千葉県の転職・求人情報|31ページ目

千葉県の平均年収は478.3万円で全国14位 求人が多い職種TOPは「サービス職」

千葉県では「サービス職」「専門・技術職」「建設・採掘職」の求人が多い傾向にあります。(※1)また、千葉県の平均年収は478.3万円で全国14位。全国で見ても年収が高くなっています。(※2)ヒューレックスなら千葉県の求人特徴に詳しいコンサルタントがご希望に合う求人をご紹介可能です。土日休みや急募の求人など、こだわりの条件もぜひ一度ご相談ください。
※1:2020年7月千葉労働局調べ ※2:2019年賃金構造基本統計調査

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  • 建築/土木施工管理 | 不動産・建設系

    千葉市(千葉) 施工管理【有資格者募集】・トータルリノベーションの専門会社/年収700万円以上可能

    仕事内容
    マンションや学校、公共施設、様々な建築物に関われるリノベーションの施工管理職をご担当いただきます。

    【具体的には…】
    現場の品質管理、工程管理、安全管理などの管理業務を通して、工事が問題なく進行していくよう舵取りを行います。
    ・工事期間中のスケジュール管理
    ・現場写真の撮影
    ・作業日報の管理
    ・協力会社への進捗報告
    ・近隣対応
    ・PC入力による事務作業 等

    【勤務環境】
    ・営業と施工管理は業務の垣根が低く、お互い補完し合いながら業務を進めています。
    ・営業・施工管理で35名、営業事務で6名、他6名。営業・施工管理の平均年齢は30代前半と若く、特に施工管理は20代が多いです。

    【社内体制】
    ・品質管理体制:同社は国際規格の品質マネジメントシステム(ISO9001)を取得。厳しい品質チェックを実施しています。
    ・安全管理体制:現場での危険箇所は事前に察知して排除するほか、作業員への注意喚起を徹底。また安全に工事を進めるために必要なスキル取得にも全社をあげて取り組んでいます。
    ・工程管理体制:使用中の建物をリノベーションする際に大切なことは完ぺきなスケジュール及び工程の管理です。同社は工程管理会議を重ねて、常に工程の確認を行っています。
    ・東京商工リサーチ発行の優良企業紹介誌「ALevel(エラベル)」関東版に同社が取り上げられました。

    【会社の特徴】
    ・同社はリノベーション工事・改修工事のエキスパートです。いち早くリノベーション工事に特化したことで、早期段階からノウハウを蓄積し、多種多様な建築物を手掛けることが出来るようになりました。
    ・これまでマンションの改修工事は、15~20年目安で行っていましたが、現在は10年で行うのが一般的に。こうした時代背景もあり、リノベーション事業はニーズが高まっています。
    ・新しい取り組みとして『ドローンプロジェクト』を始動しています。高所点検、太陽光パネルの診断、赤外線診断など見えにくい場所、危険が伴う箇所ではドローンを使用し、正確・安全に調査を行います。現在社員のドローン操縦士資格取得を支援しています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車運転免許(AT限定可)
    ・下記いずれかの有資格者
    一級・二級建築士、一級・二級建築施工管理技士

    【歓迎条件】
    ・マネジメント経験がある方

    【求める人物像】
    ・社内外問わずコミュニケーションよく業務に取り組める方
    想定年収
    500万円 ~ 750万円 
    勤務地
    千葉県千葉市
  • 営業(法人) | 不動産・建設系

    千葉市(千葉) ルート営業・トータルリノベーションの専門会社/◎飛込み営業なし◎業界未経験歓迎◎福利厚生充実

    仕事内容
    マンションや学校、公共施設、様々な建築物の営業職をご担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・現地調査、見積り作成、改修提案など。お客様のご予算、工期等をヒアリングし最善のプランを提案していただきます。
    ・対象建築物を利用されている方々にご不便をおかけしないよう入念な現場調査の上、お客様の要望を聞きながら様々な打合わせを行い、工事のご提案・見積りを作成します。また、物件によっては自分で契約した工事の施工管理を行うこともあります。
    ・他、事務作業など付随する業務

    【勤務環境】
    ・営業と施工管理は業務の垣根が低く、お互い補完し合いながら業務を進めています。
    ・営業・施工管理で35名、営業事務で6名、他6名。営業・施工管理の平均年齢は30代前半と若く、特に施工管理は20代が多いです。

    【教育方針】
    ・「この工事しかできない」そんな社員になってほしくない、それが同社の考えです。色んな施設の改修をやれる方が楽しいし、現場がもっと好きになれる。様々な施設のイノベーション工事を担当することで、工事以外にも多くの刺激を受け、色々なことを学んでいくことができます。どんな問題にも臨機応変に対応出来る力や、ポリバレントな能力を身につけていただけることが理想です。「どんな現場も当社に任せてください」と、自信を持って言える社員へ成長出来るように会社もサポートしていきます。
    ・人間力アップを企業テーマに、さまざまな研修・講習会でスキルアップ教育と資格取得を推奨しています。
    ・未経験でも、先輩や上司が一から丁寧に教えるので安心して業務を開始出来ます。

    【会社の特徴】
    ・同社はリノベーション工事・改修工事のエキスパートです。いち早くリノベーション工事に特化したことで、早期段階からノウハウを蓄積し、多種多様な建築物を手掛けることが出来るようになりました。
    ・これまでマンションの改修工事は、15~20年目安で行っていましたが、現在は10年で行うのが一般的に。こうした時代背景もあり、リノベーション事業はニーズが高まっています。
    ・新しい取り組みとして『ドローンプロジェクト』を始動しています。高所点検、太陽光パネルの診断、赤外線診断など見えにくい場所、危険が伴う箇所ではドローンを使用し、正確・安全に調査を行います。現在社員のドローン操縦士資格取得を支援しています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・営業経験がある方
    ・普通自動車運転免許(AT限定可)

    【歓迎条件】
    ・建設業界での営業経験がある方

    【求める人物像】
    ・社内外問わずコミュニケーションよく業務に取り組める方
    想定年収
    330万円
    勤務地
    千葉県千葉市
  • 営業(法人) | 不動産・建設系

    千葉市(千葉) ルート営業・立体駐車場トップシェアメーカー/◎福利厚生充実◎東証一部上場◎平均残業20時間

    仕事内容
    ゼネコン、官公庁へ鉄骨造の建築物、立体駐車場の提案営業を行っていただきます。
    既存顧客メインのルート営業で、提案、工事の進捗確認、引き渡しまで携わっていただきます。

    【具体的には…】
    ・定期的にゼネコン、設計事務所、官公庁に対して訪問し提案
    ・顧客や協力会社との施工スケジュールの打ち合わせ
    ・施工プラン、見積の作成
    ・施工管理部門への引継ぎ
    ・工事進捗の確認、引き渡し


    【労働環境】
    社内ルールとして20:00までの完全退社に取り組んでおり、平均残業時間は20時間となっております。
    また、土日祝完全休みとなっており、工事の立ち合いやお客様対応で土曜出勤があった場合、必ずその月の平日に振替休日を取得頂いております。

    【キャリアアップについて】
    中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制となっております。
    業績と人物・ポテンシャルの二つの視点から公平に判断し、成果をあげていく人には誰にでも昇給・昇格のチャンスがあります。
    また、35歳(係長)~40代前半(課長)と比較的早く管理職を目指して頂ける環境です。

    【同社について】
    1961年の創業以来、システム建築と立体駐車場を核に、業容を拡大。建築技術、機械技術を磨き独自の商品を開発することで、コストパフォーマンスと機動性に優れたシステム建築、多彩かつ高機能な立体駐車場設備の商品化を実現し、今日では大規模な生産施設から商業施設や店舗、公共施設、オフィスビルまで多様な分野で導入されております。
    応募資格
    【必須条件】
    ・建築業界、不動産業界での法人営業経験がある方
    ・普通自動車免許をお持ちの方

    【求める人物像】
    ・素直に一生懸命に仕事ができる方
    ・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
    ・お客様との長期的な関係構築が出来る方
    ・協調性をもってチームで仕事ができる方
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    千葉県千葉市
  • 営業(法人) | サービス系

    千葉市(千葉) 人材コンサルタント・医療・福祉人材紹介業/◎医療業界の問題に深く関われる◎第二新卒歓迎

    仕事内容
    医療・介護・福祉といった現場の課題を、“人材”の観点から解決する仕事です。
    具体的には、各施設に向けた人材紹介サービスのご提案、求職者様(看護師・介護職・保育士など)の面接を含めたフォローアップをお任せします。ゆくゆくは新規事業の立ち上げにもチャレンジできます。

    【具体的には…】
    ・医療機関・介護施設・保育園へのアプローチ
    ・求職者様との面談・フォロー
    応募資格
    【必須条件】
    ・営業または接客販売の実務経験をお持ちの方
    ・大卒以上
    ・第2新卒の方も歓迎

    【歓迎条件】
    ・人材業界のご経験がある方
    ・営業成績等で社内で表彰された実績のある方

    【求める人物像】
    ・明るく元気にコミュニケーションが取れる方
    ・医療や福祉の現場に関心のある方
    ・自ら考えながら行動が出来る方
    想定年収
    ~ 500万円 
    勤務地
    千葉県千葉市
  • 営業(法人) | 商社・流通・小売系

    香取市(千葉) ルート営業・肥料農薬等卸販売/◎転勤なし◎未経験歓迎

    仕事内容
    営業部門をご担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・肥料、農薬及び緑化資材等の卸し、小売営業(ルートセールス)。
    ・茨城、千葉県全域の取引されている個人、小売店、農協、商店等への営業が主になります。
    ※営業ノルマ等はありません。
    ※重量物の取扱いはありません。
    ※経験不問、業務開始時は指導者がつきます。


    【仕事の魅力】
    ・当社の仕事は、いかにお客様と信頼関係を築けるかが重要です。当社に在籍している営業担当は皆長く勤務しております。お客様との信頼関係を築くのは時間がかかりますが、その分、お客様に信頼されたり頼られたりするときのやりがいはとても大きいです。
    ・売上の数字を作れるだけの人ではなく、農業の意義・大切さを分かってくれる人と一緒に働きたいと考えております。
    応募資格
    【必須条件】
    ・未経験可
    ・普通自動車運転免許(AT限定可)

    【歓迎条件】
    ・同業界の経験ある方歓迎します。

    【求める人物像】
    ・営業意欲のある人を募集します。新しい商材が出てきたときに、試行錯誤しながらも積極的に販売方法を考えていける人が希望です。
    ・農業の重要性が分かり、本気で農業を好きになってくれる方歓迎します。
    想定年収
    290万円
    勤務地
    千葉県香取市

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