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同社にて経理財務マネージャー候補としてご活躍いただきます。
ゆくゆく経営に近いポジションで社長の右腕的な存在としてグループ各社含めて管理をお任せしていきます。

【具体的には…】
・財務・資金管理：全社的な資金繰り計画の策定および銀行折衝などの財務実務。
・経理業務の統括：決算業務の管理・監督および収益性の分析・報告。
・経営戦略の立案支援：社長のパートナー（相談役）として、数値に基づく経営判断のサポート。
・採用・組織づくり：事業拡大に伴う人材確保の戦略立案とコーポレート体制の強化。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
「肥料販売と不動産賃貸」の二刀流で稼ぐ、非常に基盤が強い安定企業です。社長の右腕として、財務から採用まで幅広く経営に携われる面白さがあります。多角的な事業展開をしており、守りだけでなく攻めの管理部門を築ける環境です。年間休日122日や残業がほとんどなく、腰を据えて長く活躍したい方に最適です。

【必須条件】
・金融機関での法人営業のご経験をお持ちの方
・事業会社での財務経験とマネジメント経験をお持ちの方

経営管理（主に経理・財務領域）として、会社全体の数値管理を担っていただきます。次期社長の補佐として経営判断のサポート業務を担っていだきながら、将来的には副社長を目指していただけます。

【具体的には…】
・月次／年次決算業務
・原価管理（工事別収支管理、原価計算）
・資金繰り管理、金融機関対応
・予算策定、実績管理、差異分析
・請求書管理、入出金管理
・経営資料の作成および社長へのレポーティング
・管理部門体制の整備、業務改善
等

【HUREX担当コメント】
○安定基盤 × 地域インフラを支える総合設備会社
・給排水・空調・土木工事を一貫して手掛ける地域密着型企業であり、大手ハウスメーカーとの取引や公共工事を背景に安定した受注基盤を確立しています。
・上下水道本管工事など社会インフラにも関与しており、景気に左右されにくい事業特性を有しています。

○経営に直結する中核ポジション・副社長候補としてのキャリア形成可能
・本ポジションは建設業特有の原価管理や財務管理を担いながら、次期社長の補佐として経営判断に関与できる点が大きな魅力です。
・単なる経理業務に留まらず、経営数値の可視化や意思決定支援など、経営中枢としての役割を担うことが可能です。

○働きやすい環境
・年間休日125日／完全週休2日（土日祝）で、残業もほぼ発生しないため、ワークライフバランスを保ちながら長期的に就業できる環境です。
・転勤もなく、地域に根差して安定したキャリア形成が可能です。

【必須条件】
・建設業界での経理の実務経験

【歓迎条件】
・建設業経理士の有資格者
・財務（資金繰り・銀行対応）の経験

生産ラインの自動化・省力化装置の営業を担当していただきます。

【具体的には…】
・顧客ニーズのヒアリング
・自動化／省力化設備の提案営業
・社内設計部門との連携による仕様調整
・生産効率向上に向けた提案および改善提案
・全国顧客への対応（エリア制限なし）
等
※顧客ごとに異なる課題に対し、最適なオーダーメイド提案を行う営業スタイルです。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○安定基盤 × 成長市場（FA業界）
・創業以来黒字経営を継続しており、財務基盤は非常に安定しています。
・自動化ニーズの拡大により、今後も成長が見込まれる市場です。

○提案力が活きる営業ポジション
・既製品ではなく完全オーダーメイドのため、顧客課題に深く入り込んだ提案営業が可能です。
・設計部門と連携しながらモノづくりに関与できる点が魅力です。

○働き方・環境面の魅力
・転勤なし／上田市勤務で腰を据えて働ける環境です。
・自然に囲まれた環境で、生活面でも落ち着いた暮らしが可能です。

【必須条件】
・第一種普通自動車免許
・機械メーカーまたは機械商社での営業経験

【歓迎条件】
・自動化／省力化設備メーカーでの営業経験

主に病院や居宅介護支援事業所を訪問し、医療対応型ホームをPRしていただきます。
ご経験を活かして全国を回り、自身の裁量で経営に大きく関われるやりがいあるお仕事です。

【具体的には…】
・主に病院や居宅介護支援事業所を訪問し、入居促進および調整業務
・病院、ポータルサイト、提携先からのお問い合わせ対応
・入居希望者およびご家族の見学対応
・本部及び施設内の運営会議等への出席と活動報告
・提案資料の作成および新規施設候補の市場調査
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・超高齢社会で深刻化する「看取り難民」問題に対し、24時間365日体制の高度な看護ケアを提供する医療対応型ホームを全国展開しています。

・社会貢献性の高い事業でありながら、上場グループならではの強固な経営基盤とベンチャーのようなスピーディな意思決定を両立させています。

・年間休日124日に加え、独自のリフレッシュ休暇や時差出勤制度など、ワークライフバランスを重視した柔軟な働き方が可能です。フラットな社風に加え、ユニークな福利厚生も充実しており、心身ともに健康に働ける環境が整っています。

【必須条件】
・法人営業経験をお持ちの方（新規開拓、またはルート営業いずれも可）
・地方出張への抵抗が無い方
・普通自動車運転免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・医療関連業界、またはホスピス領域での営業経験をお持ちの方

当社工場の管理業務全般をお任せいたします。

【具体的には…】
①生産管理
・生産計画の策定と実行
・生産ラインの稼働状況のモニタリングと改善
・製品の品質基準の設定と検査
・不良品の分析と改善策の実施
・品質管理基準の遵守

②人材管理
・従業員の採用、育成、評価
・作業環境の改善と安全衛生管理

③資材管理
・原材料や部品の発注と在庫管理
・供給業者との交渉と関係構築
・設備管理
・工場内の設備の点検、保守、修理
・新しい設備導入の計画と実施
・生産効率を上げるための設備改善

④顧客管理
・顧客からの注文や要望の対処
・納期の管理
・顧客との商談

⑤コンプライアンスと安全対策
・労働安全衛生法に基づく安全管理
・環境規制の遵守
・リスク評価と事故防止策の実施
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
現工場長から業務を引き継ぎながら3年後を目途に次期工場長として、当社工場の管理業務全般をお任せいたします。

【必須条件】
・CADの操作経験をお持ちの方（業種不問）
・同業界経験をお持ちの方（営業含む）

上記もしくは下記経験をお持ちの方
・工業製品製造の実務経験、リーダー以上のご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・工業製品関係の工場長経験をお持ちの方

同社にて人事戦略に基づき、採用・育成・評価・定着の観点から各施策の企画・運用を担っていただきます。オペレーションにとどまらず、裁量多く仕組み作りに携われるポジションとなっております。

【具体的には…】
◎新卒採用
・採用戦略の設計
・採用プロセスの設計／運用
・面接、内定者フォロー
◎中途採用
・媒体選定、募集要項作成、スカウト業務
・エージェント管理・調整業務
・面接、内定者フォロー
◎育成
・新人研修、管理職研修の企画運営
◎評価
・新しい評価／報酬制度の企画・立案
◎定着
・定着率向上のための各種施策の企画・実施
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
〇独自の「造注方式」による高い収益性
自社で用地を仕入れて企画・施工まで一貫して提案するため、競合が少なく安定した利益を確保されています。
〇首都圏マンション建設のスペシャリスト
1都3県に特化し、大手デベロッパーからも信頼される技術力を保有。大型タワーや再開発案件の実績も豊富です。
〇少数精鋭で成長できる環境
若手から大きな裁量を与えられる風土があり、上場企業の安定感とベンチャーのようなスピード感を両立されています。

【必須条件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・法人営業経験
・人事採用や人材ビジネスのご経験

地域の資産を利活用するという考え方で、持続性のある地方創生を進めていきます。
マネジャー以上の方とチームを組んで案件の実務を担当していただくため、実務担当者として幅広い経験が積めます。

【具体的には…】
・第二種金融商品取引業務（信託受益権媒介、私募の取り扱い）
・投資助言・代理業（アセットマネジメント業務）
・ファンドのクロージングサポート業務
・各種レポーティング業務
・不動産媒介、売買（現物不動産）
・地方不動産の再生業務（ホテル・旅館再生）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
対象は主に不動産及び再生可能エネルギー設備で、日本各地の案件のほか、クライアントの希望で海外案件に携わることもあります。

【必須条件】
・不動産もしくは金融分野での業務経験者
・コミュニケーション能力の高い方
・MS Officeを日常的に使用している方

【歓迎条件】
・チームプレイができる方
・英語力（読み書き程度）がある方

内部監査担当者として、社内監査計画の立案・実施・報告を中心に、
内部統制・リスク評価・業務改善提案などを担っていただきます。
勤務時間・働き方は柔軟に相談可能で、ワークライフバランスを大切にできる環境です。

【具体的には…】
・第二種金融商品取引業における内部監査業務全般
・法令遵守状況のチェックおよび改善提案
・内部統制・リスク評価・業務改善提案
・監査報告書の作成および経営層へのレポート
・外部監査・当局対応サポート　
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
少数精鋭のチームで、経営層との距離が近く、
専門性を活かしながら組織全体のガバナンス強化に関われるポジションです。
シニア層・時短勤務希望の方も歓迎です。

【必須条件】
・第二種金融商品取引業の内部監査経験者
・または金融業界での監査・コンプライアンス業務経験

【歓迎条件】
・公認内部監査人（CIA）資格保有者歓迎
・シニア・再就職希望者歓迎

【求める人物像】
・誠実で責任感を持って業務を遂行できる方
・現場とのコミュニケーションを大切にできる方
・穏やかで安定した環境で長く働きたい方

同社の製品技術本部　設計技術部に所属し、部長候補として実務および組織マネジメントを担当いただきます。

【具体的には…】
・電気製品を中心とする電子回路の設計、製品検査、評価
・新商品、新分野製品の「企画～仕様検討～設計～量産」までのプロジェクト管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○業界トップシェア × 安定経営の老舗メーカー
・設立約50年、スマホアクセサリー分野で業界トップクラスのシェアを誇る電子機器メーカーです。
・スマホ関連・自動車電装品・電子機器の設計製造に強みを持ち、安定した事業基盤を確立しています。

○働きやすい環境
・年間休日128日／完全週休2日制と、ワークライフバランスが取りやすい環境です。
・残業は月10時間程度と、プライベートとの両立も可能です。

○今後需要のある製品開発を担う達成感
・教育現場のICT化、ゲーム業界の進展、災害時のバッテリーニーズ等によって、今後も新たな製品の開発が求められます。
・自身が推進したプロジェクトによって生まれた製品が市場で広く使われることで、大きな達成感を味わうことが可能です。
・電気設計・機構設計両分野の統括という広い視野での経験が積め、リーダーシップ発揮できる環境です。

【必須条件】
・プロジェクト管理経験（電機メーカー、電気機器、家電業界等）
※以下いずれか必須
・電気設計、電子回路（アナログ／デジタル）の設計のご経験
・機械設計、機構設計のご経験

【歓迎条件】
・中国語／英語スキルを有る方
・海外工場への出張経験を有する方

管理本部長候補として、グループ全体の管理部門の統括および経営基盤の整備に携わっていただきます。

【具体的には…】
・管理本部（経理、財務、総務、人事、情報システム等）の統括
・管理部門の業務フロー整備および業務効率化の推進
・グループ会社の管理体制の整備および統制強化
・各部門責任者との連携による組織運営の推進
・経営陣と連携した経営課題の把握および改善施策の立案
・予算管理や経営管理体制の構築
・新規事業や事業拡大に伴う管理体制の整備
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○公共施設運営や地域事業を展開する成長企業
・自治体と連携し、観光施設や公共施設の運営を中心に事業を拡大している企業です。
・PFI、指定管理、第三セクター事業など、地域インフラを支える事業モデルを展開しています。

○地域事業の経営に深く関われる環境
・自治体や金融機関と連携した事業推進を行っており、地域創生に直結する事業に関われる点が特徴です。

【必須条件】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・企業における管理部門（経理、財務、総務、人事等）のマネジメント経験
・管理本部長、管理部長など管理部門統括の経験
・複数部門を横断した組織マネジメント経験

【歓迎条件】
・自治体や金融機関など外部機関との折衝経験
・アライアンス営業やコンサル営業のご経験

同法人の管理部門にて経理総務人事などの全般業務をお任せします。

【具体的には…】
・総務業務
・経理事務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・総務経験（年数不問）
・経理経験（出納管理など）

【歓迎条件】
下記有資格者の方大歓迎（実務経験年数不問）
医師、看護師、認定看護師、保健師、薬剤師、診療放射線技師、臨床検査技師
臨床工学技士、理学療法士 (PT)、作業療法士 (OT）、言語聴覚士 (ST）、管理栄養士
臨床心理士、視能訓練士、義肢装具士、管理栄養士

＜事務・運営・サポート職＞
医療事務、医療情報技師、社会福祉士

地域の資産を利活用するという考え方で、持続性のある地方創生を進めていきます。
担当として案件を持っていただき、主体的に実務を回していただくことになります。
チームメンバーは経験豊富であり、適宜フォローさせていただく体制が整っておりますので安心して業務にあたっていただけます。

【具体的には…】
・第二種金融商品取引業務（信託受益権媒介、私募の取り扱い）
・投資助言・代理業（アセットマネジメント業務）
・ファンドのクロージングサポート業務
・各種レポーティング業務
・不動産媒介、売買（現物不動産）
・地方不動産の再生業務（ホテル・旅館再生）
・ホテル・旅館事業の会社のM&A業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
対象は主に不動産及び再生可能エネルギー設備で、日本各地の案件のほか、クライアントの希望で海外案件に携わる
こともあります

【必須条件】
・不動産もしくは金融分野での業務経験者
・コミュニケーション能力の高い方
・MS Officeを日常的に使用している方
・契約書の作成や確認等、ドキュメンテーション対応が可能な方

【歓迎条件】
・チームプレイができる方
・英語力（読み書き程度）がある方

不動産の法人営業をお任せします！

【具体的には…】
■担当業務：
用地仕入れ業務から営業までお任せいたします。
・不動産業者や金融機関、地主等を対象に開発候補地の情報を収集
・取得予定地の所有者との折衝・調整
・取得予定地の現地調査、役所調査、登記調査、契約業務
・民間の法人のお客様へ開発の企画立案、不動産の紹介・営業

■働く環境：
・組織…部長以下8名で構成されています。（部長、副部長、係長3名、新入社員1名、嘱託社員2名）
・再雇用制度もあり、長期的に就業いただける環境です。
・案件や現場に応じて、直行直帰可能です。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は設立70年以上の老舗建設会社です。
年間休日も117日あり、土日休みなのでプライベートも充実した働き方が実現可能です！

【必須条件】
・用地仕入れ業務のご経験、又は不動産業界でのご就業経験

【歓迎条件】
・ディベロッパーやゼネコンでのご就業経験
・大規模プロジェクトのご経験
・宅地建物取引士

自社運営の商用車ECサイトにお問い合わせいただいたお客様への提案営業、およびECサイトを通じた社用車販売の提案をお任せします。

【具体的には…】
・問い合わせ対応： 1日2～3件程度サイト経由の反響対応。
・個人事業主や中小企業からの問い合わせ反響が多い
　1日電話商談10件ほど
・ヒアリングや提案資料作成： ニーズを把握し、最適な車両を提案。
・提案（リモート）問い合わせ対応からクロージングまで。
・契約、納車、成約後のアフターフォロー。

◎契約件数
・メンバークラス/月5台程度
・トップセールス/月10台程度
・最高記録/月18台
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、独自のECプラットフォームを武器に、商用車（トラック等）の流通業界に変革を起こしている急成長企業です。最速1か月以内という圧倒的な納車スピードと、全国の在庫データベースを網羅した利便性により、3年連続130％以上の成長を記録。年商60億円規模ながら、アナログな業界においてデジタル化を推進する先駆者として、物流インフラを支える高い社会貢献性を誇ります。

・「成果への正当な評価」と「自由でフラットな社風」が高度に両立された職場です。平均年齢30歳と若手が中心で、平均年収は720万円、トップ層は20代で1000万円を超えるなど、活気にあふれています。一方で、年間休日128日、残業月10時間未満、さらに当日朝8:59まで有休申請が可能といった、個人のライフスタイルや多様性を尊重する柔軟な環境が整っています。

・入社後は、未経験からでも最短3カ月で「課題解決型のプロフェッショナル」へとキャリアアップが望めます。外部講師によるレクチャーやマンツーマンのOJTなど、教育体制が非常に充実しているため、専門知識ゼロからでも早期に独り立ちが可能です。まずは営業として実績を積み、その後は入社半年でマネージャーへ昇格した例もあるように、実力次第で早期にマネジメント層や事業責任者候補へとステップアップできるチャンスが広がっています。

【必須条件】
・何かしらの営業経験をお持ちの方
・販売や接客、コールセンターでのご勤務経験がある方

3Dプリンタの開発、製造を行う同社にて、法人営業をお任せいたします。
商社向け営業がメインとなります。

【具体的には…】
・ユーザーダイレクト及びパートナーセールスの戦略立案と実行
・認知拡大及びリード獲得のためのマーケティング戦略立案と実行
・営業活動のオペレーション構築
・セールスチームのマネジメント
・その他、付随する業務全般
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社について：
同社は、東京都大田区に本社を置くベンチャー企業で2021年の設立以来、国内設計・製造の3Dプリンターの開発を行っており、AM技術を活用して顧客のビジネスやモノづくりをサポートしています。大田区の加工ネットワークを駆使して高品質のプロダクトを製作し、ハードウェアだけでなくソフトウェアと材料の最適化にも力を入れています。製造業界を変革するFFF式3Dプリンタの開発を進め、市場をリードしていきたいと考えております。

・仕事のやりがい、面白さ：
1、同社の3Dプリンタは、ユーザーの「つくりたい」を形にするための装置です。その1台1台を自分たちの手で組み上げ、品質を保証して送り出すのが本ポジションの役割です。完成した製品が実際の現場で使われ、ものづくりを支えている実感を得られます。
2、スタートアップとして生産体制や工程をまだまだ進化させている段階のため、「もっとやりやすくするには？」「ミスを減らすには？」といった改善提案ができます。自分のアイデアがそのまま工程や標準作業として反映されることも多く、ものづくりの現場を一緒につくっていくおもしろさがあります。

【必須条件】
・法人営業経験５年以上または製造業界経験５年以上をお持ちの方
・営業戦略策定経験をお持ちの方

【歓迎条件】
以下のようなご経験をお持ちの方
・3Dプリンタや加工機械の利用経験
・技術営業や代理店営業経験
・CRM, MAの利用/導入の知識や経験
・スタートアップでの勤務経験
・コンサルティングファームや商社での勤務経験
・英語（ビジネスコミュニケーション以上）

同社の技術営業としてご活躍いただきます。

【具体的には】
・福岡県内の既存顧客へのルート営業、問い合わせ対応がメインとなり、
お客様の研究開発や生産技術の課題を理解し、最適な機器やソリューションを提案します。

・大手企業（半導体関連企業）を中心としたルート営業になりますが、顔なじみのお客様が多いためお仕事しやすい環境です。またお問い合わせをいただいた場合、新規のお客様を対応する場合もあります。
入社後は、メーカー研修やOJTで製品知識を習得できるのでご安心ください。
（テレアポや飛び込み営業はありません。）

・出張は月に1～2回程度あり1泊～3泊程度になります。直行直帰も可能な環境が整っております。
等

【取扱製品】
環境試験器、半導体評価装置、理化学機器、ラボ設備機器、各種分析装置（有機・無機）、各種計測装置

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・法人営業経験をお持ちの方(業界不問)

経理課長候補
現担当から1~2年の引継ぎを受け中枢を担う頂礼の部長級のポジションを想定しています

【具体的には…】
・現預金出し入れの管理や経費精算などの日次業務
・給与計算や決算などの月次業務
・財務諸表作成や税金に関する業務及び決算などの年次業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
［配属先］総務経理部：５名（男性4名/女性1名）40代~70代

【必須条件】
・経理職のご経験（日次業務、月次、年次などの決算業務、税務関係などの経験）
・管理職のご経験

【歓迎条件】
・コミュニケーション力のある方

【求める人物像】
・10年以上など管理職として長く勤務することができる方

同社営業部で、自動認識技術を用いた業務改善提案や、バーコードリーダーの活用提案などを国内企業向けにご担当いただきます。
主要なマーケットは小売・物流・工場・医療となります。

【具体的には…】
・同社製品の提案営業
業界を問わず、お客様が抱える課題を丁寧にヒアリングし、
業態や業務に合わせ、モジュールエンジンをコアとしたバーコードスキャナ製品を活用した提案をしていただきます。

・開発部門へのフィードバック
お客さまのニーズを開発部門へフィードバックすることで、
新たな技術、新製品の開発に活かしています。

・新規顧客開拓
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・組織構成：営業部9名
・働き方
└週2日程度のリモートワーク勤務可能（※雇用形態や年齢に応じて、週3勤務等も応相談）
・メインエリアは関東地区となります。場合によっては出張もございます。

・同社の魅力
１、評価基準
同社の評価対象は、役職や地位ではなく、個々の能力アップを重視しています。
具体的には、昨年よりも能力アップした方、または特別に会社に貢献した方を評価します。
経営陣と社員の距離が近く、実績を認められた方には、更に上を目指せる環境です。
周りとコミュニケーションを取りながら、自発的に物事に取組む姿勢のある方にとっては、やりがいを持ってご活躍いただける職場です。

２、歴史と共に培ったモジュール技術
同社は、国内唯一の1 次元レーザー、CCD、2 次元CMOS のモジュール（スキャナの心臓部）から製品群までを手がける専業メーカーです。
2000 年に構造改革を実地し、レーザーモジュールで国内シェア１位を実現しました。2009 年にはモジュールをコア技術としたバーコードスキャナのラインナップを取り揃え、現在はQR コードの市場拡大を背景に、2 次元CMOS モジュールから製品までのシェア拡大に努めています。

３、世界水準の技術
当社は1976 年に設立いたしました。
その後、1984 年米国ニューヨーク州にOpticon,Inc を設立し、1987 年にはオランダにOpticon Sensors Europe B.V.設立しました。
早い時期から海外進出を行い、情報収集とそれを活かした製品開発に取り組んでいます。
海外マーケットの生の声を研究開発に直結させたことにより、市場の潜在的なニーズを先取りした製品を生み出してきました。
海外においては順調に売り上げが推移し、現在の海外売上比率は6割以上を占めています。

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・電子情報機器営業またはメーカー営業経験がある方
・PCの基本スキル（エクセル、パワーポイント等の操作ができる方）

【歓迎条件】
・IT技術、マーケティング、統計の知見をお持ちの方（現在無くても勉強する気持ちがあれば可）

人事部長としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・人事制度の構築および運用
・人事部門の統括
・親会社との折衝
等

※詳細は面談時にお伝えします

【今回の募集について】
人事部長が人事異動により上のポジションである経営管理部長に就任する予定です。
管理部門全体を統括するポジションになるため、人事部長として人事部門を取りまとめる
人材の採用が必要となりました。
親会社との折衝など泥臭い業務もありますので、机上だけの方ではなく実務にも精通している方を募集します。

【必須条件】
・人事部門においてマネジメント（部長もしくは課長）経験がある方

【求める人物像】
・部門内、部門間でのコミュニケーションに自信のある方
・調整・折衝に自信のある方

当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、
40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場のグループ会社です。

【具体的には…】※一例です
＜主な業務内容＞
・経理業務
　親会社の財務企画部と連携しながら、経理業務（特に上場企業の子会社としてのQCD担保や制度対応など）の推進
・予算管理業務
　親会社の経営企画部／各事業部／当社内の各部署と連携しながら、予算策定・運用の企画・推進
・リスクマネジメント業務
　親会社のリスクマネジメント部との連携しながら、法務業務やBCP対策の推進
・その他に、社内全体とのリレーション構築しながら、全社的な横断的なプロジェクトの企画・推進
・メンバーマネジメント全般
等

※詳細は面談時にお伝えします

【配属先情報】
経営管理部経営管理グループの責任者（候補）を想定しており、現在は3名で運営しております。

【配属部署/配属部署の組織体制】
経営管理部への配属となり、その中には採用グループ、経営管理グループ（人事・労務・総務・経理）、経営インフラグループがあります。
また、今回のポジションに関しては、候補者様の能力に応じて、新たに組織体制や役割の変更を想定しております。

【役割】
当社は親会社と一体となって事業成長に貢献すること強く意識しています。
親会社は変化の激しい事業環境にあるため、一体運営している当社も様々な変化を受け止めながら、会社・組織・個人が変化・成長することが求められます。
当社おける人事領域の役割は、人事に関する制度設計・施策等の企画・実行を推進し、当社で働く従業員にとって適切な業務環境を整えることで、事業成長に貢献することを目指しています。

親会社から受託している業務の特性や働いている従業員を深く理解し、人材開発部をはじめ本社と連携しながら、適切に従業員に寄り添うことが必要となります。
※個々のニーズを全て満たすような寄り添いではなく、全社最適な部分と個別最適な部分を組み合わせることを目指しています。

【仕事のやりがい、キャリアパス】
・自ら考えて行動する力が身につきます！ 　
考えることに制約はないので、自ら業務の目的（ゴール）を考え、
それに向かって行動し続けることで、成果を出すことの楽しさを実感し、能力を高めることができます。

・財務領域やリスクマネジメント領域に限らず、管理業務全般までキャリアを拡張することができます！
自らの強みである財務領域やリスクマネジメント領域から、親会社や社内のあらゆる部署と連携することで、様々な部署とのハブ役となり、組織を円滑に運営できるようなことを担えるポジションです。
また、会社全体の経営に興味が出てくれば、人事領域まで拡張し、管理業務全般まで役割を広げていくことも可能です。

・社内でのキャリアパスを自身で考えることができます！ 　
人事領域を通じて、様々なことが見えてきたときに、
自分のチャレンジしたい領域が出てきた場合、自ら手を挙げてキャリアを描く機会があります。

【必須条件】
・事業会社で、財務領域やリスクマネジメント（法務）、事業推進などに関するご経験がある方
・マネジメント経験がある方
・成長意欲があり、自己研鑽することが出来る方

【歓迎条件】
・幅広くコーポレート領域のご経験がある方
・自らの役割を制限せずに、周囲を巻き込みながら役割を拡張していける方
　※親会社に依存するだけはNGです。

【求める人物像】
・創意工夫しながら、主体的に取り組める方
・チームワークを重視し周囲と協調性を持って仕事に取り組める方
・相手の立場に立って物事を考えられる方
・問題解決力や提案力を磨きたい方