サービス･外食･販売の転職・求人情報

未経験からチャレンジしやすいサービス・外食・販売の求人

サービス・外食・販売の仕事は、スーパーバイザー、カスタマーサポート、宿泊施設支配人などが含まれます。求人数が多く、未経験からでも目指しやすい職種です。接客・営業等の対人経験や基本的なビジネスメール作成のスキルがあると有利でしょう。未経験OKの正社員求人も数多くありますが、応募数が多いと経験者が優遇されやすくなります。

NEW店長/販売/店舗管理

神戸市(兵庫)店舗経営職・ライフスタイルブランド

◎店舗経営に挑戦可能◎年間休日120日◎挑戦できる社風
仕事内容

接客・プロモーション・売り場づくりから店舗経営（売上・利益管理やチームマネジメント）まで、店舗運営全般をお任せします。

【具体的には…】
・お客様へ接客（プロダクト・スタイリング提案）
・ギフト仕様、名入れ刻印、お手入れやリペアなどの各種ご提案・対応
・季節や商品の魅力を引き出すディスプレイ・VMD作成およびイベント・販促企画
・売上・利益（P/L）の管理、目標達成に向けた施策の実行
・在庫・コストの管理・最適化、およびチームマネジメント
等

【求人担当コメント】
お客様を喜ばせることが、自社工場の雇用や暮らしを守ることに直結する仕事です。「誰かのために頑張りたい」という想いがあれば、特別な知識は要りません。販売にとどまらず店舗経営やエリア統括まで挑戦できるほか、個人ノルマのないチーム体制で、一人ひとりに長く寄り添う「本当に喜ばれる接客」を追求できます。

想定年収

420万円

勤務地

兵庫県神戸市
求人のおすすめポイント

目の前のお客様を幸せにすることが、社会貢献に直結するやりがい店舗経営から事業拡大へのキャリアパス個人ノルマなし＆チームで協働する温かい組織風土

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NEW店長/販売/店舗管理

長崎市(長崎)店舗経営職・ライフスタイルブランド

◎店舗経営に挑戦可能◎年間休日120日◎挑戦できる社風
仕事内容

接客・プロモーション・売り場づくりから店舗経営（売上・利益管理やチームマネジメント）まで、店舗運営全般をお任せします。

【具体的には…】
・お客様へ接客（プロダクト・スタイリング提案）
・ギフト仕様、名入れ刻印、お手入れやリペアなどの各種ご提案・対応
・季節や商品の魅力を引き出すディスプレイ・VMD作成およびイベント・販促企画
・売上・利益（P/L）の管理、目標達成に向けた施策の実行
・在庫・コストの管理・最適化、およびチームマネジメント
等

【求人担当コメント】
お客様を喜ばせることが、自社工場の雇用や暮らしを守ることに直結する仕事です。「誰かのために頑張りたい」という想いがあれば、特別な知識は要りません。販売にとどまらず店舗経営やエリア統括まで挑戦できるほか、個人ノルマのないチーム体制で、一人ひとりに長く寄り添う「本当に喜ばれる接客」を追求できます。

想定年収

420万円

勤務地

長崎県長崎市
求人のおすすめポイント

目の前のお客様を幸せにすることが、社会貢献に直結するやりがい店舗経営から事業拡大へのキャリアパス個人ノルマなし＆チームで協働する温かい組織風土

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NEW店長/販売/店舗管理スーパーバイザー/その他サービス秘書/事務アシスタント/その他不動産・建設系

双葉郡(福島)レストランサービス兼カンファレンス設営担当・建設業界大手のグループ会社

◎2026年6月ニューオープン◎単身寮完備・住宅補助あり
仕事内容

2026年開業のホテルにて、レストランでのサービス、バーカウンターサービス、カンファレンス設営・バンケットサービスをマルチにお任せします。

【具体的には】
■レストランサービス
・朝食・ランチ・ディナーでの案内、注文受付、料理・ドリンク提供、セッティング、片付け、会計、予約対応等
■カンファレンス設営・バンケットサービス
・大型カンファレンスルームの設営、利用前後の清掃・撤収、バンケットサービス
■バーカウンターサービス
・隣接するライブラリー棟内のバーでの注文受付、ドリンク・軽食提供、仕込み、補充
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
新規開業ホテルのサービス部門への配属となります。

【企業の魅力】
双葉町唯一のリトリート型ホテルとして、ゲストと地域が対話・交流する機会を提供し、新しい体験や経済活動が生まれることで、地域の発展の起点となることを目指しています。先進的な施設として設計されているホテルのスタートアップに携わる貴重な経験ができます。6段階の等級制度があり、半年に1度昇給・昇格のチャンスがあるため、頑張りがしっかり評価され、中長期的なキャリア形成が可能です。

【入社後】
単身居住の場合：賃料3万円にて会社保有の社員寮に入寮可能
家族帯同の場合：2年間賃貸住宅の賃料を半額補助（家賃補助の上限あり）
※制度適用にあたっては、居住地域に対する指定あり（福島浜通り地域等15市町村）

想定年収

～ 368万円

勤務地

福島県双葉郡
求人のおすすめポイント

希少なオープニング：新施設のスタートアップに携わる貴重な経験が可能！安定のグループ基盤手厚い生活支援：寮完備（自己負担3万円）で遠方からの転居も安心。

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NEW店長/販売/店舗管理

※作成中※　板野町(徳島県) 販売管理者(課長相当)・小売業

◎四国有数の道の駅◎地域創生・商品開発◎裁量のある職場
仕事内容

道の駅の管理運営業務全般をお任せします。販売管理だけでなく、商品開発、地域ブランドづくり、イベント企画、防災、行政・企業との連携など、企画から運営まで幅広い業務に携わっていただきます。単に仕入れた商品を販売するのではなく、戦略的に企画・提案し、直売・加工品・惣菜などの商品化を行って利益を出す事業構造です。計画的な逆算思考と、農家・製造先・スタッフとの密なコミュニケーションが不可欠です。

【具体的には…】
・生鮮食品(野菜・精肉・鮮魚)、加工食品、土産品の販売・売場管理
・地域資源を活用した商品開発・地域ブランドづくり
・イベント・販売促進の企画・運営
・スタッフ(パート・アルバイト)の指導・育成・管理
・販売システムの運用・管理
・お客様対応(接客・クレーム対応等)
・生産者・取引先との連携・関係構築
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は、社員一人ひとりの主体性を尊重し、自ら考え、提案し、挑戦できる環境があります。自分のアイデアが商品や売場、イベントとして形になり、その成果をお客様や地域の反応として実感できることが同社ならではのやりがいです。地域に貢献しながら新たな価値を創造したい方が活躍できる職場です。

想定年収

～ 450万円

勤務地

徳島県板野郡
求人のおすすめポイント

国内大手の野菜苗生産販売会社グループ年間来場者約100万人、レジ売上高10億円超自分のアイデアが商品やイベントとして形になる

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NEW店長/販売/店舗管理スーパーバイザー/その他サービス商社・流通・小売系

浜松市(静岡) 飲食事業部管理者（ジェラート事業中心）・食品卸売業等

◎完全週休2日制（年間休日122日）◎裁量を持って店舗運営・マネジメントに携われる◎複数店舗の安定運営を担う即戦力募集
仕事内容

当社は、本業である卸売部門及びステーキハウス、ジェラート店舗、ハンバーガー店舗、通信販売を展開しております。飲食事業部の管理者として、まずはジェラート事業の運営全般をお任せします。

【具体的には…】
・担当拠点（ザザシティ浜松中央館、遠鉄百貨店、製造部）の運営管理
・売上管理、在庫管理、発注管理
・アルバイト・パートスタッフ（約30名）の教育、シフト管理
・接客・販売の現場フォロー、人員不足時の店舗ヘルプ対応
・製造部門との連携
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は「世界中の『食』を安全と健康の絆で結ぶ」をコンセプトに、輸入水産物の卸売事業や飲食店運営など幅広く事業を展開している安定企業です。本ポジションは単なる「店長」ではなく、飲食事業部社員として3拠点を統括・安定稼働させる重要な役割を担います。現在、現職の管理者が産休に入る予定であるため、これまでの飲食店運営やマネジメント経験を活かして即戦力として活躍していただける方を募集しています。年間休日122日と良好な労働環境のもと、現場と管理の両面に関わりながら大きな裁量を持って挑戦できる魅力的な環境です。

想定年収

430万円～ 460万円

勤務地

静岡県浜松市
求人のおすすめポイント

「店長」にとどまらない飲食事業部社員としての採用で、現場と管理の両面に関われるポジション年間休日122日（週休2日制）でプライベートも大切にできる労働環境世界各国から高品質な食品を輸入卸売りする安定した企業基盤のもとでキャリアアップが可能

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NEW店長/販売/店舗管理サービス系マスコミ・エンターテイメント系

宮崎市界隈(宮崎)エリアマネージャー（南九州）・全国に店舗展開中の成長企業

◎さらなるキャリアアップ可能◎福利厚生充実◎残業少なめ◎年休120日
仕事内容

事業拡大中のカプセルトイショップの該当エリア担当として、店舗運営フォローならびにエリアマネジメント業務をおまかせします。

【具体的には…】
・店舗の売上管理
・予算作成
・人員計画
・エリアチーフの育成
・新しい施策の落とし込み
・店長やスタッフのモチベーション管理
等

※エリア担当としては20～30名（アルバイト含む）をフォロー予定
※直行直帰がメインの働き方となります。

想定年収

600万円～ 720万円

勤務地

宮崎県;鹿児島県宮崎市,都城市,鹿屋市,姶良郡,鹿児島市宮崎市,都城市,鹿屋市,姶良郡,鹿児島市
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NEW店長/販売/店舗管理サービス系マスコミ・エンターテイメント系

鹿児島市界隈(鹿児島)エリアマネージャー（南九州）・全国に店舗展開中の成長企業

◎さらなるキャリアアップ可能◎福利厚生充実◎残業少なめ◎年休120日
仕事内容

事業拡大中のカプセルトイショップの該当エリア担当として、店舗運営フォローならびにエリアマネジメント業務をおまかせします。

【具体的には…】
・店舗の売上管理
・予算作成
・人員計画
・エリアチーフの育成
・新しい施策の落とし込み
・店長やスタッフのモチベーション管理
等

※エリア担当としては20～30名（アルバイト含む）をフォロー予定
※直行直帰がメインの働き方となります。

想定年収

600万円～ 720万円

勤務地

宮崎県;鹿児島県鹿屋市,鹿児島市,姶良郡,宮崎市,都城市鹿屋市,鹿児島市,姶良郡,宮崎市,都城市
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NEWMD/バイヤー購買/物流サービス系

さいたま市南区(埼玉) 将来の購買課長候補・和食ファミリーレストラン運営

◎業歴長い外食企業◎料理品質に定評あり◎武蔵浦和駅徒歩10分
仕事内容

同社商品部購買課で、バイヤー業務全般をご担当いただきます！

【具体的には…】
・商品調達、業者選定業務
・交渉業務
・調査業務
・商品開発への参画
等

【HUREX求人担当コメント】
食材、非食材全般の買付け・仕入れをメインとし、担当した食材を使ったメニュー開発まで携わっていただくこともございます。
国産・輸入両方あり、水産物、食肉、農産物、資材のいずれかの商品領域をまずはお任せしていきます。

メニューは四季折々で改編しており、試作や試食などにも携われるため、幅広くスキルアップを目指せます。
入社後は購買課の先輩がサポートとして入り、購買に関わる業務を徐々に習得して頂きます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

510万円～ 650万円

勤務地

埼玉県
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NEW店長/販売/店舗管理その他の業種

名古屋市他東海地域(愛知) 新規店舗店長候補・飲食業

◎急成長企業◎東海地区初出店◎大手グループ傘下で安心の雇用条件・福利厚生
仕事内容

私たちが募集するのは、単なる「店舗スタッフ」ではありません。九州発祥で今まさに全国へと成長を加速させている、人気うどんチェーンの未来を創る経営幹部候補です。
【具体的には…】
・現場の業務を極める：まずはトレーニングセンターでの研修を経て、調理・接客などの店舗オペレーションを習得していただきます。
・経営視点での課題解決：人材育成や数値管理はもちろん、「もっと良くするには？」を常に問い、現場の課題を数値と事実で分析。自ら解決策を起案し、実行する経験を積んでいただきます。
・新規エリアだからこそのキャリアップ：新店舗の立ち上げや組織づくりなど、これから拡大していくエリアだからこそ、既存店では経験できない仕事やポジションに挑戦できるチャンスがあります。
等

【HUREX求人担当コメント】
九州発祥の人気うどんチェーンが東海エリア初進出！新たな歴史をつくる、立ち上げメンバーを募集します。創業50周年を迎える、福岡県発祥のうどんチェーン。現在、関西・関東へと出店エリアを拡大し、さらなる成長を続けています。そして2027年1月、いよいよ東海エリアへ初進出。今後1年以内に10店舗以上の出店を予定しています。今回は、そんな新たなエリアの成長を担う「立ち上げメンバー」の募集です。

想定年収

～ 600万円

勤務地

愛知県名古屋市
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NEW店長/販売/店舗管理スーパーバイザー/その他サービス医療・介護・福祉

中新川郡(富山) 宿泊施設のマネージャー候補・ホテル、宿泊

◎年間休日127日◎話題のサウナ特化型ホテルを統括◎医薬品メーカー主導の安定基盤＆事業成長性
仕事内容

当施設内の貸切サウナホテルをはじめとする宿泊施設の運営・管理全般をお任せします。
これまでのご経験を活かし、プレイングマネージャーとしてお客様へのおもてなしからスタッフのマネジメント、サービス企画まで幅広くご活躍いただきます。

【具体的には…】
・宿泊予約の管理、チェックイン・チェックアウト業務、お客様への接客対応
・スタッフ（正社員・アルバイト）のシフト管理、採用、育成、指導
・サウナ施設および客室の品質管理、衛生管理の徹底
・レストラン（The Kitchen / The Table）やスパ（The Spa）など、他部門との連携・オペレーション構築
・宿泊プランの企画立案、プロモーション施策の検討、収益管理
・VIP対応やクレーム等の二次対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
当施設は、美しい立山の自然に囲まれ、特別なサウナ体験を提供するために作られた唯一無二の貸切サウナホテルです。日常から離れた極上の癒やしを求めるお客様に対し、ただ宿泊するだけでなく「心身の再生（Revive）」という特別な価値を提供する喜びがあります。裁量権が大きく、あなたのアイデアやホスピタリティが施設のブランド力向上に直結する非常にやりがいの大きなポジションです。

【組織構成】
ホテル事業部への配属となります。施設全体では、シェフ、アロマセラピスト、ガーデナーなど各分野のプロフェッショナルが在籍しており、互いにリスペクトしながらひとつの「村」のようなコミュニティを形成しています。

【将来的なキャリアビジョン】
まずは施設のオペレーションやコンセプトを深く理解していただき、マネージャー（副支配人クラス）として宿泊部門を牽引していただきます。将来的には、当施設全体の統括支配人（ジェネラルマネージャー）や、当社が今後展開する新規ホスピタリティ事業の立ち上げ責任者など、事業の中核を担うポジションへのキャリアアップが可能です。

想定年収

～ 600万円

勤務地

富山県中新川郡
求人のおすすめポイント

唯一無二の貸切サウナホテルの運営に裁量を持って挑戦できる環境です。医薬品メーカーが母体の安定基盤。残業少なめ＆年休127日でワークライフバランスも良好です。レストランやスパなど各分野のプロと協働し、新しいウェルネスツーリズムを創造できます。

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NEW店長/販売/店舗管理商社・流通・小売系

福岡市(福岡)店舗責任者候補（経験者）・食品業界

◎年収400万～500万円◎即戦力募集◎フレックスタイム制
仕事内容

同社が展開する店舗のコーナー責任者候補としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・仕入業務（主に本社とのやりとり・調整）
・店舗スタッフの労務管理・マネジメント
・売り場づくり
等

【求人担当コメント】
・暮らしと地域を支える、圧倒的な安定性と実績
年間売上高85億円以上を誇る青果仲卸・流通の安定企業です。取引先も大手で安定しており、景気に左右されにくい強固な事業基盤が強みです。
・未経験から「食のプロ」へ育てるサポート体制
丁寧なOJTを中心にバックアップするため、専門知識がなくても安心してスタートできます。フォークリフト資格などの取得支援制度も充実しており、着実なスキルアップを応援する風土です。
・ライフスタイルに合わせたフレキシブルな働き方
フレックスタイム制を導入しているため、業務やプライベートに合わせて柔軟な働き方が可能です。

想定年収

400万円～ 500万円

勤務地

福岡県福岡市
求人のおすすめポイント

暮らしと地域を支える、圧倒的な安定性と実績青果の経験を最大限に活かせるポジションライフスタイルに合わせたフレキシブルな働き方

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NEW店長/販売/店舗管理商社・流通・小売系

北九州市(福岡)店舗責任者候補・食品業界

◎未経験◎フレックスタイム制◎店舗責任者へのキャリアアップ可
仕事内容

同社が展開する店舗のコーナー責任者候補としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・仕入業務（主に本社とのやりとり・調整）
・店舗スタッフの労務管理・マネジメント
・売り場づくり
等

【求人担当コメント】
・暮らしと地域を支える、圧倒的な安定性と実績
年間売上高85億円以上を誇る青果仲卸・流通の安定企業です。取引先も大手で安定しており、景気に左右されにくい強固な事業基盤が強みです。
・未経験から「食のプロ」へ育てるサポート体制
丁寧なOJTを中心にバックアップするため、専門知識がなくても安心してスタートできます。フォークリフト資格などの取得支援制度も充実しており、着実なスキルアップを応援する風土です。
・ライフスタイルに合わせたフレキシブルな働き方
フレックスタイム制を導入しているため、業務やプライベートに合わせて柔軟な働き方が可能です。

想定年収

～ 350万円

勤務地

福岡県北九州市
求人のおすすめポイント

暮らしと地域を支える、圧倒的な安定性と実績未経験から「食材のプロ」へ成長できる教育体制ライフスタイルに合わせたフレキシブルな働き方

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NEW店長/販売/店舗管理商社・流通・小売系

福岡市(福岡)店舗責任者候補・食品業界

◎未経験◎フレックスタイム制◎店舗責任者へのキャリアアップ可
仕事内容

同社が展開する店舗のコーナー責任者候補としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・仕入業務（主に本社とのやりとり・調整）
・店舗スタッフの労務管理・マネジメント
・売り場づくり
等

【求人担当コメント】
・暮らしと地域を支える、圧倒的な安定性と実績
年間売上高85億円以上を誇る青果仲卸・流通の安定企業です。取引先も大手で安定しており、景気に左右されにくい強固な事業基盤が強みです。
・未経験から「食のプロ」へ育てるサポート体制
丁寧なOJTを中心にバックアップするため、専門知識がなくても安心してスタートできます。フォークリフト資格などの取得支援制度も充実しており、着実なスキルアップを応援する風土です。
・ライフスタイルに合わせたフレキシブルな働き方
フレックスタイム制を導入しているため、業務やプライベートに合わせて柔軟な働き方が可能です。

想定年収

～ 350万円

勤務地

福岡県福岡市
求人のおすすめポイント

暮らしと地域を支える、圧倒的な安定性と実績未経験から「食材のプロ」へ成長できる教育体制ライフスタイルに合わせたフレキシブルな働き方

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NEW店長/販売/店舗管理食品

三原市(広島) 店長候補・飲食店を含む地域密着で事業展開する企業

◎未経験歓迎、丁寧なサポート◎シフト制で柔軟な働き方◎20代～50代まで幅広く活躍
仕事内容

ゆくゆくの店長候補として、店舗業務全般（ホール・調理補助・運営サポート）を担当していただきます。

【具体的には…】
・お客様のお出迎え、お席へのご案内
・注文確認、料理やドリンクの提供
・会計業務、テーブルの片づけ・清掃
・食材の仕込み作業
・料理の調理、盛り付け
・食器洗浄および厨房内の衛生管理・清掃
・食材や備品の在庫確認、発注補助
等

【企業の魅力】
食を通じてお客様に笑顔と満足をお届けし、地域から愛され必要とされ続けるお店を目指しています。柔軟なシフト制を採用しており、プライベートやご家庭の予定と両立しながら無理なく長く続けられる環境です。アットホームで風通しが良く、幅広い年代が活躍中。未経験者も親切・丁寧にサポートする温かい職場環境です。

想定年収

～ 325万円

勤務地

広島県三原市
求人のおすすめポイント

未経験歓迎！親切丁寧にサポートシフト制でプライベートと両立可幅広い年代が活躍する温かい職場

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NEW店長/販売/店舗管理営業(個人)MD/バイヤーサービス系

仙台市（宮城）ブランド買取アドバイザー

◎未経験歓迎◎残業月4h以下◎配偶者誕生日に手当＆休暇◎上場準備中の急成長企業
仕事内容

ご来店されたお客様への接客および宝石・ブランド品・高級時計などの鑑定・買取業務をお任せします。 1日あたりの対応数は5?8組ほど。一人ひとりのお客様と「商品の思い出」を大切にしながら、じっくりと向き合える環境です。

具体的には
・接客・商談：ご来店されたお客様の受付、ヒアリング
・鑑定・査定：商品のコンディション確認、相場に基づいた価格算出
・成約手続き：買取金額のご提示、ご納得いただいた上での契約・支払い
・周知活動：空き時間での店舗周辺への声掛け、チラシ配り
・店舗運営：在庫管理、店内清掃、各種バックオフィス業務等

【担当部署（組織）構成】
1店舗あたり1?3名の少数精鋭スタイルです。20代半ば?30代前半の若手が中心となって活躍中。
困ったときは全国の査定士や本部のエキスパートがリアルタイムでバックアップするため、未経験でも安心してスタートできます。

【企業の魅力】
圧倒的な成長性：『開運！なんでも鑑定団』のスポンサーも務める知名度と、昨対比190％の成長力。
独自の福利厚生：非喫煙手当や美容手当、配偶者の誕生日休暇＋食事代2万円支給など、社員を大切にするユニークな制度が充実。
キャリアパス：年功序列一切なし。入社1.5年で店長、3年でエリアマネージャー（年収600万超）への昇進実績もあります。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 550万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

月平均残業3.6時間：生産性重視で、仕事後のプライベートも充実！未経験から一生モノのスキルを：本社研修と本部サポートでプロの鑑定士へ！驚異の成長企業でキャリアUP：上場準備中につき、重要なポストも次々誕生！

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NEW店長/販売/店舗管理営業(個人)MD/バイヤーサービス系

弘前市（青森）査定士・リユース業界急成長企業

◎地方創生をテーマに業績好調◎福利厚生充実◎残業時間10時間以下◎上場準備中
仕事内容

査定士として下記業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・お客さまが店頭に持ち込まれる商品を受け取り、その商品に対する思いなどを丁寧に伺いながら適切な査定を行います。
※遺品整理などで訪れる方を含め、幅広い世代のお客さまが来店されます。思い出をお聞きしながら、ゆったりとした空間自体を楽しんでいただいています。
・着席スタイルで時間をかけて接客するため、一人の査定士が一日に対応するのは5～10件ほどです。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【研修について】
・入社後は6日間、(新卒は2週間）東京の拠点で集合研修を受けていただく予定です。
・商品の知識や社会人としての考え方、お客さまとの向き合い方などを教育いたします。
・店舗配属後もOJTを実施します。期間は3～6カ月程度で、一人で接客できるだけの知識とスキルを身に付けていただきます。
・店舗での査定が難しい商品には、社内の専門部署が協力して対応しており、組織一丸となって後方支援をしています。
※研修時の交通費、宿泊費は弊社負担とさせていただいております。

【福利厚生制度について】
・メリハリのある働き方を徹底させています。
・残業は月平均10時間程度で、シフト制勤務ですが無理ない範囲でご就業いただけます。
・有給休暇の取得率は約9割です。社員にはプライベートや家族との時間を大切にしてほしいと考えています。
・店舗異動は、基本的に転居を伴わないエリア内で行います。希望がない限り、遠方への転勤はありません。
・ただ、全国で出店が続いているため、遠方にも転勤できる方はより多くのチャンスをつかめると思います。

想定年収

～ 550万円

勤務地

青森県
求人のおすすめポイント

全国展開＆さらなる拡大計画中！安定性と成長性を兼ね備えた企業です。圧倒的な実績：創業6年で売上42億円を達成！昨年対比120％の成長率を誇り、成長を続ける企業。Google口コミ高評価4.9！お客様から高い支持を得ており、業界内でも信頼性とブランド力を誇っています。

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NEW店長/販売/店舗管理経営管理/エグゼクティブ/事業開発その他の業種

伊達市(北海道) 農場運営マネージャー候補・最新技術で農業の未来を創造する研究開発型アグリカンパニー

◎拠点の工場長 ◎業界未経験挑戦可能！企画・運営・マネジメント経験を農業のフィールドで活かせる！
仕事内容

北海道伊達拠点にて、農場運営全般と新規事業開発をリードしていただきます。

【具体的には…】
・伊達農場プロジェクトの準備・運営（農場運営体制の構築、出荷管理、効率化施策など）
・新規事業開発（新しい作物・サービスの企画立案～実行）
・外部連携・調査・コンサルティング（地域や大学との共同研究、技術活用提案など）
※トマト栽培は既に責任者が在籍しているため、栽培チームと連携しながら主に事業運営・マネジメントを担っていただきます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
入社後について
入社後はまず、伊達圃場での運営に関わりながら、農場管理の仕組みや事業運営の全体像を理解していただきます。
その上で、以下のようなステップを想定しています。
初期（1年目）：既存の工場長やチームと共に、農場運営や出荷体制を理解。現場オペレーションだけでなく、生産計画や収支管理など経営視点も学んでいただきます。
中期（2～3年目）：プロジェクト責任者として一部業務をリード（効率化施策の推進、新しい仕組みづくり、外部との調整など）。
将来的には：工場長ポジションとして農場全体をマネジメントする、あるいは新規事業の企画提案から実行・事業化までを担うリーダーとして活躍していただきます。

描けるキャリアパス：
同社の良さは自由に自身のキャリアパスを描けることです。
生産現場で植物のプロを目指しても良いですし、新規事業提案（栽培品目も自由）を行い事業拡大後にスピンオフさせる事も可能です。自由に想い描き取り組める環境があります。
キャリアパス例：
工場長として拠点マネジメントを担う道
新規事業を立ち上げ、新法人経営に関わる道
研究開発テーマを起点に、地域やグローバル市場への事業展開をリードする道
など多様なキャリア形成が可能です。

想定年収

～ 500万円

勤務地

北海道伊達市
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NEW店長/販売/店舗管理スーパーバイザー/その他サービス医療/福祉サービス不動産・建設系

札幌市(北海道)分譲マンションの支配人・シニア向け分譲マンションの居住者向けサービス運営事業

◎上場企業のグループ会社◎夜勤なし◎国内旅行支援制度あり
仕事内容

同社が運営するシニア向け分譲マンションの支配人として管理・運営を担当していただきます。

【具体的には…】
・入居者さまに喜んでいただけるサービスの考案
・サービス提供に必要な協力会社の開拓・交渉
・イベントの企画やサークル立ち上げ支援
・見守り（緊急時の駆けつけ、日々のコミュニケーション等）
・入居者さまの日々のお困りごと相談の対応／介護事業者との連携
・管理組合の運営サポート
等
※詳細は面談時にお伝えします

■魅力：
家族のような親身さを持ちながら、入居者様の生涯に寄り添ったサービスを提供。コンシェルジュサービスだけではなく、現場スタッフ発信で「攻めのサービス」を企画・提供できることが魅力。入居者さまのご要望に対応するだけではなく、新たな価値を提供することを大切にしています。本ポジションは支配人のため、トラブル処理や判断能力、経営視点も身につきます。働き方も柔軟で、休日や夜間の呼び出しはなし！完全週休二日でお好きな時に休日を取得いただけます。季節休暇と呼ばれる長期休暇も必須で取得いただきます。

想定年収

435万円～ 510万円

勤務地

北海道札幌市
求人のおすすめポイント

上場企業のグループ会社として安定感のある環境現場発信で新しいサービスを企画できる駅チカ、夜勤なし、残業少なめ、国内旅行支援制度ありとバランスの良い待遇

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NEWMD/バイヤー商社・流通・小売系

遠田郡涌谷町(宮城県) 商品仕入部門マネージャー候補・創業150年以上の老舗総合卸売企業

◎東北トップクラスの物流網を持ち仕入から配送まで一貫対応◎会社の利益を左右する中核部署で裁量あるバイヤー業務◎転勤なしで地域に根差した長期的なキャリア形成が可能
仕事内容

【業務内容】
メーカーや生産者との仕入交渉、商品選定、在庫管理を通じて事業の根幹を担っていただきます。入社後は取扱商品や既存取引先を把握しながら、仕入業務全般と組織マネジメントを行っていただきます。

【具体的には】
・メーカー・生産者との仕入交渉および新規商品開拓
・商品選定やカテゴリー戦略の立案・実行
・原価管理および価格交渉による収益性向上
・在庫管理、発注管理、物流・納期調整
・販売データ分析をもとにした商品政策の立案
・商品部メンバーの育成・マネジメント

【担当部署（組織）構成】
組織は役員、課長（40代）、係長（30代）、メンバー2名、パート2名で構成されています。

【職務環境】
・商品部は千坂の事業を支える中核部署であり、会社の利益創出に直結する重要な役割を担います。
・転勤の可能性が低く地域に根差して働ける環境。
・地域密着企業ならではの温かい社風と、長期的なキャリア形成が可能な安定した経営基盤が魅力です。

【入社後イメージ】
・即戦力としての活躍を期待していますが、入社後は既存取引先や商流、物流体制について理解を深めながら業務を進めていただきます。
・これまでの仕入・バイヤー経験を活かしながら、商品戦略や組織運営のスキルをさらに高められる環境です。

【特徴と魅力】
<< 東北の食流通を支える“商品戦略の司令塔”へ >>
本ポジション最大の魅力は、単なるバイヤー業務ではなく、会社全体の利益を左右する商品戦略に携われることです。どの商品を仕入れ、どのように販売につなげるかによって売上や利益が大きく変わるため、食品業界で培った経験を存分に発揮できます。
同社は年商63億円超、創業150年以上の歴史を持つ安定企業でありながら、地域のニーズに合わせた商品提案や新しい挑戦を続けています。東北トップクラスの自社物流網を活かし、仕入から配送まで一貫して対応できるため、自身の判断がダイレクトに事業成果へつながるやりがいがあります。また、将来的には部門運営や経営視点を身につけながら、商品戦略を担う中核人材として活躍できる環境です。

【企業の魅力】
単なる「食品卸」にとどまらず、自社で強力なインフラを持っている点や、地域社会からの厚い信頼がある点が最大の強みです。
・東北トップクラスの自社物流ネットワーク：宮城県全域をはじめ、岩手・山形・福島の一部までをカバーする広域物流ネットワークと自社物流倉庫を保有しています。
・高い競争優位性と一貫体制：商品の仕入れから在庫管理、配送までをすべて自社で一貫して担うことができるため、他社にはない競争優位性を確立しています。
・「利他」を重んじる創業理念：「利益を得んとすれば相手に利益を与えるべし」という創業以来の理念を大切にし、顧客目線を貫くことで地域との深い信頼関係を築き上げています。
・社会インフラとしての確かな実績：東日本大震災などの危機や社会環境の変化においても、地域の食を途絶えさせない流通インフラとして役割を果たし続けてきた実績があり、地域社会にとって欠かせない存在となっています。
・安定性と変革力の両立：食料品という安定需要の市場をベースにしながらも、時代の変化に柔軟に対応して150年以上成長を続けており、地域に根差しながら長期的なキャリアを築きたい方に非常に魅力的な環境です。

想定年収

450万円～ 600万円

勤務地

宮城県遠田郡
求人のおすすめポイント

会社の利益を左右する中核部署で商品戦略に携われる自社物流網を活かし、自身の仕入判断が成果に直結する創業150年超の安定企業で、転勤なく地域に根差して働ける

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NEWMD/バイヤー商社・流通・小売系

遠田郡涌谷町（宮城県）商品仕入部門マネージャー候補・創業150年以上の老舗総合卸売企業

◎東北トップクラスの物流網を持ち仕入から配送まで一貫対応◎会社の利益を左右する中核部署で裁量あるバイヤー業務◎転勤なしで地域に根差した長期的なキャリア形成が可能
仕事内容

【業務内容】
メーカーや生産者との仕入交渉、商品選定、在庫管理を通じて事業の根幹を担っていただきます。入社後は取扱商品や既存取引先を把握しながら、仕入業務全般と組織マネジメントを行っていただきます。

【具体的には】
・メーカー・生産者との仕入交渉および新規商品開拓
・商品選定やカテゴリー戦略の立案・実行
・原価管理および価格交渉による収益性向上
・在庫管理、発注管理、物流・納期調整
・販売データ分析をもとにした商品政策の立案
・商品部メンバーの育成・マネジメント

【担当部署（組織）構成】
組織は役員、課長（40代）、係長（30代）、メンバー2名、パート2名で構成されています。

【職務環境】
・商品部は千坂の事業を支える中核部署であり、会社の利益創出に直結する重要な役割を担います。
・転勤の可能性が低く地域に根差して働ける環境。
・地域密着企業ならではの温かい社風と、長期的なキャリア形成が可能な安定した経営基盤が魅力です。

【入社後イメージ】
・即戦力としての活躍を期待していますが、入社後は既存取引先や商流、物流体制について理解を深めながら業務を進めていただきます。
・これまでの仕入・バイヤー経験を活かしながら、商品戦略や組織運営のスキルをさらに高められる環境です。

【特徴と魅力】
<< 東北の食流通を支える“商品戦略の司令塔”へ >>
本ポジション最大の魅力は、単なるバイヤー業務ではなく、会社全体の利益を左右する商品戦略に携われることです。どの商品を仕入れ、どのように販売につなげるかによって売上や利益が大きく変わるため、食品業界で培った経験を存分に発揮できます。
同社は年商63億円超、創業150年以上の歴史を持つ安定企業でありながら、地域のニーズに合わせた商品提案や新しい挑戦を続けています。東北トップクラスの自社物流網を活かし、仕入から配送まで一貫して対応できるため、自身の判断がダイレクトに事業成果へつながるやりがいがあります。また、将来的には部門運営や経営視点を身につけながら、商品戦略を担う中核人材として活躍できる環境です。

【企業の魅力】
単なる「食品卸」にとどまらず、自社で強力なインフラを持っている点や、地域社会からの厚い信頼がある点が最大の強みです。
・東北トップクラスの自社物流ネットワーク：宮城県全域をはじめ、岩手・山形・福島の一部までをカバーする広域物流ネットワークと自社物流倉庫を保有しています。
・高い競争優位性と一貫体制：商品の仕入れから在庫管理、配送までをすべて自社で一貫して担うことができるため、他社にはない競争優位性を確立しています。
・「利他」を重んじる創業理念：「利益を得んとすれば相手に利益を与えるべし」という創業以来の理念を大切にし、顧客目線を貫くことで地域との深い信頼関係を築き上げています。
・社会インフラとしての確かな実績：東日本大震災などの危機や社会環境の変化においても、地域の食を途絶えさせない流通インフラとして役割を果たし続けてきた実績があり、地域社会にとって欠かせない存在となっています。
・安定性と変革力の両立：食料品という安定需要の市場をベースにしながらも、時代の変化に柔軟に対応して150年以上成長を続けており、地域に根差しながら長期的なキャリアを築きたい方に非常に魅力的な環境です。

想定年収

450万円～ 600万円

勤務地

宮城県遠田郡
求人のおすすめポイント

会社の利益を左右する中核部署で商品戦略に携われる自社物流網を活かし、自身の仕入判断が成果に直結する創業150年超の安定企業で、転勤なく地域に根差して働ける

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