仕事内容
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個人・法人のお客様へ、保険商品の契約更新・新規契約のご提案を行なっていただきます。まずは、個人のお客様から担当。徐々に難易度の高い、法人のお客様へのアプローチを担当していただく予定です。
<扱う商品について>
損害保険・生命保険が中心。誰もが名前を聞いたことがある、大手企業の商品ばかりなので、興味を持っていただきやすくなっています。
【具体的には…】
・保険の更新時期が近づいているお客様(個人・法人)への契約更新のご提案
・お客様の将来のビジョンや抱えている不安、課題に合わせた最適な保険商品(損害保険・生命保険)のご案内
・保険契約に必要な各種手続きの進行
・お客様へのご提案時に使用する資料や見積書の作成(事務担当のサポートあり)
・メール、電話、オンライン会議システムを用いた非対面でのご提案・更新業務
等
【この仕事の魅力:未経験から自身の人生にも役立つ一生モノの知識が身につく】
同社は長年岡山に深く根差し、多くの個人・法人のお客様の将来に向き合ってきた「ライフプラン」のプロ集団です。入社後は半年間、動画やAIロープレなどでカリキュラムをこなし、また損保ジャパンと当社の教育担当者と相談・確認など面談もし、保険商品や営業活動に関する専門知識・スキルをじっくりと学ぶことができます。入社3ヶ月ほどで保険募集人の資格取得を目指せる手厚いカリキュラムが用意されているため、業界・職種未経験の方でも安心してスタートを切ることが可能です。ここで得られる保険やライフプランに関する知識は、日々の業務において大きな武器になるだけでなく、自分自身のこれからの人生設計や理想の将来を組み立てる上でも非常に役立つ、一生モノの財産となります。
【中途社員の活躍:代表をはじめ、未経験からステップアップした先輩が多数活躍中】
現在、営業部門では20代後半から50代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。実は、在籍している先輩社員のほとんどが保険業界や営業職の未経験からスタートしており、未経験からでも立派にプロフェッショナルへと成長できる確かなノウハウが同社にはあります。
【働きやすさ:ノルマは一切なし!お客様に寄り添いながら、頑張りは収入へ還元】
同社が何よりも大切にしているのは「お客様の将来に丁寧に向き合うこと」です。そのため、営業職にありがちな厳しいノルマは一切設けられておらず、数字のプレッシャーや焦りを感じることなくお客様の課題解決に集中できます。その一方で、個人の頑張りはインセンティブや賞与としてしっかりと還元される仕組みです。損害保険の売上に応じた毎月のインセンティブ(平均8〜9万円)や、生命保険の売上に応じた年2回の賞与、会社全体の成績に応じた年1回の賞与など、働きやすさと報酬を両立できる環境が整っています。 想定年収
- ~ 850万円
勤務地
- 岡山県岡山市
岡山市(岡山)の転職・求人情報
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NEW店長/販売/店舗管理商社・流通・小売系
岡山市(岡山県) 物流センター長(支店長クラス)・一般貨物運送業
◎想定年収500万〜600万円◎将来のエリア長・幹部候補◎DX推進など業務改善に取り組む成長企業
仕事内容
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食品物流センターの運営を行う同社にて、責任者候補として運行管理や労務管理、収支管理等をお任せします。拠点のマネジメントを通じて、事業成長を支える組織基盤の強化を牽引していただく非常に重要な役割です。
【具体的には…】
・運行管理:ドライバーの点呼、自社車両の配車手配
・労務管理:安全指導、事故対応、勤怠管理
・収支管理:予算・実績管理、原価・経費・人件費の最適化
・改善提案:業務負荷軽減や業績向上に向けた施策の立案・実施
※物流センター:7拠点(従業員20名〜100名規模)。センター長、課長代理、係長、リーダー等役職者を配置。
※入社当初は現センター長の指導の下、比較的小規模拠点からご担当いただきます。
※現場業務はエリア長、取引先対応業務は営業部長が統括します(週1回のミーティングあり)。
等
課題解決に向けた重要ポジション
現在、同社は物流センター7拠点に対しセンター長4名が兼務している状況です。組織を強固にするために、新たなリーダーとなる方を求めています。
明確なキャリアパス
将来的には単一の拠点責任者に留まらず、複数拠点を統括する「エリア長」や幹部層へとステップアップしていく道が開かれており、向上心を持って働けます。
先進的な改善環境
同社では業務効率化と生産性向上に向け、「DX推進チーム」を立ち上げ業務改善に取り組んでいます。古い慣習に縛られず、新しいシステムややり方を取り入れながら拠点をより良く変革していけるやりがいがあります。 想定年収
- 500万円 ~ 600万円
勤務地
- 岡山県岡山市
求人のおすすめポイント
年収500万円〜600万円の拠点責任者候補採用将来的には複数拠点を統括する「エリア長」のキャリアパスあり転勤なし!岡山で長期的に腰を据えて活躍できる
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仕事内容
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配車・運行管理者として、配車や運行の管理、人員・労務管理等をお任せします。
【具体的には…】
・配車管理、配車計画
・人員、労務管理
・部下育成(ドライバーを含む、1営業所あたり約30〜50名程度)
※これまでのご経験に応じてできる業務から段階的にお任せします。
【HUREX求人担当コメント:今後の事業ビジョン・この仕事の魅力】
強固なグループ力
同社はグループ全体の売上高が160億円を超え、従業員数も1,000名を超える盤石な経営基盤を有しています。安定した企業で長くキャリアを築きたい方に適しています。
やりがいのある管理職務
1営業所あたり30〜50名のドライバーや現場メンバーを統括・指導する立場として、ご自身のマネジメントや配車の調整力が物流の安全性や業績向上に大きく貢献する手応えを感じられます。
DX推進に注力
業務のシステム化や効率化に積極的な同社は、DX推進チームを交えて運行管理・配車のシステム化を進めており、スマートで無駄のない管理手法を追求できるやりやすさもあります。 想定年収
- 400万円 ~ 500万円
勤務地
- 岡山県岡山市
求人のおすすめポイント
想定年収400万円〜500万円!これまでの業界経験・資格を評価グループ売上160億超の安定基盤で中長期的に活躍できる転勤なし!岡山で長期的に腰を据えて活躍できる
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仕事内容
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同社のバックオフィスを支える総務人事業務全般をご担当いただきます。
【具体的には…】
・社内セミナー関連日程調整
・オフィス設備の点検、防災対策
・備品や設備の管理
・社内行事の企画・運営
・労務管理、給与計算、面談など
※デスクワークのみならず、事業所とのやり取りや諸業務、セミナー、面談、採用など、フットワークを活かして様々なお仕事をお任せします。
※ご経験やスキルに応じて、役職等も検討させていただきます。
等
【HUREX求人担当コメント:中途社員の活躍・この仕事の魅力】
アットホームで質問しやすい職場
現在、配属先となる総務人事部には、20代3名、30代1名、60代1名の計5名が在籍しています。温かい雰囲気がある部署のため、中途入社の方も馴染みやすく、業務についても気兼ねなく質問できる安心感があります。
多彩な業務経験と裁量
パソコンでの事務作業だけに留まらず、各事業所のスタッフとの対話や社内セミナーへの運営協力、さらには採用や面談までマルチに活躍できます。会社全体と関わりながらダイナミックに総務人事としての価値を発揮できるのが大きな魅力です。
着実なステップアップが可能
ご経験や意欲に応じて管理職候補としてキャリアを伸ばせるチャンスが用意されています。研修や、各種資格を会社支援で取得しながら、自身の市場価値を高めていける制度も整っています。 想定年収
- 400万円 ~ 500万円
勤務地
- 岡山県岡山市
求人のおすすめポイント
年収400万円〜500万円!バックオフィスでの実務経験を評価20代〜30代活躍!フランクで何でも相談できる安心の職場環境事務だけではない!他部署と関わり会社の成長に直接貢献できる仕事
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仕事内容
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主に食品や飲料を取り扱う物流センターにて、商品の入出荷管理やスタッフのマネジメントなど、倉庫管理の業務全般をお任せします。
【具体的には…】
・主に食品、飲料を扱う倉庫内での運営管理
・労務管理(パート社員をメインに、30名〜40名規模のスタッフの管理)
・生産性の効率化検討、数値管理(人件費、時間生産性、人員配置計画の検討および管理)
等
【HUREX求人担当コメント:この仕事の魅力・中途社員の活躍】
有給取得率100%の働きやすさ
同社は「有給取得率100%(指定有給含む年間実質休日112日程度)」を達成しています。物流業界では珍しい、自分の予定を大事にしながら長く無理なく働ける風土が根付いています。
未経験・異業界出身の方も活躍中
物流業界の経験がなくても、飲食店や小売店での「店長」「SV」などの経験があり、スタッフを束ねたり数値を管理したりした経験があれば評価対象です。管理スキルを強みとして活躍の場を広げられます。
組織を良くする手応え
30〜40名のパート従業員が効率よく動けるよう、人員の配置計画やプロセスの改善案を自分のアイデアで提案・実行できます。数字として効率化の結果が現れやすいため、やりがいは抜群です。 想定年収
- 400万円 ~ 500万円
勤務地
- 岡山県岡山市
求人のおすすめポイント
有給取得率100%!プライベートと両立して働けるホワイト環境飲食店長やアパレルSV等、異業種の管理スキルが評価される環境想定年収400万円〜500万円のしっかりとした管理職候補待遇
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仕事内容
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同社の物流センターや事務スタッフから業務課題の可視化を行い、業務プロセスの明確化や共通化、簡素化を行ったうえで、RPAツールを活用して自動化を推進する業務です。
【具体的には…】
RPAツールの提案から導入までの各フェーズにおいて、以下の業務改善を主としたシステム開発・RPA推進を担当します。
・ユーザー部門(物流現場・事務部門など)からの業務ヒアリング、課題分析
・課題のプロセス改善案の立案・提案、ツール選定および検証
・RPAの開発・テスト、運用に向けた業務マニュアル作成など
※実際のRPAやプログラムの開発そのものは「外部委託」する方向で考えているため、課題のヒアリングや要件定義から携わりたい方を歓迎しています。
等
【HUREX求人担当コメント:今後の事業ビジョン・この仕事の魅力】
RPAの専門知識は不要からスタート可能
プログラミング自体のゴリゴリとした構築よりも、現場の「何がやりづらいか」「どう整理すれば自動化できるか」というビジネスプロセスの設計・ヒアリングがメインです。そのため、入社時に高度なRPA知識は必須ではなく、入社後に実務を学びながらステップアップ可能です。
非常に高い貢献性とやりがい
各センターや事務スタッフに感謝されるシステムを自分の手で提案・導入できるため、社内をダイレクトに便利にしていける変革の手応えが非常に大きいです。
月残業20時間未満、ライフワークバランスの両立
同社はプライベートの時間も大切にできるよう、DX事業部を含め、社内SEの残業時間は月20時間未満に抑えられています。岡山で腰を据えて長く開発や改善に携わることができます。 想定年収
- ~ 450万円
勤務地
- 岡山県岡山市
求人のおすすめポイント
残業月20時間以下!プライベートも充実可能なワークライフバランス開発は外部委託メインのため、上流工程(現場ヒアリングや企画)に専念可能RPAの知識は不問!何らかのシステム系スキルから挑戦できる
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仕事内容
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住宅・非住宅件名への設備機器・建材の設置・改修工事やリフォーム・リノベーション・施設空調等の工事件名の現場管理をお任せ致します。
【具体的には…】
・事前調査
・関連工事業者との打ち合わせ、日程調整
・見積書や工程表の作成
・工事発注
・現場の安全・品質・進捗管理
・工事完了検査
等
【担当営業コメント】
住宅や施設の建築現場に搬入された商品をメインに、現場にて施主様のご要望に沿った施工の管理業務を行って頂きます。現場にて作業をする職人の配置や、現場における安全などを確認し、円滑に現場での作業ができるような管理をお任せいたします。なお、入社後に仕事をしながら資格取得も可能で、施工管理の資格取得を目指しながら業務を行っていただけます。また、働き方改革を推進しており、20時以降のPCシャットダウンや、直行直帰や休日出社の場合の代休取得を徹底しております。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 450万円 ~ 650万円
勤務地
- 岡山県岡山市
求人のおすすめポイント
入社後に仕事をしながら資格取得も可能で、施工管理の資格取得を目指しながら業務を行っていただけます。働き方改革を推進し、20時以降のPCシャットダウンや直行直帰や休日出社の場合の代休取得を徹底しております。賞与昇給・退職金あり。その他、福利厚生は非常に充実しています。
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仕事内容
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大手ハウスメーカーや地場住宅会社、工務店・設備会社などの既存顧客に対するルート営業をお任せします。
新設やリフォーム向けに、同社製品のシステムキッチン・システムバス・洗面等の住宅設備機器を提案し、施工までの手配、管理等、ワンストップで顧客に提案します(施工管理実務に関しては、工事部門が行います)。
【具体的には…】
・住宅や施設のリフォームのニーズに対して、同社商品をメインに施工(据え付け)までの提案を行います。同社商品以外の住宅建材(柱など)も取扱いがあり、「壁紙とサッシ以外では同社製品で家が建てられる」といわれるほどの幅広さがあります。
・既存のハウスメーカーや工務店などへの情報収や、関係構築により中長期で関係構築を行い、依頼を受けるようなルート営業が中心となります。
※営業対象:戸建住宅、マンション、商業施設、介護施設など
※使用機材:社用車、PC/iPad、携帯電話は貸与
※営業スタイル:内勤/外勤=5/5の割合、午前内勤→午後外回りのスケジュールが一般的
※詳細は面談時にお伝えします。 想定年収
- 400万円 ~ 600万円
勤務地
- 岡山県岡山市
求人のおすすめポイント
大手企業のグループの一員として、抜群の認知度を誇っております。情報収集や関係構築により中長期で関係構築を行い、依頼を受けるようなルート営業が中心となります。賞与昇給・退職金あり。その他、福利厚生は非常に充実しています。
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仕事内容
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自社開発製造の給配水機器とその関連製品の提案営業を担当いただきます。
【具体的には】
営業の流れは以下になります。
1.既存顧客へ新規提案:顧客から図面をもらい、見積作成→現場打合せ→工期管理→納品
2.既に納品している既存顧客への提案:月1回程度訪問し、消耗品在庫の管理や状況確認→消耗品提案
3.新規顧客営業:同業他社の製品を使用している企業様へ訪問し同社製品を提案
・営業先:官公庁、建材商社・管工事業者、ゼネコン・サブコン・デベロッパー
・製品例:給配水機器(給水栓・止水栓・各種継手・サドル分水栓・メータユニット等)の提案営業
※給配水装置は水道局の許認可が得る必要があり、全国の水道局に製品の承認申請等を行う。
【給配水装置の商材価値】
皆さんの生活に欠かせない"当たり前"を守るという、大きな使命と誇りを持って、自社での研究開発から製造、販売までを一貫して行っています。
★皆さんのすぐそばで、こんな風に活躍しています!★
①ご家庭
キッチンやお風呂の蛇口につながる配管部分や、各家庭に設置されている水道メーターの周りなどで、安全な水の供給を支えています。
②街の中(道路の下)
太い水道本管から、皆さんのご家庭へと水を分岐させるための重要な部品(サドル分水栓など)として、安定した水の流れを守っています。
③マンションやビル
建物全体の給水設備を構成する部品として、多くの人々の快適な暮らしや社会活動を支えています。
このように、私たちの製品は目立たない場所で、しかし確実に社会の基盤となり、人々の生活を守る重要な役割を担っています。
【働き方】
訪問件数:5~6件/日
宿泊出張:基本無
営業割合:既存7:新規3
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- ~ 700万円
勤務地
- 岡山県岡山市
求人のおすすめポイント
★創業80年以上優良メーカー★常に需要が発生するインフラ関係の企業
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仕事内容
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同社にて自社コンクリート製品の設計業務をお任せ致します。
【具体的には…】
・専用ソフトを用いた構造、安定計算
・AutoCADを用いた作図(製品図、背筋図、製造図、現場施工図、割付図など)
・原価計算に必要な材料票の作成
・設計提案(建設会社、建設コンサルタント等)
※専用ソフトの使用方法は指導いたします。
■教育体制:
入社後は同社の業務の流れを学んでいただきます。大まかな流れが掴めればすぐに実務をお任せいたします。その後も、職種別研修、階層別研修、資格取得支援制度などの社内制度や各種外部研修セミナーなどの多彩な研修制度を通して、常にスキルアップが目指せる環境です。
■同社の特徴:
人々の安全と安心した暮らしを守り、社会基盤を支えるためにインフラの構築・更新や防災・災害復旧などで永年蓄積してきた製品技術を活かして、サスティナブル(持続可能)な社会の構築に貢献すること、そして資源循環型で二酸化炭素を低減する製品・技術の開発に積極的に取り組み、地球環境問題の解決に資することを使命とし、またSDGsに貢献しながら誇りを持って仕事に取り組んでいます。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 450万円 ~ 550万円
勤務地
- 岡山県岡山市
求人のおすすめポイント
教育研修制度充実、大学や研究機関と共同開発残業10時間程度充実した福利厚生+各種手当あり
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転職のアドバイスを無料で
受けてみませんか?理想のキャリアを歩んでいただくための転職活動を全力サポート。キャリアカウンセリングから書類添削、応募企業ごとの面接対策までプロ目線で転職に役立つ情報をお伝えします。
無料で会員登録をする
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NEW営業(法人)商社・流通・小売系
岡山市(岡山) 介護福祉用具提案営業・業界最大級のネットワークを持つ介護福祉総合商社
◎売上300億の安定基盤◎1分単位の残業代支給&充実のライフサポートプログラム◎年4回昇給チャンス◎基本土日祝休み
仕事内容
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居宅介護支援事業所などの「ケアマネジャー」や、介護を必要とする「ご利用者様」に寄り添い、最適な福祉用具(車いす、ベッド、歩行器など)のレンタル・販売、および住宅改修(手すりの設置など)をご提案するコンサルティング営業です。
【具体的には】
・地域戦略に基づいた売上目標の設定・管理
・既存取引先のケアマネジャーとの連携による営業活動
・ご利用者さまの状態をヒアリングし介護用具を提案
・生成AIやDXツールを活用した営業効率の最大化し、営業活動で得られたデータ分析と戦略立案
【入社後の流れ】
・1~2週間は研修カリキュラムでの座学
・所長や先輩社員によるOJT・成長支援プログラム
・「ひとり立ちガイドブック」に沿った明確な進捗管理
・最短3ヶ月、平均8ヶ月での独り立ちを目指します!
・挑戦回数を重視する高速PDCA環境でスピーディーな成長が可能
☆チーム編成制度あり
営業、顧客担当、事務、商品管理、配送スタッフなど複数の職種でチームを組み、お客さまを担当します。
困ったときの相談など助け合う風土が根付いてます。
【当社の取組】
福祉用具レンタル業界は、従来から「紙文化」や「属人的な営業スタイル」が根強く、業務効率化が課題とされてきました。しかし、当社は業界に先駆けてDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進し、2030年を見据えた長期ビジョンとし『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX(仕事のやりがい)」の向上が「CX(より良いお客さまの体験)」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。
■取り組み例■
◎人事制度の再整理・給与改定
・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
・給与水準の向上(12%実質賃金UP!)
・みなし残業撤廃 ※2024年度より導入
◎標準化
・DX推進による業務の自動化・効率化
・営業の型化(我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献)
◎能力開発
・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化など
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- ~ 627万円
勤務地
- 岡山県岡山市
求人のおすすめポイント
未経験から6カ月でプロへ!独自の成長支援プログラム!キャリアアップと高収入を両立できる環境!東証上場並みの充実した福利厚生&年間休日120日以上!
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NEWシステム開発(Web/オープン系)IT・通信・インターネット系その他の業種
岡山市ほか(福岡) ITエンジニア(開発、インフラ、運用など対応可)・日本最大手のエンジニア集団
◎年休120日以上◎エンジニア経験半年以上OK◎充実の福利厚生&手当◎勤務地は希望を考慮
仕事内容
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大手プロジェクトの案件からWebアプリ・業務システム・組込ソフト等の開発業務、最先端の技術領域のプロジェクトをお任せします。開発以外のインフラや運用関連の案件もありますので、経験や希望に応じて案件を決定いたします。
最大20数名規模の「ユニット」と呼ばれるチーム単位で取り組むため、安心して業務に馴染める環境です。経験・スキルにより、将来的にはPL、PMとして活躍いただくことも想定しています。
【具体的には…】
・AI、IoT、画像処理、クラウド等を用いたソフトウェア開発
・要件定義、基本設計、詳細設計、構築業務
・プロジェクトにおける進捗管理、クオリティ管理
・チーム内のメンバー育成、後輩エンジニアへの指導
・取引先(大手メーカー、SIer)との仕様検討・調整業務
等
【案件例】
<Web・オープン系システム>
・大手金融システム開発
・AI関連システムやWebアプリの開発
・Androidアプリ、スマートフォン分野での各種開発
・ECサイト、ポータルサイトの開発
<業務系システム>
・顧客管理システム開発
・医療/福祉系システム開発
・顧客向けシステム開発/運用/保守
<組込制御ソフトウェア開発>
・車載系制御システム開発
・IoT画像処理制御開発
<インフラ構築>
・大手Sier社内情報基盤構築PJ(Windows Server)
・大手メーカー基幹システムクラウド構築(AWS,Azure,Google)
・インフラ仮想基盤構築(Citrix,Vmware)
・基幹ネットワークの更改(設計、構築、導入支援)
※詳細は面談時にお伝えします
【企業の魅力】
日本最大手のエンジニア集団として、デンソー、三菱電機、ソニー、トヨタなど800社以上の大手企業とプライム契約を結んでおり、最先端かつ話題性の高いモノづくりに携われます。1,000を超える技術研修やUdemy・Aidemyの全額会社負担など、業界トップクラスの育成環境が整っており、生涯エンジニアとして技術を磨き続けられる仕組みがあります。また、1分単位の残業代全額支給や手厚い福利厚生により、高いライフワークバランスを実現できます。 想定年収
- 400万円 ~ 750万円
勤務地
- 岡山県岡山市
求人のおすすめポイント
年休120日以上&完全週休2日でメリハリのある働き方が可能大手企業の最先端プロジェクト&チーム体制で安心1,000以上の豊富な研修制度で市場価値を高められる
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NEW営業(法人)サービス系
岡山市(岡山) 法人営業・創業約50年黒字経営の人材サービス
◎大手の安定性×ベンチャーのスピード感◎賞与2~3回◎年間休日120日以上◎完全週休二日制◎土日祝休み◎福利厚生充実
仕事内容
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人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案を行なっていただきます。「人手が足りない」企業と「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけではなく、事業の創出や拡大の支援にも関わっていくのがミッションです。
【具体的には】
・「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング
・人材派遣にとどまらず、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)などの提案
・業務の外部委託による効率化、コスト最適化などの提案
<ソリューション例>
◎コールセンター業務のアウトソーシング化
◎ダイレクトマーケティングのプロセス設計
◎新商品開発のサポート など
【手がける業種について】
日本で展開されている業種の90%以上と取引があり、「人材×コールセンター」「人材×ダイレクトマーケティング」「テレマーケティング×物流」といった掛け合わせで、クライアントの課題解決を行ないます。
【評価について】
同社では一人ひとりが目標を設定する仕組みを導入しております。
会社や上司が決めたノルマをこなすのではなく、自分で目標を決めるため、ポジティブな気持ちで達成を目指すことができます。
また、社歴や年齢にかかわらず、頑張りを正当に評価することで入社1年目でリーダー、2年で管理職になった社員もいます。スピード感を持ってキャリアアップしたい方にも、オススメです。
【同ポジションのやりがい】
同社の営業は決まったモノを売るのではなく、多彩なソリューションを企画し、お客様のお困りごとを解決しています。
「こんな組み合わせはどうかな」という自由な発想で、幅広い提案が叶います。そんな提案で一度つながりを持つと、⻑いお付き合いになることが多くあります。売って終わり、一度きり、ということではなく、お客様との関係性をどんどん強く太くしていくことができます。パートナーとしてお客様に頼られ、お互いの信頼関係を築いていくやりがいを感じられます。
また、売って終わりではないからこそ、「信頼関係を築けない」「⻑いお付き合いを実現できない」という場合には、十分な活躍を手にすることは難しいといえます。同社は継続的なお付き合いをしてこそ、課題の核心に迫る提案も生まれると考えます。
裁量が大きくあることで、その人自身の企画力・提案力がお客様の課題解決を左右することにもなります。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 400万円 ~ 650万円
勤務地
- 岡山県岡山市
求人のおすすめポイント
年間休日120日以上+完全週休二日制+土日祝休み!創業約50年赤字なし!大手の安定性×ベンチャーのスピード感あり!賞与2~3回+福利厚生充実!
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NEW人材サービス/キャリアコンサルタントサービス系
岡山市(岡山) キャリアアドバイザー・創業約50年黒字経営の人材サービス
◎大手の安定性×ベンチャーのスピード感◎賞与2~3回◎年間休日120日以上◎完全週休二日制◎土日祝休み◎福利厚生充実
仕事内容
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人材を求める企業と、仕事を探している登録スタッフをつなぐ仕事です。スタッフの採用面接や就業前のアドバイスをするなど、スムーズに就業開始できるようにフォローしていきます。キャリアアドバイザーは、担当営業と連携しながら、企業の事業発展に貢献していきたいと考えています。
【具体的には】
・お客様である企業と登録スタッフの間に立って、両者のフォローを担当していただきます。
・採用面接や就業前の教育を行なうとともに、職場に馴染めるようにサポート
・登録スタッフのご希望や気持ちをしっかりと理解し、安心して活躍いただけるように、フォロー。
▼登録スタッフのキャリアカウンセリング
現在の就業状況の確認や今後のキャリアパスの相談などをお伺いし、求職者の方がイキイキと働いていけるような職場をご紹介します。長期的な活躍やその人の成長を見据えて、時には厳しいことを伝えることも大切です。希望だけではなく、適性にあったお仕事をご提案していただきます。
▼企業への人材ニーズの深掘り
企業に対して、人材ニーズについてヒアリングします。担当者への誠実な対応を心がけ、長期的な関係の構築を目指してください。スタッフと企業の双方が納得できるにはどうすべきかを考え、自信を持って提案することが大切です。
【アイデアを反映しやすい職場です!】
トップからの指示で動くのではなく、現場からアイデアを発信していく社風が同社の特徴です。現場の意見やアイデアを柔軟に取り入れ、営業戦略やツールも現場の声を反映して常に新しいものに変えていきます。経営陣が決めたマニュアルで動くのではなく、社員全員が一丸となって事業を創り上げています。
【同ポジションのやりがい】
企業の担当者や登録スタッフをはじめ、多くの人と接する仕事です。企業の問題解決や登録スタッフのカウンセリングを通じて、目の前の人を笑顔にできたときは喜びを感じられます。1人ひとりと真摯に向き合ってサポートし、長期的な関係を築けることもこの仕事の魅力です。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 400万円 ~ 650万円
勤務地
- 岡山県岡山市
求人のおすすめポイント
年間休日120日以上+完全週休二日制+土日祝休み!創業約50年赤字なし!大手の安定性×ベンチャーのスピード感あり!賞与2~3回+福利厚生充実!
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仕事内容
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法人向け各種保険商品に関する相談・提案・販売やアフターサービスをご担当いただきます。
企業の経営者様が抱える様々なニーズ(従業員の福利厚生(万が一の保障・病気・ケガへの対応)/事業保障対策/退職金準備等)にお応えするため、生命保険の活用提案を通じたコンサルティングを行います。
【具体的な業務内容】
①担当企業との関係構築
・業界研究及び先方担当者との密なコミュニケーションを通じた課題把握
・先方の課題解決に向けた各種企画及び社内外調整
②保険商品やソリューション機能の提供
・福利厚生、役員保険、従業員向け保険商品の提案
・商品内容やスケジュール、メリット、リスクなどの説明
・申し込みの受付
等
【HUREX求人担当コメント】
同社は日本最大級の生命保険会社であり、全国津々浦々の郵便局を通じて、お客様に「保険」という安心をお届けし、お客様一人ひとりの人生を「保険」の力で守り続けています。
また法人向けビジネスについては、全国の主要都市にある当社の支店の法人営業部と本社の法人営業開発部が、法人のお客さまに対して、企業経営上の様々なリスクに備えるための保険商品を活用する「事業継承対策」、「役員・従業員の退職金の準備」、「福利厚生対策」などをご提案しています。
また、同社の保険商品のほか、ほかの生命保険会社の法人向け保険商品を受託販売しており、企業経営者の皆さまの幅広いニーズにお応えしています。
【待遇について】
給与体系は業界他社と比して高い水準のベース給与を用意しております。
安定した収入を得ることが可能であり、かつ成果次第でしっかりインセンティブも見込めます。
大手金融機関としての福利厚生や働き方のサポートもあり、働きがいと働き方の両軸を追求いただける求人として、オススメさせていただきます!
【入社後のキャリア】
・営業経験を積んだ後、主任→課長代理⇒担当課長⇒課長⇒管理者へのキャリアアップが可能です。
・本ポジションだけに留まらず、将来的には、企画/リテール/管理部門など、他の職種領域での活躍を目指すことも可能です。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 420万円 ~ 500万円
勤務地
- 岡山県岡山市
求人のおすすめポイント
有給休暇取得率:89.8% 、育休復帰率:98%年間休日120日以上(土日祝)福利厚生充実
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仕事内容
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総務課長として、社内全体の管理および業務効率化の推進を担当いただきます。
【具体的には…】
・部長サポート業務:
株主総会(年1回)の準備
経営会議(月1回)の準備
取締役会(3カ月に1度)の準備
・規程、制度設計:
就業規則の策定および総務特化の規程づくり
・管理実務:
資材管理、就業管理、勤怠管理の統括
・IT活用提案:
社内全体の業務効率化に向けたITツールの導入・活用提案
等 ※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
・総務課長として、経営会議や株主総会の準備を通じて経営判断のプロセスに深く関わることができます。
・給与体系の再構築やIT活用による業務効率化など、自らの提案で組織をアップデートしていく面白さがあります。
・大手建設業者からの建築請負など安定した事業基盤を持つ一方で、アニバーサリー休暇やリフレッシュ休暇など、社員の私生活を尊重する先進的な休暇制度が整っている点も大きな魅力です。 想定年収
- 450万円 ~ 500万円
勤務地
- 岡山県岡山市
求人のおすすめポイント
経営判断の要として総務部門から組織改革をリード年間休日114日に加え、多彩な特別休暇制度が充実転勤なしで岡山市に根ざした長期的なキャリア形成が可能
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仕事内容
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高機能複合フィルムの先進メーカーである同社で、食品・電子・医療機器メーカー等の顧客への法人営業をお任せ致します。
【業務の流れ】
・業務は縦割りではなく、チームで行い、営業と事務が一丸となり目標達成を目指します。
・企画会議やマーケット分析から仮説や戦略を立て売り方まで、自分達で考え工夫するところに面白さがあります。
・新製品を毎年のように開発・上市しており、世の中に必要とされる製品や高い技術力に誇りがあります。より良いフィルムを提供することで、顧客商品の付加価値を高めます。市場のニーズを先読みし、営業だけでなく技術や製造の社員と一緒に訪問し、製品開発しています。
【求人担当コメント】
人材マネジメント・制度については、新聞などにも頻繁に取り上げられ、表彰されている企業です。PRする為の制度、形式上の制度や押しつけ制度ではなく、様々な生活環境を持っている社員が、より豊かに、安心してより高い成果を出せるよう、制度自体を会社と社員で見直し、制定しています。
■男女ともに活躍できる環境
・2016年、大阪市女性活躍リーディングカンパニーにおける最優秀を受賞
・2021年、日本でいちばん大切にしたい会社大賞を受賞
個人の能力や適性に応じて男女関係なく配置しており、女性管理職も多数活躍しています。
■仕事と生活の両立(ワーク・ライフ・バランス)支援
育児や介護については、本人の意思を尊重し、柔軟に対応を行うとともに、復職の際には、本人の不安解消や負担軽減に努力しています。早期復職支援や短時間勤務、在宅勤務の実施、時間単位年次有給休暇制度等、様々な形で社内環境の整備に取り組んでおります。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 400万円 ~ 470万円
勤務地
- 岡山県岡山市
求人のおすすめポイント
人材マネジメント・制度については、新聞などにも頻繁に取り上げられ、表彰もされました福利厚生充実で大手上場企業と同等の働きやすさ資格取得やスキルアップをしていける環境が整っています
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仕事内容
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地域社会の課題解決のため、企業や自治体に対し、ちゅうぎんグループの総合力を生かしたコンサルティング支援を行っていただきます。まずはマネージャーの補佐からスタートし、段階的にスキルを習得していただきます。
※入社後半年程度は研修として岡山本社へ出社可能性あり
【具体的には…】
・資料作成(PowerPoint等)やプロジェクトの議事録作成
・マネージャーの補佐業務
・戦略策定(ビジネスモデル、事業戦略、成長戦略、コスト構造改革等)
・DX(デジタルトランスフォーメーション)実行支援
・SX(サステナビリティ・トランスフォーメーション)実行支援
・自治体向けデジタル政策立案、地域活性化プロジェクトの運営
等
※詳細は面談時にお伝えします
【中途社員の活躍・今後の事業ビジョン】
同社では地方公務員出身者など、コンサル未経験の中途入社者が「地域活性化の旗振り役」として多数活躍しています。都心では経験できないような地域振興の余地が大きいフィールドで、自治体や企業と深く関わりながら、社会貢献性の高いプロジェクトに携われることが最大の魅力です。大手コンサル出身の上長から直接指導を受けられる環境があり、プロフェッショナルとしての早期成長が可能です。 想定年収
- 550万円 ~ 1000万円
勤務地
- 岡山県岡山市
求人のおすすめポイント
居住地制限なし。全国どこからでもフルリモート勤務が可能大手コンサル出身者による直接指導など、圧倒的な成長環境中国銀行グループの安定した基盤で、社会貢献性の高い業務に挑戦
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仕事内容
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同社が自社開発を手がける放送通信機器、医療・産業向けガス発生装置や血液浄化装置などの電気設計・電子回路設計(デジタル/アナログ)を担当。
これまでのご経験にあわせて当面の業務内容を決定します。
【具体的には…】
・仕様書、配線・配列図、シーケンス図等の各作成
・各種部材手配、基本設計、回路配線設計、基盤設計
・製造製作への指示、試作、評価など
【おすすめポイント】
◆長く腰を据えて働きたい方必見:完全週休2日制/年休128日/残業平均月10時間程度
◆設計業務(デスクワーク)が中心:繁忙期に出張が発生する可能性はあるが、基本的には社内での勤務
◆創業以来、60年弱の歴史を誇り、通信・メカトロ・医療・産業用機器(ガス分離装置等)など数多くの分野に事業展開する
岡山県発の独立系メーカーです。
◆クライアントは誰もが知る大手化学メーカー群、大学研究機関・大手メーカー共同開発
◆通信事業分野では官公庁・NTTとも強固な関係性を持つ業界トップクラスメーカー
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 400万円 ~ 600万円
勤務地
- 岡山県岡山市
求人のおすすめポイント
ワークライフバランス◎公共性の高い製品(放送・医療・鉄道等)を手掛けるため安定感◎若手にもドンドン仕事を任せる風通しの良い社風
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