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自社工場（三本木工場）にて、シリコンウェーハ再生の担当工程の製造プロセス管理全般をお任せします。　

【具体的には…】
シリコンウェーハ再生の担当工程の製造プロセス管理全般に携わっていただきます。

（1）品質改善
プロセスの改善により、シリコンウェーハ表面品質を向上（パーティクルや金属不純物レベルを低減）させることや、ウェーハ形状の改善（平坦性の向上）を実施します。
（2）歩留り管理／向上
製品の歩留り管理を実施し、歩留りが低下した時の調査・対策の実施や、加工条件／加工フローの見直しにより、歩留り向上させます。
（3）不良解析
不良品の原因を調査し、再発防止対策を実施します。
（4）装置管理
加工装置、検査装置の信頼性、安定性についての評価を実施します。装置の稼働率や故障率を管理します。
（5）生産効率の向上
各プロセスの「ムリ・ムダ・ムラ」を減らし、作業効率を向上させます。装置の自動化を推進し、省人化を行います。

※詳細は面談時にお伝えします

【企業の特徴】
当社は、東証プライム市場に上場している半導体関連製品メーカーです。「常に創造し挑戦する」という企業理念を掲げ、日本の高度な技術力で半導体分野における様々なブレークスルーを実現。シリコンウェーハ再生事業で、シリコンウェーハ再生業界で世界シェアはナンバーワン。就業環境でもナンバーワンを目指しています。

【必須条件】
・上記仕事内容について、（1）から（5）のいずれかの実務経験ある方

【歓迎条件】
・工程管理、品質管理、半導体プロセス技術いずれかの実務経験のある方

経理責任者

【具体的には…】
・資産保有会社（不動産、商標権、経営指導が収入））及び
　関連子会社の不動産賃貸業やオーナーの個人資産を担当。
・銀行取引行（多数）の銀行交渉、各グループ会社の計数管理。

【HUREX求人担当コメント】
・現在のスタッフは、女性3名（60代、40代、30代）
・同社の経理は、資産保有会社（不動産、商標権、経営指導が収入））及び関連子会社の不動産賃貸業やオーナー会長の個人資産を担当しています
・お取引銀行が10桁で多数あり銀行交渉経験が豊富な方は歓迎されます
・自らも手を動かす方で部下の指導も行っていただきます

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経理決算業務経験
・経理管理職（プレイングマネージャー）経験
・複数の金融機関窓口折衝経験

【歓迎条件】
・計数管理に強い方
・日商簿記2級又は同等レベルの知見
・資産管理や不動産管理に関わる経理業務経験
・大企業やホールディングでの財務経理部門の統括経験
・これまでのビジネス経験において、顕著な成果を残された方

【求める人物像】
・関係部署及び対外交渉のコミュニケーションに長けている方

建築施工管理をご担当いただきます。

【具体的には…】
・お客様などとの打ち合わせ
・工事に向けた協力会社や資材の手配
・工事中の工程・品質などの管理
・施工図作成、各種書類作成
等
※各々の適正に合わせて、担当業務を行っていただきます。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【HUREX担当者より】
・年齢層は20代〜70代と、ベテラン社員から現在資格取得挑戦中の社員まで幅広く在籍しています。
・現場は盛岡市内が中心で、出張や泊まり込みはほとんどありません。残業も平均すれば月20時間程度と、プライベートも大切にしながら働くことができます。
・現場の規模にかかわらず、基本的には一現場を一人にお任せします。工程管理と安全管理をメインに行っていただきます。原価管理については本部（積算）で行っていますので負担も少なめです。
・社員への取り組みとして、年間を通して物品支給と称し、年末年始やお盆など家族向けの贈り物をしており、社員だけでなく、社員の家族からも好評を得ています。

【必須条件】
以下いずれかの保有または取得する意欲のある方
・一級建築士
・一級建築施工管理技士
・一級土木施工管理技士
・二級建築士

【歓迎条件】
・盛岡で将来も安定的に働きたい方
・多彩な案件を経験し、スキルを磨きたい方
・成果が身近に実感できる環境で仕事をしたい方

【求める人物像】
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方

当社の新しい”ブランドデザイン”を描き、新たな事業戦略の計画や打ち出しなどを担当していただきます。
経営陣のサポートを行いつつ、会社の事業や今後のプロモーション等、 「会社の未来」を左右する非常に責任ある、重要なポジションになります。

【具体的には…】
・メディカルフード事業（Dr.Dish）の事業推進
・商品の売上向上に繋げる販促企画
・予算の編成
・新たなビジネスモデルの構築
・新規事業の計画・立ち上げ
等

【企業の特徴】
「おいしい北海道を、もっとおいしく。」のスローガンをもとに、北海道産の素材にこだわったコロッケや春巻きなどの冷凍食品を製造している当社。1979年の創業から、安全・安心・健康・正直をモットーに美味しい商品づくりに取り組んできました。
この先10 年後もお客様から選ばれ続ける会社であるために、「心からのこだわり、同じ想いでつくります。あなたのおいしいと笑顔 のために。」を新たなミッションとして掲げていきます。当社の事業には冷凍食品の製造をする【フローズン事業】【店舗事業】【メ ディカルフード事業】の３つの柱があります。どの事業においてもこのミッションに沿って、お客様の笑顔と健康をサポートするため の、“これ以上ない”を追求した、美味しくて、身体に優しい高品質な商品を提供し続けていきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・新規事業立ち上げや販路拡大、マーケティング企画の実績のある方
・マネジメント経験（部長職相当）
・部門横断的な戦略立案・実行能力

【求める人物像】
・当社の理念に共感し、新しい食文化の創造に情熱を持てる方
・経営層と連携しながらスピード感ある意思決定と行動ができる方
・多様な組織を巻き込み、推進力と柔軟性を併せ持つリーダー

総合建設業として、公共施設、店舗、住宅等の建設工事の設計、施工を行っている同社にて建築施工管理をお任せいたします。

【具体的には…】
・技能者管理
・工程管理
・安全管理
・品質管理
・コスト管理
・関係書類の作成、図面の作成など
・工事例：商業店舗、一般住宅など
※公共施設や教育施設など、地域や社会に貢献していただけます
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
■同社の特徴：
埼玉県入間市を中心に、県西部に根ざす総合建設業として、公共施設、店舗、住宅等の建設工事の設計、施工及び道路、下水道、宅地造成等の土木工事を行っています。
エリアにおける周知度も高く、地域のインフラを支える企業です。

■就業環境：
【遠隔カメラで現場把握できる】
現場によっては遠隔操作できるカメラを設置し、カメラで工事の進捗を依頼主・施工管理士で把握できるようになっています。

■入社後の流れ：
3～6ヵ月間は各現場の各担当者とともに経験し、その後現場の規模に応じて一人で担当していただきます。

■組織構成：
建築施工管理職は40代を中心に11名在籍しております。

■現場には会社から社用車に乗り換えて向かっていただきます。

【必須条件】
・普通自動車免許
・建築施工管理技士２級以上をお持ちの方
・建築施工管理の実務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・建築施工管理技士1級以上をお持ちの方

管理部門に在籍いただき、当面はプレイングマネージャーとして以下のような業務をご担当いただきます。
将来的には経営層の一員として、数値分析および経営提言やアドバイス等も行っていただきます。

【具体的には…】
◎人事
・採用活動: 求人の作成、面接、内定者フォロー。
・人材育成: 研修の企画・実施、キャリア開発支援。
・労務管理: 勤怠管理、給与計算、社会保険手続き。

◎経理財務
・資金管理: 資金繰りやキャッシュフローの管理。
・決算業務: 年次・月次決算の作成、会計監査対応。
・財務計画: 資金調達や投資計画の策定。

◎総務
・社内環境整備: 備品管理、オフィスの維持管理。
・規程整備: 社内ルールや規程の作成・更新。
・生産管理システムリニューアルの伴う社内の仕組み・社内基幹システム構築に関して人事・財務の立場から携わっていく。
・システムを活用した業務改善。
・6~7名のマネジメント
等

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス担当コメント】
１、仕事のやりがい
・多岐にわたる産業の最先端を支える技術力：半導体、航空機、医療機器など、幅広い分野で日本のモノづくりを支える重要な役割を担えます。あなたの仕事が、日本の産業を動かす原動力となります。
・経営の中核を担う：将来の経営層候補として、会社の成長戦略や組織づくりに深く関与できます。あなたの視点とスキルが、会社の未来を左右するかもしれません。

２、キャリアイメージ
・管理職から経営層へ：入社後はプレイングマネージャーとして、人事、経理財務、総務と幅広い業務を経験。将来的には経営層として、会社全体の舵取りを担うチャンスがあります。あなたの成長が、会社の成長を加速させます。
・専門性を深める：各部門の専門知識やマネジメントスキルを磨きながら、会社全体の仕組みづくりや業務改善にも携われます。ゼネラリストとして、市場価値の高い人材を目指せます。

３、職場環境
・多様な人材が活躍：地元出身の社員や復職した女性社員など、様々なバックグラウンドを持つ人材が活躍しています。互いを尊重し、協力し合う風土が根付いています。
・安定した経営基盤：大手企業との取引多数。景気に左右されにくい安定した経営基盤が、長期的なキャリア形成を可能にします。

４、通勤の利便性
マイカー通勤OK：転勤がなく、マイカー通勤も可能です。地元で腰を据えて働きたい方に最適な環境です。

【必須条件】
・経理、財務の実務経験をお持ちの方
・人事総務の経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・マネジメント経験をお持ちの方
・メーカーでの経理財務経験をお持ちの方

ご経験やスキルに応じ、様々な業界のプロジェクトにおけるマネジメント業務をお任せします。クライアントの課題解決の最前線でご活躍ください。

【具体的には…】
・プロジェクト管理（QCD、進捗、リスク、課題管理）
・システムアーキテクチャの検討、採用
・ベンダーコントロール（選定、折衝、管理）
・製品選定、採用
・顧客への業務改善提案、プリセールス活動
・開発プロジェクトにおける上流工程（要件定義、基本設計）からテスト、移行、運用までの一連の管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
IT業界を牽引するトップ企業と安定的な取引を行っており、プロダクションカンパニーの一員として
多彩なプロジェクトに参画できます。一つの会社にいながら、多様な業界知識や最新技術に触れる
機会が豊富にあり、市場価値の高いスキル・経験を積むことが可能です。

■必須条件
・プロジェクトマネージャーとしての実務経験（3年以上）
・顧客折衝の経験（2年以上）
・要件定義の経験（3年以上）
・新規開発プロジェクトでの上流工程（要件定義）の業務経験（2年以上）
・外部ベンダーまたは外注会社との折衝経験
・IT業界での実務経験（5年以上）
・6名以上のプロジェクトでのリーダーまたはマネジメント経験（3年以上）
※55歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため）

■歓迎条件
・10名以上の規模のプロジェクトマネジメント経験
・クラウド（AWS, Azure, GCP等）関連プロジェクトの経験
・プリセールスやITコンサルティングの経験

■求める人物像
・主体性を持ち、責任感を持ってプロジェクトを成功に導ける方
・常に新しい技術や知識の習得に意欲的で、自身のスキルアップを楽しめる方
・社内外の多様な関係者と円滑なリレーションを築き、チームワークを尊重できる方

セラミック基板の外観、寸法、特性検査業務について自動検査装置、半自動検査装置を
用いた製品の最終検査部門の部門責任者として事業運営を行っていただきます。

【具体的には…】
・製品の検査業務に関わる従業員のシフト、勤怠管理
・製品の検査業務に関わる設備の点検、保全、修繕業務
・製品の検査歩留まり改善、生産性改善業務
・上記業務を遂行する上での原価試算、収益計算業務
等

【この仕事の面白さ・魅力】
・新設する検査部門の責任者として他事業部と連携して部門運営ができます。
・AI技術を盛り込んだ最新設備を活用できると共にDX（IOT）化にも積極的に取り組んでいただけます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　
・検査部門で従事した実務経験5年以上で成果を挙げた実績があること

【歓迎条件】
・AIやIOTといったDXの知見が豊富であること
・英語
・中国語

セラミック基板の製品分析・解析業務をおこなっていただきます。

【具体的には…】
・品質改善のための製品分析業務のマネージメント
・新製品開発品分析、歩留まり改善、不具合品解析などの業務計画立案と分析実施
※必要に応じて休日シフト体制（別日に代休を取ってもらいます。）があります。
等

【この仕事の面白さ・魅力】
多様な分野に製品を開発し送り出しています。これらの製品にはあらゆる角度の分析や解析が必要となります。
これまでの職務経験で得たスキルや知見を十分に発揮していただけます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　
・セラミック製品の分析・解析経験者
・製品の分析・解析に必要な分析装置の知見

【歓迎条件】
・海外出張対応可能
・英語
・中国語

当社のセラミック基板の品質保証・品質管理業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・社外対応の業務マネージメント
・顧客の品質改善要求への業務マネージメント対応
等

【この仕事の面白さ・魅力】
海外顧客の対応、他拠点との連携など、品質部門の責任者としてグローバルな業務に携わり、
意思決定を行うことができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　
・ロジカルシンキング、品質問題解決に向けた業務マネージメント経験
・顧客との品質協議、交渉経験者
・海外出張対応可能な方

【歓迎条件】
・海外駐在での品質業務経験者
・英語
・中国語

工場長候補として工場全体（10名前後）のマネジメントを担当いただきます。

【具体的には…】
・生産管理、品質管理
・生産技術、在庫管理
・不具合発生時の対応
・5S、安全衛生
・人材の指導、育成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎同社は伝統ある土佐和紙の製造技術を活かし、機能性繊維による「湿式不織布」の開発、加工、販売をしています。
◎世界トップクラスの独自技術が認められ、海外売上比率80％。欧州、アジア、北米、南米と世界中のお客様に感動商品をお届けしています。
◎乾電池の中にあるプラスとマイナスの液体を隔てる紙、スマートフォンの中に組み込まれている電磁波を防ぐシールド材、カステラの上にのせるシートなど、様々な用途で同社商品が使用されています。
◎業界初の画期的な商品として、花粉、PM2.5、ウィルスなどの空気中の微粒子を99%カットできる、高機能フィルターを使用したナノファイバーマスクなどを開発しています。
◎60歳定年、雇用延長で65歳までお勤めいただくことができます。

【必須条件】
・工場長または副工場長レベルの経験（業界は問いません）

【歓迎条件】
・製紙業での経験者
・海外工場での経験者
・大企業での工場経営経験者
・生産技術部門、本質保証部門などの管理職経験者

同社の本社工場、および近くにある第２工場を生産管理およびマネジメント等をご担当いただきます。

同社工場では、食肉の加工段階で破棄される脂身を引き取り、ラードを製造しております。
また、 地域から出る廃食油を回収し、飼料原料、工業原料（石鹸、新聞用インク、タイヤ原料など）、そして近年注力しているバイオディーゼル燃料（BDF）や持続可能な航空燃料（SAF）といった再生エネルギーの原料としてリサイクルしています。

【具体的には…】
・営業やドライバー等社内他部門との調整、折衝
・工場内マネジメント（本社工場より車で５分程度の第２工場もマネジメントしていただきます）
・ドライバーが運んでくる原料等の受入管理
・生産管理全般
・生産計画の立案、展開
・原価計算
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・メーカーで生産管理業務の経験をお持ちの方
※油脂関連、牛乳や清涼飲料水液体や流体の経験者歓迎
・工場の省力化、無人化、機械化に携わった経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許（AT可）

【歓迎条件】
・搾油、圧搾を行う会社での就業経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

まずはプレイヤー（もしくはプレイングマネージャー）として、既存顧客との関係構築や提案活動、新規顧客の開拓などの営業業務を担っていただきますが、将来的には営業部門全体を見渡し、戦略立案やメンバー育成を担うマネジメントポジションをお任せしたいと考えています。

化学メーカなどの既存先向けの営業をメインにお任せします。
※新規開拓は顧客からの紹介や問い合わせ対応がメインです。

【具体的には…】
・化学、工業薬品の卸売り販売営業
・得意先への定期営業、ニーズヒアリング、提案活動
・仕入先メーカーからの情報収集、新商品情報のキャッチアップ
・営業に付随する事務処理など
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
◎同社は化学品の専門商社として、大手化学メーカー、食品、製薬、塗料、金属加工業界など幅広い分野の顧客ニーズに対応しています。
◎取引先の業種が分散していることから、景気変動の影響を受けにくく、安定した収益基盤を確保。外的要因に左右されにくく、腰を据えてキャリア形成ができる環境です。
◎従業員十数名という小規模組織ならではのスピード感と柔軟性があり、経営層との距離も近いため、意見やアイデアを発信しやすく、裁量を持って業務に取り組むことが可能です。
◎60歳定年・65歳までの再雇用制度に加え、パフォーマンス次第では60歳以降も給与水準の維持またはアップの可能性があるなど、将来を見据えて安心して働ける体制が整っています。

【必須条件】
・化学品の商社またはメーカーでの営業経験
・普通自動車免許保有の方
・Excel、Wordの操作入力

【歓迎条件】
・毒物劇物取扱責任者

企画営業職として、提案型OEM営業としてご活躍頂きます。

【具体的には…】
・既存先への企画営業（新規企画の提案、リピートのオーダー受付、納期管理、数量管理など）
・企画マーケティング（お客様の意図に沿った企画提案とアドバイスを元に商品化）
・新規先への対応
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・同社は、レイングッズ、パラソル（日傘）の企画・製造・輸入・卸及びEC販売を行っている会社です。
・30年前に、中国に業界唯一の日本人経営の工場をつくり、その技術力を背景に、有名ブランド、アパレル、アウトドアメーカーなどと取引があります。
・取得しているキャラクター・ライセンスブランドを国内有名小売業へ直接納入しています。企画から材料の設計・選定、縫製、販売先への納入まで、すべてを行っている自社完結の会社です。
・営業エリアは関西と首都圏となります。出張もあり、東京がメインです。

【必須条件】
・何かしらの法人営業経験がある方
・普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・量販の営業の経験がある方
・OEM営業の経験がある方(雑貨もしくはアパレル関係)
・英語ができる方
・中国語でのやり取りができる方（中国に自社工場あり)

【求める人物像】
・責任感があり、情熱に溢れた方
・社内外問わず、対面でのコミュニケーションを重視し、人間関係が構築できる方

母集団形成からクロージング、さらにはKPIを用いた進捗管理まで、採用活動の中核を担っていただきます。

【具体的には…】
・採用戦略の立案および実践
・数値分析に基づく戦略の見直し
・KPI数値管理／エージェント対応／採用管理システム活用
・面接官教育、面接対応、候補者フォロー、入社案内～受入業務 など
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
・東北発、挑戦を続ける不動産・建設企業
同社は、東北を起点に全国展開を進める成長企業です。賃貸住宅から社会福祉施設、公共建築、さらには街づくりまで幅広い領域で“今までにない常識”を創造し続けており、特に北海道・東北での賃貸住宅着工数は17年連続トップクラスの実績を誇ります。

・実力主義で早期キャリアアップ可能
「チャンスは平等、評価は実力主義」の文化が根付き、年齢や社歴に関係なく裁量あるポジションに抜擢される環境です。30代執行役員や、未経験入社から1年以内での昇格者も複数名おり、スピード感あるキャリア形成が可能です。

・福利厚生・働き方も充実
年休119日、土日祝中心の休日体系に加え、夏季・年末年始・GWは各9～10日の長期休暇を確保。住宅手当や持家割引、保養施設利用など、ライフステージに合わせた支援制度も整っており、メリハリのある働き方が叶います。

【HUREX求人担当コメント】
本ポジションは、同社の中途採用戦略をリードする“経営直結型”の重要なポジションです。採用活動のKPI設計や分析から、母集団形成、クロージング、受入体制の整備に至るまで、戦略から実務まで幅広く関与いただきます。事業部責任者や経営層と直接やり取りする機会も多く、現場と本部をつなぐハブ的な役割が求められます。スピード感ある環境下で、現状の採用手法や仕組みをさらに改善・進化させたいという意欲のある方に非常にマッチします。実力主義で若手の抜擢も多く、これまでの経験を活かしつつ、組織成長にインパクトを与えられるポジションです。

【必須条件】
以下いずれかのご経験がある方を募集します！
・中途採用のご経験がある方
・人材紹介会社でのRA・CA経験のある方

【歓迎条件】
・年間50名以上の中途採用経験がある方
・採用活動を一気通貫で行った経験がある方
・キャリアコンサルタント有資格者、面接官教育経験者がある方
・採用システムのご経験がある方

【求める人物像】
・社内外の関係者と良好な連携が取れる方
・経営陣にレポートできる分析・報告能力がある方
・スピーディな対応で質の高い採用を実現した経験をお持ちの方

会社自体が抱えている課題の抽出から行って頂きそれに対して経営層とも話をして、プロジェクトの立ち上げ・管理・推進業務をして頂きます。

【具体的には…】
・経営陣と密接なコミュニケーションを取り、人事戦略を策定し、企業の中長期的な成長を支える人事施策の推進
・採用計画（中途・新卒）の立案および実行
・人財育成プログラムの設計および運営
・労務管理全般の監督
・働き方改革・多様性推進・健康経営に関連する施策の立案と実行
・人事部門のマネジメントおよび所属スタッフの育成指導　等

【部署】人事部　計17名

【期待する役割】
変革期にある中で経験をもとに改革を推進いただきます。

【60歳以降の働き方】
本来であれば60歳から嘱託社員として1年ごとの契約ですが、60歳になってもこのような会社の重要なポジションで正社員として働くことも経験次第では可能です。65歳までが働ける上限年齢ですが、現にこのような重要なポストで、70歳の方でも顧問のような職位で働いている方もいらっしゃいます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】※上場企業あるいは大規模企業におけるCHRO、人事部長クラスの方
・人事部門での10年以上の実務経験（採用、労務、給与、評価制度設計、人財育成等）
・チームまたは部門のマネジメント経験

【歓迎条件】
・人事系のデータベースの作成・管理やそれらを活用した大幅な生産性向上策の立案と実行の経験
・人事の側面からのIRの実施の経験
・グローバル拠点に係る人事業務の経験
・HRテックの活用や人事データ分析の経験
・タレントマネジメントシステムや労務管理ツール導入の経験

新築注文住宅ブランドの立上責任者として以下の業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・モデルハウス案内からのプラン提案
・営業チームの採用、育成マネジメント
・売上・数値管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・住宅業界での営業経験およびマネジメント経験（3～10名程度）

【歓迎条件】
・宅地建物取引主任者資格者
・2級建築士以上の資格者
・FP2級以上の資格者

【求める人物像】
・目的・目標達成のために率先して発言・行動できる方
・相手の立場になってコミュニケーションをとれる方
・常に最善を尽くせる方
・誠実な方

同社経理部で、以下のような業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・各種経理処理業務（請求書発行業務、経費精算業務、支払業務など）にかかる部門所属メンバーへの業務指示・支援およびレビュー
・連結決算（月次、半期、年度）対応：部門所属メンバーの業務支援およびレビューを含む
・税理士対応、会計監査対応
・税務申告業務
・原価計算・原価管理
・財務分析および報告書作成
等

【入社後の流れ】
・中途導入研修：入社初日は、中期経営計画や社内システムについてご説明をいたします。事業内容や今後の方針がわかる内容となっています。
・入社後：OJTを通じ先輩社員より実務を学びます。隣に先輩がいますので、分からない部分はすぐに聞ける環境です。

【キャリアアップ】
今後は事業部ごとに経理チームを分けたり、子会社との連結決算を担当するポジションを作ったり、また17支店をエリア別に分けて、各エリアで経理部門を創設するなど、拡大する事業に合わせて経理でも様々なポジションが生まれてきます。スキルや適性、やりたいことなどを柔軟にキャリアに繋げることが可能です。

※詳細は面談時にお伝えします。

【ヒューレックス求人担当コメント】
仕訳入力・入出金管理・出納管理・請求書管理・支払手続き等をはじめ、スキルに応じて決算・税務関連・海外の経理処理業務など
同社の経理は数字を処理するだけでの仕事ではありません。業務理解が深まり、数字の背景も理解できるようになれば、分析した数字をもとに「今後こういう取り組みをした方が」など、会社に有益な意見を発信することもできます。会社にプラスアルファの価値を生み出す“経営視点の経理”の面白さも感じられるお仕事です。

【必須条件】
・経理財務実務経験をお持ちの方（5年以上）
・決算（月次、半期、年度）対応経験をお持ちの方
・エクセル・ワード基本操作
・日商簿記2級レベル以上の知識

【求める人物像】
・営業経験のある方
・マネジメント経験者
・有価証券報告書・半期報告書、事業報告書・計算書類及び決算短信等の決算開示書類の作成経験
・監査法人出身者（公認会計士の方）
・親会社側での連結財務諸表の作成経験
・監査法人と重要論点交渉の経験者
・自動車関連企業での経理業務経験者
・税務調査対応経験者

社長直下の経営企画室にて、企業の成長を支える業務をお任せします。
様々な変化やスピード感のある環境で、裁量を持ってスキルアップできる機会が豊富です。

【具体的には…】
・中期経営計画・事業戦略の立案
・部門横断プロジェクトの企画・推進
・市場や競合、自社の調査・分析
・M&Aや新規事業投資の検討、戦略策定、実行判断
・子会社、関連会社の経営支援
・サーキュラーエコノミー/SDGsに関連する取り組みの企画・推進
等

入社後は、あなたの強みや経験に応じて業務をアサイン。
OJTを通じて業界や自社への理解を深めつつ、経営陣とのミーティングにも同席いただきます。

【配属先情報】
・経営企画室（財務・マーケティング担当）
・取締役1名、メンバー5名（20代～40代）で構成された少数精鋭チーム
・経営陣との距離が近く、フラットで風通しの良い組織文化

※詳細は面談時にお伝えします。

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社はダメージカー（損害車）をリユースする独自ビジネスで、循環型社会の実現に挑戦する総合リサイクル商社です。
創業から30年、世界126カ国との取引を展開し、業界トップクラスの実績を誇ります。

キーワードは、「まだ、できることがある。」
モノの価値をあきらめない。資源を無駄にしない。
そんな想いを胸に、社会課題の解決と企業成長の両立を目指し、新たな挑戦を続けています。

現在は、売上高1,000億円を目標に掲げた第二創業期。
損害車ビジネスにとどまらず、サーキュラーエコノミーの推進や新規事業投資といった、新たな挑戦が次々と動き出しています。

【本求人の魅力】
・社長直下ポジションで、意思決定の現場に深く関与できる
・部門横断プロジェクトを牽引し、全社に影響を与える仕事ができる
・売上高1,000億円を目指す拡大フェーズで、構想から実行までを経験できる
・サーキュラーエコノミー/SDGsに直結する社会性の高いビジネスに関与できる
・経験よりも「未来志向」と「当事者意識」を重視するカルチャー
・社員同士の距離が近く、温かく協力的な社風
・フルフレックス、リモート可など、柔軟かつ自律的に働ける環境
・資格取得補助や学びの支援制度があり、自己成長を後押しする体制が充実

「経営に近い場所で、事業成長を仕掛けたい。」
「社会の循環を生み出す仕事に、やりがいを感じたい。」
そんな方にとって、タウの経営企画は最良の舞台になるはずです。
まだ見ぬ未来を、ともにカタチにしていきませんか？

【必須条件】
・経営企画、マーケティング、財務、会計のいずれかの実務経験
・Excel/PowerPointなど、資料作成・分析の基本スキルがある方

【求める人物像】
・経営視点を持ち、自ら課題を見つけ、考え、行動できる方
・決まっていない状況を前向きに捉え、楽しめる方
・チームワークを大切にし、協調性を持って動ける方

既存の取引先企業様を訪問し、ニーズに合ったサービスを提案するルート営業と
産業機械（ブラスト装置等）の据付工事における現場管理業務を幅広くお任せします。

【具体的には…】
・既存顧客への定期訪問、ニーズのヒアリング
・ブラスト装置や関連サービスの提案・見積作成
・受注後の据付工事における現場管理全般
・工程管理、品質管理、安全管理
・協力会社の選定・手配、人員管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
普通自動車運転免許(AT限定不可)
※下記いずれか
・営業もしくは現場管理業務の実務経験がある方（10年以上）
・全豊田外来工事資格「作業責任者・高所作業・感電防止」を持っている
（または過去にお持ちだった方）

【歓迎条件】
トヨタ関連工場で設備関係の実務経験がある方