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法務（管理職級）
・ホールディングカンパニー（持株会社）における企業法務
グループ全体の統制・管理と戦略法務

【具体的には…】
1. グループ・ガバナンスとコンプライアンス体制の構築・強化
ホールディングカンパニーの法務部門は、グループ全体の経営方針に基づき、各子会社が適切な事業運営を行えるよう体制を構築・監督します。
グループコンプライアンス：グループ共通の行動規範や社内規程の策定、遵守状況の監視、教育研修の実施など。
機関法務：親会社（ホールディングカンパニー）および主要子会社の株主総会・取締役会の運営サポート、議事録作成、登記関連業務。
子会社管理：子会社からの法務相談への対応、重要な契約や案件の承認・管理など、グループ全体の法的リスクを統制する。
2. グループ組織再編・M&Aに関する戦略法務
ホールディングカンパニーの特性として、M&A（合併・買収）、事業再編（会社分割、株式交換、事業譲渡など）といった経営戦略に関わる案件が多く発生します。
M&A・組織再編の法的検討：新規事業の開始、グループ内の事業移管、子会社の設立などに関する法的スキームの立案・実行サポート。
デューデリジェンス（法務DD）：M&Aの際の対象会社の法的リスク調査。
3. グループ共通の契約法務・紛争対応
基本的な契約書の作成・審査やトラブル対応は、各事業を担う子会社が行うこともありますが、グループ全体に関わる重要な契約や複雑な紛争は、ホールディングカンパニーの法務部門が主導するケースが多くあります。
重要契約の審査・交渉：グループ全体に関わる大規模な取引や、海外企業との契約など。
グループ訴訟対応：グループ全体に影響を及ぼすような訴訟や法的トラブルへの対応。
4. その他専門的業務
知的財産管理：グループ全体のブランドや特許などの知的財産権の戦略的な管理・運用。
ファイナンス・IR関連：上場企業であれば、証券取引法関連の対応や、開示資料のリーガルチェックなど。
このように、ホールディングカンパニーの法務部門は、個別の事業運営のサポートよりも、グループ経営を法的な側面から支えるという、より広範で経営に近い役割を担います。
等

※業務内容の変更範囲
＜雇入時＞会社の定める業務
＜変更範囲＞会社の定める業務

【必須条件】
・ホールディングカンパニーまたは、大企業での勤務経験
・企業法務の経験をお持ちの方歓迎（弁護士、司法書士、法務検定等）
※業務内容の複数の法務職経験
・法務部門での管理職又は幹部経験

【歓迎条件】
・法務関係の資格保有者
・法務専門部門での経験5年以上

【求める人物像】
・統率力、企画遂行力

当社では、飲食店や商業施設・文化施設などの商空間の企画・設計、施工を行っています。

【具体的には…】
・建築や内装の施工管理、見積もり積算
・内装工事の実作業を行う職人の選定や工期の設定
・進捗、品質、安全管理、資材発注
・担当現場は商業施設（物販店、飲食店、SCテナント、ショールーム等）や文化施設（博物館、資料館、美術館等）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
営業部門は統括管理する部長1名(男性)、課長1名(女性)、担当者1名(女性)の計3名体制です。

【職務の特徴】
・店舗・商業施設・文化施設の新装・改装や、サイン・ディスプレイの企画等大小さまざまな案件に携われます。当社ならでは・地域ならではの空間づくりを提案するやりがいのあるお仕事です。
・山形新聞社のグループ企業として、創業以来、多数の意匠性・デザイン性の高い物件を施工してきました。営業部・設計部・建装部それぞれの分野にてトータルプロデュースできることが当社の強みです。
・課長→部長といったキャリアパスとなります。中途で入社した方でも実績を適正に評価し、数年で管理者として活躍しています。

【必須条件】
・店舗設計、空間デザインに興味がある方
（未経験の方も大歓迎です！）

【歓迎条件】
・内装関連の業界経験
・1級あるいは2級建築施工管理技士優遇

【求める人物像】
・人と接することが好きな方
・チャレンジ精神のある元気な方
・仕事を通じて自己成長を実現したい方
・関係者と連携良く協調性を持って仕事を進めることができる方

当社では、飲食店や商業施設・文化施設などの商空間の企画・設計、施工を行っています。

【具体的には…】
・建築や内装の施工管理、見積もり積算
・内装工事の実作業を行う職人の選定や工期の設定
・進捗、品質、安全管理、資材発注
・担当現場は商業施設（物販店、飲食店、SCテナント、ショールーム等）や文化施設（博物館、資料館、美術館等）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
営業部門は統括管理する部長1名(男性)、課長1名(女性)、担当者1名(女性)の計3名体制です。

【職務の特徴】
・店舗・商業施設・文化施設の新装・改装や、サイン・ディスプレイの企画等大小さまざまな案件に携われます。当社ならでは・地域ならではの空間づくりを提案するやりがいのあるお仕事です。
・山形新聞社のグループ企業として、創業以来、多数の意匠性・デザイン性の高い物件を施工してきました。営業部・設計部・建装部それぞれの分野にてトータルプロデュースできることが当社の強みです。
・課長→部長といったキャリアパスとなります。中途で入社した方でも実績を適正に評価し、数年で管理者として活躍しています。

【必須条件】
・店舗設計、空間デザインに興味がある方
（未経験の方も大歓迎です！）

【歓迎条件】
・内装関連の業界経験
・1級あるいは2級建築施工管理技士優遇

【求める人物像】
・人と接することが好きな方
・チャレンジ精神のある元気な方
・仕事を通じて自己成長を実現したい方
・関係者と連携良く協調性を持って仕事を進めることができる方

地元企業の会計に関する業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・BSやPL、キャッシュフローなどの財務書類の作成支援
・減価償却計算や固定資産台帳の整備
・会計処理ルールの整理
・財務分析
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれかご経験されてきた方
・経理業務もしくは巡回監査経験
・税理士もしくは税理士試験科目合格者

【歓迎条件】
・日商簿記2級の有資格者
・監査法人、会計事務所経験者は歓迎いたします！

【求める人物像】
・勉強熱心で前向き肯定的に取り組める方

同社は鉄骨工事を専門に手掛ける会社です。今回、建設工事営業を募集しています。

【具体的には…】
・設計図に基づいた積算書・見積書など必要書類の作成
・既存顧客との打合せ(工事の進捗報告や工事プランの提案)
・工事関係者との打合せ、完成品搬入のための車両手配。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・建築や土木の設計図面の内容をある程度読み取れる方
・営業経験者

【歓迎条件】
・建築科卒

同社は鉄骨工事を専門に手掛ける会社です。今回、CADオペレーター及び検査工を募集しています。

【具体的には…】
・鉄骨専用CADソフト（REAL4、Arris）を使い、設計図をもとに鉄骨の図面を作成
・工場製作に必要な材料の発注
・製作工場にて製品の検査、検査書類（ワード、エクセルのひな形入力）を作成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・CADオペレーター経験者

【歓迎条件】
・REAL4、Arris経験者
・建築科卒

主に中堅・中小企業の、資金繰りや経営戦略、M&A、事業承継等幅広いニーズに対し、それぞれのお客さまの成長段階に応じた提案、サービスの提供を行っていただきます。

【具体的には…】
・担当先企業への訪問、ニーズヒアリング
・財務分析やヒアリングした課題に対して、ソリューション提案（融資、BM、人材紹介サービス、事業承継等）
・本部の専門部署や社外専門家の紹介
・内勤の融資担当と協働して債務者判断や融資の稟議作成
等
※これまでのご経験に応じて、入社後研修や融資課での実務経験を経た後に上記業務に従事いただく可能性もございます。
※詳細は面談時にお伝えします

【入社直後の流れ】
入行当初は融資後方事務の業務に従事していただき、銀行業務の実務をOJTで学んで頂くと同時に随時開催中の研修(法人基礎、ソリューション営業、事業性評価等)へご参加して頂くことで業務知識の習得を目指して頂きます。（渉外業務配属後も研修にご参加頂き、フォローする体制を整備しております）
※逐次、年次や役職に応じた段階的な研修を行っております。多様な実務想定の研修受講を通して銀行業務のキャッチアップをし易い制度となっております。

【組織構成】
・大型店舗：40名前後
・中小規模の店舗：20名未満
※営業ポジション
大型店舗：10名前後
中小店舗：3名～4名前後

【HUREX求人担当コメント】
・同社は東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木を地盤とする地方銀行です。グループ銀行とシナジーを発揮しながら、南関東で存在感を発揮してまいりました。
・キャリアパス：
年次や年齢に捉われることなく、行員一人ひとりの能力とプロセスを正当に評価し、昇給・賞与にしっかりと反映する公正公平な人事考課が特徴です。実力次第では早期キャリアアップも可能なため、高いモチベーションを維持しながら活躍できます。事実、30代で課長や副支店長に昇格した行員の事例もございます。

【必須条件】
※営業、渉外経験不要！
・金融業界（保険、証券業界含む）で業務経験をお持ちの方
あるいは
・不動産業界で営業経験をお持ちの方

電気設備の施工管理として現場のマネジメントを行っていただきます。

【具体的には…】
・電気設備工事および機械器具設置工事
・上記に付随する業務（書類作成等）および作業員の安全衛生管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・電気関連の有資格者

【歓迎条件】
・電気工事現場の施工管理経験
・商業施設や交通インフラの現場経験
・電気技術主任者、電気工事施工管理技士、電気工事士の有資格者

介護・福祉分野での法人営業として、ケアマネジャーや利用者様と信頼関係を築き、最適な介護用具の提案営業を行います。未経験からでも安心して挑戦できる充実した研修・フォロー体制が整っています。

【具体的には】
・地域戦略に基づいた売上目標の設定・管理
・既存取引先のケアマネジャーとの連携による営業活動
・ご利用者さまの状態をヒアリングし介護用具を提案
・生成AIやDXツールを活用した営業効率の最大化し、営業活動で得られたデータ分析と戦略立案

【採用店舗】
埼玉営業所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-686
上尾営業所：埼玉県上尾市春日2丁目25番地2
川越営業所：埼玉県川越市通町5-4 第一山田ビル302号

【入社後の流れ】
・1～2週間は研修カリキュラムでの座学
・所長や先輩社員によるOJT・成長支援プログラム
・「ひとり立ちガイドブック」に沿った明確な進捗管理
・最短3ヶ月、平均8ヶ月での独り立ちを目指します！
・挑戦回数を重視する高速PDCA環境でスピーディーな成長が可能

☆チーム編成制度あり
営業、顧客担当、事務、商品管理、配送スタッフなど複数の職種でチームを組み、お客さまを担当します。
困ったときの相談など助け合う風土が根付いてます。

【当社の取組】
福祉用具レンタル業界は、従来から「紙文化」や「属人的な営業スタイル」が根強く、業務効率化が課題とされてきました。​しかし、当社は業界に先駆けてDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、2030年を見据えた長期ビジョンとし『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX（仕事のやりがい）」の向上が「CX（より良いお客さまの体験）」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

■取り組み例■
◎人事制度の再整理・給与改定
・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
・給与水準の向上（12％実質賃金UP！）
・みなし残業撤廃　※2024年度より導入

◎標準化
・DX推進による業務の自動化・効率化
・営業の型化（我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献）

◎能力開発
・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

など

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・顧客折衝経験もしくはマネジメント経験のいずれかをお持ちの方

【歓迎条件】
・営業経験（業界不問）
・介護・福祉業界の知識・経験
※元アパレルや携帯販売、整体師などが活躍中！

【求める人物像】
・人との信頼関係構築が得意な方
・成長意欲があり、挑戦に前向きな方
・社会貢献にやりがいを感じる方

水道工事・土木工事入札のための申請書類の作成とこれに関わる業務全般

【具体的には…】
・PCを使用しての入札関係の書類作成
・官公庁への書類提出
・電話応対
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・PCを利用した、何らかの書類作成の実務経験
・普通自動車免許（ＡＴ限定可）

【歓迎条件】
・建設業、管工事業、土木工事業など工事業会社での勤務経験

事務担当として従事いただきます。

①資料作成
エクセル（関数、VBAなど）を活用して様々な資料の作成。

②受付業務
現金買取の窓口（スクラップの計量、支払い、伝票発行）と、それに伴うPC入力。

受付業務に従事してもらうため、以下のヤードへ週１～２日の応援出勤もあり
※直行直帰で手当あり。
※高速道路を利用しなければならない場合は、高速道路利用代は会社負担）。なお、応援場所は本人の住居地により考慮。

※未経験でも応募可能。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・エクセルの専門的な機能の理解（MOSの取得必須）
・普通自動車運転免許
・一般事務経験

各工場内の設備、建屋保全業務全般をお任せします。

【具体的には…】
- 工場設備の点検・メンテナンス
工場・病院・水族館などの施設で、電気・建屋設備の定期点検や不具合の確認を行う。
- 設備トラブル対応・修繕作業
点検で発見した異常や故障に対して、修理・交換などの保全作業を実施する。
- お客様との打ち合わせ・現場調整
作業内容やスケジュールの確認、改善提案などをお客様と行う。
- 安全会議・社内ミーティングへの参加
作業前の安全確認や進捗共有など、チームでの情報共有を行う。
- 見積書・請求書・日報などの書類作成
作業後の報告書や見積り作成など、事務作業も担当する。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社はセメント・コンクリート試験や構造物点検、橋梁補修など、社会インフラを支える幅広い事業を展開する専門企業です。
建設業の“ど真ん中”ではなく、その周辺領域を深く支える独自のポジションを持ち、安定した需要がある点が大きな魅力です。
経営理念では「従業員の物心両面の幸福」と「お客様に喜ばれる仕事」を掲げ、社員の成長と働きがいを重視しています。
活気・素直・本気・行動・成長・応援・感謝といったコアバリューを大切にし、前向きで温かい企業文化を育んでいます。
成田市を拠点に「応援文化」を推進し、社員同士が支え合いながら働ける環境づくりにも積極的です。
また、DXや健康経営、SDGsなどの取り組みも進めており、未来志向の企業として地域社会に貢献しています。

【必須条件】
プラントないしエンジニアリング会社でのご経験

【歓迎条件】
・マネジメント経験ある方
・協力会社、調達先などのコネクションをお持ちの方

【求める人物像】
・素直な方
・コミュニケーション力のある方
・学習意欲のある方

各工場内の設備、建屋保全業務全般をお任せします。

【具体的には…】
- 工場設備の点検・メンテナンス
工場・病院・水族館などの施設で、電気・建屋設備の定期点検や不具合の確認を行う。
- 設備トラブル対応・修繕作業
点検で発見した異常や故障に対して、修理・交換などの保全作業を実施する。
- お客様との打ち合わせ・現場調整
作業内容やスケジュールの確認、改善提案などをお客様と行う。
- 安全会議・社内ミーティングへの参加
作業前の安全確認や進捗共有など、チームでの情報共有を行う。
- 見積書・請求書・日報などの書類作成
作業後の報告書や見積り作成など、事務作業も担当する。



等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社はセメント・コンクリート試験や構造物点検、橋梁補修など、社会インフラを支える幅広い事業を展開する専門企業です。
建設業の“ど真ん中”ではなく、その周辺領域を深く支える独自のポジションを持ち、安定した需要がある点が大きな魅力です。
経営理念では「従業員の物心両面の幸福」と「お客様に喜ばれる仕事」を掲げ、社員の成長と働きがいを重視しています。
活気・素直・本気・行動・成長・応援・感謝といったコアバリューを大切にし、前向きで温かい企業文化を育んでいます。
成田市を拠点に「応援文化」を推進し、社員同士が支え合いながら働ける環境づくりにも積極的です。
また、DXや健康経営、SDGsなどの取り組みも進めており、未来志向の企業として地域社会に貢献しています。

【必須条件】
製造業での保全業務経験者

【歓迎条件】
・マネジメント経験ある方
・協力会社、調達先などのコネクションをお持ちの方

【求める人物像】
・素直な方
・コミュニケーション力のある方
・学習意欲のある方

経理事務

【具体的には…】
・ホールディングの経理事務
・資産管理会社、不動産関係の経理事務
・月次決算、四半期・年次決算に関する業務
他

【HUREX求人担当コメント】
・最上級のおもてなしを提供するリゾート事業、ゴルフ事業、マリーナ事業、郊外型複合リゾート事業、シェアオフィス事業、レストラン事業といった６つの事業を軸にグループ企業を50社以上展開。
・安定的な事業基盤を背景に、新たなマーケットを開拓して、さらなる成長を目指す企業グループです。
・これら各事業が連携することで、時代のニーズやライフスタイルの変化に対応した、個性あるサービスを提供しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・月次・年次決算業務経験

【歓迎条件】
・日商簿記2級
・不動産会社勤務経験

【求める人物像】
・関係部署及び対外交渉のコミュニケーションに長けている方

反響型営業として、チラシやHPを見て、展示場や完成見学会に来店されたお客様、あるいは問合せ頂いたお客様にご対応いただきます。こだわった住環境を提案することができる仕事です。

【具体的には…】
・接客やプランニング～契約
・見積作成
・建築(着工)～引渡し
・アフターサービスまでの担当
等

【HUREX企業担当者より】
・入社後は業界勉強会・営業勉強会などを随時行い、必要な知識・ノウハウを身につける機会を設けています。担当する最初の数件は、先輩営業がフォローしていき、その教育に関しても支店内でマネジメントをお任せします。
・《トップクラスの断熱性能》国が定める断熱等性能等級にて、当社の断熱基準は最上位クラスとなっており他の住宅と比較したときに部屋ごとの室温に差がない住まいの提供が可能になります。
・《築30年超えても価値ある住宅の提供》日本の住宅の寿命は築30年となっておりますが、当社では30年を超えても価値が残るための建築や資材を使った家づくりを行っている。
・DX推進によるホワイトなはたらき方：2024年問題が起こる5年前から当社ではシステム導入によりはたらき方の改善を行っています。
・多様な研修とキャリアパス：人材育成にも力を入れており、多様な研修制度や資格補助制度などもございます。例えば、リーダーシップ研修、外部MBAスクールの参加をサポートなどがございます。優秀な成績を収めた方には海外での研修も可能になります。また、キャリアパスも豊富であり、新規事業のお任せやマネジメントへの投与など幅広くキャリア構築可能になります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・ライフイベント商材の営業経験（自動車、保険等）
・普通自動車第一種免許
※未経験でも住環境提案に興味がある方はお問い合わせください

【歓迎条件】
・新築住宅営業経験
・土地仕入れ
・分譲計画
・不動産仲介
・住宅営業経験をお持ちの方
・宅建士資格
・二級建築士資格、一級建築士資格

【求める人物像】
・明るく元気なコミュニケーションが取れる方
・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方
・達成意欲が高く、目標達成に向けて努力ができる方

同社は「10代が世界中の多様な生き方・価値観に触れ、自分らしい人生を切り拓く力を育めること」を目指し、全国の中学校・高校向けの教育事業を展開しています。
事業開始から6年目を迎え、全国各地への導入が進んでいますが、首都圏エリアにはまだ大きな可能性が秘められています。

【具体的には…】
- 新規営業先のリード獲得（テレアポやセミナー経由で獲得したリードへのアプローチなど）
- 営業先となる学校へのヒアリング、コンサルティング、ソリューションとしての同社サービス提案
- 導入後の支援（年間計画や授業企画など含む）
- 利用継続に向けた戦略策定・実行
等

※詳細は面談時にお伝えします

【チーム構成】
- 関東チーム：　12名
- 営業チーム全体：　29名
- 会社全体：　41名

【ポジションの魅力】
・事業成長性
ICTツールの普及、探究力や非認知能力を育む授業の広がりなど、教育市場は大きな変革期を迎えています。その最前線で、学校や先生方に寄り添い、時にはリードしながら、共に教育の変革を実現できる機会です。
官公庁の実証事業や補助対象事業に毎年選出されるなど、教育変革の中核に位置する事業を展開しています。自らが携わる事業を通じて、教育の未来を創造する醍醐味を味わうことができます。

・社会的意義の実感
「留学を選んだ」「文系から理系に進んだ」「親に自分の想いを伝えられた」「自分に自信が持てるようになった」など、生徒たちの具体的な変化の声を直接聞くことができます

・事業の創業期メンバーとして活躍できます
事業の成長において、中学校・高校への導入が重要な鍵を握っています。その中心的な立場として事業の成長を牽引していただきます。世界でも類を見ないユニークな教育事業を一緒に創り上げることができます。さらに、今後の海外展開においても事業の成長に深く関わっていくことができます。

・プログラム及びプラットフォーム開発はすべて社内で行っています
営業として活動する中で、プロダクトチームと密接に連携する機会が多くあり、共に事業の成長を実現できます。

【必須条件】
- 無形商材かつ法人向け企画提案の営業経験 2年以上
※教育業界での営業経験は必須ではありません。

【歓迎条件】
- 小学校・中学校・高校・大学、いずれかに対する営業経験がある方
- 事業開発及び顧客開拓のご経験
- SaaSなどIT関連プロダクトの営業経験
- スタートアップ企業での営業経験
- 業界に関わらず、潜在的なニーズを抽出・設定し提案した経験

【求める人物像】
- 10代の未来のために、自身の営業力を磨いていきたい方。難易度が高い営業に挑戦してきた方
- スピード感を持って動くことが得意な方
- 長期的な目標に対して、モチベーションを維持しながら自律的に行動し、達成を目指すことができる方（年度単位で計画を立てる学校への営業の性質上、大きなクロージングの機会は年に1回となるため。）
- 結果にコミットできる方
（個人の営業数字へのコミット・達成を重視しています）
- グロースフェーズのセールスチームの一員として、他者と協働し学び合うことができる方
- プロダクトをつくるメンバーと境なくコミュニケーションをとり、共に高めあえる方
- 年齢やバックグラウンドに捉われず、誰とでもフラットにオープンに接することができる方
- 自身のパーソナルストーリーからInspire Highのビジョン・ミッションに共感し、実現のために挑戦したい方
- 学校への訪問や先生と学校の未来について会話することを楽しめる方

反響型営業として、チラシやHPを見て、展示場や完成見学会に来店されたお客様、あるいは問合せ頂いたお客様にご対応いただきます。こだわった住環境を提案することができる仕事です。

【具体的には…】
・接客やプランニング～契約
・見積作成
・建築(着工)～引渡し
・アフターサービスまでの担当
等

【HUREX企業担当者より】
・入社後は業界勉強会・営業勉強会などを随時行い、必要な知識・ノウハウを身につける機会を設けています。担当する最初の数件は、先輩営業がフォローしていき、その教育に関しても支店内でマネジメントをお任せします。
・《トップクラスの断熱性能》国が定める断熱等性能等級にて、当社の断熱基準は最上位クラスとなっており他の住宅と比較したときに部屋ごとの室温に差がない住まいの提供が可能になります。
・《築30年超えても価値ある住宅の提供》日本の住宅の寿命は築30年となっておりますが、当社では30年を超えても価値が残るための建築や資材を使った家づくりを行っている。
・DX推進によるホワイトなはたらき方：2024年問題が起こる5年前から当社ではシステム導入によりはたらき方の改善を行っています。
・多様な研修とキャリアパス：人材育成にも力を入れており、多様な研修制度や資格補助制度などもございます。例えば、リーダーシップ研修、外部MBAスクールの参加をサポートなどがございます。優秀な成績を収めた方には海外での研修も可能になります。また、キャリアパスも豊富であり、新規事業のお任せやマネジメントへの投与など幅広くキャリア構築可能になります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・住宅営業、または近しいご経験
・普通自動車第一種免許

【歓迎条件】
・二級建築士資格
・一級建築士資格

【求める人物像】
・明るく元気なコミュニケーションが取れる方
・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方
・達成意欲が高く、目標達成に向けて努力ができる方

電機メーカー等からの依頼を受け、各種測定装置や化学分析機等を用いて、消臭剤や空気清浄機試験による試料空気の分析を行い、企業担当者へ評価・アドバイスを行っていただきます。

【具体的には…】
・空気清浄機・脱臭器の除去性能評価
・花粉対策製品の性能 評価試験
・シックハウス測定など環境測定
・空調機器による室内気流の可視化・解析
・エアコンによる気流及び温熱シミュレーション等各種試験・測定
等

【特徴】
・大手メーカーの空気清浄機、エアコン、美容器具などの試験を通して、製品開発をお手伝いしている全国でも稀な企業です。（東北では唯一）
・家電製品（ダイキン、シャープ、三菱、パナソニックなど）、建築部品・家具（Lixil、内田洋行、プラスなど）、清掃用品（ダスキン、ユニチャームなど）などの性能測定を行い、製品の製品開発を支援し、室内環境の改善に大いに貢献しています。
・あらゆる環境条件に設定可能なチャンバーを保有しており、国内で唯一、米国・中国の空気清浄機の試験規格に対応しているなど、隠れた実力派企業です。
・家電、建材、家具等から発生する化学物質に起因して生じる健康被害として「シックハウス症候群」「化学物質過敏症」などが問題となっており、対策として化学物質放散量を測定する試験が規格化されています。同社は、身近な生活の中に潜むリスクを減らす重要な役割を担っています。
・NHK「あさいち」「ためしてガッテン」、テレビ朝日「林修の今でしょ」で室内空気汚染の研究所として、全国放映され、中小企業としては珍しく、スタッフが研究成果を学会などで報告し、学会奨励賞などを続々と受賞しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　以下①～③のいずれか必須です。
①理系学部出身の方
②モノづくりに携わった経験のある方
③ヒューレックスより求人を案内された方

※普通自動車免許（AT限定可）は必須です。

【歓迎条件】
・理科実験が好きな方
・物理、化学、生物、環境、建築、機械、電気、情報系出身の方
・完成品の検査や評価の経験がある方

反響型営業として、チラシやHPを見て、展示場や完成見学会に来店されたお客様、あるいは問合せ頂いたお客様にご対応いただきます。こだわった住環境を提案することができる仕事です。

【具体的には…】
・接客やプランニング～契約
・見積作成
・建築(着工)～引渡し
・アフターサービスまでの担当
等

【HUREX企業担当者より】
・入社後は業界勉強会・営業勉強会などを随時行い、必要な知識・ノウハウを身につける機会を設けています。担当する最初の数件は、先輩営業がフォローしていき、その教育に関しても支店内でマネジメントをお任せします。
・《トップクラスの断熱性能》国が定める断熱等性能等級にて、当社の断熱基準は最上位クラスとなっており他の住宅と比較したときに部屋ごとの室温に差がない住まいの提供が可能になります。
・《築30年超えても価値ある住宅の提供》日本の住宅の寿命は築30年となっておりますが、当社では30年を超えても価値が残るための建築や資材を使った家づくりを行っている。
・DX推進によるホワイトなはたらき方：2024年問題が起こる5年前から当社ではシステム導入によりはたらき方の改善を行っています。
・多様な研修とキャリアパス：人材育成にも力を入れており、多様な研修制度や資格補助制度などもございます。例えば、リーダーシップ研修、外部MBAスクールの参加をサポートなどがございます。優秀な成績を収めた方には海外での研修も可能になります。また、キャリアパスも豊富であり、新規事業のお任せやマネジメントへの投与など幅広くキャリア構築可能になります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・ライフイベント商材の営業経験（自動車、保険等）
・普通自動車第一種免許
※未経験でも住環境提案に興味がある方はお問い合わせください

【歓迎条件】
・新築住宅営業経験
・土地仕入れ
・分譲計画
・不動産仲介
・住宅営業経験をお持ちの方
・宅建士資格
・二級建築士資格、一級建築士資格

【求める人物像】
・明るく元気なコミュニケーションが取れる方
・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方
・達成意欲が高く、目標達成に向けて努力ができる方

単なる計数管理ではなく、経営戦略と財務を統合し、企業価値最大化を目指す「攻めのFP&A」を担っていただきます。

【具体的には】
1.経営戦略の具体化と予算デザイン
経営陣の意図を汲み取り、全社予算の作成方針（ドラフト）を立案。各部門と連携し、中期経営計画を実現するための資金配分や投資優先順位を整理・プロセス設計します。

2.投資意思決定のリード（事業投資委員会）
M&Aや新規事業、設備投資等の案件に対し、財務モデリングを駆使した精査を実施。委員会の実務運営を主導し、議事録作成からアクション項目の進捗確認まで、投資PDCAサイクルを完結させます。

3.データドリブン経営の推進
最新のデジタルツールを最大限に活用。財務結果、KPI、トレンドを可視化するレポートプロセスを構築し、数字の背後にある「真の課題」を特定して経営陣へ洞察を提供します。

4. 評価・検証・提言
全社の予実差異分析を行い、原因を特定。投資効果が予定を下回る場合は、将来予測の更新やプロジェクション作成プロセスの改善を提言するなど、経営の健全性を守る番人としての役割も果たします。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経営戦略、財務情報分析、投資評価（財務モデリング）の実務経験
・予算策定および予実の差異分析、要因整理のスキル
・税務、会社法、会計原則の基礎知識

【歓迎条件】
・最新のITツールやデジタル技術を実務に活用できる方