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宮若市(福岡)原価管理、経理（リーダー候補）・自動車部品メーカー
◎大手自動車グループ会社で安定基盤！◎転勤なし×完全週休2日制！◎残業月平均15時間程度×有給取得率80％超！
仕事内容-
自動車用内外装部品の製造を担う本企業にて、原価管理を中心とした経理業務全般をお任せします。将来的には経理グループのリーダー候補、あるいは経営企画などへのステップアップを期待しています。
【具体的には…】
・原価計算、原価管理業務
・決算業務（月次、年次）
・親会社への決算報告、連結決算対応（IFRS）
・固定資産管理
・出納業務、監査対応
【人員構成】
経理グループ：6名
・原価担当：1名（30代）
・財務担当：5名（20～40代、派遣社員2名含む）
【充実した福利厚生】
・厚生年金基金・退職金制度（企業年金、確定拠出年金、一時金）
・通勤手当（規程に基づき支給／上限月100,000円）
・家族手当（1人目：19,500円、2人目以降：4,000円）
・食事手当
・カフェテリア制度（（旅行、ショッピング、自己啓発等に使えるポイント付与）
・各種研修制度（階層別研修、専門教育、OJT）
等
【求人担当コメント】
大手自動車会社の中核企業であり、業界トップクラスの安定した経営基盤を誇る企業です。今回は製造業での原価計算スキルを活かし、将来のリーダー候補として活躍していただける方の募集です。最大の魅力は大手自動車会社の高度なスキルを学べる環境がありながら、転勤なしで福岡に根を張って働ける点。土日休み・年間休日121日、残業月15h程度とワークライフバランスも抜群で、長期的にキャリアを築きたい方に自信を持っておすすめします！ 
想定年収- 500万円 ～ 700万円
勤務地- 福岡県宮若市
求人のおすすめポイント
転勤なしで福岡に腰を据えながら、大手グループ会社ならではの高度な原価管理スキルと確実な市場価値が手に入る！年間休日121日＆GWや年末年始の長期連休も充実！ワークライフバランス重視派も大満足の働きやすさです！年3回のキャリア面談で目標をしっかりサポート。原価計算の経験を活かして次世代のグループ長を目指せる環境！
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