求人を探す|67ページ目

年収200万円以上

NEW不動産/プロパティマネジメント不動産・建設系

港区（東京）オフィスPM（リーダー候補）・商業施設運営と空間管理を一体で担うサービス企業

◎年間休日125日◎フレックスタイム制◎退職金制度あり
仕事内容

リーダー候補として、契約書の作成や重要事項説明業務を中心に、オフィス・プロパティマネジメント業務全般を担います。

【具体的には…】
■既存案件の運用業務（保有する施設が主）
・オフィス契約に係る書類作成、契約締結、重要事項説明業務
・入居説明、引渡し
・工事や引越し時のルール説明、関係者引き合わせ、作業立会など
・BM会社への業務委託
・諸官庁への書類届出業務（防火管理者専任、消防計画、防火対象物使用開始届など）
・有害行為における当該転借人への申し入れ、交渉　ほか
■事業の立上げ業務や仕組みづくりの推進業務
・運用、管理方法の評価、改善検討、構築
・業務フローや体制の最適化
・法務、契約管理面の整備
・その他関連する業務全般
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・大手百貨店やファッションビルを展開するグループの一員として、50年以上にわたり多様な商業施設やオフィスビルのマネジメント、内装事業を手掛けており、安定性と成長性を兼ね備えた企業です。
・年間休日は125日、フレックスタイム制の導入と、施工管理職としては非常に働きやすい環境が整っています。また、住宅手当や退職金制度に加え、資格取得制度など、社員の長期的なキャリア形成を支援する福利厚生が非常に手厚いのも魅力です。

想定年収

520万円～ 840万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

元請けとして上流工程から一貫して携わることが出来る！ワークライフバランスと充実の福利厚生多様な案件実績とキャリアの広がり

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW建築/土木施工管理不動産・建設系

中野区(東京) 音響空間の内装施工管理・音響空間のプロフェッショナル

◎年収700万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

同社にて音響空間の内装施工管理業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・音響スタジオ・防音設備の施工管理
・工事計画の策定およびスケジュール管理
・施工品質・安全管理の徹底
・協力会社やクライアントとの折衝業務
等
※詳細は面談時にお伝えします。

想定年収

500万円～ 1000万円

勤務地

東京都中野区
求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW店長/販売/店舗管理サービス系

盛岡市(岩手) 店長、SV候補・ファーストフードチェーン

◎未経験歓迎◎キャリアアップ可能◎安定成長企業
仕事内容

店舗運営全般（接客・調理・スタッフ管理・売上管理など）を担当。
入社後は研修店舗でのOJTを経て、店長・SV候補としてキャリアアップを目指します。

【具体的には…】
・接客・調理業務
・売上・仕入・在庫などの数値管理
・スタッフの採用・教育・シフト管理
・店舗の予算・実績管理
・販促企画・店舗改善提案
・新規オープン店舗の立ち上げ支援
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
全国展開する飲食グループの新店舗での募集です。
未経験からでも研修制度が整っており、店長・SV・本部スタッフなど多彩なキャリアパスがあります。
「人と接するのが好き」「チームで成果を出したい」方に最適な環境です。

想定年収

～ 400万円

勤務地

岩手県盛岡市
求人のおすすめポイント

未経験から店長・SVへキャリアアップ可能全国70店舗展開の安定成長企業裁量が大きく、新しい挑戦ができる

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW店長/販売/店舗管理サービス系

木更津市(千葉) 店長、SV候補・ファーストフードチェーン

◎未経験歓迎◎キャリアアップ可能◎安定成長企業
仕事内容

店舗運営全般（接客・調理・スタッフ管理・売上管理など）を担当。
入社後は研修店舗でのOJTを経て、店長・SV候補としてキャリアアップを目指します。

【具体的には…】
・接客・調理業務
・売上・仕入・在庫などの数値管理
・スタッフの採用・教育・シフト管理
・店舗の予算・実績管理
・販促企画・店舗改善提案
・新規オープン店舗の立ち上げ支援
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
全国展開する飲食グループの新店舗での募集です。
未経験からでも研修制度が整っており、店長・SV・本部スタッフなど多彩なキャリアパスがあります。
「人と接するのが好き」「チームで成果を出したい」方に最適な環境です。

想定年収

～ 400万円

勤務地

千葉県木更津市
求人のおすすめポイント

未経験から店長・SVへキャリアアップ可能全国70店舗展開の安定成長企業裁量が大きく、新しい挑戦ができる

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW店長/販売/店舗管理サービス系

旭川市(北海道) 店長、SV候補・ファーストフードチェーン

◎未経験歓迎◎キャリアアップ可能◎安定成長企業
仕事内容

店舗運営全般（接客・調理・スタッフ管理・売上管理など）を担当。
入社後は研修店舗でのOJTを経て、店長・SV候補としてキャリアアップを目指します。

【具体的には…】
・接客・調理業務
・売上・仕入・在庫などの数値管理
・スタッフの採用・教育・シフト管理
・店舗の予算・実績管理
・販促企画・店舗改善提案
・新規オープン店舗の立ち上げ支援
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
全国展開する飲食グループの新店舗での募集です。
未経験からでも研修制度が整っており、店長・SV・本部スタッフなど多彩なキャリアパスがあります。
「人と接するのが好き」「チームで成果を出したい」方に最適な環境です。

想定年収

～ 400万円

勤務地

北海道旭川市
求人のおすすめポイント

未経験から店長・SVへキャリアアップ可能全国70店舗展開の安定成長企業裁量が大きく、新しい挑戦ができる

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW経理/財務/株式公開不動産・建設系

千歳市(北海道) 総務経理(課長候補)・北海道空の玄関を支える地域密着型総合建設会社

◎前年賞与実績5.5ヶ月分！決算手当あり◎管理職として後任を見据えた採用◎充実の福利厚生
仕事内容

業務内容本社経理部門の管理体制強化のため、幅広い総務・経理業務をお任せします。

【具体的には…】
・決算関係の取りまとめ、資料作成
・給与計算、社会保険手続き
・会計ソフトへの入力業務
・官公庁への報告書作成、届け出
・組織体制の整備と部長の業務切り離しに向けた管理業務
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の魅力】
・北海道千歳市を拠点とし、空港施設や道路・橋梁など公共案件を中心に手掛ける地域密着型の総合建設会社です。
・アスファルト製造プラントを自社保有しており、迅速な資材調達が可能な点が大きな強みです。
・「やった分だけ評価する」社風があり、成果に見合った報酬が期待できます。
・星野リゾートトマム会員利用制度や日本ハムファイターズ年間シートなど、ユニークで充実した福利厚生があります。

【求人の魅力】
・総務部長の将来的な後任を見据えた採用であり、課長職としての明確なキャリアパスが用意されています。
・賞与は年2回に加え業績による決算手当があり、前年実績は5.5ヶ月分と高水準です。
・高年収を目指すことができ、住宅手当や、寒冷地特有の燃料手当など、生活をサポートする手当が充実しています。
・年間休日116日のうち、1月～8月は完全週休2日制（土日祝）が適用されます。

想定年収

500万円～ 600万円

勤務地

北海道千歳市
求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW法務/特許/知財サービス系不動産・建設系

福岡市(福岡)法務事務・不動産から多角経営を行う急成長グループ

◎年間休日125日以上◎法務業務立上げに携わる！
仕事内容

拡大するグループ全体の法務部門を支える役割を担っていただきます。

【具体的には…】
・契約書のリーガルチェックおよび作成（顧問弁護士との連携含む）
・コンプライアンス体制の構築・運用
・各事業部門からの法務相談への対応
・法務部門の立ち上げおよびフローの整備
※詳細は面談時にお伝えします

【企業の魅力】
不動産、ホテル、Eコマース、SaaS開発、知財特許など、5つの異なる事業領域を持つユニークな専門家集団です。領域を超えた連携により、他社には真似できない多角的なソリューションを提供できることが最大の強みです。

想定年収

～ 558万円

勤務地

福岡県福岡市
求人のおすすめポイント

年間休日125日以上で、ワークライフバランスを重視！法務部門の立ち上げメンバーとして、組織作りに携われる！多彩な教育・福利厚生（書籍購入支援やホテル宿泊支援など）！

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW経理/財務/株式公開不動産・建設系

中野区(東京) 経理総務・音響空間のプロフェッショナル

◎年収700万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

同社にて経理総務業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・経理業務全般（仕訳入力、伝票処理、月次・年次決算補助）
・予算管理・資金繰りの補助
・給与・勤怠管理、社会保険手続き補助
・備品管理、契約書管理などの庶務業務
・電話・来客対応など総務業務全般
等
※詳細は面談時にお伝えします。

想定年収

400万円～ 700万円

勤務地

東京都中野区
求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEWその他営業不動産・建設系マスコミ・エンターテイメント系

目黒区（東京) 営業企画（営業ツール開発）・総合イベントプロデュース会社

◎年収850万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

営業企画室 CRMチームに所属し、営業ツールの企画開発×営業課題解決の両軸を担うポジションです。
営業組織の「仕組みづくり」から「新しい収益機会を生む仕組みづくり」まで携われる、裁量の大きい業務です。

【具体的には…】
▼まず取り組んでいただくこと
・同社の営業データ（数値・傾向・案件特性）の学習・1〜2課の担当部門をもち、CRM・BIデータや営業部定例会議から課題を発掘
・発掘した課題に対し、施策の企画〜実行支援　
例）新規市場ターゲットに悩む営業課へのリサーチ、ターゲット選定、リスト化など

▼次のステップ：営業ツール開発
・新規施策の企画・課題解決型の企画になれたら、売上・利益を生む仕組みづくりにも挑戦できます。
例）　　
・補助金を活用したビジネススキームの企画　　
・企業版ふるさと納税を活用したソリューションの企画　　
・外部事業者との協議・スキーム構築　　
・社内外を巻き込んだ新ツール開発　　
※イベント内容の企画や営業は別部署ですが、「挑戦したい」方は参加することも可能です。

▼最終的に期待する姿
希望があれば、
・自身が企画した企画を事業化
・小さなチームの立ち上げ
・将来的なリーダー・マネージャーとして組織を牽引
　といったキャリアも選べます。
等

【HUREX求人担当コメント】
○営業企画ポジションならではの魅力
・経営層と近い距離で、事業推進の中核を担えるポジション
・営業ツールの「型化」から「仕組みづくり」に深く関われる
・幅広い施策立案・実行を通して、成長機会が豊富

○柔軟な働き方・環境整備
・リモートワーク、時差勤務制度あり
・残業月平均20時間、ワークライフバランスを保ちやすい
・2020年全面リノベーション済の快適なオフィス空間

○明確な評価・キャリア支援体制
・3年でマネージャー昇進可能な柔軟な評価制度
・努力や成果が正当に評価されるカルチャー
・社内教育制度「TSPカレッジ」や資格取得支援も充実

想定年収

430万円～ 850万円

勤務地

東京都目黒区
求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW営業(法人)メーカー系

名古屋市(愛知) 法人営業・老舗総合商社

◎福利厚生充実◎年間休日124日◎未経験歓迎◎国内シェア約4割の自社製品◎住宅手当・退職金あり
仕事内容

工場やメーカー、エンジニアリング企業向けに、同社主力製品である「レバーカップリング」や付随する配管部品（ホース、バルブ等）の提案営業をお任せします。

【具体的には…】
・既存顧客への定期訪問・ニーズのヒアリング
・製品の提案および見積書の作成
・HPやメール等からのお問い合わせ対応（反響営業）
・受注後の納期管理やアフターフォロー
・入社後、まずは事務業務や工場研修を通じて商材知識を習得
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当コメント】
・年間休日124日とワークライフバランスを充実させて就業いただけます。
・創業80年以上の歴史があり、大手企業との安定取引や一部製品の国内トップシェアなど確固たる経営基盤があります。

想定年収

～ 400万円

勤務地

愛知県名古屋市
求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
転職のアドバイスを無料で
受けてみませんか？

理想のキャリアを歩んでいただくための転職活動を全力サポート。キャリアカウンセリングから書類添削、応募企業ごとの面接対策までプロ目線で転職に役立つ情報をお伝えします。
無料で会員登録をする
NEW秘書/事務アシスタント/その他メーカー系

品川区(東京) 保険事務・老舗総合商社

◎福利厚生充実◎残業月10時間程度◎住宅手当・退職金あり
仕事内容

損害保険・生命保険の営業担当を支える事務・サポート業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・バックオフィス業務：契約書類管理、不備解消、保険料入金管理、精算業務、帳票管理など
・営業サポート：商品、規定改定情報の整理、保険会社への問い合わせ、営業との連携
・電話対応：お客様からの問い合わせ対応、取次ぎ、事故受付、保険会社への照会
・資格取得：入社後、損保・生保募集人資格を取得いただきます（研修制度あり）
・その他：事務メンバーと協力したフロー改善や最新情報の共有
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当コメント】
・年間休日124日、平均残業時間10時間程度とワークライフバランスを充実させて就業いただけます。
・創業80年以上の歴史があり、大手企業との安定取引や一部製品の国内トップシェアなど確固たる経営基盤があります。

想定年収

～ 500万円

勤務地

東京都品川区
求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW人事/総務メーカー系

品川区(東京) 総務労務課長候補・老舗総合商社

◎福利厚生充実◎残業月10時間程度◎住宅手当・退職金あり
仕事内容

総務人事担当として、人事労務および総務業務全般を幅広くお任せします。

【具体的には…】
・人財採用、人財教育の企画・運営
・従業員の勤怠管理、給与・賞与計算
・社会保険関連手続き、入退社手続き
・備品、資産、防災用品の管理
・社内規定の見直し・運用
・情報システム関連のサポート業務（主担当の補助）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当コメント】
・年間休日124日、平均残業時間10時間程度とワークライフバランスを充実させて就業いただけます。
・創業80年以上の歴史があり、大手企業との安定取引や一部製品の国内トップシェアなど確固たる経営基盤があります。

想定年収

430万円～ 560万円

勤務地

東京都品川区
求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW人材サービス/キャリアコンサルタントコンサルティング系

港区(東京)マネージャー候補・ソリューション事業

◎人材紹介×コンサルティングで本質的な経営課題を解決 ◎チームの成果を最大化するリーダーシップを発揮 ◎ハイブリッドワーク実践
仕事内容

人材紹介に加え、経営課題に対するコンサルティング案件の獲得・運用を行っていただきます。

【具体的には】
・経営者との信頼関係構築を通じて、本質的な経営課題を抽出
・人材・ソリューション両軸の売上を拡大するための戦略的なマネジメント
・チームメンバーの育成・マネジメントを行い、成果を上げる営業手法の企画・実行
・新規サービス開発や事業立ち上げの支援を行い、組織全体の成長に貢献
（※詳細は面接時等にご確認ください）

【ポジションの魅力・やりがい】
経営者と直接対峙し、企業や事業にとって本質的に価値のある打ち手を探りながら成果を上げる醍醐味があります。単なる属人的な営業ではなく、チームの成果を最大化するための仕組みづくりやマネジメントに挑戦できる環境です。

【組織構成】
第一コンサルティング事業部（物流チーム）または第二コンサルティング事業部（スタートアップチーム）でのマネージャーポジションを想定しています。「産業特化（インダストリー）」と「課題解決（ソリューション）」の両輪で、多様なクライアントと向き合う組織構成です。【将来的なキャリアビジョン】
マネージャーとしてチームを牽引し、組織全体の発展に貢献する重要な役割を担っていただきます。実績に応じたインセンティブ制度があり、マネージャーで最大260万円、シニアマネージャーで最大320万円、部長で最大500万円の成績手当を目指すことができます。

想定年収

550万円～ 850万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

人材紹介×コンサルティング！経営者に寄り添い、本質的な経営課題の解決に一気通貫で伴走できます。マネージャー候補の募集！プレイングマネージャーとして自ら売上を創りつつ、組織の成長を牽引できます。リモート×出社のハイブリッドワーク！成果に応じた高額インセンティブなど、還元される環境です。

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW人材サービス/キャリアコンサルタントコンサルティング系

港区(東京)プレイングマネージャー（IT業界支援部門）・ソリューション事業

◎大手IT領域の新規立ち上げ ◎「0→1」の型作りに挑戦 ◎早期のマネージャー昇格ルートあり
仕事内容

IT業界支援部門における「大手企業（エンタープライズ）領域」の現場立ち上げおよびマネジメントをお任せします。入社直後は、部門長や責任者候補と共に、実務を通じた「0→1」の現場実証からスタートしていただきます。

【具体的には】
・新規クライアント開拓・深耕：大手IT企業、そのグループ会社に対する直接アプローチと、深いリレーション構築による求人案件の獲得。
・高品質なマッチング実務：ターゲットとなるIT人材の集客および面談。データ活用と質の高いコンサルティングによる高い決定率の実現。
・「IT大手攻略」の型作りと実践：現場での実体験をベースに、大手企業特有の採用課題を突破する「勝ち筋」を言語化し、メンバーが再現できる仕組みへと落とし込む。
・チームマネジメント（段階的にお任せ）：既存メンバー（シニアコンサルタント）や今後増えるメンバーへの実務指導、同行、KPI管理を通じたチームのボトムアップ。
（※詳細は面接時等にご確認ください）

【ポジションの魅力・やりがい】
・「第二創業期」のコアメンバーとして現場から組織を創る
未開拓の大手IT領域へ進出するフェーズにおいて、現場の最前線から新しい事業の柱を創り上げる手応えをダイレクトに感じられます。
・「圧倒的な決定率」を誇るプロフェッショナル集団へ
単なるマッチングではなく、経営者に深く入り込む支援を追求でき、「IT人材紹介のプロ」として一段上の市場価値を築ける環境です。

【組織構成】
「産業特化」と「課題解決」の両輪で既存産業からスタートアップまで多角的に支援しており、事業部を跨いだ連携により本質的な産業変革を目指す環境です。本ポジションは、新たに立ち上がるIT業界支援の新組織への中核メンバーとしての配属となります。

【将来的なキャリアビジョン】
新設部門のため、ポストはこれから増えていく段階です。まずは現場リーダーとして成果を出し、型を作っていただくことで、早期にマネージャーや部門責任者へとステップアップすることが強く期待されるポジションです。（成績手当目安：マネージャーで最大180万円、部門長で最大500万円等、成果が正当に還元されます）

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

大手IT企業領域の新規立ち上げ！プレイングマネージャーとして「0→1」の型作りに挑戦できます。早期にマネージャーや部門責任者へ！成果次第でスピーディーなキャリアアップが可能な環境です。リモートと出社のハイブリッドワーク！誕生日休暇や書籍購入補助など独自の福利厚生も充実。

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW人事/総務不動産・建設系

名古屋市(愛知)業務管理本部長・DX認定を取得した不動産企業

◎福利厚生充実◎年間休日 126日◎健康経営優良法人
仕事内容

同社にてIPOを目指す、成長フェーズの中で管理本部全体の統括・マネジメント・推進をお任せします。

【具体的には…】
総務・法務・人事・財務・経理や経営企画部門での実務経験を活かして管理本部全般のマネジメント及びIPO準備に従事いただきます。
・管理本部部門（総務・法務・人事・財務・経理）のマネジメント
・全社的なガバナンス体制の構築と統制強化
・リスクマネジメントとコンプライアンス体制の強化
・M&A・新規事業・資本政策などの戦略的な推進

【キャリアパス】
入社直後は、現在の業務管理本部長や経営陣と一緒となり、同社のカルチャーや不動産業界の特性などをインプットいただきながら業務を推進し、将来的には現管理本部長からバトンタッチを受けていただきたいと考えています。一方で、まだまだ少数精鋭な組織のため、ポジションありきではなく、個々のスキルや希望・パフォーマンスを踏まえ、自らポジションや組織を作っていただきます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

1000万円～ 1200万円

勤務地

愛知県名古屋市
求人のおすすめポイント

福利厚生充実年間休日126日健康経営優良法人

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW建築/土木施工管理サービス系

中央区(東京) 新築マンションの建築施工管理（監督候補）・地域密着型総合エネルギー会社

◎福利厚生充実◎年収700万円も目指せる◎年間休日125日
仕事内容

同社にて民間発注ＲＣ造、新築マンションの施工管理を担当していただきます。

【具体的には…】
・RC造マンションの施工管理全般（着工前から竣工・引き渡しまでのトータル管理）
・工期・品質・安全・予算のマネジメント
・協力会社との連携・現場調整（1現場に20～25社が関与）
・施工図・竣工図等の作成およびチェック
・役所協議・定例会の実施・事業主対応・設計事務所対応
・現場マネジメント全般
等
※入社後すぐは経験豊富な先輩とペア（2名～3名体制）で業務を進めていただきますので、スキルを活かしながら安心してスタートできます。将来的には監督候補→次席候補→現場所長へのステップアップが可能です。

【コンサルタントコメント】
再生可能エネルギーは従来のエネルギーに替わる次世代エネルギーとして国策のひとつとしても推進されており、東北関東大震災以降は世論の後押しもあり市場規模はまだまだ広がります。同社はこの再生可能エネルギー分野において設立して８期目。前期は売上成長率224％を達成した総合エネルギー企業です。
直近で太陽光事業以外にも現在領域を拡大しており、太陽光以外の事業でも収益の柱を現在創出しています。年間休日125日あり転勤もなく落ち着いた環境で就業することができます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

420万円～ 770万円

勤務地

東京都中央区
求人のおすすめポイント

福利厚生充実年収700万円も目指せる年間休日125日

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発コンサルティング系

港区(東京) 事業責任者候補（大手ITドメイン立ち上げ責任者）・ソリューション事業

◎大手IT領域の立ち上げ責任者 ◎IT×人材×マネジメント経験を活かせる ◎ハイブリッドワーク
仕事内容

IT業界支援部門における「大手企業（エンタープライズ）領域」の新規立ち上げ業務をお任せします。入社直後は、隣接部門長や既存メンバー（シニアコンサルタント）と共に、実務を通じた「0→1」の型作りからスタートしていただきます。

【具体的には】
・マーケット分析・戦略策定：大手IT企業、そのグループ会社に対する深耕戦略の立案・効果検証。
・新規クライアント開拓：経営層や採用責任者への直接アプローチ、課題抽出、採用要件の定義。
・候補者集客・マッチング：ターゲットとなるIT人材の集客戦略の立案および面談、キャリア支援。
・組織マネジメント（段階的にお任せ）：メンバーの育成、KPI管理、チーム全体の士気向上。
・「IT大手攻略」の型作りと再現性構築：エンタープライズ領域における新規開拓から決定までの「勝ち筋」を言語化し、組織としての再現性を構築。
（※詳細は面接時等にご確認ください）

【ポジションの魅力・やりがい】
スタートアップ支援で培った独自のノウハウを武器に大手IT企業へ本格的に進出する、「第二創業期」とも言える非連続な成長フェーズです。安定した基盤がありつつ「0から1を作る」組織づくりの面白さがあります。また、ターゲット選定からアプローチ手法まで自ら検証した結果が組織のスタンダードになるなど、未完成な組織を動かす醍醐味と圧倒的な裁量を持てます。

【組織構成】
新たに設立される「IT業界支援部門（仮）」への中核メンバーとしての配属となります。「産業特化（インダストリー）」と「課題解決（ソリューション）」の両輪で既存産業からスタートアップまで多角的に支援しており、事業部を跨いだ連携により本質的な産業変革を目指す環境です。

【将来的なキャリアビジョン】
成果次第では、早期に部門責任者やマネージャーへの昇格を想定しており、組織の成長と共に自身のキャリアを加速度的に引き上げることができます。実績に応じたインセンティブ制度（マネージャーで最大180万円、部長で最大500万円の成績手当目安）により、高い還元を受けながらステップアップを目指せます。

想定年収

650万円～ 1200万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

大手ITエンタープライズ領域の新規立ち上げ！圧倒的な裁量を持って「0→1」の組織作りに挑戦できます。成果次第で早期のマネージャー・部門責任者への昇格想定！自身のキャリアを加速度的に引き上げられます。IT業界向け人材ビジネスとマネジメント経験をフル活用！経営層と対峙し、企業の成長にコミットできます。

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW人材サービス/キャリアコンサルタントコンサルティング系

港区(東京) マネージャー候補（物流領域担当）・ソリューション事業

◎物流などレガシー産業のDXやM&Aなど幅広い提案が可能 ◎リモート・出社のハイブリッドワーク ◎マネージャー候補
仕事内容

物流などのレガシー産業のクライアントに対し、人材紹介、営業支援、アライアンス支援、資金調達支援、M&A仲介など幅広いソリューションを提供していただきます。

【具体的には】
・新規開拓営業、アカウントマネジメント
・クライアントの経営課題ヒアリング、最適なソリューションの企画・提案
・獲得した案件のデリバリー業務（人材集客含む）
・クライアントへ各種報告資料、各種成果物の作成・メンバーおよび売上目標のマネジメント
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
・人材獲得・採用支援を入口として、組織人事・ファイナンス・DXなど既存の手法に捉われない多様な領域の伴走型コンサルティングを提供できます。
・クライアント企業の思いに深く向き合い、打ち手の制限なく一気通貫で支援できる環境です。
・事業を作り、企業の歴史を作るために主体的に行動できる裁量とやりがいがあります。

【組織構成】
・第一コンサルティング事業部（不動産、物流等の既存産業向け）への配属となります。
・インダストリーカットで特定業界に向き合うチームと、ソリューションカットのチームで構成されています。
・それぞれのクライアントの課題解決を行う事はもちろん、事業部を跨いでプロジェクトを推進する事もあります。

【将来的なキャリアビジョン】
・マネージャー候補としての採用であり、メンバー育成や組織マネジメントを担っていただきます。
・成果に応じて、マネージャー、シニアマネージャー、部長といったキャリアパスが描け、チームや部門の予算達成に応じた高額なインセンティブ（最大500万円など）も目指せます。

想定年収

450万円～ 700万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

経営層と直接対峙！人材採用を起点にM&AやDXなど幅広い経営課題の解決に挑めます。完全週休二日制＆ハイブリッドワーク！誕生日休暇など独自の福利厚生も充実しています。マネージャー候補の募集！事業や組織創りに主体的に関わり、大きな裁量を持てる環境です。

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発コンサルティング系

港区(東京) コンサルタント（教育業界支援）・ソリューション事業

◎3人目の「コアメンバー」という絶妙なフェーズ ◎20代〜30代が主役のフラットな組織 ◎教育×DXの最前線を支援
仕事内容

EdTech企業、大手学習塾、学校法人などを対象に、採用を通じた事業成長・変革の支援を行っていただきます。

【具体的には】
・両面型コンサルティング：クライアント（教育機関・企業）の開拓・深掘りと、候補者（教育・IT人材）へのキャリア支援。
・チームの仕組み化：マネージャーと共に、より効率的な集客・マッチングのフローを考案・実行。
・マーケット開拓：EdTechスタートアップから伝統的な教育機関まで、未開拓領域へのアプローチ。
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
0からの立ち上げではないものの、まだ3名の少人数体制であるため、一人ひとりの裁量が大きく、自分の介在価値がチームの数字や成長に直結する手応えを感じられます。社歴や年齢に関わらず良いアイデアは即採用される文化があり、心理的安全性の高い環境で「新しい挑戦」が可能です。
教育業界がデジタル変革（DX）の真っ只中にある今、単なる「人材紹介」に留まらず、業界の未来を創るパートナーとして介在できる大きなやりがいがあります。

【組織構成】
第一コンサルティング事業部教育業界支援チーム
構成：2名（30代前半マネージャー、20代後半シニアコンサルタント）
※少数精鋭だからこそ、密なコミュニケーションとスピーディーな意思決定が特徴です。

【将来的なキャリアビジョン】
まずはチームの中核メンバーとして数字や仕組み化に貢献していただき、将来的にはリーダー・マネージャー候補としての活躍が期待されるポジションです。
（キャリアパス例：アソシエイト → コンサルタント → シニアコンサルタント → マネージャー → シニアマネージャー → 部長）

想定年収

450万円～ 650万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

教育×DXの最前線！業界の未来を創るパートナーとして、単なる人材紹介に留まらない支援が可能です。3人目のコアメンバー募集！裁量が大きく、自身の介在価値がチームの成長に直結するやりがいがあります。週3出社・週2リモートのハイブリッドワーク！20〜30代が主役の風通しの良いフラットな組織です。

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW金融サービス系

松山市(愛媛県) 信販（決済）審査・決裁者・金融

◎創業75年超の安定基盤◎土日祝休み・年休120日◎愛媛に腰を据えて働く
仕事内容

同社が提供する家賃保証、信販・決済サービスにおける与信判断（決裁）を中心に、審査運用の設計・改善、リスク管理を担っていただきます。

【具体的には…】
・家賃保証、クレジット取引に関する与信審査・決裁（申込内容確認、属性確認、例外判断等）
・審査基準・運用ルールの策定、見直し（判定基準、例外承認フロー、必要書類等）
・審査業務の品質管理（審査精度、処理時間等のモニタリング）
・不正利用・不正申込の抑止、検知運用
・加盟店管理（審査、契約後のモニタリング、要注意先対応）
・当局（日本貸金業協会、日本クレジット協会、経済産業省等）への報告物作成、定期監査対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント：ミドル・シニア層の知見を求めています】
同社は「常にお客様のために」という理念のもと、地域密着型で安定した経営を続けています。
・専門性を発揮できる環境：営業本部は19名体制で、審査の要となるポジションです。これまでの金融業界での経験を活かし、スピードと品質を両立した体制構築に携われます。
・ワークライフバランスの両立：年間休日120日で残業は月平均5時間程度と非常に少なく、落ち着いた環境で長く貢献いただけます。

想定年収

～ 560万円

勤務地

愛媛県松山市
求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる