仙台市(宮城)の転職・求人情報

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    NEWサービスエンジニア商社・流通・小売系メーカー系

    仙台市(宮城) 機械メンテナンス・工業用機械売買、メンテナンス会社(業績好調)

    ◎社用車貸与◎高年収目指せる◎直行直帰可◎裁量権大きい

    仕事内容
    鍛圧機械(プレス機械)や工作機械、周辺装置などの保守・点検・メンテナンスや、機械のカスタマイズなどをご担当いただきます。
    担当エリアは東北6県すべてになります。

    【具体的には…】
    ・機械導入時の設置作業、動作確認
    ・機械導入後の点検、修理
    ・機械のカスタマイズ
    ・お客様の要件伺い
    ・納期管理


    <特徴>
    ・東北六県をカバーしているので、車の運転は長距離・長時間になる場合があります。
     また地域によっては宿泊を伴う出張があります。
    ・サービスカー貸与により、直行直帰OKです。
    ・報告業務はiPadで完結できる為、事務作業に追われる心配もありません。
    ・頑張りはしっかりと給与に還元される環境です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    650万円 
    勤務地
    宮城県仙台市

    求人のおすすめポイント

    穏やかで人の好い社長が経営する少数精鋭の工業機械販売・メンテナンス会社!プレス機をはじめ、マシニングセンタやCNC旋盤、研削盤などの工作機械の販売・メンテナンスを行う業績好調企業!社用車貸与で直行直帰もできるため、裁量権をもって働きやすい環境!

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    NEW建築/土木施工管理商社・流通・小売系

    仙台市(宮城) 工事管理(未経験OK)・創業70年以上のガス会社(前年賞与7ヶ月)

    ◎定時退社可◎人間関係も良好◎転勤ナシ◎HRXから入社実績多数!

    仕事内容
    ガス配管工事の管理全般をご担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・主に、宮城県内の住宅(新築・既存)に設置するガス配管工事の現場管理
    (一部、工事作業を手伝うこともあり)
    ・工事に関する届出書類や各種報告書類の作成
    ・工事部材の配送
    ・会社支給の作業服を着て、社用車で移動するスタイル(作業服で出退社も可能。)
    ・(ゆくゆくは)工事打ち合せや計画作成
    ・社内にて総務サポート


    ※入社3ヶ月ほどは、ガス工事に関連する知識を身に付けて頂き、先輩に同行しながら徐々に独り立ちをしていく流れです。
    未経験から入社する方ばかりですので、経験の有無は気になさらなくてOKです。
    ※自身で工事の施工を担当するケースは稀です。(研修では一部体験して頂きます。)基本的に、その管理を担当して頂きます。

    【世間で言う「施工管理」との違い】
    世間で言われる施工管理は、「激務」「職人との人間関係も大変」などのイメージがありますが、同社の工事管理は全く異なります。
    働き方については、残業はほとんどなく、休日出勤も基本なし、現場も宮城県内のみなので、18時にはほぼ全員が退社しています。
    また、人間関係についても、施工を担当する職人さんは自社の社員であり、指示が多少間違っても怒らないような優しく穏やかなタイプの職人さん達です。
    さらに、同社の場合、一つの案件を複数名で担当するため、1人に丸投げされるようなこともありません。
    若手・ベテラン含め、ワイワイ・ガヤガヤしながら働くような職場で、同社内ではとても人気のあるポジションの一つでもあります。

    【魅力】
    ・ガスというインフラを扱う業界で、同業他社からも一目を置かれる会社であり、地域に貢献しながら安定感のある地元優良企業で働くことができます。
    ・賞与は前年実績で年間5.5ヶ月程度、これに加え、決算賞与で2ヵ月分の実績があり、年間7ヶ月以上の賞与支給実績のある会社です。
    ・資格取得補助制度があり、会社負担で専門資格の取得ができます。また、取得後は資格手当も充実しています。
    ・家族手当、住宅手当など大変充実しており、好待遇です。
    ・子育てしながら就業するメンバーも多いので、職員同士で服のおさがりを共有するなど、家族の顔も知っているようなアットホーム感があり、助け合いの風土が根付いています。
    ・男性の育児休暇取得も積極的に行うなど、ワークライフバランスのとりやすい環境で、定年まで働く社員が多い会社です。
    ・宮城県内の工事に限定しており、早めに帰宅する文化が根付いているため、18時にはほぼ全員退社しています。
    ・従業員の将来の資産形成サポート(各種研修や積立NISA制度導入 等)も行うなど、従業員とその家族の将来に向けた教育・支援も行う会社です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    500万円 
    勤務地
    宮城県仙台市

    求人のおすすめポイント

    ガスというインフラを扱う業界で、同業他社からも一目を置かれる存在のため、安定感のある地元優良企業です。決算賞与を含めると、賞与は年間7ヶ月以上の支給実績があるなど、待遇面でオススメの企業です。残業はほとんどなく、社員同士の助け合い精神もあって家庭と両立しやすい環境のため、定着率も高い環境です。

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    NEW秘書/事務アシスタント/その他商社・流通・小売系

    仙台市(宮城) 総務事務・創業70年以上のガス会社

    ◎年間休日110日◎未経験OK◎安定のインフラ業界◎HRXから入社実績多数◎定着率高い!

    仕事内容
    総務事務として、以下のような業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・ガス配管工事に関する設備図面の作成補助(設備系CADを使用)
    ・積算(工事にかかる費用の算出)
    ・工事写真帳の整理(ハウスメーカーや役所への提出用に整理)
    ・ガス局等の役所向け提出書類作成
    ・その他総務サポート(請求書管理のサポートや電話・来客対応、庶務など)


    【魅力】
    ・家族手当、住宅手当など大変充実しており、好待遇です。
    ・子育てしながら就業するメンバーも多いので、職員同士で服のおさがりを共有するなど、家族の顔も知っているようなアットホーム感があり、助け合いの風土が根付いています。
    ・男性の育児休暇取得も積極的に行うなど、ワークライフバランスのとりやすい環境で、定年まで働く社員が多い会社です。
    ・資格取得補助制度があり、会社負担で専門資格の取得ができます。また、取得後は資格手当も充実しています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    350万円 
    勤務地
    宮城県仙台市

    求人のおすすめポイント

    アットホーム感があり、助け合いの風土が根付いている地元優良企業です。HRXからの入社実績が多数あり、高い定着率を誇ります。待遇面も充実し、給与水準も同規模と比較して高めです。資産運用のための研修や手当支給も行うなど、従業員の将来を温かく応援する社長が経営するインフラ企業です。

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    NEW法務/特許/知財医療・介護・福祉

    仙台市(宮城)法務マネージャー・リカバリーウェアの開発ベンチャー

    ◎業界トップシェア◎売上は前期比500%以上!◎非上場ながら来期売上200億見込み!◎メディアでも注目

    仕事内容
    法務マネージャーとして、以下のような業務をお任せします。
    ※同社初の専任法務ポジションです。

    【具体的には…】
    ・各種契約書(業務委託・販売代理店・製造・ライセンス等)の作成・レビュー・管理
    ・薬機法・景表法などの法令対応(広告表示のチェック体制構築、規制対応など)
    ・社内規程の整備などコーポレート法務業務
    ・知的財産(特許・商標)の管理と出願支援、ブランド保護
    ・コンプライアンス体制の構築(研修、相談窓口整備、トラブル対応など)
    ・新規事業や海外展開における法的リスクの調査・対応
    ・外部弁護士・専門家との連携、必要に応じた当局対応


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・人気のYouTube番組「令和の虎」やテレビCMで知られるリライブシャツの製造会社です。
    主に「リライブウェア」と呼ばれる機能性衣料品を中心に展開しています。この製品は「着る医療機器」として、日本及びアメリカで特許を取得しており、他社には模倣できない製品展開によって、人々の健康や運動機能の向上を目的として社会に貢献しています。

    ・売上は前期比500%以上アップし、更に来期売上は200億円を見込むなど、既に上場していてもおかしくない会社です。
    人気番組への出演やCM・SNS等で「体験型マーケティング」を多様に駆使し、ECサイトを中心とした販売だけで前期売上の77億円まで拡大。現在は、BtoB戦略も並行して進め、大手アパレルブランドとの共同開発・OEM供給や、全国の販売代理店(大手小売り店舗、その他接骨院や整体院、介護施設、地方自治体、生協、郵便局等)での販売などを急速に広げています。

    ・少子高齢化社会の抱える数々の課題解決に寄与し、「お客様に本当に喜ばれる商品」を届けて世の中に貢献しています。
    高齢者の運動能力向上や疲労度の軽減による健康寿命の拡大や予防医療による医療費・介護費用の削減だけでなく、医療・介護従事者の身体的負担の軽減・物流事業者の作業負担軽減など、もはや社会課題となっている人手不足業界の課題解決、更にはアスリートの運動機能向上など、リライブシャツを活用する場はまだまだ残されています。
    商品には返品保証を設けているものの、ほぼ返品はなく、お客様から感謝の手紙をもらう機会も珍しいことではありません。

    ・リカバリーウェア業界でNo.1のシェアを獲得しております。
    他社にはできない製造を行っており、マーケティング戦略も非常に成功しております。売上も年々増加しており、今後は日本国内だけでなく、海外の市場にも参入する予定です。

    ・リカバリーウェア市場は今後も市場規模が拡大していく予想です。
    近年、日本でも健康志向の高まりから市場が拡大しております。また海外の健康志向は非常に強いため、同社の売上も国内、海外双方で拡大していく予定となっております。
    「リライブシャツを通して、日本そして世界を本気で変えていきたい」という想いに共感して頂ける方を求めています。

    ・社長は60代ですが、役員や部長クラスは30代中心と若い会社で風通しが良く、自由度の高さも魅力です。
    実は、2021年以前はわずか3名で運営していた会社で、現在の従業員は50名弱。売上の急拡大に従業員数は増加スピードは遅れている状況です。そのため、役員でも中途入社してまだ数年。まさに一緒に会社を作っていくフェーズです。
    人が少ない環境だからこそ様々な業務を兼務しながら対応している状況で、だからこそ部署間の垣根は低く、風通しの良さも魅力です。経験のない仕事も楽しみながら乗り切っていけるようなマインドの方にはオススメです。

    ・ベンチャーですが、ホワイトな労働環境です。
    ベンチャーと聞くと、長時間労働や休日出勤のオンパレードというイメージを持つ方もいらっしゃるかもしれません。しかし同社では、残業はほとんどなく定時退社することも可能です。休日出勤も基本的にありません。
    自社工場を持たず、多くの協力工場に製造を依頼して管理していることも、ある程度自分たちで働き方を管理しやすい要因の一つとなっています。
    想定年収
    800万円 ~ 900万円 
    勤務地
    宮城県仙台市

    求人のおすすめポイント

    人気のYouTube番組「令和の虎」やテレビCMで知られる、業界トップシェアのリカバリーウェア開発ベンチャー!売上は前期比500%以上!来期売上は200億見込み!上場していてもおかしくないのに従業員50名弱の急成長企業!役員や部長も30代中心と若く、風通しの良い社風も魅力。拡大フェーズにある会社を一緒に創っていくメンバーを募集!

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    NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発医療・介護・福祉コンサルティング系

    仙台市(宮城) M&A後の病院の訪問診療の推進・ヘルスケアベンチャー企業

    ◎経営本部の在宅事業チーム◎医療介護業界にイノベーションを起こす

    仕事内容
    同社は、全国の病院を経営改善を行う会社です。
    今回募集するのは、「病院における訪問診療の立上げ、業務改善、新しい在宅サービスを企画を行うチーム」 のメンバーです。
    病院を外から指示する立場ではなく、現場に入り、現場を理解し、経営につながる改善を実行できるメンバーを育てていきます。

    【具体的には…】
    ・病院の訪問診療の立ち上げ支援及び病院の訪問診療の業務改善
    ・業務構築(診療帯同、患者様との契約、行政手続き、数値管理等)
    ・採用業務(訪問診療に関わる医師や関連職種の採用)
    ・組織マネジメント(職員面談や院内連携等)
    ・渉外活動(営業等)


    【週5日の働き方イメージ】
    ▼ 4日間:現場実働支援
    ・訪問診療の業務
    ・業務効率化改善
    ・行政手続きの支援
    ・現場課題の把握と改善提案
    ・渉外(営業)活動

    ▼ 1日:管理業務サポート(育成日)
    ・訪問診療チームメンバーと帯同
    ・会議同席
    ・経営数値の読み方の習得
    ・医師・多職種との調整業務の見学と補助

    【HUREX求人担当コメント】
    ・圧倒的なスピードで拡大するヘルスケアベンチャー。提携予定先を含めれば、1500床までは既に確保。
    ・創業者は30代後半で、年齢や経験に関係なく、早期に活躍可能な環境。(20代半ばでも事務長として活躍中)
    ・事務職を含めた医療介護に関わる全ての方の幸せ、待遇向上のために立ち上げた会社なので、活躍次第で待遇UPも十分見込める。

    【特徴】
    ・同社は2019年に医療法人の経営管理/経営改善事業に参入し、2020年から本格的に拡大させ、2025年4月時点でグループ売上305億円まで到達しました。
    ・経営管理のオペレーションメンバーをはじめ、本部所属の人員は少数精鋭の70人程度です。20代~30代のメンバーは生き生きしており、40代~50代のメンバーも若々しく、エネルギーに満ちています。平均年齢は35歳程度です(2025年4月時点)。
    ・同社は急成長中のベンチャー企業であり、「世界一のヘルスケアカンパニーを創る」という志に共鳴していただける方を歓迎しております。仕事を楽しみたい方、成長したい方、地域を良くしたい方には、本ポジションを自信を持ってご提案できます。


    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    400万円 ~ 700万円 
    勤務地
    宮城県仙台市

    求人のおすすめポイント

    急成長のヘルスケアベンチャー企業!革新的なビジネスモデルで医療業界を改革中!地方中小病院を経営改善し、社会に貢献していく会社!経営の意思決定スピードの速さ、半年~1年以内でも数百万円単位で昇給も狙える実力評価の社風!

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    NEW秘書/事務アシスタント/その他医療・介護・福祉コンサルティング系

    仙台市(宮城) M&A後の病院の医事管理・ヘルスケアベンチャー企業

    ◎経営本部の医事チーム◎医療介護業界にイノベーションを起こす

    仕事内容
    経営本部の医事チームとして、グループ病院の医事業務や請求業務を支援するメンバーとして、以下のような業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・受付・会計業務全般の管理及び業務改善、企画・推進
    ・急病人・システムトラブル・クレーム等が起きた際の対応・指示出し
    ・保険請求全般の新規取得・提案・管理



    【HUREX求人担当コメント】
    ・圧倒的なスピードで拡大するヘルスケアベンチャー。提携予定先を含めれば、1500床までは既に確保。
    ・創業者は30代後半で、年齢や経験に関係なく、早期に活躍可能な環境。(20代半ばでも事務長として活躍中)
    ・事務職を含めた医療介護に関わる全ての方の幸せ、待遇向上のために立ち上げた会社なので、活躍次第で待遇UPも十分見込める。

    【特徴】
    ・同社は2019年に医療法人の経営管理/経営改善事業に参入し、2020年から本格的に拡大させ、2025年4月時点でグループ売上305億円まで到達しました。
    ・経営管理のオペレーションメンバーをはじめ、本部所属の人員は少数精鋭の70人程度です。20代~30代のメンバーは生き生きしており、40代~50代のメンバーも若々しく、エネルギーに満ちています。平均年齢は35歳程度です(2025年4月時点)。
    ・同社は急成長中のベンチャー企業であり、「世界一のヘルスケアカンパニーを創る」という志に共鳴していただける方を歓迎しております。仕事を楽しみたい方、成長したい方、地域を良くしたい方には、本ポジションを自信を持ってご提案できます。


    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    400万円 ~ 700万円 
    勤務地
    宮城県仙台市

    求人のおすすめポイント

    急成長のヘルスケアベンチャー企業!革新的なビジネスモデルで医療業界を改革中!地方中小病院を経営改善し、社会に貢献していく会社!経営の意思決定スピードの速さ、半年~1年以内でも数百万円単位で昇給も狙える実力評価の社風!

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    NEW営業(法人)サービス系

    仙台市(宮城) キャリアパートナー・医療介護業界向けのHRサービス企業(東証プライム上場)

    ◎高年収・高待遇◎業界トップ◎21期連続増収のメガベンチャー

    仕事内容
    看護師の転職希望者と医療機関をはじめとする企業とのマッチングを行う仕事です。
    ※同社では、両面型の営業スタイルです。

    【書類選考通過者を対象に、土曜日に行う1Day選考会(1日で内定までの結果が出るオンライン選考会)を実施しています。ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。】

    【具体的には…】
    ・自社運営Webサイトに登録した求職者(看護師/20~50代の男女)に対する面談及びカウンセリング
    ・給与や待遇、勤務先、抱えている課題などのヒアリング
    ・希望条件に沿った求人の紹介
    ・面接対策のアドバイス
    ・既存取引先(病院・介護施設等)への連絡または条件交渉
    ・退社または入社手続きに対するサポート


    【特徴】
    ・競合他社と比較し、紹介後に万一退職になった場合の返金規定がより長く設定されており、お客様に対して紹介後の定着支援サポートを行うグループが別で用意されているなど、お客様の採用及び定着に真摯に向き合う仕組みがあり、紹介の「数」だけでなく「質」にもフォーカスするスタンスの人材紹介会社です。

    【配属事業部の例】
    ・基本的に、仙台拠点では看護師の人材紹介を行う事業部への配属となります。
    ・会社としては、看護師、介護職、ケアマネジャー、理学療法士/作業療法士/言語聴覚士、栄養士/管理栄養士、保育士、放射線技師/臨床検査技師/臨床工学技士 等の人材紹介を行う事業部があります。

    【営業に関して】
    ・医療・介護・福祉業界における採用支援を行う当社にて、マッチング支援業務を担当頂きます。
    ・toC、toBの両方を担う両面型スタイルとなり、基本は非対面の営業スタイルです。
    ・2~4名程度のチーム体制で、1か月あたり40~50名ほどの新規求職者を担当します。
    ・1ヶ月あたりの個人目標は300~400万円ほどになります(約4~5名程度のご支援と同等です)

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    438万円 ~ 637万円 
    勤務地
    宮城県仙台市

    求人のおすすめポイント

    東証プライム上場の医療介護業界向けのHRサービス企業です!21期連続増収のメガベンチャーで、医療介護業界の課題解決に本気で向き合う会社です!ボトムアップ型の組織で、社歴や年齢に関わらず、裁量権を持って働き成長していくことが可能です!

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    NEW営業(法人)コンサルティング系

    仙台市(宮城)コンサルタント・プロシェアリング事業

    ◎近年3年で売上高60%超増加◎年収900万目指せる

    仕事内容
    法人企業が抱える様々な経営課題に対し、外部プロ人材の「経験・知見」を活用して解決に導く、プロシェアリングのコンサルタントとしてご活躍いただきます。
    コンサルタントの役割は、単なるアドバイザーではありません。経営者の最も身近なビジネスパートナーとして事業の変革と成長に深くコミットし、企業成長を後押しする解決策を提供します。営業戦略立案、新規事業創出、人事制度構築、マーケティング戦略立案など、あらゆる経営テーマに対して最適なプロ人材とタッグを組み、プロジェクトの成功まで責任を持って伴走する仕事です。
    ※プロ人材とは:高い知見・経験をお持ちのハイクラス人材(フリーランス・経営者・大手企業役員)

    【具体的には…】
    1. 【経営課題の発掘と特定】~経営者と未来を語り合うパートナーシップ~
    ・活動内容: 企業の経営者・役員の方々へ訪問し、深い対話を行います。事業の現状、市場での立ち位置、そして「5年後、10年後にどうありたいか」といった将来の展望を深くヒアリング。
    ・魅力ポイント: 経営者のビジネスパートナーとして、まだ言語化されていない本質的な経営課題(イシュー)を対話の中から見つけ出し、明確化します。あなたの洞察力と対話力が、企業の成長の起点となります。

    2. 【オーダーメイドで解決策の企画・提案】~課題解決の設計図を描く戦略立案~
    ・活動内容: 特定した課題に対し、同社の強みである「プロ人材による支援」を組み込んだ最適なプロジェクトプランを設計します。
    誰が: どのような専門知見を持つプロ人材が適任か
    何を: 具体的にどのような支援内容を行うべきか
    いつまで: どのくらいの期間で成果を出すか
    ・魅力ポイント: 既製品ではない、企業の状況に完全に合わせたオーダーメイドの解決策を企画・提案します。あなたの企画力が、企業が抱える複雑な課題を解決する設計図となります。

    3. 【AIと知見の融合による最適なプロ人材のマッチング】~解決実行のプロフェッショナルを集結~
    ・活動内容: 30,000名超の圧倒的なプロ人材データベースの中から、企画したプロジェクトに最適な候補者を選定します。
    ・魅力ポイント: コンサルタント自身の深い知見と仮説に加え、AIマッチングの仕組みを駆使。最適なプロフェッショナルをスピーディーに特定し、企業に提案することで、解決実行のスピードと確実性を高めます。

    4. 【プロジェクト成功への伴走と追加提案】~企業の成長を成功まで見届けるリレーション構築~
    ・活動内容: プロジェクト開始後も、顧客企業とプロ人材の間に立ち、支援が円滑に進むよう進行を徹底的にサポートします。
    ・魅力ポイント: 単なる進捗管理に留まらず、プロジェクトの成果を最大化するための軌道修正や、次なる事業の成長に向けた追加提案を積極的に行います。企業との長期的なリレーションを構築し、企業の変革を成功まで見届ける伴走者として、大きな達成感を得られます。

    ■この仕事を通じて得られること:
    ・経営視座: 常に企業の最高責任者と対話するため、高度な経営視点とビジネス感覚が磨かれます。
    ・社会への貢献: 自身の提案とマッチングが、企業の事業構造や成長スピードを直接変えるインパクトを実感できます。
    ・プロジェクトマネジメント能力: 様々な産業・テーマのプロジェクトを立案・実行し、成功に導く実践的な能力が身につきます。

    ■1日の流れ
    ・9:00〜9:30:チームMTG
    ・9:30〜10:00:事前準備
    ・10:00〜16:00:対面にて企業活動
    ・16:00〜17:30:銀行対応 ※銀行経由で企業の紹介をいただけるため
    ・17:30〜18:00:チームMTG
    ・18:00〜:残務処理

    【仕事の面白さ・やりがい】
    ①AIと人の力の融合:PKSHAとの提携により、プロ人材のマッチング精度や課題解決のスピードはこれまでにないレベルに進化。コンサルタントはAIを思考のパートナーとし、人にしかできない「本質的な課題特定」や「戦略構想」に集中できます。
    ②幅広い経営課題に挑戦できる環境:30,000名を超えるプロ人材データベースを活用し、業界や課題に縛られずに企業の本質的課題と向き合うことが可能です。
    ③成長機会:大手企業経営陣、世界的コンサルティングファーム出身者、急成長ベンチャー経営陣などと共にビジネスを推進し、先端事例や経営視点を学べます。
    ④ベンチャーならではの成長実感:同社自身も進化の途上にあり、組織やサービスの拡大を間近で体感できます。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    500万円 ~ 900万円 
    勤務地
    宮城県仙台市

    求人のおすすめポイント

    「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」をビジョンに掲げ、プロシェアリング事業を提供する急成長ベンチャー近年3年にかけて売上高は60%以上増加!持続的な成長を実現◎5,000社以上のコンサルティング実績!全国8拠点で展開中

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    NEW社内情報システム医療・介護・福祉

    仙台市(宮城)社内情報セキュリティ担当・リカバリーウェアの開発ベンチャー

    ◎業界トップシェア◎売上は前期比500%以上!◎非上場ながら来期売上200億見込み!◎メディアでも注目

    仕事内容
    社内SEとして、以下のような業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・社内ネットワーク/サーバーインフラの設計・構築・運用
    ・クラウド環境(AWS、Azure、GCP等)の導入支援および運用管理
    ・グループウェア(Google Workspace、Microsoft 365等)の導入・運用サポート
    ・社内セキュリティポリシー策定、運用・監査対応
    ・バックオフィス部門や外部ベンダーとの調整・連携


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・人気のYouTube番組「令和の虎」やテレビCMで知られるリライブシャツの製造会社です。
    主に「リライブウェア」と呼ばれる機能性衣料品を中心に展開しています。この製品は「着る医療機器」として、日本及びアメリカで特許を取得しており、他社には模倣できない製品展開によって、人々の健康や運動機能の向上を目的として社会に貢献しています。

    ・売上は前期比500%以上アップし、更に来期売上は200億円を見込むなど、既に上場していてもおかしくない会社です。
    人気番組への出演やCM・SNS等で「体験型マーケティング」を多様に駆使し、ECサイトを中心とした販売だけで前期売上の77億円まで拡大。現在は、BtoB戦略も並行して進め、大手アパレルブランドとの共同開発・OEM供給や、全国の販売代理店(大手小売り店舗、その他接骨院や整体院、介護施設、地方自治体、生協、郵便局等)での販売などを急速に広げています。

    ・少子高齢化社会の抱える数々の課題解決に寄与し、「お客様に本当に喜ばれる商品」を届けて世の中に貢献しています。
    高齢者の運動能力向上や疲労度の軽減による健康寿命の拡大や予防医療による医療費・介護費用の削減だけでなく、医療・介護従事者の身体的負担の軽減・物流事業者の作業負担軽減など、もはや社会課題となっている人手不足業界の課題解決、更にはアスリートの運動機能向上など、リライブシャツを活用する場はまだまだ残されています。
    商品には返品保証を設けているものの、ほぼ返品はなく、お客様から感謝の手紙をもらう機会も珍しいことではありません。

    ・リカバリーウェア業界でNo.1のシェアを獲得しております。
    他社にはできない製造を行っており、マーケティング戦略も非常に成功しております。売上も年々増加しており、今後は日本国内だけでなく、海外の市場にも参入する予定です。

    ・リカバリーウェア市場は今後も市場規模が拡大していく予想です。
    近年、日本でも健康志向の高まりから市場が拡大しております。また海外の健康志向は非常に強いため、同社の売上も国内、海外双方で拡大していく予定となっております。
    「リライブシャツを通して、日本そして世界を本気で変えていきたい」という想いに共感して頂ける方を求めています。

    ・社長は60代ですが、役員や部長クラスは30代中心と若い会社で風通しが良く、自由度の高さも魅力です。
    実は、2021年以前はわずか3名で運営していた会社で、現在の従業員は50名弱。売上の急拡大に従業員数は増加スピードは遅れている状況です。そのため、役員でも中途入社してまだ数年。まさに一緒に会社を作っていくフェーズです。
    人が少ない環境だからこそ様々な業務を兼務しながら対応している状況で、だからこそ部署間の垣根は低く、風通しの良さも魅力です。経験のない仕事も楽しみながら乗り切っていけるようなマインドの方にはオススメです。

    ・ベンチャーですが、ホワイトな労働環境です。
    ベンチャーと聞くと、長時間労働や休日出勤のオンパレードというイメージを持つ方もいらっしゃるかもしれません。しかし同社では、残業はほとんどなく定時退社することも可能です。休日出勤も基本的にありません。
    自社工場を持たず、多くの協力工場に製造を依頼して管理していることも、ある程度自分たちで働き方を管理しやすい要因の一つとなっています。
    想定年収
    500万円 ~ 700万円 
    勤務地
    宮城県仙台市

    求人のおすすめポイント

    人気のYouTube番組「令和の虎」やテレビCMで知られる、業界トップシェアのリカバリーウェア開発ベンチャー!売上は前期比500%以上!来期売上は200億見込み!上場していてもおかしくないのに従業員50名弱の急成長企業!役員や部長も30代中心と若く、風通しの良い社風も魅力。拡大フェーズにある会社を一緒に創っていくメンバーを募集!

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    NEW建築/土木施工管理サービス系不動産・建設系

    仙台市(宮城) 施工管理・創業以来、毎期120~260%の安定成長を続ける無借金企業

    ◎年間休日120日◎未経験歓迎◎手厚い研修制度◎UIターン歓迎

    仕事内容
    建物をつくるための管理サポート(施工管理)をお任せします。

    具体的には:
    ・事務所でのサポート業務(来客・電話対応、書類整理、書類作成、確認作業)
    ・現場の調整業務(材料の発注、職人さんへの指示伝達)
    ・スケジュール管理(工事の進捗確認、工程の調整)
    ・品質・安全管理(現場が図面通りに進んでいるか、危険な場所はないかのチェック)
    ・図面の修正・作成(CADソフト等を使用した修正作業 ※研修で学べます)


    【担当部署(組織)構成】
    配属後は20代〜30代の若手が多く活躍中。
    異業種(サービス・営業・事務など)出身の未経験メンバーが多数在籍しており、互いにサポートし合う文化があります。

    【企業の魅力】
    ・抜群の安定性: 無借金経営を継続し、成長率は前年比120~260%と極めて高い水準を維持。
    ・一生物のスキル: 独自の研修機関「アクトジャパン」で1ヶ月間の基礎研修を実施。名刺交換からPC操作、専門知識までゼロから習得できます。
    ・地域貢献: 自分が携わった建物が地図に残り、地域のランドマークになるやりがいを実感できます。
    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    400万円 
    勤務地
    宮城県仙台市

    求人のおすすめポイント

    未経験から国家資格取得が可能!市場価値を高める環境年間休日120日&GW・年末年始は大型連休でリフレッシュ専任担当による月1回の面談フォローで入社後も安心

  • 転職のアドバイスを無料で
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    NEW営業(法人)IT・通信・インターネット系

    仙台市(宮城) 法人営業・世界的な計測・POS・包装システムの専門企業グループ

    ◎年休124日◎残業少なめ◎直行直帰可◎DX推進の最前線

    仕事内容
    業界トップクラスメーカーであるTERAOKA製品の販売・提案や保守メンテナンスを行う当社の営業として、小売店や専門店、地方自治体などに向けた商品の提案をお任せします。

    具体的には
    ・既存・新規へのアプローチ: 1日3〜4件程度の訪問(割合は5:5程度)。
    ・戦略的な新規開拓: ツールで精査したリストに基づき、テレアポやDMで効率的にアプローチ。
    ・ソリューション提案: POSレジ、券売機、売上管理システムなど、顧客の課題に合わせた機器の提案。
    ・アフターフォロー: 導入後の保守メンテナンスの調整やサポート。
    ・チームでの目標達成: 個人への厳しいペナルティはなく、拠点全体で目標達成を目指すスタイルです。

    【担当部署(組織)構成】
    仙台営業所への配属となります。
    少数精鋭でアットホームな環境ながら、TERAOKAグループの安定した基盤のもと、腰を据えて働ける組織です。

    【企業の魅力】
    ・圧倒的な製品力: 業界のパイオニアとして、セルフレジや計量器など「現場の当たり前」を作る製品を扱います。
    ・社会貢献性の高さ: 深刻な人手不足という社会課題を、最新のIT・システム機器で解決するやりがいがあります。
    ・ワークライフバランス: 年間休日124日、土日祝休み。直行直帰も可能で、プライベートも大切にできる環境です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    400万円 ~ 500万円 
    勤務地
    宮城県仙台市

    求人のおすすめポイント

    業界トップクラスの製品力で自信を持って提案できる環境!年間休日124日&土日祝休みで仕事と私生活を両立可能!未経験でも安心の3ヶ月に及ぶ丁寧なOJT研修あり!

  • 気になる

    NEWプロジェクトマネージャーIT・通信・インターネット系

    仙台市(宮城) 自社開発ソフトエンジニア・ソフトウェア開発会社

    ◎年間休日120日以上◎残業月20時間以内◎転勤なし

    仕事内容
    仙台に新規立ち上げ拠点を展開する同社にて、自社製品の新規開発業務を、
    企画段階から中核として担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・新規開発の企画(一般企業の業務効率を上げるオリジナルパッケージソフトウェア)
    ・要件定義および設計
    ・プロダクトチームと共に、企画・構想段階の検討
    ・開発・設計業務

    ※あくまで個人の能力を考慮しながら開発を進めていきます。
    ※詳細は面談時にお伝えします

    想定年収
    400万円 ~ 550万円 
    勤務地
    宮城県仙台市

    求人のおすすめポイント

    転勤なし◎仙台で上流工程に携われます年休125日残業で月15HのWLB重視のエンジニア求人完全自社内開発環境のため、取引先の常駐なし◎

  • 気になる

    NEW営業(法人)不動産・建設系

    仙台市(宮城) 官公庁向けルート営業・電気機械工事業

    ◎年間休日120日以上(土日祝)◎転勤なし◎安定の経営基盤

    仕事内容
    官公庁を中心としたル―ト営業をお任せします。

    【具体的には…】
    ・顧客訪問、打合せ業務
    ・電気、機械設備及び監視J装置の見積作成
    ・Excel、Word等を使用した各種申請書類作成他、関連書類作成


    【組織構成】
    20代~40代の社員が中心に構成されており、非常に風通しの良い社風です。

    【企業の特徴】
    常に時代と環境、人間のニーズに応え東北では数少ない機械、電気、計装、電子の総合エンジニアリングカンパニーとして評価を得ています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    460万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
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    NEWその他技術職商社・流通・小売系

    仙台市(宮城県) サービス職・創業100年の歴史を持つ老舗優良企業

    ◎未経験歓迎◎残業少なめ◎転勤なし

    仕事内容
    自動車用電装品の取付、整備、メンテナンスのお仕事です 。

    【具体的には…】
    ・デジタルタコグラフの取付・整備
    ・ドライブレコーダーの取付・整備
    ・カーナビゲーションの取付・整備
    ・カーエアコン等のメンテナンス
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【同社の魅力】
    創業から100年ものあいだ、お客様にサービスをお届けする「車の電気屋さん」として豊富な実績があります。車載用電装品の総合商社として、カーエレクトロニクス関連用品の販売・取付・修理などを通じて車に乗る楽しみを提供している会社です。

    【HUREX求人担当コメント】
    創業100年の歴史を持つ安定企業でありながら、月平均残業は5時間程度で転勤もないため、プライベートを大切にしながら安心して働けます 。地域に根を下ろして長くご活躍いただける、未経験の方にも自信を持っておすすめできる魅力的な求人です。
    想定年収
    360万円 
    勤務地
    宮城県仙台市

    求人のおすすめポイント

    平均残業時間5時間程度でプライベートも充実!経験・学歴不問!自動車整備士の資格があればスキルを活かせます転勤なし!仙台の本社で地域に根を下ろして長く働けます!

  • 気になる

    NEW営業(法人)商社・流通・小売系

    仙台市(宮城県) 法人営業・創業100年の歴史を持つ老舗優良企業

    ◎未経験歓迎◎地域密着◎転勤なし

    仕事内容
    既存のお客様(カーディーラーや整備工場)を中心に、車両管理システムや車載電装品のご提案を行う営業職です。

    【具体的には…】
    ・1年目:既存業務のサポートや運行管理システムの操作支援、先輩への同行
    ・2年目以降:既存顧客への定期訪問、ご要望のヒアリング
    ・自動車用バッテリーや車両管理システムなどのカーエレクトロニクス商品の提案
    ・お客様の課題(コスト削減・品質向上)に合わせたソリューションの企画立案
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【同社の魅力】
    宮城県内にわずか「500社」ほどと言われる創業100年企業の1社です。自動車がまだ珍しかった時代から培ってきた技術と信頼があり、業界内でも「自動車電装のプロ」として確固たる地位を築いています。

    【HUREX求人担当コメント】
    次の100年を創るメンバーの募集です。1年かけてじっくり育成する体制が整っており、18時には退社できる環境も魅力。安定した基盤の上で、営業スキルを一から磨きたい方に最適です。
    想定年収
    360万円 
    勤務地
    宮城県仙台市

    求人のおすすめポイント

    平均残業時間5時間程度でプライベートも充実!経験・学歴不問!自動車整備士の資格があればスキルを活かせます転勤なし!仙台の本社で地域に根を下ろして長く働けます!

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    NEW営業(法人)不動産・建設系

    仙台市(宮城) ルート営業・創業76年の老舗建材商社

    ◎移住支援金対象求人◎転勤なし◎未経験から2~3年かけてじっくり育成◎休日増加傾向で働きやすい

    仕事内容
    宮城県内の学校や病院、神社といった公共施設の建築工事における、建築資材(木材・セメント等)の提案・ルート営業をお任せします。
    【具体的には】
    ・既存顧客への訪問・ヒアリング(大手ゼネコンや工務店がメイン)
    ・建築工事に関する見積依頼の対応・積算・受注業務 ・担当物件に関連する建築資材・木材製品等の手配・販売 ・現場への進捗確認・打ち合わせ(スケジュールや費用の調整)
    ・見積書や契約書などの書類作成業務 等 ※新規開拓や厳しいノルマはありません。既存のお客様とじっくり向き合える環境です。

    【担当部署(組織)構成】
    元アパレル、飲食店、製造、自衛隊員など、異業界出身の先輩たちが多数活躍中。
    未経験からスタートした気持ちがわかるメンバーばかりなので、質問もしやすい活気ある組織です。

    【企業の魅力】
    ・営業がしやすい「他社にない強み」
    材料の手配から施工までを自社で一括して担当できるため、ゼネコンや工務店に対して非常に提案がしやすい環境です。
    ・働きやすい環境へのアップデート
    休日数は年々改善傾向にあり、来年はさらに1日増える予定です。また、極端な繁忙期はなく、基本的には19時〜20時頃には退社しており、メリハリをつけて働けます。
    ・明確なキャリアパス
    近年、人事制度が新たに整備されました。OJTで2〜3年かけてじっくり専門知識を習得したのち、「平社員→主任→係長」と3〜5年ごとのペースで着実に昇格していく社員が多く、頑張りが正当に評価される環境です。
    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    580万円 
    勤務地
    宮城県仙台市

    求人のおすすめポイント

    転勤なし!大好きな仙台の街で腰を据えて長く働ける!材料手配から施工まで一括対応可能!70年超のゼネコンとの強固なパイプあり!休日数増加傾向&明確な昇格制度(3〜5年でステップアップ)で長期的なキャリア形成!

  • 気になる

    NEW営業(法人)商社・流通・小売系

    仙台市(宮城)国際物流本部マネージャー候補・仙台港隣接の運送会社

    ◎マイカー通勤可能◎年間休日120日

    仕事内容
    国際物流本部のマネージャー候補として従事いただきます。

    【具体的には…】
    CSチームと通関チームに分かれており、先ずはCSチームが担当する下記業務をお任せします。
    ・既存顧客(荷主)への訪問対応
    ・既存顧客向けの営業提案
    ・業務フォローおよび進捗管理
    その後、全体の管理及びメンバーの育成を行っていただきます。
    ・チーム全体の管理
    ・メンバー育成(初期は10~15名程度)
    ※訪問対応があり、エリアは全国になります。
    ※詳細はご面談時にお伝えします。

    【入社後について】
    ・既存荷主の案件内容確認と訪問とメンバーとの1on1面談などからスタートになります。
    ・各拠点所長や本部長と同行訪問やOJTを通して業務を覚えていただきます。

    【組織構成】
    ・部長(海外企画部)1名、国際物流部次長1名、所長4名、サブリーダー4名、主任2名、一般職24名

    【会社の特徴】
    ・物流の専門家が多数在籍。多様な知見が交錯し、新たな価値を生み出す刺激的な協業環境です◎
    ・安定した新卒採用と定期的なジョブチェンジが、組織に常に新しい視点と活気をもたらし、
     イノベーションを加速しております。
    ・盤石な新卒教育に加え、今後は中堅・幹部層のリーダーシップ育成とキャリアアップに重点投資し、
     経営戦略と連動した人材育成が、組織と個人の飛躍を牽引しております。
    想定年収
    500万円 ~ 700万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • 気になる

    NEW経理/財務/株式公開IT・通信・インターネット系

    仙台市(宮城) 経理(課長相当)・ICTソリューションで地域を支えるIT企業(NECグループ)

    ◎転勤なし◎年間休日125日◎賞与5.4ヶ月◎仙台駅徒歩5分

    仕事内容
    ICTソリューションを提供する当社にて、経理業務全般およびマネジメント業務をお任せします 。

    【具体的には…】
    ・売掛金・買掛金管理、請求・支払業務
    ・月次・年次決算処理、予算実績管理
    ・各種税金処理、税務調査および監査対応
    ・金融機関対応ならびに資金繰り業務
    ・現場部門への税務会計上の調整・指導、上司補佐
    ・部内のマネジメント業務
    ※全てを即時担当して頂くことはありません。能力、経験により割り振りを考慮致します。

    【配属先情報】
    経理部:7名

    【育成体制】
    入社後は全般的な仕組みを理解して頂くために基本業務と全体業務を順次対応して頂きます。
    将来的には部・本部並びに会社全体の税務会計をコントロールできるスタッフ部門の幹部になって頂くことを想定しております。

    【HUREX求人担当コメント】
    システム開発会社として、創業約60年を迎えた同社は、システムインテグレーション、データセンター事業を中心に、ソフトウェア開発やインフラ構築・保守事業をワンストップサービスで提供しております。
    地元「仙台」を拠点に多様なシステムを担当しており、主に宮城県・福島県・山形県の企業様や官公庁・自治体様の業務を支援するシステムを、お客様の業態や要望に合わせて企画、設計、開発、運用、保守まで、全て当社が手がけるスタイルを取っています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    500万円 ~ 600万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • 気になる

    NEW秘書/事務アシスタント/その他医療・介護・福祉

    仙台市(宮城) 介護事務・社会福祉法人

    ◎週末休みの年間休115日◎福利厚生充実◎新しい施設で働きやすい環境

    仕事内容
    当社の介護事業部門における一般事務職として、下記のお仕事をお任せします。
    ※希望があれば、様々な経験を積んでいくことが可能な職場です。

    【具体的には…】
    ・介護保険事務、請求事務
    ・経理、総務、文書係


    【組織構成】
    7名(男性4名、女性3名、30~40代が中心の職場です!)

    【HUREX求人担当コメント】
    ★2023年4月に特別養護老人ホームをOPEN
    ★2017年に介護福祉施設を設立、2019年に保育園が3園法人加わり、地域の介護と子育てをサポートしています。
    ★社員の働きやすさや定着率の向上へ向けて企画立案など新しい制度作りに携わりたい方にもおすすめ!
    ★残業少なめで多くの社員が定時退社、遅くとも19時半には退社しています!
    ★社員の頑張りはしっかりと評価する環境で入社後もキャリアアップできる環境です。
    ★福利厚生や手当を手厚くしているの大きな魅力の1つ!

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    380万円 
    勤務地
    宮城県仙台市

    求人のおすすめポイント

    週末休み&残業少なめで仙台に腰を据えて働くことができます!頑張りはしっかりと評価する環境で入社後もキャリアアップできます!

  • 気になる

    NEW営業(個人)商社・流通・小売系

    仙台市(宮城) LPガスの顧客サポート(未経験可)・創業70年以上のガス販売会社

    ◎HRXから入社実績多数で定着率高い◎転勤なし

    仕事内容
    既にLPガスをご利用頂いている個人宅等への顧客サポートをご担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・エリア担当制で地域に密着し、ある程度決まった宮城県内のお客様を末永くフォローしていく仕事
    ・ガスの検針(メーターを見て利用量の確認)、ガスの開閉栓(新規利用のお客様、利用停止のお客様への対応)、集金(未払いのお客様へのご案内や利用停止対応)、定期点検、お問い合わせ頂いたお客様宅へ訪問しての対応 等
    ・会社支給の作業服を着て、社用車で移動するスタイル(作業服で出退社も可能。)
    ・お客様からはガスやガス機器だけではなく、住宅設備全般(浴室設備やキッチン設備、空調設備等)の相談を受けるケースあり

    ※新規開拓・飛び込みなどの営業はありませんのでご安心下さい。

    【魅力】
    ・お客様と良好な関係を構築し、何かあった際に一番にご相談いただける関係づくりが重要なポジションです。
    ・いずれは都市ガスの設置工事も行うなど、ジョブローテーションすることで業務理解を深めて頂き、変化を楽しめます。
    ・資格取得補助制度があり、会社負担で専門資格の取得ができます。また、取得後は資格手当も充実しています。
    ・家族手当、住宅手当など大変充実しており、好待遇です。
    ・子育てしながら就業するメンバーも多いので、職員同士で服のおさがりを共有するなど、家族の顔も知っているようなアットホーム感があり、助け合いの風土が根付いています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    500万円 
    勤務地
    宮城県仙台市

    求人のおすすめポイント

    ガスというインフラを扱う業界で、同業他社からも一目を置かれる存在のため、安定感のある地元優良企業です。決算賞与を含めると、賞与は年間6ヶ月以上の支給実績があるなど、待遇面でオススメの企業です。残業はほとんどなく、社員同士の助け合い精神もあって家庭と両立しやすい環境のため、定着率も高い環境です。

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