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自動車部品を中心とした試作・開発部品の溶接作業に従事していただきます。
ご希望があれば、将来的に多能工（溶接・プレス試作・機械加工）を目指せる環境が整っています。

【具体的には…】
・溶接機械（手動・ロボット）の操作や簡単なプログラム設定
・品質基準に基づいた仕上がり確認
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
創立50周年を迎え、2024年には本社工場を移転し、新しい工場へ生まれ変わりました。
工場がひとつの場所へ集約できたので、さらに社内の風通しも良くなり若手からベテランまで皆で和気あいあいものづくりをしていらっしゃいます。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・未経験者歓迎

【歓迎条件】
・溶接機（スポット溶接機・アーク溶接機・５軸溶接ロボット）による溶接のご経験がある方

【求める人物像】
・モノづくりに興味がある方
・コツコツと丁寧に作業できる方
・手に職をつけて長く働きたい方
・新しい技術や技能の習得に意欲がある方
・チームワークを大切にできる方

自社で製作した自動車関連の製品について仕上がりを確認する検査業務です。

【具体的には…】
・目視検査
・外観検査
・測定器等による検査
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
創立50周年を迎え、2024年には本社工場を移転し、新しい工場へ生まれ変わりました。
工場がひとつの場所へ集約できたので、さらに社内の風通しも良くなり若手からベテランまで皆で和気あいあいものづくりをしていらっしゃいます。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・未経験者歓迎

【歓迎条件】
・目視検査・外観検査・測定器等による検査のご経験がある方

【求める人物像】
・少量多品種の製品を扱う柔軟なものづくりに対応できる方
・幅広い検査・製造設備に興味を持ち、新技術や検査手法を積極的に学ぶ意欲のある方
・若手・ベテランの垣根なく意見を交わしながら協力できる、明るく風通しのよい職場で成長したい方
・細かな検査結果の“点”をつなげ、一つの品質という“結論”を導くことに喜びを感じられる方

工場長候補として、ご活躍いただきます。

【具体的には…】
・工場運営全般の統括及び管理
・生産計画の策定・遂行と、品質・納期の管理
・作業工程の改善・効率化に向けた取り組みの推進
・設備の維持管理及び安全対策の実施
・人員配置および従業員の育成・指導
・組織マネジメント、人材マネジメント、安全品質環境管理
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
・計測機器や各種精密機器に使用される部品など多種多様な加工品を製作しています。
・「NOとは言わないモノづくり」をモットーにしており、50年以上の歴史があります。
・大手上場企業との取引あり。自社工場は、正社員、パート含め60名程度の規模です。

【必須条件】
・製造業の工場長、または工場の管理業務に携わった経験がある方
・普通自動車免許（AT限定可）

事務系オープンポジションです！
選考を通じてあなたに適性なポジションをご提示いたします。

【具体的には…】
・商談先企業の情報収集（業種・規模・課題・導入実績など）
・営業資料のカスタマイズ作成
・数字や導入事例の整理

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、高校の就職活動をDX化する事業を手掛けています。
業績は好調で成長が期待される企業です。
年間休日125日で土日祝休みとお休みも充実しておりメリハリのある働きかたが実現可能です！

【必須条件】
・営業経験、営業企画、営業推進等のご経験を5年以上お持ちの方

【歓迎条件】
・学校、教育業界での経験をお持ちの方

経営企画室（経営企画・総務・人材開発企画・労務管理）

【具体的には…】
１． 経営企画業務
・中期経営計画の策定とPDCA管理について、全社の各部署との協業の上、対応する。
・月次経営会議・取締役会などの各会議体の企画・運営の業務に取り組む。
・株主・金融機関対応に関する業務について、管理部他と協業の上、対応する。
・全社のDX施策の推進（各事業部の支援、ベンダー管理）。具体的な業務は、全社的な情報共有・管理システムの整備・高度化、ワークフロー導入、工場・収集運搬関連の基幹システムの利用合理化など。
・社長室・事業企画部における新規商品・サービスの開発業務を補佐する。

２． 総務業務
・安全衛生管理：労働安全衛生法における従業員数が50人以上の事業者の法定義務である以下のタスクを管理部・環境事業部・解体事業部と協業の上、実施する。具体業務：産業医の選任、衛生管理者の選任、衛生委員会（＋安全委員会）設置、ストレスチェック年1回実施、定期健康診断結果報告書の提出
・施設・設備管理業務：工場・建設解体・収集運搬車両の保守運営管理・損害保険関連業務について、管理部・環境事業部・解体事業部と協業の上、実施する。
・その他総務系業務：行政対応（廃棄物処理法に基づく年次報告対応）、ISO対応などについて、環境事業部・解体事業部・事業企画部と協業の上、対応する。

３． 人材開発企画系の業務
● 採用関連業務
・採用計画立案／チャネル戦略設計
・媒体・エージェント運用
・DM配信設定・母集団形成
・応募者対応（選考管理・面接調整・連絡）
・面接評価共有・内定通知・入社対応
・オリエンテーションの実施
● 人事制度運用・整備
・等級・評価制度の設計サポート
・評価フロー運用・集計
・制度説明資料の作成・説明
・報酬制度の改善提案・他社調査
● 組織開発・従業員対応
・面談実施・定着支援
・退職者分析・改善提案
・方針・理念の社内浸透支援
・各部署との配置相談
・ハラスメント初期対応
● その他
・規定管理・改訂補助
・社内文書作成
・人事DB運用
● 労務管理・手続き
・入退社・社保・雇用保険対応
・勤怠チェック・問合せ対応
・給与計算補助
・健康診断・ストレスチェック運営
・年末調整書類の管理

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・業務改善タスクの経験とリーダーシップ
・基本的なPCスキル（Word／Excel／Googleスプレッドシート）
・社内外との調整・連絡業務に慣れている（対人調整力）

【歓迎条件】
・DX・IT系の業務経験
・コンサルティングファーム出身者
・安全衛生管理の業務経験
・評価制度や人事制度に関わった経験（制度導入／運用／資料作成）
・採用実務の経験（媒体運用／応募管理／面接調整 など）
・従業員面談やエンゲージメント活動への関心・経験
・建設／解体業界での人事経験

【求める人物像】
・採用や制度運用に関する実務理解
・自律的に改善提案・実行できる力
・組織課題への共感・チーム連携力
・社内調整・対人対応の柔軟さ
・経営と各現場間の橋渡し力

建設解体（営業）

【具体的には…】
・施主となる不動産デベロッパー、元請ゼネコン等との取引における解体工事・付帯工事の受注営業（既存＋新規）
・顧客窓口対応、顧客ニーズのヒアリングと工事部門への橋渡し
・部門長や社長との同行商談もあり（経験に応じて任される領域拡大）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・建設業界での営業経験者
・顧客対応〜社内工事部門との連携を一貫して担えるコミュニケーション力
・普通自動車運転免許
・基本的なPCスキル（Excel／Wordなど）

【歓迎条件】
・積算・見積業務の経験

【求める人物像】
・現場全体を俯瞰する段取り力
・協力会社や作業員とのコミュニケーション力
・書類対応や安全管理への理解度
・経営方針のブレイクダウンや目標共有への意識
・現場から経営へのフィードバック力（経営視点との接続）

当社のビジネスはマンションの空室に悩むオーナーや管理会社に向けて、現代社会のニーズに合った空室対策ツールとして自社サービスの導入提案を行っております。

【具体的には…】
＜仕事内容＞
100%法人営業です。
業績好調のためチームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上と次世代人材を迎え、将来の幹部候補へと育てていきたいと思っております。育休・産休取得後に復帰した女性社員も活躍中！
キャリアアップ、ステップアップを目指したい方必見です。
営業スタイルは専任のアポインターが調整したアポイントに訪問し商材のご提案をする営業。
大手管理会社と業務提携をしておりますのでそちらの各店舗へのPR営業。
業界紙や賃貸住宅フェア、自社ＨＰ等からの問合せに対する反響営業。
不動産関連会社への新規アプローチや、既存のお客様から新たなお客様をご紹介していただく等様々です。

＜サービス内容について＞
入居者が入居を決められる前から、オーナーのご意思により物件の設備として一括で全戸にインターネット設備が敷設され、お引越しをされたその日からお手持ちのパソコンやスマートフォン、タブレット端末などでインターネットへ自由にアクセスできる環境が整えられているというサービスです。
単身者・ファミリー向けマンションの【入居者に人気の設備ランキング】では常に上位ランクするなど話題のサービスです。
インターネット無料は入居の決め手となもなるため、多くのオーナー、管理会社から導入していただいております。なお、同社は「インターネット無料マンション」の設備を提供している会社の中で業界シェアNo1の導入数を誇ります。

＜仕事のやりがい＞
現代社会ではなくてはならない存在となりつつあるインターネット。時代のニーズに合った商材で空室にお困りのオーナーだけではなく、ネットを使用したいけどネットのことはよくわからない、複数社あるけどどこに連絡したらいいの？プロバイダーってなに？など入居してからも悩みが絶えない入居者からも喜んでいただけるサービス。
たくさんの人から喜んで頂き、多くの人のためになる仕事がやりがいです。

＜勤務地：札幌＞
入社後は大阪本社・東京支店等、経験の積みやすい所で研修（能力に応じて1～3ヵ月）を実施します。研修終了後に勤務地配属となります。
※宿泊費・交通費に関しては全額会社負担となります。

【企業のアピールポイント】
①メリハリある働き方
当社では、効率的な働き方を追求し、無駄な残業を排除する社風を築いています。上司からの「帰ろう！」の声かけや、夜8時のPC強制シャットダウンを導入し、2023年からは完全週休2日制を実現。年間休日122日を確保し、有休も取りやすい環境を整えています。

②キャリアアップと給与還元
今回募集している札幌支店では、現在2名の営業スタッフが活躍中。努力がしっかり評価される文化があります。信頼関係を築くことが重要で、成果が出るまで先輩がサポート。魅力的な商材を提供し、営業が自信を持って提案できる環境を整えています。

③成長する会社
皆さんは、数年後、十年後の自分の成長をイメージできますか？当社は、その未来をしっかり描いています。それができる理由は、『社にはない自社独自の商材』『お客様の心を掴む提案力』この2つが私たちの大きな強みです。インターネットは、水・電気に次ぐライフライン。だからこそ、“ただ売る”のではなく、「本当に良いもの」を自信を持って提供することを大切にしています。現状に満足せず、常に「より良いモノ」を目指し進化し続ける姿勢が、お客様の満足・社員の成長・会社の発展に繋がっているのです。これは、まさに WIN-WIN-WINの関係。今後は、現在の大阪・東京など8拠点にとどまらず、全国各地への拠点展開を目指しています。あなたも、私たちと一緒に「成長する会社」で、「自分自身の成長」も実感しませんか？

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・法人営業のご経験3年以上
・第一種運転免許普通自動車(AT可)
・大阪本社。東京支店等の研修に参加可能な方

【歓迎条件】
・不動産業界経験者歓迎（もちろん業界未経験者も歓迎）

【求める人物像】
・チームワークを大切に仕事に取り組める方
・人と話すことが好きな方
・お客様の課題を解決に向け、努力できる方　
・笑顔に自身のある方
・主体性をもって仕事に取り組める方

当社のビジネスはマンションの空室に悩むオーナーや管理会社に向けて、現代社会のニーズに合った空室対策ツールとして自社サービスの導入提案を行っております。

【具体的には…】
＜仕事内容＞
100%法人営業です。
業績好調のためチームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上と次世代人材を迎え、将来の幹部候補へと育てていきたいと思っております。育休・産休取得後に復帰した女性社員も活躍中！
キャリアアップ、ステップアップを目指したい方必見です。
営業スタイルは専任のアポインターが調整したアポイントに訪問し商材のご提案をする営業。
大手管理会社と業務提携をしておりますのでそちらの各店舗へのPR営業。
業界紙や賃貸住宅フェア、自社ＨＰ等からの問合せに対する反響営業。
不動産関連会社への新規アプローチや、既存のお客様から新たなお客様をご紹介していただく等様々です。

＜サービス内容について＞
入居者が入居を決められる前から、オーナーのご意思により物件の設備として一括で全戸にインターネット設備が敷設され、お引越しをされたその日からお手持ちのパソコンやスマートフォン、タブレット端末などでインターネットへ自由にアクセスできる環境が整えられているというサービスです。
単身者・ファミリー向けマンションの【入居者に人気の設備ランキング】では常に上位ランクするなど話題のサービスです。
インターネット無料は入居の決め手となもなるため、多くのオーナー、管理会社から導入していただいております。なお、同社は「インターネット無料マンション」の設備を提供している会社の中で業界シェアNo1の導入数を誇ります。

＜仕事のやりがい＞
現代社会ではなくてはならない存在となりつつあるインターネット。時代のニーズに合った商材で空室にお困りのオーナーだけではなく、ネットを使用したいけどネットのことはよくわからない、複数社あるけどどこに連絡したらいいの？プロバイダーってなに？など入居してからも悩みが絶えない入居者からも喜んでいただけるサービス。
たくさんの人から喜んで頂き、多くの人のためになる仕事がやりがいです。

＜勤務地：札幌＞
入社後は大阪本社・東京支店等、経験の積みやすい所で研修（能力に応じて1～3ヵ月）を実施します。研修終了後に勤務地配属となります。
※宿泊費・交通費に関しては全額会社負担となります。

【企業のアピールポイント】
①メリハリある働き方
当社では、効率的な働き方を追求し、無駄な残業を排除する社風を築いています。上司からの「帰ろう！」の声かけや、夜8時のPC強制シャットダウンを導入し、2023年からは完全週休2日制を実現。年間休日122日を確保し、有休も取りやすい環境を整えています。

②キャリアアップと給与還元
今回募集している札幌支店では、現在2名の営業スタッフが活躍中。努力がしっかり評価される文化があります。信頼関係を築くことが重要で、成果が出るまで先輩がサポート。魅力的な商材を提供し、営業が自信を持って提案できる環境を整えています。

③成長する会社
皆さんは、数年後、十年後の自分の成長をイメージできますか？当社は、その未来をしっかり描いています。それができる理由は、『社にはない自社独自の商材』『お客様の心を掴む提案力』この2つが私たちの大きな強みです。インターネットは、水・電気に次ぐライフライン。だからこそ、“ただ売る”のではなく、「本当に良いもの」を自信を持って提供することを大切にしています。現状に満足せず、常に「より良いモノ」を目指し進化し続ける姿勢が、お客様の満足・社員の成長・会社の発展に繋がっているのです。これは、まさに WIN-WIN-WINの関係。今後は、現在の大阪・東京など8拠点にとどまらず、全国各地への拠点展開を目指しています。あなたも、私たちと一緒に「成長する会社」で、「自分自身の成長」も実感しませんか？

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・第一種運転免許普通自動車(AT可)
・大阪本社。東京支店等の研修に参加可能な方

【歓迎条件】
・不動産業界経験者歓迎（もちろん業界未経験者も歓迎）
・営業経験をお持ちの方
・社会人経験のある方

【求める人物像】
・チームワークを大切に仕事に取り組める方
・人と話すことが好きな方
・お客様の課題を解決に向け、努力できる方　
・笑顔に自身のある方
・主体性をもって仕事に取り組める方

工務店や建設会社、ハウスメーカーなどに向けて、建設資材を販売する営業職としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・お客様訪問: 既存・新規のお客様（建設会社や工務店など）を訪問します。
・ヒアリング: お客様の状況やご要望を丁寧にヒアリングし、課題を把握します。
・提案: 自社製品や施工ノウハウを活かし、最適な資材や施工を総合的にご提案します。
・調整・手配: 受納品スケジュールの調整・手配を行い、時には納品や工事現場への立ち合いも行います。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・顧客折衝の経験（営業・販売・サービス等の経験）
・普通運転免許（AT限定でも可）　

【歓迎条件】
・営業職経験（業界不問）

【求める人物像】
・人と関わる仕事がしたい方
・誰かの役に立つことにやりがいを感じる方
・これまでの経験にこだわらず新しい環境で挑戦したい方
・人当たりの良さや明るさ、誠実さをお持ちの方
・粘り強く長期的に行動できる方
・新製品のシェア拡大に向けて、新規開拓に積極的に取り組める方
・製品を売るだけでなく、顧客の要望や状況を把握し、顧客目線で良好な関係を築ける方

法人営業に従事いただきます。

【具体的には…】
・化学薬品および試薬の営業
※営業先：官公庁関連（水道局等）、養豚場、し尿処理施設等
※トラック（マニュアル車）に乗車することがあります。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
同社は鹿児島県で唯一の老舗の化学薬品メーカーです。営業の目標はありますがノルマはなく、社員の定着率も高く、風通しの良い職場環境です。年間休日120日以上あるので、ワークライフバランスも充実できます。是非お気軽にお問い合わせください。

【会社の特徴】
同社は創業120年以上の老舗化学薬品メーカー。工業用薬品、医薬品、試薬品など多彩な製品を製造・販売し、谷山港に多数のタンクと工場設備を持つ。高品質と厳格な管理による安定供給に定評があり、鹿児島の産業インフラを支えている。食品添加物や危険物も手がけ、高度な技術と信頼を長年培ってきた企業。

【必須条件】
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・普通自動車免許（MT）
・何かしらの営業経験

【求める人物像】
・コミュニケーションが良好な方

社会福祉法人本部でのお仕事になります。 理事長の右腕として、クリニック（小児）の立ち上げを行っていただきます。
ゆくゆくは法人全体の人事・総務・経理や事業計画の策定、人事制度改革など、法人経営や事業成長に対して幅広く関わることができます。

【具体的には…】
・クリニック（小児）の立ち上げ業務全般
・経営企画、新規事業立ち上げ時など事業計画の策定
・許認可取得のための行政との折衝やマーケットリサーチ
・人事制度改革に向けた外部折衝や計画策定
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
同社は、単一の福祉サービス提供にとどまらず、認定こども園、障害児通所支援、障害福祉サービスなど複数の福祉分野を組み合わせることで、新たな価値を生み出している企業です。今後、小児を対象としたクリニックの新規事業立ち上げを予定しており、これに向けたノウハウの導入、事業計画の策定、許認可の取得、マーケットリサーチなどに力を入れていきます。

あなたのこれまでの経験を、社会貢献性の高い福祉分野で活かしてみませんか？特に、新しいクリニック事業の立ち上げという重要なフェーズでは、経営管理や折衝の経験が大いに役立ちます。理事長の右腕として、法人の未来を創る経営戦略や人事制度改革にも深く関わる、やりがいのあるポジションです。

歴史ある安定基盤と新しい価値創造への挑戦を両立させている当法人で、あなたのキャリアを次のステージへ進めましょう。

【必須条件】
・普通自動車運転免許

上記に加えて、下記いずれかの経験をお持ちの方
・金融機関での法人営業経験をお持ちの方
・法人営業経験＋簿記資格をお持ちの方
・法人の組織運営に関わった経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・医療業界に関する知識をお持ちの方（病院の経営や収入構造に関する理解）
・クリニックの立ち上げ経験をお持ちの方
・経営マネジメントに関する知識や経験をお持ちの方
・日商簿記2級の有資格者

【求める人物像】
・経営視点を持ち、業務改善に取り組む意欲のある方
・新しい挑戦に対して前向きな姿勢を持つ方
・柔軟な思考をお持ちの方

自社製品やお客様が使用している「はかり」が適切に機能しているか検査を行っていただきます。
お客様の業務や品質管理に貢献できるお仕事です。

【具体的には…】
・出荷前検査
・お客様の現場でのはかり検査立ち合い
・報告書作成
・検査基準となる分銅の維持管理
等

※単日から長くて一週間程度の出張業務が発生する場合もあります。
※詳細は面談時にお伝えします

【企業の特徴】
2023年に100周年を迎えました。東北各県に拠点をおき、様々な分野で「安心の証明・信頼性の保証」という役割を果たしながら、計量を通して東北産業の再生・復興に貢献することを目指しています。
社内風土は社歴に関係なくコミュニケーションが取れ、アットホームな職場です。

【必須条件】
・製造業における品質管理業務経験
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
・基本的なPCの知識

【歓迎条件】
・一般測量士の資格取得に前向きな方
・一般測量士の有資格者（資格手当あり）

【求める人物像】
・円滑なコミュニケーションが取れる方

保全担当として、機械・電気・工場保全を行っていただきます。

【具体的には…】
・化学工場内設備、ユーティリティ設備の保全業務
・化学工場の設備設置工事、配管工事の管理（主に塩ビ樹脂、鋼管、SUS管）
・メンバーマネジメント（1～2名）
など

※既存プラント設備、プラント配管、プラント電気改造/塩ビ樹脂、鋼管、SUS管、/配電盤、操作盤設計、見積、製作、据付、機器との接続/PLC制御プログラムの配線、製作、導入などがあります。
※建物の改変を伴う業務は含まない

【現在～3年以内の新規ビジネスの状況】
・実証実験フェーズ：入社1年目@郡山　（郡山期間中の特別サポートあり）
　実証実験装置操作、改善活動などにより当社技術・ビジネスの理解、メンバー指導の準備

・実証～量産フェーズ：入社2~3年目＠郡山⇔いわき
　設備の運転操作、日常点検、データ監視、異常対応、メンバーの指導

・量産フェーズ：入社3年目以降＠いわき
　日々の設備保全活動、メンバーマネジメント

※郡山期間中の特別サポートについて
・マンスリーマンションor借り上げ社宅のサポートあり！(ご希望を選択可)
└対象者：現在郡山本社から通勤圏外(70km以上)にお住まいの方

※郡山本社⇒いわき工場への異動の時期について
・ご希望や同社の状況をもって、相談の上、いわき工場への異動時期を決定させていただきます。
（異動までの期間の想定：最短：入社後1か月～最長：入社後1年半）

【企業の特徴】
・上場企業ではありますが、ベンチャーのようなスピード感を持った意思決定や開発サイクルを楽しみたい方にお勧めの環境です。

【直近のトピック】
◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。
◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施（2024年10月10日時点）
◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・工場の設備保全経験

【歓迎条件】
・化学プラント製造業務経験
・公害関係、消防、安衛法関連の法律の知識（概要で可）

レアメタルの分析業務に従事していただきます。
※使用機器：ICP発光分光分析装置(ICP-OES)
※予定勤務地：1年目ー本社郡山、2年目ー郡山といわきの行き来、3年目以降ーいわき

【具体的には…】
・分析に係る前処理
・分析作業
・分析データのとりまとめ
・連携部門へのフィードバック

～将来的には～
・分析に係る前処理方法の検討・開発
・他メンバーの指導
等

※同社の分析業務は、金属成分を酸性/アルカリ性の溶液に溶かし（＝前処理）、その状態で分析を行います。
※入社後、一定期間（目安：半年～1年程度）は郡山本社で教育訓練・トレーニングをして頂く予定です。
（郡山期間中の特別サポートあり）

＜郡山期間中の特別サポートについて＞
・マンスリーマンションor借り上げ社宅のサポートあり！(ご希望を選択可)
└対象者：現在郡山本社から通勤圏外(70km以上)にお住まいの方

【HUREX求人担当コメント】
・パソコンやスマートフォンなどの電子部品には、実は沢山の貴金属が使われています。
同社は、それらに注目し、電子部品から貴金属を取り出して、リサイクルしています。
地球環境保全を支えるエコビジネスを展開しており、持続可能な社会の実現を目指してSDGs達成に貢献します。
・継続して黒字経営を行っている健全経営企業です。

【企業のトピック】
◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。
◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施（2024年10月10日時点）
◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　
・高卒以上
・分析機器を用いた実験/業務経験、または化学薬品の取り扱い経験（高校や大学、または研究機関や民間企業にて）

【歓迎条件】
・化学分析に係る前処理の経験（試料の溶解など）
・ICP発光分光分析装置（ICP-OES/ICP-MS）の使用経験

貴金属・レアメタルリサイクル事業における自社プラントの自社設計・開発をお任せします。

【具体的には…】
・電気、給排水、ボイラー設備などの工場付帯設備を含むプラント全体の設計、開発
（PFD、P&IDおよび配置図の下書き作成⇒AutoCADで製図）
・PFD、P&IDの作成／法規対応／装置選定／試験／建築／見積取得折衝等、自社リサイクルプラントの基礎設計に関する幅広い業務を担当

【ポジションの魅力】
・PFD、P&IDの作成、法規対応（公害、建築、消防、労安）、装置選定、試験、建築、場内レイアウト、見積取得折衝等、自社リサイクルプラントの基礎設計に関する幅広い業務を行う為、モノ（プラント）ができあがる過程全てに携わることが出来ます。
・上場企業ではありますが、ベンチャーのようなスピード感を持った意思決定や開発サイクルを楽しみたい方にお勧めの環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・Auto-CADもしくはJW-CADのスキル
（使用する設備としては、主に粉砕機、電気炉、加熱炉、タンク、ろ過機（FP））

【歓迎条件】
・プラント設計・開発経験（生産技術として設備設計や導入経験のある方も歓迎）
・職務として限定的な設計・開発経験でなく、プラント全体など大きなスケールでの設計・開発のご経験がある方
・化学・製薬・試薬・食品業界経験

貴金属・レアメタルリサイクル事業における自社プラントの設計・開発をお任せします。

【具体的には…】
・電気、給排水、ボイラー設備などの工場付帯設備を含むプラント全体の設計、開発
（PID、PFDおよび配置図の下書き作成⇒AutoCADで製図）
※他、ウエイトは少ないですが、設備の工程改善/増設/新規導入をお任せする可能性があります。

【組織構成と採用背景】
配属先は技術開発本部の中の生産技術グループという部署です。生産技術グループでは設備改良や保全等の業務を行っておりますが、事業拡大に際し、今回新たに自社プラントの設計、開発に取り組むことになりました。
（6名前後が所属）

【ポジションの魅力】
・PFD、P&IDの作成、法規対応（公害、建築、消防、労安）、装置選定、試験、建築、場内レイアウト、見積取得折衝等、自社リサイクルプラントの基礎設計に関する幅広い業務を行う為、モノ（プラント）ができあがる過程全てに携わることが出来ます。
・上場企業ではありますが、ベンチャーのようなスピード感を持った意思決定や開発サイクルを楽しみたい方にお勧めの環境です。

【企業のトピック】
◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。
◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施（2024年10月10日時点）
◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・業界不問（化学・製薬・試薬・食品業界経験尚可）
・Auto-CADもしくはJW-CADのスキル
（使用する設備としては、主に粉砕機、電気炉、加熱炉、タンク、ろ過機（FP））

【歓迎条件】
・P&IDやPFDの作成経験
・プラント設計・開発経験

以下2つの営業ポジションから適性を判断し＆ご本人の意向を聞き、職務内容と配属先を決定します。

【具体的には…】
①電気・電子部品リサイクル材買取提案営業【コンサルティング型営業】
・営業先：主には電気・電子部品メーカーの製造や購買、技術部門（“リサイクル材の排出(販売)を担当している部署”）
・商材（買取商材）：電気・電子部品の工程内リサイクル材（排出・廃棄品）
・主な商談内容：リサイクル材のハンドリング（廃棄・販売）における課題解決に向けたヒアリング⇒提案
・必要な営業スタイル：コンサルティング型

②歯科リサイクル材買取提案営業【営業代理店マネジメント型営業】
・営業先：「営業代理店」（歯科医院に日々営業をしている各業者）
・商材（買取商材）：貴金属が含有した歯科リサイクル材（排出・廃棄品）
・主な商談内容：“営業代理店がモチベーションを持続させ買取提案営業に取り組む”為の各種施策の提案、ヒアリング
・必要な営業スタイル：（営業代理店の）マネジメント型

【働き方】
本社勤務の営業は北海道から関東近辺のお客様を中心に担当しており、エリアで担当顧客を分けています。
1週間単位でのイメージとすると、週の初めと終わりの月曜と金曜は社内にて打合せや事務処理を行い、中日の火曜水曜木曜に顧客訪問を予定しているメンバーが多いです。日帰りもあれば1泊／連泊もございます。そんな1週間が月間で少なくて2回、多いと毎週というイメージです。

【同社のビジネス】
・電気・電子部品の中には多くの貴金属やレアメタルが使用されています。
それらが含まれるスクラップ（工程内廃棄品や使用済み廃棄品等）を原料材料として買い取り、有価金属のみを抽出し、再度材料となる製品まで仕上げたり、金の延べ棒等の地金を精錬したりします。
その際の「スクラップ買い取り」の提案や、再生した有価金属材料及び製品の販売、お客様の設備や治具の「クリーニングの提案」等が営業活動の軸となります。
・有価金属やレアメタル等のマテリアルリサイクルは、昨今急激に拡大しているマーケットです。
従来のマーケティング手法に捉われず、取引先や競合の動向を踏まえた営業活動の立案を行い、取引先の拡大、リサイクル原料の優位調達を担いながら成長を実感頂ける環境です。

【仕事の進め方】
顧客からスクラップのサンプルをお預かりするため、良好な関係を構築することが重要です。
サンプルをお預かりした後は、同社の化学技術を用いて再生・精錬し、解析を通じて見積もりを提示・買取提案を行います。また、歯科代理店の営業活動（歯科医療機器の提案や導入後のフォロー）の際にスクラップ回収をしていただけるように働きかけたり、歯科代理店の営業担当との同行訪問等も行います。
さらに、同社のシェア拡大に向けて、マーケット動向の調査や、ご自身の営業計画の策定も行います。シェア拡大のための新規顧客の開拓については、既存顧客からの紹介や、インターネットを活用した情報収集を通じ、直接お電話やメール等でのアポイント取得をしていただくこともございます。

【HUREX求人担当コメント】
・社歴や年齢に関わらず、責任ある業務をどんどん任せよう、というチャレンジングな社風です。
・上場企業でありながら、意思決定や変化のスピード感が速く、ベンチャーのような風土を楽しめる方にオススメです。
・ゆくゆくは営業部門を牽引する存在として、代理店への指導や受注・損益実績の分析などもお任せする予定です。

【企業のトピック】
◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。
◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施（2024年10月10日時点）
◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・有形/無形問わず営業経験2年以上
・主体的に自らチャレンジしていく前向きさ
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・有形/無形問わず営業経験4年以上
・後輩や部下の指導経験
・将来的なマネージャーへの意欲

【求める人物像】
・ご自身でビジネスを描き、開拓していく推進力やリーダーシップのある方
・周囲との協働を通じて成果を創出するコミット力のある方

研究開発の課長として、以下のような業務をお任せします。

※同社は無機材料を扱うメーカーですが、有機化学のご知見を持つ中途入社者も活躍しており、中途入社後2年で課長昇進を果たしているケースもあります。無機化学の知見が絶対の応募条件ではない事を先ずご理解ください。

【具体的には…】
■入社後まずお任せしたい業務
・プロジェクトがスケジュール通り進むよう、「ヒト」　「モノ」　「カネ」といった総合的なマネジメントをお任せします。
（1）状況を俯瞰して捉え、課題に優先順位を付けながら、専門職（同社のコア技術領域における高い専門性を有する人材）とチームメンバーの力を総動員し、スピーディーな実行を推進する。
（2）課員のモチベーションやコンディションを観察し、一丸となって解決に向かうチームを創るべく働きかける。また、チャレンジの機会を創出し、適切にコーチングをすることで、成長を支援する。

■将来的なミッション
・同社では2023年10月に「10年後ビジョン（2034年10月1日）」を策定。研究開発部門においては、複数の新規事業の創出に向け、次々と新たな技術開発を行っていく計画です。ご自身の経験を活かし、新規事業の創出に向けた技術開発（プロセス開発）を、チーム一丸となりモチベーション高く推進していただくことを期待しています。

■マネジメント対象
・スケジュール、人員、予算、在庫等のマネジメントをお任せします。（メンバー：6名程度）

【特徴】
・業界の重要性：国連のSDGｓ目標においてリサイクル業界は重要な位置づけとなっており、当社のビジネスは重要性が増しています。
・成長性：経済産業省より、今後の地域経済を牽引することが期待される企業「地域未来牽引企業」 として2017年に指定を受けています。また、今後拡大が見込まれるスマホ、EV、自動車自動運転の業界に関連しているレアメタル関連事業にも力を入れています。
・安定利益：創立から52年、毎期黒字を継続中で安定利益を出しています。
・技術力：特許活用優良企業表彰（2012年4月18日）を受けており、特許取得22件、出願中4件（国内）、内6件は海外延べ22ヵ国で特許取得しています。

【企業のトピック】
◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。
◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施（2024年10月10日時点）
◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・大学にて化学系専攻、学部卒以上
・研究開発や技術部門のマネジメント経験3年以上

【歓迎条件】
・無機化学の知見（有機化学専攻の方も中途入社して活躍しています）
・金属分離・抽出などプロセスに関する知見
・「湿式精錬・回収」の知見、貴金属・レアメタル・レアアースに関する知見
・「金属の高純度化」などに関する知見をお持ちの方
・特許出願の知財経験
・ISO9001に準じた設計開発プロセスの業務経験
・上位者（経営層等）とのコミュニケーション経験多数
・マネジメント経験最低1年以上（開発チーム・PJのリーダー以上）

【求める人物像】
・強い研究開発組織を創り上げることに興味がある
・専門外の領域であっても、これまでの経験や知識を踏まえキャッチアップすることができる
・スピード感がある
・変化への対応（応用力）がある

受託分析・新規分析担当として、以下のような業務をお任せします。

※同社は無機材料を扱うメーカーですが、有機化学のご知見を持つ中途入社者も活躍しており、
　中途入社後2年で課長昇進を果たしているケースもあります。無機化学の知見が絶対の応募条件では
　ない事を先ずご理解ください。

【具体的には…】
・化学分析
分析装置を用いた測定と、その前処理作業
（主な分析装置：ICP-OES, ICP-MS, WDX, SEM-EDX, UV-Vis, IR）
等

【組織構成】
・製造本部ー分析課は3つ「係（1係～3係）」にて構成。
・受託分析を担当している3係での募集だが、最初は業務全般を知っていただくため、1係⇒2係⇒3係の順で業務担当予定。
・課長以下総勢12人前後。男女比率は1:2。
・課長1名(50代前半)
　└1係：係長1名(20代)、メンバー5名(20代2名, 30代2名, 50代1名)
　└2係：係長1名(30代)、メンバー3名(20代1名, 40代1名, 50代1名)
　└3係：係長1名(40代)

【特徴】
・業界の重要性：国連のSDGｓ目標においてリサイクル業界は重要な位置づけとなっており、当社のビジネスは重要性が増しています。
・成長性：経済産業省より、今後の地域経済を牽引することが期待される企業「地域未来牽引企業」 として2017年に指定を受けています。また、今後拡大が見込まれるスマホ、EV、自動車自動運転の業界に関連しているレアメタル関連事業にも力を入れています。
・安定利益：創立から毎期黒字を継続中で安定利益を出しています。
・技術力：特許活用優良企業表彰を受けており、特許取得22件、出願中4件（国内）、内6件は海外延べ22ヵ国で特許取得しています。

【企業のトピック】
◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。
◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施（2024年10月10日時点）
◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・化学系の理系大学卒
・社会人経験2年以上

【歓迎条件】
・化学系専攻の大学院卒以上
・分析実務経験のある方

【求める人物像】
・ものづくりに対する興味関心が高く、学習意欲が高い方

設備保全として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・工場設備の日常点検、定期メンテナンス
・故障・トラブル発生時の修理、応急処置
・設備改善提案、および実施
・新規設備の導入、立ち上げサポート　等

※詳細は面談時にお伝えします

【当社について】
当社は、車載部品や電子部品を搬送する容器を製造・販売する会社です。
新しい材料を採用するにあたり、収縮率や導電抵抗等を測定したり、
工場で使用する色々な機械を開発・調査・導入検討をおこなう部署です。
クレーム時の材料分析等もおこないます。

【業界トップシェア理由】
・社内で内製化している設計職と連携しお客様の詳細ニーズを再現しクオリティ高い製品を提供できることが強みです。
・自動車部品、電子･電気部品領域を中心に社内会議で粒度高い情報を共有し合いながらハイクオリティな製品を提案しています。

【必須条件】
・設備保全のご経験がある方
・製造現場オペレーターとして機械メンテナンスのご経験がある方
・普通自動車第一種免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・自動車関連業界で勤務した経験がある方

【求める人物像】
・自ら考え、行動できる方
・チームワークを大切にできる方