仕事内容
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NC工作機械、その他生産設備等の保守修理業務全般をご担当いただきます。
【具体的には…】
・設備(NC旋盤、マシニングセンター、内製設備等)のトラブル対応、保守点検、定期点検
・上記に付随した書類業務と周辺業務
・設備メーカーとのやりとり
等
【仕事の魅力】
企業と共に大きく成長できる環境です。多くの実績を積み上げてきた同社ですが、これからも更なる成長を続けていきます。そのプロセスを経験することは、あなた自身の大きな財産にもなります。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- ~ 500万円
勤務地
- 埼玉県川越市
川越市(埼玉)の転職・求人情報|2ページ目
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仕事内容
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同社の生産技術として、以下の業務をご担当いただきます。
【具体的には…】
・設備(工作機械: NC 旋盤、マシニングセンター、内 製 設備等)トラブルの対応、保守点検、定期点検
・上記に付随した書類 業務と周辺業務
・故障発生時の設備メーカーとのやり取り
※研修ののち、OJTで業務を覚えていただきます。
等
※詳細は面談時にお伝えします
【組織構成】
生産技術部は現在60名が在籍しております。
※うち設備保全担当は本社2名、羽生工場13名
【HUREX担当コメント】
・国内シェア100%を誇るなど、同社でしか取り扱っていない装置が多数ございます。
・同社の扱う油圧機器やブレーキ制御装置の強みは”オーダーメイド品”である事です。顧客のニーズに応じて設計開発から商品化まで行い、ニーズに沿った提案が出来る点から大手トラックメーカー様や建機メーカー様に選ばれ続けております。
・長年にわたって積み重ねられた技術力と開発力を活かし、空圧・油圧機器から重要制御装置部品など、自動車・建設機械等のさまざまな分野で、世界に通じる製品として生み出しております。
・本社工場では、2012年9月の本社移転とともに新しい社員食堂がオープン。羽生工場でも同年6月よりメニューを増やし、リニューアルオープンしています。
・本社工場では、JR西大宮駅及びさいたま新都心駅と本社工場間で専用の送迎バスを運行しており、従業員の通勤の足を確保しています。
・本社工場ほか埼玉県内の三工場すべてに、車通勤者用の従業員駐車場を完備しております。 想定年収
- ~ 500万円
勤務地
- 埼玉県川越市
求人のおすすめポイント
年間休日120日自動車通勤・公共交通機関通勤いずれも可
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仕事内容
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注文住宅、アパート、マンションなどの建築物を幅広く手がける同社。担当現場は本人の希望を考慮して決定するなど、一人ひとりに少数精鋭ならではの大きな裁量があります。また、工事業者も当社提携の数社より選んでいただけますので、管理しやすい環境で働くことが可能です。
設計・現場スタッフとのやりとりを通し、納期に合わせて進捗管理を行なってください。
エリアは、北部を除く埼玉県内と東京都を中心として、一部埼玉東京寄りの千葉神奈川まで。
本人の希望を考慮し、住宅の場合は1人が6~15件ほどの現場を掛け持ちします。
1つの現場の施工期間は、約3~4ヶ月。マンションの場合は約1~2件の担当で、期間は約5~10ヶ月です。
【具体的には…】
・担当現場を決定 (希望を考慮します)
・施工スケジュールの作成
・工事業者の手配
・実行予算の管理
・現場にて、進捗状況の把握
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
・施工管理部門:11~12名が在籍。新卒入社の20代も3名配属となっています。 想定年収
- 400万円 ~ 800万円
勤務地
- 埼玉県川越市
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仕事内容
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マシンビジョン用LED・光ファイバー照明等の設計をお任せ致します。
【具体的には…】
・クライアントの課題確認、打合せ、提案、見積作成
・実験・提案・設計・評価 等
お客様からの要望を受け、オーダーメイドで製品づくりを担うことが多く(オーダー7割、既製品3割)、上流工程もお任せします。年間開発計画に伴い業務を進めていただきますが、画像処理ニーズをはじめ、当社技術への需要が拡大しており、年間で10~20件ほどの開発案件を進行中です。
【入社後の流れ】
宮城県蔵王工場での研修後、川越技術センターにてOJT研修あり。
業務に必要な知識は研修の際にキャッチアップ出来る環境です。
【部署構成】
川越技術センター(全10名)のうち、回路設計チーム(2名)に配属となります。
【HUREX担当営業コメント】
可視化できない商品(ICチップ等)の傷や欠陥などを画像処理ソフト技術でお客様の課題を解決していきます。
未業界から転職されている方が多くいらっしゃり、受け入れ態勢が万全な会社です!
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 400万円 ~ 500万円
勤務地
- 埼玉県川越市
求人のおすすめポイント
ヒューレックス独占求人!年間休日120日以上のため長期的なキャリア形成やプライベートの充実も実現しています!
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仕事内容
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マシンビジョン用LED・光ファイバー照明等の回路設計をお任せ致します。
【具体的には…】
・クライアントの課題確認、打合せ、提案、見積作成
・開発、仕様検討、基本設計、評価 等
お客様からの要望を受け、オーダーメイドで製品づくりを担うことが多く(オーダー7割、既製品3割)、上流工程もお任せします。年間開発計画に伴い業務を進めていただきますが、画像処理ニーズをはじめ、当社技術への需要が拡大しており、年間で10~20件ほどの開発案件を進行中です。
【入社後の流れ】
宮城県蔵王工場での研修後、川越技術センターにてOJT研修あり。
業務に必要な知識は研修の際にキャッチアップ出来る環境です。
【部署構成】
川越技術センター(全10名)のうち、回路設計チーム(2名)に配属となります。
【HUREX担当営業コメント】
可視化できない商品(ICチップ等)の傷や欠陥などを画像処理ソフト技術でお客様の課題を解決していきます。
未業界から転職されている方が多くいらっしゃり、受け入れ態勢が万全な会社です!
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 600万円 ~ 650万円
勤務地
- 埼玉県川越市
求人のおすすめポイント
ヒューレックス独占求人!年間休日120日以上のため長期的なキャリア形成やプライベートの充実も実現しています!
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仕事内容
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同社が埼玉県を中心に展開している冷蔵倉庫の管理業務全般をご担当いただきます。
【具体的には…】
・冷蔵倉庫の運営計画の立案と実行
・倉庫内の効率的なレイアウトとスペース管理
・在庫管理、入出庫の管理
・冷蔵、冷凍商品の品質保持、温度管理
・設備の点検とメンテナンスの計画、手配
・安全管理全般
・スタッフのシフト管理と労務管理
・顧客からの問い合わせや要望への対応
・会議や打ち合わせへの参加、資料作成
等
【HUREX求人担当コメント】
・安定した経営基盤:
長年にわたる実績を持つ物流・倉庫業界のリーディングカンパニーです。
一般貨物自動車運送事業や冷凍冷蔵倉庫業など、多角的な事業展開で安定した経営基盤を誇っています。
・専門性の高い業務経験:
冷蔵・冷凍倉庫管理業務を通じて、食品物流の専門知識と技術が身につくチャンス!
高度な品質管理や温度管理の経験が積めるため、今後のキャリアに大きなプラスとなります。
・キャリアアップの機会:
倉庫管理のマネジメント経験を積むことで、将来的なキャリアアップが可能です。
・地域密着型の企業:
埼玉県を拠点に地域に根ざした事業を展開しており、地元での就職を希望する方に最適です。
地域の経済に貢献する実感が得られる職場環境となっております。
・チームワーク重視の職場:
少人数で密に連携を取りながら業務を進めるため、チームワークが重視される環境です。
和やかな職場風土で、サポートし合える職場環境が整っています。
・物流業界での確実な成長と経験:
物流業界は引き続き成長が期待される分野であり、その中での経験は市場価値の高いスキルとなります。
顧客対応や在庫管理など、幅広いスキルを身につけることができます。
・柔軟な業務対応:
顧客ニーズに応じた柔軟な対応が求められ、チャレンジ精神を持った方にとってやりがいのある職場
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 500万円 ~ 750万円
勤務地
- 埼玉県川越市
求人のおすすめポイント
初年度年収500~750万円を想定管理職候補景気に左右されにくい安定企業
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仕事内容
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既存客先及び新規開拓を中心とした法人への切削加工部品の営業のお仕事です。取扱製品は、空気圧部品、医療部品、自動車部品などです。担当企業によっては出張もございます。
【具体的には…】
既存顧客の訪問:既存顧客への定期的な訪問を行い、取引関係の維持・強化を図ります。
新規顧客の開拓:銀行や仕入れ先、展示会来訪者からの紹介先に対する営業活動を行います。
関東近郊での営業:関東近郊の顧客をメインに車で訪問しますが、年に数回程度の名古屋方面への宿泊出張もあります。
電話営業:展示会での名刺交換先や紹介先に対するフォローアップの電話営業も担当します。
※見積もりシステムを活用して営業を行っていただきますが、入社してから一から覚えていただきます。
※ノルマはございません!
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
同社は創業50年を超える金属加工企業でございます。様々な金属の精密加工が得意であり、近年はDX化に力を入れており、Iot対応のマシニングセンタやNC複合機に積極的に投資しております。Iot設備でしっかりとデータを取っており、省エネやCO2削減にも力を入れております。また年間休日は120日ありますのでプライベートの時間もしっかりと取れます。昼食補助がありお手頃な値段で数種類あるお弁当を選んで食べることができます!
想定年収
- ~ 560万円
勤務地
- 埼玉県川越市
求人のおすすめポイント
年間休日120日以上月平均残業時間20時間転勤なし
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MD/バイヤーメーカー系
川越市(埼玉) 自動車用部品や材料のバイヤー(主任・係長・課長補佐候補)・電子制御機器等の製造、販売業
◎年間休日120日◎福利厚生充実◎主要駅から複数の交通手段あり(マイカー通勤も可)
仕事内容
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同社購買部でバイヤーとして、購買業務に携わっていただきます。
【具体的には…】
○価格交渉、見積精査
○サプライヤー選定
・新しいサプライヤーを選定にあたり、品質、納期、価格、技術力等の評価
・グローバルサプライヤーの評価、国際的な市場動向に関する情報収集
○サプライヤー体制監査
・サプライヤーの製造設備や品質管理体制を監査、求める基準に合致しているかの確認
・ISOやその他の品質基準に適合しているかどうか、持続可能な生産体制が整っているかにおける調査
○SCM(サプライチェーンマネジメント)調査
・サプライチェーン全体の流れの調査・最適化
・材料の供給元から最終的な製品までの流れを把握し、効率的かつコストを抑えた流通を確立します。
・在庫管理の最適化、物流の効率化、供給リスクの最小化
○BCP対策
・天災や不測の事態によるサプライチェーンの寸断を防ぐための対策立案
・主要サプライヤーのリスクの把握
・代替供給ルートの確保や複数のサプライヤーとの契約を通じた、供給リスクの低減
・災害時の迅速な対応における、供給先の地理的なリスク評価や在庫の冗長性を考慮した計画
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
・社内の雰囲気は風通しがよく、社員同士の良好なコミュニケーションが可能な環境です。
・全社の離職率が7%と、業界平均と比較しても低い状況です。 想定年収
- 400万円 ~ 550万円
勤務地
- 埼玉県川越市
求人のおすすめポイント
年間休日120日(土日)GWや年末年始などの長期休暇は約9日間ずつの大型連休業歴長い会社で安定した勤務が可能です。
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仕事内容
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様々な建物に対して数万個以上のバルブが必要であり、間接的に人々を支える縁の下の力持ちとしての役割を果たしている同社製品バルブを中心に営業を担当いただきます。
【具体的には…】
◎顧客ニーズのヒアリングから納品まで
・顧客との関係性構築および深耕
・ニーズのヒアリング
・納期や見積のコントロール
・納品
等
※詳細は面談時にお伝えします
【営業担当】
既存割合はほぼ100%で、設備業者や商社などが中心です。少数ですが代理店や設計事務所、建築現場やエンドユーザーもあり、主に40社~50社程度ご担当いただきます。その内、アクティブ顧客は10社~20社程度になります。
【働き方・環境】
OJTやフォローができる組織になっております。入社後2~3年程度で主任へ昇格の事例もあり、スキルや適性次第でマネジメントへチャレンジ可能です。
【HUREX担当コメント】
バルブ製造を国内で最も長い約100年以上続けており、高い技術力を有しております。また、総合バルブメーカーとして常に多品種のバルブを自社開発しています。顧客の特定の要求や条件に応じたカスタマイズバルブの設計・製造が得意であり、特殊な用途やニーズに対応する製品の提供に努めています。
社風としては、上長に提案する事を称賛する文化があります。また、受け手は理解を示しつつ、併せて気付きをもたらすフィードバックを行う文化になっております。風通しの良さがあり、給与のベースアップについての交渉も受け入れられる風土があります。昨今リモートワークが普及する中、同社は対面でのコミュニケーションの価値を重視する会社です。一緒に働くチームメンバーの表情などから”信頼感”や”つながり”を感じやすくなり、チームとして仕事をしている実感を得られる社風です。 想定年収
- ~ 350万円
勤務地
- 埼玉県川越市
求人のおすすめポイント
営業未経験者歓迎・ほぼ100%の既存先でフォロー体制抜群。若手活躍中。評価制度が明確、退職金あり・昇給賞与ありなど福利厚生が充実。平均勤続年数12~13年、離職率5%など安定した就業環境。
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転職のアドバイスを無料で
受けてみませんか?理想のキャリアを歩んでいただくための転職活動を全力サポート。キャリアカウンセリングから書類添削、応募企業ごとの面接対策までプロ目線で転職に役立つ情報をお伝えします。
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仕事内容
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電気工事施工管理技士としてご活躍いただきます。
【具体的には…】
・野立て、営農型太陽光発電所工事
・屋根上自家消費太陽光発電所建設工事
・EV充電器や蓄電池設置工事 など
・上記に関わる施工管理、設計、積算 など
【担当営業コメント】
・営農型、野立て型などを中心とする大規模な太陽光発電設備設計、施工をお任せします。
・工事規模は200万円未満の小規模工事から2,000万円未満の中規模工事、1億円以上の大型工事まで多岐にわたります。
・社員数約60名(20代〜30代)の活気溢れる職場です。個々の主体性を重視し、チャレンジしやすい環境づくりを推進しています。
・内線工事、外線工事、弱電工事の施工や営業など電気工事に携わった経験があれば歓迎いたします。特に太陽光工事やEV工事の経験をお持ちの方は即戦力としてご活躍いただけます。
・お持ちの資格や経験を十分に発揮していただき、戦力としてご活躍いただけることを期待しております。工事の9割が元請けとして発注者と直接契約しています。元請けでしかできないキャリアアップを積むことができます。
・既成概念や堅苦しいルールはありません。みんなが働きやすいように、どんどんアイディアを出していただき、環境を整えていけるのも魅力です。
・資格取得支援制度(資格により支援内容変動)や昇給昇格制度など、社員の頑張りに応えていく社風です。
・子育て世代の社員が多く、お子様の体調不良時や行事などでの休暇も取得しやすい環境なのも魅力です。産休育休制度もあり、これまでの育休取得率は男性25%、女性100%です。 想定年収
- 450万円 ~ 675万円
勤務地
- 埼玉県川越市
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仕事内容
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一級建築施工管理技士・二級建築施工管理技士としてご活躍いただきます。
【具体的には…】
・新築住宅の施工管理
・中古住宅(戸建て、マンション)リノベーションの施工管理
・その他関わる業務
【担当営業コメント】
・社会、環境課題解決を柱として【持続可能な未来】を地域社会、ステークホルダーの皆様と共に創造する会社です。不動産事業においては、自然エネルギーの活用を取り入れた様々な住宅の建築において、設計から施工までワンストップにて顧客に提案できることも強みとなっています。新築戸建開発、リノベーション提案を通じた社会課題の解決に一緒に取り組んでくださる一級建築施工管理技士および二級建築施工管理技士の方をお待ちしております。
・注文住宅、自社開発商品をはじめ、中古住宅(戸建て、マンション)リノベーションの施工管理業務等を行っていただきます。IoT対応の家、家をまるごと包み込む吹付断熱による省エネルギー住宅、災害にも強い耐震等級3相当の家づくりなど安心、安全にプラスして自然エネルギーを活用した自社商品の開発も進めています。
・社員数約60名(20代〜30代)活気溢れる職場です。中高年の方も活躍中です。個々の主体性を重視し、チャレンジしやすい環境づくりを推進しています。
・注文住宅およびリノベーションの施工管理業務両方の経験をお持ちの方は特に即戦力としてご活躍いただけます。
・お持ちの資格や経験を十分に発揮していただき、戦力としてご活躍いただけることを期待しております。工事の9割が元請けとして発注者と直接契約しています。元請けでしかできないキャリアアップを積むことができます。
・既成概念や堅苦しいルールはありません。みんなが働きやすいように、どんどんアイディアを出していただき、環境を整えていけるのも魅力です。
・資格取得支援制度(資格により支援内容変動)や昇給昇格制度など、社員の頑張りに応えていく社風です。
・子育て世代の社員が多く、お子様の体調不良時や行事などでの休暇も取得しやすい環境なのも魅力です。産休育休制度もあり、これまでの育休取得率は男性25%、女性100%です。 想定年収
- 450万円 ~ 825万円
勤務地
- 埼玉県川越市
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仕事内容
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仕入営業担当者をご担当いただきます。
【具体的には…】
・埼玉県、東京都の物件を中心に担当、基本電車を使用していただき、仲介業者へ訪問・物件情報を収集していただきます。
・基本は直行のみで、直帰は定時を過ぎる場合OK
・市場調査、価格交渉:同業他社との競合もある中、仲介会社と連携して成約を目指します。スピード感・条件面・仲介会社との信頼関係等腕の見せ所です。
・リノベーション:デザイナーや施工部隊と連携して買い取った物件をリノベーション(エリア特性・ターゲッてぃんぐを綿密に行い販売戦略を練ります)
・販売:販売も不動産仲介会社に任せて行うことになります。契約対応や引き渡し業務は行いますが、直接買主様へ物件をお勧めする等の販売活動は一切行っていません。その分魅力的な商品をつくることに会社全体で全力を注いでます。
等
【担当営業コメント】
■配属部署:
・営業部門7名(女性3名)、責任者は30代の部長、メンバーの年齢構成は20代〜30代と若い社員が活躍しています。
・残り6名は24歳、部長以下のご年齢、男性4、女性3名
■特徴・魅力:
・東京・埼玉を中心に中古マンション等の買取営業・設計・施行間でトータルに関わることができます。
・年3回、インセンティブを支給しています。1回のインセンティブが100万円を超える事もあります。
・インセンティブ:物件の成約時の【利益額】×【既定のパーセンテージ】にて算出し支給いたします。
■その他:
・年間休日118日(水曜+土日どちらか) 想定年収
- ~ 350万円
勤務地
- 埼玉県川越市
求人のおすすめポイント
年3回、インセンティブを支給しています。1回のインセンティブが100万円を超える事もあります。
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仕事内容
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設計をご担当いただきます。
【具体的には…】
・自社が仕入れた中古マンションを、新たな住空間へと進化させる設計業務をお任せいたします。自社物件を自分のアイデアで形にする面白さがあり、プライベートも充実できます。
・社内での打ち合わせでご自身のアイデアを積極的に実現できます。
・物件の下見(間取り・構造・下地チェック)、営業からのヒアリング(顧客ターゲット層に関する詳細情報を確認)、プランニング(室内演出やデザインを通じた生活空間を提案)、設計(プランを基に設計・JWCADを使用)、引継ぎ(図面が完成次第施工部門と連携)
等
【担当営業コメント】
■配属部署:
・設計部に配属、総勢5名(女性4名)、責任者の部長は40代、メンバーの年齢構成は20代〜30代です。
■特徴・魅力:
・当社が手がける家づくりは、『住んでから満足できる家』を表現しています。『プランディング』を重視して、高品質なデザインを追求、リップルにしかできない家づくりを行います。
・中古マンション物件のリノベーション企画〜設計〜販売をお任せしますが、自分のアイデアを活かせる楽しさ・面白さがあります。
■その他:
・年間休日126日以上 想定年収
- ~ 560万円
勤務地
- 埼玉県川越市
求人のおすすめポイント
社内での打ち合わせでご自身のアイデアを積極的に実現できます。年間休日126日以上です。
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仕事内容
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製造管理を担当していただきます。
【具体的には…】
・自社工場のパート・派遣社員のまとめ業務
※野菜の洗浄やカット、手切り加工、袋詰めなど、各製造ラインの作業が安全かつスムーズに進むよう管理していただきます。
※商品開発部門も営業部管轄であり、自由な発想力で勝負した自分の提案したメニューが、スーパーやコンビニの店頭に並んでいるのを見て、喜びと誇りに思えるお仕事です。
【勤務環境】
営業部に配属となります。総勢7名、工場長が60代、部長は50歳代です。既存のお客様のフォローと深堀、新商品の提案等が主な業務で、担当先は50〜100社です。営業担当者全員がすべての取引先を担当できるようローテーションを組み、新規開拓も担っていいただきます。
【入社後の流れ】
入社時は、会社全体を覚えていただくために、製造や総務・見積・サンプル等経験していただきます。社内OJTでしっかりサポートいたしますので安心して業務習得できます。
想定年収
- ~ 400万円
勤務地
- 埼玉県川越市
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仕事内容
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食品営業をご担当いただきます。
【具体的には…】
・商品開発をする提案営業から、フォロー営業まで、得意分野中心にお任せ
※商材はスーパーのお惣菜・コンビニのお弁当などに使用されるカット野菜
※主な販売先はスーパー、コンビニ、学校、外食産業です。
※商品開発部門も営業部管轄であり、自由な発想力で勝負した自分の提案したメニューが、スーパーやコンビニの店頭に並んでいるのを見て、喜びと誇りに思えるお仕事です。
【勤務環境】
営業部に配属となります。総勢7名、工場長が60代、部長は50歳代です。既存のお客様のフォローと深堀、新商品の提案等が主な業務で、担当先は50〜100社です。営業担当者全員がすべての取引先を担当できるようローテーションを組み、新規開拓も担っていいただきます。
【入社後の流れ】
入社時は、会社全体を覚えていただくために、製造や総務・見積・サンプル等経験していただきます。社内OJTでしっかりサポートいたしますので安心して業務習得できます。 想定年収
- ~ 450万円
勤務地
- 埼玉県川越市
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仕事内容
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当面は現社長の下で管理職として、営業統括や管理部門等、ご経験や適正に応じたご活躍をいただきます。
その後役員に就任していただき、後継者の方が入社された後のサポートや中継ぎの社長などを
行っていただく想定です。
後継者の方に代表を引き継いでいただいた後も、引き続き「番頭」のような形で会社を支えていただきたいと
考えています。
【HUREX求人担当コメント】
同社グループは埼玉県内で長い歴史と強固な基盤を持つ、不動産開発・建設事業グループです。
現社長も60代となる中で、20代の後継者に引き継ぐための準備を開始した次第です。
営業~管理部門系まで、幅広い統括管理をしていただきます。 想定年収
- 700万円 ~ 1000万円
勤務地
- 埼玉県川越市
求人のおすすめポイント
年収~1000万円中継ぎ社長や後継者サポート等経営幹部候補最寄り駅より徒歩2分程度
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仕事内容
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注文住宅『クレバリーホーム』の営業担当として、お客様のご希望やライフスタイルをお聞きしながら、最適な住まいを提案していただきます。
【具体的には…】
・モデルハウスや展示場に来場されたお客様の接客対応(テレアポやポスティングはない完全反響営業)
・ご要望やライフスタイルをヒアリング(『どんな広さや間取りが良いか』『ローンはどのように組んでいくか』等の理想の新居の実現に向けた提案)
・提案資料の準備やメール作成
・受注契約獲得、入金管理
等
【HUREX求人担当コメント】
■配属部署:
ひたちなか店:32歳の店長他1名。川越店:50歳代の店長他1名、設計1名、現場監督1名、パート2名のそれぞれに1名ずつ配属となります。
■特徴・魅力:
平均して毎月1件の受注をしています。営業1人当たり、月に10名ほどのお客様の対応。少ないメンバーでも年間6件は契約を実現しており、高収入を得ています。
インセンティブ:住宅1棟の契約で30万円のインセンティブ、8棟目からは60万~となります。チーム目標はありますが個人のノルマはありません。
■その他:
当社は実力主義です、やればやるほど青天井の給与+インセンティブで処遇いたします。よって従業員のやりがいのために基準をオープンにしています。 想定年収
- ~ 1200万円
勤務地
- 埼玉県川越市
-
仕事内容
-
大手企業向けのシステムインフラの設計・構築・運用業務を手掛けていただきます。
【具体的には…】
お客さま企業の、メインフレームやLinuxを中心としたオープン系ITインフラの設計・構築領域にかかわっていただきます。
2~5名のチーム単位で、お客さま企業への常駐または一部在宅での業務対応となります。
※ご経験に応じて、インフラ構築チームやプロジェクトのリーダー・マネージャーポジションを担当していただきます。
■働く環境:
・残業月平均約15時間、年間休日120日、有給消化率80%以上と「安定して働ける環境」です。
・平均勤続年数は12年以上あり、直近3年の新入社員の定着率97%と「長く働ける環境」です。
■事業の特徴:
1979年の設立当時から、国内大手完成車メーカーの情報システム部に40年以上サービスを提供しており、その確かな実績をベースに優良な顧客を有しています。
近年は、川越に本社を構えるその特徴を活かし、地元企業をターゲットにITサービスを提供しており、川越のIT化推進による地域振興にも取組んでいます。 想定年収
- 400万円 ~ 680万円
勤務地
- 埼玉県川越市
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地域密着の転職支援会社だからこそ、他社サイトには掲載されていない地元優良企業の求人も多数ございます。会員登録後は、コンサルタントがご希望やご経験を伺いながら、非公開求人も含めてあなたに合う求人をご提案します。
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