甲府市（山梨）の転職・求人情報

NEW法務/特許/知財メーカー系

甲府市(山梨) 国内MD課_商品企画職(メンバー）・世界1000店舗以上の安定基盤をもつ菓子や飲料等の製造販売会社

◎年間休日120日◎福利厚生充実
仕事内容

企画統括部_商品店舗企画部_国内MD課_商品企画職／メンバー

【具体的には・・・】
●マーケティング関連
自社店舗のPOSデータ・顧客データ分析
SV・取引メーカーからの外部情報収集（市場動向・商品トレンド）
他社店舗・市場の現場調査（市場視察・競合調査）
得られたインサイトをもとに商品企画・売り場企画へ反映
ブランド戦略・プロモーション企画への参画
商品名・パッケージなどのリブランディング提案

●商品企画（菓子・酒類・パン・デリカ等）
担当カテゴリごとの商品企画・新商品のアイデア創出・提案
商品開発部へのインプット業務～商品化決定後は売り場づくり〜営業・店舗へのリリース、テスト販売など幅広い工程をリード
年間200品の新商品、800品規模の全体商品サイクル対応

●売り場企画
新商品発売時の売り場レイアウト案の作成
什器・備品の企画・更新依頼（季節・キャンペーン対応含む）
POP、チラシ、販促物の企画・売り場の見せ方改善
店舗でのテスト販売の計画・実行・検証

●MD管理業務
各店舗の品揃え・展開商品の決定
販売戦略に基づく商品配置・SKU管理
全国営業（SV）への情報展開・説明
店舗向け案内文の作成（毎週配信）
キャンペーン／新商品導入の配信・運用管理

●部門運営・連携
カテゴリ担当者・若手メンバーのサポート／統括
ブランド戦略部門との横断的な協業

【HUREX求人担当コメント】
■魅力ポイント
・世界1000店舗以上の安定基盤
・業種未経験歓迎
・各種手当・休暇制度充実
・4年連続で基本給与アップを実現
・4年連続年間休日数UP
・社員寮または住宅補助制度あり（引っ越し手当あり）

想定年収

523万円～ 726万円

勤務地

山梨県甲府市
求人のおすすめポイント

洋菓子・和菓子TOP企業／世界1000店舗以上の安定基盤年間休日120日福利厚生充実／社員寮または住宅補助制度あり（引っ越し手当あり）、各種手当・休暇制度充実

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NEW法務/特許/知財メーカー系

甲府市(山梨) 国内MD課_商品企画職(課長待遇）・世界1000店舗以上の安定基盤をもつ菓子や飲料等の製造販売会社

◎年収900万円も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

企画統括部_商品店舗企画部_国内MD課_商品企画職／課長待遇

【具体的には・・・】
●マーケティング関連
自社店舗のPOSデータ・顧客データ分析
SV・取引メーカーからの外部情報収集（市場動向・商品トレンド）
他社店舗・市場の現場調査（市場視察・競合調査）
得られたインサイトをもとに商品企画・売り場企画へ反映
ブランド戦略・プロモーション企画への参画
商品名・パッケージなどのリブランディング提案

●商品企画（菓子・酒類・パン・デリカ等）
担当カテゴリごとの商品企画・新商品のアイデア創出・提案
商品開発部へのインプット業務～商品化決定後は売り場づくり〜営業・店舗へのリリース、テスト販売など幅広い工程をリード
年間200品の新商品、800品規模の全体商品サイクル対応

●売り場企画
新商品発売時の売り場レイアウト案の作成
什器・備品の企画・更新依頼（季節・キャンペーン対応含む）
POP、チラシ、販促物の企画・売り場の見せ方改善
店舗でのテスト販売の計画・実行・検証

●MD管理業務
各店舗の品揃え・展開商品の決定
販売戦略に基づく商品配置・SKU管理
全国営業（SV）への情報展開・説明
店舗向け案内文の作成（毎週配信）
キャンペーン／新商品導入の配信・運用管理

●部門運営・連携
カテゴリ担当者・若手メンバーのサポート／統括
ブランド戦略部門との横断的な協業
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
■魅力ポイント
・世界1000店舗以上の安定基盤
・業種未経験歓迎
・各種手当・休暇制度充実
・4年連続で基本給与アップを実現
・4年連続年間休日数UP
・社員寮または住宅補助制度あり（引っ越し手当あり）

想定年収

750万円～ 900万円

勤務地

山梨県甲府市
求人のおすすめポイント

年収900万円も目指せる、キャリアパス／管理部部長（委託管理部）世界1000店舗以上の安定基盤福利厚生充実／社員寮または住宅補助制度あり（引っ越し手当あり）、各種手当・休暇制度充実

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NEW生産管理/品質管理/品質保証メーカー系

甲府市(山梨) 品質保証部工場品質管理職（課長待遇）・世界1000店舗以上の安定基盤をもつ菓子や飲料等の製造販売会社

◎年収900万円も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

品質保証部工場品質管理職（課長待遇）
・同社の品質保証部に属し、国内外の生産工場の品質指導を行うとともに、フードセイフティーの確保及び人員の教育を行います。
・求める役割としては、現在の品質管理体制を再構築し、同社品質保証部としての視点で、工場の品質レベルを一定水準以上に保つことを優先事項として推進して頂ける方を求めています。

【具体的には…】
・品質管理業務の統括：製造工場（自社・パートナ）への品質指導・品質改善活動
・現場に入り、以下を中心とした実務対応

① 工場品質指導（最優先業務）
•菓子製造工場における品質管理状況の把握
•製造工程・品質管理ルールの確認
•品質トラブル・不具合発生時の原因分析および是正指導
•工場担当者への品質面での指導・助言

② 品質管理・品質保証業務
•品質関連ルール・基準の運用・定着支援
•各種品質記録・管理状況の確認
•ISO22000規格に基づいた監査を計画し、実施
監査結果に基づき改善提案を行い、工場の品質基準を各現場で統一

③ 将来的に期待する業務（期待役割であり、入社直後の最優先事項ではない）
•工場品質管理体制の見直し・改善提案
•品質管理業務の標準化・仕組み化
•若手・現場担当者への育成的な関与

【入社後】
・研修：菓子製造理解のため、製造ラインでの研修を行います。
・出張：国内の各工場へ月2～4回程度（宿泊を伴い2~3日）
└まずは山梨3工場の状況をしっかりと把握して頂き、全国の工場へ波及
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
■魅力ポイント
・世界1000店舗以上の安定基盤
・業種未経験歓迎
・各種手当・休暇制度充実
・4年連続で基本給与アップを実現
・4年連続年間休日数UP
・社員寮または住宅補助制度あり（引っ越し手当あり）

想定年収

750万円～ 900万円

勤務地

山梨県甲府市
求人のおすすめポイント

年収900万円も目指せる世界1000店舗以上の安定基盤福利厚生充実／社員寮または住宅補助制度あり（引っ越し手当あり）、各種手当・休暇制度充実

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NEW生産管理/品質管理/品質保証メーカー系

甲府市(山梨) 生産管理部（生産計画および在庫管理メンバー）・世界1000店舗以上の安定基盤をもつ菓子や飲料等の製造販売会社

◎地元で高年収も期待◎福利厚生充実
仕事内容

生産管理部（生産計画および在庫管理メンバー）
・原材料の発注～生産計画の立案～製造実績管理～出荷までの管理を行っていただきます。数値の読み取りと製造現場工程への落とし込み、各関係部門との調整など行って頂きます。

【具体的には…】
■生産計画
　　・生産指示業務、生産予実管理、受注予実管理
　　・生産プロセスの理解、配置人員の管理
■在庫管理
　　・製品・半製品の適正在庫管理
■原価管理
　　・コスト低減のプロセス理解と実行
■発注管理
　　・工場間、グループ間、製品・半製品発注
■計数管理
　　・製造原価の予実管理　
等

※入社後は同社の製造工程の理解を深めるため現場研修を予定しています。（約1か月～2か月程度）
その後、生産管理業務は各工場長・メンバーからOJTでの研修となります。
キャリアアップは各工場長、生産管理課での課長・部長など目指して頂く事が可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・BtoCメーカで認知度がある企業、調達～製造～販売先まですべて自社一貫で対応（ユニクロと同じ）垂直経営を行うメーカで生産管理が出来る
・製造業の一連の流れを学ぶことが出来、スキルアップをしながら今後ポストも見込める会社の変革期に参加できる
◇休日取得のイメージ
基本的に月初めの土日は出勤し、それ以外の土日は休日となります。月初めの土日分の休日は平日に振り替えます。
稀に必要な場合（メンバーが1名工場に出勤しなければならない場合）には、月初め以外の土日に出勤いただくこともあります。
■魅力ポイント
・世界1000店舗以上の安定基盤
・業種未経験歓迎
・各種手当・休暇制度充実
・4年連続で基本給与アップを実現
・4年連続年間休日数UP
・社員寮または住宅補助制度あり（引っ越し手当あり）

想定年収

490万円～ 680万円

勤務地

山梨県甲府市
求人のおすすめポイント

地元で高年収期待3工場より希望勤務地考慮（甲府市、中央市、北杜市）福利厚生充実／社員寮または住宅補助制度あり（引っ越し手当あり）、各種手当・休暇制度充実

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NEWプロジェクトマネージャーメーカー系

甲府市(山梨) 情報システム部社内SE（開発インフラ課長待遇）・世界1000店舗以上の安定基盤をもつ菓子や飲料等の製造販売会社

◎年収900万円も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

情報システム部社内SE（開発・インフラ課長待遇）

【具体的には…】
同社の菓子事業を支える、国内外の各種システムの運用・保守・開発業務を担当していただきます。
調達から製造、物流、販売に至るまで、サプライチェーン全体を最適化・効率化するためののSCM管理システムから人事・財務、関連会社のシステムを取扱います

・各種システムの企画提案、開発のプロジェクトマネージメント、日常業務でのチーム・ベンダーマネジメントが中心的な業務となります。
・基幹システムの企画・要件定義・導入・運用保守
・関連会社のITシステム企画・開発・運用保守(ゴルフ事業:16社、ホテル事業:17社、スキー場2社)
・工場スマート化や店舗DX推進や関連会社を含む基幹システムの導入・リプレースなど、多岐にわたるプロジェクトに関わることができます。

■システム例
顧客管理・ECシステム・顧客対応システム
人事・勤怠・給与・経理管理システム
グループ会社向けシステム（顧客管理・宿泊・ゴルフ場）

■入社後
横浜勤務の場合：研修期間として入社後1～２か月程度は事業理解・現場理解を深めて頂くため山梨本社へ勤務頂きます。その後は約週1回のペースで山梨本社へ来ていただきます。（宿泊を伴う）

■魅力ポイント
・幅広い業務・PJTに関わることができるため、今まで培ったスキルを生かせる場があります
・会社としてIT分野への投資を決定、予算感・規模感の大きな仕事に携わることができます
・大きなPJTのメインメンバーとして実行力・推進力が発揮でき求められる業務となります。
※詳細は面談時にお伝えします

■配属先
EC・CRMシステム課（メンバー6名）または人事財務GP会社向けシステム課（メンバー6名）
※配属部門・PJTは適性・能力・本人希望を考慮した上で配属を予定しております。

【HUREX求人担当コメント】
■Vision
事業成長を下支えする柔軟な情報システム対応や、ステークホルダーである、お客さま・お取引さま・社員が安心・安全・効率的にITが活用できる環境を実現するため、
スピード感・QCDを意識したITを提供・進化させるチームとなる
シャトレーゼグループ全体のITインフラ/コミュニケーションシステムの革新を通じて社内システムのモダン化とセキュリティ強化、社員の生産性向上と、安全で持続可能なIT基盤を構築

■その他、魅力ポイント
・第二創業期の変革フェーズに関われる
・裁量が大きく、提案が通りやすい環境
・食品業界の中でも成長性の高い企業
・世界1000店舗以上の安定基盤
・業種未経験歓迎
・各種手当・休暇制度充実
・4年連続で基本給与アップを実現
・4年連続年間休日数UP
・社員寮または住宅補助制度あり（引っ越し手当あり）

想定年収

750万円～ 900万円

勤務地

山梨県甲府市
求人のおすすめポイント

年収900万円も目指せる／世界1000店舗以上の安定基盤大きなPJTのメインメンバーとして実行力・推進力が発揮できます福利厚生充実／社員寮または住宅補助制度あり（引っ越し手当あり）、各種手当・休暇制度充実

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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発メーカー系

甲府市(山梨) 財務経理部CFO・世界1000店舗以上の安定基盤をもつ菓子や飲料等の製造販売会社

◎年収1300万円も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

CFOとして、経営層と連携しながら下記業務を主導いただきます。
入社後はまずコーポレート部門はじめ財務経理部の基盤強化の為、主体的に下記業務の立案や推進を行っていただける事を期待します。

【具体的には…】（上から優先度が高い業務）
●経営管理
・中期経営計画・年度予算の策定・モニタリング
・経営会議資料、事業分析資料の作成と経営陣への提言
・KPI設計およびモニタリング体制の構築
・グループ会社の管理強化および経営指導

●財務・会計統括
・財務戦略立案（資金調達、投融資判断、キャッシュマネジメント）
・決算（単体・連結）および税務・監査対応の統括
・予実管理・原価管理・管理会計の高度化
・銀行・外部専門家との折衝

●内部統制・ガバナンス
・内部統制の整備
・リスク管理・コンプライアンス体制の構築
・業務プロセスの標準化と透明性の確保

●IT化・デジタル化推進
・経理財務・基幹システムのIT化戦略の立案
・部門横断プロジェクトの統括

等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
■魅力ポイント
・幅広い業務・PJTに関わることができるため、今まで培ったスキルを生かせ「ゼロから仕組みを作れる」やりがいを感じることが出来る
・世界1000店舗以上の安定基盤
・業種未経験歓迎
・各種手当・休暇制度充実
・4年連続で基本給与アップを実現
・4年連続年間休日数UP
・社員寮または住宅補助制度あり（引っ越し手当あり）

想定年収

1000万円～ 1300万円

勤務地

山梨県甲府市
求人のおすすめポイント

年収1300万円も目指せる創業70周年、知名度がある中堅の会社の第二創業期の変革フェーズにCFOととして参画することが出来る遣り甲斐福利厚生充実／社員寮または住宅補助制度あり（引っ越し手当あり）、各種手当・休暇制度充実

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NEW生産管理/品質管理/品質保証メーカー系

甲府市(山梨) 生産管理部（委託管理課課長候補）・世界1000店舗以上の安定基盤をもつ菓子や飲料等の製造販売会社

◎年収900万円も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

現在、各工場で個別に対応している外注管理業務を、今後は本部で一元管理していく方針です。
企業全体の外注（請負・業務委託）管理担当者として外部パートナーとの協力体制を築きながら、商品供給の安定化と品質・安全の向上を目指す新設チームの中心メンバーとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
●外注管理体制の構築サポート・運営
・契約書の作成・確認、社内メンバーへの指導
・適正な請負（委託）契約の運用に向けた仕組みづくり
・外注先との連携体制の構築・強化（協議会の運営など）

●委託業務の進行管理・品質向上
・受発注・納期・検収・請求・支払いなどの業務フローの管理
・請負・委託事業者のチェック、評価、指導による運営管理
・安定供給に向けた業務全般
　‐外注先の評価・指導を通じた品質・安全・生産体制の改善や在庫管理や監査対応など、

入社後のイメージ：研修時は現場研修として各工場や外注先にて研修実施予定、その後は本社配属先にてＯＪＴ研修

※新設部門の立ち上げメンバーとして、裁量を持って業務設計に関われます
※外部との折衝・社内調整の両方を担うため、コミュニケーション力を活かせます
※将来的には部門拡大・マネジメントへのステップアップも視野に入れたポジションです（キャリアパス：管理部部長（委託管理部）

等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
■魅力ポイント
・世界1000店舗以上の安定基盤
・業種未経験歓迎
・各種手当・休暇制度充実
・4年連続で基本給与アップを実現
・4年連続年間休日数UP
・社員寮または住宅補助制度あり（引っ越し手当あり）

想定年収

750万円～ 900万円

勤務地

山梨県甲府市
求人のおすすめポイント

年収900万円も目指せる、キャリアパス／管理部部長（委託管理部）新設部門の立ち上げメンバーとして、裁量を持って業務設計に関われます福利厚生充実／社員寮または住宅補助制度あり（引っ越し手当あり）、各種手当・休暇制度充実

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NEW社内情報システムメーカー系

甲府市(山梨) 情報システム部社内SE（インフラメンバー）・世界1000店舗以上の安定基盤をもつ菓子や飲料等の製造販売会社

◎社員寮や住宅補助や引越手当あり◎4年連続基本給与アップ実現◎福利厚生充実
仕事内容

HD管理本部_情報システム部_社内SE（インフラ）/メンバー

・同社グループ全体のITインフラ/コミュニケーションシステムのモダン化とセキュリティ強化を通じて、社員の生産性向上と、安全で持続可能なIT基盤を構築する
・具体的には、ネットワーク管理、セキュリティー、デバイス管理に関わる業務

【具体的には…】
同社おける菓子製造販売事業を支えるITインフラの企画・導入・保守
・社内コミュニケーションシステム(Mail/Schedule/TV会議/文書共有/社内連絡先/受付管理システムなど)の企画/導入/運用管理
・社内ポータルの企画・構築・運用
・社給デバイス(PC/iPhone/iPad 計　約2,000台)の企画/導入/運用管理 -社内ヘルプデスクの運用管理（問い合わせ件数／月間約300件程）
・サーバー(50台)/ネットワーク(40拠点)の企画/導入/運用管理

2.関連会社(ゴルフ事業:16社、ホテル事業:17社、スキー場2社)のITインフラ企画支援
・利用システムの標準化/共通化(ガバナンス強化)

3.グループ会社全体のITセキュリティ維持向上（将来的に）
・セキュリティポリシーの再構築
・セキュリティ強化策の企画/導入/運用管理

実際に各ITソリューションの管理画面などを操作しながらの業務も含まれますが、日々の運用は、常駐するITベンダー各社の力を借りる形で推進します。（既存で依頼してるITベンダーあり）
社員は、システム化の企画提案、導入時のプロジェクトマネージメント、日常業務でのベンダーマネジメントが中心的な業務となります。

【HUREX求人担当コメント】
■配属先業務一例
・同社における菓子製造販売事業を支えるインフラ企画・開発・運用保守（12名）
・関連会社(ゴルフ事業:16社、ホテル事業:17社、スキー場2社)のITシステム企画・開発・運用保守（4名）
・通常運用時のシステム保守（6名）

■その他、魅力ポイント
・第二創業期の変革フェーズに関われる
・裁量が大きく、提案が通りやすい環境
・食品業界の中でも成長性の高い企業
・世界1000店舗以上の安定基盤
・業種未経験歓迎
・各種手当・休暇制度充実
・4年連続で基本給与アップを実現
・4年連続年間休日数UP
・社員寮または住宅補助制度あり（引っ越し手当あり）

想定年収

523万円～ 726万円

勤務地

山梨県甲府市
求人のおすすめポイント

4年連続基本給与アップ実現フレックスタイム制（コアタイム10：00-15：00）福利厚生充実／社員寮または住宅補助制度あり（引越手当あり）、各種手当・休暇制度充実

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NEW人事/総務メーカー系

甲府市(山梨) 人事総務部労務管理（課長待遇）・世界1000店舗以上の安定基盤をもつ菓子や飲料等の製造国内トップ会社

◎年収900万円も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

管理本部_人事総務部_労務管理/課長待遇

【具体的には…】
① 給与・勤怠管理・社会保険（マスト業務）
・月次給与・賞与計算の統括および、最終承認
・勤怠管理（交替勤務・変形労働制含む）の運用・精査
・年末調整業務の統括（電子化／原本チェック対応）
・月初の締め対応のリード（3〜4日の繁忙期間あり）
・社会保険・労働保険の手続き管理
・各種給付申請・手続き・退職金制度の運用
・関係官庁・社労士との連携

②マネジメント・組織運営・DX推進（課長として求めるポイント）
・新設部署（約7〜10名）の課長として組織立ち上げ
・業務フロー改善・標準化の推進
・紙・捺印文化の電子化推進（ワークフロー整備含む）
・勤怠・給与システムの安定運用・各種システムの連携改善

③将来的にはさまざまな制度面の見直しにも関わって頂ければと考えています。
・新制度の企画検討（現行制度の改善）
・従業員満足度向上に向けた制度運用の見直し
・退職金制度の見直し・制度設計

■入社後の流れ
・入社後は基本OJTにて業務引継ぎを行いながら、部門の立上げへを並行して行って頂きます。
・今までの外部企業での経験・知見をもって業務改善の視点から業務に取り組んで頂けることを期待しております。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
■部署構成
新規部署：既存部署の分割により新設
部署人数：10名弱（派遣社員含む）
男女比：ほぼ女性
年齢構成：20~40代

■魅力ポイント
・世界1000店舗以上の安定基盤
・業種未経験歓迎
・各種手当・休暇制度充実
・4年連続で基本給与アップを実現
・4年連続年間休日数UP
・社員寮または住宅補助制度あり（引っ越し手当あり）

想定年収

750万円～ 900万円

勤務地

山梨県甲府市
求人のおすすめポイント

年収900万円も目指せる世界1000店舗以上の安定基盤福利厚生充実／社員寮または住宅補助制度あり（引っ越し手当あり）、各種手当・休暇制度充実

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NEW金融金融・保険系

甲府市（山梨）法人向けコンサルティング・東証プライム上場の金融機関

年間休日125日
仕事内容

支店の渉外担当が把握した顧客のニーズ・課題に対し、同行をして課題解決のためのコンサルティング提案を行っていただきます。具体的には、これまでのご経験を活かしていただける、以下対象いずれかのスペシャリストとなっていただき、お客様に提案をいただきます。

・対象分野：事業計画策定、事業承継、Ｍ＆Ａ、ＩＣＴ導入、公的支援策活用、人事制度構築、人事評価、海外進出、人材紹介、医療・介護、ＢＣＰ策定
お客様は山梨のお客様を中心に10社～20社ほどを担当いただく予定です。必要に応じて当行の神奈川・東京のサポートに行くため、月に1回程度出張が発生する可能性があります。

■やりがい：
お客様の課題に対して、当行内の関係者はもちろんの事、社外にも協力体制が築けているため、社外の協力もいただきながら、お客様の課題に対し、あらゆる角度から提案、課題解決に導いていくことができます。

■組織：
コンサルティング営業担当は20名程で業務を行っています。中途社員も在籍しており、中途の方もなじみやすく働きやすい環境です。

【同社の魅力】
・東証プライム上場の安定の山梨県唯一の地方銀行です。地域に深く根差した経営を行っています。（東京16支店・神奈川県1支店有）
・山梨県内シェアは預金51％、貸出金45％を誇ります。
・年間休日125日、月残業も15時間程度で腰を据えて長期就労ができる環境です。
・安定して引き合いを獲得しており、売上は右肩上がりに上昇しています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

山梨県甲府市
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NEW社内情報システムメーカー系

甲府市(山梨) 情報システム部社内SE（物流or製造or販売等の基幹システムメンバー）・世界1000店舗以上業界No1

◎社員寮や住宅補助や引越手当あり◎4年連続基本給与アップ実現◎福利厚生充実
仕事内容

HD管理本部_情報システム部_社内SE（物流・製造・販売等_基幹システム）/メンバー
・生産・物流システム（優先）・EC・CRMシステム（優先）・海外システム（優先）・バックオフィス・グループシステム
※配属部門・PJTは適性・能力・本人希望を考慮した上で配属を予定しております。

【具体的には…】
・同社の事業を支える、基幹系・業務系システムの運用・保守・開発業務を担当していただきます。
・工場スマート化や店舗DX推進や基幹システムの導入・リプレースなど、多岐にわたるプロジェクトに関わることができます。
※開発業務においては、実装は外部ベンダーが行うため、主に要件定義・仕様設計・進捗管理・品質確認などの上流工程を担います。現場業務を深く理解し、業務改善の視点でシステムを導くことが求められます。

・各種システムの企画・要件定義・導入・開発・運用保守
・スマートファクトリーや店舗DX化に向けたシステム開発・推進
・調達～製造～出荷までの各種基幹システムの構築・導入・リプレース推進
・各種システムの業務支援（運用状況のモニタリング・問い合わせ対応・障害対応・改善提案
・ユーザーとベンダーの橋渡し（不具合発生時の原因特定・対応依頼）

■主な業務システム（一例）
生産管理システム・物流管理システム・店舗情報管理システム・顧客管理システム・EC通販システム・受注予測システム・勤怠管理・給与・会計・経費管理システム・グループ会社の各種システム（予約管理・ゴルフ場）

■入社後の流れ：横浜配属の場合1～2ヶ月程度山梨本社にて研修を実施
その後も横浜配属の場合は月に1～2回本社会議の為、出張が発生します。

◎製造～販売までの一貫した業務知識を現場で学んだ上、部門配属後はOJTにて複数のプロジェクトを経験していただきます。
・製造ライン研修・・・現場業務を体験し、事業理解を深めます。
・店舗研修・・・店舗販売業務で社員との交流を深め、コミュニケーション能力を身に着ける。

■一日の流れ：出勤 → システム運用状況のチェック → 問い合わせの確認 → 各担当業務の確認・推進・打合せ等

【HUREX求人担当コメント】
■魅力ポイント
・第二創業期の変革フェーズに関われる
・裁量が大きく、提案が通りやすい環境
・食品業界の中でも成長性の高い企業
・世界1000店舗以上の安定基盤
・業種未経験歓迎
・各種手当・休暇制度充実
・4年連続で基本給与アップを実現
・4年連続年間休日数UP
・社員寮または住宅補助制度あり（引っ越し手当あり）

想定年収

550万円～ 700万円

勤務地

山梨県甲府市
求人のおすすめポイント

4年連続基本給与アップ実現フレックスタイム制（コアタイム10：00-15：00）福利厚生充実／社員寮または住宅補助制度あり（引越手当あり）、各種手当・休暇制度充実

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NEW店長/販売/店舗管理商社・流通・小売系

山梨県　部門責任者候補・急成長のスーパーマーケット

◎年収1000万もめざせる！◎賞与最大年3回！◎売場主導の運営！
仕事内容

鮮魚・青果・精肉・惣菜・加工食品のいずれかの部門のチーフまたは、チーフ候補をお任せいたします。
※応募段階にて希望部門をお伺いします。

【具体的には…】
・商品の買い付け、仕入れ、価格決め
・売り場作り
・商談
・販促活動
・商品開発
等
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 800万円

勤務地

山梨県甲府市
求人のおすすめポイント

共に成長を楽しめる方のご応募歓迎！成果に応じて、給与への反映が大きい！スペシャリストを目指いしていただける環境！

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NEW店長/販売/店舗管理商社・流通・小売系

山梨県　店舗管理者候補・急成長のスーパーマーケット

◎年収1000万もめざせる！◎賞与最大年3回！◎売場主導の運営！
仕事内容

店舗管理部にて業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・主には従業員や顧客の管理
・店舗の設備管理
・人事労務や総務業務
・レジ管理
・各部門間の取りまとめ
等
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 800万円

勤務地

山梨県甲府市
求人のおすすめポイント

スペシャリストを目指せる環境！成果に応じて、給与への反映が大きい！共に成長を楽しめる方のご応募歓迎！

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NEW営業(法人)メーカー系サービス系

甲府市(山梨) ジュエリーのOEM営業・安定成長を続けるジュエリーメーカー

◎年間休日120日（土日祝）◎転勤なし◎マイカー通勤可（駐車場あり）
仕事内容

同社の営業部門において、デパート、ジュエリー専門店、アパレル専門店などに対して、ジュエリーOEM／ODM事業における営業活動を担っていただくポジションです。

【具体的には…】
〇既存顧客（デパート、ジュエリー専門店など）へのフォロー
・製品提案
・百貨店などの催事場における接客販売
・見積作成
※お客様のニーズに合った提案やお客様が開催する販売イベントのサポートなども行います。

〇新規顧客へのご提案
・セレクトショップやアパレル専門店など、今までジュエリーの取り扱いがなかったお客様に商品企画等の提案を行います。
※飛び込みはなく顧客からの紹介という形での新規訪問が多めです。
※時期によっては百貨店などの催事場へ出品する際の接客販売をお任せする場合もございます。
※既存営業と新規営業の比率は9:1です。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
〇宝石・貴金属の企画～製造まで一貫対応する、提案力の高いジュエリーメーカー
・同社は、宝石・貴金属製品の企画・デザインから製造までを自社で一貫して手がける老舗メーカーです。
・OEM／ODMを中心に安定した事業基盤を築き、国内外のブランドや小売事業者と長期的な取引を継続。
・単なる受託製造にとどまらず、商品コンセプトや企画段階から関与できる提案力を強みとしています。

〇既存顧客中心で、腰を据えて信頼関係を築ける営業スタイル
・営業活動の約9割は既存顧客向け。百貨店やジュエリー専門店との長期的な取引関係をベースにした深耕営業が中心です。
・飛び込み営業はなく、新規も紹介ベースが主となるため、数字だけを追う営業ではなく、顧客との信頼関係を大切にしながら成果を出したい方に向いています。

〇山梨・甲府での安定した働き方
・転勤なし・年間休日120日（土日祝）と、製造業としては非常に整った労働環境が魅力です。
・ジュエリーという感性商材を扱いながらも、経営基盤は安定しており、「地域に根ざして働きたい」「一つの業界で専門性を深めたい」という方にとって、長期的なキャリア形成が描きやすいポジションです。

想定年収

400万円～ 630万円

勤務地

山梨県甲府市
求人のおすすめポイント

宝石・貴金属の企画～製造まで一貫対応する、提案力の高いジュエリーメーカー既存顧客中心で、腰を据えて信頼関係を築ける営業スタイル山梨・甲府での安定した働き方

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営業(法人)金融・保険系

甲府市(山梨) 生命保険の法人営業(エリア基幹職）・東証プライム上場の大手保険会社

◎業界未経験歓迎！◎年間休日120日以上◎福利厚生充実◎定年65歳
仕事内容

法人向け各種保険商品に関する相談・提案・販売やアフターサービスをご担当いただきます。
企業の経営者様が抱える様々なニーズ(従業員の福利厚生(万が一の保障･病気･ケガへの対応)/事業保障対策/退職金準備等)にお応えするため、生命保険の活用提案を通じたコンサルティングを行います。

【具体的な業務内容】
①担当企業との関係構築
・業界研究及び先方担当者との密なコミュニケーションを通じた課題把握
・先方の課題解決に向けた各種企画及び社内外調整
②保険商品やソリューション機能の提供
・福利厚生、役員保険、従業員向け保険商品の提案
・商品内容やスケジュール、メリット、リスクなどの説明
・申し込みの受付
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は日本最大級の生命保険会社であり、全国津々浦々の郵便局を通じて、お客様に「保険」という安心をお届けし、お客様一人ひとりの人生を「保険」の力で守り続けています。
また法人向けビジネスについては、全国の主要都市にある当社の支店の法人営業部と本社の法人営業開発部が、法人のお客さまに対して、企業経営上の様々なリスクに備えるための保険商品を活用する「事業継承対策」、「役員・従業員の退職金の準備」、「福利厚生対策」などをご提案しています。
また、同社の保険商品のほか、ほかの生命保険会社の法人向け保険商品を受託販売しており、企業経営者の皆さまの幅広いニーズにお応えしています。

【待遇について】
給与体系は業界他社と比して高い水準のベース給与を用意しております。
安定した収入を得ることが可能であり、かつ成果次第でしっかりインセンティブも見込めます。

大手金融機関としての福利厚生や働き方のサポートもあり、働きがいと働き方の両軸を追求いただける求人として、オススメさせていただきます！

【入社後のキャリア】
・営業経験を積んだ後、主任→課長代理⇒担当課長⇒課長⇒管理者へのキャリアアップが可能です。
・本ポジションだけに留まらず、将来的には、企画/リテール/管理部門など、他の職種領域での活躍を目指すことも可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 450万円

勤務地

山梨県甲府市
求人のおすすめポイント

有給休暇取得率：89.8％　、育休復帰率：98％年間休日120日以上（土日祝）福利厚生充実

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建築/土木施工管理不動産・建設系

甲府市(山梨) 施工管理・建設業

◎地元密着◎経験者・未経験者共に歓迎◎直行直帰可
仕事内容

施工管理

【具体的には…】
・現場監督、補佐

※直行直帰可

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

山梨県甲府市
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直行直帰可の施工管理求人未経験・経験社共に歓迎

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営業(法人)不動産・建設系

甲府市(山梨) 営業・建設業

◎地元密着◎経験者・未経験者共に歓迎◎営業ノルマなし
仕事内容

建設の営業

【具体的には…】
・企画営業
・新規・既存先（リフォーム、改修、新築、増築）
・紹介案件や電話による依頼への対応
・公共工事入札参加および契約
等

※営業ノルマなし

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 550万円

勤務地

山梨県甲府市
求人のおすすめポイント

建設営業で営業ノルマなし未経験・経験社共に歓迎

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回路/システム設計メーカー系

甲府市(山梨)設計・医療機器開発

◎転勤なし◎マイカー通勤可◎年間休日128日以上
仕事内容

開発技術者としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・医療機器の開発、設計（回路設計）・修理品検証・検査等の技術業務全般
・ＯＥＭ・ＯＤＭ開発支援
・顧客への納品・据付・使用説明・定期メンテナンス等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【勤務環境】
基本的には指定制服は特にありません（私服可能）
（社服作業着、ポロシャツ支給あり）

想定年収

～ 540万円

勤務地

山梨県甲府市
求人のおすすめポイント

ものづくりが好きな方にはぴったりの職場です。少人数ですが、社員個々の実力が十分に発揮できスキルアップが出来ます。教育訓練等についても積極的に学ぶことが可能です。

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営業(個人)商社・流通・小売系

甲府市(山梨) セールスマネージャー・輸入車正規ディーラー

◎根強い人気を誇る輸入車の販売店◎転勤なし◎残業少なめ
仕事内容

プレイングマネージャーとして、ご活躍頂きます。

【具体的には…】
■ ショールームでの来客対応及び商談、注文書の作成、車の納車等
■ 販売にあたり必要なデスクワーク、外出業務あり（陸運支局・警察署等）
※ Ｇroupによる職種ごとの専用トレーニングあり（開催場所：県外）
※ その他、県外講師からの人材育成のトレーニング、甲府市認定の認知症サポーター講習等

販売はもちろんですが、保険やご納車後のサポート等々、お客様により充実した生活をお送りいただけるよう
ご提案をいたします。セールスマネジャーの仕事は、全力で車のご提案をさせて頂くセールスコンサルタントとともに、
お客様が「成約」という大きな決断をしてくださった後の達成感と喜び、
そしてマネジャーとしての職務を果たすことにより自身のやる気にもつながる仕事です。
コミュニケーション力に溢れ、お客様のニーズが引き出せる方セールスマネジャーの方を募集中しています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

500万円～ 800万円

勤務地

山梨県甲府市
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金融金融・保険系

甲府市（山梨）※UIターン歓迎※ オープンポジション・地方銀行

◎年間休日125日
仕事内容

同社の本部部門/営業のいずれかの業務をお任せします。
適性やスキル・経験・希望等に応じて、ご相談の上ポジションをご案内いたします。

【同社の魅力】
・東証プライム上場の安定の山梨県唯一の地方銀行です。地域に深く根差した経営を行っています。（東京16支店・神奈川県1支店有）
・山梨県内シェアは預金51％、貸出金45％を誇ります。
・年間休日125日、月残業も15時間程度で腰を据えて長期就労ができる環境です。
・安定して引き合いを獲得しており、売上は右肩上がりに上昇しています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

500万円～ 800万円

勤務地

山梨県甲府市
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