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NEW営業(法人)不動産・建設系

和歌山市(和歌山) 法人営業・建築土木資材専門商社/◎業績好調◎工事現場の必需品の保安用品で国内トップシェア◎土日祝休・年間休日120日以上◎残業20時間程度◎転勤無し
仕事内容

企業や団体に商材（保安用品）のレンタル・販売を提案します。
同社では、お客様と顔を合わせてコミュニケーションを取り、信頼関係を築くことを重視しており、現場の進捗状況を確認しながら、先だって商材を提案。見積もり作成も自身で行うなど、裁量権が大きい分、責任とやりがいのある仕事です。

【具体的には…】
・各現場の進捗状況を確認
・商材提案
・見積作成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当より】
・創業以来、防災、保安用品の卸売業者として、建設・土木業界に貢献。
・保安用品のレンタル事業を全国で初めて導入するなど、国内のパイオニアとして常に成長。
・オリジナル商品開発にも取り組み、年々利用数が増加している動物をデザインしたガードフェンスなど、独自商品も強み。
・売上は好調で10年以上右肩上がり。業績好調に伴い、毎年新規営業所を新設し、北海道～沖縄まで全国に62営業所を開設しています。
・働き方改革を進めており、残業は1日1時間として全社徹底、月で10～20時間程度。
・離職率は8.2％と業界トップクラスの低水準となっており、長期就業可能な環境です。
・OJTを基本に、階層別研修を実施しています。

想定年収

420万円～ 540万円

勤務地

和歌山県和歌山市
求人のおすすめポイント

◎商材の販売、レンタルは業界ダントツのトップシェア。売上も直近10年で3倍に成長するなど業績絶好調です。◎完全週休2日制土日祝休み、年間休日125日でワークライフバランスがしっかりとれる環境です。◎退職金手当をはじめとする上場企業並みの充実した福利厚生です。

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NEW金融金融・保険系

江東区(東京) 市場リスク管理業務・埼玉県の地方銀行

◎初年度年収～1400万◎キャリアアップしたい方にもチャンス！◎一部リモート勤務もあり
仕事内容

リスク統括部市場リスク管理Grにおいて、下記のような業務をご担当頂きます。
　
<詳細な業務内容>
○市場リスク管理に係る企画立案
○市場リスクに係る分析、検証、報告
○市場部門運用への提言、牽制
○市場リスク計測
○金融商品時価算出等に係る分析、検証
○市場関連の金融規制対応、会計・決算対応
等

【組織人員】
リスク統括部：同社およびホールディングス兼務
同社単体の人数は20人弱。グループで60名の部門です。

【働く環境】
・平均残業時間2時間/日（部全体）
・在宅勤務やサテライト勤務等を推進しており、
　社員に合わせた就業環境の整備にも力を入れております。
・勤務地：埼玉県さいたま市の銀行本社と、東京都江東区のホールディングス本社およびリモートワークで日によって通勤場所が代わります。

【特徴・魅力】
・同部門のミッションは、経営に関わるリスク全般を管理、予見することです。それを経営管理に活かしていくことになるため、経営陣との関わりの多い部署です。経営に近い立ち位置で大手銀行の経営に携わっていけるチャンスです！
・特に活かせる知見としては、金融工学や統計学、データサイエンス等に携わってきた方ですと、より歓迎です！
・週の一部リモートワーク勤務を行う文化もすっかり浸透し、部長もリモートワークを活用しております。
・役職定年を撤廃済みの金融機関であり、定年まで安定して勤め上げていただけます。また定年年齢も６０～６５歳まで選択が可能です。
・中途採用を本格化して、既に会社として２年で１００名以上中途採用をしております。入社後の研修や支援、フォローは万全ですのでご安心ください。
・最終面接以外はWEB面接ですので、現職での業務終了後でも日程調整可能です。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

700万円～ 1400万円

勤務地

東京都江東区
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NEW金融金融・保険系

東京都江東区および埼玉県さいたま市勤務　統合的リスク管理・埼玉県の地方銀行

◎初年度年収～1400万◎キャリアアップしたい方にもチャンス！◎一部リモート勤務もあり
仕事内容

これまでのご経験や適性に応じて下記のような業務を担当いただきますが、将来的に係替えによる部内の他業務でご活躍の可能性もあります。
少数精鋭で運営をしているため、以下いずれかの業務だけでなく広く様々な業務に携わっていただくことを予定しています。
　
<詳細な業務内容>
○リスク管理に係る企画立案
○リスクに係る分析、検証
○リスク計測
○本部各部の施策に対する検証・提言
○金融規制対応
等
※業務例：リスクアペタイト・フレームワーク・トップリスク管理高度化、ストレステスト高度化、アセットコントロールに向けたリスク管理高度化。

【組織人員】
リスク統括部：同社およびホールディングス兼務
同社単体の人数は20人弱。グループで60名の部門です。

【働く環境】
・平均残業時間2時間/日（部全体）
・在宅勤務やサテライト勤務等を推進しており、
　社員に合わせた就業環境の整備にも力を入れております。
・勤務地：埼玉県さいたま市の銀行本社と、東京都江東区のホールディングス本社およびリモートワークで日によって通勤場所が代わります。

【特徴・魅力】
・同部門のミッションは、経営に関わるリスク全般を管理、予見することです。それを経営管理に活かしていくことになるため、経営陣との関わりの多い部署です。経営に近い立ち位置で大手銀行の経営に携わっていけるチャンスです！
・特に活かせる知見としては、金融工学や統計学、データサイエンス等に携わってきた方ですと、より歓迎です！
・週の一部リモートワーク勤務を行う文化もすっかり浸透し、部長もリモートワークを活用しております。
・役職定年を撤廃済みの金融機関であり、定年まで安定して勤め上げていただけます。また定年年齢も６０～６５歳まで選択が可能です。
・中途採用を本格化して、既に会社として２年で１００名以上中途採用をしております。入社後の研修や支援、フォローは万全ですのでご安心ください。
・最終面接以外はWEB面接ですので、現職での業務終了後でも日程調整可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

500万円～ 1400万円

勤務地

埼玉県江東区 / 東京都江東区 /
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NEWコールセンタースーパーバイザー/カスタマーサポートIT・通信・インターネット系

仙台市(宮城) インサイドセールス組織のマネジメント(リーダー候補)・LINEヤフーグループ

◎完全週休2日制(土日祝)◎ワークライフバランス充実
仕事内容

【具体的には…】
・派遣社員のマネジメント・予実管理: メンバーの育成、KPI管理、パフォーマンスの最大化
・戦略立案・実行: インバウンドリードに対する商談化率向上のためのアプローチ手法（電話・メール・オンライン）の最適化
・マーケティング連携: 資料請求やセミナー経由の見込み顧客に対する有効なナーチャリング施策の検討
・LINEヤフー社との連携: 親会社と密に連携し、施策の推進・フィードバック

親会社であるLINEヤフーのメンバーと密にコミュニケーションをとり施策を進めていくため、主体性、推進力が必要となります。
LINEヤフーが展開する広告媒体のプラットフォーム統合の時期に参画できることは大きな魅力の一つです。

【担当クライアント様】
LINEヤフー for Businessで展開している各プロダクトの資料、セミナー、問い合わせを経由して流入した新規見込み顧客。その他、マーケティング施策経由の見込み顧客。

【営業手法】
・電話およびメール
※管理者の場合、一部オンラインでの顧客対応が入る可能性がございます。

【メインプロダクト】
・LINE公式アカウント
・LINEヤフー広告（検索広告/ディスプレイ広告）

【入社後の流れ】
入社後は、体系的な研修カリキュラムに沿って、業務の説明や使用するツールのトレーニングを受けていただきます。
さらに、LINEヤフー社が提供する各プロダクトについても詳しく学ぶ機会を設けています。
本ポジションはリーダー候補でのご入社で、メンバーマネジメント、案件管理・レビュー、オペレーションの策定・見直しを担っていただく為に、まずは現場理解も含めてサポートの即戦力人材としてインサイドセールス業務を行なっていただきます。その後、お人柄とスキルセットを鑑みて、マネジメント業務を担っていただく流れとなります。

【ポジションの魅力・やりがい】
・LINEヤフー社と密に連携しながら業務を遂行するため、様々なキャリアを築くことができます。
・様々な業種のクライアント様と関わることができる為、幅広い知識と経験を積むことができます。
・LINEヤフー広告を用いることで企業のビジネス課題を解消し、マーケティングに関する深い知見を得ることが可能です。
・チームメンバーの支援とサポートによるメンバーと自己の成長へ繋がります。
・当社は風通しの良いオープンな環境で、自発性を尊重する文化なので、社歴や年齢に関係なく意見を発信してプレゼンスを示すことができます。

※詳細は面談時にお伝えします。

想定年収

400万円～ 550万円

勤務地

宮城県仙台市
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NEWワーカー（電気/電子/機械）サービス系

福岡市(福岡) メンテナンス業務・非常用発電機の保守と点検を専門に行う会社

◎社用車貸与あり×直行直帰対応可！◎土日祝休み◎国家資格取得を全面支援！◎景気に左右されない安定成長事業！
仕事内容

建物に設置している発電機や電源装置のメンテナンス業務を中心に行っていただきます。

【具体的には…】
・定期点検：バッテリー、オイル、冷却水などの消耗品の状態確認
・負荷試験：実際にエンジンを始動させ、規定の出力が出るかの確認
・調整：機器内部の清掃や、ボルトの締め直し等の微調整
・修繕提案：老朽化した部品の交換提案や見積作成の補助
・報告書作成：点検結果をまとめ、お客様（管理会社や施設オーナー）へ報告
※お客様は九州一円ならびに一部、中四国エリアもあり出張対応がございます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
「非常用発電機」という特殊な設備に特化しているため、競合が少なく、法的に点検が義務付けられているため仕事量が非常に安定しています。

想定年収

～ 550万円

勤務地

福岡県福岡市
求人のおすすめポイント

社会貢献度大！公共施設の安全を守るやりがいのある仕事！社用車貸与あり！直行直帰可！土日祝休み×転勤なし

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NEW人材サービス/キャリアコンサルタントIT・通信・インターネット系

大阪市(大阪) 保育士向け両面型キャリアアドバイザー（リーダー候補）・各種マーケティング支援事業及び有料職業紹介

◎福利厚生充実◎年間休日120日以上
仕事内容

保育士さんのキャリア形成を支援し、保育施設の採用成功を一気通貫でサポートする両面型キャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。
求職者と法人、双方に深くコミットすることで、最適なマッチングを創出し、成果と自身のステップアップに繋がるハイレベルな業務です。

【具体的には…】
【1】キャリアアドバイザー（toC）
求職者の方の「まだ気づいていない悩みや理想」を言語化し、最適なネクストキャリアを提案します。単に希望を聞くだけでなく、その方の人生の可能性を広げるための伴走者として、以下のような業務に取り組みます。
・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化
・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング
・あなたの言葉で、相手の人生にとって最適な求人の提案
・新しいチャレンジの場へのマッチング（マッチング〜内定まで）
・内定〜入職までの不安解消のお手伝い

【２】リクルーティングアドバイザー（toB）
採用を軸に、保育施設ごとの経営課題に寄り添い、解決へと導く提案を行います。
単なるマッチングにとどまらず、施設の専属人事として、経営者や役職者と共に採用成功を目指します。
・経営者、役職者からの経営課題（採用/集客/育成/ブランディング等）のヒアリング
・採用を軸とした経営課題に対する有効なソリューションの提案
・魅力的なコンテンツの求人票への落とし込み
・保育施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案
・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案）
・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング
・企業の専属人事としての求職者クロージング
・採用課題のある新規保育事業所の開拓
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
保育士不足の解消を通じて待機児童問題の解決や女性の社会進出を促し、日本のワークフォース不足という国家課題に直接貢献する社会的意義の大きな仕事です。事業の影響範囲を全国へ拡大し、地域社会の活性化に挑む一方で、350名規模のベンチャーならではの圧倒的な成長環境が整っています。経営陣と机を並べるフラットな距離感で経営視点を学びながら、自身の役割を超えた挑戦が推奨される環境であり、入社1年でのマネージャー昇格や多角的なキャリアパスも実現可能です。社会への価値提供を通じて、自己の市場価値を飛躍的に高めながら、日本の未来を切り拓く実感を伴う成長を遂げることができます。

想定年収

508万円～ 750万円

勤務地

大阪府大阪市
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NEWコンサルタント/シンクタンク研究員コンサルティング系

千代田区(東京)給与計算、社会保険業務スタッフ（マネージャー）・コンサルティング企業

◎在宅勤務可◎実働7時間勤務◎年間休日126日以上
仕事内容

アウトソーシングサービスの業務を担当していただきます。

【具体的には】
・給与計算（アウトソーシング）
・社会保険・雇用保険手続き
・諸官庁提出書類の作成
・労務アドバイザリー業務
・マネジメントとして進捗管理、新規導入支援対応、その他付帯業務
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
・同社のグループ会社にて公認会計士、弁護士、税理士、社会保険労務士など税務、労務、法務のプロフェッショナルが多数在籍しています。グループ内にはコンサルティング、アウトソーシングの企業もあり、税務だけではなく経理・人事・労務・IT活用など幅広く顧客のニーズにお応えしています。

想定年収

800万円～ 1000万円

勤務地

東京都千代田区
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NEW生産技術メーカー系

伊勢崎市(群馬) 生産技術・設計開発職・自動車部品の製造メーカー

◎独自の技術開発力が魅力◎健康経営優良法人認定◎土日休み◎年間休日116日
仕事内容

自動車部品や電子部品等を製造する同社にて、切削工程を中心とした生産技術・設計開発業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・切削工程における新規ラインの立ち上げ
・生産性向上に向けた改善活動
・加工技術の開発
・既存生産ラインの改善、効率化
・設備、治具、工具等の検討
・生産現場との連携、課題抽出
・品質、コスト、納期改善に向けた技術対応
・PC、Excel等を使用した資料作成、データ管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎同社は、カーエアコン用コンプレッサー部品や燃料制御部品、電子部品などを製造する、群馬県伊勢崎市の老舗メーカーです。昭和22年の設立以来、冷間鍛造から切削加工までを行う加工技術に加え、専用機・省力機器の開発、設計製作、試作、金型製作まで対応できる技術力を強みに、安定した事業を展開しています。

◎本求人では、切削工程における新規ラインの立ち上げ、生産性向上に向けた改善活動、加工技術の開発などをお任せします。製造現場の課題を把握し、品質・コスト・納期の改善につなげていく、同社のものづくりを支える重要なポジションです。生産技術や設計開発の経験をお持ちの方であれば、これまでの知見を活かしながら即戦力としてご活躍いただけます。

◎勤務は8:00-17:00、年間休日116日、土日休みの働き方です。マイカー通勤も可能で無料駐車場もあり、伊勢崎市内で腰を据えて働きたい方に適した環境です。退職金制度や再雇用制度、財形貯蓄制度など福利厚生も整っており、長期就業を見据えた転職にもおすすめです。製造業での品質経験を活かし、地域に根差した安定メーカーでキャリアを築きたい方に適した求人です。

想定年収

～ 450万円

勤務地

群馬県伊勢崎市
求人のおすすめポイント

昭和22年設立、伊勢崎市に根差した老舗メーカーです。生産技術・設計開発の経験を活かせる専門職求人です。土日休み・退職金制度あり・マイカー通勤可能です。

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NEW生産管理/品質管理/品質保証メーカー系

伊勢崎市(群馬) 品質管理・自動車部品の製造メーカー

◎独自の技術開発力が魅力◎健康経営優良法人認定◎土日休み◎年間休日116日
仕事内容

品質管理業務をお任せします。

【具体的には…】
・製品の品質管理業務
・生産工程における品質確認
・不具合発生時の原因確認、改善対応
・品質基準の確認、維持管理
・社内関係部署との品質改善に向けた連携
・品質保証に関する各種資料作成
・PC、Excel等を使用したデータ入力、管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎同社は、カーエアコン用コンプレッサー部品や燃料制御部品、電子部品などを製造する、群馬県伊勢崎市の老舗メーカーです。昭和22年の設立以来、冷間鍛造から切削加工までを行う加工技術に加え、専用機・省力機器の開発、設計製作、試作、金型製作まで対応できる技術力を強みに、安定した事業を展開しています。

◎本求人では、生産品質に関わる品質管理・品質保証業務をお任せします。製造現場における品質確認や不具合対応、品質改善に向けた関係部署との連携など、製品の信頼性を守る重要なポジションです。品質管理・品質保証のご経験をお持ちの方であれば、これまでの知見を活かしながら即戦力としてご活躍いただけます。

◎勤務は8:00-17:00、年間休日116日、土日休みの働き方です。マイカー通勤も可能で無料駐車場もあり、伊勢崎市内で腰を据えて働きたい方に適した環境です。退職金制度や再雇用制度、財形貯蓄制度など福利厚生も整っており、長期就業を見据えた転職にもおすすめです。製造業での品質経験を活かし、地域に根差した安定メーカーでキャリアを築きたい方に適した求人です。

想定年収

～ 450万円

勤務地

群馬県伊勢崎市
求人のおすすめポイント

昭和22年設立、伊勢崎市に根差した老舗メーカーです。品質管理・品質保証経験を活かせる専門職求人です。土日休み・退職金制度あり・マイカー通勤可能です。

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NEW生産管理/品質管理/品質保証メーカー系

伊勢崎市(群馬)工場長候補・自動車部品の製造メーカー

◎業績好調◎初年度年収～700万◎独自の技術開発力が魅力◎健康経営優良法人認定◎土日休み◎年間休日116日
仕事内容

工場長をお任せいたします！
自動車部品製造の現場マネジメントをお任せいたします！

【具体的には…】
・工場全体の生産管理・工程管理
・経営層への改善活動の提案
・生産性改善・コスト管理
・新規受注・新製品立ち上げ対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎同社は、冷間鍛造・切削加工を中心に、金属部品の製造を手掛けるものづくり企業です。特に、自動車関連部品や産業機械部品など、精度と品質が求められる分野で実績を重ねており、加工から検査・出荷まで一貫して対応できる生産体制を強みとしています。

◎今回募集する工場長候補には、製造現場全体の管理をお任せする予定です。生産計画や工程管理、品質管理、納期管理に加え、現場スタッフのマネジメント、改善活動、安全管理など、工場運営に幅広く関わっていただきます。単に日々の生産を管理するだけでなく、不良削減や生産性向上、設備稼働率の改善など、現場をより良くしていく役割も期待されています。

◎金属加工業界での製造管理経験や、班長・課長・工場長などのマネジメント経験を活かし、より裁量のあるポジションで工場運営に携わりたい方におすすめの求人です。地域に根差した安定企業で、これまでの現場経験を活かしながら、組織づくりや改善活動にも挑戦できる環境です。

想定年収

400万円～ 700万円

勤務地

群馬県伊勢崎市
求人のおすすめポイント

冷間鍛造・切削加工を強みに持つものづくり企業です。工場全体を統括する裁量あるポジションです。現場改善・組織づくりに携われる環境です。

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転職のアドバイスを無料で
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理想のキャリアを歩んでいただくための転職活動を全力サポート。キャリアカウンセリングから書類添削、応募企業ごとの面接対策までプロ目線で転職に役立つ情報をお伝えします。
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NEW人事/総務サービス系

深谷市(埼玉) 総務課長（将来の部長候補）・人材派遣会社

◎初年度年収600万も可能◎年間休日117日◎残業20時間程度◎退職金制度有
仕事内容

総務課長候補をお任せいたします！

【具体的には…】
・メンバーマネジメント
・備品購入や管理
・給与計算
・振込
・ソフトウエア更新
・銀行対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【配属部署】
総務部長（50代男性）、総務担当（複数名の女性）

【HUREX求人担当コメント】
同社は、埼玉県・群馬県を中心に人材派遣、職業紹介、業務請負事業を展開している地域密着型の人材サービス会社です。今回募集するのは、同社の管理部門を支える総務課長候補のポジションです。

お任せする業務は、備品購入・管理、給与計算、振込対応、ソフトウェア更新、銀行対応などの総務実務に加え、総務部門メンバーのマネジメントです。現在は50代男性の総務部長と複数名の女性スタッフで構成されており、実務を把握しながら部門全体を支えていただく役割が期待されています。総務経験を活かしつつ、後輩指導やマネジメント経験をさらに広げたい方に適したポジションです。

また、今回の採用はさらなる組織体制強化を目的としており、将来的には部長候補としての活躍も見込まれています。単なる実務担当ではなく、会社の成長を管理部門から支える中核人材として、裁量を持って業務に取り組める点が大きな魅力です。

待遇面では、初年度年収500万円～600万円を想定しており、賞与年2回、昇給年1回、退職金制度、役職手当なども整っています。勤務地は埼玉県深谷市の本社で転勤はなく、車通勤も可能です。残業は月20時間程度、年間休日117日と、管理職候補でありながら働きやすい環境も整っています。

地域に根ざした安定企業で、総務経験を活かして管理職としてキャリアアップしたい方におすすめの求人です。

想定年収

500万円～ 600万円

勤務地

埼玉県深谷市
求人のおすすめポイント

総務課長候補として、将来の部長候補を目指せるポジションです。初年度年収500万円～600万円の好条件です。残業月20時間程度で働きやすい環境が整っています。

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NEWその他(建築・土木)不動産・建設系

台東区(東京)積算スタッフ・オフィスビル等に特化したリフォームを手掛ける企業

◎秋葉原駅徒歩10分◎年間休日125日◎土日祝休み◎定着率が高い◎残業ほぼ無し
仕事内容

オフィスビル等のリフォームを手掛ける同社で、積算業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・図面、仕様書の確認
・必要な材料や数量の拾い出し
・人件費、材料費、外注費の算出
・見積書の作成
・協力会社への見積依頼
・工事原価の確認
・予算、利益率の管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎同社は、オフィスビルや商業施設、集合住宅、公共施設など幅広い建物のリフォーム・リノベーション工事を手掛ける企業です。1986年の設立以来、建築や設備の調査・診断から設計・施工まで一貫して対応できる体制を強みに、顧客の要望に寄り添った提案と質の高い施工で信頼を積み重ねてきました。

◎本求人では、オフィスビル等のリフォーム工事における積算業務をお任せします。図面や仕様書を確認し、必要な材料や数量の拾い出し、人件費・材料費・外注費の算出、見積書作成、協力会社への見積依頼、工事原価や利益率の管理など、工事の受注・施工を支える重要なポジションです。図面や仕様書が読める方であれば応募可能で、積算経験をお持ちの方は即戦力としてご活躍いただけます。

◎年間休日125日、完全週休2日制の土日祝休み、残業は月10時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。また、勤務地は秋葉原駅から徒歩圏内の台東区本社で、転勤もありません。定着率も高く、長期的に腰を据えて働きたい方におすすめの求人です。建築・リフォーム業界での知見を活かしながら、安定した環境で専門性を発揮したい方に適したポジションです。

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

東京都台東区
求人のおすすめポイント

年間休日125日・土日祝休み・残業月10時間程度です。秋葉原駅徒歩圏内・転勤なしで長期就業しやすい環境です。図面読解力を活かし、積算の専門性を高められる求人です。

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大阪市(大阪) 法人営業・各種マーケティング支援事業及び有料職業紹介

◎福利厚生充実◎年間休日120日以上
仕事内容

保育施設向けの採用コンサルティングおよび経営課題解決の提案・実行業務をお任せします。

【具体的には…】
・自力での解決が難しい経営課題を抱えた保育施設のリスト化
・園が望んでいる保育を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見
・自社サービスを活用した施策の立案、提案
・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走
・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング／パフォーマンスの最大化・最適化
・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走と、経営の状況に合わせた追加施策の提案

＜解決のアプローチは多岐に渡ります＞
・求人広告提案・改善
・転職／就職フェアへの出展
・動画・3Dview商材での施設紹介
・エンゲージメントツールの導入　
・Webサイト改善
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
日本のワークフォース不足という国家課題に対し、保育士不足の解消を通じて待機児童問題の解決や子育て世代の就労を促す、社会的意義の大きな仕事です。資格保有者の就業率向上やマッチングという本質的な解決に挑む一方で、ベンチャーならではの圧倒的な成長環境が整っています。経営陣と机を並べるフラットな距離感で経営視点を学びながら、自身の役割を超えた挑戦が推奨される環境であり、入社1年でのマネージャー昇格や多角的なキャリアパスも実現可能です。社会への価値提供を通じて、自己の市場価値を飛躍的に高めながら、日本の未来を切り拓く実感を伴う成長を遂げることができます。

想定年収

508万円～ 600万円

勤務地

大阪府大阪市
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NEW人材サービス/キャリアコンサルタントIT・通信・インターネット系

京都市(京都) 保育士向け両面型キャリアアドバイザー・各種マーケティング支援事業及び有料職業紹介

◎福利厚生充実◎年間休日120日以上
仕事内容

保育士さんのキャリア形成を支援し、保育施設の採用成功を一気通貫でサポートする両面型キャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。
求職者と法人、双方に深くコミットすることで、最適なマッチングを創出し、成果と自身のステップアップに繋がるハイレベルな業務です。

【具体的には…】
【1】キャリアアドバイザー（toC）
求職者の方の「まだ気づいていない悩みや理想」を言語化し、最適なネクストキャリアを提案します。単に希望を聞くだけでなく、その方の人生の可能性を広げるための伴走者として、以下のような業務に取り組みます。
・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化
・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング
・あなたの言葉で、相手の人生にとって最適な求人の提案
・新しいチャレンジの場へのマッチング（マッチング〜内定まで）
・内定〜入職までの不安解消のお手伝い

【２】リクルーティングアドバイザー（toB）
採用を軸に、保育施設ごとの経営課題に寄り添い、解決へと導く提案を行います。
単なるマッチングにとどまらず、施設の専属人事として、経営者や役職者と共に採用成功を目指します。
・経営者、役職者からの経営課題（採用/集客/育成/ブランディング等）のヒアリング
・採用を軸とした経営課題に対する有効なソリューションの提案
・魅力的なコンテンツの求人票への落とし込み
・保育施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案
・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案）
・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング
・企業の専属人事としての求職者クロージング
・採用課題のある新規保育事業所の開拓
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
保育士不足の解消を通じて待機児童問題の解決や女性の社会進出を促し、日本のワークフォース不足という国家課題に直接貢献する社会的意義の大きな仕事です。事業の影響範囲を全国へ拡大し、地域社会の活性化に挑む一方で、350名規模のベンチャーならではの圧倒的な成長環境が整っています。経営陣と机を並べるフラットな距離感で経営視点を学びながら、自身の役割を超えた挑戦が推奨される環境であり、入社1年でのマネージャー昇格や多角的なキャリアパスも実現可能です。社会への価値提供を通じて、自己の市場価値を飛躍的に高めながら、日本の未来を切り拓く実感を伴う成長を遂げることができます。

想定年収

508万円～ 600万円

勤務地

京都府京都市
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NEW人材サービス/キャリアコンサルタントIT・通信・インターネット系

大阪市(大阪) 保育士向け両面型キャリアアドバイザー・各種マーケティング支援事業及び有料職業紹介

◎福利厚生充実◎年間休日120日以上
仕事内容

保育士さんのキャリア形成を支援し、保育施設の採用成功を一気通貫でサポートする両面型キャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。
求職者と法人、双方に深くコミットすることで、最適なマッチングを創出し、成果と自身のステップアップに繋がるハイレベルな業務です。

【具体的には…】
【1】キャリアアドバイザー（toC）
求職者の方の「まだ気づいていない悩みや理想」を言語化し、最適なネクストキャリアを提案します。単に希望を聞くだけでなく、その方の人生の可能性を広げるための伴走者として、以下のような業務に取り組みます。
・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化
・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング
・あなたの言葉で、相手の人生にとって最適な求人の提案
・新しいチャレンジの場へのマッチング（マッチング〜内定まで）
・内定〜入職までの不安解消のお手伝い

【２】リクルーティングアドバイザー（toB）
採用を軸に、保育施設ごとの経営課題に寄り添い、解決へと導く提案を行います。
単なるマッチングにとどまらず、施設の専属人事として、経営者や役職者と共に採用成功を目指します。
・経営者、役職者からの経営課題（採用/集客/育成/ブランディング等）のヒアリング
・採用を軸とした経営課題に対する有効なソリューションの提案
・魅力的なコンテンツの求人票への落とし込み
・保育施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案
・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案）
・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング
・企業の専属人事としての求職者クロージング
・採用課題のある新規保育事業所の開拓
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
保育士不足の解消を通じて待機児童問題の解決や女性の社会進出を促し、日本のワークフォース不足という国家課題に直接貢献する社会的意義の大きな仕事です。事業の影響範囲を全国へ拡大し、地域社会の活性化に挑む一方で、350名規模のベンチャーならではの圧倒的な成長環境が整っています。経営陣と机を並べるフラットな距離感で経営視点を学びながら、自身の役割を超えた挑戦が推奨される環境であり、入社1年でのマネージャー昇格や多角的なキャリアパスも実現可能です。社会への価値提供を通じて、自己の市場価値を飛躍的に高めながら、日本の未来を切り拓く実感を伴う成長を遂げることができます。

想定年収

508万円～ 600万円

勤務地

大阪府大阪市
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NEW営業(法人)IT・通信・インターネット系

大阪市(大阪) 宿泊施設向けのコンサルティング営業・各種マーケティング支援事業及び有料職業紹介

◎地方創生に向けた成長事業◎競合不在の独占市場
仕事内容

宿泊施設（ホテル・旅館）向けの採用コンサルティングおよび経営課題解決の提案・実行業務をお任せします。

【具体的には…】
・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化・アプローチ
・各施設が望む「おもてなし」を実現するための、採用プロモーション・マーケティング課題の抽出
・自社クリエイティブチームと連携したコンテンツ制作、およびディレクションから納品までの伴走
・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング、およびパフォーマンスの最大化・最適化
・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築と、経営状況に応じた追加施策の提案

＜解決のアプローチ（施策例）＞
・求人広告提案、改善
・転職／就職フェアへの出展
・採用動画の制作
・採用ブランディング戦略の提案
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
人口減少が進む地方の活性化に向け、観光・宿泊業界の人手不足という国家課題に直接貢献する社会的意義の大きな仕事です。安定した雇用と新たな人の流れを創出する事業に挑む一方で、ベンチャーならではの圧倒的な成長環境が整っています。経営陣と距離の近いフラットな環境で経営視点を学びながら、自身の役割を超えた挑戦が可能です。社会への価値提供を通じて、自己の市場価値を高めながら、日本の未来を切り拓く実感を伴う成長を遂げることができます。

想定年収

508万円～ 600万円

勤務地

大阪府大阪市
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NEW営業(法人)IT・通信・インターネット系

大阪市(大阪) 法人営業・各種マーケティング支援事業及び有料職業紹介

◎福利厚生充実◎年間休日120日以上
仕事内容

保育施設向けの採用コンサルティングおよび経営課題解決の提案・実行業務をお任せします。

【具体的には…】
・自力での解決が難しい経営課題を抱えた保育施設のリスト化
・園が望んでいる保育を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見
・自社サービスを活用した施策の立案、提案
・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走
・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング／パフォーマンスの最大化・最適化
・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走と、経営の状況に合わせた追加施策の提案

＜解決のアプローチは多岐に渡ります＞
・求人広告提案・改善
・転職／就職フェアへの出展
・動画・3Dview商材での施設紹介
・エンゲージメントツールの導入　
・Webサイト改善
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
日本のワークフォース不足という国家課題に対し、保育士不足の解消を通じて待機児童問題の解決や子育て世代の就労を促す、社会的意義の大きな仕事です。資格保有者の就業率向上やマッチングという本質的な解決に挑む一方で、ベンチャーならではの圧倒的な成長環境が整っています。経営陣と机を並べるフラットな距離感で経営視点を学びながら、自身の役割を超えた挑戦が推奨される環境であり、入社1年でのマネージャー昇格や多角的なキャリアパスも実現可能です。社会への価値提供を通じて、自己の市場価値を飛躍的に高めながら、日本の未来を切り拓く実感を伴う成長を遂げることができます。

想定年収

508万円～ 600万円

勤務地

大阪府大阪市
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NEW人材サービス/キャリアコンサルタントIT・通信・インターネット系

京都市(京都) 宿泊業界特化の両面型キャリアアドバイザー（リーダー候補）・各種マーケティング支援事業及び有料職業紹介

◎福利厚生充実◎年間休日120日以上
仕事内容

地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。

【具体的には…】
【1】キャリアアドバイザー（toC）
求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。
次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。
求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。
・求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化
・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス
・相手のキャリアと人生設計にとって最適な求人のリサーチ、提案
・転職活動中～内定～入職までの不安解消支援

【２】リクルーティングアドバイザー（toB）
日本各地の宿泊施設の経営課題に対し、採用成功を軸に解決に向けたご提案をする役割です。
採用マッチングのみを目的とするのではなく、施設によって様々ある経営課題解決のために、市場環境に合った採用計画を提案したり、経営方針を聞いて採用すべき人物像についてすり合わせをしたり、経営計画を理解し選考フローの改善提案等も行います。
・経営者、役職者からの経営課題（採用/集客/育成/ブランディング等）のヒアリング
・宿泊施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案
・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案）
・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング
・企業の専属人事としての求職者クロージング・採用課題のある新規宿泊事業所の開拓
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
人口減少が進む地方の活性化に向け、観光・宿泊業界の人手不足という国家課題に直接貢献する社会的意義の大きな仕事です。安定した雇用と新たな人の流れを創出する事業に挑む一方で、ベンチャーならではの圧倒的な成長環境が整っています。経営陣と距離の近いフラットな環境で経営視点を学びながら、自身の役割を超えた挑戦が可能です。社会への価値提供を通じて、自己の市場価値を高めながら、日本の未来を切り拓く実感を伴う成長を遂げることができます。

想定年収

508万円～ 750万円

勤務地

京都府京都市
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NEWマーケティング/広告宣伝/営業企画メーカー系

恵庭市(北海道) 商品企画およびデザイン・1967年創業の安定企業（木製建具やオーダー家具）

◎デザイン系の学校出身者が活躍できる！◎社長直下で自分のアイデアを形にする◎駅徒歩5分・転勤なし
仕事内容

商品企画やデザイン業務をお任せします。

【具体的には…】
・Instagram等のSNS発信・運用
・販促チラシ・POP等のデザイン作成
・ECサイトの受注・問い合わせ対応
・新商品の開発、社内キャンペーン対応
・自治体向け営業補助
・展示会やワークショップ等のイベント対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
デザイン系の学校出身者が活躍できる環境。
社長直轄のポジションで裁量も大きく、自分のアイデアが形になる面白さややりがいを実感できます。

想定年収

～ 400万円

勤務地

北海道恵庭市
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NEWマーケティング/広告宣伝/営業企画メーカー系

恵庭市(北海道) 経営企画（幹部候補）・1967年創業の安定企業（木製建具やオーダー家具）

◎未経験・第二新卒歓迎◎中小企業診断士の現社長から直接ビジネスを学ぶ◎新規事業やWebマーケに挑戦
仕事内容

社長直下のポジションとして、会社全体の戦略立案・新規事業開発・社内活性化施策など、組織を横断した経営企画業務をお任せします。

【具体的には…】
・既存事業の強化施策の企画・業務改善
・既存事業の新展開や新規事業(BtoB、BtoG)の企画・推進
・工場や営業などの部門間コミュニケーションの活性化企画
・広報・PR企画(メディア連携・SNS発信)
・経営に携わる業務全般
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
新規業務のサポートや社長同行を通じ会社理解を深めながら、業界や事業構造などを把握します。「会社をよりよくするために何ができるか」を"自ら"考える姿勢が必要です。

想定年収

～ 400万円

勤務地

北海道恵庭市
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