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宮古工場のコネクタ生産に関連する生産管理を担当いただきます。

【具体的には…】
・コネクタ生産に関する生産管理業務
・コネクタ生産に関する計画、製造管理、調整指導
・在庫管理、物流管理
・改善活動、品質向上、原価低減
・協力会社との調整、管理
・その他コネクタ生産に関する製作業務全般
等

※職務内容には製造工程設計、協力会社への指導展開も含みます。

【同社の魅力】
①同社の手がけるコネクタは、馴染みのない部品かもしれませんが、情報・通信等のインフラから、携帯電話やデジカメをはじめとする身近な製品は勿論、自動車や人工衛星まで幅広い分野で必要とされる部品で、エレクトロニクス業界全体を支えています。

・エレクトロニクス業界の殆どの企業と取引があり、広い視野・観点を持ったやりがいある仕事になります
・また、高い技術力とマーケティング力で、常にニーズを先取りした新製品を開発し、市場に投入
・高付加価値製品を作り続け、高収益を実現

②「規模よりも実績(収益)でNO.1になる」ことが全社の共通した目標です。
上場企業の中でもトップクラスの各種指標が同社の高収益・好財務体質(無借金経営)を示しており、高い評価を頂いております。

③上司や役員を含め、社員同士の距離の近さも魅力です。社員同士のコミュニケーションは良く(創立記念式典・パーティー、運動会、社内旅行はじめ各種行事あり)、それが円滑な日常業務の運営にも少なからず寄与しております。

④少数精鋭主義を掲げ、積極的に仕事を任せていく方針です。一つひとつのプロジェクト・仕事に一気通貫に携わっていただきます。

※詳細は面談時にお伝えします

同社にてフィールドエンジニアのお仕事をお任せします。

【具体的には…】
歯科向けITシステムの導入やアフターフォロー、メンテナンス、障害対応をお任せします。
歯科医院での作業がメインとなります。

＜製品導入＞
お客様が開業される際に、ITインフラの環境構築など製品の運用開始に向けた準備をします。施工会社や他の機器メーカーと連携し、配置設計も行います。

＜トラブルシューティング＞
お客様からの問い合わせを受け不具合や障害に対応します。障害箇所の原因の調査し、より高度な技術が必要な場合は専門エンジニアと連携して対応します。

＜定期的な訪問サポート＞
定期的にお客様を訪問し、メンテナンスとニーズのヒアリングを実施。
リプレース契約でのシステム入れ替え対応、バージョンアップ版の適用や機能レクチャーなど技術サポートします。
等

＜働き方＞
1日の訪問件数は2、3件ほどです。

＜当社システムについて＞
携わるシステム（一例）
・電子カルテシステムWith
受付業務から診療内容の記録（カルテ）・レセプト作成まで一連の院内業務を支援するシステムです。患者情報を正確に管理し、医院経営を効率化できます。

＜入社後について＞
入社後は業界の知識を学べる基礎研修、製品の操作研修や歯科医療の保険研修など、手厚い研修でサポート！個人の習熟度にあわせたOJT研修を実施します。
※入社1～2か月間は東京もしくは名古屋での研修があります。
※東京研修の場合は社宅手配（1割自己負担）となります。

＜求人魅力＞
◇自社製品のため、お客様の声をもとに商品改善につなげる機会もございます。
◇歯科業界は予防医療の広がりで注目を浴び市場も大きく伸びていますが、紙ベースのレガシーな業務フローや医療情報の医師-患者間格差など大きな課題を抱えています。同社のシステムを通じて、日本の歯科業界の課題解決と更なる発展を目指しています。

※詳細は面談時にお伝えします

同社にて営業のお仕事をお任せします。

【具体的には…】
・歯科業界トップクラスの商材を広めていただく営業です。

＜扱う商材＞
・歯科用電子カルテシステム「With」
・患者コミュニケーションツール「VisualMAX」等
※知名度は高く、話を聞いていただきやすい点が特徴です。

＜仕事の流れ＞
担当エリアの歯科医療機関に訪問し現在抱えている問題点や課題をヒアリング。
課題解決に向け最適なシステムのコンサルティング提案を行って下さい。

＜お客様対応＞
・既存顧客
定期訪問やアフターメンテナンス等がメインとなります。リース期間が終了に近づいてきたお客様には継続契約のご案内や関連商材のご提案等を行います。
・新規
お取引のあるお客様からのご紹介や学会やイベントの出展等を通して新規のお客様を獲得していきます。

＜ミッション＞
担当エリアでのシェア拡大がミッション
業界動向や商品特性、仕事の流れをご理解いただく為に、社内研修がございます。
メンバークラスからスタートし、将来的にはマネージャー、管理職へのキャリアプランも形成可能です。

＜エリア＞
名古屋拠点は、東海3県（岐阜愛知三重）をはじめとして、静岡、長野、稀に新潟のエリアまでご担当いただく可能性がございます。

＜入社時研修について＞
ご入社後、名古屋支店以外での研修の場合、
以下手当を適応し借り上げ社宅を手配します。（2～3ヵ月）
■帰省手当（月1回の往復交通費）
■社宅負担（税法上の関係により社宅費の1割はご負担いただきます。） 　例／10万円の賃料で1万円負担
近隣の社宅を手配
光熱費・インターネット利用料込み
引っ越し費用は全額会社負担

※詳細は面談時にお伝えします

同社が開発する農業機械の営業職を担当していただきます。

【具体的には…】
・代理店である農機ディーラー・販売店を巡回訪問する提案型メーカー営業(電話含む)
・新商品・既存商品の紹介・PR、及び販売・メンテ手法の提案や指導
・農機関連イベント(展示会・実演会等)への販売応援・準備手伝い
・新しい価値作り(新商品開発提案・既存商品進化提案)
・新製品紹介、製品の実演推進
※既存取引先へのルート営業がメインとなります。
※担当エリア：東海エリア
等

■入社後の流れ：
・入社後、数週間研修がございます。研修内容は、営業手法や製品理解を中心に実施いたしますので業界未経験者であっても安心できる体制を整えています。※費用は会社負担となりますのでご安心ください。
・研修終了後、現場配属となり、配属後はOJTにて同行営業等を行いながら業務を覚えていただきます。
■繁忙期：4月～7月
・月平均残業時間は20～30時間程度ですが、個人の裁量でメリハリをつけて働くことができます。

【求人担当コメント】
★安定性の高い事業で高い国内シェアをもつメーカー
農業機械メーカーとして、草刈機など小型の農業機械の開発・製造・販売事業を展開しています。特に、乗用草刈機や自走式草刈機の国内シェアは40％以上を誇り、海外でもフランスのシャンパーニュなど著名なワイン生産地でも活躍し、その独自性と機能性は「MadeinJapan」の信頼性とともに愛されています。「業界初」の製品を生み出す高い技術力を強みとしています。また、農業などの1次産業は実は不景気に強く、過去のリーマンショック、東日本大震災の時にも業績への影響はあまり受けずに最高益を更新しています。
★安心して働ける環境
新卒社員は過去5年間離職者ゼロ、定着率98％以上という非常に高い定着率です。お子さんの看護休暇も取得可能なため女性も長く働きやすい環境です。中途入社のメンバーも多く、アットホームな雰囲気で働いていただけます。

※詳細は面談時にお伝えします

現場代理人
【具体的には…】
・発注者との打合せ
・下請業者との工事打合せ、現場での作業指示
・工程調整、工程管理
・安全管理
・工事に関係する書類作成、提出
・仕入材料や工事費など原価管理

※詳細は面談時にお伝えします

オフィスビル、商業施設等の主に空調設備改修工事の施工管理をお任せいたします。

【具体的には…】
・施工計画の作成、協力会社の手配
・工程、品質、原価、現場管理、竣工図書の作成
・受注した案件に必要な人員や機材、予算検討
・社内の他部門、及び協力会社と連携しながら施工現場を管理
・安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、納期内に引き渡し
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当物件】工場メイン方と店舗メインの方で分かれています
【工期】※物件規模によってさまざま
└店舗：1～2か月が大半／複数案件担当（その場合は協力会社と連携して巡回型で対応）
└工場など：3～4か月程度／常駐

【HUREX求人担当コメント】
・空調事業世界No.1のグループ会社。
・業務用空調国内シェア約40％で1位。SDGsにも貢献している会社です。

自社工場設備のメンテナンス及び保全業務をお任せします。
※同社では主にコピー機のドラムや事務機関連等の精密部品を製造しております。

【具体的には…】
・自社工場内にある製造設備及び工場設備のメンテナンス
　破損部分や不具合の原因を見つけ、修理・メンテナンスを実施。
　壊れている部分だけでなく、機械全体の点検も行います。
・生産性向上のための改善・改良にも携わって頂きます。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【本求人の魅力／特徴】
・製品について
同社製品は日本中で販売されている有名なフローリングワイパーのパイプを製造しています。
身近な製品を製造していることもあり縁の下の力持ちとして事業を展開しています。
・働き方について
年間休日120日で土日祝休みです。残業時間も月20時間以内で、長くおちついて働きたい方にオススメです。

【同社について】
・1967年埼玉県所沢市で創業、安定した経営基盤、業界屈指のシェアを誇る製品があります。
本社の他に西白河郡西郷村に工場があり、タイ国のアユタヤ県にも子会社を所有しています。

以下のような業務をお任せします。

【具体的に…】
・車載製品のサイバーセキュリティ（ISO/SAE21434）開発に関するサイバーセキュリティ視点での活動マネジメント
等

【魅力】
・多彩な個性が集まり、多様性のある働き方を応援しています。社員一人ひとりがライフステージの折々で、充実した毎日を過ごすことを目標に、企業としてできることに積極的に取り組んでいます。
・様々な製品を手掛けており、ポジションも多岐に亘るため、選考の中で希望ポジションと適性を鑑み配属先を決定しています。

※詳細は面談時にお伝えします

アジャイル開発チームのソフトウェアエンジニアとして、設計・開発・テスト・改善に携わっていただきます。

【具体的には…】
・5～8名程度のチーム（スクラム）を組んで設計から開発まで行います。
・開発チームはソフトウェアエンジニア、スクラムマスター、サービスデザイナーで構成され、オンラインツールを活用しながら、リモート開発を行います。
・AWSにあるサービスやローコードツールなどを活用しながら、1～２週間単位のサイクルで迅速な機能開発を進めていきます。
※サービス設計の上流から参画し、プロダクトの価値を最大化するために各々の専門性を最大限に発揮していくことが求められます。
※会社はチームに権限を委譲しておりチームが使用する技術スタックは、メンバー間で話し合って決定します。
等

※詳細はご面談時にお伝えします。

【勤務環境について】
＜好きな場所・時間で働ける＞
・フルリモート、フルフレックス制を採用。多様な働き方ができます。
・リモート環境での開発作業は、独り作業になりがちですが、モブプロ、ペアプロなど複数人で１つのプログラムを作成するやり方なども用いて、熟練者から効果的な技術方法をを教わったり、気軽に質問ができる環境にすることで、不具合箇所の早期発見、スキルアップが図られます

＜自らキャリアを描ける＞
ジョブ型雇用を採用しています。
社内で公募があった場合に、本人の希望を優先してアサインするジョブポスティング制度を導入しています。これにより、柔軟なキャリア形成が可能となっています。

＜プロフェショナルが集う組織＞
アジャイル型開発を専門として受注しており、そこに強みを持ったメンバーが集結している組織です。社員自らの学習意欲も高く、社外のコミュニティへ参加して知識、情報取集を行ったり、講師役や専門書の執筆、ブログ投稿など情報発信も盛んに行われ、得た知識の共有を積極的に行っている社員が多数おり、社員同士で刺激を受ける環境があります。

＜リアルコミュニケーションを大切にしている＞
・全国の拠点拡大を進めており、現在12ヶ所のサテライトオフィス（札幌、秋田、仙台、金沢、高崎、三島、名古屋、舞鶴、大阪、広島、福岡、那覇）を設置。
・普段は各人が各所に居て会う機会が少ないチームメンバが全国のオフィス所在地をワーケーション先にして集合し、仕事とレクレーションの時間を共有することでチームビルディングを図っています。

営業担当として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・シール製品を始めとする工業用部品の営業
・フィールドエンジニアリング業務（現場調査、計測、現場施工の管理指導等）
・見積書等資料作成

【工業用シール製品とは？】
シール製品とは、機械や装置が正しく機能するために非常に重要な役割を果たす小さな部品です。
例えば、自転車のタイヤに空気を入れるとき、空気が漏れないようにバルブがしっかり閉まっている必要があります。
工業用シールも同じように、製造機械の中で液体やガスが漏れ出さないように「ふた」をして、
機械が正確に動くための重要な役割を担っています。

【取引先と営業スタイル】
製鉄、製紙、化学プラント等の国内の大手製造業の設備保全、設計、購買担当者が取引相手になります。
基本的にはこれまでお取引を継続してきた既存先のお客様を先輩社員から引継ぎ、担当していただきます。
新規の開拓営業は無く、既存の取引先から新規先を紹介いただくことが殆どです。

【営業エリア】
東北６県

【所属部署について】
仙台営業所　２名（営業所長、主任）

【入社後のイメージ】
・先輩との営業同行や日常業務の中で機械技術等について覚えていただきますので、専門知識が無くてもご応募いただけます。
・既存取引先の生産工場の現場にて、技術的指導や課題ヒアリング等を行いながら深耕を図り、お客様の様々な課題解決のための提案営業を行っていただきます。
・試用期間に近い意味合いでの契約社員からのスタートとなりますが、正社員登用前提の採用です。
　2023年に中途入社した方は100％正社員登用となっています。
・138年という長い歴史のある企業ですが、実績を出した分をしっかり評価していく為のインセンティブ制度があります。

※詳細は面談時にお伝えします

製造オペレーターとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・秤量、調整工程、製造オペレーター
・SOP、GMP文書の作成や改訂業務
・備品発注等製造工程にかかわる付帯業務
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

製造オペレーターとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・シームレスカプセル充填工程　製造オペレーター
・SOP、GMP文書の作成や改訂業務
・備品発注等製造工程にかかわる付帯業務
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
同社はジェネリック医薬品のリーディングカンパニーのグループ企業として、2016年に誕生しました。企業文化を引き継ぎ、「飲みやすく」「扱いやすく」といった患者様の細かいニーズに応え、常に高い品質での医薬品生産を実現するため、医薬品GMPの基準に準じた適切な品質保証・管理システムを構築しています。
全従業員が医薬品を製造することに責任を持ち、カプセル1粒ごとに健康への責任を果たすため、高い品質レベル・医薬品の有効性・安全性の確保に日々取り組んでいます。今後は、主に医薬品メーカーの受託を受け、医療現場に医薬品を提供します。

品質管理をご担当いただきます。

【具体的には…】
・出荷する製品の品質を保証する為の試験、分析業務
・製剤出荷試験
・原材料や資材の受け入れ
・工場環境試験
・試験移管の受け入れ、バリデーション
・洗浄法バリデーション
・県、他社等の査察対応
・SOP、GMP文書の作成
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・ジェネリック医薬品のリーディングカンパニーである大手薬品会社のグループ企業として、2016年に誕生しました。「飲みやすく」、 「扱いやすく」 といった医薬品に対する患者様の細かいニーズに応えた製品を製造するために設立いたしました。
今後は、主に医薬品メーカーの受託を受け、医療現場に医薬品を提供していきます。
2020年に工場・設備を新設し、「健康経営優良法人2021 (中小規模法人部門)」(本格稼働以来、3年連続) 認定を受けており、 キャリア構築と長期的に安心して働ける職場環境には自信がございます。

組織構成：メンバー5名が在籍しています。

同社にて管理職として主計業務全般をお任せいたします。

【具体的には...】
決算業務における財務諸表の作成
事業報告書、計算書類の作成
法人税の税務申告書の作成
会計監査人による会計監査対応
税務当局による税務調査対応

※詳細については面談時にお伝えします。

【配属先情報】
構成：11名（50代/3名、40代/3名、30代/2名、20代/3名）

【同社の特徴】
同社は東証プライム上場企業グループの一員です。グループ全体は、持株会社を中心に「建築主体のグループ」と「官公需・土木比率の高いグループ」の2つに分かれており、複数の事業会社で構成されています。同社では、建築事業・土木事業・不動産事業の3事業を展開しており、当社単体では海や道路以外の全領域を担当。特に、トンネルやダムの建設に強みを持っています。

官公庁・民間案件をバランスよく受注し、経営基盤は安定しています。母体企業は無借金経営で、自己資本比率も70％と高水準です。実績としては「東京国際展示場（東京ビッグサイト）」「ウェスティンホテル大阪」などの建築プロジェクトがあります。

また、平均残業時間は月20時間弱と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能な環境です。

【HUREX求人担当コメント】
本ポジションでは、同社の主計業務全般を統括する管理職として、財務・会計分野のプロフェッショナルを目指せるポジションです。日々の決算業務や税務申告書作成、監査対応に加え、グループ全体の成長を財務面から支える重要な役割を担っていただきます。官公庁や民間企業の大型案件に携わる機会も多く、会社の安定した経営基盤のもとで安心して業務に集中できます。また、ワークライフバランスを重視した環境で働けるため、スキルアップとプライベートの両立が可能です。長期的にキャリアを築きたい方には最適な環境です！

駆動系自動車部品生産工場における生産管理業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
≪生産計画及び生産進捗業務≫
・予算策定/栃木工場カレンダー策定
・生産準備に関する職務
・3ヶ月生産計画・生産体制・生産計画・発注計画に関する業務
・生産進捗に関する業務
・マスターデータの維持管理

≪在庫管理≫
・定期棚卸/循環棚卸実施に関する業務
・在庫削減活動推進
・月次在庫金額の計画対実績の主な差異要因解析及び対策
等

【取扱製品】ドライブシャフト製品群又はePowertrain製品群(デファレンシャル)

※詳細は面談時にお伝えします

グループの自動車部品メーカーの当社にて、保全管理業務(デスクワークがメイン)をお任せ致します。
他、工場の生産設備ならびに付帯設備の維持/向上に関わる管理業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・保全計画の立案および計画の実行、投資資料作成・申請、計画管理 等
・現場作業者への工事指示、保全の予算策定補助業務
・生産設備の点検・保守スケジュールの作成および管理
・設備故障時の迅速な対応および修理手配
・設備改善提案および実施
・コスト削減および効率化のための設備投資計画の策定
・設備に関するデータ分析および報告書作成
・安全対策の計画および実施
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【同社取り扱い製品】
・ディーゼルエンジン
・プロペラシャフト
・フロントアクスル
・コントロールバルブ
等

【同社の特徴】
・トラック（商用車）業界
┗馬力のあるディーゼルエンジンが求められている
┗東南アジアからもニーズがある
┗電気化が進む車業界の中でも後退しない
┗商用車シェア8割を占める
┗建設機械や産業用ロボット向けの事業も拡大しており、常に新しい挑戦をしています。

・産業用機械業界やロボット業界
┗同社の機械加工・組立や鋳造の技術が求められている
┗大手企業からのニーズに応える
┗鋳造の技術は国内トップ5に位置する

【所属過部署】
生産部門宮城製造部保全グループ(5名)
・40代男性グループリーダー1名
・60代男性1名,50代男性1名,50代女性1名,30代男性1名(+保全現場職22名)

シンジケートローンのエージェント業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・新規契約、期中契約に関する契約内容管理、調印
・期中における資金決済関連業務、担保物件等管理業務、コベナンツ管理や各種意思結集業務
等

【組織構成】
融資企画グループ：グループ長1名、管理職1名、担当者4名、パートナー5名

【HUREX求人担当コメント】
★弊社で採用実績のある企業であり、きめ細かいサポートが可能です！
★元地方銀行出身のエージェントが担当者ですので、金融機関経験者の方にも安心してご相談いただけます。
・同社は埼玉県の地域金融機関として強固な基盤を持っている金融機関です。
・スキルアップやキャリアアップにもオススメの求人です。金融機関の支店でシ・ローンに携わったことがあり、その分野でキャリアを築きたい方にもチャンスとなります！

※詳細は面談時にお伝えします

開発の全てを自社完結している為、エンジニアとして上流から下流工程までを一貫して体感することが可能です。
また、必要に応じたジョブローテーションや組織、プロジェクトの再編により、ご自身の基軸になる技術力に＋αの技術力を備えたエンジニアとして成長することも可能です。

【主な業務内容】
・企画・要求定義から要件定義・設計・開発・テスト・運用と、上流から下流工程までの幅広い開発フェーズに携わっていただきます。ほぼすべてを自社内開発でおこなっており、お客さまの生の声を分析しつつ、自分たちが信じる「使いやすい製品」を開発することが可能です。

【主な取り組み】
・当たり前品質と魅力的品質の実現
障害はないのが当たり前、使っていて楽しくなる製品を追求しています。
・効率化への取り組み
上流工程からテスト駆動開発（TDD）や継続的インテグレーション（CI）に取り組み、高品質と短納期を両立。手戻りを最小限にします。
・最先端技術への取り組み
AI・機械学習・品質分析など常にR＆Dを繰り返し、最先端技術の動向把握・導入に努めています。また、ゼロベースで新規プロダクトを開発することも積極的です。

【配属予定の担当領域/サービス/職種の代表例】
次世代プロダクト　・・・・・・　 新規プロダクト、サービスの立ち上げ
クラウド/ SaaSのサービス開発　・・・・・・　会計 / 給与 / SMART / Misoca
基幹システム　・・・・・・　基幹システム / CRM / データレイク

【開発環境】
クラウド(バックエンド)： C#(ASP.NET MVC) Java(Spring Boot) Python Go など
クラウド(フロントエンド)： TypeScript React Vue Next.js jQueryなど
データベース： SQLServer MySQL Oracle DynamoDBなど
Microsoft Azure：Web App for Containers、Logic Apps、SQL Databaseなど
AWS：ECS、Lambda、RDS、Aurora、Codeシリーズ など
CI/CD： Jenkins CircleCIなど
バージョン管理： Subversion Gitなど
コミュニケーション： Slack Zoom Trac Backlog Trello

※詳細は面談時にお伝えします

主に損害保険の提案営業担当としてご活躍いただきます！

【具体的には…】
〇保険商品の提案
損害保険をお客様のニーズに合わせた最適な保険プランを提案。

〇保険見直しの提案
既存顧客を対象に、満期更新時やライフステージの変化に応じた保険内容の見直しを提案。

〇顧客管理とフォローアップ
既存顧客との定期的なコミュニケーションを通じて、信頼関係を構築。
保険契約後のアフターフォローや、契約内容の確認対応。

〇新規顧客開拓
紹介や問い合わせ対応を通じて新規顧客を開拓。
保険商品に関する情報提供を行い、契約に繋げる。

〇商品知識の習得と研修
損害保険・生命保険商品に関する知識を深めるための研修や勉強会への参加。
※目標やノルマはありません！
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は総合金融代理店としてお客様のニーズに合わせた保険、投資、ローンの提案を行う企業でございます。
年間休日120日あり、残業も月平均残業10時間となるためプライベートも充実できます！

経営者との対話を通じて企業に最適な人事プランを共に考え幅広い視点でお客さまの成長の”実現”を支援します。

【具体的には…】
・人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計
・M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合
・役員報酬制度・人材開発の設計
・人事関連したセミナー・執筆業務
・その他、人事施策全般に関するアドバイス
等

【企業担当より】
・中小企業の代表や経営層に対し、経営面（企業再生や事業改善、経営改善）のコンサルティングを行っていただきます。
・「計画」「提案」で終わるのではなく、「実行・推進」「成果を出す」までの支援、サポートを行います。
・個人のノルマはなく、インセンティブ要素も強くはありません。その点で『顧客最優先』『個人よりもチーム』で最大のパフォーマンスを出すスタンスで業務にあたっています。
・案件の規模によって、2～3名、7～8名などのチームを組んでコンサルティングにあたります。
・新規開拓は少なく、現状は、提携先からの紹介、顧客からの紹介が主となっております。

※詳細は面談時にお伝えします