福岡県の転職・求人情報|63ページ目

福岡県の平均年収は466.0万円で全国17位　求人が多い業種TOPは「医療・福祉業」

福岡県では「医療・福祉業」「卸売・小売業」「サービス業」の求人が多い傾向にあります。(※1)また、福岡県の平均年収は466.0万円で全国17位。全国で見ても年収が高くなっています。(※2)ヒューレックスなら福岡県の求人特徴に詳しいコンサルタントがご希望に合う求人をご紹介可能です。土日休みや急募の求人など、こだわりの条件もぜひ一度ご相談ください。
※1：2020年7月福岡労働局調べ　※2：2019年賃金構造基本統計調査

マーケティング/広告宣伝/営業企画コンサルティング系

福岡市(福岡) マーケティング管理職（データ分析）・ニューヨーク証券取引所上場の日本法人

◎新拠点メンバー◎大手検索エンジンを支える重要ポジション
仕事内容

大手検索エンジンを支える同社の福岡に新規開設するオフィスでのスデータアナリスト業務を担当して頂きます。

【具体的には…】
・コール数の予測
・データ分析
・プロセスの改善及びそのレポート
・集計データの報告
・業務改善
等

【働く環境】
福岡にて新しく拠点を立ち上げる為、綺麗なオフィスで同時期に複数の同期と働く事ができます。現在まだ拠点が出来上がっていない為、半年～1年は在宅勤務となります。
残業は月10h未満で、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。

【組織構成】
カスタマーサポートとして、現在100名程度の組織となります。今後は300名程度の組織まで拡大をする予定です。

【会社の魅力】
同社はニューヨーク証券取引所の上場企業であり、世界各国に拠点のあるグローバル企業の日本法人です。
主に大手インターネット会社・大手SNSサイトの運営会社・大手自動車メーカーのアウトソーシング業務も行っており、安定した集積基盤があります。

想定年収

～ 450万円

勤務地

福岡県福岡市
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建築/土木施工管理不動産・建設系

福岡市(福岡) リニューアル施工管理職・総合建設業

◎九州トップクラスのゼネコンで働ける◎年収700万も目指せる◎福利厚生充実
- 設立10年以上の会社
- 正社員
仕事内容

マンションなどのリニューアル関連工事において、施工計画・安全管理・原価管理・品質管理等をご担当頂きます。

【具体的には…】
主に福岡市近郊のマンション大規模改修・医療施設等改修工事・リノベーション工事・や耐震補強工事の施工管理を行っていただきます。主に施工しているマンション大規模改修工事は、入居者がいますので、休日・18時以降の業務は、できません。また事務処理での残業も18～20時頃に退社しております。今年も会社から連続休暇をとるよう通達が出たため、連休・お盆などは有給.代休を使用し10連休を取得してます。

【HUREX求人担当コメント】
福岡県は人口に対してマンションが多く、人口が増え続ける福岡市近郊において建物のリニューアルは重要であるとの判断のもと、社長管轄のリニューアル部署として立ち上がっています。今後としては、独立分社も目指しております。

想定年収

480万円～ 768万円

勤務地

福岡県福岡市
求人のおすすめポイント

九州トップクラスのゼネコンで働ける年収700万も目指せる福利厚生充実

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営業(法人)コンサルティング系

福岡市(福岡) キャリアコンサルタント(事務領域/未経験歓迎)・人材派遣業(16期連続増収)

◎転勤無◎新規開拓ほぼナシ◎Skype面接可
仕事内容

「人手不足に課題を抱える企業」と「新しいステージを探す求職者」をマッチングさせることで、社会に貢献する仕事です。
※同社は分業制を敷いており、キャリアコンサルタントは【法人向け】に訪問や提案、人材の紹介を行う仕事です。
※一部の拠点では、登録者向けの面談も行うことがございます。

【具体的には…】
・採用を考えている企業の課題、事業の方向性、必要な人材要件をヒアリング
※大手企業との安定した取引があり、定期的に求人を頂ける関係にあるため、新規開拓はほぼナシ。
※顧客エリア：福岡県内のみ。宿泊を伴う出張ナシ。
・ニーズを把握した上で、採用手法（人材派遣サービス）を提案
・キャリアコーディネーター（求職者向けの担当）と協力しながら求人広告作成
・企業へマッチした人材の紹介、提案
・入社後の企業へのアフターフォロー
等

【配属部署】
・オフィスサポート事業部：一般事務、営業事務、コールセンタースタッフ等のオフィスワーク人材の派遣事業を行う部署。

【魅力】
・急成長企業で自由度が高く、裁量権が大きい。
・経営者と直接関わる機会が多く、成長につながる。
・多角的でわかりやすい評価制度で早期に昇給・昇格可能。
・ユニークな福利厚生制度が多数。
例：プロポーズ休暇（プロポーズのために休暇を取得可）、失恋休暇（心の傷を癒すため最大7日間の休暇取得可能）、シングルサポート制度（独身の従業員向けにお米、カップラーメン、ビタミン剤などを会社から無償提供）パワーランチ（申請により、メンバー同士のランチ代を会社が支給）、社員食堂（月1回、社内にケータリングを呼んでランチ）など。

【中途入社者が多く活躍中】
↓中途入社率↓
・キャリアコンサルタント：約70％
・キャリアコーディネーター：約90％
接客業・コールセンタースタッフ・美容師・営業出身者など、さまざまな業界から転職して活躍中です。

【充実した研修制度】
・入社後は、研修担当による全体研修を実施（各拠点にて／2～3カ月程度）
→業界知識や職務内容についての研修、ロープレ（アプローチの手法を習得）
・各所属先へ配属後は、OJT研修（日常業務を通じて知識を学びます）

想定年収

～ 500万円

勤務地

福岡県福岡市
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店長/販売/店舗管理その他の業種

飯塚市(福岡) 店長候補・北九州経済圏を中心に展開しているうどん店

◎第二創業期の成長フェーズ◎Web面接可◎マイカー通勤可◎様々なポストへのチャレンジ可能
仕事内容

当社が運営する店舗にて店長候補として下記業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・管理業務…従業員のシフト管理、食材や店舗設備の発注や管理、電話対応、業者とのやり取りなど、店舗全体の管理
・ホール業務…お客様のところへオーダーをもらいに行き、料理をお席まで運びます。
・キッチンや仕込み業務…各メニューの味付けや盛り付け、揚げ物、ぼた餅を握る
※ピーク時の店舗運営のプロになる事を期待しているため、基本的に日勤のシフトに入って頂きます。
等

【キャリアアップ】
店長候補生→店長→エリア長へとキャリアアップして頂くポジションです。
入社後1ヶ月はまず本店で教育担当から基本的な当社のフィロソフィー、業務等を覚えて頂きます。店舗配属後は他メンバーと協力しながらOJTで業務を習得頂きます。
店舗経験のある方は、早ければ、半年で店長候補、未経験の方は2年程の経験にて、店長候補を目指していただきます。店長経験者は、店長候補としてご入社後、最短で4ヶ月、平均して半年～8ヶ月で、店長昇格可能です。将来的にはエリア長へのキャリアアップも可能で、店舗以外にも本部への異動も可能です。実績例：店長⇒本部人事
評価制度には100項目ほどあるチェックリストを活用しご自身の業務習熟度を見える化しています。上司からのフィードバックを得ながら全体業務を習得し、月に1回店長試験を受ける事が出来ます。

【シフト例】
店舗にもよりますが、2週間程前にスケジュールを提出いただき、シフト調整いたします。

【残業時間】
昨年の月平均18.1時間　
残業が出ない店づくりも徹底しており、店長以外にも副店長や時間帯責任者が在籍し、店舗を運営しております。

想定年収

～ 370万円

勤務地

福岡県飯塚市
求人のおすすめポイント

第二創業期の成長フェーズWeb面接可様々なポストへのチャレンジ可能

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店長/販売/店舗管理その他の業種

田川市(福岡) 店長候補・北九州経済圏を中心に展開しているうどん店

◎第二創業期の成長フェーズ◎Web面接可◎マイカー通勤可◎様々なポストへのチャレンジ可能
仕事内容

当社が運営する店舗にて店長候補として下記業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・管理業務…従業員のシフト管理、食材や店舗設備の発注や管理、電話対応、業者とのやり取りなど、店舗全体の管理
・ホール業務…お客様のところへオーダーをもらいに行き、料理をお席まで運びます。
・キッチンや仕込み業務…各メニューの味付けや盛り付け、揚げ物、ぼた餅を握る
※ピーク時の店舗運営のプロになる事を期待しているため、基本的に日勤のシフトに入って頂きます。
等

【キャリアアップ】
店長候補生→店長→エリア長へとキャリアアップして頂くポジションです。
入社後1ヶ月はまず本店で教育担当から基本的な当社のフィロソフィー、業務等を覚えて頂きます。店舗配属後は他メンバーと協力しながらOJTで業務を習得頂きます。
店舗経験のある方は、早ければ、半年で店長候補、未経験の方は2年程の経験にて、店長候補を目指していただきます。店長経験者は、店長候補としてご入社後、最短で4ヶ月、平均して半年～8ヶ月で、店長昇格可能です。将来的にはエリア長へのキャリアアップも可能で、店舗以外にも本部への異動も可能です。実績例：店長⇒本部人事
評価制度には100項目ほどあるチェックリストを活用しご自身の業務習熟度を見える化しています。上司からのフィードバックを得ながら全体業務を習得し、月に1回店長試験を受ける事が出来ます。

【シフト例】
店舗にもよりますが、2週間程前にスケジュールを提出いただき、シフト調整いたします。

【残業時間】
昨年の月平均18.1時間　
残業が出ない店づくりも徹底しており、店長以外にも副店長や時間帯責任者が在籍し、店舗を運営しております。

想定年収

～ 370万円

勤務地

福岡県田川市
求人のおすすめポイント

第二創業期の成長フェーズWeb面接可様々なポストへのチャレンジ可能

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店長/販売/店舗管理その他の業種

久留米市(福岡) 店長候補・北九州経済圏を中心に展開しているうどん店

◎第二創業期の成長フェーズ◎Web面接可◎マイカー通勤可◎様々なポストへのチャレンジ可能
仕事内容

当社が運営する店舗にて店長候補として下記業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・管理業務…従業員のシフト管理、食材や店舗設備の発注や管理、電話対応、業者とのやり取りなど、店舗全体の管理
・ホール業務…お客様のところへオーダーをもらいに行き、料理をお席まで運びます。
・キッチンや仕込み業務…各メニューの味付けや盛り付け、揚げ物、ぼた餅を握る
※ピーク時の店舗運営のプロになる事を期待しているため、基本的に日勤のシフトに入って頂きます。
等

【キャリアアップ】
店長候補生→店長→エリア長へとキャリアアップして頂くポジションです。
入社後1ヶ月はまず本店で教育担当から基本的な当社のフィロソフィー、業務等を覚えて頂きます。店舗配属後は他メンバーと協力しながらOJTで業務を習得頂きます。
店舗経験のある方は、早ければ、半年で店長候補、未経験の方は2年程の経験にて、店長候補を目指していただきます。店長経験者は、店長候補としてご入社後、最短で4ヶ月、平均して半年～8ヶ月で、店長昇格可能です。将来的にはエリア長へのキャリアアップも可能で、店舗以外にも本部への異動も可能です。実績例：店長⇒本部人事
評価制度には100項目ほどあるチェックリストを活用しご自身の業務習熟度を見える化しています。上司からのフィードバックを得ながら全体業務を習得し、月に1回店長試験を受ける事が出来ます。

【シフト例】
店舗にもよりますが、2週間程前にスケジュールを提出いただき、シフト調整いたします。

【残業時間】
昨年の月平均18.1時間　
残業が出ない店づくりも徹底しており、店長以外にも副店長や時間帯責任者が在籍し、店舗を運営しております。

想定年収

～ 370万円

勤務地

福岡県久留米市
求人のおすすめポイント

第二創業期の成長フェーズWeb面接可様々なポストへのチャレンジ可能

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店長/販売/店舗管理その他の業種

北九州市(福岡) 店長候補・北九州経済圏を中心に展開しているうどん店

◎第二創業期の成長フェーズ◎Web面接可◎マイカー通勤可◎様々なポストへのチャレンジ可能
仕事内容

当社が運営する店舗にて店長候補として下記業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・管理業務…従業員のシフト管理、食材や店舗設備の発注や管理、電話対応、業者とのやり取りなど、店舗全体の管理
・ホール業務…お客様のところへオーダーをもらいに行き、料理をお席まで運びます。
・キッチンや仕込み業務…各メニューの味付けや盛り付け、揚げ物、ぼた餅を握る
※ピーク時の店舗運営のプロになる事を期待しているため、基本的に日勤のシフトに入って頂きます。
等

【キャリアアップ】
店長候補生→店長→エリア長へとキャリアアップして頂くポジションです。
入社後1ヶ月はまず本店で教育担当から基本的な当社のフィロソフィー、業務等を覚えて頂きます。店舗配属後は他メンバーと協力しながらOJTで業務を習得頂きます。
店舗経験のある方は、早ければ、半年で店長候補、未経験の方は2年程の経験にて、店長候補を目指していただきます。店長経験者は、店長候補としてご入社後、最短で4ヶ月、平均して半年～8ヶ月で、店長昇格可能です。将来的にはエリア長へのキャリアアップも可能で、店舗以外にも本部への異動も可能です。実績例：店長⇒本部人事
評価制度には100項目ほどあるチェックリストを活用しご自身の業務習熟度を見える化しています。上司からのフィードバックを得ながら全体業務を習得し、月に1回店長試験を受ける事が出来ます。

【シフト例】
店舗にもよりますが、2週間程前にスケジュールを提出いただき、シフト調整いたします。

【残業時間】
昨年の月平均18.1時間　
残業が出ない店づくりも徹底しており、店長以外にも副店長や時間帯責任者が在籍し、店舗を運営しております。

想定年収

～ 370万円

勤務地

福岡県北九州市
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店長/販売/店舗管理その他の業種

福岡市(福岡) 店長候補・北九州経済圏を中心に展開しているうどん店

◎第二創業期の成長フェーズ◎Web面接可◎マイカー通勤可◎様々なポストへのチャレンジ可能
仕事内容

当社が運営する店舗にて店長候補として下記業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・管理業務…従業員のシフト管理、食材や店舗設備の発注や管理、電話対応、業者とのやり取りなど、店舗全体の管理
・ホール業務…お客様のところへオーダーをもらいに行き、料理をお席まで運びます。
・キッチンや仕込み業務…各メニューの味付けや盛り付け、揚げ物、ぼた餅を握る
※ピーク時の店舗運営のプロになる事を期待しているため、基本的に日勤のシフトに入って頂きます。
等

【キャリアアップ】
店長候補生→店長→エリア長へとキャリアアップして頂くポジションです。
入社後1ヶ月はまず本店で教育担当から基本的な当社のフィロソフィー、業務等を覚えて頂きます。店舗配属後は他メンバーと協力しながらOJTで業務を習得頂きます。
店舗経験のある方は、早ければ、半年で店長候補、未経験の方は2年程の経験にて、店長候補を目指していただきます。店長経験者は、店長候補としてご入社後、最短で4ヶ月、平均して半年～8ヶ月で、店長昇格可能です。将来的にはエリア長へのキャリアアップも可能で、店舗以外にも本部への異動も可能です。実績例：店長⇒本部人事
評価制度には100項目ほどあるチェックリストを活用しご自身の業務習熟度を見える化しています。上司からのフィードバックを得ながら全体業務を習得し、月に1回店長試験を受ける事が出来ます。

【シフト例】
店舗にもよりますが、2週間程前にスケジュールを提出いただき、シフト調整いたします。

【残業時間】
昨年の月平均18.1時間　
残業が出ない店づくりも徹底しており、店長以外にも副店長や時間帯責任者が在籍し、店舗を運営しております。

想定年収

～ 370万円

勤務地

福岡県福岡市
求人のおすすめポイント

第二創業期の成長フェーズWeb面接可様々なポストへのチャレンジ可能

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店長/販売/店舗管理その他の業種

糟屋郡(福岡) 店長候補・北九州経済圏を中心に展開しているうどん店

◎第二創業期の成長フェーズ◎Web面接可◎マイカー通勤可◎様々なポストへのチャレンジ可能
仕事内容

当社が運営する店舗にて店長候補として下記業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・管理業務…従業員のシフト管理、食材や店舗設備の発注や管理、電話対応、業者とのやり取りなど、店舗全体の管理
・ホール業務…お客様のところへオーダーをもらいに行き、料理をお席まで運びます。
・キッチンや仕込み業務…各メニューの味付けや盛り付け、揚げ物、ぼた餅を握る
※ピーク時の店舗運営のプロになる事を期待しているため、基本的に日勤のシフトに入って頂きます。
等

【キャリアアップ】
店長候補生→店長→エリア長へとキャリアアップして頂くポジションです。
入社後1ヶ月はまず本店で教育担当から基本的な当社のフィロソフィー、業務等を覚えて頂きます。店舗配属後は他メンバーと協力しながらOJTで業務を習得頂きます。
店舗経験のある方は、早ければ、半年で店長候補、未経験の方は2年程の経験にて、店長候補を目指していただきます。店長経験者は、店長候補としてご入社後、最短で4ヶ月、平均して半年～8ヶ月で、店長昇格可能です。将来的にはエリア長へのキャリアアップも可能で、店舗以外にも本部への異動も可能です。実績例：店長⇒本部人事
評価制度には100項目ほどあるチェックリストを活用しご自身の業務習熟度を見える化しています。上司からのフィードバックを得ながら全体業務を習得し、月に1回店長試験を受ける事が出来ます。

【シフト例】
店舗にもよりますが、2週間程前にスケジュールを提出いただき、シフト調整いたします。

【残業時間】
昨年の月平均18.1時間　
残業が出ない店づくりも徹底しており、店長以外にも副店長や時間帯責任者が在籍し、店舗を運営しております。

想定年収

～ 370万円

勤務地

福岡県糟屋郡
求人のおすすめポイント

第二創業期の成長フェーズWeb面接可様々なポストへのチャレンジ可能

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店長/販売/店舗管理その他の業種

太宰府市(福岡) 店長候補・北九州経済圏を中心に展開しているうどん店

◎第二創業期の成長フェーズ◎Web面接可◎マイカー通勤可◎様々なポストへのチャレンジ可能
仕事内容

当社が運営する店舗にて店長候補として下記業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・管理業務…従業員のシフト管理、食材や店舗設備の発注や管理、電話対応、業者とのやり取りなど、店舗全体の管理
・ホール業務…お客様のところへオーダーをもらいに行き、料理をお席まで運びます。
・キッチンや仕込み業務…各メニューの味付けや盛り付け、揚げ物、ぼた餅を握る
※ピーク時の店舗運営のプロになる事を期待しているため、基本的に日勤のシフトに入って頂きます。
等

【キャリアアップ】
店長候補生→店長→エリア長へとキャリアアップして頂くポジションです。
入社後1ヶ月はまず本店で教育担当から基本的な当社のフィロソフィー、業務等を覚えて頂きます。店舗配属後は他メンバーと協力しながらOJTで業務を習得頂きます。
店舗経験のある方は、早ければ、半年で店長候補、未経験の方は2年程の経験にて、店長候補を目指していただきます。店長経験者は、店長候補としてご入社後、最短で4ヶ月、平均して半年～8ヶ月で、店長昇格可能です。将来的にはエリア長へのキャリアアップも可能で、店舗以外にも本部への異動も可能です。実績例：店長⇒本部人事
評価制度には100項目ほどあるチェックリストを活用しご自身の業務習熟度を見える化しています。上司からのフィードバックを得ながら全体業務を習得し、月に1回店長試験を受ける事が出来ます。

【シフト例】
店舗にもよりますが、2週間程前にスケジュールを提出いただき、シフト調整いたします。

【残業時間】
昨年の月平均18.1時間　
残業が出ない店づくりも徹底しており、店長以外にも副店長や時間帯責任者が在籍し、店舗を運営しております。

想定年収

～ 370万円

勤務地

福岡県太宰府市
求人のおすすめポイント

第二創業期の成長フェーズWeb面接可様々なポストへのチャレンジ可能

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店長/販売/店舗管理その他の業種

春日市(福岡) 店長候補・北九州経済圏を中心に展開しているうどん店

◎第二創業期の成長フェーズ◎Web面接可◎マイカー通勤可◎様々なポストへのチャレンジ可能
仕事内容

当社が運営する店舗にて店長候補として下記業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・管理業務…従業員のシフト管理、食材や店舗設備の発注や管理、電話対応、業者とのやり取りなど、店舗全体の管理
・ホール業務…お客様のところへオーダーをもらいに行き、料理をお席まで運びます。
・キッチンや仕込み業務…各メニューの味付けや盛り付け、揚げ物、ぼた餅を握る
※ピーク時の店舗運営のプロになる事を期待しているため、基本的に日勤のシフトに入って頂きます。
等

【キャリアアップ】
店長候補生→店長→エリア長へとキャリアアップして頂くポジションです。
入社後1ヶ月はまず本店で教育担当から基本的な当社のフィロソフィー、業務等を覚えて頂きます。店舗配属後は他メンバーと協力しながらOJTで業務を習得頂きます。
店舗経験のある方は、早ければ、半年で店長候補、未経験の方は2年程の経験にて、店長候補を目指していただきます。店長経験者は、店長候補としてご入社後、最短で4ヶ月、平均して半年～8ヶ月で、店長昇格可能です。将来的にはエリア長へのキャリアアップも可能で、店舗以外にも本部への異動も可能です。実績例：店長⇒本部人事
評価制度には100項目ほどあるチェックリストを活用しご自身の業務習熟度を見える化しています。上司からのフィードバックを得ながら全体業務を習得し、月に1回店長試験を受ける事が出来ます。

【シフト例】
店舗にもよりますが、2週間程前にスケジュールを提出いただき、シフト調整いたします。

【残業時間】
昨年の月平均18.1時間　
残業が出ない店づくりも徹底しており、店長以外にも副店長や時間帯責任者が在籍し、店舗を運営しております。

想定年収

～ 370万円

勤務地

福岡県春日市
求人のおすすめポイント

第二創業期の成長フェーズWeb面接可様々なポストへのチャレンジ可能

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店長/販売/店舗管理その他の業種

宗像市(福岡) 店長候補・北九州経済圏を中心に展開しているうどん店

◎第二創業期の成長フェーズ◎Web面接可◎マイカー通勤可◎様々なポストへのチャレンジ可能
仕事内容

当社が運営する店舗にて店長候補として下記業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・管理業務…従業員のシフト管理、食材や店舗設備の発注や管理、電話対応、業者とのやり取りなど、店舗全体の管理
・ホール業務…お客様のところへオーダーをもらいに行き、料理をお席まで運びます。
・キッチンや仕込み業務…各メニューの味付けや盛り付け、揚げ物、ぼた餅を握る
※ピーク時の店舗運営のプロになる事を期待しているため、基本的に日勤のシフトに入って頂きます。
等

【キャリアアップ】
店長候補生→店長→エリア長へとキャリアアップして頂くポジションです。
入社後1ヶ月はまず本店で教育担当から基本的な当社のフィロソフィー、業務等を覚えて頂きます。店舗配属後は他メンバーと協力しながらOJTで業務を習得頂きます。
店舗経験のある方は、早ければ、半年で店長候補、未経験の方は2年程の経験にて、店長候補を目指していただきます。店長経験者は、店長候補としてご入社後、最短で4ヶ月、平均して半年～8ヶ月で、店長昇格可能です。将来的にはエリア長へのキャリアアップも可能で、店舗以外にも本部への異動も可能です。実績例：店長⇒本部人事
評価制度には100項目ほどあるチェックリストを活用しご自身の業務習熟度を見える化しています。上司からのフィードバックを得ながら全体業務を習得し、月に1回店長試験を受ける事が出来ます。

【シフト例】
店舗にもよりますが、2週間程前にスケジュールを提出いただき、シフト調整いたします。

【残業時間】
昨年の月平均18.1時間　
残業が出ない店づくりも徹底しており、店長以外にも副店長や時間帯責任者が在籍し、店舗を運営しております。

想定年収

～ 370万円

勤務地

福岡県宗像市
求人のおすすめポイント

第二創業期の成長フェーズWeb面接可様々なポストへのチャレンジ可能

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
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店長/販売/店舗管理その他の業種

古賀市(福岡) 店長候補・北九州経済圏を中心に展開しているうどん店

◎第二創業期の成長フェーズ◎Web面接可◎マイカー通勤可◎様々なポストへのチャレンジ可能
仕事内容

当社が運営する店舗にて店長候補として下記業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・管理業務…従業員のシフト管理、食材や店舗設備の発注や管理、電話対応、業者とのやり取りなど、店舗全体の管理
・ホール業務…お客様のところへオーダーをもらいに行き、料理をお席まで運びます。
・キッチンや仕込み業務…各メニューの味付けや盛り付け、揚げ物、ぼた餅を握る
※ピーク時の店舗運営のプロになる事を期待しているため、基本的に日勤のシフトに入って頂きます。
等

【キャリアアップ】
店長候補生→店長→エリア長へとキャリアアップして頂くポジションです。
入社後1ヶ月はまず本店で教育担当から基本的な当社のフィロソフィー、業務等を覚えて頂きます。店舗配属後は他メンバーと協力しながらOJTで業務を習得頂きます。
店舗経験のある方は、早ければ、半年で店長候補、未経験の方は2年程の経験にて、店長候補を目指していただきます。店長経験者は、店長候補としてご入社後、最短で4ヶ月、平均して半年～8ヶ月で、店長昇格可能です。将来的にはエリア長へのキャリアアップも可能で、店舗以外にも本部への異動も可能です。実績例：店長⇒本部人事
評価制度には100項目ほどあるチェックリストを活用しご自身の業務習熟度を見える化しています。上司からのフィードバックを得ながら全体業務を習得し、月に1回店長試験を受ける事が出来ます。

【シフト例】
店舗にもよりますが、2週間程前にスケジュールを提出いただき、シフト調整いたします。

【残業時間】
昨年の月平均18.1時間　
残業が出ない店づくりも徹底しており、店長以外にも副店長や時間帯責任者が在籍し、店舗を運営しております。

想定年収

～ 370万円

勤務地

福岡県古賀市
求人のおすすめポイント

第二創業期の成長フェーズWeb面接可様々なポストへのチャレンジ可能

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久留米市(福岡) 店舗社員（未経験可）・北九州経済圏を中心に展開しているうどん店

◎第二創業期の成長フェーズ◎Web面接可◎マイカー通勤可◎様々なポストへのチャレンジ可能
仕事内容

当社が運営する店舗にて店長候補として下記業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・管理業務…従業員のシフト管理、食材や店舗設備の発注や管理、電話対応、業者とのやり取りなど、店舗全体の管理
・ホール業務…お客様のところへオーダーをもらいに行き、料理をお席まで運びます。
・キッチンや仕込み業務…各メニューの味付けや盛り付け、揚げ物、ぼた餅を握る
※ピーク時の店舗運営のプロになる事を期待しているため、基本的に日勤のシフトに入って頂きます。
等

【キャリアアップ】
店長候補生→店長→エリア長へとキャリアアップして頂くポジションです。
入社後1ヶ月はまず本店で教育担当から基本的な当社のフィロソフィー、業務等を覚えて頂きます。店舗配属後は他メンバーと協力しながらOJTで業務を習得頂きます。
店舗経験のある方は、早ければ、半年で店長候補、未経験の方は2年程の経験にて、店長候補を目指していただきます。店長経験者は、店長候補としてご入社後、最短で4ヶ月、平均して半年～8ヶ月で、店長昇格可能です。将来的にはエリア長へのキャリアアップも可能で、店舗以外にも本部への異動も可能です。実績例：店長⇒本部人事
評価制度には100項目ほどあるチェックリストを活用しご自身の業務習熟度を見える化しています。上司からのフィードバックを得ながら全体業務を習得し、月に1回店長試験を受ける事が出来ます。

【シフト例】
店舗にもよりますが、2週間程前にスケジュールを提出いただき、シフト調整いたします。

【残業時間】
昨年の月平均18.1時間　
残業が出ない店づくりも徹底しており、店長以外にも副店長や時間帯責任者が在籍し、店舗を運営しております。

想定年収

～ 335万円

勤務地

福岡県久留米市
求人のおすすめポイント

第二創業期の成長フェーズWeb面接可様々なポストへのチャレンジ可能

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店長/販売/店舗管理その他の業種

田川市(福岡) 店舗社員（未経験可）・北九州経済圏を中心に展開しているうどん店

◎第二創業期の成長フェーズ◎Web面接可◎マイカー通勤可◎様々なポストへのチャレンジ可能
仕事内容

当社が運営する店舗にて店長候補として下記業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・管理業務…従業員のシフト管理、食材や店舗設備の発注や管理、電話対応、業者とのやり取りなど、店舗全体の管理
・ホール業務…お客様のところへオーダーをもらいに行き、料理をお席まで運びます。
・キッチンや仕込み業務…各メニューの味付けや盛り付け、揚げ物、ぼた餅を握る
※ピーク時の店舗運営のプロになる事を期待しているため、基本的に日勤のシフトに入って頂きます。
等

【キャリアアップ】
店長候補生→店長→エリア長へとキャリアアップして頂くポジションです。
入社後1ヶ月はまず本店で教育担当から基本的な当社のフィロソフィー、業務等を覚えて頂きます。店舗配属後は他メンバーと協力しながらOJTで業務を習得頂きます。
店舗経験のある方は、早ければ、半年で店長候補、未経験の方は2年程の経験にて、店長候補を目指していただきます。店長経験者は、店長候補としてご入社後、最短で4ヶ月、平均して半年～8ヶ月で、店長昇格可能です。将来的にはエリア長へのキャリアアップも可能で、店舗以外にも本部への異動も可能です。実績例：店長⇒本部人事
評価制度には100項目ほどあるチェックリストを活用しご自身の業務習熟度を見える化しています。上司からのフィードバックを得ながら全体業務を習得し、月に1回店長試験を受ける事が出来ます。

【シフト例】
店舗にもよりますが、2週間程前にスケジュールを提出いただき、シフト調整いたします。

【残業時間】
昨年の月平均18.1時間　
残業が出ない店づくりも徹底しており、店長以外にも副店長や時間帯責任者が在籍し、店舗を運営しております。

想定年収

～ 335万円

勤務地

福岡県田川市
求人のおすすめポイント

第二創業期の成長フェーズWeb面接可様々なポストへのチャレンジ可能

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店長/販売/店舗管理その他の業種

飯塚市(福岡) 店舗社員（未経験可）・北九州経済圏を中心に展開しているうどん店

◎第二創業期の成長フェーズ◎Web面接可◎マイカー通勤可◎様々なポストへのチャレンジ可能
仕事内容

当社が運営する店舗にて店長候補として下記業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・管理業務…従業員のシフト管理、食材や店舗設備の発注や管理、電話対応、業者とのやり取りなど、店舗全体の管理
・ホール業務…お客様のところへオーダーをもらいに行き、料理をお席まで運びます。
・キッチンや仕込み業務…各メニューの味付けや盛り付け、揚げ物、ぼた餅を握る
※ピーク時の店舗運営のプロになる事を期待しているため、基本的に日勤のシフトに入って頂きます。
等

【キャリアアップ】
店長候補生→店長→エリア長へとキャリアアップして頂くポジションです。
入社後1ヶ月はまず本店で教育担当から基本的な当社のフィロソフィー、業務等を覚えて頂きます。店舗配属後は他メンバーと協力しながらOJTで業務を習得頂きます。
店舗経験のある方は、早ければ、半年で店長候補、未経験の方は2年程の経験にて、店長候補を目指していただきます。店長経験者は、店長候補としてご入社後、最短で4ヶ月、平均して半年～8ヶ月で、店長昇格可能です。将来的にはエリア長へのキャリアアップも可能で、店舗以外にも本部への異動も可能です。実績例：店長⇒本部人事
評価制度には100項目ほどあるチェックリストを活用しご自身の業務習熟度を見える化しています。上司からのフィードバックを得ながら全体業務を習得し、月に1回店長試験を受ける事が出来ます。

【シフト例】
店舗にもよりますが、2週間程前にスケジュールを提出いただき、シフト調整いたします。

【残業時間】
昨年の月平均18.1時間　
残業が出ない店づくりも徹底しており、店長以外にも副店長や時間帯責任者が在籍し、店舗を運営しております。

想定年収

～ 335万円

勤務地

福岡県飯塚市
求人のおすすめポイント

第二創業期の成長フェーズWeb面接可様々なポストへのチャレンジ可能

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店長/販売/店舗管理その他の業種

古賀市(福岡) 店舗社員（未経験可）・北九州経済圏を中心に展開しているうどん店

◎第二創業期の成長フェーズ◎Web面接可◎マイカー通勤可◎様々なポストへのチャレンジ可能
仕事内容

当社が運営する店舗にて店長候補として下記業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・管理業務…従業員のシフト管理、食材や店舗設備の発注や管理、電話対応、業者とのやり取りなど、店舗全体の管理
・ホール業務…お客様のところへオーダーをもらいに行き、料理をお席まで運びます。
・キッチンや仕込み業務…各メニューの味付けや盛り付け、揚げ物、ぼた餅を握る
※ピーク時の店舗運営のプロになる事を期待しているため、基本的に日勤のシフトに入って頂きます。
等

【キャリアアップ】
店長候補生→店長→エリア長へとキャリアアップして頂くポジションです。
入社後1ヶ月はまず本店で教育担当から基本的な当社のフィロソフィー、業務等を覚えて頂きます。店舗配属後は他メンバーと協力しながらOJTで業務を習得頂きます。
店舗経験のある方は、早ければ、半年で店長候補、未経験の方は2年程の経験にて、店長候補を目指していただきます。店長経験者は、店長候補としてご入社後、最短で4ヶ月、平均して半年～8ヶ月で、店長昇格可能です。将来的にはエリア長へのキャリアアップも可能で、店舗以外にも本部への異動も可能です。実績例：店長⇒本部人事
評価制度には100項目ほどあるチェックリストを活用しご自身の業務習熟度を見える化しています。上司からのフィードバックを得ながら全体業務を習得し、月に1回店長試験を受ける事が出来ます。

【シフト例】
店舗にもよりますが、2週間程前にスケジュールを提出いただき、シフト調整いたします。

【残業時間】
昨年の月平均18.1時間　
残業が出ない店づくりも徹底しており、店長以外にも副店長や時間帯責任者が在籍し、店舗を運営しております。

想定年収

～ 335万円

勤務地

福岡県古賀市
求人のおすすめポイント

第二創業期の成長フェーズWeb面接可様々なポストへのチャレンジ可能

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店長/販売/店舗管理その他の業種

宗像市(福岡) 店舗社員（未経験可）・北九州経済圏を中心に展開しているうどん店

◎第二創業期の成長フェーズ◎Web面接可◎マイカー通勤可◎様々なポストへのチャレンジ可能
仕事内容

当社が運営する店舗にて店長候補として下記業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・管理業務…従業員のシフト管理、食材や店舗設備の発注や管理、電話対応、業者とのやり取りなど、店舗全体の管理
・ホール業務…お客様のところへオーダーをもらいに行き、料理をお席まで運びます。
・キッチンや仕込み業務…各メニューの味付けや盛り付け、揚げ物、ぼた餅を握る
※ピーク時の店舗運営のプロになる事を期待しているため、基本的に日勤のシフトに入って頂きます。
等

【キャリアアップ】
店長候補生→店長→エリア長へとキャリアアップして頂くポジションです。
入社後1ヶ月はまず本店で教育担当から基本的な当社のフィロソフィー、業務等を覚えて頂きます。店舗配属後は他メンバーと協力しながらOJTで業務を習得頂きます。
店舗経験のある方は、早ければ、半年で店長候補、未経験の方は2年程の経験にて、店長候補を目指していただきます。店長経験者は、店長候補としてご入社後、最短で4ヶ月、平均して半年～8ヶ月で、店長昇格可能です。将来的にはエリア長へのキャリアアップも可能で、店舗以外にも本部への異動も可能です。実績例：店長⇒本部人事
評価制度には100項目ほどあるチェックリストを活用しご自身の業務習熟度を見える化しています。上司からのフィードバックを得ながら全体業務を習得し、月に1回店長試験を受ける事が出来ます。

【シフト例】
店舗にもよりますが、2週間程前にスケジュールを提出いただき、シフト調整いたします。

【残業時間】
昨年の月平均18.1時間　
残業が出ない店づくりも徹底しており、店長以外にも副店長や時間帯責任者が在籍し、店舗を運営しております。

想定年収

～ 335万円

勤務地

福岡県宗像市
求人のおすすめポイント

第二創業期の成長フェーズWeb面接可様々なポストへのチャレンジ可能

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
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店長/販売/店舗管理その他の業種

春日市(福岡) 店舗社員（未経験可）・北九州経済圏を中心に展開しているうどん店

◎第二創業期の成長フェーズ◎Web面接可◎マイカー通勤可◎様々なポストへのチャレンジ可能
仕事内容

当社が運営する店舗にて店長候補として下記業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・管理業務…従業員のシフト管理、食材や店舗設備の発注や管理、電話対応、業者とのやり取りなど、店舗全体の管理
・ホール業務…お客様のところへオーダーをもらいに行き、料理をお席まで運びます。
・キッチンや仕込み業務…各メニューの味付けや盛り付け、揚げ物、ぼた餅を握る
※ピーク時の店舗運営のプロになる事を期待しているため、基本的に日勤のシフトに入って頂きます。
等

【キャリアアップ】
店長候補生→店長→エリア長へとキャリアアップして頂くポジションです。
入社後1ヶ月はまず本店で教育担当から基本的な当社のフィロソフィー、業務等を覚えて頂きます。店舗配属後は他メンバーと協力しながらOJTで業務を習得頂きます。
店舗経験のある方は、早ければ、半年で店長候補、未経験の方は2年程の経験にて、店長候補を目指していただきます。店長経験者は、店長候補としてご入社後、最短で4ヶ月、平均して半年～8ヶ月で、店長昇格可能です。将来的にはエリア長へのキャリアアップも可能で、店舗以外にも本部への異動も可能です。実績例：店長⇒本部人事
評価制度には100項目ほどあるチェックリストを活用しご自身の業務習熟度を見える化しています。上司からのフィードバックを得ながら全体業務を習得し、月に1回店長試験を受ける事が出来ます。

【シフト例】
店舗にもよりますが、2週間程前にスケジュールを提出いただき、シフト調整いたします。

【残業時間】
昨年の月平均18.1時間　
残業が出ない店づくりも徹底しており、店長以外にも副店長や時間帯責任者が在籍し、店舗を運営しております。

想定年収

～ 335万円

勤務地

福岡県春日市
求人のおすすめポイント

第二創業期の成長フェーズWeb面接可様々なポストへのチャレンジ可能

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
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店長/販売/店舗管理その他の業種

太宰府市(福岡) 店舗社員（未経験可）・北九州経済圏を中心に展開しているうどん店

◎第二創業期の成長フェーズ◎Web面接可◎マイカー通勤可◎様々なポストへのチャレンジ可能
仕事内容

当社が運営する店舗にて店長候補として下記業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・管理業務…従業員のシフト管理、食材や店舗設備の発注や管理、電話対応、業者とのやり取りなど、店舗全体の管理
・ホール業務…お客様のところへオーダーをもらいに行き、料理をお席まで運びます。
・キッチンや仕込み業務…各メニューの味付けや盛り付け、揚げ物、ぼた餅を握る
※ピーク時の店舗運営のプロになる事を期待しているため、基本的に日勤のシフトに入って頂きます。
等

【キャリアアップ】
店長候補生→店長→エリア長へとキャリアアップして頂くポジションです。
入社後1ヶ月はまず本店で教育担当から基本的な当社のフィロソフィー、業務等を覚えて頂きます。店舗配属後は他メンバーと協力しながらOJTで業務を習得頂きます。
店舗経験のある方は、早ければ、半年で店長候補、未経験の方は2年程の経験にて、店長候補を目指していただきます。店長経験者は、店長候補としてご入社後、最短で4ヶ月、平均して半年～8ヶ月で、店長昇格可能です。将来的にはエリア長へのキャリアアップも可能で、店舗以外にも本部への異動も可能です。実績例：店長⇒本部人事
評価制度には100項目ほどあるチェックリストを活用しご自身の業務習熟度を見える化しています。上司からのフィードバックを得ながら全体業務を習得し、月に1回店長試験を受ける事が出来ます。

【シフト例】
店舗にもよりますが、2週間程前にスケジュールを提出いただき、シフト調整いたします。

【残業時間】
昨年の月平均18.1時間　
残業が出ない店づくりも徹底しており、店長以外にも副店長や時間帯責任者が在籍し、店舗を運営しております。

想定年収

～ 335万円

勤務地

福岡県太宰府市
求人のおすすめポイント

第二創業期の成長フェーズWeb面接可様々なポストへのチャレンジ可能

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
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