求人を探す|2ページ目

土地の調査から測量、土木設計、建築設計、建設工事監理、登記、アフターメンテナンスまでを
一貫体制で行っている総合建設コンサルタント会社の「建築設計技術者」としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・建築意匠設計、建築構造設計、設備設計および工事監理業務

【仕事の魅力】
・幅広い専門知識と豊富な経験、優れた実績を誇るスタッフが在籍しているのでスキルアップが望めます
・土木設計、建築設計、調査・測量、3つの部門のきめ細やかな連携でお客様の要望にお応えしています
・年間休日125日、土日祝休み、転勤無しで安定した基盤のもとビジネスライフを送ることができます

【必須条件】
・大学建築学科もしくは建築専門学校を卒業した方、または建築意匠設計・設備設計又は構造設計業務において、3年以上の経験を有する方

【歓迎条件】
一級建築士、構造設計一級建築士、設備設計一級建築士いずれかの資格をお持ちの方は優遇します

自動車部品の金属焼付塗装・電着塗装および組付業務を行う製造現場において、課長候補として部門運営を担っていただきます。入社後は現場業務を理解しつつ、段階的にマネジメント業務をお任せします。

【具体的には…】
業務の比重は、（１）（２）が半分以上、（３）が3割、（４）は1割程度。
（１）部下のマネジメント：
　製造メンバー（20～60代の約40名）の教育計画の策定・実行、指導、評価。
（２）製造工程改善：
　品質管理課とも連携し、製造過程における欠陥やエラーの原因究明と再発防止策の徹底。
（３）顧客折衝・問い合わせ対応：
　既存の発注者との折衝、および品質等に関する問い合わせ対応。
（４）現場サポート：
　休憩や社員の休暇時など、必要に応じてライン作業（吊掛け・外観検査のいずれか）に入り、現場をサポート。
等 ※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は金属部品（自動車部品・農機具など）のカチオン電着塗装及び組付を主要事業とし、ISO9001とISO14001を取得した品質・環境重視の体制を確立しています。
・現任課長の課題や組織の背景からも、このポジションは組織の変革と次世代の幹部育成という非常に重要な役割を担います。
・製造現場のマネジメント経験を活かし、自身の裁量で現場を改善し、教育体制を構築するというやりがいのあるミッションに取り組めます。

【必須条件】
・製造現場でのマネジメント経験
　※業界経験は不問です。
・PC操作（エクセル、メール）に抵抗のない方

【歓迎条件】
・業界経験者

【求める人物像】
・リーダーシップを発揮し、部下を育成・指導できる方 ・積極的にエラーの再発防止など、組織の問題解決に取り組める方
・組織の現状を理解し、主体的に改善を進められる方

中堅・中小企業の「存続と発展」に貢献するという社会的使命を担いながら、価値あるM&A支援サービスを提供・推進していく企業コンサルタント営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
◎後継者に悩みを持つ法人や事業売却を検討する企業を訪問、面談
・法律事務所や会計事務所と関係を築き企業様をご紹介いただきます。
・事業継承支援センター、金融機関との繋がりでご紹介、電話アプローチ等もあります。
◎売却希望企業を「買いたい」企業にご紹介
・譲渡検討中の企業様のニーズやご要望をもとに譲渡先として適切な引き受け希望の企業様をご紹介します。
◎成約に向けた手続き(秘密保持契約、条件交渉)
・オーナー同士の条件提示。双方が納得できるよう仲介役として成功事例などをもとに、条件調整の提案。
◎M&A成約
・互いの条件が合致すれば無事成約。将来的には成立後の事業サポートの事業化も視野に入れています。

※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当者コメント】
・同社は、数年後のIPOを目標にシェア拡大中のM&A仲介企業です。
・大手競合他社と異なる層をターゲットとしており、差別化を行っています。
・自身の売上（取引費用を除く）に対し、インセンティブ率40％・上限なしで給与に還元されるので、自身の成果に見合った評価で年収を積み上げていくことが可能です。

【必須条件】
◎営業職もしくはコンサル職として下記のいずれかの業務を原則3年以上の経験をされている方
・M&Aコンサルタント業務
・税務会計事務
・銀行証券業
・宅建業務

【歓迎条件】
※こんな方が活躍されています
・不動産業界や証券業界等で数字を追いかけ、成果主義で業務を担ってきた方
・コンサル職や法人営業職等で中小企業のオーナー相手に折衝されていた方
・日商簿記3級以上の資格を有する方

マンション・集合住宅の改修工事に関するルート営業。
既存の管理組合・管理会社への提案活動を中心に、顧客の課題を聞き取り、プランニング・見積・プレゼンまでを担当。

【具体的には…】
・管理会社・管理組合への訪問、ニーズヒアリング
・現地調査、見積書作成
・上司・技術部門と連携した提案・プレゼン
・契約後のフォロー、長期的な関係構築
・OJT教育による育成（未経験者も安心）

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
マンション修繕40年の信頼企業。
飛び込み営業なし、安定した顧客基盤で長期的な関係構築が可能。
人間関係が良く、教育体制・福利厚生が整った環境です。

【必須条件】
・社会人経験1年以上
・顧客と円滑なコミュニケーションを取れる方

【歓迎条件】
・普通自動車第一種免許

【求める人物像】
・誠実で協調性のある方
・お客様に寄り添い、信頼関係を築ける方

電子・通信機器の品質保証業務に従事していただきます。品質保証部門には現在6名の社員が在籍しており、20代後半から60代まで幅広い年代の社員が活躍中です。

【具体的には…】
・開発製品の信頼性試験の実施
・開発製品の品質保証業務全般
・評価業務（各種試験設備の利用を含む）
・認証業務（外部認証機関との調整等）
・評価レポート等の作成
等

【企業の魅力】
1. 安定した事業基盤と高水準の待遇
・自動車関連用品の研究開発・製造・販売を手掛けている株式会社コムテック、トヨタグループの子会社: 株式会社東海理化クリエイトとの資本提携により、安定した基盤を確保。
・高水準の賞与実績: 前年度の賞与実績は平均6ヶ月分で、社員への還元を重視。
・ファブレス体制: 製造を外部に委託し、設計・開発に集中することで高品質な製品を実現。

2. 世界に貢献する最先端技術と充実した開発環境
・一貫した開発体制: ハードウェアからソフトウェア、試験までを一貫して自社内で行う。
・先端技術への挑戦: 日本の準天頂衛星システムを用いた自動運転システムの開発など、社会貢献性の高いプロジェクトに関与。
・充実した評価・試験設備: 高度な試験設備を自社で保有し、厳しい環境下でも高品質な製品開発が可能。
・成長意欲に応える環境: 自主的な研修や資格取得の支援制度があり、技術者としての成長を積極的にサポート。

3. 安心して長く働ける快適な職場環境とサポート体制
・高いワークライフバランス: 完全週休2日制で年間休日121日、月平均残業時間は約19時間。
・手厚い福利厚生:
　通勤手当、住宅手当、家族手当の支給。
　健康支援サービス（人間ドック、インフルエンザ予防接種など）。
　カフェフロアにはフリードリンク、オフィスコンビニの他、フィットネスマシンやマッサージチェアが設置。
・風通しの良い社風と育成: 幅広い年代の社員が在籍し、明るく和気あいあいとした雰囲気。新入社員には教育担当がつきます。

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・工業系（電子・通信等専攻）もしくは理系卒の方　※職種経験は不問
・普通自動車運転免許（AT限定不可）

【歓迎条件】
・製造業における品質保証業務経験をお持ちの方

【求める人物像】
・チームで仕事を進めるため、コミュニケーション能力のある方
・ものづくりが好きな方
・常に向上心を持ち、能動的に行動できる方

クライアントへの提案・設計から実装、運用・保守までワンストップで担当いただきます。

【具体的には…】
・受託開発： 物流・受発注業務を中心とした基幹システムのリプレース、公共案件など
・自社サービス： 業界注目のマルチ決済ソリューション等の開発（将来的な異動も可能）
・工程： 基本設計～詳細設計、実装、テスト、運用保守
・環境： 開発言語はJavaがメイン。プライム案件が9割のため、顧客と直接対話しながら進められます。

※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
・仙台事業所は約40名の社員で構成されています。
20代の若手からシニア層まで幅広く在籍しており、年齢に関係なく意見交換が活発で風通しの良い組織です。

【企業の魅力】
・ 最大の魅力は「自社内開発のみ」という環境です。客先常駐がなく、自社内でチームを組んで開発に専念できます。
また、決済領域での高い技術力と特許を誇り、競合が少ないため大手企業からの引き合いも安定。
エンジニアとして専門性と安定性の両方を手に入れられます。

【必須条件】
※以下いずれも該当する方
・システム開発経験（Java）をお持ちの方
・詳細設計以上の実務経験をお持ちの方

【求める人物像】
・ITで社会に貢献したい方
・技術を磨き、プロフェッショナルへと成長したい方
・新たな発想と行動力で、これまでにないものを生み出したい方
・幅広い業務システムに携わりスキルアップしたいと考えている方

お客様の課題に合わせた人材ソリューションアドバイザーとして、ご活躍頂きます。

【具体的には…】
・取引先の求人ニーズへの対応（求人企業の事業理解から求人ニーズの背景を探り、必要な人材の要件定義を行う）
・人材紹介会社との連携（人材探索の指示から人材採用までのサポート）
・営業店との連携（採用企業の取引店管理者との情報連携）
・人材ソリューション業務の企画・立案・推進
・その他、経営サポートに付随する提案など
※詳細はご面談時にお伝えします。

【勤務環境】
・「人材」を切り口に経営者へアプローチを行い、解決に向けた最適なソリューションを提供する仲介機能です。人材ニーズには経営者が会社をどうしていきたいのかといった経営課題に直結するケースが多く、しっかりとソリューションを提供できる機会と言えます。
・信用金庫は経営者（意思決定者）とのリレーションが図れており、その背景も含めて経営者との対話を通じて人材のニーズを把握しやすい立場にあります。また、人材を起点に他のニーズや課題に至るケースもあり、それらの課題解決に取り組むことでお客さまの真の困りごと解決につなげることが出来ます。
・お客さまのことをしっかりと把握し、企業の経営者と対話を行いながら、あるべき姿を模索していく。このような業務はまさに金融機関が力を発揮できる領域であり、ご自身の成長にも大きくつながります。

【必須条件】
下記いずれかの経験
・HR業界での営業経験をお持ちの方
・組織や人事に関わるコンサルティング業務の経験をお持ちの方

将来の工場⾧候補として、業務全般をご担当いただきます。

【具体的には…】
・工場全体の稼働状況・生産計画の確認
・前日の生産実績や不良発生、設備トラブルの報告を受け、対策を指示
・部署ごとに、安全・品質・納期の重点事項を共有
・製造現場を巡回し、安全管理や作業進捗をチェック
・生産管理部門や品質保証部門とミーティングを行い、課題や改善点を検討
・顧客や本社との調整業務（納期、仕様変更など）
・コスト削減や工程改善プロジェクトの進捗確認
・設備投資や新技術導入の検討、関係部署との打合せ
・人材育成関連の活動（技能承継、教育計画の確認、評価面談など）
・当日の生産実績やトラブル対応状況をまとめ、翌日の計画を調整
・幹部・リーダー層との進捗共有と翌日への指示出し
・必要に応じて経営層へ報告、全体戦略と現場の連携を図る
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
工場全体の生産体制を統括し、品質・コスト・納期をバランス良く管理する役割を担います。
具体的には、生産計画の策定と進捗管理、設備稼働率の最適化、原価低減や効率改善に向けた施策の推進が中心業務です。
また、部門間（製造・品質保証など）の調整役として、情報共有や意思決定を円滑に進めるリーダーシップが求められます。
さらに、ISOや航空宇宙品質規格に準拠した品質マネジメントシステムの運用・改善を指導し、顧客要求への確実な対応を保証します。
加えて、人材育成や評価制度の運用を通じて、技能承継やモチベーション向上を図り、組織力の強化に寄与することも重要な役割です。

【必須条件】
・普通自動車免許
・製造部門において 生産管理・品質管理・人員管理を統括した経験（目安:5～10年以上）

【歓迎条件】
・機械加工や組立などの製造工程に関する知識・経験を有し、現場改善に活かせる実務理解
・ISO9001、できれば JIS Q 9100（航空宇宙品質マネジメント規格） への対応経験
・組織のリーダーとして、部下の育成・評価・チームビルディングを実践してきた経験
・基礎的な英語力

【求める人物像】
・マネジメント力がある方（リーダーシップ、人材育成・組織力強化、経営層との調整力のある方）
・改善志向があり、周りを巻き込んで課題解決ができる方
・規格に対応した、品質保証を最優先に判断ができる方
・視野が広く、グローバル対応力がある方

CR（コンピュテッドラジオグラフィー）、FPD（フラットパネルディテクター）、超音波診断装置、PACS（医用画像情報システム）等の診断用医療機器のソリューション営業をお任せします。

【具体的には】
・医療機関（病院・クリニック）への定期訪問・ニーズヒアリング
・診療放射線技師や医師に対する製品デモンストレーション・プレゼンテーション
・医療現場の課題に合わせた最適なシステム構成の提案・見積作成
・契約締結から納品までのプロジェクト管理、およびアフターフォロー
・市場動向や競合情報の収集と、それに基づく営業戦略の立案・実行 等

【担当部署（組織）構成】
ヘルスケア事業部門：専門性の高い知識を持つメンバーが揃っており、20代〜30代が中心となって活躍しています。中途入社者も多く、互いにサポートし合う風土があります。

【企業の魅力】
世界的な認知度を誇る安定した基盤に加え、デジタルイメージング技術を駆使した独自のソリューション力が強みです。単なる「モノ売り」ではなく、医療現場のDXを推進し、診断効率の向上という社会的意義の大きな仕事に携わることができます。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業経験3年以上（業界不問）
・顧客との信頼関係構築スキル、ソリューション提案スキル
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・医療機器営業、または医療業界での営業経験がある方
・X線画像装置や画像診断装置に関する知識をお持ちの方
・医療情報システム、ネットワークに関する知識をお持ちの方

【求める人物像】
・医療の発展に貢献したいという強い意欲をお持ちの方
・顧客の潜在的な課題を見抜き、粘り強く解決策を提示できる方
・最新の技術や知識を自ら積極的に学び、成長し続けられる方

設備保全として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・工場設備の日常点検、定期メンテナンス
・故障・トラブル発生時の修理、応急処置
・設備改善提案、および実施
・新規設備の導入、立ち上げサポート　等

※詳細は面談時にお伝えします

【当社について】
当社は、車載部品や電子部品を搬送する容器を製造・販売する会社です。
新しい材料を採用するにあたり、収縮率や導電抵抗等を測定したり、
工場で使用する色々な機械を開発・調査・導入検討をおこなう部署です。
クレーム時の材料分析等もおこないます。

【業界トップシェア理由】
・社内で内製化している設計職と連携しお客様の詳細ニーズを再現しクオリティ高い製品を提供できることが強みです。
・自動車部品、電子･電気部品領域を中心に社内会議で粒度高い情報を共有し合いながらハイクオリティな製品を提案しています。

【必須条件】
・設備保全のご経験がある方
・製造現場オペレーターとして機械メンテナンスのご経験がある方
・普通自動車第一種免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・自動車関連業界で勤務した経験がある方

【求める人物像】
・自ら考え、行動できる方
・チームワークを大切にできる方

企画部門と連携しながら、お客様の利便性や作業効率の向上に本当に役立つ機能を定義し、海外（中国・インド等）のグループ企業のプログラマーの協力を得ながら定義した機能を実現するソフトウェア／クラウドサービスを開発する役割をお任せいたします。

【具体的には…】
・開発支援ツール・コンポーネントの企画・開発（ツール本体、サンプル、マニュアル、セットアップ媒体ほか）
・製品プロモーションのための各種コンテンツ作成（製品情報、ナレッジベース、デモプログラムほか）
・技術的な問い合わせのサポート
等

※（コロナ終息後は）年に数回程度の国内、海外への出張があります。国内出張は主に日帰り。宿泊を伴う場合は1-2日間程度です。
※海外プログラマーとのやり取りはメールが中心です。現在は翻訳機能の精度も高いため、英語に苦手意識のある方でも安心して業務に取り組めます。

【働き方】
基本はリモート勤務ですが、年2回程度出社いただくことがあります。

【入社後の研修】
入社後半月から1か月程度は取扱い商品や関連技術を学習、その後の約3か月は先輩スタッフの指導をうけながら担当業務に携わっていただきます。このうち研修として1週間ほど仙台本社へ出勤する場合があります。

【特徴】
・技術とビジネスの双方で幅広い経験と知識を養う環境が整っており、多方面で活躍できるハイレベルなビジネスパーソンを目指すことができます。
・最新技術を活用する機会が多く、技術スキルを常に向上できます。
・日本国内だけでなく、海外の情報をいち早く入手できるため、ビジネスや技術動向の変化に強くなれます。
・開放的でオシャレなオフィス、外には庭や池があるなど、働きやすいオフィス環境の整備を行っています。

【キャリアパス】
担当業務に関するスキルや専門性を高めながらより高い職位を目指していただきます。一定の職位に達した方は、経験と適性を判断したうえで、チームや部門の管理をお任せすることがあります。実力ややる気があれば、他の職種へチャレンジできるチャンスもあります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・Angular、React、Vue.jsの、いずれかのJavaScriptフレームワークを使った、Web情報システムの開発経験のある方

【歓迎条件】
・業務系システム開発経験のある方
・英語で書かれた社内文書や技術文書の内容を理解できる／英語のメールに英語で回答できる
・HTMLとCSSを使った画面設計の経験

【求める人物像】
・何事にも前向きで、向上心のある方
・素直に一生懸命に仕事ができる方
・社内外問わず、積極的にコミュニケーションがとれる方
・日常的に海外拠点とのやり取りが発生するため、英語に苦手意識がない方

事務局にて、病院および関連施設の総務・労務業務全般を担当していただきます。

【具体的には…】
給与計算・勤怠管理：法人職員の給与計算および日々の勤怠データチェック。
社会保険・雇用保険手続き：各種保険の加入・喪失手続き、書類作成。
入退職・休職手続き：入社時の書類回収や説明、退職・休職に伴う事務対応。
その他総務業務全般：各種備品管理、行政への届出書類作成、電話・来客対応など。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
病院や介護施設を支える「縁の下の力持ち」として、職員が安心して働ける環境を整えるやりがいがあります。専門的な知識を活かしながら、地域医療・福祉の発展に間接的に貢献できるポジションです。

【組織構成】
事務局への配属となります。落ち着いた雰囲気の中で、経験豊富なスタッフが協力し合いながら業務を進めています。

【将来的なキャリアビジョン】
まずは総務実務の中心を担っていただきますが、将来的には管理職へのステップアップも期待しています。病院事務のスペシャリストとして、法人の経営基盤を支える存在への成長が可能です。

【必須条件】
・総務実務経験（3〜5年以上）
・Word、Excelの基本的な操作スキル
・接遇マナーが身についている方

【歓迎条件】
・管理職の経験がある方
・病院や介護施設での事務職経験

【求める人物像】
・正確かつ丁寧に業務を進められる方
・職員や来客に対し、明るく誠実な対応ができる方
・周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら連携できる方

電気制御システム事業における、制御設計業務全般をお任せします。 顧客との打ち合わせ（仕様検討）から、設計、現場での試運転まで、エンジニアとして「一貫してモノづくりに携わる」ことができる環境です。

【具体的には…】
・顧客との打ち合わせ、仕様の検討
・専用CADを用いた電気図面、ハード設計
・PLC（三菱、キーエンス、オムロン等）を用いたシーケンス制御設計
・現場での試運転、調整、技術的な最終判断・レビュー
※製作や工事は別工程となるため、設計と試運転の業務に集中できます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
一番の魅力は、自分が設計したシステムが実際に動く瞬間まで見届けられる「手応え」です。一部分だけの担当ではなく、上流から現場での稼働まで一貫して携わるため、技術者としての裁量が大きく、顧客からの感謝もダイレクトに感じることができます。

【組織構成】
全従業員6名の少数精鋭組織です。代表をはじめ、第一線で活躍するエンジニアが在籍しており、技術的な相談がしやすいフラットな環境です。

【将来的なキャリアビジョン】
若手・中堅層の方は、多種多様な案件を通じてPLC制御のスペシャリストを目指せます。経験豊富な方は、プレイヤーとして活躍しつつ、後進の育成や技術継承といったマネジメントに近い役割も期待しており、組織のコアメンバーとしての活躍が可能です。

【必須条件】
・PLC（三菱、キーエンス、オムロン等のいずれか）を用いたシーケンス制御設計の経験
・電気図面作成（ハード設計）の経験

【歓迎条件】
・FA（ファクトリーオートメーション）業界での実務経験
・普通自動車免許（第一種）
・後進の指導や育成に興味がある方

【求める人物像】
・向上心を持ち、新しい技術を積極的に吸収したい方
・周囲とのコミュニケーションを大切にし、チームでモノづくりができる方
・静岡の地で、技術者として長く活躍したい方

ゼネコン、官公庁へ鉄骨造の建築物、立体駐車場の提案営業を行っていただきます。既存顧客メインのルート営業で、提案、工事の進捗確認、引き渡しまで携わっていただきます。

【具体的には・・・】
・顧客や協力会社との施工スケジュールの打ち合わせ
・施工プラン、見積の作成
・施工管理部門への引継ぎ
・工事進捗の確認、引き渡し
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・建築業界、不動産業界での法人営業経験がある方
・普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・ゼネコン、官公庁への営業経験がある方
・施工管理業務の経験がある方

【求める人物像】
・素直に一生懸命に仕事ができる方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・お客様との長期的な関係構築が出来る方
・協調性をもってチームで仕事ができる方

工事現場用の「足場」をはじめ、自社開発・製造した「仮設機材」の販売やリースを提案します。

【具体的には…】
すでにお取引のある、大手から中小までのゼネコンやサブコン企業のほか、ビルなどの物件オーナーや地域の工務店、ビル施設管理会社など、当社の「足場」や「仮設機材」を必要とするクライアントに対して当社オリジナルの仮設機材の提案を行います。
・お客様へ工事内容や規模、要望などをヒアリング
・設計スタッフと相談し、提案書・見積書を作成
・提案内容と見積額の説明・提案
・納品現場での立ち会い、問題がないかチェックを実施
等

※強みは自社製品に起因した死亡事故ゼロという実績。また、メーカーとして顧客ニーズに合わせて製品の設計・開発をオーダーメイドで行います。また、複雑な形状の建物にも安全に設置できたり、組み立て、解体がしやすいように設計したり、建設を支える重要な役割を担っています。

【チーム組織編成】
さまざまなバックグラウンドをもった営業社員が約100名ほど、全国各地の拠点で活躍中。多くの20代30代のメンバーが活躍しています。入社後は先輩社員がサポートを行いますので、営業経験が浅い方や建設業界がはじめての方でも安心してスタートできます。

【求人担当コメント】
地域のランドマークとなる大型建築物の建築時には、同社の「仮設機材」を使用いただいています。創業から50年を超える中で培ってきた技術やノウハウを活かし、自社で開発、設計、製造までの一貫対応が多くの企業さまからの信頼につながっています。近年では、JR西日本から約900km、2万9000カ所の橋梁塗装事業を受注するなど、鉄道業界でも同社の「足場」や「仮設機材」は使用されています。
◎同社が関わった大規模建築物（一例）
・東京スカイツリー
・あべのハルカス
・新国立競技場
・札幌ドーム　など

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれかの経験をお持ちの方
・何らかの法人営業の経験がある方（業種未経験歓迎／経験年数や商材不問）
・建設業界での何らかの実務経験（職種は問いません）
※普通自動車運転免許（AT限定可）は必須

【歓迎条件】
・業界経験のある方
・マネジメント経験のある方

【求める人物像】
・チームで仕事をすすめることが好きな方
・ニッチな業界で個性を磨きたい方
・主体的に行動できる方
・何でも素直に吸収できる方

人事総務業務をお任せします！

【具体的には…】
・採用業務（アルバイトや契約社員が中心）
・各種申請手続き
・社内環境整備
・顧問弁護士と連携してリーガルチェック
・各種労務手続（一部社労士委託）

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は2014年設立の再生可能エネルギー関連企業です。昨今の環境意識への高まりから同社の業績は好調です！
昨年度は今期最高益を記録しています。
15分制度の時差勤務を導入するなど柔軟な働き方も可能です！
成長期のフェーズであり、これからの会社を背負っていくメンバーの採用などやりがいの大きなポジションです！

【必須条件】
・総務業務の経験をお持ちの方（目安1年以上）

【歓迎条件】
・ベンチャー企業でのご就業経験をお持ちの方

総務部門の責任者候補として、管理業務全般のマネジメントをお任せします。 経営陣と近い距離で、会社の仕組み作りや組織運営に深く携われるやりがいのあるポジションです。

【具体的には…】
人事・労務　： 給与・賞与・年末調整・退職金計算、社会保険料管理、昇給・昇格・異動手続き
規定管理　　： 就業規則等の作成・改定・管理業務
採用活動　　： 媒体選定（マイナビ、ハローワーク等）や学校訪問による新卒・中途採用の推進
重要行事　　： 株主総会の事務局運営、安全祈願祭や社内表彰式などの司会進行・運営
マネジメント： 総務・管理部門全体の統括とメンバーの育成

【各事業部の役割】
洋紙加工事業部　： 日本製紙石巻工場のパートナーとして、紙の断裁から包装まで担う当社の基幹部門です。
ダンボール事業部： 水産の街・石巻を支える梱包資材を製造。地域の食の流通を支えています。
営業部・印刷部　： 包装資材の提案から、オンデマンド機を活用したスピード感ある商業印刷まで幅広く対応。
グループ会社　　：「石巻倉庫」による保管、「セブンライン」による配送と連携し、一気通貫のサービスを提供しています。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
■伝統と信頼の「七星剣」スピリット：諸葛孔明の古事に習い「団結」と「人の和」を尊ぶ社風。地域に根ざした誠実な経営で75年以上の歴史を誇ります。
■多角経営による強固な安定性：洋紙加工、段ボール製造、印刷、物流を網羅。不況に強いビジネスモデルで、地元石巻の産業に深く貢献しています。
■キャリアを深める重要ポジション：部長後継者としてバックオフィスを統括。経営の中枢で実力を発揮し、組織の未来を創る醍醐味を味わえます。
■理想の働き方を実現する環境：年休124日・残業ゼロという驚異の条件。自分や家族の時間を大切にしながら、定年まで安心して働ける職場です。

【必須条件】
・総務の実務経験をお持ちの方（管理職経験者は尚可）
・PC操作スキル（Word、Excel）
・普通自動車運転免許

営業部門の統括および代理店育成を担い、会社の成長に貢献する。営業に強く、将来的には経営全般も見据えた役割を担っていただきます。

【具体的には…】
＜入社後すぐに求められる役割＞
・営業部門（営業担当4名）の統括、および代理店育成
・自らも営業活動を行うプレイングマネージャー（県外出張：月2回程度）
＜キャリアステップ（将来的に担ってほしい役割）＞
・経営企画、営業戦略の立案・実行
・人事管理、リスク管理
・新規事業の検討・推進
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
◎同社は徳島県徳島市に拠点を持ち、通信インフラの整備やICTシステムの構築を手掛けています。無線・携帯中継基地局の設置、オフィスや公共施設向けのネットワーク環境構築など、幅広いソリューションを提供し、通信技術の発展を支えています。
◎長年の経験と高い技術力を活かし、通信インフラ整備やICTソリューションの分野で信頼を獲得しています。施工技術の高さに加え、ネットワーク構築の知見が豊富であり、顧客の多様なニーズに対して柔軟に対応できる点が強みです。また、品質を最優先に考える企業姿勢が特徴です。
◎今回のポジションは、営業部門の統括や代理店育成を担うポジションです。営業担当のマネジメントに加え、自ら営業活動を行うプレイングマネージャーとして活躍します。また、将来的には経営企画や営業戦略の立案、人事管理、新規事業推進など、経営全般にも関与することが期待される役職です。
◎経営に近いポジションとして、営業統括だけでなく会社の成長戦略にも関与できる点が大きな魅力です。営業マネジメントの経験を活かし、経営全般に携わるチャンスがあり、キャリアの幅を広げられます。また、50代・60代が活躍中の職場であり、経験豊富な方が即戦力として力を発揮できる環境です。

【必須条件】
・営業経験10年以上（BtoB・代理店営業の経験がある方は尚可）
・マネジメント経験（営業部門の統括経験、または経営に関わった経験がある方）
・リーダーシップ・コミュニケーション能力（社内外の調整・交渉が得意な方）

【歓迎条件】
・英語力（TOEIC700点以上）があれば尚よい

【求める人物像】
・困難な状況でも粘り強く取り組める方

ルート営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
・担当先へ訪問し、情報収集および要望ヒアリング
・建設案件に対する提案（建材、工事）
・見積書作成や納品、着工スケジュール等の打ち合わせ
・資材や工事発注
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・既存のハウスメーカーや工務店、建設会社への商材提案やリフォーム工事等の提案をしていただきます。
・財務基盤は安定しており、全社員が毎年必ず昇給していますし、入社2年目からは賞与もしっかり支給します。
・2024年度 採用実績（中途）は、11名です。工場や飲食店勤務など未経験の方も入社しており、活躍しています。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・法人営業の経験がある方（資格不問）
・基本的なパソコン操作（エクセル、ワード等）ができる方　

【歓迎条件】
・建設資材や住宅機器などの知見がある方

【求める人物像】
・フットワーク・コミュニケーション力がある方

ルート営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
・担当先へ訪問し、情報収集および要望ヒアリング
・建設案件に対する提案（建材、工事）
・見積書作成や納品、着工スケジュール等の打ち合わせ
・資材や工事発注
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・既存のハウスメーカーや工務店、建設会社への商材提案やリフォーム工事等の提案をしていただきます。
・財務基盤は安定しており、全社員が毎年必ず昇給していますし、入社2年目からは賞与もしっかり支給します。
・2024年度 採用実績（中途）は、11名です。工場や飲食店勤務など未経験の方も入社しており、活躍しています。

＼業界未経験経験！・職種未経験歓迎！／
※経験者はもちろん優遇

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・法人営業の経験がある方（資格不問）
・基本的なパソコン操作（エクセル、ワード等）ができる方　

【歓迎条件】
・建設資材や住宅機器などの知見がある方

【求める人物像】
・フットワーク・コミュニケーション力がある方