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施工管理として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・病院の新築工事・改修工事における、医療ガス設備工事、手術室工事の施工管理業務
・病院機能に欠かせない医療ガス設備に携わり医療の発展に貢献する仕事
・担当エリアは福島県内のみ（日帰りできる範囲で出張あり）
等

【特徴】
・福島県内で圧倒的なトップシェアを誇る医療機器商社です。
・週1回開催の社内勉強会やメーカー研修で、業界の知識を身に付けることもできます。
・充実した研修制度により、業界未経験者も中途入社の実績があり、現在も活躍しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・1級あるいは2級建築施工管理技士　もしくは　1級あるいは2級管工事施工管理技士の有資格者
・基本的なPCスキル
・普通自動車運転免許

※医療に関する経験は不問です。

【歓迎条件】
・医療設備の管工事施工管理の経験者

【求める人物像】
・社内外問わず、誠実な対応ができる方
・相手の立場に立って物事を考えられる方
・積極的に行動できる方

総合職として、資産運用コンサルティング・アセットマネジメント・プロパティマネジメント・リーシング等を経験し、ゼネラリストを目指して頂きます。将来的には税理士法人への出向、不動産ファンド 組成運用業務、M&Aプロジェクトマネージャー等を経験して、適性により経理や財務へのキャリアパスもあります。

【具体的には…】
・金融機関よりご紹介頂いた資産家が保有する、資産の管理・運用コンサルティング
・資産家が所有している資産価値を下げないようメンテナンス、資産価値を向上するようリノベーション、テナント誘致などの施策立案・実行
※クライアントのニーズに沿って、グループ内の弁護士、司法書士、税理士と協力しなが業務を行っていきます。

【HUREX企業担当者より】
・「資産に関わる全ての問題をワンストップで解決」
不動産を中心とする資産の有効活用、資産に係る多岐にわたる問題の解決などに取り組む事でクライアントの保有資産価値を高めるというミッションを遂行しています。現在、個人富裕層向けコンサルティングが全体の7～8割、ファンドマネージャーなどプロ向けアドバイザリー業務が2～3割です。
・企業の魅力として、不動産や建築に関する専門家（不動産鑑定士、一級建築士など）だけでなく、弁護士、司法書士、税理士、社労士と連携することで、ワンストップでクライアントの課題を解決する社外との「チーム体制」を確立。独自のこのプラットフォームにより網羅的かつ最適なソリューションを導き出すことを実現し、他社にはないコンサルティングサービスを提供しています。

・全国区の規模感とスピード感を兼ね備えており、ストレスなくスムーズな働き方が可能です。
・「ここでなくても、生きていけるか。」を掲げる社風で、多様かつ専門性の高いスキルや経験が獲得できるため、市場価値の高い人材へとステップアップできます。
・入社後1～2年程度は初期配属先の業務をご担当いただきますが、その後は適性と本人希望にあわせて、同部署でキャリアを掘り下げていただくことも、他部署に異動して将来のビジョンを実現するための経験を積み、ご自身の方向性を模索することもできます。


※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・収益物件の仕入れ、マンション等の用地仕入れ、プロパティマネジメント、売買仲介
・営業経験または不動産業界での何かしらの経験をお持ちの方
・日商簿記検定（3級以上）、宅地建物取引士

【求める人物像】
・成長意欲が高い方、勉強意欲の高い方
・専門の知識を獲得し、スピード感をもって成長したい方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方

採用業務などを含めた総務関連業務の全般をお任せします。幅広く総務業務に携わることで、スキルアップが可能です。
また、リーダー候補として、少しずつ業務の幅を広げていただきます！

【具体的には…】
・人事労務・人事制度
・採用および教育研修
・総務関連業務全般
・経理部門を含めたメンバー8名のマネジメント（経理の実務経験は不要です）
等

※詳細は面談時にお伝えします

【担当者のコメント】
・同社は中途入社者の割合が9割程度のため、入社後も安心して就業出来ます
・強み： 創業元治元年(1864年)以来、160年の歴史と実績を有しています。石油発動機から船舶用ディーゼルエンジン、ディーゼルエンジンの過給機用としてロータリーブロワ(ルーツブロワ)を開発。特に回転機械に対する開発実績は長年の技術やノウハウ蓄積により、業界での確固たる地位を確立しています。 近年、日本国内の他にも世界各国への輸出実績が増えてきました。南極以外の大陸すべてで当社のブロワが使われています。
・働く環境について： 完全週休二日制、有給消化率50％以上の働きやすい環境です。 人間関係はフラットで、横のつながりが強いことが特徴です。社長、営業、技術者の距離が近く、いつでも話が出来る関係です。社内での技術研修もあり、しっかりと技術を磨きながら就業できます。

【必須条件】
・人事 もしくは 総務としての業務経験
・第一種運転免許普通自動車

【歓迎条件】
・リーダーや管理職等マネジメントの経験がある方

前田工繊グループの1社であるBBSジャパン（本社：高岡市）で管理部門責任者としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・経理財務部門統括
・人事総務部門統括
等

※詳細は面談時にお伝えします

【今回の募集について】
管理部門全体の統括責任者が不在のため、全体を俯瞰してマネジメントできる人材を求めております。
とはいえ、ご自身の今までのご経験で強みとなる業務があるかと思われますので、そのご経験を存分に
発揮していただき、経験の薄い業務については他メンバーが補佐してまいります。
まずは、管理部門業務の中でのお強みをお聞かせください。

【必須条件】
・管理部門での組織マネジメントのご経験がある方
（例：総務、人事、経理、財務など　すべての部門の経験が必要というわけではございません）

【求める人物像】
・部門内、部門間でのコミュニケーションに自信のある方
・調整・折衝に自信のある方

関西エリア（大阪・兵庫・滋賀・奈良）の中学・高校へ、同社オリジナルの教材システムの導入を推進するコンサルティング営業として、新規営業から提案、導入後のサポートまで一貫して担当します。

【具体的には…】
◯新規営業先のリード獲得（テレアポやセミナー経由でのアプローチなど）
◯学校へのヒアリング、コンサルティング、ソリューション提案
◯導入後の支援（年間計画や授業企画など）
◯利用継続に向けた戦略策定・実行
等
※新規受注の流れ（例）：4～9月にリード獲得→9月～来年度の予算についてヒアリングしクロージング→12～3月に学校内で決裁し、受注
※詳細は面談時にお伝えします

【扱う商材・サービス内容】
主に中学校・高校を対象に、教育現場で使える探究学習・キャリア教育・グローバル教育を支援する EdTechサービスを提供しています。教材・プログラムとして、世界中で活躍する大人（起業家、科学者、アーティスト、社会起業家など）を「ガイド」として招き、生徒に「答えのない問い」を投げかけ、考え・表現・他者と共有する学びの機会を提供しております。
授業設計：動画＋オンライン／双方向機能を活用。「聞くだけ」ではなく、「問いを立て・考え・発言・全国の同世代と議論する」
教育領域：探究学習（例：2022年度から高校で必修となった「総合的な探究の時間」）だけでなく、「道徳」「公共」「英語」「キャリア」「SDGs教育」など多様な授業形態で活用可能。
提供形態：学校向けのB2Bモデルで、契約校に対して年間プラン・授業提案・活用支援を行っています。

【取引先・導入実績】
取引先や導入校・自治体との連携も進んでおり、教育委員会・学校との協定も複数あります。
導入校例：東京都の私立校などで、探究型授業の導入実績あり。
教育委員会との連携：例として、長野県教育委員会、熊本市教育委員会、福島県教育委員会、渋谷区教育委員会 との協定締結。
学校・自治体以外には、教育系イベント・EdTech助成金の対象サービスとして採択実績も有しています。

【目的と環境】
教育理念や目標をもとに、学校と共に未来を描き、10代の生徒たちに新たな学びを提供することが求められます。リモートワークを基本としつつ、現地での学校訪問を行い、地域特性に合わせた営業活動を展開します。社会的意義が高く、教育現場での実感を持ちながら成長できる環境です。

【キャリアパス】
初期メンバーとして営業活動を行うだけでなく、組織づくりや事業拡大に関わることで、リーダーやマネージャーとしてのキャリアアップも可能です。長期的な目標に対して自律的に行動し、教育業界での専門性を高めることができます。さらなる成長機会を求める方には理想的な環境です。

【働く環境】
□フルリモート勤務
・ご自宅などから営業先への直行直帰（東京以外はオフィスがないため）
・営業活動としては外出があるため、在宅ワークではありません
□フレックス制
・コアタイム12:00～16:00を設定しています。
・子供がいるメンバーも多く、家族の行事に合わせて勤務を調整しながら働けます。

【必須条件】
・無形商材の企画提案の営業経験 1年以上
・兵庫県、大阪府、京都府、滋賀県、奈良県　いずれかにお住まいの方
・運転免許証を取得している方

【歓迎条件】
・中学校/高校への営業経験
・事業開発及び顧客開拓のご経験
・SaaS、自社プロダクト、ソフトウェアなどIT関連プロダクトの営業経験

【求める人物像】
・コンサルティング営業力をより伸ばしていきたい、活かしていきたい
・より難易度の高い営業で力を試したい
・社会貢献性を実感しながら営業をしたい
・異業種にチャレンジしてみたい
・スタートアップで早い自己成長を実現したい
・リーダーやマネージャーなどの機会を得たい
・新しいことを学ぶことがとにかく大好き

東北エリアのお客様を中心に、自社製品の提案営業を行って頂きます。既存顧客から紹介や展示会に来られた方への反響営業がメインとなり、全くの新規営業は基本的にありません。入社後はまず同社の商材知識を学んでいただき、独り立ちできるまで部署全体でサポートします！

【具体的には…】
・既存顧客に対するフォロー営業
・紹介や展示会来場者への反響営業
・販路拡大のためのマーケティング
・お客様のニーズのヒアリング

【主要顧客】
生産ラインの自動化を検討している大手メーカー様、地元メーカー様やインフラ企業様

【主な製品】
・生産設備（組立ロボット、検査機等）の受託開発製造
・自社開発製造の卓上ロボット
・計測機器、制御機器の設計製作
・プリント基板の設計製作

【業務の特長】
お客様先の技術担当・購買担当の方と商談し、技術者同行でお客様が必要とする製品を企画、提案して頂きます。顧客のニーズに合わせて、オーダーメイドで開発するため、一年単位でのフォローが必要な案件もあり、中長期で納期までサポート頂きます。家電から自動車・医療・電力機器まで、さまざまな電子機器に欠かせないプリント基板の設計請負（受託開発）また、自社で開発製造した卓上ロボットや計測機器の紹介の営業のお仕事です。

【教育体制】
入社後は当社製品を学んでいただくのはもちろん、製品ができるまでの流れなども勉強頂きます。その後は先輩の営業に同行して頂きます。専門的な知識が多いため、経験に応じてしっかり学ぶことができる環境は用意しておりますので、業界に興味のある方や提案営業にチャレンジしたい方歓迎です。

【同社の魅力】
同社の受託開発の特徴はハードウェア設計、ソフトウェア設計、メカ設計の各技術を三位一体で保有・活かした「制御システムの開発を得意」とする小集団ならではの小回りの利く少数精鋭のエンジニア集団です。昨今ではこれらの社内保有技術、経験を活かして、自社製品として、産業用卓上型ロボットの開発・製造・販売まで手掛けています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれかが必須となります。
・何らかの営業経験をお持ちの方
・機械や電気などの分野で勉強をされていた方

【歓迎条件】
・生産設備やプリント基板の営業・設計・購買経験がある方
・電子機器の営業経験
・回路設計や制御設計など電気系の知識

同社の設計補助として、新製品の設計や既存製品の修正に関する以下のような業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・回路図や部品リストの修正・更新
・CADや設計ツールを使った簡単な図面作成や修正
・製品の評価試験や規格確認のサポート（試験データの収集・記録・報告）
・顧客や営業との打合せに同席し、要件整理をサポート
・工場（秋田・中国）との量産に向けた仕様確認・調整支援
・クレームや改良要望の一次対応（原因調査の補助や改善策の資料化）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○業界トップクラスの安定経営老舗メーカー
・創業70年超の自動車部品老舗メーカーです。
・バックアラーム、イグニッションパーツ、スイッチ類という3本の柱を中心に、自動車・建設機械用パーツの開発・製造・販売に注力しています。
・国内大手自動車メーカーとの安定的な取引に加え、海外での事業成長により、業績が安定しています。

○働きやすい環境
・年間休日126日、完全週休2日制（土日祝）と、ワークライフバランスが取りやすい環境です。
・残業はほぼなく、発生した場合には1分単位で換算されます。
・池尻大橋駅より徒歩9分とアクセスも良好です。

○交通安全への貢献性の高い製品開発を支えるポジション
・自動車・建設機械・産業車両向けのバックアラームやウィンカー制御部品などの開発業務を、設計担当者の補佐としてサポートいただきます。
・既存製品の回路修正・改良や評価試験のサポートから始め、徐々に仕様検討や顧客との打合せ、量産に向けた調整などにも関わりながら、製品化のプロセスを幅広く経験できます。
・自身の技術やアイデアを活かし、将来的には新製品の設計・開発をリードしながら、社会の安全と利便性を支える製品づくりに貢献できる達成感を味わえるポジションです。

【必須条件】
・2Dまたは3DCADの使用経験
・電気・電子回路または製品構造の基礎知識

【歓迎条件】
・アナログ回路（警報機、リレー、センサーなど）の回路設計・回路改良の経験を有する方

サイトエンジニアとして、通信基地局のソフトウェア検証やアップグレード、運用監視などを通じて、ネットワークの品質と安定稼働を支える業務です。データ分析や自動化ツール開発にも携わり、効率化と品質向上を推進していただきます。

【具体的には…】
・計画に必要なデータの収集および分析
・基地局の設置およびテストフェーズの計画・実行
・各業務工程における品質基準の維持と報告
・基地局ソフトウェアのアップグレード、検証、運用、品質監視
・自動化ツールの開発・検証、顧客サポート
・インテグレーション計画の管理、スケジュール調整、進捗モニタリング
・ネットワーク監視・運用、障害対応、ドキュメント作成
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【同社の魅力】
・世界約180か国以上で通信インフラを提供するグローバル企業
・Bluetooth技術開発にも関与する業界のリーディングカンパニー
・ダイバーシティ＆インクルーシブな環境（男女ともに育休取得率100％）
・フレックスタイム＆リモートワーク制度あり　※会社規定あり
・クリスマス休暇や福利厚生制度など、外資系らしい働きやすさ

【企業担当コメント】
仙台で世界最先端の通信インフラに携わる貴重なポジションです。
外資系企業ながらチームワークを重視し、自由に発言できる風土が根づいています。
グローバル環境で技術を磨きたい方、成長意欲の高い方にぜひおすすめしたい求人です。

【必須要件】
・MS Office（Excel、PowerPoint、Word）の基本操作スキル
・翻訳ソフトやAIを用いて英語文書を読んだりすることに抵抗がない方

【歓迎要件】
・通信キャリア・ISP等での業務経験
・エンジニアとしての実務経験
・IT分野での工程管理経験
・第一級陸上特殊無線技士資格
・リーダー経験またはチームマネジメント経験
・プログラミングや自動化業務の経験
・英語スキル

【求める人物像】
・新しいことへの挑戦を楽しめる方
・チームワークを大切にできる方
・向上心を持ち、主体的に成長できる方
・周囲をリードし、前向きに取り組める方
・IT知識を習得することが好きな方
・向上心を持って挑戦できる方
・周囲を引っ張るマインドを持った方

体育会学生の就職を支援する両面型の営業・キャリアコンサルティング業務全般をお任せします。立ち上げ期のため、業務範囲は広く、事業の成長に直結する重要な役割を担います。自社開発の新規事業（体育会学生支援）と、既存事業（企業採用支援）の両方に携わっていただきます。 立ち上げ期は学生対応8割：企業対応2割を目安とし、まずは東北エリアの学生支援を推進します。

【具体的には…】
・キャリアコンサルティング（学生支援）: 体育会就活生を対象とした会員サイトへの登録促進（リファラル、大学・キャリアセンター訪問、部活開拓など）
・マッチング・イベント誘致: 登録学生に対し、電話や面談を通じて、適性に合った企業の紹介や、自社主催の合同企業説明会への誘致
・採用コンサルティング（法人営業）: 企業の人事担当者に対し、採用に関するソリューション（就活イベント、人材紹介等）の企画・提案による採用支援
・イベント運営: 企業向け、学生向けイベントの企画・運営全般（担当企業サポート、打ち合わせ含む）
・支社運営・拡大: 支社の立ち上げ、運営に関する業務全般（拠点責任者がサポート）

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・仙台支社は、体育会学生の可能性を広げるという使命を胸に、これから立ち上がる拠点です。立ち上げメンバーとして、事業を「自分ごと」として捉え、成長を肌で感じるまたとない機会です！

【必須条件】
・顧客折衝経験（接客販売、ブライダル経験、法人/個人営業等、業界不問）
・ 仙台支社の立ち上げメンバーとして、主体的に業務に取り組める意欲
・学生や企業に対して真摯に向き合い、成果を追求できる姿勢

【歓迎条件】
・人材紹介営業経験のある方
・採用人事経験のある方
・個人営業経験のある方（体育会系出身者は尚歓迎）
・普通自動車運転免許保持者

【求める人物像】
・少数精鋭の組織で、様々な仕事に挑戦し、自ら事業を創り上げていきたい方
・意欲的で、高い目標や志を持ち、成長意欲の高い方
・会社の基盤がある中で、裁量を持って新規事業・支社の立ち上げに携わりたい方

「心が燃える未来を、共に」をミッションに、体育会学生など特化型新卒人材支援サービスを展開する同社にて、仙台支社立ち上げメンバーとして業務をお任せします。 学生対応8割：企業対応2割の業務構成で、基本的には新規開拓となります。

【具体的には…】
・キャリアコンサルティング（学生支援）：体育会就活生を対象に、会員サイトへの登録促進（大学訪問、部活開拓など）および登録後の企業紹介、合同企業説明会への誘致（東北エリア中心）
・採用コンサルティング（法人営業）：企業の人事担当者に対し、採用に関するソリューション（就活イベント、人材紹介等）の提案、採用支援 ・イベント運営：イベント運営全般（担当企業サポート、打ち合わせ）

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、体育会系学生支援で20年以上の実績を持つ安定基盤がありながら、スタートアップのような挑戦が可能です。入社後半年での支社長（MGR）昇格のチャンスがあり、事業拡大のダイナミズムを体感できます。あなたの情熱と経験を活かし、仙台の地で事業の火付け役となることを期待しています！短期間でキャリアアップしたい方に最適な環境です。

【必須条件】
・営業経験3年以上（法人/個人営業等、業界不問）
・事業の立ち上げ、成長に意欲的に取り組める方
・仙台支社の将来的なMGR候補としてコミットできる方

【歓迎条件】
・人材紹介営業経験のある方
・採用人事経験のある方
・人材紹介会社におけるマネジメント経験のある方
・普通自動車運転免許保持者

【求める人物像】
・少数精鋭の組織で様々な仕事に挑戦してみたい方
・短期間でキャリアを積んでいきたい方
・意欲的な方、志が高い方

営業は、自治体や商工会/商工会議所などへアプローチしたり、QRコードラリーの企画やイベントを考えたりと、各地域で住みやすい街づくりに貢献出来るアプリと、自社サービスを拡販するお仕事です。その営業を支えるスタッフとして、集計業務やお問合せ対応などを行っていただきます。

【具体的には…】
・問い合わせ対応
・集計業務
・アプリの運営サポート
・ユーザー向けのイベント業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【1日の流れ】
◆9:00   午前業務
  ・集計作業
  ・問い合わせ対応  など
◆12:00 昼休憩
◆13:00 午後業務
  ・依頼先へのメールや電話対応
  ・イベント企画打合せ
  ・営業の準備手伝い  など
◆18:00   業務終了

【HUREX求人担当コメント】
○地域DXの最前線でまちづくりへ貢献
・自治体や商工会、地元企業・住民など、地域社会の多様なステークホルダーをつなぐサービスを通じて、住みやすい街づくりや地元消費の活性化、コミュニケーション促進といった社会的意義の高い仕事に携われます。
・営業のサポートを通じて、地域の暮らしをより良くする仕組みづくりに間接的に貢献できます。

○残業ほぼなし・土日祝休で働きやすい環境
・実働8時間・残業はほとんどなく、完全週休2日制（土日祝休）で年間休日120日。
・ワークライフバランスを大切にしながら、安心して長く働ける環境です。プライベートの時間も確保しやすく、無理なくキャリアを築けます。

○自分のアイデアを活かせる柔軟な環境
・決まったマニュアルに縛られず、自ら考えた施策や改善案を提案できる自由度の高い環境です。
・イベント運営やアプリ運用支援など幅広い業務を通じて、企画力・調整力・発信力を磨くことができます。

【必須条件】
・基本的なPCスキル（エクセル、パワーポイント、ワード）
・事務職のご経験

【歓迎条件】
・営業事務やコールセンターなど、問い合わせ対応のご経験をお持ちの方

自治体や商工会/商工会議所などへアプローチしたり、QRコードラリーの企画やイベントを考えたりと、各地域で住みやすい街づくりに貢献出来るアプリと、自社サービスを拡販するお仕事です。毎月企画をしっかり作り実施運用まで行いますので、アイデアを生み出しながら実際に効果を体験出来ます。

【具体的には…】
・アプリの導入、運営
・ユーザー向けのイベント業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【1日の流れ】
◆9:00   午前業務
  ・自治体との打ち合わせ
  ・新規店舗へのアポイント  など
◆12:00 昼休憩
◆13:00 午後業務
  ・店舗訪問
  ・自治体訪問
  ・イベント企画  など
◆18:00   業務終了

【HUREX求人担当コメント】
○地域DXの最前線でまちづくりへ貢献
・自治体や商工会、地元企業・住民など、地域社会の多様なステークホルダーをつなぐサービスを通じて、住みやすい街づくりや地元消費の活性化、コミュニケーション促進といった社会的意義の高い仕事に携われます。
・単なる営業ではなく、自ら企画・提案し、地域課題の解決に直接貢献できるため、「地域を動かす実感」を持ちながらキャリアを築けます。

○自由度の高く企画・提案できる環境
・決められたマニュアルをこなすのではなく、与えられた裁量の中で自分のアイデアを形にできる自由度の高い環境です。
・QRコードラリーや地域イベントの企画・運営まで一貫して担えるため、企画力や提案力を磨きながら幅広いスキルを身につけられます。

○少数精鋭のベンチャーでの成長とリターンを両立
・設立から間もないスタートアップとして、スピーディーな意思決定と柔軟な挑戦が可能な環境です。
・実力次第で早期キャリアアップやストックオプションなどの報酬アップも狙えるため、自らの成長と会社の成長を重ねながら大きな達成感を得られます。

【必須条件】
・基本的なPCスキル（エクセル、パワーポイント、ワード）
・営業や販売等の顧客折衝のご経験を有する方
※法人個人、商材は問いません。

【歓迎条件】
・管理職としてのマネージメント経験を有する方

同社のキャリアアドバイザーとして、主に非常勤医師の採用支援を行って頂きます。

【具体的には…】
・医師への希望条件ヒアリング
・求人のご紹介
・面接日程の調整
・入職に向けた各種フォロー
・年収・条件面の交渉
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○安定した事業基盤と成長性
・医療機関向けに医師採用を支援するサーチ型人材紹介事業を展開し、設立以来着実に成長している企業です。
・自社開発の医師向け転職プラットフォームを運営し、ダイレクトスカウトやオーダーメイド型の採用支援など柔軟なサービスを提供しています。
・厚生労働省認可の有料職業紹介事業者として、医療・介護・保育分野における適正事業者認定を受けるなど、信頼性の高いビジネスモデルを確立しています。

○働きやすい環境
・年間休日125日・土日祝休み・転勤なしとワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
・本社は品川駅直結のグランドセントラルタワー内で、通勤アクセスも良好です。
・週1回の遅番時はリモート勤務が可能で、柔軟な働き方を取り入れています。

○キャリアアップの機会
・医療業界未経験からでも挑戦でき、医師採用の専門知識や交渉力・提案力を磨けるポジションです。
・今後も組織体制強化を進めており、キャリアアドバイザーとして成長しながら組織の中核を担うチャンスがあります。

【必須条件】
・未経験歓迎！
・基本的なPCスキル
・コミュニケーション力・対人折衝力があり、顧客や候補者と円滑にやり取りできる方

【歓迎条件】
・人材紹介・人材派遣・人事採用業務の経験をお持ちの方
・医療業界・医療機関に関する知識やネットワークをお持ちの方

投資用アパートの販売代理店の管理、フォロー及び
購入後のオーナーのサポート業務をお任せします。

【具体的には…】
①販売代理店の管理・フォロー
• 投資用アパートの販売を担う代理店のサポート
• 代理店への商品研修・営業支援
• 代理店を通じた投資家への融資サポート体制の強化

②販売後のオーナー対応（営業が主体的に実施）
• オーナーとの継続的な関係構築
• 賃貸経営の相談対応、収益最大化の提案
• 家賃管理や契約更新のサポート
• 建物の維持管理・入居付けに関する代理店の管理
• 代理店（建物管理会社・仲介会社）と連携し、オーナーの賃貸経営をサポート
• 代理店の対応品質をチェックし、適切な運営が行われているか確認
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
土地の仕入れから建物の完成、そしてオーナー様の資産運用サポートまで
全てに自社で責任を持つビジネスモデルが最大の強みの急成長企業です。
これにより、品質の高い商品を安定的に供給し、顧客からの厚い信頼を獲得しています。
社員は不動産のプロとして、幅広い業務に携わりながら専門性を高めることができる
やりがいの大きい企業です。

【必須条件】
・代理店営業や法人営業の経験がある方

【歓迎条件】
・不動産業界経験者歓迎

【求める人物像】
・「売って終わり」ではなく、販売後のオーナー対応を通じて長期的な関係を築きたい方
・マネジメント経験、または組織運営に関心がある方
・コミュニケーション力があり、関係構築が得意な方

同社グループ全体の人事・総務業務を担当し、全社の経営基盤強化を担っていただきます。

【具体的には…】
・グループ会社7法人（約1,100名）を統括する本部の総務人事課における業務
・主な業務はグループ全体の総務・人事関連業務

※詳細は面談時にお伝えします

【今後の事業ビジョン】
同社は、東北から九州まで全国87か所の事業所を展開するグループの主力企業です。
景気に左右されないストックビジネスを主軸とし、創業以来22年間、売上増を継続しています。
大学との共同研究やICT活用により、将来を見据えた新サービスの創出に積極的に取り組んでいます。

【この仕事の魅力】 グループ全体（約1,100名）の基盤を支える重要ポジションで、
経営にも近い立場で業務に取り組めます。就業場所は市内の特定施設内にあり、見晴らしの良い開放的なオフィス環境です。

【働きやすさ】 育児休業復職率は100%であり、子育て中の方も働きやすい企業です。
また、市内に自社運営の保育園が2箇所あり、社員のワークライフバランスをサポートしています。

【必須条件】
・専修学校以上の学歴
・基本的なPCスキル（Word, Excelなど）

【歓迎条件】
・総務人事の経験（経験は不問ですが、あれば尚可）

【求める人物像】
・会社の成長を支えるグループ全体の総務人事業務に意欲的な方
・部門平均年齢38歳、男女比6:4のチームで協調性をもって働ける方
・長く安定して働きたい方（創業以来22年間売上増を継続）

【具体的には…】
何らかの事情により不動産の売却を検討されている個人から物件を買い取り、その物件の法的な面も含めた問題を解消しつつ、物件の価値向上を同社のノウハウによって果たした上で、新たな買い手の方を探して販売するまでの業務を一貫して担当して頂きます。
・反響営業：物件の売却を検討されている方は、同社の強みであるWebマーケティングによって集客しており、順調に問合せ数が増加しております。問い合わせ後は、オンライン商談・オフライン商談によって顧客の抱える背景に寄り添い、顧客からの信頼を得て、物件の査定を行い、その後、買取を行います。

・物件の価値向上：同社の持つノウハウによって物件の価値向上を行います。
・販売：自社で持つ物件の購入を検討されている個人投資家の方への情報提供、もしくは提携する販売事業者経由で新たな買い手を探します。

【私たちが選ばれる理由】
上場企業ならではの安心感と成長性、そして5つの"非常識"な強み月2300件超えの反響！
テレアポ・飛び込み一切なしの「稼ぐための完全反響営業」「不動産営業＝足で稼ぐ」は、もはや過去の常識です。私たちは、WEBマーケティングを主軸に、月間2300件以上の問い合わせを獲得。営業一人あたり月25～30件という、他社ではありえないほどの安定した案件数を供給しています。非効率な営業活動はゼロ！ お客様からの「買いたい」「売りたい」という明確なニーズに応えることに集中できるため、成約までのスピードと効率が段違いです。ストレスの多い営業活動から解放され、「仕入れ・販売」という本来の業務に全集中。あなたの時間が、そのまま「成果」と「収入」に直結します。案件は問い合わせ順に自動分配されるため、経験や役職に関係なく、誰もが平等に稼ぐチャンスを掴めます。

１．未経験1年目で年収710万円も！「成果に直結する報酬制度」
私たちの評価は、あなたの「実績」が全て。入社年次や経験は関係ありません。未経験入社1年目で仕入れ実績トップ、年収710万円を達成したメンバーもいます。これは、私たちの圧倒的な案件供給力と、あなたの努力が掛け合わさった結果です。平均年収850万円以上！ 努力は青天井で報酬に反映されます。あなたの「稼ぎたい」という強い想いを、現実の年収に変える環境がここにあります。

２．上場企業ならではの「安定基盤とスピーディーなキャリアアップ」
私たちは、盤石な経営基盤を持つ上場企業です。急成長を続けながらも、安定した環境でキャリアを築けます。2024年に5拠点、2025年に7拠点を新設するなど、会社の成長と共にポストも次々と生まれています。成果次第で半年でマネージャー抜擢の実績あり！ 年功序列は一切なし。スピーディーな昇進・昇格で、あなたのキャリアも飛躍的にステップアップ。会社の成長と共に、あなたの収入と役職も右肩上がりに！

３．不動産業界では珍しい！「あなたの働き方を尊重するホワイトな環境」
私たちは、社員一人ひとりの働きやすさを追求しています。不動産業界ではまだ珍しいフレックスタイム制度を導入し、あなたのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現。仕事とプライベートの充実を両立できる環境です。フレックスタイム制度導入！ 朝の通勤ラッシュを避ける、プライベートの予定に合わせて出退勤時間を調整するなど、あなたの裁量で効率的に働けます。完全週休2日制（水・日）に加え、年間休日126日！ 長期休暇も取得しやすく、ワークライフバランスを重視したいあなたに最適です。

４．「空き家問題」解決に貢献！「社会貢献性の高いやりがいのある仕事」
私たちのビジネスは「WEBマーケティング×空き家買取」を主軸としています。社会問題となっている「空き家問題」の解決に貢献することで、地域社会に新たな価値を生み出し、大きなやりがいを感じられる仕事です。経済的な成功だけでなく、社会的な意義も感じられる仕事です。お客様の課題を解決し、感謝される喜びを日々実感できます。正直、「こんなに好条件、本当かな？」と感じたあなたへ「上場企業でこんなに稼げて、キャリアアップもできて、しかもホワイトな働き方なんて…」そう思われるのも当然です。入社前は、多くのメンバーが同じ疑問を抱いていました。しかし、私たちはWEBマーケティングの強みを活かし、「問い合わせ件数」「仕入れ件数」「販売件数」すべての実績を伸ばし続けています。 そして、社員の働きがいと生産性を高めるために、積極的に新しい働き方を取り入れています。これは、データに基づいた揺るぎない事実です。少しでも興味をお持ちいただけたなら、是非、応募いただき、この話が「本当」かどうか、あなたの目で確かめに来ませんか？

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
・宅地建物取引士の資格
・売買仲介経験5年以上

【こんな方にオススメ！】
・成果に見合った評価の元で収入を得たい方
・キャリアアップ、ゆくゆくは独立を目指している方
・大きな裁量が得られる環境で、スピーディーに成長したい
・社会貢献性の高いビジネスに関わりたい
・マネジメントに興味があって最速で経験を積みたい

法人向けの営業としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・商品提案
・要望に合わせた特注品の提案
・お問合せや見積作成対応
・受注後の設備業者との取付に伴うやり取り
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・警察や病院、有名観光スポット、公共交通機関などで利用されるトイレや洗面台などステンレス製の衛生器具を設計から製造・販売までを行う企業です。
・全国の既にお取引のあるお客様と新規のお客様両軸での営業を担当していただきます。
・既存のお客様では、警察や国立病院などが多いこともあり、通常の営業職では接点を持つことができないような立場の方々とお話しできるのが醍醐味です。
・新規の営業に関しては、新たな市場を開拓して自分で提案したものが今までない形で、世の中の役に立つことの喜びを感じることが出来ます。
※現社長も、営業成績を上げて社長になった方です。ですので、これから入る営業職の方にも社長になれるチャンスがあります！

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・3年以上の社会人経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・法人営業の経験がある方

【求める人物像】
・お客様との信頼関係を大切にしてお仕事をされていた方
・柔軟な発想や対応が出来る方
・腰を据えて長く働きたい方

食品の製造全般をお任せします。

【具体的には…】
・福祉業界向け、通常食向け冷凍食品の製造
・製造リーダーとしての業務
・献立の検討
・事務作業
・商品パッケージの作成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・会社全体で20人ほどの正社員が、様々な仕事に携わっており、ご自身の裁量が多く、経営者に相談しやすいため、やりたいことを発揮しやすい環境です。
・未来の市場変化に合わせ、福祉業界への食の提供を新規事業として展開しており、新しいチャレンジをしたい方には魅力的な職場です。

【必須条件】
・栄養士、または管理栄養士の資格をお持ちの方
・普通自動車第一種免許

【歓迎条件】
・調理経験、または食品製造経験がある方

【求める人物像】
・新しい業務の習得に前向きに取り組める方
・協調性をもってチームで仕事ができる方
・何事にも前向きで、向上心のある方

同同社グループの経営戦略、事業計画の立案・推進を担っていただきます。多岐にわたる事業を横断的に把握し、事業環境の変化を先取りした戦略的な意思決定をサポートする重要な役割です。
【具体的には…】
・中長期的な経営戦略、年度事業計画の策定および進捗管理
・各種データ分析に基づく事業部門への助言、経営層へのレポーティング
・新規事業の企画立案・調査、M&A戦略の検討
・予算編成・管理、予実分析、コスト構造改革の推進
・その他、組織体制の強化、企業価値向上に向けた特命事項への対応
※詳細は面談時にお伝えします

【おすすめポイント】
同社は、中途入社の社員が多数活躍しており、部門の垣根を越えたマルチなキャリアパスを実現できる環境です。
シニア事業だけでなく、ホテル事業や保育事業など、幅広い事業で経験を活かせるチャンスがあり、
意欲次第で早期のキャリアアップやグループ会社での活躍も可能です。柔軟な発想と主体的な行動を歓迎する風土があります。

【必須条件】
・事業会社での経営企画、またはそれに準ずる業務経験（3年以上目安）
・財務諸表や事業計画の作成、分析スキル
・高いコミュニケーション能力と論理的思考力

【歓迎条件】
・M&A、PMI、新規事業立ち上げの経験
・コンサルティングファームや金融機関出身の方
・事業部門でのマネジメント経験

【求める人物像】
・自ら課題を発見し、解決に向けて主体的に行動できる方
・変化を恐れず、新しい取り組みに前向きに挑戦できる方
・多様な事業・部門の関係者と円滑な連携が図れる方
・社会貢献性の高い事業に情熱を持って取り組める方

人事総務業務をお任せします！

【具体的には…】
・採用業務（アルバイトや契約社員が中心）
・各種申請手続き
・社内環境整備
・顧問弁護士と連携してリーガルチェック
・各種労務手続（一部社労士委託）

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は2014年設立の再生可能エネルギー関連企業です。昨今の環境意識への高まりから同社の業績は好調です！
昨年度は今期最高益を記録しています。
15分制度の時差勤務を導入するなど柔軟な働き方も可能です！
成長期のフェーズであり、これからの会社を背負っていくメンバーの採用などやりがいの大きなポジションです！

【必須条件】
未経験歓迎です！
※これから総務業務に挑戦したという方歓迎いたします。

【求める人物像】
・接客販売の経験をお持ちの方
※接客販売で培った対人スキルを生かしてください！
・組織づくりの経験をしたい方
・総務の経験をお持ちの方
・何らかの事務の経験をお持ちの方