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製造および生産管理の管理職候補として業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・月次／週次／日次での生産計画の策定と実施
・メンバーの教育およびマネジメント
・生産性向上、品質向上を目的とした生産ラインの仕様検討
・原料／最終製品の在庫管理
等

※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
・食品会社での製造・換算管理に関する経験
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・食品品質管理の経験
・管理栄養士の経験
・HACCPの知見

既存のお客様に直接訪問し、当社の石油製品および植物性潤滑油を営業・販売していただきます。
※既存取引先様への対応が8割程度、紹介先で新規商談の可能性もあり。
※月に2～3回程度、県外エリアへの出張を予定しています。（担当エリアは応相談）

【具体的には…】
・現在納入している製品の在庫管理や受注販促方法の打合せ
・商品情報(新製品、商品のトピックスなど)の提供
・商品の使用事例の紹介などのアドバイス
等

【HUREX求人担当コメント】
お客様としては、JA、個人、代理店の方がメインとなります。
法人の場合は、幹部の方とのお打ち合わせが多く、営業としてのスキルも磨けます。
現在、仙台営業所は9名所属しており、うち6名（全員男性）が営業です。
年齢層としては、下は20～30代から上は60歳まで幅広く在籍。
入社後はOJTにて、しっかりとした教育を行っていく予定です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業経験または販売、サービス業でのご経験をお持ちの方
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・ルート営業経験のある方
・危険物取扱乙４種をお持ちの方
・フォークリフト免許をお持ちの方

【求める人物像】
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・何事にも前向きで、向上心のある方

同社のプロジェクトマネージャーとして、以下業務を担っていただきます。

【具体的には…】
○プロジェクト管理・推進
・プロジェクト全体の管理
・ベトナム本社との調整（納期や仕様など）
・問題発生時のリスク管理・対応（遅延、品質問題など）
・予算管理

○営業活動
・案件の受注時に、ブリッジSEとともに技術的な提案
・要件定義を行った上で、提案書や見積作成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・ベトナム本社との連携を軸としたオフショア開発のプロジェクト管理を通じて、要件定義や提案書作成など、最上流の工程から携われるのも魅力です。
・担当プロジェクトは、基本は1人1件で、多くても2～3件です。少数精鋭で裁量が大きく、顧客折衝、提案、予算・進捗管理まで、一貫してプロジェクトをリードする立場となります。
・プロジェクトの期間は1年程度で、1件あたり数百万の規模となります。
・母体である企業は従業員1,300名以上の成長企業。グローバルな開発体制を活用しながら、日本法人としても拡大フェーズにあるためチャンスが豊富です。

【必須条件】
・要件定義からテストまでの開発経験
・プロジェクトマネジメントの経験

【歓迎条件】
・C#、PHP、JAVA等の言語を使用した開発経験5年以上の方
・オフショアとやり取り経験

営業（クライアントセールス）をご担当いただきます。

【役割】
IT人材のリソース不足に悩み、さらなる企業成長にITの技術力を求める企業に対し、ニーズのヒアリングからITフリーランスのご紹介、アフターサポートまで別部門のメンバーと協力して幅広く担当します。また、ITフリーランスのご紹介に留まらず各企業のビジョンや課題に向き合い、時にコンサルティングに近い対応も行う為、ITプログラミングに関する知識の外、市場理解や契約/リーガル知識など用いて企業成長を支援するポジションです。

【具体的には…】
・ITフリーランスを活用する企業を増やすミッションに、マーケティング部門が獲得したインバウンドリードへの初回の接触や訪問を行うことや、既に保有しているリード情報を中心とした、アウトバウンドによるアプローチも同様に担います。
・当サービスを活用することで、企業の事業拡大にダイレクトにお力添えを出来るような、将来の展望まですり合わせを行います。
・既にお取引を行っている既存企業を担当しつつ、インサイドセールスを通じて初回取引きとなった企業も引継ぎ担当します。
・各企業において、IT人材のリソース不足が発生するタイミングを逃さぬよう日々顧客とコミュニケーションを取り、ITフリーランス市場の動向を踏まえたITフリーランスのご紹介はもちろんのこと、状況に応じて開発体制にも意見しよりニーズに合った提案を行います。
等

※詳細はご面談時にお伝えします。
（雇入れ直後）IT人材事業本部、地方営業部にかかる業務全般
（変更の範囲）会社の定める業務

【必須条件】
・BtoB領域での営業経験
・基礎的なPCスキル（PC操作やoffice製品など）
・目標達成に向けた戦略を言語化できる方

【歓迎条件】
・IT商材・人材業界のご経験
・ITツールご利用経験（コミュニケーションツールやCRMなど）
・綿密な社内コミュニケーションをとることを得意とする方
・採用経験

【求める人物像】
・事業ビジョン「働き方の新しい当たり前をつくる」に共感できる方
・個人はもちろん、チームでの成果を重要視し行動できる方
・既成概念に囚われず、物事を柔軟に考えられる方
・「まずはやってみる」という積極性のある方
・オープンマインドで、他者との連携をスムーズに図れる方

営業（クライアントセールス）をご担当いただきます。

【役割】
IT人材のリソース不足に悩み、さらなる企業成長にITの技術力を求める企業に対し、ニーズのヒアリングからITフリーランスのご紹介、アフターサポートまで別部門のメンバーと協力して幅広く担当します。また、ITフリーランスのご紹介に留まらず各企業のビジョンや課題に向き合い、時にコンサルティングに近い対応も行う為、ITプログラミングに関する知識の外、市場理解や契約/リーガル知識など用いて企業成長を支援するポジションです。

【具体的には…】
・ITフリーランスを活用する企業を増やすミッションに、マーケティング部門が獲得したインバウンドリードへの初回の接触や訪問を行うことや、既に保有しているリード情報を中心とした、アウトバウンドによるアプローチも同様に担います。
・当サービスを活用することで、企業の事業拡大にダイレクトにお力添えを出来るような、将来の展望まですり合わせを行います。
・既にお取引を行っている既存企業を担当しつつ、インサイドセールスを通じて初回取引きとなった企業も引継ぎ担当します。
・各企業において、IT人材のリソース不足が発生するタイミングを逃さぬよう日々顧客とコミュニケーションを取り、ITフリーランス市場の動向を踏まえたITフリーランスのご紹介はもちろんのこと、状況に応じて開発体制にも意見しよりニーズに合った提案を行います。
等

※詳細はご面談時にお伝えします。
（雇入れ直後）IT人材事業本部、地方営業部にかかる業務全般
（変更の範囲）会社の定める業務

【必須条件】
・BtoB領域での営業経験or採用担当経験
・基礎的なPCスキル（PC操作やoffice製品など）
・目標達成に向けた戦略を言語化できる方

【歓迎条件】
・IT商材・人材業界のご経験
・ITツールご利用経験（コミュニケーションツールやCRMなど）
・綿密な社内コミュニケーションをとることを得意とする方

【求める人物像】
・事業ビジョン「働き方の新しい当たり前をつくる」に共感できる方
・個人はもちろん、チームでの成果を重要視し行動できる方
・既成概念に囚われず、物事を柔軟に考えられる方
・「まずはやってみる」という積極性のある方
・オープンマインドで、他者との連携をスムーズに図れる方

カスタマーサポートをご担当いただきます。

契約が決まった後、ITフリーランスが安心して業務に集中できるよう様々な角度からサポートし、ITフリーランス一人ひとりに専任のサポート担当として打ち合わせや電話での定期的、かつ長期的な伴走支援を行います。ただサポートするだけではなく、ITフリーランスにとってメンターとしての役割を担い、時にはフリーランスという働き方だけでなく、その方の希望に合わせて適切な働き方をともに模索し、契約を終了される方に対しては、次の案件に向けた営業活動の支援も実践します。業務全般を通して、ホスピタリティや発想力、提案力を発揮できる部署で、ITフリーランスとして、パフォーマンスを発揮していただく上での相談や要望に対し共に解決していくことはもちろんのこと、能力を発揮しやすい環境を整えるために、新たなサービスを生み出したり、イベントやセミナーの運営も行います。契約に対し複数名の社内関係者が存在しており、社内外で密なコミュニケーションを取りつつ、チームプレーでの成果をあげられます。契約中のITフリーランスと社内で最も近い立場で人生に寄り添いながら、CSからさまざまな価値提案を行っていく中で、ファン獲得を目指していきます。

※詳細はご面談時にお伝えします。

（雇入れ直後）IT人材事業本部、地方営業部にかかる業務全般
（変更の範囲）会社の定める業務

【必須条件】
・営業経験（業界不問/有形無形不問）
・基礎的なPCスキル（PC操作やoffice製品など）
・既存顧客との中長期的なリレーション構築経験

【歓迎条件】
・IT商材・人材業界・カスタマーサクセスなどの経験
・ITツールご利用経験（コミュニケーションツールやCRMなど）
・顧客とのクレーム対応、トラブル対応などの経験
・マルチタスク処理が得意な方
・綿密な社内コミュニケーションをとることを得意とする方

【求める人物像】
・目標達成に向けた戦略を言語化できる方
・事業ビジョン「働き方の新しい当たり前をつくる」に共感できる方
・個人はもちろん、チームでの成果を重要視し行動できる方
・既成概念に囚われず、物事を柔軟に考えられる方
・「まずはやってみる」という積極性のある方
・オープンマインドで、他者との連携をスムーズに図れる方

お客様のより良い資産形成をお手伝いする不動産コンサルとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・自社セミナーを通して資産運用に興味を持ってくださったお客様にWEBセミナーを開催して資産運用の方法をご提案
※自社セミナーは高収入の方に特化した、資産形成のあり方を“お金のプロ”が教える資産運用セミナーです。集客の方法は100％広告で、電話やお客様先に訪問してのアプローチは一切ないため、お客様へのご説明＆ご提案に集中できます。最初から資産運用に興味のある方がセミナーに参加するので、商談の際はスムーズにお話が進むのも特長です。
※ただし、一度セミナーに来られた方や、当日セミナーにお越しになられなかった方への誘致のお電話は行っております。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【勤務環境】
20・30代の若いメンバーが活躍中！同世代の仲間で切磋琢磨しています。

【入社後の流れ】
入社後は、商材となるセミナーや会社、不動産業界の基礎知識を学びます。基礎の基礎からしっかりとレクチャーするので、未経験からでも安心です。
次にオリジナルのトークスクリプトに沿って営業活動のロープレを実施。
わからないことはすぐに先輩社員や上司に聞けるので、気づけば疑問ばかり…なんてこともありません。
上司とのロープレテストやイレギュラー対応にもクリアしたら、いよいよお客様の前へ！スクリプト通りにやれば問題ないので、緊張しなくても大丈夫です。

【歓迎条件】
・不動産業界未経験の方
・営業職未経験の方

【求める人物像】
・新しい知識・スキルを身につけて成長したい方
・収入もプライベートも諦めたくない方

経理財務(管理職候補・幹部候補)担当として、ご活躍頂きます。

【具体的には…】
・現金出納、入出金管理、預金管理　
・仕訳、伝票処理
・買掛金、未払い金の債務、支払管理
・売掛金・手形の債権管理
・資産管理、予算管理　
・決算関連業務
・財務分析
・株主総会への出席や資料作り
・パートナー会社へ決算書や来年度予算の説明
・今後の経営方針についての検討
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、織物や和紙など天然素材を主とした創業135年の壁紙トップメーカーです。レーヨンや麻、シルクなどの天然の糸を使った織物や、ガラスや金和紙、日本の手漉和紙など、同社でしか作れない壁紙を多数取り扱っております。
・現在の経理責任者の後任として、ご活躍を期待しています。
・各一人一人が責任を持ち、業務改善に取り組んでいる会社です。

【必須条件】
・経理の実務経験がある方

【求める人物像】
・成長意欲の高い方
・前向きに能動的に動ける方

本社にて、店舗や土地をお持ちのオーナー/法人企業の経営層向けのコンサルティング営業をお任せします。

【具体的には…】
・担当エリアの実地調査
　地域内の金融機関や不動産会社との関係性を築いてオーナー様の情報を集めます。
・オーナー様への訪問活動・商談
　最初は挨拶から始め、オーナー様と良好な関係を築いた後、具体的な企画や運用計画を提案していきます。
・法人企業様への訪問活動・商談
　土地の情報をもとに、多店舗展開を考える企業の経営層向けに出店戦略を提案します。
・工事・引き渡しまでのフォロー
　必要があればオーナー様と施工スタッフの話し合いをフォロー。
　 営業が架け橋となることで、オーナー・法人企業様のニーズに沿った施工を実現します。
等

【HUREX求人担当コメント】
マンションやオフィスビル、商業施設、店舗などの建設や建て替えを提案するケースが多いです。

【特徴】
・「建築設計及び施工の総合事業」「土地利用開発の総合コンサルティング」「不動産賃貸事業」の事業を手がけている会社。
・事業の核は、土地オーナーと企業のニーズを結ぶ「LINKシステム」。「LINKシステム」とは、土地オーナーが所有する土地を様々な視点から専門的に分析して最大限に活かす利用方法と出店企業とのジョイントを提案するというもので、出店企業については立地条件に適した業種であることはもちろん、信頼性や成長力があり地域の活性化に意欲あふれる企業を厳選し誘致している。これまでにも数多くの収益物件を誕生させてきた実績がある。
・ディベロッパーとしても30年の実績があり、既存物件の売却や運用委託を検討されるオーナーにコーディネーターとして接するだけではなく、その土地に同社が施設を建てて運営するという形。土地オーナーと同じ目線で物事を考えることが大切で、ディベロッパーという機能を併せ持たないと成り立たない事業。
・新しい産業や業態は消費者が求めるものから生まれ、同社はその流れを的確に捉えていく「時代適応業」を展開。
・現在、LINKシステムのもと、首都圏進出を本格化。地域環境創造コングロマリット企業として成長のプラットホームは完成している。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・営業経験のある方（法人・個人不問）
・マネジメント経験のある方
・新規開拓の経験がある方
・金融、建築・不動産業界出身者
・店舗開発経験者

サポートエンジニアのポジションの求人です。東北６県７組合を管轄する当事業組合のシステム部に所属し、自社内の業務システムに関して、運用・保守・開発等に携わって頂きます。

【具体的には…】
・店舗基幹システムのトラブルシューティングとサポート：店舗基幹システムの円滑な運用をサポートし、トラブルが発生した際には迅速な対応を行います。システムの安定性を確保し、店舗業務のスムーズな遂行を支えます。
・売上および物流関連のデータ管理：売上データや物流関連情報の管理を行い、効率的な業務フローを確保します。
・受発注系システムの運用管理と最適化：受発注システムの運用を管理し、正確な注文処理と迅速な納品を実現します。システムの最適化を図り、業務効率を向上させます。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】システム部　全体30名（＋業務委託・外注ベンダー等）
→当事業組合のシステム部は、サービスマネジメント（運用・保守）、プロダクトディベロップメント（開発）、ITサポートグループ（インフラ）の３つのセクションに分かれており、それぞれが連携・協業しながら、コープ東北全体のIT運用の適正化に向けた業務にあたっています。

【企業の特徴】
キャリア採用で管理職へキャリアアップしている実績もあり、新卒・キャリア採用に関わらずキャリアアップを目指せます。
時代の潮流を捉えながら、積極的にDXを推進している組織です。システム部は、数十年前に基幹システムの運用からスタート。時代と共にデジタル化の波が高まる中、初期は主に内部の業務効率化を目的としてITを導入し始め、インターネットの普及とともにオンラインでのサービス提供が可能になり、Webベースのサービスへと移行を進め、利用者の利便性を追求してきました。
現在は、スマートフォンの普及が進む中で、モバイルアプリの開発にも力を入れ、さらに最近ではSlackやNotionなど比較的新しいツールを全体で導入し、AI議事録やe-learningの活用にもチャレンジしています。

【必須条件】※いずれも必須、但し経験年数は不問です。
・MySQL,PostgreSQL,Oracle,Microsoft SQL Serverなどのデータベースを使った業務システムの開発経験がある方
・新しいITツールやSaaS利用に抵抗がないこと

【歓迎条件】
・情シス経験、もしくは、ベンダー調達プロセスを組んだ経験がある方
・SaaS導入から仕組み作りの経験がある方
・基礎的な経理知識がある方
・購買・調達の経験がある方

仙台拠点の体制強化の為、東北エリアでご活躍頂ける方を募集致します！

【具体的には…】
・設計事務所（特に土木コンサルタント）や役所に対する営業活動
　各担当者との関係構築、情報収集、情報提供を行います。
・客先にて、案件ごとの打ち合わせ
　案件内容のヒアリングを行います。
・案件詳細について、社内技術部門と打ち合わせ
　当社としての提案内容をまとめ、顧客へご提案します。
　
※専門的な内容や現場施工については、社内の技術部門にて対応致します。

【入社後は…】
OJT研修にて、上司と同行しながら実務経験を積んで頂きます。
すぐに覚えられることではないと考えておりますので、実際の施設・案件に関わりながら研修を進めてまいります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業経験（業界問わず）
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・建築、建設業界での実務経験

【求める人物像】
・顧客目線での提案ができる方
・積極的に学び、行動できる方
・社内外問わず、誠実な対応ができる方
・地域貢献にやりがいを感じられる方

公共施設・工場関係における、受配電機器の更新や電力監視システムの設計・施工（機器取付、システム立上げ調整等）　をお任せいたします。

【具体的には…】
下記業界に向けて主に受配電機器や制御盤などの設計・施工・調整業務となり、現場の指揮・工事責任者として物件都度対応していただきます。（工事以外に保守点検などの作業もあり）

【担当業界】東北エリアおよび広域製造業メーカー
・自動車メーカーおよび部品関連メーカー　
・半導体・食品薬品・化学・機械セットメーカーほか
・公共施設・大学・商業施設ほか

※詳細は面談時にお伝えします

【業務の魅力】
設計・施工・調整まで一気通貫で経験できる職場です。また、納入後も保守点検、更新工事などライフサイクルエンジニアリング業務として納入後も永く対応していけます。

【キャリアステップのイメージ】
受配電機器や制御盤などの設計・施工・調整業務となり、現場の指揮・工事責任者として物件都度対応していただきます。（工事以外に保守点検などの作業もあり）OJTや社内教育をおこない6ヶ月程度で一人立ちが出来る体制を整えています。

【職場環境】
・資格取得を推進しています(電気工事士、施工管理技士、SSA)　
・休日(土日祝)ありますが、代休を取りやすい環境があります　
・スキルによってはパソコン等を活用した情報制御システムの設計施工も対応しています

【企業の特徴】
当初は三菱電機の製品を修理・メンテナンスしていた企業でしたが
現在ではそのメンテナンス事業に加え、カーボンニュートラルや工場自動化に貢献するようなソリューション（システム開発～設計、施工・保守）を一気通貫して提供している企業です。

■どんなところに使われているの？
・工場：ロボットシステムをはじめとした成員を活用し、工場の自動化を実現。AGVやAMRも活用して自動搬送の仕組みも提供しています。
→大手飲料メーカーの工場にも導入事例有

・商業施設などのビル：業務用空調や照明、また電力を監視するシステムを導入しています
→地下鉄に監視をカメラ納入し異常者常者の検知に役立っています。

・一般家庭：エアコンや給湯器等、家庭用電化製品の修理、メンテナンス、リニューアルを行っています。
・学校：空調機とそれらの消費電力を管理するエネルギーマネジメントシステムを導入しエネルギーコストの削減をしています。
・その他：高速道路のサービスエリアでトイレの混雑が分かるシステムや電気自動車用の大型充電器を災害が起きた時に建物の電力復旧に使えるようにするシステム、工場の設備に異常が無いか24h365日システムで管理して見えるようにするシステムなど私たちの生活の至るところで活躍しています。

【必須条件】
・電気/機械系の設計・施工等の経験がある方
・普通自動車免許　
・第一種電気工事士

【歓迎条件】
・電気工事施工管理技士(１級・２級どちらでも可)

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・相手の立場に立ち、気配り心配りができる方

【誰もが安心して長く活躍できる職場環境を整備！】
・年休125日、完全週休2日制（土・日）
・平均有給休暇取得日数：15.4日
→年度初めに年間の休暇カレンダーを個人で作り、計画的に有給が取れるように仕組化しています。
・施工管理の方も10連休を取得しているなどお休みもとりやすい環境です。
・手厚い福利厚生◎
→セレクトプラン(カフェテリアプラン)制度・扶養手当、生涯設計(年代別セミナー、拠出型企業年金、セカンドライフ相談)
・社内親睦会・三菱電機グループ保養所利用・一般健康診断
・家族健康診断・生活習慣病健康診断・日帰り人間ドック等

油剤製品に精製、調合する研究・開発を行っていただきます。

【具体的には…】
・金属加工用の切削油剤の開発、販売サポート
・実際のモノづくりの現場全体の改善提案
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・有機化学、無機化学どちらかの知識、経験
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・同職種で製品研究開発経験がある方

入金処理（部門名：Client to cash back office）を担う部門のマネジメントをお任せするポジションです。

【具体的には】
当グループではァイナンス業務の一部をグローバルが管轄のシェアードサービスに集約しています。
当ポジションは上記の日本拠点として日本国内向けの対応をグローバルのチームと連携しながら行うポジションです。
・シェアードチームの業務管理・コントロール、経理領域における（主に入金処理）2万名を超える大人数向けのサービス運用をリード頂きます。
・周辺チーム（国外、国内）との連携調整、グループ内プロセス共通化推進。
・日本人オペレーションスタッフ（10名程度）のマネジメント(およびスタッフの英語コミュニケーションフォロー。正職員・契約職員・派遣職員で構成されたチームをマネジメント、就業管理、人事評価等。
・国内、グローバルシェアードチームとの日常的な業務連携・レポーティング(英語)、調整対応、関連業務対応
・主にインド拠点との日常的な英語使用があります。MTGやメールのやり取りが主で、国外出張はありません。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【仕事の魅力】
グループでは2022年よりグローバルのシェアードサービスの利用を開始しています。日本語対応をを行うチームの管理職としてご活躍いただける方を募集しています、当該チームのグローバルのシェアードチームとの日常的な業務連携で英語力が生かせます。
担当領域の面白み、やりがいをご紹介いたします。
①プロジェクト型で業務受注を受けるので、プロセス設計の経験ができる。
②利害関係者が非常に多く、グループのＣＦＯ等経営層から海外のシステム担当まで、グローバルなコミュニケーション能力が養われる。
③業務構築において、システム操作を考察したり、日本の財務会計に合った方法を検討したり、と新しいことを行っていく楽しみがある。

【組織構成】
10名（正職員）の部門です。

【働き方・社風】
・海外の法人がステークホルダーになりますが、フラットな関係性となっています。
・基本的にはリモート主体で勤務いただき、必要に応じて東京オフィスへの出社、名古屋オフィスへの出張があります。
・フルリモート可ですが、月１程度東京、名古屋に出張あり。主なオフィスに出社も可能：東京オフィス、名古屋オフィス、仙台オフィス

【必須条件】
・ ビジネスでの英語ミーティング（折衝含む）や資料作成等の経験
・会計の基礎知識があり、債権債務の入金消込、売掛金の管理の実務ができる方
・チームマネジメント経験2年以上※役職問わず、チームリーダー以上、評価や査定はしていないが業務運営しているご経験

【歓迎条件】
・SAPの会計機能の利用
・請求書発行、入金処理の実務経験
・プロジェクトマネジメント等のご経験

【求める人物像】
・業務運営のパフォーマンス向上を積極的に追求し、問題解決に取り組む姿勢
・新しい技術やビジネスニーズに対して継続的に学び、適応する意欲
・コミュニケーションがとりやすく、柔軟性があり、機転がきく方

求職者・法人へのヒアリングから双方のマッチングを行っていただきます。

【具体的には…】
▼法人へのアプローチ・ヒアリング
・大学病院や総合病院、研究機関、ドラッグストア、調剤薬局といった法人の新規開拓
・薬剤師採用のニーズをヒアリング
・新規の人材提案・派遣後のスタッフフォロー

▼求職者対応
・「転職したい」という登録者の募集や面談
・求人のご案内
・面談同行
等

【1日のスケジュール例】
9:00　メールチェック
9:30　求人探し（企業への架電）
12:00　お昼休憩
13:00　求職者・派遣社員との面談
15:00　企業訪問
18:00　報告・情報整理・事務作業　→退社


【キャリアプラン】
例）入社→コンサルタント→主任→シニア→チーフ→リーダー→マネージャー→
・コンサルタント～シニアはプレイヤーとしての役職
・チーフ以上で課・部・複数部署とマネジメントの業務が発生

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・成長意欲をお持ちの方

【歓迎条件】
・第二新卒歓迎

購買事務業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・購入依頼の内容確認、見積の取得、依頼内容の確認、発注書の発行及びそれに付随する業務（含む海外取引先）
・納期変更時の対応（依頼者、仕入先との調整）
・購買部門内会議への出席
・社内各部署とのコミュニケーション
・購入依頼システム（自社オリジナル）の操作
・SAP による注文書発行
・SAP マスタデータ整備および付随する庶務

【特徴や魅力】
同社は、大型ディーゼルエンジン用ピストンで、国内シェアトップクラスを維持しています。特に、大型トラックや大型建設機械用ディーゼルエンジンの多くに、同社のピストンが使われています。高性能・高機能なピストンを、ほぼすべてのエンジンメーカーにOEM供給し、日本の産業を支えています。その高い技術力を持った同社で、経験を存分に活かすことが可能です。またヨーロッパでは、新車販売の約半数を占める新排ガス規制に対応した高性能クリーンディーゼル乗用車にも各種OEM供給しているため、ますますニーズが増えていくことが予想されます。

また、これから電気自動車にシフトする動きはありますが、同社は一般自動車のエンジンのみならず、モビリティ全般における部品製造を手掛けているため、将来的な視野を見越した事業を展開しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・3年以上の事務経験

【歓迎条件】
・SAPシステムの使用経験
・購買や受発注管理経験

同社にて、大手コンビニチェーン店舗向けの設備品・ハードウェアに関する品質管理業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・店舗に設置される什器類（冷蔵什器・棚など）や空調機器等の品質確認
・新製品導入時の仕様書・図面チェックと製品の構造理解
・量産前の製品評価（検査・試験）および問題点の洗い出し・報告
・現地確認（設置後の実物確認）や不具合のフィードバック
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・全国に展開するコンビニ店舗の設備や什器・空調など、日常生活に直結するインフラの品質を守るお仕事です。
・店舗での快適な買い物体験や安全性に貢献でき、自分の関わった製品が全国で使われている実感を得られます。
・対象となる設備は店舗の新設・改装に伴って継続的に必要とされるものであり、景気に左右されにくい安定感があります。

【必須条件】
以下のいずれかに該当する方
・機械及び電子機器等の品質管理の経験5年以上
・電気・空調設備の施工管理の経験5年以上

自社の分譲マンションを中心に、建築設備の技術スタッフとしてご活躍していただきます。
発注者（当社に管理を委託される管理組合様）の立場に立った監理業務が中心となります。

【具体的には…】
・コンサルタント業務（工事業者選定、業者折衝、見積書作成および精査など）
・物件巡回、工事保守点検の立会い
・管理物件の建築設備の劣化診断
・管理組合への修繕工事提案、工事監理、報告書の作成
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・建築、設備業界での実務経験
・PC（エクセル・ワード）の基本操作ができる方

【歓迎条件】
・設備技術関連の業務に従事されていた方
（例：設備管理・電気工事・配管・ガス工事等）
・リフォーム業務などの経験
・下記いずれかの資格をお持ちの方
管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士、建築施工管理技士、建築士、電気工事士
監理技術者（機械器具設置、電気通信、消防）、消防設備士（甲種第一類・第四種・特種）
消防設備点検資格者

【求める人物像】
・社内外問わず、誠実な対応ができる方
・相手の立場に立って物事を考えることができる方
・フットワーク軽く、積極的に業務にあたることができる方

★約9割が中途採用の社員で、異業界からの転職者も多くいます。
　特に、接客販売、サービス、営業など、人と接する仕事の経験者が活躍しています。

住友不動産社が分譲したマンションを中心に、建築・設備の不具合調査・修繕提案・工事監理全般を担当していただきます。

【具体的には】※同社に管理を委託される管理組合様の立場に立ったサポート業務が中心となります。
・コンサルタント業務（工事業者選定、業者折衝、見積書精査及び作成など）
・物件巡回、工事・保守点検の立ち会い
・管理組合様への修繕工事の提案、工事監理、報告書作成など
※点検業務のため、現場工事などは発生しません。

【求人の魅力】
・現場の最前線に立ち、調査～提案まで行なっていただきます。ご自身の知見を活かせる機会になります。
・サテライト（複数出退勤拠点）勤務や担当エリア制を取っているので、無駄な移動時間が削減できています。直行直帰も可能なので、効率的に仕事を進めることができます。
・残業は月平均19時間程度のため、ワークライフバランス重視の方にも適した環境です。
・中途採用の社員が9割であり、馴染みやすい環境です。

＜働き方の魅力＞
・時差出勤制度があります。ご自身で出勤時刻を7：30～12：00に変更できます（実働8時間）。
※例えば朝早く現場に行く日は、出勤時刻を早い時刻に設定すれば、その時間分が退勤時刻が早まりますので、長時間労働を避けることができます。
■勤務時間例
1）8:00 ～17:00
2）10:00～19:00
3）12:00～21:00

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・建築、設備業界での実務経験
・PC（エクセル・ワード）の基本操作ができる方

【歓迎条件】
・設備技術関連の業務に従事されていた方
（例：設備管理・電気工事・配管・ガス工事等）
・リフォーム業務などの経験
・下記いずれかの資格をお持ちの方
管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士、建築施工管理技士、建築士、電気工事士
監理技術者（機械器具設置、電気通信、消防）、消防設備士（甲種第一類・第四種・特種）
消防設備点検資格者

【求める人物像】
・社内外問わず、誠実な対応ができる方
・相手の立場に立って物事を考えることができる方
・フットワーク軽く、積極的に業務にあたることができる方

★約9割が中途採用の社員で、異業界からの転職者も多くいます。
　特に、接客販売、サービス、営業など、人と接する仕事の経験者が活躍しています。

自社が管理する分譲マンションの管理組合の運営をサポートしていただきます。
管理受託や修繕工事等の営業ノルマはございませんので、CS向上に専念することができます。

【具体的には…】
・管理組合の定期的な集会（総会、理事会）の進行サポート、資料作成
・資金管理、メンテナンス、修繕工事等
・共用施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、漏水対応等
・現場勤務スタッフのサポート、指導
・清掃、植栽等の美観状況チェック
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業、接客販売の実務経験をお持ちの方
・PC（エクセル・ワード）の基本操作ができる方

【歓迎条件】
・不動産業界での実務経験がある方
・管理業務主任者、宅地建物取引士、マンション管理士等の関連資格をお持ちの方

【求める人物像】
・社内外問わず、誠実な対応ができる方
・相手の立場に立って物事を考えることができる方
・フットワーク軽く、積極的に業務にあたることができる方

★約9割が中途採用の社員で、異業界からの転職者も多くいます。
　特に、接客販売、サービス、営業など、人と接する仕事の経験者が活躍しています。