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ＩＲ／経営管理・情報開示等の業務

【具体的には…】
・ＩＲ業務（適時開示実務／アナリスト／決算説明資料作成）
・インサイダー取引等の情報管理体制整備／運用
・投資家リレーション構築業務
・経営企画／社内監査業務
・財務モデリング（財務三表連動モデル）の実務
・従業員持ち株会の組成／運営
・株主総会／取締役会運営等
等

※詳細は面談時にお伝えします

商業施設・食品工場・物流倉庫・ホテルなど多岐に渡る「商空間」の企画・デザイン・設計・施工事業をメインでやっている同社で設備メンテナンス技術者として下記の業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・各種設備の修理作業、不具合に対する緊急対応
・定期点検、メンテナンス
・協力業者、職人の手配（大規模な修理の場合）
・改善工事の計画立案、提案など
等
※地域により、夜間の作業が発生する可能性がございます。

■企業・職場の雰囲気：
2015年に東証一部上場を果たし、商空間のエキスパートとして国内外多くのお客様からの案件が増加しています。社長が「人で成長してきた会社」という考えを持っており、社員を第一に想う経営を続けています。
◇人を大切にする制度：当社は、社員はもちろんその家族まで大切にします。
＜働き方＞場所・時間に捉われない働き方を実現すべく、時差Biz（フレックス）やリモートワーク、サテライトオフィス、TV会議システムの導入やIT機器の配布をしています。
＜環境＞フリーデスク制やリフレッシュスペース、シャワールームの完備など、環境においても整備を進めています。
＜気遣い＞オフィスでは、健康に良いサラダやスムージーが格安で購入できたり、クリスマスには社長から社員の家族にちょっとしたプレゼントが贈られたり、
出店のように目の前でお寿司を握ってくれたり...。社員が日々を楽しんで働けるような遊び心溢れる制度が次々と発案・導入されています。
こうした東証一部上場当時、最年少社長となった社長の経営手腕やアイデアが当社最大の強みです。

※詳細は面談時にお伝えします

歴史的建造物からオフィスビル、病院や学校など大手ゼネコンや官公庁から受注した案件について、当社技術部とクライアントのパイプ役となってプランをお客様に提案し、成約に結び付けて頂きます。

【具体的には…】
・現場の状態の把握と、ニーズのヒアリング
・技術部と連携して詳しい調査を実施
・補修や改修の提案
等

【教育体制】
入社後はリノベーションに関する基礎知識を学んでいただき、その後先輩社員との同行を経て業務を覚えて頂きます。講習会の実施や資格受験費用の会社負担、最大月5万円もの技術手当やジョブローテーションを通して、社員のスキル向上を応援しています。

※詳細は面談時にお伝えします

教室長候補として教室の管理・運営業務全般をお任せいたします。
※担任の先生として『生徒の自己実現』を全力で応援します。

【具体的には…】
・新規生徒獲得の企画運営
・生徒の募集
・科目指導
・生徒への面談・カウンセリング（目標設定、成績管理）
・大学生講師（パートナー）の育成
・教室運営にかかる管理業務
・授業で使用するPCなどのメンテナンス
等

【HUREX求人担当コメント】
■業務の特徴：
・授業は「パートナー」と呼ばれる非常勤講師の学生が担当します。1つの教室に10～20名のパートナーがおり、パートナーのやる気や能力を引き出し、人間的成長を促していくことが教室運営を成功させる上では必要不可欠になります。

■入社後の流れ：
・入社後は、札幌市内の小中学生向け個別指導塾「個別指導3.14…」、高校生向け個別指導塾「3.14ハイスクール」、会員制予備校「BrainsGym」（計40箇所）のいずれかの配属となります。
・各階層別の研修があり、教室長の指導を受けながら業務を身に付けていきます。（教室長を担当するのは1～2年後予定）

■魅力：
(1)北海道の地域に密着した40年以上の実績
(2)個別指導は生徒数が3,000人を超え、札幌では最大規模
(3)教育のグローバル化。ベトナムへ3校同時開校。
(4)夕張合宿。「人づくり、国づくり」がテーマの夏期合宿を3泊4日で実施。全国唯一の財政再生団体での実施で地域貢献。

同社の運営コンセプトは「受験に必要な知識を詰め込むのではなく、自ら学ぶ意欲を育てる」ことです。子供たちの未来を創る目標に向かい、共に教室を創り上げます。「勉強が好きになった」「点数が伸びた」という声を子供たちと共に喜ぶ講師の成長が見える瞬間は、大きなやりがいを感じることができる点がとても魅力です。

■働く環境
誰よりもアツく、想いを持った先輩・仲間たち
先生方に、熱意・想い・志がある。皆アツい！もちろん民間企業なので、塾生がいなければ教室は成り立ちません。よって生徒を集めることは必須なのですが、あくまで「塾生第一」。先生方はいつも生徒の成績を上げることを考えています。入社当初、そんな先輩方を見て、本当に練成会の塾講師になれてよかったと思ったものでした。そして、顧客にここまで感謝をしてもらえる職業って他にあるのか？！というぐらい、生徒・保護者の方々は感謝をしてくれます。「お礼を言いたいのはこちらです」。感謝をされる度に、いつもそう言っています。

※詳細は面談時にお伝えします

自社施工の戸建物件に対して、
定期点検やスポット的なアフターサービス業務をお任せいたします。

アフターサービス専任のお仕事です。新築施工管理業務との兼任ではありません。
施工管理は別担当者がいるため、アフターサービス業務に専念できます。

【具体的には…】
・自社施工の戸建住宅に対して、定期点検の実施
　新築：3ヶ月、12ヶ月、24ヶ月
　リフォーム：3ヶ月、12ヶ月
・小修繕等のスポット的なアフターサービス業務
・工事業者の手配、対応

※詳細は面談時にお伝えします

北海道エリアにて、業界売上トップ商材の営業活動をご担当頂きます。

担当エリア内の歯科医院・大学病院・病院歯科に訪問し、現在抱えている問題点や課題をヒアリング。
課題解決に向けた最適なシステムのコンサルティング提案を行なってください。

【具体的には…】
・新規開拓
（開業予定や他社商品を導入している施設の情報収集、学会イベントからの問い合わせ　等）
・既存顧客のフォロー
（定期訪問による継続契約のご案内や関連商材の提案、アフターメンテナンス）
・営業活動に係る資料作成
・学会イベントへの参加　等

【おすすめポイント】
⻭科⽤電⼦カルテのリーディングカンパニーとして、全国約6000件の⼀般⻭科、110件以上の⼤学病院・病院⻭科部
⾨への導⼊を誇り、昨年度の⻭科⽤コンピュータ販売実績は業界内でNo.1となっております。

※ご経験に応じて、年間の業績管理、人員管理などマネジメント業務もお任せいたします。
※商材についての知識は、入社後に東京本社にて研修を実施しますのでご安心ください！

※詳細は面談時にお伝えします

鴻仁会グループ病院の事務長をご担当いただきます。

【具体的には…】
・各部門との打ち合わせ・経営方針のすり合わせ
・人事・財務面の管理
・総務部門の業務管理
・社員との面談による管理
等

※詳細は面談時にお伝えします

当社のビジネスはマンションの空室に悩むオーナーや管理会社に向けて、現代社会のニーズに合った空室対策ツールとして自社サービスの導入提案を行っております。

【具体的には…】
＜仕事内容＞
100%法人営業です。
業績好調のためチームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上と次世代人材を迎え、将来の幹部候補へと育てていきたいと思っております。育休・産休取得後に復帰した女性社員も活躍中！
キャリアアップ、ステップアップを目指したい方必見です。
営業スタイルは専任のアポインターが調整したアポイントに訪問し商材のご提案をする営業。
大手管理会社と業務提携をしておりますのでそちらの各店舗へのPR営業。
業界紙や賃貸住宅フェア、自社ＨＰ等からの問合せに対する反響営業。
不動産関連会社への新規アプローチや、既存のお客様から新たなお客様をご紹介していただく等様々です。

＜サービス内容について＞
入居者が入居を決められる前から、オーナーのご意思により物件の設備として一括で全戸にインターネット設備が敷設され、お引越しをされたその日からお手持ちのパソコンやスマートフォン、タブレット端末などでインターネットへ自由にアクセスできる環境が整えられているというサービスです。
単身者・ファミリー向けマンションの【入居者に人気の設備ランキング】では常に上位ランクするなど話題のサービスです。
インターネット無料は入居の決め手となもなるため、多くのオーナー、管理会社から導入していただいております。なお、同社は「インターネット無料マンション」の設備を提供している会社の中で業界シェアNo1の導入数を誇ります。

＜仕事のやりがい＞
現代社会ではなくてはならない存在となりつつあるインターネット。時代のニーズに合った商材で空室にお困りのオーナーだけではなく、ネットを使用したいけどネットのことはよくわからない、複数社あるけどどこに連絡したらいいの？プロバイダーってなに？など入居してからも悩みが絶えない入居者からも喜んでいただけるサービス。
たくさんの人から喜んで頂き、多くの人のためになる仕事がやりがいです。

＜勤務地：札幌＞
入社後は大阪本社・東京支店等、経験の積みやすい所で研修（能力に応じて1～3ヵ月）を実施します。研修終了後に勤務地配属となります。
※宿泊費・交通費に関しては全額会社負担となります。

【企業のアピールポイント】
①メリハリある働き方
当社では、効率的な働き方を追求し、無駄な残業を排除する社風を築いています。上司からの「帰ろう！」の声かけや、夜8時のPC強制シャットダウンを導入し、2023年からは完全週休2日制を実現。年間休日122日を確保し、有休も取りやすい環境を整えています。

②キャリアアップと給与還元
今回募集している札幌支店では、現在2名の営業スタッフが活躍中。努力がしっかり評価される文化があります。信頼関係を築くことが重要で、成果が出るまで先輩がサポート。魅力的な商材を提供し、営業が自信を持って提案できる環境を整えています。

③成長する会社
皆さんは、数年後、十年後の自分の成長をイメージできますか？当社は、その未来をしっかり描いています。それができる理由は、『社にはない自社独自の商材』『お客様の心を掴む提案力』この2つが私たちの大きな強みです。インターネットは、水・電気に次ぐライフライン。だからこそ、“ただ売る”のではなく、「本当に良いもの」を自信を持って提供することを大切にしています。現状に満足せず、常に「より良いモノ」を目指し進化し続ける姿勢が、お客様の満足・社員の成長・会社の発展に繋がっているのです。これは、まさに WIN-WIN-WINの関係。今後は、現在の大阪・東京など8拠点にとどまらず、全国各地への拠点展開を目指しています。あなたも、私たちと一緒に「成長する会社」で、「自分自身の成長」も実感しませんか？

※詳細は面談時にお伝えします。

当社のビジネスはマンションの空室に悩むオーナーや管理会社に向けて、現代社会のニーズに合った空室対策ツールとして自社サービスの導入提案を行っております。

【具体的には…】
＜仕事内容＞
100%法人営業です。
業績好調のためチームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上と次世代人材を迎え、将来の幹部候補へと育てていきたいと思っております。育休・産休取得後に復帰した女性社員も活躍中！
キャリアアップ、ステップアップを目指したい方必見です。
営業スタイルは専任のアポインターが調整したアポイントに訪問し商材のご提案をする営業。
大手管理会社と業務提携をしておりますのでそちらの各店舗へのPR営業。
業界紙や賃貸住宅フェア、自社ＨＰ等からの問合せに対する反響営業。
不動産関連会社への新規アプローチや、既存のお客様から新たなお客様をご紹介していただく等様々です。

＜サービス内容について＞
入居者が入居を決められる前から、オーナーのご意思により物件の設備として一括で全戸にインターネット設備が敷設され、お引越しをされたその日からお手持ちのパソコンやスマートフォン、タブレット端末などでインターネットへ自由にアクセスできる環境が整えられているというサービスです。
単身者・ファミリー向けマンションの【入居者に人気の設備ランキング】では常に上位ランクするなど話題のサービスです。
インターネット無料は入居の決め手となもなるため、多くのオーナー、管理会社から導入していただいております。なお、同社は「インターネット無料マンション」の設備を提供している会社の中で業界シェアNo1の導入数を誇ります。

＜仕事のやりがい＞
現代社会ではなくてはならない存在となりつつあるインターネット。時代のニーズに合った商材で空室にお困りのオーナーだけではなく、ネットを使用したいけどネットのことはよくわからない、複数社あるけどどこに連絡したらいいの？プロバイダーってなに？など入居してからも悩みが絶えない入居者からも喜んでいただけるサービス。
たくさんの人から喜んで頂き、多くの人のためになる仕事がやりがいです。

＜勤務地：札幌＞
入社後は大阪本社・東京支店等、経験の積みやすい所で研修（能力に応じて1～3ヵ月）を実施します。研修終了後に勤務地配属となります。
※宿泊費・交通費に関しては全額会社負担となります。

【企業のアピールポイント】
①メリハリある働き方
当社では、効率的な働き方を追求し、無駄な残業を排除する社風を築いています。上司からの「帰ろう！」の声かけや、夜8時のPC強制シャットダウンを導入し、2023年からは完全週休2日制を実現。年間休日122日を確保し、有休も取りやすい環境を整えています。

②キャリアアップと給与還元
今回募集している札幌支店では、現在2名の営業スタッフが活躍中。努力がしっかり評価される文化があります。信頼関係を築くことが重要で、成果が出るまで先輩がサポート。魅力的な商材を提供し、営業が自信を持って提案できる環境を整えています。

③成長する会社
皆さんは、数年後、十年後の自分の成長をイメージできますか？当社は、その未来をしっかり描いています。それができる理由は、『社にはない自社独自の商材』『お客様の心を掴む提案力』この2つが私たちの大きな強みです。インターネットは、水・電気に次ぐライフライン。だからこそ、“ただ売る”のではなく、「本当に良いもの」を自信を持って提供することを大切にしています。現状に満足せず、常に「より良いモノ」を目指し進化し続ける姿勢が、お客様の満足・社員の成長・会社の発展に繋がっているのです。これは、まさに WIN-WIN-WINの関係。今後は、現在の大阪・東京など8拠点にとどまらず、全国各地への拠点展開を目指しています。あなたも、私たちと一緒に「成長する会社」で、「自分自身の成長」も実感しませんか？

※詳細は面談時にお伝えします。

当社のビジネスはマンションの空室に悩むオーナーや管理会社に向けて、現代社会のニーズに合った空室対策ツールとして自社サービスの導入提案を行っております。

【具体的には…】
＜仕事内容＞
100%法人営業です。
業績好調のためチームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上と次世代人材を迎え、将来の幹部候補へと育てていきたいと思っております。育休・産休取得後に復帰した女性社員も活躍中！
キャリアアップ、ステップアップを目指したい方必見です。
営業スタイルは専任のアポインターが調整したアポイントに訪問し商材のご提案をする営業。
大手管理会社と業務提携をしておりますのでそちらの各店舗へのPR営業。
業界紙や賃貸住宅フェア、自社ＨＰ等からの問合せに対する反響営業。
不動産関連会社への新規アプローチや、既存のお客様から新たなお客様をご紹介していただく等様々です。

＜サービス内容について＞
入居者が入居を決められる前から、オーナーのご意思により物件の設備として一括で全戸にインターネット設備が敷設され、お引越しをされたその日からお手持ちのパソコンやスマートフォン、タブレット端末などでインターネットへ自由にアクセスできる環境が整えられているというサービスです。
単身者・ファミリー向けマンションの【入居者に人気の設備ランキング】では常に上位ランクするなど話題のサービスです。
インターネット無料は入居の決め手となもなるため、多くのオーナー、管理会社から導入していただいております。なお、同社は「インターネット無料マンション」の設備を提供している会社の中で業界シェアNo1の導入数を誇ります。

＜仕事のやりがい＞
現代社会ではなくてはならない存在となりつつあるインターネット。時代のニーズに合った商材で空室にお困りのオーナーだけではなく、ネットを使用したいけどネットのことはよくわからない、複数社あるけどどこに連絡したらいいの？プロバイダーってなに？など入居してからも悩みが絶えない入居者からも喜んでいただけるサービス。
たくさんの人から喜んで頂き、多くの人のためになる仕事がやりがいです。

＜勤務地：札幌＞
入社後は大阪本社・東京支店等、経験の積みやすい所で研修（能力に応じて1～3ヵ月）を実施します。研修終了後に勤務地配属となります。
※宿泊費・交通費に関しては全額会社負担となります。

【企業のアピールポイント】
①メリハリある働き方
当社では、効率的な働き方を追求し、無駄な残業を排除する社風を築いています。上司からの「帰ろう！」の声かけや、夜8時のPC強制シャットダウンを導入し、2023年からは完全週休2日制を実現。年間休日122日を確保し、有休も取りやすい環境を整えています。

②キャリアアップと給与還元
今回募集している札幌支店では、現在2名の営業スタッフが活躍中。努力がしっかり評価される文化があります。信頼関係を築くことが重要で、成果が出るまで先輩がサポート。魅力的な商材を提供し、営業が自信を持って提案できる環境を整えています。

③成長する会社
皆さんは、数年後、十年後の自分の成長をイメージできますか？当社は、その未来をしっかり描いています。それができる理由は、『社にはない自社独自の商材』『お客様の心を掴む提案力』この2つが私たちの大きな強みです。インターネットは、水・電気に次ぐライフライン。だからこそ、“ただ売る”のではなく、「本当に良いもの」を自信を持って提供することを大切にしています。現状に満足せず、常に「より良いモノ」を目指し進化し続ける姿勢が、お客様の満足・社員の成長・会社の発展に繋がっているのです。これは、まさに WIN-WIN-WINの関係。今後は、現在の大阪・東京など8拠点にとどまらず、全国各地への拠点展開を目指しています。あなたも、私たちと一緒に「成長する会社」で、「自分自身の成長」も実感しませんか？

※詳細は面談時にお伝えします。

分譲マンション管理組合様との折衝・理事会運営をメイン業務としている部署で、
マンション担当者やマンション管理員へのサポート業務などをお任せいたします。
また、契約関連業務や受発注管理、計数管理など幅広い業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・会計業務（支払手続き・各種請求処理等）
・管理物件の契約管理や契約関連の書類作成・チェック等
・マンション管理員のサポート（勤怠管理等）
・書類一斉発送
・協力会社への受発注業務
・各種書類作成
・郵送物の仕分け
・電話応対等
等

【当社事務職の魅力】
・事務系職種ではありますが、等級制度（5階級）・評価制度が明確で、給与面も担当業務内容もステップアップでき、中長期的なキャリアアップが可能です。
・フレックスタイム、プレミアムⅢ（プレミアムフライデー）、NO残業DAYなど、高い有休取得率・産休育休取得率だけでなく、日常からメリハリのある働き方が可能です。
・残業時間は10時間程度/月と少なく、もちろん残業代は全額支給（部署・時期によっても変動はあります）。
・PC系、簿記系、不動産系など幅広い資格取得支援（お祝い金制度、月額手当て金など）があります。
・ステップ休暇制度（3年毎に、10日間の連続休暇と5万円の手当支給）、退職金（確定拠出年金制度）など、充実し福利厚生があります。

※詳細は面談時にお伝えします

大手通信キャリアの商材を販売していただきます。

【具体的には…】
・発信・確認業務
・ユーザーからの各種問い合わせ・苦情・注文などの受け付け応対業務
・お客様からのニーズヒアリングをしお客様に合ったものをご提供
・販促活動、商品案内等を電話やメールでサポート
等

【HUREX求人担当コメント】
※株式会社Sは大手通信キャリアの商材を販売するアウトバウンドのコールセンター業務をしております。
現在は40名で活動しており、あらゆる水準（平均給与、従業員満足度、雇用人数、等）で函館No.1を目指しております。
創業から3年にも満たない会社の為、一緒に会社を大きくして行く喜び、楽しさを共に築いて行ける経験が株式会社Sではできます。

※詳細は面談時にお伝えします

戸建て・マンションリフォーム工事の品質管理全般、棟梁への技術指導をご担当していただきます。
施工管理は専任が対応するため、品質管理に専念することができる環境です。

【具体的には…】
・施工中の住宅の品質管理
（図面に沿って工事されているか、マニュアルに合った資材を使用しているか等、チェックおよび各種検査）
・現場棟梁への技術指導、工事費用の査定
・営業担当からの技術的質問や相談の対応
等

※実際は、ご経験に応じてご担当をお願いいたしますので、お気軽にご相談くださいませ。

【働き方】
・現場間の移動には、社用車を使用
・担当件数：ひと月あたり10～15件ほどを並行して担当
・1日3-4件を巡回

※詳細は面談時にお伝えします

リフォームプランの提案から工事・引き渡しまで一貫して担当していただきます。

【具体的には…】
・HPやチラシ、看板からの資料請求の対応
・イベント・相談会にお越しのお客様にヒアリング
・お客様へのプランの提案、見積提示、契約
・着工準備～お引渡し対応
・１ヶ月目の定期点検対応

【 本求人の魅力 】
・営業スタイル
ショールームに来場されたお客様、資料請求のお客様などの既存顧客に対し、 商品説明から、プラン提案、資金計画、ご契約、着工後のスケジュール管理、引渡しまで、お客様に最後まで寄り添う一貫体制でご担当頂きます。飛び込み営業・販売はありません。

・未経験者の方に充実の研修制度
商品知識などを学ぶ本社での2週間の研修や、配属先での営業同行やロールプレイングで業務の流れを体験する6週間のOJTなど、最長6ヶ月間の研修制度。住宅業界や営業が未経験の方でも安心です。（経験者も1ヵ月間の研修あり。）
クロージング同行も行い、成功体験を積んでいただいた上で独り立ちしていただきます。

・公平な報酬体系　
社歴や学歴にかかわらず、明確な同一ルールで歩合給を支給しています。実績が反映されるシンプルで公平な報酬体系で、納得度が高いのが特徴。平均年収は720万円。

※詳細は面談時にお伝えします

新卒採用にお困りの企業様に、自社メディアやイベントを通した改善提案を行っていただきます。

【具体的には・・・】
・新卒学生向けの自社就職サイトや合同企業説明会イベントを通じた担当企業の採用サポート
・自社サイトに掲載する求人の原稿提案、学生や企業の動きなどの情報提供、説明会や選考方法のアドバイス
等

【この仕事に魅力】
「新卒採用は初めてなので、不安。」「より自社にマッチした学生を採用するにはどうしたらいいのか？」という社長や人事担当者様をしっかりフォローし、継続的にサポートして頂きます。人材採用は企業にとって、非常に重要なテーマ。企業の期待も大きく、やりがいを感じられる仕事です。

※詳細は面談時にお伝えします

ブライダル業界のリーディングカンパニーである同社にて平日はレストランでランチ・ディナーのサービス、週末は婚礼パーティのサービスを担当していただきます。婚礼パーティの流れを学んでいただき、会場担当をまずは目指していただきます。そして将来は責任者としてスタッフの教育・売上管理も行っていただきます。

【具体的には…】
・レストラン、婚礼パーティー時の料飲サービス
・テーブルセッティング、片付け
・ウエディングプランナーと婚礼パーティーの打ち合わせ
・婚礼パーティーの進行
・商品の在庫管理、発注
・スタッフの教育、売上管理等

【HUREX担当コメント】
・研修制度が充実
中途採用でも毎月入社式を実施しており、同期のつながりをつくっていただきやすいようにしております。
入社式後は、4日間の本社研修があり、各部署の同期たちと各部研修、施設見学などを受け、会社について理解を深めていただきます。その後は、配属部署の研修があるので業務未経験の方でもしっかりバックアップします！

※詳細は面談時にお伝えします

札幌市内及び近郊において、一般電気工事・通信工事業務に従事していただきます

【具体的には…】
・電線の地中化工事
・高、低圧機器設置
・風力発電機の配線設備工事
・照明設備工事
等

【会社の強み・特徴】
・入社された方のほとんどが業界・職種未経験の方ばかり。先輩社員からの手厚いサポートがあり、徐々に学んでいける土壌があります。
・技術力に強みがあり、同社でメインで取り組んでいる風力発電機の配線工事は他社が出来ない部分であり、差別化が出来ている状況です。
・なにより社長が社員想いです。働きやすい環境作りや、意欲ある方にはチャレンジの機会を与え、やった分だけ評価して給与で還元するなど、やる気のある方にはぴったりの環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

同社のハイグレードマンションのフロント業務をお任せいたします。
ご入居者様の生活をサポートするお仕事です。
※英語力は不問（現状、外国人入居者は少なく英語対応の機会はほとんどなし）


【具体的には…】
・ご入居者様宛の来客対応
・タクシー手配
・宅急便、クリーニング等のお預かり、取次
・各種サービスのご案内
・パブリック施設の予約、管理、受付
・新規入居者様を迎える準備
・マンション共用部分やお部屋内の修繕、不具合の受付（メンテナンススタッフと連携）
等

※詳細は面談時にお伝えします

同社店舗スッタフ下記業務をお任せします。

【具体的には…】
・お客様への接客・販売
・店舗前でのお声がけ
・売上などの日報作成、在庫管理
等
※東京にて2日間の研修を実施後、店舗へ配属となります。
※研修中の住居、交通費に関しては会社負担ご用意いたします。

【働き方】
➀店頭でのお声かけ「体験だけでもどうぞ」などお声かけ。
②クッションの座り比べ他社商品と同社商品を比べ驚きの違いを実感していただきます。
③マットレスの体験をご案内実際にベッドに横になって頂き、お悩みに合わせたマットレスをご案内。
④ご購入即購入されるお客様は3割ほど。一度検討され、後日購入につながることもあります。

個人ノルマはないので、社員同士がフォローし合いながら、じっくりお客さまと向き合うことができます。
また、当社のインセンティブ制度は売上の数字はもちろん、成約に至るまでの過程もきちんと評価します。
お声がけをした数や製品をお試しいただいた数などをトータルに評価しますので、積極的に業務に携わることでさらなる成長を目指せます！

【同社の特徴】
「最高」の睡眠環境をサイエンスに基づき実現することが、同社の設計思想であり、不変の理念です。同社の信念を具現化するため、同社は一切の妥協を認めません。開発過程や生産現場、納品の工程、スリープカウンセラーが顧客と接する売り場でも、「最高」のクオリティの同社製品を、「最高」のサービスで提供するために、同社は常に最大限の情熱を傾けています。そして、高級寝具の既成概念を超えてきた弊社商品は、「最高」の睡眠を求める人々の期待にこれからも応え続けます。眠りの世界に新しい価値を創造し、常に革新的な製品を生み出すことで「生活インフラ事業」としての使命を果たし、世界中の人々の豊かな生活を実現します。

※詳細は面談時にお伝えします

同社店舗スッタフ下記業務をお任せします。

【具体的には…】
・お客様への接客・販売
・店舗前でのお声がけ
・売上などの日報作成、在庫管理
等
※東京にて2日間の研修を実施後、店舗へ配属となります。
※研修中の住居、交通費に関しては会社負担ご用意いたします。

【働き方】
➀店頭でのお声かけ「体験だけでもどうぞ」などお声かけ。
②クッションの座り比べ他社商品と同社商品を比べ驚きの違いを実感していただきます。
③マットレスの体験をご案内実際にベッドに横になって頂き、お悩みに合わせたマットレスをご案内。
④ご購入即購入されるお客様は3割ほど。一度検討され、後日購入につながることもあります。

個人ノルマはないので、社員同士がフォローし合いながら、じっくりお客さまと向き合うことができます。
また、当社のインセンティブ制度は売上の数字はもちろん、成約に至るまでの過程もきちんと評価します。
お声がけをした数や製品をお試しいただいた数などをトータルに評価しますので、積極的に業務に携わることでさらなる成長を目指せます！

【同社の特徴】
「最高」の睡眠環境をサイエンスに基づき実現することが、同社の設計思想であり、不変の理念です。同社の信念を具現化するため、同社は一切の妥協を認めません。開発過程や生産現場、納品の工程、スリープカウンセラーが顧客と接する売り場でも、「最高」のクオリティの同社製品を、「最高」のサービスで提供するために、同社は常に最大限の情熱を傾けています。そして、高級寝具の既成概念を超えてきた弊社商品は、「最高」の睡眠を求める人々の期待にこれからも応え続けます。眠りの世界に新しい価値を創造し、常に革新的な製品を生み出すことで「生活インフラ事業」としての使命を果たし、世界中の人々の豊かな生活を実現します。

※詳細は面談時にお伝えします