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当社の観光・食産事業において、補助金獲得を通じた事業推進を担当します。行政との連携を強化し、資金調達の最適化を図りながら、新規事業の成功を支える重要な役割です。

【具体的には…】
補助金・助成金の戦略策定: 事業に必要な資金を確保するための計画を立案します。
自治体との交渉: 補助金獲得に向けた調整や交渉を行い、関係構築を図ります。
事業開発・改善のサポート: 新規事業の立ち上げや既存事業の改善に向けた支援を行います。
財務戦略の支援: 資金調達や財務戦略の策定を通じて、事業の安定性を高めます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【企業の特色】
・成長企業：観光と地域ブランド開発を推進し、日本三景・松島を中心に新規施設・店舗の開発を行っています。
・データドリブン経営：スピーディな意思決定を行い、持続可能な観光モデルを構築しています。
・柔軟性と安定性：ベンチャーの柔軟性を持ちながら、地域中核企業の安定性を兼ね備えています。責任者は大手企業の経験者で、小規模チームで大きな裁量を持って働ける環境です。

【必須条件】
・事業計画の策定および経営改善の知識・経験
・新規事業やプロジェクトの推進経験
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・補助金・助成金の申請業務経験（自治体・民間向け問わず）
・行政・自治体との折衝・交渉経験

【求める人物像】
・自ら課題を見つけ、解決に向けて主体的に行動できる方
・周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・新しいことに挑戦する意欲があり、柔軟に対応できる方

同社にて人事採用担当としてグループ全体の採用課題解決に対してご活躍いただきます！

【具体的には…】
◎ 新卒・中途採用業務
・採用戦略の企画・実行（採用計画の立案、ターゲット設定）
・採用活動全般（求人票作成、応募管理、書類選考、面接対応、内定フォロー）
・採用媒体・エージェント対応（求人広告管理、転職エージェントとの連携）
・インターンシップ・会社説明会の企画・運営

◎人事戦略
・各部門の人員計画の調整・人材配置の最適化
・人材育成・教育研修の企画・実施
・組織活性化施策の提案・実行（社内イベント、研修、キャリアパス整備など）

◎ 総務業務（将来的に担当をお任せいたします）
・社内規程の整備・管理
・社内環境整備（オフィス管理・備品管理など）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・新卒中途採用経験のある方

【歓迎条件】
・新卒研修、社内研修の経験のある方

オフィスビル、商業施設等の主に空調設備改修工事の施工管理をお任せいたします。
※特にビル・工場・医療福祉施設の対人空調がメインとなる想定です。

【具体的には…】
・施工計画の作成、協力会社の手配
・工程、品質、原価、現場管理、竣工図書の作成
・受注した案件に必要な人員や機材、予算検討
・社内の他部門、及び協力会社と連携しながら施工現場を管理
・安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、納期内に引き渡し
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当物件】工場メイン方と店舗メインの方で分かれています
【工期】※物件規模によってさまざま
└店舗：1～2か月が大半／複数案件担当（その場合は協力会社と連携して巡回型で対応）
└工場など：3～4か月程度／常駐

【HUREX求人担当コメント】
・空調事業世界トップクラスのグループ会社。
・業務用空調国内シェア約40％でトップクラス。SDGsにも貢献している会社です。

【必須条件】
・普通自動車第一種運転免許
下記の資格のいずれかお持ちの方
・1級管工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士補、2級管工事施工管理技士

【歓迎条件】
・設備工事分野の設計・積算の知見
・現場代理人の経験
・中央熱源システムでの実務経験

【求める人物像】
・目標に向かって行動する人
・まず「やってみよう」と挑戦する人
・謙虚に学ぶ人

管理部部門の責任者候補としてまずは経理総務を中心に従事いただきます。
将来的には人事も含めて管理部門を横断的に管轄いただける役割を期待しております。
※業務量としまして、経理7割、人事3割程度の割合となっております。

【具体的には…】
・決算の取りまとめ（税理士と連携）
・金融機関折衝
・小口経費の確認
・採用
・労務管理
・各営業所からの問い合わせ対応
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
◎管理部門は現責任者含めて4名体制となっております。
◎同社はオフィスビルや住宅、工場などに使用される鋼管の取扱いをメインとする専門商社です。
◎間もなく創業より100年を迎える老舗企業で、鋼管の取扱い量は関西トップクラスとなります。
◎地場に根差した営業活動により、安定的かつスピーディーな供給を実現しており、同業他社と差別化を図っています。

【必須条件】
・経理総務の実務経験が5年以上ある方
・マネジメント経験がある方

【歓迎条件】
・人事労務の知見をお持ちの方

総務部の一員として下記の業務をご経験に応じてお任せします。

【具体的には…】
1．オフィス・物件管理
・支店や営業所の物件契約管理（契約更新・解約、賃料支払い手続きなど）
・支店の設備やインフラ整備、修繕対応
・支店新設や移転時の手続き・調整

2.リース車両の管理
・リース契約の更新・解約手続き、車両配備計画
・車両台帳の管理、定期点検や整備のスケジュール調整
・燃料カードやETCカードの発行・管理
・車両保険・法定手続きの管理
・任意保険・自賠責保険の契約管理や更新手続き
・車検や法定点検のスケジュール管理
・事故発生時の初期対応や修理手配

3．支店運営サポート
・支店の事務用品や設備の管理・発注
・支店長や担当者との連絡調整、課題対応
・法令遵守状況の確認（消防設備、防災計画など）

4．その他の業務
・支店運営に関わるコスト管理や削減提案
等

【管理部構成】
管理部門には14名在籍しております。

【本ポジションの魅力】
当社は、東北トップクラスの電材総合商社として創業以来成長を続けております。
現在、管理部では成長戦略に合わせ経営基盤の強化に取り組んでおり、グループを挙げて企画の立案・推進や方針の整備を行っています。そのため、各部門の担当者と連携することが求められますし、経営層や幹部社員とも日常的にコミュニケーション取っていく必要があります。自分の意見をしっかりと発信しながらも、会社として納得感があるものを多くの社員と一緒に創り上げていくやりがいがあるポジションです。

【必須条件】
・総務業務の経験がある方（年数不問）
・普通自動車運転免許

グループ企業が一貫製造する小型モーター、送風機、ギアモーター、制御機器モーター関連商品の営業と販売企画業務をお任せします。

【具体的には…】
・営業エリアは日本全国を対象としていますが、リモート勤務等、居住地域を中心とした営業活動の希望があれば相談に応じます。ルート新規織り交ぜ週に1･2日程度の出張があります。
・業務の流れは以下のとおりです：顧客の要望・仕様の確認→仕様に関しての提案→グループ会社の製造部門への指示→アフターフォロー・反復需要の取込み
※主要取扱い製品である交流モーター及び直流モーターの市場はすそ野が広く、身近な電化製品や車、工作機械等に至るまで何にでも使われており、最終製品の需要増加により今後も拡大傾向があります。特に自動車市場や家電市場などの生産が国内回帰しているため、今後も成長産業として位置付けられています。
※当社は金属プレス加工の技術を有し、一般的には外注依頼となる部材加工の内製率が高いため、一貫生産体制を可能としており、収益性確保や多品種対応を実現しています。
※モーター単体だけではなく、基盤やその他関連部材を組み込んだユニットでの納入も対応しており、競争力を有しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・大手メーカーでの就業経験（業務フローや生産方式などの知見）
・メカ、モーター、電気設計等の知識があれば尚可
・工業製品の営業経験

建材販売店、住宅会社向けの「デュポンタイベックR」の営業・拡販と住宅関連工事に関する現場管理もお任せします。

【具体的には…】
・建材販売店、住宅会社への営業・拡販活動
・住宅関連工事に関する営業
・現場管理
・顧客のアカウント開設、関係構築
・売上目標の設定、達成に向けた施策実行
等
※詳細は面談時にお伝えします

【商材】
■デュポンタイベックR‥‥機能性に優れており、競合製品と比較して高価格にも関わらず圧倒的市場シェアNo.1(日本国内の市場占有率50％超)を有しています。

【メンバー】
タイベック事業部の営業は専属2名＋兼任2名体制です

【HUREX求人担当コメント】
顧客(建材販売店・住宅会社)のアカウント開設後はエンドユーザーへの販売量に応じて売上が発生するためストック型ビジネスの積み上げ方式で売上が伸びていきます。
　
目標設定、顧客開拓方法、接触頻度・方法、営業方法、プレゼン方法、関係性深め方など自己裁量権があります。一方で大家族主義の側面を持ち、お互いにサポートし合い仕事を進めていく環境です。
　
基本的に出社義務はなく顧客への直行直帰スタイルとなりますが、北関東3県（栃木、群馬、茨城）＋東北エリアを担当してもらう予定のため、出張の機会も多くあります。　

【必須条件】
・普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・建設業界にて営業経験のある方
・施工管理経験のある方

法人向け各種保険商品に関する相談・提案・販売やアフターサービスをご担当いただきます。
企業の経営者様が抱える様々なニーズ(従業員の福利厚生(万が一の保障･病気･ケガへの対応)/事業保障対策/退職金準備等)にお応えするため、生命保険の活用提案を通じたコンサルティングを行います。

【具体的な業務内容】
①担当企業との関係構築
・業界研究及び先方担当者との密なコミュニケーションを通じた課題把握
・先方の課題解決に向けた各種企画及び社内外調整
②保険商品やソリューション機能の提供
・福利厚生、役員保険、従業員向け保険商品の提案
・商品内容やスケジュール、メリット、リスクなどの説明
・申し込みの受付
等



【HUREX求人担当コメント】
同社は日本最大級の生命保険会社であり、全国津々浦々の郵便局を通じて、お客様に「保険」という安心をお届けし、お客様一人ひとりの人生を「保険」の力で守り続けています。
また法人向けビジネスについては、全国の主要都市にある当社の支店の法人営業部と本社の法人営業開発部が、法人のお客さまに対して、企業経営上の様々なリスクに備えるための保険商品を活用する「事業継承対策」、「役員・従業員の退職金の準備」、「福利厚生対策」などをご提案しています。
また、同社の保険商品のほか、ほかの生命保険会社の法人向け保険商品を受託販売しており、企業経営者の皆さまの幅広いニーズにお応えしています。

【待遇について】
給与体系は業界他社と比して高い水準のベース給与を用意しております。
安定した収入を得ることが可能であり、かつ成果次第でしっかりインセンティブも見込めます。

大手金融機関としての福利厚生や働き方のサポートもあり、働きがいと働き方の両軸を追求いただける求人として、オススメさせていただきます！

【入社後のキャリア】
・営業経験を積んだ後、主任→課長代理→担当課長→課長→管理者へのキャリアアップが可能です。
・本ポジションだけに留まらず、将来的には、企画/リテール/管理部門など、他の職種領域での活躍を目指すことも可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
※人物面重視の選考基準！
・1年以上の社会人経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許
下記能力をお持ちの方
・顧客との信頼関係構築力、継続的フォロー力
・企画力（顧客の課題解決を含んだWin-Winの創出）、調整力（社内外多数のステークホルダーとの調整）

【歓迎条件】
・金融機関で法人営業経験をお持ちの方
・保険業界で法人営業経験をお持ちの方
・地銀や信用金庫等の本部部署で法人ソリューション部門の経験をお持ちの方

法人向け各種保険商品に関する相談・提案・販売やアフターサービスをご担当いただきます。
企業の経営者様が抱える様々なニーズ(従業員の福利厚生(万が一の保障･病気･ケガへの対応)/事業保障対策/退職金準備等)にお応えするため、生命保険の活用提案を通じたコンサルティングを行います。

【具体的な業務内容】
①担当企業との関係構築
・業界研究及び先方担当者との密なコミュニケーションを通じた課題把握
・先方の課題解決に向けた各種企画及び社内外調整

②保険商品やソリューション機能の提供
・福利厚生、役員保険、従業員向け保険商品の提案
・商品内容やスケジュール、メリット、リスクなどの説明
・申し込みの受付
等



【HUREX求人担当コメント】
同社は日本最大級の生命保険会社であり、全国津々浦々の郵便局を通じて、お客様に「保険」という安心をお届けし、お客様一人ひとりの人生を「保険」の力で守り続けています。
また法人向けビジネスについては、全国の主要都市にある当社の支店の法人営業部と本社の法人営業開発部が、法人のお客さまに対して、企業経営上の様々なリスクに備えるための保険商品を活用する「事業継承対策」、「役員・従業員の退職金の準備」、「福利厚生対策」などをご提案しています。
また、同社の保険商品のほか、ほかの生命保険会社の法人向け保険商品を受託販売しており、企業経営者の皆さまの幅広いニーズにお応えしています。

【待遇について】
給与体系は業界他社と比して高い水準のベース給与を用意しております。
安定した収入を得ることが可能であり、かつ成果次第でしっかりインセンティブも見込めます。

大手金融機関としての福利厚生や働き方のサポートもあり、働きがいと働き方の両軸を追求いただける求人として、オススメさせていただきます！

【入社後のキャリア】
・営業経験を積んだ後、主任⇒課長代理⇒担当課長⇒課長⇒管理者へのキャリアアップが可能です。
・本ポジションだけに留まらず、将来的には、企画/リテール/管理部門など、他の職種領域での活躍を目指すことも可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
※人物面重視の選考基準！
・1社目以上の社会人経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許
下記能力をお持ちの方
・顧客との信頼関係構築力、継続的フォロー力
・企画力（顧客の課題解決を含んだWin-Winの創出）、調整力（社内外多数のステークホルダーとの調整）


【歓迎条件】
・金融機関で法人営業経験をお持ちの方
・保険業界で法人営業経験をお持ちの方
・地銀や信用金庫等の本部部署で法人ソリューション部門の経験をお持ちの方

設計職として農業生産基盤の整備、防災、減災への取り組み、農業水利施設等の機能診断、補修、更新計画(ストックマネジメント)など健全で活力ある農業・農村の創造を支援します。

【具体的には…】
■主要顧客は官公庁(国、地方自治体等)となります。
技術士の有資格者や 経験豊富な社員が多く、技術力を評価され、リピート顧客が多い事が同社の特徴です。
特に創業から西日本エリア(中四国～九州)で多くの実績を有 している為、同エリアで安定して案件獲得をしています。
■在籍する技術士の多さは企業の技術力の高さの証明に繋がる為、業務時間内で資格取得の時間を確保し、
　先輩社員が育成に携わっています。

【仕事の魅力】
・無借金経営、資本金1億円の安定した経営基盤
・施設運営などの新規事業にも積極的で安定と成長投資の両軸経営
・「人」を大切にする社風で社員定着率が高く安定した昇給制度あり
・毎年10名程度の『技術士』合格者を輩出するなど人材育成に定評あり
・特許やNETIS等の自社開発技術も多数

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・土木関連の設計業務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
下記資格をお持ちの方
技術士（農業部門）RCCM（農業土木）農業土木技術管理士

役員候補として事業管理と成長、組織体制構築をお任せします
また、プレイングマネージャーとして各種PJ品質の担保や各種メンバーマネジメントもお任せします。
＜主な業務＞
・事業責任者として事業全体を管掌いただきます
・事業予算の達成に向けたアクション
・PL管理
・ピープルマネジメントと人員計画の策定／採用
・フロントあるいはディレクターとしての案件品質の担保

【会社の魅力】
持続的な成長が見込まれるマーケットで成長率200%！
少子高齢化による人材不足が加速する中、HRコンサルの市場規模は拡大傾向にあり、2025年には300億円近くに達すると言われています。
また、採用が難しいとされるテクノロジー人材サービスの市場規模は2023年で1,2兆円となっており、HRコンサル×テクノロジー人材の領域はまだまだ成長が見込めます。
そのうえで、弊社は早いタイミングでマーケティング基盤を構築し、インバウンドリードが獲得できる体制を作ることで市場の成長に合わせて売り上げを伸長していきました。創業来テクノロジー人材に特化した事業を運営してきたことで、新規参入各社と比較して、そうそうたるクライアント様を支援してきた実績とノウハウを有しており、成長ポテンシャルは非常に高いです。

【今後の展望】
オペレーションサービスとソリューション型サービスの2極化を進め、経営企画をはじめとしたバックオフィス全体のコンサルティング兼BPO企業としての成長を志向しています。更には、M&Aによる事業スコープの拡大(人材紹介会社を想定)、シナジー創出による非連続的な成長を目指しています。

【組織の課題/期待すること】
代表依存の構造から脱却しきれておらず、組織構築が事業成長に追い付いていない状況です。
今後の展望に向けて事業・組織を創っていくうえで、管理職レイヤーが必要です。
ミドルクラス以上のレイヤーを積極採用していく、組織のケイパビリティ強化を目指しています。

【業務内容】
■プロジェクト事例
・人材領域最大手企業様に対する、採用マーケティング支援
(自社採用オウンドメディアの構築支援、SEO対策支援、SNS運用支援)
・BPO業界最大手企業様に対する、採用代行・採用組織のコスト削減、業務効率化支援
・上場準備中不動産企業における組織開発支援
(上場準備体制の構築・評価制度設計・業務管理スキームの構築)
・某流通・小売業界最大手企業様における採用代行

【必須条件】
下記いずれかのご経験が必須となります。
・コンサルティングファーム(戦略・IT・業務)での実務経験
・RPO企業におけるマネジメント経験(業績規模10億円前後以上)

【業務内容】
リースファンド事業、国内不動産ファンド事業、海外不動産ファンド事業を主力とし、航空事業、共同プラットフォーム事業、証券事業、信託事業等、幅広い金融サービスを提供する当社にて、下記業務をご担当頂きます。

【具体的には…】
・資金計画の策定、調達および運用
・銀行取引の方針策定、取引交渉
・銀行取引に関する事務全般
・外国為替ポジションおよびヘッジ取引
・営業部門、案件組成部門との連携・調整

【ポジションの魅力】
・企業の成長戦略を支える重要な役割を担い、会社の成長と自分の成長を実感できます
・残業は少なくワークライフバランスの取れた職場ですだけます。

【配属部署】
6名（男性3名、女性3名）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件※いずれか必須※】
・事業会社にて資金調達、借入の経験がある方
・金融機関で融資担当経験のある方（財務経験無しでも歓迎）

【歓迎条件】
・銀行・証券会社・保険会社・リース会社等の金融業界出身者
・Excelスキル（表計算等）

【求める人物像】
・当社で働くことに高いモチベーションを持っており、主体的かつ能動的に行動ができる方
・協調性があり、対人関係構築能力・論理的思考能力・人間観察能力が高い方
・バランス感覚があり、既存の枠組みにとらわれることなく創造力を発揮できる方

自社工場内の機械設備の設計・開発（AutoCAD）、機械・設備保全などの業務をお任せします。

【具体的には…】
・自社設備の設計管理者として、製品のアセンブリに関する図面作成やプラント装置の設計（治工具～各種自動機類）。詳細設計や設備製作などは外注のため、企画～基本設計までの上流工程を中心に担当頂きます。
・取扱装置：工作機械、組立機械、包装機械、シール機械、成型機械、搬送機械、箱詰め機械、検査機械、色付け装置など。
・火薬という特殊原料を取り扱うため、設備機能のみならず、防爆（ぼうばく）をはじめとした特殊要件を満たす設計が求められます。また安全管理上、必ず人の手で行う工程もあり、自動化と手作業を組み合わせた製造ラインとなります。
・保全業務は装置類や工場内ユーティリティ（配管、空調、水処理、燃料、電気等）の管理です。
※設計開発：保全＝5：5の業務イメージ
等

■安定した働き方が実現：
残業はほとんどありません。これはメインの販売先が官公庁（防衛省）のため受注安定、年間で納品スケジュールがある程度決まっており、計画的に業務が進められるためです。また適性人数を配置、必要に応じ採用や間接部門から応援を入れ、働き方に無理がないよう工夫してます。更に自社船舶の最終便は18：25、それ以上の残業は物理的にできない環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・機械またはプラントの設計に携わったことのある方
・社内や協力会社などと協業したことのある方

【歓迎条件】
・機械工学系のバックグラウンド
・CADを用いた設計経験

＜教育制度・資格補助補足＞
火薬の取り扱い資格（火薬類取扱保安責任者）を取得頂きます。
先輩社員が勉強会を開催頂いたり取得に向けたフォロー、受験費用は会社が全額負担、合格後は奨励金を支給します。

松島を中心に、観光資源を活かした施設・店舗開発の企画・運営を担当。自治体や地域事業者と連携し、観光事業を推進しながら地域の活性化を目指します。今後宮城県内の主要観光エリアで事業拡大を予定しています。

【具体的には…】
・施設・店舗開発・運営：新規観光施設や飲食店の開発、業態設計、運営管理を行います。
・地域ブランド活用：観光資源を活かした事業戦略の策定、イベント企画、集客促進を推進します。
・自治体・地域事業者との連携：自治体との調整、補助金・助成金の活用を行います。
・事業推進・経営改善：収益モデルの最適化、データ活用によるマーケティング戦略を立案します。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【企業の特色】
・成長企業：観光と地域ブランド開発を推進し、日本三景・松島を中心に新規施設・店舗の開発を手掛けています。
・データドリブン経営：スピーディな意思決定を行い、持続可能な観光モデルを構築しています。
・柔軟性と安定性：ベンチャーの柔軟性を持ちながら、地域中核企業の安定性を兼ね備えています。責任者は大手企業の経験者で、小規模チームで大きな裁量を持って働ける環境です。

【必須条件】
下記いずれかの経験（複数該当が望ましい）
・道の駅・観光施設・飲食店舗の開発・運営経験
・道の駅・観光施設・飲食店舗の事業改善経験
・補助金を活用した事業開発経験
・自治体との折衝連携経験
・地域イベントの企画推進経験

【資格要件】
・普通自動車免許（業務での運転が可能な方）

【求める人物像】
・自ら課題を見つけ、解決に向けて主体的に行動できる方
・周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・新しいことに挑戦する意欲があり、柔軟に対応できる方

現場施工管理業務の補助を行っていただきます。未経験の方でも安心して始められるよう、まずは簡単な業務からスタートします。

【具体的には…】
・現場のサポート業務（先輩社員の指示を受けながら、工事の進み具合を確認）
・書類作成の補助（施工計画や予算の資料作成のサポート）
・打ち合わせへの同席（発注者や協力会社との打ち合わせに参加し、仕事の流れを学ぶ）
・測量や施工図の確認補助（先輩の指導のもと、測定や図面チェックを実施）
・安全管理の補助（現場での安全ルールが守られているか確認）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【福利厚生と職場環境】
・退職金制度や資格取得支援制度が充実しており、社員のスキルアップやキャリア形成を支援しています
・衣食住に配慮した環境を提供し、安心して働ける仕組みが整備されています
・社員同士のサポート体制が強く、特に若手社員に対しては先輩社員が丁寧に指導する文化があります

【歓迎条件】
・未経験大歓迎！（先輩方が丁寧に教えていきます。お気軽にご応募ください！）
・コミュニケーションを大切にする方
・技術力向上に興味のある方

仙台支店にて業務委託として派遣をはじめとした外部人材の管理デスクサービスを提供する部門内にて、プロジェクトのスーパーバイザーとして、主に下記のような業務を担当いただきます。

【具体的には…】
・受託業務オペレーションとスコープ管理（プロジェクト規模により担当者数は変動します）
・運用の品質管理、そのための業務改善提案と実行
・運用バックアップ、運用実務の対応
・要員管理（チームメンバーの指導育成、勤怠管理・承認 含む）
・マニュアルの作成や更新
・各種レポート作成
・OM、SOMへの報告等
等

【事業部について】
取引企業の雇用管理を可視化、複雑な法改正対応、購買プロセスの改善をサポートしています。

【HUREX求人担当コメント】
★50年以上の歴史による、安定基盤と多様な案件を持つ企業です！
★ワークスタイルに沿った働き方ができるコアタイムを設けない「フルフレックス」制を導入！
★残業をしない方針を全社として掲げおります。

※詳細は面談時にお伝えします

【応募条件】
・受託業務のSVの経験
・人事関連の管理経験
・派遣業界での営業経験
・派遣法労基法に精通している（学びたい方も可）
・リーダー、管理職経験
・Excel初級～中級
・PowerPoint 初級

【歓迎条件】
・プロジェクトマネジメント経験、コミュニケーションスキル、調整スキルをお持ちの方
・英語力（初級、抵抗ない程度可）

【こんな方におすすめ】
・顧客・チームの意向を汲み取り業務安定・効率化に貢献できる方
・ヒアリングとコミュニケーション能力に優れている方
・業務の効率化や改善活動が好きな方
・人事・人材関連の経験を活かしたい方

当社の本社管理部において、事務全般(経理、総務、人事)をご担当いただきます。

【具体的には…】
・社労士とのやりとり
・税理士とのやり取り、月1回ミーティング
・経理事務
・社会保険関係手続など
※会計ソフトは「Freee」を使用しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経理、総務、人事のいずれかの経験者
・パソコンスキル(Excel、Word)

【歓迎条件】
・建設会社での勤務経験のある方

建築現場管理監督としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・現場管理、監督（工程表作成、進捗管理、資材機材の手配、人員配置、安全管理）
・お客様、協力会社との打ち合わせ
・書類作成（見積書、注文書、契約書、請求書作成）
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【活動エリア】
・全国チェーン店舗との取引があり、新規出店等の案件対応の際には、全国各地に出張することがあります。
・頻度としては１、２泊の出張を月２～３回程度。

【組織構成】
社長含め3名（社長、取締役2名、営業企画社員1名）

【入社後のイメージ】
・入社後は、代表とともに打合せへの同席、現場への同行、書類作成等を通じて業務を学んでいただきます。
　業務に慣れた後は、徐々に担当のお客様をお任せしていきます。
・担当をお任せした後も、ベテラン揃いの少人数のチームで案件共有をして連携するため、安心して業務を進めていくことができます。

【業務のやりがい】
・全国各地に自分が手掛けた看板や店舗をかたちとして残していくことができます。
・また、多くの協力会社と連携しますので、たくさんの仲間とともに仕事に携わることができます。
・看板の施工だけでなく、新しい店舗の内装や外装も手掛けるなど幅広い業務が特徴です。プランから施工、管理まで一気通貫で担えるスキルが身に付きますので、個人のスキルアップに繋がります。

【必須条件】
・普通自動車運転免許
※下記いずれか
・建築施工管理技士の資格1級または2級
・土木施工管理技士の資格1級または2級

【歓迎条件】
・中型運転免許以上をお持ちの方

下記の業務に携わって頂き、実務を通じて専門性を磨いて頂きます。業務を一通り覚えて頂いた後には、生産管理・財務に関するポジションでのご活躍も考えております。

【具体的には…】
・人事、採用関係（採用試験対応、会社説明会・学校訪問などの補助）
・勤怠、労務管理（給与計算、年末調整などの補助）
・各種研修企画・実施補助
・社会保険申請事務
・各種書類作成　
・安全衛生管理（健康経営に関する申請事務、ストレスチェック実施補助など）
・福利厚生関係（クラブ活動・課内レクレーションなどの費用出金処理、管理など）
・来客対応
等

■仕事の魅力：
総務は社内全体を見渡し、経営陣と現場部署をつなぎ、会社全体をレベルアップさせる役割および従業員が働きやすい環境を整える役割を担っています。また、人事・労務・庶務など会社における事務全般に携わることで、知見を広げ自己成長につなげられる仕事です。社内に限らず社外とのやり取りもあり、官公庁や取引先、人材募集の応募者などと良好な関係を築くことも大切な仕事です。

■安定した働き方が実現：
年間休日120日。残業は0～20時間/月。フレックスタイム制度も導入しており、働きやすい環境を整えております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・事務業務のご経験のある方

【歓迎条件】
・総務人事経験のある方
・財務や生産管理などのご経験のある方

ガス配送担当より、ご相談のご希望のあった住宅、アパートオーナーなどに赴き、お困りごとの解決のため、取り扱い製品の説明や製品の導入、サービスを提案し、機器の導入や販売等につなげます。

【具体的には…】
・キッチン、バス、給湯器の水回り製品の提案
・暖房や床暖、衣類乾燥機等の暖房や乾燥機器の提案
・太陽光発電や太陽熱システムの提案
・水素水サーバーや除菌電解水給水器の提案
・その他、お客様の相談に合わせたご提案
等

【企業担当コメント】
・基本はニーズのあるお客様がメインとなり、無理な販売はありません。また、各トップクラスのメーカーと提携しており、商品力があるほか、メンテナンス部門も充実しております。
・業界未経験でも、ガスの知識がなくてもご応募可能です。一から習得できる環境をそろえています。安定産業であるエネルギー業界に興味のある方、手に職を付け、長く働きたい方のご応募をお待ちしております。
・資格取得で給与アップが可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・ワード・エクセル等の基本操作

【歓迎条件】
・住宅設備や住宅の営業経験者の方
・準中型自動車運転免許
・危険物取扱者乙4・高圧ガス販売2種・液化石油ガス設備士

【求める人材像】
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方