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産業用各種機械（パッケージエアコン、チラー、ポンプ等）のメンテナンス業務です。

【具体的には…】
・納入機器の修理、定期メンテナンス、試運転業務
・消耗品（ベアリング等）の交換作業
・現場での協力業者やメーカーサービスとの協業
・見積・提案書作成、報告書作成など
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
・日立製作所の特約店としてビル・工場の空調設備・受変電設備機器などの販売、浄水場などの各種ポンプ設備・電気計装設備工事、発電設備の保守・メンテナンスを行っている年商100億円の会社です。
・1～3月は繁忙期となりますが、その他の期間は落ち着いており、残業時間は月平均30時間程度です。また、完全週休2日制で年間休日は125日です。計画年休制度を実施するなど、昱グループ全体として働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。

【HUREX求人担当コメント】
平均残業時間は月11.1時間と、施工管理職としては非常に少ない水準です。
資格取得支援制度も充実しており、スキルアップを目指す方に最適です 。

【必須条件】
・エンジニアとしての勤務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・機械メンテナンスの経験
・PCスキル ・語学力

【求める人物像】
・現場でのコミュニケーションを大切にできる方
・技術力を高めていきたい方

産業用各種機械（パッケージエアコン、チラー、ポンプ等）のメンテナンス業務です。

【具体的には…】
・納入機器の修理、定期メンテナンス、試運転業務
・消耗品（ベアリング等）の交換作業
・現場での協力業者やメーカーサービスとの協業
・見積・提案書作成、報告書作成など
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
・日立製作所の特約店としてビル・工場の空調設備・受変電設備機器などの販売、浄水場などの各種ポンプ設備・電気計装設備工事、発電設備の保守・メンテナンスを行っている年商100億円の会社です。
・1～3月は繁忙期となりますが、その他の期間は落ち着いており、残業時間は月平均30時間程度です。また、完全週休2日制で年間休日は125日です。計画年休制度を実施するなど、昱グループ全体として働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。

【HUREX求人担当コメント】
平均残業時間は月11.1時間と、施工管理職としては非常に少ない水準です。
資格取得支援制度も充実しており、スキルアップを目指す方に最適です 。

【必須条件】
・エンジニアとしての勤務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・機械メンテナンスの経験
・PCスキル ・語学力

【求める人物像】
・現場でのコミュニケーションを大切にできる方
・技術力を高めていきたい方

上下水道設備や電力施設における施工管理業務をお任せします。

【具体的には…】
・クライアントとの打合せ、施工計画の検討、施工図の作成
・協力会社の選定、工程管理、品質管理、安全管理、原価管理
・竣工チェック、役所提出資料の作成 など
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
・日立製作所の特約店としてビル・工場の空調設備・受変電設備機器などの販売、浄水場などの各種ポンプ設備・電気計装設備工事、発電設備の保守・メンテナンスを行っている年商100億円の会社です。
・1～3月は繁忙期となりますが、その他の期間は落ち着いており、残業時間は月平均30時間程度です。また、完全週休2日制で年間休日は125日です。計画年休制度を実施するなど、昱グループ全体として働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。

【HUREX求人担当コメント】
平均残業時間は月11.1時間と、施工管理職としては非常に少ない水準です。
資格取得支援制度も充実しており、スキルアップを目指す方に最適です 。

【必須条件】
以下いずれかの資格をお持ちの方
・第二種電気工事士、第一種電気工事士
・2級電気工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士

【歓迎条件】
・施工管理の実務経験
・PCスキル ・語学力

【求める人物像】
・周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方
・資格を活かして安定企業で働きたい方

上下水道設備や電力施設における施工管理業務をお任せします。

【具体的には…】
・クライアントとの打合せ、施工計画の検討、施工図の作成
・協力会社の選定、工程管理、品質管理、安全管理、原価管理
・竣工チェック、役所提出資料の作成 など
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
・日立製作所の特約店としてビル・工場の空調設備・受変電設備機器などの販売、浄水場などの各種ポンプ設備・電気計装設備工事、発電設備の保守・メンテナンスを行っている年商100億円の会社です。
・1～3月は繁忙期となりますが、その他の期間は落ち着いており、残業時間は月平均30時間程度です。また、完全週休2日制で年間休日は125日です。計画年休制度を実施するなど、昱グループ全体として働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。

【HUREX求人担当コメント】
平均残業時間は月11.1時間と、施工管理職としては非常に少ない水準です。
資格取得支援制度も充実しており、スキルアップを目指す方に最適です 。

【必須条件】
以下いずれかの資格をお持ちの方
・第二種電気工事士、第一種電気工事士
・2級電気工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士

【歓迎条件】
・施工管理の実務経験
・PCスキル ・語学力

【求める人物像】
・周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方
・資格を活かして安定企業で働きたい方

上下水道設備や電力施設における施工管理業務をお任せします。

【具体的には…】
・クライアントとの打合せ、施工計画の検討、施工図の作成
・協力会社の選定、工程管理、品質管理、安全管理、原価管理
・竣工チェック、役所提出資料の作成 など
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
・日立製作所の特約店としてビル・工場の空調設備・受変電設備機器などの販売、浄水場などの各種ポンプ設備・電気計装設備工事、発電設備の保守・メンテナンスを行っている年商100億円の会社です。
・1～3月は繁忙期となりますが、その他の期間は落ち着いており、残業時間は月平均30時間程度です。また、完全週休2日制で年間休日は125日です。計画年休制度を実施するなど、昱グループ全体として働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。

【HUREX求人担当コメント】
平均残業時間は月11.1時間と、施工管理職としては非常に少ない水準です。
資格取得支援制度も充実しており、スキルアップを目指す方に最適です 。

【必須条件】
以下いずれかの資格をお持ちの方
・第二種電気工事士、第一種電気工事士
・2級電気工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士

【歓迎条件】
・施工管理の実務経験
・PCスキル ・語学力

【求める人物像】
・周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方
・資格を活かして安定企業で働きたい方

上下水道設備や電力施設における施工管理業務をお任せします。

【具体的には…】
・クライアントとの打合せ、施工計画の検討、施工図の作成
・協力会社の選定、工程管理、品質管理、安全管理、原価管理
・竣工チェック、役所提出資料の作成 など
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
・日立製作所の特約店としてビル・工場の空調設備・受変電設備機器などの販売、浄水場などの各種ポンプ設備・電気計装設備工事、発電設備の保守・メンテナンスを行っている年商100億円の会社です。
・1～3月は繁忙期となりますが、その他の期間は落ち着いており、残業時間は月平均30時間程度です。また、完全週休2日制で年間休日は125日です。計画年休制度を実施するなど、昱グループ全体として働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。

【HUREX求人担当コメント】
平均残業時間は月11.1時間と、施工管理職としては非常に少ない水準です。
資格取得支援制度も充実しており、スキルアップを目指す方に最適です 。

【必須条件】
以下いずれかの資格をお持ちの方
・第二種電気工事士、第一種電気工事士
・2級電気工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士

【歓迎条件】
・施工管理の実務経験
・PCスキル ・語学力

【求める人物像】
・周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方
・資格を活かして安定企業で働きたい方

空調設備もしくは電機設備の法人営業をお任せします。

【具体的には…】
・サブコンや電気設備工事会社等への製品
・システムの提案・受注 ・見積書、提案書の作成
・機器手配、現場打合せ
・納品、請求業務
※ビル・工場・公共施設等の建築現場へ日立製品を納入します。
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
・日立製作所の特約店としてビル・工場の空調設備・受変電設備機器などの販売、浄水場などの各種ポンプ設備・電気計装設備工事、発電設備の保守・メンテナンスを行っている年商100億円の会社です。
・1～3月は繁忙期となりますが、その他の期間は落ち着いており、残業時間は月平均30時間程度です。また、完全週休2日制で年間休日は125日です。計画年休制度を実施するなど、昱グループ全体として働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。

【HUREX求人担当コメント】
平均残業時間は月11.1時間と、施工管理職としては非常に少ない水準です。
資格取得支援制度も充実しており、スキルアップを目指す方に最適です 。

【必須条件】
・空調・電機設備の営業経験、もしくはゼネコン・サブコンの営業経験がある方
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・PCスキル
・語学力

【求める人物像】
・顧客との信頼関係構築が得意な方
・専門知識を活かして活躍したい方

空調設備もしくは電機設備の法人営業をお任せします。

【具体的には…】
・サブコンや電気設備工事会社等への製品
・システムの提案・受注 ・見積書、提案書の作成
・機器手配、現場打合せ
・納品、請求業務
※ビル・工場・公共施設等の建築現場へ日立製品を納入します。
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
・日立製作所の特約店としてビル・工場の空調設備・受変電設備機器などの販売、浄水場などの各種ポンプ設備・電気計装設備工事、発電設備の保守・メンテナンスを行っている年商100億円の会社です。
・1～3月は繁忙期となりますが、その他の期間は落ち着いており、残業時間は月平均30時間程度です。また、完全週休2日制で年間休日は125日です。計画年休制度を実施するなど、昱グループ全体として働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。

【HUREX求人担当コメント】
平均残業時間は月11.1時間と、施工管理職としては非常に少ない水準です。
資格取得支援制度も充実しており、スキルアップを目指す方に最適です 。

【必須条件】
・空調・電機設備の営業経験、もしくはゼネコン・サブコンの営業経験がある方
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・PCスキル
・語学力

【求める人物像】
・顧客との信頼関係構築が得意な方
・専門知識を活かして活躍したい方

採用マネージャー候補

ゲームや遊技機の受託開発をおこなう当社にて、採用をはじめとした人事部門の戦略立案・
推進を担う採用マネージャーを募集します。
組織の拡大に伴い、採用体制の強化が急務となっており、採用戦略の立案～実行までを
リードしていただける方を求めています。
将来的には人材育成や制度設計、労務・総務部門の管理まで、幅広くご活躍いただくことを期待しています。
「どうすれば会社の魅力が伝わるか？」「どんなチームづくりが最適か？」といった視点で、
経営層や各部門と連携しながら自身で企画し、動かしていく裁量の大きいポジションです。


【具体的には…】
ご経験、ご意向に沿い、現在の体制を鑑みて決定します。
▼メイン業務：採用・人事企画
・新卒、中途採用計画の立案と実行
・事業計画に基づく採用戦略の立案～実行
・採用広報の企画〜実行（SNS活用など）
・採用業務におけるコストマネジメント
・人事部門のマネジメント業務
・人事評価制度の企画・運用

▼その他の業務　※ご経験やスキルに応じて徐々にお任せします
・人材育成企画立案・実施
・労務管理（勤怠・給与・社会保険など）
・諸規程の整備・運用
・福利厚生の整備・見直し
・コーポレートイベントの企画〜運営・実施
・その他管理部門の統括、マネジメント（契約書管理、備品管理、社内整備など）
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・採用実務の経験：3年以上
・管理部門における管理監督者の経験またはリーダーの経験

【歓迎条件】
・労務業務の経験をお持ちの方
・広報の業務経験をお持ちの方
・バックオフィス部門以外でのリーダー経験をお持ちの方
・ゲーム開発会社で働いた経験をお持ちの方

【求める人物像】
・物事を俯瞰して考えることができる⽅
・ビジネスに対してシビアなものの⾒⽅ができる⽅
・会社や組織の成長を“人”の面から支えることにやりがいを感じる方
・採用に限らず、制度設計・労務・総務など幅広い業務に前向きに取り組める方
・社内外と円滑にやり取りできるコミュニケーション力がある方

カーモビリティ事業にて、事務員（課長候補）として契約書周りのご対応や管理業務全般、マネジメントなどをお任せします。

具体的には
・売買車両の経費確認及びシステム入力
・売買及び納車確認書面の抜け漏れ確認
・販促活動協力（SNS運用、GBP、LPなど）
・お客様への対応 ・チームのマネジメント、人材育成 等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・高卒以上
・大型中古車販売店または新車ディーラーでの事務経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・損害保険募集人としての資格をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方（人数不問）

【求める人物像】
・成長企業を支えるポジションで活躍したい方
・今までの経験を活かしながらキャリアアップしたい方
・組織運営や人材育成に挑戦してみたい方

工事管理業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
・戸建外装塗装工事における現場巡回
・施工管理
・報告提出書類の作成
・その他付随する業務

※担当エリア：宮城県一帯、一部山形も担当

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・建築関係の現場施工管理等の実務経験者

【求める人物像】
・明るく会話のテンポが良い方。
・協調性、柔軟性のある方。
・建築関係の顧客への営業活動を行うため、顧客に好まれるような方を求めています。

法人向け各種保険商品に関する相談・提案・販売やアフターサービスをご担当いただきます。
企業の経営者様が抱える様々なニーズ(従業員の福利厚生(万が一の保障･病気･ケガへの対応)/事業保障対策/退職金準備等)にお応えするため、生命保険の活用提案を通じたコンサルティングを行います。

【具体的な業務内容】
①担当企業との関係構築
・業界研究及び先方担当者との密なコミュニケーションを通じた課題把握
・先方の課題解決に向けた各種企画及び社内外調整
②保険商品やソリューション機能の提供
・福利厚生、役員保険、従業員向け保険商品の提案
・商品内容やスケジュール、メリット、リスクなどの説明
・申し込みの受付
等


【HUREX求人担当コメント】
同社は日本最大級の生命保険会社であり、全国津々浦々の郵便局を通じて、お客様に「保険」という安心をお届けし、お客様一人ひとりの人生を「保険」の力で守り続けています。
法人向けビジネスについては、全国の主要都市にある当社の支店の法人営業部と本社の法人営業開発部が、法人のお客さまに対して、企業経営上の様々なリスクに備えるための保険商品を活用する「事業継承対策」、「役員・従業員の退職金の準備」、「福利厚生対策」などをご提案しています。
また、同社の保険商品のほか、ほかの生命保険会社の法人向け保険商品を受託販売しており、企業経営者の皆さまの幅広いニーズにお応えしています。

【待遇について】
給与体系は業界他社と比して高い水準のベース給与を用意しております。
安定した収入を得ることが可能であり、かつ成果次第でしっかりインセンティブも見込めます。
大手金融機関としての福利厚生や働き方のサポートもあり、働きがいと働き方の両軸を追求いただける求人として、オススメさせていただきます！

【入社後のキャリア】
・営業経験を積んだ後、主任→課長代理→担当課長→課長→管理者へのキャリアアップが可能です。
・本ポジションだけに留まらず、将来的には、企画/リテール/管理部門など、他の職種領域での活躍を目指すことも可能です。

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
※人物面重視の選考基準！
・1年以上の社会人経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許

下記能力をお持ちの方
・顧客との信頼関係構築力、継続的フォロー力
・企画力（顧客の課題解決を含んだWin-Winの創出）、調整力（社内外多数のステークホルダーとの調整）

【歓迎条件】
・金融機関で法人営業経験をお持ちの方
・保険業界で法人営業経験をお持ちの方
・地銀や信用金庫等の本部部署で法人ソリューション部門の経験をお持ちの方

自社製品（大型家電）に関するお客様からの電話問い合わせ対応をお任せします。
中途入社の方も馴染みやすいフラットな環境で、チームで協力しながら業務を進めます。

具体的には
・大型家電（冷蔵庫・洗濯機・エアコン）の不具合、修理等に関するお客様窓口対応
・状況のヒアリングおよび社内システムへの入力 ・技術サポート
・関連部署との連携 ※電話対応は1日20～30件（1件あたり約5～15分程度）です。
※クレーム対応だけでなく、製品の仕様や使い方に関する相談も含まれます。
※詳細は面接の際にお伝えします。

【必須条件】
・社内外でのコミュニケーション（対面、電話、slack）が円滑にとれる方
下記いずれかの経験をお持ちの方
・家電量販店での勤務など大型家電に関する知識がある方
・コールセンター業務等で2年以上の経験のある方

【歓迎条件】
・お客様との対面コミュニケーション経験のある方
・チームワークを重視して働ける方
・地元で腰を据えて長く働きたい方

【求める人物像】
・相手の立場に立って親身な対応ができる方
・柔軟な対応力や調整力を活かしたい方
・新しい知識を吸収することに意欲的な方

全社的な経営数値の管理・分析や中期経営計画の立案などを通じ、会社全体を牽引する役割をお任せします。

【具体的には…】
・毎月の経営数値の進捗確認表、部門別の経営数値進捗表の作成
・中期経営計画、利益計画の立案
・各部門の業績と見込の確認
・新規事業提案制度事務局運営業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・東証プライム上場グループ会社。全国的にも事業展開をしており安定している企業です。
・積立有給休暇制度、お祝金制度、時間休制度などの福利厚生が充実しており、仕事と生活を両立しながら働くことができます。
・入社後のフォロー体制も整っており、最初は先輩社員が進めているプロジェクトのサポートなどを行っていただき、業務の流れや知識を付けていただきます。分からないことは上長や周りの先輩に質問しやすい環境で安心して勤務いただけます。

【必須条件】
・不動産業界、ホテル業界、商業施設業界において、数値を扱う部署でのご経験を3年以上お持ちの方（特に月次資料の作成や分析業務）

【歓迎条件】
・不動産業界での新規事業推進、不動産取引、M&A実務、経営分析いずれかの経験をお持ちの方
・簿記3級以上、MOS系資格（特にExcel）をお持ちの方

【求める人物像】
・真面目で自発的に行動できる方

・営業活動のあり方を根本から変える組織構造転換。具体的には最小限の営業人員で最大の販売成果を出すマーケティングモデル（データ・ツールドリブンモデル）の確立
・全社的な営業および販売活動を統括し、商品G、デザイン制作T、営業Tなど、社内外の関係グループを横断してプロジェクトを推進していただきます

【具体的には…】
・戦略企画・推進：問屋・ホームセンターの店頭を中心とした全社営業・販売戦略の立案と実行
・チャネルマネジメント：問屋・ホームセンター・ECなど、チャネル別の特性を理解した販売戦略とチャネルミックスプランの策定
・コンテンツ統括：販促制作までを一貫させた社内制作体制の基盤化と、コンテンツの統括
・データ分析・改善：ツールドリブン営業比率、販促ROI改善率などの定量KPIを設定・分析し、構造改革を推進
・組織マネジメント：自走組織の確立と人材育成
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業戦略の立案・実行に関する実務経験
・BtoBtoCの流通チャネルにおける実務経験
・商談設計（営業アプローチ設計）に関する知識と経験
・データ分析に基づいた課題抽出・改善提案スキル

【歓迎条件】
・ブランドマネジメントに関する知見
・リテールサイエンス（小売科学）の知見
・社内外の関係グループを横断したプロジェクトの推進経験
・流通パートナーとの協働経験

【求める人物像】
・データで語り、構造で捉える分析的思考を持つ方
・論理だけでなく、感性・共感による調整力を併せ持つ方
・現場主義を持ちつつ、組織全体を俯瞰的に捉えることができる方

民間企業の受発注管理システム、学校の経理システムなどを開発している同社にて、
法人顧客への提案営業をお任せします。

【具体的には…】
・主に既存顧客への営業活動、システム開発などの提案
・お客様の要望に応じたエンジニア派遣の提案
・パートナーエンジニアの募集対応
・新規顧客の開拓（電話・メール・HPからの問い合わせ対応が中心。飛び込み営業はナシ。）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織体制】
・営業部門には現在1名が在籍
・入社後は先輩社員がサポートしながら業務習得
・少数精鋭のため、密なコミュニケーションと協力体制あり

【必須条件】
下記いずれかのご経験
・新規営業のご経験をお持ちの方（業界不問）
・IT業界での勤務経験

【歓迎条件】
・IT業界での営業経験

【求める人物像】
・IT業界にチャレンジしていきたい方
・一つのタスクにとどまらず、幅広い業務に挑戦したい方

1R賃貸マンション・戸建開発事業を軸に、自社物件開発用地の企画・建設・管理(プロジェクト事業推進)をおまかせします。

【具体的には…】
・仕入れた土地にボリュームプランをはめ込み、建築費などの算出から
　事業計画に落とし込んで、建築請負業者や設計業者と打ち合わせ、折衝を行い
　工事進捗の管理などをしていただきます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当営業コメント】
・一級建築士の資格を持つ経験豊富な取締役と非常に温和な社長の元、サポ－ト体制も充実！
　思う存分あなたの能力を発揮できる環境になります。
・休暇も130日としっかりあり、残業も月10時程度で、メリハリをつけ、しっかりと休みをとり、よく働き、より楽しむという社風です。

【必須条件】
・企画開発、建築設計、設計監理、施工管理のいずれかの経験
・企画立案・プロジェクト推進・対外折衝経験など
・CADの使用経験(JW-CAD、AutoCADなど)

【歓迎条件】
・一級建築士資格
・二級建築士資格

都内を中心に、１R賃貸マンション、戸建を中心に開発業務を一貫してお任せします。
土地の仕入れ情報収集から契約、完成建物の販売契約まで一貫してお任せ致します。

【具体的には…】
・土地情報の収集(25坪～)　
・市場調査　
・企画プランニング　
・土地の仕入れ　
・設計や施工会社へのディレクション
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当営業コメント】
・土地の情報収集や仕入れ、企画～販売まで、裁量大きく開発事業を推進できる点がこの仕事の醍醐味です！
・安定した事業展開を目指しており、ノルマやインセンティブの制度はありません。年俸制なので、頑張った分は
翌年の報酬や決算賞与でしっかりと還元します。
・休暇も130日としっかりあり、残業も月10時程度で、メリハリをつけ、しっかりと休みをとり、よく働き、
より楽しむという社風です。

【必須条件】
・仕入営業の経験(マンション土地仕入れ・戸建用土地仕入れ）
※経験年数よりも実績を重視します。

【歓迎条件】
・宅地建物取引士保有者

既存のお客様を中心とした、受発注業務および営業サポート業務をお任せします。 単なる事務作業だけでなく、お客様の課題解決に貢献できるやりがいのあるポジションです。

【具体的には…】
・電話やメールでのお客様対応（受注・問い合わせ対応）
・見積書の作成、受発注処理（専用システム・Excel使用）
・納期管理、仕入先への確認
・営業担当との連携、サポート業務
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【同社の魅力】
「ボトムアップ経営」を掲げ、経営計画から目標設定まで社員全員で決める社風です。サプライヤー、お客様、そして社員同士の強い「結束力（鋲螺）」が最大の武器。未経験からでも安心してスタートできる充実した研修制度と、他部門とも良好な関係を築ける温かい環境があります。

【HUREX求人担当コメント】 「製造業を救う」という明確なビジョンを持ち、社員の幸福度も追求されている企業です。有休取得率86％、趣味手当や昼食補助などユニークで充実した福利厚生も魅力。「ありがとう」が飛び交う環境で、プライベートも大切にしながらキャリアを築きたい方に最適です。

【必須条件】
・一般的なWindows機種でExcel操作が出来る方

【歓迎条件】
・事務職や営業職の経験（業界不問）
・チームワークを大切にできる方
・新しいことを学ぶ意欲がある方

【求める人物像】
・「ありがとう」の言葉を大切にできる方
・困難に対して、他責にせず自責で捉え立ち向かえる方
・向上心を持ち、自ら考え行動できる方
・チームプレー精神を大切にする方

日本全国の製造業を支える営業職として、既存顧客や新規顧客の課題解決に取り組んでいただきます。
飛び込み営業やノルマは一切なく、お客様と向き合いながら長期的な関係を築くスタイルです。

【具体的には…】
・顧客企業への訪問、ニーズヒアリング
・最適な部品や製品の提案（既製品からオーダーメイドまで幅広く対応）
・サプライヤーとの調整・交渉
・受注から納品までのフォロー
・社内チームとの連携による課題解決

※詳細は面談時にお伝えします。

【同社の魅力】
・飛び込み営業・厳しいノルマなし
・年間休日120日以上、残業月平均1時間未満
・「ボトムアップ経営」を掲げ、経営計画を社員全員で決定
・充実した研修制度で未経験でも安心スタート
・福利厚生も豊富（昼食補助、資格取得支援、確定拠出年金、サンクスツアーなど）

【HUREX求人担当コメント】
地域の製造業を支える「縁の下の力持ち」としてのやりがいを感じられる仕事です。会社は「結束力」を大切にしており、サプライヤー・顧客・社員同士が強固な絆で結ばれています。営業経験がなくても「感謝」「チームワーク」を大切にできる方であれば大歓迎です。今後も東北での存在感を高めていく成長企業であり、キャリア形成と働きやすさを両立できます。

【必須条件】
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
・一般的なWindows機器でのExcel操作スキル

【歓迎条件】
・法人営業経験（業界不問）
・金属製品業界での就業経験

【求める人物像】
・感謝やチームワークを大切にできる方
・困難に自責で立ち向かえる方
・向上心を持って学べる方
・プライベートも大切にできる方