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税理士の指示および監督下において関与先企業を定期訪問し、月次巡回監査・経理指導を担当していただきます。

【具体的には…】
・会計帳簿等の監査
・記帳指導・代行
・決算業務
・その他、付随する業務
等

【HUREX担当より】
・「私たちは、あなたの会社を元気にします！」を経営理念に、関与先企業に寄り添う監査を行っている事務所です。
・入社された職員は、お客様企業の監査を行う「監査担当者」として担当企業を訪問するなどの活動となります。
・育児休業取得実績あり・残業少なめですので家庭との両立もしやすい環境です！
・家賃補助や家族手当、一部リモート他サポートも充実しており、離職率も低い事務所です。
・有給消化率は年々増加してきており、有給消化率アップも事務所全体で目標に掲げています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・自動車免許
・基本的なPC操作

【歓迎条件】
・会計事務所での勤務経験
・経理の実務経験
・金融機関での勤務経験
・日商簿記3級以上

【求める人物像】
・社内外問わずしっかりとしたコミュニケーション力を発揮できる方
・相手の立場に立ち、気配り心配りができる方
・新しい業務の知識習得に積極的で、またその知識を周りに展開できる方
・腰を据えて長く貢献いただける方

同社主力製品である物流センターの自動倉庫などのサービスメンテナンス業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・立体自動倉庫、自動ピッキングシステム等の技術的なサポート
・定期メンテナンス
・顧客先での同社製品設置、移設、保守、コンサルティング業務全般
　顧客への同社製品の保守に関するトレーニングの実施
※同社の製品の納入先は機械メーカー、食品、化学メーカー等となります。
等
※殆どのケースが4～5名のチーム単位で活動し、単独での実地赴任ではないです。
※社用車利用で工具をお客様先に運ぶ等の業務や現場によっては高所作業が発生します。

【入社後】
まず3カ月間、福岡本社での研修を行っていただきます。
その後、東京サービスセンターに戻りＯＪＴで業務習得いただきます。
また、社内講習を通じて、必要資格に関して取得していくなどの支援制度があります

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は上場企業であり、会社経営が安定しています。
・社員定着率が99％と長く働き続けれる環境になります。

【必須条件】
以下双方に合致する方
・機械設備に係る経験もしくは各種サービスエンジニアの経験。
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・電気制御に関する業務の経験
・自動ピッキングシステムなどのサービスエンジニア経験
・機械整備に関する経験。

水道工事・土木工事入札のための申請書類の作成とこれに関わる業務全般

【具体的には…】
・PCを使用しての入札関係の書類作成
・官公庁への書類提出
・電話応対
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・PCを利用した、何らかの書類作成の実務経験


【歓迎条件】
・普通自動車免許（ＡＴ限定可）
・建設業、管工事業、土木工事業など工事業会社での勤務経験

CAD操作を主にした事務業務全般を担当致します

【具体的には…】
・公共工事（上下水道他）におけるCAD図面作成
・官公庁への提出書類作成
・電話応対、来客対応等
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・CAD操作の経験のある方

商業施設の内装工事を中心とした制作管理や施工管理を担当していただきます。

【具体的には…】
・発注（契約締結後の工程管理や品質管理、協力業者手配等）
・積算（拾い出し、材料費や人件費、見積書作成等）
・現場管理（工程品質・安全管理、工程の調整や予算管理）
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は看板製作全般を手掛け、工場内フィルム加工 鉄骨の溶接・加工・製作ビル、
一般店舗などの屋内、屋外への取付、設置などを行っています。
ワークライフバランスも確保しながら、実施の計画・発注、施設関係者との調整等、
裁量権を持って働くことができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定不可）

【歓迎条件】
・内装仕上げ施工技能士
・現場作業、高所作業に抵抗ない方
・内装工事に関して施工管理の実務経験をお持ちの方

【求める人物像】
・緻密な作業を好み、正確に業務を遂行できる方
・協調性をもってチームで仕事ができる方
・新しい業務の習得に前向きに取り組める方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方

営業事務(受発注、在庫管理)として、ご活躍頂きます。

【具体的には…】
・日本法人用のローカルシステムを使用し、請求書作成、在庫管理、本社工場への輸入コンテナオーダー
・顧客からのオーダーを受領後、倉庫へ出庫依頼
※倉庫はアウトソーシングしているため、発送する在庫のバッチ番号も指示する必要がございます。
・各港から各倉庫（苫小牧、仙台、栗東)の出入庫管理、在庫管理、期限切製品群破棄対応、販売入力、請求書作成
・通関業者への支払い管理、郵便物管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・在宅勤務が中心となりますが、郵便物の対応や滋賀県・栗東倉庫の在庫管理/確認業務が発生するため、週1回程度の出社や倉庫訪問が発生します。
・本社と月１～２回の会議あり､内容理解の為、英語力が必要です (読解力のみ、会話力不要)

【必須条件】
・営業事務(在庫･納期管理)もしくは営業職のご経験
・Excelスキル(簡単な関数)
・英語スキル (TOEIC 700点以上／同等の英語力)

【歓迎条件】
・飼料関連または食品関連事務の経験者

【求める人物像】
・リモートワーク中心の業務のため、自己管理できる方

■コンサルティング営業職
宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。
こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。

各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。

具体的には下記のような業務を行います。
・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化
・宿泊施設が望んでいる「おもてなし」を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見
・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走
・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング／パフォーマンスの最大化最適化
・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走と、経営の状況に合わせた追加施策の提案

＜解決のアプローチは多岐に渡ります＞
- 求人広告提案・改善
- 転職／就職フェアへの出展
- 採用動画の制作
- 採用ブランディング戦略の提案

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
■下記いずれかのご経験のある方
・何かしらの1位 or 社内で表彰されたご経験（営業、販売職で表彰経験のある方）

【歓迎条件】
・無形商材のセールス経験
・リーダーやマネジメントの経験
・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験

※外国籍の方も歓迎！日本語でのコミュニケーションが取れる場合、英語スキルは不問です

【求める人物像】
・お客様が抱える抽象的な課題や理想像を言語化し、解決することに情熱を注げる方
・経営の判断や方針について、専門的な知識やマーケティング知見を用いて助言、サポートしたい方
・人の気持ちと施設の経営を理解しつつ、高いコミュニケーション能力を武器に成果を出せる方
・チームの目標達成や、企業の採用成功などの結果にこだわれる方
・社会問題から生じる課題を自らの行動とビジネスで解決し、利益を出す事業に興味のある方で解決し利益を出す事業に興味のある方

■コンサルティング営業職
保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。
こちらで募集しているポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。

保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。

具体的には下記のような業務を行います。

自力で解決するのが難しい経営課題を抱えた保育施設のリスト化
園が望んでいる保育を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見
同社ブランドのサービスを活用した施策の立案、提案
自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走
マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング/パフォーマンスの最大化最適化
経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走/と経営の状況に合わせた追加施策の提案
＜解決のアプローチは多岐に渡ります＞

求人広告提案・改善
転職/就職フェアへの出展
動画・3Dview商材での施設紹介
エンゲージメントツールの導入 　
Webサイト改善

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
■下記いずれかのご経験のある方
・何かしらの1位 or 社内で表彰されたご経験（営業、販売職で表彰経験のある方）

【歓迎条件】
・無形商材のセールス経験
・リーダーやマネジメントの経験
・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験

※外国籍の方も歓迎！日本語でのコミュニケーションが取れる場合、英語スキルは不問です

【求める人物像】
・当社の事業やビジョンに興味や関心がある方
・成長分野で自己成長、自己実現を叶えたい方
・自分の仕事の価値や存在意義を実感したい方
・ルーティンや安定ではなく、日々挑戦や革新をしていきたい方

キャリアアドバイザーとして、保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行っていただきます。

求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、以下をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務内容です。

（１）キャリアアドバイザー（toC）
求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。
求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。やりがいにも繋がります。

・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化
・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング
・自分の言葉を使い、相手の人生にとって最適な求人の提案
・新しいチャレンジの場へのマッチング（マッチング～内定まで）
・内定～入職までの不安解消のお手伝い

（２）リクルーティングアドバイザー（toB）
採用を軸に保育施設毎の経営課題に寄り添いながら、課題解決に向けたご提案をする役割です。マッチングのみを目的とするのではなく、施設毎の経営課題解決のために市場感に合った採用計画を提案したり、経営方針を聞いて採用すべき人物像についてすり合わせ、選考フローの改善提案等も行います。

・経営者、役職者からの経営課題（採用/集客/育成/ブランディング 等）のヒアリング
・採用を軸とした経営課題に対する有効なソリューションの提案
・魅力的なコンテンツの求人票への落とし込み
・保育施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案
・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案）
・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング
・企業の専属人事としての求職者クロージング ・採用課題のある新規保育事業所の開拓

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
■下記いずれかのご経験のある方
・何かしらの1位 or 社内で表彰されたご経験（営業、販売職で表彰経験のある方）

【歓迎条件】
・無形商材のセールス経験
・リーダーやマネジメントの経験
・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験

※外国籍の方も歓迎！日本語でのコミュニケーションが取れる場合、英語スキルは不問です。

【求める人物像】
・抽象的な悩みや希望を言語化し、人のキャリアや人生に関わることに情熱を注げる方
・解決策を提案し、人の人生の転機をよいものにしたい方
・人の気持ちを理解しながら高いコミュニケーション能力を発揮し、成果を出せる方
・社会課題をビジネスで解決し利益を出す事業に興味のある方
・保育園の経営のことを理解する視点を持ちたい／持てる方

社長秘書として、スケジュール管理やお客様対応、原価計算等をお任せします
※営業部と連携して、原価計算や管理業務にも従事していただく予定です

【具体的には…】
・役員スケジュール管理
・お客様対応
・経営管理、原価計算（営業補助）
・総務業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・事務経験が3年以上ある方

【歓迎条件】
・秘書経験がある方

【求める人物像】
・柔軟に対応が出来る方
・社内外問わずコミュニケーションを取れる方

キャリアアドバイザー職として、地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行っていただきます。

求職者のキャリア実現と法人側の採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、以下をハイレベルに実行することが成果と成長に繋がる、ネクストビートの事業モデルならではの業務内容です。

（１）キャリアアドバイザー（toC）

求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。
求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。

・求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化
・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス
・相手のキャリアと人生設計にとって最適な求人のリサーチ、提案
・転職活動中～内定～入職までの不安解消支援

（２）リクルーティングアドバイザー（toB）

日本各地の宿泊施設の経営課題に対し、採用成功を軸に解決に向けたご提案をする役割です。
採用マッチングのみを目的とするのではなく、施設によって様々ある経営課題解決のために、市場環境に合った採用計画を提案したり、経営方針を聞いて採用すべき人物像についてすり合わせをしたり、経営計画を理解し選考フローの改善提案等も行います。

・経営者、役職者からの経営課題（採用/集客/育成/ブランディング 等）のヒアリング
・宿泊施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案
・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案）
・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング
・企業の専属人事としての求職者クロージング ・採用課題のある新規宿泊事業所の開拓

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
■下記いずれかのご経験のある方
・何かしらの1位 or 社内で表彰されたご経験（営業、販売職で表彰経験のある方）

【歓迎条件】
・無形商材のセールス経験
・リーダーやマネジメントの経験
・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験

※外国籍の方も歓迎！日本語でのコミュニケーションが取れる場合、英語スキルは不問です。

【求める人物像】
・抽象的な悩みや希望を言語化し、人のキャリアや人生に関わることに情熱を注げる方
・解決策を提案し、人の人生の転機をよいものにしたい方
・人の気持ちを理解しながら高いコミュニケーション能力を発揮し、目標の達成にこだわれる方
・宿泊施設の経営のことを理解する視点を持ちながら、企業経営の成功にこだわれる方
・領域を問わず日本の社会課題を自らの行動とビジネスで解決し利益を出す事業に興味のある方
成果を出す

国内シェアNo.1のクラウド型セキュリティサービスを開発するIT企業の当社にて
クオリティソフトおよびグループ会社の人事採用担当として以下の業務をお任せします。

【具体的には…】
キャリア、新卒、派遣、障害者等、採用業務全般
・採用戦略の立案、実行、改善
・採用広報
・母集団形成（企画、実行）
・紹介会社、媒体会社、学校対応
・説明会、インターンシップの企画、集客、開催
・求職者との面談、選考、クロージング
・入社後のフォロー、入社手続き
・その他、経験に応じて教育研修企画運用、制度企画運用等
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・キャリアの採用業務経験（目安5年）
・採用計画に基づく採用戦略の立案、実行経験
・採用選考の経験

【歓迎条件】
・新卒採用の業務経験
・エンジニアの採用経験
・IT業界での採用経験者

【求める人物像】
・ルーティン業務、業務改善等に積極的に取り組める方
・社内外との関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方

〇同社が受注する補償コンサルタント業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・道路、鉄道、ダム、建設等の公共事業における用地補償業務全般
・受注先は官公庁、大手建設会社
・土地の調査、測量
・建物の調査、算定　

※詳細は面談時にお伝えします

【企業の特徴】
同社では補償コンサルタント登録規定に定められる全8部門の登録を受けており、複雑かつ困難な業務についても、事業の計画段階から用地取得等の契約に至るまでのあらゆる段階において、発注者の期待に応えられる総合補償コンサルタントとしての体制を整備しています。また、埋蔵文化財調査においては1990年代より多数の発掘調査に携わってまいりました。その中で、あらゆる時代、様々な地域、色々な性格をもつ遺跡の調査経験を積み、近年では都心部の再開発事業に伴う発掘調査も多く実施しており、開発事業スケジュールとの調整から、日々の工事現場内での各作業間調整まで、細かく対応致します。未経験者には会社規定、マニュアルに基づき先輩社員が親切丁寧に指導いたします。

【必須条件】
・自動車運転免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・補償に関する実務経験、補償業務管理士、建築士、測量士資格などがあれば歓迎いたします。

経理人事マネジメントとして下記業務をお任せいたします。

【業務詳細】
日本を代表する大手企業のお客様からご依頼いただく
以下の業務がメインとなります。
・給与計算
・勤怠管理
・健康保険・社会保険・雇用保険等の手続き
・福利厚生に関わる手続き
・入退社に関わる手続き
・グループ会社内電話・メール応対
・郵便物の仕分け・配布
・業務フロー構築　
等
※ご経験や能力にあわせてお任せする業務の幅を広げていいただきます
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力】
経理の知識とスキルは、これからの世の中でますます求められていきます。当社で経験を積んでいくことで、将来的の価値を高めていただくことが可能です。“成長したい”という意欲を持って、ぜひ、新しい環境へ飛び込んできてください。

【キャリアパス】
入社後は研修やOJTを通して少しずつ経験を積み、ゆくゆくはチームマネジメントに携わっていただきたいと考えています。すぐに1人で業務を全ておまかせすることはありませんので、ご安心ください。

【同社の魅力】
同社はお客様企業のバックオフィス業務やへルプデスク業務を請け負う『BPO』というサービスを展開しています。BPO業界では世界ランキング13位で、日本企業として唯一、5年連続「グローバルアウトソーシング100」社に選出されています。

【必須条件】
・基本的なPC操作ができる（Excel）
・人事事務（給与計算、勤怠管理、福利厚生など）における1分野でもご経験がある
・周囲とコミュニケーションをとりチームで業務を進められる

【歓迎条件】
・チームで成果を出すことに喜びや達成感を感じる方
・メンバー育成にご興味がある方、若しくはご経験がある方

産業廃棄物最終処分場における排水処理プラントの保全管理担当として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・排水プラント設備の点検、補修、整備
・処理用薬品等の作液、補充、発注
・パソコンを用いた書類作成（ワード、エクセル）
・場内での軽トラック等の運転あり
等

※国道沿いのため、冬場は降雪時も除雪されておりますので、安心して通勤可能です。

【配属部署】
30代半ばのメンバーが多く在籍しています。

【HUREX担当コメント】
・産業廃棄物処分場と聞くと汚い施設にように思われるかもしれませんが、敷地内の施設は大変キレイに管理されており、植木などの緑も溢れる環境で働くことができます。
・福島市中心部から通勤する場合、国道13号線を米沢方面にまっすぐ進むと到着します。通勤時間帯は逆方向になるため渋滞とも無縁でスムーズな通勤が可能です。
・SDGｓや環境問題への意識の高まりも相まって業界は成長しており、同社でも長い期間黒字経営を継続しています。
・従業員のホスピタリティが高く、明るく気持ちの良い挨拶や丁寧で親切な接客姿勢が特徴的で、大変気持ちの良い環境で働くことができます。
・社長の「人を大切にする」姿勢が従業員にも伝わり、従業員もお客様を大切にする文化が根付いています。
・環境問題を身近に考えるための研修の場として、子供たちの社会科見学を始め、産業界や海外から約6000名が視察に訪れて
います。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・水処理施設の取り扱い経験者
・基本的なPCスキル（Word・Excelで文書作成程度）
・普通自動車第一種免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・機械いじりが好きな方
・電気設備
・機械設備
・設備保全　以上いずれかの知識及び経験

【求める人物像】
・明るく前向きに業務に取り組める方
・周囲と協力しながら働ける方

0歳から中学生までが対象の英会話スクールでの講師を募集します！少人数制のクラスでアットホームな雰囲気のなか、子どもたちとしっかり向き合いながら英語のレッスンをしていただきます。外国人講師とのレッスンを通して、あなた自身の英語力もブラッシュアップできます。知識としての英語ではなく、子どもたちが自分の考えを「自分のことば」で表現できる英語を目指しています。

【具体的には…】
・英会話指導：対象は0歳から15歳で、基礎となるメソッドをもとに歌やゲーム、ダンスで子どもたちに英語を楽しく学んでもらうレッスンです。月の半分は外国人講師とペアになって教えていただきますので、ご自身の英語力アップにもつながります。
・教室運営：スケジュール管理や保護者対応、生徒情報管理、教室装飾等を行っていただきます。
・教室PR・イベント企画：ハロウィンやクリスマスなど、子どもたちと一緒になってイベントを盛り上げていただきます。

【入社後の流れ】
現場に出る前に約1ヶ月間研修があり、その後も定期的なフォローアップ研修がありますので、初心者の方でもご安心ください。1日最大8レッスンで1レッスン30〜60分です。

【必須条件】※下記スキル関係なしに業務をやってみたい方はまずはご応募ください！
・PCの基本的なスキル（エクセル・ワード）
・普通自動車免許（AT限定可）
・英語で日常会話程度のコミュニケーションがとれる方

【歓迎条件】
・子どもが好きな方
・英語が好きな方
・歌やダンスが好きな方

IT業界に特化した人材紹介事業における両面型の人材コンサルタントをお任せします！

【具体的には…】
（1）求職者様向けのキャリアアドバイザー業務
求職者の転職動機等をヒアリング、キャリア相談、求人案内、面接対策アドバイス求職者の転職動機等をヒアリング
※面談方法はオンラインもしくはお電話がほぼ100％です。

（2）企業様向けのリクルーティングアドバイザー業務
人材要件定義、企業側の事業課題、組織課題に対して人材提案

■魅力：
・社員がより楽しく、働きやすい環境にするために、フルフレックス勤務/リモートワーク可など、仕事と家庭を両立できる環境を用意しています。中には２週間の長期休暇を取得する社員もいます。
・自身の売り上げ×25％がインセンティブとして付与されます。個人の努力と成果が「報酬」として十二分に評価される環境です。
例）年間3000万の売上：年収750万

■教育体制：
・入社後半年間は週4回出勤しながら業務を丁寧に覚えて頂きます。
・下記の通り、多様な研修を用意しています。着実にスキルを身に着けることが出来る成長環境です。
∟ビジネス(ビジネスモデル理解、企業分析力講座)
∟ファイナンス（財務三表理解 PL,BS,CFの基本理解）
∟マーケティング(SWOT分析、マーケティング戦略立案、デジタルマーケティング理解)
∟テクノロジー(プログラミング）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
営業職経験者（売上、目標を追う経験の有る方）

【歓迎条件】
・新規開拓営業経験1年以上
・HR業界経験
・IT業界経験

人材不足に悩む企業（ノンデスク業界の事業者）と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングに導いていただきます。経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。

【具体的には…】
（1）法人対応業務
・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング（ご紹介いただく場合もあり）
・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施
（2）求職者対応業務
・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~6名
・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築
・1日100件の電話アプローチ（より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用します）
等

【求人担当コメント】
“仙台支社の立ち上げをお任せします！！！”
仙台支社立ち上げに伴い、組織づくりや体制づくりを0⇨1でお任せできる方を探しています！
1人のコンサルタントがクライアント（ノンデスク業界の事業者）と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。
経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・中途採用（業界特化型）CAの経験1年以上
・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど)

【求める人物像】
・CAとしてさらにステップアップしていきたい方
・何かを成し遂げようと情熱をもって仕事に取り組む方
・常に向上心を持って業務の効率化を図れる方
・感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方
・ゆくゆくはマネージャーとして複数人をマネジメントしたい方

既存のお客様を中心としたルート営業です。生活に欠かせない空調やお湯に関わる当社製品のご提案をお任せします。民間の建築会社、設備設計事務所や官公庁まで幅広いお客様を担当していただきます！
※業務用設備機器を取り扱っているので個人への販売はありません。

【具体的には…】
・ボイラー、ヒーター、空調機器等の機器販売に関するご提案
・物件打合せ
・受注登録業務
・お客様フォロー
・見積書や納入仕様書などの書類作成

【取扱い製品】
・ボイラー、ヒーターなどの各種熱源機器、貯蓄槽、ろ過機器
・空調製品、除湿機、外気処理機
・その他、空気清浄機　など

【人員構成】
11名在籍：部長、次長、課長2名、担当者7名です。若手からベテランまでいるので業務を進める上では安心して進めていただけると思います。年齢や社歴を超えて仲のよい社風です。

【求人担当コメント】
同社は熱技術をメインに空調熱源事業、サーモデバイス事業、都市景観事業、素形材事業など事業の多角化を図る創業130年以上続く上場企業です。常にチャレンジングな組織風土で、キャリアアップも大いに図れる環境がございます。福利厚生も充実しており、社員の働きやすさをもしっかり整えながら、成長し続ける会社です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・下記製品などの法人営業経験をお持ちの方
※ボイラー、ヒーターなどの各種熱源機器、貯蓄槽、ろ過機器、空調製品　など

民間の建築会社、設備設計事務所や官公庁まで幅広いお客様を担当していただきます。

【具体的には…】
橋梁用防護柵など景観製品の図面折込、デザインに関わる顧客対応及び意匠、仕様打合せ、見積書作成及び受注活動、図面依頼書及びパース依頼書の発行、製作手配及び出荷指示、現場対応、取引先のフォロー等を行って頂きます。

【取扱い製品】
・高欄
・防護柵（ガードレール）

【仕事の流れ】
都市景観製品に関するご提案→物件打合せ→受注登録業務→お客様フォロー→見積書や納入仕様書などの書類作成

【人員構成】
人員構成としては、所長1名、担当者3名の計4名です。30代～50代までいるので業務を進める上では安心して進めていただけると思います。年齢や社歴を超えて仲のよい社風です。

【求人担当コメント】
同社は熱技術をメインに空調熱源事業、サーモデバイス事業、都市景観事業、素形材事業など事業の多角化を図る創業130年以上続く上場企業です。常にチャレンジングな組織風土で、キャリアアップも大いに図れる環境がございます。福利厚生も充実しており、社員の働きやすさをもしっかり整えながら、成長し続ける会社です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・都市景観製品（高欄、ガードレールなど）に関する提案経験をお持ちの方