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千代田区（東京）キャリア採用担当・大手空間デザイン会社

◎年間休日125日◎福利厚生充実◎リモート可◎大手町駅直結

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求人のおすすめポイント！

仕事内容: 中途採用に関わる業務全般（企画・運用・管理）をお任せします。
これまでの経験やスキルに合わせて、各業務はOJTで丁寧に教えます。

【具体的には】
・各求人のペルソナ設定・部門とのすり合わせ
・求人作成・管理、求人媒体選定
・スカウト送付・カジュアル面談対応
・会社説明会・面接対応、内定者クロージング
・エージェントとの関係構築など
〇担当いただくのは、約40職種のうち15職種程度です。（時期により変動あり）
〇中途採用に慣れてきたら、新卒採用にも一部関わっていただけます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○成長中企業でスキルアップ・キャリアアップ可能
・IPO準備中のため、会社の成長フェーズに直接関われる

○柔軟な働き方を推進
・ハイブリッドワーク制度導入で、働く場所と時間を選択可能
・有給休暇取得推進制度（年5万円支給／9連休取得を推奨）
・大手町駅直結の快適オフィスで通勤も便利

○充実の福利厚生と社風
・住宅補助や家族手当など手厚い制度あり
・20～30代中心の活気ある組織で経営層との距離も近い
・新しい挑戦を歓迎する風土、プロジェクトへの参加機会も豊富

応募資格: 【必須条件】
下記いずれかの経験をお持ちの方
・中途採用業務の経験（1年以上）
・複数名の採用が必要なポジションでの採用業務経験（企画～クロージング）

【歓迎条件】
・年間20名以上の採用経験
・toB企業での採用経験
・新しい取り組みやアイデアを積極的に提案、実行した経験

諸手当: 【諸手当】
交通費支給、家族手当（配偶者 1万円/月、18歳未満の子供一人 1万円/月）、残業手当、資格手当、有給休暇手当（年5万円）、引越し手当（就職のため50キロ以上遠方から引っ越す方は引っ越し代全額補助）、出張手当、住宅手当（月２万円）

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度、リゾートホテル割引、セミナー・書籍購入費用補助（年1万円）、ランチ補助、フリードリンク

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙