求人を探す|116ページ目

税理士補助として内勤業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
・会計ソフトへの仕訳入力
・決算・確定申告の補助業務
・月次巡回監査の事前準備
・電話・来客応対および庶務
・官公庁への書類提出
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・開業40年以上の会計事務所にて税理士補助の募集です。
・年間休日120日、残業が繁忙期でも月5時間以下とワークライフバランスのとりやすい環境です。
・事業会社での経理経験者、日商簿記2級保有者で会計業界にチャレンジされたい方は歓迎です。

ゆくゆくの工場長候補として組織全体のマネジメントをお任せいたします。

【具体的には…】
・品質/生産/労務等の各種管理業務
・部門全般のとりまとめ、数値管理・原価管理
・顧客要求事項のレベル向上
・社会環境の変化に対応する社内教育の改善
等

【企業の特徴】
・大手企業との安定的な取引が多いことが特徴。今後はノウハウを生かしデザート、スイーツなどの分野で新商品を開発、商品を100種類以上に。
・生産量と売上高は堅調に増加中。増産に向けた人材確保のため従業員数を増やす計画で、外国人の採用も進めていく。
・製造工程の区域によって出入りできる人員を厳格に管理。食品衛生の国際基準「FSSC22000」を満たす新工場完成を機に新商品開発や輸出にも業容を拡大中。日本食ニーズのある北米などの国々への輸出に取り組む。

※詳細は面談時にお伝えします

経理業務のうち、日常業務を中心にお任せします。

【具体的には…】
・仕訳入力
・送金、入金確認
・月次処理サポート
・取引処理（1日20～40件程度）
・経理データ管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当コメント】
○成長中の不動産企業 × 安定した事業基盤
・中古マンションの買取再販事業を主軸とし、仕入～リノベーション～販売まで一気通貫で手掛ける企業です。
・不動産仲介会社や金融機関とのネットワークを活用し、安定した物件仕入れと成長を続けています。

○未経験から挑戦可能 × 実務でスキルが身につく経理ポジション
・仕訳や入出金管理など、日常経理業務を中心に経験を積むことができます。
・不動産営業や金融機関出身など、数字に関わる業務経験があれば経理未経験でも挑戦可能です。
・決算業務は求められず、基礎業務から着実にスキルを習得できる環境です。

○土日祝休みで働きやすい環境
・土日祝休みで年間休日も充実しており、プライベートとの両立が可能です。
・バックオフィスとして安定した働き方を実現できる環境です。

まずはこれまでのご経験に合わせた業務からスタートし、将来的には人事業務全般を幅広くお任せします。既存のやり方に捉われず、上司への提案や改善活動も歓迎する風土です。

具体的には
・採用業務：新卒・中途・派遣スタッフの採用計画立案および実行
・労務管理：入退社手続き、社会保険手続き、勤怠管理
・給与計算：月次給与計算、年末調整業務
・教育・評価：社員研修の企画、人事評価制度の運用・管理
・安全衛生・相談：労働安全衛生の推進、社員の人事相談窓口
等

【担当部署（組織）構成】
総務部人事課：部長（管理職）1名、メンバー2名の計3名体制。少人数ながら裁量が大きく、風通しの良い組織です。

【企業の魅力】
「地域になくてはならない会社」を目指し、管理戸数14,000戸超という圧倒的な実績を誇ります。2025年7月より年間休日120日への拡大や、残業時間の半減など、ワークライフバランスの改善に全社を挙げて取り組んでいる「社員想い」の企業です。

自社で管理・展開する不動産物件（主にアパート・マンション、一部商業施設）の新築建築意匠設計をお任せします。

具体的には
・設計に関わる企画・提案業務
・建築図面の作成（意匠設計メイン）
・各種申請書類の作成・手続き
・現場の工事監理
・お客様（オーナー様等）への対応・折衝
等

【担当部署（組織）構成】
建築部 営業設計課：2名（男性2名）
少数精鋭ながら、ベテランが活躍しやすい落ち着いた環境です。

【企業の魅力】
仙台市に特化した不動産総合企業として、地元での信頼は絶大です。自社管理物件が中心のため、無理な工期設定や遠方への出張、転勤は一切ありません。腰を据えて「仙台の街づくり」に貢献できる実感が持てる環境です。
※詳細は面談時にお伝えします

医療機関に医療機器・医療材料の販売と、情報提供を行っていただきます。
※医療系消耗品（注射器やガーゼなど）から大型検査機器（MRIやCTなど）まで幅広く取り扱います。

【具体的には…】
・既存顧客である病院やクリニックへ訪問、キーマンとの関係構築
・課題やニーズのヒアリング
・新商品やおすすめ製品のパンフレット配布
・顧客およびメーカーとの交渉、折衝
・商品の納品業務
等

【特徴】
・福島県内で圧倒的なトップシェアを誇る医療機器商社です。
・総合病院の担当は完全なチーム制で、個人医院は1名で担当します。
・商材は数が多いため、週1回開催の社内勉強会やメーカー研修にも積極的に参加し、知識を身に付けることができます。
・新規開拓はございません。
・売上目標はチーム、営業所単位で設定し、個人ノルマはありません。 チームで目標達成を目指すため、協力的な体制です。
・充実した研修制度により、未経験者も中途入社の実績があり、現在も活躍しています。

※業務の範囲内容
（雇入れ直後）医療機器営業業務、付随する業務
（変更の範囲）会社の定める業務

※詳細は面談時にお伝えします

自社で管理しているアパートやマンションを中心とした大規模修繕工事・新築物件の施工管理をお任せします。

【具体的には】
・営業や設計担当との打ち合わせ
・提携会社や職人さんの手配・調整
・作業工程、予算、安全、工事品質の管理
・お客様対応・お引渡し
・担当部署と連携した営業サポート業務
等

★ポイント：複数案件を並行する激務ではなく、1つの案件（工期1〜2ヶ月程度）をじっくり完結させていくスタイルです。

【担当部署（組織）構成】
工事課：10名（男性8名、女性2名）

【企業の魅力】
アパマンショップ店舗別契約件数16年連続全国1位を誇る、地域密着型の安定企業です。自社管理物件がメインのため、無理な工期設定が少なく、地元仙台に根を張って長く働ける環境が整っています。
※詳細は面談時にお伝えします

自社で管理しているアパートやマンションを中心とした大規模修繕工事・新築物件の施工管理をお任せします。

【具体的には】
・営業や設計担当との打ち合わせ
・提携会社や職人さんの手配・調整
・作業工程、予算、安全、工事品質の管理
・お客様対応・お引渡し
・担当部署と連携した営業サポート業務
等

★ポイント：複数案件を並行する激務ではなく、1つの案件（工期1〜2ヶ月程度）をじっくり完結させていくスタイルです。

【担当部署（組織）構成】
工事課：10名（男性8名、女性2名）

【企業の魅力】
アパマンショップ店舗別契約件数16年連続全国1位を誇る、地域密着型の安定企業です。自社管理物件がメインのため、無理な工期設定が少なく、地元仙台に根を張って長く働ける環境が整っています。
※詳細は面談時にお伝えします

機械設備を用いた研削加工。※研削油を使用した作業となります。

【具体的には…】
■加工作業
　・加工物脱着、寸法補正等（オペレーター作業）
■測定作業（0.001mm単位の品質確認)
　・測定器(マイクロメーター、ゲージ等）を用いた品質確認
　・精密測定機を用いた幾何公差測定
■設備調整
　・加工物に合わせて設備段取り作業

※詳細は面談時にお伝えします

国内歯科部門の電話応対全般をお任せします。

【具体的には…】
・工場の窓口として製品の問い合わせをはじめ、苦情対応、修理状況説明
・製品及び修理代品の在庫確認
・苦情処理業務（専用システムへの登録、顧客への調査結果報告）
・返品処理業務
・顧客情報更新、修正
・顧客要求による各種提出書類作成

※詳細は面談時にお伝えします

東北電力グループの一員として、電力施設の基礎・造成設計、および公共事業（道路、河川・砂防）の設計業務をお任せします。

具体的には
・電力施設の基礎、造成設計および公共事業の道路、河川・砂防設計
・協力会社への作業指示、進捗管理、成果物の確認
・図面作成、各種計算書、報告書など成果品のとりまとめ
・発注者（電力・官公庁等）との打ち合わせ、技術提案
・若手技術者の指導・育成（管理職候補として） 等

【担当部署（組織）構成】
20代の若手から経験豊富なベテランまで、50名程度の規模の組織です。
幅広い年代が在籍しており、中途入社者も馴染みやすい、風通しの良い環境です。

【企業の魅力】
東北電力グループという強固な経営基盤があり、インフラを支える誇りと安定感を両立できます。
火力・原子力から再生可能エネルギーまで、最先端かつ公共性の高い案件に腰を据えて取り組めるのが最大の魅力です。

※詳細は面談時にお伝えします

同社のM&A先企業の事業マネージャーとして、・買収先企業の事業運営において、経営数字を軸に課題を可視化し、既存部門と連携しながら、成長施策の立案～実行を推進していただきます。なお、実務面は社内メンバーがサポートし、「判断・設計・推進」に注力いただける体制を整えます。M&A実施までは既存事業部での業務遂行及び改善活動をしていただきます。
※将来的には、買収先の役員、本体の経営幹部といったキャリアパスを目指せます。

【具体的には…】
・経営数値・事業KPIの管理（P/Lの構造理解、予実管理、粗利・販管費の分析、ボトルネック抽出・打ち手の実行）
・シナジー戦略の企画・推進（既存事業とのクロスセル、共同提案、顧客基盤の活用、機能・業務統合の設計）
・事業計画／アクションプラン策定（短期：立て直し・改善／中期：成長投資の優先順位付け）
・現場の意思決定支援（マネジメントとの週次運営、会議体設計、課題管理）
・本社へのレポーティング（数値に基づく論点整理、打ち手提案、リスク共有）
・（可能であれば）主要取引先・パートナー対応、価格改定・契約条件見直しの推進
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当コメント】
○地方インフラ企業×M&Aによる成長フェーズ
・創業120年以上の安定基盤を持ちながら、次世代経営に向けてM&Aを積極推進中
・地域経済を支える事業承継・再生に関われる社会的意義の高いポジション

○経営に近いポジションでの事業推進
・買収先の事業責任者として、数値管理から戦略実行まで一貫して関与
・将来的には経営幹部や役員ポジションも視野に入るキャリアパス

○裁量大×現場と経営の両方に関われる環境
・実務は社内が支援し、意思決定・戦略推進に集中できる体制
・地方企業のリアルな課題に向き合いながら、事業を伸ばす経験が積める

土木設計職として以下業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・農業土木（農道・用水路等）に関する調査・計画・設計業務
・道路、河川等の土木インフラ設計
・測量成果をもとにした設計・解析業務
・官公庁との打合せ、技術提案、資料作成
・プロジェクト全体の進捗管理・品質管理
・若手技術者の指導・育成
等
※詳細は面談時にお伝えします

測量技術者として、各種測量・調査・点検業務をお任せします。

【具体的には…】
・基準点測量（3級、4級）
・現地測量（平面測量）
・路線測量（中心線測量、縦横断測量）
・用地測量
・補償算定（立竹木、附帯工作物の調査・算定）
・UAV測量（3D）
・地上型3D測量
・インフラ点検（橋梁、トンネル、砂防施設 等）
等
※詳細は面談時にお伝えします

上場準備中の同社にて、管理会計業務を行う事業推進グループの責任者として、
仕組みの整備から運用・改善まで幅広くお任せします。

【具体的には…】
・全社の管理会計業務（特に事業別損益の管理、運用および改善）
・経営判断に直結する事業別損益レポートの作成
・情報開示基盤の整備および運用
・予算策定および予実分析を含めた予算管理業務
・管理会計基盤の構築および効率化に向けたシステム導入の検討
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・データ復旧のスペシャリストとして、国内売上シェア14年連続No.1を誇る業界のリーディングカンパニーです。
・六本木ヒルズ内の洗練されたオフィスは駅から徒歩3分と利便性が高く、私服勤務が認められているため、自由でクリエイティブな雰囲気の中で業務に打ち込めます。

営業

既存顧客（空調設備工事会社）に対し、ビル、施設、店舗での空調設備の企画提案をしていただきます。


【具体的には…】
・企画提案：顧客ニーズをヒアリングし、 ニーズに合う最適な商品を提案
・空調工事の調整業務：ビル・施設・店舗で使用される空調機器の手配、建設現場における施工指導、搬入立会
・施工された空調機器の作動確認：自らが施工指導した空調機器の動作確認試験立会

■業務の特徴：
・納品まで数ヶ月程度、ビルの建設など大規模プロジェクトの場合は数年かかることもあります。
・同社の歴史や取扱商品への信頼はいただいている顧客は多いため、
　いち営業としていかに信頼を得るかが仕事のミッションであり醍醐味です。
・部署での目標に向かってメンバーで一丸となって達成に向けて業務を遂行していただきます。

■組織構成：部長、課長、チームリーダー、メンバー（男性3、女性2名）、営業事務3名

■業務の魅力：
・1つの大きなオフィスビルや商業施設などが建設されることは、その街にいる人が変わり、
　周りの交通や環境が変わり、生活が変わる、その街の変遷の中で大きな出来事となります。
　もちろん、私たちが携わるのはその中の一部の業務ではありますが、それがなくては完成にならない大事な役目です。
　歴史や地図に残すという、やりがいを感じやすい業務となります。
・様々な企業の担当者と接することにより、コミュニケーションの能力や協調性のスキルを更に磨くことができ、
　今後のキャリアにもプラスになります。また同社では複数の商材を扱う部署もありますが、
　本ポジションは空調設備の為、社内やメーカーとも成功例や失敗例の経験値の共有がしやすく成長を感じやすいです。

また、同社の中では一番女性営業の比率が高く、活躍している女性が多くおります！

■やりがい
【歴史や地図に残すことができる仕事のやりがい／
会社、業界に新しい風を吹き込める貢献感／信頼関係の積み重ねが次の仕事にも繋がります】

1つの大きなオフィスビルや商業施設などが建設されることー
それは、その街にいる人が変わり、周りの交通や環境が変わり、
生活が変わる、その街の変遷の中で大きな出来事となります。
もちろん、私たちが携わるのはその中の一部の業務ではありますが、
それがなくては完成にならない大事な役目です。
歴史や地図に残すことができる仕事に関われることは、
この仕事の大きなやりがいになると思います。

また、建設業界はまだまだ男性が多い社会。その中で、女性ならではのコミュニケーションの取り方や仕事の進め方は、
同社、また業界にも良き刺激となり、あなたならでは仕事ができる貢献感を感じることができるでしょう。

そして、一度信頼を得るプロジェクトを進められた後は、
その信頼から次回もお願いされることも多いのがこの業界の良さの1つであり、
日々の信頼関係の構築が後の大きな成果に繋がりやすいのも、この仕事の面白さです。

同社では、複数の商材を扱う部署もありますが、
本ポジションは「空調設備」のみ。
そのため、チームの中で、成功例も失敗例も経験値の共有がしやすく、
失敗を未然に防ぐことができたり、また失敗しても補いやすいことも、
本ポジションの良さであるといえるでしょう。

※詳細は面談時にお伝えします

営業

【具体的には…】
国内を代表するメーカの工場における配電盤、産業機器の保守及び更新の提案がメイン業務となります。
また、再生可能エネルギーとして注目されているバイオマス発電所の配電盤、インバータの保守、更新提案もあります。

◆主な取扱い商材
・東芝産業機器システム(株)製
　└産業用モータ、トランス、高圧配電機器、モータコントロールセンター　他
・東芝シュネデール・インバータ(株)製
　└汎用インバータ
・東芝三菱電機産業システム(株)（略称；ＴＭＥＩＣ）製
　└受変電設備、中央監視装置、産業用低高圧モータ、ドライブシステム、ＵＰＳ　他

◆顧客
国内総合重工業グループ、バイオマス発電所

〇出張あり：国内

◆営業スタイル
　既存顧客との信頼関係を深めていく深耕営業を丁寧に行いながら、
　まだ取引のない拠点をご紹介いただく開拓営業も取り組んでいただきたいと思っています。
　裁量を持って自身で計画を立て営業活動を行うことが可能です。

■社風について：
上下関係を気にさせないフラットな社風。
働きやすい環境づくりに注力している同社には、誰とでも気軽に話せる和気あいあいとした雰囲気があります。
BBQや花火大会などのイベントでは家族ぐるみの付き合いも生まれるほど。
業務面でも分からないことをすぐに聞けるので、不安を解消しながら着実にスキルアップしていけます。
また、社員をなによりも大切にしており、社員を想う気持ちから出来た制度が多数あります。

・「ダイエットプロジェクト」…メタボ社員を対象としたダイエット支援制度。
・「食生活改善プロジェクト」…昼休みには社内カフェテリアに「サラダバー」を設置。
・「禁煙プロジェクト」…禁煙外来に通えます。(費用は会社負担)
・「資格支援制度」…セミナー受講料、試験の受験料は会社負担。合格した際には全社員の前で表彰！報奨金もあります！
・「エコデー」…毎週水曜日は定時退社を義務づけています。ワークライフバランスも充実！
　　　　　　　　ちなみに、水曜日以外の平日は20時半に完全退社！(蛍の光♪が流れます)
・「カジュアルフライデー」…毎週金曜日はカジュアルな服装で！

※詳細は面談時にお伝えします

建設系グループ9社が持つ専門性をつなぎ、シナジーを生み出す基盤構築や業務システムの内製化・DX推進をお任せします。
現場社員や役員へ直接ヒアリングを行いながら、課題解決を進める手触り感とやりがいのあるポジションです。

【具体的には…】
・Kintoneなどのローコードを軸にした業務システム内製化（独自の見積/発注システムや実績分析）
・PowerBIによるデータ分析環境の構築
・APIやRPAを駆使した各種SaaSとの連動、SSO基盤構築
・EDR導入／VPN環境刷新、通信環境の整備等のインフラ管理・IT資産管理
・社員からの問い合わせ対応、サポート、障害対応、ITリテラシ教育
等

【配属先情報】
2020年設置の情報システム部門：50代1名（部長職）/40代1名/20代1名
全社員の平均年齢:38歳/直近10年で従業員数約4倍の260名超

【企業の魅力】
・M&Aを活用した積極的な事業拡大と安定基盤：グループ各社の強みを掛け合わせ、2028年にグループ全体で売上100億円を目指す成長企業です。
・若手が活躍できる風通しの良い社風：社員の平均年齢は35歳と若く、一人の社員の提案から新会社が設立されるなど、年次に関わらず挑戦できる環境です。
・社員を大切にする「三方善」の取り組み：「健康経営優良法人2026」認定や「札幌市ワーク・ライフ・バランスplus企業認証」を取得し、労働環境の改善に注力しています。

【求人の魅力】
・手触り感のあるDX推進とシステム内製化：グループ9社を支えるシステム基盤の構築を、現場の生の声を聞きながら上流工程から一貫して手がけられます。
・ワークライフバランスを保てる好待遇：年間休日120日、残業月平均10時間程度と働きやすく、転勤もないため札幌に腰を据えてキャリアを築けます。
・将来的な分社化構想という大きなビジョン：ゆくゆくはデジタル推進部を分社化し、建設業界全体へDX人材やサービスを供給するという、社内SEの枠にとどまらない挑戦が可能です。

※詳細は面談時にお伝えします。

公共施設、オフィスビル、工場等の新築・リニューアル工事における電気設備の施工管理業務をお任せします。

具体的には：
工程管理：工事がスケジュール通りに進むよう調整
安全管理：現場の作業員が安全に働ける環境の整備
品質管理：図面通りに正しく施工されているかのチェック
協力業者の手配・発注：職人さんへの指示出しや資材の準備
図面・報告書の作成：PCを使用した事務作業 等

【担当部署（組織）構成】
全従業員24名。40代〜50代のベテランが過半数を占めており、60代以上の大ベテランも在籍しています。
今回ご入社いただく方は、この道数十年のプロから直接技術を継承できる貴重なポジションです。

【企業の魅力】
圧倒的な経営基盤：設立80年の信頼に加え、東証プライム上場「ミライト・ワン」グループのTTK社と経営統合。上場グループ水準の福利厚生と安定性があります。
業界最高水準の休日数：年間休日125日。官公庁案件が7割のため、土日休みが基本。プライベートを大切にしながら「手に職」をつけることが可能です。
最新のオフィス環境：2023年完成の新社屋は、木のぬくもりを感じる癒しの空間。集中できるソロワークスペースや緑の見える休憩室など、社員の健康を第一に考えた環境です。
※詳細は面談時にお伝えします

自社ブランド「VORT」をはじめとする不動産金融商品の価値を広めるため、各銀行本店への渉外営業およびリレーション構築をお任せします。

【具体的には】
・地方銀行・信用金庫との新規提携および深耕営業
・提携済みの金融機関からの案件紹介依頼・サポート
・銀行からの紹介案件における、社内営業担当との連携・フォロー
・税理士・会計士法人へのアプローチ
・1日4〜5件程度の営業活動（リレーションマネジメント）

【担当部署（組織）構成】
仙台支店への配属となります。
少数精鋭の組織で、一人ひとりが裁量を持って動ける環境です。今後の組織づくりや体制強化にも携わっていただける方を歓迎します。

【企業の魅力】
・圧倒的な独自性
ビル1棟をフロアごとに分譲する「区分所有オフィス」のリーディングカンパニー。都心の優良物件に特化しており、資産価値の安定性と節税・事業承継対策としてのニーズが非常に高い商品です。
・財務基盤の安定性
自社保有物件の賃料収入というストック収益があり、景気に左右されにくい強固な経営基盤を誇ります。
・介在価値の高さ
金融機関が持っていない解決策を提案するため、パートナーとして深く頼られるやりがいがあります。
※詳細は面談時にお伝えします