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人事・労務管理の責任者候補として、下記の業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・業績評価制度の運用と改善
・人事労務制度全般に関わる制度の整備
・規程・マニュアル等の整備
・その他人事労務に係る事務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・人事労務管理業務経験者
・仕事を楽しんで出来る方
・必要な知識・ノウハウの修得に前向きな方

【歓迎条件】
・人事評価制度構築の経験のある方

経理担当として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・仕訳、伝票処理
・経費精算、請求書管理
・営業管理（売上・売掛金管理、仕入・買掛金管理）
・原価計算
・月次及び四半期決算、年次決算
・監査法人対応　
等

【配属先情報】
現在6名（部長・男性50代、課長・男性40代、担当者・男性40代、担当者・男性20代、
担当者・女性20代、担当者・女性20代）

【特徴】
・能力、実績を適正に評価する人事制度であり、高いモチベーションをもって業務に従事できる環境です。
・部全体のコミュニケーションは良く、全員が気さくな人柄であり、働きやすい環境です。
・明るい職場、若手でもどんどん発言できる、和やかさと緊張感のメリハリがある職場です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経理事務の業務経験のある方
・普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・金融出身者歓迎
・税理士法人出身者歓迎

【求める人物像】
・前向きに業務に取り組める方
・メリハリを付けて働きたい方
・積極的に発言できる方

食品原料メーカーである当社にて、総務・人事業務を担当いただきます。

【具体的には…】
＜総務業務＞
・月次給与計算業務
・賞与計算※役員報酬など
・社会保険手続き業務
・入社時、退社時の手続き　
＜人事業務＞
・採用（新卒・中途）
・人材育成
・人事制度企画・運営
・給与、賞与、社会保険など
等

【特徴】
・能力、実績を適正に評価する人事制度であり、高いモチベーションをもって業務に従事できる環境です。
・部全体のコミュニケーションは良く、全員が気さくな人柄であり、働きやすい環境です。
・明るい職場、若手でもどんどん発言できる、和やかさと緊張感のメリハリがある職場です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・人事・総務関連の業務経験のある方
・普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・未経験のキャリアチェンジも検討可能です。
　ご興味のある方はお問い合わせください。

【求める人物像】
・前向きに業務に取り組める方
・メリハリを付けて働きたい方
・積極的に発言できる方

食品原料メーカーである当社にて、購買業務を担当いただきます。

【具体的には…】
・製品や部品の発注
・納期管理
・コスト交渉
・生産工場への監査などの品質管理

量産製品の製造や組立は大手EMSへ生産委託をしているため、コストの交渉や納期の管理調整といった業務に集中していただけます。
等

【特徴】
・能力、実績を適正に評価する人事制度であり、高いモチベーションをもって業務に従事できる環境です。
・部全体のコミュニケーションは良く、全員が気さくな人柄であり、働きやすい環境です。
・明るい職場、若手でもどんどん発言できる、和やかさと緊張感のメリハリがある職場です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・顧客折衝経験をお持ちの方
・普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・食品業界での購買経験者

【求める人物像】
・前向きに業務に取り組める方
・メリハリを付けて働きたい方
・積極的に発言できる方

開発担当として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・カラメルや調味料などの付加価値を高めることを目的とし、お客様が求める「色」「味」「風味」などを作り出す業務
・開発担当は開発だけでなく生産まで携わり、最終的にはお客様へ納品した後のクレーム処理の対応まで担当
・有名大手企業の担当者との打合せ、業務のやり取りなど
等

【配属先情報】
・現在、全体で40名であり、20代から50代まで幅広い年齢構成となっています。

【特徴】
・国内の大手企業がお客様であるため、レベルの高い業務経験を積むことができるため、自身のスキル、知識を高めることが可能です。
・将来的には海外勤務の可能性もあるため、ワールドワイドな業務を経験することが可能です。
・明るい職場、若手でもどんどん発言できる、和やかさと緊張感のメリハリがある職場です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・何かしらの製品開発経験（業界不問）
・普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・粉末にする技術開発の業務経験のある方

【求める人物像】
・前向きに業務に取り組める方
・メリハリを付けて働きたい方
・積極的に発言できる方

お客様企業の人事・労務分野における業務支援を担当いただきます。単なる実務代行にとどまらず、課題抽出・業務改善提案・ITツールの導入支援なども行います。

【具体的には…】
・採用、入退社手続き、処遇に関する業務
・人事制度の設計・運用支援
・研修企画・実施サポート
・給与・賞与の計算
・勤怠管理や年末調整などの労務業務
・労務関連のシステム導入・運用補助
・IT活用による業務効率化の提案・導入支援
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・人事労務業務の実務経験（1年以上）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・1年以上の運転経験

【歓迎条件】
・人事労務の業務範囲を拡げたい方
・業務改善やIT導入に興味がある方
・地域密着の仕事で長く働きたい方

【求める人物像】
・変化に前向きで、学ぶ意欲がある方
・お客様とじっくり向き合う姿勢を大切にできる方
・家庭やプライベートと両立しながら働きたい方

同社において仙台本社勤務の第二新卒向けSEを募集します！
仙台にいながらも、日本全国で利用いただける、クルマメディア・自社SaaSのグロース・新規プロダクト企画に関わることが出来ます。平均年齢33歳のチャンスが多くある組織で、自らの価値を高めていきましょう！

【具体的には…】
・自社SaaS「ラクネコ」や新規プロダクトの設計・開発
・中古車・新車情報メディア「グー」シリーズの機能改修・データ活用
・顧客の要望を基にシステム要件を作成
・プロダクトの改善提案や新規機能企画への参画
・DXを推進するAIやデータ活用の技術習得

【技術使用例】
言語：PHP / Python / Golang / TypeScript / JavaScript
フレームワーク：Laravel / Angular / React / Node.js
DB：Oracle / MySQL / PostgreSQL
環境：Linux / Docker / AWS

【組織構成】
下記2つの部署から適性とご要望により配属予定です。
・Webシステム開発
→日本最大級のクルマ情報メディアや全国で使用されるエンタープライズシステムの開発を行い、自動車業界のDXをシステムで支援します。

SaaSプロダクト開発
→受賞歴のある受付システムのさらなる拡大や、toB向けの新たなプロダクトの創出を行うチームです。プロダクト開発エンジニア、カスタマーサクセス、新規事業の企画チームが力をあわせ、社会課題の解決を目指しプロダクト開発を行います。

【同社の魅力】
・客先常駐なし！
⇒ 仙台本社で自社プロダクトに集中できる環境！

・未経験歓迎！
⇒ 基礎からしっかり学べる育成プログラムあり！

・大規模メディア運営！
⇒ 月間UU数1200万人の「グー」シリーズに携われる！

・挑戦の幅が広い！
⇒ 技術習得だけでなく、AI推進や新規事業企画にも関われる！

・キャリアパス充実！
⇒ 将来はPMやPdMなど多彩なキャリアを目指せる！

【求人担当コメント】
同社では、第二新卒の皆さんが新しい一歩を踏み出せる環境を用意しています！勤務地は仙台本社で、客先常駐は一切ナシ！自社サービスの開発に集中できるので、作ったものがエンドユーザーに喜ばれるやりがいを直接感じられます。平均年齢34歳、若手も活躍中のチームで、技術の基礎をしっかり学びながらキャリアアップを目指せます。全国に利用される大規模プロジェクトやAI技術にも挑戦可能！スキルゼロでも「挑戦してみたい！」という気持ちがあれば大歓迎です。皆さんと一緒に新しい価値を創り出す日を楽しみにしています！
※詳細は面談時にお伝えします

未経験大歓迎のためスキルは特に問いません！！！！！！
求める人材像に共感いただける方は成果を感じやすいです

【求める人材像】
・常にお客様目線に立ち価値あるシステムを提供し続けたいと思える方
・課題解決を目指し、自らの役割を理解しチームと協働で進めたい方
・プロとは何かを、問いながら自ら学び続けたい方
・自身で考えたサービスを世の中に送り出したい方
・技術力だけでなく、ビジネスセンスも養いたい方

営業事務を中心とし、管理部門が担う幅広い業務に関わっていただきます。

【具体的には…】
・見積作成・企画書作成サポート・受発注業務等）
・受発注手続き、請求手続き、納品手続き、総務業務補助、その他社内業務

・各提案資料作成サポート　
・打合せ同席（社内／社外／営業／営業外）
・打合せ議事録作成　
・出張に伴う各種手配
・会食（懇親会）手配　
・各礼状の対応　
・関連会社の経営補助
・社長業務のサポート全般および秘書業務

等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・Excel、Word、PowerPointが使える方
・オフィスワークの経験者（営業職含む）

同社の総務・経理部門において、将来的には全般的な業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・総務業務：電話対応、顧客窓口受付対応、従業員の健康診断管理、各種申請関連業務
・経理業務：経理業務、給与、年末調整処理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
昭和42年の創業以来、同社は総合物流会社である三菱ケミカル物流株式会社様のもと、製品包装荷役作業を
主業としております。
昭和から平成、令和と新しい時代の流れに順応すべく、社会経験豊富なベテランの方々から、これからの飛躍
が期待される若い方々、グローバル社会に順じた外国人の方々など多様な人材を採用しています。
今後、さまざまな分野・事業に目を向けて、新たな取り組みを積極的に進めていく企業です。

【歓迎条件】
・普通自動車運転免許（AT可）
・経理、総務の実務経験

同社にて資材担当のお仕事をお任せします。

【具体的には…】
・工作機械用冷却装置（リキッドチューナ）に関する資材課の業務で、主に以下の業務を担当いただく予定です
・部品の手配・納期調整・在庫管理
・部品の価格交渉
等
※詳細は面談時にお伝えします

【入社後について】
現在従事している資材課メンバーから業務をOJTで教えてもらえる環境です。
業界未経験の方など最初数カ月間は組立の現場スタートの可能性もあります。
しっかり製品知識を学んでもらってからスタートできますので安心してください。

【必須条件】
・普通自動車第一種免許（AT限定可）

営業担当のサポート、オフィスの整備等の事務全般

【具体的には…】
・書類作成、管理
・不動産サイトでの物件情報の管理、更新等
・来客対応、電話対応
・経費精算業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【仕事の魅力】
・自社一貫体制のもと営業・設計士・施工管理など異職種のスタッフが同じフロアで働いているため、不動産の総合的な知識を吸収しながら仕事ができる環境です。
・アットホームで親しみやすい雰囲気の社風です。

【会社の特徴】
・横浜・川崎エリアを営業拠点とする不動産会社です。リフォームから不動産の売買まで、顧客の様々なニーズに応えています。
・年間の施工実績は着実に伸びており、さらなる事業の拡大を図っています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・基本的なPCスキルのある方
・不動産業界での経験がある方

【歓迎条件】
・宅建資格をお持ちの方

経理の管理職候補として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
■経理業務（メイン）
・月次決算、中間及び通期決算作成
・監査法人及び税理士対応
・予算策定及び予実管理
・管理会計資料、取締役会資料等の作成
・発行者情報・決算短信・計算書類の作成
・仕訳入力
・請求書作成
・インターネットバンキング対応
・金融機関対応


慣れてきたら、将来的には下記のような業務も少しずつ覚えてご対応いただきます。
税理士や社労士、既存のメンバーと協力して少しずつご対応頂ければ問題ございません。

■経営企画業務
・適時開示資料作成
・内部統制及びコンプライアンスの運用
・内部監査対応
・株主総会招集通知作成
・株主総会対応
・株式事務（株主名簿管理人対応）
・登記手続き（司法書士対応）
・IRホームページ管理
・原価管理（店舗出店時における収支管理）
・法務対応（弁護士対応）
・関東財務局・東証・証券保管振替機構対応

【人事総務業務】
・給与計算・労務管理・社会保険管理（社会保険労務士対応）
・会社の経営管理（ヒト・モノ・カネ）
・従業員入退社対応
・年末調整
等

【魅力】
・コインランドリー市場においてブル―オーシャンであった、フトン洗いの領域において唯一無二のサービスを展開。
・TOKYO PRO Marketへ上場を果たし、今後さらなる拡大が見込まれます。
・引継ぎ期間は出社でのご就業となりますが、リモート勤務（週１～２回程）も相談可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・決算業務の経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・上場企業あるいは、上場準備企業での決算業務経験
・経理以外のバックオフィスの幅広いご経験

【求める人物像】
・少数精鋭の職場であるため、主体性、柔軟性、コミニュケーション能力がある方を求めます。

本社経理部門に配属、グループ企業も含めた経理業務全般を担当していただきます。

【具体的には…】
・決算書および試算表の作成
・税務申告関連
・銀行など金融機関対応
・固定資産管理
・予実コントロール
・経営陣への報告
等
※詳細は面談時にお伝えします

【配属組織について】
女性3名＋男性1名＝計4名の組織です。
10代～60代の幅広い世代が所属しています。
今回の採用においては、この4名のメンバーのマネジメントも行っていただける方を想定しています。

【必須条件】
・事業会社での経理経験者
・上記仕事内容に記載の経験
・メンバーマネジメント経験者

大手物流企業の倉庫の流通過程や運送部分の一部を請け負っている同社にて、複数のアルバイトスタッフやリーダーがいる拠点のまとめ役（管理職）として従事して頂きます。

【具体的には…】
・店舗の収益管理
・新規営業
・作業の進捗確認と指示
・スタッフのフォロー/教育
・クライアント様との打ち合わせ
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
入社後、希望や適正に応じていずれかの事業部に配属します。いきなり野放しとなることはありませんのでご安心ください。1つずつ丁寧に上司や先輩社員が教えていき、徐々に独り立ちとなります。管理するチームの人数は50人前後。年齢層は幅広く20代～50代が活躍しています。

【必須条件】
以下いずれかに該当する方
・スタッフ管理や部下育成などの何かしらリーダー的な役割を経験された方
・営業や販売などコミュニケーション主体の経験をされた方

【歓迎条件】
・マネジメント経験
・コストや数字を意識した業務改善経験
・物流業界での経験
・配車/運行管理経験
・普通免許(2007年1月以前に取得)
・中型免許(2007年8月以降に取得)

【求める人物像】
・リーダーシップのとれる方
・コミュニケーション能力に自信のある方
・マネジメント経験者・得意な方
・責任感・当事者意識の強い方
・積極性・実行力・分析力・協調性があり、素直に業務に取り組める方

大手物流企業の倉庫の流通過程や運送部分の一部を請け負っている同社にて、複数のアルバイトスタッフやリーダーがいる拠点のまとめ役（管理職）として従事して頂きます。

【具体的には…】
・店舗の収益管理
・新規営業
・作業の進捗確認と指示
・スタッフのフォロー/教育
・クライアント様との打ち合わせ
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
入社後、希望や適正に応じていずれかの事業部に配属します。いきなり野放しとなることはありませんのでご安心ください。1つずつ丁寧に上司や先輩社員が教えていき、徐々に独り立ちとなります。管理するチームの人数は50人前後。年齢層は幅広く20代～50代が活躍しています。

【必須条件】
以下いずれかに該当する方
・スタッフ管理や部下育成などの何かしらリーダー的な役割を経験された方
・営業や販売などコミュニケーション主体の経験をされた方

【歓迎条件】
・マネジメント経験
・コストや数字を意識した業務改善経験
・物流業界での経験
・配車/運行管理経験
・普通免許(2007年1月以前に取得)
・中型免許(2007年8月以降に取得)

【求める人物像】
・リーダーシップのとれる方
・コミュニケーション能力に自信のある方
・マネジメント経験者・得意な方
・責任感・当事者意識の強い方
・積極性・実行力・分析力・協調性があり、素直に業務に取り組める方

大手物流企業の倉庫の流通過程や運送部分の一部を請け負っている同社にて、複数のアルバイトスタッフやリーダーがいる拠点のまとめ役（管理職）として従事して頂きます。

【具体的には…】
・店舗の収益管理
・新規営業
・作業の進捗確認と指示
・スタッフのフォロー/教育
・クライアント様との打ち合わせ
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
入社後、希望や適正に応じていずれかの事業部に配属します。いきなり野放しとなることはありませんのでご安心ください。1つずつ丁寧に上司や先輩社員が教えていき、徐々に独り立ちとなります。管理するチームの人数は50人前後。年齢層は幅広く20代～50代が活躍しています。

【必須条件】
以下いずれかに該当する方
・スタッフ管理や部下育成などの何かしらリーダー的な役割を経験された方
・営業や販売などコミュニケーション主体の経験をされた方

【歓迎条件】
・マネジメント経験
・コストや数字を意識した業務改善経験
・物流業界での経験
・配車/運行管理経験
・普通免許(2007年1月以前に取得)
・中型免許(2007年8月以降に取得)

【求める人物像】
・リーダーシップのとれる方
・コミュニケーション能力に自信のある方
・マネジメント経験者・得意な方
・責任感・当事者意識の強い方
・積極性・実行力・分析力・協調性があり、素直に業務に取り組める方

大手物流企業の倉庫の流通過程や運送部分の一部を請け負っている同社にて、複数のアルバイトスタッフやリーダーがいる拠点のまとめ役（管理職）として従事して頂きます。

【具体的には…】
・店舗の収益管理
・新規営業
・作業の進捗確認と指示
・スタッフのフォロー/教育
・クライアント様との打ち合わせ
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
入社後、希望や適正に応じていずれかの事業部に配属します。いきなり野放しとなることはありませんのでご安心ください。1つずつ丁寧に上司や先輩社員が教えていき、徐々に独り立ちとなります。管理するチームの人数は50人前後。年齢層は幅広く20代～50代が活躍しています。

【必須条件】
以下いずれかに該当する方
・スタッフ管理や部下育成などの何かしらリーダー的な役割を経験された方
・営業や販売などコミュニケーション主体の経験をされた方

【歓迎条件】
・マネジメント経験
・コストや数字を意識した業務改善経験
・物流業界での経験
・配車/運行管理経験
・普通免許(2007年1月以前に取得)
・中型免許(2007年8月以降に取得)

【求める人物像】
・リーダーシップのとれる方
・コミュニケーション能力に自信のある方
・マネジメント経験者・得意な方
・責任感・当事者意識の強い方
・積極性・実行力・分析力・協調性があり、素直に業務に取り組める方

営業役席者(主任or課長ｸﾗｽ)

【具体的には…】
・中古トラックの査定・買取(新規開拓営業を含む)
・新古車、中古トラックの販売(新規開拓営業を含む)
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許
※下記いずれか
・トラックディーラーでの営業職経験がある方
・新規取引先に対する営業経験がある方

【歓迎条件】
・岩手、宮城、福島でのディーラー勤務経験者

スマートフォンアプリやWebアプリケーション開発を行う当社にてITエンジニアとして開発業務全般を行っていただきます。開発業務以外にもメンバーへの割り振りや設計にも携わっていただきます。

【具体的には…】
・主に設計からプログラミング・テスト
・適性などをみてPLとしてチームの統括、プロジェクトの進捗管理などもお任せいたします。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【企業担当者から】
・リモートワークも可能です。
・客先への常駐はなく、インハウスでの業務となります。
・クライアントへの交渉力を有しているため顧客優先の無理な納期設定はしておりません。
・そのため残業時間も少なくワークライフバランスを保った就業が可能です。

【必須条件】
・PL、PMのご経験をお持ちの方
・開発業務経験3年以上
※言語：TypeScript、JavaScript、Python、Node.js
※フレームワーク：React、Next.js、Angular、Vue.js

【歓迎条件】
・経験5年以上の方

【求める人物像】
・プログラミングを楽しみながらできる方
・東北に居ながら、首都圏のトレンド言語案件に携わりたい方
・技術を高めたい方

海外の空港整備プロジェクトにおける電気・通信設備について、現地調査・計画・設計・施工監理等をお任せします。

【具体的には…】
・ODA（政府開発援助）を中心とする空港整備プロジェクトにおいて、電気設備を担う開発コンサルタントとして活躍してください。
・空港照明（滑走路の誘導灯など）、通信設備（管制塔のレーダー・通信機など）を中心に扱います。
・現地調査・計画から設計・施工監理まで一貫して携わり、完成を見届けられます！
・日本にいる際は設計・積算の業務がメインとなります。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【プロジェクト例】（2023年受注分）
◇フィジー主要空港
◇ネパール国トリブバン国際空港
◇マラウイ国カムズ国際空港
◇ラオス国ビエンチャン国際空港
※それぞれJICAの案件になります。

【HUREX求人担当コメント】
・チームでプロジェクトに参加
当社から建築担当・土木担当など3～4名が参加。国内外の協力会社メンバーと一緒にプロジェクトに取り組みます。
・出張は1回1カ月程度
複数のプロジェクトに並行して参加し、1カ月程度の出張を年2～3回ペースで行うのが一般的です。調査から完成までの期間は4～5年に及びます。
・有休平均取得日数は年間17日
プロジェクトの合間にまとまった休みを取りやすい環境。1週間以上の海外旅行を楽しむ人もいます。現地滞在中の休暇にも観光を楽しめます。
・完全週休2日制（土日祝休み）で、年間休日は120日。女性活躍推進法にもとづく「えるぼし」認定企業です！

【必須条件】
・電気、電子、通信系の学部学科をご卒業されている方
・基本的な英語力（会話、読み書き）が可能な方

【歓迎条件】
・電気設備の設計か施工管理の経験をお持ちの方
・日常会話レベル以上の英語力をお持ちの方

【求める人物像】
◎英語を学ぶ意欲のある方
└英語の文献を読む機会が多いです
◎海外を舞台に働きたい方
◎チームワークを大切にできる方
◎国際協力につながる仕事をしたい方