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デジタル活用による新たなビジネスの創出、既存ビジネスの優位性の向上を目的とする「攻めのDX」と、基幹システムなどのIT投資の見直し、IT人材育成などのITガバナンス全般の最適化を目的とする「守りのDX」の推進を担っていただきます。
特定業界への知識や特定のスキル、あるいはデジタル化する業務プロセスなどにおける専門性などを活かし、顧客ビジネスの創造を目指していただきます。
個人に大きく裁量をお渡しし、新しいことにも積極的に挑戦していただける環境を提供します。

■配属部署について
サービス＆テクノロジー本部　デジタルサービス統括部 　
コンサルティング部

■具体的な仕事内容
新しいテクノロジーを活用して商品、サービス、ビジネスモデル、業務プロセス、業務システム、企業文化などの変革について、事業会社DX推進担当の支援を行います。
・サービス、ビジネスモデル、業務プロセス、業務システムの変革に向けた企画構想および評価
・サービス実現に向けた事業会社における機関決定支援、プロジェクト計画
・システム化に向けた要件定義～推進
を一貫して行っていただきます。

【必須条件】
・コンサルタントの基礎スキル
└リサーチ力、コミュニケーション力、数値分析力、課題の構造化とドキュメント作成力など

【歓迎条件】
・データ処理、Python／ラズパイ／テンソルフロー／パイトーチなどのプログラミング経験または知識（自学自習でも可）
・機械学習／AI、ベイズ統計などのAIに関する基礎知識
・経営、事業、IT、製品、技術などにおける企画、開発、管理経験

【求める人物像】
・同社事業内容、ビジョンに共感できる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・組織の経営層としてキャリアアップを目指す姿勢をもっている方

大手企業向けのシステムインフラの設計・構築・運用業務を手掛けていただきます。

【具体的には…】
お客さま企業の、メインフレームやLinuxを中心としたオープン系ITインフラの設計・構築領域にかかわっていただきます。
2～5名のチーム単位で、お客さま企業への常駐または一部在宅での業務対応となります。
※ご経験に応じて、インフラ構築チームやプロジェクトのリーダー・マネージャーポジションを担当していただきます。

■働く環境：
・残業月平均約15時間、年間休日120日、有給消化率80%以上と「安定して働ける環境」です。
・平均勤続年数は12年以上あり、直近3年の新入社員の定着率97%と「長く働ける環境」です。

■事業の特徴：
1979年の設立当時から、国内大手完成車メーカーの情報システム部に40年以上サービスを提供しており、その確かな実績をベースに優良な顧客を有しています。
近年は、川越に本社を構えるその特徴を活かし、地元企業をターゲットにITサービスを提供しており、川越のIT化推進による地域振興にも取組んでいます。

【必須条件】
・Linux、Windowsサーバーの設計／構築経験（バージョン、規模、期間は問いません）
・オープン系インフラの運用管理経験が5年以上ある方
・メインフレームの設計／構築または運用設計の経験

【歓迎条件】
・チームリーダーや部下育成の経験

【求める人物像】
・生涯現役のエンジニアとして現場の第一線で活躍したい方
・経験を活かして企業のITインフラの課題解決に取組みたい方
・これからIT業界で働く新人を育てることに遣り甲斐を感じる方

DMや会報誌など大量発送をしている企業へDMの企画立案を始め、封入作業～発送までのお手伝いをご提案しております。

【具体的には…】
・新規営業:テレアポをベースにDM利用企業に対しアポイントを獲得
・訪問時のヒアリング内容をもとに、最適なプランを提案
・オーダーから案件完了までのオペレーション（スケジュールや加工内容の現場への指示、印刷やデザイン案件も同様）
・既存営業:既存客に対し、リピートを目指し各ご支援・売上及びサービスUPへ向け、他部門の開拓や他のサービス提案
等

＜働き方＞
▼9:00
出社、朝礼実施、メールチェックなど
▼9:05
テレアポ⇒アポ獲得⇒商談日程調整
▼10:00
商談先へ移動
▼11:00
商談/サービス案内(同行あり)
▼12:00
昼食⇒移動
▼14:00
帰社後、新規営業先へのお礼メール・お問い合わせ対応
▼15:00
テレアポ
▼17:00
見積り書作成
▼18:00
明日の準備⇒退勤

＜メンバー構成＞
男性：12名、女性：9名
20代：14名、30代：7名（平均年齢：28.7歳）

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
・何かしらの営業経験がある方（業界・商材・年数不問）

【歓迎条件】
・業界経験のある方

【求める人物像】
・明るく前向きで仕事を楽しめる方
・気配り心配りができる方
・PDCAのサイクルを理解し、実行できる方
・感謝の気持ちを持ちながら、関係者と信頼関係を築くことができる方

主に官公庁が発注する建築物の設備設計・監理業務において、機械設備（空調設備、給排水衛生設備等）の基本設計、実施設計及び工事監理を担当いただきます。そしてゆくゆくは機械設備設計の部門長を担っていただきたいと思います。
◎担当エリア：宮城県内（日帰り出張あり）

【具体的には…】
・各種資料の作成（設計図面、設計計算書、積算関係図書、等）
・発注者、関連業者との打合せ
・施工現場での設計監理
等

☆★☆この仕事の魅力★☆★
◎日々の業務ノルマがないので、納期から逆算して自分のペースで仕事を進められます。
◎地図に残る建築物を作る業務に携われます。

【必須条件】
・建築機械設備設計の実務経験が3年以上ある方
・自動車の運転ができる方（AT限定可）

【歓迎条件】
・公共施設の設備設計の業務経験がある方
・下記資格をお持ちの方または取得を目指している方は厚遇！
　［建築士、建築設備士、管工事施工管理技士］

【求める人物像】
・計画性を持って、正確に業務を遂行できる方
・お客様との円滑なコミュニケーションが取れる方
・要望を解決する提案力がある方
・地元で働き、地域貢献がしたいと考えている方

取引様が求める「QCD」や要望にお応えするための技術的な提案営業をご担当していただきます。

【具体的には…】
・顧客ニーズのヒアリング、要件定義
※主要取引先は、航空機・FA機器製造・電気・電子部品関連企業様　等
・社内技術部門と協力しながら、顧客へ提案、折衝
・提案資料や見積書等の作成
・納期調整
等

【必須条件】
・同業種または電機、精密機械のメーカーでの営業経験
・普通自動車免許（AT可）

【歓迎条件】
・工作機械の操作経験
・機械部品の図面が読める方

【求める人物像】
・社内外問わず、誠実な対応ができる方
・フットワーク軽く行動できる方
・新しいことに対して、積極的に学ぶ姿勢をお持ちの方
・仙台で腰を据えて長く働きたい方

メーカーや通信・金融・流通といった企業、官公庁などからご依頼いただく案件に対して、インフラエンジニアとして各プロジェクトに従事いただきます。入社後に研修期間を経てからのアサインになります。

【具体的には…】
・ネットワークやクラウド環境の構築、運用
・サーバの設計、構築
・各インフラ環境の要件定義、設計、構築、運用、保守
等

◆取引業界
　製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁　等

◆サーバ設計・構築
OS：Windows、Linux、Unix
ツール・機器：Windows Server、RHL、Solaris、HP-UX、AIX、VMWare、Hyper-V
クラウド：AWS、Azure

◆プロジェクト例
　・　サーバー要件定義・設計・構築（上流）
　・　サーバー運用・保守（下流）
　※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します
　※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。

☆★☆この仕事の魅力★☆★
◎業務委託に伴う社内開発や、お客様先での開発など、プロジェクトの内容は多岐に渡ります。
◎一人一人に合わせた様々な教育研修を行なっており、評価制度も設けております。
◎大手企業のプロジェクトに従事することで、最先端の技術に触れることができます。

【必須条件】
・実務経験がある方

【歓迎条件】
・Windows、Linuxの使用経験
・AWSなどクラウドの実務経験
・PL、PM経験のある方
・技術者派遣会社やシステム開発会社での実務経験

【求める人物像】
・自己の能力開発を継続的に維持・向上できる方
・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方
・社内外問わず、明るく元気なコミュニケーションが取れる方
・協調性をもってチームで仕事ができる方

ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。

業務内容(プロジェクト概要)
ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。

■金融分野
中国地方の金融機関に関連する業務システムの開発・保守
■公共・ヘルスケア分野
救急医療情報システム等の開発・保守
■法人分野
中国地方の地場企業、その他一般法人向けのパッケージソフトの導入、アプリケーション、ローコード開発、各種システムの開発・保守

【案件の魅力】
■自社受注案件が主体です！お客様と１から仕組みづくりに携わる喜びがあります。
■地域住民の豊かな暮らしを支える、やりがいある業務です。
【案件の魅力】
・地方自治体、地場企業、金融機関のインフラ構築に携わることができ、地域貢献ができます。
・地域住民の豊かな暮らしを支える、やりがいある業務です。

【会社の特徴】
同社は金融・公共・法人の3分野において、豊富な経験と業務ノウハウを活かし、中国地方を中心とした顧客に対し、最適なソリューションを提供しています。幅広い事業領域を有するグループ各社との連携・技術活用が可能であることも当社の強みです。

■金融…中国地方の金融機関様向けＮＷや営業店システム、バックアップセンタ等を構築・提供。東京エリアでは、営業店システム、信用リスクシステム、情報系システムの開発を中心に事業を展開。
■公共…自治体様向け基盤・ＮＷ、防災・減災システム、財務システム、ヘルスケアシステム等を構築・提供。
■法人…一般法人向けヘルスケアシステム、クラウド・データセンタ等の構築・提供や各種ソリューションシステムを開発。

【会社の魅力】
グループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。そこには「豊富な経験」と「お客様からの信頼」をベースに「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りがあります。社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。

【グループならではの働きやすさ】
・有給取得率100%
・残業手当支給率100%
・女性社員の育児休暇取得率100%、男性育児休職取得実績あり
・資格取得合格祝金支給あり
・テレワーク手当あり
・所定労働時間7.5時間、それを超えた分の時間外割増率1.28。その他深夜手当、休日出勤手当の割増率も法定よりも手厚い条件です。

業務内容(プロジェクト概要)
ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。

■金融分野
中国地方の金融機関に関連する営業店（店舗）ネットワーク、無線LAN、仮想化基盤、サーバ等の構築・保守
■公共分野
中国地方の自治体に関連するネットワーク（庁内NW、広域NW、無線LAN等）、テレワーク環境、セキュリティ関連設備、仮想化基盤、サーバ、防災・減災ソリューション等の構築・保守
■ヘルスケア分野
オンライン資格確認等に対応するオンデマンドVPN接続サービス、地域医療連携接続サービス等の構築・保守
■一般企業向け案件
様々な分野のお客様向けのハウジング、クラウドサービス、NW等の構築・保守

【案件の魅力】
■地方自治体、地場企業、金融機関のインフラ構築に携わることができ、地域貢献ができます。
■地域住民の豊かな暮らしを支える、やりがいある業務です。

【必須条件】
・アプリケーション開発の経験

【歓迎条件】
・java、ASP.net、VB.netでのアプリケーション開発または維持保守経験
・業務系開発の経験
・金融機関、医療分野向けのシステム開発経験
・ローコード系の開発経験
・アジャイル開発経験
・PM/PLの経験
・顧客・ベンダとの調整の経験
・上流工程（企画、要件定義）の経験

【求める人物像】
・主体性を持って取り組める方
・既存の考えにとらわれず、柔軟性を持って対応できる方
・着実なキャリアアップを図っていきたい方
・コミュニケーション能力が高い人

創業より黒字経営！盤石な経営基盤のもと従業員数は1200人を超え取引先から引き合いも多く、事業拡大に向けた積極採用です!!

ご志向／ご希望に応じて、プロジェクトを決定しますので、是非面接でお話しください！

◆取引業界
　製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁　等

◆サーバ設計・構築
OS：Windows、Linux、Unix
ツール・機器：Windows Server、RHL、Solaris、HP-UX、AIX、VMWare、Hyper-V
クラウド：AWS、Azure

◆プロジェクト例
　・　サーバー要件定義・設計・構築（上流）
　・　サーバー運用・保守（下流）
　※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します
　※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。

【必須条件】
・26歳以下で有料ITスクール完了または卒業見込みがある方

【歓迎条件】
・Windows、Linuxの使用経験
・Cisco等のネットワーク実務経験
・AWSなどクラウドの実務経験
・PL、PM経験のある方
・技術者派遣会社やシステム開発会社での実務経験

【求める人物像】
・自己の能力開発を継続的に維持・向上できる方
・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方
・社内外問わず、明るく元気なコミュニケーションが取れる方
・協調性をもってチームで仕事ができる方

東北地区の代理店営業担当として、コニカミノルタ製品を核とした情報機器(複合機、ICTソリューションなど)事業におけるソリューションセールスを行っていただきます。具体的には、既存の代理店に対して管理・情報提供・提案・営業同行・教育・導入後フォローや新規代理店の開拓を担当いただきます。
※卸売を担当する部署となります

【具体的には…】
・既存の代理店に対して管理
・情報提供
・提案
・営業同行教育
・導入後、フォローや新規代理店の開拓
等

【HUREX求人担当コメント】
■業務の特徴：
代理店の担当営業との同行や、導入後フォローなどを行い、信頼関係を構築していただきます。
その信頼関係をベースとして、その先の顧客における課題を把握し、最適なソリューションを提案していただきます。

■入社後の担当職務イメージ
これまでのご経験によって、業界の経験がある方であれば、まずは中～小規模の代理店を担当頂き、製品や市場のことを理解頂いた後に大規模な代理店を担当頂く予定です。　

【必須条件】
・3年以上の営業経験がある方
・普通自動車免許第一種（AT限定可）

【歓迎条件】
・代理店営業経験者
・法人新規営業経験者

【求める人物像】
・明るく、コミュニケーション能力高く、推進力がある 方
・柔軟性に富み、臨機応変な対応ができる方
・顧客課題を能動的に収集することができ、それに対する課題解決の提案ができる方
・顧客・販売店・社内と協業しながら業務遂行できる方
・自己管理がしっかりできる方

東北地区の代理店営業担当として、同社製品を核とした情報機器(複合機、ICTソリューションなど)事業におけるソリューションセールスを行っていただきます。具体的には、既存の代理店に対して管理・情報提供・提案・営業同行・教育・導入後フォローや新規代理店の開拓を担当いただきます。
※卸売を担当する部署となります

※入社後、1週間程度の研修を仙台オフィスにて実施予定

【具体的には…】
・既存の代理店に対して管理
・情報提供
・提案
・営業同行教育
・導入後、フォローや新規代理店の開拓
等

【HUREX求人担当コメント】
■業務の特徴：
代理店の担当営業との同行や、導入後フォローなどを行い、信頼関係を構築していただきます。
その信頼関係をベースとして、その先の顧客における課題を把握し、最適なソリューションを提案していただきます。

■入社後の担当職務イメージ
これまでのご経験によって、業界の経験がある方であれば、まずは中～小規模の代理店を担当頂き、製品や市場のことを理解頂いた後に大規模な代理店を担当頂く予定です。　

【必須条件】
・3年以上の営業経験がある方
・普通自動車免許第一種（AT限定可）

【歓迎条件】
・代理店営業経験者
・法人新規営業経験者

【求める人物像】
・明るく、コミュニケーション能力高く、推進力がある 方
・柔軟性に富み、臨機応変な対応ができる方
・顧客課題を能動的に収集することができ、それに対する課題解決の提案ができる方
・顧客・販売店・社内と協業しながら業務遂行できる方
・自己管理がしっかりできる方

【職務内容】
顧客である大手事業会社に対して「0次DX」を実現するために、
内製支援に関わるプロジェクトへ参画していただきます。
弊社PM,PL,SEと一緒に、ISTチームとして上流から下流まで一気通貫で携わっていただきます。

【業務詳細】
・プロジェクトマネジメント全般
・PJ計画、管理、実行
　チーム体制検討 / PJ会議の企画・検討・ファシリテーション
・PJの新規立ち上げ・実行フォロー
・お客様代替（ステークホルダーとの交渉など）

【評価制度】
Ⓐ 24段階制の「PMテーブル」に従い、四半期ごとに等級が1ずつup（＝月給1万円up）
Ⓑ PM自身の単価と連動（単価が5万円上がるごとに月給2万円up）
⇒ⒶⒷ 2パターンの内、評価が高くなる方で決定します。
　※実績値として、MAX年収1350万円

【中長期：PMとしての価値発揮】
プロジェクトマネジメントを専門とするPMとしてご活躍いただけます。
顧客のDX推進のために、「技術に裏打ちされた」提案力・課題解決力をもって
価値提供をしていただきます。
価値発揮の仕方はその中でも様々で、
PMBOKの体系を活かしたプロジェクトマネジメントはもちろん、
社員代替で発注側に立っていただくケース、企画提案から入るケースなどあります。

【ポジションの魅力】
・ビジネス的にも影響力の大きいプロジェクトに関われます。
　顧客によっては、ユーザー数が数十万～数百万人であることもあり、
　インパクトの大きいサービスを、顧客と一緒に育てていく充実感を持てます。
・技術力に裏打ちされた「DX推進力」を身につけることができます。
　一足飛びに企画・提案から入ってしまうと、実現できないシステム企画をしてしまうリスクが大きいですが、
　弊社であれば、開発力・技術力をベースにした企画・提案を行うことができます。
　「実のあるDX推進」に繋がる動きができるPMとして活躍できます。

【必須条件】
・PM経験1年以上、またはPL経験3年以上

【歓迎条件】
・半年～1年以上のプロジェクトでのPM経験をお持ちの方
　（4月から開始→4～5月要件定義→6月～設計・実装→10月 or 翌年3月リリース）
・見積もりについて、一定のロジックをもって行った経験のある方
・自身で手を動かしてシステム開発をした経験をお持ちの方

【求める人物像】
・与えられた環境で働くのではなく、自ら環境をつくる側に回りたい方
・裁量を持って現場で働きたい方
・売上や粗利管理ではなく、顧客やプロジェクトの課題解決に集中したい方

クラウドを使ったシステムの構築を中心としたプロジェクトにて、プロジェクトマネージャーとして全体をリードしていく役割です。

【仕事内容】
プロジェクトの内容はAWS導入からサーバーレス開発など多岐にわたります。
お客様・パートナー様・社内プロジェクトメンバーといった複数のステークホルダーと関わりながら、プロジェクトを推進していただきます。

当社の扱う案件は大小問わず様々な規模のものがあります。
社内の2～3名で行う小規模のものから、外部を含め30名ほどのステークホルダーと関わる案件もあります。
様々なステークホルダーの意向を汲み取り、折衝・推進しながら、チームメンバーの業務調整を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
外部ステークホルダーの意向を聞きつつ、社内メンバーの業務管理を行っていただきます。
・お客様と打ち合わせ、要件定義
・AWS全体設計、標準化、運用設計
・プロジェクト進捗管理、メンバー管理
・コストエフェクティブなインフラ改善の提案・実装

【この仕事で得られるもの】
・提案から要件定義を経て、案件のクロージング、その後の運用・最適化・改善まで、お客様の要望をAWSで実現していくすべてのフェーズにプロジェクトマネージャーとして関わることができます。
・アサインは原則として挙手制のため、興味のある技術や領域に積極的に関わることができます。
・エンタープライズ系の顧客が多いため、大規模案件を動かす経験もできます。

【プロジェクト事例】
・計測・制御機器メーカー様
詳細設計開始から1ヶ月足らずの短期間で1,000台の仮想デスクトップ（Amazon WorkSpaces）導入を実現。
その後も段階的に構築・導入し、そこから約1ヶ月後には1,400台のAmazon WorkSpaces環境を構築。

・コンビニエンスストアフランチャイザー様
約1年のプロジェクト期間で、コンビニエンスストア店舗で使用するスマホアプリのインフラ環境をAWSにて構築。
500万を超えるアプリダウンロードにより、アクセスが想定を超え、その後数ヶ月かけ徐々にアプリケーションとインフラの最適化を実施。

【キャリアパスの例】
ご経験やご希望により様々なかかわり方が可能です。
・マネジメントのみではなく、自身もプロジェクトメンバーとして手を動かしたい。
・プロジェクトマネジメントに特化し、プレイヤーではなくマネジメントとしての経験・スキルを積みたい。
・大規模な案件に積極的にかかわりたい。
・メンバーの育成などマネジメント業務を経験したい。

同社では、多くのバックグラウンドが違うメンバー同士がお互いの知見を共有し、最新技術の情報を吸収しながら切磋琢磨しています。また、エンジニアもお客様と直接対話し、システム要件をヒアリングすることがほとんどなので、社内外からたくさんの刺激を受けて成長することができます。

多彩な顔ぶれのエンジニア、また様々な業種・職種のお客様と関わりながら、クラウドを通して「はたらきやすさ」という価値を作り出していく重要なポジションです。

【必須条件】
・プロジェクトのマネジメント経験（プロジェクト規模は問いません）
・システム開発・構築・運用の経験（AWSの使用経験は問いません）

【歓迎条件】
・AWS、Azure、Google Cloudの利用経験
■以下の技術分野に関する経験
・Hypervisor (VMware, Xen, Hyper-V) の設計/構築
・RDBMS（MySQL、PostgreSQL、Oracle、SQL Serverなど）の設計/構築
・サーバーサイドにおけるプログラム設計/開発（Node.js、Python、Javaなど）
・システム運用オペレーションの上流設計
■次の資格保有者
AWS、Azure、Google Cloudのその他クラウド認定資格のアソシエイトレベル以上
CCNP、VMware認定資格、LinuCレベル2以上
IPA高度試験の認定保持

【求める人物像】
・苦手意識を持たず、新しい分野に挑戦していきたい人
・エンジニアとして、お客様と良好な関係を築ける人
・Infrastructure as Code を実践したい人
・クラウドの世界に飛び込んでインフラエンジニアの新たな次元に挑戦したい人
・問題の本質を考えられる人
・イメージしたものをすぐに形にでき、それを他のメンバーと共有し、フィードバックをもらいながらゴールまで軌道修正していける人
・What/Howだけでなく、Whyを考えることができる人
・変化を楽しめる人

IT業界3万社の中で、唯一無二のビジネスモデルを持つ「DX支援 / サービス開発支援」企業にて、
人材採用マネージャー（部長候補）を募集します。

・採用要件や採用条件、採用ストーリーの見直し、検討と決定
・営業部門、エンジニア部門との部門間調整を随時
・その他、問題解決
・マネージャー育成
・スタッフ育成
・エージェントとの要件イメージのすり合わせ
・中途営業採用・新卒営業採用における面接、オファー面談
・評価制度、給与制度の企画設計・運用設計
・各種人事制度の見直し（福利厚生制度など）
・新卒研修の企画設計・運用設計
・役職者向け教育の企画設計・運用設計
・その他都度必要な教育制度の企画設計・運用設計
・予算案の作成
・採用計画の作成
・日々の指導育成
・評価検討、評価面談、など

【必須条件】
・法人営業経験　３年以上
・中途営業職採用実務経験　１年以上
・新卒採用実務経験　３年以上
・ハイレイヤーの中途採用実務経験

【歓迎条件】
・大手法人営業経験
・無形商材の法人営業経験
・IT関連商材の法人営業経験
・システム開発経験
・ITエンジニア採用経験
・採用以外の人事領域の実務経験（教育・育成、制度設計・運用、労務、社内文化形成、エンゲージメント、など）

【求める人物像】
・与えられた環境で働くのではなく、自ら環境をつくる側に回りたい方
・裁量を持って現場で働きたい方
・売上や粗利管理ではなく、顧客やプロジェクトの課題解決に集中したい方

自社のグループ会社（ホールディングス、システム開発会社、外国為替取引事業会社）の社内SEとして以下の業務をお任せします。

【具体的には…】
・セキュリティ管理
・社内システムの運用/保守
・社内システム等のアカウントやライセンス管理
・パソコンのキッティング
・インフラ構築など

等

【HUREX求人担当コメント】
FX業界では世界トップクラスのマーケットを誇る⽇本で、10年以上にわたりFXやCFD等の⾦融システムの開発/コンサルティングに 携わっていたプロフェッショナルメンバーで構成される⾦融システムコンサルティング会社です。
同社はオフショア開発も進めており、国内の開発チームと連携しながら、中国・ベトナムのオフショア開発拠点（120名）の金融システム運用のサポートを行います。システムや金融の横断的な知識が身に着けられます。

【必須条件】
・ネットワーク設計構築に関する実務経験３年以上
・システム部門での就業経験３年以上(あくまで目安)

【歓迎条件】
・セキュリティ技術に関する基礎知識
・社内システム等のセキュリティ対策の1年以上の実務経験
・資格レベルの知識をお持ちの方（例CCNA,MCPなど）

【求める人物像】
・真面目に一生懸命に仕事ができる方
・課題発見力と課題解決力を発揮できる方
・腰を据えて長く貢献いただける方

大手企業、地元中小企業向けのシステム開発を業界問わず要件定義から保守運用まで一貫して行っていただきます。

【具体的には…】
・情報システム開発、設計、運用
・学校事務システムの開発
・住民健診受付などのシステム開発
・自治体向けシステムの開発
・リアルタイムOS向けデバイス、アプリケーション開発
等

【必須条件】
・2～3年以上システム開発またはプログラミング構築の経験がある方

【歓迎条件】
・向上心が高く、スキルアップに励んでいただける方
・WEBシステム経験がある方

【求める人物像】
・素直に一生懸命に仕事ができる方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方
・幅広い業務システムに携わりスキルアップしたいと考えている方

住宅展示場にお越しいただいたお客様に、強みをお伝えし、家作りのお手伝いをする仕事です。
カナダ輸入住宅（2×4・2×6工法による注文住宅）の販売業務です。

【具体的には…】
・住宅展示場へ来場されたお客様へのアプローチ
・現場見学会・完成現場見学会へのご案内
・現地調査・プラン作成
・ご提案・ご契約
・建築プランの決定・着工
・上棟における建築中フォロー
・お引き渡し
・アフターフォロー
等

組織構成：大阪支店全体で約30名、うち営業担当は8名になります。

【魅力】
・デザイン性／機能性／耐久性に優れたカナダ輸入住宅に特化したハウスメーカー
・株式会社住宅産業研究所より、カナダ輸入住宅着工棟数No.１の証明も獲得。
・仙台を拠点に創業64年、直営店舗とフランチャイズ加盟店との提携により、全国で高クオリティの住宅を提供中。
・大阪圏においては、 大阪北・千里モデルハウス（ＡＢＣハウジング千里住宅公園内）、大阪南ショールーム（和泉市唐国町2丁目）、大阪北・伊丹モデルハウス（ＡＢＣハウジング伊丹昆陽の里住宅公園内）の3箇所で直営の常設展示場を展開しています。
・省エネ法が改正され、住宅性能基準が引き揚げられましたが、同社は1990年代より高気密・高断熱住宅を提供しています。
・耐久性、耐震性に優れた同社のツーバイフォー工法によるカナダ住宅は、先の東日本大震災での地震の揺れによる倒壊はゼロ。それ以前の阪神淡路大震災、新潟県中越地震でも前回・半壊ともにゼロでした。津波においても周囲の住宅が跡形もなく流されるなか、しっかり原型を保っていました。

【必須条件】
・住宅営業経験をお持ちの方
・自動車免許(必須)

【歓迎条件】
・宅地建物取引主任者有資格者
・木造2x4住宅に関わる経験(営業、設計、工事)

【完全未経験から化学・バイオ・医薬などの研究開発職を目指せます】
医薬品・化学・食品・環境物質等のHPLC、GCを用いた分析業務などを中心にお任せいたします。

＜入社時研修について＞
入社後、まず弊社研修施設にて、下記のような研修を実施しますので、実務未経験の方も大歓迎です。

（１）安全衛生、薬品保管、実験室マナー、基礎化学
（２）HPLC座学・実習(前処理～測定～定性分析・定量分析) GC座学・実習(前処理～測定～定性分析・定量分析)

◎実務経験豊富な講師が丁寧に教育いたします。HPLC、GCの実機を用いた実務に沿ったカリキュラムです。

＜入社直後は＞
入社後すぐに自社研修施設にて、20日間の技術研修を受講いただきます。
ビジネスマナーや化学的な基礎知識の習得のほか、じっくりと実務レベルでの実習をひと通り経験できるので、
未経験の方でもしっかりとした土台を形成できます。

研修施設は神奈川県川崎市高津区にある「R&D研修センター」を活用しております。
※ご注意：新型コロナ感染拡大防止の観点などから各研修施設ごとに受入れ人数を設定しております。
　【R&D研修センター】　神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 R＆Dビジネスパークビル（最寄駅：溝の口駅）

＜配属直後は＞
化学・バイオ・医薬を中心とした開発領域で活躍する研究職のサポート役として、分析業務などお任せしていきます。
丁寧な教育制度のあるポジションを厳選して配属し、専属サポーターがフォローしていきます。

＜具体的な業務内容＞
HPLC、GCを用いた分析業務/品質管理/品質保証/研究開発/環境分析/食品分析/医薬品QC部門など

＜想定している配属先について＞
業界：医薬品、化学、食品、環境など
企業例：民間企業、公的機関、大学など
部門：分析会社の分析部門、品質保証(QC)、研究補助など

東北/北関東/1都3県＋茨城/1都3県/北陸3県/東海3県/関西2府＋兵庫県/中国/九州（左記の内、いずれか）
※ご転居を伴う配属についてのご了承が必須となります（範囲は応相談）

【必須条件】
・社会人経験1年以上お持ちの方
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・HPLC・GC使用経験者（実務経験は不問・大学などでの使用経験がある方）
・化学・バイオ・医薬業界でのご就業経験
・Word/Excel/PowerpointなどのPCツールの使用経験

【求める人物像】
・裁量のある仕事を任されたい
・急成長企業で自らの力を心底試したい
・愛想の良くて誰からも好かれそうな方
・スムーズなコミュニケーションが取れる方

会津若松近辺の企業様からの案件を中心して、システム開発業務をお任せします。当社はICTを推進していく地域方針の案件も多く、働き方も非常に安定しています。※開発は基本的に社内のみで完結します。

【具体的な仕事内容】
・Web系/CMS/業務系(基幹・アプリ)等の開発及び保守等
・案件獲得のための企画提案、見積り、顧客折衝
・プロジェクト管理、品質管理、リスク管理等のマネジメント
・システム開発における、上流工程への参画及びメンバーへの指導・育成
（企画・要件定義・設計・開発。あなたの技術レベルや思い描くキャリアに適した案件をお任せします。）

【使用言語】
・Java、C、C++、PHP、C#、.NET

【案件事例】
・生産管理システム
・在庫管理システム
・就業管理システム

【必須条件】
・何かしらのシステム開発経験のある方（目安：3年以上）
・プロジェクトマネジャーのご経験のある方

【求める人物像】
・自己の能力開発を継続的に維持・向上できる方
・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方
・社内外問わず、明るく元気なコミュニケーションが取れる方
・協調性をもってチームで仕事ができる方

当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionとして掲げ、
現在、全国の開発拠点（ラボ）と連携し東京の最新技術を使ったWebシステム開発と
地方の地場企業をDX化し世の中をデジタル化すべく、開発を行うシステム開発会社です。

弊社の地方創生の活動が実を結び、宮城県の仙台市にラボをOPENすることとなりました。
仙台ラボでは、東京本社や他拠点と協力をしながら、最新技術を使用し、受託開発に取り組む予定です。

今回は東北や宮城県に愛着があり地域に貢献したい！と思っていただける方と、
一緒に「仙台ラボ」を拡大していきたいと感じ、立ち上げメンバーという形で募集をしております。

1.クライアントと対等な立場で"一緒に"作っていく開発スタイル

2.多事業展開しているからこそ、「このキャリアしか積めない」がありません！
　受託事業からSES事業や、SES事業から受託事業へ異動し、キャリアを形成されている方も弊社の中ではおります。

3."営業力"を強みに、幅広い企業と連携し様々な案件を確保しております！
　案件に関しては、意図的に業界・業種を絞っていないため、
　PHP、Java、Ruby、Python、Goなど様々な技術・環境の案件に関われます。
　（ゲーム会社、大手EC、メーカー、スタートアップベンチャーなどなど）

　≪案件例≫
　・ブランド等のリストアプリに伴う開発案件（Go言語）
　・CMSを使用したECサイト構築（Java）
　・ECサイトのAWS運用、構築（Python、AWS）
　・某弁護士事務所向け基幹システム開発（PHP、Laravel）

4.会社都合の転勤や出張などはございません！
　お好きな地域で就業することが可能です。

5.地方創生の一端を担う事ができます！
　自身のスキルを活かし地域貢献ができるほか、地方でも最新技術に触れることが出来ます。

6.明確な「評価制度（等級評価制度）」があるからこそ、
　成長しやすい！目標が設定しやすい！市場価値を高めやすい！

7.ライフワークバランスが保てます！
　「リモートワーク制度」「フレックスタイム制度」があり、
　自身のライフワークバランスを保ちつつ、エンジニアとして経験値を積むことが出来ます♪
　

【必須条件】
・1年以上の開発経験
└言語については問いませんが、WEB言語経験者は優遇します。
　工程についても問いませんが、実装以上の経験者を優遇します。
・仙台での就業を希望されている方


【歓迎条件】
・Java/PHP/Ruby/Go/Node.js/JavaScriptなどのオープン系言語使用経験
・PM、PLなどの上流工程経験
・工数見積もり経験
・詳細設計以降の経験がある方
・能動的な方
・柔軟な方

【求める人物像】
・個人の成長のみでなく会社組織の成長も考えられる方
・何事に対してもコミットができる方
・責任感を持って行動ができる方
・柔軟性があり、何事に対しても前向きに取り組める方
・能動的に行動ができる方
・成長意欲の高い方

ご来社頂いたお客様の話を「聴く」仕事です。
注文住宅・新築マンション購入を検討中のお客様へ建築会社・モデルルームの無料紹介を行います。
※営業ではありません

【具体的には】
・接客（家づくりの予算や希望条件をふまえた、建築会社や新築マンションをご紹介）
・展示場・モデルルーム見学予約（建築会社、不動産会社に連絡）
・来店後のお客様の状況確認やフォロー（電話・メール）

※予約受付時に、お客様アンケートで現状や希望を大まかに頂けるため
事前に紹介予定の建築会社をピックアップできます。
各建築会社から資料ファイルを頂いているので、自分で資料を作る必要はありません。

【サポート体制】
◆チームでの協力体制のもと、中立な立場でお客様にアドバイス。
1組あたり、1～2時間かけて希望をお伺いし、
一度バックヤードに戻って、お客様からのヒアリング内容をチームで共有。
皆の知識や視点をもとに、お客様にご紹介する建築会社や新築マンションを決めていき
資料ファイルを見せてご案内。
お客様に、見学や相談会へ行きたい3～4社を選んで頂き、その場で予約します。

※展示場・モデルルームの見学に行く日や、月数回の勉強会を設けています。

【ある一日の流れ】
9時半～10時／出社
▼
午前／接客準備・来店後のフォロー
▼
ランチ
▼
午後／接客★平均1～3組来店（接客の無いときは他メンバーの接客フォロー）
▼
夕方／建築会社に電話・メール
▼
18時～19時／退社

【組織・風土】
★ボトムアップ型
トップダウンでは無く、現場の声でサービスを改善します。
自らやりたいことを元にミッション設定をしています。

【チームで協働】
個々の接客では、適宜バックヤードに戻ってチーフや同僚に相談しながら対応していく
フローになっていますので、安心して接客ができます。

【数字】
半期毎に紹介数・契約率・ＣＳアンケートなどを総合的に振り返り、強みを評価し、弱みは克服方法を一緒に考えています。
チームで目標設定の上、達成をチームで目指しています。

【女性が多い】
20代～30代後半までの女性が活躍。育休明けのママアドバイザーも活躍しています。

【業務改善】
日々の業務での気づきをチーム内で共有し、課題解決のための施策を検討していきます。
「お客様にとって最善の接客・提案ができるようには？」をメンバ一同で常に思考します。
個人や店舗内での取り組みで非常に成果が出た場合などは、『MVP』『MVT』として表彰を受け、
事業の施策として反映されることもあります。

【歓迎条件】
・接客経験のある方（カスタマー1人1人に合わせた会話をされた経験）
・店舗運営やマネジメントにも興味のある方（目指す方で最短で入社から1年で店長へ）

【求める人物像】
・カスタマーのご要望を丁寧にヒアリングし、相談にのれる方
・ホスピタリティの高い方（相手の役に立ちたいという思いが強い方）
・自ら積極的に業務改善を行う姿勢のある方
・チーム目標に対し、チームみんなで取り組む姿勢のある方

※住宅業界に関する知識が無くても大丈夫です。ご就業後に研修・業務を通じて学んで頂きます。
大切なのは知識よりも、カスタマーの要望を聞き取る力です。（メンバーの8割が就業時業界未経験です）