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NEW営業(法人)

新宿区(東京) 法人営業（課長候補）・環境課題を解決する総合リサイクル企業

◎新宿御苑前駅から徒歩6分◎年間休日120日以上◎土日休み
仕事内容

企業の廃棄物・リサイクルに関する課題を解決する提案営業をお任せします。
単なる処理代行（モノ売り）ではなく、顧客の環境課題解決を支援するコンサルティング型の営業活動を行っていただきます。

【具体的には…】
・法人向けリサイクル・廃棄物処理の企画提案
・廃棄物処理や資源循環に関するコンサルティング
・展示会やWeb等からの問い合わせ・引き合いに対する反響・既存営業
・顧客層（エレベーター等の昇降機メーカーを中心に幅広い業界の企業）へのアプローチ
・首都圏エリア（一部茨城・栃木含む）の顧客対応
・メンバーの評価・育成、業務プロセスの標準化による営業組織の強固化
等

【HUREX求人担当コメント】
〇環境問題への意識が高まる現代において、企業の廃棄物処理やリサイクルにおける課題を解決する環境コンサルティングカンパニーです。単に廃棄物を処理・回収するだけの「モノ売り」ではなく、顧客のSDGs達成を支える多様なソリューションを展開しています。主力であるエレベーター等の昇降機メーカーをはじめ、業界を問わず幅広い法人顧客の環境パートナーとして信頼を獲得。来夏には新拠点の開設も予定しており、時代のニーズに後押しされながら確実な事業拡大と成長を続けています。

〇勤務地は都心の好立地にあり、通勤利便性も抜群。退職金制度や定年後の再雇用制度などの安心の待遇に加え、有給休暇も取得しやすく、メリハリを持って長く働ける職場環境が整えられています。

想定年収

440万円～ 510万円

勤務地

東京都新宿区
求人のおすすめポイント

土日祝休み＆年休120日以上お客様の環境課題を解決するやりがい業績好調に伴う増員＆新拠点予定

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NEW素材/化成品

江戸川区(東京)運行管理・生コンクリート輸送企業

◎年休120日◎資格不要◎インフラを支える安定基盤
仕事内容

生コンクリート配送を支える運行・事業所管理をお任せします。まずはミキサー車の配車、安全衛生、売上、顧客対応などを幅広く担当し、将来は業務改善や事業戦略の策定など、事業所運営全般にも携わります。

【具体的には…】
・生コン工場や建設現場の出荷予定や納期を踏まえ、ミキサー車を手配。交通・稼働状況に応じて配送を調整
・既存顧客への定期訪問、稼働予定・出荷見込みの確認、継続的な関係構築
・見積書作成、資材価格や現場状況に応じた適正価格の提案・交渉
・職場の安全衛生、車両稼働、顧客別の売上・収支等、日々の業務管理
・将来は業務改善や事業戦略を立案し、拠点運営全般
等

【求人担当コメント】
配車組みなどの現場対応だけでなく、安全衛生や収支管理、既存顧客への定期訪問・適正価格の提案交渉まで幅広く経験を積めるポジションです。将来は業務改善や事業戦略の立案など、拠点運営全般に携わることができ、プレイヤーからマネジメント層へステップアップしたい方に大変おすすめです。

想定年収

450万円～ 660万円

勤務地

東京都江戸川区
求人のおすすめポイント

業界トップクラスの事業基盤と高い社会貢献度将来的に事業所運営全般にも携われる年間休日120日

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NEW生産管理/品質管理/品質保証経営管理/エグゼクティブ/事業開発商社・流通・小売系

西春日井郡豊山町(愛知) 工場長・機械メーカー

◎年間休日125日◎創業から黒字経営継続中◎福利厚生充実
仕事内容

外注を含めて約20名の工場において、製造を中心にマネジメントを行っていただきます。

【具体的には…】
・生産管理・工程管理
・品質管理
・据付などのスケジュール管理
・メンバーのマネジメント
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
現在20代・30代のメンバーが中心となっておりますが、この若いメンバーを取りまとめる人材がおりません。
今まで培った豊富な経験を若い方に伝授していただけるような方を募集しております。

想定年収

600万円～ 650万円

勤務地

愛知県西春日井郡
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NEW営業(法人)マーケティング/広告宣伝/営業企画

村山市(山形) 【未経験歓迎！】地域創生プランナー・地域や町おこしなど地元PRに関われるお仕事

◎チーム連携でノルマなし！◎年間休日125日◎土日祝休み◎転勤なし◎フレックスタイム制
仕事内容

【ふるさと納税関連事業などを通して地方創生・振興に携われる！/年休125日/自由な働き方が可能】
本ポジションでは、担当自治体や事業者を持ち、ヒアリングから戦略設計、返礼品企画、ページ制作ディレクション、公開後の数値管理までを一貫して担当します。複数案件が同時に進行するため、関係者との調整や進行管理も重要な役割です。将来的にはメンバーの業務把握やフォローを行い、チーム全体の生産性向上にも関わっていただきます。

【具体的には・・・】
・自治体／事業者へのヒアリング、課題整理、戦略立案
・返礼品の新規企画、既存返礼品の改善提案
・撮影、コピー制作など返礼品ページ制作のディレクション
・在庫・数値管理、プロジェクト進行管理
・チーム連携、業務改善の提案
・ふるさと納税イベントや自治体案件の企画運営
等
※詳細は面談時にお伝えします

【実績ストーリー】
JA様と連携し、20年ぶりとなるさくらんぼ返礼品のパッケージ刷新を担当。事業者と共に商品の背景や強みを整理し、デザインチームと連携して商品コンセプトから再構築しました。公開後は寄附者の反応も変化し、地域ブランドの新たな認知につながりました。また、首都圏開催のふるさと納税イベントでは自治体スタッフとして参加。寄附者との会話や反応を分析し、尾花沢の魅力を表現したカレンダーノベルティを企画・配布。リアルな接点で得た気づきを次の施策へ反映しています。

本ポジションでは、企画力や調整力だけでなく、地域・事業者・チームそれぞれの立場を理解し、全体を俯瞰して物事を前に進める視点が身につきます。現場で手を動かしながら、地域価値を形にする仕事に取り組みたい方に適した環境です。

想定年収

～ 600万円

勤務地

山形県
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NEW生産管理/品質管理/品質保証メーカー系

奥州市(岩手)製造現場管理・流体制御機器メーカー

◎年間休日120日◎完全週休2日制◎福利厚生充実◎働きがいのある企業大賞受賞
仕事内容

半導体製造装置におけるガス供給系「ガスユニット装置」を製造している部署にて、製造現場の管理業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・部品荷受け業務（入荷した部品の検品、部品の引き取り業務）
・部品引当業務（ユニット製作に必要な部品のピッキング、配膳業務）
・配管製作工程監督（配管製作工程の業務進捗管理、改善業務、配管製作作業）
・ユニット製作工程監督者（一部ユニット製作工程の業務進捗管理、改善業務）
※現場朝礼→作業指導・現場監督→現場勉強会（週1）という流れになります
※詳細はご面談時にお伝えします。

想定年収

400万円～ 550万円

勤務地

岩手県奥州市
求人のおすすめポイント

様々なユーザー様のユニットを製作できることでものづくりに深く関わることができます。

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NEW購買/物流生産管理/品質管理/品質保証メーカー系

奥州市(岩手) 購買・流体制御機器メーカー

◎流体制御機器の世界トップクラス企業◎年間休日120日◎完全週休2日制◎福利厚生充実◎働きがいのある企業大賞受賞
仕事内容

メインの業務としては資材における発注業務管理や、品質・能力確認を含むサプライヤー管理の対応を担当いただきます。向こう3年では半導体業界の立ち上がりや新規サプライヤ様開拓、QCDを意識したコスト低減活動ができるようになることを期待しています。

【具体的には…】
・発注管理、納期管理、サプライヤ品質管理、変更管理、見積対応、管下メンバーの業務管理
※現場朝礼→作業指導・現場監督→現場勉強会（週1）という流れになります
※詳細はご面談時にお伝えします。

想定年収

400万円～ 550万円

勤務地

岩手県奥州市
求人のおすすめポイント

様々なユーザー様のユニットを製作できることでものづくりに深く関わることができます。

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NEW人事/総務不動産・建設系

倉敷市(岡山) 人事部長・岡山の公共インフラを支えるグループ

◎増収増益が続く財務良好企業◎社長の片腕ポジション◎想定年収600～800万円◎1次面接はオンライン可
仕事内容

人事領域全般をお任せします。
新卒・中途採用設計から評価制度の再構築、育成・研修整備まで全てに携わって頂き、人事責任者として事業成長を裏で支える役割を担って頂きます。

【具体的には…】
◎評価・報酬制度の設計・運用
- 現行制度の棚卸と課題抽出（等級・評価・報酬）
- 評価制度の設計・運用方針の策定と導入
- 人事評価の定着化に向けた社内浸透施策の企画
- 評価データ分析による改善サイクルの設計
等

◎育成・リテンション施策の立案・実行
- 新入社員向けオンボーディング／研修プログラムの構築・実行
- 役職者に向けた教育コンテンツ（マネジメント/人材育成/ハラスメント等）の企画・実行
- エンゲージメント企画（コミュニケーションの仕組み作り等）の立案・実行
- 人材のケア・リテンション施策の立案・実行
等

◎新卒・中途・業務委託人材の獲得
- 中長期的な人員計画（KPI）の策定と管理
- 採用ブランディングの設計／実行、HP、各種求人媒体の管理
- 母集団形成強化に向けた施策の企画／運用
- 選考管理・採用後のフォロー
等

◎その他
- 労務管理等の人事業務全般
等

【HUREX求人担当コメント】
・年間売上が伸び続けているインフラ工事会社です。受注の9割が公共工事であり、連続黒字計上中の財務面良好企業です。
・岡山県内の水回り工事において自治体からの受注を直接請け負っており、協力会社に対して元請けポジションとして発注しております。
・経営者一族含めた社員全員がフラットで温かい雰囲気の職場です。「働きがい」と「安心して働ける環境づくり」にも注力しており、中途採用の方に対しても歓迎ムードで迎え入れていただけます。

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

岡山県倉敷市
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NEW食品MD/バイヤー基礎研究/製品企画/その他メーカー系

越谷市(埼玉) 商品本部部長候補・大正8年創業の和惣菜メーカー

◎年収1000万円も目指せる！◎年間休日122日◎大手取引先が多い安定企業
仕事内容

大正8年創業の老舗和惣菜メーカーである同社にて、商品本部の次世代を担う幹部候補として、商品企画・開発の統括から部門全体のマネジメントまで幅広い業務をお任せします。

【具体的には…】
・新商品（和惣菜・甘味等）の企画・開発戦略の立案、および既存商品の改良・見直し
・主要取引先（大手量販店）等のニーズや市場トレンドの分析、商品への落とし込み
・商品ごとの売上・原価・利益管理、および商品ライフサイクルマネジメント
・商品本部内のメンバーマネジメント（育成・評価・リソース管理）
・生産本部（工場）や営業本部との連携、および全社的な業務フローの改善・仕組み化

【将来的には】
入社後は、同社の既存商品や業務フロー、顧客特性などをしっかりとキャッチアップしていただきます。その後は商品本部の実務責任者として裁量を持っていただき、数年後には次期社長（現本部長）を支える経営幹部としてご活躍いただくことを期待しています。

【HUREX求人担当コメント】
・同社は大手スーパーなどを取引先に持ち、長く黒字経営が続いている業績安定企業です。中小企業ならではの小回りを活かし、大手メーカーには作れないこだわりの商品開発を手掛けています。
・現在、会社の仕組みをより良くしていく「次世代幹部層」の構築へと大きく舵を切っているフェーズです。
・単なる商品開発等にとどまらず、部門間の連携強化や業務改善など、経営に近い視点から組織づくりに挑戦できるやりがいのある環境です。将来的に年収1000万円を目指すことも可能なポジションとなります。

想定年収

500万円～ 800万円

勤務地

埼玉県越谷市
求人のおすすめポイント

年収1000万円も将来目指せます事業承継予定者の片腕候補

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NEWワーカー（電気/電子/機械）生産技術その他技術職メーカー系

東大阪市(大阪) マシンオペレーター・金属製品製造業

◎冷暖房完備の工場◎マイカー通勤可能◎残業月平均20h◎組織をまとめる役
- 正社員
- 車通勤可
仕事内容

お客様からの注文をもとに、図面に起こされた製品を作製していただきます。加工方法を考案し、プログラム入力から仕上げまで一連の作業を行っていただきます。また、将来的には組織や人をまとめられるリーダーとしての役割も期待されています。

【具体的には…】
・加工図面の読解
・工程の検討
・工具、治具の準備
・マシニングセンタにて加工
・計測など
・工場内の4S活動（整理・整頓・清潔・清掃）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は特殊金属を取り扱っており、全国でも数社しか製造できない非常に希少価値の高い製品を手掛けている点が大きな強みです。マシニングセンタを用いて、加工方法の考案からプログラム入力、最後の仕上げまで一連の工程を自身の裁量で一貫して担当できるため、モノづくり本来の面白さと深い達成感を味わうことができます。
・工場内は冷暖房が完備されているだけでなく、4S活動（整理・整頓・清潔・清掃）が徹底されており、季節を問わず常に快適で働きやすいクリーンな環境が整っていることも大きな魅力です。
・本社工場では、これまでの実務経験を活かして即戦力として活躍できるだけでなく、将来的には組織や人をまとめ、現場を牽引していくリーダーとしての活躍が強く期待されています。社歴や年齢に関わらず、技術力とリーダーシップを発揮して中心人物へとステップアップしていける環境があり、同社のこれからの成長を支えるコアメンバーとして、腰を据えて長く貢献していただける方を求めています。

想定年収

400万円～ 650万円

勤務地

大阪府東大阪市
求人のおすすめポイント

全国で数社のみが持つ特殊金属加工の技術に携われます。工場内は冷暖房完備、4S活動を心掛けた快適な環境です。これまでの経験を活かし、組織をまとめるリーダーとして活躍。

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NEW人事/総務

大阪市(大阪) 人事・総務（人事制度の運用等）リーダー候補・ITソリューション企業

◎年間休日126日◎残業ほぼなし◎転勤なし
仕事内容

人事・総務部門の中核メンバーとして、人事制度の運用改定や人材育成体制の構築検討に関わっていただきます。
評価・等級・報酬制度の見直しや社員教育体系の整備を通じて、組織の成長を支えるポジションです。

【具体的には…】
＜人事＞
・人事制度の運用・改定検討（人事評価制度など）
・社員教育・研修体系の運用
・評価制度の定着・運用改善
・人材育成方針の策定、資格取得推進

＜総務＞
・総務領域の業務全般の効率化
・コンプライアンス体制の整備・運用
等
※採用業務は別担当が実施予定のため、制度・教育面を重視した業務内容です。

【HUREX求人担当コメント】
人事制度や教育研修のご経験を活かし、人事・総務部門の中核として組織づくりに直接携われるポジションです。経営層に近い立場でありながら裁量を持って改革を推進でき、会社の成長に貢献できます。また、年間休日126日・完全週休2日制（土日祝）・残業ほぼなし・早出遅出制度など、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境が整っています。

想定年収

450万円～ 550万円

勤務地

大阪府大阪市
求人のおすすめポイント

年間休日126日＆残業ほぼなしでワークライフバランス抜群経営層に近い立場で人事制度や組織づくりに裁量を持って挑戦可能早出・遅出対応や在宅勤務制度あり！働きやすい環境が充実

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NEW秘書/事務アシスタント/その他不動産・建設系

大阪市(大阪)事務職（営業アシスタント）・総合不動産企業

◎年間休日123日（土日祝休み）◎残業月10～15時間程度◎AI・DXを活用した業務改善に挑戦できる
仕事内容

大阪支店を拠点に、東京・名古屋を含めた全社の営業活動が円滑に進むよう、幅広いサポート業務をお任せします。まずはできる業務からスタートし、徐々にAIを活用した業務改善など、業務の幅を広げていただきます。

【具体的には…】
・Salesforce等へのデータ入力および確認
・経理伝票処理、契約書類や各種資料の整理
・営業関連資料の作成・準備、DMの企画・作成・配信業務
・電話対応、来客対応などの支店運営サポート
・AIツールやDXを活用した業務改善・効率化のサポートおよび他拠点との業務連携
等

【HUREX求人担当コメント】
・AIやDXツール（RPA・ChatGPT等）を積極的に導入し、「最小の時間で最大の成果」を追求。業界平均の約4倍という高い生産性と、残業月10～15時間程度の良好なワークライフバランスを両立させています。
・単なる年功序列ではなく、個人の貢献や工夫をフェアに評価する制度を完備（年2回の昇給機会あり）。将来的にはDX・業務改善のスペシャリストやバックオフィスマネージャー、他部門へのジョブチェンジなど多彩なキャリアパスを描くことが可能です。

想定年収

～ 341万円

勤務地

大阪府大阪市
求人のおすすめポイント

AI×DX推進！指示待ち事務を脱却し業務改善に挑戦年間休日123日（土日祝）＆残業月10～15hで働きやすさ◎上場企業の第二創業期！年2回の昇給機会で成長を還元

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NEW営業(法人)不動産・建設系

大阪市(大阪)企画営業・総合不動産企業

◎年間休日126日（土日祝休み）◎目標超過分8％の高還元インセンティブ
仕事内容

一棟収益不動産（中古マンション・オフィスビル）の買取再販業務における仕入れから再生企画・販売までの一連のプロセスを、チームで知恵を出し合いながら主導していただきます。

【具体的には…】
・不動産仲介業者様へのアプローチによる物件情報の収集および専用システムを活用した物件査定・遵法性チェック
・空室改善や収益性向上に向けたリノベーション・コンバージョン企画の立案、協力業者様への見積依頼・発注
・不動産仲介会社様への販売委託、売買契約書の作成・準備、引き渡し等の契約手続き
・AIツールやDXシステムを活用した業務プロセス最適化・効率化の推進
等

【HUREX求人担当コメント】
・【高水準のインセンティブ制度】年間粗利目標（年収×10倍）を超えた分に対して8%（未達分も1%）を還元。入社2年目で年収920万円、入社3年目で年収1,970万円などの高収入・スピード昇進実績が多数あります。
・【生産性の高さを誇るスマートな職場】AIやRPAを駆使し「最小の時間で最大の成果」を追求。業界トップクラスの生産性を背景に、年間休日126日（土日祝休み）でメリハリのある働き方が可能です。
・【豊富なキャリアパス】第二創業期に伴いポストが急増中。不動産再生のプロとして市場価値を高める道だけでなく、マネージャーや経営幹部候補、他部署への挑戦など多様な未来を描けます。

想定年収

420万円～ 812万円

勤務地

大阪府大阪市
求人のおすすめポイント

年収420〜812万＋目標超8％還元の高インセンティブ年間休日126日（土日祝）×AI・DX推進で効率的な働き営業未経験・ポテンシャル歓迎！上場グループの安定基盤

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NEW不動産/プロパティマネジメント営業(個人)秘書/事務アシスタント/その他商社・流通・小売系

仙台市(宮城) 不動産賃貸営業・駐車場をはじめとした不動産事業等

◎業界未経験者応募可能◎キャリアチェンジも歓迎◎仙台駅徒歩3分圏
仕事内容

仙台市内および近郊の管理物件（アパート・マンション等）のにおいて、賃貸仲介営業事務をお任せします。
※反響メインの営業スタイルです。

【具体的には…】
・来店およびWeb問い合わせのお客様への対応、ヒアリング
・希望条件に合う物件の提案、現地案内
・申込受付、契約書類の作成補助、引き渡しまでのフォロー
・オーナー様・管理会社とのやり取り、空室情報の管理、Web更新業務
・売上管理や店舗運営など、将来の店長候補としての業務の一部
等

【HUREX企業担当より】
・不動産事業部は現在12名が在籍する少数精鋭の組織です。仲介・賃貸・売買・管理で構成されています。困ったことがあればすぐに相談できる温かい雰囲気のため、途中入社の方もスムーズに馴染んでいただけます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 420万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

◎創業45年以上、仙台駅前の一等地に自社インフラを構える、地域密着型の安定基盤企業です。◎飲食店や、異業種からのキャリアチェンジの方もいらっしゃいます。◎仙台駅から徒歩3分でアクセスしやすく働きやすい環境です。

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NEW営業(法人)不動産・建設系

千代田区(東京) 不動産再生の企画営業・収益不動産再生を手掛ける上場企業

◎年収420～812万円＋インセンティブ◎年間休日126日◎土日祝休み◎有楽町駅徒歩1分◎仕入れから再生企画・販売まで一貫して担当
仕事内容

一棟収益不動産である中古マンションやオフィスビルの買取再販において、情報収集・仕入れから再生プランの企画、販売・引き渡しまでを担当していただきます。社内のメンバーや協力会社と連携しながら、物件の価値と収益性を高めるプロジェクトを進めます。

【具体的には…】
・不動産仲介会社へのアプローチ、物件情報の収集
・独自システムやデータを活用した物件査定
・対象物件の遵法性の確認、仕入れに関する業務
・空室改善や収益性向上に向けた再生プランの立案
・リノベーション、コンバージョン（用途変更）の企画
・協力会社への見積もり依頼、発注業務
・不動産仲介会社への販売委託
・売買契約書の作成・準備、契約手続き
・物件の引き渡し対応
等

【取り扱う物件】
・一棟収益不動産（中古マンション、オフィスビル）
・平均買取金額：2～3億円、最大10億円程度
・物件構成：住居系約7割、オフィス系約3割

【キャリアパス】
不動産再生の専門性を深め、アセットマネジメントや不動産コンサルティング領域へのキャリアを目指せます。また、チームマネジメントや部門の戦略立案、支店運営を担う管理職へのキャリアパスもあります。

【モデル年収】
・年収1,602万円：係長／入社3年目／不動産業界経験者
　月給41万円＋賞与＋インセンティブ
・年収1,203万円：主任／入社5年目／不動産業界経験者
　月給40万円＋賞与＋インセンティブ

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

420万円～ 812万円

勤務地

東京都
求人のおすすめポイント

平均買取金額2～3億円規模の案件を通じて、不動産の価値を高める企画力や事業全体を動かす経験を身に付けられます。年収420～812万円に加え、成果に応じたインセンティブを支給。昇給機会は年2回あり、実績を収入につなげられる環境です。年間休日126日、土日祝休みの完全週休2日制。有楽町駅徒歩1分のオフィスで、AI・DXを活用した業務効率化にも取り組んでいます。

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NEWシステム開発(Web/オープン系)システム開発(汎用機系)Webデザイナー/WebマスターIT・通信・インターネット系

仙台市(宮城) システム開発(オープンポジション)・大手麻生グループ

◎転勤なし◎年間休日123日◎平均残業14h◎リモート相談可
仕事内容

お客様先、または受託案件にて、ご経験やスキルにマッチするシステム開発業務をお任せします。

【具体的には…】
・業務系システム開発を中心とした案件および社内システム開発業務
・要件定義、設計、開発、テスト、運用保守などの各工程業務
・スキルや志向に合わせたポジションでの業務（PG、SE、PL）
・チーム配属でのプロジェクト推進およびメンバーマネジメント
・最新技術（AI、AR/VR等）を活用したモダン開発への参画
等

【プロジェクト例】
・スマートフォン設計、開発、運用、保守（Android、iOS）
・公共、金融、通信の業務用アプリ設計、開発、運用、保守
・大手企業向けWEBサイト設計、開発、運用、保守
・大手銀行向け基幹システムの設計、開発、運用、保守　等
※その他、様々なプロジェクトが進行しています。

【企業の魅力】
・圧倒的な安定性と信頼：創業150年超・売上8,000億円を超える「麻生グループ」の強固な経営基盤があり、雇用を守り抜く安心の環境で長く活躍できます。
・先端技術と自社開発への挑戦：「人を磨いて技術を磨く」を掲げ、2030年に向けた自社プロダクト開発やAI・AR/VRなどの最新テクノロジー分野へ積極的に先行投資しています。
・温かく手厚い社風：80以上の社内部活動やプラチナプランの福利厚生など、社員一人ひとりの生活と成長に寄り添うカルチャーが根付いています。

【求人の魅力】
・仙台駅徒歩圏×抜群の働きやすさ：仙台駅徒歩3〜6分の好立地で、平均残業14時間・リモート相談可とワークライフバランスを重視した働き方が叶います。
・言語不問＆高い還元率：システム開発経験（言語不問）があれば応募可能で、想定年収400万〜900万円・賞与実績4.0ヶ月とスキルや実績がしっかり評価されます。
・キャリアの可能性が広がる：PG/SE/PLまで希望に応じたポジションを用意。チーム体制でのサポートがあるため、経験を活かして着実にステップアップできます。

想定年収

400万円～ 900万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

やりたいことをやりたい場所で仕事ができる働きながらキャリアアップが目指せる年間休日120日以上・完全週休2日など充実した福利厚生

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NEW建築/土木施工管理建築/土木設計その他(建築・土木)不動産・建設系

淀川区(大阪)発注者支援業務・建設コンサルティング会社

◎安定した事業期間◎風通しのいい風土◎資格取得サポート推進
仕事内容

建設コンサルタント会社として、公共インフラ事業に関する業務のサポ－トを行っています。

【具体的には…】
・工事監督支援：土木工事の施工状況の照合、履行に必要な書類の確認や資料作成、地元および関係機関との協議・調整など
・資料作成(行政事務補助)：各種事業や工事の発注に関する資料作成や関係機関との協議、地元説明資料、広報資料等の作成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、創業以来50年以上にわたり国や自治体の公共事業を中心に道路・河川・橋梁など社会インフラの整備に貢献し、発注者支援業務や土木設計、測量、調査、補償コンサルタントなど幅広い専門領域を持つ総合建設コンサルタントとして安定した経営基盤を築いている企業であり、官公庁との長年の信頼関係に支えられた堅実な事業運営に加え、ICT・VR/AR・3Dモデルなど最新技術を積極的に取り入れる技術力の高さ、国家規模のプロジェクトに携われる社会的意義の大きさ、資格取得支援や研修制度などによるキャリア形成の手厚さ、そして働きやすい労働環境と地域社会への貢献姿勢が、同社の大きな魅力となっています。

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

大阪府
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NEW食品生産管理/品質管理/品質保証商社・流通・小売系メーカー系

塩竈市(宮城) 品質管理・新鮮な素材を使った切身、漬魚などを加工している水産食品メーカー

◎転勤無し◎食品の安全を守るお仕事
仕事内容

品質管理担当として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
当社で行ってい冷凍魚の切身加工、凍結作業、パッケージ詰め、という一連のラインの中で、品質を管理する業務になります。
・製品の検査・工場設備の衛生検査・作業員の衛生検査・工場の巡回・企画書作成・帳票確認等の業務になります。

未経験者でも丁寧に指導しますので安心して応募ください。

【組織構成】
現在は、3名で品質管理業務を行っています。

想定年収

～ 400万円

勤務地

宮城県塩竈市
求人のおすすめポイント

国内外展開の水産食品加工企業のグループ子会社で、新鮮な素材を使った切身、漬魚などを加工販売しています。迅速かつ丁寧な製造工程が特徴で、全国の大手食品会社向けに販売しています。食品業界や品質管理業務のご経験がなくても意欲ある方を募集しています。

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NEW営業(法人)不動産・建設系

仙台市(宮城) フィールドセールス（リーダー候補）・建設業界×DXで建設業界の革新を図るグロース上場企業

◎仙台駅徒歩1分◎初年度年収500万円～600万円◎土日祝休み◎グロース上場企業◎福利厚生充実
仕事内容

自社プロダクトである建設業向け統合型ビジネスツール（5,500社以上の登録業者とマッチングが出来るサービス）のさらなる拡充の推進をお任せします！

【具体的には…】
・基本的にインサイドセールスチームが入れたアポイント先へ、訪問営業。
※時期によってアポイントの生産が追い付かない場合は、テレアポも行います。
・お客様のニーズをヒアリングし、解決策を企画・提案。
・ご契約をいただいたら、お客様と制作に関する打ち合わせ。
※打ち合わせはディレクターも同席
・自社内の制作スタッフに発注。
・お客様へ納品
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、「テクノロジーで建設業界をアップデートする。」をビジョンに、建設業をつなぐメディアとマーケティングから採用管理、施工管理、マッチング、経営管理まで行える建設業向け統合型ビジネスツールからなる建設DXプラットフォームを提供しています。SMBに特化した機能開発と、導入から運用まで伴走し続けるDXコンサルティングサービスで、契約社数は5,000社を超えています。

想定年収

500万円～ 600万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

初年度500万円～600万円です！東証グロース上場

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NEW法務/特許/知財人事/総務不動産・建設系

港区(東京) 総務法務マネージャー候補・建設業界のDXを推進する東証グロース上場SaaS企業

◎六本木駅直結◎上場企業の拡大期◎服装自由
仕事内容

同社にて総務・法務機能の責任者候補として、組織拡大に伴う各種制度・ルール整備、ガバナンス強化、リスクマネジメント推進をリードしていただきます。
定型業務の運用管理だけでなく、「今後1,000名規模の組織になっても機能する仕組みづくり」をミッションとして担っていただきます。

【具体的には…】
■法務業務
・契約文書の確認、リバイス等の法務業務
・社内文書、契約書管理、審査
・内部統制および社内規定の整備

■総務業務
・各種手続き、管理
・備品、用度品の発注管理
・社内システムの整備、一元化
・オフィス管理、備品や資産管理

等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署】
人事総務部への配属となります。（部門長1名、その他メンバーの詳細構成については選考時にお伝えいたします）

【HUREX求人担当コメント】
◎東証グロース上場企業！組織の飛躍的な拡大フェーズ
・上場企業としての基盤を持ちながら、組織拡大をダイレクトに実感できるフェーズです。
・経営インフラの中核として、急成長企業の組織づくりに直接関与できます。
・1,000名規模を見据えた仕組みづくりという、スケールの大きなミッションに挑戦できます。

◎充実した各種手当とスキルアップ支援制度
・住宅手当や健康補助手当など、働きやすさを支える手当が整っています。
・外部研修や書籍購入費用の全額補助など、個人の成長を会社がバックアップします。

◎柔軟な働き方とフラットな社風
・服装自由や適用部署での在宅勤務制度など、柔軟な働き方が可能です。
・週に1回終業後に社内バーを開放するなど、部門を超えたコミュニケーションが活発です。

想定年収

650万円～ 850万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

東証グロース上場企業！組織の飛躍的な拡大フェーズ充実した各種手当とスキルアップ支援制度柔軟な働き方とフラットな社風

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NEW営業(法人)営業(個人)金融・保険系不動産・建設系

仙台市(宮城) 資産リスクコンサルタント(損保・生保営業)・不動産賃貸管理および総合保険代理店事業

◎金融機関グループ◎テレアポ・飛び込みなし◎フレックス＆有休消化抜群◎未経験大歓迎◎安定基盤
仕事内容

提携金融機関の法人・個人顧客を中心に、リスク診断やライフプランに合わせた最適な損害保険・生命保険のコンサルティング提案をお任せします。

【具体的には…】
■契約フォロー・提案：既存顧客への定期的なアフターフォロー、保険商品の見直し・更新手続き
■プランニング：法人顧客の事業リスク（火災・賠償等）や個人のライフステージに応じた最適なプラン設計
■グループ内連携：提携金融機関の各店舗との情報共有や、相談案件に対する共同提案・サポート等

【HUREX求人担当コメント】
・飛込・テレアポは一切なく、すでに強い信頼関係のある顧客が対象のため、一人ひとりと丁寧に向き合えます。
・数字を追うのではなく、顧客と向き合いながら営業活動を行うため、評価に基づく確実な賞与で成果を還元いただけます。
・残業は月10〜20時間程度。19時にはほぼ全員帰宅。フレックス制で時間調整も自在です。
・全社員、有給取得を惜しみなくご利用されておられ、全員が仕事＆プライベートの両立を実現されております。

想定年収

400万円～ 750万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

【100%反響＆既存営業】強固な顧客基盤があるためテレアポや飛び込み営業は一切なく、提案に集中できます。【安定の固定給＋評価賞与】インセンティブに依存せず、確実な賞与還元で年収600万〜700万円超も目指せます。【残業少なめ＆フレックス導入】残業月10〜20時間。有休日数も上限近くまで消化できる好環境です。

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