仙台市(宮城)の転職・求人情報|12ページ目

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    NEW法務/特許/知財医療・介護・福祉

    仙台市(宮城)法務マネージャー・リカバリーウェアの開発ベンチャー

    ◎業界トップシェア◎売上は前期比500%以上!◎非上場ながら来期売上200億見込み!◎メディアでも注目

    仕事内容
    法務マネージャーとして、以下のような業務をお任せします。
    ※同社初の専任法務ポジションです。

    【具体的には…】
    ・各種契約書(業務委託・販売代理店・製造・ライセンス等)の作成・レビュー・管理
    ・薬機法・景表法などの法令対応(広告表示のチェック体制構築、規制対応など)
    ・社内規程の整備などコーポレート法務業務
    ・知的財産(特許・商標)の管理と出願支援、ブランド保護
    ・コンプライアンス体制の構築(研修、相談窓口整備、トラブル対応など)
    ・新規事業や海外展開における法的リスクの調査・対応
    ・外部弁護士・専門家との連携、必要に応じた当局対応


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・人気のYouTube番組「令和の虎」やテレビCMで知られるリライブシャツの製造会社です。
    主に「リライブウェア」と呼ばれる機能性衣料品を中心に展開しています。この製品は「着る医療機器」として、日本及びアメリカで特許を取得しており、他社には模倣できない製品展開によって、人々の健康や運動機能の向上を目的として社会に貢献しています。

    ・売上は前期比500%以上アップし、更に来期売上は200億円を見込むなど、既に上場していてもおかしくない会社です。
    人気番組への出演やCM・SNS等で「体験型マーケティング」を多様に駆使し、ECサイトを中心とした販売だけで前期売上の77億円まで拡大。現在は、BtoB戦略も並行して進め、大手アパレルブランドとの共同開発・OEM供給や、全国の販売代理店(大手小売り店舗、その他接骨院や整体院、介護施設、地方自治体、生協、郵便局等)での販売などを急速に広げています。

    ・少子高齢化社会の抱える数々の課題解決に寄与し、「お客様に本当に喜ばれる商品」を届けて世の中に貢献しています。
    高齢者の運動能力向上や疲労度の軽減による健康寿命の拡大や予防医療による医療費・介護費用の削減だけでなく、医療・介護従事者の身体的負担の軽減・物流事業者の作業負担軽減など、もはや社会課題となっている人手不足業界の課題解決、更にはアスリートの運動機能向上など、リライブシャツを活用する場はまだまだ残されています。
    商品には返品保証を設けているものの、ほぼ返品はなく、お客様から感謝の手紙をもらう機会も珍しいことではありません。

    ・リカバリーウェア業界でNo.1のシェアを獲得しております。
    他社にはできない製造を行っており、マーケティング戦略も非常に成功しております。売上も年々増加しており、今後は日本国内だけでなく、海外の市場にも参入する予定です。

    ・リカバリーウェア市場は今後も市場規模が拡大していく予想です。
    近年、日本でも健康志向の高まりから市場が拡大しております。また海外の健康志向は非常に強いため、同社の売上も国内、海外双方で拡大していく予定となっております。
    「リライブシャツを通して、日本そして世界を本気で変えていきたい」という想いに共感して頂ける方を求めています。

    ・社長は60代ですが、役員や部長クラスは30代中心と若い会社で風通しが良く、自由度の高さも魅力です。
    実は、2021年以前はわずか3名で運営していた会社で、現在の従業員は50名弱。売上の急拡大に従業員数は増加スピードは遅れている状況です。そのため、役員でも中途入社してまだ数年。まさに一緒に会社を作っていくフェーズです。
    人が少ない環境だからこそ様々な業務を兼務しながら対応している状況で、だからこそ部署間の垣根は低く、風通しの良さも魅力です。経験のない仕事も楽しみながら乗り切っていけるようなマインドの方にはオススメです。

    ・ベンチャーですが、ホワイトな労働環境です。
    ベンチャーと聞くと、長時間労働や休日出勤のオンパレードというイメージを持つ方もいらっしゃるかもしれません。しかし同社では、残業はほとんどなく定時退社することも可能です。休日出勤も基本的にありません。
    自社工場を持たず、多くの協力工場に製造を依頼して管理していることも、ある程度自分たちで働き方を管理しやすい要因の一つとなっています。
    想定年収
    800万円 ~ 900万円 
    勤務地
    宮城県仙台市

    求人のおすすめポイント

    人気のYouTube番組「令和の虎」やテレビCMで知られる、業界トップシェアのリカバリーウェア開発ベンチャー!売上は前期比500%以上!来期売上は200億見込み!上場していてもおかしくないのに従業員50名弱の急成長企業!役員や部長も30代中心と若く、風通しの良い社風も魅力。拡大フェーズにある会社を一緒に創っていくメンバーを募集!

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    NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発医療・介護・福祉コンサルティング系

    仙台市(宮城) M&A後の病院の訪問診療の推進・ヘルスケアベンチャー企業

    ◎経営本部の在宅事業チーム◎医療介護業界にイノベーションを起こす

    仕事内容
    同社は、全国の病院を経営改善を行う会社です。
    今回募集するのは、「病院における訪問診療の立上げ、業務改善、新しい在宅サービスを企画を行うチーム」 のメンバーです。
    病院を外から指示する立場ではなく、現場に入り、現場を理解し、経営につながる改善を実行できるメンバーを育てていきます。

    【具体的には…】
    ・病院の訪問診療の立ち上げ支援及び病院の訪問診療の業務改善
    ・業務構築(診療帯同、患者様との契約、行政手続き、数値管理等)
    ・採用業務(訪問診療に関わる医師や関連職種の採用)
    ・組織マネジメント(職員面談や院内連携等)
    ・渉外活動(営業等)


    【週5日の働き方イメージ】
    ▼ 4日間:現場実働支援
    ・訪問診療の業務
    ・業務効率化改善
    ・行政手続きの支援
    ・現場課題の把握と改善提案
    ・渉外(営業)活動

    ▼ 1日:管理業務サポート(育成日)
    ・訪問診療チームメンバーと帯同
    ・会議同席
    ・経営数値の読み方の習得
    ・医師・多職種との調整業務の見学と補助

    【HUREX求人担当コメント】
    ・圧倒的なスピードで拡大するヘルスケアベンチャー。提携予定先を含めれば、1500床までは既に確保。
    ・創業者は30代後半で、年齢や経験に関係なく、早期に活躍可能な環境。(20代半ばでも事務長として活躍中)
    ・事務職を含めた医療介護に関わる全ての方の幸せ、待遇向上のために立ち上げた会社なので、活躍次第で待遇UPも十分見込める。

    【特徴】
    ・同社は2019年に医療法人の経営管理/経営改善事業に参入し、2020年から本格的に拡大させ、2025年4月時点でグループ売上305億円まで到達しました。
    ・経営管理のオペレーションメンバーをはじめ、本部所属の人員は少数精鋭の70人程度です。20代~30代のメンバーは生き生きしており、40代~50代のメンバーも若々しく、エネルギーに満ちています。平均年齢は35歳程度です(2025年4月時点)。
    ・同社は急成長中のベンチャー企業であり、「世界一のヘルスケアカンパニーを創る」という志に共鳴していただける方を歓迎しております。仕事を楽しみたい方、成長したい方、地域を良くしたい方には、本ポジションを自信を持ってご提案できます。


    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    400万円 ~ 700万円 
    勤務地
    宮城県仙台市

    求人のおすすめポイント

    急成長のヘルスケアベンチャー企業!革新的なビジネスモデルで医療業界を改革中!地方中小病院を経営改善し、社会に貢献していく会社!経営の意思決定スピードの速さ、半年~1年以内でも数百万円単位で昇給も狙える実力評価の社風!

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    NEW秘書/事務アシスタント/その他医療・介護・福祉コンサルティング系

    仙台市(宮城) M&A後の病院の医事管理・ヘルスケアベンチャー企業

    ◎経営本部の医事チーム◎医療介護業界にイノベーションを起こす

    仕事内容
    経営本部の医事チームとして、グループ病院の医事業務や請求業務を支援するメンバーとして、以下のような業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・受付・会計業務全般の管理及び業務改善、企画・推進
    ・急病人・システムトラブル・クレーム等が起きた際の対応・指示出し
    ・保険請求全般の新規取得・提案・管理



    【HUREX求人担当コメント】
    ・圧倒的なスピードで拡大するヘルスケアベンチャー。提携予定先を含めれば、1500床までは既に確保。
    ・創業者は30代後半で、年齢や経験に関係なく、早期に活躍可能な環境。(20代半ばでも事務長として活躍中)
    ・事務職を含めた医療介護に関わる全ての方の幸せ、待遇向上のために立ち上げた会社なので、活躍次第で待遇UPも十分見込める。

    【特徴】
    ・同社は2019年に医療法人の経営管理/経営改善事業に参入し、2020年から本格的に拡大させ、2025年4月時点でグループ売上305億円まで到達しました。
    ・経営管理のオペレーションメンバーをはじめ、本部所属の人員は少数精鋭の70人程度です。20代~30代のメンバーは生き生きしており、40代~50代のメンバーも若々しく、エネルギーに満ちています。平均年齢は35歳程度です(2025年4月時点)。
    ・同社は急成長中のベンチャー企業であり、「世界一のヘルスケアカンパニーを創る」という志に共鳴していただける方を歓迎しております。仕事を楽しみたい方、成長したい方、地域を良くしたい方には、本ポジションを自信を持ってご提案できます。


    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    400万円 ~ 700万円 
    勤務地
    宮城県仙台市

    求人のおすすめポイント

    急成長のヘルスケアベンチャー企業!革新的なビジネスモデルで医療業界を改革中!地方中小病院を経営改善し、社会に貢献していく会社!経営の意思決定スピードの速さ、半年~1年以内でも数百万円単位で昇給も狙える実力評価の社風!

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    NEW営業(法人)サービス系

    仙台市(宮城) キャリアパートナー・医療介護業界向けのHRサービス企業(東証プライム上場)

    ◎高年収・高待遇◎業界トップ◎21期連続増収のメガベンチャー

    仕事内容
    看護師の転職希望者と医療機関をはじめとする企業とのマッチングを行う仕事です。
    ※同社では、両面型の営業スタイルです。

    【書類選考通過者を対象に、土曜日に行う1Day選考会(1日で内定までの結果が出るオンライン選考会)を実施しています。ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。】

    【具体的には…】
    ・自社運営Webサイトに登録した求職者(看護師/20~50代の男女)に対する面談及びカウンセリング
    ・給与や待遇、勤務先、抱えている課題などのヒアリング
    ・希望条件に沿った求人の紹介
    ・面接対策のアドバイス
    ・既存取引先(病院・介護施設等)への連絡または条件交渉
    ・退社または入社手続きに対するサポート


    【特徴】
    ・競合他社と比較し、紹介後に万一退職になった場合の返金規定がより長く設定されており、お客様に対して紹介後の定着支援サポートを行うグループが別で用意されているなど、お客様の採用及び定着に真摯に向き合う仕組みがあり、紹介の「数」だけでなく「質」にもフォーカスするスタンスの人材紹介会社です。

    【配属事業部の例】
    ・基本的に、仙台拠点では看護師の人材紹介を行う事業部への配属となります。
    ・会社としては、看護師、介護職、ケアマネジャー、理学療法士/作業療法士/言語聴覚士、栄養士/管理栄養士、保育士、放射線技師/臨床検査技師/臨床工学技士 等の人材紹介を行う事業部があります。

    【営業に関して】
    ・医療・介護・福祉業界における採用支援を行う当社にて、マッチング支援業務を担当頂きます。
    ・toC、toBの両方を担う両面型スタイルとなり、基本は非対面の営業スタイルです。
    ・2~4名程度のチーム体制で、1か月あたり40~50名ほどの新規求職者を担当します。
    ・1ヶ月あたりの個人目標は300~400万円ほどになります(約4~5名程度のご支援と同等です)

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    438万円 ~ 637万円 
    勤務地
    宮城県仙台市

    求人のおすすめポイント

    東証プライム上場の医療介護業界向けのHRサービス企業です!21期連続増収のメガベンチャーで、医療介護業界の課題解決に本気で向き合う会社です!ボトムアップ型の組織で、社歴や年齢に関わらず、裁量権を持って働き成長していくことが可能です!

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    NEW営業(法人)コンサルティング系

    仙台市(宮城)コンサルタント・プロシェアリング事業

    ◎近年3年で売上高60%超増加◎年収900万目指せる

    仕事内容
    法人企業が抱える様々な経営課題に対し、外部プロ人材の「経験・知見」を活用して解決に導く、プロシェアリングのコンサルタントとしてご活躍いただきます。
    コンサルタントの役割は、単なるアドバイザーではありません。経営者の最も身近なビジネスパートナーとして事業の変革と成長に深くコミットし、企業成長を後押しする解決策を提供します。営業戦略立案、新規事業創出、人事制度構築、マーケティング戦略立案など、あらゆる経営テーマに対して最適なプロ人材とタッグを組み、プロジェクトの成功まで責任を持って伴走する仕事です。
    ※プロ人材とは:高い知見・経験をお持ちのハイクラス人材(フリーランス・経営者・大手企業役員)

    【具体的には…】
    1. 【経営課題の発掘と特定】~経営者と未来を語り合うパートナーシップ~
    ・活動内容: 企業の経営者・役員の方々へ訪問し、深い対話を行います。事業の現状、市場での立ち位置、そして「5年後、10年後にどうありたいか」といった将来の展望を深くヒアリング。
    ・魅力ポイント: 経営者のビジネスパートナーとして、まだ言語化されていない本質的な経営課題(イシュー)を対話の中から見つけ出し、明確化します。あなたの洞察力と対話力が、企業の成長の起点となります。

    2. 【オーダーメイドで解決策の企画・提案】~課題解決の設計図を描く戦略立案~
    ・活動内容: 特定した課題に対し、同社の強みである「プロ人材による支援」を組み込んだ最適なプロジェクトプランを設計します。
    誰が: どのような専門知見を持つプロ人材が適任か
    何を: 具体的にどのような支援内容を行うべきか
    いつまで: どのくらいの期間で成果を出すか
    ・魅力ポイント: 既製品ではない、企業の状況に完全に合わせたオーダーメイドの解決策を企画・提案します。あなたの企画力が、企業が抱える複雑な課題を解決する設計図となります。

    3. 【AIと知見の融合による最適なプロ人材のマッチング】~解決実行のプロフェッショナルを集結~
    ・活動内容: 30,000名超の圧倒的なプロ人材データベースの中から、企画したプロジェクトに最適な候補者を選定します。
    ・魅力ポイント: コンサルタント自身の深い知見と仮説に加え、AIマッチングの仕組みを駆使。最適なプロフェッショナルをスピーディーに特定し、企業に提案することで、解決実行のスピードと確実性を高めます。

    4. 【プロジェクト成功への伴走と追加提案】~企業の成長を成功まで見届けるリレーション構築~
    ・活動内容: プロジェクト開始後も、顧客企業とプロ人材の間に立ち、支援が円滑に進むよう進行を徹底的にサポートします。
    ・魅力ポイント: 単なる進捗管理に留まらず、プロジェクトの成果を最大化するための軌道修正や、次なる事業の成長に向けた追加提案を積極的に行います。企業との長期的なリレーションを構築し、企業の変革を成功まで見届ける伴走者として、大きな達成感を得られます。

    ■この仕事を通じて得られること:
    ・経営視座: 常に企業の最高責任者と対話するため、高度な経営視点とビジネス感覚が磨かれます。
    ・社会への貢献: 自身の提案とマッチングが、企業の事業構造や成長スピードを直接変えるインパクトを実感できます。
    ・プロジェクトマネジメント能力: 様々な産業・テーマのプロジェクトを立案・実行し、成功に導く実践的な能力が身につきます。

    ■1日の流れ
    ・9:00〜9:30:チームMTG
    ・9:30〜10:00:事前準備
    ・10:00〜16:00:対面にて企業活動
    ・16:00〜17:30:銀行対応 ※銀行経由で企業の紹介をいただけるため
    ・17:30〜18:00:チームMTG
    ・18:00〜:残務処理

    【仕事の面白さ・やりがい】
    ①AIと人の力の融合:PKSHAとの提携により、プロ人材のマッチング精度や課題解決のスピードはこれまでにないレベルに進化。コンサルタントはAIを思考のパートナーとし、人にしかできない「本質的な課題特定」や「戦略構想」に集中できます。
    ②幅広い経営課題に挑戦できる環境:30,000名を超えるプロ人材データベースを活用し、業界や課題に縛られずに企業の本質的課題と向き合うことが可能です。
    ③成長機会:大手企業経営陣、世界的コンサルティングファーム出身者、急成長ベンチャー経営陣などと共にビジネスを推進し、先端事例や経営視点を学べます。
    ④ベンチャーならではの成長実感:同社自身も進化の途上にあり、組織やサービスの拡大を間近で体感できます。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    500万円 ~ 900万円 
    勤務地
    宮城県仙台市

    求人のおすすめポイント

    「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」をビジョンに掲げ、プロシェアリング事業を提供する急成長ベンチャー近年3年にかけて売上高は60%以上増加!持続的な成長を実現◎5,000社以上のコンサルティング実績!全国8拠点で展開中

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    NEW社内情報システム医療・介護・福祉

    仙台市(宮城)社内情報セキュリティ担当・リカバリーウェアの開発ベンチャー

    ◎業界トップシェア◎売上は前期比500%以上!◎非上場ながら来期売上200億見込み!◎メディアでも注目

    仕事内容
    社内SEとして、以下のような業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・社内ネットワーク/サーバーインフラの設計・構築・運用
    ・クラウド環境(AWS、Azure、GCP等)の導入支援および運用管理
    ・グループウェア(Google Workspace、Microsoft 365等)の導入・運用サポート
    ・社内セキュリティポリシー策定、運用・監査対応
    ・バックオフィス部門や外部ベンダーとの調整・連携


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・人気のYouTube番組「令和の虎」やテレビCMで知られるリライブシャツの製造会社です。
    主に「リライブウェア」と呼ばれる機能性衣料品を中心に展開しています。この製品は「着る医療機器」として、日本及びアメリカで特許を取得しており、他社には模倣できない製品展開によって、人々の健康や運動機能の向上を目的として社会に貢献しています。

    ・売上は前期比500%以上アップし、更に来期売上は200億円を見込むなど、既に上場していてもおかしくない会社です。
    人気番組への出演やCM・SNS等で「体験型マーケティング」を多様に駆使し、ECサイトを中心とした販売だけで前期売上の77億円まで拡大。現在は、BtoB戦略も並行して進め、大手アパレルブランドとの共同開発・OEM供給や、全国の販売代理店(大手小売り店舗、その他接骨院や整体院、介護施設、地方自治体、生協、郵便局等)での販売などを急速に広げています。

    ・少子高齢化社会の抱える数々の課題解決に寄与し、「お客様に本当に喜ばれる商品」を届けて世の中に貢献しています。
    高齢者の運動能力向上や疲労度の軽減による健康寿命の拡大や予防医療による医療費・介護費用の削減だけでなく、医療・介護従事者の身体的負担の軽減・物流事業者の作業負担軽減など、もはや社会課題となっている人手不足業界の課題解決、更にはアスリートの運動機能向上など、リライブシャツを活用する場はまだまだ残されています。
    商品には返品保証を設けているものの、ほぼ返品はなく、お客様から感謝の手紙をもらう機会も珍しいことではありません。

    ・リカバリーウェア業界でNo.1のシェアを獲得しております。
    他社にはできない製造を行っており、マーケティング戦略も非常に成功しております。売上も年々増加しており、今後は日本国内だけでなく、海外の市場にも参入する予定です。

    ・リカバリーウェア市場は今後も市場規模が拡大していく予想です。
    近年、日本でも健康志向の高まりから市場が拡大しております。また海外の健康志向は非常に強いため、同社の売上も国内、海外双方で拡大していく予定となっております。
    「リライブシャツを通して、日本そして世界を本気で変えていきたい」という想いに共感して頂ける方を求めています。

    ・社長は60代ですが、役員や部長クラスは30代中心と若い会社で風通しが良く、自由度の高さも魅力です。
    実は、2021年以前はわずか3名で運営していた会社で、現在の従業員は50名弱。売上の急拡大に従業員数は増加スピードは遅れている状況です。そのため、役員でも中途入社してまだ数年。まさに一緒に会社を作っていくフェーズです。
    人が少ない環境だからこそ様々な業務を兼務しながら対応している状況で、だからこそ部署間の垣根は低く、風通しの良さも魅力です。経験のない仕事も楽しみながら乗り切っていけるようなマインドの方にはオススメです。

    ・ベンチャーですが、ホワイトな労働環境です。
    ベンチャーと聞くと、長時間労働や休日出勤のオンパレードというイメージを持つ方もいらっしゃるかもしれません。しかし同社では、残業はほとんどなく定時退社することも可能です。休日出勤も基本的にありません。
    自社工場を持たず、多くの協力工場に製造を依頼して管理していることも、ある程度自分たちで働き方を管理しやすい要因の一つとなっています。
    想定年収
    500万円 ~ 700万円 
    勤務地
    宮城県仙台市

    求人のおすすめポイント

    人気のYouTube番組「令和の虎」やテレビCMで知られる、業界トップシェアのリカバリーウェア開発ベンチャー!売上は前期比500%以上!来期売上は200億見込み!上場していてもおかしくないのに従業員50名弱の急成長企業!役員や部長も30代中心と若く、風通しの良い社風も魅力。拡大フェーズにある会社を一緒に創っていくメンバーを募集!

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    NEW建築/土木施工管理サービス系不動産・建設系

    仙台市(宮城) 施工管理・創業以来、毎期120~260%の安定成長を続ける無借金企業

    ◎年間休日120日◎未経験歓迎◎手厚い研修制度◎UIターン歓迎

    仕事内容
    建物をつくるための管理サポート(施工管理)をお任せします。

    具体的には:
    ・事務所でのサポート業務(来客・電話対応、書類整理、書類作成、確認作業)
    ・現場の調整業務(材料の発注、職人さんへの指示伝達)
    ・スケジュール管理(工事の進捗確認、工程の調整)
    ・品質・安全管理(現場が図面通りに進んでいるか、危険な場所はないかのチェック)
    ・図面の修正・作成(CADソフト等を使用した修正作業 ※研修で学べます)


    【担当部署(組織)構成】
    配属後は20代〜30代の若手が多く活躍中。
    異業種(サービス・営業・事務など)出身の未経験メンバーが多数在籍しており、互いにサポートし合う文化があります。

    【企業の魅力】
    ・抜群の安定性: 無借金経営を継続し、成長率は前年比120~260%と極めて高い水準を維持。
    ・一生物のスキル: 独自の研修機関「アクトジャパン」で1ヶ月間の基礎研修を実施。名刺交換からPC操作、専門知識までゼロから習得できます。
    ・地域貢献: 自分が携わった建物が地図に残り、地域のランドマークになるやりがいを実感できます。
    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    400万円 
    勤務地
    宮城県仙台市

    求人のおすすめポイント

    未経験から国家資格取得が可能!市場価値を高める環境年間休日120日&GW・年末年始は大型連休でリフレッシュ専任担当による月1回の面談フォローで入社後も安心

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    NEW営業(法人)IT・通信・インターネット系

    仙台市(宮城) 法人営業・世界的な計測・POS・包装システムの専門企業グループ

    ◎年休124日◎残業少なめ◎直行直帰可◎DX推進の最前線

    仕事内容
    業界トップクラスメーカーであるTERAOKA製品の販売・提案や保守メンテナンスを行う当社の営業として、小売店や専門店、地方自治体などに向けた商品の提案をお任せします。

    具体的には
    ・既存・新規へのアプローチ: 1日3〜4件程度の訪問(割合は5:5程度)。
    ・戦略的な新規開拓: ツールで精査したリストに基づき、テレアポやDMで効率的にアプローチ。
    ・ソリューション提案: POSレジ、券売機、売上管理システムなど、顧客の課題に合わせた機器の提案。
    ・アフターフォロー: 導入後の保守メンテナンスの調整やサポート。
    ・チームでの目標達成: 個人への厳しいペナルティはなく、拠点全体で目標達成を目指すスタイルです。

    【担当部署(組織)構成】
    仙台営業所への配属となります。
    少数精鋭でアットホームな環境ながら、TERAOKAグループの安定した基盤のもと、腰を据えて働ける組織です。

    【企業の魅力】
    ・圧倒的な製品力: 業界のパイオニアとして、セルフレジや計量器など「現場の当たり前」を作る製品を扱います。
    ・社会貢献性の高さ: 深刻な人手不足という社会課題を、最新のIT・システム機器で解決するやりがいがあります。
    ・ワークライフバランス: 年間休日124日、土日祝休み。直行直帰も可能で、プライベートも大切にできる環境です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    400万円 ~ 500万円 
    勤務地
    宮城県仙台市

    求人のおすすめポイント

    業界トップクラスの製品力で自信を持って提案できる環境!年間休日124日&土日祝休みで仕事と私生活を両立可能!未経験でも安心の3ヶ月に及ぶ丁寧なOJT研修あり!

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    NEWプロジェクトマネージャーIT・通信・インターネット系

    仙台市(宮城) 自社開発ソフトエンジニア・ソフトウェア開発会社

    ◎年間休日120日以上◎残業月20時間以内◎転勤なし

    仕事内容
    仙台に新規立ち上げ拠点を展開する同社にて、自社製品の新規開発業務を、
    企画段階から中核として担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・新規開発の企画(一般企業の業務効率を上げるオリジナルパッケージソフトウェア)
    ・要件定義および設計
    ・プロダクトチームと共に、企画・構想段階の検討
    ・開発・設計業務

    ※あくまで個人の能力を考慮しながら開発を進めていきます。
    ※詳細は面談時にお伝えします

    想定年収
    400万円 ~ 550万円 
    勤務地
    宮城県仙台市

    求人のおすすめポイント

    転勤なし◎仙台で上流工程に携われます年休125日残業で月15HのWLB重視のエンジニア求人完全自社内開発環境のため、取引先の常駐なし◎

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    NEW営業(法人)不動産・建設系

    仙台市(宮城) 官公庁向けルート営業・電気機械工事業

    ◎年間休日120日以上(土日祝)◎転勤なし◎安定の経営基盤

    仕事内容
    官公庁を中心としたル―ト営業をお任せします。

    【具体的には…】
    ・顧客訪問、打合せ業務
    ・電気、機械設備及び監視J装置の見積作成
    ・Excel、Word等を使用した各種申請書類作成他、関連書類作成


    【組織構成】
    20代~40代の社員が中心に構成されており、非常に風通しの良い社風です。

    【企業の特徴】
    常に時代と環境、人間のニーズに応え東北では数少ない機械、電気、計装、電子の総合エンジニアリングカンパニーとして評価を得ています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    460万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
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    NEWその他技術職商社・流通・小売系

    仙台市(宮城県) サービス職・創業100年の歴史を持つ老舗優良企業

    ◎未経験歓迎◎残業少なめ◎転勤なし

    仕事内容
    自動車用電装品の取付、整備、メンテナンスのお仕事です 。

    【具体的には…】
    ・デジタルタコグラフの取付・整備
    ・ドライブレコーダーの取付・整備
    ・カーナビゲーションの取付・整備
    ・カーエアコン等のメンテナンス
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【同社の魅力】
    創業から100年ものあいだ、お客様にサービスをお届けする「車の電気屋さん」として豊富な実績があります。車載用電装品の総合商社として、カーエレクトロニクス関連用品の販売・取付・修理などを通じて車に乗る楽しみを提供している会社です。

    【HUREX求人担当コメント】
    創業100年の歴史を持つ安定企業でありながら、月平均残業は5時間程度で転勤もないため、プライベートを大切にしながら安心して働けます 。地域に根を下ろして長くご活躍いただける、未経験の方にも自信を持っておすすめできる魅力的な求人です。
    想定年収
    360万円 
    勤務地
    宮城県仙台市

    求人のおすすめポイント

    平均残業時間5時間程度でプライベートも充実!経験・学歴不問!自動車整備士の資格があればスキルを活かせます転勤なし!仙台の本社で地域に根を下ろして長く働けます!

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    NEW営業(法人)商社・流通・小売系

    仙台市(宮城県) 法人営業・創業100年の歴史を持つ老舗優良企業

    ◎未経験歓迎◎地域密着◎転勤なし

    仕事内容
    既存のお客様(カーディーラーや整備工場)を中心に、車両管理システムや車載電装品のご提案を行う営業職です。

    【具体的には…】
    ・1年目:既存業務のサポートや運行管理システムの操作支援、先輩への同行
    ・2年目以降:既存顧客への定期訪問、ご要望のヒアリング
    ・自動車用バッテリーや車両管理システムなどのカーエレクトロニクス商品の提案
    ・お客様の課題(コスト削減・品質向上)に合わせたソリューションの企画立案
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【同社の魅力】
    宮城県内にわずか「500社」ほどと言われる創業100年企業の1社です。自動車がまだ珍しかった時代から培ってきた技術と信頼があり、業界内でも「自動車電装のプロ」として確固たる地位を築いています。

    【HUREX求人担当コメント】
    次の100年を創るメンバーの募集です。1年かけてじっくり育成する体制が整っており、18時には退社できる環境も魅力。安定した基盤の上で、営業スキルを一から磨きたい方に最適です。
    想定年収
    360万円 
    勤務地
    宮城県仙台市

    求人のおすすめポイント

    平均残業時間5時間程度でプライベートも充実!経験・学歴不問!自動車整備士の資格があればスキルを活かせます転勤なし!仙台の本社で地域に根を下ろして長く働けます!

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    NEW営業(法人)商社・流通・小売系

    仙台市(宮城)国際物流本部マネージャー候補・仙台港隣接の運送会社

    ◎マイカー通勤可能◎年間休日120日

    仕事内容
    国際物流本部のマネージャー候補として従事いただきます。

    【具体的には…】
    CSチームと通関チームに分かれており、先ずはCSチームが担当する下記業務をお任せします。
    ・既存顧客(荷主)への訪問対応
    ・既存顧客向けの営業提案
    ・業務フォローおよび進捗管理
    その後、全体の管理及びメンバーの育成を行っていただきます。
    ・チーム全体の管理
    ・メンバー育成(初期は10~15名程度)
    ※訪問対応があり、エリアは全国になります。
    ※詳細はご面談時にお伝えします。

    【入社後について】
    ・既存荷主の案件内容確認と訪問とメンバーとの1on1面談などからスタートになります。
    ・各拠点所長や本部長と同行訪問やOJTを通して業務を覚えていただきます。

    【組織構成】
    ・部長(海外企画部)1名、国際物流部次長1名、所長4名、サブリーダー4名、主任2名、一般職24名

    【会社の特徴】
    ・物流の専門家が多数在籍。多様な知見が交錯し、新たな価値を生み出す刺激的な協業環境です◎
    ・安定した新卒採用と定期的なジョブチェンジが、組織に常に新しい視点と活気をもたらし、
     イノベーションを加速しております。
    ・盤石な新卒教育に加え、今後は中堅・幹部層のリーダーシップ育成とキャリアアップに重点投資し、
     経営戦略と連動した人材育成が、組織と個人の飛躍を牽引しております。
    想定年収
    500万円 ~ 700万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
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    NEWサービスエンジニア不動産・建設系

    仙台市(宮城) 空調設備の工事保守スタッフ・空調インフラに関わる 「なくならないお仕事」!

    ◎転勤なし◎残業少なめ(月10h以内)◎車通勤可◎未経験歓迎

    仕事内容
    当社は公共施設(テナントビル・工場・学校・病院)から一般家庭のエアコン設置・メンテナンスなど様々な公共施設の新築や更新工事の空調設備工事事業をしております。メンテナンス・保守サービスを含めた一環対応体制を敷いており、設計からワンストップで提供を行います。

    【具体的には…】
    ・エアコンの新規取付け・入れ替え工事
    ・メンテナンス
    ・現場での作業は基本2人以上のチーム制
    ・現場エリアは仙台市とその近郊がメイン!

    <入社後は...>
    ・工具の使い方や安全研修からスタート
    ・現場同行でOJT→徐々に簡単な作業へ
    ・頑張り次第では半年で現場の主力に!

    ※詳細は面談時にお伝えします。

    【1日の仕事の流れ(一例)】
    →8:00
    まずは会社に出社していただき、
    連絡事項の確認作業を行います。
    それから会社の車を使って
    各現場へ移動します。

    →8:30~10:00
    現場到着。朝礼を行い、
    連絡事項や作業進捗の確認を行います。
    その後施工を開始。

    →10:00~ 30分休憩

    →10:30~12:00
    お昼まで集中して作業に取り組みます。

    →12:00~ 1時間のお昼休憩

    →13:00~15:00
    13時より午後の施工スタート。

    →15:00~ 30分休憩

    →15:30~17:00
    午後の施工再開。

    →17:00~18:30
    17時になったら現場での施工は終了です。
    現場をきれいに片づけてから会社へ戻り、
    片付けと今日の作業報告、翌日の準備を行い終了です。

    【代表コメント】
    当社が大事にしている言葉【CHOWA×SOZO=CANDO】調和と創造を掛け合わせ、人々に【感動】を与える可能性を実現していく。そんな会社で在り続けたいと思います。

    『○○さんにまたお願いしたい』そんな風にお客様から言っていただけることが何よりの幸せです。優れたモノを提供する、にとどまらず、誰もが前向きにチャレンジし、夢や志に向かって突き進んでいける場所をつくる。やがて社会全体が活性化し、
    もっと面白いコトが生まれる。このエンターテイメント型の好循環を生み出すべく、私自身もまだまだ挑み続ける所存です。

    『自分らしさ』と『チームワーク』この双方を重視しながら、オンオフのメリハリを持った環境を整えています。仕事には真摯に真剣に取り組み、もちろん自由参加ですが飲み会や社員旅行も実施しています!

    地元で腰を据えて長く働きたい方、イチからプロを目指したい方、将来的な関東進出や独立を目指されている方、みなさま大歓迎です!

    私たちの目指す姿の実現に向けて、共に歩んでいきましょう。
    想定年収
    500万円 
    勤務地
    宮城県仙台市

    求人のおすすめポイント

    一般家庭のエアコンから学校、病院等公共施設の空調設備一式を取り扱う企業です。

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    NEWシステム開発(Web/オープン系)IT・通信・インターネット系

    仙台市(宮城) プログラマー(未経験歓迎)・独立系SIer

    ◎創業以来安定の黒字経営◎年間休日128日◎転勤なし◎業績好調

    仕事内容
    設計書の作成や、Java、C#などを用いたアプリケーションシステムの開発をお任せします 。
    業務はチーム体制で行い、メンバーとコミュニケーションを取りながら進めていただきます 。

    【具体的には】
    ・JavaやC#などを用いたアプリケーションシステムのプログラミング
    ・設計書の作成
    ・システム製造、および各種テスト作業
    ・スキルに応じた設計、開発、保守業務
    ・チーム内での進捗管理やコミュニケーション

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【担当部署(組織)構成】
    全従業員数:37名
    平均年齢:33歳(若手からベテランまでバランスの良い構成です)
    男女比:8:2
    社風:風通しが良く、社員一人ひとりの特性を尊重する文化です 。

    【企業の魅力】
    仙台密着の安定性:転勤がなく、仙台で腰を据えて長く働ける環境が整っています 。
    高いワークライフバランス:月平均残業は7.2時間と非常に少なく、年間休日も128日と業界トップクラスの充実度です 。
    成長を支える環境:独立系として幅広い分野の基幹システムに携わることができ、技術力とコミュニケーション力の両方を磨けます 。
    想定年収
    570万円 
    勤務地
    宮城県仙台市

    求人のおすすめポイント

    残業月平均7.2hでプライベート充実年間休日128日!土日祝休みでしっかり休める仙台拠点・転勤なし。地元で着実にキャリア形成

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    NEW秘書/事務アシスタント/その他不動産・建設系

    仙台市(宮城) 営業事務・大手不動産HDグループ

    ◎転勤なし◎年間休日120日以上◎福利厚生充実◎業界大手の安定基盤

    仕事内容
    当社の流通事業本部【東北】にて、契約管理本部 契約管理課の事務職として、営業の契約サポート業務をお任せいたします。

    具体的には
    ・契約時に必要な書類(重要事項説明書等)の作成業務
    ・物件の役所調査・現地調査業務
    ・販売促進活動(HP物件登録・販売図面・チラシ作成等)のバックアップ
    ・営業職の契約締結における事務的サポート
    ・来客応対、電話対応、その他付随する事務業務

    【担当部署(組織)構成】
    流通事業本部【東北】契約管理本部 契約管理課
    ※20代〜30代を中心に、幅広い年次のスタッフが協力し合って業務を進めています。

    【企業の魅力】
    東急不動産ホールディングスグループの中核企業として、離職率は5.3%(2024年度実績)と非常に低く、社員を大切にする社風です。宅建資格を活かせる環境であり、産休・育休や時短勤務などのサポート体制も万全。ワークライフバランスを保ちながら、専門性を高めることができます。
    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    340万円 
    勤務地
    宮城県仙台市

    求人のおすすめポイント

    【大手不動産HDG】 業界大手ならではの安定性と充実の福利厚生【残業月15h程度】 転勤なし、仙台で腰を据えて長く働ける環境【育児サポート充実】 産休・育休・休日保育費補助など制度が豊富

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    NEWサービスエンジニアメーカー系

    仙台市(宮城) 施工管理・創業130年の歴史を誇る東北トップクラスの金属加工メーカー

    ◎転勤なし ◎残業月20h程度 ◎賞与実績4.5ヶ月 ◎直行直帰可

    仕事内容
    ■募集背景
    東北エリアにおいて圧倒的なシェアを誇る当社。プラント設備や公共施設のインフラを支える金属加工製品のニーズは絶えず、安定した受注をいただいています。今後のさらなる体制強化と、次世代への技術継承を見据え、新たに施工管理・メンテナンス担当を募集いたします。

    ■業務内容
    自社で製造した産業プラント設備(大型タンク類等)のメンテナンス、および改修・修繕工事の施工管理業務をお任せします。

    具体的には
    ・石油・化学プラント、学校、病院等の公共施設におけるタンク・配管の点検
    ・改修・修繕工事における工程管理、安全管理、品質管理
    ・協力会社(下請け業者)の手配および現場指示
    ・定期メンテナンスに基づく修繕計画の提案・補助
    ・現場での軽微な作業補助および管理業務


    【担当部署(組織)構成】
    全社で90名の組織です。平均年齢は43歳とベテランから若手まで幅広く在籍しており、
    入社後はOJTを中心に数年かけてじっくりとプロへと育成する環境が整っています。

    【企業の魅力】
    創業130年を超える老舗企業でありながら、再生可能エネルギーや廃熱回収システムなど、時代のニーズに合わせた新技術開発にも積極的です。「宮城に根を張り、日本のインフラを支える」という誇りを持って働ける環境です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    590万円 
    勤務地
    宮城県仙台市

    求人のおすすめポイント

    【ワークライフバランス】残業月20h程度、直行直帰も可能【圧倒的な安定性】創業130年&東北トップクラスのシェア【高水準の待遇】賞与実績4.5ヶ月分!家族手当等も充実

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    NEW店舗開発/FC開発商社・流通・小売系

    仙台市(宮城)店舗開発・急成長のスーパーマーケット

    ◎2031年売上2兆円へ爆走中◎裁量権100%◎年収最大800万可

    仕事内容
    急成長中のスーパーマーケットの新店オープンに向けた、店舗開発業務全般をお任せします。

    具体的には
    ・用地仕入れ・物件情報の収集および立地調査
    ・地主様やデベロッパーとの折衝・条件交渉
    ・売上予測の策定および収支シミュレーション
    ・建築コストの管理・工程管理・設計会社との調整
    ・契約締結から引き渡しまでの事務手続き・管理業務

    ※担当エリア(宮城、岩手、青森など)に応じて直行直帰や出張が発生します。

    【担当部署(組織)構成】
    店舗開発部:部長以下、全国で約20名が在籍。
    少数精鋭ながら、1人ひとりが大きな裁量を持ち、年間2〜3店舗の出店を担当するスピード感のある組織です。
    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    412万円 ~ 800万円 
    勤務地
    宮城県仙台市

    求人のおすすめポイント

    成長性抜群: 年間30店舗以上出店の勢いある環境で経験を積める高年収: 経験により年収800万円も可能。成果重視の評価制度裁量大: 用地仕入れから開店まで一気通貫で携わるやりがい

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    NEW建築/土木施工管理不動産・建設系

    仙台市(宮城) フルリノベーション施工管理・不動産デザイン会社

    ◎オシャレな空間◎服装自由◎経験を活かす◎転勤無し◎仙台駅近く

    仕事内容
    マンションのフルリノベーション案件において、工程・品質・安全・原価管理などの施工管理業務全般をお任せします。既存の間取りを白紙に戻し、ゼロから理想の住まいをカタチにするやりがいの大きなポジションです。

    【具体的な仕事内容】
    ・工事スケジュールの作成、工程管理
    ・協力会社(職人)の手配、現場での指示・調整
    ・現場での品質管理、安全管理
    ・資材発注、および適正な原価管理
    ・社内の設計担当・営業担当との密な打ち合わせ
    ・お客様の現場立ち会い対応、引き渡し業務


    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    366万円
    勤務地
    宮城県仙台市

    求人のおすすめポイント

    自社保育園完備・時短勤務可など子育て支援が手厚い転勤なし!仙台に根を張りフルリノベの専門性を磨けるリモートワーク(週1〜2日程度)やスライド出勤を導入。子育て世代も働きやすい環境を整えています。

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    NEW営業(法人)IT・通信・インターネット系

    仙台市(宮城) スーパーバイザー・小売店販売販促支援

    ◎転勤無し◎未経験歓迎◎年間休日120日以上◎残業少なめ!◎土日祝休み

    仕事内容
    メーカー、小売店の販売促進、販促業務をコンサルティングする営業職の募集になります。

    【具体的には…】
    ・店舗の巡回活動をするスタッフのマネジメント
    ・スタッフの採用、研修、指導業務
    ・メーカー、クライアントへの店頭販促活動の提案、課題解決
    ・報告書、企画書作成


    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    500万円 
    勤務地
    宮城県仙台市

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