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福島県楢葉町の新工場で廃炉関連製品の資材調達職として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・廃炉関連製品（使用済燃料キャスクや将来的には燃料デブリ保管容器など）の製造に向けた資材調達業務
・サプライヤ（調達先）の選定、社内外における調整や価格交渉、発注業務
・各サプライヤから調達する資材の見積査定や分析
・調達に関する予実績管理、納期管理、検収業務
・取引先評価や在庫管理などの調達管理業務、サプライチェーン管理の主導
等

※詳細は面談時にお伝えします

【入社後の研修体制】
浜通り工場が2027年度に本稼働する予定で、入社後はカナデビア有明工場（熊本県玉名郡長洲町）に出向し、必要な技術や技能を習得します。
（この間、社員寮をご利用頂きます。なお、月2回の帰省費用は会社側が負担します。）

【求人の特徴】
・東京電力ホールディングスとカナデビアの共同出資により設立された、抜群の安定性と社会的意義を誇る東京電力グループ企業です。
・新工場の立ち上げフェーズから、サプライチェーンの構築や調達管理の仕組み作りに主体的に携わることができる、非常に裁量が大きくやりがいに満ちたポジションです。

東京電力グループ企業/福島県楢葉町の新工場で廃炉関連製品の製造職/取付・組立として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・使用済燃料キャスクや燃料デブリ保管容器などの廃炉関連製品の製造
・各種部品（胴、バスケット、蓋、緩衝体など）の取付や組立作業の実施
・製造工程における取付・組立作業の進捗や品質の管理
・研修先におけるキャスク製造に必要な技術や技能の習得
等

※詳細は面談時にお伝えします

【入社後の研修体制】
浜通り工場が2027年度に本稼働する予定で、入社後はカナデビア有明工場（熊本県玉名郡長洲町）に出向し、必要な技術や技能を習得します。
（この間、社員寮をご利用頂きます。なお、月2回の帰省費用は会社側が負担します。）

【求人の特徴】
・東京電力ホールディングスとカナデビアの共同出資により設立された、抜群の安定性と社会的意義を誇る東京電力グループ企業です。
・ニッチな業界ゆえ、基本的に経験者はおらず、未経験からでも専門技術をじっくり磨ける手厚い研修を受講できます。
・廃炉関連製品を浜通り地域で製造することで、福島第一・第二原子力発電所の安全な廃炉作業の推進と、地元の産業創造・復興に直接貢献できる非常に誇り高い仕事です。

福島県楢葉町の新工場で廃炉関連製品の製造職（溶接）として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・廃炉関連製品（使用済燃料キャスクや燃料デブリ保管容器など）の部品溶接作業
・専用の装置を用いた、胴と底板の溶接作業
・専用の装置を用いた、伝熱フィンの溶接作業
・製造工程における溶接作業の実施および品質・工程管理
・研修先におけるキャスク製造に必要な技術や技能の習得
等

※詳細は面談時にお伝えします

【入社後の研修体制】
浜通り工場が2027年度に本稼働する予定で、入社後はカナデビア有明工場（熊本県玉名郡長洲町）に出向し、必要な技術や技能を習得します。
（この間、社員寮をご利用頂きます。なお、月2回の帰省費用は会社側が負担します。）

【求人の特徴】
・東京電力ホールディングスとカナデビアの共同出資により設立された、抜群の安定性と社会的意義を誇る東京電力グループ企業です。
・ニッチな業界ゆえ、基本的に経験者はおらず、未経験からでも専門技術をじっくり磨ける手厚い研修を受講できます。
・これまで福島県外で製造されてきた廃炉関連製品を浜通り地域で自社製造することにより、廃炉作業の推進と福島の復興・産業経済基盤の創造に直接貢献できる誇り高い仕事です。

貴金属再生プロセスにおける洗浄前工程を担当する製造スタッフとして、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・顧客からお預かりした電子部品・装置部品の荷受け及び洗浄前処理作業
（梱包開け・軽量・部材の確認・ライン前の仕分け・簡易洗浄）
等

※基本的な流れ
貴金属再生にあたり、半導体関連装置の治具や生産工程で廃棄された製品のスクラップなどから、アルカリ性の薬液を使用して貴金属と液体に分離する作業を行いますが、今回の所属部署では、分離する前にスクラップの洗浄を行う前処理を担当して頂きます。

【同社の魅力】
（1）業界の重要性：国連のSDGs目標においてリサイクル業界は重要な位置づけとなっており、当社のビジネスは重要性が増しています。
（2）成長性：経済産業省より、今後の地域経済を牽引することが期待される企業「地域未来牽引企業」 として指定を受けています。また、今後拡大が見込まれるスマホ、EV、自動車自動運転の業界に関連しているレアメタル関連事業にも力を入れています。
（3）安定利益：創立以来、毎期黒字を継続中で安定利益を出しています。
（4）技術力：特許活用優良企業表彰を受けており、特許取得22件、出願中4件、内6件は海外延べ22ヵ国で特許取得しています。

【求人の魅力】
・チャレンジングで意思決定も早く柔軟な社風です。なので、年齢・経験年数に関わらず、責任ある業務を早くから担える可能性があります。また、階層別研修や指定資格取得時の受講料補助等、スキルアップのためのフォロー体制も整っています。

※詳細は面談時にお伝えします

貴金属再生プロセスにおける最終検査工程を担当する製造スタッフとして、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・顧客からお預かりして洗浄を行った治具等の最終検査の作業
（返却前の傷チェック・軽量・機械によるパッキング）
等

※クリーンルーム内で、クリーンウェアを着用しながら作業を行います。

【組織構成】
同部署には、計6名の女性が所属しています。（20～50代）

【同社の魅力】
（1）業界の重要性：国連のSDGs目標においてリサイクル業界は重要な位置づけとなっており、当社のビジネスは重要性が増しています。
（2）成長性：経済産業省より、今後の地域経済を牽引することが期待される企業「地域未来牽引企業」 として指定を受けています。また、今後拡大が見込まれるスマホ、EV、自動車自動運転の業界に関連しているレアメタル関連事業にも力を入れています。
（3）安定利益：創立以来、毎期黒字を継続中で安定利益を出しています。
（4）技術力：特許活用優良企業表彰を受けており、特許取得22件、出願中4件、内6件は海外延べ22ヵ国で特許取得しています。

【求人の魅力】
・チャレンジングで意思決定も早く柔軟な社風です。なので、年齢・経験年数に関わらず、責任ある業務を早くから担える可能性があります。また、階層別研修や指定資格取得時の受講料補助等、スキルアップのためのフォロー体制も整っています。

※詳細は面談時にお伝えします

新工場立上げ／既存工場改造プロジェクトにおける「安全担当者（リーダー）」として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・工事安全・HSSE体制の立上げ、運用
・元請会社・協力会社を含む現場安全運営の主導
・安全会議、パトロール、TBM/KY、是正管理の推進
・危険作業・非定常作業に対する安全レビュー、リスクアセスメント
・試運転前・立上げ前の安全確認支援
・工場側（製造・保全・技術）との接続・調整
等

※「安全管理の窓口」ではなく、「現場に入り、仕組みをつくり、運用し、是正まで回す」役割を担って頂きます。
※いわき工場も出張等でご対応頂くことがございます。

【ポジションの魅力】
・上場企業ではありますが、ベンチャーのようなスピード感で働きたい方にお勧めの環境です。
・同社は約250名規模、各事業の生産体制約50名規模のため、大企業のように分業しすぎておらず、安全の専門性を持った方が、工場長・部門責任者・現場・元請責任者に近い距離で、実際に仕組みを動かせる環境があります。
・この案件は、「大きな会社の安全機能の一部になる」のではなく、自分の経験で、プロジェクト安全体制そのものを立ち上げて定着させる手応えがあるポジションです。

【企業のトピック】
◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。
◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施（2024年10月10日時点）
◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。

※詳細は面談時にお伝えします

ご希望やこれまでのご経験を踏まえて、以下いずれかの業務をお任せいたします。
営業スタイルの「型化」やプロセス「仕組化」を通じて、自走しながら成果創出できる組織づくりにも取り組んでおり、組織内の営業力向上にも直接携わることができます。

【具体的には…】
（1）貴金属営業
顧客：電気・電子部品メーカー・半導体メーカー等
内容：上記メーカーの工程内廃棄品などの"スクラップ"のサンプルをお預かりし、社内の製造・分析部門と連携して見積を作成し、買取提案を行います。同社の主力事業として、会社の成長を最前線で牽引しています。

（２）環境営業
顧客：プリント基板メーカー等
内容：上記メーカーより使用済みエッチング用薬液を引き取り、新液として再生・販売。さらに、副産物である銅を回収・販売を行います。創業以来、当社の成長を支えてきた環境事業。半世紀にわたり、お客さまとのお取引で築き上げてきた信頼と実績により、東北地方で高いシェアを誇っています。

【働き方】
1週間単位でのイメージとすると、週の初めと終わりの月曜と金曜は社内にて打合せや事務処理を行い、中日の火曜水曜木曜に顧客訪問を予定しているメンバーが多いです。日帰りもあれば1泊／連泊もございます。そんな1週間が月間で少なくて2回、多いと毎週というイメージです。

【入社後の研修体制】
同社では、個人のセンスに頼るのではなく、組織全体で営業スキルを向上させるための「型づくり（仕組み化）」を徹底しています。
スキルマップや営業マニュアルの整備を進めており、業界未経験の方でも迷わず成長できる環境です。

1.入社後の3ヶ月ステップアップ研修
まずは現場を知り、次に商談を知る。段階を追って着実にステップアップしていただきます。

◎1ヶ月目：基礎知識と現場実習
導入研修（2〜3日間）： 人事担当より会社概要や基本ルールをレクチャー。
製造現場研修（最大3週間）： リサイクル工程を直接学びます。「自社のサービスがどう作られるか」を肌で感じることで、自信を持って提案できる土台を作ります。
◎2〜3ヶ月目：全国同行研修
先輩営業に同行し、全国各地のお客様を訪問。商談の流れや、現場で培った知識をどう提案に活かすかを学びます。
◎4ヶ月目：独り立ち（担当顧客の割り当て）
自分のお客様を持ち、営業活動をスタート。先輩社員のサポートを受けながら、早期に一人前を目指せる体制です。

2.継続的なスキルアップ支援
独り立ち後も、毎週のアップデートを欠かしません。

◎週次勉強会（毎週月曜・1時間）： 全営業マンが参加。営業の基礎、財務知識、環境・歯科業界といった専門知識を体系的に学びます。
◎オンデマンド学習： 研修はすべて録画。過去のアーカイブもいつでも視聴可能なため、苦手分野の克服や復習に活用できます。

3.未経験・異業種からの挑戦を歓迎！
現在、組織全体で営業プロセスの習得をサポートする体制を整えています。製造業の経験がなくても、技術理解を深めながら着実に成長できます。

【過去の中途入社者の経験業界例】
不動産、金融、通信など、異業種出身のメンバーが多数活躍中！ 「営業として一生モノのスキルを身につけたい」という意欲を重視します。


※詳細は面談時にお伝えします

ご希望やこれまでのご経験を踏まえて、以下いずれかの業務をお任せいたします。
営業スタイルの「型化」やプロセス「仕組化」を通じて、自走しながら成果創出できる組織づくりにも取り組んでおり、組織内の営業力向上にも直接携わることができます。

【具体的には…】
（1）貴金属営業
顧客：電気・電子部品メーカー・半導体メーカー等
内容：上記メーカーの工程内廃棄品などの"スクラップ"のサンプルをお預かりし、社内の製造・分析部門と連携して見積を作成し、買取提案を行います。当社の主力事業として、会社の成長を最前線で牽引しています。

（２）環境営業
顧客：プリント基板メーカー等
内容：上記メーカーより使用済みエッチング用薬液を引き取り、新液として再生・販売。さらに、副産物である銅を回収・販売を行います。創業以来、当社の成長を支えてきた環境事業。半世紀にわたり、お客さまとのお取引で築き上げてきた信頼と実績により、東北地方で高いシェアを誇っています。

（3）システム営業
顧客：製造業全般
内容：上記メーカー向けに品質管理業務の向上に貢献する当社自社システム「Mr.Manmos Sora」の販売を行います。測定データの直接取込み・検査表出力・改ざん防止・データ活用など検査業務に必要な機能がそろった品質管理システムです。

【働き方】
本社勤務の営業は北海道から関東近辺のお客様を中心に担当しており、エリアで担当顧客を分けています。
1週間単位でのイメージとすると、週の初めと終わりの月曜と金曜は社内にて打合せや事務処理を行い、中日の火曜水曜木曜に顧客訪問を予定しているメンバーが多いです。日帰りもあれば1泊／連泊もございます。そんな1週間が月間で少なくて2回、多いと毎週というイメージです。

【入社後の研修体制】
同社では、個人のセンスに頼るのではなく、組織全体で営業スキルを向上させるための「型づくり（仕組み化）」を徹底しています。
スキルマップや営業マニュアルの整備を進めており、業界未経験の方でも迷わず成長できる環境です。

1.入社後の3ヶ月ステップアップ研修
まずは現場を知り、次に商談を知る。段階を追って着実にステップアップしていただきます。

◎1ヶ月目：基礎知識と現場実習
導入研修（2〜3日間）： 人事担当より会社概要や基本ルールをレクチャー。
製造現場研修（最大3週間）： リサイクル工程を直接学びます。「自社のサービスがどう作られるか」を肌で感じることで、自信を持って提案できる土台を作ります。
◎2〜3ヶ月目：全国同行研修
先輩営業に同行し、全国各地のお客様を訪問。商談の流れや、現場で培った知識をどう提案に活かすかを学びます。
◎4ヶ月目：独り立ち（担当顧客の割り当て）
自分のお客様を持ち、営業活動をスタート。先輩社員のサポートを受けながら、早期に一人前を目指せる体制です。

2.継続的なスキルアップ支援
独り立ち後も、毎週のアップデートを欠かしません。

◎週次勉強会（毎週月曜・1時間）： 全営業マンが参加。営業の基礎、財務知識、環境・歯科業界といった専門知識を体系的に学びます。
◎オンデマンド学習： 研修はすべて録画。過去のアーカイブもいつでも視聴可能なため、苦手分野の克服や復習に活用できます。

3.未経験・異業種からの挑戦を歓迎！
現在、組織全体で営業プロセスの習得をサポートする体制を整えています。製造業の経験がなくても、技術理解を深めながら着実に成長できます。

【過去の中途入社者の経験業界例】
不動産、金融、通信など、異業種出身のメンバーが多数活躍中！ 「営業として一生モノのスキルを身につけたい」という意欲を重視します。

【働き方】
・本社勤務の営業は北海道から関東近辺のお客様を中心に担当しており、エリアで担当顧客を分けています。1週間単位でのイメージとすると、月曜と金曜は社内にて打合せや事務処理を行い、火~木曜に顧客訪問を計画しているメンバーが多いです。日帰りもあれば1泊／連泊もございます。そんな1週間が月間で少なくて2回、多いと毎週というイメージです。
・転勤に関しては、将来的に管理職になる前の段階、もしくは管理職になってから大阪もしくは福岡に数年間転勤になる可能性がございます。これは「他拠点への転勤を経て、営業マンとしての経験値を広く深く積んでほしい」という思いがある為です。

※詳細は面談時にお伝えします

既存顧客へプラスチック製品（化粧品の容器や雑貨品）の販売、営業活動全般をお願いいたします。

【具体的には…】
・日用品メーカーや化粧品メーカーなど既存取引先への深耕強化
・社内技術部門との連携や調整業務
・自社製品やプランと見積もり提示
・納品後の金型のメンテナンスなどアフターフォロー
・お客様への仕様のヒアリングと決定
・見積作成や価格面や納期面の交渉
・各種営業会議や付随する資料作成
・新規開拓
・全国へ出張を伴う営業活動
等

【HUREX求人担当コメント】
・同社は業歴50年超のプラスチック製品製造業で、大手からの受注も受け、事業拡大中です。デザインから生産まで自社で一気通貫対応できる体制が強みです。業界での優位性も高く、大手化粧品メーカーをはじめ約70社との安定取引実績があります。オリジナル開発した環境配慮型パッケージ「エコインパック」は、日本パッケージコンテストで最高賞の経済産業大臣賞を受賞するなど、高い技術力が証明されています。

・当事業部では、ヘアケアや基礎化粧品など身近なヒット商品のパッケージ開発に最上流のデザインや設計段階から携われるのが大きな魅力です。3Dプリンターや自社の成形トライセンターといった最先端の設備が整っており、アイデアをすぐにカタチにできる環境で、ものづくりの確かなスキルと専門性を磨けます。長年培われた確かな技術力とノウハウの基盤があるため、未経験からでも着実にプロフェッショナルへと成長していける働きやすさがあります。

・自分が企画や開発に関わった容器が、誰もが知る有名ブランドの商品として店頭に並ぶ大きなやりがいを実感できます。近年重要視されているSDGsや環境配慮、ユニバーサルデザインといった時代のニーズに応える最先端のものづくりに挑戦できる点が最大の訴求ポイントです。安定した経営基盤と特許技術を持つ高い開発力を活かして、未来のヒット商品を一緒に世に送りだせます。

※詳細は面談時にお伝えします

DX推進担当として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・社内のDX推進
　└調剤薬局事業を営む当社の薬剤業務やグループ会社（学校運営）におけるアナログなプロセスのデジタル化、AI導入の検討。
　└社内システムの最適化、データ活用による業務効率化の企画・実行。
・ITスキルアップ研修（会社全面バックアップ）
　└入社後、外部研修への参加を含め、DX・AI担当として必要なスキルを習得していただく期間を設けます。
　　（研修先は企業側で選定・提供します）
・薬剤師業務のバックアップ
　└DX業務に専念いただける環境ですが、店舗運営においてどうしても専門資格者の助けが必要な場合に限り、スポットで力を貸していただけると心強いです。
　（あくまで例外的な対応を想定しています）　　等
　
※ご経験に応じて、お任せする業務を決定します。
※詳細は面談時にお伝えします

【具体的には…】
・派遣社員のマネジメント・予実管理: メンバーの育成、KPI管理、パフォーマンスの最大化
・戦略立案・実行: インバウンドリードに対する商談化率向上のためのアプローチ手法（電話・メール・オンライン）の最適化
・マーケティング連携: 資料請求やセミナー経由の見込み顧客に対する有効なナーチャリング施策の検討
・LINEヤフー社との連携: 親会社と密に連携し、施策の推進・フィードバック

親会社であるLINEヤフーのメンバーと密にコミュニケーションをとり施策を進めていくため、主体性、推進力が必要となります。
LINEヤフーが展開する広告媒体のプラットフォーム統合の時期に参画できることは大きな魅力の一つです。

【担当クライアント様】
LINEヤフー for Businessで展開している各プロダクトの資料、セミナー、問い合わせを経由して流入した新規見込み顧客。その他、マーケティング施策経由の見込み顧客。

【営業手法】
・電話およびメール
※管理者の場合、一部オンラインでの顧客対応が入る可能性がございます。

【メインプロダクト】
・LINE公式アカウント
・LINEヤフー広告（検索広告/ディスプレイ広告）

【入社後の流れ】
入社後は、体系的な研修カリキュラムに沿って、業務の説明や使用するツールのトレーニングを受けていただきます。
さらに、LINEヤフー社が提供する各プロダクトについても詳しく学ぶ機会を設けています。
本ポジションはリーダー候補でのご入社で、メンバーマネジメント、案件管理・レビュー、オペレーションの策定・見直しを担っていただく為に、まずは現場理解も含めてサポートの即戦力人材としてインサイドセールス業務を行なっていただきます。その後、お人柄とスキルセットを鑑みて、マネジメント業務を担っていただく流れとなります。

【ポジションの魅力・やりがい】
・LINEヤフー社と密に連携しながら業務を遂行するため、様々なキャリアを築くことができます。
・様々な業種のクライアント様と関わることができる為、幅広い知識と経験を積むことができます。
・LINEヤフー広告を用いることで企業のビジネス課題を解消し、マーケティングに関する深い知見を得ることが可能です。
・チームメンバーの支援とサポートによるメンバーと自己の成長へ繋がります。
・当社は風通しの良いオープンな環境で、自発性を尊重する文化なので、社歴や年齢に関係なく意見を発信してプレゼンスを示すことができます。

※詳細は面談時にお伝えします。

2025年6月新設工場にて、縫製部門のマネジメント業務全般をお任せします。
部門責任者として、技術指導とマネジメントの両面から部門を牽引いただくことを期待しています。

【具体的には…】
・縫製予定の立案（工程分析含む）、進捗管理、品質管理
・客先との折衝及びに信頼構築
・縫製ライン社員への技術指導
等
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
一台、一台、フルオーダーメイドの機械にて高度な繊維加工技術、特に多彩なプリーツ加工を得意とする企業です。熟練の手仕事と専用機械を駆使し、薄手から厚手まで様々な生地に対応、アパレル製品に豊かな表情を与えています。また、「社員の幸せ」を重視する経営方針のもと、健康経営やワークライフバランスの推進に注力。子育て支援や若者の雇用・育成にも積極的で、働きやすい職場環境が公的にも認定されている点が大きな魅力です。

【求人担当者コメント】
多彩な繊維加工技術、特に国内トップクラスのプリーツ加工技術で、世界のアパレル製品に「表情」と「感動」を与えている企業です。何よりも大切にされているのは「社員の幸せ」。『健康経営優良法人』をはじめ、子育て支援や若手の育成に関する数々の公的認定など本気で働きやすい環境づくりに取り組んでいます。安定した基盤のもと、チームで協力しながら「ものづくり」のやりがいを感じられる職場で、あなたも一緒に成長しませんか？丁寧な仕事が、世界中の誰かの一着に繋がります！

総務人事次長候補として病院運営、管理全般の業務をお任せします！

【具体的には…】
・総務業務全般
・人事労務管理
・行政、関係機関との連絡調整
・医事課、各部署との連携
・院内の庶務、設備、備品管理
・各種会議、委員会運営のサポート
・職員マネジメント、業務改善
・将来的な事務長業務の補佐、引き継ぎ
・その他、病院運営に関わる管理業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同法人は、1921年に深谷市で開業し、100年以上にわたり地域医療を支えてきた歴史ある病院です。

産科を中心に、婦人科、小児科、内科、呼吸器内科、アレルギー科、麻酔科を併設し、地域の患者様に寄り添った医療サービスを提供しています。

地域では知名度も高く、長年にわたり安定した運営基盤を築いている法人です。
今回は、今後の病院運営体制を見据えた管理部門の中核人材募集となります。

エレベーター保守契約の提案営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
・顧客折衝および開拓
・お問い合わせへの対応
・見積書作成／提出
・契約締結までの一連を担当
等

【担当営業コメント】
現状分析をし、顧客が気づいていない問題点を可視化し、コスト・品質・スピードの強みをメリットとして自信を持って提案が可能。契約台数も右肩上がりで、マーケットシェア獲得の余地も大きく、営業としての醍醐味を味わいながら成長ができます。
また、今後のキャリアステップは2通りあります。
（1）営業職のプロフェッショナル
新規顧客開拓の高度専門人材。銀行等金融機関との折衝を通じて、大手優良企業とのネットワークづくりも可能。営業人材として幅広い経験や知識、人脈の拡大が展望できます。
（2）営業マネジメント
新規進出エリアでのマーケット開拓や拠点運営を担う”営業責任者”としてのポジションを展望できます。同社は、積極的なエリア拡大フェーズにあり、積極的にチャレンジができる環境です。

【保守サービスとは】
エレベーター、エスカレーター等昇降機の法定検査（建築基準法に定められている）、定期点検（清掃、注油、調整、消耗品の補充・交換など）、監視サービス（異常・不具合の有無の調査、遠隔監視・遠隔点検含む）、緊急対応などをトータルでサポートしています。

※詳細は面談時にお伝えします

同社の品質管理マネージャーとして、品質保証・管理業務全般およびチームマネジメントをお任せします。

【具体的には…】
・社内外の品質保証監査の実施
・品質保証活動状況の確認およびリスクマネジメント
・不適合分析、原因究明および再発防止策の立案・実施
・ISO9001、ISO14001の維持・管理および監査対応
・品質管理部門におけるメンバーのマネジメントおよび育成
・その他、品質向上に向けた各種プロジェクトの推進
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○大手メーカーを支える高い技術力と安定した経営基盤
・大手メーカーと直接取引を行い、プラスチック成形の分野で技術力を誇る安定企業です。
・多角的な業界との取引により景気変動の影響を受けにくく、将来を見据えて腰を据えて働ける環境が整っています。

○品質管理職として組織力に貢献できるポジション
・顧客からの品質要求に対し、社内の製造や営業部門とも連携し、現実的な解決策を見出す「調整の要」としての役割を期待されています。
・社外との折衝と、社内へのフィードバックを円滑に行うことで、組織全体の品質意識と生産性を引き上げる、非常にやりがいの大きなポストです 。

当社が運営するクリエイタースクール（デジLIG）の受講生を対象に、クリエイターとしての第一歩を踏み出すための包括的なキャリア支援をお任せします。

【具体的には…】
■キャリアカウンセリング
オンラインや電話にて、受講生の現在のご状況や仕事の悩み、将来の希望を丁寧にヒアリングします。
■就職・転職対策サポート
履歴書・職務経歴書の添削や、クリエイターの命とも言える「ポートフォリオ」の作成アドバイスを行います。
■進捗管理・フォロー
選考の進捗を管理し、目標達成に向けて精神的にも実務的にも受講生をバックアップします。 等

※ご経験や志向性に応じて、説明会対応、入学促進のマーケティング施策、イベント企画、サービス改善、さらには法人営業（求人開拓など）へのチャレンジも可能です！

【HUREX求人担当コメント】
デジタルを活用したビジネスが中心となっている現代において、モノを生み出す価値から体験へとその価値が変化しています。それに伴い、モノの製造や販売を主軸とした課題の抽出/解決・マーケティングと言った従来のコンサルティング方法から、ビジネスの実行性、テクノロジの選択を企業・顧客と共創して人間中心のデザインへ変革していく必要性が生じています。

同社が提供するコンサルティングサービスは、創業以来15年に渡り、500サイト以上のWeb制作実績と多数Awardの受賞などで培われたUI/UXの知見をクライアントに提供してきた実績を元に、テクノロジー、デザイン、マーケティングを結び付け、人間中心のプロセス・デザインによって、実行力の高いビジネスの実現されています。

また、イノベーション創出におけるグローバルカンパニーでありカナダに本社を置くExperiencePoin社との協業により、ExperiencePoint社が提供するワークショップスタイルのイノベーション創出トレーニングを活用し、事業のイノベーション創出を構想段階から支援されております。

◆入社後のイメージとやりがい
単に「数を追うだけ」の人材紹介ではありません。「人生を変えたい」と本気で学ぶ受講生一人ひとりの未来を真剣に考え、伴走する深いやりがいがあります。また、社内ではポジションに関係なく新しい施策や改善の提案ができるため、自らの手でサービスを良くしていく面白さを実感できます。将来的にはリーダー、マネージャー、新規事業立ち上げなど、多彩なキャリアステップが用意されています。

◆働く環境の魅力
「IT企業ならではの柔軟さ」が特徴。在宅と出社のハイブリッド勤務、服装・髪型自由、役職呼称なしなど、フラットで子育て中の方も働きやすい職場です。

◆選択可能勤務地
上　野：東京都台東区小島2-20-11 LIGビル
池　袋：東京都豊島区南池袋1-19-12 山の手ビル東館 6F
北千住：東京都足立区千住4-18-11 MAISON SA VII 2F
町　田：東京都町田市中町1丁目3-2 シェル都I 201
※詳細は面談時にお伝えします

以下管理会計およびマネジメント業務を行っていただきます。

【具体的には・・・】
1. 経営計画／予算統制
・短期・中期事業計画の立案
・経営層向けの実績報告作成
・親会社への報告
・予算統制管理
2. 原価管理／収益改善の統括
・見積原価、標準原価、実際原価の算定
・工場 KPI の設計管理
・在庫評価
3. 全社コスト改善の推進
4. マスタ・組織管理の統括（SAP）
5. グローバル間取引価格（移転価格）
等
※詳細は面談時にお伝えします

同社は、大型ディーゼルエンジン用ピストンで、国内シェアトップクラスを維持しています。
特に、大型トラックや大型建設機械用ディーゼルエンジンの多くに、同社のピストンが使われています。高性能・高機能なピストンを、ほぼすべてのエンジンメーカーにOEM供給し、日本の産業を支えています。その高い技術力を持った同社で、経験を存分に活かすことが可能です。またヨーロッパでは、新車販売の約半数を占める新排ガス規制に対応した高性能クリーンディーゼル乗用車にも各種OEM供給しているため、ますますニーズが増えていくことが予想されます。

同社に中規模以上の公共工事・民間工事における土木施工管理業務に業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・工程・安全・品質・原価の各管理
・発注者、設計事務所、近隣住民との折衝対応
・小規模工事における積算・見積書作成
・社内外資料の作成

【HUREX求人担当コメント】
・創業50年以上、厚木市内で高い知名度を誇る建設会社でで就業いただけます。
・厚木市および近隣の民間企業が主な顧客となり、過去取引のある顧客との関係再構築が中心に業務に従事いただきます。
・完全週休2日制（土日祝）で年間休日127日。現場引渡し後にはリフレッシュ休暇の取得も可能です。残業も月20～30時間程度と比較的少なめで、ワークライフバランスを大切にしていただけます。

当社が運営するクリエイタースクール（デジLIG）の受講生を対象に、クリエイターとしての第一歩を踏み出すための包括的なキャリア支援をお任せします。

【具体的には…】
■キャリアカウンセリング
オンラインや電話にて、受講生の現在のご状況や仕事の悩み、将来の希望を丁寧にヒアリングします。
■就職・転職対策サポート
履歴書・職務経歴書の添削や、クリエイターの命とも言える「ポートフォリオ」の作成アドバイスを行います。
■進捗管理・フォロー
選考の進捗を管理し、目標達成に向けて精神的にも実務的にも受講生をバックアップします。 等

※ご経験や志向性に応じて、説明会対応、入学促進のマーケティング施策、イベント企画、サービス改善、さらには法人営業（求人開拓など）へのチャレンジも可能です！

【HUREX求人担当コメント】
デジタルを活用したビジネスが中心となっている現代において、モノを生み出す価値から体験へとその価値が変化しています。それに伴い、モノの製造や販売を主軸とした課題の抽出/解決・マーケティングと言った従来のコンサルティング方法から、ビジネスの実行性、テクノロジの選択を企業・顧客と共創して人間中心のデザインへ変革していく必要性が生じています。

同社が提供するコンサルティングサービスは、創業以来15年に渡り、500サイト以上のWeb制作実績と多数Awardの受賞などで培われたUI/UXの知見をクライアントに提供してきた実績を元に、テクノロジー、デザイン、マーケティングを結び付け、人間中心のプロセス・デザインによって、実行力の高いビジネスの実現されています。

また、イノベーション創出におけるグローバルカンパニーでありカナダに本社を置くExperiencePoin社との協業により、ExperiencePoint社が提供するワークショップスタイルのイノベーション創出トレーニングを活用し、事業のイノベーション創出を構想段階から支援されております。

◆入社後のイメージとやりがい
単に「数を追うだけ」の人材紹介ではありません。「人生を変えたい」と本気で学ぶ受講生一人ひとりの未来を真剣に考え、伴走する深いやりがいがあります。また、社内ではポジションに関係なく新しい施策や改善の提案ができるため、自らの手でサービスを良くしていく面白さを実感できます。将来的にはリーダー、マネージャー、新規事業立ち上げなど、多彩なキャリアステップが用意されています。

◆働く環境の魅力
「IT企業ならではの柔軟さ」が特徴。在宅と出社のハイブリッド勤務、服装・髪型自由、役職呼称なしなど、フラットで子育て中の方も働きやすい職場です。

◆選択可能勤務地
上　野：東京都台東区小島2-20-11 LIGビル
池　袋：東京都豊島区南池袋1-19-12 山の手ビル東館 6F
北千住：東京都足立区千住4-18-11 MAISON SA VII 2F
町　田：東京都町田市中町1丁目3-2 シェル都I 201
※詳細は面談時にお伝えします

同社に中規模以上の公共工事・民間工事における建築施工管理業務に業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・着工から竣工までのスケジュールの計画および管理
・施工現場の工程、安全、品質、原価の各管理
・発注者・設計事務所・近隣住民との折衝や対応
・社内外資料の作成
・小規模工事に関する積算、見積書の作成
※1つの現場終了後は内勤業務（積算・見積サポート等）もあり、100％外勤ではありません。

【HUREX求人担当コメント】
・創業50年以上、厚木市内で高い知名度を誇る建設会社でで就業いただけます。
・厚木市および近隣の民間企業が主な顧客となり、過去取引のある顧客との関係再構築が中心に業務に従事いただきます。
・完全週休2日制（土日祝）で年間休日127日。現場引渡し後にはリフレッシュ休暇の取得も可能です。残業も月20～30時間程度と比較的少なめで、ワークライフバランスを大切にしていただけます。