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同社が企画する賃貸マンションの企画開発を担当していただきます。

【具体的には…】
・マンション開発用地の情報収集
・マンション建築プランの立案・精査
・システムを使用した用地査定・賃料設定・概算見積(フォーマット有）・事業計画書の作成
・対象不動産の売買契約業務
※インセンティブ制度あり（算出方法は社内基準による）：土地の仕入・販売額・目標達成度合いで変更致します。1回のインセンティブで最大100万超の実績あり。
等

【企業の特徴】
不動産投資家（オーナー様）に対し、主に投資用新築一棟賃貸マンションの用地仕入、企画・設計、施工、賃貸仲介、賃貸管理、売却までのワンストップサービスを提供する不動産投資マネジメント事業を行っております。提案するマンションの品質は非常に高く、ワンストップだからこそのやりやすさ・強みがあります。
・新築RCマンションの一棟販売市場は競合が少なく、毎年順調に成長中
・入居率98.8％、リピーターが6割

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・不動産業界での営業経験2年以上※建築営業や住宅営業も含む

【歓迎条件】
・宅地建物取引士を取得している事
・投資用不動産・投資商品提案に携わった経験のある方
・不動産業界での経験を有している方
※不動産業界でのコネクションがある方は即戦力として優遇してお迎え致します。

【求める人物像】
・与えられる職域・役割範囲において解決すべき課題を理解・整理し、自ら解決策を考え実行できる方
・法人営業として、建設的かつ明朗にコミュニケーションが取れる方

同社が企画する賃貸マンションの企画開発を担当していただきます。

【具体的には…】
・マンション開発用地の情報収集
・マンション建築プランの立案・精査
・システムを使用した用地査定・賃料設定・概算見積(フォーマット有）・事業計画書の作成
・対象不動産の売買契約業務
※インセンティブ制度あり（算出方法は社内基準による）：土地の仕入・販売額・目標達成度合いで変更致します。1回のインセンティブで最大100万超の実績あり。
等

【企業の特徴】
不動産投資家（オーナー様）に対し、主に投資用新築一棟賃貸マンションの用地仕入、企画・設計、施工、賃貸仲介、賃貸管理、売却までのワンストップサービスを提供する不動産投資マネジメント事業を行っております。提案するマンションの品質は非常に高く、ワンストップだからこそのやりやすさ・強みがあります。
・新築RCマンションの一棟販売市場は競合が少なく、毎年順調に成長中
・入居率98.8％、リピーターが6割

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・用地仕入れもしくは売買仲介営業経験がある方

【歓迎条件】
・不動産業界でのコネクションがある方

【求める人物像】
・与えられる職域・役割範囲において解決すべき課題を理解・整理し、自ら解決策を考え実行できる方
・法人営業として、建設的かつ明朗にコミュニケーションが取れる方

賃貸管理部にてに賃貸仲介営業に携わっていただきます。お客様へのお部屋紹介から契約まで（ルームアドバイザー）携わっていただく事を想定しています。

【具体的には…】
・自社管理物件の入居促進
・他社管理物件の仲介依頼（訪問・電話でのアクション）
・紹介物件のポータルサイトへの登録・掲載
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・営業経験がある方（できれば対個人が望ましい）

【歓迎条件】
・宅地建物取引士取得されている方
・不動産業界経験者の方
・賃貸仲介営業の経験がある方

【求める人物像】
・求められる役割を理解して、行動に移す事ができる方
・チームワークを重んじて行動できる方

同社が企画する賃貸マンションの企画開発を担当していただきます。

【具体的には…】
・マンション開発用地の情報収集
・マンション建築プランの立案・精査
・システムを使用した用地査定・賃料設定・概算見積(フォーマット有）・事業計画書の作成
・対象不動産の売買契約業務
※インセンティブ制度あり（算出方法は社内基準による）：土地の仕入・販売額・目標達成度合いで変更致します。1回のインセンティブ平均は約95万円で、最大400円超の実績もあり。
等

【企業の特徴】
不動産投資家（オーナー様）に対し、主に投資用新築一棟賃貸マンションの用地仕入、企画・設計、施工、賃貸仲介、賃貸管理、売却までのワンストップサービスを提供する不動産投資マネジメント事業を行っております。提案するマンションの品質は非常に高く、ワンストップだからこそのやりやすさ・強みがあります。
・新築RCマンションの一棟販売市場は競合が少なく、毎年順調に成長中
・入居率98.8％、リピーターが6割

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・マンション用地仕入れのご経験（3年以上）
・宅地建物取引士の有資格者

【歓迎条件】
・不動産業界でのコネクションがある方

【求める人物像】
・与えられる職域・役割範囲において解決すべき課題を理解・整理し、自ら解決策を考え実行できる方
・法人営業として、建設的かつ明朗にコミュニケーションが取れる方

同社が建設するマンションのガス設備工事を請負い、ガスを供給する事業を展開しています。ガス保安業務から新規現場監理まで行って頂く事を想定しています。

【具体的には】
・ガスの保安業務：引越し等に伴うガスの開栓業務や保安点検、ガス漏れの緊急対応等（営業車や社用携帯は同社が貸与）
・現場管理業務：設計の打ち合わせや設備導入に伴う準備等（グループ内で建築施工まで行うため社内連携がメイン）
等

※立ち上げに伴う募集ではありますが、立ち上げにかかる業務は本社で対応いたしますので、業務に集中できる環境です。
※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・社会人経験2年以上
・第二種高圧ガス販売主任者・液化石油ガス設備士の資格をお持ちの方

【歓迎条件】
・LPガス取扱（保安・現場監理）経験1年以上
・ガス主任技術者の資格をお持ちの方

【求める人物像】
・与えられる職域・役割範囲において解決すべき課題を理解・整理し、自ら解決策を考え実行してきた経験がある方
・現場、取引業者との均衡を図り円滑に業務を進めていける方

同社が受注するRC賃貸マンションの建築施工管理を担当していただきます。

【具体的には】
・工程計画の立案、施工図作成、現場での工程、安全、品質、予算の管理
・仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整
・工事期間（目安）7ヶ月～18ヶ月
※携わる案件物件：RC造10階建て（平均35戸程度）の賃貸マンションなど

【企業の特徴】
不動産投資家（オーナー様）に対し、主に投資用新築一棟賃貸マンションの用地仕入、企画・設計、施工、賃貸仲介、賃貸管理、売却までのワンストップサービスを提供する不動産投資マネジメント事業を行っております。提案するマンションの品質は非常に高く、ワンストップだからこそのやりやすさ・強みがあります。
・新築RCマンションの一棟販売市場は競合が少なく、毎年順調に成長中
・入居率98.8％、リピーターが6割

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・1級建築施工管理技士もしくは1級建築士をお持ちの方
・RC造もしくはS造の構造物の新築施工管理経験がある方

【歓迎条件】
・RC造マンションの新築現場にて現場代理人（所長）経験がある方

【求める人物像】
・与えられる職域・役割範囲において解決すべき課題を理解・整理し、自ら解決策を考え実行してきた経験がある方
・現場、取引業者との均衡を図り円滑に業務を進めていける方

同社の賃貸管理部にて賃貸仲介営業に携わっていただきます。お客様へのお部屋紹介から契約まで（ルームアドバイザー）携わっていただく事を想定しています。

【具体的には…】
・自社管理物件の入居促進
・他社管理物件の仲介依頼（訪問・電話でのアクション）
・紹介物件のポータルサイトへの登録・掲載
等

【企業の特徴】
不動産投資家（オーナー様）に対し、主に投資用新築一棟賃貸マンションの用地仕入、企画・設計、施工、賃貸仲介、賃貸管理、売却までのワンストップサービスを提供する不動産投資マネジメント事業を行っております。提案するマンションの品質は非常に高く、ワンストップだからこそのやりやすさ・強みがあります。

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・営業経験がある方（できれば対個人が望ましい）

【歓迎条件】
・宅地建物取引士を取得している事
・賃貸仲介営業の経験がある方
・不動産業界での経験を有している方

【求める人物像】
・求められる役割を理解して、行動に移す事ができる方
・チームワークを重んじて行動できる方

総務部門・経理部門からなる管理部の管理職候補としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
総務部門は、施設・備品管理，文書管理，社員の給与計算・各種保険料や住民税納付，福利厚生，労務・法務やコンプライアンス業務など。経理部門は、会計伝票作成，資金繰り・入出金管理、月次・年次決算書作成など。
現在、経理部門2名（いずれも女性）、総務部門1名（女性）が勤務しています。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
福岡県筑後市に本社を置く同社は、100年以上の歴史のある老舗精麦メーカーです。精麦や飼料の製造と販売、ならびに倉庫業などを展開しています。九州の豊かな水資源と肥沃な筑後平野の自然環境を活かし、安全・安心で高品質な麦製品や飼料を安定供給し続けることを経営の柱としています。特に、押麦・ビタバァレーなど飯用麦を主力に、雑穀ブレンド食品や大麦せんべい・スープなど多品種の商品展開が特徴です。また、ISO9001認証取得や高い衛生管理にも力を入れ、食の安全に対する社会的責任を果たしています。100年以上の歴史の中で、時代の変化に合わせて新商品開発や業態拡大にも取り組み、地域社会や日本の食文化に大きく貢献している点が同社の大きな特長です。

【必須条件】
・総務、経理業務の経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

【歓迎条件】
管理部門の管理職の経験がある方

主に公共工事における測量業務に従事していただきます。

【具体的には…】
・道路、河川、砂防、公園、上下水道、農業土木・港湾・漁港等の測量全般業務
・マルチビーム測量
等
※対応エリア：鹿児島県内一円（離島を含む）
※未経験者でも丁寧にOJTを実施しますのでご安心ください。
※資格取得支援制度があり、やる気があり経験を積んでいけば年収を上げていくチャンスがあります。
※詳細は面談時にお伝えします

【モデル年収】
・40歳役職なし／年収450万円

【必須条件】
・基本的なPCスキル（Excel、ワードの基本操作）
・普通自動車免許

【求める人物像】
・気力と体力のある方

経理を担当いただきます。ご経験に応じて、以下の業務のマネジメントをお任せいたします。

【具体的には…】
・伝票の起票（売掛・買掛/現金出納/月次決算補）
・月次決算取り纏め（年次決算補助を含む）
・年次決算取り纏め（P/L、B/S）
・税務（移転価格・税制含む）、固定資産
等
※詳細は面談時にお伝えします
（23-48）

【HUREX企業担当者より】
・設計・デザイン力と自然素材が特徴の「ゼロエネルギー住宅」を提供する住宅メーカーです。
・創業60周年を迎え、売上高170億円超、自己資本比率約60%の優良企業！！
・世界中から優れた資材を直輸入しており、全国各地に販売しています。
・国内における2×4工法のパイオニアであり、高い温熱機能を有する住まいと空間を提案しています。そのほか、国内基準に先駆けて高品質な住宅を世に送り出しています。

【必須条件】
・事業会社の本社にて経理経験者

【歓迎条件】
・管理会計・財務会計で実効的な業務判断ができるスキル
・原価計算、建設管理の経験者
・税務・ファイナンス等の知識
・2級建設業経理士以上
・日商簿記2級以上

【求める人物像】
・自発的に行動が出来る方
・コミュニケーション力の高い方

電子・通信機器の品質保証業務に従事していただきます。品質保証部門には現在6名の社員が在籍しており、20代後半から60代まで幅広い年代の社員が活躍中です。

【具体的には…】
・開発製品の信頼性試験の実施
・開発製品の品質保証業務全般
・評価業務（各種試験設備の利用を含む）
・認証業務（外部認証機関との調整等）
・評価レポート等の作成
等

【企業の魅力】
1. 安定した事業基盤と高水準の待遇
・自動車関連用品の研究開発・製造・販売を手掛けている株式会社コムテック、トヨタグループの子会社: 株式会社東海理化クリエイトとの資本提携により、安定した基盤を確保。
・高水準の賞与実績: 前年度の賞与実績は平均6ヶ月分で、社員への還元を重視。
・ファブレス体制: 製造を外部に委託し、設計・開発に集中することで高品質な製品を実現。

2. 世界に貢献する最先端技術と充実した開発環境
・一貫した開発体制: ハードウェアからソフトウェア、試験までを一貫して自社内で行う。
・先端技術への挑戦: 日本の準天頂衛星システムを用いた自動運転システムの開発など、社会貢献性の高いプロジェクトに関与。
・充実した評価・試験設備: 高度な試験設備を自社で保有し、厳しい環境下でも高品質な製品開発が可能。
・成長意欲に応える環境: 自主的な研修や資格取得の支援制度があり、技術者としての成長を積極的にサポート。

3. 安心して長く働ける快適な職場環境とサポート体制
・高いワークライフバランス: 完全週休2日制で年間休日121日、月平均残業時間は約19時間。
・手厚い福利厚生:
　通勤手当、住宅手当、家族手当の支給。
　健康支援サービス（人間ドック、インフルエンザ予防接種など）。
　カフェフロアにはフリードリンク、オフィスコンビニの他、フィットネスマシンやマッサージチェアが設置。
・風通しの良い社風と育成: 幅広い年代の社員が在籍し、明るく和気あいあいとした雰囲気。新入社員には教育担当がつきます。

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・工業系（電子・通信等専攻）もしくは理系卒の方　※職種経験は不問
・普通自動車運転免許（AT限定不可）

【歓迎条件】
・製造業における品質保証業務経験をお持ちの方

【求める人物像】
・チームで仕事を進めるため、コミュニケーション能力のある方
・ものづくりが好きな方
・常に向上心を持ち、能動的に行動できる方

当社で設計開発した製品を外部工場へ委託し生産するため、協力工場側と連携を取り、量産開始までの導入、および生産支援などの業務に従事していただきます。製造技術部門は現在5名体制で、20代から50代の社員が活躍しています。

【具体的には…】
・協力工場のエンジニアと連携した、量産開始までの導入および生産支援業務
・量産に必要な生産設備/製造機械の検討や仕様決定（※製造機械ごと開発するケースもあります）
・製造工程/生産ラインの開発や改善
・協力工場への技術指導、調整、および窓口業務
・納期管理および生産品質の立ち上げサポート
等

【企業の魅力】
1. 安定した事業基盤と高水準の待遇
・自動車関連用品の研究開発・製造・販売を手掛けている株式会社コムテック、トヨタグループの子会社: 株式会社東海理化クリエイトとの資本提携により、安定した基盤を確保。
・高水準の賞与実績: 前年度の賞与実績は平均6ヶ月分で、社員への還元を重視。
・ファブレス体制: 製造を外部に委託し、設計・開発に集中することで高品質な製品を実現。

2. 世界に貢献する最先端技術と充実した開発環境
・一貫した開発体制: ハードウェアからソフトウェア、試験までを一貫して自社内で行う。
・先端技術への挑戦: 日本の準天頂衛星システムを用いた自動運転システムの開発など、社会貢献性の高いプロジェクトに関与。
・充実した評価・試験設備: 高度な試験設備を自社で保有し、厳しい環境下でも高品質な製品開発が可能。
・成長意欲に応える環境: 自主的な研修や資格取得の支援制度があり、技術者としての成長を積極的にサポート。

3. 安心して長く働ける快適な職場環境とサポート体制
・高いワークライフバランス: 完全週休2日制で年間休日121日、月平均残業時間は約19時間。
・手厚い福利厚生:
　通勤手当、住宅手当、家族手当の支給。
　健康支援サービス（人間ドック、インフルエンザ予防接種など）。
　カフェフロアにはフリードリンク、オフィスコンビニの他、フィットネスマシンやマッサージチェアが設置。
・風通しの良い社風と育成: 幅広い年代の社員が在籍し、明るく和気あいあいとした雰囲気。新入社員には教育担当がつきます。

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・理系科目（電子回路・情報等）の履修経験
・普通自動車運転免許（AT限定不可）

【歓迎条件】
・製造工程設計、生産設備導入、または量産立ち上げの経験

【求める人物像】
・チームで仕事を進めるため、コミュニケーション能力のある方
・ものづくりが好きな方
・常に向上心を持ち、能動的に行動できる方

電子・通信機器に搭載される組み込みソフトウェアの設計・開発業務に従事していただきます。当社は設計・開発に経営資源を集中させるファブレス体制を採っており、ハードウェア、機構設計者などと連携し、製品全体の設計に携わります。

【具体的には…】
・主に車載用製品（液晶モニタ、カメラ等の映像機器、オーディオ機器、各種コントローラなど）の組み込みソフトウェア設計
・お客様の要望に基づく仕様策定、基本設計、詳細設計
・回路設計、機構設計、基板A/W設計者と連携し、製品全体の機能/性能を追求する開発業務
・新技術の研究開発（例：GPS等の無線ユニット開発、自動運転システム関連の開発）
・開発環境の整備および改善
等

【企業の魅力】
1. 安定した事業基盤と高水準の待遇
・自動車関連用品の研究開発・製造・販売を手掛けている株式会社コムテック、トヨタグループの子会社: 株式会社東海理化クリエイトとの資本提携により、安定した基盤を確保。
・高水準の賞与実績: 前年度の賞与実績は平均6ヶ月分で、社員への還元を重視。
・ファブレス体制: 製造を外部に委託し、設計・開発に集中することで高品質な製品を実現。

2. 世界に貢献する最先端技術と充実した開発環境
・一貫した開発体制: ハードウェアからソフトウェア、試験までを一貫して自社内で行う。
・先端技術への挑戦: 日本の準天頂衛星システムを用いた自動運転システムの開発など、社会貢献性の高いプロジェクトに関与。
・充実した評価・試験設備: 高度な試験設備を自社で保有し、厳しい環境下でも高品質な製品開発が可能。
・成長意欲に応える環境: 自主的な研修や資格取得の支援制度があり、技術者としての成長を積極的にサポート。

3. 安心して長く働ける快適な職場環境とサポート体制
・高いワークライフバランス: 完全週休2日制で年間休日121日、月平均残業時間は約19時間。
・手厚い福利厚生:
　通勤手当、住宅手当、家族手当の支給。
　健康支援サービス（人間ドック、インフルエンザ予防接種など）。
　カフェフロアにはフリードリンク、オフィスコンビニの他、フィットネスマシンやマッサージチェアが設置。
・風通しの良い社風と育成: 幅広い年代の社員が在籍し、明るく和気あいあいとした雰囲気。新入社員には教育担当がつきます。

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・ソフトウェア設計の経験またはソフトウェア設計に関連する分野を専攻された方
・普通自動車運転免許（AT限定不可）

【歓迎条件】
・車載用の電装品の組み込みソフト開発経験がある方

【求める人物像】
・チームで仕事を進めるため、コミュニケーション能力のある方
・ものづくりが好きな方
・常に向上心を持ち、能動的に行動できる方

電子機器に搭載されるプリント基板の設計（アートワーク）業務に、CADオペレーターとして従事していただきます。

【具体的には…】
・回路設計者が作成した回路図に基づき、基板パターン設計（アートワーク）を行う業務
・CADツールを使用し、部品配置や配線、製造指示データなどの作成と修正
・ノイズ、放熱、耐振動性など、建設機械や農業機械特有の劣悪な環境での使用に耐えうる高信頼性基板のレイアウトを検討
・ハードウェア設計者、ソフトウェア設計者など、社内の他部門と連携した仕様調整
・外部の基板製造メーカーとの技術的な調整および納期管理
等

【企業の魅力】
1. 安定した事業基盤と高水準の待遇
・自動車関連用品の研究開発・製造・販売を手掛けている株式会社コムテック、トヨタグループの子会社: 株式会社東海理化クリエイトとの資本提携により、安定した基盤を確保。
・高水準の賞与実績: 前年度の賞与実績は平均6ヶ月分で、社員への還元を重視。
・ファブレス体制: 製造を外部に委託し、設計・開発に集中することで高品質な製品を実現。

2. 世界に貢献する最先端技術と充実した開発環境
・一貫した開発体制: ハードウェアからソフトウェア、試験までを一貫して自社内で行う。
・先端技術への挑戦: 日本の準天頂衛星システムを用いた自動運転システムの開発など、社会貢献性の高いプロジェクトに関与。
・充実した評価・試験設備: 高度な試験設備を自社で保有し、厳しい環境下でも高品質な製品開発が可能。
・成長意欲に応える環境: 自主的な研修や資格取得の支援制度があり、技術者としての成長を積極的にサポート。

3. 安心して長く働ける快適な職場環境とサポート体制
・高いワークライフバランス: 完全週休2日制で年間休日121日、月平均残業時間は約19時間。
・手厚い福利厚生:
　通勤手当、住宅手当、家族手当の支給。
　健康支援サービス（人間ドック、インフルエンザ予防接種など）。
　カフェフロアにはフリードリンク、オフィスコンビニの他、フィットネスマシンやマッサージチェアが設置。
・風通しの良い社風と育成: 幅広い年代の社員が在籍し、明るく和気あいあいとした雰囲気。新入社員には教育担当がつきます。

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・理系科目（電気、電子回路、情報など）の基礎的な知識をお持ちの方
・基板設計CADの使用経験がある方
・普通自動車運転免許（AT限定不可）

【歓迎条件】
・基板設計（アートワーク）または基板CADオペレーションの実務経験
・電子部品に関する知識や、ノイズ対策・放熱対策についての知見

【求める人物像】
・チームで仕事を進めるため、コミュニケーション能力のある方
・ものづくりが好きな方
・常に向上心を持ち、能動的に行動できる方

民間企業の受発注管理システム、学校の経理システムなどを開発している同社にて、
法人顧客への提案営業をお任せします。

【具体的には…】
・主に既存顧客への営業活動、システム開発などの提案
・お客様の要望に応じたエンジニア派遣の提案
・パートナーエンジニアの募集対応
・新規顧客の開拓（電話・メール・HPからの問い合わせ対応が中心。飛び込み営業はナシ。）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織体制】
・営業部門には現在1名が在籍
・入社後は先輩社員がサポートしながら業務習得
・少数精鋭のため、密なコミュニケーションと協力体制あり

【必須条件】
下記いずれかのご経験
・営業のご経験がある方（業界不問）
・IT業界での勤務経験

【歓迎条件】
・IT業界での営業経験

【求める人物像】
・IT業界にチャレンジしていきたい方
・一つのタスクにとどまらず、幅広い業務に挑戦したい方

採用（RPO）リクルーターとして、クライアント企業の人事・採用戦略を根幹から支えていただきます。

【具体的には…】
1. 採用戦略実行（Recruitment Strategy Execution）

クライアント企業の採用チームに深く入り込み、チームの一員として採用活動全体を牽引し、戦略の実行から成果創出までを担っていただきます。

■母集団形成
・各種チャネルの選定・運用・対応
　公募媒体: 選定、設定、魅力的な求人票作成、効果検証を含む運用。
　スカウト型媒体: 選定、設定、効果的な求人票およびスカウトメールの作成・運用。
　人材紹介エージェント: 戦略的な選定、開拓、リレーション構築および対応。
　採用イベント: 選定、企画準備、当日の運営対応。
　ソーシャルリクルーティング: 各種SNSの選定、企画準備、運用。
　
■応募者管理と選考オペレーション
・応募者管理体制の構築と実行
　最適な管理方法（ATS等）の選定・構築。
　日程調整、進捗管理を含む応募者対応。
・選考対応
　応募書類の選考実務。
　説明会・面接対応（設定、同席、フォローアップ等）。

※スキルやご意向に応じて、「採用戦略改善」フェーズにも積極的にチャレンジが可能です。

2. 採用戦略改善（Analysis & Improvement）

実行中の採用戦略に対して効果測定・データ分析を行い、その結果に基づいた戦略的な改善提案と実行方針の策定を行っていただきます。

■母集団形成・採用広報の最適化
　集客チャネルの費用対効果を分析し、最適化・改善提案。
■選考・オペレーション品質の向上
　面接官対応、評価方法、選考オペレーションの品質を分析し、改善提案。
■内定承諾率・定着率向上のための改善
　内定者フォロー手法やオンボーディングプロセスの分析・改善提案。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、採用支援（新卒、中途、アルバイト）や就労支援、業務支援など多岐にわたる事業を展開している総合人材サービス企業です。年間休日125日で土日祝休みと働きやすい環境でありながら、収入など好待遇な企業です。基礎研修、事業理解研修、営業研修などの多彩な研修の用意があり業界未経験者も多く活躍しています。

【必須条件】
下記いづれかのご経験をお持ちの方

・人事採用のご経験
・両面型（RA/CA）の人材紹介のご経験
・求人広告媒体営業のご経験
・RPO業界でのご経験

【歓迎条件】
・スタートアップ企業やベンチャー企業でのご就業経験をお持ちの方

エリアマネージャーをお任せします！
担当エリアの市場調査から立ち上げ支援までお任せします。

【具体的には…】
・競合調査
・店舗運営
・売上管理
・データ分析
・店舗巡回
・スタッフ教育
・採用
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、まつげサロン、ネイルサロン、ヘアカラーサロン、ドッグサロンを運営する企業です。
年間休日120日でプライベートも充実した働き方が実現可能です。髪型、髪色、ネイル自由と自分らしく働く事が出来ます。
都内の企業様では珍しく、駐車場を完備しており車通勤も可能です。

【必須条件】
・特にございません（社会人経験2年以上をお持ちの方が対象になります）

【歓迎条件】
・マネジメント経験をお持ちの方
・店長経験をお持ちの方（業界不問）

電子部品製造に関わる業務を担当していただきます。
※就業先は、既存取引先内となります。

【具体的には…】
・プリント基板の製造（チームにより工程が異なります）
・５S管理

等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・基本的なPCスキルをお持ちの方（word、excel、power point）

【求める人物像】
・コツコツと作業を進めることが得意な方
・社内外問わずコミュニケーションを円滑にとれる方
・協調性がある方

プリント基板製造工程における責任者として、作業者の指示や５Sの徹底などを行っていただきます。
※就業先は、既存取引先内となります。

【具体的には…】
・プリント基板製造作業
・作業者への指示管理
・５Sの管理
・製造工程会議などへの参加
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・製造業における工程管理責任者のご経験がある方
（プリント基板以外のご経験でも問題ありません）
・５S、安全衛生管理に関する知見をお持ちの方

【歓迎条件】
・プリント基板作成における工程責任者のご経験がある方

【求める人物像】
・社内外問わずコミュニケーションを円滑にとれる方
・協調性がある方

ご経験に合わせて、企画系（営業企画あるいは人事企画）のポジションをご提案致します。
※メンバークラス～課長クラスまで可能性がございます。

【具体的には…】
■営業企画
・マーケットの調査・分析
・既存ビジネスのデータ分析・検証
・新たな営業施策の企画・立案
等

■人事企画
・人事制度の企画・改定・推進
・人事ポリシーの策定
・人材開発
・採用、教育
等

【配属部署】
・配属先は計5名程度の部署。

【HUREX求人担当コメント】
・設立100年以上、地元中小企業や県民の皆様に貢献する地方銀行です。
・中期経営計画の主要施策の一つとして「DX化の推進」を掲げており、2024年に稼働した次世代バンキングシステムへの更改により業務改革・効率化を更に加速させ、お客さまには利便性の高い、最新の金融商品・サービス等の提供を実現しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　※以下のいずか必須です。（業界は不問です。）
・営業企画の実務経験
・人事制度構築・改定の実務経験

【歓迎条件】
・金融業界における勤務経験

【求める人物像】
・積極的に課題、問題発見及び解決に向けて主体的に行動できる方
・チームリーダーを経験し、メンバーの成長を支援できる方
・穏やかなやり取りができる方