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現社長の右腕として、経営全般に携わっていただき、段階的に業務を引き継いでいただきます。
【具体的には…】
・経営戦略、事業計画の立案及び実行
・自社オリジナル製品、OEM製品事業全体のマネジメント
・主要取引先（大手メーカー等）との交渉、関係構築（国内出張あり）
・組織マネジメント、技術部門の社員（30～50代）の人材育成
・社長のサポート業務全般
等
※【従事すべき業務の変更の範囲】変更なし
※詳細は面談時にお伝えします

【中途社員の活躍と社風】
社員の個性と「学びたい」という意欲を尊重する文化が根付いています。 書籍購入や研究開発の予算は社長が即決裁するなど、スキルアップへの投資は惜しみません。 社員数は8名と少数精鋭で、風通しが良く、介護と仕事を両立できるよう柔軟な働き方を認めるなど、社員一人ひとりの事情に親身に寄り添う温かい社風です。 中途入社の方も、これまでのご経験を存分に発揮し、すぐに活躍いただける環境です。

【必須条件】
・モノづくり（特に電子・電気・精密機器分野）に関する業務経験
・組織やプロジェクトにおけるマネジメント経験
・普通自動車第一種免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・理系（電気・電子・情報系など）のバックグラウンドをお持ちの方
・電子回路の設計や開発に関するご経験
・メーカーでの経営企画や事業企画のご経験

【求める人物像】
・将来的に会社の経営を担うことに強い意欲をお持ちの方
・技術者へのリスペクトを持ち、チームをまとめていくことができる方
・現状に満足せず、主体的に事業や組織の成長を考え、実行できる方
・顧客や社員と誠実に向き合い、良好なリレーションを構築できる方

同社の不動産売買仲介営業として、中華圏の富裕層に向けて不動産物件をご提案いただきます。

【具体的には…】
・会社からお客様を割り振り（新規アポイントの取得業務は不要です。）
・面談を通じてお客様のニーズを把握
・物件の案内
・申込、契約業務（契約課のサポートあり）
・アフターフォロー
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・不動産営業の経験をお持ちの方
・中国語上級レベル（目安:HSK5級以上、中国語検定3級以上）

【歓迎条件】
・宅建士資格をお持ちの方

医療機器の受託製造現場で、生産工程の設計や改善、FA機器の組立業務を中心に、現場をリードしていただきます。

【具体的には…】
・FA機器の組立／検査業務、
・製造工程の設計、治具等の改善。

◎業務に慣れてきたら、
・品質・生産性向上に向けた改善活動
・取引先との技術打合せ、
・製造スタッフの教育
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・機械設計・電気設計・機械組立のいずれかの経験（業界不問）をお持ちの方

【歓迎条件】
・医療機器・精密機器などの製造経験をお持ちの方

法人営業をお任せします！
製造技術者と一緒に週に複数回お客様を訪問し、案件の受注を目指します。

【具体的には…】
・お客様の訪問（既存中心）
・案件創出
・受注獲得
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・法人営業のご経験をお持ちの方（業界不問）

【歓迎条件】
・メーカーの営業経験をお持ちの方
・システムインテグレーター
・IT業界の営業経験者
・公共系の営業経験者歓迎

当社の水処理薬剤を取り扱う営業を担当いただきます。

【具体的には…】
・営業活動（殺菌剤や防錆材などの薬品の売買）
・主に採水及び水質管理業務
・水処理機器の簡易メンテナンス業務
・現場データ確認
・採水報告書・点検表へのデータ記入
等

【商材】
・空調用水処理システム、プール用水処理システム、医療用水処理システム、製造用水処理システム等

【担当エリア】
・東北エリア（宿泊を伴う出張はほとんど無し）

【働き方の特徴】
・年間休日124日＋土日祝休みとメリハリを付けて就業可能です。
・宿泊を伴う出張はほとんどなく、自宅から直行直帰でお客様先に移動が可能です。
・月平均残業時間20h程度とWLBの両立も可能です。
・緊急の呼出しはほぼない環境
　⇒お客様の設備にセンサーを取り付けているため、異常などを事前に察知でき、また障害などが発生した場合も
　現場の管理者の方に1次対応をお願いするケースが多いためです。
・ビルの屋上やプール等同社の製品が設置されているお客様先へ出向き、お客様とコミュニケーションをとりながら業務を進めます。1人で移動することもございますが複数名のチームで対応するケースもあります！

【教育制度／組織体制】
・同社は少数精鋭ゆえに幅広い業務の経験が可能で、”水”のスペシャリストとして成長できる環境が整備されています。
・入社後は先輩社員に同行しながら業務を習得していただきます。一から丁寧にレクチャーいたしますので、業界未経験の方もご安心ください。

■同社の特徴：
大型ビルや工場、医療機関、レジャー施設、空港など様々な施設で活かされている同社の水処理テクノロジーは、業界内では知られた存在です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
■下記下記いずれも必須
・化学系の学部学科を卒業された方
・営業経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・水処理業界での経験
・ボイラー回りでの作業経験

【求める人物像】
・社内外で良好なコミュニケーションが取れる方
　(チーム単位で顧客訪問することもあります)

高機能材料開発装置（薄帯・粉末）に関する設計エンジニア（構想設計・技術開発・AI活用）を担当していただきます。
装置および関連設備の構想設計〜要素技術の開発・最適化に加え、
自社設備を活用したサンプル作製テストの条件設計やプロセス最適化もお任せします。

【具体的には…】
・高機能材料開発装置（薄帯・粉末）に関する構想・機構設計及び設計諸元計算
・シミュレーションを用いた構造・流体・熱設計の検討・改善
・顧客要求に応じた特注仕様・改良設計の立案及び提案
・製造部門・営業部門との調整、組立立会い、現地立上げ支援
・サンプル作製テストにおける条件設計・解析業務（AI・ビッグデータ活用）
等

※国内外の出張があります（装置立上げ、試験立会い等）

【求人のおすすめポイント】
・成長市場（EV/パワエレ/半導体等）に直接関わることができ、専門性の高いキャリアを築けます。
・お取引先は、研究開発部門を持つ大企業法人や国立研究機関、大学が中心です。
・製品開発や事業開発にも関与できるチャンスがあります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・装置や設備の構想・開発設計経験(特に溶解炉や鋳造経験があれば尚良し)をお持ちの方（3年以上目安）
・2D/3D CADを用いた設計スキル（AutoCAD／SolidWorks など）
・構造・流体・熱などの要素設計やCAE解析の経験

【求める人物像】
・技術課題を自ら抽出・改善でき、社会の先進技術を積極的に取り入れられる“自走型エンジニア”を歓迎します
・データ解析やAI活用に興味があり、設計業務の高度化に前向きな方
・積極的にコミュニケーションをとり、組織活性化できる方
・協力会社と積極的に連携し、プロジェクトを推進できる方

人事マネージャーとして、研修・人事制度・採用などの業務から、エンゲージメント向上施策の企画・立案までお任せします！

【具体的には】
・採用/人材戦略の企画、運営、マネジメント(新卒・中途)
・タレントマネジメント
・人事制度（評価含む）に基づいた運用
・教育・研修プログラム(社内研修・外部研修)の企画・運営
・エンゲージメント向上施策の立案・実行（サーベイ導入～課題解決）
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・創業以来9期連続増収増益を達成し、IPOを予定しているまさに急成長中のベンチャーです。
・日本経済を支える建設業界（中小企業46万社）が抱える「人手不足・情報分断・低利益構造」といった構造課題に、自社SaaSプロダクトで真っ向から挑めます。市場の開拓余地は無限大であり、社会貢献性の高い、インパクトの大きな仕事に携われます。
・OJTに加え、書籍購入費、外部セミナー研修参加費、Eラーニング利用料がすべて会社負担という手厚いサポート体制があります。自らの成長意欲に応え、市場価値を高められる環境です

【必須条件】
・事業会社での人事マネージャーの経験
・事業会社での研修の企画・運営、人事制度の企画・立案などの実務経験

【歓迎条件】
・組織課題の抽出、原因と対策などを企画検討し、改善してきた経験
・これから先未来を考えたときにどうしていくべきか、市場調査を踏まえた提案経験

【求める人物像】
・自ら課題を見つけ、解決のために思考し行動する能力のある方
・体制が完全に整っている状態ではないため、場合によりオペレーションが発生しても厭わない方

高機能材料開発装置および関連設備の機械設計をご担当いただきます。

【具体的には…】
・高機能材料開発装置（薄帯・粉末作製装置）の仕様検討、構想設計
・装置詳細設計
・顧客要求に応じた特注仕様・改良設計の立案及び提案
・営業部門、製造部門との調整
等

【求人のおすすめポイント】
・案件毎に設計部門内で役割を決め、メンバー間の緊密な連携のもと業務を進めています。
・機械設計のスキルアップはもちろんのこと、成長市場（EV/パワエレ/半導体等）に直接関わることができ、専門性の高いキャリアを築けます。
・お取引先は、研究開発部門を持つ大企業法人や国立研究機関、大学が中心です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・2D/3D CADを用いた機械設計のご経験（AutoCAD／SolidWorks など）（1年以上目安）

【求める人物像】
・新しい技能、技術の習得への意欲が高く、積極的にスキルアップを図る方
・積極的にコミュニケーションをとり、他部門と緊密な連携のもと業務を推進できる方

ベテラン社員の指導のもと、既存顧客へのルート営業を中心にお任せします。お客様の課題解決に直結するオーダーメイドの粉砕機・破砕機を、チームで提案します。

【具体的には…】
既存顧客への訪問、課題のヒアリング（ベテラン社員の同行からスタート）
・設計担当への同行（現地視察、仕様打ち合わせ）を通じて、専門知識を習得
・見積書作成、資料作成、納品サポートなどの営業サポート業務
・徐々に自身の担当顧客を持ち、提案から契約までを一貫して担当等
※詳細は面談時にお伝えします

【仕事のやりがいとポジションの魅力】
同社営業部門の基盤は、長年にわたり築き上げてきたお客様との確固たる信頼関係にあります。しかし、私たちはこの安定に満足せず、次の成長ステージを目指しています。
あなたに期待するのは、その安定基盤の上で、大手企業でのご経験と卓越した戦略的思考を発揮していただくことです。
既存の取引に留まらない革新的なソリューション提案や、新たなビジネス領域の開拓を強力に推進してください。
「賞与実績4.8ヶ月分」という高い評価の裏付けとなる、多岐にわたる業界（自動車、食品、電力など）への同社の技術貢献度は非常に高いものです。
このニッチトップの技術を武器に、あなたの「高い目標達成意欲」と「市場を切り拓く力」で、同社のビジネスをさらに拡大する推進力となっていただくことを心から期待しています。

【入社後の研修について】
ポジション、役職問わず、本社での研修、実習がございます。
期間としては、入社後のご経験や、双方の進捗・状況を随時すり合わせの上で決定する為、約3ヶ月～1年ほどを想定しております。
＜本社以外の各営業所に入社予定の方向けの宿泊について＞
研修期間中の宿泊場所は、原則として社員寮をご用意いたします。社員寮の空きがない場合や、その他の事情がある場合は、会社負担でマンスリーマンションを手配・賃借いたします。
費用負担： 上記の宿泊費用は、全額会社が負担いたします。

【必須条件】
・社会人経験がある方（業界・職種経験不問）
・モノづくりや、お客様の課題解決に貢献したいという意欲
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・営業経験、または販売・サービス業での顧客折衝経験
・メーカーや商社での勤務経験
・機械・工業製品に関する知識

ベテラン社員の指導のもと、既存顧客へのルート営業を中心にお任せします。お客様の課題解決に直結するオーダーメイドの粉砕機・破砕機を、チームで提案します。

【具体的には…】
既存顧客への訪問、課題のヒアリング（ベテラン社員の同行からスタート）
・設計担当への同行（現地視察、仕様打ち合わせ）を通じて、専門知識を習得
・見積書作成、資料作成、納品サポートなどの営業サポート業務
・徐々に自身の担当顧客を持ち、提案から契約までを一貫して担当等
※詳細は面談時にお伝えします

【仕事のやりがいとポジションの魅力】
同社営業部門の基盤は、長年にわたり築き上げてきたお客様との確固たる信頼関係にあります。しかし、私たちはこの安定に満足せず、次の成長ステージを目指しています。
あなたに期待するのは、その安定基盤の上で、大手企業でのご経験と卓越した戦略的思考を発揮していただくことです。
既存の取引に留まらない革新的なソリューション提案や、新たなビジネス領域の開拓を強力に推進してください。
「賞与実績4.8ヶ月分」という高い評価の裏付けとなる、多岐にわたる業界（自動車、食品、電力など）への同社の技術貢献度は非常に高いものです。
このニッチトップの技術を武器に、あなたの「高い目標達成意欲」と「市場を切り拓く力」で、同社のビジネスをさらに拡大する推進力となっていただくことを心から期待しています。

【入社後の研修について】
ポジション、役職問わず、本社での研修、実習がございます。
期間としては、入社後のご経験や、双方の進捗・状況を随時すり合わせの上で決定する為、約3ヶ月～1年ほどを想定しております。
＜本社以外の各営業所に入社予定の方向けの宿泊について＞
研修期間中の宿泊場所は、原則として社員寮をご用意いたします。社員寮の空きがない場合や、その他の事情がある場合は、会社負担でマンスリーマンションを手配・賃借いたします。
費用負担： 上記の宿泊費用は、全額会社が負担いたします。

【必須条件】
・社会人経験がある方（業界・職種経験不問）
・モノづくりや、お客様の課題解決に貢献したいという意欲
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・営業経験、または販売・サービス業での顧客折衝経験
・メーカーや商社での勤務経験
・機械・工業製品に関する知識

社内で利用しているシステムの運用、管理をご担当いただきます。社内のITに関連した幅広い業務もお任せします。

【具体的には…】
・システム管理、運用(売上・顧客管理・請求管理、仕入データ管理等)
・日報や各部門への実績等の分析の為、システムからデータ抽出、加工等の実施
・外部ベンダーの対応（要件定義等)
・社内ITインフラ保守運用業務
・情報セキュリティの運用、管理業務
・PC関連機器の発注やセットアップ
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当者より】
・ご入社後は、先輩社員と6ヶ月間のOJTにて業務を学んでいっていただきます。マンツーマンで業務をお教えしますので、安心して業務を覚えていただける環境です。
・本社管理部門は総務・経理・システム部と部署が分かれており、配属先のシステム部は、総務・経理とチームで協力しながら業務を進めています。
・残業は月平均で10～20時間以内、年間休日120日と、メリハリのついた社風です。有給取得も柔軟に行っており、家庭やプライベートとも両立しやすい環境です。
＜企業について＞
・本企業は石油製品（ガソリン、軽油等）を物流企業様へ直接販売する事業と、サービスステーション（SS）を通じて一般消費者様へ販売する事業を行っております。お客様の求める「便利、安心、快適、経済的」ニーズに寄り添い続けてきた結果、設立以来多くのお客様からご支持いただき、年商2000億を超える企業となりました。
・本近業の売上の8割は物流企業様への軽油の販売となっています。現在、石油業界は、大きな変革の時に直面しておりますが、セルフ化、設備の高度化、運営形態の見直し等、これまで以上に先見性と独自の取り組みで様々な時代環境の変化に対応していきます。

【必須条件】
・IT関連の運用、保守などの経験がある方（経験年数不問）
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・社内SEとしての実務経験がある方
・ITスキルがある方

【求める人物像】
・主体性を持って考え、動ける方
・社内外問わずしっかりとしたコミュニケーション力を発揮できる方
・腰を据えて長く貢献いただける方

お客様の要望に合わせた粉砕機・破砕機の機械・設備の設計業務を、ベテラン社員のサポートを受けながら、一歩ずつお任せします。

【具体的には…】
・CADを使用した図面作成・修正、設計資料の作成
・既存設備の改善、お客様の設置環境に合わせたカスタマイズ設計サポート
・営業担当やベテラン設計者への同行（現地視察、仕様打ち合わせ、メンテナンス立ち合いなど）
・新しい技術や製品開発のサポート業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社の設計は、単なる図面作成で終わりません。お客様の生産現場に入り込み、どのような課題があるのか、どのような環境で機械を使うのかを、営業担当やベテラン設計者とチームで徹底的に調査します。
あなたには、まず図面作成や資料作成を通じて、同社のオーダーメイド技術を学んでいただきます。
慣れてきたら、ベテラン社員に同行し、現地視察やメンテナンスにも参加することで、設計に必要な生きた知識を習得できます。多岐にわたる業界のノウハウが蓄積された同社で、「お客様の課題を解決する」という設計者としてのキャリアを、イチからスタートさせませんか？

【入社後の研修について】
ポジション、役職問わず、本社での研修、実習がございます。
期間としては、入社後のご経験や、双方の進捗・状況を随時すり合わせの上で決定する為、約3ヶ月～1年ほどを想定しております。
＜本社以外の各営業所に入社予定の方向けの宿泊について＞
研修期間中の宿泊場所は、原則として社員寮をご用意いたします。社員寮の空きがない場合や、その他の事情がある場合は、会社負担でマンスリーマンションを手配・賃借いたします。
費用負担： 上記の宿泊費用は、全額会社が負担いたします。

【必須条件】
・CADを用いた図面作成の実務経験がある方（経験年数、業界、学歴は不問）
・モノづくりが好きで、専門技術を身につけることに意欲のある方

【歓迎条件】
・機械設計の実務経験がある方
・工業高校・専門学校などで機械系の知識を学んだ方
・製造現場での勤務経験や、機械メンテナンスの経験

【求める人物像】
・新しい技術や専門知識を積極的に学び、自己成長したい方
・チームワークを大切にし、周囲と協力して業務に取り組める方
・お客様の課題解決に貢献し、「ありがとう」と言われることにやりがいを感じる方

高機能材料（急冷凝固による薄帯・粉末）に関する装置・テスト・素材の提案営業をお任せします。単なる製品販売ではなく、社内の技術者と連携しながら、お客様の技術課題を解決へ導く“提案型営業スタイル”です。

【具体的には…】
・展示会や学会などでの顧客対応・プレゼンテーション
・国内外取引先との調整・契約管理
・社内技術部門（開発課・設計課・製造課）との連携・調整
等

※お取引先は、研究開発部門を持つ大企業法人や国立研究機関、大学が中心です。
※入社後のOJT（期間は別途設定）を実施したのち、実務へ移行します。
※将来的に海外への出張の可能性がございます。

【求人のおすすめポイント】
・成長市場（EV/パワエレ/半導体等）に直接関わることができ、専門性の高いキャリアを築けます。
・ニッチ技術、専門技術を武器に、国内外のお客様一人ひとりと中長期的な信頼関係を築けます。
・製品開発や事業開発にも関与できるチャンスがあります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・BtoB営業の実務経験をお持ちの方、または技術系の法人営業に関心がある方

【歓迎条件】
・顧客との信頼関係を築き、課題解決型の営業ができる方
・技術に対して前向きに学び、理解する意欲がある方
・製品価格10百万円以上の案件の営業主担当者としての経験がある方
・プロジェクト案件の対顧客窓口の経験がある方
・法人営業のチームリーダ以上のポジションの経験がある方

【求める人物像】
・お客様の事業成長を支援するパートナー志向をお持ちの方
・自律的に行動計画を立て、実行・修正できる方
・理工系出身の方はもちろん、他業種出身者も歓迎

生産センターの管理職候補として、発芽野菜（スプラウト類）の栽培管理、収穫管理、およびチーム・人員管理全般をお任せします。現場全体のオペレーション最適化と品質安定化の推進がミッションです。

具体的には、
1.栽培管理
・種まきから製品出荷までの工程における、温度・湿度・日射量などの環境コントロールのマネジメント。
・植物の状態に応じた調整指導、安定した高品質生産のための改善活動の計画・実行。

2.収穫管理
・収穫後の製品の品質最終チェック体制の管理。
・自社基準を満たす高品質な商品を効率的に出荷するためのプロセス管理。

3.人員管理（マネジメント）
・社員、パートスタッフ、派遣社員を含むチーム全体のマネジメント。
・採用、シフト管理、業務指導、育成、および現場のモチベーション管理。

■入社後のキャリア
生産担当、または、センター長補佐からキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。

■当社の強み
当社はITを活用した「植物工場」を全国に11カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。
日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。その需要にお応えするために、2024年に北海道伊達市に新センターが稼働します。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2040年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須要件】
・チームや部門の目標達成に向けてマネジメントした経験を持つ方
・メンバー指導経験がある方

【歓迎経験】
■自ら推進した改善活動をやり遂げる体力的・精神的なタフさ
■センター周辺に自宅がある、もしくは、自宅を構える想定の方
　（U・I・Jターン人材で地域限定での入社を想定）

【求める人物像】
・転勤無く、地元で働きたい方
・積極的に周囲とコミュニケーションを取ることのできる方
・柔軟な対応力のある方
・気配り心配りのできる方

同社の生産センターの栽培・収穫管理業務（品質管理、人員管理など）を幅広くお任せします。
（先端技術を用いた野菜工場の栽培管理、労務管理、集出荷管理）

【具体的には…】
・宮城工場の運営全般および本部との連携業務
・生育の管理（先端設備を用いた環境コントロール）
・パートの方々のマネジメント、コミュニケーション
・パッキング、箱詰め、出荷までの手配および管理
・その他各種事務業務
等

■入社後のキャリア
生産担当、または、センター長補佐からキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。

■当社の強み
当社はITを活用した「植物工場」を全国に11カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。
日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。その需要にお応えするために、2024年に北海道伊達市に新センターが稼働します。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2040年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須要件】
・チームや部門の目標達成に向けてマネジメントした経験を持つ方
・メンバー指導経験がある方

【歓迎経験】
■自ら推進した改善活動をやり遂げる体力的・精神的なタフさ
■センター周辺に自宅がある、もしくは、自宅を構える想定の方
　（U・I・Jターン人材で地域限定での入社を想定）

【求める人物像】
・転勤無く、地元で働きたい方
・積極的に周囲とコミュニケーションを取ることのできる方
・柔軟な対応力のある方
・気配り心配りのできる方

未来の経営幹部として、一つの営業所の運営をまるごとお任せします。 独立採算制のため、売上や利益を最大化するための戦略立案から実行まで、全てあなたの采配次第。 まさに「経営者」としての視点とスキルが磨かれる、やりがいの大きな仕事です。

【具体的な業務内容】
・法人顧客への業務請負サービスの提案営業
・営業所の経営戦略立案、実行、数値管理
・事業運営に必要な登録スタッフの募集、採用、育成　等

☆以下のようなニーズをお持ちの法人がお客様となります。
・オフィスの移転や内装工事をしたい企業
・店舗の設営や改装をしたい商業施設
・展示会やライブなどのイベントを運営したい主催者
・建物の設備工事や、省エネ対策を検討している法人

【入社後の流れ】
まずは6ヶ月間の充実した研修からスタート。 当社のビジネスモデルやコンプライアンス、現場作業の基礎知識まで、座学とOJTでしっかり学べるため、業界未経験の方でも安心して所長を目指せます！

▼1～2週間の基礎研修
東京本社にて、当社のビジネスモデルやコンプライアンス、基幹システムの操作方法などを学びます。

▼1週間ほどの現場基礎研修
栃木県佐野市にある当社研修センターにて、現場社員が行う作業への理解を深めます。工具の使い方や危険予知訓練など、座学では学ぶことのできない現場の基礎知識を学びます。

▼5カ月間の営業所研修
全国各地のエリアを2カ月・2カ月・1カ月の期間に分け、それぞれ2～3営業所にてOJT研修を実施いたします。

例）東京支店と柏支店を2カ月⇒大阪営業所と神戸営業所を2カ月⇒福岡営業所と鹿児島営業所を1カ月
※自宅から通わない場合、研修期間中の宿泊先（ホテルやウィークリーマンション等）は当社にて手配します。

【勤務地について】
全国の拠点で募集！下記いずれかの管轄内拠点での勤務となります。
※希望勤務地がある方は、各希望管轄内で考慮します。

・北海道・東北事業本部（札幌、青森、秋田、盛岡、仙台、郡山）
・首都圏事業本部（錦糸町、前橋、宇都宮、水戸、つくば、川越、さいたま、柏、千葉、北千住、秋葉原、葛西、八王子、立川）
・中日本事業本部（新潟、長岡、甲府、松本、長野、浜松、静岡、沼津、一宮、名古屋）
・関西事業本部（大阪、神戸）
・中四国・九州事業本部（岡山、広島、高松、福岡、鹿児島他）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・正社員の経験が5年以上、
・建築・物流・運送・イベント設営運営のいずれかの現場実務経験がある
☆上記を満たし、下記何かしらのご経験をお持ちの方
・営業またはマネジメント業務の経験
・利益など数字を追った経験（マネジメントや店長のご経験など）
・法人向けの営業の経験

【こんな方が活躍出来ます！】
・自分事として物事を考え、主体的に行動できる自責思考の方
・現状に満足せず、常に上を目指して挑戦したい方
・経営者の視点を持ち、事業を成長させることにやりがいを感じる方

未来の経営幹部として、一つの営業所の運営をまるごとお任せします。 独立採算制のため、売上や利益を最大化するための戦略立案から実行まで、全てあなたの采配次第。 まさに「経営者」としての視点とスキルが磨かれる、やりがいの大きな仕事です。

【具体的な業務内容】
・法人顧客への業務請負サービスの提案営業
・営業所の経営戦略立案、実行、数値管理
・事業運営に必要な登録スタッフの募集、採用、育成　等

☆以下のようなニーズをお持ちの法人がお客様となります。
・オフィスの移転や内装工事をしたい企業
・店舗の設営や改装をしたい商業施設
・展示会やライブなどのイベントを運営したい主催者
・建物の設備工事や、省エネ対策を検討している法人

【入社後の流れ】
まずは6ヶ月間の充実した研修からスタート。 当社のビジネスモデルやコンプライアンス、現場作業の基礎知識まで、座学とOJTでしっかり学べるため、業界未経験の方でも安心して所長を目指せます！

▼1～2週間の基礎研修
東京本社にて、当社のビジネスモデルやコンプライアンス、基幹システムの操作方法などを学びます。

▼1週間ほどの現場基礎研修
栃木県佐野市にある当社研修センターにて、現場社員が行う作業への理解を深めます。工具の使い方や危険予知訓練など、座学では学ぶことのできない現場の基礎知識を学びます。

▼5カ月間の営業所研修
全国各地のエリアを2カ月・2カ月・1カ月の期間に分け、それぞれ2～3営業所にてOJT研修を実施いたします。

例）東京支店と柏支店を2カ月⇒大阪営業所と神戸営業所を2カ月⇒福岡営業所と鹿児島営業所を1カ月
※自宅から通わない場合、研修期間中の宿泊先（ホテルやウィークリーマンション等）は当社にて手配します。

【勤務地について】
全国の拠点で募集！下記いずれかの管轄内拠点での勤務となります。
※希望勤務地がある方は、各希望管轄内で考慮します。

・北海道・東北事業本部（札幌、青森、秋田、盛岡、仙台、郡山）
・首都圏事業本部（錦糸町、前橋、宇都宮、水戸、つくば、川越、さいたま、柏、千葉、北千住、秋葉原、葛西、八王子、立川）
・中日本事業本部（新潟、長岡、甲府、松本、長野、浜松、静岡、沼津、一宮、名古屋）
・関西事業本部（大阪、神戸）
・中四国・九州事業本部（岡山、広島、高松、福岡、鹿児島他）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・正社員の経験が5年以上、
・建築・物流・運送・イベント設営運営のいずれかの現場実務経験がある
☆上記を満たし、下記何かしらのご経験をお持ちの方
・営業またはマネジメント業務の経験
・利益など数字を追った経験（マネジメントや店長のご経験など）
・法人向けの営業の経験

【こんな方が活躍出来ます！】
・自分事として物事を考え、主体的に行動できる自責思考の方
・現状に満足せず、常に上を目指して挑戦したい方
・経営者の視点を持ち、事業を成長させることにやりがいを感じる方

未来の経営幹部として、一つの営業所の運営をまるごとお任せします。 独立採算制のため、売上や利益を最大化するための戦略立案から実行まで、全てあなたの采配次第。 まさに「経営者」としての視点とスキルが磨かれる、やりがいの大きな仕事です。

【具体的な業務内容】
・法人顧客への業務請負サービスの提案営業
・営業所の経営戦略立案、実行、数値管理
・事業運営に必要な登録スタッフの募集、採用、育成　等

☆以下のようなニーズをお持ちの法人がお客様となります。
・オフィスの移転や内装工事をしたい企業
・店舗の設営や改装をしたい商業施設
・展示会やライブなどのイベントを運営したい主催者
・建物の設備工事や、省エネ対策を検討している法人

【入社後の流れ】
まずは6ヶ月間の充実した研修からスタート。 当社のビジネスモデルやコンプライアンス、現場作業の基礎知識まで、座学とOJTでしっかり学べるため、業界未経験の方でも安心して所長を目指せます！

▼1～2週間の基礎研修
東京本社にて、当社のビジネスモデルやコンプライアンス、基幹システムの操作方法などを学びます。

▼1週間ほどの現場基礎研修
栃木県佐野市にある当社研修センターにて、現場社員が行う作業への理解を深めます。工具の使い方や危険予知訓練など、座学では学ぶことのできない現場の基礎知識を学びます。

▼5カ月間の営業所研修
全国各地のエリアを2カ月・2カ月・1カ月の期間に分け、それぞれ2～3営業所にてOJT研修を実施いたします。

例）東京支店と柏支店を2カ月⇒大阪営業所と神戸営業所を2カ月⇒福岡営業所と鹿児島営業所を1カ月
※自宅から通わない場合、研修期間中の宿泊先（ホテルやウィークリーマンション等）は当社にて手配します。

【勤務地について】
全国の拠点で募集！下記いずれかの管轄内拠点での勤務となります。
※希望勤務地がある方は、各希望管轄内で考慮します。

・北海道・東北事業本部（札幌、青森、秋田、盛岡、仙台、郡山）
・首都圏事業本部（錦糸町、前橋、宇都宮、水戸、つくば、川越、さいたま、柏、千葉、北千住、秋葉原、葛西、八王子、立川）
・中日本事業本部（新潟、長岡、甲府、松本、長野、浜松、静岡、沼津、一宮、名古屋）
・関西事業本部（大阪、神戸）
・中四国・九州事業本部（岡山、広島、高松、福岡、鹿児島他）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・正社員の経験が5年以上、
・建築・物流・運送・イベント設営運営のいずれかの現場実務経験がある
☆上記を満たし、下記何かしらのご経験をお持ちの方
・営業またはマネジメント業務の経験
・利益など数字を追った経験（マネジメントや店長のご経験など）
・法人向けの営業の経験

【こんな方が活躍出来ます！】
・自分事として物事を考え、主体的に行動できる自責思考の方
・現状に満足せず、常に上を目指して挑戦したい方
・経営者の視点を持ち、事業を成長させることにやりがいを感じる方

未来の経営幹部として、一つの営業所の運営をまるごとお任せします。 独立採算制のため、売上や利益を最大化するための戦略立案から実行まで、全てあなたの采配次第。 まさに「経営者」としての視点とスキルが磨かれる、やりがいの大きな仕事です。

【具体的な業務内容】
・法人顧客への業務請負サービスの提案営業
・営業所の経営戦略立案、実行、数値管理
・事業運営に必要な登録スタッフの募集、採用、育成　等

☆以下のようなニーズをお持ちの法人がお客様となります。
・オフィスの移転や内装工事をしたい企業
・店舗の設営や改装をしたい商業施設
・展示会やライブなどのイベントを運営したい主催者
・建物の設備工事や、省エネ対策を検討している法人

【入社後の流れ】
まずは6ヶ月間の充実した研修からスタート。 当社のビジネスモデルやコンプライアンス、現場作業の基礎知識まで、座学とOJTでしっかり学べるため、業界未経験の方でも安心して所長を目指せます！

▼1～2週間の基礎研修
東京本社にて、当社のビジネスモデルやコンプライアンス、基幹システムの操作方法などを学びます。

▼1週間ほどの現場基礎研修
栃木県佐野市にある当社研修センターにて、現場社員が行う作業への理解を深めます。工具の使い方や危険予知訓練など、座学では学ぶことのできない現場の基礎知識を学びます。

▼5カ月間の営業所研修
全国各地のエリアを2カ月・2カ月・1カ月の期間に分け、それぞれ2～3営業所にてOJT研修を実施いたします。

例）東京支店と柏支店を2カ月⇒大阪営業所と神戸営業所を2カ月⇒福岡営業所と鹿児島営業所を1カ月
※自宅から通わない場合、研修期間中の宿泊先（ホテルやウィークリーマンション等）は当社にて手配します。

【勤務地について】
全国の拠点で募集！下記いずれかの管轄内拠点での勤務となります。
※希望勤務地がある方は、各希望管轄内で考慮します。

・北海道・東北事業本部（札幌、青森、秋田、盛岡、仙台、郡山）
・首都圏事業本部（錦糸町、前橋、宇都宮、水戸、つくば、川越、さいたま、柏、千葉、北千住、秋葉原、葛西、八王子、立川）
・中日本事業本部（新潟、長岡、甲府、松本、長野、浜松、静岡、沼津、一宮、名古屋）
・関西事業本部（大阪、神戸）
・中四国・九州事業本部（岡山、広島、高松、福岡、鹿児島他）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・正社員の経験が5年以上、
・建築・物流・運送・イベント設営運営のいずれかの現場実務経験がある
☆上記を満たし、下記何かしらのご経験をお持ちの方
・営業またはマネジメント業務の経験
・利益など数字を追った経験（マネジメントや店長のご経験など）
・法人向けの営業の経験

【こんな方が活躍出来ます！】
・自分事として物事を考え、主体的に行動できる自責思考の方
・現状に満足せず、常に上を目指して挑戦したい方
・経営者の視点を持ち、事業を成長させることにやりがいを感じる方

当社グループ会社であるウイルプラスアインス株式会社・営業支援課にて、ポルシェを中心とした中古車の管理・運営業務を幅広くご担当いただきます。単なる事務作業にとどまらず、「店舗営業職を支えるパートナー」として、中古車ビジネスを円滑に進めるための重要な役割を担います。

具体的には、
・カーオークションへの出品準備・管理
例：カーセンサー等に載せるための写真撮影や情報入力
・中古車の登録・名義変更業務 (オンライン上の電子申請含む)
・警察署/運輸支局/税事務所への「窓口登録」または「OSS登録」
・店舗営業職からの在庫の問い合わせ対応（電話やメール）
・社内やメーカー指示による在庫管理
・売上管理（システム入力・数値確認）
・中古車の価格設定（プライシング）
・店舗営業職との登録に必要な書類の回収、不備等のやり取り（電話、メール）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれも必須
・営業事務のご経験2年以上
・普通自動車免許第一種
・PCの基本操作（Word, Excel, メール等）

【歓迎条件】
・中古自動車査定士資格をお持ちの方
・自動車買取業務のご経験
・カーオークションのご経験
・自動車の登録業務に関するご経験
・新車/中古車問わず営業や、自動車買取・プライシングのご経験

【求める人物像】
・営業現場を支えることにやりがいを感じる方
・正確で丁寧な事務処理能力に自信のある方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方