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製造機械の保全・改善、工場ライン設計・導入から本生産までの確認、自動化等の投資設計を行います。

【具体的には…】
・設備保全　年間メンテナンススケジュールの策定、日次・週次・月次などの部品交換や老朽化した設備の修繕など
・改善提案　通常のオペレーション中に発見した不具合に関する改善策を提案。工事の計画から施工管理、実稼働、効果の検証など
・新規設備／システムの導入　安心・安全を実現するためや省人化、手作業のオートメーション化の設計・導入、ロス削減を図るための新規設備や新規システムの導入など
等

当社では、市場の需要拡大を受け、安定的に製品を供給すべく生産体制の強化を図っております。安心、安全な商品をお客様にお届けできるよう、生産ラインにおける製造機械の保全、改修、改善や新規設備の導入、検証など、業務改善活動にお力添えいただける方をお待ちしております。

【必須条件】
・工場での設備管理経験、保全経験
・生産設備、機械に関する知識

【歓迎条件】
・機械、電気に関しての知見をお持ちの方
・整備士など機械、部品を組み立てるのが得意な方
・電気系統業務のご経験がある方
・産業機械メーカーでの設計業務経験

人気和菓子店でのエリアマネージャー

【具体的には…】
直営店舗（複数店）の売上計画から販売数・内容の調整、スタッフの採用・指導、販売促進活動など、店舗マネジメントを通じた売上貢献。会社の運営方針に基づく個店ごとの課題発見と改善方針の質案と実行、社内へのフィードバック。スタッフ育成。
以上をエリアマネージャーとして大きな裁量を持ち、ご活躍いただけます。
入社直後は、店舗業務全体を習得いただくため、製造、販売もご経験いただきます。

・店舗の売上計画および管理
・店舗の営業推進・販売戦略の企画立案および実行
・社員及びアルバイトの採用支援および育成　など

【必須条件】
・小売り・アパレルおよび飲食・製菓業界での店舗のマネジメント経験者
・小売り業界での販売戦略立案および実行経験者
・シーズナル商品など回転が速い商品を扱った経験
・接客指導を行ってきた経験
・店舗オペレーションを改善した経験

社内システム全般の運用・管理をご担当いただきます。

【具体的には…】
・パソコンやスマートフォンのセットアップ
・パッケージソフトのサポート対応
・社内インフラの運用・保守
・社内システムの改善提案
・サポートデスク業務
など

【特徴】
・「地域未来牽引企業」に選出されています。
・自社開発した遠隔操作ロボットにより、福島第一原発の象徴ともいえる排気筒の解体作業を行った会社です。
・原発に関する豊富なノウハウや実績により、超大手企業とのコンペに勝ち、元請企業へと変貌している最注目の地元中小企業です。
・「自分の手で我がふるさとを何とかしたい」そんな想いを持った若者やベテランがUIJターンし、多く活躍する会社です。

【歓迎条件】
・システムエンジニア、もしくはプログラマーの実務経験
・何らかのシステム開発、またはインフラ構築の実務経験

災害対応ロボットの開発に関する業務（①ソフト開発、②メカトロ開発、③企画・開発）をご担当いただきます。

【具体的には・・・】
・社内外との技術折衝
・仕様検討
・機械設計・電気または電子回路設計・制御設計のいずれかの実務
・配線や組立、試作機の製作
・試験、テスト
など

【必須条件】
・上記業務内容に関係する職務・研究の経験。

原子力発電所における放射線管理業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・放射性排水の濃度測定
・放射線施設の排気・排水処理装置の運転・保守・管理
・放射性固体廃棄物等の回収
・放射線管理区域関係の環境測定
・個人被ばく線量計の配付・回収
・放射線管理事務
など

※具体的な作業は外注、下請業者の方が放射線管理要員として従事するため、実務としてはその管理業務がメインとなります。

【必須条件】
・放射線取扱主任者（1種）

小売電気事業における設備担当者として以下のような業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・大熊町との第三セクターとしてゼロカーボンに寄与するため、バイオマス発電やメガソーラーなど再生可能エネルギー発電所の保全、管理
・新電力の発電設備における、電気設備施工管理及び発煙管理
等

【特徴】
・「大熊2050ゼロカーボン宣言」を実現していくことを目的に、同社は大熊町と連携協定を締結し、再生可能エネルギーの地産地消を進めるために、大熊町における「地域新電力」の設立に向けて準備を進めています。
・今後、大熊町内での小売電気事業や新たな電源開発を進めるべく詳細な検討を行い、年度内の新会社設立、来年度からの営業開始を目指してまいります。小売事業に留まらない総合的な地域エネルギー会社として事業を展開し、地域の復興を牽引していく役割を担います。
・新電力会社では、発電（太陽光、風力、小水力、バイオマス等）・送配電・小売（大熊町内及び外貨獲得やリレーション強化を目的に域外向けも）・地域ビジネス（移住定住の促進や企業誘致など）を行っていく方針です。

【必須条件】
・第3種電気主任技術者をお持ちの方
・ゼロカーボンに貢献したいという想いの強い方

【歓迎条件】
・電気設備施工管理、もしくは電気工事施工管理の経験者
・マネジメント経験をお持ちの方

花きの卸売会社を運営する会社で、花に関わる新規事業に向けた各種業務をお願いします。

【具体的には…】
・店舗での販売、運営業務
・マーケティング
・新しいサービスの考案、プランの作成
・市場調査
・営業先への同行
等

【HUREX求人担当コメント】
花屋・花きビジネス関連でのご経験を活かして大きなことに挑戦したい方におススメです。

【必須条件（下記いずれか）】
・花屋での勤務経験
・アレンジフラワーのご経験がある方
・花きビジネスまたは関連領域の実務経験

【歓迎条件】
・花屋の店長職または幹部候補のご経験
・責任者やマネジメント経験（店長候補・マネージャーなど）
・コミュニケーションを取ることが好きな方

財務管理業務、経営分析、経営企画業務等、経営の中核を担う業務をお任せします。

【具体的には…】
・グループ各社の財務管理業務
・売上管理・分析
・各拠点・営業所の収支管理
・月次決算表の作成・分析
・経営数値分析
・経営企画的作業
・決算書や申告書の作成・対応
・銀行対応
・所属従業員のマネジメント
等

【HUREX求人担当コメント】
・トップマネジメントを支え、経営と現場双方への理解や高いコミュニケーション能力を用いて、
　事業の継続的な成長に貢献してほしいと思っていらっしゃいます。
・社内の世代交代も必要であり、そのための組織戦略の検討、構築と必要な人材の確保と育成にも
　取り組んでほしいと思っていらっしゃいます。
・組織戦略の遂行にあたり、社内の管理職と円滑なコミュニケーションを図りながら、より良い
　組織風土の構築に貢献してほしいと思っていらっしゃいます。

【必須条件】
・経営企画、経理、総務、人事等の管理部門の経験が数年以上あること
・管理職やマネジメント経験が数年以上あること
・協調的でリーダーシップがあり、一つ一つの仕事を丁寧に取り組む姿勢を率先垂範で実践できること
・パソコン（Word・Excel基本）操作ができ、ＤＸ推進に対して対応できること

発電所の安定稼働のための保守保全を強化して行くための役割を担う技術リーダーとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・バイオマス発電所の安定操業に向けた安定操業のための管理監督(運転 、保安、保全、安全、予算管理、リスク管理等)
・中長期修繕計画策定及び見直し
・外部業者との折衝や工程作成
・部下の育成指導　
等

【HUREX担当者より】
・県内の未利用材を主燃料として再生可能エネルギーであるバイオマス発電を行い、日常生活に不可欠な電力を供給する社会的にもやりがいがある仕事です。
・勤務地は本社となりますので、秋田県外への外出や出張はほとんど発生いたしません。
・事前の申請により個人の都合に合わせた有給休暇の取得が可能です。
＜企業について＞
・2013年設立し、バイオマス発電や電気事業者への売電事業を展開。秋田県産未利用材を主燃料としたバイオマス発電を手掛け20,500khwの発電端出力(送電端電力17,400khw)で、約38,000世帯分の電力を賄うことができる秋田県内最大規模の発電所を管理。
・年間約15万トンの安定的な供給により、バイオマスによる再生可能エネルギーを実現し、発電した電力、再生可能エネルギー固定価格買取制度により売電しています。発電による、秋田県の活力の向上や林業の活性化を通じて地域経済への貢献・地方創生を目指す。

【必須条件】
・設備保全の経験をお持ちの方(機器のメンテナンスや発電所での業務経験など)
・普通自動車免許保有者

【歓迎条件】
・大型自動車第一種免許、大型特殊自動車第一種免許、ボイラー技士特級、ボイラー技士1級、ボイラー技士2級
・外部業者との折衝や工程作成経験
・部下の育成指導

【求める人材像】
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方

経営企画職マネージャーとして、会社の中枢としての活躍を期待しています。

【具体的には】
・社内サポート・コンサルティング業務
・各種プロジェクトの運営及び管理
・事業計画立案及び運用（数値管理含む）
・重要会議体の運営
など

将来的には、会社全体の方針策定まで関与していただくことを期待しています。

【仕事の魅力】
・会社や組織の方針策定の一端を担うことができる。
・経営層に近い環境で、マネジメント能力を高めることができる。
・業容拡大のフェーズのため、このタイミングでしか積めない経験値を得ることができる。
・少数精鋭の組織で、高い影響力を持ち業務に臨むことができる。
・医薬品原薬製造という社会貢献性の高いビジネスの発展に貢献できる。

【必須条件】
・全社的な仕組みづくりをリーダーとして推進した経験・能力
・経営企画部門、もしくはそれに準ずる部門での実務経験・能力
・管理会計をベースとした財務諸表・投資計画などの実務経験・能力
・ゼロから物事を考えることのできるマインドと柔軟性

【歓迎条件】
・経営企画関連業務でのマネジメント経験
・成長企業において、組織横断的なプロジェクトを取り仕切った経験
・海外ビジネス経験者（TOEIC860以上目安）

【求める人物像】
・協調性がある方
・責任感が強い方
・計画的に物事を進められる方

医療機関の医師・看護師・医療技術者へ、血管用カテーテルや留置針等の幅広い自社製品の提案型営業を行います。
顧客は既存顧客が中心であり、新規顧客も担当しますが、過去に取引があった顧客がほとんどです。

【具体的には…】
・担当の医療機関を訪問・情報提供
・導入した機器への評価をヒアリング
・既存で使用している他社製品の情報収集
・製品の見積もり作成や代理店との情報交換等
等

【必須条件】
・営業経験（業界不問）をお持ちの方

【歓迎条件】
・医療業界でのご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・素直で一生懸命に仕事ができて、誠実な方
・相手の立場に立ち、気配り心配りができる方

担当エリア内のダメージカーが持ち込まれる可能性がある下記の取引先を中心に訪問します。※新規開拓あり

■主な取引先
ディーラー／板金工場／整備工場／損害保険会社／リース会社　など

■ダメージカーとは…？
事故や災害により故障した車や傷がついてしまった車のこと。
国内では処分されてしまう故障車も、世界各国では修理の上、もう一度走らせるのが普通のこと。日本車は故障車であっても人気が高く、大きな需要があります。

【具体的には…】
ディーラー／板金工場／整備工場／損害保険会社／リース会社等に訪問をします。
研修期間はOJTとして先輩に同行して営業トークやノウハウを学んでいただきます。
まずは、あなた自身を相手に覚えてもらうことから始めましょう！
その後は訪問を重ねながら、ダメージカーが出てきた時にあなたの顔が一番に浮かぶような関係性を構築していきます。

▼ダメージカーの査定
査定表に従い、車の状態を確認。今後の販売先などを考えながら、買取金額を検討します。

▼契約交渉
査定内容から導き出した買取金額をお客様に提示。ご納得いただけたら、成約です！

＜仕事のポイント＞
買取が成功したら終了ではなく、その後も定期的に訪問するなどしながら、より強固な関係性を築くことが重要です。多くの取引先から、次の買取機会にも一番に連絡をいただけるような関係性を目指します。

【必須条件】
・自動車販売業、自動車買取業での営業経験のある方必須


【歓迎条件】
・損保アジャスター経験のある方尚良し


【求める人物像】
・お客様に寄り添った対応を目指したい方
・車が好きで、仕事で関わりたい方
・お客様の要望を親身になって理解できる

理学療法士としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・接客、施術
・パソコン作業など

【担当営業コメント】
・理学療法士による筋膜施術専門整体院を運営しています。筋膜を中心に薬に頼らない根本改善を目指した施術を行っており、約5年前に開業、全国展開で現在30店舗に拡大しています。
・3年以内に100院に拡大予定です。
・入社後は筋膜施術に関する1ヶ月間の研修を行います。
・宇都宮または小山の整体院にて勤務していただきます。1店舗3名体制です。研修終了後、どちらかに配属します。2店舗間の異動は基本的にはありません。
・患者様はもちろん、スタッフの身体も大切です。年間休日114日と有給（取得率100％）、アニバーサリー休暇（5日）を取得できます。
・患者様の1日対応人数は平均10〜12人（1人の施術は約30分※新規は1時間〜1時間半）1日6時間施術、2時間事務（パソコン作業）となります。学習の時間に使えますのでスキルアップも可能です。
・お昼休憩もしっかり取れますし、ほぼ定時退社です。
・入社しましたら、まず最初に1ヶ月の研修が東京であります。（1ヶ月ホテル滞在です。約20万円の費用会社負担）
・全国の新入社員が集まって研修を受けるので、同期と一緒にしっかり学びます。研修制度には絶対の自信があり、技術面だけでなく接客講座、マニュアルもありますので、今まで接客経験がなくても1からサポートします。（実際、ここ3年で100名以上の理学療法士の方が入社しています。※病院からの転職者が98％です。）
・高単価でリピーターが多く、高収入です。
・定着率は90％で、独立を目的に退職される方ばかりです。
・男女ともに活躍しています。

【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)
・理学療法士

【歓迎条件】
・スポーツトレーナー、アスレティックトレーナー経験者

【求める人物像】
・キャリアアップ、スキルアップを目指したい方
・コミュニケーション能力、社交性の高い方

広島本社にて営業担当として既存の取引先様に製品の販売をして頂きます。

【具体的には…】
・商品の見積書の作成
・規格書の提出
・依頼された顧客への商品サンプル等提供
・商品の試食及び特徴や食べ方などの説明・提案
・価格交渉・納品先や納期確認

※取扱い製品：業務用こんにゃく、総菜、ゼリー等自社製造の食品
※業務用食材を扱う問屋へのルート営業がメインとなります。
※新規顧客を紹介いただく事もありますが、飛び込み営業はございません。
※入社1年以降は、担当得意先の売上管理・売上目標の達成に向けての活動になります。

【必須条件】
・何かしらの営業経験をお持ちの方
・基本的なPC操作スキル（Excel・Word・PowerPoint）
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・食品関連企業及び外食系小売での業務経験のある方

【求める人物像】
・物事を前向きに捉える事の出来る方
・主体的に物事を考え、行動出来る方

購買兼生産管理の担当者として、ご活躍頂きます。

【具体的には…】
・新規外注業者との取引条件の折衝（契約の取り決め）
・自社プラットフォームによる相見積対応（概算見積、リードタイム確認）
・自社プラットフォームによる発注部品の製作進捗状況管理（納期調整）
・システムによるサプライヤーの買掛金残高の確認
・棚卸資産の在庫管理
・部品、材料の発注伝票の内容確認
等

【HUREX求人担当コメント】
・日経新聞「NEXTユニコーン100社」経産省「はばたく中小企業300社」選出企業
・2023年、新社屋移転
・株式公開準備中

【必須条件】
・機械メーカー、電子部品メーカー、金型メーカーなどの勤務経験
・購買、もしくは生産管理の経験がある方

建築部の業務は、マンション等の住宅・工場・オフィス・商業施設・公共施設等の大規模なものから、新築・増築・改修・修繕など小規模なものまで手掛けています。
土木部の業務は、道路改良や護岸、高架橋、橋下部工、地下道等、人々の生活に直結するインフラ整備を幅広く手掛けています。
高品質な工事を完成させ、お客様に確かな品質と信頼をお届けし、社会や地域への責務を果たすことが私たちの責務です。
これからも、時代のニーズに即応するエンジニアセールススタッフによる企画提案をはじめ、若い感性とバイタリティ溢れるアーキテクト、エンジニアを積極的に登用し、柔軟な発想のもとに、さらなる飛躍を目指していきます。

【具体的には…】
・お客様、関連会社、営業との打ち合わせ
・施工計画の立案、推進
・人材の手配、管理
・工程、品質、安全管理
・アフターフォロー
・将来的には新人、若手の教育、マネジメント
※工事現場は、主に宮城県内。
等

【必須条件】　※以下いずれかに当てはまる方
・1級もしくは2級土木施工管理技士をお持ちの方
・1級もしくは2級建築施工管理技士をお持ちの方

【求める人物像】
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・周囲と協調性を持って接することが出来る方
・段取り、スケジュール感覚に優れた方
・腰を据えて長く貢献いただける方

商社や、問屋向けのFRP製品の営業職として、ご活躍頂きます。

【具体的には…】
・建築、金物、機械、工具関連の商社や問屋等への営業
・契約している代理店との共同営業
・カタログ製品でご案内し、お客様の使用用途の調整提案
・設計部門、製造部門との調整
・納品までのスケジュール管理
※既存顧客が9割。残り1割はご紹介などからの反響営業。
等

【HUREX求人担当コメント】
・入社後は、熊本工場で製品などの知識研修（1週間程度※最大2週間）。その後、配属先でOJTになります。

【必須条件】
・何かしらの営業経験がある方

【歓迎条件】
・建築、土木業界の勤務経験がある方
・製造業の勤務経験がある方

商社や、問屋向けのFRP製品の営業職として、ご活躍頂きます。

【具体的には…】
・建築、金物、機械、工具関連の商社や問屋等への営業
・契約している代理店との共同営業
・カタログ製品でご案内し、お客様の使用用途の調整提案
・設計部門、製造部門との調整
・納品までのスケジュール管理
※既存顧客が9割。残り1割はご紹介などからの反響営業。
等

【HUREX求人担当コメント】
・入社後は、熊本工場で製品などの知識研修（1週間程度※最大2週間）。その後、配属先でOJTになります。

【必須条件】
・何かしらの営業経験がある方

【歓迎条件】
・建築、土木業界の勤務経験がある方
・製造業の勤務経験がある方

商社や、問屋向けのFRP製品の営業職として、ご活躍頂きます。

【具体的には…】
・建築、金物、機械、工具関連の商社や問屋等への営業
・契約している代理店との共同営業
・カタログ製品でご案内し、お客様の使用用途の調整提案
・設計部門、製造部門との調整
・納品までのスケジュール管理
※既存顧客が9割。残り1割はご紹介などからの反響営業。
等

【HUREX求人担当コメント】
・入社後は、熊本工場で製品などの知識研修（1週間程度※最大2週間）。その後、配属先でOJTになります。

【必須条件】
・何かしらの営業経験がある方

【歓迎条件】
・建築、土木業界の勤務経験がある方
・製造業の勤務経験がある方

セールスチームが獲得した顧客のオンボーディング支援〜定着・活用支援をお任せします。
現状のオンボーディング、アダプション手法の改善構築はもちろん、
顧客の経営・事業課題に向き合い、他サービスとのクロスユースを促進いただく予定です。

【具体的には…】
・STORES 予約 を活用していただくため、顧客の現状の事業運用方法やKPIのヒアリングを行いながら、顧客1社1社に合わせた最適なシステムの構成・オンボーディング方法を提案する
・STORES 予約 の運用が開始された後、顧客内での定着、活用がしっかりと行えるまで支援する
現状のオンボーディング手法に常に疑問を持ちながら、改善すべき所を模索し、改善を行う
・STORES の他サービスで解決できる可能性のある課題のヒアリング及び提案の実施
・顧客からのVoCを収集し、PdMチーム等と連携をしながら機能の改善を行う
等

【 業務で利用するツール】
・Google Workspace
・Slack
・esa
・oVice
・Salesforce
・Dialpad
・KARAKURI
・Miro
・Metabase
・Sendgrid

【入社後のサポート体制について】
入社日当日は原則ご出社いただき、オリエンテーションに参加いただきます
人事メンバーや同時期入社メンバーとの顔合わせ
勤怠ツールや稟議システム、社内で活用しているITツールの紹介 etc
入社後1ヶ月間は、サポーターと呼ばれるオンボーディング担当メンバーがマンツーマンで立ち上がりをサポートします

【入社時研修】
OJTとして先輩社員がフォローアップします
サクセス本部全体で仮想空間（oVice）で繋がっている為、いつでも質問OKな環境です！

【働き方について】
出社頻度：指定なし
土日出勤の可能性：なし


【ポジションの魅力】
・SaaS型のカスタマーサクセスの経験によるスキルの習得ができる
・STORES 予約のみならず、STORES プラットフォームとして多角的に顧客の事業課題に向き合える
・会社全体としてオーナーさん（既存顧客）と働く仲間への敬意が浸透しており、オーナーさんのためになることへのチャレンジを高速でできる
・既存顧客からの機能要望を含めたフィードバックを常にプロダクトチームと連携し密なコミュケーションを行いながらプロダクトの改善や新機能の開発に携われる
・既存顧客の中には誰しもが知るような大企業から、急成長中の顧客もおり、さまざまな事業フェーズの顧客担当としてカスタマーサクセスのキャリアを形成できる

【必須条件】
以下いずれかのご経験
・カスタマーサクセスにおけるロータッチ・ハイタッチ経験
・SaaS事業・Webサービス事業におけるカスタマーセールス経験もしくは顧客折衝業務の経験
・システムコンサル・ソフトウェア企業での導入コンサルティング経験

・チーム・事業の改善、成長に向けた仕組みづくりや業務改善の経験

【歓迎条件】
・The Model型のカスタマーサクセスの知識・業務経験
・カスタマーサクセスの業務設計経験
・新しいチーム・組織での立ち上げフェーズの経験
・Operation設計構築経験（業務設計/フォーマット作成/数字自動反映/ツール選定など）
・中長期にわたるプロジェクトマネジメントの経験

【求める人物像】
・STORES のミッションへの共感とサービスへ愛情を持ってくださる
・現状に満足せずに常に改善・変化にチャレンジできる
・ステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを前に進めることのできる計画力・折衝力がある
・いかなる環境でも当事者意識を持って行動にうつせる
・前例のない取り組みにも前向きな気持ちで取り組める
・お客さまの成功に向き合い、自ら課題設定〜提案〜改善活動のプロセスを回せる