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ご経験に応じて業務を行って頂きます。

【具体的には…】
・給与計算
・採用業務
・年末調整
・社保手続き
・勤怠管理
・社内規定関連の更改
・マネジメント業務

【求人担当コメント】
当医療法人では病院、老人ホーム、デイケア、訪問介護、緩和ケア病棟、保育園を運営しております。
総病床288床、認知症デイケア等の設備が充実しており、近隣の精神科病院とは差別化が図られております。厚生労働省の方針等、病院経営に関する情報をいち早くキャッチし、長期展望を見据えた経営に注力しておられ基盤も安定しております。患者様目線の医療を目指す経営理念に共感し、経営陣と共に誠実に伴走していただける方是非お待ちしております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】以下いずれかの経験を満たす方
・医療、介護福祉業界で人事業務の経験をお持ちの方（採用業務や給与計算などの業務経験をお持ちの方）
・事業会社にて人事労務業務の経験をお持ちの方（給与計算業務の経験は必須）

【歓迎条件】
・医療、介護福祉業界での就業経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

【求める人物像】
・素直で一生懸命に仕事ができて、誠実な方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・相手の立場に立ち、気配り心配りができる方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方

主に、社内システムのWebシステム開発における課題抽出・企画立案から開発・運用までの一連の業務や、金庫ホームページの更新作業等を、 ご経験やスキルに応じてご担当いただきます。

【具体的には…】
・WEBシステム開発（ASP.NET）
・同金庫ホームページの完全リニューアルを含めたコンテンツ作成・更新
・社内WEBアプリケーションのUI/UXデザイン
・既存WEBシステムの新規開発・保守・運用
・社内業務のDX化推進等、システムの企画立案
・ワークフローシステムやローコード・ノーコードツールの導入検討・導入後のEXCEL等のシステム化等
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
◎奈良県内の中小企業に対しライフステージ（創業期〜成長期〜成熟期における経営改善、事業再生〜事業承継あるいは廃業）に応じたソリューションを提供しております。
◎平均勤続年数17年、職員定着率90％以上、腰を据えてじっくりと働くことができます。
◎育休取得率100％（取得可能な女性職員全員が取得中）、5営業日連続の連続休暇制度、住宅手当や家族手当も充実など職員の働きやすさに力を入れています。

【必須条件】
・IT業務の経験がある方

【歓迎条件】
・基本情報技術者以上のIPA資格を保有している方
・WEBデザイン、HTML・CSSコーディングの実務経験がある⽅
・開発ツールを用いたWEBアプリーケーションの開発経験がある方
・ワークフローシステムやローコード・ノーコードツールの導入・開発・運用経験がある方
・VB.NET・ASP.NETを使ったシステム開発の経験がある方 （独学でも構いません）
・Windows Serverやネットワーク・データベースに関する豊富な知識、実務経験がある方

同社管理部人事総務課にて、以下のような業務に従事いただきます。

【具体的には…】
■人事関連業務
・労務管理全般（給与計算は外注）
・規程や制度関連の管理、運営。また改定の企画実施もご担当いただきます。
・教育や研修の企画、運営
・社内資産の管理（建物や設備、車両等）
・その他、人事関連業務
等

■総務関係業務（将来的にお任せしたい業務）
・株主総会事務局の運営（株主総会招集通知の作成、シナリオ作成、進行管理、議事録作成等の運営全般）
・取締役会事務局の運営（招集手続、議事録作成等の運営全般）
・契約書審査、管理
・会社印章管理
・法務サポート（資料作成やIRに関する問合わせ対応等）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・組織構成：管理部7名
・働き方
└慣れてきた後に、一部在宅勤務可能（管理部では週1程度在宅勤務している方がほとんどです。）
└残業月平均7時間程度
（月により異なるが月1～9時間程度、最も繁忙な月で25時間程度発生する可能性があります）

・同社の魅力
【スキルアップしやすい環境】
・個々の能力を存分に発揮いただける職場環境を重視しています。また経営陣との距離も近く意見交換をし易い環境ですので、日常の実務においてスキルアップを目指す事が出来ます。
【フラットで意見交換しやすい職場環境】
・同社では、毎月第四週に新製品開発会議及び全体会議を開催し、役員と部署責任者、プロジェクト関係者が参加し、その場で協議から決定までを行っています。社員の自発性、自律性を高める為、フラットな組織体制（役員と社員の間の中間層が少ない組織形態）で、部署にとらわれない意見交換やプロジェクトの推進を推奨しています。

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・上場企業や上場子会社で人事総務の実務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・法務関連やIR業務のご経験をお持ちの方
・基本的な英会話のスキルをお持ちの方

主に自動車部品の亜鉛メッキ加工を行う同社にて、加工工程の際に使用する薬剤などを処分するために処理を行っていただきます。
処理自体は設備機器で行いますが、有資格者による管理が不可欠です。
現在も担当者はいますが、体制として強化するために本ポジションを募集いたします。

【具体的には…】
・排水処理設備の運転、管理
・水質測定、分析
・薬品管理
・異常時対応（排水基準を超える場合）
等

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、独自の高い技術力と国内屈指の生産ラインを武器に、自動車産業をはじめとする日本のものづくりを支える表面処理　の専門企業です。
・埼玉県三郷市や茨城県つくば市、タイにも拠点を展開しており、24時間体制の稼働や全自動の連続装置を導入することで、
高品質・短納期・大量生産を実現しています。特に高耐食性の「亜鉛－鉄」や「亜鉛－ニッケル」といった合金メッキにおいて、時代のニーズを先取りするパイオニア的存在です。
・ISO9001・14001の認証取得に裏打ちされた品質管理体制の中で、技術力だけでなく、グローバルな視点や徹底した管理能力を養うことが可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・工場の排水や処理水等の水質管理業務を経験している方
・公害防止管理者（水質関係）第1種あるいは第2種をお持ちの方

主に自動車部品の亜鉛メッキ加工を行う同社にて、加工工程の際に使用する薬剤などを処分するために処理を行っていただきます。
処理自体は設備機器で行いますが、有資格者による管理が不可欠です。
現在も担当者はいますが、体制として強化するために本ポジションを募集いたします。

【具体的には…】
・排水処理設備の運転、管理
・水質測定、分析
・薬品管理
・異常時対応（排水基準を超える場合）
等

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、独自の高い技術力と国内屈指の生産ラインを武器に、自動車産業をはじめとする日本のものづくりを支える表面処理　の専門企業です。
・埼玉県三郷市や茨城県つくば市、タイにも拠点を展開しており、24時間体制の稼働や全自動の連続装置を導入することで、
高品質・短納期・大量生産を実現しています。特に高耐食性の「亜鉛－鉄」や「亜鉛－ニッケル」といった合金メッキにおいて、時代のニーズを先取りするパイオニア的存在です。
・ISO9001・14001の認証取得に裏打ちされた品質管理体制の中で、技術力だけでなく、グローバルな視点や徹底した管理能力を養うことが可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・工場の排水や処理水等の水質管理業務を経験している方
・公害防止管理者（水質関係） 第1種あるいは第2種をお持ちの方

同社営業部で、自動認識技術を用いた業務改善提案や、バーコードリーダーの活用提案などを国内企業向けにご担当いただきます。
主要なマーケットは小売・物流・工場・医療となります。

【具体的には…】
・同社製品の提案営業
業界を問わず、お客様が抱える課題を丁寧にヒアリングし、
業態や業務に合わせ、モジュールエンジンをコアとしたバーコードスキャナ製品を活用した提案をしていただきます。

・開発部門へのフィードバック
お客さまのニーズを開発部門へフィードバックすることで、
新たな技術、新製品の開発に活かしています。

・新規顧客開拓
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・組織構成：営業部9名
・働き方
└週2日程度のリモートワーク勤務可能（※雇用形態や年齢に応じて、週3勤務等も応相談）
・メインエリアは関東地区となります。場合によっては出張もございます。

・同社の魅力
１、評価基準
同社の評価対象は、役職や地位ではなく、個々の能力アップを重視しています。
具体的には、昨年よりも能力アップした方、または特別に会社に貢献した方を評価します。
経営陣と社員の距離が近く、実績を認められた方には、更に上を目指せる環境です。
周りとコミュニケーションを取りながら、自発的に物事に取組む姿勢のある方にとっては、やりがいを持ってご活躍いただける職場です。

２、歴史と共に培ったモジュール技術
同社は、国内唯一の1 次元レーザー、CCD、2 次元CMOS のモジュール（スキャナの心臓部）から製品群までを手がける専業メーカーです。
2000 年に構造改革を実地し、レーザーモジュールで国内シェア１位を実現しました。2009 年にはモジュールをコア技術としたバーコードスキャナのラインナップを取り揃え、現在はQR コードの市場拡大を背景に、2 次元CMOS モジュールから製品までのシェア拡大に努めています。

３、世界水準の技術
当社は1976 年に設立いたしました。
その後、1984 年米国ニューヨーク州にOpticon,Inc を設立し、1987 年にはオランダにOpticon Sensors Europe B.V.設立しました。
早い時期から海外進出を行い、情報収集とそれを活かした製品開発に取り組んでいます。
海外マーケットの生の声を研究開発に直結させたことにより、市場の潜在的なニーズを先取りした製品を生み出してきました。
海外においては順調に売り上げが推移し、現在の海外売上比率は6割以上を占めています。

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・電子情報機器営業またはメーカー営業経験がある方
・PCの基本スキル（エクセル、パワーポイント等の操作ができる方）

【歓迎条件】
・IT技術、マーケティング、統計の知見をお持ちの方（現在無くても勉強する気持ちがあれば可）

自社戸建て住宅の外構デザイン提案から、分譲地の景観企画、施工管理まで幅広くお任せします。

【具体的には…】
・顧客提案： 営業担当と連携し、お客様のご要望・予算に合わせた外構プランの作成・プレゼン
・デザイン・設計： 門廻り、アプローチ、テラス、植栽、照明等のセレクト・図面作成
・分譲地企画： 当社分譲地や建売住宅における、街並み全体の景観デザイン企画
・工事管理： 協力業者への見積依頼、現場での施工進捗・品質の管理
・付随業務： メーカーとの折衝、PC（CAD）による図面・見積作成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車第一種免許

【歓迎条件】
・建築、外構、造園、リフォーム業界での実務経験
・CADの使用経験
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方

【求める人物像】
・お客様の「暮らしやすさ」と「街づくりの美しさ」を両立できる提案を楽しめる方
・営業や現場職人と円滑に連携できるコミュニケーション力をお持ちの方
・スケジュール管理を自ら行い、ワークライフバランスを大切に働きたい方

同社にて経理事務・総務管理業務全般を担当いただきます。

【具体的には…】
・勘定奉行を用いた経理業務
・インターネットバンキングを利用した入出金管理
・その他、総務管理業務全般
※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
・同社は兵庫県三田市を中心に、自然素材にこだわった「体も心も健やかになる家づくり」を行う地域密着型の住宅会社です。
・設立40年以上の歴史を持ち、木のぬくもりを感じられる住まいを提供することで、多くのご家族の暮らしを支えています。
・社員のワークライフバランスを大切にしており、学校行事などでの休暇取得も柔軟に対応する風土があります。

【必須条件】
・経理業務経験
・インターネットバンキング利用経験

【求める人物像】
・気付く能力、向上心、探求心、積極性をお持ちの方
・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方
・人のサポートをするのが好きな方

札幌営業所にて、物流の管理(入出庫作業)や商品仕入、配送手続きをお任せいたします。

【具体的には…】
・発注内容に合わせて営業所のヤードに保管された商材をピックアップし出荷
・レンタル期間を終え返却された商材を検収し、洗浄・修理などのメンテナンス
・ヤード内の在庫管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・準中型自動車免許（AT限定不可）※規制車（2t）の移動業務があるため必須条件。大型車両等の運転は行いません。

【歓迎条件】
・倉庫・物流業務及びフォークリフト経験　(取り扱い商品：パレット、重量・長尺物）※無事故で業務遂行されていた方
・入出庫作業、ピッキング、検品作業、棚卸業務経験
・顧客・配送ドライバーとの対応経験
・配車業務、倉庫のレイアウト改善経験
・フォークリフト（1t以上）、自動車整備士（2級/3級）、消防設備士乙種6類、大型特殊、玉掛け技能講習、移動式クレーン運転士免許、運行管理者

自社ブランド「VORT」をはじめとする不動産金融商品の価値を広めるため、各銀行本店への渉外営業およびリレーション構築をお任せします。

【具体的には】
・地方銀行・信用金庫との新規提携および深耕営業
・提携済みの金融機関からの案件紹介依頼・サポート
・銀行からの紹介案件における、社内営業担当との連携・フォロー
・税理士・会計士法人へのアプローチ
・1日4〜5件程度の営業活動（リレーションマネジメント）

【担当部署（組織）構成】
仙台支店への配属となります。
少数精鋭の組織で、一人ひとりが裁量を持って動ける環境です。今後の組織づくりや体制強化にも携わっていただける方を歓迎します。

【企業の魅力】
・圧倒的な独自性
ビル1棟をフロアごとに分譲する「区分所有オフィス」のリーディングカンパニー。都心の優良物件に特化しており、資産価値の安定性と節税・事業承継対策としてのニーズが非常に高い商品です。
・財務基盤の安定性
自社保有物件の賃料収入というストック収益があり、景気に左右されにくい強固な経営基盤を誇ります。
・介在価値の高さ
金融機関が持っていない解決策を提案するため、パートナーとして深く頼られるやりがいがあります。
※詳細は面談時にお伝えします

■必須条件※下記のいずれか
・金融機関（銀行、証券、保険、資産運用等）での営業経験
・大企業に対する法人営業経験
・税理士法人等に対する営業経験
・第一種運転免許証（AT限定可）

■歓迎条件
・銀行でのRM、ホールセール営業の経験
・富裕層向けの資産コンサルティング経験
・組織のマネジメントや仕組み作りに興味がある方

■求める人物像
・自ら考え、主体的にリレーションを構築できる方
・高いコミュニケーション能力を持ち、信頼関係を築ける方
・既成概念にとらわれず、新しいビジネスモデルを世に広めたい方

宮城県内の学校や病院、神社といった公共施設の建築工事における、建築資材（木材・セメント等）の提案・ルート営業をお任せします。
【具体的には】
・既存顧客への訪問・ヒアリング（大手ゼネコンや工務店がメイン）
・建築工事に関する見積依頼の対応・積算・受注業務 ・担当物件に関連する建築資材・木材製品等の手配・販売 ・現場への進捗確認・打ち合わせ（スケジュールや費用の調整）
・見積書や契約書などの書類作成業務 等 ※新規開拓や厳しいノルマはありません。既存のお客様とじっくり向き合える環境です。

【担当部署（組織）構成】
元アパレル、飲食店、製造、自衛隊員など、異業界出身の先輩たちが多数活躍中。
未経験からスタートした気持ちがわかるメンバーばかりなので、質問もしやすい活気ある組織です。

【企業の魅力】
・営業がしやすい「他社にない強み」
材料の手配から施工までを自社で一括して担当できるため、ゼネコンや工務店に対して非常に提案がしやすい環境です。
・働きやすい環境へのアップデート
休日数は年々改善傾向にあり、来年はさらに1日増える予定です。また、極端な繁忙期はなく、基本的には19時〜20時頃には退社しており、メリハリをつけて働けます。
・明確なキャリアパス
近年、人事制度が新たに整備されました。OJTで2〜3年かけてじっくり専門知識を習得したのち、「平社員→主任→係長」と3〜5年ごとのペースで着実に昇格していく社員が多く、頑張りが正当に評価される環境です。
※詳細は面談時にお伝えします

■必須条件
・高卒以上
・基本的なPCスキル（Word, Excelの入力程度）
・普通自動車免許（AT限定可）

■歓迎条件
・営業・接客・販売など、人と接する業務経験
・建築業界や内装工事に興味をお持ちの方
・第二新卒の方、正社員デビューを目指す方

■求める人物像
・誠実な対応で、お客様と長期間の信頼関係を築ける方
・周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方
・仙台に根ざし、地域社会に貢献したいという意欲のある方

M&Aコンサルタント
・中堅・中小企業のオーナー経営者に対し、事業承継、成長戦略、資本政策に関する課題解決を提案し、M&A仲介に加え、CVCを活用した出資・提携支援まで担当していただきます。
・譲受・譲渡支援のみならず、資本提携や戦略投資といった多様な選択肢の中から、顧客にとって最適な解決策を提案し、案件の発掘から成約・実行支援まで伴走するポジションです。

【具体的には…】
■主な業務
・ 譲渡候補企業および提携候補企業の新規開拓
・オーナー経営者に対する事業承継・成長戦略・資本政策の提案
・企業評価、事業分析、論点整理、提案資料・企業概要書等の作成
・買手候補企業、資本提携先、出資候補先の探索・提案
・トップ面談の調整・同席、条件交渉、基本合意締結支援
・最終契約、クロージング、成約後のフォロー支援
・CVCを活用した出資案件のソーシング、投資検討、提携支援
・金融機関、士業、会計事務所、各種専門家とのネットワーク構築
■仕事の特徴
ソーシング → マッチング → クロージングまで、経営者に深く入り込む高付加価値業務です。
単なる営業職ではなく、経営・財務・法務・交渉を横断するプロフェッショナル職です。

【求人担当コメント】
・M&Aを単なる売買ではなく、企業の価値、従業員、取引先との信頼を次世代へつなぐための重要な経営手段と捉えています。だからこそ、成約を急ぐのではなく、経営者の想いに真摯に向き合う顧客本位のM&Aを目指します。
・同社グループは、長年にわたり多様な事業を通じて、お客様と信頼関係を築いてきました。現場に根差し、長期的な視点で顧客に寄り添ってきた同社らしさを、このM&A事業にも活かし、社会的意義のある事業承継支援に取り組んでまいります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
•法人営業経験を有し、中堅・中小企業のオーナー経営者に対して、事業承継・成長戦略・資本政策に関する課題解決提案を行いたい方。
•M&A仲介に加え、CVCを活用した出資・提携支援にも関心を持ち、顧客本位で誠実に案件を推進できる方を募集します。

【歓迎条件】
（下記いずれか）
•法人営業経験
•新規開拓または提案営業経験
•高い目標達成意欲
•経営者・決裁者との折衝力
•顧客本位で誠実に業務へ取り組めること
•M&A仲介、FA、投資、経営企画、事業開発等の経験
•金融・不動産・人材・コンサル・商社等における高付加価値営業経験
•中堅・中小企業オーナー向け営業経験
•財務・会計・企業評価に関する知識
•CVC、資本提携、業務提携に関する知見
•立ち上げフェーズで組織づくりに関わりたい志向
•法人営業の実務経験をお持ちの方
•新規開拓営業または提案営業の経験をお持ちの方
•高い目標達成意欲と行動力をお持ちの方
•経営者・決裁者との折衝に抵抗がない方
•社内外の関係者と連携しながら案件を進められる方
•顧客本位で誠実に業務へ取り組める方

【求める人物像】
経営TOPや関係部署及び対外交渉のコミュニケーションに長けている方

施工管理職（現場責任者）として、安全面に配慮しながら、工事がスムーズに進むように管理をお任せします。
会社の代表として現場を運営する、組織の中核ポジションです。建築部門ではマンションなどの住宅・工場・オフィス・商業施設・公共施設等の大規模なものから、新築・増築・改修・修繕など小規模なものまで、高品質に尽力しています。

【具体的には…】
・工事全体のマネジメント（工程・品質・安全・原価）
・利害関係者との折衝、協議、報告
・現場スタッフおよび協力会社の指導・育成・配置管理
・工程計画、予算管理、竣工書類の作成
・技術提案やVE案の検討・提出
・労務・安全面のリスク管理 など
等
※工事現場は、主に宮城県内
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当者より】
・安定した基盤と多角的な事業展開への挑戦：
地域密着の総合建設業としての安定した土台（土木・建築）に加え、再生可能エネルギー事業、不動産賃貸事業、沖縄でのリゾート事業など、多角的に事業を展開しています。また建設業の枠を超えた新しいビジネスに積極果敢に挑戦しており成長性に抜かりがありません。
・充実したキャリアサポート土壌：
技術コンサルタントによる研修や、職種・等級に対応した研修など、人材育成に力を入れています。また、土木・建築の資格取得支援制度が充実しており、未経験者や経験の浅い方でも短期間でスキルアップを目指せる土壌を準備しています。合わせて、透明性の高い人事・評価制度を導入しており、頑張りが評価される風土があります。
・WLB向上と福利厚生の充実：
「健康経営優良法人」に認定されるなど、従業員の心と体の健康増進に力を入れています。リフレッシュ休暇制度や永年勤続表彰など、長く働き続けられるための制度を充実させています。福利厚生サービス（映画館、飲食店、フィットネスジム等）が充実しており、従業員だけでなく家族も利用でき、県内企業屈指の福利厚生となっています。

【必須条件】
・1級建築施工管理技士資格保有者（2級の場合は応相談）
・複数名の技術者をまとめる現場責任者経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・AutoCAD、Revit、BIM等の使用経験

【求める人物像】
・コミュニケーション能力：専門的な内容を分かりやすく伝えられる方
・タスク設計・タスク管理能力：複数のタスクを整理し、効率的に管理できる方
・主体性：自ら考え、行動を起こせる方
・チームワーク：チーム全体を支え、成果を最大化できる方
・状況判断力：周囲の状況を読んで行動を調整できる方
・問題解決力：自身の業務範囲内において、課題を特定し解決策を考えられる方

建築部の業務は、マンション等の住宅・工場・オフィス・商業施設・公共施設等の大規模なものから、新築・増築・改修・修繕など小規模なものまで手掛けています。経験が活かせる業務から入って頂き幅広い業務を習得いただきたいと考えております。

【具体的には…】
・コンセプト、企画のすり合わせ
・建築物の設計、作図
・各種申請書類の作成
・施工担当、営業担当との打ち合わせ
・定期的な現場確認、工程確認
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・一級建築士の資格をお持ちで設計実務経験がある方

【歓迎条件】
・建築事務所での実務経験をお持ちの方

【求める人物像】
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・周囲と協調性を持って接することが出来る方
・段取り、スケジュール感覚に優れた方
・腰を据えて長く貢献いただける方

施工管理職（現場責任者）として、安全面に配慮しながら、工事がスムーズに進むように管理をお任せします。
会社の代表として現場を運営する、組織の中核ポジションです。土木部門ではインフラ整備事業、下水道整備、橋梁工事、堤防工事などを実施しています。

【具体的には…】
・工事全体のマネジメント（工程・品質・安全・原価）
・利害関係者との折衝、協議、報告
・現場スタッフおよび協力会社の指導・育成・配置管理
・工程計画、予算管理、竣工書類の作成
・技術提案やVE案の検討・提出
・労務・安全面のリスク管理 など
等
※工事現場は、主に宮城県内
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当者より】
・安定した基盤と多角的な事業展開への挑戦：
地域密着の総合建設業としての安定した土台（土木・建築）に加え、再生可能エネルギー事業、不動産賃貸事業、沖縄でのリゾート事業など、多角的に事業を展開しています。また建設業の枠を超えた新しいビジネスに積極果敢に挑戦しており成長性に抜かりがありません。
・充実したキャリアサポート土壌：
技術コンサルタントによる研修や、職種・等級に対応した研修など、人材育成に力を入れています。また、土木・建築の資格取得支援制度が充実しており、未経験者や経験の浅い方でも短期間でスキルアップを目指せる土壌を準備しています。合わせて、透明性の高い人事・評価制度を導入しており、頑張りが評価される風土があります。
・WLB向上と福利厚生の充実：
「健康経営優良法人」に認定されるなど、従業員の心と体の健康増進に力を入れています。リフレッシュ休暇制度や永年勤続表彰など、長く働き続けられるための制度を充実させています。福利厚生サービス（映画館、飲食店、フィットネスジム等）が充実しており、従業員だけでなく家族も利用でき、県内企業屈指の福利厚生となっています。

【必須条件】
・1級土木施工管理技士資格保有者
・複数名の技術者をまとめる現場責任者経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・ICT土工やBIM／CIM導入現場の経験

【求める人物像】
・コミュニケーション能力：専門的な内容を分かりやすく伝えられる方
・タスク設計・タスク管理能力：複数のタスクを整理し、効率的に管理できる方
・主体性：自ら考え、行動を起こせる方
・チームワーク：チーム全体を支え、成果を最大化できる方
・状況判断力：周囲の状況を読んで行動を調整できる方
・問題解決力：自身の業務範囲内において、課題を特定し解決策を考えられる方

札幌営業所にて営業事務業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・営業から依頼された受注発注の入力や見積もり作成
・電話・受付来客応対
・請求書の管理
・金庫の管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
「第二の営業」とも言える職種です。営業担当に代わって、電話等で直接注文を受ける場合もあり、見積もりの作成や発注まで一連の作業を行います。

【必須条件】
・事務・庶務業務経験
・基本的なOffice操作スキル（ Word、Excel、PowerPoint）

【歓迎条件】
・日商簿記
・小口現金管理の経験
・商社・メーカー・工場等での営業事務経験（見積作成、伝票処理、請求~入金管理等）※有形商材での業務
・手形・小切手等の処理経験(または知識)
・対面・電話での顧客対応(クレーム対応含む)経験

主に自動車部品の亜鉛メッキ加工を行う同社にて、加工済み製品等の品質管理をお願いします。

【具体的には…】
・製品検査、測定
・工程内管理（ライン管理）
・データ分析、報告書作成
・工程内で発生した不具合の改善活動
・品質向上に向けた活動
・品質を確保するための仕組み作り
・仕入先品質の改善活動
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、独自の高い技術力と国内屈指の生産ラインを武器に、自動車産業をはじめとする日本のものづくりを支える表面処理　の専門企業です。
・埼玉県三郷市や茨城県つくば市、タイにも拠点を展開しており、24時間体制の稼働や全自動の連続装置を導入することで、高品質・短納期・大量生産を実現しています。特に高耐食性の「亜鉛－鉄」や「亜鉛－ニッケル」といった合金メッキにおいて、時代のニーズを先取りするパイオニア的存在です。
・ISO9001・14001の認証取得に裏打ちされた品質管理体制の中で、技術力だけでなく、グローバルな視点や徹底した管理能力を養うことが可能です。

【必須条件】
・品質管理経験者（携わった製造物は不問）

【歓迎条件】
・毒物劇物取扱責任者や危険物取扱資格をお持ちの方

主に自動車部品の亜鉛メッキ加工を行う同社にて、加工済み製品等の品質管理をお願いします。

【具体的には…】
・製品検査、測定
・工程内管理（ライン管理）
・データ分析、報告書作成
・工程内で発生した不具合の改善活動
・品質向上に向けた活動
・品質を確保するための仕組み作り
・仕入先品質の改善活動
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、独自の高い技術力と国内屈指の生産ラインを武器に、自動車産業をはじめとする日本のものづくりを支える表面処理　の専門企業です。
・埼玉県三郷市や茨城県つくば市、タイにも拠点を展開しており、24時間体制の稼働や全自動の連続装置を導入することで、高品質・短納期・大量生産を実現しています。特に高耐食性の「亜鉛－鉄」や「亜鉛－ニッケル」といった合金メッキにおいて、時代のニーズを先取りするパイオニア的存在です。
・ISO9001・14001の認証取得に裏打ちされた品質管理体制の中で、技術力だけでなく、グローバルな視点や徹底した管理能力を養うことが可能です。

【必須条件】
・品質管理経験者（携わった製造物は不問）

【歓迎条件】
・毒物劇物取扱責任者や危険物取扱資格をお持ちの方

経理マネジメントとして会計や原価管理全般をお任せします。

【具体的には…】
連結決算
・国際会計に基づく連結決算業務
・新規会計基準の導入検討および社内の業務フローへの反映
会計業務全般
・連結決算、海外現地法人からの会計相談
・会計方針の策定、経理規定の策定、会計コンプライアンス、経理部門への教育、他部門への経理教育
・アカウンティングポリシー(経理処理方針、手順およびガイドラインの策定・整備を主導し統制)
・グローバル会計ガバナンス体制の構築～強化
システム対応
・財務部におけるシステム導入の計画・推進、システム導入後の安定稼働に向けた運用改善、RPA等の業務効率化
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当者より】
・キオクシア岩手は1992年岩手県北上市で最初のNAND型フラッシュメモリを量産し始めました。半導体製造における前工程に特化した最先端の製造拠点となっており、グループの大規模生産を担う中核拠点として、キオクシアの世界での競争力を支えています。
・交通費全額支給、独身寮・家族社宅あり、次世代育成手当など、福利厚生も充実。必要な制度を選んで使えるカフェテリアプランも魅力です。

【必須条件】
・事業会社での会計・決算業務の実務経験　3年以上
・マネジメント経験（目安：3年以上）
・基本的なPCスキル（PowerPoint、Excel、Word、メール対応等）

【歓迎条件】
・半導体・電気・電子メーカー、上場企業における連結決算業務の経験のある方
・原価計算経験
・英語力（TOEIC600点以上目安）

【求める人物像】
・安定企業で腰を据えてキャリアアップしたい方
・社内外でのコミュニケーションを大切にできる方
・地域に根ざして長く働きたい方
・ライフステージに合わせて柔軟に働きたい方

当社の経理部門にて、日常的な経理業務からスタートし、将来的には決算や経営分析まで幅広くお任せします。

【具体的には…】
・会計システムによる仕訳入力・電子証憑保管、伝票処理
・経費精算処理システムによる申請内容チェック・支払業務
・月次・年次決算の補助業務
・その他、関連する経理庶務全般

※まずは日々の業務から慣れていただきますが、ゆくゆくは経営指標の分析など、経営面に近い業務にも携わっていただくことを期待しています。
※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の魅力】
1. 創業30年超の安定基盤と「自社SaaS×受託開発」のハイブリッド経営
設立以来、通信・自動車・医療などのシステム開発で実績を積み上げてきました。それに加え、現在は多店舗向けコミュニケーションツールなどの自社開発サービス（SaaS）も展開しています。安定した受託事業と成長性の高い自社サービスの両輪で経営されており、腰を据えて長く働ける環境です。

2. 「信頼される誠実な企業」を目指す社風
経営理念として「信頼される誠実な企業」を掲げており、お客様だけでなく、社員に対しても「誠実」でありたいという姿勢を持っています。社員持株会制度や永年勤続表彰制度など、社員が長く安心して働けるための制度設計にもその姿勢が現れています。

3. 充実した福利厚生と手厚い手当
住宅手当や家族手当に加え、特徴的なのが「養育手当（子ども1人につき月5万円）」という非常に手厚い支援制度です。また、資格取得祝い金やインフルエンザ予防接種の全額補助、ベネフィットステーションの利用など、生活の質を高める福利厚生が整っています。

【求人の魅力】
1. 経営に近いポジションでのキャリアアップ
現在は3名体制の少数精鋭チームです。まずは日常的な経理業務からスタートしますが、将来的には決算業務や経営指標の分析など、経営判断に直結する業務へのステップアップが期待されています。単なる作業者ではなく、会社の数字を握るコアメンバーとして成長できる環境です。

2. ワークライフバランスの実現（残業月10h・男性育休実績あり）
月平均の残業時間は10時間程度と少なく、年間休日は120日確保されています。また、男性社員を含む育児休業の取得実績があり、有給休暇も入社日に10日付与されるなど、プライベートや家庭との両立がしやすい環境です。

3. チームの次世代を担う存在としての期待 現在の経理部門はベテラン層が中心のため、今回の募集では組織の若返りと将来の中核人材の育成を目的としています。しっかりと業務を引き継ぎながら、次世代のリーダー候補として大切に育てられるポジションであり、長期的なキャリア形成が見込めます。

【必須条件】
・経理経験２年以上または簿記資格をお持ちの方（2級以上)

【歓迎条件】
・原価計算の実務経験がある方

【求める人物像】
・人の役に立つ仕事にやりがいを感じられる方
・元気で明るい対応のできる方
・腰を据えて長くご活躍いただける方