福岡県、佐賀県、他の転職・求人情報|5ページ目

求人情報3232
  • 営業(個人) | 不動産・建設系

    福岡市(福岡) 完全反響型営業・東京プロマーケット上場!訳あり物件の買取再販で成長し続ける不動産企業/◎フレックスタイムあり◎年間休日126日◎フラットな社風◎年収1,000万円以上目指せる

    仕事内容
    【社会問題化している空き家などの訳アリ不動産の買取再販売】
    WEBで集客したオーナー様から空き家などの物件を買い取り新たなオーナー様に販売します。
    営業一人当たり毎月20~30件のお問い合わせがあり、2~4件を成約することを目標に活動しております。

    【具体的には…】
    何らかの事情により不動産の売却を検討されている個人から物件を買い取り、その物件の法的な面も含めた問題を解消しつつ、物件の価値向上を同社のノウハウによって果たした上で、新たな買い手の方を探して販売するまでの業務を一貫して担当して頂きます。
    ・反響営業:物件の売却を検討されている方は、同社の強みであるWebマーケティングによって集客しており、順調に問合せ数が増加しております。問い合わせ後は、オンライン商談・オフライン商談によって顧客の抱える背景に寄り添い、顧客からの信頼を得て、物件の査定を行い、その後、買取を行います。
    ・物件の価値向上:同社の持つノウハウによって物件の価値向上を行います。
    ・販売:自社で持つ物件の購入を検討されている個人の方への情報提供、もしくは提携する販売事業者経由で新たな買い手を探します。

    【担当営業コメント】
    ・入社後はOJT研修がメインで、まずは先輩や上司の商談に同席し、提案方法や業務の流れを覚えていただきます。仕入れからスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。約1ヶ月〜3ヶ月程度でひとり立ちしていただく予定です。
    ・訳あり物件を販売するノウハウがあり、業績は好調です。
    ・同業他社はオンラインでのみの営業が多い中、オフラインでの営業にも力を入れており、地場の不動産会社との関係強固であることが強みとなっています。
    ・将来的には、全国に営業所を構えることを考えています。
    ・社長は36歳、20代〜30代のメンバーがほとんどです。
    ・大手不動産会社から転職してきたメンバーも多くおります。
    ・ハウスメーカーで営業していた方も活躍されており、未経験のメンバーも多くおります。
    ・顧客の人生に寄り添い、抱える課題を解決しながら、社会問題にもなっている分野において事業、個人の成長を感じることが出来るやりがいのある仕事です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車運転免許(AT限定可)
    ・何かしらの販売/営業/接客等のご経験

    【歓迎条件】
    ・宅建保有者
    ・不動産業界での営業経験
    ・目標から逆算して業務をされてきた経験
    想定年収
    ~ 1000万円 
    勤務地
    福岡県福岡市
  • 営業(個人) | 不動産・建設系

    熊本市(熊本) 完全反響型営業・東京プロマーケット上場!訳あり物件の買取再販で成長し続ける不動産企業/◎フレックスタイムあり◎年間休日126日◎フラットな社風◎年収1,000万円以上目指せる

    仕事内容
    【社会問題化している空き家などの訳アリ不動産の買取再販売】
    WEBで集客したオーナー様から空き家などの物件を買い取り新たなオーナー様に販売します。
    営業一人当たり毎月20~30件のお問い合わせがあり、2~4件を成約することを目標に活動しております。

    【具体的には…】
    何らかの事情により不動産の売却を検討されている個人から物件を買い取り、その物件の法的な面も含めた問題を解消しつつ、物件の価値向上を同社のノウハウによって果たした上で、新たな買い手の方を探して販売するまでの業務を一貫して担当して頂きます。
    ・反響営業:物件の売却を検討されている方は、同社の強みであるWebマーケティングによって集客しており、順調に問合せ数が増加しております。問い合わせ後は、オンライン商談・オフライン商談によって顧客の抱える背景に寄り添い、顧客からの信頼を得て、物件の査定を行い、その後、買取を行います。
    ・物件の価値向上:同社の持つノウハウによって物件の価値向上を行います。
    ・販売:自社で持つ物件の購入を検討されている個人の方への情報提供、もしくは提携する販売事業者経由で新たな買い手を探します。

    【担当営業コメント】
    ・入社後はOJT研修がメインで、まずは先輩や上司の商談に同席し、提案方法や業務の流れを覚えていただきます。仕入れからスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。約1ヶ月〜3ヶ月程度でひとり立ちしていただく予定です。
    ・訳あり物件を販売するノウハウがあり、業績は好調です。
    ・同業他社はオンラインでのみの営業が多い中、オフラインでの営業にも力を入れており、地場の不動産会社との関係強固であることが強みとなっています。
    ・将来的には、全国に営業所を構えることを考えています。
    ・社長は36歳、20代〜30代のメンバーがほとんどです。
    ・大手不動産会社から転職してきたメンバーも多くおります。
    ・ハウスメーカーで営業していた方も活躍されており、未経験のメンバーも多くおります。
    ・顧客の人生に寄り添い、抱える課題を解決しながら、社会問題にもなっている分野において事業、個人の成長を感じることが出来るやりがいのある仕事です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車運転免許(AT限定可)
    ・何かしらの販売/営業/接客等のご経験

    【歓迎条件】
    ・宅建保有者
    ・不動産業界での営業経験
    ・目標から逆算して業務をされてきた経験
    想定年収
    ~ 1000万円 
    勤務地
    熊本県熊本市
  • 営業(個人) | 不動産・建設系

    鹿児島市(鹿児島) 完全反響型営業・東京プロマーケット上場!訳あり物件の買取再販で成長し続ける不動産企業/◎フレックスタイムあり◎年間休日126日◎フラットな社風◎年収1,000万円以上目指せる

    仕事内容
    【社会問題化している空き家などの訳アリ不動産の買取再販売】
    WEBで集客したオーナー様から空き家などの物件を買い取り新たなオーナー様に販売します。
    営業一人当たり毎月20~30件のお問い合わせがあり、2~4件を成約することを目標に活動しております。

    【具体的には…】
    何らかの事情により不動産の売却を検討されている個人から物件を買い取り、その物件の法的な面も含めた問題を解消しつつ、物件の価値向上を同社のノウハウによって果たした上で、新たな買い手の方を探して販売するまでの業務を一貫して担当して頂きます。
    ・反響営業:物件の売却を検討されている方は、同社の強みであるWebマーケティングによって集客しており、順調に問合せ数が増加しております。問い合わせ後は、オンライン商談・オフライン商談によって顧客の抱える背景に寄り添い、顧客からの信頼を得て、物件の査定を行い、その後、買取を行います。
    ・物件の価値向上:同社の持つノウハウによって物件の価値向上を行います。
    ・販売:自社で持つ物件の購入を検討されている個人の方への情報提供、もしくは提携する販売事業者経由で新たな買い手を探します。

    【担当営業コメント】
    ・入社後はOJT研修がメインで、まずは先輩や上司の商談に同席し、提案方法や業務の流れを覚えていただきます。仕入れからスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。約1ヶ月〜3ヶ月程度でひとり立ちしていただく予定です。
    ・訳あり物件を販売するノウハウがあり、業績は好調です。
    ・同業他社はオンラインでのみの営業が多い中、オフラインでの営業にも力を入れており、地場の不動産会社との関係強固であることが強みとなっています。
    ・将来的には、全国に営業所を構えることを考えています。
    ・社長は36歳、20代〜30代のメンバーがほとんどです。
    ・大手不動産会社から転職してきたメンバーも多くおります。
    ・ハウスメーカーで営業していた方も活躍されており、未経験のメンバーも多くおります。
    ・顧客の人生に寄り添い、抱える課題を解決しながら、社会問題にもなっている分野において事業、個人の成長を感じることが出来るやりがいのある仕事です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車運転免許(AT限定可)
    ・何かしらの販売/営業/接客等のご経験

    【歓迎条件】
    ・宅建保有者
    ・不動産業界での営業経験
    ・目標から逆算して業務をされてきた経験
    想定年収
    ~ 1000万円 
    勤務地
    鹿児島県鹿児島市
  • 医療/福祉サービス | 医療・介護・福祉

    大分市(大分) 助産師・開業して10年未満の完全予約制の産婦人科医院/◎綺麗な施設や環境の整った病院◎昇給賞与あり◎転勤無し

    仕事内容
    同院の助産師として以下の業務をお任せいたします。

    【具体的には…】
    ・分娩の介助
    ・入院、外来患者のケア
    ・医師の診療補助
    ・その他助産師業務全般
    ※常勤は月4回~の夜勤があります。
    ※詳細は面談時にお伝えします。
    応募資格
    【必須条件】
    ・助産師資格

    【歓迎条件】
    ・助産師業務(分娩、夜勤、入院外来指導など)

    【求める人物像】
    ・患者さんが妊娠~出産~育児に安心して臨めるよう真摯にサポートできる方
    想定年収
    450万円 ~ 550万円 
    勤務地
    大分県大分市
  • 医療/福祉サービス | 医療・介護・福祉

    大分市(大分) 看護師長候補・開業して10年未満の完全予約制の産婦人科医院/◎綺麗な施設や環境の整った病院◎昇給賞与あり◎転勤無し

    仕事内容
    同院の看護師長の候補として以下の業務をお任せいたします。

    【具体的には…】
    ・婦人科外来における看護業務全般
    ・医師の診察補助
    ・採血・点滴などの処置、薬剤・器具の準備など
    ・保健指導、妊産婦検診
    ・電子カルテの入力
    ・院内外清掃雑務
    ※常勤は月4回~の夜勤があります。
    ※詳細は面談時にお伝えします。
    応募資格
    【必須条件】
    ・看護師資格

    【歓迎条件】
    ・看護師業務全般
    ・マネジメント経験

    【求める人物像】
    ・病棟/スタッフの状況など全体をみる力やコミュニケーション能力のある方
    想定年収
    500万円 ~ 600万円 
    勤務地
    大分県大分市
  • 経理/財務/株式公開 | IT・通信・インターネット系

    大分市(大分) 経理財務(管理職候補)・仕組みとシステムで革新を創り出す少数精鋭のスタートアップ/◎企業の基盤を支えるポジション◎土日祝休み◎残業少なめ

    仕事内容
    同社の経理財務の業務全般をお任せ致します。

    【具体的には…】
    ・日常経理業務全般
    ・月次/年次の決算業務
    ・財務戦略の立案、財務分析、経営陣へのレポート
    ・予算/資金繰り管理、金融機関との折衝
    ・財務諸表の取りまとめに関する実務業務
    ・ゆくゆくのメンバーマネジメント

    ※詳細は面談時にお伝えします。
    応募資格
    【必須条件】
    ・経理財務のご経験(5年以上)

    【歓迎条件】
    ・マネジメント経験

    【求める人物像】
    ・柔軟な視点と行動力をお持ちの方
    ・セルフコントロールできる方
    想定年収
    500万円 ~ 700万円 
    勤務地
    大分県大分市
  • 秘書/事務アシスタント/その他 | 商社・流通・小売系/サービス系

    糟屋郡(福岡) 物流事務(発注、在庫管理)・右肩上がりに成長中のお惣菜メーカー/◎高い社員満足度からくる圧倒的な定着率◎年間30店舗拡大の成長企業◎退職金制度あり◎昇給賞与あり

    仕事内容
    店舗から寄せられる発注対応と在庫管理がメインのお仕事です。所属部署には10名ほどがおり、その中の2~3名とともにお仕事をしていただく予定です。事務処理のご経験があれば難なくスタートできるようなフォロー体制があります。

    【具体的には…】
    ・受発注に伴う業務(専用ソフトでの入力)
    ・伝票作成
    ・請求書作成
    ・荷受け対応(食材・備品の一次受付)
    ・在庫管理
    ・電話・メール対応
    商品が正確・迅速に届くよう支える「縁の下の力持ち」の業務です。納期に向けてコツコツ取り組める方にお勧めです。

    ■定年まで働きたいと思える会社へ:
    社員本人と家族への細やかな気配りを大切にする企業で同業界からの転職者も多く、社員満足度も高い会社です。パートさんや社員そして自分の家族を大事にしながら就業継続することをモットーに社内制度を整えています。残業時間の徹底管理などもあり過度な残業をしなくてよい仕組みを設け、公休の管理も会社側でモニタリングし取得漏れを防いでいます。またキャリアとともに転勤が選べる制度も導入しています。

    ■同社の特徴:
    惣菜や持ち帰り弁当を扱う「中食(なかしょく)業界」の成長企業。総合ディスカウントストアや大型スーパーといった複合店舗のテナントとして九州・中四国・甲信越・関東・関東エリアで事業を展開。厨房で手づくりされたばかりの出来たて感と、いつでも買える安さがたくさんの顧客に支持され、年商はすでに210億円を突破。さらなる成長に向けて事業展開を加速しています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・事務のご経験、もしくは受注や在庫管理のご経験でも可能
    ・一般PCスキル(データ入力)
    ・普通自動車免許

    【歓迎条件】
    ・物流会社での経験

    【求める人物像】
    ・素直で一生懸命に仕事ができて、誠実な方
    ・管理だけでなく、自ら率先して動ける方
    ・失敗を恐れずチャレンジできる方
    ・仲間を大切にできる方
    想定年収
    ~ 360万円 
    勤務地
    福岡県糟屋郡
  • 代理店営業 | IT・通信・インターネット系

    福岡市(福岡)代理店営業・医療機関の運営をサポートするIT企業/◎自宅からの直行直帰型◎転勤なし◎飛び込み、テレアポなし◎社用車や携帯などの貸与も充実

    仕事内容
    医療機関向け商材の代理店営業をご担当いただきます。

    【具体的には…】
    医療機関向けホームページや診療予約システム等の提案をお任せいたします。

    ▼代理店とのコミュニケーション
    新規開業クリニックの情報についてのお伺いや、キャンペーンや新商品をご紹介します。同社サービスに興味をお持ちのクリニックがあれば、商談の日時設定を依頼します。
    ※1日の商談件数は2~3件。お昼か夜の診療就業後の訪問が多いです。
    ※記載の通り代理店からの紹介制がメインのため、医院に対するテレアポや飛び込み等は一切ございません。

    ▼商談に同席
    クリニックと代理店の商談に同席し、自社サービスの魅力をご説明。「ホームページをスマホに対応させたい」「患者様が待ち時間を減らしたい」「カルテファイルを整理したい」といったお悩みやご要望をお聞きし、最適なサービスを提案します。院長先生といった決裁権をお持ちの方との商談がほとんどで、契約までスムーズです。
    ※代理店の担当者が各医院を訪問する際に、終日またはスポットで同行させていただくこともあります。

    ▼契約
    制作スタッフなど、別部署に引き継ぎます。
    ※すでに取引のある代理店(医療業界の卸業者等)は700社で全国に1500拠点もあります。まずは既存の代理店を担当し、慣れてきたら新規代理店も開拓しましょう。ここから新規開業の先生(時には既存医院も)をご紹介いただき、各医院へ提案営業を行います。
    ※メーカー、コンサル、会計事務所などの新たな販路開拓手法やスケジュールの立て方などは個人の裁量にお任せしています。

    ※詳細はご面談時にお伝えします。

    【担当営業コメント】
    入社後についてですが、他業界からの転職者も多く、研修内容は充実しております。入社後1ヶ月は、商材やマーケットの勉強、ロープレなどの座学研修を中心に行い、2ヶ月目は営業同行を中心に営業スタイルをしっかりと学んでただきます。また、営業勉強会、朝礼、他エリアの営業との情報共有の場など、様々なコミュニケーションの機会を設けています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・営業経験(業界、法人/個人、有形/無形は不問)
    ・普通自動車運転免許(AT限定可)

    【歓迎条件】
    ・ホームページ制作や予約システム・デジタルサイネージの販売経験
    ・医療業界での営業経験
    ・SaaS系・IT系の営業経験

    【求める人物像】
    ・人付き合いが好きな方
    想定年収
    450万円 ~ 600万円 
    勤務地
    福岡県福岡市
  • 店長/販売/店舗管理 | 商社・流通・小売系/サービス系

    熊本市ほか(熊本) 惣菜店の店長職・右肩上がりに成長中のお惣菜メーカー/◎定着率約90%◎現場の裁量権あり◎ワークライフバランスも充実◎福利厚生充実

    仕事内容
    ドラッグストアやディスカウントストアのテナントとして出店している、お惣菜店の店長として店舗管理をお任せします。

    【具体的には…】
    ・惣菜調理(メニューは定番商品のほか、店舗独自で、地域特性や顧客の声を反映させながら自由に商品化することが可能)
    ・食材の在庫管理・鮮度管理・発注
    ・販売実績の確認
    ・パートスタッフのマネジメント業務全般(シフトの調整等)


    【求人担当コメント】
    ◎お惣菜を作るだけが仕事ではありません。
    「明日は近くの小学校が遠足だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろうかな」など、お店の近くでのイベントや気候などに合わせて、その日の商品や売り場のレイアウトを工夫してください。売上のデータやその日のお客様の動向などを見ながら、あなたのアイデアを活かせます!

    ◎スタッフさんが働きやすい環境を作るのも、大事なお仕事です。
    「パートスタッフさんが一番大切」というのも、当社の考えの一つです。一人ではお店は回りませんし、社員・パートの垣根を越えて、和気あいあいと助け合えるお店にしてくださいね。

    ※調理の経験がない方も心配ありません。
    入社して初めて、フライパンや包丁を握った社員もいます。時間をかけてきっちりと教育していきます。

    ☆同社の魅力☆
    社員の定着率は約90%!ワークライフバランスを整えられます。基本的にスーパー、ドラックストア、ホームセンターに内に入るため、閉店後の金銭のチェック等もなく、現金の管理やレジ締めのための残業はありません。シフト制ですが、自分の裁量で決められるため、ほとんどの社員が朝早く出社し、夕方早めに帰宅しています。
    (例)7時に出社し、ランチタイム~夕飯の買い物に合わせた惣菜製造を行います。惣菜の製造にめどが立ったら、売上管理などの事務作業に取り掛かります。販売後の現金管理などは発生せず、店頭に惣菜を並べておくまでが基本の業務です。定時は15時45分。入社後、夕方以降に家族の時間を確保できるようになったという社員からの声も多く、ワークライフバランスを整えられます。

    ☆安心の充実した研修制度☆
    OJTと併せて入社後半年間は2回ほど本社に来ていただく2泊3日の研修を用意しています。座学で企業理解を深め、製造工場を見学したりと充実した教育体制が整っている為、現在活躍している社員の中には業界経験はもとより、料理初心者からスタートした先輩も多数います。安心して入社できる環境です。年間を通して、天気やその日のお客様の状況から、作る総菜の数・種類の判断ができるようになっていただき、1年後に店長として1人立ちできるような体制が整っています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・何らかの店舗での接客販売をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・飲食店での勤務経験のある方
    ・マネジメント経験のある方

    【求める人物像】
    ・協調性のある方
    ・周りの意見をしっかり聞くことのできる方
    ・自身のアイディア積極的に発信できる方
    ・働く仲間を大切にできる方
    想定年収
    ~ 448万円 
    勤務地
    熊本県熊本市
  • 店長/販売/店舗管理 | 商社・流通・小売系/サービス系

    宮崎市ほか(宮崎) 惣菜店の店長職・右肩上がりに成長中のお惣菜メーカー/◎定着率93.5%◎現場の裁量権あり◎ワークライフバランスも充実◎福利厚生充実

    仕事内容
    ドラッグストアやディスカウントストアのテナントとして出店している、お惣菜店の店長として店舗管理をお任せします。

    【具体的には…】
    ・惣菜調理(メニューは定番商品のほか、店舗独自で、地域特性や顧客の声を反映させながら自由に商品化することが可能)
    ・食材の在庫管理・鮮度管理・発注
    ・販売実績の確認
    ・パートスタッフのマネジメント業務全般(シフトの調整等)


    【求人担当コメント】
    ◎お惣菜を作るだけが仕事ではありません。
    「明日は近くの小学校が遠足だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろうかな」など、お店の近くでのイベントや気候などに合わせて、その日の商品や売り場のレイアウトを工夫してください。売上のデータやその日のお客様の動向などを見ながら、あなたのアイデアを活かせます!

    ◎スタッフさんが働きやすい環境を作るのも、大事なお仕事です。
    「パートスタッフさんが一番大切」というのも、当社の考えの一つです。一人ではお店は回りませんし、社員・パートの垣根を越えて、和気あいあいと助け合えるお店にしてくださいね。

    ※調理の経験がない方も心配ありません。
    入社して初めて、フライパンや包丁を握った社員もいます。時間をかけてきっちりと教育していきます。

    ☆同社の魅力☆
    社員の定着率93.5%!ワークライフバランスを整えられます。基本的にスーパー、ドラックストア、ホームセンターに内に入るため、閉店後の金銭のチェック等もなく、現金の管理やレジ締めのための残業はありません。シフト制ですが、自分の裁量で決められるため、ほとんどの社員が朝早く出社し、夕方早めに帰宅しています。
    (例)7時に出社し、ランチタイム~夕飯の買い物に合わせた惣菜製造を行います。惣菜の製造にめどが立ったら、売上管理などの事務作業に取り掛かります。販売後の現金管理などは発生せず、店頭に惣菜を並べておくまでが基本の業務です。定時は15時45分。入社後、夕方以降に家族の時間を確保できるようになったという社員からの声も多く、ワークライフバランスを整えられます。

    ☆安心の充実した研修制度☆
    OJTと併せて入社後半年間は2回ほど本社に来ていただく2泊3日の研修を用意しています。座学で企業理解を深め、製造工場を見学したりと充実した教育体制が整っている為、現在活躍している社員の中には業界経験はもとより、料理初心者からスタートした先輩も多数います。安心して入社できる環境です。年間を通して、天気やその日のお客様の状況から、作る総菜の数・種類の判断ができるようになっていただき、1年後に店長として1人立ちできるような体制が整っています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・何らかの店舗での接客販売をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・飲食店での勤務経験のある方
    ・マネジメント経験のある方

    【求める人物像】
    ・協調性のある方
    ・周りの意見をしっかり聞くことのできる方
    ・自身のアイディア積極的に発信できる方
    ・働く仲間を大切にできる方
    想定年収
    ~ 448万円 
    勤務地
    宮崎県宮崎市
  • 求人探しにお困りの方へ

    地域密着型の転職支援会社だからこそ、
    地元優良企業の求人が多数ございます。
    他社転職サイトでは取り扱っていない
    好条件求人が見つかります。

  • 店長/販売/店舗管理 | 商社・流通・小売系/サービス系

    大分市ほか(大分) 惣菜店の店長職・右肩上がりに成長中のお惣菜メーカー/◎定着率約90%◎現場の裁量権あり◎ワークライフバランスも充実◎福利厚生充実

    仕事内容
    ドラッグストアやディスカウントストアのテナントとして出店している、お惣菜店の店長として店舗管理をお任せします。

    【具体的には…】
    ・惣菜調理(メニューは定番商品のほか、店舗独自で、地域特性や顧客の声を反映させながら自由に商品化することが可能)
    ・食材の在庫管理・鮮度管理・発注
    ・販売実績の確認
    ・パートスタッフのマネジメント業務全般(シフトの調整等)


    【求人担当コメント】
    ◎お惣菜を作るだけが仕事ではありません。
    「明日は近くの小学校が遠足だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろうかな」など、お店の近くでのイベントや気候などに合わせて、その日の商品や売り場のレイアウトを工夫してください。売上のデータやその日のお客様の動向などを見ながら、あなたのアイデアを活かせます!

    ◎スタッフさんが働きやすい環境を作るのも、大事なお仕事です。
    「パートスタッフさんが一番大切」というのも、当社の考えの一つです。一人ではお店は回りませんし、社員・パートの垣根を越えて、和気あいあいと助け合えるお店にしてくださいね。

    ※調理の経験がない方も心配ありません。
    入社して初めて、フライパンや包丁を握った社員もいます。時間をかけてきっちりと教育していきます。

    ☆同社の魅力☆
    社員の定着率は約90%!ワークライフバランスを整えられます。基本的にスーパー、ドラックストア、ホームセンターに内に入るため、閉店後の金銭のチェック等もなく、現金の管理やレジ締めのための残業はありません。シフト制ですが、自分の裁量で決められるため、ほとんどの社員が朝早く出社し、夕方早めに帰宅しています。
    (例)7時に出社し、ランチタイム~夕飯の買い物に合わせた惣菜製造を行います。惣菜の製造にめどが立ったら、売上管理などの事務作業に取り掛かります。販売後の現金管理などは発生せず、店頭に惣菜を並べておくまでが基本の業務です。定時は15時45分。入社後、夕方以降に家族の時間を確保できるようになったという社員からの声も多く、ワークライフバランスを整えられます。

    ☆安心の充実した研修制度☆
    OJTと併せて入社後半年間は2回ほど本社に来ていただく2泊3日の研修を用意しています。座学で企業理解を深め、製造工場を見学したりと充実した教育体制が整っている為、現在活躍している社員の中には業界経験はもとより、料理初心者からスタートした先輩も多数います。安心して入社できる環境です。年間を通して、天気やその日のお客様の状況から、作る総菜の数・種類の判断ができるようになっていただき、1年後に店長として1人立ちできるような体制が整っています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・何らかの店舗での接客販売をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・飲食店での勤務経験のある方
    ・マネジメント経験のある方

    【求める人物像】
    ・協調性のある方
    ・周りの意見をしっかり聞くことのできる方
    ・自身のアイディア積極的に発信できる方
    ・働く仲間を大切にできる方
    想定年収
    ~ 448万円 
    勤務地
    大分県大分市
  • 店長/販売/店舗管理 | 商社・流通・小売系/サービス系

    長崎市ほか(長崎) 惣菜店の店長職・右肩上がりに成長中のお惣菜メーカー/◎定着率約90%◎現場の裁量権あり◎ワークライフバランスも充実◎福利厚生充実

    仕事内容
    ドラッグストアやディスカウントストアのテナントとして出店している、お惣菜店の店長として店舗管理をお任せします。

    【具体的には…】
    ・惣菜調理(メニューは定番商品のほか、店舗独自で、地域特性や顧客の声を反映させながら自由に商品化することが可能)
    ・食材の在庫管理・鮮度管理・発注
    ・販売実績の確認
    ・パートスタッフのマネジメント業務全般(シフトの調整等)


    【求人担当コメント】
    ◎お惣菜を作るだけが仕事ではありません。
    「明日は近くの小学校が遠足だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろうかな」など、お店の近くでのイベントや気候などに合わせて、その日の商品や売り場のレイアウトを工夫してください。売上のデータやその日のお客様の動向などを見ながら、あなたのアイデアを活かせます!

    ◎スタッフさんが働きやすい環境を作るのも、大事なお仕事です。
    「パートスタッフさんが一番大切」というのも、当社の考えの一つです。一人ではお店は回りませんし、社員・パートの垣根を越えて、和気あいあいと助け合えるお店にしてくださいね。

    ※調理の経験がない方も心配ありません。
    入社して初めて、フライパンや包丁を握った社員もいます。時間をかけてきっちりと教育していきます。

    ☆同社の魅力☆
    社員の定着率は約90%!ワークライフバランスを整えられます。基本的にスーパー、ドラックストア、ホームセンターに内に入るため、閉店後の金銭のチェック等もなく、現金の管理やレジ締めのための残業はありません。シフト制ですが、自分の裁量で決められるため、ほとんどの社員が朝早く出社し、夕方早めに帰宅しています。
    (例)7時に出社し、ランチタイム~夕飯の買い物に合わせた惣菜製造を行います。惣菜の製造にめどが立ったら、売上管理などの事務作業に取り掛かります。販売後の現金管理などは発生せず、店頭に惣菜を並べておくまでが基本の業務です。定時は15時45分。入社後、夕方以降に家族の時間を確保できるようになったという社員からの声も多く、ワークライフバランスを整えられます。

    ☆安心の充実した研修制度☆
    OJTと併せて入社後半年間は2回ほど本社に来ていただく2泊3日の研修を用意しています。座学で企業理解を深め、製造工場を見学したりと充実した教育体制が整っている為、現在活躍している社員の中には業界経験はもとより、料理初心者からスタートした先輩も多数います。安心して入社できる環境です。年間を通して、天気やその日のお客様の状況から、作る総菜の数・種類の判断ができるようになっていただき、1年後に店長として1人立ちできるような体制が整っています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・何らかの店舗での接客販売をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・飲食店での勤務経験のある方
    ・マネジメント経験のある方

    【求める人物像】
    ・協調性のある方
    ・周りの意見をしっかり聞くことのできる方
    ・自身のアイディア積極的に発信できる方
    ・働く仲間を大切にできる方
    想定年収
    ~ 448万円 
    勤務地
    長崎県長崎市
  • 店長/販売/店舗管理 | 商社・流通・小売系/サービス系

    佐賀市ほか(佐賀) 惣菜店の店長職・右肩上がりに成長中のお惣菜メーカー/◎定着率93.5%◎現場の裁量権あり◎ワークライフバランスも充実◎福利厚生充実

    仕事内容
    ドラッグストアやディスカウントストアのテナントとして出店している、お惣菜店の店長として店舗管理をお任せします。

    【具体的には…】
    ・惣菜調理(メニューは定番商品のほか、店舗独自で、地域特性や顧客の声を反映させながら自由に商品化することが可能)
    ・食材の在庫管理・鮮度管理・発注
    ・販売実績の確認
    ・パートスタッフのマネジメント業務全般(シフトの調整等)


    【求人担当コメント】
    ◎お惣菜を作るだけが仕事ではありません。
    「明日は近くの小学校が遠足だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろうかな」など、お店の近くでのイベントや気候などに合わせて、その日の商品や売り場のレイアウトを工夫してください。売上のデータやその日のお客様の動向などを見ながら、あなたのアイデアを活かせます!

    ◎スタッフさんが働きやすい環境を作るのも、大事なお仕事です。
    「パートスタッフさんが一番大切」というのも、当社の考えの一つです。一人ではお店は回りませんし、社員・パートの垣根を越えて、和気あいあいと助け合えるお店にしてくださいね。

    ※調理の経験がない方も心配ありません。
    入社して初めて、フライパンや包丁を握った社員もいます。時間をかけてきっちりと教育していきます。

    ☆同社の魅力☆
    社員の定着率93.5%!ワークライフバランスを整えられます。基本的にスーパー、ドラックストア、ホームセンターに内に入るため、閉店後の金銭のチェック等もなく、現金の管理やレジ締めのための残業はありません。シフト制ですが、自分の裁量で決められるため、ほとんどの社員が朝早く出社し、夕方早めに帰宅しています。
    (例)7時に出社し、ランチタイム~夕飯の買い物に合わせた惣菜製造を行います。惣菜の製造にめどが立ったら、売上管理などの事務作業に取り掛かります。販売後の現金管理などは発生せず、店頭に惣菜を並べておくまでが基本の業務です。定時は15時45分。入社後、夕方以降に家族の時間を確保できるようになったという社員からの声も多く、ワークライフバランスを整えられます。

    ☆安心の充実した研修制度☆
    OJTと併せて入社後半年間は2回ほど本社に来ていただく2泊3日の研修を用意しています。座学で企業理解を深め、製造工場を見学したりと充実した教育体制が整っている為、現在活躍している社員の中には業界経験はもとより、料理初心者からスタートした先輩も多数います。安心して入社できる環境です。年間を通して、天気やその日のお客様の状況から、作る総菜の数・種類の判断ができるようになっていただき、1年後に店長として1人立ちできるような体制が整っています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・何らかの店舗での接客販売をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・飲食店での勤務経験のある方
    ・マネジメント経験のある方

    【求める人物像】
    ・協調性のある方
    ・周りの意見をしっかり聞くことのできる方
    ・自身のアイディア積極的に発信できる方
    ・働く仲間を大切にできる方
    想定年収
    ~ 448万円 
    勤務地
    佐賀県佐賀市
  • 店長/販売/店舗管理 | 商社・流通・小売系/サービス系

    福岡市ほか(福岡) 惣菜店の店長職・右肩上がりに成長中のお惣菜メーカー/◎定着率約90%◎現場の裁量権あり◎ワークライフバランスも充実◎福利厚生充実

    仕事内容
    ドラッグストアやディスカウントストアのテナントとして出店している、お惣菜店の店長として店舗管理をお任せします。

    【具体的には…】
    ・惣菜調理(メニューは定番商品のほか、店舗独自で、地域特性や顧客の声を反映させながら自由に商品化することが可能)
    ・食材の在庫管理・鮮度管理・発注
    ・販売実績の確認
    ・パートスタッフのマネジメント業務全般(シフトの調整等)


    【求人担当コメント】
    ◎お惣菜を作るだけが仕事ではありません。
    「明日は近くの小学校が遠足だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろうかな」など、お店の近くでのイベントや気候などに合わせて、その日の商品や売り場のレイアウトを工夫してください。売上のデータやその日のお客様の動向などを見ながら、あなたのアイデアを活かせます!

    ◎スタッフさんが働きやすい環境を作るのも、大事なお仕事です。
    「パートスタッフさんが一番大切」というのも、当社の考えの一つです。一人ではお店は回りませんし、社員・パートの垣根を越えて、和気あいあいと助け合えるお店にしてくださいね。

    ※調理の経験がない方も心配ありません。
    入社して初めて、フライパンや包丁を握った社員もいます。時間をかけてきっちりと教育していきます。

    ☆同社の魅力☆
    社員の定着率は約90%!ワークライフバランスを整えられます。基本的にスーパー、ドラックストア、ホームセンターに内に入るため、閉店後の金銭のチェック等もなく、現金の管理やレジ締めのための残業はありません。シフト制ですが、自分の裁量で決められるため、ほとんどの社員が朝早く出社し、夕方早めに帰宅しています。
    (例)7時に出社し、ランチタイム~夕飯の買い物に合わせた惣菜製造を行います。惣菜の製造にめどが立ったら、売上管理などの事務作業に取り掛かります。販売後の現金管理などは発生せず、店頭に惣菜を並べておくまでが基本の業務です。定時は15時45分。入社後、夕方以降に家族の時間を確保できるようになったという社員からの声も多く、ワークライフバランスを整えられます。

    ☆安心の充実した研修制度☆
    OJTと併せて入社後半年間は2回ほど本社に来ていただく2泊3日の研修を用意しています。座学で企業理解を深め、製造工場を見学したりと充実した教育体制が整っている為、現在活躍している社員の中には業界経験はもとより、料理初心者からスタートした先輩も多数います。安心して入社できる環境です。年間を通して、天気やその日のお客様の状況から、作る総菜の数・種類の判断ができるようになっていただき、1年後に店長として1人立ちできるような体制が整っています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・何らかの店舗での接客販売をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・飲食店での勤務経験のある方
    ・マネジメント経験のある方

    【求める人物像】
    ・協調性のある方
    ・周りの意見をしっかり聞くことのできる方
    ・自身のアイディア積極的に発信できる方
    ・働く仲間を大切にできる方
    想定年収
    ~ 448万円 
    勤務地
    福岡県福岡市
  • 店長/販売/店舗管理 | 商社・流通・小売系/サービス系

    鹿児島市ほか(鹿児島) 惣菜店の店長職・右肩上がりに成長中のお惣菜メーカー/◎定着率93.5%◎現場の裁量権あり◎ワークライフバランスも充実◎福利厚生充実

    仕事内容
    ドラッグストアやディスカウントストアのテナントとして出店している、お惣菜店の店長として店舗管理をお任せします。

    【具体的には…】
    ・惣菜調理(メニューは定番商品のほか、店舗独自で、地域特性や顧客の声を反映させながら自由に商品化することが可能)
    ・食材の在庫管理・鮮度管理・発注
    ・販売実績の確認
    ・パートスタッフのマネジメント業務全般(シフトの調整等)


    【求人担当コメント】
    ◎お惣菜を作るだけが仕事ではありません。
    「明日は近くの小学校が遠足だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろうかな」など、お店の近くでのイベントや気候などに合わせて、その日の商品や売り場のレイアウトを工夫してください。売上のデータやその日のお客様の動向などを見ながら、あなたのアイデアを活かせます!

    ◎スタッフさんが働きやすい環境を作るのも、大事なお仕事です。
    「パートスタッフさんが一番大切」というのも、当社の考えの一つです。一人ではお店は回りませんし、社員・パートの垣根を越えて、和気あいあいと助け合えるお店にしてくださいね。

    ※調理の経験がない方も心配ありません。
    入社して初めて、フライパンや包丁を握った社員もいます。時間をかけてきっちりと教育していきます。

    ☆同社の魅力☆
    社員の定着率93.5%!ワークライフバランスを整えられます。基本的にスーパー、ドラックストア、ホームセンターに内に入るため、閉店後の金銭のチェック等もなく、現金の管理やレジ締めのための残業はありません。シフト制ですが、自分の裁量で決められるため、ほとんどの社員が朝早く出社し、夕方早めに帰宅しています。
    (例)7時に出社し、ランチタイム~夕飯の買い物に合わせた惣菜製造を行います。惣菜の製造にめどが立ったら、売上管理などの事務作業に取り掛かります。販売後の現金管理などは発生せず、店頭に惣菜を並べておくまでが基本の業務です。定時は15時45分。入社後、夕方以降に家族の時間を確保できるようになったという社員からの声も多く、ワークライフバランスを整えられます。

    ☆安心の充実した研修制度☆
    OJTと併せて入社後半年間は2回ほど本社に来ていただく2泊3日の研修を用意しています。座学で企業理解を深め、製造工場を見学したりと充実した教育体制が整っている為、現在活躍している社員の中には業界経験はもとより、料理初心者からスタートした先輩も多数います。安心して入社できる環境です。年間を通して、天気やその日のお客様の状況から、作る総菜の数・種類の判断ができるようになっていただき、1年後に店長として1人立ちできるような体制が整っています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・何らかの店舗での接客販売をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・飲食店での勤務経験のある方
    ・マネジメント経験のある方

    【求める人物像】
    ・協調性のある方
    ・周りの意見をしっかり聞くことのできる方
    ・自身のアイディア積極的に発信できる方
    ・働く仲間を大切にできる方
    想定年収
    ~ 448万円 
    勤務地
    鹿児島県鹿児島市
  • 経理/財務/株式公開 | サービス系

    宮崎市(宮崎) 総務、経理・ビル、公共施設、マンションの総合管理を行う地域密着型企業/◎将来の幹部候補◎安定経営◎土日祝休み◎年間休日125日以上

    仕事内容
    管理部門の業務に従事いただきます。

    【具体的には…】
    ・総務
    ・経理

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【会社の特徴】
    同社は宮崎と鹿児島を主な営業基盤としてビル・公共施設・マンションなどの総合管理を行う地域密着型企業です。 清掃・設備・警備・環境保全・廃棄物処理までワンストップで提供できる体制と、24時間監視体制を強みに、快適で安全な環境づくりと地域社会・環境保全への貢献を目指しています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・経理の経験

    【歓迎条件】
    ビルメンテナンス業界での勤務経験

    【求める人物像】
    ・コミュニケーションが良好な方
    想定年収
    ~ 500万円 
    勤務地
    宮崎県宮崎市
  • 人事/総務 | IT・通信・インターネット系/サービス系

    長崎市(長崎) 総合職(就業プロセス部門)・給与計算業のアウトソーシング事業/◎業界No.1の受託実績を持つリーディング企業!◎年間休日120日以上◎転勤なし

    仕事内容
    以下の業務を行って頂きます。

    【具体的には…】
    勤怠管理オペレーションのコントローラーとして、自らが主軸となってお客様の人事担当者や社内関係部門と日々コミュニケーションを取りながら、担当顧客の毎月の勤怠管理を確実に実行します。ルーティン作業だけでなく、常に変化する顧客の状況や課題を把握し、精度向上・効率化・属人化防止に向けた提案をすることで運用を最適化し、顧客満足度を向上します。顧客への提案力や、業務改善力・システム理解力など、幅広いスキルが身に付く仕事です。
    1)スケジュール管理:給与計算のスケジュールに沿った、毎月の勤怠管理スケジュールを顧客とすり合わせます。
    2)問合せ対応:顧客人事担当者からシステムの操作方法や課題の対応方法などについての問合せに回答します。
    3)課題管理:発生した課題についての改善提案から解消までの実行、管理を行います。
    4)定例報告:担当顧客と月ごとの勤怠管理運用業務の結果報告を実施します。
    5)規程変更対応:顧客要望をヒアリングし、他部門と連携して勤怠計算ロジックの追加、修正を行います。
    ※長崎拠点17名(20~30代のメンバーが中心です)
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【将来のキャリアパス】
    サブ担当者として業務を覚えた後に、メイン担当者として担当顧客を持っていただきます。徐々に難度が高い顧客を担当しながら、スキルアップを目指します。成長に応じて、マネジメントを目指す方は5人前後のチーム率いるリード職を、スペシャリストを目指す方は技術面からチームを支えるテクニカルマネジャー職への昇格することが可能です。

    【企業の特色】
    ■業界No.1の受託実績
    日本初の給与業務専門のフルアウトソーサーです。1990年代半ばにビジネスを開始して以来、リーディングカンパニーとして業界をリードし続けてきました。現在260社・112万人の給与計算サービスを受託し、業界No.1の実績を誇っています。(代表的な取引先:カルビー㈱、㈱DeNA、日本ケンタッキー・フライド・チキン㈱、㈱ハンズなど)
    ■対応範囲の広さ<フルスコープ型アウトソーシング>
    北海道に大規模な事務処理センターを構えることにより、給与計算だけでなく、申請書等の受発送やクライアント従業員様からの各種問合せなどもペイロールが直接対応。コンピュータが行う仕事に留まらず、人が担う複雑な仕事もサポートするため、お客様の業務負荷を大幅に軽減しています。
    ■業界トップレベルの安全性
    2010年、国内ベンダーとして初めて全てのお客様とのSLA(サービス・レベル・アグリーメント)締結を発表。プライバシーマークやISMS、SSAE16及びISAE3402に準拠したType2報告書など資格・認定・新制度も積極的に取得するなどセキュリティや安全性に力を入れており、災害時のBCP体制も整えています。
    ■ビジネスモデルの安定性
    「売って終わり」ではなく、顧客と信頼関係を築きながら、長期に渡って売上を重ねていくビジネスです。現在、21期連続で売上UPとなっています。

    【社風・環境】
    ◎新卒・中途関係無く、成果・実績を出した社員を公正に評価する環境があります。経営層との距離も近く、フラットに意見を発信できる社風です。
    ◎年間休日127日、消化できなかった有給休暇の残りを積み立てて置き、自身や家族が病気になってしまった際のお休みや、ボランティア活動などに利用できる「積立有給休暇制度」など、メリハリのある働き方を推進しています。
    ◎育児・介護による勤務時間短縮制度は、子供が小学校を卒業するまで1日3時間迄適用されます。また、妊娠時にも1日2時間までの勤務時間の短縮を認めるなど、ライフイベントを積極的にサポートします。

    【マーケットの将来性・経営の安定性】
    経費削減や、コア業務への集中のため、給与業務などの専門性の高い業務は外部のプロへアウトソースする戦略を取る企業が増加トレンドであるため、マーケットの将来性が高いです。給与アウトソーシングの市場規模は約1兆円、労働人口6600万人のビッグマーケットです。給与計算アウトソーサーは米国では法人70%が利用しているのに対し、日本ではまだ13%と大きな開拓余地があり、国内ではまだブルーオーシャンのマーケットと言えます。
    応募資格
    【必須条件】
    ・社会人経験3年以上
    ・顧客対応の実務経験 (BtoB)
    ・Excel使用経験(関数・VLOOLUPレベル)
    ・顧客への提案経験

    【歓迎条件】
    ・業務やシステムの運用・改善のご経験(分野は問いません)
    ・給与計算の実務経験

    【求める人物像】
    ・社内外との交渉・調整が多く発生するため、コミュニケーションが得意な方
    ・新しい知識の習得に意欲的に取り組み、向上心の高い方
    ・ミスが許されない給与計算において、全ての工程を確実に実行する丁寧さや計画性を備えている方
    ・顧客の課題や要望に着目し、解決方法を考えて提案することに喜びを感じられる方
    ・チームで物事を進めることが好きな方
    ・「100点が当たり前」である給与計算の重圧に耐えられる、精神的なタフさをお持ちの方
    想定年収
    ~ 500万円 
    勤務地
    長崎県長崎市
  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | 商社・流通・小売系

    福岡市(福岡) 経営管理・食品関連事業/◎創業50年以上続く老舗企業◎業務プロセス改善経験ある方歓迎◎役員候補◎経営に携わりたい方歓迎

    仕事内容
    社内に埋もれる情報の収集、整理、加工、活用を強化し、店舗運営や集客に活かせる新たな仕組みを構築していただきたいと考えております。

    【具体的には…】
    ・事業データの見える化と重要KPIの絞り込み
    ・モニタリングの仕組みの構築
    ・業務システム体系の見直し等含めた業務プロセス改革(オペレーション効率の向上)
    ・新たな体制に見合った人事評価制度の再構築
    ・各業務における課題の抽出、整理(業務の平準化)


    【求人担当コメント】
    現代表が就任してスクラップ&ビルドを行いながら、新業態の立ち上げ、組織改廃等を組織力のない中、推進してこられました。
    飲食店は計38店舗体制にまで成長してきており、組織力も徐々にではありますが、整備され、全社目的の共有化と問題点の共有化が出来つつあり、力を付けて来ております。今回は社長の右腕として一緒に会社を成長させて頂ける方を募集致します。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・事業会社にて生産体制や内部統制などの業務プロセスの改善や推進などの実務経験がある方

    【歓迎条件】
    ・監査法人での勤務経験がある方
    ・飲食事業において店舗運営管理、業務プロセス管理の経験がある方
    ・食品業界において生産管理業務などの経験をお持ちの方
    ・WEBマーケティングなどでのブランディング(リブランディング)の経験がある方

    【求める人物像】
    ・新しい情報を積極的に収集し実務に活かせる方。また、その情報、知識を周囲に展開できる方
    ・課題解決に柔軟に対応できる方
    ・何事にも前向きで、柔軟な考え方できる方
    想定年収
    500万円 ~ 800万円 
    勤務地
    福岡県福岡市
  • 秘書/事務アシスタント/その他 | メーカー系

    福岡市(福岡) 営業事務・高機能フィルムの先進メーカー/◎年間休日126日◎土日祝休み◎転勤なし◎残業月10h程度

    仕事内容
    高機能複合フィルムの先進メーカーである同社で、事務業務をお任せ致します。

    【業務の流れ】
    ・製品の問い合せ対応
    ・受発注業務
    ・資料/見積り作成など営業事務全般
    ・納期管理

    ※将来的には営業と協力し商品提案や情報発信など積極的な顧客折衝機会が発生いたします。営業のように担当顧客やノルマを課せられる事はないのでご安心ください。

    ■ミッション:
    本ポジションは、事務所にいる利点を活かし、見積りや提案などを迅速に行う等、お客様の日々の業務をサポートしていただく仕事です。決められた事務作業だけでなく、ときには営業に同行して客先訪問を行います。主体性をもって売上を伸ばし貢献できるやりがいのあるお仕事です。仕事の幅に制限を設けず、積極性をもって仕事に取り組んでいただける方を歓迎します。

    ■男女ともに活躍できる環境:
    ・2016年、大阪市女性活躍リーディングカンパニーにおける最優秀を受賞
    ・2021年、日本でいちばん大切にしたい会社大賞を受賞
    個人の能力や適性に応じて男女関係なく配置しており、女性管理職も多数活躍しています。

    ■仕事と生活の両立(ワーク・ライフ・バランス)支援
    育児や介護については、本人の意思を尊重し、柔軟に対応を行うとともに、復職の際には、本人の不安解消や負担軽減に努力しています。早期復職支援や短時間勤務、在宅勤務の実施、時間単位年次有給休暇制度等、様々な形で社内環境の整備に取り組んでおります。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    以下いずれか
    ・営業事務経験がある方
    ・営業経験があり、見積書作成などの一部事務作業もされていた方

    【求める人物像】
    ・ルーティーンではなく、主体的に業務を進めていただける方
    ・社内外との折衝に抵抗がない方
    ・周囲と率直に意見交換をしながら自ら行動に移すことができる方
    ・成長意欲があり、新しいことに積極的にチャレンジしたい方
    想定年収
    ~ 420万円 
    勤務地
    福岡県福岡市
  • 人材サービス/キャリアコンサルタント | IT・通信・インターネット系/サービス系

    福岡市(福岡) キャリアパートナー(両面型)・インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介/◎急成長中企業◎明確な評価制度で年収1000万以上多数◎服装自由◎土日祝休み

    仕事内容
    同社のキャリアパートナーは、インフラ産業(物流・建設・製造・整備等)に特化した人材紹介事業で、採用したい企業様(以下、企業)と仕事を探している求職者様(以下、求職者)をマッチングする役割を担当しています。

    仕事を探している求職者様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。

    インフラ産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。

    ■キャリアパートナーの業務全体の流れ
    キャリアパートナーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。

    1.初回面談
    2.求職者に求人の提案
    3.企業に求職者の打診
    4.日程調整・選考対策
    5.入社までのフォロー

    ■拠点立ち上げという希少な経験
    ・同社としても初の地方拠点のため、検証フェーズの色が強く様々トライアンドエラーが繰り返せる環境です。
    ・新職種立ち上げという0→1の経験ができます。

    ■魅力的な報酬制度
    ・平均年齢29.9歳、未経験者割合60%以上のなか、目標連動の報酬制度で年収1000万以上が続出。最高年収1660万円、平均年収612万円、平均年間昇給99.2万円!
    ・相対評価ではなく絶対評価を用いており、「やればやった分だけ」評価されるほか、他メンバーの成績に振り回されることもありません。チームとして他者の成長を純粋に喜べる環境です。
    ・売上に応じた報酬制度とは別に、リーダーとしてのパフォーマンスを評価したインセンティブ制度も。チームへの貢献が手当として評価されるため、リーダーはさらなる給与アップが可能です!

    ■未経験でも早期に成果を出せる圧倒的な仕組み化・効率化
    ・集客力に強みがあり、月間47,000名の新規求職者様の登録があります。課題を持つフレッシュな求職者様に次々と対応できるため、成果を上げやすい環境です。
    ・新人へのサポート体制も万全。入社後1~2ヶ月は少数でマネージャーの元でオンボーディングを行うため、業界未経験でも2ヶ月以内に94%が初成約しています。
    ・テクノロジーを活かした業務効率化により、雑務に追われて業務時間が無駄に伸びることがありません。平均残業時間は業界低水準の40時間/月となっています。
    ・新規開拓の法人営業は別部署が担当するため、マッチングに集中できる環境があります。

    ■キャリアパス
    まずはプレイヤーとして一定以上の成果を上げられるようになったら、適性をみつつプレイングリーダーとして数名程度のチームを率いていただきます。ご自身でもプレイヤー業務を行いながら、メンバーの成果や行動を管理し、モチベートする役割になります。

    さらなるキャリアパスとして、専任マネージャーとして担当エリア全体の成果に責任を持つエリアマネージャーのポジションもあります。また、新規事業の立ち上げ担当や他事業部への異動など、豊富なキャリアパスが描けます。

    来期450名採用に伴い、3〜6ヶ月以内に4〜5名のマネジメント、リーダーポジションが必要になる成長性の高い組織で、マネジメントの機会を積むことができます。


    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・ミッション、バリューへの共感
    ・個人,法人問わず販売接客/営業経験
    ・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験

    【求める人物像】
    ・日本一のエッセンシャルワーカー採用プラットフォームを作っていくことを本気で目指せる方
    ・誰もなし得たことのない高い成果を追い求められる方
    ・変化を楽しめる方
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    福岡県福岡市

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