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本社にて経理業務全般の管理および、組織マネジメントをお任せします。
入社後まずは現部長から業務を引き継ぎ、部門を担うリーダーへと成長していただく計画です。

【具体的には】
・経理実務の統括： 月次・年次決算、貸借対照表・損益計算書の作成、税務申告など
・管理会計・財務： 資金繰り、銀行折衝、予算管理、経営分析
・組織マネジメント： 経理課（3名体制）の指導・育成、進捗管理
・子会社管理： 国内外の子会社の経理状況把握・指導
※詳細は面談時にお伝えします

【やりがい】
単なる数字の管理に留まらず、経営層に近いポジションで会社の意思決定に携わることができます。社長が30代と若く、スピード感のある経営判断が行われるため、自身の経験を活かしてバックオフィスの最適化を提案・実行できる手応えがあります。残業は月平均20時間程度と、ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップが可能です。

【配属先情報】
財務本部経理課:次長1名（男性）、主任1名（男性）、社員2名（女性）の計4名で構成されています。

【HUREX営業担当コメント】
【同社は3年連続グッドデザイン賞や「事実上の業界標準」の製品化など給水装置の業界をけん引する優良メーカーです】
同社は設立80年間赤字知らずの優良企業です。自社製品である給水装置は3年連続グッドデザイン賞を受賞や業界では高いシェア率から「事実上の業界標準」となっている製品がいくつもあるなど給水装置の業界をけん引するメーカーです。また水道管等は老朽化が進み、10年後には8000億円～1兆円の市場規模に拡大するといわれています。その中で、同社の技術力や製品開発力の需要はますます高まっています。　

【必須条件】
・財務会計の実務経験をお持ちの方
・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方
・マネジメント経験（部長・次長級以上を想定）
【求める人物像】
・税理士科目（2科目以上）を取得されている方
・子会社管理や海外拠点とのやり取り経験

技術統括本部に所属し、グループ全体の成長を支えるモダンな技術を用いたWeb開発をお任せします。具体的には、社員向けWebシステムの開発・運用や、社内ツールのエンハンス開発、AIチャットボット、広告運用効率化システムなど多岐にわたります。

【具体的には…】
◯フルスタック開発：要件定義、設計、実装、テスト、リリースまでの一連の工程
◯技術選定：プロジェクトに応じた最適なアーキテクチャの検討・改善
◯プロジェクト推進：リーダー候補として進捗管理やメンバーフォロー
◯多種多様な開発実績：カスタマーサポートシステム、広告運用効率化ツール、AIアプリ等
◯インフラ：AWS、Google Cloud等を用いた環境構築・運用
※詳細は面談時にお伝えします

【技術統括本部とは】
「突破力となる、確かな技術」をビジョンに掲げ、同グループのCTOが統括する組織です。沖縄拠点でありながら、グループ全体のハイレベルな案件に携わることができ、技術研鑽に妥協のないメンバーが集まっています。

【企業の魅力】
◯圧倒的な技術資本：モダンな技術スタック（TypeScript、Next.js、Go等）を積極的に採用。
◯手厚い福利厚生：住宅補助（3万円）や懇親会費支給など、社員のパフォーマンスを最大化する環境。
◯キャリアパスの明文化：メンバーからテックリード、マネージャーへのステップが明確で、成長意欲に応える評価制度があります。

【必須条件】
・TypeScript、Node.js、Ruby、Python、PHPいずれかを用いたWeb開発実務経験がある方
・要件定義からリリースまで、開発プロセスの一連の流れを理解・経験している方

【歓迎条件】
・Next.js、React、Ruby on Rails、Laravel等のモダンフレームワーク利用経験
・AWS/Google Cloudを活用したインフラ設計・運用経験
・プロジェクトの設計や技術選定におけるリード経験
・オフショア（ベトナム等）での開発管理経験

【求める人物像】
・特定の技術に固執せず、フルスタックエンジニアとして幅広く活躍したい方
・自ら課題を見つけ、自発的に動ける成長意欲の高い方
・周囲と円滑に連携できる、高いコミュニケーション能力（ヒアリング・交渉力）をお持ちの方

「技術統括本部」に所属する社員が安心してチャレンジできる環境づくりを、人事側面からトータルにサポートしていただきます。

【具体的には…】
◯採用業務：エンジニア職（新卒・中途）およびビジネス職（中途）の採用計画・実行
◯組織活性化：事業成果を最大化するためのコミュニケーション施策やイベントの企画運営
◯社員サポート：定期的な人事面談を通じたキャリア支援・コンディション管理
◯組織文化醸成：働く環境の整備、コンプライアンス強化、組織のルール作り
◯広報・スカウト：採用ブランディングのための広報活動やダイレクトリクルーティング
※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
技術統括本部人事チーム（現在は2名体制）。東京やベトナムのチームとも密に連携しながら、フラットでスピード感のある組織運営を行っています。

【企業の魅力】
「攻めを守る」を掲げ、モダンな技術で事業成長を支えるエキサイティングな組織です。人事としての実務からスタートし、将来的には組織戦略を担うHRBPへとステップアップできる明確なキャリアパスが用意されています。

【必須条件】
・IT業界での人事業務経験をお持ちの方（目安：2年以上）

【歓迎条件】
・広報の実務経験や採用スカウト（ダイレクトリクルーティング）の経験
・エンジニア経験、もしくはエンジニア採用の経験
・HRBP（戦略人事）としての実務経験

【求める人物像】
・プロ意識の高い方：支持者でありつつ、時には厳しく指導できる「線引き」ができる方
・柔軟性と安定感のある方：変化の激しいIT業界で、冷静かつ柔軟に立ち回れる方
・主体的な方：ルーティン業務に留まらず、自ら組織課題を見つけ解決に動ける方

お客様の船舶へ当社製品の説明、導入設置工事、および保守メンテナンス業務を担当していただきます。安全で効率的な航海をサポートする、やりがいのある仕事です。
担当エリアの漁港を訪れて漁業者と対話し、チームとして弊社のリソースやサービスを活用して顧客の課題を解決していくことをリードすることにも挑戦できます。

【具体的には…】
・機器導入・設置作業：顧客の船舶を訪問し、自社製品の設置、配線、結線作業、電気工事図面に基づいた施工管理、動作確認と調整作業、導入後の顧客への操作説明
・保守メンテナンス：定期的な点検、メンテナンス作業、故障時の原因究明と修理対応、部品交換やソフトウェアアップデート作業
・顧客対応：顧客からの技術的な問い合わせ対応、作業報告の作成、提出、良好な顧客関係の構築と維持、ニーズヒアリングや改善提案
※これら以外にも、担当エリアで発生する案件には総合的に関与していく機会があります。
等

【得られる経験】
・各分野で実績を残しているメンバーと共にチームで働くことができる
・急成長真っ只中のスタートアップの中心メンバーとして経験を積める
・日本発でグローバルのプラットフォームを本気で取れるサービスを構築できる
・伝統的で古い業界の変革期に変革を主導する立場として関わることができる

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・電気工事士（第一種または第二種）の資格をお持ちの方（取得予定の方も応募可能）
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・船舶における電気工事または機器メンテナンスの実務経験
・フィールドエンジニアとしての実務経験
・営業経験
・PC（Word、Excelなど）の基本操作スキル
・水産海洋業界での就労経験
・IT業界での就労経験

【求める人物像】
・海や船、魚が大好きな方
・顧客の立場に立ち、顧客のことを考えられる方
・自ら気づきを行動に移せる方
・PDCAを自ら回せる方
・素直な方
・状況に応じて、柔軟な判断ができる方
※水産海洋業界の経験不問。バックグラウンドは様々です！（メガバンク・大手電力会社・水産べンチャ-・大手カス会社・コンサル等）

自社のサプライチェーン全体の企画、設計、構築、運用を行う役割です。複数のサプライヤーからの部品調達、製造パートナーへの製造委託、物流/配送、パートナーによる取り付けまでハードウェアベンチャーのビジネスの根幹を担当します。

【具体的には…】
自社プロダクトをはじめとする製品の受注から納品までの一連のオペレーション業務をお客様や社内の関係部署と連携しながらオペレーションの全体設計および改善に取り組んでいただきます！
・自社製品の受発注管理、在庫管理、発送管理
・自社プロダクトの漁船への設置・修理工事の工程管理
・オペレーションフローの改善および業務効率化施策の企画・実行
・社内各部署や外部パートナーとの連携・調整
・顧客対応に関わる現場課題のヒアリングと改善策の推進
等

【得られる経験】
・各分野で実績を残しているメンバーと共にチームで働くことができる
・急成長真っ只中のスタートアップの中心メンバーとして経験を積める
・日本発でグローバルのプラットフォームを本気で取れるサービスを構築できる
・伝統的で古い業界の変革期に変革を主導する立場として関わることができる

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・電気、機械、物流、または業務改善に関するご経験
・PCの基本的な操作スキル・船舶の電気工事に関する関心
・スケジューリング能力、社内外との調整能力

【歓迎条件】
・物流業界での就労経験
・IT業界での就労経験
・オペレーション立ち上げ経験
・電気工事関連の資格
・在庫管理、生産管理、調達や購買のいずれかの業務経験
・普通自動車免許（AT限定可）

【求める人物像】
・全体最適に物を考えられる方
・地道な作業も厭わない方
・自ら気づきを行動に移せる方
・PDCAを自ら回せる方
・素直な方
・ものづくりや、海や船が大好きな方
※水産海洋業界の経験不問。バックグラウンドは様々です！（メガバンク・大手電力会社・水産べンチャ-・大手カス会社・コンサル等）

総務業務全般。緑地管理で使用される車両（60台保有）の管理、メンテナンスを中心に、社内システム導入、助成金や補助金の申請、経理補佐、社内イベントの企画運営など幅広く携わっていただきます。

【具体的には…】
・緑地管理に使われる薬品散布の車両等、特殊車両の管理・メンテナンスの手配
・社内システム導入・運用サポート
・社内イベント企画・運営
・助成金・補助金申請業務
・労務・庶務・安全衛生管理
・他部署との調整・連携
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
地域に根ざし、ゴルフ場や緑地の維持管理などを手がける安定企業。


同社には、穏やかで誠実な社員が多く、互いに支え合う文化が根づいています。
「誰かの働きやすさをつくる」「会社を支える仕組みを整える」
そんな想いを持つ方にふさわしい環境です。

会社の“しくみ”を整えることで、仲間が働きやすくなる。
その成果が目に見えて返ってくる仕事です。

【必須条件】
・社内で保有する車両（どんな車両でも可）の管理業務の経験のある方
※総務の部署での経験はなくても大丈夫です

【歓迎条件】
・車両整備の経験
・システム関連業務の経験
・助成金・補助金関連の実務知識
・経理関連業務の経験
※いずれも深い知識は求めません

不動産・建築・ガス業界を担う同社の「自社の採用力を最大化させる」ミッションを担っていただきます。入社後は、営業スキル（リレーション構築・提案・クロージング）をフルに活かせる「攻め」の採用業務からスタートしていただきます。

【具体的には】
・採用要件定義：各部門と連携し、「どんな人材が必要か」の言語化。
・採用ブランディング：競合他社と比較した際の自社の強みや魅力を整理し、ターゲットに刺さる「独自の訴求ポイント」を設計。
・ダイレクトリクルーティング・媒体運用：ターゲット選定からスカウト文面の作成、返信率向上のためのPDCAサイクル。
・エージェントリレーション：既存の人材紹介会社との関係性強化、及び新規開拓。
・クロージング：候補者の意向を汲み取り、自社の魅力を訴求して入社意志を固める。
等

【得られるキャリア】
1）採用領域の深い経験：経験を積んでいただくことで、採用計画の立案～実行まで、深く採用業務について経験することができます。
2）人事としての経験：今後のキャリアの志向性、能力等にあわせて採用以外の業務にもチャレンジすることができます。（例：評価制度の改定・運用、社員教育、制度企画等）
※専門的な業界ですが入社後は教育担当が並走。業界経験よりも「どうすれば人が動くか」を考える営業的な思考力を重視します。

【平均残業時間】
同部門の月間平均残業時間は10～15h程度です。

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
下記いずれかの経験をお持ちの方
・ヘッドハンティング会社での経験：3年以上
・人材紹介会社でのRAもしくは両面型の経験：3年以上

【歓迎条件】
・「どうすれば採用できるか」という戦略立案に面白みを感じる方
・不動産/建設関連の業界での採用・企業支援の経験
・中途採用での実績をお持ちの方
・採用計画立案～実施・振り返りまでのご経験

自動車ディーラーや自動車メーカーに向けて営業支援ツールを使い各種ソリューションを提供しています。

【具体的には…】
・自動車ディーラーに対して、最適な新車購入時期が分かる販売支援ツールの導入提案と導入後の顧客フォロー、コンサルティング
・自動車メーカー向けに、各種カスタマイズ商品の導入提案と導入後のフォロー
・顧客の商品サービス企画・開発・改善プロジェクトへの参加
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・単純に商品を売るのではなく、導入提案を通じてクライアントの経営課題は何か、強み・弱みは何かといったところを深く掘り下げ、クライアントと一緒になって課題の解決していくお仕事です。
・営業先はメーカー系ディーラーの経営者がほとんどで、同社の中でも特に多くの女性が活躍している部署です。

【必須条件】
・要普通自動車運転免許（AT限定可）
・営業職のご経験がある方

【歓迎条件】
・営業職のご経験がある方、やってみたい意欲のある方（未経験可）
職種・業界の経験は問いません。「興味がある」「挑戦してみたい」という意欲を歓迎します。
不動産、人材、銀行、販売…etc. 業界問わず、自動車業界・ネット広告業界の初挑戦の方も多数採用し、実際に活躍してきています。

【求める人物像】
入社時には全く自動車やバイクに詳しくない方でも、入社後の研修や周りの上司・先輩たちのサポート、営業支援ツールの後押しによって、多くの方が活躍されています。
インターネットメディアやインターネット広告業界に携わりたい方、「人と接する仕事」の経験がある方（販売・接客・営業）大歓迎です。

法人向け各種保険商品に関する相談・提案・販売やアフターサービスをご担当いただきます。
企業の経営者様が抱える様々なニーズ(従業員の福利厚生(万が一の保障･病気･ケガへの対応)/事業保障対策/退職金準備等)にお応えするため、生命保険の活用提案を通じたコンサルティングを行います。

【具体的な業務内容】
①担当企業との関係構築
・業界研究及び先方担当者との密なコミュニケーションを通じた課題把握
・先方の課題解決に向けた各種企画及び社内外調整
②保険商品やソリューション機能の提供
・福利厚生、役員保険、従業員向け保険商品の提案
・商品内容やスケジュール、メリット、リスクなどの説明
・申し込みの受付
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は日本最大級の生命保険会社であり、全国津々浦々の郵便局を通じて、お客様に「保険」という安心をお届けし、お客様一人ひとりの人生を「保険」の力で守り続けています。
法人向けビジネスについては、全国の主要都市にある当社の支店の法人営業部と本社の法人営業開発部が、法人のお客さまに対して、企業経営上の様々なリスクに備えるための保険商品を活用する「事業継承対策」、「役員・従業員の退職金の準備」、「福利厚生対策」などをご提案しています。
また、同社の保険商品のほか、ほかの生命保険会社の法人向け保険商品を受託販売しており、企業経営者の皆さまの幅広いニーズにお応えしています。

【待遇について】
給与体系は業界他社と比して高い水準のベース給与を用意しております。
安定した収入を得ることが可能であり、かつ成果次第でしっかりインセンティブも見込めます。
大手金融機関としての福利厚生や働き方のサポートもあり、働きがいと働き方の両軸を追求いただける求人として、オススメさせていただきます！

【入社後のキャリア】
・営業経験を積んだ後、主任→課長代理→担当課長→課長→管理者へのキャリアアップが可能です。
・本ポジションだけに留まらず、将来的には、企画/リテール/管理部門など、他の職種領域での活躍を目指すことも可能です。

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
※人物面重視の選考基準！
・1年以上の社会人経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許

下記能力をお持ちの方
・顧客との信頼関係構築力、継続的フォロー力
・企画力（顧客の課題解決を含んだWin-Winの創出）、調整力（社内外多数のステークホルダーとの調整）

【歓迎条件】
・金融機関で法人営業経験をお持ちの方
・保険業界で法人営業経験をお持ちの方
・地銀や信用金庫等の本部部署で法人ソリューション部門の経験をお持ちの方

将来的なIPO準備を見据えた会計監査対応と、日常的な経理実務の両面をお任せします。

【具体的には…】
・会計監査対応業務全般（監査法人対応、監査資料の作成・整備）
・内部統制の整備・運用支援（J-SOX対応を見据えたフロー構築）
・親会社との連携（決算報告、連結対応窓口）
・経理実務・決算業務（仕訳入力、月次・年次決算の早期化、支払管理）
・IPO準備関連業務（各種規程の整備、開示資料作成のサポート）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
現在、経理担当1名（少数精鋭の組織です）。今回の採用により、監査・管理体制を強固にしていきます。

【企業の魅力】
クレーン工事や重機オペレーションで国内トップクラスの実績を持つ「DENZAIグループ」の一員です。安定した経営基盤がありながら、IPOを目指す高揚感と、組織を作り上げていく手応えをダイレクトに感じられる環境です。

【必須条件】
■下記いずれかに該当する方
・事業会社のバックオフィスでの管理職経験
・事業会社または監査法人における経理・会計の実務経験
・月次・年次決算の完結経験

【歓迎条件】
・IPO準備の実務経験、または上場企業での経理経験
・監査法人との折衝経験
・日商簿記2級以上の資格保有者

【求める人物像】
・少数体制の中で、自ら手を動かす実務を厭わない方
・会社の成長に合わせ、柔軟に業務範囲を広げられる方
・社内外のステークホルダーと円滑なコミュニケーションが取れる方

同社にて分譲マンション各工事の原価管理／協力会社への支払業務／決算業務（決算期の各工事の収支確定）などをお任せしご活躍いただきます。

【具体的には…】
・各工事の原価管理
・協力会社への支払業務
・決算業務（決算期の各工事の収支確定）
・入出金管理
・保険対応および事故対応
・その他工事事務　
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
〇独自の「造注方式」による高い収益性
自社で用地を仕入れて企画・施工まで一貫して提案するため、競合が少なく安定した利益を確保されています。
〇首都圏マンション建設のスペシャリスト
1都3県に特化し、大手デベロッパーからも信頼される技術力を保有。大型タワーや再開発案件の実績も豊富です。
〇少数精鋭で成長できる環境
若手から大きな裁量を与えられる風土があり、上場企業の安定感とベンチャーのようなスピード感を両立されています。

【必須条件】
・ゼネコン、不動産業界での工務部での事務経験

同社にて適性・希望に応じ、経営企画、財務、経理、法務、総務人事をお任せします。
幅広い業務に携わることができるため成長できる環境が整っています。

【具体的には…】
・経営企画：企業の中長期的な成長戦略の立案・実行・管理
・財務：資金の調達、管理
・経理：経営や事業に関係するお金の処理を担当
・法務：契約書の作成・審査、コンプライアンスの推進、訴訟・紛争対応など
・総務人事：総務（他部署が担当しない企業全体や企業そのものに関わるさまざまな業務）、人事（採用活動や人材配置の企画、評価制度対応、研修による教育）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
〇独自の「造注方式」による高い収益性
自社で用地を仕入れて企画・施工まで一貫して提案するため、競合が少なく安定した利益を確保されています。
〇首都圏マンション建設のスペシャリスト
1都3県に特化し、大手デベロッパーからも信頼される技術力を保有。大型タワーや再開発案件の実績も豊富です。
〇少数精鋭で成長できる環境
若手から大きな裁量を与えられる風土があり、上場企業の安定感とベンチャーのようなスピード感を両立されています。

【歓迎条件】
会社の成長に貢献したい気持ちをお持ちの方

同社の法務担当としてご活躍いただきます。
成長中の上場企業にて包括的に法務経験を積め、第一人者として裁量を持って働くことができます。

【具体的には…】
・訴訟等の紛争案件における弁護士対応
・コンプライアンス体制の整備・推進、通報相談事案の弁護士対応
・各種契約書の更新、新規契約書、規約等作成など
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
〇独自の「造注方式」による高い収益性
自社で用地を仕入れて企画・施工まで一貫して提案するため、競合が少なく安定した利益を確保されています。
〇首都圏マンション建設のスペシャリスト
1都3県に特化し、大手デベロッパーからも信頼される技術力を保有。大型タワーや再開発案件の実績も豊富です。
〇少数精鋭で成長できる環境
若手から大きな裁量を与えられる風土があり、上場企業の安定感とベンチャーのようなスピード感を両立されています。

【必須条件】
・企業法務の実務経験3年以上 もしくは弁護士事務所でのご経験

【歓迎条件】
・上場企業での法務実務経験

同社にて人事戦略に基づき、採用・育成・評価・定着の観点から各施策の企画・運用を担っていただきます。オペレーションにとどまらず、裁量多く仕組み作りに携われるポジションとなっております。

【具体的には…】
◎新卒採用
・採用戦略の設計
・採用プロセスの設計／運用
・面接、内定者フォロー
◎中途採用
・媒体選定、募集要項作成、スカウト業務
・エージェント管理・調整業務
・面接、内定者フォロー
◎育成
・新人研修、管理職研修の企画運営
◎評価
・新しい評価／報酬制度の企画・立案
◎定着
・定着率向上のための各種施策の企画・実施
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
〇独自の「造注方式」による高い収益性
自社で用地を仕入れて企画・施工まで一貫して提案するため、競合が少なく安定した利益を確保されています。
〇首都圏マンション建設のスペシャリスト
1都3県に特化し、大手デベロッパーからも信頼される技術力を保有。大型タワーや再開発案件の実績も豊富です。
〇少数精鋭で成長できる環境
若手から大きな裁量を与えられる風土があり、上場企業の安定感とベンチャーのようなスピード感を両立されています。

【必須条件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・無形商材の営業経験
・人事採用や人材ビジネスのご経験

同社にて総務次長候補または部長候補として、以下の業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・各種会議体運営（株主総会、取締役会、経営会議）
・コンプライアンス、リスク管理委員会事務局
・従業員向け株式給付信託（J-ESOP）対応
・反社チェック、稟議管理
・ワークプレイスマネジメント(オフィスの移転/開設・レイアウト変更対応・オフィスレイアウトの企画、関係会社との折衝)
・各種資産、備品管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
〇独自の「造注方式」による高い収益性
自社で用地を仕入れて企画・施工まで一貫して提案するため、競合が少なく安定した利益を確保されています。
〇首都圏マンション建設のスペシャリスト
1都3県に特化し、大手デベロッパーからも信頼される技術力を保有。大型タワーや再開発案件の実績も豊富です。
〇少数精鋭で成長できる環境
若手から大きな裁量を与えられる風土があり、上場企業の安定感とベンチャーのようなスピード感を両立されています。

【必須条件】
下記経験をお持ちの方
・総務業務経験（5年以上）
・上場会社での業務経験
・マネジメント経験

同社にて分譲マンション企画・事業推進の管理職候補としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
安定的に需要がある「1都3県」のマンション建設を主軸に事業展開をしている同社にて、分譲マンション等の企画から事業推進の策定と幅広い業務にご対応いただきます。
・商品企画
・事業収支の策定・管理
・スケジュール・コスト管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
〇独自の「造注方式」による高い収益性
自社で用地を仕入れて企画・施工まで一貫して提案するため、競合が少なく安定した利益を確保されています。
〇首都圏マンション建設のスペシャリスト
1都3県に特化し、大手デベロッパーからも信頼される技術力を保有。大型タワーや再開発案件の実績も豊富です。
〇少数精鋭で成長できる環境
若手から大きな裁量を与えられる風土があり、上場企業の安定感とベンチャーのようなスピード感を両立されています。

【必須条件】
下記何れかのご経験、資格をお持ちの方
・分譲マンションのプランニング(企画)経験のある方
・デベロッパーで事業推進業務の経験のある方
・宅地建物取引士資格保有者

同社にて分譲マンションのアフターメンテナンス業務の管理職候補としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・マンションの定期的なアフターメンテナンス：新築分譲マンションの定期点検・補修等のための施工会社宛指示出し
・マンションの随時アフターメンテナンス：分譲したマンションをご購入いただいた顧客から寄せられた補修等の問い合わせの対応・補修等のための施工会社宛指示出し
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
〇独自の「造注方式」による高い収益性
自社で用地を仕入れて企画・施工まで一貫して提案するため、競合が少なく安定した利益を確保されています。
〇首都圏マンション建設のスペシャリスト
1都3県に特化し、大手デベロッパーからも信頼される技術力を保有。大型タワーや再開発案件の実績も豊富です。
〇少数精鋭で成長できる環境
若手から大きな裁量を与えられる風土があり、上場企業の安定感とベンチャーのようなスピード感を両立されています。

【必須条件】
下記何れかのご経験をお持ちの方
・マンションのアフターメンテナンスの経験
・ゼネコン、設計事務所、建設業界などでの施工管理経験

【歓迎条件】
・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

同社にて新築分譲マンションの施工管理者として、施工に関する安全、品質、工程、予算の管理をお任せします。エリアは首都圏(東京・埼玉・神奈川・千葉)を中心に、新築分譲マンションの施工プロジェクトを担当します。

【具体的には…】
・工程管理（スケジュール管理）
・原価管理（利益管理）
・品質管理（クオリティ管理）
・安全管理（リスク管理）
・事務・周辺業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

入社後はご経験に応じて現場職人さんのマネジメントや外壁・内壁の施工管理などをご担当いただきます。現場責任者である所長の元、担当分野の分業制となっており、チームで管理できる環境です！1現場に複数の社員が配属されているため、先輩社員の指導の下、しっかりスキルを身に着けることができます

【HUREX求人担当コメント】
〇独自の「造注方式」による高い収益性
自社で用地を仕入れて企画・施工まで一貫して提案するため、競合が少なく安定した利益を確保されています。
〇首都圏マンション建設のスペシャリスト
1都3県に特化し、大手デベロッパーからも信頼される技術力を保有。大型タワーや再開発案件の実績も豊富です。
〇少数精鋭で成長できる環境
若手から大きな裁量を与えられる風土があり、上場企業の安定感とベンチャーのようなスピード感を両立されています。

【必須条件】
下記いずれかのご経験
・施工管理経験※戸建ての経験でも可能
・施工管理経験は無いが建築系学科を卒業している方

【歓迎条件】
RC造の経験

同社にてマンション用地仕入れ営業の管理職候補としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
仕入営業職として用地仕入から企画立案を行っていただきます。担当エリアは首都圏（東京、埼玉、神奈川、千葉）が中心になります。分譲マンション・賃貸マンション・ホテル開発に適した用地を探し、売主と交渉して仕入れることがミッションです
・用地の情報収集
不動産会社や金融機関などから用地取得に関する情報を収集。
・用地の状況、周辺地域の情報などから仕入れの可否、価格について判断し、社内で決裁承認を受け、土地情報提供者と交渉
等
※詳細は面談時にお伝えします
※成果に応じた報奨金（インセンティブ）制度を導入しています

【HUREX求人担当コメント】
〇独自の「造注方式」による高い収益性
自社で用地を仕入れて企画・施工まで一貫して提案するため、競合が少なく安定した利益を確保されています。
〇首都圏マンション建設のスペシャリスト
1都3県に特化し、大手デベロッパーからも信頼される技術力を保有。大型タワーや再開発案件の実績も豊富です。
〇少数精鋭で成長できる環境
若手から大きな裁量を与えられる風土があり、上場企業の安定感とベンチャーのようなスピード感を両立されています。

【必須条件】
・不動産用地仕入れの経験のある方

【歓迎条件】
・マネジメント経験のある方

同社にてマンション用地仕入れ営業担当としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
開発営業職として分譲マンション・賃貸マンション・ホテルをメインとした用地の仕入れをおこないます。担当エリアは九州全般になります。
・用地の情報収集
不動産会社や金融機関などから用地取得に関する情報を収集。
・用地の状況、周辺地域の情報などから仕入れの可否、価格について判断し、社内で決裁承認を受け、土地情報提供者と相談。
等
※詳細は面談時にお伝えします
※成果に応じた報奨金（インセンティブ）制度を導入しています

【HUREX求人担当コメント】
〇独自の「造注方式」による高い収益性
自社で用地を仕入れて企画・施工まで一貫して提案するため、競合が少なく安定した利益を確保されています。
〇首都圏マンション建設のスペシャリスト
1都3県に特化し、大手デベロッパーからも信頼される技術力を保有。大型タワーや再開発案件の実績も豊富です。
〇少数精鋭で成長できる環境
若手から大きな裁量を与えられる風土があり、上場企業の安定感とベンチャーのようなスピード感を両立されています。

【必須条件】
下記何れかのご経験がある方
・不動産業界（売買、賃貸仲介など）での営業経験
・マンションやオフィスビル等の施工管理経験
・設計事務所での就業経験

【歓迎条件】
・用地仕入れの経験のある方
・宅地建物取引士をお持ちの方