求人を探す|226ページ目

当社のビジネスはマンションの空室に悩むオーナーや管理会社に向けて、現代社会のニーズに合った空室対策ツールとして自社サービスの導入提案を行っております。

【具体的には…】
＜仕事内容＞
100%法人営業です。
業績好調のためチームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上と次世代人材を迎え、将来の幹部候補へと育てていきたいと思っております。育休・産休取得後に復帰した女性社員も活躍中！
キャリアアップ、ステップアップを目指したい方必見です。
営業スタイルは専任のアポインターが調整したアポイントに訪問し商材のご提案をする営業。
大手管理会社と業務提携をしておりますのでそちらの各店舗へのPR営業。
業界紙や賃貸住宅フェア、自社ＨＰ等からの問合せに対する反響営業。
不動産関連会社への新規アプローチや、既存のお客様から新たなお客様をご紹介していただく等様々です。

＜サービス内容について＞
入居者が入居を決められる前から、オーナーのご意思により物件の設備として一括で全戸にインターネット設備が敷設され、お引越しをされたその日からお手持ちのパソコンやスマートフォン、タブレット端末などでインターネットへ自由にアクセスできる環境が整えられているというサービスです。
単身者・ファミリー向けマンションの【入居者に人気の設備ランキング】では常に上位ランクするなど話題のサービスです。
インターネット無料は入居の決め手となもなるため、多くのオーナー、管理会社から導入していただいております。なお、同社は「インターネット無料マンション」の設備を提供している会社の中で業界シェアNo1の導入数を誇ります。

＜仕事のやりがい＞
現代社会ではなくてはならない存在となりつつあるインターネット。時代のニーズに合った商材で空室にお困りのオーナーだけではなく、ネットを使用したいけどネットのことはよくわからない、複数社あるけどどこに連絡したらいいの？プロバイダーってなに？など入居してからも悩みが絶えない入居者からも喜んでいただけるサービス。
たくさんの人から喜んで頂き、多くの人のためになる仕事がやりがいです。

＜勤務地：札幌＞
入社後は大阪本社・東京支店等、経験の積みやすい所で研修（能力に応じて1～3ヵ月）を実施します。研修終了後に勤務地配属となります。
※宿泊費・交通費に関しては全額会社負担となります。

【企業のアピールポイント】
①メリハリある働き方
当社では、効率的な働き方を追求し、無駄な残業を排除する社風を築いています。上司からの「帰ろう！」の声かけや、夜8時のPC強制シャットダウンを導入し、2023年からは完全週休2日制を実現。年間休日122日を確保し、有休も取りやすい環境を整えています。

②キャリアアップと給与還元
今回募集している札幌支店では、現在2名の営業スタッフが活躍中。努力がしっかり評価される文化があります。信頼関係を築くことが重要で、成果が出るまで先輩がサポート。魅力的な商材を提供し、営業が自信を持って提案できる環境を整えています。

③成長する会社
皆さんは、数年後、十年後の自分の成長をイメージできますか？当社は、その未来をしっかり描いています。それができる理由は、『社にはない自社独自の商材』『お客様の心を掴む提案力』この2つが私たちの大きな強みです。インターネットは、水・電気に次ぐライフライン。だからこそ、“ただ売る”のではなく、「本当に良いもの」を自信を持って提供することを大切にしています。現状に満足せず、常に「より良いモノ」を目指し進化し続ける姿勢が、お客様の満足・社員の成長・会社の発展に繋がっているのです。これは、まさに WIN-WIN-WINの関係。今後は、現在の大阪・東京など8拠点にとどまらず、全国各地への拠点展開を目指しています。あなたも、私たちと一緒に「成長する会社」で、「自分自身の成長」も実感しませんか？

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・第一種運転免許普通自動車(AT可)
・大阪本社。東京支店等の研修に参加可能な方

【歓迎条件】
・不動産業界経験者歓迎（もちろん業界未経験者も歓迎）
・営業経験をお持ちの方
・社会人経験のある方

【求める人物像】
・チームワークを大切に仕事に取り組める方
・人と話すことが好きな方
・お客様の課題を解決に向け、努力できる方　
・笑顔に自身のある方
・主体性をもって仕事に取り組める方

工務店や建設会社、ハウスメーカーなどに向けて、建設資材を販売する営業職としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・お客様訪問: 既存・新規のお客様（建設会社や工務店など）を訪問します。
・ヒアリング: お客様の状況やご要望を丁寧にヒアリングし、課題を把握します。
・提案: 自社製品や施工ノウハウを活かし、最適な資材や施工を総合的にご提案します。
・調整・手配: 受納品スケジュールの調整・手配を行い、時には納品や工事現場への立ち合いも行います。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・顧客折衝の経験（営業・販売・サービス等の経験）
・普通運転免許（AT限定でも可）　

【歓迎条件】
・営業職経験（業界不問）

【求める人物像】
・人と関わる仕事がしたい方
・誰かの役に立つことにやりがいを感じる方
・これまでの経験にこだわらず新しい環境で挑戦したい方
・人当たりの良さや明るさ、誠実さをお持ちの方
・粘り強く長期的に行動できる方
・新製品のシェア拡大に向けて、新規開拓に積極的に取り組める方
・製品を売るだけでなく、顧客の要望や状況を把握し、顧客目線で良好な関係を築ける方

法人営業に従事いただきます。

【具体的には…】
・化学薬品および試薬の営業
※営業先：官公庁関連（水道局等）、養豚場、し尿処理施設等
※トラック（マニュアル車）に乗車することがあります。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
同社は鹿児島県で唯一の老舗の化学薬品メーカーです。営業の目標はありますがノルマはなく、社員の定着率も高く、風通しの良い職場環境です。年間休日120日以上あるので、ワークライフバランスも充実できます。是非お気軽にお問い合わせください。

【会社の特徴】
同社は創業120年以上の老舗化学薬品メーカー。工業用薬品、医薬品、試薬品など多彩な製品を製造・販売し、谷山港に多数のタンクと工場設備を持つ。高品質と厳格な管理による安定供給に定評があり、鹿児島の産業インフラを支えている。食品添加物や危険物も手がけ、高度な技術と信頼を長年培ってきた企業。

【必須条件】
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・普通自動車免許（MT）
・何かしらの営業経験

【求める人物像】
・コミュニケーションが良好な方

社会福祉法人本部でのお仕事になります。 理事長の右腕として、クリニック（小児）の立ち上げを行っていただきます。
ゆくゆくは法人全体の人事・総務・経理や事業計画の策定、人事制度改革など、法人経営や事業成長に対して幅広く関わることができます。

【具体的には…】
・クリニック（小児）の立ち上げ業務全般
・経営企画、新規事業立ち上げ時など事業計画の策定
・許認可取得のための行政との折衝やマーケットリサーチ
・人事制度改革に向けた外部折衝や計画策定
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
同社は、単一の福祉サービス提供にとどまらず、認定こども園、障害児通所支援、障害福祉サービスなど複数の福祉分野を組み合わせることで、新たな価値を生み出している企業です。今後、小児を対象としたクリニックの新規事業立ち上げを予定しており、これに向けたノウハウの導入、事業計画の策定、許認可の取得、マーケットリサーチなどに力を入れていきます。

あなたのこれまでの経験を、社会貢献性の高い福祉分野で活かしてみませんか？特に、新しいクリニック事業の立ち上げという重要なフェーズでは、経営管理や折衝の経験が大いに役立ちます。理事長の右腕として、法人の未来を創る経営戦略や人事制度改革にも深く関わる、やりがいのあるポジションです。

歴史ある安定基盤と新しい価値創造への挑戦を両立させている当法人で、あなたのキャリアを次のステージへ進めましょう。

【必須条件】
・普通自動車運転免許

上記に加えて、下記いずれかの経験をお持ちの方
・金融機関での法人営業経験をお持ちの方
・法人営業経験＋簿記資格をお持ちの方
・法人の組織運営に関わった経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・医療業界に関する知識をお持ちの方（病院の経営や収入構造に関する理解）
・クリニックの立ち上げ経験をお持ちの方
・経営マネジメントに関する知識や経験をお持ちの方
・日商簿記2級の有資格者

【求める人物像】
・経営視点を持ち、業務改善に取り組む意欲のある方
・新しい挑戦に対して前向きな姿勢を持つ方
・柔軟な思考をお持ちの方

自社製品やお客様が使用している「はかり」が適切に機能しているか検査を行っていただきます。
お客様の業務や品質管理に貢献できるお仕事です。

【具体的には…】
・出荷前検査
・お客様の現場でのはかり検査立ち合い
・報告書作成
・検査基準となる分銅の維持管理
等

※単日から長くて一週間程度の出張業務が発生する場合もあります。
※詳細は面談時にお伝えします

【企業の特徴】
2023年に100周年を迎えました。東北各県に拠点をおき、様々な分野で「安心の証明・信頼性の保証」という役割を果たしながら、計量を通して東北産業の再生・復興に貢献することを目指しています。
社内風土は社歴に関係なくコミュニケーションが取れ、アットホームな職場です。

【必須条件】
・製造業における品質管理業務経験
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
・基本的なPCの知識

【歓迎条件】
・一般測量士の資格取得に前向きな方
・一般測量士の有資格者（資格手当あり）

【求める人物像】
・円滑なコミュニケーションが取れる方

保全担当として、機械・電気・工場保全を行っていただきます。

【具体的には…】
・化学工場内設備、ユーティリティ設備の保全業務
・化学工場の設備設置工事、配管工事の管理（主に塩ビ樹脂、鋼管、SUS管）
・メンバーマネジメント（1～2名）
など

※既存プラント設備、プラント配管、プラント電気改造/塩ビ樹脂、鋼管、SUS管、/配電盤、操作盤設計、見積、製作、据付、機器との接続/PLC制御プログラムの配線、製作、導入などがあります。
※建物の改変を伴う業務は含まない

【現在～3年以内の新規ビジネスの状況】
・実証実験フェーズ：入社1年目@郡山　（郡山期間中の特別サポートあり）
　実証実験装置操作、改善活動などにより当社技術・ビジネスの理解、メンバー指導の準備

・実証～量産フェーズ：入社2~3年目＠郡山⇔いわき
　設備の運転操作、日常点検、データ監視、異常対応、メンバーの指導

・量産フェーズ：入社3年目以降＠いわき
　日々の設備保全活動、メンバーマネジメント

※郡山期間中の特別サポートについて
・マンスリーマンションor借り上げ社宅のサポートあり！(ご希望を選択可)
└対象者：現在郡山本社から通勤圏外(70km以上)にお住まいの方

※郡山本社⇒いわき工場への異動の時期について
・ご希望や同社の状況をもって、相談の上、いわき工場への異動時期を決定させていただきます。
（異動までの期間の想定：最短：入社後1か月～最長：入社後1年半）

【企業の特徴】
・上場企業ではありますが、ベンチャーのようなスピード感を持った意思決定や開発サイクルを楽しみたい方にお勧めの環境です。

【直近のトピック】
◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。
◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施（2024年10月10日時点）
◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・工場の設備保全経験

【歓迎条件】
・化学プラント製造業務経験
・公害関係、消防、安衛法関連の法律の知識（概要で可）

レアメタルの分析業務に従事していただきます。
※使用機器：ICP発光分光分析装置(ICP-OES)
※予定勤務地：1年目ー本社郡山、2年目ー郡山といわきの行き来、3年目以降ーいわき

【具体的には…】
・分析に係る前処理
・分析作業
・分析データのとりまとめ
・連携部門へのフィードバック

～将来的には～
・分析に係る前処理方法の検討・開発
・他メンバーの指導
等

※同社の分析業務は、金属成分を酸性/アルカリ性の溶液に溶かし（＝前処理）、その状態で分析を行います。
※入社後、一定期間（目安：半年～1年程度）は郡山本社で教育訓練・トレーニングをして頂く予定です。
（郡山期間中の特別サポートあり）

＜郡山期間中の特別サポートについて＞
・マンスリーマンションor借り上げ社宅のサポートあり！(ご希望を選択可)
└対象者：現在郡山本社から通勤圏外(70km以上)にお住まいの方

【HUREX求人担当コメント】
・パソコンやスマートフォンなどの電子部品には、実は沢山の貴金属が使われています。
同社は、それらに注目し、電子部品から貴金属を取り出して、リサイクルしています。
地球環境保全を支えるエコビジネスを展開しており、持続可能な社会の実現を目指してSDGs達成に貢献します。
・継続して黒字経営を行っている健全経営企業です。

【企業のトピック】
◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。
◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施（2024年10月10日時点）
◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　
・高卒以上
・分析機器を用いた実験/業務経験、または化学薬品の取り扱い経験（高校や大学、または研究機関や民間企業にて）

【歓迎条件】
・化学分析に係る前処理の経験（試料の溶解など）
・ICP発光分光分析装置（ICP-OES/ICP-MS）の使用経験

貴金属・レアメタルリサイクル事業における自社プラントの自社設計・開発をお任せします。

【具体的には…】
・電気、給排水、ボイラー設備などの工場付帯設備を含むプラント全体の設計、開発
（PFD、P&IDおよび配置図の下書き作成⇒AutoCADで製図）
・PFD、P&IDの作成／法規対応／装置選定／試験／建築／見積取得折衝等、自社リサイクルプラントの基礎設計に関する幅広い業務を担当

【ポジションの魅力】
・PFD、P&IDの作成、法規対応（公害、建築、消防、労安）、装置選定、試験、建築、場内レイアウト、見積取得折衝等、自社リサイクルプラントの基礎設計に関する幅広い業務を行う為、モノ（プラント）ができあがる過程全てに携わることが出来ます。
・上場企業ではありますが、ベンチャーのようなスピード感を持った意思決定や開発サイクルを楽しみたい方にお勧めの環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・Auto-CADもしくはJW-CADのスキル
（使用する設備としては、主に粉砕機、電気炉、加熱炉、タンク、ろ過機（FP））

【歓迎条件】
・プラント設計・開発経験（生産技術として設備設計や導入経験のある方も歓迎）
・職務として限定的な設計・開発経験でなく、プラント全体など大きなスケールでの設計・開発のご経験がある方
・化学・製薬・試薬・食品業界経験

貴金属・レアメタルリサイクル事業における自社プラントの設計・開発をお任せします。

【具体的には…】
・電気、給排水、ボイラー設備などの工場付帯設備を含むプラント全体の設計、開発
（PID、PFDおよび配置図の下書き作成⇒AutoCADで製図）
※他、ウエイトは少ないですが、設備の工程改善/増設/新規導入をお任せする可能性があります。

【組織構成と採用背景】
配属先は技術開発本部の中の生産技術グループという部署です。生産技術グループでは設備改良や保全等の業務を行っておりますが、事業拡大に際し、今回新たに自社プラントの設計、開発に取り組むことになりました。
（6名前後が所属）

【ポジションの魅力】
・PFD、P&IDの作成、法規対応（公害、建築、消防、労安）、装置選定、試験、建築、場内レイアウト、見積取得折衝等、自社リサイクルプラントの基礎設計に関する幅広い業務を行う為、モノ（プラント）ができあがる過程全てに携わることが出来ます。
・上場企業ではありますが、ベンチャーのようなスピード感を持った意思決定や開発サイクルを楽しみたい方にお勧めの環境です。

【企業のトピック】
◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。
◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施（2024年10月10日時点）
◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・業界不問（化学・製薬・試薬・食品業界経験尚可）
・Auto-CADもしくはJW-CADのスキル
（使用する設備としては、主に粉砕機、電気炉、加熱炉、タンク、ろ過機（FP））

【歓迎条件】
・P&IDやPFDの作成経験
・プラント設計・開発経験

以下2つの営業ポジションから適性を判断し＆ご本人の意向を聞き、職務内容と配属先を決定します。

【具体的には…】
①電気・電子部品リサイクル材買取提案営業【コンサルティング型営業】
・営業先：主には電気・電子部品メーカーの製造や購買、技術部門（“リサイクル材の排出(販売)を担当している部署”）
・商材（買取商材）：電気・電子部品の工程内リサイクル材（排出・廃棄品）
・主な商談内容：リサイクル材のハンドリング（廃棄・販売）における課題解決に向けたヒアリング⇒提案
・必要な営業スタイル：コンサルティング型

②歯科リサイクル材買取提案営業【営業代理店マネジメント型営業】
・営業先：「営業代理店」（歯科医院に日々営業をしている各業者）
・商材（買取商材）：貴金属が含有した歯科リサイクル材（排出・廃棄品）
・主な商談内容：“営業代理店がモチベーションを持続させ買取提案営業に取り組む”為の各種施策の提案、ヒアリング
・必要な営業スタイル：（営業代理店の）マネジメント型

【働き方】
本社勤務の営業は北海道から関東近辺のお客様を中心に担当しており、エリアで担当顧客を分けています。
1週間単位でのイメージとすると、週の初めと終わりの月曜と金曜は社内にて打合せや事務処理を行い、中日の火曜水曜木曜に顧客訪問を予定しているメンバーが多いです。日帰りもあれば1泊／連泊もございます。そんな1週間が月間で少なくて2回、多いと毎週というイメージです。

【同社のビジネス】
・電気・電子部品の中には多くの貴金属やレアメタルが使用されています。
それらが含まれるスクラップ（工程内廃棄品や使用済み廃棄品等）を原料材料として買い取り、有価金属のみを抽出し、再度材料となる製品まで仕上げたり、金の延べ棒等の地金を精錬したりします。
その際の「スクラップ買い取り」の提案や、再生した有価金属材料及び製品の販売、お客様の設備や治具の「クリーニングの提案」等が営業活動の軸となります。
・有価金属やレアメタル等のマテリアルリサイクルは、昨今急激に拡大しているマーケットです。
従来のマーケティング手法に捉われず、取引先や競合の動向を踏まえた営業活動の立案を行い、取引先の拡大、リサイクル原料の優位調達を担いながら成長を実感頂ける環境です。

【仕事の進め方】
顧客からスクラップのサンプルをお預かりするため、良好な関係を構築することが重要です。
サンプルをお預かりした後は、同社の化学技術を用いて再生・精錬し、解析を通じて見積もりを提示・買取提案を行います。また、歯科代理店の営業活動（歯科医療機器の提案や導入後のフォロー）の際にスクラップ回収をしていただけるように働きかけたり、歯科代理店の営業担当との同行訪問等も行います。
さらに、同社のシェア拡大に向けて、マーケット動向の調査や、ご自身の営業計画の策定も行います。シェア拡大のための新規顧客の開拓については、既存顧客からの紹介や、インターネットを活用した情報収集を通じ、直接お電話やメール等でのアポイント取得をしていただくこともございます。

【HUREX求人担当コメント】
・社歴や年齢に関わらず、責任ある業務をどんどん任せよう、というチャレンジングな社風です。
・上場企業でありながら、意思決定や変化のスピード感が速く、ベンチャーのような風土を楽しめる方にオススメです。
・ゆくゆくは営業部門を牽引する存在として、代理店への指導や受注・損益実績の分析などもお任せする予定です。

【企業のトピック】
◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。
◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施（2024年10月10日時点）
◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・有形/無形問わず営業経験2年以上
・主体的に自らチャレンジしていく前向きさ
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・有形/無形問わず営業経験4年以上
・後輩や部下の指導経験
・将来的なマネージャーへの意欲

【求める人物像】
・ご自身でビジネスを描き、開拓していく推進力やリーダーシップのある方
・周囲との協働を通じて成果を創出するコミット力のある方

研究開発の課長として、以下のような業務をお任せします。

※同社は無機材料を扱うメーカーですが、有機化学のご知見を持つ中途入社者も活躍しており、中途入社後2年で課長昇進を果たしているケースもあります。無機化学の知見が絶対の応募条件ではない事を先ずご理解ください。

【具体的には…】
■入社後まずお任せしたい業務
・プロジェクトがスケジュール通り進むよう、「ヒト」　「モノ」　「カネ」といった総合的なマネジメントをお任せします。
（1）状況を俯瞰して捉え、課題に優先順位を付けながら、専門職（同社のコア技術領域における高い専門性を有する人材）とチームメンバーの力を総動員し、スピーディーな実行を推進する。
（2）課員のモチベーションやコンディションを観察し、一丸となって解決に向かうチームを創るべく働きかける。また、チャレンジの機会を創出し、適切にコーチングをすることで、成長を支援する。

■将来的なミッション
・同社では2023年10月に「10年後ビジョン（2034年10月1日）」を策定。研究開発部門においては、複数の新規事業の創出に向け、次々と新たな技術開発を行っていく計画です。ご自身の経験を活かし、新規事業の創出に向けた技術開発（プロセス開発）を、チーム一丸となりモチベーション高く推進していただくことを期待しています。

■マネジメント対象
・スケジュール、人員、予算、在庫等のマネジメントをお任せします。（メンバー：6名程度）

【特徴】
・業界の重要性：国連のSDGｓ目標においてリサイクル業界は重要な位置づけとなっており、当社のビジネスは重要性が増しています。
・成長性：経済産業省より、今後の地域経済を牽引することが期待される企業「地域未来牽引企業」 として2017年に指定を受けています。また、今後拡大が見込まれるスマホ、EV、自動車自動運転の業界に関連しているレアメタル関連事業にも力を入れています。
・安定利益：創立から52年、毎期黒字を継続中で安定利益を出しています。
・技術力：特許活用優良企業表彰（2012年4月18日）を受けており、特許取得22件、出願中4件（国内）、内6件は海外延べ22ヵ国で特許取得しています。

【企業のトピック】
◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。
◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施（2024年10月10日時点）
◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・大学にて化学系専攻、学部卒以上
・研究開発や技術部門のマネジメント経験3年以上

【歓迎条件】
・無機化学の知見（有機化学専攻の方も中途入社して活躍しています）
・金属分離・抽出などプロセスに関する知見
・「湿式精錬・回収」の知見、貴金属・レアメタル・レアアースに関する知見
・「金属の高純度化」などに関する知見をお持ちの方
・特許出願の知財経験
・ISO9001に準じた設計開発プロセスの業務経験
・上位者（経営層等）とのコミュニケーション経験多数
・マネジメント経験最低1年以上（開発チーム・PJのリーダー以上）

【求める人物像】
・強い研究開発組織を創り上げることに興味がある
・専門外の領域であっても、これまでの経験や知識を踏まえキャッチアップすることができる
・スピード感がある
・変化への対応（応用力）がある

受託分析・新規分析担当として、以下のような業務をお任せします。

※同社は無機材料を扱うメーカーですが、有機化学のご知見を持つ中途入社者も活躍しており、
　中途入社後2年で課長昇進を果たしているケースもあります。無機化学の知見が絶対の応募条件では
　ない事を先ずご理解ください。

【具体的には…】
・化学分析
分析装置を用いた測定と、その前処理作業
（主な分析装置：ICP-OES, ICP-MS, WDX, SEM-EDX, UV-Vis, IR）
等

【組織構成】
・製造本部ー分析課は3つ「係（1係～3係）」にて構成。
・受託分析を担当している3係での募集だが、最初は業務全般を知っていただくため、1係⇒2係⇒3係の順で業務担当予定。
・課長以下総勢12人前後。男女比率は1:2。
・課長1名(50代前半)
　└1係：係長1名(20代)、メンバー5名(20代2名, 30代2名, 50代1名)
　└2係：係長1名(30代)、メンバー3名(20代1名, 40代1名, 50代1名)
　└3係：係長1名(40代)

【特徴】
・業界の重要性：国連のSDGｓ目標においてリサイクル業界は重要な位置づけとなっており、当社のビジネスは重要性が増しています。
・成長性：経済産業省より、今後の地域経済を牽引することが期待される企業「地域未来牽引企業」 として2017年に指定を受けています。また、今後拡大が見込まれるスマホ、EV、自動車自動運転の業界に関連しているレアメタル関連事業にも力を入れています。
・安定利益：創立から毎期黒字を継続中で安定利益を出しています。
・技術力：特許活用優良企業表彰を受けており、特許取得22件、出願中4件（国内）、内6件は海外延べ22ヵ国で特許取得しています。

【企業のトピック】
◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。
◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施（2024年10月10日時点）
◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・化学系の理系大学卒
・社会人経験2年以上

【歓迎条件】
・化学系専攻の大学院卒以上
・分析実務経験のある方

【求める人物像】
・ものづくりに対する興味関心が高く、学習意欲が高い方

設備保全として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・工場設備の日常点検、定期メンテナンス
・故障・トラブル発生時の修理、応急処置
・設備改善提案、および実施
・新規設備の導入、立ち上げサポート　等

※詳細は面談時にお伝えします

【当社について】
当社は、車載部品や電子部品を搬送する容器を製造・販売する会社です。
新しい材料を採用するにあたり、収縮率や導電抵抗等を測定したり、
工場で使用する色々な機械を開発・調査・導入検討をおこなう部署です。
クレーム時の材料分析等もおこないます。

【業界トップシェア理由】
・社内で内製化している設計職と連携しお客様の詳細ニーズを再現しクオリティ高い製品を提供できることが強みです。
・自動車部品、電子･電気部品領域を中心に社内会議で粒度高い情報を共有し合いながらハイクオリティな製品を提案しています。

【必須条件】
・設備保全のご経験がある方
・製造現場オペレーターとして機械メンテナンスのご経験がある方
・普通自動車第一種免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・自動車関連業界で勤務した経験がある方

【求める人物像】
・自ら考え、行動できる方
・チームワークを大切にできる方

整形外科向けのインプラント製品に関するコンサルティング営業をお任せします。既存の取引先フォローに加え、新規開拓にも積極的に関わっていただきます。

【具体的には…】
・整形外科や病院への営業活動（新規開拓＋既存取引先フォロー）
・医師や看護師への製品説明・使用方法の提案
・手術への立ち会い（使用サポート）
・売上・在庫・製品管理
・製品に関する情報収集とフィードバック対応
等

※詳細は面談時にお伝えします

【同社について】
・世界トップクラスの製品力 × 医師からの厚い信頼
同社は、スイス発・高精度インプラントのグローバルブランドとして、40カ国以上に製品を展開。特に整形外科の分野では、治療適応に応じたオーダーメイドのようなラインナップを実現し、多くの医師から「扱いやすく、患者の回復も早い」と高い評価を得ています。ドクターの“本音”に応える製品力があるからこそ、営業としても提案のしやすさ・成果の出しやすさを感じられる環境です。

・成長企業の立ち上げメンバーとして活躍できる
メダティス日本法人は2017年設立とまだ若く、現在も拠点・組織体制を拡大中。今回の東北エリア専任営業は、いわば“立ち上げポジション”で、裁量を持って営業活動に取り組めます。実力に応じた年収も狙いやすく、成果に応じたインセンティブ制度も用意。すでに北海道エリアでは営業体制が軌道に乗っており、東北も追随する期待値の高いエリアです。成長市場でキャリアを築きたい方に絶好のチャンスです。

【働き方について】
スーパーフレックス制度導入。自宅を拠点とした直行直帰を基本としたフレキシブルなワークスタイルになります。
定期的な東京本社での全体ミーティングや、オンラインを介した情報共有やフォローアップミーティングは常に行います。

【HUREX求人担当コメント】
【世界40ヵ国以上で展開！右肩上がりで成長する医療機器メーカー】
医師からの信頼も厚く、「製品の質が良くて売りやすい」という声多数！高精度チタン製インプラントを武器に、日本でも急成長中の同社。東北エリアでの専任営業は"立ち上げメンバー"として裁量も大きく、ダイナミックな成長を肌で感じられる環境です。フルフレックス＋直行直帰スタイルで、自分のスタイルで成果を出せる働き方も魅力。整形外科分野での経験を活かして、次のキャリアに挑戦したい方にぴったりです！

【必須条件】
・法人営業経験(3年以上)
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・医療機器業界での新規開拓営業経験（ルート営業のみは不可）
・整形外科分野での営業経験
・手術立会い経験のある方

【求める人物像】
・自走して行動できる方
・顧客との信頼関係構築が得意な方
・新しい環境にチャレンジする意欲のある方
・スピード感を持って動ける方

デジタル企画・システム開発業務
またはデータ分析業務のいずれかをお任せいたします。

【具体的には…】
デジタル企画、システム開発
・業務改革の企画
・新商品、新サービスの企画
・オープンソースを利用した内製開発
・ユーザーヒアリングを元にしたアジャイル開発
データ分析業務
・データ分析、市場調査
・企画提案業務
・マス顧客に対するチャネル間連携による接点拡大
・データ加工、分析に基づいたデジタルマーケティングや収益管理
・営業支援ツールの構築
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社はDX推進による業務効率化を図っており、労働時間は減少傾向にあります。
・フレックスタイム制度やテレワーク制度も活用でき、育児や介護と仕事を両立しながら働ける環境です。また、育休取得率は男女ともに100％です。
・キャリア自律を支援する取り組みにも力を入れており、専門職制度を導入しているため、自身の強みを活かした特定分野で活躍することが可能です。

【必須条件】
デジタル企画、システム開発
・オープン系のシステム開発、保守運用経験
・クラウドサービスを利用したシステム構築、保守運営経験
データ分析業務
・ITビジネス企画業務経験
・マーケティング業務経験
・データ分析スキル（Python、Tableau、SAS、SQLなど）
共通
・コミュニケーション能力（関係構築力、提案力、交渉力）
・戦略企画力、推進力

【歓迎条件】
・基本情報技術者
・応用情報技術者
・情報処理安全確保支援士
・Oracleマスター
・AWS認定等
・統計学検定
・普通自動車免許

報道制作局で、報道記者業務全般に従事していただきます。

【具体的には…】
・県内で開かれるイベントや季節の風物詩などの取材、原稿執筆
・県内で発生した事件・事故などの取材、原稿執筆
・完成した原稿に合うようにカメラマンと映像の編集
・完成した原稿とVTRに間違っている点がないかを再確認
など

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・放送局や新聞社、通信社などでの記者経験がある方

経理財務として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
○経理財務
・日次月次決算業務
・資金繰り
・税理士事務所への対応
・銀行対応
・予算管理

○その他の業務
・総務、購買等を幅広く担当していただきます。

経理財務が業務全体の8割以上を占めるイメージです。
それ以外の業務も幅広く担当していただきますが、未経験の業務は入社後、徐々に覚えていただきます。

【組織構成】
経営管理部：経理総務、購買・修理・メンテナンスなど担当されている方が4名在籍。

★企業の特徴★
当社は、福島県唯一の大規模食鳥処理場としてブロイラーの解体・加工とともに、
日本の伝統的な食文化を守りたいという想いから大規模食鳥処理場では珍しい地鶏の解体・加工も手掛けております。
福島、茨城、栃木県産の鶏肉の製造に加え、希少性の高い地鶏（例.川俣しゃも、伊達鶏、奥久慈しゃもなど）の委託加工も行っている福島県内唯一で1日に最大15,000羽の大規模食鳥処理施設として存在しています。
主な取引先には食肉業界最大手の日本ハム㈱などをもち、10年以上安定した取引を実施しています。
また、2024年3月には「JFS-B認証」という食品安全マネジメント規格を取得し、厳格な品質管理基準に基づいて安心・安全な製品をつくっています。
「鶏と人と日本を幸せでつなぐ」をキーワードに、日本中へ良質な鶏肉の安定供給をめざして日々邁進しています。

「安定性のある強い会社」
ブロイラーというビジネスは食品業界に属する産業です。食品産業は不況に強い産業で、歴史がある世界共通の商品、それが食品です、その中でも人気が高い「とり肉」を扱うブロイラー産業は、地域で許認可を得ないとできないビジネスなので、新規参入者がいないという競争上での有利さがあります。

「地域からの信頼と貢献」
食品は新鮮さ、美味しさ、安全性、安定的供給が重要ですので、消費地域に隣接している、管理体制の整った信頼できる会社の存在が求められます。それは地域の多くの家庭や職場に無くてはならない食べ物を提供する仕事で、地域の生活を支えている「責任」と「プライド」を持っています。

「多品種小ロット体制を維持し、多様なニーズに対応できる生産体制」
国内では希少価値の高い地鶏やしゃもの処理解体に対応できるなど、顧客ニーズに柔軟に対応しています。

「働きやすさ」
工場は業界最先端の設備を備えており、きれいな職場で体の負担が軽く働けるように改善を重ねてきました。残業も少ないので、ワークライフバランスが実現できる会社です。長い勤続の方は30年以上の方も在籍。生活や家庭の環境に応じて働く勤務時間の調整、相談が可能。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　
・財務のご経験がある方

【歓迎条件】
・製造業での勤務経験がある方

【求める人物像】
・周囲と協力しながら物事を進められる方
・明るくコミュニケーションが取れる方

営業としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・顧客からの問い合わせ対応
・見積もり作成、受注、契約までの顧客フォロー
・客先での製品説明／デモンストレーション
・受注案件の本社技術者、協力会社との調整業務
・設計／製作状況を確認し、プロジェクト管理
・現地作業への同行
等

【担当営業コメント】
・既存顧客の営業が中心です。顧客深耕や定期フォローをお任せします。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・なにかしらの営業経験がある方
・普通自動車免許

【求める人物像】
・電気に興味を持っている方

産業用機械の販売およびリースを中心としたお問い合わせ対応がある中、当ポジションでは定期点検・メンテナンス業務を中心に担当いただきます。

【具体的には…】
・産業用機械の定期メンテナンス
・国内外の顧客へのお問い合わせ対応※通訳もおりますので、英語スキルは不要です！
・機械の仕様等の説明
・CADを用いた見積作成等、資料作成※未経験からでも問題ございません！
・メンテナンス計画のフォローアップ　等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車第一種免許
・機械いじりが大好きな方、興味がある方！

【歓迎条件】
・法人個人問わず営業経験がある方
・工業系学校をご卒業の方
・基本的なPCスキル（Word、Excel）
・設計や技術関連業務の経験者
・TOEIC 730点以上または英語での業務経験

【求める人物像】
・海外との連携に興味があり、グローバルな視野を持つ方
・自ら積極的に学び、成長意欲を持って業務に取り組む方
・チームワークを重視し、柔軟性のある方

当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、
40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場ののグループ会社です。

採用業務全般（主に中途）をメイン業務に行っていただきます。
※一度にすべてをお任せするのではなく、徐々に業務を広げていただくことを想定しております。

【具体的には…】※一例です
・各組織責任者と採用ターゲットや採用要件のすり合わせ
・エージェントや求人広告クライアントとのリレーション構築
・採用面接
・採用プロセスの構築/改善/運用
・効果的な採用チャネルの検証　
・採用イベントの企画及び運営
・社員教育研修の企画運営など
等

※詳細は面談時にお伝えします


【配属部署/配属部署の組織体制】
経営管理部門/採用グループの配属です。
採用グループは5名程度の少数精鋭チームです。
人事未経験からの入社も多く、固定概念にとらわれずに、目標達成に向けて、新しい企画や改善活動に積極的に取り組んでいます。

【採用グループの役割】
当社はグループ一体となって事業成長に貢献すること強く意識しています。
当社グループは変化の激しい事業環境の中で、継続成長をしている会社であり、それに合わせて、当社の業務も拡張し続けるため、採用活動はグループの採用を支える重要な役割を担っています。
そのため、採用チームは、各事業の状況やニーズを正しく理解し、良い人材を採用し続けることで、事業成長に貢献することを目指しています。

【仕事のやりがい、キャリアパス】
・自ら考えて行動する力が身につきます！ 　
考えることに制約はないので、自ら業務の目的（ゴール）を考え、
それに向かって行動し続けることで、成果を出すことの楽しさを実感し、能力を高めることができます。

・採用にとどまらず、本人の意欲次第でさらに役割を広げることができます。 　
人事領域はすべての業務がつながっています。採用業務だけで切り離せないことが多く、　
労務や制度設計、育成といった採用業務以外の人事領域にも関与いただきながら、
人事としての経験を積むことができます。

・社内でのキャリアパスを自身で考えることができます！ 　
人事領域を通じて、様々なことが見えてきたときに、
自分のチャレンジしたい領域が出てきた場合、自ら手を挙げてキャリアを描く機会があります。

【必須条件】
・社会人経験（正社員）5年以上

上記に加え、以下いずれかのご経験
・営業、販売職2年以上（例）広告営業、ウエディングプランナー、ジュエリー販売など
・採用業務に関わった経験を2年以上お持ちの方（新卒／中途問わず）

【歓迎条件】
・人材紹介会社でのCA（キャリアアドバイザー）もしくはRA（リクルーティングアドバイザー）経験
　営業職/販売職のマネジメント経験（toB、toCは問わず）
・目標数値に対して成果を出した経験
・Excelやスプレッドシートの関数設計が得意な方

【求める人物像】
・創意工夫しながら、主体的に取り組める方
・チームワークを重視し周囲と協調性を持って仕事に取り組める方
・相手の立場に立って物事を考えられる方
・問題解決力や提案力を磨きたい方