営業(法人)サービス系
静岡市(静岡) 法人向けコンサルタント(マネージャー候補)・HRTech
◎HR Techのパイオニアでキャリアを築く ◎静岡拠点の組織拡大を牽引 ◎経営層へのダイレクトな提案
仕事内容
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企業経営者や人事担当者に対し、従来の「待ち」の採用ではなく、主体的な採用手法である「ダイレクトリクルーティング」を啓蒙・導入支援し、企業の成長をサポートします。
【具体的には…】
・静岡エリアの法人企業(業界不問)への経営・事業課題に基づいた採用コンサルティング
・「ダイレクトリクルーティング」のビジョン啓蒙および導入提案
・BtoBマーケティング部やインサイドセールス部と連携した市場戦略の立案
・静岡オフィスにおける部門推進施策の企画および推進
・メンバーの育成、マネジメント(マネージャー昇進後)
等
【ポジションの魅力・やりがい】
単なる「求人媒体の販売」ではなく、企業の経営課題に直結する「採用」という切り口から、組織の変革を支援できる点が最大の魅力です。静岡拠点は成長フェーズにあり、拠点そのものを大きくしていく手応えと、日本を代表するHR Tech企業での高度なコンサルティングスキルを磨くことができます。
【組織構成】
静岡オフィスは、高い志を持つプロフェッショナルが集まる活気ある組織です。多様なバックグラウンドを持つメンバーが、静岡の産業活性化という共通の目標に向かって切磋琢磨しています。
【将来的なキャリアビジョン】
まずはプレイヤーとして圧倒的な成果を出していただいた後、マネージャーとして拠点のマネジメントを担っていただくことを期待しています。将来的には、より広域なエリアマネジメントや、Visionalグループ内での新規事業開発、営業企画など、多岐にわたるキャリアパスが用意されています。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 600万円 ~ 900万円
勤務地
- 静岡県静岡市
求人のおすすめポイント
日本最大級のHRプラットフォームを武器に、企業の経営課題に深く入り込むコンサルティングが可能です。静岡拠点の組織拡大フェーズに参画。早期からマネジメント経験を積み、拠点運営の当事者として活躍できます。コアタイムなしのフルフレックス制を導入。自律した働き方を推奨しており、高い生産性を実現できる環境です。






