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人事マネージャーとして、研修・人事制度・採用などの業務から、エンゲージメント向上施策の企画・立案までお任せします！

【具体的には】
・採用/人材戦略の企画、運営、マネジメント(新卒・中途)
・タレントマネジメント
・人事制度（評価含む）に基づいた運用
・教育・研修プログラム(社内研修・外部研修)の企画・運営
・エンゲージメント向上施策の立案・実行（サーベイ導入～課題解決）
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・創業以来9期連続増収増益を達成し、IPOを予定しているまさに急成長中のベンチャーです。
・日本経済を支える建設業界（中小企業46万社）が抱える「人手不足・情報分断・低利益構造」といった構造課題に、自社SaaSプロダクトで真っ向から挑めます。市場の開拓余地は無限大であり、社会貢献性の高い、インパクトの大きな仕事に携われます。
・OJTに加え、書籍購入費、外部セミナー研修参加費、Eラーニング利用料がすべて会社負担という手厚いサポート体制があります。自らの成長意欲に応え、市場価値を高められる環境です

【必須条件】
・事業会社での人事マネージャーの経験
・事業会社での研修の企画・運営、人事制度の企画・立案などの実務経験

【歓迎条件】
・組織課題の抽出、原因と対策などを企画検討し、改善してきた経験
・これから先未来を考えたときにどうしていくべきか、市場調査を踏まえた提案経験

【求める人物像】
・自ら課題を見つけ、解決のために思考し行動する能力のある方
・体制が完全に整っている状態ではないため、場合によりオペレーションが発生しても厭わない方

ベテラン社員の指導のもと、既存顧客へのルート営業を中心にお任せします。お客様の課題解決に直結するオーダーメイドの粉砕機・破砕機を、チームで提案します。

【具体的には…】
既存顧客への訪問、課題のヒアリング（ベテラン社員の同行からスタート）
・設計担当への同行（現地視察、仕様打ち合わせ）を通じて、専門知識を習得
・見積書作成、資料作成、納品サポートなどの営業サポート業務
・徐々に自身の担当顧客を持ち、提案から契約までを一貫して担当等
※詳細は面談時にお伝えします

【仕事のやりがいとポジションの魅力】
同社営業部門の基盤は、長年にわたり築き上げてきたお客様との確固たる信頼関係にあります。しかし、私たちはこの安定に満足せず、次の成長ステージを目指しています。
あなたに期待するのは、その安定基盤の上で、大手企業でのご経験と卓越した戦略的思考を発揮していただくことです。
既存の取引に留まらない革新的なソリューション提案や、新たなビジネス領域の開拓を強力に推進してください。
「賞与実績4.8ヶ月分」という高い評価の裏付けとなる、多岐にわたる業界（自動車、食品、電力など）への同社の技術貢献度は非常に高いものです。
このニッチトップの技術を武器に、あなたの「高い目標達成意欲」と「市場を切り拓く力」で、同社のビジネスをさらに拡大する推進力となっていただくことを心から期待しています。

【入社後の研修について】
ポジション、役職問わず、本社での研修、実習がございます。
期間としては、入社後のご経験や、双方の進捗・状況を随時すり合わせの上で決定する為、約3ヶ月～1年ほどを想定しております。
＜本社以外の各営業所に入社予定の方向けの宿泊について＞
研修期間中の宿泊場所は、原則として社員寮をご用意いたします。社員寮の空きがない場合や、その他の事情がある場合は、会社負担でマンスリーマンションを手配・賃借いたします。
費用負担： 上記の宿泊費用は、全額会社が負担いたします。

【必須条件】
・社会人経験がある方（業界・職種経験不問）
・モノづくりや、お客様の課題解決に貢献したいという意欲
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・営業経験、または販売・サービス業での顧客折衝経験
・メーカーや商社での勤務経験
・機械・工業製品に関する知識

ベテラン社員の指導のもと、既存顧客へのルート営業を中心にお任せします。お客様の課題解決に直結するオーダーメイドの粉砕機・破砕機を、チームで提案します。

【具体的には…】
既存顧客への訪問、課題のヒアリング（ベテラン社員の同行からスタート）
・設計担当への同行（現地視察、仕様打ち合わせ）を通じて、専門知識を習得
・見積書作成、資料作成、納品サポートなどの営業サポート業務
・徐々に自身の担当顧客を持ち、提案から契約までを一貫して担当等
※詳細は面談時にお伝えします

【仕事のやりがいとポジションの魅力】
同社営業部門の基盤は、長年にわたり築き上げてきたお客様との確固たる信頼関係にあります。しかし、私たちはこの安定に満足せず、次の成長ステージを目指しています。
あなたに期待するのは、その安定基盤の上で、大手企業でのご経験と卓越した戦略的思考を発揮していただくことです。
既存の取引に留まらない革新的なソリューション提案や、新たなビジネス領域の開拓を強力に推進してください。
「賞与実績4.8ヶ月分」という高い評価の裏付けとなる、多岐にわたる業界（自動車、食品、電力など）への同社の技術貢献度は非常に高いものです。
このニッチトップの技術を武器に、あなたの「高い目標達成意欲」と「市場を切り拓く力」で、同社のビジネスをさらに拡大する推進力となっていただくことを心から期待しています。

【入社後の研修について】
ポジション、役職問わず、本社での研修、実習がございます。
期間としては、入社後のご経験や、双方の進捗・状況を随時すり合わせの上で決定する為、約3ヶ月～1年ほどを想定しております。
＜本社以外の各営業所に入社予定の方向けの宿泊について＞
研修期間中の宿泊場所は、原則として社員寮をご用意いたします。社員寮の空きがない場合や、その他の事情がある場合は、会社負担でマンスリーマンションを手配・賃借いたします。
費用負担： 上記の宿泊費用は、全額会社が負担いたします。

【必須条件】
・社会人経験がある方（業界・職種経験不問）
・モノづくりや、お客様の課題解決に貢献したいという意欲
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・営業経験、または販売・サービス業での顧客折衝経験
・メーカーや商社での勤務経験
・機械・工業製品に関する知識

社内で利用しているシステムの運用、管理をご担当いただきます。社内のITに関連した幅広い業務もお任せします。

【具体的には…】
・システム管理、運用(売上・顧客管理・請求管理、仕入データ管理等)
・日報や各部門への実績等の分析の為、システムからデータ抽出、加工等の実施
・外部ベンダーの対応（要件定義等)
・社内ITインフラ保守運用業務
・情報セキュリティの運用、管理業務
・PC関連機器の発注やセットアップ
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当者より】
・ご入社後は、先輩社員と6ヶ月間のOJTにて業務を学んでいっていただきます。マンツーマンで業務をお教えしますので、安心して業務を覚えていただける環境です。
・本社管理部門は総務・経理・システム部と部署が分かれており、配属先のシステム部は、総務・経理とチームで協力しながら業務を進めています。
・残業は月平均で10～20時間以内、年間休日120日と、メリハリのついた社風です。有給取得も柔軟に行っており、家庭やプライベートとも両立しやすい環境です。
＜企業について＞
・本企業は石油製品（ガソリン、軽油等）を物流企業様へ直接販売する事業と、サービスステーション（SS）を通じて一般消費者様へ販売する事業を行っております。お客様の求める「便利、安心、快適、経済的」ニーズに寄り添い続けてきた結果、設立以来多くのお客様からご支持いただき、年商2000億を超える企業となりました。
・本近業の売上の8割は物流企業様への軽油の販売となっています。現在、石油業界は、大きな変革の時に直面しておりますが、セルフ化、設備の高度化、運営形態の見直し等、これまで以上に先見性と独自の取り組みで様々な時代環境の変化に対応していきます。

【必須条件】
・IT関連の運用、保守などの経験がある方（経験年数不問）
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・社内SEとしての実務経験がある方
・ITスキルがある方

【求める人物像】
・主体性を持って考え、動ける方
・社内外問わずしっかりとしたコミュニケーション力を発揮できる方
・腰を据えて長く貢献いただける方

お客様の要望に合わせた粉砕機・破砕機の機械・設備の設計業務を、ベテラン社員のサポートを受けながら、一歩ずつお任せします。

【具体的には…】
・CADを使用した図面作成・修正、設計資料の作成
・既存設備の改善、お客様の設置環境に合わせたカスタマイズ設計サポート
・営業担当やベテラン設計者への同行（現地視察、仕様打ち合わせ、メンテナンス立ち合いなど）
・新しい技術や製品開発のサポート業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社の設計は、単なる図面作成で終わりません。お客様の生産現場に入り込み、どのような課題があるのか、どのような環境で機械を使うのかを、営業担当やベテラン設計者とチームで徹底的に調査します。
あなたには、まず図面作成や資料作成を通じて、同社のオーダーメイド技術を学んでいただきます。
慣れてきたら、ベテラン社員に同行し、現地視察やメンテナンスにも参加することで、設計に必要な生きた知識を習得できます。多岐にわたる業界のノウハウが蓄積された同社で、「お客様の課題を解決する」という設計者としてのキャリアを、イチからスタートさせませんか？

【入社後の研修について】
ポジション、役職問わず、本社での研修、実習がございます。
期間としては、入社後のご経験や、双方の進捗・状況を随時すり合わせの上で決定する為、約3ヶ月～1年ほどを想定しております。
＜本社以外の各営業所に入社予定の方向けの宿泊について＞
研修期間中の宿泊場所は、原則として社員寮をご用意いたします。社員寮の空きがない場合や、その他の事情がある場合は、会社負担でマンスリーマンションを手配・賃借いたします。
費用負担： 上記の宿泊費用は、全額会社が負担いたします。

【必須条件】
・CADを用いた図面作成の実務経験がある方（経験年数、業界、学歴は不問）
・モノづくりが好きで、専門技術を身につけることに意欲のある方

【歓迎条件】
・機械設計の実務経験がある方
・工業高校・専門学校などで機械系の知識を学んだ方
・製造現場での勤務経験や、機械メンテナンスの経験

【求める人物像】
・新しい技術や専門知識を積極的に学び、自己成長したい方
・チームワークを大切にし、周囲と協力して業務に取り組める方
・お客様の課題解決に貢献し、「ありがとう」と言われることにやりがいを感じる方

高機能材料（急冷凝固による薄帯・粉末）に関する装置・テスト・素材の提案営業をお任せします。単なる製品販売ではなく、社内の技術者と連携しながら、お客様の技術課題を解決へ導く“提案型営業スタイル”です。

【具体的には…】
・展示会や学会などでの顧客対応・プレゼンテーション
・国内外取引先との調整・契約管理
・社内技術部門（開発課・設計課・製造課）との連携・調整
等

※お取引先は、研究開発部門を持つ大企業法人や国立研究機関、大学が中心です。
※入社後のOJT（期間は別途設定）を実施したのち、実務へ移行します。
※将来的に海外への出張の可能性がございます。

【求人のおすすめポイント】
・成長市場（EV/パワエレ/半導体等）に直接関わることができ、専門性の高いキャリアを築けます。
・ニッチ技術、専門技術を武器に、国内外のお客様一人ひとりと中長期的な信頼関係を築けます。
・製品開発や事業開発にも関与できるチャンスがあります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・BtoB営業の実務経験をお持ちの方、または技術系の法人営業に関心がある方

【歓迎条件】
・顧客との信頼関係を築き、課題解決型の営業ができる方
・技術に対して前向きに学び、理解する意欲がある方
・製品価格10百万円以上の案件の営業主担当者としての経験がある方
・プロジェクト案件の対顧客窓口の経験がある方
・法人営業のチームリーダ以上のポジションの経験がある方

【求める人物像】
・お客様の事業成長を支援するパートナー志向をお持ちの方
・自律的に行動計画を立て、実行・修正できる方
・理工系出身の方はもちろん、他業種出身者も歓迎

生産センターの管理職候補として、発芽野菜（スプラウト類）の栽培管理、収穫管理、およびチーム・人員管理全般をお任せします。現場全体のオペレーション最適化と品質安定化の推進がミッションです。

具体的には、
1.栽培管理
・種まきから製品出荷までの工程における、温度・湿度・日射量などの環境コントロールのマネジメント。
・植物の状態に応じた調整指導、安定した高品質生産のための改善活動の計画・実行。

2.収穫管理
・収穫後の製品の品質最終チェック体制の管理。
・自社基準を満たす高品質な商品を効率的に出荷するためのプロセス管理。

3.人員管理（マネジメント）
・社員、パートスタッフ、派遣社員を含むチーム全体のマネジメント。
・採用、シフト管理、業務指導、育成、および現場のモチベーション管理。

■入社後のキャリア
生産担当、または、センター長補佐からキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。

■当社の強み
当社はITを活用した「植物工場」を全国に11カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。
日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。その需要にお応えするために、2024年に北海道伊達市に新センターが稼働します。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2040年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須要件】
・チームや部門の目標達成に向けてマネジメントした経験を持つ方
・メンバー指導経験がある方

【歓迎経験】
■自ら推進した改善活動をやり遂げる体力的・精神的なタフさ
■センター周辺に自宅がある、もしくは、自宅を構える想定の方
　（U・I・Jターン人材で地域限定での入社を想定）

【求める人物像】
・転勤無く、地元で働きたい方
・積極的に周囲とコミュニケーションを取ることのできる方
・柔軟な対応力のある方
・気配り心配りのできる方

同社の賃貸課の責任者をお任せします！

【具体的には…】
（仲介G）
①物件情報の収集、管理➁広告・集客活動（空室対策を含む）➂顧客対応（接客案内）④賃貸契約手続き等事務全般

（管理Ｇ）
①入居者等からのリクエスト管理➁契約更新・解約に係る業務➂修繕に係る業者手配④営繕に係る業務⑤管理物件に係るオーナー対応⑥管理物件（建物、設備）の保守管理　

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、群馬県高崎市に根差し、地域社会の発展と共に歩んできた不動産会社です。1974年の創業から50年以上の歴史を持ち、2007年には法人化しました。不動産の売買仲介・買取再販、賃貸不動産の仲介・管理を主な事業とし、地域密着で質の高いサービスを提供しています。

【必須条件】
・マネジメント経験をお持ちの方（リーダークラスの経験でも大歓迎です。）
・PCスキル（Word、Excel、パワポ等の基本スキル）をお持ちの方

【歓迎条件】
・宅地建物取引士資格をお持ちの方
・不動産業経験者（賃貸部門実務経験、マネジメント経験）をお持ちの方

【求める人物像】
・主体性と責任感のある方で、自ら課題を見つけて改善提案のできる方
・会社の成長や外部環境の変化に柔軟に対応し、常に新しい知識やスキルを学ぶ意欲のある方
・基幹システムの定着化が当社の優先課題であり、システム上で賃貸営業、賃貸不動産管理の業務標準化を推進できる方

消防設備（スーパー、ショッピングセンター、ビルなど）の点検作業および工事準備などを行う現場管理業務をお任せします 。

【具体的には…】
・社用車を利用して現場に向かい、消防設備点検現場の管理業務を実施。
消防設備の設置や移設に伴う「工事全体を管理する」、重要なポジションです。人々の安全を守るための、専門性と責任感のある業務です。
工事の立ち上げ（新築・新設）
新築の建物や新設工事の際に、火災報知器や煙感知器などの消防設備を新たに導入する現場の管理を行います 。
下請け業者様と連携し、設計通りに、期限内に設備が正しく取り付けられるよう工程を管理します 。
＜テナント異動・改修に伴う移設 ＞
ショッピングモールなどでテナントが入れ替わる際、消防設備もテナントのレイアウトに合わせて場所の移設が必要になります。
専門業者を動かし、消防法に則って確実に、かつスムーズに設備の移設工事を進めるための管理業務を行います 。

＜現場管理の役割＞
あなたには、これらの工事現場において、下請け業者様を動かしながら、納期に間に合うように工事の進捗や品質を管理する役割をお任せします 。
現場は東海地区（愛知・岐阜・三重・静岡）が中心で、社用車で向かいます 。
要するに、「消防設備のプロ」として、安心・安全な建物を作るための工事全体をコーディネートし、完成まで導く仕事です。
等
※詳細は面談時にお伝えします

＜入社後＞
先輩社員と同行していただき一連の業務を覚えていただきます。
ご経験に併せて下請け業者様と同様の作業をしていただき、それから管理業務へとステップアップしていただきます。
その為、入社後も安心して勤務いただけるような仕組みづくりをしております。

■必須条件
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・基本的なPC操作スキル（Word、Excel等）
・周囲とコミュニケーションを取り、熱意をもって業務に取り組める方

■歓迎条件
・消防設備士、電気工事士等の資格
・実務経験のある方

■求める人物像
・熱意と向上心のある方
・周囲とコミュニケーションを取って業務に取り組む方
・長期的に会社の中核を担う人材を目指したい方

同社の生産センターの栽培・収穫管理業務（品質管理、人員管理など）を幅広くお任せします。
（先端技術を用いた野菜工場の栽培管理、労務管理、集出荷管理）

【具体的には…】
・宮城工場の運営全般および本部との連携業務
・生育の管理（先端設備を用いた環境コントロール）
・パートの方々のマネジメント、コミュニケーション
・パッキング、箱詰め、出荷までの手配および管理
・その他各種事務業務
等

■入社後のキャリア
生産担当、または、センター長補佐からキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。

■当社の強み
当社はITを活用した「植物工場」を全国に11カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。
日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。その需要にお応えするために、2024年に北海道伊達市に新センターが稼働します。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2040年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須要件】
・チームや部門の目標達成に向けてマネジメントした経験を持つ方
・メンバー指導経験がある方

【歓迎経験】
■自ら推進した改善活動をやり遂げる体力的・精神的なタフさ
■センター周辺に自宅がある、もしくは、自宅を構える想定の方
　（U・I・Jターン人材で地域限定での入社を想定）

【求める人物像】
・転勤無く、地元で働きたい方
・積極的に周囲とコミュニケーションを取ることのできる方
・柔軟な対応力のある方
・気配り心配りのできる方

未来の経営幹部として、一つの営業所の運営をまるごとお任せします。 独立採算制のため、売上や利益を最大化するための戦略立案から実行まで、全てあなたの采配次第。 まさに「経営者」としての視点とスキルが磨かれる、やりがいの大きな仕事です。

【具体的な業務内容】
・法人顧客への業務請負サービスの提案営業
・営業所の経営戦略立案、実行、数値管理
・事業運営に必要な登録スタッフの募集、採用、育成　等

☆以下のようなニーズをお持ちの法人がお客様となります。
・オフィスの移転や内装工事をしたい企業
・店舗の設営や改装をしたい商業施設
・展示会やライブなどのイベントを運営したい主催者
・建物の設備工事や、省エネ対策を検討している法人

【入社後の流れ】
まずは6ヶ月間の充実した研修からスタート。 当社のビジネスモデルやコンプライアンス、現場作業の基礎知識まで、座学とOJTでしっかり学べるため、業界未経験の方でも安心して所長を目指せます！

▼1～2週間の基礎研修
東京本社にて、当社のビジネスモデルやコンプライアンス、基幹システムの操作方法などを学びます。

▼1週間ほどの現場基礎研修
栃木県佐野市にある当社研修センターにて、現場社員が行う作業への理解を深めます。工具の使い方や危険予知訓練など、座学では学ぶことのできない現場の基礎知識を学びます。

▼5カ月間の営業所研修
全国各地のエリアを2カ月・2カ月・1カ月の期間に分け、それぞれ2～3営業所にてOJT研修を実施いたします。

例）東京支店と柏支店を2カ月⇒大阪営業所と神戸営業所を2カ月⇒福岡営業所と鹿児島営業所を1カ月
※自宅から通わない場合、研修期間中の宿泊先（ホテルやウィークリーマンション等）は当社にて手配します。

【勤務地について】
全国の拠点で募集！下記いずれかの管轄内拠点での勤務となります。
※希望勤務地がある方は、各希望管轄内で考慮します。

・北海道・東北事業本部（札幌、青森、秋田、盛岡、仙台、郡山）
・首都圏事業本部（錦糸町、前橋、宇都宮、水戸、つくば、川越、さいたま、柏、千葉、北千住、秋葉原、葛西、八王子、立川）
・中日本事業本部（新潟、長岡、甲府、松本、長野、浜松、静岡、沼津、一宮、名古屋）
・関西事業本部（大阪、神戸）
・中四国・九州事業本部（岡山、広島、高松、福岡、鹿児島他）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・正社員の経験が5年以上、
・建築・物流・運送・イベント設営運営のいずれかの現場実務経験がある
☆上記を満たし、下記何かしらのご経験をお持ちの方
・営業またはマネジメント業務の経験
・利益など数字を追った経験（マネジメントや店長のご経験など）
・法人向けの営業の経験

【こんな方が活躍出来ます！】
・自分事として物事を考え、主体的に行動できる自責思考の方
・現状に満足せず、常に上を目指して挑戦したい方
・経営者の視点を持ち、事業を成長させることにやりがいを感じる方

未来の経営幹部として、一つの営業所の運営をまるごとお任せします。 独立採算制のため、売上や利益を最大化するための戦略立案から実行まで、全てあなたの采配次第。 まさに「経営者」としての視点とスキルが磨かれる、やりがいの大きな仕事です。

【具体的な業務内容】
・法人顧客への業務請負サービスの提案営業
・営業所の経営戦略立案、実行、数値管理
・事業運営に必要な登録スタッフの募集、採用、育成　等

☆以下のようなニーズをお持ちの法人がお客様となります。
・オフィスの移転や内装工事をしたい企業
・店舗の設営や改装をしたい商業施設
・展示会やライブなどのイベントを運営したい主催者
・建物の設備工事や、省エネ対策を検討している法人

【入社後の流れ】
まずは6ヶ月間の充実した研修からスタート。 当社のビジネスモデルやコンプライアンス、現場作業の基礎知識まで、座学とOJTでしっかり学べるため、業界未経験の方でも安心して所長を目指せます！

▼1～2週間の基礎研修
東京本社にて、当社のビジネスモデルやコンプライアンス、基幹システムの操作方法などを学びます。

▼1週間ほどの現場基礎研修
栃木県佐野市にある当社研修センターにて、現場社員が行う作業への理解を深めます。工具の使い方や危険予知訓練など、座学では学ぶことのできない現場の基礎知識を学びます。

▼5カ月間の営業所研修
全国各地のエリアを2カ月・2カ月・1カ月の期間に分け、それぞれ2～3営業所にてOJT研修を実施いたします。

例）東京支店と柏支店を2カ月⇒大阪営業所と神戸営業所を2カ月⇒福岡営業所と鹿児島営業所を1カ月
※自宅から通わない場合、研修期間中の宿泊先（ホテルやウィークリーマンション等）は当社にて手配します。

【勤務地について】
全国の拠点で募集！下記いずれかの管轄内拠点での勤務となります。
※希望勤務地がある方は、各希望管轄内で考慮します。

・北海道・東北事業本部（札幌、青森、秋田、盛岡、仙台、郡山）
・首都圏事業本部（錦糸町、前橋、宇都宮、水戸、つくば、川越、さいたま、柏、千葉、北千住、秋葉原、葛西、八王子、立川）
・中日本事業本部（新潟、長岡、甲府、松本、長野、浜松、静岡、沼津、一宮、名古屋）
・関西事業本部（大阪、神戸）
・中四国・九州事業本部（岡山、広島、高松、福岡、鹿児島他）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・正社員の経験が5年以上、
・建築・物流・運送・イベント設営運営のいずれかの現場実務経験がある
☆上記を満たし、下記何かしらのご経験をお持ちの方
・営業またはマネジメント業務の経験
・利益など数字を追った経験（マネジメントや店長のご経験など）
・法人向けの営業の経験

【こんな方が活躍出来ます！】
・自分事として物事を考え、主体的に行動できる自責思考の方
・現状に満足せず、常に上を目指して挑戦したい方
・経営者の視点を持ち、事業を成長させることにやりがいを感じる方

未来の経営幹部として、一つの営業所の運営をまるごとお任せします。 独立採算制のため、売上や利益を最大化するための戦略立案から実行まで、全てあなたの采配次第。 まさに「経営者」としての視点とスキルが磨かれる、やりがいの大きな仕事です。

【具体的な業務内容】
・法人顧客への業務請負サービスの提案営業
・営業所の経営戦略立案、実行、数値管理
・事業運営に必要な登録スタッフの募集、採用、育成　等

☆以下のようなニーズをお持ちの法人がお客様となります。
・オフィスの移転や内装工事をしたい企業
・店舗の設営や改装をしたい商業施設
・展示会やライブなどのイベントを運営したい主催者
・建物の設備工事や、省エネ対策を検討している法人

【入社後の流れ】
まずは6ヶ月間の充実した研修からスタート。 当社のビジネスモデルやコンプライアンス、現場作業の基礎知識まで、座学とOJTでしっかり学べるため、業界未経験の方でも安心して所長を目指せます！

▼1～2週間の基礎研修
東京本社にて、当社のビジネスモデルやコンプライアンス、基幹システムの操作方法などを学びます。

▼1週間ほどの現場基礎研修
栃木県佐野市にある当社研修センターにて、現場社員が行う作業への理解を深めます。工具の使い方や危険予知訓練など、座学では学ぶことのできない現場の基礎知識を学びます。

▼5カ月間の営業所研修
全国各地のエリアを2カ月・2カ月・1カ月の期間に分け、それぞれ2～3営業所にてOJT研修を実施いたします。

例）東京支店と柏支店を2カ月⇒大阪営業所と神戸営業所を2カ月⇒福岡営業所と鹿児島営業所を1カ月
※自宅から通わない場合、研修期間中の宿泊先（ホテルやウィークリーマンション等）は当社にて手配します。

【勤務地について】
全国の拠点で募集！下記いずれかの管轄内拠点での勤務となります。
※希望勤務地がある方は、各希望管轄内で考慮します。

・北海道・東北事業本部（札幌、青森、秋田、盛岡、仙台、郡山）
・首都圏事業本部（錦糸町、前橋、宇都宮、水戸、つくば、川越、さいたま、柏、千葉、北千住、秋葉原、葛西、八王子、立川）
・中日本事業本部（新潟、長岡、甲府、松本、長野、浜松、静岡、沼津、一宮、名古屋）
・関西事業本部（大阪、神戸）
・中四国・九州事業本部（岡山、広島、高松、福岡、鹿児島他）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・正社員の経験が5年以上、
・建築・物流・運送・イベント設営運営のいずれかの現場実務経験がある
☆上記を満たし、下記何かしらのご経験をお持ちの方
・営業またはマネジメント業務の経験
・利益など数字を追った経験（マネジメントや店長のご経験など）
・法人向けの営業の経験

【こんな方が活躍出来ます！】
・自分事として物事を考え、主体的に行動できる自責思考の方
・現状に満足せず、常に上を目指して挑戦したい方
・経営者の視点を持ち、事業を成長させることにやりがいを感じる方

未来の経営幹部として、一つの営業所の運営をまるごとお任せします。 独立採算制のため、売上や利益を最大化するための戦略立案から実行まで、全てあなたの采配次第。 まさに「経営者」としての視点とスキルが磨かれる、やりがいの大きな仕事です。

【具体的な業務内容】
・法人顧客への業務請負サービスの提案営業
・営業所の経営戦略立案、実行、数値管理
・事業運営に必要な登録スタッフの募集、採用、育成　等

☆以下のようなニーズをお持ちの法人がお客様となります。
・オフィスの移転や内装工事をしたい企業
・店舗の設営や改装をしたい商業施設
・展示会やライブなどのイベントを運営したい主催者
・建物の設備工事や、省エネ対策を検討している法人

【入社後の流れ】
まずは6ヶ月間の充実した研修からスタート。 当社のビジネスモデルやコンプライアンス、現場作業の基礎知識まで、座学とOJTでしっかり学べるため、業界未経験の方でも安心して所長を目指せます！

▼1～2週間の基礎研修
東京本社にて、当社のビジネスモデルやコンプライアンス、基幹システムの操作方法などを学びます。

▼1週間ほどの現場基礎研修
栃木県佐野市にある当社研修センターにて、現場社員が行う作業への理解を深めます。工具の使い方や危険予知訓練など、座学では学ぶことのできない現場の基礎知識を学びます。

▼5カ月間の営業所研修
全国各地のエリアを2カ月・2カ月・1カ月の期間に分け、それぞれ2～3営業所にてOJT研修を実施いたします。

例）東京支店と柏支店を2カ月⇒大阪営業所と神戸営業所を2カ月⇒福岡営業所と鹿児島営業所を1カ月
※自宅から通わない場合、研修期間中の宿泊先（ホテルやウィークリーマンション等）は当社にて手配します。

【勤務地について】
全国の拠点で募集！下記いずれかの管轄内拠点での勤務となります。
※希望勤務地がある方は、各希望管轄内で考慮します。

・北海道・東北事業本部（札幌、青森、秋田、盛岡、仙台、郡山）
・首都圏事業本部（錦糸町、前橋、宇都宮、水戸、つくば、川越、さいたま、柏、千葉、北千住、秋葉原、葛西、八王子、立川）
・中日本事業本部（新潟、長岡、甲府、松本、長野、浜松、静岡、沼津、一宮、名古屋）
・関西事業本部（大阪、神戸）
・中四国・九州事業本部（岡山、広島、高松、福岡、鹿児島他）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・正社員の経験が5年以上、
・建築・物流・運送・イベント設営運営のいずれかの現場実務経験がある
☆上記を満たし、下記何かしらのご経験をお持ちの方
・営業またはマネジメント業務の経験
・利益など数字を追った経験（マネジメントや店長のご経験など）
・法人向けの営業の経験

【こんな方が活躍出来ます！】
・自分事として物事を考え、主体的に行動できる自責思考の方
・現状に満足せず、常に上を目指して挑戦したい方
・経営者の視点を持ち、事業を成長させることにやりがいを感じる方

当社グループ会社であるウイルプラスアインス株式会社・営業支援課にて、ポルシェを中心とした中古車の管理・運営業務を幅広くご担当いただきます。単なる事務作業にとどまらず、「店舗営業職を支えるパートナー」として、中古車ビジネスを円滑に進めるための重要な役割を担います。

具体的には、
・カーオークションへの出品準備・管理
例：カーセンサー等に載せるための写真撮影や情報入力
・中古車の登録・名義変更業務 (オンライン上の電子申請含む)
・警察署/運輸支局/税事務所への「窓口登録」または「OSS登録」
・店舗営業職からの在庫の問い合わせ対応（電話やメール）
・社内やメーカー指示による在庫管理
・売上管理（システム入力・数値確認）
・中古車の価格設定（プライシング）
・店舗営業職との登録に必要な書類の回収、不備等のやり取り（電話、メール）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれも必須
・営業事務のご経験2年以上
・普通自動車免許第一種
・PCの基本操作（Word, Excel, メール等）

【歓迎条件】
・中古自動車査定士資格をお持ちの方
・自動車買取業務のご経験
・カーオークションのご経験
・自動車の登録業務に関するご経験
・新車/中古車問わず営業や、自動車買取・プライシングのご経験

【求める人物像】
・営業現場を支えることにやりがいを感じる方
・正確で丁寧な事務処理能力に自信のある方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方

HRBP（Human Resources Business Partner）として、北海道・東北・首都圏・群馬・長野県の営業拠点を中心とした約220名の社員の人事・総務業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・人事制度の運用（社内人事制度・人事規程の適用、組織、異動、人材育成、休職・復職、表彰、評価など）
・総務業務（安全衛生管理、オフィス環境整備、防災対応など）
・拠点責任者や社員とのコミュニケーションを通じた課題解決・制度運用の推進
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、水・空気・土・エネルギーといった幅広い環境資源を扱い、製造現場の立ち上げから運用・管理、メンテナンスまで一貫してマネジメントを行う“環境資源”を扱うプロ集団です。
・担当エリアが広く、現場に近い立場で人事・総務業務を推進できる、実務と現場をつなぐやりがいのあるポジションです。
・経営層や事業部門と連携しながら、HRBPとしての視点で組織づくりに関わることができるため、戦略人事としての経験を積むことが可能です。
・将来的には、人事部門の幹部候補としての活躍を期待しており、長期的なキャリア形成を支援します。
・中途入社の社員も多く、自然と協力体制が築かれており、親しみやすく、意見交換がしやすい風土が根付いています。

【必須条件】
・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）をお持ちの方
Word：社内文書、通知文、規程類、議事録などの作成
Excel：人事データの集計・分析（VLOOKUP、IF関数、ピボットテーブルなど）
PowerPoint：人事施策や制度説明、研修資料などを構成・作成

下記のいずれかの経験をお持ちの方
・人事制度の運用実務経験（採用、研修、昇格、評価、労政、給与などのいずれかの領域における実務経験）
・人事関連の法令・制度に関する知識（労働法規、安全衛生法、給与・社会保険などの基礎知識を業務に活かした経験）
・HRBPとしてのコミュニケーション力・説得力（現場と円滑に連携し、課題解決や制度運用を推進した経験）

【歓迎条件】
・第一種衛生管理者をお持ちの方
・人事制度改革のメンバーとして制度企画経験をお持ちの方

事業部内の情報システム担当として、システム導入・運用管理業務をお任せします。

【具体的には…】　
・基幹業務システムの導入や運用管理（ERP、MES、IoT）
・情報系システムの導入や運用管理（メール、グループウェア）
・拠点インフラやIT機器の運用管理（社内LAN、WAN、サーバ、PC）
・その他各種社内IT関連業務（アプリケーション開発、システム間のインターフェイス構築、業務プロセス改善等）
・製造現場、設備保全DX化に伴うシステム導入と構築
等

【会社の特徴】
・セラミック材料×電子部品の希少性を活かしたビジネス、ものづくりの上流である材料開発から下流の最終製品製造までを自社内で対応できる体制により、スピーディで利益率の高いビジネスモデルを展開しています。
・車載関連（EV・高速鉄道）、情報通信関連（タブレット・モバイル端末・GPSアンテナ基地局）、産業機器関連（医療機器・ロボット・風力発電）、半導体関連（半導体製造装置・光ファイバー）、照明（LED照明）と、幅広い産業向けかつ今後も需要拡大の見込めるマーケットで独自のポジションを確立しており、将来性も見込めます。
・会社の意思決定スピードが速く、裁量権も大きい環境です。

【三春工場・いわき工場の特徴】
・失敗を恐れず、とにかくチャレンジしてみる文化です。
・20～30代の若手も多く在籍し、年齢関係なく意見交換しやすい雰囲気です。
・面倒見の良いキャラクターが多く、わからないことを質問すると、一生懸命に対応してくれる社員の中で働けます。
・決して完成された組織でなく、作業手順書など業務上では未整備の部分も残っており、「ないものは自分で作ろう」というマインドの方にオススメです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・SEやSierのご経験

【歓迎条件】
・パッケージソフトウェア導入のご経験
・拠点ネットワーク（LAN、WAN）管理のご経験
・ヘルプデスクやユーザーサポートのご経験
・システムベンダと迅速かつ円滑な対応ができ、プロジェクトを最後まで任せららる方
・システムの立ち上げから運用まで責任を持って対応できる方

LEDや空調のご提案を通じて電気代やCO２排出量削減などのコンサルティング営業を行っていただきます。

【具体的には…】
＜法人向けルート営業＞
お客様(中小企業・地方自治体)に対して「ネクシィーズ・ゼロ」サービスを提案から導入、アフターサポートまでを提供します。個人ノルマはありません。
＜パートナーマネジメント＞
パートナー提携している全国の地方銀行や保険代理店が「ネクシィーズ・ゼロ」サービスの提供がしやすくなるように営業のポイントや魅力の研修を実施します。

【「ネクシィーズ・ゼロ」とは】
業種・業態問わずお客様(中小企業や地方自治体)が必要とする設備投資を初期費用ゼロで導入できるサービスです。
例えば、LEDなどの最新省エネ設備を中心に、約49万点のラインナップがあり、固定費の削減など、お客様(中小企業や地方自治体)の経営課題を柔軟に対応することができるサービスです。

【仕事の流れ】
月曜日・火曜日
・今週やるべきタスクを整理
・アポイント先へアプローチ、訪問日程の調整
・提案書準備・お見積作成
・プロジェクトチーム内でミーティング

水～金曜日
・経営課題のヒアリングや課題解決のご提案
・施工日程の調整や施工管理
・導入後サポートまたパートナーとの打ち合わせなど

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
※業界未経験者や営業未経験者の方も大歓迎です！

【歓迎条件】
・法人営業経験

【求める人物像】
・SDGsへの貢献や地方創生に携わりたい方
・仲間のために一生懸命頑張れる方
・コミュニケーション力を活かしたい方
・明るく元気な対応ができる方(飲食店・アパレル業界などで接客経験のある方は活かせます！)

LED照明や空調設備をはじめとした省エネ機器のご提案を通じて、電気代の削減やCO₂排出量削減といった経営課題の解決を支援するコンサルティング営業をお任せします。

【具体的には…】
＜法人向けルート営業＞
・中小企業や地方自治体を中心としたお客様に対し、提案・導入・アフターフォローまで一貫してサポートします。
・お客様は提携先（地銀・保険代理店）からの紹介が中心で、飛び込み営業や個人ノルマはありません。
＜パートナーマネジメント＞
・提携先の地方銀行や保険代理店がスムーズに営業できるよう、商品説明や営業のポイントを伝える研修や勉強会を実施します。

【商材について】
業種・業態を問わず、中小企業や自治体が必要とする設備投資（LED・業務用空調など）を初期費用ゼロで導入できるサービスです。
約49万点のラインナップを誇り、固定費削減や業務効率化など多様な課題解決に対応可能です。

【仕事の流れ】
1）代理店と連携し、新規アポイントを獲得
2）お客様先を訪問し、課題ヒアリング・サービス提案
3）施工のスケジュール調整、実施
4）導入後のアフターサポート
※営業を3～5名のグループで行います。
※研修中は、営業先に上司と訪問します。

【研修について】
・研修動画で商品・設備の基礎知識を学習後、先輩同行で営業現場を経験。
・一人ひとりの習得スピードに合わせて、3〜4ヶ月での独り立ちを目指します。

【求人の魅力】
・提案先は経営者や決裁者が中心。経営視点での提案力や課題解決力が自然と身につきます。
・紹介中心の営業スタイルで、ゼロからの新規開拓はほとんどありません。
・年4回のインセンティブ制度あり。成果がしっかりと評価・還元される環境です。
・年齢や社歴に関係なく、20代で営業所長や支店長、役員などに抜擢された実績あり。情熱と成果でキャリアアップが目指せます。
・全国に拠点を展開し、地域に根ざした経営人材の育成にも注力。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
※業界未経験者や営業未経験者の方も大歓迎です！

【歓迎条件】
・販売・営業などの顧客折衝経験
※アルバイト経験でも問題ございません。研修を通して徐々に業務を覚えていただきます

【求める人物像】
・SDGsへの貢献や地方創生に携わりたい方
・仲間のために一生懸命頑張れる方
・コミュニケーション力を活かしたい方
・明るく元気な対応ができる方(飲食店・アパレル業界などで接客経験のある方は活かせます！)

自動車、建設機械、農業機械等に使われるプラスチック製品を製造する同社にて、ご経験やご希望、適性に応じて、開発設計・生産管理・購買・保全・製造などの業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・開発設計
・生産管理
・購買
・保全
・製造
等

技術開発の仕事では、お客さまから製品の製造依頼を受け、その設計がブロー成形で可能かどうか、可能にするにはどうすればよいのか、さらには、安定した生産が可能か、生産性はどうか、安全かなど、あらゆることを想定して設計していきます。お客さまとの設計の打ち合わせから参加して、製品の量産・出荷まで、モノづくりに一から携わることができます。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
【この仕事の魅力】
・ワークライフバランスの充実：残業は少なめで、年間休日は110日を確保しています。夏季（9日）や年末年始（7日）には長期休暇もあり、プライベートの時間を大切にしながら働くことができる環境です。
・高い技術力と事業安定性：プラスチック加工においてトップレベルの技術力を保有しており、自動車部品から農機・建機、チャイルドシート、介護用品まで幅広い業界の製品を手掛けています。日本最大級の設備と一貫生産体制を強みに、近年は自社製品開発も増加し、安定した経営基盤を築いています。
・地元岡山で長期的なキャリアを築ける環境：岡山県赤磐市に根差した企業で、腰を据えて長く働きたい方に最適な環境です。理系卒であれば未経験からでも挑戦でき、モノづくりのプロフェッショナルとして着実に成長していくことができます。

【必須条件】
・理系（大学院、大学、高専、短大、専修学校のいずれか）を卒業された方
・メーカーでの何らかの業務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・3D-CADを用いた設計経験（製品・金型など）
・生産技術、生産管理、品質管理いずれかのご経験
・樹脂材料やプラスチック成形（特に射出成形）に関する知識・ご経験
・機械や生産設備の保全・メンテナンスのご経験

【求める人物像】
・モノづくりに興味があり、探求心を持って取り組める方
・顧客や社内チームと円滑なコミュニケーションが取れる方
・新しい技術や知識の習得に意欲的な方
・岡山で腰を据えて長期的にキャリアを築きたい方