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    NEWその他技術職メーカー系

    草津市(滋賀) 技術PM、開発推進・最先端ロボット開発企業

    ◎最先端技術の社会実装に携わる

    仕事内容
    同社が取り組む「人が操縦するロボット」開発プロジェクトにおいて、開発チームの「イチ員」として、エンジニアたちが開発に集中できる環境をつくる “遂行役” を担っていただきます。

    進捗管理や仕様の取りまとめはもちろん、部品調達、社外との折衝、管理部門・事業戦略部との調整など、エンジニアの業務を前に進めるためであれば、領域を問わず手を動かしていただく役割です。

    【具体的には…】
    <開発プロジェクトの進捗推進>
    ・エンジニアと並走しながらのスケジュール・タスク管理
    ・マイルストーンや段取りの整理、認識合わせ
    ・開発上のリスク・課題の早期把握と対応
    ・経営陣・関連部門への進捗共有
    <技術仕様・要件の取りまとめ>
    ・顧客要望とエンジニアの橋渡し
    ・要件・仕様の整理と関係者間の認識合わせ
    ・技術的トレードオフの論点整理
    ・ドキュメント化・情報共有の推進
    <部品調達・外部委託・調達周りの実務>
    ・部品・機材の調達手配、見積取得、納期調整
    ・ベンダー・外部委託先との折衝
    ・開発に必要なリソース確保
    <社内外の折衝・調整>
    ・管理部門との調整(経理、総務、契約、法務など)
    ・事業戦略部との連携、対外折衝の支援
    ・顧客企業・メーカー企業・大学研究室など外部関係者との調整
    ・開発現場・顧客現場での折衝・調整

    ※詳細は面談時にお伝えします

    <使用ツール・言語>
    SolidWorks、Fusion360、MATLAB、LabVIEW、Simulink、Python、TwinCAT、C、C++、Unity、Blender、GitHub 等
    ※上記に限らず、ロボットに合わせた最適なツールの提案も歓迎します。

    <主な顧客>
    鉄道、電力、建設、プラント、重工、物流、製造現場など、大型設備・社会インフラを担う企業です。
    既存の産業用ロボットでは、対応が難しかった「非定型」「高負荷」「危険環境」における作業の機械化・遠隔化を実現するため、顧客との共同開発・実証実験・導入推進を行います。

    <仕事の特徴>
    同社の PM 業務は、進捗確認や工程管理にとどまりません。
    求めているのは、開発チームのイチ員として、エンジニアたちが開発に集中できる環境をつくる “遂行役” です。
    進捗管理や仕様の取りまとめにとどまらず、品調達、管理部門との折衝、事業戦略部や社外との調整など、開発を前に進めるためであれば、領域を問わず手を動かしていただきます。プロジェクトを「動かす」ことに本気で向き合える環境です。
    想定年収
    500万円 ~ 700万円 
    勤務地
    滋賀県草津市

    求人のおすすめポイント

    最先端のロボット開発企業!メディアにも多数掲載!

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    NEW機械/機構/金型設計メーカー系

    草津市(滋賀) 機械設計、ハードウェアエンジニア・最先端ロボット開発企業

    ◎最先端技術の社会実装に携わる

    仕事内容
    人型重機をはじめとして、「ヒューマノイドロボット / ロボット重機 / 駆動ユニット / その他ロボット要素技術」のプロトタイプの研究開発を行なっています。
    新規開発ロボットの要件定義、仕様検討、概略設計などの最上流から機械設計、機構設計、電気系開発全般を担当するエンジニアとして、活躍頂きます。

    【具体的には…】
    ・新規開発ロボットの要件定義、仕様検討、概略設計
    ・多軸ロボット、リンクロボット等の機構設計
    ・減速機、モータ、ベアリング、センサ等の主要部品の選定
    ・3D CAD での加工用データ作成
    ・3D プリンティング(設計、データ作成、造形)
    ・制御盤設計開発、アナログ・デジタル回路設計
    ・バッテリ選定、開発等
    ・ロボットの組立

    ※詳細は面談時にお伝えします

    <使用ツール・言語>
    SolidWorks、Fusion360、MATLAB、LabVIEW、Simulink、Python、TwinCAT、C、C++、Unity、Blender、GitHub 等
    ※上記に限らず、ロボットに合わせた最適なツールの提案も歓迎します。

    <主な顧客>
    鉄道、電力、建設、プラント、重工、物流、製造現場など、大型設備・社会インフラを担う企業です。
    既存の産業用ロボットでは、対応が難しかった「非定型」「高負荷」「危険環境」における作業の機械化・遠隔化を実現するため、顧客との共同開発・実証実験・導入推進を行います。

    <仕事の特徴>
    同社は、人型重機をはじめとしたロボットのコアとなる「動的制御」技術の追求に注力し、「自社でゼロからプロトタイプロボットを作る(研究開発)」ことに強みを持ってきました。
    事業拡大フェーズを迎えた現在、ゼロベースの専用機開発で培った「独自の力制御・パワー増幅バイラテラル制御技術」を、既製品の協働ロボット(アーム型ロボットなど)に実装した遠隔操作型のロボットアームの構築など、社会実装に向けたビジネス展開が本格的に動き出しています。ハードウェアをゼロから独自開発するのではなく汎用ロボットを活用することで、導入までのリードタイムを大幅に短縮し、これまで自動化が困難だった多品種少量生産や不定型の「重筋作業現場」への最速でのシステム導入を目指しています。
    想定年収
    500万円 ~ 800万円 
    勤務地
    滋賀県草津市

    求人のおすすめポイント

    最先端のロボット開発企業!メディアにも多数掲載!

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    NEW法務/特許/知財メーカー系

    草津市(滋賀) 知財戦略、技術アライアンス推進・最先端ロボット開発企業

    ◎最先端技術の社会実装に携わる

    仕事内容
    同社が保有するロボティクス技術・知的財産を活用し、大手企業との共同研究開発、アライアンス推進、知財戦略立案を担っていただきます。

    【具体的には…】
    <知財戦略・IP活用推進>
    ・知的財産戦略の立案・推進
    ・保有技術・特許の活用戦略検討
    ・技術優位性・競争環境分析
    ・知財ポートフォリオ管理
    ・発明発掘支援
    ・特許調査・競合分析
    <共同研究・アライアンス推進>
    ・ユーザー企業・メーカー企業・大学研究室等との共同研究開発推進
    ・技術提携・アライアンス推進
    ・契約交渉・調整業務
    ・技術部門との連携によるプロジェクト推進
    ・顧客・パートナーとの折衝

    ※詳細は面談時にお伝えします

    <主な顧客>
    鉄道、電力、建設、プラント、重工、物流、製造現場など、大型設備・社会インフラを担う企業です。
    既存の産業用ロボットでは、対応が難しかった「非定型」「高負荷」「危険環境」における作業の機械化・遠隔化を実現するため、顧客との共同開発・実証実験・導入推進を行います。

    <仕事の特徴>
    単なる特許管理ではなく、知財を軸に事業機会を創出し、共同研究や社会実装を推進する役割を担っていただきます。
    研究開発部門・経営陣・ユーザー企業・メーカー企業・大学研究室と連携しながら、知財戦略の立案から契約・アライアンス推進まで幅広く関与いただきます。
    想定年収
    500万円 ~ 800万円 
    勤務地
    滋賀県草津市

    求人のおすすめポイント

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    NEWシステム開発(組み込み/制御系)メーカー系

    草津市(滋賀) ソフトウェアエンジニア・最先端ロボット開発企業

    ◎最先端技術の社会実装に携わる

    仕事内容
    遠隔操作・力制御対応の汎用の協働ロボットを顧客の現場に導入するための、システム全体の設計・開発をお任せします。

    【具体的には…】
    ・ロボットと外部システムとの連携・つなぎ込み(インテグレーション)
    ・ロボットの操作/管理を行うUI・システムの開発
    ・協働ロボットへの独自の力制御技術の実装(※知見に応じて)
    ・制御コントローラ、アクチュエータ、センサなどの選定
    ・開発環境の標準化推進
    ・組込プログラミング

    ※詳細は面談時にお伝えします

    <使用ツール・言語>
    SolidWorks、Fusion360、MATLAB、LabVIEW、Simulink、Python、TwinCAT、C、C++、Unity、Blender、GitHub 等
    ※上記に限らず、ロボットに合わせた最適なツールの提案も歓迎します。

    <主な顧客>
    鉄道、電力、建設、プラント、重工、物流、製造現場など、大型設備・社会インフラを担う企業です。
    既存の産業用ロボットでは、対応が難しかった「非定型」「高負荷」「危険環境」における作業の機械化・遠隔化を実現するため、顧客との共同開発・実証実験・導入推進を行います。

    <仕事の特徴>
    同社は、人型重機をはじめとしたロボットのコアとなる「動的制御」技術の追求に注力し、「自社でゼロからプロトタイプロボットを作る(研究開発)」ことに強みを持ってきました。
    事業拡大フェーズを迎えた現在、ゼロベースの専用機開発で培った「独自の力制御・パワー増幅バイラテラル制御技術」を、既製品の協働ロボット(アーム型ロボットなど)に実装した遠隔操作型のロボットアームの構築など、社会実装に向けたビジネス展開が本格的に動き出しています。ハードウェアをゼロから独自開発するのではなく汎用ロボットを活用することで、導入までのリードタイムを大幅に短縮し、これまで自動化が困難だった多品種少量生産や不定型の「重筋作業現場」への最速でのシステム導入を目指しています。
    想定年収
    500万円 ~ 800万円 
    勤務地
    滋賀県草津市

    求人のおすすめポイント

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    NEW経理/財務/株式公開メーカー系

    草津市(滋賀) 経理財務担当・最先端ロボット開発企業

    ◎最先端技術の社会実装に携わる

    仕事内容
    経理財務担当として、ご活躍頂きます。

    【具体的には…】
    ・事業会社、CVCおよび VC からのエクイティ調達推進(IR 資料作成・投資家折衝・条件交渉サポート)
    ・金融機関とのデット調達交渉・実行(融資等)
    ・国・地方公共団体の補助金・助成金の調査・申請・管理
    ・資金繰り管理・キャッシュフロー計画の策定と更新
    ・経営者と連携した資金調達戦略の計画・実行推進
    ・経理業務サポート(月次決算、年次決算他)

    ※詳細は面談時にお伝えします

    <主な顧客>
    鉄道、電力、建設、プラント、重工、物流、製造現場など、大型設備・社会インフラを担う企業です。
    既存の産業用ロボットでは、対応が難しかった「非定型」「高負荷」「危険環境」における作業の機械化・遠隔化を実現するため、顧客との共同開発・実証実験・導入推進を行います。
    想定年収
    450万円 ~ 700万円 
    勤務地
    滋賀県草津市

    求人のおすすめポイント

    最先端のロボット開発企業!メディアにも多数掲載!

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    NEWスーパーバイザー/その他サービスサービス系

    京都市(京都) 飲食店舗のエリアマネージャー候補・飲食チェーン、自社ブランドFC店舗展開

    ◎管理職候補◎高い収益性企業

    仕事内容
    FC店舗のエリアマネージャー候補として、ご活躍頂きます。

    【具体的には…】
    ・新規店舗の立上げ、店長業務指導、スタッフ研修(調理接客)
    ・既存店舗や担当エリアの管理や経営サポート
    ・店舗ごとの売上戦略の立案/改善
    ・オペレーション/サービスの改善
    ・人材育成およびチームづくり
    ・FC加盟店への経営サポート
    ・新業態/新規出店への関与

    ※詳細はご面談時にお伝えします。

    【入社後】
    ※入社~6か月:店舗にてオペレーションや商品・サービスの基礎習得
    ※入社6か月~1年:店長として1店舗を担当し店舗改善
    ※入社1年~:複数直営店舗のエリアマネジメントやFC立ち上げ支援

    【HUREX求人担当コメント】
    ・数年前に本社が移転しており、きれいなオフィスです。
    ・同社は現在、2つの主力ブランドを軸に事業を展開しています。1つ目は、焼肉事業として、150席以上のロードサイド大型店から、京都駅・四条河原町の繁華街店舗まで、多様な業態を運営しています。2つ目は、カルビ丼とスン豆腐専門店を展開中。
    ・同社が注力している自社ブランドFC店は、現在も1~2ヶ月に1店舗のペースで新店舗のオープンが続き、安定した成長を続けています。2027年度は100店舗を目指しており、将来的には300店舗の展開を目指しています。
    想定年収
    530万円 ~ 720万円 
    勤務地
    京都府京都市

    求人のおすすめポイント

    事業成長、拡大途上にあり、非常に勢いのある企業です。

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    NEW生産管理/品質管理/品質保証メーカー系

    五条市(奈良) 品質管理責任者・製袋加工業

    ◎ニッチ業界の安定企業で裁量性あるポジション◎年収700万も視野

    仕事内容
    製品の品質維持・向上に向けた検査・管理体制の運用全般を担当していただきます

    【具体的には…】
    ・製品の受入・出荷検査、および検査成績書の作成
    ・不適合品発生時の原因究明と再発防止策の立案(営業・製造との連携)
    ・品質管理システムの運用・更新
    ・品質改善活動(QCC)の推進・社内教育

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ニッチ業界で安定経営を続ける同社にて、今回は現場を動かすリーダーシップや、これまでのマネジメント経験を存分に活かせるポジションの募集です。年収700万円も視野に、大きな裁量を持って組織づくりや社内教育の仕組みづくりに挑戦できます。50代のベテラン工場長をはじめとする実務派のメンバーと共に、現場の一体感を高めながら、モノづくりの未来を牽引してくださる方を歓迎します!
    想定年収
    500万円 ~ 700万円 
    勤務地
    奈良県五條市
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    NEW人材サービス/キャリアコンサルタントIT・通信・インターネット系

    大阪市(大阪) 保育士向け両面型キャリアアドバイザー・各種マーケティング支援事業及び有料職業紹介

    ◎福利厚生充実◎年間休日120日以上

    仕事内容
    保育士さんのキャリア形成を支援し、保育施設の採用成功を一気通貫でサポートする両面型キャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。
    求職者と法人、双方に深くコミットすることで、最適なマッチングを創出し、成果と自身のステップアップに繋がるハイレベルな業務です。

    【具体的には…】
    【1】キャリアアドバイザー(toC)
    求職者の方の「まだ気づいていない悩みや理想」を言語化し、最適なネクストキャリアを提案します。単に希望を聞くだけでなく、その方の人生の可能性を広げるための伴走者として、以下のような業務に取り組みます。
    ・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化
    ・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング
    ・あなたの言葉で、相手の人生にとって最適な求人の提案
    ・新しいチャレンジの場へのマッチング(マッチング〜内定まで)
    ・内定〜入職までの不安解消のお手伝い

    【2】リクルーティングアドバイザー(toB)
    採用を軸に、保育施設ごとの経営課題に寄り添い、解決へと導く提案を行います。
    単なるマッチングにとどまらず、施設の専属人事として、経営者や役職者と共に採用成功を目指します。
    ・経営者、役職者からの経営課題(採用/集客/育成/ブランディング 等)のヒアリング
    ・採用を軸とした経営課題に対する有効なソリューションの提案
    ・魅力的なコンテンツの求人票への落とし込み
    ・保育施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案
    ・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ(人材募集広告掲載の提案)
    ・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング
    ・企業の専属人事としての求職者クロージング
    ・採用課題のある新規保育事業所の開拓

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    保育士不足の解消を通じて待機児童問題の解決や女性の社会進出を促し、日本のワークフォース不足という国家課題に直接貢献する社会的意義の大きな仕事です。事業の影響範囲を全国へ拡大し、地域社会の活性化に挑む一方で、350名規模のベンチャーならではの圧倒的な成長環境が整っています。経営陣と机を並べるフラットな距離感で経営視点を学びながら、自身の役割を超えた挑戦が推奨される環境であり、入社1年でのマネージャー昇格や多角的なキャリアパスも実現可能です。社会への価値提供を通じて、自己の市場価値を飛躍的に高めながら、日本の未来を切り拓く実感を伴う成長を遂げることができます。
    想定年収
    508万円 ~ 600万円 
    勤務地
    大阪府大阪市
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    NEW人材サービス/キャリアコンサルタントIT・通信・インターネット系

    京都市(京都) 保育士向け両面型キャリアアドバイザー・各種マーケティング支援事業及び有料職業紹介

    ◎福利厚生充実◎年間休日120日以上

    仕事内容
    保育士さんのキャリア形成を支援し、保育施設の採用成功を一気通貫でサポートする両面型キャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。
    求職者と法人、双方に深くコミットすることで、最適なマッチングを創出し、成果と自身のステップアップに繋がるハイレベルな業務です。

    【具体的には…】
    【1】キャリアアドバイザー(toC)
    求職者の方の「まだ気づいていない悩みや理想」を言語化し、最適なネクストキャリアを提案します。単に希望を聞くだけでなく、その方の人生の可能性を広げるための伴走者として、以下のような業務に取り組みます。
    ・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化
    ・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング
    ・あなたの言葉で、相手の人生にとって最適な求人の提案
    ・新しいチャレンジの場へのマッチング(マッチング〜内定まで)
    ・内定〜入職までの不安解消のお手伝い

    【2】リクルーティングアドバイザー(toB)
    採用を軸に、保育施設ごとの経営課題に寄り添い、解決へと導く提案を行います。
    単なるマッチングにとどまらず、施設の専属人事として、経営者や役職者と共に採用成功を目指します。
    ・経営者、役職者からの経営課題(採用/集客/育成/ブランディング 等)のヒアリング
    ・採用を軸とした経営課題に対する有効なソリューションの提案
    ・魅力的なコンテンツの求人票への落とし込み
    ・保育施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案
    ・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ(人材募集広告掲載の提案)
    ・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング
    ・企業の専属人事としての求職者クロージング
    ・採用課題のある新規保育事業所の開拓

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    保育士不足の解消を通じて待機児童問題の解決や女性の社会進出を促し、日本のワークフォース不足という国家課題に直接貢献する社会的意義の大きな仕事です。事業の影響範囲を全国へ拡大し、地域社会の活性化に挑む一方で、350名規模のベンチャーならではの圧倒的な成長環境が整っています。経営陣と机を並べるフラットな距離感で経営視点を学びながら、自身の役割を超えた挑戦が推奨される環境であり、入社1年でのマネージャー昇格や多角的なキャリアパスも実現可能です。社会への価値提供を通じて、自己の市場価値を飛躍的に高めながら、日本の未来を切り拓く実感を伴う成長を遂げることができます。
    想定年収
    508万円 ~ 600万円 
    勤務地
    京都府京都市
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    NEW営業(法人)IT・通信・インターネット系

    大阪市(大阪) 法人営業・各種マーケティング支援事業及び有料職業紹介

    ◎福利厚生充実◎年間休日120日以上

    仕事内容
    保育施設向けの採用コンサルティングおよび経営課題解決の提案・実行業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・自力での解決が難しい経営課題を抱えた保育施設のリスト化
    ・園が望んでいる保育を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見
    ・自社サービスを活用した施策の立案、提案
    ・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走
    ・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング/パフォーマンスの最大化・最適化
    ・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走と、経営の状況に合わせた追加施策の提案

    <解決のアプローチは多岐に渡ります>
    ・求人広告提案・改善
    ・転職/就職フェアへの出展
    ・動画・3Dview商材での施設紹介
    ・エンゲージメントツールの導入  
    ・Webサイト改善

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    日本のワークフォース不足という国家課題に対し、保育士不足の解消を通じて待機児童問題の解決や子育て世代の就労を促す、社会的意義の大きな仕事です。資格保有者の就業率向上やマッチングという本質的な解決に挑む一方で、ベンチャーならではの圧倒的な成長環境が整っています。経営陣と机を並べるフラットな距離感で経営視点を学びながら、自身の役割を超えた挑戦が推奨される環境であり、入社1年でのマネージャー昇格や多角的なキャリアパスも実現可能です。社会への価値提供を通じて、自己の市場価値を飛躍的に高めながら、日本の未来を切り拓く実感を伴う成長を遂げることができます。
    想定年収
    508万円 ~ 600万円 
    勤務地
    大阪府大阪市
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    NEW営業(法人)IT・通信・インターネット系

    大阪市(大阪) 法人営業・各種マーケティング支援事業及び有料職業紹介

    ◎福利厚生充実◎年間休日120日以上

    仕事内容
    保育施設向けの採用コンサルティングおよび経営課題解決の提案・実行業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・自力での解決が難しい経営課題を抱えた保育施設のリスト化
    ・園が望んでいる保育を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見
    ・自社サービスを活用した施策の立案、提案
    ・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走
    ・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング/パフォーマンスの最大化・最適化
    ・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走と、経営の状況に合わせた追加施策の提案

    <解決のアプローチは多岐に渡ります>
    ・求人広告提案・改善
    ・転職/就職フェアへの出展
    ・動画・3Dview商材での施設紹介
    ・エンゲージメントツールの導入  
    ・Webサイト改善

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    日本のワークフォース不足という国家課題に対し、保育士不足の解消を通じて待機児童問題の解決や子育て世代の就労を促す、社会的意義の大きな仕事です。資格保有者の就業率向上やマッチングという本質的な解決に挑む一方で、ベンチャーならではの圧倒的な成長環境が整っています。経営陣と机を並べるフラットな距離感で経営視点を学びながら、自身の役割を超えた挑戦が推奨される環境であり、入社1年でのマネージャー昇格や多角的なキャリアパスも実現可能です。社会への価値提供を通じて、自己の市場価値を飛躍的に高めながら、日本の未来を切り拓く実感を伴う成長を遂げることができます。
    想定年収
    508万円 ~ 600万円 
    勤務地
    大阪府大阪市
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    NEW人材サービス/キャリアコンサルタントIT・通信・インターネット系

    大阪市(大阪) 保育士向け両面型キャリアアドバイザー(リーダー候補)・各種マーケティング支援事業及び有料職業紹介

    ◎福利厚生充実◎年間休日120日以上

    仕事内容
    保育士さんのキャリア形成を支援し、保育施設の採用成功を一気通貫でサポートする両面型キャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。
    求職者と法人、双方に深くコミットすることで、最適なマッチングを創出し、成果と自身のステップアップに繋がるハイレベルな業務です。

    【具体的には…】
    【1】キャリアアドバイザー(toC)
    求職者の方の「まだ気づいていない悩みや理想」を言語化し、最適なネクストキャリアを提案します。単に希望を聞くだけでなく、その方の人生の可能性を広げるための伴走者として、以下のような業務に取り組みます。
    ・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化
    ・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング
    ・あなたの言葉で、相手の人生にとって最適な求人の提案
    ・新しいチャレンジの場へのマッチング(マッチング〜内定まで)
    ・内定〜入職までの不安解消のお手伝い

    【2】リクルーティングアドバイザー(toB)
    採用を軸に、保育施設ごとの経営課題に寄り添い、解決へと導く提案を行います。
    単なるマッチングにとどまらず、施設の専属人事として、経営者や役職者と共に採用成功を目指します。
    ・経営者、役職者からの経営課題(採用/集客/育成/ブランディング 等)のヒアリング
    ・採用を軸とした経営課題に対する有効なソリューションの提案
    ・魅力的なコンテンツの求人票への落とし込み
    ・保育施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案
    ・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ(人材募集広告掲載の提案)
    ・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング
    ・企業の専属人事としての求職者クロージング
    ・採用課題のある新規保育事業所の開拓

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    保育士不足の解消を通じて待機児童問題の解決や女性の社会進出を促し、日本のワークフォース不足という国家課題に直接貢献する社会的意義の大きな仕事です。事業の影響範囲を全国へ拡大し、地域社会の活性化に挑む一方で、350名規模のベンチャーならではの圧倒的な成長環境が整っています。経営陣と机を並べるフラットな距離感で経営視点を学びながら、自身の役割を超えた挑戦が推奨される環境であり、入社1年でのマネージャー昇格や多角的なキャリアパスも実現可能です。社会への価値提供を通じて、自己の市場価値を飛躍的に高めながら、日本の未来を切り拓く実感を伴う成長を遂げることができます。
    想定年収
    508万円 ~ 750万円 
    勤務地
    大阪府大阪市
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    NEW人材サービス/キャリアコンサルタントIT・通信・インターネット系

    京都市(京都) 宿泊業界特化の両面型キャリアアドバイザー(リーダー候補)・各種マーケティング支援事業及び有料職業紹介

    ◎福利厚生充実◎年間休日120日以上

    仕事内容
    地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。

    【具体的には…】
    【1】キャリアアドバイザー(toC)
    求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。
    次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。
    求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。
    ・求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化
    ・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス
    ・相手のキャリアと人生設計にとって最適な求人のリサーチ、提案
    ・転職活動中~内定~入職までの不安解消支援

    【2】リクルーティングアドバイザー(toB)
    日本各地の宿泊施設の経営課題に対し、採用成功を軸に解決に向けたご提案をする役割です。
    採用マッチングのみを目的とするのではなく、施設によって様々ある経営課題解決のために、市場環境に合った採用計画を提案したり、経営方針を聞いて採用すべき人物像についてすり合わせをしたり、経営計画を理解し選考フローの改善提案等も行います。
    ・経営者、役職者からの経営課題(採用/集客/育成/ブランディング 等)のヒアリング
    ・宿泊施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案
    ・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ(人材募集広告掲載の提案)
    ・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング
    ・企業の専属人事としての求職者クロージング ・採用課題のある新規宿泊事業所の開拓

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    人口減少が進む地方の活性化に向け、観光・宿泊業界の人手不足という国家課題に直接貢献する社会的意義の大きな仕事です。安定した雇用と新たな人の流れを創出する事業に挑む一方で、ベンチャーならではの圧倒的な成長環境が整っています。経営陣と距離の近いフラットな環境で経営視点を学びながら、自身の役割を超えた挑戦が可能です。社会への価値提供を通じて、自己の市場価値を高めながら、日本の未来を切り拓く実感を伴う成長を遂げることができます。
    想定年収
    508万円 ~ 750万円 
    勤務地
    京都府京都市
  • 気になる

    NEW営業(法人)金融・保険系

    堺市(大阪) 生命保険の法人営業(エリア基幹職)・東証プライム上場の大手保険会社

    ◎業界未経験歓迎!◎年間休日120日以上◎福利厚生充実◎定年65歳

    仕事内容
    法人向け各種保険商品に関する相談・提案・販売やアフターサービスをご担当いただきます。
    企業の経営者様が抱える様々なニーズ(従業員の福利厚生(万が一の保障・病気・ケガへの対応)/事業保障対策/退職金準備等)にお応えするため、生命保険の活用提案を通じたコンサルティングを行います。

    【具体的な業務内容】
    ①担当企業との関係構築
    ・業界研究及び先方担当者との密なコミュニケーションを通じた課題把握
    ・先方の課題解決に向けた各種企画及び社内外調整
    ②保険商品やソリューション機能の提供
    ・福利厚生、役員保険、従業員向け保険商品の提案
    ・商品内容やスケジュール、メリット、リスクなどの説明
    ・申し込みの受付



    【HUREX求人担当コメント】
    同社は日本最大級の生命保険会社であり、全国津々浦々の郵便局を通じて、お客様に「保険」という安心をお届けし、お客様一人ひとりの人生を「保険」の力で守り続けています。
    また法人向けビジネスについては、全国の主要都市にある当社の支店の法人営業部と本社の法人営業開発部が、法人のお客さまに対して、企業経営上の様々なリスクに備えるための保険商品を活用する「事業継承対策」、「役員・従業員の退職金の準備」、「福利厚生対策」などをご提案しています。
    また、同社の保険商品のほか、ほかの生命保険会社の法人向け保険商品を受託販売しており、企業経営者の皆さまの幅広いニーズにお応えしています。

    【待遇について】
    給与体系は業界他社と比して高い水準のベース給与を用意しております。
    安定した収入を得ることが可能であり、かつ成果次第でしっかりインセンティブも見込めます。

    大手金融機関としての福利厚生や働き方のサポートもあり、働きがいと働き方の両軸を追求いただける求人として、オススメさせていただきます!

    【入社後のキャリア】
    ・営業経験を積んだ後、主任→課長代理⇒担当課長⇒課長⇒管理者へのキャリアアップが可能です。
    ・本ポジションだけに留まらず、将来的には、企画/リテール/管理部門など、他の職種領域での活躍を目指すことも可能です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    450万円 
    勤務地
    大阪府堺市

    求人のおすすめポイント

    有給休暇取得率:89.8% 、育休復帰率:98%年間休日120日以上(土日祝)福利厚生充実

  • 気になる

    NEW営業(法人)金融・保険系

    奈良市(奈良) 生命保険の法人営業(エリア基幹職)・東証プライム上場の大手保険会社

    ◎業界未経験歓迎!◎年間休日120日以上◎福利厚生充実◎定年65歳

    仕事内容
    法人向け各種保険商品に関する相談・提案・販売やアフターサービスをご担当いただきます。
    企業の経営者様が抱える様々なニーズ(従業員の福利厚生(万が一の保障・病気・ケガへの対応)/事業保障対策/退職金準備等)にお応えするため、生命保険の活用提案を通じたコンサルティングを行います。

    【具体的な業務内容】
    ①担当企業との関係構築
    ・業界研究及び先方担当者との密なコミュニケーションを通じた課題把握
    ・先方の課題解決に向けた各種企画及び社内外調整
    ②保険商品やソリューション機能の提供
    ・福利厚生、役員保険、従業員向け保険商品の提案
    ・商品内容やスケジュール、メリット、リスクなどの説明
    ・申し込みの受付



    【HUREX求人担当コメント】
    同社は日本最大級の生命保険会社であり、全国津々浦々の郵便局を通じて、お客様に「保険」という安心をお届けし、お客様一人ひとりの人生を「保険」の力で守り続けています。
    また法人向けビジネスについては、全国の主要都市にある当社の支店の法人営業部と本社の法人営業開発部が、法人のお客さまに対して、企業経営上の様々なリスクに備えるための保険商品を活用する「事業継承対策」、「役員・従業員の退職金の準備」、「福利厚生対策」などをご提案しています。
    また、同社の保険商品のほか、ほかの生命保険会社の法人向け保険商品を受託販売しており、企業経営者の皆さまの幅広いニーズにお応えしています。

    【待遇について】
    給与体系は業界他社と比して高い水準のベース給与を用意しております。
    安定した収入を得ることが可能であり、かつ成果次第でしっかりインセンティブも見込めます。

    大手金融機関としての福利厚生や働き方のサポートもあり、働きがいと働き方の両軸を追求いただける求人として、オススメさせていただきます!

    【入社後のキャリア】
    ・営業経験を積んだ後、主任→課長代理⇒担当課長⇒課長⇒管理者へのキャリアアップが可能です。
    ・本ポジションだけに留まらず、将来的には、企画/リテール/管理部門など、他の職種領域での活躍を目指すことも可能です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    450万円 
    勤務地
    奈良県奈良市

    求人のおすすめポイント

    有給休暇取得率:89.8% 、育休復帰率:98%年間休日120日以上(土日祝)福利厚生充実

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    NEW営業(法人)メーカー系

    吹田市(大阪)産業機械用装置の法人営業・国内トップシェア産業機械メーカー

    ◎現年収保証◎年間休日125日◎土日祝休み◎退職金制度あり

    仕事内容
    発電所や上下水道、石油ガスプラント等に使用されるバルブアクチュエータや、各種装置メーカーでのコア駆動部品となるジャッキ、また特殊な高精度歯車、減速機等の販売営業をお願いいたします。

    【具体的には…】
    ・ルート営業による既存のお客様への深耕強化
    ・積極的な外回り営業による新規のお客様開拓
    ・お客様への仕様のヒアリングと決定
    ・見積作成や価格面・納期面でのお客様との交渉
    ・技術部への技術検討依頼、生産管理部との納期調整等、社内業務
    ・各種営業会議や付随する資料作成


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    〇社会のインフラを支える歯車メーカー:各種産業機械に組み込まれる精密歯車をはじめ、液晶パネルや鉄鋼、IT関連などの生産設備で使用されるジャッキ昇降装置、発電所や上下水道で使用されるバルブアクチュエータなど、広く産業基盤に採用されています。特に、主力製品である「バルブアクチュエータ」は各種流体の流れを制御するバルブの開閉操作を行う装置として、日本全国の多くの発電所設備をはじめ、下水道、石油、ガス、化学、鉄鋼などの基幹産業の安全運転に寄与しています。
    〇製品の納入からメンテナンスまで:同社は、幅広い製品の設計開発・販売を行っているだけではなく、納入後のメンテナンスまで自社でフォローを行っております。そのため顧客からの信頼も厚く、会社の業績としても売るだけではなく、長期的に利益を上げることができるため安定した経営、業績を作り出すことができています。
    〇働き方も完全週休二日制の年間休日が125日となるのでプライベートの時間も確保しながら働いていくことができます。
    想定年収
    500万円 ~ 800万円 
    勤務地
    大阪府吹田市
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    NEW営業(法人)メーカー系

    東大阪市(大阪) 営業・機械部品・金型メーカー

    ◎需要拡大で業績好調◎将来の幹部候補◎年間休日120日以上・転勤なし

    仕事内容
    営業担当として下記の業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・社内用車にて既存取引先への訪問しニーズヒアリング・提案業務(月1~2回)
    ※月数回の出張はありますが、業務に慣れるまでは基本的に近畿圏内をご担当いただきます。
    ・納期管理・見積もり対応

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    今後のさらなる事業拡大に向け、営業体制を強化するための【増員募集】です。現在は営業主任が中心となって基盤を築いてきましたが、業績好調に伴い案件が増加しているため、組織をさらに拡大するための新たなメンバーを募集します。入社後は現場や業務同行を通じて、徐々に業界知識を身につけられるので安心です。将来的には、組織拡大を見据えた幹部候補(3年後には主任クラス)としての活躍を期待しています。「自身の営業スキルを活かしたい」「土日はしっかり休みながら、会社の成長を牽引したい」という方に最適な環境です。
    想定年収
    480万円 
    勤務地
    大阪府東大阪市
  • 気になる

    NEWその他技術職メーカー系

    東大阪市(大阪) CADオペレーター(将来の管理職候補)・機械部品・金型メーカー

    ◎需要拡大で業績好調◎将来の幹部候補◎年間休日120日以上・転勤なし

    仕事内容
    CADオペレーターとして下記の業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・2D CADソフトを使用した、鋼材加工品やスチール製品の作図・トレース業務
    ・営業担当や製造現場からの指示に基づく、図面の修正・管理
    ・製品の仕様確認、付随する見積もりサポートや簡単なデータ入力

    ※基本的には社内でのデスクワーク中心となりますが、業務に慣れるまでは先輩社員が丁寧にサポートします。
    ※詳細は面談時にお伝えします。

    【HUREX求人担当コメント】
    業績好調な同社にて、組織の未来を担う新たなメンバーを募集します。専門的な図面の知識は一切不要。簡単な数式が組める程度のPCスキルをお持ちであれば、未経験からプロのCADオペレーターへと成長できる環境です。20代〜30代の先輩たちが丁寧にサポートするため、異業種からの転職でも心配いりません。まずは既存顧客への対応やCAD業務からスタートし、1〜2年後にはマネジメント業務へのステップアップも目指せます。異職種から事務・技術職へ転身し、長く安定して活躍したい方に自信を持っておすすめします。
    想定年収
    400万円 
    勤務地
    大阪府東大阪市
  • 気になる

    NEW営業(法人)商社・流通・小売系

    和歌山県内 提案営業(業界職種未経験大歓迎!)・業界最大級の福祉用具レンタル企業

    ◎仕事・プライベートの両立が叶う◎業界トップを目指す成長企業◎1分単位での残業代制度◎年4回昇給チャンス

    仕事内容
    介護・福祉分野での法人営業として、ケアマネジャーや利用者様と信頼関係を築き、最適な介護用具の提案営業を行います。未経験からでも安心して挑戦できる充実した研修・フォロー体制が整っています。

    【具体的には】
    ・地域戦略に基づいた売上目標の設定・管理
    ・既存取引先のケアマネジャーとの連携による営業活動
    ・ご利用者さまの状態をヒアリングし介護用具を提案
    ・生成AIやDXツールを活用した営業効率の最大化し、営業活動で得られたデータ分析と戦略立案

    【採用店舗】
    田辺営業所:和歌山県田辺市新庄町2915-328
    若山営業所:和歌山県和歌山市府中26-1

    【入社後の流れ】
    ・1~2週間は研修カリキュラムでの座学
    ・所長や先輩社員によるOJT・成長支援プログラム
    ・「ひとり立ちガイドブック」に沿った明確な進捗管理
    ・最短3ヶ月、平均8ヶ月での独り立ちを目指します!
    ・挑戦回数を重視する高速PDCA環境でスピーディーな成長が可能

    ☆チーム編成制度あり
    営業、顧客担当、事務、商品管理、配送スタッフなど複数の職種でチームを組み、お客さまを担当します。
    困ったときの相談など助け合う風土が根付いてます。

    【当社の取組】
    福祉用具レンタル業界は、従来から「紙文化」や「属人的な営業スタイル」が根強く、業務効率化が課題とされてきました。​しかし、当社は業界に先駆けてDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進し、2030年を見据えた長期ビジョンとし『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX(仕事のやりがい)」の向上が「CX(より良いお客さまの体験)」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

    ■取り組み例■
    ◎人事制度の再整理・給与改定
    ・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
    ・給与水準の向上(12%実質賃金UP!)
    ・みなし残業撤廃 ※2024年度より導入

    ◎標準化
    ・DX推進による業務の自動化・効率化
    ・営業の型化(我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献)

    ◎能力開発
    ・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

    など

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    405万円 ~ 591万円 
    勤務地
    和歌山県和歌山市
  • 気になる

    NEW営業(法人)商社・流通・小売系

    京都市内(京都府)ソリューション営業・業界最大級の福祉用具レンタル企業

    ◎入社理由の多くが「仕事・プライベートの両立が叶う」◎業界トップを目指す成長企業◎1分単位での残業代制度◎年4回の昇給チャンス

    仕事内容
    介護・福祉分野での法人営業として、ケアマネジャーや利用者様と信頼関係を築き、最適な介護用具の提案営業を行います。未経験からでも安心して挑戦できる充実した研修・フォロー体制が整っています。

    【具体的には】
    ・地域戦略に基づいた売上目標の設定・管理
    ・既存取引先のケアマネジャーとの連携による営業活動
    ・ご利用者さまの状態をヒアリングし介護用具を提案
    ・生成AIやDXツールを活用した営業効率の最大化し、営業活動で得られたデータ分析と戦略立案

    【採用店舗】
    京都南営業所:京都府京都市伏見区竹田西内畑町145
    京都北営業所:京都府京都市北区上賀茂岩ケ垣内町98-2 戸田ビル3階

    【入社後の流れ】
    ・1~2週間は研修カリキュラムでの座学
    ・所長や先輩社員によるOJT・成長支援プログラム
    ・「ひとり立ちガイドブック」に沿った明確な進捗管理
    ・最短3ヶ月、平均8ヶ月での独り立ちを目指します!
    ・挑戦回数を重視する高速PDCA環境でスピーディーな成長が可能

    ☆チーム編成制度あり
    営業、顧客担当、事務、商品管理、配送スタッフなど複数の職種でチームを組み、お客さまを担当します。
    困ったときの相談など助け合う風土が根付いてます。
    なので休みの日に連絡はなく、出社している方で対応できる環境が整っております。

    【当社の取組】
    福祉用具レンタル業界は、従来から「紙文化」や「属人的な営業スタイル」が根強く、業務効率化が課題とされてきました。​しかし、当社は業界に先駆けてDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進し、2030年を見据えた長期ビジョンとし『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX(仕事のやりがい)」の向上が「CX(より良いお客さまの体験)」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

    ■取り組み例■
    ◎人事制度の再整理・給与改定
    ・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
    ・給与水準の向上(12%実質賃金UP!)
    ・みなし残業撤廃 ※2024年度より導入

    ◎標準化
    ・DX推進による業務の自動化・効率化
    ・営業の型化(我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献)

    ◎能力開発
    ・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

    など

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    405万円 ~ 591万円 
    勤務地
    京都府京都市

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