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仙台支店にて人材サービスの法人提案営業とスタッフフォローをご担当いただきます。

【具体的には…】
・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業
・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案
・同社のスタッフコンサルタント（人材コーディネーター）と連携し、就業後のスタッフをフォロー
※マッチングはスタッフコンサルタントが担当しております。
等

【HUREX求人担当コメント】
★50年以上の歴史による、安定基盤と多様な案件を持つ企業です！
★ワークスタイルに沿った働き方ができるコアタイムを設けない「フルフレックス」制を導入！
★残業をしない方針を全社として掲げおります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・社会実務経験1年以上
・PC基本操作（実務でのPC使用経験）
・営業、販売サービス等の顧客折衝経験
・人材業界未経験者大歓迎

★こんな方におすすめ★
・相手の立場で物事を考え、冷静な判断ができる方
・ヒアリングとコミュニケーション能力に優れている方
・誠実な対応ができ、信頼関係を築いていくことに自信がある方
・企業の人事システムや経営に興味のある方
・課題を見つけ出し、解決策を企画・提案することに興味のある方

同社にて、経理担当としてご活躍いただきます。
業務内容については徐々に幅を広げていただきたいと思っております。

【具体的には…】
・支払請求業務、経費精算処理
・取締役会・経営会議向け資料作成
・決算業務（月次・四半期・年次・連結）
・税務申告、決算開示資料作成、監査法人対応
・予算編成、資金繰り
・将来的には開示業務にも従事
等

【おススメポイント】
・WindowsやLinux、仮想化や認証基盤など、システム導入に関わる様々な技術を学ぶことが可能
・当社製品の導入により、学校現場での学習効果の高まりの声も多数。
・アジア、中東、アメリカ、ヨーロッパなど、現在18ヶ国でシステム導入も展開しており、今後更なる全国各地へのマーケット　開拓を強化中。
・腰据えて働ける環境

【同社について】
業界内の信頼は厚く、同社のシステムは全国の大学の6割にも導入されており、昨今のオンライン化の影響もあり小中学校にも事業拡大中です。尚、2019年4月にはGoogleの技術パートナーの認定を取得しており、2020年2月にはGoogleと当社製品を連携させたサービスも販売を開始しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経理部門での実務経験

同社にて内部監査担当としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・本社、各拠点、グループ各社に対する内部監査業務全般
　内部監査計画の策定、予備調査
　内部監査、監査調書の作成
　監査報告、フォローアップ監査
・J-SOX（財務に係る内部統制）の評価
・監査役スタッフとしての業務
・会議の補助業務（招集・資料及び議事録作成）
・その他事務業務、庶務全般
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は上場企業であり歴史も95年以上あるメカトロニクスメーカーです。搬送機械事業、産業機械事業、精密機械事業三つの事業を展開しており、それぞれ開発から納品後のアフターフォローを一貫して行っております。1978年3月期から連続黒字を実現しており、国内外問わず事業を展開しております。平均勤続年数15年と長く働くことができる環境が整っています。ここ数年では離職率は1パーセントになります。年間休日も125日あり、繁忙期は土日出勤もありますが、会社として社員の健康面のため代休を取得することを勧めています。細かいところまで社員に寄り添った企業でございます。

【必須条件】
下記いずれかのご経験を2~3年以上お持ちの方
・内部監査・内部統制の実務経験がある方
・・経理の実務経験がある方

【歓迎条件】
・財務会計知識（簿記1級、簿記2級相当）
・CIA（公認内部監査人）、CISA（公認情報システム監査人）またはそれに等しい知識や経験
・監査法人・会計事務所での監査対応の実務経験がある方

製品の取扱説明書および各種マニュアルの制作を担当します。顧客とのやり取り、
進行管理や校正なども責任を持っていただきます。

【具体的には…】
・取扱説明書の作成
・各種マニュアル作成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
現在、俗人化している商品開発のスキームを仕組化するお仕事です。既存の商品開発ペース（月間4商品）を3倍のペースにするための組織化が短期目標です。
同社は家庭用トレーニング機器やDIY機械、アグリ機器（農業関連機器）、ロボット芝刈機など、幅広い自社ブランドの製品を取り扱っているメーカーです。
販売方法はインターネットを介して、自社のECショップや、楽天やamazonといった大手モールにショップを出店して直接ユーザーに販売しています。

【必須条件】
・IllustratorまたはPhotoshopの実務経験(一年以上)*Mac/Windows問わず

【歓迎条件】
・InDesign/Premiere Pro経験
・写真や動画の撮影経験
・文章の校正経験

人事（採用担当）をお任せします！

【具体的には…】
・新卒・キャリア領域での採用活動　
・採用戦略企画及び実行
・採用広報の施策検討及び実行（採用HPやSNSの更新）
・採用ツール、媒体の選定　
・エージェントマネジメント
・ダイレクトリクルーティング運用　
・面接対応 ・候補者/内定者対応　
・部門担当者との採用計画チューニング
※詳細は面談時にお伝えします

【配属先】
人材開発部　3名(マネージャー1名　メンバー2名※内1名アルバイト)

【HUREX求人担当コメント】
同社は、「テクノロジー」と「人の知恵」を活用して人手不足の現場にイノベーションを起こす！をビジョンに掲げ自動車業界向けに『Saas』『WEBマーケティング』『BPO』の３つの事業を展開しています。

【必須条件】
・未経験歓迎です！
※充実した研修のご用意があります。
・人事に挑戦していきたい方

【歓迎条件】
人事経験をお持ちの方

企業を対象としたリニューアル工事の営業職です。共同住宅や商業施設、オフィスビル、工場などの建物に対し、ニーズのヒアリングから提案、受注までを一貫してご担当いただきます。

【具体的には…】
・顧客との打ち合わせによるニーズのヒアリング
・建物の改修・リニューアル案の企画・提案
・見積部門・設計部門と連携したプラン調整
・金額・納期などの交渉と契約締結業務
・工事部門とのスケジュール調整・進捗管理

【ポジションの魅力】
このポジションの最大の魅力は、建物のリニューアルにおいて「ただの営業」ではなく、「街づくりの一員」として関われる点です。予算や仕様だけでなく、建物の新たな価値やコンセプトをお客様と共に形にしていくプロセスは、創造力と提案力を活かすチャンスに満ちています。さらに、億単位の大型プロジェクトに携われるため、自身の関与が社会に与える影響の大きさを実感できます。目標はチーム単位での共有となっており、仲間と協力しながら達成感を味わえる環境です。建築、企画、交渉など多様なスキルを伸ばしたい方におすすめです！

【同社の特徴】
東証プライム上場の企業グループのうちの1社です。
同社グループは持株会社と建築主体のグループ、官公需・土木比率の高いグループの2グループからなる複数の事業会社で構成しています。同社では建築事業・土木事業・不動産事業の3事業を展開しており、当社単体では、海・道路以外の全ての領域を担当しており、特にトンネルとダムに強みを持ちます。官公庁・民間案件をバランスよく受注、母体としても無借金経営且つ自己資本比率7割と安定しております。実績として、東京国際展⽰場(東京ビッグサイト)、ウェスティンホテル⼤阪があります。

また平均残業時間20時間弱で、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できる環境です。

【HUREX求人担当コメント】
同社のリニューアル営業職は、単なるコスト提案だけに留まらず、建物の「コンセプト作り」から関わることができる、非常にやりがいのあるポジションです。案件の規模は数億〜数十億円にのぼることもあり、完成時には自らの手で街づくりに貢献したという大きな達成感を味わえます。また、営業目標は個人ではなく、チームや支店単位で設定されるため、仲間と連携・協力しながら取り組める環境が整っています。自分一人で抱え込まず、相談しやすい風通しの良さが特徴です。建築に興味のある方、スケールの大きな仕事に挑戦したい方は、ぜひ一緒に新しい街の未来を創りましょう！

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・建設業界または建設関連業界での営業経験

【歓迎条件】
・宅地建物取引士または土木、建築関連の資格をお持ちの方

【求める人物像】
・大規模プロジェクトに対する情熱を持ち、挑戦を楽しむ姿勢のある方
・顧客のニーズを理解し、柔軟に対応できる方
・スキルアップを目指し、自己成長に意欲的な方

【具体的には…】
・機械(スライサー)を使用した食肉のスライス作業
・食肉の軽量と盛り付け、包装作業
・内臓系の下処理加工作業
等

※詳細は面談時にお伝えします

【企業の特色】
・宮城県、岩手県、山形県に養豚場を構え、銘柄豚「JAPAN X」を生産しています。生産から加工、販売までを一元化し、高鮮度で安価な豚肉の提供に成功。日本各地から高評価をいただいております。

【必須条件】
・普通自動車免許（通勤時）

【歓迎条件】
・食肉加工の経験

【求める人物像】
・周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方

県内11店舗(ガソリンスタンド10、車検場1)の各店舗を管理し、イベント企画、イベント施行、店舗の売上管理などをお任せします。
社長直下で既存の部門の石油事業部長と共に、ガソリンスタンドおよび車検場の事業運営全般における管理運営のお仕事です。

【具体的には…】
・事業計画・経営計画の推進：予算達成のための運営管理
・店舗毎の事業戦略の策定、イベント企画、集客促進（SNS活用等）
・新規事業開発：コーティング、カーケア等の新規事業の開発
・事業推進、経営改善：収益モデルの最適化、データ活用によるマーケティング戦略
等
※詳細は面談時にお伝えします

【企業の特色】
・県南地域を中心とした事業運営～しっかりとした地盤のある事業～
宮城県南地域を中心とした地盤での事業運営で、地域のお客様と向き合い、安定した地盤の元に事業推進を行えます。

・次世代経営の移行期につき、新たな事業構築を共に実現できる
SNSツールを活用したマーケティング、お客様へのアプローチ口コミに対する的確な対応など、ガソリンスタンドに求められる新たなニーズをキャッチし、お客様満足度の高いガソリンスタンドづくりを共に実現できます。

・大胆に、緻密に、そして挑戦を続ける集団です
常にチャレンジを続け、地域において必要不可欠なガソリンスタンド、自動車関連事業を展開し続けてきました。新しいチャレンジや成果を評価し、常に前向きに進む環境です。

【必須条件】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・ガソリンスタンド、カーケア事業の店舗運営経験
・石油製品仕入れ業務従事経験
・自動車整備事業従事経験

【資格要件】
・普通自動車免許
・危険物乙四類

【求める人物像】
・自ら課題を見つけ、解決に向けて主体的に行動できる方
・周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・新しいことに挑戦する意欲があり、柔軟に対応できる方

同社にて人事管理職候補（人事企画・研修・勤怠管理メイン）として業務に従事いただきます。

【具体的には】
・人事企画業務（制度設計、評価運用、データ分析 等）の補助
・社員研修の企画・運営（社内研修制度の整備、研修資料の作成、外部講師との調整など）
・勤怠管理業務（打刻データの集計、不備確認、システム操作 等）
・雇用契約書の作成・とりまとめ（年間310名程度）
・会議資料作成
・他部署との調整・連携
・その他人事業務
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当より】
・人事企画、勤怠管理、研修業務など、人事部門の中核業務に関わることができ、制度設計や社員教育にも携われます。スキルの幅を広げ、将来的には人事のプロフェッショナルとしてキャリアアップを目指せるポジションです。
・残業は月10時間程度、完全週休2日制で年間休日124日と、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。業務に慣れた後は週1〜2日のリモートワークも可能です。
東証プライム上場大手スーパーゼネコングループとして、経営基盤は非常に安定しています。教育・研修制度や福利厚生も整っており、安心して長く働ける職場です。

【必須要件】
・人事企画、勤怠管理等のご経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・マネジメント経験をお持ちの方

化学/素材法人営業
・静岡県東部を中心に地場産業である、紙パルプをはじめとする様々なお客様に、化学品・石油化学品・包装資材を販売させて頂く専門商社においてルート営業をお任せします。
※幹部候補として将来的にはチームマネジメントを行って頂くことを期待しています！

【具体的には…】
・具体的には、製紙/樹脂メーカー様などに、製造工程で必要不可欠な各種薬品/原料/サービスを販売・企画するお仕事です。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・年間休日123日（有給休暇の取得率79％）
・年に一度、連続して9日間の休暇を取得ができるリフレッシュ休暇という制度があり、ワークライフバランスを重視しています
・創業80年以上を誇る老舗企業で安心感と安定性のある地場企業のため、転勤もございません

【必須条件】
・大学卒または大学院（修士）
・法人営業の経験をお持ちの方
・化学系の知見を有する方
・第一種運転免許普通自動車

【歓迎条件】
・化学品の営業経験者
・毒物劇物取扱責任者 尚可

【求める人物像】
・幹部候補として将来的にはチームマネジメントを行っていける方

営業〜設計〜製造までの全体の流れを把握していただき、社員の管理監督をお願いいたします。

【具体的には…】
・工場における生産管理、人材管理などの管理業務
・設備の保全
・品質管理
等
※詳細はご面談時にお伝えします。
※将来的には工場全体の管理をお願いしたいと考えております。

【必須条件】
・普通運転免許

【歓迎条件】
・精密加工の経験、生産管理の経験あればなお可
・工場の管理経験あればなお可

ビルメンテナンス等の業務管理をご担当いただきます。

【具体的には…】
・問い合わせに対しての対応全般　
・パートスタッフの労務管理等　
・パートスタッフへの清掃指導　
・欠員時等の清掃フォロー　
・ルート営業
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・通常は本社に出社していただきますが、スケジュールによって直行直帰も可能です。
・2年目以降はご相談により週休3日制度の導入も可能です。残業も基本なく、ワークライフバランス従事が可能です。
・メインはパートスタッフの管理であり、営業業務については現場訪問をした際にクライアントへの深耕営業をいただくイメージです。

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・Excel、Word等のPC基本操作が可能な方
・法人営業の経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・ビルメンテナンス等の管理業務経験をお持ちの方

同社が制作する広告物全般のデザイン、制作全般をご担当いただきます。

【具体的には…】
・SNS業務：企画立案、サービスや商品の宣伝、記事の作成等
・広告物全般の企画、取材、撮影、打ち合わせ等
・広告物のデザイン、制作業務：編集、レイアウト作成、デザイン方針の決定、イラスト制作等
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・組織：地域支援部　地域活性化グループ
現在、1名（女性）で同業務に従事しており、体制強化のため増員募集いたします。
その方も中途採用の方で、部署の雰囲気としても馴染めやすい空気感です。
・賞与は年2回支給ですが、加えて決算賞与が出る可能性がございます。
直近では毎年支給されており、求人票記載の年収から＋αは十分に見込んでいただけます。

【必須条件】
・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint等）
・IllustratorやPhotoshopの業務使用経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・チラシやパンフレット等広告物の制作経験をお持ちの方
・美術系の大学や専門学校をご卒業している方

総務事務（将来の）管理職候補
・紙パルプをはじめとする様々なお客様に、化学品・石油化学品・包装資材を販売させて頂く専門商社において、総務・人事業務をお任せいたします。

【具体的には…】
1.総務：設備・施設管理、社内行事の企画運営
2.人事：勤怠管理、採用、入退社手続き、規定規則改訂対応
※業務に慣れてきたら、経理サポート業務（支払管理、統計資料作成等）とIT関連業務（社内システム管理、自社サーバー・OA・通信機器の管理、ベンダーとの折衝等※開発業務はなし）などの管理部門全般の業務もお任せします。
等
※月に数回、主に関東圏への出張が発生する場合があります
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・年間休日123日（有給休暇の取得率79％）
・年に一度、連続して9日間の休暇を取得ができるリフレッシュ休暇という制度があり、ワークライフバランスを重視しています
・創業80年以上を誇る老舗企業で安心感と安定性のある地場企業のため、転勤もございません

【必須条件】
・大学卒（以上）
・中小企業での総務経験

【歓迎条件】
・経理、社内システム管理、IT関連業務の実務経験
・商社勤務経験
・エクセル関数、マクロ
・リーダーやチームマネジメントの経験
・UIターン歓迎

【求める人物像】
・将来的に管理職として業務を任せられる方

★★★弊社からのご紹介実績多数★★★

大手通信企業グループのカスタマーサービス事業を担っています。
同社はインハウスセンターとして設立されましたが、同グループ各社のCSに貢献するために2023年4月に社名を変更し業務内容も拡大しています。

同グループのサービスに関する下記業務のいずれかをお任せいたします。
お任せする業務はご経験・スキル・希望等から決定をいたします。

【具体的には…】
①アプリケーションテスト業務（楽天サービスに関するアプリケーションテスター業務
　アプリケーションテストの実行、テスト設計、バグ報告、管理
　※ご経験やスキルに応じてお任せする範囲を決定いたします。
②インサイドセールス業務（架電・メールなどを用いたグループサービス拡大の活動）
③お客様サポート業務(受電、架電・メール・チャット）
複数の業務に挑戦する機会があり自身の成長をより感じやすい環境を整備しております。
いずれもマニュアルがあり、チームリーダーがしっかりサポートしますので、ご安心ください。

【研修について…】
・オリエンテーション（PCセットアップ、システム設定、各種ツール説明）
・人事制度・センタールール説明・OJT（On the Job Training）
・定期研修：各部署主催の研修参加（自社研修、楽天グループ研修、部署研修、セキュリティ研修etc）
・ビデオ研修：過去録画した研修内容の視聴
・e-larning
■特徴
・ITツールを活用しながら、勤務時間内にオンラインで場所、時間に捉われない様々な研修制度があります。
（例：ZOOM等を活用してMTG内容を視聴、研修ページを活用して自社理解を深めるなど）

【スキルアップに関するカルチャー】
・実際の業務は、配属部署・担当業務ごとに、はじめは先輩社員と一緒に実施、徐々に引継ぎ予定。参考資料や業務マニュアルが、データとして格納・共有されており、中途入社の方が情報や仕事にキャッチアップしやすい環境です。
・研修形式で、会社から社員へ情報がおりてくる研修・社員が自ら会社情報にアクセスしやすく、調べやすい環境この両輪があることで、結果として自分のスキル・経験を高めることができます。

【キャリアパス】
社内異動によりグループのさまざまなサービスを担当する機会があります。将来的なキャリアパスとして・チームリーダー（マネジメント）・スペシャリスト（専門性）など、柔軟なキャリアパスがあります。ご入社初期は部署先輩と一緒に仕事をしながら、徐々に業務幅を広げることで双方にとってより良い業務の進め方を目指します。

【その他】
・カスタマーハラスメントへの対応は、同グループの「カスタマーハラスメント対応ポリシー」に沿っています。
・目標は、チームとしての達成目標を、個人の業務に落とし込んで設定しております。チーム目標の達成に向けて一致団結して取り組んでいます。

【HUREX求人担当コメント】
大手ならではの福利厚生も大きな魅力です！
また、きめ細かな導入研修や、メンバーサポート専任のスタッフを配置されるため、カスタマーサポートや販売接客経験がない⽅も応募可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・PC（初級レベル）
・社会人経験をお持ちの方
下記いずれかのご経験
・IT業界・関連業務への興味または意欲
・IT関連資格、学習経験をお持ちの方
・IT業界・関連業務経験または類似業界・業務経験者
・テクニカルサポートのご経験

【歓迎条件】
・事務処理業務のご経験（調達・購買関連経験尚可）
・アウトバウンド、フィールドセールス、販売、接客のご経験
・IT・テック業務経験または類似業務経験者
・お客様対応、接客のご経験
・コールセンター・CS関連業務のご経験

【求める人物像】
・⾃分の考えを持って仕事を改善していきたい⽅
・向上⼼があり、「新しい挑戦」にわくわくする⽅
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方

工場や商業施設、太陽光発電所などに設置された高圧受電設備の保安点検に定期的に巡回いただき
点検結果の入力などをお任せします。

【具体的には…】
・定期点検（月次・年次）を中心とした保守・管理業務
・スポットでの年次点検、試験技術業務
・太陽光発電所の測定業務、緊急対応、報告書の作成
・お客様への改善のご提案、除草作業の管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
2025年7月頃に新社屋が完成予定です
新しく綺麗な職場で技術者としてスキルアップしませんか？
新社屋には、技能講習や訓練、練習ができるスペースや設備が整えてあります。
新しく綺麗な職場で技術者としてスキルアップしませんか？

【必須条件】
・第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）

【歓迎条件】
・第三種電気主任技術者、また自家用電気工作物工事・維持
　または運用に関する実務に従事した期間があり、その期間を
　実務経歴書にて証明ができる方（5年以上優遇します）


【求める人物像】
・心身ともに健康な方

社内の設計士と連携いただき、同社が手掛ける製品、サービスの販路開拓をお任せします。

【具体的には…】
・新規ターゲット市場・顧客の調査とリストアップ
・見込み顧客へのアプローチと関係構築
・技術提案・見積作成と交渉
・市場動向・競合情報の収集と社内フィードバック
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
オーダーメイドの産業機械や医療機器を通じて、顧客の課題解決に直接貢献できる達成感が大きな魅力です。長年培われた精密加工技術を基盤に、紡績から医療という多様な分野で専門性を高め、市場価値の高いビジネスパーソンへと成長できる環境です。安定した経営基盤のもと、あなたの挑戦をサポートします。

【必須条件】
・製造業においてソリューション型の営業経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・CADの使用経験

【求める人物像】
・自ら販路開拓し、顧客に提案できる営業スキルがある方

産業廃棄物収集運搬に関する営業をお任せします。

【具体的には…】
・ゼネコン、建設関係会社、個人等への営業活動（法人9割：個人1割）
・茨城県内全域（社用車使用）における顧客訪問
・契約済み顧客への定期訪問によるルート営業（業務割合：固定客8割、新規開拓2割程度）
・見積書、請求書、契約書作成等のPC業務
等

【HUREX求人担当コメント】
・大手ゼネコン、上場企業等を得意先に持ち年々業績を伸ばしています

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・産廃業界で就業経験のある方
・建築土木業界で就業経験のある方
・U・Iターン、地元で長期的に就業したい方

【求める人物像】
・同社事業に共感し、事業推進に意欲のある方
・責任感とコミュニケーション力のある方

地熱開発・ボーリング工事現場業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・地熱発電所建設のボーリング工事
・機器の整備
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・ボーリングセンターに配属になります。年間を通して繁忙期と閑散期があります。
・繁忙期：5月〜12月までは、秋田県及び近県で行われる地熱発電所建設のボーリング工事に従事します。ボーリング工事では、6人ずつのチームで作業となり、3交代制でシフト勤務いただきます。
・閑散期：1月〜4月までは、鹿角市内の工場で機器の整備を行います。
・3000m級掘削リグを保有し、東北地方を中心に地熱発電に関わる調査井、生産井、還元井の掘削事業を行います。
・メンバーは所長以下20名で、30代から60代までの幅広い年齢層の方が活躍しています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・「やってみたい」がカタチになる会社です。設計だけで終わらない。現場だけで終わらない。「技術者としての成長」と「プロジェクトの手応え」を実感できるフィールドがあります。
・エンジニアリング技術を提供しているプラントは、大きく分けて「産業プラント」と「環境プラント」の2つがあります。多様な業界、プロジェクトに関わるチャンスがあるため、特定の分野にとどまらず、広い視野と応用力を持った技術者を目指し、ご活躍いただくことができます。

【必須条件】
・普通自動車免許
・基本的なパソコン操作（エクセル、ワード/文字入力程度）

【歓迎条件】
・1級さく井技能士
・フォークリフト運転者、玉掛技能講習、小型移動式クレーン運転技能講習
・ボーリング工事未経験者

【求める人物像】
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方

商品・ブランドの魅力を、「伝えて拡げる」仕組みをつくるマーケティング担当として以下を担っていただきます。

※得意領域に応じて、以下のうち、裁量あるミッションをお任せします

【具体的には…】
・SNSを活用した運用／企画／分析
・自社ECサイトの流入改善や導線最適化
・LPや動画広告などのコンテンツ企画・制作ディレクション
・インフルエンサー・スポーツ選手とのタイアップ／PR交渉
・各種キャンペーンの設計・実行
・体験会／イベントの設計や運営サポート
・広告代理店・制作会社との調整・進行管理

※将来的にはブランド戦略の立案やマネジメントにも挑戦可能

【組織構成】
マーケティングチームは現在5名体制で行っております。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・人気のYouTube番組「令和の虎」やテレビCMで知られるリライブシャツの製造会社です。
主に「リライブウェア」と呼ばれる機能性衣料品を中心に展開しています。この製品は「着る医療機器」として、日本及びアメリカで特許を取得しており、他社には模倣できない製品展開によって、人々の健康や運動機能の向上を目的として社会に貢献しています。

・売上は前期比500％以上アップし、更に来期売上は200億円を見込むなど、既に上場していてもおかしくない会社です。
人気番組への出演やCM・SNS等で「体験型マーケティング」を多様に駆使し、ECサイトを中心とした販売だけで前期売上の77億円まで拡大。現在は、BtoB戦略も並行して進め、大手アパレルブランドとの共同開発・OEM供給や、全国の販売代理店（大手小売り店舗、その他接骨院や整体院、介護施設、地方自治体、生協、郵便局等）での販売などを急速に広げています。

・少子高齢化社会の抱える数々の課題解決に寄与し、「お客様に本当に喜ばれる商品」を届けて世の中に貢献しています。
高齢者の運動能力向上や疲労度の軽減による健康寿命の拡大や予防医療による医療費・介護費用の削減だけでなく、医療・介護従事者の身体的負担の軽減・物流事業者の作業負担軽減など、もはや社会課題となっている人手不足業界の課題解決、更にはアスリートの運動機能向上など、リライブシャツを活用する場はまだまだ残されています。
商品には返品保証を設けているものの、ほぼ返品はなく、お客様から感謝の手紙をもらう機会も珍しいことではありません。

・リカバリーウェア業界でNo.1のシェアを獲得しております。
他社にはできない製造を行っており、マーケティング戦略も非常に成功しております。売上も年々増加しており、今後は日本国内だけでなく、海外の市場にも参入する予定です。

・リカバリーウェア市場は今後も市場規模が拡大していく予想です。
近年、日本でも健康志向の高まりから市場が拡大しております。また海外の健康志向は非常に強いため、同社の売上も国内、海外双方で拡大していく予定となっております。
「リライブシャツを通して、日本そして世界を本気で変えていきたい」という想いに共感して頂ける方を求めています。

・社長は60代ですが、役員や部長クラスは30代中心と若い会社で風通しが良く、自由度の高さも魅力です。
実は、2021年以前はわずか3名で運営していた会社で、現在の従業員は50名弱。売上の急拡大に従業員数は増加スピードは遅れている状況です。そのため、役員でも中途入社してまだ数年。まさに一緒に会社を作っていくフェーズです。
人が少ない環境だからこそ様々な業務を兼務しながら対応している状況で、だからこそ部署間の垣根は低く、風通しの良さも魅力です。経験のない仕事も楽しみながら乗り切っていけるようなマインドの方にはオススメです。

・ベンチャーですが、決してブラックな環境ではありません。(笑)
ベンチャーと聞くと、長時間労働や休日出勤のオンパレードというイメージを持つ方もいらっしゃるかもしれません。しかし同社では、残業は月20～30時間程度で個人に裁量が委ねられるため、都合をつけて定時退社することも可能です。休日出勤も基本的にありません。
自社工場を持たず、多くの協力工場に製造を依頼して管理していることも、ある程度自分たちで働き方を管理しやすい要因の一つとなっています。

【必須条件】
・デジタルマーケティングまたはSNS運用の実務経験
・広告・販促・ブランディングなど、何かしらのプロモーション企画の経験
・基本的なWebマーケティング用語や数値指標の理解

【歓迎条件】
・D2C／ECブランドのマーケティング経験
・動画やビジュアル制作のディレクション経験
・インフルエンサー施策やリアルイベントの企画運営経験
・チームマネジメントやプロジェクトリードの経験

【求める人物像】
・セルフスターターな方
・完成された組織よりも、一緒に作っていく組織に魅力を感じる方
・経験のない領域にも果敢にチャレンジしていきたい方
・自社商品を世の中に広めることで、日本・世界を変えていくことにワクワクできる方