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気象・再生可能エネルギー分野を、計測技術で支える提案営業を担当していただきます。

【具体的には…】
・太陽光発電・気象・環境計測機器の法人営業（国公立機関・大学・民間企業向け）
・研究テーマに合わせたシステム構成のヒアリングと最適化提案
・自社製品と欧米の最先端デバイスを組み合わせたトータルソリューションの提供
・顧客ニーズを具現化する、社内技術・開発部門とのプロジェクト連携
・「測定精度」や「設置環境」に踏み込んだ技術コンサルティング型セールス
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・本ポジションは、「製品を売る」営業ではなく、研究・開発・評価の現場で“何を・どう測りたいのか”を起点に、最適な計測環境を提案する営業職です。
・社内の評価体制として、売り上げだけではなく顧客に対する提案内容などの定性面も重要な評価指標になっており、一人一人を評価するため、相対的な評価をすることはございません。
・入社後のサポート体制として、東京本社での最大1か月の研修（分割での実施可）の後に関西営業所で先輩社員に同行しながら営業の進め方・業界理解を深めていただける環境が整っております。

「リチウムイオン電池巻回機・薬品包装機」の機械組立～顧客先納入までの一連の業務を担当いただきます。
未経験の方でも、先輩社員のサポートのもと着実に知識と技術を身に着けられる環境です。

【具体的には…】
・機械組立：図面をもとに工具を用いて機械設備を組み立てていきます。多種多様な部品で構成されており、
重い部品はクレーンを用いて装置を持ち上げ、組立を行うこともあります。
・顧客先納入：顧客先の工場へ完成した機械設備を納入します。プロジェクトの規模にもよりますが、
基本的に2～3名のチームで行います。納入先の担当者との調整や日程管理なども発生します。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【採用担当より】
※基本的に1人1プロジェクトを担当します。
※1プロジェクトの期間（機械組立～顧客先納入まで）はおおよそ半年程度となります。
■出張頻度：国内外への出張が発生します（顧客先納入時）
1回の出張期間は1か月前後、海外は約年1～２回、国内は約年2～3回のイメージです。

同社にて塗装工事の施工管理担当としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
◎工事前の調査・準備
・塗膜調査の実施（腐食状況・塗膜の健全性を確認）
・施工計画書の作成
・工事に必要な資材・人員の手配

◎現場での施工管理
・足場・防護設備の設置計画および進捗確認
・素地補修（塗装前の下地処理）工程の確認
・塗装工程（全塗替え・部分塗替え）の管理
・現場の品質・安全・工程管理（自社施工・外注施工ともに対応）

◎完了後の対応
・完工検査の立ち会い
・報告書の作成および提出
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は創業95年の塗装工事会社でございます。同社にしかできない、塗装技術をもっており業界内でも高い評価をいただいております。公共からの依頼も多く安定した売上をあげております。今後の事業拡大に向けても動いているので成長のタイミングに関わることができます！

顧客要求を満たす品質を保証するため、ソフトウェアのテスト計画から実行までをリード(テスト計画~設計~実行を日
本側で主導)するお仕事です。本国開発と連携し、顧客要件をテスト可能な形にブレイクダウンし、顧客リリース前検証を推進していただきます。

【具体的には…】
・顧客要求に沿ったソフトウェア開発の実現を検証(受入れ前の動作確認を中心)
・テストプランの策定、テスト内容の設計、テストの実行
・PC 上での検証および実機を用いた検証の実施
　検証観点：ブラックボックステスト(基本動作の確認)
　　　　　　ホワイトボックステスト(追加・修正機能が要求どおり動作)
　
　具体的なテスト形態：製品に PC 接続しログ取得/デバッグモニタで挙動確認
　　　　　　　　　　　シミュレータ接続による製品単体テスト
　　　　　　　　　　　顧客システム組込み状態での機能テスト(顧客と共同)

・不具合報告時の再現テストと、開発部隊の解析支援
・関連部門(営業、技術営業、品質、アプリケーションエンジニア、プログラムマネージャー)とチームで推進

【所属部門/課】 エレクトロニクス事業部
【Report to】 キーアカウント部 マネージャー

【将来の可能なキャリアパス】
キャリア志向の明確化と入社後の実績により、国内の他エリアへの配置転換・横浜本社や他部門やドイツ本社への異動
も可能。

【ポジションの魅力】
世界でも最先端の技術を持つ製品を強みとしてビジネスに関わることができます。フラットな組織で主体的にかつフレキシ
ブルな働き方を実現できるのも魅力の一つです。また、役職を問わずトルンプの一メンバーとして、よりよい組織や企業文
化のための改善や変革に関われるのも醍醐味です。中長期的には、年齢やバックグラウンドを問わず業績や積極性に応
じて多様なキャリアパスを追求することも可能です。

【組織・チームの特色】
日本の事業部として自社のエレクトロニクス製品の営業活動を行う一方、キーアカウント部の組織は、重要顧客の専任部隊となり顧客システムの開発サポートを行います。
チーム構成としては営業、技術営業、品質、アプリケーションエンジニア、プログラムマネージーとなり、今回新たにソフトウェアの品質向上のためにテストエンジニアを追加し、ソフトウェアのテスト日程、テスト内容の構築、テストの実行を本国開発部隊と連携して、日本国内で行います。

※詳細は面談時にお伝えします。

自動車用シフトノブやブーツの生産管理および顧客対応業務全般を担当いただきます。

【具体的には…】
・生産管理： 製造計画の作成および進捗管理
・入出荷・顧客対応： 納期調整や取引先との折衝業務
・在庫管理： 原材料や製品の適正な在庫レベルの維持
・その他付随業務： 管理課に付随する事務・管理業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
従業員数84名、平均年齢（一般職）42.8歳、男女比は約5.5：4.5と、落ち着いた雰囲気でバランスの取れた組織です 。

【企業の魅力】
安全保護具の最大手の100%子会社であり、極めて安定した経営基盤を誇ります 。同社はグループ内でも「マザー工場」と位置づけられ、日本・カンボジア・メキシコ・中国の4拠点・年400万個の生産を支える中核的な役割を担っています 。

社内のITインフラ環境の整備から、セキュリティ対策、業務システムの導入・運用まで、情報システム領域全般をお任せします。

【具体的には…】
・ITインフラ環境の整備・運用
　◦ ネットワーク・サーバーの設計、導入、運用管理
◦ クラウドサービス（SaaS／IaaS）の選定・管理
◦ PC・周辺機器のセットアップ、キッティング、アカウント管理
◦ IT資産管理（ライセンス、デバイス、アカウント等）

・情報セキュリティの強化
◦ セキュリティポリシーの策定・改善
◦ 各種セキュリティ製品（EDR、MDM、アクセス管理等）の導入・運用
◦ 権限管理・ログ管理体制の構築
◦ インシデント対応フローの整備

・業務システムの設計・導入・運用
◦ 各部門の業務課題をヒアリングし、最適なシステムを選定
◦ 要件定義、ベンダーコントロール、導入プロジェクト推進
◦ 導入後の運用設計・改善対応
◦ 社内ツール／SaaSの利用促進とガバナンス整備

・社内ヘルプデスク
◦ 社内メンバーのIT関連の問い合わせ対応（ハード／ソフト／ネットワーク）
◦ トラブルシューティングと再発防止策の検討
◦ 社内向けITガイドラインの作成・展開

※詳細は面談時にお伝えします。

エンジニアのキャリアプランに基づいたプロジェクトの開拓とマッチング、および顧客企業の課題解決を担当します。

【具体的には…】
・エンジニアのキャリア面談：希望の技術や将来のビジョンを定期的にヒアリング
・ITプロジェクトの開拓：既存・新規の企業へアプローチし、エンジニアが輝ける案件を確保
・案件アサイン（マッチング）：単なる「空き」を埋めるのではなく、次のステップに繋がる案件を提案
・顧客フォロー：プロジェクト状況の確認や、エンジニアの就業環境の改善提案
・チーム活動：個人ノルマはなく、チーム全員で事業部の成長を目指します
等
※詳細は面談時にお伝えします

人材派遣営業の管理職として営業の取りまとめを中心にお任せします。

【具体的には…】
・部下のマネジメント、指導、育成
・営業目標や売上進捗の管理
・チーム全体のKPI管理、行動管理
・面接同行や職場見学対応のフォロー
・派遣法や労働関連法令に沿った運用管理
・請求業務や契約更新に関する管理
・拠点運営や組織づくり、業務改善の推進
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎群馬県に本社を構え、群馬・埼玉を中心に製造業向けの人材派遣・有料職業紹介・業務請負を展開している地域密着企業での、人材派遣営業管理職候補の募集です。派遣先の約85％が製造業であり、組立・加工・機械オペレーター・検査・出荷・フォークリフトなど、多様な現場ニーズに応えてきた安定した事業基盤が強みです。

◎今回のポジションでは、営業活動そのものに加え、部下のマネジメントや売上・KPI管理、契約更新や法令に沿った運用管理、拠点運営や業務改善まで、営業組織全体の取りまとめを担っていただきます。これまでの人材派遣営業経験やマネジメント経験を活かし、プレイヤーとしてだけでなく、組織づくりの中核としてご活躍いただけるポジションです。

◎地域企業の採用課題解決に深く入り込みながら、拠点運営や営業組織の強化にも携われるため、これまでの経験を一段上のステージで発揮したい方におすすめの求人です。転勤もなく、群馬に腰を据えて長く働きたい方にも魅力のある環境です。

経営理念「顧客最優先主義」を深く理解し、当社のブランディング活動全般の企画・運営をお任せします。

【具体的には…】
・社外広報・PR： プレスリリースの作成・配信、マスコミ取材対応、コーポレートサイトでの情報発信
・CSR・地域貢献： 静岡をアップデートするCSR活動の企画およびプロジェクトマネジメント（PM）
・SNS・メディア運用： 自社SNSの運用全般、戦略的なロードマップの作成・運用
・採用、インナーブランディング： 人事部門と連携した採用広報の企画、社内報作成などのインナーブランディング
・戦略策定： ブランディングに関する中長期的な活動計画の立案・実行
等、プレイングマネージャーとして、多岐にわたるステークホルダーを巻き込んだ広報戦略を推進していただきます。
※詳細は面談時にお伝えします

上高地リゾートホテルの次期料理長候補（フランス料理）
・レストランのマネジメント全般をお任せします

【具体的には】
・メニュー開発
・調理、盛り付け、仕込み
・原価管理（発注、ロス管理）
・人財管理（スタッフ指導、シフト調整）等

※レストランの座席数：50席
※ディナーの他、朝食、ランチ営業も行っています

【HUREX求人担当コメント】
・本格的なフレンチや源泉掛け流しの露天風呂などでご利用いただくすべてのお客様の心と身体を癒す、山岳リゾートホテルです
・休日には雄大な山々にてハイキングや登山などを気軽に楽しんだり、松本市内の観光もできるリゾート地ならではの特別な環境です
・地域を代表するホールディングスグループの料理長として、長期的に安定して私たちと一緒にお仕事をしていただける方のご応募をお待ちしています

※詳細は面談時にお伝えします

遊覧船運行スタッフ（要：海技士資格）
・諏訪湖畔にある「双泉の宿 朱白」が運営する遊覧船「すわん及びスワコスターマイン号」の操縦及び営業、事務所内での管理、部下管理全般のお仕事です。
・就業場所は国定公園内、船舶部事務所になります。

【具体的には…】
観光遊覧船の運航スタッフ
・乗船のご案内
・予約受付
・売上集計業務（日々の売上等終業前の〆業務など）
・売店での飲食品の販売
・売店の商品棚卸業務（月末、月初）
・遊覧船の操縦　など
※遊覧船の操縦や管理のみでなく、直接お客様と接することが多くあります。など

※遊覧船の操縦や管理のみでなく、直接お客様と接することが多くあります。

【やりがい】
　長野県の真ん中に位置する信州最大の湖「諏訪湖」
　八ヶ岳や北アルプスをはじめとする信州の名峰に抱かれながら、クルージングを満喫出来る内容です。
　穏やかな湖面を渡る風も心地良く、非日常の癒し空間へと誘います。
　船舶の責任者として操縦のみならず、様々な業務を担っていただきますが、
　大切な記念日、宴会や婚礼、会社行事などお客様に特別なひとときを過ごしていただける、やりがいのあるお仕事です。

【諏訪湖クルージング】
・ランチクルージング：船が奏でる波音に彩られ絶景広がる日中のクルーズは、お子様連れにも人気！気軽に家族や友人とリーズナブルで優雅なランチタイムをお楽しみいただけるクルージングです。
・サンセットクルージング：非日常のロマンチックなムードに包み込まれるクルージングです。夕日がアルプスに沈んでいく幻想的なトワイライトの瞬間を満喫していただけるクルージングです。
・ディナークルージング：諏訪湖畔の輝く夜景。ここにしかない贅沢なシチュエーション。幻想的な空間に囲まれながらブッフェスタイルなどのディナーをお楽しみいただけるクルージングです。
・花火付き貸切クルージング：全国的に有名な諏訪湖花火。混雑を気にすることなく、迫力ある数々の花火をより身近でお楽しみいただけるクルージングです。
・わかさぎ釣り：わかさぎ釣りは諏訪湖の冬の風物詩として長く親しまれ、ビギナーの方でも気軽にチャレンジでき、暖かい船内でお食事をしながら、釣りの醍醐味を味わっていただけるプランです。

【スワコスターマイン号】
・定員：150名
・全長：29.23m
・幅員：7.0m
・主機関エンジン：D3-200・DPS×2基

【すわん】
・1階席：100椅子席
・2階席：72椅子席
・立席：8名

【HUREX求人担当コメント】
・四季折々の風景を感じながら、アクティビティを実現できる信州。
・U・Iターンも歓迎！
・社宅借上制度もあるので、この地で安心してスタートできます。
※福利厚生
・従業員とその家族がホテル・旅館の宿泊とレストランでの食事を、割引価格で利用できる制度を設けています。
　この制度を設けた理由は２つあります。
・1つ目は「従業員に自分たちの提供する商品を、お客様の目線で知ってもらうため」
　実際に宿泊した時、お客様目線で接遇や料理をどう感じるか、そこで得た学びや発見を、ぜひ自身の成長に生かしていってほしいと考えています。
・2つ目の理由は「ホテルという職場で活躍するためには、家族からの理解が大切だから」
　勤務時間やシフトが不定期な部分もある中で、仕事に打ち込めるのは、それを応援してくれる家族がいるからこそ。
　そんな家族にどのような場所で、どのように頑張っているのか、ぜひその姿を見せて欲しいと思っています。
※評価制度
・同社は年齢や経験に関わらず、社員の努力がきちんと反映される評価制度を構築しています。年に2回、自身に合ったレベルの目標を上長と相談のうえで設定し、それに対してどれだけの結果が出せたのかを評価する仕組みです。
・会社が目指す方向性からずれることなく、自身がどれだけ成長できたのかを実感できる環境が整っています。

船舶部長（6級海技士）
・諏訪湖畔にある「双泉の宿 朱白」が運営する遊覧船「すわん及びスワコスターマイン号」の操縦及び営業、事務所内での管理、部下管理全般のお仕事です。
・就業場所は国定公園内、船舶部事務所になります。

【具体的には…】
■観光遊覧船の運航責任者
・遊覧船の操縦および航行管理
・出航前点検、安全確認
・燃料・備品管理
・接客・営業
・部下のマネジメント
・業務・統括（売上集計（日次締め処理など簡単なPC入力）・乗船案内、チケット発券、予約受付・売店飲食物販・イベント・棚卸管理）
・観光案内　など

※遊覧船の操縦や管理のみでなく、直接お客様と接することが多くあります。

【やりがい】
　長野県の真ん中に位置する信州最大の湖「諏訪湖」
　八ヶ岳や北アルプスをはじめとする信州の名峰に抱かれながら、クルージングを満喫出来る内容です。
　穏やかな湖面を渡る風も心地良く、非日常の癒し空間へと誘います。
　船舶の責任者として操縦のみならず、様々な業務を担っていただきますが、
　大切な記念日、宴会や婚礼、会社行事などお客様に特別なひとときを過ごしていただける、やりがいのあるお仕事です。

【諏訪湖クルージング】
・ランチクルージング：船が奏でる波音に彩られ絶景広がる日中のクルーズは、お子様連れにも人気！気軽に家族や友人とリーズナブルで優雅なランチタイムをお楽しみいただけるクルージングです。
・サンセットクルージング：非日常のロマンチックなムードに包み込まれるクルージングです。夕日がアルプスに沈んでいく幻想的なトワイライトの瞬間を満喫していただけるクルージングです。
・ディナークルージング：諏訪湖畔の輝く夜景。ここにしかない贅沢なシチュエーション。幻想的な空間に囲まれながらブッフェスタイルなどのディナーをお楽しみいただけるクルージングです。
・花火付き貸切クルージング：全国的に有名な諏訪湖花火。混雑を気にすることなく、迫力ある数々の花火をより身近でお楽しみいただけるクルージングです。
・わかさぎ釣り：わかさぎ釣りは諏訪湖の冬の風物詩として長く親しまれ、ビギナーの方でも気軽にチャレンジでき、暖かい船内でお食事をしながら、釣りの醍醐味を味わっていただけるプランです。

【スワコスターマイン号】
・定員：150名
・全長：29.23m
・幅員：7.0m
・主機関エンジン：D3-200・DPS×2基

【すわん】
・1階席：100椅子席
・2階席：72椅子席
・立席：8名

【HUREX求人担当コメント】
・四季折々の風景を感じながら、アクティビティを実現できる信州。
・U・Iターンも歓迎！
・社宅借上制度もあるので、この地で安心してスタートできます。
※福利厚生
・従業員とその家族がホテル・旅館の宿泊とレストランでの食事を、割引価格で利用できる制度を設けています。
　この制度を設けた理由は２つあります。
・1つ目は「従業員に自分たちの提供する商品を、お客様の目線で知ってもらうため」
　実際に宿泊した時、お客様目線で接遇や料理をどう感じるか、そこで得た学びや発見を、ぜひ自身の成長に生かしていってほしいと考えています。
・2つ目の理由は「ホテルという職場で活躍するためには、家族からの理解が大切だから」
　勤務時間やシフトが不定期な部分もある中で、仕事に打ち込めるのは、それを応援してくれる家族がいるからこそ。
　そんな家族にどのような場所で、どのように頑張っているのか、ぜひその姿を見せて欲しいと思っています。
※詳細は面談時にお伝えします

人材派遣営業の管理職として営業の取りまとめを中心にお任せします。

【具体的には…】
・部下のマネジメント、指導、育成
・営業目標や売上進捗の管理
・チーム全体のKPI管理、行動管理
・面接同行や職場見学対応のフォロー
・派遣法や労働関連法令に沿った運用管理
・請求業務や契約更新に関する管理
・拠点運営や組織づくり、業務改善の推進
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎群馬県に本社を構え、群馬・埼玉を中心に製造業向けの人材派遣・有料職業紹介・業務請負を展開している地域密着企業での、人材派遣営業管理職候補の募集です。派遣先の約85％が製造業であり、組立・加工・機械オペレーター・検査・出荷・フォークリフトなど、多様な現場ニーズに応えてきた安定した事業基盤が強みです。

◎今回のポジションでは、営業活動そのものに加え、部下のマネジメントや売上・KPI管理、契約更新や法令に沿った運用管理、拠点運営や業務改善まで、営業組織全体の取りまとめを担っていただきます。これまでの人材派遣営業経験やマネジメント経験を活かし、プレイヤーとしてだけでなく、組織づくりの中核としてご活躍いただけるポジションです。

◎地域企業の採用課題解決に深く入り込みながら、拠点運営や営業組織の強化にも携われるため、これまでの経験を一段上のステージで発揮したい方におすすめの求人です。転勤もなく、群馬に腰を据えて長く働きたい方にも魅力のある環境です。

同社にて管理部門（総務経理・採用・労務）として業務に従事いただきます。
（※どの業務がメインとなるかはその方の適性なども含めて決定となります。）

【具体的には】
・原価管理：受注計上、予算登録、協力業者への発注・支払、客先への見積書、契約書提出
・人事、労務：新卒採用、社員の勤怠管理
・経理：固定費予算管理、客先への請求書提出、入金処理、経費精算
※工事部やその他関係部門と連携を図りながら業務を遂行して頂きます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

一般事務業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・電話での説明や日程調整
・書類やメールでのやり取り
・支払いに関する事務処理
・必要証明書などの申請・手続き
・書類の受け取り、発送作業
・そのほか案件の管理業務にかかる事務作業全般
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・社会インフラを支えるエネルギー産業のため、高い事業安定性を誇り、業績も右肩上がりで伸長しています。
・残業ほぼなし、年間休日125日、完全週休二日制、長期休暇も多く、ワークライフバランスが取れやすく長期就業は可能な環境です。
・業界未経験でのご入社された方々がご活躍されていらっしゃるので、周囲からのサポート体制も整っております。

地域特性や顧客ニーズを分析し、宿泊プランの企画からデジタルマーケティング、法人営業まで幅広くお任せします。

【具体的には…】
・宿泊プランの企画・提案：市場分析に基づいた販促戦略の展開、季節イベントの創出
・マーケティング戦略の立案・実施：SNS、OTA、ウェブ広告等のデジタルマーケティング駆使
・顧客データの分析・活用：滞在データに基づいたリピーター獲得施策の提案
・法人顧客の開拓：地域企業や旅行代理店への特別プラン提案・関係構築
・効果検証：立案した施策のデータ分析と改善提案
※詳細は面談時にお伝えします

【企業の魅力】
不動産、ホテル、Eコマース、SaaS開発、知財特許など、5つの異なる事業領域を持つユニークな専門家集団です。領域を超えた連携により、他社には真似できない多角的なソリューションを提供できることが最大の強みです。

住宅新築やリフォーム現場におけるキッチン・バスなどの住宅商品の販売・設置工事の管理などを行います。大手ハウスメーカーや地元工務店等の担当者とやり取りをしていただきます。※工事は協力会社が実施

【具体的には…】
・既存顧客への商品提案
・販売後の顧客フォロー（発注・納品等）
・販売ルートの新規開拓
・組織の数字管理、戦略戦術立案のサポート
・人材教育、マネジメント
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当者より】
・当企業は「卸売（商社）」に留まらず、「商社×施工」を一体化させたビジネスモデルが最大の特徴です。
・1946年（昭和21年）創業し、東北全県と札幌に拠点を持ち、大手ハウスメーカーや地元工務店と長年の強固な取引関係があり、安定した経営基盤があり、安定感が魅力の企業です。
・自社で商材を仕入れるだけでなく、約200社の協力業者と連携し、一貫体制で施工まで責任を持って請け負うため、顧客（ハウスメーカー等）からの信頼が極めて高いのが特徴です。
・住宅での担当は、 キッチン、バスなどの水回りから、外壁、玄関ドア、インテリア、さらには太陽光発電システムや蓄電池といった省エネ設備まで、家一軒分のあらゆる商材を扱います。

・一貫体制で「ハウスメーカーから見積り依頼→見積提出→受注→メーカーへ発注→工事日程、工事業者手配、スケジュール登録（工程管理）→完了→検査→引渡し」を行います。業務としてハウスメーカー、建設資材メーカー、時に工事会社、社内施工専門のスタッフとの連携を取りながら進めるディレクター的要素を含みます。
・ご入社後は、座学については大手メーカーのリモート研修があり、商材の知識や、積算方法など非常に手厚い研修内容となっています。
・実務に関しては先輩社員との同行などを行いながら、半年～1年を目処に徐々に1人で営業活動を行っていただきます。簡単ではない業務ですが、それだけ着実なキャリアを積むことが可能です。
・教育体制も充実しており、有資格者を集め工事本部の体制を強化済です。また、2級建築施工管理の合格者には5万円を支給しサポートしています。2020年から開始し十数名が無事合格を果たしています。
・営業社員には3ヶ月毎の実績に応じ、賞与とは別の報奨金を支給します。

当社が受注する多彩な建築案件（新築・増改築）の設計補助・製図業務を幅広くお任せします。

【具体的には…】
・2次元CAD（JW-CAD）を使用した基本設計図・実施設計図の作成
・3次元BIMシステム（GLOOBE）を用いたモデリングおよび関連図面の製図全般
・その他、設計に付随する各種書類作成や管理サポート 等
※詳細は面談時にお伝えします

▼会社の特徴！
2010年の設立以来、3つの事業を強みに成長を続けました。 あらゆる構造物に対応する技術力で多くの信頼を得ています！
・自社工場があるため図面が形になる過程を間近に実感できます。
・一級建築士のもとで専門性の高いスキルを基礎から磨けます。
・単に描くだけでなく構造や納まりを意識した能力が養えます。
・将来は技術的裏付けを持つ設計のプロへ成長できる環境です。

▼待遇・働きやすさ！
・昇給率は最大16.7%！スキルと貢献を正当に評価します。
・賞与は年2回支給。安定した収入を手にすることが可能です。
・皆勤・扶養・資格手当など、安心の諸手当が充実しています。
・残業は月平均10時間と少なめ。自分時間を大切にできます。
・転勤なし！大好きな仙台の地でじっくりキャリアを築けます。
・遠方者には単身・世帯用住宅を用意。赴任旅費も相談可です。
・雇用形態や休日など、個々の事情に寄り添う柔軟な社風です。

採用戦略の企画立案や実行を担当し、高度専門人材のリクルーティング活動を主にお任せします。

【具体的には…】
・採用戦略の企画・立案・実行
・高度専門人材の採用活動、リクルーティング業務
・行内各部門および外部リクルーティングエージェントとの調整業務
・採用プロセス全体の進行管理、円滑な運営サポート
・過去の採用実績や市場動向を踏まえた採用データ分析
・採用媒体の有効活用を含めた採用手法の改善提案
・採用ブランディング戦略の企画・推進
・企業の魅力発信に向けた対外的な広報・情報発信業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・群馬県を代表する地方銀行である株式会社群馬銀行における、HRマネジメント部の中核を担う採用戦略ポジションです。

・高度専門人材の採用戦略立案から実行、各部門や外部エージェントとの調整、採用データ分析を踏まえた改善提案まで、幅広い業務に携わることができます。

・採用実務にとどまらず、採用ブランディングの推進など、銀行の将来を支える人材基盤の強化に直結する重要な役割を担います。

・これまでの採用領域における専門性やネットワークを存分に活かし、スペシャリストとして長期的に活躍できる環境です。

・年収850万円以上も可能、賞与実績約6ヶ月分、土日祝休み、平均残業20時間程度と、安定した経営基盤のもとで待遇面・働きやすさも整っています。

木造建築用ビスの性能試験、技術サポート、製品開発、および研究所や設計事務所への技術提案など、開発と技術営業の橋渡しとなる業務をお任せします。

【具体的には…】
・製品の性能評価試験・実験：社内ラボでの引張・せん断試験などを実施し、データを収集・分析します。
・技術的な問い合わせ対応：ゼネコン、設計事務所、工務店などからの技術的な質問に対し、データやノウハウを用いて回答・提案を行います。
・新製品の開発サポート：顧客の困りごとや現場の声を拾い上げ、改良や新製品開発（接合部の開発）に活かします。
・現場視察・技術提案：必要に応じて取引先を訪問し、設計者や施工者のニーズをヒアリングしたり、実験に立ち会ったりします。
・産学連携の研究：大学や研究機関との共同研究に携わり、最先端の木造技術に触れる機会があります。
等

※内勤業務が約8割です。外勤は営業同行や学会参加などが中心となり、研究・実験・現場をバランスよく経験できます。
※入社後は約1ヶ月の研修およびOJTがあり、製品知識や業界知識をしっかり学べる環境です。

【組織構成】
技術開発は、20代～40代の7名で構成されております。和気あいあいとした明るい雰囲気の社風です。
チャレンジ精神や積極性が大切にされる風土があり、あなたの“やってみたい”という想いを尊重します。

【企業の特徴】
同社は木造建築用ビスの独自開発・販売に特化した企業で、その技術力が高く評価されています。木造建築は国内外で人気が高まっており、大手取引先を中心として、安定した業績を維持しています。他社にはない木造建築に特化した製品群は、環境問題への配慮とSDGsへの対応も含まれ、持続可能な成長を実現しています。
また、フラットなオフィス環境や社員の成長を重視する社風が魅力で、キャリア形成に向けた手厚いサポートが整っています。創業以来業績は右肩上がりで、直近5年間はすべて増収、平均成長率は10%を超えています。旺盛な市場ニーズに応えるために、若手の挑戦を後押しし、今後は海外展開にも本格的に取り組んでいきます。

※詳細は面談時にお伝えします。