NEW生産技術メーカー系
長岡市(新潟) 設備保全マネージャー・鍛造業
◎1957年創業の安定基盤 ◎管理職採用・年収最大630万円 ◎残業削減など働き方改革推進中
仕事内容
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鍛造加工の専門メーカーである当社にて、工場設備の保全に係る技術管理全般をお任せします。現場が円滑に業務を遂行するための「仕組みづくり」を含め、大きな裁量を持って取り組んでいただけるポジションです。
【具体的には…】
・設備保全部門の技術管理(故障低減に向けた日常保全・予防保全の計画策定)
・設備改善の立案、実施
・修繕費の予算管理、新規設備の導入検討
・突発的な故障への対応および再発防止策の策定
・予備品管理の最適化による保全体制の構築
等
【ポジションの魅力・やりがい】
単なる修理対応に留まらず、管理職として「保全の仕組みそのもの」を構築できる点が最大の魅力です。ご自身の経験を活かして、工場の生産性向上に直結するダイナミックな改革を主導いただけます。また、1957年創業の老舗ながら、評価制度の刷新など柔軟に変化を続けている組織です。
【組織構成】
設備保全部門:計3名
(部長1名、主任1名、スタッフ1名)
少人数の組織であるため、意思決定がスムーズで、部門の垣根を越えた連携も活発です。
【将来的なキャリアビジョン】
まずは技術管理者として現場の信頼を得ていただき、将来的には工場全体の設備戦略を担う中核メンバーとしての活躍を期待しています。定年が65歳となっており、ベテランの方でも長期的にキャリアを形成できる環境が整っています。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 490万円 ~ 630万円
勤務地
- 新潟県長岡市
求人のおすすめポイント
裁量権の大きい管理職採用 仕組みづくりから予算管理まで幅広く担当。あなたの知見で工場の未来を形作れます。働き方改革を積極的に推進中 一斉休暇や連続休暇の取得を推奨。残業削減にも注力、公私のバランスを保てる環境です。65歳定年制で長く働ける 1957年創業の安定感に加え、ベテラン層を歓迎する風土。腰を据えた長期就業が可能です






