茨城県、宮城県の転職・求人情報

年間休日120日以上

NEW経理/財務/株式公開IT・通信・インターネット系

仙台市(宮城) 総務経理・システム受託開発メインの総合IT企業

◎大手企業との取引多数で創業35年無借金◎駅チカ徒歩3分◎年間休日123日(土日祝)◎転勤なし◎残業10h程度
仕事内容

当社のバックオフィスを支える総務経理事務をお任せします。

【具体的には…】
・会計・経理の仕訳データ入力
・各種資料の作成、整理（Office系ソフト使用）
・郵送物の管理・発送処理、電話・来客対応等
※詳細は面談時にお伝えします

【入社後の働くイメージとやりがい】
・スキルに応じ、簡単な仕訳やデータ入力からスタート可能
・エンジニアや営業を支え、「いつもありがとう」と感謝される
・丁寧なサポートを通じて社内全体の円滑な業務に貢献できる

【働く環境の魅力】
・仙台駅徒歩3分の綺麗なタワービル18階で快適通勤！
・窓からの見晴らしも抜群で明るく清潔感のある職場環境！
・残業は月平均10時間と少なく、仕事後の時間も充実できる！

想定年収

～ 502万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

圧倒的な経営安定性！創業35年、赤字や借入なしの無借金経営。将来を安心して託せる超安定企業です。理想のワークライフバランス！年休123日（土日祝休）、残業は月平均10時間。私生活を大切に働けます。最高の環境と手厚い手当！駅徒歩3分のタワービル勤務。住宅・物価手当等の一律支給も魅力です。

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NEW営業(個人)金融・保険系

大崎市(宮城) 保険代理店の既存営業・地域社会に安心と幸せをお届けする総合保険代理店

◎転勤なし◎土日祝休み（年休120日以上）◎飛び込み営業一切なし】で統一
仕事内容

損害保険および生命保険の代理店業務として、既存のお客様へのフォローやコンサルティング営業をお任せします。

具体的には
既存のお客様への契約内容の確認・見直し提案
満期に伴う継続手続きのサポート
新しいサービスや商品のご案内・提案
お客様からの各種お問合わせへの対応
保険金請求手続きの援助やサポート
等

★ここがポイント！
飛び込み営業は一切ありません。お客様の担当は複数の社員で分担するため、社内の仲間と協力しながらチーム体制で業務を進めることができます。

【担当部署（組織）構成】
本社には14名の従業員が所属しています（男性7名、女性7名）。20代〜30代が活躍中。明るく笑顔が絶えない社風で、困ったときにはお互いに協力し合えるアットホームな環境です。

【企業の魅力】
金融に関する各種講習会や資格取得の機会を会社が積極的に支援しており、一生モノの専門知識やコンサルティングスキルを身につけることができます。未経験からでも専門性を磨き、長期的に安定したキャリアを築ける点が大きな魅力です。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 480万円

勤務地

宮城県大崎市
求人のおすすめポイント

飛び込み一切なし！既存顧客メインの安心ルート営業土日祝休み＆年休120日以上でプライベートも充実充実の研修＆資格取得支援あり！未経験からプロへ

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NEW人事/総務その他の業種

仙台市(宮城) 人事証明書業務チームリーダー・日本最大級のプロフェッショナルグループを支えるシェアードサービス拠点

◎転勤なし◎年間休日123日◎フレックス制◎在宅勤務可
仕事内容

グループの人事関連領域における各種事務手続きのうち、「証明書発行業務」を担当するチームのリーダー業務およびオペレーション業務をお任せします。

【具体的には】
・チーム内担当業務のオペレーション：証明書作成、発送対応、ワークフロー受付、メール対応、二次チェック業務など
・チームメンバーのフォロー：日々の課題把握・改善、メンバーからの相談対応、業務フォロー、育成
・関係者との調整：メンバーからのエスカレーション一次対応、委託元のHR・採用担当者との連絡調整
・業務改善・運用整備：オペレーションフローの見直し、マニュアル整備、委託元との運用整理
・チーム管理業務：業務スケジュール・勤務表・業務分担表の作成、定例MTGの運営、実績データの取りまとめ、生産性指標の分析
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
部門全体で約30名が在籍しており、今回は2～7名程度のメンバーで構成された「証明書発行業務チーム」への配属となります。

【求人の魅力】
・フレックスタイム制をはじめ、福利厚生や休暇制度が充実しており、ワークライフバランスを重視できます。
・在宅勤務を導入しており、週に2～3日程度は在宅勤務が可能です。
・所定労働時間は７時間です。※１か月の所定残業時間は20～30時間。８時間勤務に換算すると、10H程度です。

想定年収

410万円～ 480万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

フレックス・在宅勤務導入。柔軟で自分らしい働き方が叶う環境実働7時間で、心身ともにゆとりある働き方を実現年間休日123日、入社初日に有給15日付与の充実した休日制度

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NEW建築/土木施工管理不動産・建設系

石巻市(宮城) 管工事施工管理・石巻で創業70年の安定企業

◎転勤なし◎年間休日116日◎定年後も活躍可能
仕事内容

石巻、東松島、女川の地域に根付いた案件を中心とした給排水・空調・衛生設備工事における現場管理業務をお任せします。現場への移動は社有車を使用します。

【具体的には…】
・長期間にわたる出張や転勤は発生しません。
・地域に根差して創業以来約70年の歴史があり、ゼネコン様などから管工事に関する工事の下請けで業務が安定しています。
・数年先まで見通して安定した仕事が受注できており、さらなる業務拡大を目指すための増員採用です。

※詳細は面談時にお伝えします。

【担当コメント】
「石巻で、あなたの経験を活かし、地域社会に貢献しながら長く安定して働きたい」そうお考えの方に、ぜひご紹介したいのが同社です！

1. 安定した経営基盤と地域貢献
同社は、石巻、東松島、女川といった石巻周辺エリアに根ざして、なんと創業約70年の歴史をお持ちです。長きにわたり地域に貢献し続けてきた信頼と実績があるからこそ、復興需要が落ち着いた今も民間からの安定した受注を確保し、むしろ事業拡大のために増員募集をされています。地域に密着し、腰を据えて働きたい方には最適な環境です。

2. ワークライフバランスを重視した働き方
「転勤はちょっと…」「長期出張は避けたい」という方もご安心ください！同社では、石巻、東松島、女川の地域を中心とした案件が多く、長期にわたる出張や転勤は基本的に発生しません。ご自宅から通いながら、落ち着いた働き方が実現できます。

3. 将来を見据えたキャリア形成と手厚い福利厚生
同社は、人材や設備への投資を惜しみません。特に注目すべきは、定年後も本人の意向次第で長く好条件で働ける環境が整備されている点です。実際に、面接の場でも将来のキャリアについて相談できる機会を設けています。また、福利厚生も非常に充実しています。

・医療保険加入制度：法人契約による入院時の治療費補償があります。
・資格取得支援制度：設備工事に関する各資格取得費用は会社が全額支援してくれます。
・健康サポート：インフルエンザ予防接種の全額会社負担はもちろん、40歳以上の社員には人間ドック（胃カメラ含む）が実施されます。
・各種手当：通勤手当、残業手当の他、半期に3万円支給される無事故手当もあります。
・豊富なレクリエーション：年一回の社内旅行（沖縄、北海道など実績あり）や、年末の懇親会、暑気払い会、ボウリング大会など、社員間のコミュニケーションを深める機会も多数用意されています。
・確定拠出年金制度、退職金制度も完備されており、将来への安心感も大きいでしょう。

4. 働きやすい職場環境と成長への取り組み
・配属先の人数は25名、平均年齢は38.5歳と、比較的若い年齢層のメンバーが活躍しています。また、若手の育成やIT・DX対応にも積極的に取り組んでおり、新しい知識やスキルを習得しながらご自身の市場価値を高めていける環境です。

「管工事施工管理技士」や「給水装置工事主任技術者」などの資格をお持ちの方、あるいは施工管理の実務経験をお持ちの方であれば、これまでの経験を存分に発揮し、さらにステップアップできるチャンスです。

石巻という地域に深く根ざし、安定した経営基盤と充実した福利厚生、そして社員の成長を後押しする環境が整っている同社で、あなたのキャリアを築いてみませんか？

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

宮城県石巻市
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NEW建築/土木施工管理不動産・建設系

石巻市(宮城) 管工事施工管理(手に職をつけたい未経験OK)・石巻で創業70年の安定企業

◎転勤なし◎年間休日116日◎定年後も活躍可能
仕事内容

石巻、東松島、女川の地域に根付いた案件を中心とした給排水・空調・衛生設備工事における現場管理業務をお任せします。現場への移動は社有車を使用します。

【具体的には…】
・長期間にわたる出張や転勤は発生しません。
・地域に根差して創業以来約70年の歴史があり、ゼネコン様などから管工事に関する工事の下請けで業務が安定しています。
・数年先まで見通して安定した仕事が受注できており、さらなる業務拡大を目指すための増員採用です。

※詳細は面談時にお伝えします。

【担当コメント】
「石巻で、あなたの経験を活かし、地域社会に貢献しながら長く安定して働きたい」そうお考えの方に、ぜひご紹介したいのが同社です！

1. 安定した経営基盤と地域貢献
同社は、石巻、東松島、女川といった石巻周辺エリアに根ざして、なんと創業約70年の歴史をお持ちです。長きにわたり地域に貢献し続けてきた信頼と実績があるからこそ、復興需要が落ち着いた今も民間からの安定した受注を確保し、むしろ事業拡大のために増員募集をされています。地域に密着し、腰を据えて働きたい方には最適な環境です。

2. ワークライフバランスを重視した働き方
「転勤はちょっと…」「長期出張は避けたい」という方もご安心ください！同社では、石巻、東松島、女川の地域を中心とした案件が多く、長期にわたる出張や転勤は基本的に発生しません。ご自宅から通いながら、落ち着いた働き方が実現できます。

3. 将来を見据えたキャリア形成と手厚い福利厚生
同社は、人材や設備への投資を惜しみません。特に注目すべきは、定年後も本人の意向次第で長く好条件で働ける環境が整備されている点です。実際に、面接の場でも将来のキャリアについて相談できる機会を設けています。また、福利厚生も非常に充実しています。

・医療保険加入制度：法人契約による入院時の治療費補償があります。
・資格取得支援制度：設備工事に関する各資格取得費用は会社が全額支援してくれます。
・健康サポート：インフルエンザ予防接種の全額会社負担はもちろん、40歳以上の社員には人間ドック（胃カメラ含む）が実施されます。
・各種手当：通勤手当、残業手当の他、半期に3万円支給される無事故手当もあります。
・豊富なレクリエーション：年一回の社内旅行（沖縄、北海道など実績あり）や、年末の懇親会、暑気払い会、ボウリング大会など、社員間のコミュニケーションを深める機会も多数用意されています。
・確定拠出年金制度、退職金制度も完備されており、将来への安心感も大きいでしょう。

4. 働きやすい職場環境と成長への取り組み
・配属先の人数は25名、平均年齢は38.5歳と、比較的若い年齢層のメンバーが活躍しています。また、若手の育成やIT・DX対応にも積極的に取り組んでおり、新しい知識やスキルを習得しながらご自身の市場価値を高めていける環境です。

石巻という地域に深く根ざし、安定した経営基盤と充実した福利厚生、そして社員の成長を後押しする環境が整っている同社で、あなたのキャリアを築いてみませんか？

想定年収

～ 350万円

勤務地

宮城県石巻市
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NEW営業(法人)商社・流通・小売系

仙台市(宮城) 法人営業(未経験もOK×ノルマなし)・産業機械の専門商社(直近の賞与計8ヶ月分！)

◎第二新卒歓迎◎年休120日以上◎住宅補助あり◎時差出勤可
仕事内容

既存顧客向けの法人営業担当として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・顧客先は、昔から取引関係のある電力会社・病院・商業施設・官公庁など
・顧客への定期訪問・フォロー、課題ヒアリング
・扱う商材は工場や病院、商業施設などの電力インフラを支えるための発電設備や受変電設備
・社内外との連携
・提案資料や提出書類の作成

※支店としての目標はありますが、個人目標やノルマはありません。
「販売」を目的にするのではなく、お客様に寄り添い「役に立つ」ことを目的としています。
※メーカーからの紹介を受けて、メーカー担当者に同行して訪問することが多いため、飛び込みの新規開拓などはなく、未経験からでも着実に学んでいきやすい環境です。

【営業エリア】
仙台市内を中心に、時には県外のお客様先に出張することもあります。
日程はご自身の裁量で調整可能です。

【組織構成】
仙台支店8名
支店長40代後半
営業4名（30～40代男性）
営業事務3名（30～40代女性）

【商材例】
発電設備：
工場や病院、商業施設など、たくさんの電力が必要な場所に設置されおり、万が一停電になった時でも、この設備があれば電力を供給し続けることができ、「電気の安心」を守る重要な役割を果たしています。
受変電設備：
発電所から送られてきた電気を、工場やビル、学校などで使える電圧に変換するための設備です。

【取引先】
電力会社や大規模工場、官公庁など、新規・既存併せて500社以上。
営業1人あたり、20社ほどを担当し、1日3～4社を訪問します。
飛込み営業のようなものはなく、基本的にメーカーからのご紹介企業に対し、新規の提案をしていきます。

【入社後は…】
大型案件が多く、中には億単位のものもございます。
中長期的な目線でお客様と信頼関係を構築することが、特に重要となる仕事です。
ご入社後は、先輩社員やメーカー担当者と同行しながら、商品や流れを覚えていただき、自走できるようサポートします。

【働き方】
「社員にはプライベートも充実させてほしい！」ということで、有給休暇を9日間以上取得できるように会社も積極的に後押ししています。
もちろん、担当の仕事が終わっていることが前提ですが(笑)
特に7月～9月は有給休暇促進期間にしており、中には毎週金曜日に有給休暇を取得して週休3日状態にしたり、土日につなげて9連休にするメンバーもいます！

【企業の魅力】
・工場や病院、商業施設など、身の回りから普段は目にしないような場所まで広く利用される製品を扱う商社で、電力インフラを支える仕事に携わることができます。
・「社員がいないと経営は成り立たない」という経営方針のもと、会社が得た利益分は、内部留保の確保よりも、社員への還元に回すことを優先するスタンスであるため、直近では通常の賞与（計4ヶ月分）に加え、決算賞与も4ヶ月分を支給するなど、人材への投資を惜しまないスタンスの会社です。
・転勤のない商社だからこそメーカーやお客様から重宝され、同じ担当者が1社1社と太く長い関係を構築していくことを強みとしており、業界トップクラスのニッチトップ変電設備メーカーの製品を優先的に取り扱えるなど、営業にとって扱う製品力の強さも魅力です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 500万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

電力会社・官公庁とも長年取引があり安定した経営基盤を誇る、電力インフラ設備を扱う機械商社で安定感◎会社の利益は従業員へ還元するという方針のもと、直近の賞与は年間8ヶ月分を支給！休日取得や勤務時間も柔軟に調整でき、転勤もなし！既存顧客中心の営業なので、長く働きやすい！

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NEW営業(法人)商社・流通・小売系

仙台市(宮城) 法人営業(既存向け×転勤無)・電力インフラを支える機械専門商社（直近の賞与計8ヶ月分）

◎時差出勤可◎人情味溢れる会社
仕事内容

既存顧客向けの法人営業担当として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・顧客先は、昔から取引関係のある電力会社・病院・商業施設・官公庁など
・顧客への定期訪問・フォロー、課題ヒアリング
・扱う商材は工場や病院、商業施設などの電力インフラを支えるための発電設備や受変電設備
・社内外との連携
・提案資料や提出書類の作成

※支店としての目標はありますが、個人目標やノルマはありません。
「販売」を目的にするのではなく、お客様に寄り添い「役に立つ」ことを目的としています。
※メーカーからの紹介を受けて、メーカー担当者に同行して訪問することが多いため、飛び込みの新規開拓などはなく、未経験からでも着実に学んでいきやすい環境です。

【営業エリア】
仙台市内を中心に、時には県外のお客様先に出張することもあります。
日程はご自身の裁量で調整可能です。

【組織構成】
仙台支店８名
支店長40代後半
営業４名（30～40代男性）
営業事務３名（30～40代女性）

【商材】
・発電設備
工場や病院、商業施設など、たくさんの電力が必要な場所に設置されます。
万が一、停電になった時でも、この設備があれば電力を供給し続けることができ、「電気の安心」を守る重要な役割を果たしています。
・受変電設備
発電所から送られてきた電気を、工場やビル、学校などで使える電圧に変換するための設備です。
人間が水を飲むとき、水道管から直接飲むのではなく、コップに注いでから飲みますよね？
それと同じように、電気を安全に、効率よく使える状態に調整するのがこの設備の仕事です。

【取引先】
電力会社や大規模工場、官公庁など、新規・既存併せて500社以上。
営業1人あたり、20社ほどを担当し、1日3～4社を訪問します。
飛込み営業のようなものはなく、基本的にメーカーからのご紹介企業に対し、新規の提案をしていきます。

【入社後は…】
大型案件が多く、中には億単位のものもございます。
中長期的な目線でお客様と信頼関係を構築することが、特に重要となる仕事です。
ご入社後は、先輩社員やメーカー担当者と同行しながら、商品や流れを覚えていただき、自走できるようサポートします。

【働き方】
「社員にはプライベートを充実させてほしい！」ということで、有給休暇を9日間以上取得できるように会社も積極的に後押ししています。
もちろん、担当の仕事が終わっていることが前提ですが(笑)
特に7月～9月は有給休暇促進期間にしており、中には毎週金曜日に有給休暇を取得して週休3日状態にしたり、土日につなげて9連休にするメンバーもいます！

【企業の魅力】
・工場や病院、商業施設など、身の回りから普段は目にしないような場所まで広く利用される製品を扱う商社で、電力インフラを支える仕事に携わることができます。
・「社員がいないと経営は成り立たない」という経営方針のもと、会社が得た利益分は、内部留保の確保よりも、社員への還元に回すことを優先するスタンスであるため、直近では通常の賞与（計4ヶ月分）に加え、決算賞与も4ヶ月分を支給するなど、人材への投資を惜しまないスタンスの会社です。
・転勤のない商社だからこそメーカーやお客様から重宝され、同じ担当者が1社1社と太く長い関係を構築していくことを強みとしており、業界トップクラスのニッチトップ変電設備メーカーの製品を優先的に取り扱えるなど、営業にとって扱う製品力の強さも魅力です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 500万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

電力会社・官公庁とも長年取引があり安定した経営基盤を誇る、電力インフラ設備を扱う機械商社！会社の利益は従業員へ還元するという方針のもと、直近の賞与は年間8ヶ月分を支給！休日取得や勤務時間も柔軟に調整でき、転勤もなし！既存顧客中心の営業なので、長く働きやすい！

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NEW人事/総務不動産・建設系

仙台市(宮城) 営業事務・上場準備中の成長企業

◎年間休日127日◎残業月10h以下◎仙台駅直結◎未経験歓迎
仕事内容

上場準備が進む活気ある環境で、営業事務全般を中心に、組織運営に欠かせない総務・庶務業務をお任せします。

【具体的には】
・契約・完工管理：契約書の審査、進捗確認、請求書対応、クレジット会社対応など
・営業サポート：商談管理、在庫管理、発注業務、関連資料の作成・修正
・申請業務：補助金申請や保証書発行の事務手続き
・顧客対応：お客様からの問い合わせ連絡対応
・バックオフィス業務：一部総務や庶務、社内改善の提案・実行

【担当部署（組織）構成】
20代～50代まで幅広い層が活躍中。配属先は現在4名（全員女性）の組織です。
穏やかなメンバーが多く、中途入社の方も馴染みやすい雰囲気です。

【企業の魅力】
「ただの事務」では終わらないのが当社の特徴です。上場準備という変化の多いフェーズだからこそ、自分のアイデアが新しい社内ルールになる面白さがあります。また、楽天イーグルスのオフィシャルスポンサーを務めるなど、地域貢献にも積極的な成長企業です。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 420万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

年休127日＆残業月10h以下でワークライフバランス抜群仙台駅直結の好立地で通勤ストレスなし上場準備フェーズに携わり、組織創りの醍醐味を味わえる

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NEW人事/総務不動産・建設系

仙台市（宮城）営業事務・総務

上場準備中の成長企業
仕事内容

営業事務および総務業務全般をお任せします。社内外との連携が多く、幅広い業務に携わることができるポジションです。

具体的には、
・契約書管理（審査対応・進捗確認・情報登録・請求書対応等）
・完工管理（進捗管理・クレジット会社対応・書類作成等）
・営業管理（商談管理・商材在庫管理・発注・関連資料更新修正等）
・補助金および保証書の申請業務・総務業務（OA機器・システム管理、勤怠管理）
・電話対応、来客対応、お客様への連絡対応
・その他庶務（メイン担当以外の業務サポート含む）等
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 273万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

仙台駅直結！雨に濡れず通勤可能な好立地オフィス年間休日127日＆土日祝休みでプライベートも充実上場準備中の活気ある環境で事務スキルを磨ける

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NEW建築/土木施工管理不動産・建設系

仙台市(宮城県) 電気工事施工管理技士・秋田県内トップクラスの完工高を誇る安定企業

◎年間休日122日◎働きやすい環境◎福利厚生充実◎直行直帰可
仕事内容

秋田県内でトップクラスの完工高を誇る同社の仙台支社にて施工管理業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・電気設備（プラント電気）工事の設計、積算、施工管理
・建築に附帯する電気工事で、主に商業ビル、病院、工場、学校等大型工事の設計、積算、施工管理

※施工図面作成や各種申請書類の一部は作成サポーターが在籍しているため、負担が軽減されています。
※詳細は面談時にお伝えします。

【案件の範囲】
・現場は、南東北エリア（山形/宮城/福島）となります。
・自家用車を用いて移動していただきますが、距離に応じて手当が出る形となります。
・官公庁案件のほか、マンション、病院などの大型の民間工事の施工管理も行っていただきます。

【働き方に関する取り組み】
・土日祝の完全週休二日制で、年間休日は122日です。稀に振替出勤が発生しますが、代休は100%取得可能です。
・同社は業務の分業化やデジタル化を進めており、残業が少ない環境です。年平均で月20時間程度となっておりますが、繁忙期と閑散期でバランスをとっており、17時定時で帰宅できるよう取り組みをしております。メリハリをつけた働き方が可能な環境です。
・お子様がいる世代が多いため、半日有給制度の実施等ワークライフバランスを意識した取り組みを行っています。電子決済で気軽に有給が取得可能です。

【組織構成】
仙台支社では電気工事施工管理技士(1級資格者)が2名在籍しています。

【企業の魅力】
・地域を代表する安定企業：電気工事業（電気工事、計装工事、通信工事、防災工事）を行っており、電気設備、電気通信、信号関係、情報通信等の設計及び施工、施工管理をしています。施工実績に関しては秋田県内トップクラスを誇ります。創業70年以上の歴史と実績から経済産業省の「地域未来牽引企業」にも選定されています。

・スケールの大きな案件実績：官公庁案件をはじめ、オフィスビル、病院、トンネル、地下鉄など多種多様な大型電気設備工事を手掛けており、確かな技術力を誇ります。

・積極的な業務効率化：「現場支援室」を新設して図面や書類作成の分業化を進めているほか、携帯端末やソフトを活用した現場管理など、社員の負担軽減に会社全体で取り組んでいます。

・業務に集中できるサポート体制：現場への直行直帰が可能なうえ、作成サポーターの在籍により書類・図面作成の負担が軽減されるため、残業は月平均10～20時間程度に抑えられています。

・長く活躍できる職場：育休後復帰率100%の実績があり、電子決済で気軽に取得できる半日有給制度など、ライフステージが変化しても柔軟に働き続けられる環境が整っています。

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

宮城県仙台市
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仙台市(仙台) システムの導入サポート・医療介護系システム開発企業

◎介護福祉業界トップシェア◎連続増収◎土日祝休み◎年休124日
仕事内容

介護福祉施設用もしくは医療機関用の業務支援システムの導入サポートを担当いただきます。希望や適性を踏まえ、医療系または介護福祉系の担当していただきます。

【具体的には…】
・ケア記録等の利用者情報又は電子カルテシステムの導入
・介護報酬の請求管理など福祉施設向けコンピュータシステムの現場導入又はその他医事会計システム等、医療機関向けコンピューターシステムの現場導入
・システムセットアップ、インストラクション
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当者より】
・岩手本社企業で、地域の雇用創出や、地元大学との連携など、地方創生のモデルケースとしても注目されている東北を代表する企業です。支店は全国に展開しており、開発拠点は海外（ベトナムなど）にも持つなど、地方から全国・世界へ発信する体制を整えています。
・最大の強みは、介護・福祉向けソフトにおける圧倒的な市場占有率です。全国の介護・福祉施設や医療機関など、累計45,000件以上の導入実績を誇ります。医師、看護師、介護ヘルパー、ケアマネジャーがリアルタイムで情報を共有できる仕組みを構築し、地域包括ケアシステムの実現を支えています。
・単なる事務処理ソフトではなく、「医療・介護連携（メディカル・ケア・リンク）」に注力しているのが特徴です。早くからクラウドサービスを展開し、病院と介護施設の間で患者・利用者の情報をシステマチックに共有できる基盤を提供しています。
・1983年の創業以来、一貫して福祉・医療分野に特化しており、複雑な法改正や介護報酬改定にも迅速に対応するノウハウを持っています。
・IT業界の中でも、特定のニッチ分野で確固たる地位を築いているため、経営基盤が非常に安定しています。ワークライフバランスを重視する姿勢が強く、岩手県内では「就職したい人気企業」の常連で、最新のAI技術やIoTデバイスとの連携など、現場の負担を減らすための研究開発に投資を惜しまない姿勢があります。

想定年収

～ 532万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

◎東北発全国へ福祉施設・医療機関向けシステム開発・販売を行っている企業です◎UIターン歓迎、転勤無しで仙台で長く働ける企業です◎残業20時間前後、完全週休2日、120日以上（女性が働きやすい「えるぼし認定」企業）

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NEW営業(法人)メーカー系

仙台市(宮城)提案営業・精密金型部品の製造･販売

◎年間休日120日以上◎世界中のモノづくりを支える◎福利厚生充実
仕事内容

本企業の精密金型は「オーダーメイドの特注品」と「仕様が固定の標準品」に大きく2種に分けられます。本ポジションでは、オーダーメイド品をメインに既存顧客へのヒアリングや提案を行い、顧客の課題解決を導くコンサル営業をしていただきます。

【具体的には…】
・既存顧客フォロー
金型製造業や金属加工業など、取引のあるお客様との関係維持・深耕営業
・新規・休眠先へのアプローチ
市場動向を踏まえた顧客リストアップからアプローチ戦略を立案・実行し、受注獲得
・社内連携・課題解決
技術部門・製造部門などと連携し、顧客ニーズに応じた提案や問題解決をサポート
等

【HUREX担当より】
・モノづくりに不可欠な「精密金型部品」の製造・販売をしている企業です。暮らしを支える自動車、飲料、おもちゃメーカーから航空宇宙業界まで、あらゆる製品の製造現場で当企業の製品が活躍しています。
・業務はオーダーメイド提案ならではのおもしろみがあり、ニーズを捉えてご提案する課題解決型の営業です。
・ご入社後は既存顧客の既存のお客様への深耕ヒアリング営業をからスタートし、業界理解等慣れてきたら新規開拓もお任せします。
・研修も充実しており、5年研修、新任リーダー研修、管理職研修等成長を実感できるよう教育体制を整備しています。
・社員の満足度を高め、やる気をもって働いていただけるように制度を整えており、えるぼし・くるみん認定を受けています。直近の育休取得率は男女とも100％です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

450万円～ 700万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

世界シェアNo.2、日本が誇る技術力で世界的に事業を展開するグローバル企業感性を生かした、ゼロから創る提案型の営業もでき、面白みがある仕事です残業16時間前後、年間休日120日以上で働きやすい環境です

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NEW営業(法人)メーカー系

大崎市(宮城) 技術営業(半導体再生ウェーハ)・プライム上場の半導体関連製品メーカー(世界シェアナンバー1)

◎オンライン商談メイン◎転勤なし◎年休120日以上◎賞与実績6.8ヶ月分◎福利厚生充実
仕事内容

主力工場である三本木工場にて、まずは製品や加工サービスの技術内容を習得していただいた後、半導体関連法人（主に大手デバイスメーカー）への提案営業をお任せします。

【具体的には…】
・既存顧客（半導体業界の大手企業）への関係構築・ニーズ深耕によるシェア拡大
・市場動向の調査に基づいた、新規顧客への提案活動（上長と連携）
・自社製品（シリコンウェーハ再生加工サービス、半導体関連装置・部材等）の提案
・OJT研修や本社営業部門での研修を通じた製品知識・業務フローの習得

【働き方】
出張・アテンド:稀に国内外（年数回〜）の出張、ビジネス上の関係構築のため、海外顧客のアテンドの可能性があります。
ワークライフバランス: 平均残業時間は月約20時間程度（繁閑あり）です。

※詳細は面談時にお伝えします

【企業の特徴】
当社は、東証プライム市場に上場している半導体関連製品メーカーです。「常に創造し挑戦する」という企業理念を掲げ、日本の高度な技術力で半導体分野における様々なブレークスルーを実現。シリコンウェーハ再生事業で、シリコンウェーハ再生業界で世界シェアはナンバーワン。就業環境でもナンバーワンを目指しています。

想定年収

525万円～ 700万円

勤務地

宮城県大崎市
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NEW営業(法人)メーカー系不動産・建設系

黒川郡（宮城県）営業職・ドイツに本社を置く100年企業

◎年間休日124日◎未経験から専門スキル◎営業車1人1台貸与（休日利用可）
仕事内容

製造業のお客様に対し、機械設備を摩耗から守るための溶接・溶射材料や装置の提案、部品の再生補修といったソリューション営業をお任せします。

具体的には
・お客様の工場を訪問し、設備の不具合や摩耗状況をヒアリング
・摩耗原因の特定と、最適な材料・施工技術を用いた解決策の提案
・溶接機・溶射機のデモンストレーション実施
・設備の延命化を目的とした溶接・溶射工事の提案（実際の作業は工事職が担当）
・社用車を用いた直行直帰型の営業活動（1人1台貸与）

【担当部署（組織）構成】
東北営業所への配属となります。中途入社者が多く、前職はサービス業や異業界の営業など様々です。

【企業の魅力】
ドイツに本社を置く1906年創業のグローバル企業「Castolin Eutectic」の日本法人です。グループ内でも日本市場は高く評価されており、安定した基盤と外資ならではの合理性が共存しています。

【HUREX求人担当コメント】
■製品販売で課題を解決！
お客様のご要望によって、ニーズに沿った
溶射・溶接の装置や材料などを販売します。
扱う素材は、特殊金属だけでも数百種類以上！
自ら簡単な製品の使い方をデモンストレーションし、
導入の検討をしていただきます。

■技術提供で課題を解決！
自社工場を有する当社では、
装置や材料を販売するだけでなく、
お客様の製品の補修作業全体を請け負うことも可能です。
当社の施工技術を用いることで設備機械の耐久性を向上・再生させ、
大幅なコストダウンや環境保全を実現します。

★案件の規模は大小様々。
数万円から数百万円まで、様々な規模の案件があります。
お客様を適切にサポートし、末永い関係性を築くことが大切です。

【充実した研修制度あり◎】
■入社～2，3ヶ月
◎OJT：先輩社員に同行し、現場を知っていただきます。
◎座学：製品・金属基礎のベースの知識はここで身につけます。
◎ラボトレーニング：
「溶射・溶接」は言葉だけでは伝わりにくいもの。
実際に手で触れ体験し、作業を知っていただきます。
　▼
■おおむね3ヶ月後
◎本社での1週間研修
全国の中途社員が集合し、基礎や作業体験を繰り返し知識・技能を習得。
全国の営業事例の紹介なども実施され、情報共有の場にもなります。
　▼
■おおむね半年後
◎2回目の本社での1週間研修：
これまで経験してきた内容を踏まえ、知識・技能の向上を図ります。
　▼
■その後
◎入社3年目にも集合研修を実施します。
　また、配属後も先輩・上司がしっかりとフォローしますので、ご安心ください。
　長期的なビジョンで、あなたの成長をサポートしていきます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 650万円

勤務地

宮城県黒川郡
求人のおすすめポイント

【未経験歓迎】 1年目は個人目標なし！充実の研修で専門性を習得！【ワークライフバランス】年間休日124日。土日祝休みでプライベートも充実！【手厚い福利厚生】営業車は休日も私用利用OK。誕生日休暇などの独自制度あり！

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NEW営業(法人)商社・流通・小売系

仙台市(宮城) ルート営業・塗料の総合製造・開発会社

◎業界・職種未経験大歓迎！◎創業75年の県内屈指の塗料会社◎土日祝年間休日120日◎土日祝◎残業月20時間程度◎飛び込み営業ナシ！
仕事内容

【業務内容】
商材は塗料ではありますが、自動車内装品や配電盤などイメージしやすい建築分野以外をメイン商材として扱っております。
一斗缶16kgをはじめ、納品しながらの営業です。
創業75年の長年の顧客構築と信頼関係により基本ルートセールスです。
新規開拓もございますが、仕入先メーカーの紹介や客先紹介により拡大している形でありますので、
飛び込み営業等はございません。

卸売、小売業ではありますが、近年商社機能も拡大しています。
また生産設備の導入、メンテナンスも手掛けており専門部署との連携が基本とはなりますが、作業業務が必要な場面もあります。
服装はスーツよりも支給されるユニフォームが基本となります。

【担当エリア】
宮城・岩手・福島の広域エリアを担当したいただきます。
出社していただき、営業車で活動していただきますが、場所によっては直行直帰のパターンもございます。
基本的には、日帰りでの営業活動でございますが、遠方地の場合、1泊2日の出張にて対応いただく可能性がございます。
まれに関東圏への出張もございますが、発生事例は月1回発生するか否かという頻度でございます。

【配属部署・メンバー構成】
部署：宮城・岩手・福島県の広域担当チーム
構成：40歳マネージャー、41歳中途入社の営業担当

【入社後の流れ】
入社後、OJTにて「会社のしくみ等」を理解していただく（1ヵ月~3ヵ月程度）
　↓
その後、営業マンと同行し納品作業等業務内容を習得していただく。
　↓
一人立ちできるまでサポートを行い、独り立ち後は自身でスケジュール管理を行い、納品・提案営業等行っていただく。

【営業スケジュール（遠方への訪問の際は出社退社時間が多少前後致します）】
8:15　出社
　↓
9:30　納品物積み込み、スケジュール確認
　↓
~16:00　納品、提案営業等
　↓
16:00~　事務作業、お問合せ確認、明日のスケジュール管理
　↓
17:25~18:00　退社

【研修制度・OJT】
・本社集合研修制度
配送・営業・エンジニアリング・塗装工事・CCMの各部署で OJT を行い、それぞれの事業や業務についての理解を深めます。
期間（1～3ヵ月）

・外部研修制度
本社集合研修の期間内には、お取引先企業にて研修施設や工場、実機の見学なども実施しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
1949 年（昭和24年）に塗料販売業として設立以来、当社は７０年以上にわたり、常に時代に先駆けることを心掛けて活動してまいりました。
塗料はその品質・機能の向上、用途の多様化、そして塗装システムの革新と目覚しい進歩を遂げてまいりましたが、当社の歩みもその変化とともにあります。
特に近年、ユーザーの皆様のニーズはますます多岐にわたっています。
高品質・高効率であることはもちろん、環境への適合、原料、生産、消費、リサイクルなど、あらゆる過程が複雑に関連しており、塗料・塗装の範囲にとどまっていたのではその要求に応えることはできません。今こそ、当社が長年培ってきた総合技術力発揮の時だと考えており、
今後も塗料・副資材の販売、塗装関連設備の設計施工、工場・事務所などの修繕工事の請負、環境関連などの各分野でさらなる知識を深め、技術力を高め、皆様に役立つ情報を数多く提供できるよう努めてまいりたいと考えております。

想定年収

～ 500万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

年間休日120日！土日祝お休み♪飛び込み営業一切ナシ！創業75年の老舗企業、業況安定！

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NEW人材サービス/キャリアコンサルタントIT・通信・インターネット系サービス系

全国主要都市(各拠点)キャリアアドバイザー(拠点長候補）・インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介

◎年間休日120日◎急成長中企業◎業界高水準のスタート年収
仕事内容

キャリアパートナーとして実績を上げつつ、拠点長としてメンバーの採用・育成も担っていただき、
拠点の収益化を実現していただきます。

■キャリアパートナーの役割
同社のキャリアパートナーは、インフラ産業（物流・建設・製造・整備等）に特化した人材紹介事業で、採用したい企業様（以下、企業）と仕事を探している求職者様（以下、求職者）をマッチングする役割を担当しています。

仕事を探している求職者様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。

インフラ産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。

■キャリアパートナーの業務全体の流れ
キャリアパートナーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。

1．初回面談
2．求職者に求人の提案
3．企業に求職者の打診
4．日程調整・選考対策
5．入社までのフォロー

■拠点長の役割
大きく、以下の3つのミッションを担っていただきます。
・プレイヤーとして、拠点内売上実績を生む
・マネジメントとして、組織メンバーの育成をおこない拠点全体の売上拡大
・拠点長として採用に関わり、組織拡大

拠点立ち上げを行うので、採用や組織作りなど、希少な経験をすることができます。新規の拠点なので、過去のしがらみがなく、成果に集中して業務ができる環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

北海道中央区 / 宮城県中央区 / 東京都中央区 / 新潟県中央区 / 愛知県中央区 / 京都府中央区 / 大阪府中央区 / 兵庫県中央区 / 福岡県中央区 / 熊本県中央区 /
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NEW営業(法人)その他の業種

岩沼市（宮城）ふるさと納税の企画・プロデュース

◎独自のマーケティング手法で地方創生を実現する企業◎未経験歓迎◎年休121日（土日休み）◎転勤なし
仕事内容

自社で受託しているふるさと納税に関する一連の業務をおまかせします。基礎からしっかり学べる研修プログラムや、先輩社員によるOJT研修をご用意しているため、未経験からでも安心してスタートできます。

具体的には
・生産者や製造企業と一緒に、トレンドに合わせた商品の提案・企画
・こだわりや想いをPRに繋げるためのインタビュー・ヒアリング
・ポータルサイト（ふるさとチョイス、楽天等）に掲載するWEBページの制作
・SNSやメディアを活用したマーケティング、広告出稿などのPR施策
・納税に関する問い合わせ対応や伝票発行などの配送管理業務
等

【担当部署（組織）構成】
地域経済の活性化という大きな目標に向け、業務はチーム体制で協力しながら進めています。女性社員も多く活躍しており、互いにサポートし合える風通しの良い環境です。

【企業の魅力】
自治体の近くに事務所を構える圧倒的な「機動力」と、深い「マーケティング知見」が当社の強みです。商品開発からページ制作、広報戦略、ECサイト運営まで一気通貫でサポートすることで、億単位の売上創出や寄付額200％向上など確かな実績を残しています。自分の頑張りが寄付額や生産者からの感謝としてダイレクトに返るやりがいがあり、成果次第で早期のキャリアアップも可能です。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 675万円

勤務地

宮城県岩沼市
求人のおすすめポイント

未経験からWEBマーケや企画のスキルが身につく環境年休121日・完全週休2日（土日）で私生活も充実頑張りが寄付額や感謝の声でダイレクトに実るやりがい

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NEWWeb編集/コンテンツ企画IT・通信・インターネット系マスコミ・エンターテイメント系

仙台市（宮城）企画制作スタッフ・安定基盤を持つ総合メディアコンテンツ制作会社

◎転勤なし◎年間休日123日（土日祝休み）◎残業月10時間程度
仕事内容

テレビ・ラジオ番組のディレクター業務および映像編集業務を中心にお任せいたします。情報番組やバラエティ、スポーツ中継などの制作に携わり、企画・撮影・編集まで一貫して担当いただきます。加えて、YouTubeなどのデジタルコンテンツ制作や各種イベント（スポーツ・音楽・セミナー等）の運営業務にも関与いただきます。

具体的には
・テレビ・ラジオ番組の企画、構成、撮影、編集、ディレクション
・YouTubeなどデジタルコンテンツの企画・制作
・各種イベント（スポーツ・音楽・セミナー等）の企画・演出・現場運営
・企業や教育機関、各自治体等のPRビデオの企画・制作
・音楽ライブ、セミナー、会議等のWEB配信業務
等

【担当部署（組織）構成】
従業員34名規模の組織です（平均年齢48歳）。制作部門としてメンバー間で緊密に連携しながら案件を進めています。少数精鋭のため一人ひとりの裁量が大きく、自身の企画やアイデアを反映しやすい職場です。未経験からスタートした先輩も活躍しており、経験に応じて一歩ずつ担当領域を広げていけます。

【企業の魅力】
東北放送・河北新報グループ企業として長年の制作実績を持ち、「ウオッチン！みやぎ」「ぼんやり～ぬTV」など地域に根ざした番組制作を強みとしています。残業は月10時間程度と制作会社の中では非常に落ち着いた環境で、仕事とプライベートを両立しながら長期的にキャリアを築きやすい点が魅力です。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 500万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

メディアグループの安定基盤で地域密着の番組制作！年休123日・土日祝休・残業月10hで働きやすさ抜群！転勤なし！仙台に腰を据えてTVからWebまで関わる！

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NEW営業(法人)IT・通信・インターネット系マスコミ・エンターテイメント系

仙台市（宮城）広告営業イベント企画・安定基盤を持つ、仙台に根差した総合メディア・イベント企画企業

◎転勤なし ◎年間休日123日（土日祝休み） ◎残業月10h程度で抜群の働きやすさ
仕事内容

広告代理店部門にて営業業務をお任せするとともに、音楽・スポーツ・セミナーなど各種イベントの企画、手配、運営を担当いただきます。クライアントのニーズに応じて、テレビ・ラジオ・イベントを組み合わせた総合的なプロモーション提案を行っていただきます。

具体的には
クライアントのニーズに応じたテレビ・ラジオ番組、CM、イベント等の企画提案営業
音楽ライブ、スポーツイベント、セミナーなどの各種イベントの企画・手配
イベント当日の現場運営、進行管理、および各種調整業務
社内の制作部門と連携したプロジェクトの推進
企業や自治体のPRに関わるWEB配信業務やメディア提案
等

【担当部署（組織）構成】
営業推進部への配属となります。メンバーが一丸となって連携しながら案件を推進する体制です。ひとりひとりの裁量が大きく、主体的にアイデアを活かしながら業務を進められる風通しの良い環境です。

【企業の魅力】
メディア（テレビ・ラジオ）とイベントの両方を自社で扱えるため、クライアントに対して枠にとらわれない幅広い提案ができる点が最大の強みです。単なる営業職ではなく、企画からイベントの実行（現場運営）まで一気通貫で携わるため、ビジネススキルの幅が大きく広がります。また、残業は月平均10時間程度、完全週休2日制（土日祝）で年間休日123日と、ワークライフバランスを大切にしながら長期的に腰を据えて働ける環境が整っています。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 500万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

メディアグループの安定基盤で地域密着の営業ができる！広告営業とイベント企画の両軸で裁量大きく活躍できる！残業月10h・年休123日（土日祝）で抜群の働きやすさ！

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NEW営業(個人)IT・通信・インターネット系マスコミ・エンターテイメント系

仙台市（宮城）保険アドバイザー・安定基盤を持つ総合メディアコンテンツ制作会社

◎転勤なし◎残業月5h程度（基本18:00退社）◎新規飛び込みなし
仕事内容

保険部にて、生命保険（がん保険、医療保険等）を中心とした営業をお任せいたします。宮城県内を中心にアフラック代理店として商品のご案内・契約案内・フォローの対応をいただきます。

具体的には
・既存顧客（契約済み顧客）への最新サービス切り替えのご案内
・保険刷新のご案内、およびアフターフォロー対応
・社有車を使用した宮城県内の顧客訪問（基本出張なし）
・（業務習得度に応じて）既存の法人顧客へのご案内・対応
等

【担当部署（組織）構成】
保険部としては5名体制となります。
入社後は、アフラック生命保険株式会社主催の勉強・資格取得支援のフォローアップ（1～2ヶ月の座学）を受け、その後当社独自の研修（3ヶ月目～ロープレ・営業同行）へと移行します。約10ヶ月間の手厚い研修期間を設けているため、未経験からでも安心して1人前を目指せる環境です。

【企業の魅力】
抜群の安定性と実績：代理店として40年以上の運営実績があり、保有契約数は1万件以上。tbc東北放送グループの一員としての強固な経営基盤があります。

安心の固定給体制：月ごとのインセンティブによる変動がなく固定給メインの支給体制のため、生活基盤を安定させながら働けます。目標はありますが、達成できなくても減給などのノルマはなく、達成時には社内表彰制度にて報奨金が支給されます。

優れたワークライフバランス：残業は月平均5時間程度。基本的には18:00に退社できるため、仕事終わりのプライベートも大切にできます。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 300万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

残業月平均5h＆基本18時退社でプライベート充実！新規飛び込み一切なし！既存顧客メインの安心ルート営業。10ヶ月間の手厚い研修体制で未経験からプロへ育てます。

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