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半導体装置メーカーなどを主顧客とした営業職として、下記のような業務をお任せします。

【具体的には…】
<製品アイテム>
・半導体製造装置向けセラミック製品、静電チャックなど
<顧客管理>
・顧客への販促・技術提案、開発プログラム管理、需給の情報入手と管理、各種情報収集・マーケティング、顧客との各種打合せの進行、議事展開、アクション回収、合意形成など
<社内管理>
・納期調整(製造部門との調整)・顧客要求内容に関する打合せや調整など

※変更の範囲：会社の定める業務

【組織構成】
営業1課は、小牧/仙台合わせて全20名の営業課員がおり、そのうち仙台勤務者はM職1名を含めて5名の陣容です。採用者は現担当と共に、日々のオペレーションの中核となって営業業務に当たって頂きます。なお、仙台営業の職場には今回募集する1課の他に2課も在籍しており、20代～50代のバランスの良い構成で課の壁を設けずに密な情報交換を行いながら毎日の業務をこなしています。

【やりがい・魅力】
売上の急拡大をうけて業務は多忙ながらも、皆が活き活きと笑顔で活躍していること！
2030年の半導体市場は100兆円/年を突破すると予測されており、2026年に竣工される同社の新工場での生産拡大に向けた取り組みにも従事する事になります。
急拡大の市場のうち、どれだけ獲れるか一緒にチャレンジしてみませんか？

【HUREX求人担当コメント】
同社は、材料開発に始まる素材製作から仕上加工、販売まで一貫して行うセラミックメーカーです。独創的かつ先進的な技術開発を行い、安定した品質の製品をお客様に提供しています。特に開発から生産まで一貫した取り組みと、海外展開している高い営業力が強みです。お客さまのニーズに応えた開発力にも自信を持っています。常に近未来を見据えて次世代の研究開発を行い、お客様と二人三脚の姿勢で、新しい価値を創造しています。会社内の研究開発は、分析・解析装置など積極的に設備投資を行い最先端の技術を投入し、近未来にも挑戦し続けています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・基本的な事務処理スキル（Officeなど）
・コミュニケーション力（長けている必要はないが、聴く、伝えるの基本を重視）
・英語スキル（目安TOEIC600点以上）
・接客・営業などの対人折衝業務経験

【歓迎条件】
・メール/電話での英語のコミュニケーションができる方
・メーカーでの営業経験 (特に半導体業界)、海外赴任経験、マーケティング・企画に携わった経験
・図面読解力、情報整理と発信力をお持ちの方
・半導体業界の激動する要求、スピード感に対応できる経験とスキルをお持ちの方

【求める人物像】
・自らが主体性を持って行動し、最後までやり遂げる強い意志を持つ方
・突発的な変更依頼などに対しても臆せずに柔軟に対応できる方
・海外とのコミュニケーションを抵抗とせずに取り組める方

当社の経営管理部長（将来的にCFO候補）として、財務・経理・経営企画・コーポレート部門の統括と実務を幅広くお任せします 。

【具体的には…】
・財務・経理領域: 財務会計・税務会計・管理会計（予実管理）、資金繰り管理、金融機関折衝、現場会計実務への対応
・経営企画・管理: 中期・年度事業計画の策定、KPI設計・モニタリング、経営陣へのレポーティング、全社横断プロジェクトの企画・推進
・コーポレート統括・ガバナンス: 管理部門（財務・総務・法務・情報システム等）のマネジメント、バックオフィス業務プロセス最適化
・ガバナンス関連: 取締役会・株主総会運営、コンプライアンス・リスク管理、内部監査・モニタリング体制整備等
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
ご経験・能力および会社の成長ステージに応じて、将来的にはCFOとして全社の財務・経営戦略・ガバナンス機能を統括し、経営基盤の確立と事業成長をリードしていただく可能性があります 。IPO、M&A・外部資金調達を見据えた財務戦略立案、経営資源（人材・情報・パートナー等）の戦略的調達・活用といった将来的な役割を担っていただく可能性もあります 。

【組織構成】
経営管理部への配属となります。

【将来的なキャリアビジョン】
経営管理部長として、財務・経理領域の実務推進と管理部門全般のマネジメントを担い、ご経験・実績に応じて、CFOとして経営管理全体をリードしていただく可能性があります 。

【必須条件】
・ビジネス英語レベル
・財務・会計の知識
・経営計画・事業計画の策定経験
・マネジメント経験
・上場企業または同規模企業での管理部門経験（経理・財務・経営企画・内部監査など）5年以上

【歓迎要件】
・USCPA（米国税理士資格）※国際会計基準・米国会計基準の知見を持っている方
・経営計画・事業計画策定の経験
・FP&A/内部監査/連結決算の知識
・IPOの経験
・組織・プロジェクトマネジメントスキル
・法務・リスクマネジメントの経験
・IT・DXリテラシー

【求める人物像】
・スタートアップの精神で0→1の立ち上げに取り組み、現場を理解しながらバックオフィスから会社づくりをリードできる方
・経営目線と現場目線をあわせ持ち、数字と実務の両面から課題解決できる方
・部門横断でコミュニケーションを取り、周囲を巻き込みながら物事を前に進められる方

建築施工管理技士（現場監督）
・建築現場において、工事全体を監督・管理し、計カウ通りに安全かつ高品質な建物を完成させていきます

【具体的には…】
・施工計画の作成
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・予算管理
・職人の指導
・発注者との口合わせ
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・温暖な気候と豊富な水資源があり、首都圏へのアクセスもよい静岡は、「ものづくり県」として発展を遂げる一方、伊豆方面をはじめ「観光県」としても認知されています。
・このような「地の利」を再認識し、仕事、居住、趣味等の拠点として静岡を選んでいただけるように、青葉ベースは建設・不動産の分野において、幅広く皆様の声を聴きながら共存共栄していくことで、地域活性化に繋がる事業をこれからも目指していきます。
・年間休日120日
・施工管理技士の資格を目指す方の採用も検討をしていおります

【必須条件】
・1級、2級建築施工管理技士資格有資格者または建築会社勤務経験があり、同資格を目指す方

【歓迎条件】
・1級、2級建築施工管理技士資格有資格者
・現場監督経験者

【求める人物像】
・コミュニケ＝ションに優れ、折衝、調整能力のある方

法人営業
・紙管、紙管原料、紙管製造機器の営業をお任せしてまいります

【具体的には…】
・同社が製造した紙管製造機器導入先への原紙及び本社工場で製造した紙管の販売営業を行います。
・既存取引先の管理、新規取引先の開拓営業にも携わってもらいます。
・取り扱い商材：トイレットペーパーなどの家庭紙の芯、ラップやアルミホイルの芯、粘着カーペットクリーナの芯といった幅広い種類の紙管を取り扱っています。加えて、その紙管を製造する機械も開発・販売しています。
※北海道～沖縄までの全国幅広いお客様があり、出張が発生してまいります
※お客様のニーズに幅広く対応できる点が当社が業界で屈指のシェアを獲得できる一番の要因です。
※紙管だけが欲しいお客様に対しては、要望に合わせた紙管を開発し販売。
※自分たちの工場内で製造したいお客様へは、自社開発の高性能マシンを販売し、高精度な生産を実現させています。
※入社後は、研修期間として工場研修からスタート。紙管について学ぶ上で最高の環境で、知識吸収をした上で、営業を開始します。営業としては、製造部のサポートも重要になりますので関係構築形成の期間にもなります。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、明治時代より「紙のまち」として栄えてきた富士地域にて、ご家庭用の最終商品に使われる薄物の芯に特化して幅広く製造を手掛けてきました。45年近くの歴史を誇り、北海道から沖縄まで日本全国のユーザーの日々のくらしを支えて参りました。
・今回は、新たな営業職の採用を実施。少数精鋭でありながら、業界シェアはトップクラスの隠れた優良企業で、ぜひ新たなキャリアを始めまていきませんか。

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・営業の実務経験（3年以上）

【歓迎条件】
・紙・パルプ業界で営業経験がある方は優遇いたします
・法人顧客に対し新規開拓・既存顧客との関係性構築をしたい方
・富士エリアに根付いて、腰を据えて働きたい方
・モノづくりが好きな方

【求める人物像】
・お客様に対し真摯な対応ができる方：社内外問わず長く関係性を築くことが求められます。
・チームで働くことが好きな方、コミュニケーションが得意な方、誠実な対応が心がけられる方。
・出張が可能な方：お客様関係の強化を図るため全国のお客様との訪問折衝での関係構築も有効的です。

小・中学校/給食センター/ホテル/旅館/施設/県内スーパー等を中心に、食材・メニュー等のご提案を通じて、お
客様をサポートいただきます。

【具体的には・・・】
・ご要望のヒアリング
・食材・メニューのご提案
・商品のご紹介
・見積書の作成　等

【一日の流れ】
出社・朝礼
→依頼事項の対応・訪問準備等（～10時）
→お客様先への訪問（3～5件程度※10時～17時）
→各種事務処理を経て退社

【入社後の流れ】OJTによる同行訪問にて顧客理解を深めていただき、徐々にステップを進みながら業務を覚えてい
ただきます。独り立ちが出来るようになると、担当顧客を振り分けながら対応をお願いしていきます。

【担当エリア】東北圏内の顧客が中心となります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
★いずれか必須★
・飲⾷店でのホール・厨房経験をお持ちの⽅
・栄養⼠資格をお持ちの⽅

【歓迎条件】
・何かしらの営業経験(法⼈・個⼈不問)
・同業界での実務経験

小・中学校/給食センター/ホテル/旅館/施設/県内スーパー等を中心に、食材・メニュー等のご提案を通じて、お客様をサポートいただきます。

【具体的には…】
・お客様の課題、ニーズのヒアリング
・ヒアリングに基づいた食材やメニューのご提案
・新商品や切替商品等のご案内
・見積書および提案書の作成、提出
等

【一日の流れ】
出社・朝礼
→依頼事項の対応・訪問準備等（～10時）
→お客様先への訪問（3～5件程度※10時～17時）
→各種事務処理を経て退社

【入社後の流れ】OJTによる同行訪問にて顧客理解を深めていただき、徐々にステップを進みながら業務を覚えてい
ただきます。独り立ちが出来るようになると、担当顧客を振り分けながら対応をお願いしていきます。

【担当エリア】岩手県内・八戸方面の顧客が中心となります。

【特徴】お客様のほとんどが当社と長いお付き合いのあるお得意様です。
飛び込み営業などは最初はほとんどありませんので、ご安心ください。

【社風】フラットな職場環境。常にアットホームな雰囲気に包まれており、それぞれの部署間でのコミュニケーション体制も整備されています。社員の平均勤続年数はなんと14年！中途で入社した方々が多数活躍しており、当社の業績に貢献しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許

★以下、いずれか必須★
・飲⾷店でのホール・厨房経験をお持ちの⽅
・栄養⼠資格をお持ちの⽅

【歓迎条件】
・提案営業経験
・同業界での実務経験

小・中学校/給食センター/ホテル/旅館/施設/県内スーパー等を中心に、食材やメニュー等のご提案を行います。

【具体的には…】
・お客様の課題、ニーズのヒアリング
・ヒアリングに基づいた食材やメニューのご提案
・新商品や切替商品等のご案内
・見積書および提案書の作成、提出
等

【一日の流れ】
出社・朝礼→依頼事項の対応・訪問準備等（～10時）→お客様先への訪問（3～5件程度※10時～
17時）→各種事務処理を経て退社

【入社後の流れ】
OJTによる同行訪問にて顧客理解を深めていただき、徐々にステップを進みながら業務を覚えてい
ただきます。独り立ちが出来るようになると、担当顧客を振り分けながら対応をお願いしていきます。

【担当エリア】
東北圏内の顧客が中心となります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
★下記いずれか必須となります！
・飲⾷店でのホール,厨房経験をお持ちの⽅
・栄養⼠資格をお持ちの⽅

【歓迎条件】
何かしらの営業経験(法⼈・個⼈不問)

【魅力】
東北で数少ない上場企業にて、腰を据えてキャリアUPが可能です。
上司、先輩社員のサポート体制も整っているため、営業未経験でも安心。

【特徴】
お客様のほとんどが当社と長いお付き合いのあるお得意様です。
飛び込み営業などは最初はほとんどありませんので、ご安心ください。

【社風】
フラットな職場環境。
常にアットホームな雰囲気に包まれており、それぞれの部署間でのコミュニケーション体制も整備されています。
社員の平均勤続年数はなんと14年！中途で入社した方々が多数活躍しており、当社の業績に貢献しています。

物流管理システムの刷新に伴う社内開発体制の拡充を図るべく、要件定義及びシステム設計/仕様書の作成/プロ
グラム開発管理などの上流工程を担当していただきます。
次期システムの検討段階から参画の上、PJTを牽引いただきます。

【具体的には…】
・業務の標準化とシステムの最適化（システム導入効果の最大化）
・開発対応力と品質の向上（システム開発費用削減、品質向上）
・仕様の可視化（ブラックボックス解消）
等

IT統括部システム開発課：IT統括部は合計19名、うちシステム開発課は4名。今後も新たに採用予定で、統括部全体で増員をしていきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・物流/在庫管理/倉庫管理/販売管理など、関連するシステムに携わったご経験(ベンダー/社内SEどちらでも可）
・運用部門との打合せによる要件定義、PJTにおけるシステム担当窓口

【歓迎条件】
・社内基幹システムの運用支援及びメンテナンス経験
・自社業務の効率化を目的とした各種システムの企画・開発・運用経験
・システムのドキュメント管理及び反映の実務経験

【求める人物像】
・受け身ではなく、主体性を持って考え、行動できる方
・新しい情報を積極的に収集し、実務に活かせる方
・社内外問わず、誠実な対応ができる方

グループ各社を含め、全社のシステムの統制を図るべく、要件定義及びシステム設計/仕様書の作成/プログラム開発管理などの上流工程を担当。中長期経営計画の実現に向け、PJTを牽引いただきます。

【具体的には…】
・業務の標準化とシステムの最適化（システム導入効果の最大化）
・開発対応力と品質の向上（システム開発費用削減、品質向上）
・仕様の可視化（ブラックボックス解消）
等

IT統括部システム開発課：IT統括部は合計19名。今後も新たに採用予定で、統括部全体で増員をしていきます。

【社風】フラットな職場環境。常にアットホームな雰囲気に包まれており、それぞれの部署間でのコミュニケーション体制も整備されています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・システム開発、PJTリーダー・PJTマネジメントのご経験

【歓迎条件】
・社内基幹システムの運用支援及びメンテナンス経験
・自社業務の効率化を目的とした各種システムの企画・開発・運用経験
・システムのドキュメント管理及び反映の実務経験

【求める人物像】
・受け身ではなく、主体性を持って考え、行動できる方
・新しい情報を積極的に収集し、実務に活かせる方
・社内外問わず、誠実な対応ができる方

洋菓子店・ベーカリーへの提案営業を行っていただきます。

【具体的には・・・】
・製菓/製パンで使用される厨房機器や製造機械（オーブン・ミキサーなど）を、洋菓子店・ベーカリーなどに営業します。
　既に弊社から原料食材などを納入している取引先がメインとなります。
・製菓部（製菓/製パン材料を担当）の営業から取引先の紹介を受けて同行して新規営業することもございます。
・主食のパン化（朝食のパンの浸透）が進んでいること、共働きの増加により中食（惣菜パンなど）の増加や、コロナを経て洋菓子の「プチ贅沢」が一般化したことなどにより、製造機械のニーズも堅調に推移しております。

【当社について】
業務⽤⾷品の卸売会社として創業した当社は、地元仙台の本社を中⼼に東北各地に事業を展開中。
1948年創業の⻑い歴史を持ち、⽼舗企業として知名度も◎⻑期⽬標1,000億円を⽬指し、商品開発とサービス体制強化メニュー提案の充実を図り、シェア獲得に努めています。

【入社後の流れ】
OJTによる同行訪問にて顧客理解を深めていただき、徐々にステップを進みながら業務を覚えていただきます。独り立ちが出来るようになると、担当顧客を振り分けながら対応をお願いしていきます。

【担当エリア】
東北圏内の顧客が中心となります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれか必須
製造機械/機械部品/厨房機器などの
①メーカーもしくは卸会社/販社での営業経験
②メンテナンス/保守/修理の経験

【魅力】
東北で数少ない上場企業にて、腰を据えてキャリアUP可能。
フラットな職場環境でアットホームな雰囲気に包まれており、部署間でのコミュニケーション体制も整備されています。

【特徴】お客様のほとんどが当社と長いお付き合いのあるお得意様です。
飛び込み営業などは最初はほとんどありませんので、ご安心ください。

【社風】フラットな職場環境。常にアットホームな雰囲気に包まれており、それぞれの部署間でのコミュニケーション体制も整備されています。社員の平均勤続年数はなんと14年！中途で入社した方々が多数活躍しており、当社の業績に貢献しています。

内部監査担当として従事していただきます。

【具体的には…】
・関連会社を含む内部監査の実施
・コンサルティング、ガバナンス(組織体の統治システム)に関する整合性の検証・評価
・各部門のリスクマネジメント
・コンプライアンス関連業務　等々を幅広くお任せ致します。

【配属先】
内部監査室：課長クラス1名、メンバー1名

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・事業会社での内部監査・法務などの関連業務経験

【魅力】
東北で数少ない上場企業にて、腰を据えてキャリアUP可能。
上司、先輩社員のサポート体制も整っているため、未経験業務があっても安心！

【働きやすさ】
月残業は20時間程度でワークライフバランス◎
フラットな職場環境で常にアットホームな雰囲気に包まれており、社員の平均勤続年数はなんと14年！中途入社の方々が多数活躍しています。

【当社について】
業務用食品の卸売会社として創業した当社は、1948年創業の長い歴史を持ち、老舗企業として知名度も◎
長期目標1,000億円を目指し、商品開発とサービス体制強化を図り、シェア獲得に努めています。

労務業務全般をご担当いただきます。

【具体的には…】
・⽉次の給与計算、賞与計算、年末調整
・勤怠集計
・福利厚⽣関係(確定拠出型年⾦・団体⽣命保険など)
・社会保険実務
・健康診断関連業務
・休職者対応　　等

まずは上記業務からスタートしていただきますが、
将来的には、教育研修・⼈事制度・評価制度などをお任せしたいと考えております。

配属先の「人事部勤労課」は現在7名で業務を行っておられます。
フラットな職場環境。常にアットホームな雰囲気に包まれており、それぞれの部署間でのコミュニケーション体制も整備されています。

【東証スタンダード上場/当社について】
業務⽤⾷品の卸売会社として創業した当社は東北各地に事業を展開中。
1948年創業の⻑い歴史を持ち、⽼舗企業として知名度も◎。⻑期⽬標1,000億円を⽬指し、商品開発とサービス体制強化メニュー提案の充実を図り、シェア獲得に努めています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
1年以上の給与計算・社保⼿続きのご経験をお持ちの⽅。
※社労⼠事務所経験のみ可。

【求める人物像】
・受け身ではなく、主体性を持って考え、行動できる方
・新しい情報を積極的に収集し、実務に活かせる方
・社内外問わず、誠実な対応ができる方

物流本部における新規事業開発部⾨にて、中央物流センターの新設などによるDC型からTC型への移⾏をメインとした既存物流運営の⾒直しや新たな運営体制の構築までを担当いただきます。

【具体的には…】
・各拠点の現地調査および分析（デリバリーの傾向把握など）
・中央物流センター新設やTC型移⾏までのスケジュール策定
・中央物流センター新設のための⼟地調査などの事前準備
・中央物流センターキャパシティ調査・分析、マテハン機器調査・選定

等

配属先である物流本部は、社員/パート約450名、社外委託会社含めると500名を超える組織です。
弊社の中でも物流の重要性が⾼まっており、今後の会社の将来を担う部署です。

【東証スタンダード上場/当社について】
業務⽤⾷品の卸売会社として創業した当社は東北各地に事業を展開中。
1948年創業の⻑い歴史を持ち、⽼舗企業として知名度も◎。⻑期⽬標1,000億円を⽬指し、商品開発とサービス体制強化メニュー提案の充実を図り、シェア獲得に努めています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
3PL倉庫における管理者の経験

【求める人物像】
・受け身ではなく、主体性を持って考え、行動できる方
・新しい情報を積極的に収集し、実務に活かせる方

IT統括部の一員として、以下の業務を行っていただきます！

【具体的には…】
・サーバー管理、EDI設定・管理
・PC等のデバイス導⼊・保守・MDM管理
・IT資産管理
・AD(ActiveDirectory)管理
・クライアントPC管理
・ITヘルプデスク　等
★業務に慣れた後は、各種システムの企画/開発/運⽤も担当。⾃社業務の効率化を⽬指して頂きます。

【システム環境】
OS︓Windows

IT統括部：合計19名
今後も新たに採用予定で、統括部全体で増員をしていきます。

【当社について】
創業以来、東北トップクラスの業務⽤⾷品専⾨商社として、事業を拡⼤してきました。取扱アイテム数は22,000種類以上です。

【取引先】
味の素冷凍⾷品/伊藤忠商事/カゴメ/キューピー/Mizkan/エバラ⾷品/ケンコーマヨネーズ/マルハニチロ/ヤヨイサンフーズ/等他多数

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記、どちらも必須でございます。
・業務系/WEB系システムの運⽤・保守業務経験、もしくは、ヘルプデスク経験
・Access2016、Microsoft Office365を扱った事がある⽅

【求める人物像】
・受け身ではなく、主体性を持って考え、行動できる方
・新しい情報を積極的に収集し、実務に活かせる方
・社内外問わず、誠実な対応ができる方

急成長中のペットマッチングサービスを支えるコーポレート部門で、人事管理部のマネージャーとして組織を力強く牽引していただきます。
従業員エンゲージメントと労働生産性の向上による「働きがいのある組織づくり」を目指し、人事企画、採用、教育、労務、総務といった幅広い領域を一手に担います。
事業拡大フェーズのリーダーとして、チームをまとめ、人事部門全体の戦略立案から実行指揮までをお願いします。将来的には、会社の中核メンバーとして事業成長に大きく貢献いただくことを期待する、非常にやりがいのあるポジションです！

【具体的には・・・】
・人事制度（評価・等級・報酬・福利厚生等）の設計・運用・改善
・採用計画の策定・実行、採用ブランディングの強化
・労務管理、労働安全衛生管理、人件費管理
・人事・総務チームのマネジメント、育成、業務改善
※詳細は面談時にお伝えします。

【必須要件】
以下、全てのご経験をお持ちの方
・事業会社にて、人事企画、採用（決裁権あり）、教育、労務のうち複数領域での実務経験3年以上
・部署、またはチームのマネジメント経験3年以上

【歓迎要件】
・社会保険労務士の資格
・戦略人事、HRBPの経験
・従業員研修のプログラムの企画・実施経験

【求める人物像】
・自身の役割に固執せず、積極的に職務拡大につとめる方
・スピード感と正確さを持ち合わせ、複数の業務を効率的に行うことができる方
・ITツールを活用して、自身の業務の効率化を図れる方
・柔軟性・ホスピタリティが高く自発的に動ける方

ペットを軸とした、自社Webサービスのディレクション業務をご担当していただきます。
チームメンバーと協力しながら、サービス戦略策定とその実施をお願い致します。
新規サイト・サービスの立ち上げ業務にかかわっていただく機会もあります。

【具体的には…】
・課題抽出と改善企画
（外部・内部環境の変化やKPI分析を通じて課題を抽出し、UI/UXの改善企画や新機能の要件定義、
ページレイアウトやナビゲーションの設計も担当）
・制作管理
（社内デザイナーやエンジニアに制作指示を出しスケジュール管理を実施）
・運用業務
（Webサービス全般の運用業務を行い、利用者へのお知らせやメール配信を担当）
・集客施策の実施
（認知拡大や集客を目的とした施策を企画・実行。SEO、SNS、Web広告施策を運用し、他チャネルからの流入施策も展開）
・KPI設計と分析
（実施施策やプロジェクトのKPI設計、目標設定、数字管理を行い、GA4やMetabaseを用いた分析を実施）
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・Webディレクション経験 1年以上
・マネジメント経験1年以上（※マネージャークラスは経験必須）

【歓迎条件】
・サービスやプロダクトの企画・運用経験
・Webシステム開発経験
・Webデザイン、Webメディア制作経験
・Webマーケティング、SEO対応経験
・自社サイト・サービスの運営経験

【求める人物像】
・チームメンバーを動かして、目標達成をすることができる
・会社や自社サイト、サービスの成長を包括的に考えられる
・自身の手がけるサービスが成長していくことに喜びを感じる

労務・総務業務全般を通して事業成長を支えていただきます。

【具体的には・・・】
■ 労務対応
・社会保険手続き（入退社、扶養、保険料計算、産休育休）
・健康診断・ストレスチェックなど労働衛生管理
・給与計算・賞与支給業務
・勤怠管理・労務管理
・社内規程整備・改定
・福利厚生構築・運用
・従業員からの労務相談対応

■ 総務業務
・社内環境整備、ルール・固定資産管理
・防火防災対策の整備・手配
・電話対応・来客対応
・備品・施設管理
※詳細は面談時にお伝えします

【求人の魅力】
・従業員が安心して業務に集中できる環境づくりを担う、重要なポジションになります。
東証プライム上場グループ企業という安定基盤のもと、更なる事業拡大を続ける同社において、
従業員満足度向上を追求し、働きがいのある職場環境の実現に貢献していくことが期待されます。

【必須要件】
・社会人経験3年以上
・人事部門やコーポレート部門にて労務・総務などご経験2年以上
・社会保険手続きの実務経験2年以上
・給与計算の実務経験2年以上
・労務管理、労働法に関する知識
・タッチタイピングが可能な方

【歓迎要件】
・コーポレート部門にて幅広くご経験をされてきた方
・拡大する組織でのバックオフィス経験のある方
・従業員対応の実務経験のある方
・文章・資料作成が得意な方
・人事労務関連（勤怠・給与など）システムの導入・運用経験
・労働関係法令に関する専門知識
・事業会社における労務・総務経験3年以上

【求める人物像】
・自身の役割に固執せず、積極的に職務拡大につとめる方
・スピード感と正確さを持ち合わせ、複数の業務を効率的に行うことができる方
・ITツールを活用して、自身の業務の効率化を図れる方
・柔軟性・ホスピタリティが高く自発的に動ける方

ペットを軸とした、自社Webサービスの売上拡大とブランド認知度向上に向け、企画・販促業務に挑戦していただきます。
データに基づいた戦略・施策立案から、販促施策の実行・効果測定まで一貫して担当。
エンジニア・デザイナー・カスタマーサービス部門・物流部門・商品部門等と連携し、
PDCAを回しながら業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・ECサイトにおけるデータに基づいた販促キャンペーンの企画立案、実行、効果測定
・GA4、GTM等のアクセスログや、売上・顧客データを用いた分析と課題発見、改善提案
・WebサイトのUI/UX改善提案、コンテンツ企画
・制作物の進行管理、スケジュール調整、品質管理
・企画内容、スケジュール、予算に関する資料作成、報告
等

【入社後のステップ】
［アシスタント期間］
・先輩ディレクターの指導のもと、販促キャンペーンの企画サポート、効果測定、データ分析の基礎などをOJTや実務を通して学びます。
・Webサイトの更新、広告運用サポート、SNS投稿のサポートなど、実務を通して業務の流れを理解していただきます。
各部署との連携方法や、制作物の進行管理などを習得していただきます。

［将来のメイン担当として］
・一連のマーケティング業務を主体的に担当し、戦略立案から実行までを担っていただきます。
データ分析に基づいた課題発見と改善提案を行い、事業成長を牽引していただきます。
・他部署、グループ会社と連携したプロジェクトに参加いただき、新商品の開発にも携わっていただきます。
・チームをリードし、メンバーの育成にも携わっていただくことを期待しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
※下記をすべて満たす方
・複雑な課題に対して筋道を立てて考え、解決策を導き出せる論理的思考力
・自身の仮説やアイデアを分かりやすく伝えられるコミュニケーション能力
・知的好奇心と柔軟な適応力
・自身が企画・提案をリードし実行した経験

【歓迎条件】
・企画販促経験1年以上
・Webディレクター、マーケティング業務経験（年数不問、アシスタント経験も歓迎）
・GA4、GTM等の分析ツールを利用した改善提案の経験
・ペット業界への興味・関心、ペットの飼育経験

【求める人物像】
・チームメンバーを動かして、目標達成をすることができる
・会社や自社サイト、サービスの成長を包括的に考えられる
・自身の手がけるサービスが成長していくことに喜びを感じる

ペットを軸とした、自社Webサービスの売上拡大とブランド認知度向上に向け、企画・販促業務に挑戦していただきます。
データに基づいた戦略・施策立案から、販促施策の実行・効果測定まで一貫して担当。
エンジニア・デザイナー・カスタマーサービス部門・物流部門・商品部門等と連携し、
PDCAを回しながら業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・ECサイトにおけるデータに基づいた販促キャンペーンの企画立案、実行、効果測定
・GA4、GTM等のアクセスログや、売上・顧客データを用いた分析と課題発見、改善提案
・WebサイトのUI/UX改善提案、コンテンツ企画
・制作物の進行管理、スケジュール調整、品質管理
・企画内容、スケジュール、予算に関する資料作成、報告
等

【入社後のステップ】
［アシスタント期間］
・先輩ディレクターの指導のもと、販促キャンペーンの企画サポート、効果測定、データ分析の基礎などをOJTや実務を通して学びます。
・Webサイトの更新、広告運用サポート、SNS投稿のサポートなど、実務を通して業務の流れを理解していただきます。
各部署との連携方法や、制作物の進行管理などを習得していただきます。

［将来のメイン担当として］
・一連のマーケティング業務を主体的に担当し、戦略立案から実行までを担っていただきます。
データ分析に基づいた課題発見と改善提案を行い、事業成長を牽引していただきます。
・他部署、グループ会社と連携したプロジェクトに参加いただき、新商品の開発にも携わっていただきます。
・チームをリードし、メンバーの育成にも携わっていただくことを期待しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
※下記をすべて満たす方
・企画販促経験2年以上
・プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャー経験1年以上
　 ∟ 予算策定・数値管理（売り上げ・利益・KPIなど）の経験
　 ∟ 業界調査（市場環境、市場規模、業界動向等）の経験
　 ∟ 競合調査（競合プレイヤーの定義・動向把握、事業戦略・取り組みの把握など）の経験

【歓迎条件】
・Webディレクション経験1年以上
・CMRツールを用いた顧客分析やセグメンテーション、施策立案の経験
・顧客データ分析に基づき、必要数値の抽出しダッシュボード作成等を用いて可視化できる
・Google Analyticsなどを活用したデータ収集・解析経験
・事業利益などビジネス指標の算出・改善にかかわった経験
・ウェブ解析士資格保有者

【求める人物像】
・チームメンバーを動かして、目標達成をすることができる
・会社や自社サイト、サービスの成長を包括的に考えられる
・自身の手がけるサービスが成長していくことに喜びを感じる

会員様やブリーダー様からのお問い合わせ対応、および各種事務対応を行う部門にて、下記管理業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・メンバーマネジメントと育成
　∟ 目標管理・モチベーション管理： メンバーの目標設定、進捗管理、定期的なフィードバックによるパフォーマンス向上支援
　∟ 育成・コーチング： メンバーのスキルアップに向けたOJTや研修計画の策定・実行、キャリア形成のサポート
　∟ チームビルディング： チーム全体のエンゲージメント向上と、変化に強く、自律的に動ける組織文化の醸成
・イレギュラー案件対応
　∟ 重大クレームや複雑な問い合わせに対するエスカレーション対応と解決
・業務プロセスの最適化と効率化
　∟ 数値とデータで業務プロセスを可視化し、非効率な点を徹底的に改善。新しい仕組みやツールを導入し、生産性向上を推進
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記条件すべて満たす方
・チームマネジメント経験あり
・チームの目標設定と推進を行った経験
・エクセル等を用いたデータ分析による課題発見能力
・業務効率化課題の解決経験

【求める人物像】
・変化する外部環境に柔軟に対応できる方
・気配りができ、部下やまわりと円滑なコミュニケーションをとれる
・まわりとの調和を大事にしながらも言うべきところは提案・助言ができる
・会社の目標達成に向けてチームを率いることに喜びを感じる方
・コミュニケーションを厭わず、部署の方針を伝えきれる方
・業務改善意識を持つ方