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年収500万円以上

NEW人材サービス/キャリアコンサルタントIT・通信・インターネット系

京都市(京都) 宿泊業界特化の両面型キャリアアドバイザー（リーダー候補）・各種マーケティング支援事業及び有料職業紹介

◎福利厚生充実◎年間休日120日以上
仕事内容

地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。

【具体的には…】
【1】キャリアアドバイザー（toC）
求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。
次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。
求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。
・求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化
・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス
・相手のキャリアと人生設計にとって最適な求人のリサーチ、提案
・転職活動中～内定～入職までの不安解消支援

【２】リクルーティングアドバイザー（toB）
日本各地の宿泊施設の経営課題に対し、採用成功を軸に解決に向けたご提案をする役割です。
採用マッチングのみを目的とするのではなく、施設によって様々ある経営課題解決のために、市場環境に合った採用計画を提案したり、経営方針を聞いて採用すべき人物像についてすり合わせをしたり、経営計画を理解し選考フローの改善提案等も行います。
・経営者、役職者からの経営課題（採用/集客/育成/ブランディング等）のヒアリング
・宿泊施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案
・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案）
・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング
・企業の専属人事としての求職者クロージング・採用課題のある新規宿泊事業所の開拓
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
人口減少が進む地方の活性化に向け、観光・宿泊業界の人手不足という国家課題に直接貢献する社会的意義の大きな仕事です。安定した雇用と新たな人の流れを創出する事業に挑む一方で、ベンチャーならではの圧倒的な成長環境が整っています。経営陣と距離の近いフラットな環境で経営視点を学びながら、自身の役割を超えた挑戦が可能です。社会への価値提供を通じて、自己の市場価値を高めながら、日本の未来を切り拓く実感を伴う成長を遂げることができます。

想定年収

508万円～ 750万円

勤務地

京都府京都市
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仙台市（宮城）保育士向け両面型キャリアアドバイザー（リーダー候補）・各種マーケティング支援事業及び有料職業紹介

◎福利厚生充実◎年間休日120日以上
仕事内容

保育士さんのキャリア形成を支援し、保育施設の採用成功を一気通貫でサポートする両面型キャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。
求職者と法人、双方に深くコミットすることで、最適なマッチングを創出し、成果と自身のステップアップに繋がるハイレベルな業務です。

【具体的には…】
【1】キャリアアドバイザー（toC）
求職者の方の「まだ気づいていない悩みや理想」を言語化し、最適なネクストキャリアを提案します。単に希望を聞くだけでなく、その方の人生の可能性を広げるための伴走者として、以下のような業務に取り組みます。
・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化
・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング
・あなたの言葉で、相手の人生にとって最適な求人の提案
・新しいチャレンジの場へのマッチング（マッチング〜内定まで）
・内定〜入職までの不安解消のお手伝い

【２】リクルーティングアドバイザー（toB）
採用を軸に、保育施設ごとの経営課題に寄り添い、解決へと導く提案を行います。
単なるマッチングにとどまらず、施設の専属人事として、経営者や役職者と共に採用成功を目指します。
・経営者、役職者からの経営課題（採用/集客/育成/ブランディング等）のヒアリング
・採用を軸とした経営課題に対する有効なソリューションの提案
・魅力的なコンテンツの求人票への落とし込み
・保育施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案
・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案）
・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング
・企業の専属人事としての求職者クロージング
・採用課題のある新規保育事業所の開拓
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
保育士不足の解消を通じて待機児童問題の解決や女性の社会進出を促し、日本のワークフォース不足という国家課題に直接貢献する社会的意義の大きな仕事です。事業の影響範囲を全国へ拡大し、地域社会の活性化に挑む一方で、350名規模のベンチャーならではの圧倒的な成長環境が整っています。経営陣と机を並べるフラットな距離感で経営視点を学びながら、自身の役割を超えた挑戦が推奨される環境であり、入社1年でのマネージャー昇格や多角的なキャリアパスも実現可能です。社会への価値提供を通じて、自己の市場価値を飛躍的に高めながら、日本の未来を切り拓く実感を伴う成長を遂げることができます。

想定年収

508万円～ 750万円

勤務地

宮城県仙台市
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鹿児島市(鹿児島)保育士向け両面型キャリアアドバイザー・各種マーケティング支援事業及び有料職業紹介

◎他社の2年分を半年で成長ができる◎福利厚生充実◎年間休日120日以上
仕事内容

保育士さんのキャリア形成を支援し、保育施設の採用成功を一気通貫でサポートする両面型キャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
【1】キャリアアドバイザー（toC）
求職者の方の「まだ気づいていない悩みや理想」を言語化し、最適なネクストキャリアを提案します。単に希望を聞くだけでなく、その方の人生の可能性を広げるための伴走者として、以下のような業務に取り組みます。
・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化
・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング
・あなたの言葉で、相手の人生にとって最適な求人の提案
・新しいチャレンジの場へのマッチング（マッチング〜内定まで）
・内定〜入職までの不安解消のお手伝い

【２】リクルーティングアドバイザー（toB）
採用を軸に、保育施設ごとの経営課題に寄り添い、解決へと導く提案を行います。単なるマッチングにとどまらず、施設の専属人事として、経営者や役職者と共に採用成功を目指します。
・経営者、役職者からの経営課題（採用／集客／育成／ブランディング等）のヒアリング
・採用を軸とした経営課題に対する有効なソリューションの提案
・魅力的なコンテンツの求人票への落とし込み
・保育施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案
・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案）
・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング
・企業の専属人事としての求職者クロージング
・採用課題のある新規保育事業所の開拓
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
保育士不足の解消を通じて待機児童問題の解決や女性の社会進出を促し、日本のワークフォース不足という国家課題に直接貢献する社会的意義の大きな仕事です。事業の影響範囲を全国へ拡大し、地域社会の活性化に挑む一方で、350名規模のベンチャーならではの圧倒的な成長環境が整っています。経営陣と机を並べるフラットな距離感で経営視点を学びながら、自身の役割を超えた挑戦が推奨される環境であり、入社1年でのマネージャー昇格や多角的なキャリアパスも実現可能です。社会への価値提供を通じて、自己の市場価値を飛躍的に高めながら、日本の未来を切り拓く実感を伴う成長を遂げることができます。

想定年収

508万円～ 600万円

勤務地

鹿児島県鹿児島市
求人のおすすめポイント

他社の2年分を半年で経験できる圧倒的な成長環境で、入社半年でのリーダー昇格や早期出世も目指せる！年間休日125日の完全週休2日制で土日祝はしっかり休み、プライベートとも無理なく両立が可能！未経験から年収500万円以上も可能で、経営陣の近くで学びながら市場価値の高い営業へと成長できる！

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NEW営業(法人)IT・通信・インターネット系

鹿児島市(鹿児島)保育園向けコンサルティング営業・保育業界の人材支援、経営支援事業

◎他社の2年分を半年で成長ができる◎入社半年でリーダー職も目指せる◎福利厚生充実×年間休日120日以上
仕事内容

保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。本ポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。

【具体的には…】
・自力で解決するのが難しい経営課題を抱えた保育施設のリスト化
・園が望んでいる保育を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見
・ブランドのサービスを活用した施策の立案、提案
・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走
・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング/パフォーマンスの最大化最適化
・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走/と経営の状況に合わせた追加施策の提案

【課題解決のアプローチ例】
・求人広告提案・改善
・転職/就職フェアへの出展
・動画・3Dview商材での施設紹介
・エンゲージメントツールの導入
・Webサイト改善

【同社で働く理由】
1.日本の未来を変えれる仕事
・保育士不足解消→待機児童問題解決→女性の社会進出促進
・エッセンシャルワーカーの採用成功で労働人口増加に直接貢献
・より安心して保育園に子どもを預けられる社会の実現でワークフォース増加に寄与

2.事業の影響範囲を日本全国に拡大
・地域社会の子育てや活性化に対してアプローチ
・ワークフォース不足に悩む日本全体に保育業界の転職サポートを通じて価値提供

3.ベンチャーならではの成長機会
・350名規模のベンチャー企業だからこそ、自身の役割範疇を越えた業務に挑戦可能
・社内のあらゆるリソースを使って顧客に価値を提供することを求められる環境
・CEOを含む経営陣と同じフロア、同じデスクで業務、フラットに声を掛けられる環境
・経営視点を学びながら「実践を通じて成⻑」できる

4.実績に基づく成長機会
・半年に一度全社総会があり、全社MVP/チーム表彰がある
・入社半年でリーダー、1年後にマネージャーに昇格した実績あり
・キャリアアドバイザーから法人営業、人事、営業企画などへのキャリアパスがある

【ワークライフ両立支援】
・ベビーシッター利用補助制度（月額10万円まで会社負担）
・週3リモート制度（小学校入学前のお子さまがいる社員が対象）
・家事代行利用補助制度
・介護支援半休制度

等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
保育士専門のコンサルティング営業職の募集です。近年、日本全体の問題として少子高齢化が加速する中、保育業界では「保育士不足」による施設の運営難や、地域ごとの需給格差が「待ったなし」の深刻な課題となっています。同社は、こうした保育業界の課題を解決し、保育士を目指す方々の理想のキャリアを支援したいという強い想いから、この事業を立ち上げました。単なるマッチングにとどまらず、保育業界の支援を通じて「地域貢献」や「地方創生」の本質に挑めるのが、この仕事ならではの大きなやりがいです。また、他社と比べて「圧倒的な打席数（経験）」を積める環境でもあるため、社会貢献を実感しながら、自身の圧倒的な成長や早期のキャリアアップを目指すことができます。社会的意義と自己成長、その両方を妥協したくない方に、ぜひ挑戦していただきたい求人です！

想定年収

508万円～ 600万円

勤務地

鹿児島県鹿児島市
求人のおすすめポイント

他社の2年分を半年で経験できる圧倒的な成長環境で、入社半年でのリーダー昇格や早期出世も目指せる！年間休日125日の完全週休2日制で土日祝はしっかり休み、プライベートとも無理なく両立が可能！未経験から年収500万円以上も可能で、経営陣の近くで学びながら市場価値の高い営業へと成長できる！

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NEW人材サービス/キャリアコンサルタントIT・通信・インターネット系

鹿児島市(鹿児島)宿泊業界のコンサルティング営業（リーダー候補）・地方創生を担う成長産業

◎年収700万目指せる◎実力主義でスピード主義◎他社の2年分を半年で成長◎転勤なし×土日祝休
仕事内容

各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行っていただきます。

【具体的には…】
・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化
・宿泊施設が望んでいる「おもてなし」を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見
・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走
・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング／パフォーマンスの最大化最適化
・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走と、経営の状況に合わせた追加施策の提案
＜解決のアプローチは多岐に渡ります＞
・求人広告提案・改善
・転職／就職フェアへの出展
・採用動画の制作
・採用ブランディング戦略の提案
※変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

【成果を出すための仕組み】
セールス職の育成やオンボーディングを担当するセールスイネーブルメントチームが入社～活躍までサポートします。本チームは、元セールス職で多大な功績を残したメンバーで構成されており、セールス組織の育成・牽引を担っています。
・研修（入社後14日間～適時勉強会開催でインプット機会を創出）
・育成（基礎から実践トレーニングまで横断的にフォロー、営業力の底上げに伴走）
・ナレッジ型化（データや営業ノウハウを活用し、誰もが使える形にして共有）
・配置（適正に応じた事業・職種への配置）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
インバウンド（外国人観光客）の増加や国内観光の活発化により、急成長を続ける観光・宿泊業界。一方で、多くの施設が「深刻な人手不足」や「採用・マーケティングのノウハウ不足」という大きな経営課題を抱えています。本ポジションは、単なる求人媒体の提案にとどまらず、宿泊施設の「経営ブレイン」として採用戦略の立案からブランディング、効果測定までを一気通貫で伴走するコンサルティング営業です。自分の手がけた仕事が、ダイレクトに地方の雇用を生み出し、地域の観光業を活性化させていく。そんな目に見える社会貢献性と、ビジネスパーソンとしての高い専門性を同時に手に入れられる、非常にやりがいの大きいポジションです！

想定年収

508万円～ 750万円

勤務地

鹿児島県鹿児島市
求人のおすすめポイント

他社の2年分を半年で経験！「圧倒的な打席数」でビジネスパーソンとして急成長できる環境！年次・経験一切不問！実力次第でスピード昇格が叶うカルチャー！「日本を元気にする」地方創生×観光産業の未来を担う仕事！

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NEW不動産/プロパティマネジメント不動産・建設系

千代田区(東京)国内不動産の建築コンサルティング業務・大手メガバンク系の総合ディベロッパー

◎年収1000万円目指せる◎フレックスタイム制◎福利厚生充実
仕事内容

同社にて建築コンサルティング（プロジェクトマネージャー）の担い手を募集いたします。

■業務詳細
・法人向け事業用不動産（案件の9割が法人）、国内不動産の建築コンサルティング業務。
・プロジェクトマネージャーとして、お客様のパートナーとなり、建築プロジェクトの企画、開発、推進を全面的にサポートする建築コンサルティングサービスを提供します。
・建築・改修・耐震化・コンバージョンなどの提案手法や、オフィスビル・レジデンス・商業施設・物流施設・生産施設など、様々な用途の事業用不動産を取扱うことができ、幅広い経験を積むことが可能です。

■働きやすさ：
・残業は月間平均20時間程度です。同社は所定労働が7時間10分のため、一般的に考えれば20～25時間程度となります。
グループ内で培ったこれまでの既存顧客や、ネットワーク基盤が強力なため、新規で顧客開拓するということはほとんどありません。効率的な営業活動が可能。
・リモートを柔軟に活用しており、全社平均50％程度のリモート比率です。今後の市況の変化に応じて変化する可能性があります。

【HUREX企業担当より】
・銀行系の総合ディベロッパーならではの福利厚生があり、平均残業時間も20時間程度でほとんど残業なく就業いただけます。
・フレックスタイム制で一日の労働時間の7時間10分であり、ワークライフバランスを充実させていただいて就業いただけます。
・定年は63歳となり、それまで年収が下がることなく長くご就業いただけます。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

680万円～ 1030万円

勤務地

東京都千代田区
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NEW生産管理/品質管理/品質保証メーカー系不動産・建設系

一宮市(愛知) 生産管理部長・屋内外広告制作

◎転勤なし◎最新設備×DX化で安定成長◎資格手当充実（最大3万円/月）
仕事内容

全国チェーン店や大型商業施設向けの看板・サイン制作における、生産管理および品質管理業務全般をお任せします。入社後は現場業務を通じて独自のノウハウを学び、ゆくゆくは組織全体を俯瞰するスペシャリストとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・制作工程でのスタッフのシフト管理
・資材の在庫管理および発注業務
・品質基準の維持・管理
・制作部との連携による納期確保・工程調整
・現場スタッフのマネジメントおよび工程改善の推進
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
全国展開する大手企業からの依頼で業績は大変好調です。入社後は現場からスタートし、ゆくゆくは組織全体を俯瞰し牽引するマネージャーへと着実にキャリアアップが可能です。

想定年収

720万円～ 840万円

勤務地

愛知県一宮市
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NEW人事/総務その他の業種

八王子市(東京) 総務管理職・産業廃棄物処理業（行政委託業務等）

◎70歳まで給与不変◎残業少な目◎有休消化率90％以上◎車・バイク通勤可能
仕事内容

総務（管理職）　※管理職（課長代理、課長など）または管理職候補
・労務を中心とした管理職

【具体的には…】
・給与計算(年末調整含む)チェック（給与ソフト導入なし、EXCEL、紙・電卓処理）
・時間外労働管理
・社会保険届出（資格取得・喪失、労災給付申請）実務とチェック
・健康診断、従業員対応(就業規則説明)
※労働者派遣事業(法定年次報告、労働者管理)
※総務事務＊不動産・リース物件管理、⽂書・備品管理、家電リサイクル業務、庶務業務
※エコアクション21事務局
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・総務部は３人体制
・福利厚生充実！Netflix無料や介護支援、e-learning2000コースなどリスキルから趣味まで多岐に渡ります。残業も原則無しなので精神的にも体力的にも負担は少ないです
・休日日数は少ないですが、有休消化90％以上で、基本残さない文化
・社風も穏やかで安心な環境
・定時退社の文化
・車、バイク、自転車、公共交通機関（バス利用）選択自由

想定年収

500万円～ 600万円

勤務地

東京都八王子市
求人のおすすめポイント

福利厚生充実／Netflix無料、介護支援、e-learning2000コースなどリスキルから趣味まで多岐残業原則無し／精神的にも体力的にも負担は少ない／有休消化率90％／平日、土曜日とも消化可能通勤／車、バイク、自転車／無料駐車場あり、公共交通機関・バス利用も可能

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NEW回路/システム設計IT・通信・インターネット系

綾瀬市(神奈川)高周波回路設計エンジニア(リーダー候補)・無線通信機開発、設計

◎上場企業グループ会社◎転勤なし、マイカー通勤可◎年間休日124日◎土日祝休み
仕事内容

通信インフラシステムに使用される高周波デバイスの新規開発にて、回路の構成検討を含む設計から試作、評価まで、ご担当いただきます。

【具体的には…】
・高周波無線デバイスの開発
※製品は重要なインフラのキーパーツとなる高い信頼性が求められることから、お客様や協力会社との連携が必須になります。
※お客様との仕様打合せから関わっていただき、設計計算、フィールド試験の調整などハイレベルな業務にも携われるポジションです。
※製品例：パッシブコンポーネント(減衰器、フィルタ、切替器等)、アクティブコンポーネント(増幅器、発振器、周波数変換器等)、複合モジュール
※詳細はご面談時にお伝えします。

【勤務環境】
年間休日124日と良好な就業環境となっております。マイカー通勤可、転勤無しのためプライベートとの両立も可能です。最新の業務基幹ソフトの導入を行い、ICTによる業務効率化を実現し全社を挙げて、積極的に残業削減に取り組んでおります。

【製品について】
・対応可能周波数が広くカスタマイズが可能なためお取引先のニーズに寄り添った製品を提供できます。
・研究所と連携し技術開発を行っていることに加え本社で工場での生産業務を一元管理しているため高品質な製品の生産を実現しています。
デジタルやソフトウェア製品の取り扱いもあるためアナログとデジタルを複合させた開発ができる環境です。

【同社について】
・創業以来培ってきた高周波技術に加え、光伝送、デジタル技術を駆使したシステムインテグレーションまで技術領域を日々拡大中。移動体通信、放送、宇宙・衛星、防災、交通、官公庁と、様々な分野で通信インフラを支えています。
・大手通信企業や官公庁等、との取引実績があります。長年にわたりハイレベルなニーズに応えることで、お客様から高い評価を得ております。

想定年収

600万円～ 1000万円

勤務地

神奈川県綾瀬市
求人のおすすめポイント

高周波回路設計の経験を活かす転勤なし年間休日124日

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NEW生産管理/品質管理/品質保証メーカー系

大崎市(宮城)品質保証の管理職候補・JAXAにも採用される国内屈指の固定技術メーカー/◎土日祝休み◎年間休日120日以上◎業界リーディングカンパニー◎JAXA導入実績あり◎転勤なし
仕事内容

独自の固定技術を通して物流・航空・福祉における安全を提供する当社にて、品質保証部における社内・社外の品質に係る業務や、ISO9001、ISO14001、JISQ9100に関わる業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・品質問題を個別対応で終わらせず、仕組み化・標準化・教育まで落とし込む業務
・現場、設計、製造、購買、取引先など関係部門と連携しながらの業務推進
・企画要求を「守らせる」だけではなく、「理解させ、定着させる」ための啓発活動
・国際規格（ISO9001、ISO14001、JISQ9100）に基づく品質マネジメントシステムの運用
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
品質保証部（今回は将来的に部門を牽引していただく管理職候補としての採用となります）

【企業の魅力】
国際規格ISO9001、ISO14001はもとより、航空宇宙の国際規格である「JISQ9100」を取得。高い技術力を背景に、大手自動車メーカー、航空機メーカー、さらにはJAXA（宇宙航空研究開発機構）といった最先端の企業へ技術を提供しています。社会インフラを支える高い安定性と、誇りを持って働ける最先端の開発環境が大きな魅力です。

想定年収

585万円～ 754万円

勤務地

宮城県大崎市
求人のおすすめポイント

JAXAも認める高い技術力：国内外の超一流企業と取引する特異な技術力が自慢です。ワークライフバランス充実：年休120日以上、土日祝休みでプライベートも大切にできます。管理職として組織を創る：少人数の組織で、裁量を持って部門運営に携われます。

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理想のキャリアを歩んでいただくための転職活動を全力サポート。キャリアカウンセリングから書類添削、応募企業ごとの面接対策までプロ目線で転職に役立つ情報をお伝えします。
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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発メーカー系

大崎市(宮城)技術開発職・JAXAにも採用される国内屈指の固定技術メーカー/◎土日祝休み◎年間休日120日以上◎業界リーディングカンパニー◎JAXA導入実績あり◎転勤なし
仕事内容

自社製品である「貨物用固定具」「航空機用貨物固定具」等に関わる開発設計およびマネジメント業務をお任せします。

【具体的には…】
・新製品の開発業務：顧客ニーズに基づいた新規設計
・既存製品の改良：より使いやすく、安全な製品へのアップデート
・構造・強度設計：安全性を担保するための計算・設計
・試験評価：引っ張り試験、材料試験、強度試験などの実施
・技術資料の作成：顧客へ提出する仕様書や報告書の作成
・マネジメント：メンバーの育成・進捗管理・技術指導
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
東北工場の技術開発部門は、一般職1名、技術アシスタント1名、顧問1名の少数精鋭組織です。ベテランのノウハウを継承しつつ、あなたの経験を活かして組織をリードしてください。

【企業の魅力】
創立以来、品質と納期遵守に徹底してこだわり、物流業界で絶大な信頼を得ています。ISO9001/14001に加え、航空宇宙の国際規格「JISQ9100」を取得。自社で設計から試作、製造まで一貫して行える環境があり、自分が携わった製品が世

想定年収

540万円～ 600万円

勤務地

宮城県大崎市
求人のおすすめポイント

JAXAも認める高い技術力：国内外の超一流企業と取引する特異な技術力が自慢です。ワークライフバランス充実：年休124日、土日祝休みでプライベートも大切にできます。管理職として組織を創る：少人数の組織で、裁量を持って部門運営に携われます。

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NEW人事/総務金融・保険系

千葉市(千葉)総務経理・県内で圧倒的シェアを誇る地方銀行

◎年間休日122日◎退職金制度あり◎賞与6ヶ月◎初年度年収～1,100万円◎福利厚生充実
仕事内容

同社は千葉県を中心に展開している地方銀行です。同社の主要な地盤である千葉県は、都市部を中心に人口流入が続き、交通インフラの整備や成田エリアにおける空港の機能強化など、引き続き高い成長が期待されています。また、アライアンスやパートナーシップといった他行との提携戦略により、お客さまに対してより質の高い金融サービスを提供するなど、既成概念にとらわれない先進的な取組みも行っています。今期は千葉県内の中小企業への提供価値の最大化を目指しながら、アプリや法人ポータル開発といったデジタル化にも力を入れております。

●お任せする業務
・経費支払や決算補助や契約管理
・コンプライアンスやリスク管理（情報管理や監査対応）
・各種会議（取締役会等）資料作成
・委託業務における事務品質管理やミス分析
・共同事務センターとの共同化に関する企画サポート
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、地域金融機関として国内トップクラスの規模を誇ります。
・成長戦略が明確で、DX・業務改革に積極的であり、千葉県経済の中心的銀行として、創業・事業承継・M&A・海外進出支援など、総合的なコンサル機能を発揮しています。
・働き方改革に積極的で、在宅勤務やフレックス、オフィスカジュアルの導入もしています。
・研修制度も充実しており、体系的な研修プログラムを整備しており、入行後の成長段階や年次、個々のキャリア志向に応じた幅広い研修メニューを提供しています。
・入行当日より初年度14日（月割）の有給休暇あり

想定年収

500万円～ 1100万円

勤務地

千葉県千葉市
求人のおすすめポイント

国内トップクラスの規模を誇る地方銀行です。福利厚生充実で長く安定的に働く事が出来ます。初年度年収～1,100万円と高年収が目指せます。

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NEW人事/総務その他の業種

広島市（広島県）総務（管理職）・豆苗など発芽野菜のパイオニア企業

◎転勤なし◎土日祝休み◎年間休日125日
仕事内容

総務室にて、総務業務全般（給与計算、入社退社管理、年末調整、設備、備品、書類管理、庶務）をメインでご担当頂きます。社内の設備や物品管理、書類のファイリングなどの業務を行います。そのほか、パート従業員の勤怠・休日管理を行う労務管理や、外部との契約書のやり取りを行います。

将来的には総務室室長として、総務労務業務（法務、社内規定・文書管理、労務管理）を担いながら、経営層・他部門と連携したマネジメントを実施頂きます。総務・労務の仕組み化やシステム化にも取り組む活躍を期待しています。

具体的には
・一般企業での総務業務（設備、備品、書類管理、庶務業務）
・パート従業員の勤怠・休日管理などの労務管理
・外部との契約書のやり取り
・将来的な法務（契約・取引法務、コンプライアンス・社内規定更新）
・経営層や他部門と連携したマネジメント、仕組み化やシステム化の推進
等

【担当部署（組織）構成】
総務室（詳細な人員構成については選考時にお伝えいたします。
全社で326名の従業員が在籍しており、パート従業員の方々とも強固に連携している活気ある組織です。）

【企業の魅力】
・安定性と成長性を兼備：業界トップクラスの発芽野菜メーカーであり、ITを活用した「植物工場」を全国10カ所に展開するオンリーワンの強みを持っています。
・明確なビジョン： 2035年に売上1,000億円を本気で目指す急成長フェーズにあり、組織の仕組み化など裁量を持って取り組める面白さがあります。
・充実の就業環境：年間休日125日、土日祝休み、転勤なし。転居を伴う場合は費用を会社が負担するなど、長期的に腰を据えて働ける環境が整っています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

500万円～ 600万円

勤務地

広島県広島市
求人のおすすめポイント

転勤なし！広島本社で腰を据えてキャリアを築けます。年間休日125日＆土日祝休みでプライベートも充実。将来の総務室長候補として、裁量を持って組織創りに挑戦。

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NEW経理/財務/株式公開不動産・建設系

千代田区（東京都）経理課長・太陽光発電や中古車販売事業を展開し、2027年の上場を目指す急成長企業

◎上場（IPO）フェーズに参画 ◎年間休日127日（土日祝休） ◎原則転勤なし
仕事内容

当社の経理課長として、会社の財務、経理まわりのマネジメントおよび実務をお任せします。IPOに向けた体制整備を中心に、幅広く裁量を持って取り組める環境です。

具体的には
・月次・年次決算業務の実務およびマネジメント
・財務会計、税務申告業務
・IPO（上場）に向けた開示資料の作成
・内部統制の構築および体制整備
・業務フローの課題抽出や改善提案
等

【担当部署（組織）構成】
・管理部長：1名
・課長：1名（★今回の募集ポジション）
・メンバー：3名
※会社全体の平均年齢は31.4歳と、若手も多く活気のある組織です。

【企業の魅力】
2014年の設立以来、太陽光発電システム販売や中古車販売事業を軸に右肩上がりの急成長を続けています。2025年には秋葉原オフィスを開設し、2027年の上場に向けてまさに今が一番エキサイティングなフェーズです。大手のような分業制ではなく、経理の全工程から組織設計まで主体的に関われるため、ご自身の知見を組織づくりに直接反映できる大きなやりがいがあります。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

700万円～ 900万円

勤務地

東京都千代田区
求人のおすすめポイント

2027年上場を目指す急成長フェーズの組織作りに参画できる年間休日127日（土日祝休み）でワークライフバランスも良好経理の全工程から組織設計まで主体的に関わりキャリアアップ可能

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NEW生産管理/品質管理/品質保証メーカー系

黒川郡(宮城) 品質保証・世界トップクラスのシェアを誇る外資系EMSメーカー

◎転勤なし◎年間休日127日◎完全週休2日制（土日祝）
仕事内容

生産プロセス全体に関わるクオリティコントロールの一部を担っていただきます。
割り当てられた材料に関する基本的な技術サポートを提供し、生産または顧客が指摘した材料の問題に対応します。

【具体的には…】
・入庫材料の検査基準決定の支援
・プロセスに起因する生産量や品質問題の原因特定、解決策の実施、評価
・製品に関連する技術的な問題の窓口業務
・顧客と協力した製品品質、生産効率、製品データリリースプロセスの向上
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・圧倒的なワークライフバランス：
年間休日は127日と非常に多く、完全週休2日制（土日祝）。
さらに有給休暇は初年度から20〜22日付与されるなど、プライベートを大切にしながら外資系企業のスピード感を持って活躍できる希少な環境です。

・裁量の大きさとやりがい
・単なる「維持管理」に留まらず、新規プロジェクトの立案や組織作りそのものに関与できるポジションです。世界トップクラスの技術力を支える基盤を、自らの手で構築・最適化していく手応えを感じられます。

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

宮城県黒川郡
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NEW営業(法人)メーカー系

吹田市(大阪)産業機械用装置の法人営業・国内トップシェア産業機械メーカー

◎現年収保証◎年間休日125日◎土日祝休み◎退職金制度あり
仕事内容

発電所や上下水道、石油ガスプラント等に使用されるバルブアクチュエータや、各種装置メーカーでのコア駆動部品となるジャッキ、また特殊な高精度歯車、減速機等の販売営業をお願いいたします。

【具体的には…】
・ルート営業による既存のお客様への深耕強化
・積極的な外回り営業による新規のお客様開拓
・お客様への仕様のヒアリングと決定
・見積作成や価格面・納期面でのお客様との交渉
・技術部への技術検討依頼、生産管理部との納期調整等、社内業務
・各種営業会議や付随する資料作成
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
〇社会のインフラを支える歯車メーカー：各種産業機械に組み込まれる精密歯車をはじめ、液晶パネルや鉄鋼、IT関連などの生産設備で使用されるジャッキ昇降装置、発電所や上下水道で使用されるバルブアクチュエータなど、広く産業基盤に採用されています。特に、主力製品である「バルブアクチュエータ」は各種流体の流れを制御するバルブの開閉操作を行う装置として、日本全国の多くの発電所設備をはじめ、下水道、石油、ガス、化学、鉄鋼などの基幹産業の安全運転に寄与しています。
〇製品の納入からメンテナンスまで：同社は、幅広い製品の設計開発・販売を行っているだけではなく、納入後のメンテナンスまで自社でフォローを行っております。そのため顧客からの信頼も厚く、会社の業績としても売るだけではなく、長期的に利益を上げることができるため安定した経営、業績を作り出すことができています。
〇働き方も完全週休二日制の年間休日が125日となるのでプライベートの時間も確保しながら働いていくことができます。

想定年収

500万円～ 800万円

勤務地

大阪府吹田市
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NEW営業(法人)不動産・建設系

郡山市（福島）営業・建設コンサルタント企業（福島No.1の働きやすさを目指す会社）

◎完全週休2日制◎転勤なし
仕事内容

営業として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・公共事業（国、県、市町村等）の情報収集、分析
・官公庁・民間への技術提案、広報
・入札参加対応、積算、資料作成
・受注後のフォローアップ
等

【HRX担当コメント】
・道路などの公共事業の土木設計や測量調査を手掛ける、設立から60年以上の総合建設コンサルタント会社です。
・業界の常識を打ち破るワークライフバランス企業として、業界の中でも休日が多く残業が少ないなど、働きやすい環境を整えており、人材教育にも力を入れています。
・純利益率10％超えを記録するなど、超優良な財務体質を誇ります。
・社長（50代）に経営していく上で大切にしていることを聞くと「従業員がうちの会社を選んで良かったと思ってもらえるような会社にすることです！」と即答するなど、本気で県内一働きやすい会社を目指しています。
・2022年に新オフィスに移転し、従業員の健康維持のためのトレーニングジムや、業務の合間に一息付くためのカフェスペースを各階に設け、財形貯蓄や資格取得支援制度、永年勤続表彰制度など、大手企業にも引けをとらない福利厚生制度を作るなど、有言実行の経営を行っています。
・社長は決して一方的なトップダウン型ではなく、とにかく従業員一人一人の意見を聞きながらベストの決断を選択していくタイプの経営者で、提案もしやすい社風です。
・中途入社組に話を聞くと「とにかくうちは、これまで所属したどの会社よりも、穏やか・親切・優しい従業員が多い会社です！」と感想が返ってくるなど、中途入社者が馴染みやすい環境も魅力です。
・社長は「東京の会社にも負けない給与水準を目指しています！」と語り、エリア相場と比べても高めの給与設定をしており、入社後も活躍に応じて昇給させる仕組みが整っています。
・「我々は公共工事に関わっているので、言ってみれば私達の給与は税金で賄われています。だからこそ、誠実に仕事をして利益を上げ、たくさん法人税を払って国や地域に貢献することが私達の使命なんです。だから、節税対策なんて論外ですね(笑)」と笑顔で話す、誠実さ溢れる社長の下で一緒に働いてみませんか？

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 700万円

勤務地

福島県郡山市
求人のおすすめポイント

国土交通省・県庁・市町村など自治体のシステム開発・導入に携われます。「福島No.1の働きやすい会社」を目指す企業で、福利厚生や手当が大変充実しています。HUREXからの入社実績が複数あり、入社後満足度の高いオススメ企業です。

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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発その他の業種

松伏町(埼玉) 企画部門部長・産業廃棄物収集運搬事業

◎優良認定企業での安定基盤◎車・バイク通勤可
- 設立10年以上の会社
仕事内容

企画部門の責任者として、全社の経営戦略に基づく各種企画立案・実行をお任せいたします。

【具体的には…】
・マーケティング戦略の立案・実行
・全社の営業戦略の策定および推進
・新規プロジェクトの企画、立ち上げ、マネジメント
・部門メンバーのマネジメントおよび育成指導
等の統括管理をお願い致します。

【ポジションの魅力・やりがい】
経営層に近いポジションで、全社の戦略立案から新規事業の立ち上げまで裁量を持って取り組むことができます。ご自身のアイデアや企画が会社の成長に直結するダイナミズムを感じられる環境です。

【組織構成】
企画部門への配属となります。（※詳細な人数・構成は要確認）

【将来的なキャリアビジョン】
企画部門のトップとして組織を牽引し実績を積んでいただいた後は、より高度な経営課題に携わる役員・ボードメンバーへのキャリアアップも視野に入る重要なポジションです。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

700万円～ 1000万円

勤務地

埼玉県北葛飾郡
求人のおすすめポイント

年収700万〜1,000万円！経営に近い立場で大きな裁量を持って活躍できる魅力的なポジションです。年間休日121日！残業も月10時間程度と少なく、プライベートと両立しながらパフォーマンスを発揮できます。マーケティングから新規プロジェクト企画まで、あなたのアイデアをダイレクトに形にできるやりがいがあります。

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NEW営業(法人)メーカー系

荒川区(東京) 法人営業・産業用ロボットメーカー

◎業界未経験でもきちんとした研修制度あり◎40ヶ国以上に展開するロボットSIer◎年間休日120日◎退職金制度有◎福利厚生充実
仕事内容

ファナック株式会社の唯一の代理店として、自動車・電機メーカー等の顧客へ各種設備・ロボット導入の提案、アフターフォローを担当。未経験からでも専門性を磨ける環境です。

【具体的には…】
・法人営業：新規・既存顧客からの見積依頼対応、打ち合わせ、提案資料作成。主要顧客はトヨタ、日産等の完成車・部品メーカーです
・整業務：受注後、購買や技術部門等の社内部署へ展開
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
★研修充実：スキルが身につくまでは先輩や技術スタッフが同席。一品仕様のモノづくりに携わり、現場でシステムが稼働する瞬間の大きな達成感を味わえます。
★本社研修制度：入社後は愛知県刈谷市の本社において研修を行います。習熟度によって数か月～半年間を想定しておりますので知識がつくまで独り立ちをさせることはありませんのでご安心ください。

■トヨタ・日産・ホンダ等、自動車メーカー各社のほとんどが株式会社ファナック製の産業用ロボットを使用しています。当社ではそのロボットシステムを、各ユーザーごとにカスタマイズし、納入しています。

想定年収

550万円～ 800万円

勤務地

東京都荒川区
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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発サービス系

仙台市(宮城) 営業管理職（幹部候補）・結婚相手紹介サービス業

◎業界未経験歓迎◎転勤なし◎地元で腰を据えて働く
仕事内容

結婚相手紹介サービスを提供する当社にて、営業担当および結婚コンシェルジュメンバーのマネジメントをお任せします。成婚という成果を生み出す現場を支える立場として、メンバーの行動管理・育成・チーム運営を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・営業・コンシェルジュメンバー（計10名程度）のマネジメント
・入会獲得に向けた施策や広告展開への指導・支援
・新規会員へのサービス案内・説明の品質管理
・金融機関・自治体・協力会社との連携対応の推進
・KPI（アクション数や成婚率など）やお客様満足度を踏まえた行動改善の指導
・メンバーの面談・フォローを通じた成長支援やチームビルディング
※各種管理資料の作成や報告対応など、PCを用いた業務も日常的に発生します

一人ひとりのお客様に寄り添う現場だからこそ、成果だけでなく“気持ち”にも目を向けたマネジメントが求められます。お客様の幸せを支えるチームを育て、より多くの成婚につなげていく、影響力の大きなポジションです。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
当社は、結婚相手紹介を通して目の前のお客様の為のみならず、全国の地方創生を願い、事業に取り組んでいます。昨今、未婚・晩婚化が叫ばれ、地方・日本経済の衰退の原因の一つとされています。自治体と連携し、結婚につながるセミナーや「一年成婚サポート事業」によるお見合いを通して一人一人に合った婚活サポートを提供しています。さらに最近では、地元企業の事業承継の相談が急増しています。企業経営者や医師、税理士等の士業、そしてその後継者の方々を中心に相談があり、相応しい相手を探し出し、紹介しています。人材紹介業を通して培ったコンサルティングとマッチングのノウハウを大きな強みとし、全国100以上の地域金融機関や自治体・企業団体等と連携を強化しながら、未婚・晩婚化問題を解決し、より多くの顧客により幸せになってもらいたいというのが同社の想いであり、ご応募いただく皆様の仕事を通しての影響であります。目の前のお客様へのがんばりが形になり、地域、ひいては未来の日本を盛り上げる社会貢献度も高いお仕事です。

想定年収

560万円～ 770万円

勤務地

宮城県仙台市
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