために、現場の様子や動きを直接見て学ぶ期間を設けています。また「完全週休2日制(土日祝)」「残業ほぼなし」とワークライフバランスが整った環境で、無理なく長期的に就業いただけます! 想定年収
- ~ 500万円
勤務地
- 大阪府大阪市
-
仕事内容
-
同社の営業担当として、既存の卸業者への深耕営業に加え、外食産業や百貨店、新規チャネルへのアプローチ・商談をお任せします。
【具体的には…】
・主要な食品問屋・菓子卸業者へのルート営業・深耕提案
・外食産業(カフェ、外食チェーンなど)へのメニュー採用に向けた商談、提案
・百貨店や高級スーパー等、新規小売チャネルの開拓および催事等の提案
・市場ニーズを捉えたOEMやプライベートブランド(PB)製品の企画、提案
※完全リモートワークスタイルとなるため、スケジュール管理や行動計画は個人の裁量に委ねられます。
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX担当コメント】
○新工場稼働による「高い生産力」を有する企業
・同社は冷凍ドーナツをはじめとする半生菓子の製造に強みを持ち、全国の量販店・外食チェーンから高い評価を得ているメーカーです。
・主力工場は FSSC22000 認証を取得しており、国際基準の品質・衛生管理を実現しています。製品の「おいしさ」と「安心」を両立させています。2025年5月に新工場が稼働したことで供給力が大幅に強化されております。
○裁量権の大きい「リモートワーク主体」の働き方
・基本は完全リモートワークのため、これまでに培った人脈や営業スキルをフルに活かして自走することができます。
・月1回は長野の本社へ集まる機会があり、リモートでありながらも組織としての結束力や情報交換の場がしっかりと担保されています。
○チャネル開拓の面白さと、確かなキャリアパス
・卸や外食はもちろん、百貨店などアイディア次第で無限のチャネルを開拓できる面白さがあります。
・経験や実績次第では、年収上限800万円の「部長クラス」のポジションとして、将来の営業部門を牽引するリーダーへのステップアップも可能です。 想定年収
- 500万円 ~ 800万円
勤務地
- 京都府大阪市 / 大阪府大阪市 / 兵庫県大阪市 /
求人のおすすめポイント
食品安全を支える重要ポジション裁量権の大きい「リモートワーク主体」の働き方
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NEW人材サービス/キャリアコンサルタントIT・通信・インターネット系サービス系
全国主要都市(各拠点)キャリアアドバイザー(拠点長候補)・インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介
◎年間休日120日◎急成長中企業◎業界高水準のスタート年収
仕事内容
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キャリアパートナーとして実績を上げつつ、拠点長としてメンバーの採用・育成も担っていただき、
拠点の収益化を実現していただきます。
■キャリアパートナーの役割
同社のキャリアパートナーは、インフラ産業(物流・建設・製造・整備等)に特化した人材紹介事業で、採用したい企業様(以下、企業)と仕事を探している求職者様(以下、求職者)をマッチングする役割を担当しています。
仕事を探している求職者様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。
インフラ産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。
■キャリアパートナーの業務全体の流れ
キャリアパートナーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。
1.初回面談
2.求職者に求人の提案
3.企業に求職者の打診
4.日程調整・選考対策
5.入社までのフォロー
■拠点長の役割
大きく、以下の3つのミッションを担っていただきます。
・プレイヤーとして、拠点内売上実績を生む
・マネジメントとして、組織メンバーの育成をおこない拠点全体の売上拡大
・拠点長として採用に関わり、組織拡大
拠点立ち上げを行うので、採用や組織作りなど、希少な経験をすることができます。新規の拠点なので、過去のしがらみがなく、成果に集中して業務ができる環境です。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 600万円 ~ 800万円
勤務地
- 北海道中央区 / 宮城県中央区 / 東京都中央区 / 新潟県中央区 / 愛知県中央区 / 京都府中央区 / 大阪府中央区 / 兵庫県中央区 / 福岡県中央区 / 熊本県中央区 /
職種・勤務地・年収...などご希望の
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