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建築施工管理として現場の全体的なマネジメントを行っていただきます。

【具体的には…】
・施工管理
・全体のスケジュール管理
・現場の安全や品質の管理
・協力業者や資材の手配
・見積りや図面の作成など

■VR体感システムとは
https://www.sasakihouse.co.jp/news/new/vr-system_smilezone/

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・1級もしくは2級建築施工管理技士の有資格者

【歓迎条件】
・新築戸建て住宅の現場管理経験
・1級もしくは2級建築士の有資格者

【求める人物像】
・他部署との円滑なコミュニケーションを図れる方
・協調性のある方
・自ら課題を見つけて自走できる方

プラント建設（石油・石油化学・化学・エネルギー・医薬等）および保全工事向けの営業を担当いた
だきます。

【具体的には】
以下の業務を行います。
・案件の開拓
・契約書／見積書作成
・顧客対応（問合せ、交渉、契約等）
・社内への情報提供
・社内の旗振り役、リーダー

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
以下いずれかに該当する方
・プラント建設・工場建設等向けの営業経験をお持ちの方
・石油・石油化学・化学・エネルギー・医薬会社等向けの設備や製品における営業経験をお持ちの方
・メーカー・工事会社等での営業経験をお持ちの方

同社経営コンサルタントとして従事いただきます。

【具体的には…】
ファンド運営、ファンド投資先企業の経営層の補佐を行っていただきます。
同社は後継人材に課題を抱える会社へハンズオン型でサポートを行っております。

下記、同社ファンド事業概要となります。
＜対象企業＞
・後継者、事業承継問題に悩む中小企業

＜投資先の主なエリア＞
・三重県内の業界不問の企業様
※投資先エリアは順次拡大しており、愛知県～大阪府までのエリアに拡大中。

＜事業承継案件の獲得方法＞
・グループ内の税理士法人、弁護士事務所の取引先企業からの依頼
・提携先、M&A会社からの案件流入

＜投資先での就業期限＞
・ファンド期間満了
※先方企業差からファンド期間終了後も直接雇用したい申し出をいただいた場合は、
双方打合せの上で決定。

＜投資先で勤務をするタイミング＞
・獲得案件によっては、「すぐ」の場合もありますが、
ある程度の期間を空けた形で勤務をお願いすることもございます。

＜リモート勤務について＞
・進捗状況により可能にはなる判断も出る場合もありますが、
基本的に投資先企業に出社しての勤務となります。

等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当コメント】
県内の事業承継問題に取り組む同社では、運用中も含みこれまでに2号ファンドまで組成されていらっしゃいます。
1号のファンドについては既に精算、運用終了しております。
直近では三重県内のみならず他県からも引き合いが強くなっております。

※県内最大級の税理士先生が所属されていらっしゃいます。

【必須条件】
下記いずれかのご経験者
・経営コンサルティング実務経験者
・法人のお客様に対して課題解決型営業をされてきた方（金融機関のご出身者など）

同社管理者としてファンド投資先企業において経営者や取締役として従事いただきます。

【具体的には…】
企業経営者、取締役としてハンズオン型でサポートいただきます。

＜対象企業＞
・後継者、事業承継問題に悩む中小企業

＜投資先の主なエリア＞
・三重県内の業界不問の企業様
※投資先エリアは順次拡大しており、愛知県～大阪府までのエリアに拡大中。

＜事業承継案件の獲得方法＞
・グループ内の税理士法人、弁護士事務所の取引先企業からの依頼
・提携先、M&A会社からの案件流入

＜投資先での就業期限＞
・ファンド期間満了
※先方企業差からファンド期間終了後も直接雇用したい申し出をいただいた場合は、
双方打合せの上で決定。

＜投資先で勤務をするタイミング＞
・獲得案件によっては、「すぐ」の場合もありますが、
ある程度の期間を空けた形で勤務をお願いすることもございます。

＜リモート勤務について＞
・進捗状況により可能にはなる判断も出る場合もありますが、
基本的に投資先企業に出社しての勤務となります。

等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当コメント】
県内の事業承継問題に取り組む同社では、運用中も含みこれまでに2号ファンドまで組成されていらっしゃいます。
1号のファンドについては既に精算、運用終了しております。
直近では三重県内のみならず他県からも引き合いが強くなっております。

※県内最大級の税理士先生が所属されていらっしゃいます。

【必須条件】
・企業経営の実務経験者（業界不問）

【歓迎条件】
・有資格者の企業経営経験者（土木建設ほか）

法人向け各種保険商品に関する相談・提案・販売やアフターサービスをご担当いただきます。
企業の経営者様が抱える様々なニーズ(従業員の福利厚生(万が一の保障･病気･ケガへの対応)/事業保障対策/退職金準備等)にお応えするため、生命保険の活用提案を通じたコンサルティングを行います。

【具体的な業務内容】
①担当企業との関係構築
・業界研究及び先方担当者との密なコミュニケーションを通じた課題把握
・先方の課題解決に向けた各種企画及び社内外調整
②保険商品やソリューション機能の提供
・福利厚生、役員保険、従業員向け保険商品の提案
・商品内容やスケジュール、メリット、リスクなどの説明
・申し込みの受付
等


【HUREX求人担当コメント】
同社は日本最大級の生命保険会社であり、全国津々浦々の郵便局を通じて、お客様に「保険」という安心をお届けし、お客様一人ひとりの人生を「保険」の力で守り続けています。
また法人向けビジネスについては、全国の主要都市にある当社の支店の法人営業部と本社の法人営業開発部が、法人のお客さまに対して、企業経営上の様々なリスクに備えるための保険商品を活用する「事業継承対策」、「役員・従業員の退職金の準備」、「福利厚生対策」などをご提案しています。
また、同社の保険商品のほか、ほかの生命保険会社の法人向け保険商品を受託販売しており、企業経営者の皆さまの幅広いニーズにお応えしています。

【待遇について】
給与体系は業界他社と比して高い水準のベース給与を用意しております。
安定した収入を得ることが可能であり、かつ成果次第でしっかりインセンティブも見込めます。

大手金融機関としての福利厚生や働き方のサポートもあり、働きがいと働き方の両軸を追求いただける求人として、オススメさせていただきます！

【入社後のキャリア】
・営業経験を積んだ後、主任→課長代理⇒担当課長⇒課長⇒管理者へのキャリアアップが可能です。
・本ポジションだけに留まらず、将来的には、企画/リテール/管理部門など、他の職種領域での活躍を目指すことも可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
※人物面重視の選考基準！
・1年以上の社会人経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許

下記能力をお持ちの方
・顧客との信頼関係構築力、継続的フォロー力
・企画力（顧客の課題解決を含んだWin-Winの創出）、調整力（社内外多数のステークホルダーとの調整）

【歓迎条件】
・金融機関で法人営業経験をお持ちの方
・保険業界で法人営業経験をお持ちの方
・地銀や信用金庫等の本部部署で法人ソリューション部門の経験をお持ちの方

同社管理部経理課にて下記業務をお任せします

【具体的には…】
・経理事務全般（総務含む）
・管理会計（原価計算、予算編成、予算管理）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【経理課構成】
管理部次長兼経理課長1名
係長2名
一般職1名

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・経理実務経験のある方

【歓迎条件】
・簿記資格
・原価計算の知見又は実務経験者
・工場経理の経験者

【求める人物像】
・真面目で向上心をもって、正確な事務に取り組んでいただける方。

検査スタッフ

【具体的には…】
・同社工場内で製造している鋳物製品（重くても10㎏程度）を、
目視による検査業務

※ベテラン社員が懇切丁寧に指導します。

※詳細は面談時にお伝えします

【山梨工場について】
・山梨工場は1970年に量産小物専用工場として開設され、家電・自動車・産業用鋳物を幅広く製造しています。
MC加工機とロボットを活用した効率的な加工体制を整え、完成品まで一貫対応しています。
自動化設備や鋳造シミュレーションを導入し、短納期・高品質な製品提供を実現しています。

【必須】
未経験歓迎

製造業経験者優遇

【求める人物像】
コミュニケーション能力があり、素直な方

金属加工オペレーター（工作機械オペレーター）

【具体的には…】
・プログラムを作成し、NC旋盤、マシニングセンターを用いて、
機械部品、家電部品の段取り作業～製品仕上げを行います。

・出張の際に社用車を運転する場合があります。

※ベテラン社員が懇切丁寧に指導します。

※詳細は面談時にお伝えします

【山梨工場について】
・山梨工場は1970年に量産小物専用工場として開設され、家電・自動車・産業用鋳物を幅広く製造しています。
MC加工機とロボットを活用した効率的な加工体制を整え、完成品まで一貫対応しています。
自動化設備や鋳造シミュレーションを導入し、短納期・高品質な製品提供を実現しています。

【必須】
未経験可
普通自動車運転免許

※経験者歓迎

【求める人物像】
コミュニケーション能力があり、素直な方

家電量販店などのチェーンストア向けルートセールス、本部商談および店舗フォローを担当いただきます。

【具体的には…】
・家電、生活用品・食品などの導入にかかる営業
・新製品のご提案
・販促企画や売場のコンサルタント
等

【商品分野】
・事務器（業務用家具）
・LED照明（施設の什器・内装なども含む）
・家電・生活用品・日用品、など
・フード（お米・餅・パックご飯など）
・ゴルフ練習場用の人工芝
・脱酸素剤（食品・医薬品など用の鮮度保持剤）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業経験（家電製品や日用雑貨等のチェーンストア向け営業）3年以上
・普通自動車運転免許（ＡＴ可）

各種塗料・塗装機器・塗装設備・副資材等の販売を行っていただきます。

【具体的には…】
・営業活動（既存顧客中心のルート営業／訪問・提案・納品など）
・配送業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
入社後は半年～1年程度、配送業務を経験し商品理解を深めます。
長年の取引実績により訪問頻度や納品方法が確立されていますので、既存担当者と同行訪問を
重ねながら対応方法を覚えていただきます。

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・PCの基本操作ができる方

【歓迎条件】
・接客・販売サービスのご経験者

【求める人物像】
・コミュニケーションを取ることが好きな方

・今後のIT戦略に求められる要求を理解し、戦略に適切なIT技術の導入及び評価
・グループ会社の業務要件を理解・整理し、システム導入プロジェクトを立ち上げ、運用の業務マネジメント

＜具体的には＞
・営業支援ツール(CRMやDB)の開発ベンダーとの折衝業務
・Webサービス立ち上げによる要件定義・進行管理・改善提案
・自社会員サイトの企画・運用・改善
・AIやRPAなど導入による業務効率化推進
など

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
基本的なIT知識を有し、業務システムに関するプロジェクトマネジメント能力を持つ方

【歓迎条件】
・プロジェクトマネジメントの能力
・ICT技術を評価し、適切な技術を選定できる能力
・システム構築における要件定義、設計、テスト実施等の能力
・基本IT知識（ネットワーク全般知識、OSを含むコンピュータ全般）を有する方
・コミュニケーションを通して、積極的にIT化の提案をする社内SEの経験をお持ちの方

＜以下のいずれか１つに当てはまる方も大歓迎！＞
・最新テクノロジーを駆使してチャレンジしたい事がたくさんあるが、環境に恵まれない
・ICT知識を用いたアイディアをたくさん持っているが、実行できるチャンスが少ない
・これまで下流工程に携わっていたが、システム構築の上流工程にステップアップしたい
・生まれ育った「ふるさと」で、エンジニアとして成長しながらICT技術で地域貢献を行いたい

管理部長として経理を中心に管理部門全般の運営管理を担っていただきます。

【具体的には…】
・日常的な経理業務（仕訳、帳簿管理など）の指導と監督
・月次・四半期・年次決算の取りまとめと報告
・財務諸表（貸借対照表、損益計算書）の作成・分析
・会社全体の経営戦略に基づいた管理部門の方針や目標設定
・取引先、金融機関、税理士、社労士等との調整
・経営層への定期的な業務報告
・経営改善に向けた提案・アドバイス
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
管理部長としての登用を予定しています。与えられた業務をこなすのではなく、自ら改善・
提案を推し進めていくやる気と意識のある方を募集しています。
会計ソフトはマネーフォワードを導入したばかりで、これから活用していく予定です。

【必須条件】
・経理・労務・総務いずれかの実務経験
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・経理の実務経験
・日商簿記２級以上

【求める人物像】
・アウトドア、車が好きな方
・コミュニケーションが得意な方

設備保全として業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・生産設備の保全
・老朽設備の更新計画
・設備メンテナンス
・改善業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
残業は月平均５時間程度です。社内の雰囲気は相談などもしやすい環境です。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
以下のいずれか
・生産技術、設備メンテナンス、保守保全業務いずれかの経験者

同社にて、企業経営のパートナーとして大手・中堅企業をお相手に、法人税務会計に関するお仕事から、事業承継、組織再編など総合的な税務サービスを担っていただきます。その中でも IPO 準備企業のサポートには特に注力しています。

【具体的には…】
○法人の税務・会計業務
・月次会計および決算業務／法人税申告書等の作成／各種届出書の作成／連結納税対策・手続き等

○組織再編、事業再生、M＆A 支援業務
・企業再編・各種シミュレーション／スキーム立案／実行支援／再編実績（過去 5 年）100 件超

○IPO 支援業務
・資本政策の策定・実行支援／オーナーの相続対策／内部管理体制支援等

○事業継承対策
・株価計算およびシミュレーション／事業承継策案の立案・実行

○相続対策
・相続税試算／相続税対策の概要立案・実行

※複数担当制により一つの企業を 2 人もしくは 3 人で担当していただき、法人税務業務にあたっていただきます。
※上記各種分野の実務経験を積むだけでなく、マネジメントの経験まで可能です。
※任意で難易度の高い分野の研究組織（プラクティスグループ）に参画して当該領域のプロフェッショナルを目指すことができます。
等
※詳細は面談時にお伝えします


【顧客情報】
・クライアントの属性比率は上場グループ 40%、上場準備 30%、非上場 30%であり、一般的な税理士法人と比較し上場企業の割合が高いです。
・中でも上場準備企業を対象とした支援については、毎年日本で上場する企業の約 1 割が当法人クライアントというトップクラスの実績を残しています。


【HUREX求人担当コメント】
○プロフェッショナルな組織風土
・従業員の約8割が税理士・公認会計士というプロフェッショナル集団です。
・BIG4出身者や国税OBなど、多様で高水準なバックグラウンドのメンバーと協働できます。
・複数名で1社を担当する体制で、指導を受けやすく、学びの多い環境です。

○提案領域の幅広さと経営における意思決定への貢献
・IPO支援、M&A、事業承継、国際税務、信託、持株会社化支援など多岐にわたる領域をカバーしています。
・「経営課題の発見から、解決に向けた具体策の提案・実行支援」まで一貫して携わり、社長の意思決定に貢献するダイナミズムを体感できる。

○チーム単位での支援×専門部隊との連携体制
・各クライアントにはチームで対応する体制が基本（PJ責任者・マネージャー・担当者などによる複数人制）。
・必要に応じて、組織再編・国際税務・審理・相続・FASなどの専門部隊（プラクティスグループ）との連携が可能です。

○高い裁量とチャレンジ機会
・組織の枠にとらわれず、自分の「やりたい領域」に自由に手を挙げ、実際にチャレンジできる環境も整っています。
・IPO、M&A、組織再編、国際税務、富裕層向けサービス、事業計画・資金調達支援、信託、社団・財団支援、経営管理やシステムコンサルティングなど多岐にわたる領域に対し、興味・関心のあるテーマに自ら参画し、社内外の価値提供に挑戦できます。

○働きやすい柔軟な制度
・年間休日125日以上／土日祝休みです。
・フルリモートワークのため柔軟な働き方が可能です。
・育児・介護休暇制度、出産・育児支援、リモートワーク備品補助など福利厚生も充実しています。

【必須条件】
・税理士の有資格者の方
・会計事務所での実務経験

弊社およびグループ各社のコーポレート部門にて、下記のいずれかの業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・企画・広報: PR・広報活動の企画・運営、インナーコミュニケーションの推進、新規事業立ち上げ支援・R&Dなどを担当します。
・関連事業管理: 物流事業グループ各社の経営全般に関するコンサルティング業務、経営状況に関する調査・報告などを行います。
・経理・財務: 会計・税務全般、金銭出納、資金調達および運用、投資回収などを担当します。
・法務: リーガルチェック、個人情報・会社情報管理、法務相談、戦略法務（M&A対応、新規契約スキーム構築）などを行います。
・審査: 信用管理、債券・債務管理、内部監査などを担当します。
・総務: 規定管理、福利厚生の企画・立案・管理、土地・建物等の会社資産の保全管理・活用などを行います。
・人事: 制度設計・運用、労務管理、労使関連、給与および社会保険、採用、育成、評価、昇格・昇進などを担当します。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
創業210年を超える歴史と実績を持つ当社グループの一員として、安定した基盤のもとでキャリアを築けます。 幅広い事業を展開しているため、多様な経験を積むことができ、専門性を高めることが可能です。また、充実した福利厚生や自己啓発・資格取得奨励制度など、社員の成長を支援する体制が整っています。

【組織構成】
弊社は従業員数1,166名（2019年11月1日現在）で、150余社から構成されるグループ会社の一員です。

【将来的なキャリアビジョン】
ジョブローテーションにより、様々なコーポレート業務を経験し、ゼネラリストとしてのキャリアを築くことが可能です。また、各部門での専門性を深め、将来的にはマネジメントポジションを目指すこともできます。自己啓発支援制度や資格取得奨励制度を活用し、継続的なスキルアップが可能です。

【必須条件】
・コーポレート部門での何かしらのご経験をお持ちの方
・4年制大学卒業以上
・社会人経験1年以上

【歓迎条件】
・「旺盛な知的好奇心」「飽くなき向上心」「変化を愉しむ心」を持ち、「自己改革」できる方
・弊社で長く、成長することができる方


【求める人物像】
・変化を前向きに捉え、新しい知識やスキルを積極的に習得できる方
・主体的に業務に取り組み、課題解決に向けて行動できる方
・チームワークを大切にし、周囲と協力しながら業務を遂行できる方

キャリアアドバイザー（責任者）をお任せします！

【具体的には…】
東京本社にて新たに立ち上がるCAチームの責任者として、以下の業務をお任せします。
既存・新規の求職者への価値提供を高め、サービス利用者を拡大させることがミッションです。

■KPIツリー運用
　- 課題発見～課題解決策立案～施策実行～運用効果測定
　- 行動指標の策定

■社内コミュニケーション
　- 経営陣（事業本部長）との定例的なコミュニケーション
　- 数値報告・社内MTG

■組織マネジメント
　- 部下のマネジメント・教育・育成
　- 分析～意思決定
　- 中長期的な採用計画の立案・採用活動


※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は創業からわずか9期で取引社数40,000社を突破し、Indeedの「ベストグロース賞」を受賞するなど、その成長力と信頼性が高く評価されています。同社の強みはWebサイト制作、Webマーケティング、SEO対策、デザイン制作、撮影・編集、広告運用など、幅広いWebソリューションをワンストップで提供していることです。これにより、クライアントは複数の業者に依頼する手間を省き、効率的な業務運営が可能となります​。

■マネジメント経験をお持ちの方
■以下いずれかの経験をお持ちの方（1年以上）
◇キャリアアドバイザー（CA）としての業務経験をお持ちの方
◇人事業務のご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
◇カウンセリング業務に携わったご経験のある方
◇コーチングスキルをお持ちの方
◇心理学に関する基礎知識をお持ちの方
◇職業紹介責任者講習を受講し修了した方

【活かせる資格】
◎国家資格キャリアコンサルタント
◎2級キャリアコンサルティング技能士
◎産業カウンセラー
◎GCDF-Japanキャリアカウンセラー

同社では「世の中を、一歩先へ」というビジョンのもと、長年培ったUI/UXのノウハウを活かし、BtoC、BtoB、BtoBtoCの多様なサービスを展開しています。医療・ヘルスケアや教育業界など、社会課題の解決が求められる分野でITサービスを提供し、DXを推進する企業として進化を続けています。今回募集するポジションは、グループ企業の事業運営を支える数値管理および投融資管理担当です。経営に近い視点から事業をサポートし、将来的なグループ子会社のIPOに関わる貴重な経験も得られるポジションです。

【具体的には】
①：経営指標の整備・モニタリング
グループ会社の事業計画の妥当性確認および整備支援

②：運転資金計画の立案・実行
資金見通し、増資や融資計画の策定と実行

③：機関決定事項の実行・支援
融資や増資、減資に関する実務サポート

④：事業計画・予算策定の支援
資金繰り管理や予算策定支援

※当初は①②を中心にご担当いただきますが、ご経験や志向に応じて業務を広げていただけます。

【ポジションの魅力】
・経営層と直接やり取りしながら、事業を経営指標や資金状況の観点から分析するスキルを習得可能です。
・グループ子会社のIPO準備に関与することで、他では得られない実務経験を積むことができます。
・管理部門におけるマルチな業務経験が得られる環境です。
・将来的には、世間での価値が高まっている複数の専門性を備えたキャリア形成も描けるポジションです。


※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
グループ全体の成長を数値と資金の両面から支える重要なポジションです。経営層と直接関わりながら、事業計画のモニタリングや資金計画の策定を担当いただきます。将来的にはグループ子会社のIPO準備に関与する機会もあり、経営視点を養いながら貴重な実務経験を積むことが可能です。テレワーク中心の柔軟な働き方ができる環境で、ワークライフバランスを保ちながらスキルアップを目指せます。挑戦意欲をお持ちの方のご応募をお待ちしています！

【必須条件】
・簿記2級または同等の知識・ご経験
・事業会社における予算策定、予実管理等のご経験（1年以上）

【歓迎条件】
・経営層と直接やりとりしながら事業計画や予算策定を行ったご経験
・事業運転資金の予実管理ご経験

【求める人物像】
・前例のない事案も案件達成のために模索しながら取り組める方
・担当事業に興味をもって当事意識を持って業務に取り組める方
・未経験業務、知識の習得に意欲的な方

ご経験・適性に応じて、General Staff（総合職）として、現場（カスタマーサービス/オペレーションマネジメント）、営業、企画開発、コーポレート部門等の業務をお任せします。

【具体的には…】
・現場（カスタマーサービス/オペレーションマネジメント）: 実務を担う中でセンサー役となり、さまざまなファクトを収集、分析し、変化点を共有。次代の物流へ、敏感に対応する原動力となります。
・営業: お客様のビジネスが継続、さらに発展できるよう、さまざまなニーズ、課題を深く理解し、的確なソリューションを提案します。各ステークホルダーとの調整役であり、取引先の意思決定権者と商談する重要な役割を担います。
・企画開発: 新たなビジネスモデルを創出し、効率的な営業活動を支援します。業務効率向上のためのシステム開発や、ガジェットを導入するなどDX化を推進。顧客業界の動向、先進技術を注視し、さらなるビジネスの可能性を広げます。
・コーポレート部門: 社員が能力を発揮できるよう働きやすい環境を整え、一人ひとりのスキルアップを支援することで、会社組織を強化していきます。自社業務の実像を数値で見える化し、経営をバックアップする部門です。

入社後は、物流の基礎となる業務を身に付け、当社への理解を深めて頂く為に、まずは貿易実務や倉庫・港湾部門にて「ヒト」「モノ」「カネ」のマネジメント業務を経験頂きます。その後は複数の部署を経験し（3～5年ごとにジョブローテーションがございます）、物流のプロフェッショナルになって頂きたいと考えています。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
創業210年を超える歴史を持つ当グループの安定した基盤のもと、幅広い事業領域で多様な経験を積むことができます。ジョブローテーションを通じて様々な業務に携わることで、物流の専門知識とマネジメントスキルを習得し、ゼネラリストとして大きく成長できる環境です。 また、自己啓発や資格取得支援制度など、社員の成長を後押しする制度が充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。

【組織構成】
同社は、1936年に設立され、創業は1801年（享和元年）です。従業員数は1,166人（2019年11月1日現在）で、年商約4千億円、150余社から構成されるグループ会社の一員です。

【将来的なキャリアビジョン】
入社後は、貿易実務や倉庫・港湾部門で物流の基礎とマネジメント業務を経験し、その後は3～5年ごとのジョブローテーションを通じて複数の部署を経験することで、物流のプロフェッショナルを目指していただきます。 将来的には、現場、営業、企画開発、コーポレート部門といった幅広い分野で活躍し、当社の次世代を担う存在として成長していただくことを期待しています。

【必須条件】
・4年制大学卒業以上
・社会人経験1年以上

【歓迎条件】
・「旺盛な知的好奇心」「飽くなき向上心」「変化を愉しむ心」を持ち、「自己改革」できる方
・弊社で長く、成長することができる方


【求める人物像】
・変化を前向きに捉え、新しい知識やスキルを積極的に習得できる方
・主体的に業務に取り組み、課題解決に向けて行動できる方
・チームワークを大切にし、周囲と協力しながら業務を遂行できる方
・将来的に転勤の可能性を理解し、様々な勤務地での経験を積むことに意欲的な方

医療機器を取り扱う物流センターにて、医療機器責任技術者として、QMS（品質マネジメントシステム）や販売業管理、薬事に関わる申請業務、センター内設備および環境管理等を担っていただきます。

【具体的には…】
・受入検査基準の作成、維持管理
・製品の市場への出荷判定
・各手順書を含めたQMS維持管理業務
・各製造業ライセンスの運用（書類作成、クレーム対応、改定・行政への申請、他認証機関からの監査対応等）
・社内内部監査対応
・販売業管理
・バリデーション
・物流センター内の環境、設備管理
・リスクマネジメント
・現場マネジメント、CS業務
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
長年の歴史と実績を持つ鈴与グループの安定した基盤のもと、これまでの医療機器に関するご経験や知識を存分に活かせるポジションです。医療機器物流の品質管理の要として、社会貢献性の高い業務に携わることができます。転勤は当面ございませんので、首都圏で腰を据えてキャリアを築きたい方におすすめです。

【組織構成】
同社は1936年設立、創業は1801年（享和元年）で、従業員数は1,166人（2019年11月1日現在）です。年商約4,000億円、150余社から構成されるグループ会社の一員です。

【将来的なキャリアビジョン】
医療機器ロジスティクスセンターにおける責任技術者として、QMSや薬機法の専門知識を深め、品質管理のプロフェッショナルとしてキャリアを形成できます。また、現場マネジメントやリスクマネジメントを通じて、組織の中核を担う存在として成長していくことが期待されます。自己啓発支援制度や資格取得奨励制度を活用し、継続的なスキルアップも可能です。

【必須条件】
・4年制大学卒業以上
・「医療機器製造業責任技術者」の資格保有、又は資格要件を満たしている方
・医療機器のロジスティクスに関わり、医療機器の実践知を積み重ねたい方、また、顧客やその先にある社内の課題解決に取り組みたい方

【歓迎条件】
・医療機器の品質管理、品質保証、現場管理の経験をお持ちの方
・製造管理、QMS (ISO13485)・薬機法の専門知識をお持ちの方
・QMS、薬機法に準じた作業手順書の策定/改定、実践、メンバーへの教育経験をお持ちの方
・「旺盛な知的好奇心」「飽くなき向上心」「変化を愉しむ心」を持ち、「自己改革」できる方
・当社で長く、成長することができる方

【求める人物像】
・医療機器の品質管理に対する強い責任感と倫理観をお持ちの方
・変化を前向きに捉え、新しい知識やスキルを積極的に習得できる方
・主体的に業務に取り組み、課題解決に向けて行動できる方
・チームワークを大切にし、周囲と協力しながら業務を遂行できる方

空調設備やコンプレッサーなどの設備保全業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・空調設備や精製水、熱源システム及びコンプレッサーなどの設備保全・維持・整備、遂行に関する指導。
・外部協力業者と現場確認、打合せ、機器検討、修理方法の検討、見積確認、購買部門の確認後の発注、検収
・緊急のトラブルシューティング
等

※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
第3種電気主任技術者は現在2名います。

【職場環境】
・平均残業時間は7時間程度。
・設備保全の入れ替えやメンテナンスを土曜日また日曜日に実施する可能性もありますが、振替休日や手当で対応させていただきます。（夜間は、突発的な故障対応などを除き、基本的に作業はございません。）

【必須条件】
・工場内の設備保全経験

【歓迎条件】
・電気工事士や電気主任技術者の有資格者
・機械保全技能士の有資格者

【求める人物像】
・各部署の課題を抽出する円滑なコミュニケーションが図れる方
・常に当事者意識を持ち、自発的に動いてくださる方