東京都の転職・求人情報

年間休日120日以上

NEW素材/化成品

江戸川区(東京)運行管理・生コンクリート輸送企業

◎年休120日◎資格不要◎インフラを支える安定基盤
仕事内容

生コンクリート配送を支える運行・事業所管理をお任せします。まずはミキサー車の配車、安全衛生、売上、顧客対応などを幅広く担当し、将来は業務改善や事業戦略の策定など、事業所運営全般にも携わります。

【具体的には…】
・生コン工場や建設現場の出荷予定や納期を踏まえ、ミキサー車を手配。交通・稼働状況に応じて配送を調整
・既存顧客への定期訪問、稼働予定・出荷見込みの確認、継続的な関係構築
・見積書作成、資材価格や現場状況に応じた適正価格の提案・交渉
・職場の安全衛生、車両稼働、顧客別の売上・収支等、日々の業務管理
・将来は業務改善や事業戦略を立案し、拠点運営全般
等

【求人担当コメント】
配車組みなどの現場対応だけでなく、安全衛生や収支管理、既存顧客への定期訪問・適正価格の提案交渉まで幅広く経験を積めるポジションです。将来は業務改善や事業戦略の立案など、拠点運営全般に携わることができ、プレイヤーからマネジメント層へステップアップしたい方に大変おすすめです。

想定年収

450万円～ 660万円

勤務地

東京都江戸川区
求人のおすすめポイント

業界トップクラスの事業基盤と高い社会貢献度将来的に事業所運営全般にも携われる年間休日120日

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NEW人事/総務コンサルティング系

千代田区(東京) 人事労務担当（マネジャー代理候補）・コンサルティンググループ

◎年間休日120日以上◎給与計算内製化のコアメンバー◎在宅勤務・時差出勤制度あり
仕事内容

グループ10法人の給与計算・社保手続および労務業務全般、給与計算内製化プロジェクトの推進をお任せします。

【具体的には…】
・グループ10法人の月次・賞与給与計算実務および住民税年度更新、年末調整対応
・社会保険業務（算定基礎届、月額変更届等）の知識に基づく管理・チェック
・労働法規制に則った労務業務の運用および人事システムの運用
・入退社、育児休業/介護休業等対応の運用・安全衛生管理の運用
・その他上記に付随する運用改善の立案実行
等

【HUREX求人担当コメント】
創業37年・総勢600名超、150名を超える士業プロが集結する総合コンサルティングファームです。15社からなるグループシナジーで高い安定性と成長性を誇ります。資格取得学費援助や税理士会費負担などのスキルアップ支援のほか、在宅勤務・時差出勤制度など長く働きやすい環境が整っています。

想定年収

451万円～ 600万円

勤務地

東京都千代田区
求人のおすすめポイント

10法人の給与内製化を推進する要として活躍でき年休120日以上・在宅勤務や時差出勤など柔軟な働き方資格取得援助や退職金制度など充実の福利厚生

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NEW法務/特許/知財人事/総務不動産・建設系

港区(東京) 総務法務マネージャー候補・建設業界のDXを推進する東証グロース上場SaaS企業

◎六本木駅直結◎上場企業の拡大期◎服装自由
仕事内容

同社にて総務・法務機能の責任者候補として、組織拡大に伴う各種制度・ルール整備、ガバナンス強化、リスクマネジメント推進をリードしていただきます。
定型業務の運用管理だけでなく、「今後1,000名規模の組織になっても機能する仕組みづくり」をミッションとして担っていただきます。

【具体的には…】
■法務業務
・契約文書の確認、リバイス等の法務業務
・社内文書、契約書管理、審査
・内部統制および社内規定の整備

■総務業務
・各種手続き、管理
・備品、用度品の発注管理
・社内システムの整備、一元化
・オフィス管理、備品や資産管理

等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署】
人事総務部への配属となります。（部門長1名、その他メンバーの詳細構成については選考時にお伝えいたします）

【HUREX求人担当コメント】
◎東証グロース上場企業！組織の飛躍的な拡大フェーズ
・上場企業としての基盤を持ちながら、組織拡大をダイレクトに実感できるフェーズです。
・経営インフラの中核として、急成長企業の組織づくりに直接関与できます。
・1,000名規模を見据えた仕組みづくりという、スケールの大きなミッションに挑戦できます。

◎充実した各種手当とスキルアップ支援制度
・住宅手当や健康補助手当など、働きやすさを支える手当が整っています。
・外部研修や書籍購入費用の全額補助など、個人の成長を会社がバックアップします。

◎柔軟な働き方とフラットな社風
・服装自由や適用部署での在宅勤務制度など、柔軟な働き方が可能です。
・週に1回終業後に社内バーを開放するなど、部門を超えたコミュニケーションが活発です。

想定年収

650万円～ 850万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

東証グロース上場企業！組織の飛躍的な拡大フェーズ充実した各種手当とスキルアップ支援制度柔軟な働き方とフラットな社風

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NEW営業(法人)IT・通信・インターネット系

渋谷区(東京) 法人営業（営業責任者候補）・Web制作、集客、AI活用支援企業

◎年収1,000万円〜1,500万円◎年間休日126日◎土日祝休み
仕事内容

同社の法人営業（営業責任者候補）として、以下の業務を担当いただきます。

【具体的には…】
・営業戦略、年度計画、売上・粗利・成約率目標の策定と実行
・反響数から商談、受注、提供開始までのファネル設計・改善
・サービス別・顧客別の提案方針、価格、受注基準の設計
・組織設計、人員計画、マネージャー採用・育成・評価への関与
・マーケティング、各サービス、カスタマーサクセスとの重要意思決定
・営業生産性、予測精度、契約・引き継ぎ品質の改善
・新サービス・新市場の営業モデル構築と検証
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
Web制作・集客支援・AI導入支援を展開する同社の法人営業（営業責任者候補）の募集です。

担当領域の方針づくりと組織運営に関われる点が特徴です。

AIの活用と人による確認を組み合わせ、業務の成果や品質を改善していく姿勢が求められます。渋谷本社への出社が基本で、年間休日は126日です。

想定年収

1000万円～ 1500万円

勤務地

東京都渋谷区
求人のおすすめポイント

法人営業（営業責任者候補）として、担当領域の方針づくりと組織運営に関われるポジションです。年間休日126日、土日祝休み。仕事と休日の予定を組み立てやすい勤務体系です。AIツールの利用費やビジネス書購入費は会社が全額負担。業務で使う知識やツールを学ぶ支援があります。

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NEW経理/財務/株式公開メーカー系

千代田区(東京) 経理財務・鍛造業

◎年度決算を一人で完結できる方向け ◎フレックスタイム制導入 ◎少数精鋭で個人のスキルを発揮できる
仕事内容

経理・財務を中心とした管理部門業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・経理・財務関連業務、予算作成、経営数値分析
・資金繰り管理及び融資交渉、管理部門の組織整備
・人事労務総務関連業務のサポート (※業務シェア1割程度)
※出張はそれほど発生しませんが、月1日~3日程度の新潟本社への出張が必要になる場合があります。
等

【ポジションの魅力・やりがい】
1957年創業の、強度靭性の求められる機械部品を社会インフラや建設機械、自動車の幅広い分野に供給している熱間鍛造メーカーです。少数精鋭で組織運営しており、個人のスキルと挑戦意欲を最大限に発揮してもらえる職場環境です。

【組織構成】
配属先：スタッフ2名(経理財務担当者1名、人事労務担当者1名)

【将来的なキャリアビジョン】
まずは経理業務全般を担っていただきながら、ゆくゆくは管理部門の体制強化や組織整備を牽引する中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。（※管理職またはスタッフでの採用となります）
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

460万円～ 600万円

勤務地

東京都千代田区
求人のおすすめポイント

【安定基盤】1957年創業。自動車・建機など幅広い分野にインフラを供給する熱間鍛造メーカーです。【裁量権が大きい】少数精鋭のため個人のスキルと挑戦意欲を最大限に発揮し、組織整備にも携われます。【働きやすさ】フレックスタイム制を導入。年間休日122日で、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。

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NEW建築/土木設計メーカー系

葛飾区(東京) 設計・建材(ルーバー)メーカー

◎残業は月20時間以内◎年間休日120日（土日祝休み）◎既存顧客豊富な安定企業
仕事内容

アルミ製防水ルーバー、遮音ルーバー、防雪ルーバーなど、各種建築金物や金属製建具の設計・開発

【具体的には…】
・AutoCADによる設計
・顧客の要望を把握し、設計開発を行います
・現場調査管理も含みます
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

同社は、昭和48年（1973年7月）に創業し、創業以来一貫して建築業界の変化に応じた高性能・高美観な製品の開発と提供に注力してきました。
自社工場と性能試験設備を有することで、迅速かつ徹底した品質管理が可能であり、顧客ニーズにダイレクトに応える体制を整えています。また、音環境への配慮が重要視される社会情勢の中、「音デザイン室」を通じて騒音問題に対する包括的な対策提案から施工までをワンストップで実現。騒音制御に関する高度な専門性と技術力により、安心・効率的な環境整備を実現しています。
今後も、蓄積された実績と信頼を基盤に、時代の先端を見据えた製品研究・開発を継続し、常にお客様の期待を超える価値の創造に取り組んでいきます。

想定年収

550万円～ 700万円

勤務地

東京都葛飾区
求人のおすすめポイント

年間休日120日　土日祝休み終業時刻は17時30分。18時過ぎにはほぼ人がいなくなるオフィス

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NEWプロジェクトマネージャー社内情報システムコンサルティング・プリセールス（IT・ネットワーク）金融・保険系

中央区(東京) システム開発PM、DX推進・信用組合の系統中央金融機関

◎全国の信用組合を支えるスケール感とやりがい◎想定年収1000～1200万円◎京橋駅より徒歩5分
仕事内容

全国の信用組合を会員とする系統中央金融機関である同会にて、IT化・DX化の企画推進をお任せします。
同会では2024年を「IT・DX推進元年」と位置づけ、テクノロジーの変化に対応する「攻めのDX施策」を推進しています。約40名体制の「IT・DX推進部」へ配属となり、システムの上流工程（企画・要件定義など）やプロジェクトマネジメントを中心にご担当いただきます。
【具体的なプロジェクト例】
ご経験に応じて、以下のような主要プロジェクトのPMをお任せします。
・バンキングアプリの構築（2027年稼働開始予定）
・共同センターシステム（信組の勘定系）の更改（MFからオープン系へのマイグレーション）
・同会基幹システム（中央組織の勘定系）の更改（COBOLからJAVAへ／2030年稼働予定）
・マネーロンダリング対策、サイバーセキュリティ高度化に向けたシステム対応
また、開発案件のPMと並行し、業界全体のシステムに関するグランドデザイン検討やIT投資計画の策定など、幅広い業務に携わっていただく予定です。

【配属先情報】IT・DX推進部約40名
・IT・DX戦略グループ12名※共同センターシステムの企画・管理/同会システムにかかるサイバーリスク管理
・ITガバナンスグループ4名（G長30代）※同会および業界のIT・DX戦略の策定や推進（IT・DX戦略委員会）
・システムリスク管理グループ2名※同会システムにかかるリスク管理
・くみれんネットグループ８名※同会基幹システム（勘定系）の企画～管理
・決済グループ10名
※IT・DX戦略グループもしくはITガバナンスグループへの配属を想定しております。

【HUREX求人担当コメント】
全国143の信用組合、そしてその先の400万人の中小零細企業に利便性の高いITサービスを提供する、非常に社会的意義とスケールの大きなポジションです。
経営層との距離が近く、迅速な意思決定のもとで裁量を持って業務を進められるのが魅力です。国内トップクラスの安定した基盤の中で、業界の変革期をリードする大規模プロジェクトの上流工程から腰を据えて携わりたい方に、大変おすすめの求人です。想定年収は1,000万～1,200万円のエキスパート採用となります。

想定年収

1000万円～ 1200万円

勤務地

東京都中央区
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NEWプロジェクトマネージャー社内情報システム通信インフラ/ネットワーク金融・保険系

中央区(東京都) 情報セキュリティ管理職・信用組合の系統中央金融機関

◎全国の信用組合を支えるスケール感とやりがい◎想定年収1000～1200万円◎京橋駅より徒歩5分
仕事内容

全国の信用組合を会員とする系統中央金融機関である同会にて、信用組合業界全体（全国143組合）の情報セキュリティおよびサイバーセキュリティを管理・統括する責任者としての業務をお任せします。
一企業の「個社最適」ではなく、業界全体の安全性を担保する「全体最適・ガバナンス設計」を担っていただく、非常にスケールと社会的意義の大きなミッションです。

【具体的には…】
・信用組合業界全体を対象とした情報/サイバーセキュリティ戦略の策定・統括
・CSIRT（信用組合業界）の統括、および業界横断でのインシデント対応体制の高度化
・金融庁ガイドラインやFISC安全対策基準等を踏まえた業界共通ルール・標準の策定
・信用組合、システム子会社、外部委託先を含めたサプライチェーン全体のセキュリティ統制
・大規模障害やサイバーインシデント発生時の指揮・統括
・金融庁、関係当局、業界団体との連携および説明対応
・AI脅威等の新たなリスクに対応したセキュリティ戦略の企画・推進
等

【配属先情報】IT・DX推進部（約40名）
IT・DX戦略グループ、またはITガバナンスグループへの配属を想定しています。
特定企業ではなく「金融インフラ全体」を守る立場として、開発実務ではなく、戦略・統制・リスク判断に責任を持つ上位ポジション（管理職）となります。

【HUREX求人担当コメント】
全国143の信用組合、そしてその先の400万人の中小零細企業が安心して利用できる金融インフラを守る、極めて重要なポジションです。複数組織やベンダー、当局を横断した高度な意思決定が求められますが、経営層との距離も近く迅速に裁量を持って進められる環境です。AI時代の新たなサイバーリスクに対し、業界としての防御戦略を最上流から設計していく、チャレンジングでやりがいのある環境をお探しの方におすすめします。

想定年収

1000万円～ 1200万円

勤務地

東京都中央区
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NEW金融法務/特許/知財コンサルタント/シンクタンク研究員金融・保険系

中央区(東京) 内部監査・信用組合の系統中央金融機関

◎金融機関での監査経験を活かせる！50代以上活躍中のポジション◎想定年収1000～1200万円◎京橋駅より徒歩5分
仕事内容

全国の信用組合を会員とする系統中央金融機関である同会にて、全国の各拠点（支店等）に対する内部監査業務全般をお任せします。
単に規定違反や不備を「指摘する」だけでなく、各拠点の業務改善に向けた「助言・アドバイス」まで踏み込んで支援していただく、非常に重要なポジションです。

【具体的には…】
・連合会内の各拠点に対する内部監査の計画立案および実施
・事務手続き、コンプライアンス態勢、リスク管理状況などの全般的な監査
・監査結果に基づく課題抽出、改善策の立案・提案
・各拠点への改善指導、フォローアップ等の助言・アドバイス業務
・経営層への監査結果報告
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
全国の信用組合とその先の中小零細企業を支える同会において、健全かつ安定的な組織運営を守るための内部監査をお任せします。
今回の募集では、金融機関（特に銀行など）で内部監査の経験を積んでこられた方を「エキスパート枠（想定年収1,000万～1,200万円）」としてお迎えしたいと考えております。年齢層としても50代以上のベテラン層を想定しており、これまで培われた金融知識や監査の知見をフルに活かし、各拠点に寄り添いながら改善をリードできる方におすすめの求人です。

想定年収

1000万円～ 1200万円

勤務地

東京都中央区
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NEW人事/総務サービス系

千代田区(東京) 人事総務管理職候補・創業50年以上の医師国家試験予備校運営企業

◎部長候補◎第2創業期の携われるチャンス！◎水道橋駅徒歩2分
仕事内容

人事総務部門のリーダーとして、人事・労務・総務領域の実務統括および組織づくりをお任せします。
プレイングマネージャーとして手を動かしながら、将来の管理職として部門全体を牽引していただきます。

【具体的な業務内容】
1．人事総務チームのマネジメント
・メンバーの業務進捗管理・業務支援
・日常的な相談対応および育成・指導
・業務の標準化
・業務フロー改善および効率化の推進
・チーム全体の生産性向上施策の企画・実行

2．採用・労務・制度運用の推進
・採用活動の推進（採用戦略に基づく母集団形成、人材紹介会社連携、面接対応など）
・労務管理（勤怠管理の運用・改善、労務相談やトラブルの一次対応など）
・各種人事制度運用の支援（評価スケジュールの進行、結果のチェック・フォロー、制度改善提案など）

3．総務・ファシリティ・環境整備の推進
・オフィス環境の整備、ファシリティ・備品管理
・各種契約書の管理、ベンダー・外部業者対応
・社内規程の整備・改定サポート
・リスクマネジメント（防災・BCP対策、安全衛生管理など）
・社内イベントや行事の企画・運営

4．組織開発・人材育成
・従業員面談の実施（入社後面談、昇進面談、定期面談などによるキャリア相談やコンディション把握）
・離職防止施策、エンゲージメント向上施策の企画・実行
・人材育成施策の推進（次世代リーダー育成、研修制度の運用・改善など）
・適材適所を実現する配置提案

等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
人事総務部門：合計3名
部長および人事担当（30代）、総務担当（50代）

【同求人の魅力】
■ 組織成長のコアを担う「圧倒的な手触り感」と幅広い裁量
採用・労務・評価・育成といった人事領域から、総務・ファシリティ管理まで、バックオフィス全般に幅広く携わることができます。単なる定型業務ではなく、第2創業期を迎える組織の成長や、事業基盤の強化をダイレクトに支える「手触り感」と「やりがい」を存分に味わえる環境です。

■ 将来の管理職（人事総務マネージャー・部長候補）へのキャリアパス
現行メンバーを牽引するプレイングマネージャーとしてご活躍いただいた後、将来的には部門を統括する管理職へステップアップしていただくことを前提としたポジションです。ご自身の裁量で組織を創り上げながら、着実にキャリアアップを目指せます。

■ 「強固な安定基盤」があるからこそできる「新しい挑戦」
医師国家試験対策の予備校として「合格率92％」「8,000人以上の医師輩出」という圧倒的な実績を持つオンリーワン企業です。「医療」という景気に左右されない盤石なビジネスモデルと社会的意義の高さがベースにあるため、高い心理的安全性をもって、DX推進や社内制度の改定といった新しい挑戦に思い切り踏み込めます。

■ 転勤なし＆水道橋駅徒歩2分。腰を据えて長く働ける好環境
「水道橋駅」から徒歩2分という抜群のアクセスで、毎日の通勤ストレスは最小限。転勤もないため、ライフプランを描きやすく、長期的な視点でじっくりと腰を据えてキャリアを築いていけるメリットの大きな労働環境です。

想定年収

500万円～ 650万円

勤務地

東京都千代田区
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理想のキャリアを歩んでいただくための転職活動を全力サポート。キャリアカウンセリングから書類添削、応募企業ごとの面接対策までプロ目線で転職に役立つ情報をお伝えします。
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NEW法務/特許/知財秘書/事務アシスタント/その他IT・通信・インターネット系商社・流通・小売系

港区(東京)法務スペシャリスト・大手企業向け工場用資材の企画販売会社

◎成長企業◎定着率高
仕事内容

法務部門にて、ご本人のスキルやご経験を踏まえて、下記業務をお任せします。
また、将来的には上場企業法務業務を幅広く担っていただくことを期待しています。

【具体的な業務内容】
・契約書審査（日英）、審査業務の改善
・必要なルールの調査・作成（規程の修正管理を含む）
・法的トラブル解決、スキーム検討等、各種法務問題への対応（外部法律事務所等との共働を含む）
・知的財産権管理（当社が展開する諸外国での知財を含む）
・取締役会対応（日英での取締役会議事録作成を含む）
・コンプライアンス等での親会社との連携
・子会社管理に関する業務　
・個人情報保護を中心としたリスク管理に関する方針策定・ルールと体制の整備および推進
・トラブルや相談への対応

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

700万円～ 1000万円

勤務地

東京都
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NEW金融経営管理/エグゼクティブ/事業開発法務/特許/知財不動産・建設系

板橋区(東京) 賃貸向け少額短期保険の管理、後方体制強化幹部候補・地域密着の安定ディベロッパー

◎年収1500万も目指せる◎成増駅徒歩3分
仕事内容

少額短期保険（火災・賠償責任保険など）における内務・管理業務のプレイングマネージャー（幹部候補）として、社内インフラの整備、コンプライアンス管理、代理店サポート事務、および内勤組織のマネジメント全般をお任せします。

【具体的には】
1. 本部ガバナンス・管理体制の強化（メインミッション）
・内部管理・コンプライアンス体制構築：法令遵守（コンプライアンス）チェック体制の確立、少額短期保険業法等に準拠した業務プロセスの構築
・業務フローの仕組み化・改善：契約管理、保全、保険金支払い、各種審査業務におけるオペレーション構築および効率化・標準化
・内部牽制機能の強化：リスク管理および社内インフラ・ルールの整備

2. 代理店後方支援・業務統括（ミドルオフィス機能）
・全国の代理店（不動産仲介・管理会社）からの高度な問い合わせ対応およびサポート体制の最適化
・業務マニュアルの策定・改訂、システム操作レクチャー等のサポートツールの企画・整備
・営業部門（外勤）と本部管理部門の連携・架け橋業務

3. 組織マネジメント・経営サポート
・内務・事務スタッフの業務進捗・数値管理、人材育成・教育
・本部管理部門における業務改善施策の立案および実行
・経営陣と連携した組織運営および経営管理業務の推進
等

【HUREX担当コンサルタントのコメント】
■ 安定基盤×大きな裁量！組織づくりを牽引する「幹部候補」求人
地域密着型の優良総合不動産ディベロッパーである同社グループにて、少額短期保険部門の体制強化を担う重要なプレイングマネージャー（幹部候補）の募集です。
すでに完成された組織に入るのではなく、コンプライアンス体制の確立や業務フローの標準化・効率化など、組織の「土台作り」から経営に近い視点で深く関わることができる、非常に裁量とやりがいの大きいポジションです。

■ 年収1,500万円も目指せる！圧倒的な好待遇と働きやすさ
本求人の最大の魅力の一つは、900万円〜1,500万円という業界トップクラスの給与水準です。これまでのご経験やマネジメントスキルがしっかりと評価・還元される環境です。
また、成増駅から徒歩3分の好立地に加え、転勤なし、完全週休2日制（年間休日120日）と、ワークライフバランスを保ちながら腰を据えて長くご活躍いただける就業環境も高く評価できます。

■ ご自身の経験で「仕組み化」を実現したい方へ
保険業界における本部管理やコンプライアンス、バックオフィスでの実務経験をフルに活かせる環境です。「与えられた業務をこなすだけでなく、自ら効率的なルールやガバナンス体制を企画・構築したい」「経営陣と直接連携し、組織の成長にダイレクトに貢献したい」という意欲的な方に、自信を持っておすすめできる求人です。

想定年収

900万円～ 1500万円

勤務地

東京都板橋区
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NEW金融金融・保険系

中央区(東京) 全国の信用組合に向けて経営支援・信用組合の中央金融機関

◎出向先で理事長就任のチャンスも！◎60代歓迎◎将来的な年収は増加可能性大
仕事内容

全国の信用組合へ向けた経営支援および経営幹部候補としての業務をお任せします。
まずは同社本部の信用組合をサポートする部署に配属となります。そこで連合会や信用組合に関する知識・業務の流れを習得していただいた後、経営人材として全国各地の信用組合へ派出向となります。

【具体的には…】
・出向先信用組合での経営管理、組織体制の改善強化
・融資関連業務（フロント営業から審査等のディフェンス業務まで、双方の知見を活かした戦略企画、実施）
・連合会本部の支援部署との適宜連携および報告
等
※出向先は全国各地となるため、勤務地の指定はできません（全国転勤が可能な方が対象となります）。
※一つの信用組合での任期終了後、別の信用組合へ再度派遣されることもあります。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
現在、同社から約30名が全国の信用組合へ出向し経営支援を行っており、その多くが金融機関での豊富な経験を持つ方々です。
同社自体は信用組合等での実務経験を持たないため、金融機関で培われた、幅広い知見が非常に重宝される環境です。

入社時（本部勤務期間）の年俸は1,000万～1,200万円を想定しており、実際の派遣時には距離手当等も加算され、さらに年収が上がることが多いのも大きな魅力です。これまでの金融業界でのキャリアの集大成として、全国の地域経済を支える信用組合の経営発展にダイレクトに貢献できる、非常にスケールが大きくやりがいのあるポジションです。

想定年収

1000万円～ 1200万円

勤務地

東京都中央区
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NEW人材サービス/キャリアコンサルタント営業(法人)医療/福祉サービス医療・介護・福祉コンサルティング系

港区(東京)リクルーティング担当・医療機関向けコンサルティング業

◎グロース市場上場の安定の経営基盤◎完全週休2日制×土日祝休み◎田町駅より駅直結で通勤可！
仕事内容

提携医療法人のパートナー企業として、医師採用を中心に採用企画の立案から実務支援、組織課題の解決まで幅広くお任せします。（※適性により看護師、医療事務等の採用を担当する可能性もあります）

【具体的には…】
・提携医療法人の医師採用支援（常勤、非常勤）
・求人条件の設計（マネージャーと協働）
・人材紹介会社へのマーケティング、リレーション構築
・ダイレクトリクルーティングの実行、母集団形成、アトラクト活動
・選考調整、条件交渉・内定フォロー
・大学医局や学会との関係構築支援
・半年単位の採用課題解決プロジェクトの推進（採用チャネル多様化、選考リードタイム短縮など）
等

【求人担当コメント】
医療過疎地域の医療資源不足という社会的課題に対し、経営の要となる「医師採用」を通じて解決へ導くやりがい抜群の仕事です。単なる採用実務にとどまらず、病院の経営、体制改善に深くコミットできる点が魅力。RPOからの事業会社シフトや、医療職、高単価営業からのキャリアチェンジも歓迎しており、成長環境でスキルを高めたい方に強くおすすめします！

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

病院経営の要となる医師採用を主導し、医療過疎という社会的課題解決に直接貢献できるやりがい！採用経験者はもちろん、医療職（マネジメント経験等）や高単価営業からのキャリアチェンジも大歓迎！田町駅直結のオフィスでアクセス抜群！土日祝休み＆確定拠出年金や持株会など安心の福利厚生！

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NEWWebプロデューサー/ディレクターその他の業種

港区(東京)WEBディレクター（EVメディア立ち上げ）・世界一を目指すEVインフラ企業

◎年間休日120日以上◎新規メディアの0→1立ち上げ◎駅徒歩1分の好アクセス
仕事内容

EVユーザー・自動車メーカー・充電事業者をつなぐEV総合情報プラットフォームのWebディレクターとして、サイト設計から運営まで一気通貫で担っていただきます。

【具体的には…】
・サイト構造・情報設計・UX設計の立案と実装ディレクション
・編集方針の策定、コンテンツカテゴリ（EVニュース・実走レビュー・購入ガイド・充電ガイド・車種DB）の企画・管理
・外部ライター・専門家・YouTuberとの協業マネジメント
・SEO戦略の設計と実行（検索流入最大化）
・KPI設計・効果測定・改善施策のPDCA
・将来的な車種比較DB・充電スポット検索機能の拡張に向けたロードマップ推進
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
◯同社は、次世代モビリティであるEV産業を日本の技術力でリードしていく企業として創業されました。「新産業を創造し、社会をより便利にする」ことをビジョンに掲げ、持続可能なE-mobilityのリーディングカンパニーを目指す、グローバルベンチャーです。ＥV車（電動二輪・三輪）の開発・製造・販売・アフターサービスまでの全工程を行い、「Ｅリキシャ」と呼ばれる電動三輪車のインドでのシェアはトップクラスとなっています。

◯次世代モビリティであるEV（電動車）産業を日本の技術力でリードしていくエネルギーインフラ企業：アジアを中心とした途上国では環境被害、貧困等が深刻な社会問題となっております。同社では開発目標であるSDGsのうち10の目標達成への貢献のため、「”交通×インターネット”で新しい社会インフラを構築し、世界をより便利で快適なものに変える」をビジョンに持ち、EV先進国であるインドを本拠地とした事業を展開しています。

想定年収

400万円～ 700万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

国内初のEV特化メディアを0から立ち上げるコアポジション！10.5万口を目指す国内トップクラスEVインフラ企業の新規事業！年間休日120日超×駅徒歩1分の好立地オフィス！

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NEWマーケティング/広告宣伝/営業企画経営管理/エグゼクティブ/事業開発その他(専門コンサルタント)商社・流通・小売系

中央区(東京)海外事業戦略職・自動車関連事業

◎年間休日127日×管理職目指せる！◎充実した福利厚生◎退職金制度あり
仕事内容

海外子会社（ニュージーランド等）の運営支援および成長戦略の推進を担うポジションです。日本側カウンターパート（窓口）として、現地経営陣やグループ各社と連携しながら、事業管理、経営支援、M&A推進を行っていただきます。

【具体的には…】
1．海外子会社の事業管理および経営支援
・業績管理、予実管理、経営分析
・現地経営陣との連携および課題解決支援
2．海外子会社と本社の連携強化
・各種プロジェクトの推進
・関係部署との調整、意思決定支援
3．M&Aおよび事業戦略の推進
・M&A案件の検討、実行支援
・買収後のPMI（統合プロセス）推進
・新規事業、事業拡大施策のサポート
4．海外事業に関する会議運営、資料作成
・経営会議資料やレポート作成
・海外子会社との各種コミュニケーション
・必要に応じた英語での会議、交渉対応
※その他、海外事業運営にかかわる業務全般
等

【求人担当コメント】
グループの海外事業拡大に伴い、ニュージーランド等の子会社成長を牽引する海外事業戦略職を募集します。業績管理にとどまらず、M&AやPMI、新規事業推進など経営に直結するダイナミックなテーマに携われる点が魅力です。3名の少人数体制のため裁量が大きく、将来の海外拠点長や事業リーダーを目指せる環境です。英語力や財務知識を活かし、グローバルに挑戦したい方からのご応募をお待ちしています。

想定年収

430万円～ 770万円

勤務地

東京都中央区
求人のおすすめポイント

業績管理だけでなくM&AやPMI、新規事業まで！海外子会社の成長を牽引する裁量を経験できる環境です！少数精鋭のチームで意思決定がスピーディ。将来の海外拠点長や事業リーダーを目指せる絶好の環境！グローバル×経営目線のスキルを磨ける！土日祝休み＆残業少なめでワークライフバランスもメリハリをつける事ができる環境です！

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NEW経理/財務/株式公開

中央区(東京) 経理（将来の幹部候補）・ワックス、コーティングメーカーのパイオニア

◎年休126日◎残業月10h程◎盤石な経営基盤
仕事内容

経理部にて、将来の幹部候補としての業務をお任せします。

【具体的には…】
・月次決算
・年次決算業務（各支店、工場の会計処理の総合管理、在庫評価、決算処理、消費税集計、申告書作成など）
・顧問税理士対応
・管理業務（口座開設、製品価格設定、分析資料作成など）
・関連会社に関わる業務（日次業務から税務申告まで）
等

【HUREX求人担当コメント】
■同社について
同社は、1944年に国からの要求に基づき日本唯一のワックスメーカーとして誕生した会社です。「快適な居住空間をクリエイトする」という企業理念のもと、創業以来80年以上にわたり培ってきたコーティングの技術は、家庭やオフィスを初め、病院、空港、鉄道、ショッピングモールなど、幅広い領域でご活用頂いています。
■組織構成
経理部全体は9名で構成されており、60代の部長と課長、30～40代のメンバーが所属しています。
職場には気さくな方が多いため、相談しやすい環境です。
■本件の魅力
非上場企業ですが純資産が厚く盤石な経営基盤を有しています。
業界トップ企業であり、人々の生活に密着した製品を扱うことで社会貢献を実感できます。
月平均残業10時間程度、転勤も原則なく、ワークライフバランスを保ちながら長期就業が可能な環境です。

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

東京都中央区
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NEW人事/総務

中央区(東京) 総務人事（将来の管理職候補）・ワックス、コーティングメーカーのパイオニア

◎年休126日◎残業月20h程◎盤石な経営基盤
仕事内容

総務人事部にて、将来の幹部候補として以下の業務から経験、適正を踏まえてお任せします。

【具体的には…】
・給与・賞与計算、人事制度策定・改定、採用などの人事業務
・設備保守管理や車両管理、イベント、社内広報などの総務業務
等

【HUREX求人担当コメント】
■同社について
同社は、1944年に国からの要求に基づき日本唯一のワックスメーカーとして誕生した会社です。「快適な居住空間をクリエイトする」という企業理念のもと、創業以来80年以上にわたり培ってきたコーティングの技術は、家庭やオフィスを初め、病院、空港、鉄道、ショッピングモールなど、幅広い領域でご活用頂いています。

■本件の魅力
非上場企業ですが純資産が厚く盤石な経営基盤を有しています。
業界トップ企業であり、人々の生活に密着した製品を扱うことで社会貢献を実感できます。

会社運営を支える重要な制度作りや従業員の労働環境整備など、非常に大きなやりがいがあります。
また、既存ルールにとらわれず、会社をより良くするためのアイデアを積極的に受け入れる体制が整っているため、能動的に活躍したい方にとってマッチする環境です。
入社後はOJTを中心に目標管理や1on1ミーティングを交えながら、成長をサポートしていきます。

想定年収

450万円～ 600万円

勤務地

東京都
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NEW回路/システム設計サービスエンジニア不動産・建設系

港区(東京都) ネットワーク工事の施工管理(東証プライム上場企業×積極採用中！)・電気設備、通信工事など多岐サービスを行っている企業(年間休日120日以上×福利厚生充実)

◎賞与支給額（昨年実績4か月）
仕事内容

同社にてネットワーク工事の施工管理を行っていただきます。

【具体的には…】
・ネットワーク工事の見積もり
・工事の工程管理
・資材管理
・安全管理
・労務管理
・原価管理
・品質管理など顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。

【同社の特徴】
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、ご自身のキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社2～3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 1100万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

上場企業のため安定した環境で働くことが出来ます！

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NEWその他技術職不動産・建設系

港区(東京) 電気工事施工管理（移動体通信部門）・大手電気サブコン

◎上場企業◎年収900万目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

同社の携わる案件の情報通信設備における施工管理業務に従事頂きます。

【具体的には】
設備・分野：IoTソリューション、無線LANシステム、情報配線システム、セキュリティ設備　等
対象物件：ビル・大学・病院・データセンター・工場　等
実績一例（情報通信分野）
・物件：スカイツリータウン、住友商事本社大手町プレイスイーストタワー、帝京大学医学部付属病院新館、名古屋学芸大学　等
・詳細：スマートフォン連携システム、デジタルサイネージ導入、LAN工事（機器/配線）一式、VDI仮想サーバ基盤整備　等
基本的には元請けの立場で、部署管轄エリア内を担当いただきます。

想定年収

500万円～ 1050万円

勤務地

東京都港区
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