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自社戸建て住宅の外構デザイン提案から、分譲地の景観企画、施工管理まで幅広くお任せします。

【具体的には…】
・顧客提案： 営業担当と連携し、お客様のご要望・予算に合わせた外構プランの作成・プレゼン
・デザイン・設計： 門廻り、アプローチ、テラス、植栽、照明等のセレクト・図面作成
・分譲地企画： 当社分譲地や建売住宅における、街並み全体の景観デザイン企画
・工事管理： 協力業者への見積依頼、現場での施工進捗・品質の管理
・付随業務： メーカーとの折衝、PC（CAD）による図面・見積作成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車第一種免許

【歓迎条件】
・建築、外構、造園、リフォーム業界での実務経験
・CADの使用経験
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方

【求める人物像】
・お客様の「暮らしやすさ」と「街づくりの美しさ」を両立できる提案を楽しめる方
・営業や現場職人と円滑に連携できるコミュニケーション力をお持ちの方
・スケジュール管理を自ら行い、ワークライフバランスを大切に働きたい方

同社にて経理事務・総務管理業務全般を担当いただきます。

【具体的には…】
・勘定奉行を用いた経理業務
・インターネットバンキングを利用した入出金管理
・その他、総務管理業務全般
※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
・同社は兵庫県三田市を中心に、自然素材にこだわった「体も心も健やかになる家づくり」を行う地域密着型の住宅会社です。
・設立40年以上の歴史を持ち、木のぬくもりを感じられる住まいを提供することで、多くのご家族の暮らしを支えています。
・社員のワークライフバランスを大切にしており、学校行事などでの休暇取得も柔軟に対応する風土があります。

【必須条件】
・経理業務経験
・インターネットバンキング利用経験

【求める人物像】
・気付く能力、向上心、探求心、積極性をお持ちの方
・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方
・人のサポートをするのが好きな方

札幌営業所にて、物流の管理(入出庫作業)や商品仕入、配送手続きをお任せいたします。

【具体的には…】
・発注内容に合わせて営業所のヤードに保管された商材をピックアップし出荷
・レンタル期間を終え返却された商材を検収し、洗浄・修理などのメンテナンス
・ヤード内の在庫管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・準中型自動車免許（AT限定不可）※規制車（2t）の移動業務があるため必須条件。大型車両等の運転は行いません。

【歓迎条件】
・倉庫・物流業務及びフォークリフト経験　(取り扱い商品：パレット、重量・長尺物）※無事故で業務遂行されていた方
・入出庫作業、ピッキング、検品作業、棚卸業務経験
・顧客・配送ドライバーとの対応経験
・配車業務、倉庫のレイアウト改善経験
・フォークリフト（1t以上）、自動車整備士（2級/3級）、消防設備士乙種6類、大型特殊、玉掛け技能講習、移動式クレーン運転士免許、運行管理者

自社ブランド「VORT」をはじめとする不動産金融商品の価値を広めるため、各銀行本店への渉外営業およびリレーション構築をお任せします。

【具体的には】
・地方銀行・信用金庫との新規提携および深耕営業
・提携済みの金融機関からの案件紹介依頼・サポート
・銀行からの紹介案件における、社内営業担当との連携・フォロー
・税理士・会計士法人へのアプローチ
・1日4〜5件程度の営業活動（リレーションマネジメント）

【担当部署（組織）構成】
仙台支店への配属となります。
少数精鋭の組織で、一人ひとりが裁量を持って動ける環境です。今後の組織づくりや体制強化にも携わっていただける方を歓迎します。

【企業の魅力】
・圧倒的な独自性
ビル1棟をフロアごとに分譲する「区分所有オフィス」のリーディングカンパニー。都心の優良物件に特化しており、資産価値の安定性と節税・事業承継対策としてのニーズが非常に高い商品です。
・財務基盤の安定性
自社保有物件の賃料収入というストック収益があり、景気に左右されにくい強固な経営基盤を誇ります。
・介在価値の高さ
金融機関が持っていない解決策を提案するため、パートナーとして深く頼られるやりがいがあります。
※詳細は面談時にお伝えします

■必須条件※下記のいずれか
・金融機関（銀行、証券、保険、資産運用等）での営業経験
・大企業に対する法人営業経験
・税理士法人等に対する営業経験
・第一種運転免許証（AT限定可）

■歓迎条件
・銀行でのRM、ホールセール営業の経験
・富裕層向けの資産コンサルティング経験
・組織のマネジメントや仕組み作りに興味がある方

■求める人物像
・自ら考え、主体的にリレーションを構築できる方
・高いコミュニケーション能力を持ち、信頼関係を築ける方
・既成概念にとらわれず、新しいビジネスモデルを世に広めたい方

宮城県内の学校や病院、神社といった公共施設の建築工事における、建築資材（木材・セメント等）の提案・ルート営業をお任せします。
【具体的には】
・既存顧客への訪問・ヒアリング（大手ゼネコンや工務店がメイン）
・建築工事に関する見積依頼の対応・積算・受注業務 ・担当物件に関連する建築資材・木材製品等の手配・販売 ・現場への進捗確認・打ち合わせ（スケジュールや費用の調整）
・見積書や契約書などの書類作成業務 等 ※新規開拓や厳しいノルマはありません。既存のお客様とじっくり向き合える環境です。

【担当部署（組織）構成】
元アパレル、飲食店、製造、自衛隊員など、異業界出身の先輩たちが多数活躍中。
未経験からスタートした気持ちがわかるメンバーばかりなので、質問もしやすい活気ある組織です。

【企業の魅力】
・営業がしやすい「他社にない強み」
材料の手配から施工までを自社で一括して担当できるため、ゼネコンや工務店に対して非常に提案がしやすい環境です。
・働きやすい環境へのアップデート
休日数は年々改善傾向にあり、来年はさらに1日増える予定です。また、極端な繁忙期はなく、基本的には19時〜20時頃には退社しており、メリハリをつけて働けます。
・明確なキャリアパス
近年、人事制度が新たに整備されました。OJTで2〜3年かけてじっくり専門知識を習得したのち、「平社員→主任→係長」と3〜5年ごとのペースで着実に昇格していく社員が多く、頑張りが正当に評価される環境です。
※詳細は面談時にお伝えします

■必須条件
・高卒以上
・基本的なPCスキル（Word, Excelの入力程度）
・普通自動車免許（AT限定可）

■歓迎条件
・営業・接客・販売など、人と接する業務経験
・建築業界や内装工事に興味をお持ちの方
・第二新卒の方、正社員デビューを目指す方

■求める人物像
・誠実な対応で、お客様と長期間の信頼関係を築ける方
・周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方
・仙台に根ざし、地域社会に貢献したいという意欲のある方

施工管理職（現場責任者）として、安全面に配慮しながら、工事がスムーズに進むように管理をお任せします。
会社の代表として現場を運営する、組織の中核ポジションです。建築部門ではマンションなどの住宅・工場・オフィス・商業施設・公共施設等の大規模なものから、新築・増築・改修・修繕など小規模なものまで、高品質に尽力しています。

【具体的には…】
・工事全体のマネジメント（工程・品質・安全・原価）
・利害関係者との折衝、協議、報告
・現場スタッフおよび協力会社の指導・育成・配置管理
・工程計画、予算管理、竣工書類の作成
・技術提案やVE案の検討・提出
・労務・安全面のリスク管理 など
等
※工事現場は、主に宮城県内
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当者より】
・安定した基盤と多角的な事業展開への挑戦：
地域密着の総合建設業としての安定した土台（土木・建築）に加え、再生可能エネルギー事業、不動産賃貸事業、沖縄でのリゾート事業など、多角的に事業を展開しています。また建設業の枠を超えた新しいビジネスに積極果敢に挑戦しており成長性に抜かりがありません。
・充実したキャリアサポート土壌：
技術コンサルタントによる研修や、職種・等級に対応した研修など、人材育成に力を入れています。また、土木・建築の資格取得支援制度が充実しており、未経験者や経験の浅い方でも短期間でスキルアップを目指せる土壌を準備しています。合わせて、透明性の高い人事・評価制度を導入しており、頑張りが評価される風土があります。
・WLB向上と福利厚生の充実：
「健康経営優良法人」に認定されるなど、従業員の心と体の健康増進に力を入れています。リフレッシュ休暇制度や永年勤続表彰など、長く働き続けられるための制度を充実させています。福利厚生サービス（映画館、飲食店、フィットネスジム等）が充実しており、従業員だけでなく家族も利用でき、県内企業屈指の福利厚生となっています。

【必須条件】
・1級建築施工管理技士資格保有者（2級の場合は応相談）
・複数名の技術者をまとめる現場責任者経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・AutoCAD、Revit、BIM等の使用経験

【求める人物像】
・コミュニケーション能力：専門的な内容を分かりやすく伝えられる方
・タスク設計・タスク管理能力：複数のタスクを整理し、効率的に管理できる方
・主体性：自ら考え、行動を起こせる方
・チームワーク：チーム全体を支え、成果を最大化できる方
・状況判断力：周囲の状況を読んで行動を調整できる方
・問題解決力：自身の業務範囲内において、課題を特定し解決策を考えられる方

建築部の業務は、マンション等の住宅・工場・オフィス・商業施設・公共施設等の大規模なものから、新築・増築・改修・修繕など小規模なものまで手掛けています。経験が活かせる業務から入って頂き幅広い業務を習得いただきたいと考えております。

【具体的には…】
・コンセプト、企画のすり合わせ
・建築物の設計、作図
・各種申請書類の作成
・施工担当、営業担当との打ち合わせ
・定期的な現場確認、工程確認
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・一級建築士の資格をお持ちで設計実務経験がある方

【歓迎条件】
・建築事務所での実務経験をお持ちの方

【求める人物像】
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・周囲と協調性を持って接することが出来る方
・段取り、スケジュール感覚に優れた方
・腰を据えて長く貢献いただける方

施工管理職（現場責任者）として、安全面に配慮しながら、工事がスムーズに進むように管理をお任せします。
会社の代表として現場を運営する、組織の中核ポジションです。土木部門ではインフラ整備事業、下水道整備、橋梁工事、堤防工事などを実施しています。

【具体的には…】
・工事全体のマネジメント（工程・品質・安全・原価）
・利害関係者との折衝、協議、報告
・現場スタッフおよび協力会社の指導・育成・配置管理
・工程計画、予算管理、竣工書類の作成
・技術提案やVE案の検討・提出
・労務・安全面のリスク管理 など
等
※工事現場は、主に宮城県内
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当者より】
・安定した基盤と多角的な事業展開への挑戦：
地域密着の総合建設業としての安定した土台（土木・建築）に加え、再生可能エネルギー事業、不動産賃貸事業、沖縄でのリゾート事業など、多角的に事業を展開しています。また建設業の枠を超えた新しいビジネスに積極果敢に挑戦しており成長性に抜かりがありません。
・充実したキャリアサポート土壌：
技術コンサルタントによる研修や、職種・等級に対応した研修など、人材育成に力を入れています。また、土木・建築の資格取得支援制度が充実しており、未経験者や経験の浅い方でも短期間でスキルアップを目指せる土壌を準備しています。合わせて、透明性の高い人事・評価制度を導入しており、頑張りが評価される風土があります。
・WLB向上と福利厚生の充実：
「健康経営優良法人」に認定されるなど、従業員の心と体の健康増進に力を入れています。リフレッシュ休暇制度や永年勤続表彰など、長く働き続けられるための制度を充実させています。福利厚生サービス（映画館、飲食店、フィットネスジム等）が充実しており、従業員だけでなく家族も利用でき、県内企業屈指の福利厚生となっています。

【必須条件】
・1級土木施工管理技士資格保有者
・複数名の技術者をまとめる現場責任者経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・ICT土工やBIM／CIM導入現場の経験

【求める人物像】
・コミュニケーション能力：専門的な内容を分かりやすく伝えられる方
・タスク設計・タスク管理能力：複数のタスクを整理し、効率的に管理できる方
・主体性：自ら考え、行動を起こせる方
・チームワーク：チーム全体を支え、成果を最大化できる方
・状況判断力：周囲の状況を読んで行動を調整できる方
・問題解決力：自身の業務範囲内において、課題を特定し解決策を考えられる方

札幌営業所にて営業事務業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・営業から依頼された受注発注の入力や見積もり作成
・電話・受付来客応対
・請求書の管理
・金庫の管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
「第二の営業」とも言える職種です。営業担当に代わって、電話等で直接注文を受ける場合もあり、見積もりの作成や発注まで一連の作業を行います。

【必須条件】
・事務・庶務業務経験
・基本的なOffice操作スキル（ Word、Excel、PowerPoint）

【歓迎条件】
・日商簿記
・小口現金管理の経験
・商社・メーカー・工場等での営業事務経験（見積作成、伝票処理、請求~入金管理等）※有形商材での業務
・手形・小切手等の処理経験(または知識)
・対面・電話での顧客対応(クレーム対応含む)経験

主に自動車部品の亜鉛メッキ加工を行う同社にて、加工済み製品等の品質管理をお願いします。

【具体的には…】
・製品検査、測定
・工程内管理（ライン管理）
・データ分析、報告書作成
・工程内で発生した不具合の改善活動
・品質向上に向けた活動
・品質を確保するための仕組み作り
・仕入先品質の改善活動
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、独自の高い技術力と国内屈指の生産ラインを武器に、自動車産業をはじめとする日本のものづくりを支える表面処理　の専門企業です。
・埼玉県三郷市や茨城県つくば市、タイにも拠点を展開しており、24時間体制の稼働や全自動の連続装置を導入することで、高品質・短納期・大量生産を実現しています。特に高耐食性の「亜鉛－鉄」や「亜鉛－ニッケル」といった合金メッキにおいて、時代のニーズを先取りするパイオニア的存在です。
・ISO9001・14001の認証取得に裏打ちされた品質管理体制の中で、技術力だけでなく、グローバルな視点や徹底した管理能力を養うことが可能です。

【必須条件】
・品質管理経験者（携わった製造物は不問）

【歓迎条件】
・毒物劇物取扱責任者や危険物取扱資格をお持ちの方

主に自動車部品の亜鉛メッキ加工を行う同社にて、加工済み製品等の品質管理をお願いします。

【具体的には…】
・製品検査、測定
・工程内管理（ライン管理）
・データ分析、報告書作成
・工程内で発生した不具合の改善活動
・品質向上に向けた活動
・品質を確保するための仕組み作り
・仕入先品質の改善活動
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、独自の高い技術力と国内屈指の生産ラインを武器に、自動車産業をはじめとする日本のものづくりを支える表面処理　の専門企業です。
・埼玉県三郷市や茨城県つくば市、タイにも拠点を展開しており、24時間体制の稼働や全自動の連続装置を導入することで、高品質・短納期・大量生産を実現しています。特に高耐食性の「亜鉛－鉄」や「亜鉛－ニッケル」といった合金メッキにおいて、時代のニーズを先取りするパイオニア的存在です。
・ISO9001・14001の認証取得に裏打ちされた品質管理体制の中で、技術力だけでなく、グローバルな視点や徹底した管理能力を養うことが可能です。

【必須条件】
・品質管理経験者（携わった製造物は不問）

【歓迎条件】
・毒物劇物取扱責任者や危険物取扱資格をお持ちの方

経理マネジメントとして会計や原価管理全般をお任せします。

【具体的には…】
連結決算
・国際会計に基づく連結決算業務
・新規会計基準の導入検討および社内の業務フローへの反映
会計業務全般
・連結決算、海外現地法人からの会計相談
・会計方針の策定、経理規定の策定、会計コンプライアンス、経理部門への教育、他部門への経理教育
・アカウンティングポリシー(経理処理方針、手順およびガイドラインの策定・整備を主導し統制)
・グローバル会計ガバナンス体制の構築～強化
システム対応
・財務部におけるシステム導入の計画・推進、システム導入後の安定稼働に向けた運用改善、RPA等の業務効率化
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当者より】
・キオクシア岩手は1992年岩手県北上市で最初のNAND型フラッシュメモリを量産し始めました。半導体製造における前工程に特化した最先端の製造拠点となっており、グループの大規模生産を担う中核拠点として、キオクシアの世界での競争力を支えています。
・交通費全額支給、独身寮・家族社宅あり、次世代育成手当など、福利厚生も充実。必要な制度を選んで使えるカフェテリアプランも魅力です。

【必須条件】
・事業会社での会計・決算業務の実務経験　3年以上
・マネジメント経験（目安：3年以上）
・基本的なPCスキル（PowerPoint、Excel、Word、メール対応等）

【歓迎条件】
・半導体・電気・電子メーカー、上場企業における連結決算業務の経験のある方
・原価計算経験
・英語力（TOEIC600点以上目安）

【求める人物像】
・安定企業で腰を据えてキャリアアップしたい方
・社内外でのコミュニケーションを大切にできる方
・地域に根ざして長く働きたい方
・ライフステージに合わせて柔軟に働きたい方

当社の経理部門にて、日常的な経理業務からスタートし、将来的には決算や経営分析まで幅広くお任せします。

【具体的には…】
・会計システムによる仕訳入力・電子証憑保管、伝票処理
・経費精算処理システムによる申請内容チェック・支払業務
・月次・年次決算の補助業務
・その他、関連する経理庶務全般

※まずは日々の業務から慣れていただきますが、ゆくゆくは経営指標の分析など、経営面に近い業務にも携わっていただくことを期待しています。
※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の魅力】
1. 創業30年超の安定基盤と「自社SaaS×受託開発」のハイブリッド経営
設立以来、通信・自動車・医療などのシステム開発で実績を積み上げてきました。それに加え、現在は多店舗向けコミュニケーションツールなどの自社開発サービス（SaaS）も展開しています。安定した受託事業と成長性の高い自社サービスの両輪で経営されており、腰を据えて長く働ける環境です。

2. 「信頼される誠実な企業」を目指す社風
経営理念として「信頼される誠実な企業」を掲げており、お客様だけでなく、社員に対しても「誠実」でありたいという姿勢を持っています。社員持株会制度や永年勤続表彰制度など、社員が長く安心して働けるための制度設計にもその姿勢が現れています。

3. 充実した福利厚生と手厚い手当
住宅手当や家族手当に加え、特徴的なのが「養育手当（子ども1人につき月5万円）」という非常に手厚い支援制度です。また、資格取得祝い金やインフルエンザ予防接種の全額補助、ベネフィットステーションの利用など、生活の質を高める福利厚生が整っています。

【求人の魅力】
1. 経営に近いポジションでのキャリアアップ
現在は3名体制の少数精鋭チームです。まずは日常的な経理業務からスタートしますが、将来的には決算業務や経営指標の分析など、経営判断に直結する業務へのステップアップが期待されています。単なる作業者ではなく、会社の数字を握るコアメンバーとして成長できる環境です。

2. ワークライフバランスの実現（残業月10h・男性育休実績あり）
月平均の残業時間は10時間程度と少なく、年間休日は120日確保されています。また、男性社員を含む育児休業の取得実績があり、有給休暇も入社日に10日付与されるなど、プライベートや家庭との両立がしやすい環境です。

3. チームの次世代を担う存在としての期待 現在の経理部門はベテラン層が中心のため、今回の募集では組織の若返りと将来の中核人材の育成を目的としています。しっかりと業務を引き継ぎながら、次世代のリーダー候補として大切に育てられるポジションであり、長期的なキャリア形成が見込めます。

【必須条件】
・経理経験２年以上または簿記資格をお持ちの方（2級以上)

【歓迎条件】
・原価計算の実務経験がある方

【求める人物像】
・人の役に立つ仕事にやりがいを感じられる方
・元気で明るい対応のできる方
・腰を据えて長くご活躍いただける方

当社人事担当として採用業務・人事制度の運用・教育/能力開発・福利厚生に関する業務をお任せ致します。人事領域から課題抽出と打ち手の提案やアプローチを行い、従業員の成長と企業の発展を支えます。
新卒採用・中途採用・パートアルバイト採用など幅広く経験を積むことができます。面接業務や各採用サイトの調整、人材エージェントとの打ち合わせ等も中長期的にお任せしていきます。
これまでに経験されている内容に合わせて業務をお任せいたしますので、ご安心ください。

【具体的には…】
・高等学校、大学等への広報活動、ガイダンス、説明会実施
・人事諸制度業務（人事評価、昇進・昇格、昇給等の運用、改善施策立案と実施）
・教育関連業務（階層別研修等の教育プログラムの設計および実施、フォロー、効果検証等）
・福利厚生関連業務（既存各種制度の運用・見直し、新規制度の企画立案・導入等）
・外部業者とのディレクション業務
・健康推進施策の企画・運営
・従業員の異動に関する処理
・社員カウンセリング
※詳細は面談時にお伝えします。
等

【管理部構成】
人事部：管理部長1名、課長2名、主任1名
管理部全体では、15名程度在籍しております。

【本ポジションの魅力】
当社は、東北トップクラスの電材総合商社として創業以来成長を続けております。
現在、管理部では成長戦略に合わせ経営基盤の強化に取り組んでおり、グループを挙げて企画の立案・推進や方針の整備を行っています。そのため、各部門の担当者と連携することが求められますし、経営層や幹部社員とも日常的にコミュニケーション取っていく必要があります。自分の意見をしっかりと発信しながらも、会社として納得感があるものを多くの社員と一緒に創り上げていくやりがいがあるポジションです。

【必須条件】
・採用業務経験がある方（経験年数問わず）
・普通自動車運転免許


【歓迎条件】
・人事として人事諸制度や教育施策などの企画・改定・運営経験のある方
・事業会社における人事・労務の経験をお持ちの方
・給与計算、勤怠管理に関わる業務のご経験をお持ちの方
・学生向けのサービスやコミュニケーションを必要とする業務経験がある方
・社内の研修や教育に関するプロジェクトへ参加した経験

情報システム部門の専任担当として、以下の業務をお任せします。 これまでのご経験に合わせ、できる範囲からスタートしていただきます。

【具体的には…】
1. 基幹システム・業務アプリケーションの運用保守
当社のビジネスの根幹である「販売管理」「在庫管理」「受発注」に関わるシステムの安定稼働を支えます。
・販売管理システム（受発注、見積、売上管理）の運用サポート
・システムベンダーとの折衝（不具合対応、改修依頼、要件定義の補助）
・データの抽出・加工（営業データの集計サポートなど）
・数万点に及ぶ電設資材の商品マスタ管理サポート

2. インフラ・ネットワーク管理（26拠点）
本社および、東北・関東に広がる各営業所をつなぐ通信インフラを管理します。
・各拠点のネットワーク監視、VPN接続の管理
・社内サーバー、クラウドサービスのユーザー管理・権限設定
・情報セキュリティ対策（ウイルス対策ソフトの更新、UTM管理など）

3. 社内ヘルプデスク・IT資産管理
「パソコンが動かない」「システムの使い方が分からない」といった社員からの問い合わせに対応します。
・PC・業務用携帯（スマホ）・タブレットのキッティング（セットアップ）
・複合機やプリンターなどのトラブルシューティング
・IT機器の資産管理（PC等のリース切れ対応・入替計画）
・各拠点へのリモートサポート

4. 社内DX・業務改善の推進（将来的にお任せしたいこと）
安定企業だからこそ、まだアナログな業務（FAX注文や紙の伝票処理など）も残っています。これらをデジタル技術で効率化します。
・ペーパーレス化の推進（電子帳簿保存法対応など）
・RPAツールの導入検討・シナリオ作成による定型業務の自動化
・Web会議システムやグループウェアの活用促進

※詳細は面談時にお伝えします。
等

【必須条件】
・社内SEとしての実務経験（年数不問）
・何らかのシステム開発、またはインフラ構築・運用の経験
・ITヘルプデスクやテクニカルサポートの経験
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・販売管理システムやERPの運用経験
・ネットワーク構築（VPN、ルーター設定）の知識
・ベンダーコントロール（外部業者への発注・指示）の経験
・Excelマクロ(VBA)等を使用した業務改善経験

【求める人物像】
・「ありがとう」と言われる仕事がしたい方
　直接社員の顔が見える距離でサポートするため、感謝される機会が多い仕事です。
・安定企業で腰を据えて働きたい方
　電設資材というインフラに不可欠な商材を扱っているため、景気に左右されにくい安定性があります。
・自ら課題を見つけられる方
　「ここはもっとこうすれば効率的になる」といった提案を歓迎します。

EV充電インフラの設置工事がスムーズに進むよう、協力会社様と一丸となって案件の全体管理および監理業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・協力会社様との調整・進行管理：施工パートナーへの指示出し、進捗の把握
・図面・施工資料の確認：現場状況に合わせた最適な施工プランのチェック
・社内連携：営業部門やカスタマーサクセスとの情報共有・調整
・工程・品質管理：安全かつ高品質な設置工事の担保
・フロー設計（希望者）：立ち上げ期につき、業務フローの改善や予算管理への参画
等
※詳細は面談時にお伝えします

【EV充電インフラ事業とは】
・電気自動車（EV）に電力を供給し、バッテリーを充電するための充電器を世の中に広める事業です。
・サービス開始から2年10ヶ月で、EV充電インフラの受注が40,000口に到達し、日本国内の同業サービスの中でも圧倒的な成長率を誇っています。

【今後の事業展望】
「2035年までに新車販売でEV車100%を実現する」と日本政府が発表し、将来ガソリン車、ディーゼル車から、電気自動車(EV)に完全シフトすることが予想されています。同社では2027年までに10万口／2030年までに20万口のEV充電器の設置の目標を掲げております。既にインド・インドネシア・タイへ進出しており、アジアNo.1のベンチャーを目指します。

【求人担当コメント】
■同社は、次世代モビリティであるEV産業を日本の技術力でリードしていく企業として創業されました。「新産業を創造し、社会をより便利にする」ことをビジョンに掲げ、持続可能なE-mobilityのリーディングカンパニーを目指す、グローバルベンチャーです。ＥV車（電動二輪・三輪）の開発・製造・販売・アフターサービスまでの全工程を行い、「Ｅリキシャ」と呼ばれる電動三輪車のインドでのシェアはトップクラスとなっています。
■次世代モビリティであるEV（電動車）産業を日本の技術力でリードしていくエネルギーインフラ企業：アジアを中心とした途上国では環境被害、貧困等が深刻な社会問題となっております。同社では開発目標であるSDGsのうち10の目標達成への貢献のため、「”交通×インターネット”で新しい社会インフラを構築し、世界をより便利で快適なものに変える」をビジョンに持ち、EV先進国であるインドを本拠地とした事業を展開しています。

【必須条件】
・第二種電気工事士または第一種電気工事士の資格をお持ちの方
・強電の設備工事または電気工事施工管理の実務経験がある方

【歓迎条件】
・新規拠点の立ち上げや、組織づくりに興味がある方

【求める人物像】
・経験や資格を活かして、スタートアップという新しい環境で挑戦したい方
・「どうすればより効率的・高品質になるか」を主体的に考えられる方
・社内外の多様な関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方

既存の先端エンジニアリング事業で培った採用ノウハウを活用した「新規事業」として人材紹介事業（建築・不動産関連）を立ち上げ拡大中！！

【業務内容】
・新規クライアントの開拓
・既存クライアントのフォローアップ全般
・求人ニーズのヒアリング
・クライアントの採用計画の実現に向けたコンサルティング
・転職希望者との面談
・転職活動のサポート全般（応募書類添削・面接対策）

【魅力点】
・成長中の上場企業で新規事業に参画できるポジション
・少数精鋭の初期メンバーとして今後の組織拡大をリードできるポジション
・経営陣にも近い距離感で事業全体に関われるフェーズ
・業務習熟後はリモート勤務も活用して効率的に勤務が可能
・業務習熟には、チームの責任者から直接丁寧な指導と教育を受けることができます

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
■下記のいずれかのご経験
・何かしらの営業経験（法人・個人問わず）
・販売/接客等のホスピタリティの高い職種の経験

【歓迎条件】
・人材業界でのアドバイザー経験をお持ちの方
・セールスフォースやAWS、Azureのパートナー企業での在籍経験をお持ちの方

【求める人物像】
・自己の能力開発を継続的に維持・向上できる方
・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方
・社内外問わず、明るく元気なコミュニケーションが取れる方
・協調性をもってチームで仕事ができる方

EV充電インフラの導入に向けた、リサーチから契約締結、完工までの提案活動を一貫してお任せします。

【具体的には…】
・設置候補地のリサーチおよびアプローチ（マンション、商業施設、宿泊施設、自治体など）
・導入メリットの訴求（収益モデルの提示や補助金活用の案内）
・現地調査の手配・設置要件の確認
・契約締結から完工に向けた交渉・調整
・社内施工部門との連携・商談管理
・新規拠点（福岡）のマーケット開拓
※詳細は面談時にお伝えします

【EV充電インフラ事業とは】
・電気自動車（EV）に電力を供給し、バッテリーを充電するための充電器を世の中に広める事業です。
・サービス開始から2年10ヶ月で、EV充電インフラの受注が40,000口に到達し、日本国内の同業サービスの中でも圧倒的な成長率を誇っています。

【今後の事業展望】
「2035年までに新車販売でEV車100%を実現する」と日本政府が発表し、将来ガソリン車、ディーゼル車から、電気自動車(EV)に完全シフトすることが予想されています。同社では2027年までに10万口／2030年までに20万口のEV充電器の設置の目標を掲げております。既にインド・インドネシア・タイへ進出しており、アジアNo.1のベンチャーを目指します。

【求人担当コメント】
■同社は、次世代モビリティであるEV産業を日本の技術力でリードしていく企業として創業されました。「新産業を創造し、社会をより便利にする」ことをビジョンに掲げ、持続可能なE-mobilityのリーディングカンパニーを目指す、グローバルベンチャーです。ＥV車（電動二輪・三輪）の開発・製造・販売・アフターサービスまでの全工程を行い、「Ｅリキシャ」と呼ばれる電動三輪車のインドでのシェアはトップクラスとなっています。
■次世代モビリティであるEV（電動車）産業を日本の技術力でリードしていくエネルギーインフラ企業：アジアを中心とした途上国では環境被害、貧困等が深刻な社会問題となっております。同社では開発目標であるSDGsのうち10の目標達成への貢献のため、「”交通×インターネット”で新しい社会インフラを構築し、世界をより便利で快適なものに変える」をビジョンに持ち、EV先進国であるインドを本拠地とした事業を展開しています。

【必須条件】
・営業経験をお持ちの方（目安：3年以上）※個人、法人、商材は問いません。
・EV事業に興味・関心をお持ちいただいている方
・普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・法人向けの新規開拓営業経験
・新規商談～契約締結・クロージングまでの一連のご経験がある方

【求める人物像】
・EV事業の将来に可能性を感じられている方
・新規営業力を身に付けていきたいと考えている方
・物事を考えて改善を繰り返していける方
・能動的に仕事に関わることが好きな方

投資信託や生命保険販売担当者として、主に個人の方向けに営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
・既存顧客サービス内容見直し、ご相談対応
・取引データをもとにした既存顧客へのアプローチ
・窓口でのお接客対応、ご相談対応
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当者より】
・各営業支店からのご紹介や、預金者への営業が主となります。
・教育制度・資格補助等整っておりチャレンジしやすい環境です。

【必須条件】
・証券会社や生命保険会社での営業経験がある方

【歓迎条件】
・金融系の営業経験者

【求める人物像】
・一生懸命に仕事ができる誠実な方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・事業や経営を通して、環境や地域へ貢献する事に喜びを感じる方
・地元で働き、地域貢献がしたいと考えている方

社内SEとして行内システムの企画・構築・開発・保守・運用までを担当します

【具体的には…】
・社内の生産性向上や新サービスに関するシステムを上流工程から企画・構築
・Fintechの領域でITを活用した新サービスの考案も行っていただきます。
等

※教育制度・資格補助等整っておりチャレンジしやすい環境です。
■OJT、階層別研修、職能別研修、行外研修、自己啓発・資格試験、行内トレーニー制度

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
以下、いずれかを満たす方
・何らかの言語を用いた開発経験をお持ちの方
・システムの上流工程のご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・金融関連のシステムに携わってきた方
・ベンダーコントロールやプロジェクトのマネジメント経験をお持ちの方

【求める人物像】
・素直で一生懸命に仕事ができて、誠実な方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・事業や経営を通して、環境や地域へ貢献する事に喜びを感じる方
・地元で働き、地域貢献がしたいと考えている方