山梨県、東京都の転職・求人情報

完全週休2日制

NEW経理/財務/株式公開サービス系

千代田区(東京) 経理財務管理職・創業50年以上の医師国家試験予備校運営企業

◎部長候補◎第2創業期の携われるチャンス！◎水道橋駅徒歩2分
仕事内容

経理財務部門の部長候補として、経理財務のプレイングマネジメントをお任せします。

【具体的な業務内容】
・予実管理や管理会計導入の主導
事業戦略に基づく予算策定、部門別損益の可視化、およびIT投資に対するROI検証と経営意思決定サポート。
・財務管理：資金調達関連や資金繰り管理、経営方針実施にかかるリソース配分の検討など
・連結決算、決算業務を中心とした経理業務全般（課長以下3名のマネジメントも含む）
・業務ナレッジの資産化：属人化を排除するため、Notion等を活用した実務手順の明文化・構造化。
・補助金管理、ガバナンス構築：公的補助金の適正な管理および、スピードと統制を両立させた決裁ルートの最適化。
・経営会議への参画：マネジメントメンバーの一員として、財務・経理面から経営のナビゲーションを担当
等
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 900万円

勤務地

東京都千代田区
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NEWコールセンタースーパーバイザー/カスタマーサポートIT・通信・インターネット系

台東区(東京都)サービスサポート・音楽動画配信、ヘルスケア、生活情報などITサービスを展開する会社

◎プライム上場企業◎福利厚生充実
仕事内容

調剤薬局の運営に欠かせないレセプトコンピューター(レセコン／診療報酬明細書を作成するシステム）のカスタマーサポートをご担当していただきます。

【具体的には…】
・販売代理店からのシステム使用方法に関する問い合わせ対応
・医療保険制度に関する質問への回答と情報提供
・レセコン新機能のリリース前動作確認やマニュアル作成の実施
・システム改善のため、機能要望をヒアリングし提案
・チームメンバーと連携し、お客様の問題解決対応
等

【ポジションの魅力】
・薬局ではなく、販売代理店との問い合わせ対応を行うため、さまざまなビジネススキルを身につけることができます。
・新規機能の検討時に意見やアイディアを発信しモノづくりに参加できます。
・お客様の問題解決に向けて、チーム一丸となって連携し、迅速かつ的確に行動できます。
・スキルアップのための補助や研修を受けることができます。

【配属策情報】
株式会社イーグルへの在籍出向です。同社は薬局向けレセプトコンピューター(レセコン）を中心にクラウドやAI技術を活用したDXソリューションを提供し、薬局において患者が安心して利用できる「かかりつけ薬局」になれるよう業務の効率化をおこなっています。

【同社について】
・東証プライム市場上場
・働く環境にも力をいれており、生産性高く業務遂行いただけます。
一人ひとり自分にあった理想的な働き方を実現し、従業員とともに成長し続ける企業でありたいと考えています。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
薬局向けレセプトコンピューターのカスタマーサポートを増員募集します！「レセコン」の使い方や医療保険制度について、販売代理店からの問い合わせ対応を通じて、幅広いビジネススキルを身につけられるチャンス！さらに、新機能の提案やマニュアル作成など、モノづくりにも携わり成長を実感できます。医療業界未経験でも大歓迎！意欲と好奇心があれば、スキルアップのサポートも万全です。私たちと一緒に薬局業務のDX化を推進しませんか？

想定年収

～ 600万円

勤務地

東京都台東区
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NEW法務/特許/知財IT・通信・インターネット系

千代田区(東京) 本社法務・社会インフラを支えるグローバル企業

◎福利厚生充実◎年間休日120日以上◎東証プライム上場会社
仕事内容

グループの本社法務として、国内外の争訟、M&A案件、および本社管轄組織からの法律相談対応をお任せします。

【具体的には…】
・争訟対応（国内外）：複雑化・大規模化する紛争の法的戦術立案および対応
・M&A対応（国内外）：経営上の意思決定を支えるスキーム検討・実行支援
・契約・法律相談への対応：各種事案における法的分析、交渉支援・同席
・法改正・規制対応：国内外の最新の法規制に対する組織的な対応
・グローバルコミュニケーション：現地子会社や取引先との英語による会議、資料作成、交渉等
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
法務統括本部訟務・契約グループ（約6名）
※本部全体では約80名が在籍。高い専門性と多様性を持ったチームです。

【企業の魅力】
世界最大級の事業規模を誇る企業の最前線で、経営に近いポジションから事業を支えるダイナミズムを実感できます。育児・介護支援など、多様な人財が長期的に活躍できる最高水準の福利厚生も完備。意欲次第で事業部法務やグループ会社法務へのキャリアパスも描ける、圧倒的な成長環境が整っています。

想定年収

780万円～ 1030万円

勤務地

東京都千代田区
求人のおすすめポイント

グローバル×大規模案件：世界規模のM&Aや大規模争訟をリード。業界トップクラスの待遇：主任クラスで年収1,000万円超も可能。確かな評価制度を完備。

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NEW秘書/事務アシスタント/その他コンサルティング系

江東区(東京)特許弁理士（電気or機械orソフトウェア系案件の特許出願及び知財コンサルティング）・急成長中の法律事務所

◎年収1,300万円も目指せる◎フレックス制◎駅近快適オフィス◎年休130日
仕事内容

特許弁理士
・特許出願や知財コンサルティング業務をお任せします。
※電気・機械・ソフトウェア系等を中心に担当いただきます。

【具体的には…】
・日本での特許出願（出願書類のドラフトを含む）／中間処理
・海外での特許出願・中間処理の仲介
・特許侵害調査や無効調査などの各種調査
・特許明細書のドラフト
・特許関連の審判代理、訴訟代理
・知財戦略などの知財コンサルティング
・知的財産デューデリジェンス

■魅力：
・知的財産デューデリジェンスやIPOを見越した知財戦略の構築・運用の経験ができる
・他社の特許や商標に対する侵害リスク評価を実施、既存の出願とビジネスとの関係性の評価など包括的なサービスを提供ができる
・セミナー活動、ジャーナル執筆など発信業務も可能

■主な支援内容：
・発明発掘を踏まえた出願・活用、ブランド保護戦略の構築と商標による保護、知的財産デューデリジェンスやIPOを見越した知財戦略の構築・運用、他社の特許や商標に対する侵害リスク評価を実施、既存の出願とビジネスとの関係性の評価などが挙げられ、包括的なサービスを提供しています。
・そのほか、クライアントと他事務所をつなぐインターフェースとして、既存の国内外代理人とのコミュニケーションを代行したりや、知財ポートフォリオの管理も実施しています。

■知的財産部門について：
・同社における知的財産部門は2020年1月に設立され、スタートアップ側の窓口となる知財担当者が足りていない現状を打破するべく、「知財業務のアウトソーシング」をコンセプトにした知的財産サービスを提供しています。
・大手企業や上場企業の知財戦略の焼き直しではなく、スタートアップが自走するための体制作りを支援しています。

【HUREX求人担当コメント】
・組織構成：知財部門：弁護士（マネージャー）8名、弁理士4名、特許パラリーガル1名、知財事務4名（アルバイト含む）
・休憩室でのランチも可能、コーヒーなど飲み物も飲み放題やお菓子コーナー、マッサージチェアーなども完備
・服装も自由でスリッパ着用、駅近の広々したきれいなオフィスです
・平均年齢34歳で、法律事務所のイメージする雰囲気らしからぬアットホームな印象を受ける環境です

想定年収

600万円～ 1300万円

勤務地

東京都江東区
求人のおすすめポイント

年収1,300万円も目指せるフレックス制／月5日までリモート可能／年休130日／土日祝休み駅近、快適なインテリジェンスビル／急成長中の法律事務所

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NEWマーケティング/広告宣伝/営業企画サービス系

港区(東京) 事業開発責任者候補（業務提携、M＆A戦略）・製造業や物流業に強い人材派遣会社

◎子会社社長候補◎インセンで1000万円以上の年収も目指せる！◎浜松町駅徒歩4分
仕事内容

地域密着型の人材派遣会社とのパートナーシップ構築を通じて、グループの規模拡大とシナジー創出を牽引していただきます。
まずは業務提携からスタートし、信頼関係を築いた上でM&Aへと繋げる「血の通った経営」を体現する責任者としての役割です。

【具体的には…】
・ターゲット選定、アプローチ
・アプローチ先経営者とのリレーション構築。
・アプローチ先経営者からの悩み（後継者不足、DX化の遅れ、採用難など）のヒアリング。
・決算書の分析、評価。
・提携メリットの提示と、旗振り役としてのプロジェクト推進。
・提携期間を経て、買収や統合に向けた実務（デューデリジェンス補助、交渉）。
・買収後の組織統合、文化の融和、シナジー最大化の指揮。
・子会社経営全般、親会社との連携
・金融機関、士業との連携
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○ 製造業・物流業界に強みを持つ人材サービス企業
・製造/物流分野を中心に、派遣・紹介事業で安定した取引基盤を築いてきた企業です。
・多数の企業とのネットワークを活かし、現場レベルから経営層まで幅広い支援実績があります。

○ 新規事業の立ち上げを担う中核ポジション
・社長直下で事業開発に携わることができ、提携や経営統合案件の開拓から成約、支援までを一貫して担当できます。
・既存の枠組みにとらわれず、自ら戦略を描きながら事業を創っていける環境です。

○ 高い裁量と成果連動型の報酬制度
・案件開拓方法やアプローチ先の選定など、大きな裁量が与えられています。
・基本年収に加え、業務提携・M&A成立に応じた成功報酬制度を整備しています。

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

東京都港区
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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発医療・介護・福祉

新宿区(東京都) 経営企画、予算策定・福利厚生・ヘルスケア事業

◎福利厚生のリーディングカンパニーで経営の中核を担う、フルリモート可、独創的な福利厚生制度
仕事内容

経営企画の一員として、数値管理・分析を通じた経営支援業務を中心にお任せします。
単なる「数値の集計」にとどまらず、事業部と連携して現場の課題を汲み取り、経営層への提言に繋げる重要な役割です。

【具体的には…】
・全社および事業部別の年度予算策定、予実管理
・月次、四半期単位の業績管理（KPI管理、差異分析）
・経営層向けのレポーティング資料（取締役会資料等）の作成
・事業部との数値すり合わせ、課題抽出および改善アクションの検討
・中期経営計画、年度事業計画の策定サポート
・（ご経験に応じて）事業採算管理や新規事業の数値検証、各経営会議への参加
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】

経営層に近い視点：経営陣へのレポートを通じて、会社の舵取りを肌で感じながらキャリアを積むことができます。

「納得感」のある分析：決まった数字を追うだけでなく、「なぜその差異が生まれたのか」を深掘りし、自らの分析が経営判断に直接影響を与える醍醐味があります。

多様なキャリアパス：圧倒的な顧客基盤を持つ上場企業の安定性と、ベンチャー気質なスピード感の両面を経験できます。

【組織構成】
配属先の経営企画部は、全社の数字を統括する精鋭チームです。中途入社者も多く、経理・財務・事業企画など様々なバックグラウンドを持つメンバーが、フラットに意見を出し合う環境です。

【将来的なキャリアビジョン】
まずは予算管理のスペシャリストとして実績を積んでいただきます。将来的にはマネジメント職への昇格はもちろん、M&A検討、IR業務、新規事業の戦略立案など、経営の根幹に関わる多岐にわたるフィールドでの活躍を期待しています。

想定年収

450万円～ 700万円

勤務地

東京都新宿区
求人のおすすめポイント

福利厚生事業のトップランナーとして、経営層へ直接提言できるスピード感とダイナミズムを実感できます。Netflixプラン加入や社内通貨制度BIPoなど、社員の意欲を高める独創的で手厚い環境が整っています。在宅勤務制度や朝食サービス、仮眠室など、高いパフォーマンスを維持するための柔軟な働き方が可能です。

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NEW営業(法人)商社・流通・小売系

東京都中央区営業職（工業用配管資材）

◎未経験歓迎！！◎賞与実績最大8ヶ月
仕事内容

同社が扱う工業用配管資材（バルブ・継手・配管等）のルート営業をお任せします。既存顧客を中心に、お客様の課題解決を支えるパートナーとして活躍いただけるポジションです。

【具体的には…】
・既存顧客（約20社想定）への定期訪問・ニーズのヒアリング
・最適な製品のご提案および見積書の作成
・仕入れ先メーカー各社への発注・依頼
・納品管理、請求処理、納品対応
・問い合わせ対応（テレアポや飛び込み営業はありません）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【中途社員の活躍・仕事の魅力】
同社は業界内でもトップクラスの在庫数と種類を誇り、お客様の「短納期」や「大量ロット」といった難しい要望にも応えられる強みがあります。入社後約3ヶ月間は、大阪や滋賀のグループ拠点にて商材知識を深める手厚い研修があり、配属後も約1年間は予算を持たず先輩のサポートからスタートできるため、営業未経験の方も安心してキャリアを築ける環境です。

想定年収

400万円～ 500万円

勤務地

東京都中央区
求人のおすすめポイント

★業界未経験の方も活躍されています★離職率1.2％で、安心して働くことのできる環境です（直行直帰可能なエリアを担当）★じっくりとお客様のニーズにお応えできる営業スタイル

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NEW営業(法人)医療・介護・福祉

新宿区(東京都) バイヤーチーム長（営業マネージャー）・福利厚生・ヘルスケア事業

◎自社サービスの価値向上に直結、◎プレイングマネージャーとして活躍、◎圧倒的な福利厚生
仕事内容

サービス開発事業部のバイヤーチーム長として、プレイングマネージャーの立場でご活躍いただきます。ご自身で数字責任を持ちながら、3～5名程度の営業メンバーのマネジメントおよび営業戦略の実行を担っていただきます。

【具体的には…】
・加盟施設（レジャー、グルメ、宿泊施設など）の新規開拓、既存深耕営業
・3～5名程度の営業メンバーのマネジメント、育成指導
・チームの目標達成に向けた営業戦略の立案、KPI設計および進捗管理
・会員特典の魅力向上に向けたサービス企画、加盟店との交渉
・チーム力向上のための施策立案と実行
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
自身の開拓した施設や交渉したサービス特典が、全国の会員の満足度向上にダイレクトに繋がる、非常に貢献実感の得やすいポジションです。また、プレイングマネージャーとして現場の最前線に立ちながらマネジメントスキルも磨けるため、ビジネスパーソンとして飛躍的な成長が望めます。

【組織構成】
配属予定のサービス開発事業部では、各チームが連携してサービスの価値向上に取り組んでいます。今回は3～5名程度のバイヤーチームのマネジメントをお任せする予定です。

【将来的なキャリアビジョン】
まずはチーム長として組織の目標達成とメンバー育成で実績を積んでいただきます。将来的には、より大きな組織のマネジメントや、新規事業・サービスの立ち上げ、事業戦略の企画立案など、事業部の根幹に関わる重要なポジションへのステップアップが期待されています。

想定年収

500万円～ 800万円

勤務地

東京都新宿区
求人のおすすめポイント

全国の会員が利用するサービスの特典向上に直結するため、手触り感のある大きなやりがいを得られます。自らの営業力を発揮しながらメンバー育成や組織運営にも携わり、マネジメントスキルを引き上げることができます。Netflixプラン加入や社内通貨制度BIPo、在宅勤務制度など、社員自身のモチベーションを高める環境あり。

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NEW営業(法人)メーカー系

渋谷区（東京）既存顧客向けの法人営業（管理職候補）・40年以上の実績を持つ婦人服OEM、ODMメーカー

◎業界大手との取引多数◎千駄ヶ谷駅から徒歩8分◎転勤なし◎年間休日125日◎業界未経験歓迎
仕事内容

既存顧客に対し、各シーズンごとの商材提案から納品管理までの一連の業務をお任せします。

【具体的には…】
・既存顧客へのルート営業、深耕
・各シーズンの商材提案
・マーケティングリサーチ（サンプル品購入、トレンド分析等）
・価格・個数の交渉および発注業務
・納品までの進捗、納期管理
・デザイナーと連携した企画立案、サンプル作成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・創業から40年以上の歴史を誇り、ヤングカジュアル層をターゲットとした自社ブランドの展開と、業界大手グループへのOEM供給という2つの強固な軸を持つアパレルメーカーです。長年培った確かな実績とノウハウを武器として、ファッション業界において安定した成長を続けています。
・完全週休2日制でワークライフバランスを大切にしながら、オンとオフを切り替えて働ける環境が整っています。服装や髪型、ネイルも自由で、自分らしいスタイルを楽しみながら感性を磨けるほか、社員旅行や産休・育休、時短勤務制度など、ライフステージの変化に柔軟に対応できる体制も魅力です。
・少数精鋭の組織だからこそ、営業やデザイナーという枠を超えて全工程に深く携わることができ、裁量を持って自分のアイデアを形にする手応えをダイレクトに実感できます。

想定年収

500万円～ 800万円

勤務地

東京都渋谷区
求人のおすすめポイント

老舗の安定感と自由な社風！ワークライフバランスが整った働き方！業界トップクラスの給与水準

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NEW営業(法人)メーカー系

渋谷区（東京）既存顧客向けの法人営業・40年以上の実績を持つ婦人服OEM、ODMメーカー

◎業界大手との取引多数◎千駄ヶ谷駅から徒歩8分◎転勤なし◎年間休日125日◎業界未経験歓迎
仕事内容

既存顧客に対し、各シーズンごとの商材提案から納品管理までの一連の業務をお任せします。

【具体的には…】
・既存顧客へのルート営業、深耕
・各シーズンの商材提案
・マーケティングリサーチ（サンプル品購入、トレンド分析等）
・価格・個数の交渉および発注業務
・納品までの進捗、納期管理
・デザイナーと連携した企画立案、サンプル作成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・創業から40年以上の歴史を誇り、ヤングカジュアル層をターゲットとした自社ブランドの展開と、業界大手グループへのOEM供給という2つの強固な軸を持つアパレルメーカーです。長年培った確かな実績とノウハウを武器として、ファッション業界において安定した成長を続けています。
・完全週休2日制でワークライフバランスを大切にしながら、オンとオフを切り替えて働ける環境が整っています。服装や髪型、ネイルも自由で、自分らしいスタイルを楽しみながら感性を磨けるほか、社員旅行や産休・育休、時短勤務制度など、ライフステージの変化に柔軟に対応できる体制も魅力です。
・少数精鋭の組織だからこそ、営業やデザイナーという枠を超えて全工程に深く携わることができ、裁量を持って自分のアイデアを形にする手応えをダイレクトに実感できます。

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

東京都渋谷区
求人のおすすめポイント

老舗の安定感と自由な社風！企画立案から納品管理まで裁量が大きい業務内容ワークライフバランスが整った働き方！

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NEW経理/財務/株式公開メーカー系

八王子市(東京) 経理課長候補・うさぎ専用食品メーカー

◎急募◎年間休日125日◎残業時間15H以内
仕事内容

うさぎ専用食品事業を行う同社にて、経理管理業務をお任せします。
月次・年次決算の統括、現預金管理、税務対応に加え、将来の組織強化を見据えたフロー構築やチームマネジメントをメインミッションとします。

【具体的には…】
・通常仕訳の入力、銀行記帳業務
・B/S、P/L、C/Rの照合、確認作業
・資金繰り管理および給与仕訳の入力
・予算実績対比及び原因分析
・製造会社での原価計算による粗利の算出経験
・メンバー育成・マネジメント業務
等

※プレイングマネージャーとして業務していただきます！
※マネーフォワード会計を使用し、効率的に業務を進めていただきます。

【HUREX求人担当コメント】
・同社はうさぎ専用フード（複数種類あり）の開発、製造、販売、輸出入を行う企業です。東京都八王子市及び長野県に製造拠点を複数有し、それぞれ工場、倉庫、農園等から成ります。同社製品は、現状全国のうさぎ専門ペットショップを中心に販売しており、店頭・ECサイトからの購入が可能となっています。国内でも珍しいうさぎ専用フードメーカーとして、品質やモノづくりへのこだわりが高く評価されて、大きな反響を呼んでいます。

・うさぎ専用食品事業を行う同社にて、経理管理業務をお任せします。
月次・年次決算の統括、現預金管理、税務対応に加え、将来の組織強化を見据えたフロー構築やチームマネジメントをメインミッションとします。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

500万円～ 800万円

勤務地

東京都八王子市
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NEW人事/総務サービス系

千代田区(東京) 人事総務(次長クラス)・第二成長期を迎える人材派遣会社

◎業績好調により全国で事業所拡大中！◎土日祝休み◎裁量権のあるポジション◎転勤なし
仕事内容

設立から20年を超え、現在全国に49拠点を展開し、順調に業績伸展しながら事業拡大し続けております。当社の人事総務職は、会社をバックオフィスから企業成長を支える存在として重要なポジションです。ぜひ当社で様々な業務を経験し、自身の成長を楽しみながら会社を支える存在として活躍していただければと思います。

【具体的には…】
・人事総務部長の補佐
・部署全体のマネジメント
・人事総務部内（人事労務課内および総務課内）業務管理、および業務対応・フォロー
・総務業務（社内稟議・不動産・車両・通信・各種保険・与信・契約書・許認可・規程等各種管理、行政対応、社内イベント企画・運営）

等

【部署内構成】
人事総務部は人事労務課（40代男性課長※総務課長兼務、30代男性1名／女性1名）と総務課（40代男性課長、40代男性1名／女性1名、30代男性1名）、海外人財課（30代女性1名、20代男性1名）に分かれております。

【HUREX求人担当コメント】
・東京本社は、秋葉原駅から徒歩数分の好立地オフィスに拠点を構えております。グループ各社がワンフロアで業務を行っており、グループ間の連携にも力を入れております。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 700万円

勤務地

東京都千代田区
求人のおすすめポイント

☆主任～課長候補採用！裁量権の大きいポジションで、今後のキャリアアップも可能！☆☆土日祝休みの完全週休二日制！プライベートも充実！☆

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NEW人事/総務コンサルティング系

千代田区(東京)人事採用担当（マネージャー候補）・コンサルティンググループ会社

◎年間休日120日以上◎実働7時間
仕事内容

税理士法人を中心としたグループ会社の「人材」の確保において、戦略立案から実行まで幅広くご担当いただきます。

【具体的には…】
・求人作成、応募対応、日程調整、面接対応
・紹介会社とのやりとり
・採用計画の立案・進捗確認・データ整理
・採用フローの見直しや改善
・求人媒体・SNSなど、採用方法の選定・運用
・採用にかかる費用の管理・効果確認
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
・税理士法人を中心としたグループ会社の中途採用にて複数ポジションをご担当していただけるため、様々な知識を身に着けることができます。
・将来的には採用チームメンバーのマネジメント業務にも携わっていただけます。

想定年収

502万円～ 689万円

勤務地

東京都千代田区
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NEW営業(法人)メーカー系

港区(東京)産業機械の法人営業・国内トップシェア歯車装置メーカー

◎現年収を保証◎年間休日125日◎業績安定企業
仕事内容

発電所や上下水道、石油ガスプラント等に使用されるバルブアクチュエータや、各種装置メーカーでのコア駆動部品となるジャッキ、また特殊な高精度歯車、減速機等の販売営業をお願いいたします。

【具体的には…】
・ルート営業による既存のお客様への深耕強化（代理店様や販売店様含む）
・積極的な外回り営業による新規のお客様開拓
・お客様への仕様のヒアリングと決定
・見積作成や価格面・納期面でのお客様との交渉
・技術部への技術検討依頼、生産管理部との納期調整等、社内業務
・各種営業会議や付随する資料作成
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
〇社会のインフラを支える歯車メーカー：各種産業機械に組み込まれる精密歯車をはじめ、液晶パネルや鉄鋼、IT関連などの生産設備で使用されるジャッキ昇降装置、発電所や上下水道で使用されるバルブアクチュエータなど、広く産業基盤に採用されています。特に、主力製品である「バルブアクチュエータ」は各種流体の流れを制御するバルブの開閉操作を行う装置として、日本全国の多くの発電所設備をはじめ、下水道、石油、ガス、化学、鉄鋼などの基幹産業の安全運転に寄与しています。
〇製品の納入からメンテナンスまで：同社は、幅広い製品の設計開発・販売を行っているだけではなく、納入後のメンテナンスまで自社でフォローを行っております。そのため顧客からの信頼も厚く、会社の業績としても売るだけではなく、長期的に利益を上げることができるため安定した経営、業績を作り出すことができています。
〇働き方も完全週休二日制の年間休日が125日となるのでプライベートの時間も確保しながら働いていくことができます。

想定年収

550万円～ 900万円

勤務地

東京都港区
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NEW営業(法人)サービス系

千代田区(東京) 医師向け研修/教育サービスの法人営業・医療人材の教育や採用、マーケティング支援事業者

◎創業50年以上の親会社における既存先多数◎第二新卒歓迎！◎水道橋駅徒歩2分
仕事内容

製薬企業・医療機器メーカー・医療機関・自治体などの顧客に対し、医療人材の教育やマーケティングの支援を行う提案型営業をお任せします。

【具体的には…】
・病院・自治体などの法人顧客への課題ヒアリング
・医師採用・定着に向けたソリューション提案
・医学生向けイベントの企画・運営
・SNS発信や個別相談による情報提供
・グループのアセットを活用した施策立案
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は医療機関や医療関連の企業・自治体などに対し、教育・採用・マーケティングなどさまざまな支援を行っています。
医師国家試験対策予備校のパイオニアのグループ企業として、その抜群の知名度を強みに順調に業績を伸ばしています。

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

東京都千代田区
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NEWプロジェクトマネージャーサービス系

千代田区(東京) IT統括責任者・創業50年以上の医師国家試験予備校運営企業

◎CTO候補◎想定年収1000～1200万円◎水道橋駅徒歩2分
仕事内容

【ミッション】
医学教育の知見とデジタルを繋ぐ「デジタルの舞台」を創出し、レガシーな制約から創造性を解放。現場がデータとテクノロジーを自在に操れる環境を提供することで、同社ブランドの革新と事業成長を技術の力で牽引し、救われる命の数を増やすことに貢献します。

【具体的な業務内容】
１、2つのチームを統括し、IT投資の配分から事業ロードマップの策定まで、経営直結の意思決定をリードしていただきます。
◎Service Evolution（進化と攻め）チーム
　・アーキテクチャの再構築：ベンダーのブラックボックスを解体し、疎結合で拡張性の高い自社主導の設計図を再構築します。
　・知見のデータ構造化：膨大な医学コンテンツをAIが理解・抽出可能な形式（RAG用データ、ベクターDB等）へと統合し、組織の知的財産を最大化します。
　・事業成長への寄与：マーケティング部門と連携し、LTV最大化のためのデータ連携基盤および次世代学習プラットフォームを構築します。

◎Platform & Governance（基盤と守り）チーム
　・クラウドネイティブな標準プラットフォーム提供：ゼロトラストセキュリティを推進し、場所やデバイスに縛られず創造性を発揮できる環境を整備します。
　・ITコストの最適化： SaaS利用の最適化によるコスト構造の変革を行い、浮いたリソースを攻めの技術投資へと転換します。

２、組織マネジメント・文化醸成
　・パートナー型組織への変革：従来の「御用聞き」的なIT組織から、事業をドライブする「パートナー」型組織へと文化をアップデートします。

　・エンジニアリング組織の構築：優秀なエンジニアの採用、育成、および自社開発体制をゼロから立ち上げます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

1000万円～ 1200万円

勤務地

東京都千代田区
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NEWシステム開発(Web/オープン系)IT・通信・インターネット系

港区(東京) Web系開発エンジニア・自社パッケージ商品の開発販売

◎高い製品力の自社商品◎年間休日120日以上◎定時退社実施率91％!!
仕事内容

■配属予定部署：クライアント・システム開発事業部　ビジネスソリューショングループ
■配属予定部署の特色・PR
Web系システム開発を行っている部署となります。
急激に成長してきており、優秀なリーダーが多数在籍しております。
SIerを目指し、今の課題に全員で取組み、

日々改善していくことができる組織であり、商売力のあるメンバーと一緒に
強みつくりを随時行っている勢いのある部隊となっております。

【仕事内容】
大手企業を中心に様々な業界の業務系システムやWEB アプリの上流から開発工程までをご担当頂きます。
・上流工程やプロジェクトマネージメント
・スクラム開発やサーバーレスアーキテクチャなどのクラウド開発
・Vue.jsやReactを利用したクライアント開発など多くの経験を積むことができます。
・ローコードプラットフォームを活用した開発も行っているため、PowerApps、OutSystems、RPA等の新しい技術分野にも挑戦が可能

【キャリアアップのモデルケース】
・プロジェクトマネージャー
　2013年入社、生産準備システム開発において設計からリリースまでを担当
　2014年リーダー、2015年サブチーフ、チーフに昇格
　2016年放送業界向けシステムにおいてチームリーダーとして各種管理、顧客折衝を担当。係長に昇格
　2017年課長代理、2019年課長に昇格
　2021年ライセンス管理システムにおいてプロジェクトマネージャーとしてプロジェクト推進における管理を担当

・プロジェクトリーダー
　2018年入社、基幹システム構築プロジェクトの要件定義、基本設計を担当
　2019年サブチーフに昇格
　2020年基幹システム運用保守開発において要件定義からリリースまでを担当。チーフに昇格
　2021年基幹システムのフロントエンド開発においてPMOとしてプロジェクト推進を担当
　2022年係長に昇格

■在宅勤務対応中
※週3日出社、2日在宅。
　但し、その時の情勢・部署の状況によって変動致します。

【HUREX求人担当コメント】
社員定着率96％を誇り、自社パッケージ製品/組込/業務系開発の3本柱で安定基盤を確立し成長を続けています。
毎週水曜日はNO残業DAY(実施率90%以上)など働き方改革にも注力しております。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

月残業20h以下/年休125日/土日祝休でワークライフバランスを維持しながら働くことができます。CMも積極的に展開し、安定基盤を確立し成長を続けております！

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
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NEWシステム開発(Web/オープン系)IT・通信・インターネット系

港区(東京)AIエンジニア（画像認識・データサイエンス）

◎新しい技術を磨きたい方歓迎◎高い製品力の自社商品◎年間休日120日以上◎定時退社実施率91％!!
仕事内容

■配属予定部署：クライアント・システム開発事業部
■配属予定部署の特色・PR
自動運転/先進運転支援システム(AD/ADAS)、医療機器、FA、通信、金融、物流、小売り、デジタルカメラなど、組込み機器やIoT、Webシステムなど様々なソフトウェア開発を受託しており、言語やOS、業務知識の幅を広げることが可能です。また、一次請けの案件が多く上流工程から携わることができます。客先常駐でも持ち帰りでも、当社のチームの一員として参画いただきますので、未経験の領域も上司や仲間がサポートします。
【仕事内容】
AIエンジニアとしてご活躍いただけます。
自動運転/先進運転支援システム(AD/ADAS)や外観検査、病理診断や故障予知、来店者数予測など、顧客の製品やシステムのAI開発や社内のAI活用に携わっていただきます。
・画像を活用したDeep Learning アルゴリズム開発
・数値ビッグデータを活用したデータ分析・機械学習アルゴリズム開発
・学習済みモデルを実装したシステムの開発
　(Edge、Cloud、オンプレ、MLOps)
■在宅勤務対応中
※週3日出社、2日在宅。
　但し、その時の情勢・部署の状況によって変動致します。

【HUREX求人担当コメント】
社員定着率96％を誇り、自社パッケージ製品/組込/業務系開発の3本柱で安定基盤を確立し成長を続けています。
毎週水曜日はNO残業DAY(実施率90%以上)など働き方改革にも注力しております。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

月残業20h以下/年休125日/土日祝休でワークライフバランスを維持しながら働くことができます。CMも積極的に展開し、安定基盤を確立し成長を続けております！

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NEWシステム開発(Web/オープン系)IT・通信・インターネット系

港区(東京)AIエンジニア（画像認識・データサイエンス）・自社パッケージ商品の開発販売

◎高い製品力の自社商品◎年間休日120日以上◎定時退社実施率91％!!
仕事内容

■配属予定部署：クライアント・システム開発事業部

■配属予定部署の特色・PR
自動運転/先進運転支援システム(AD/ADAS)、医療機器、FA、通信、金融、物流、小売り、デジタルカメラなど、組込み機器やIoT、Webシステムなど様々なソフトウェア開発を受託しており、言語やOS、業務知識の幅を広げることが可能です。また、一次請けの案件が多く上流工程から携わることができます。客先常駐でも持ち帰りでも、当社のチームの一員として参画いただきますので、未経験の領域も上司や仲間がサポートします。

【仕事内容】
AIエンジニアとしてご活躍いただけます。
自動運転/先進運転支援システム(AD/ADAS)や外観検査、病理診断や故障予知、来店者数予測など、顧客の製品やシステムのAI開発や社内のAI活用に携わっていただきます。
・画像を活用したDeep Learning アルゴリズム開発
・数値ビッグデータを活用したデータ分析・機械学習アルゴリズム開発
・学習済みモデルを実装したシステムの開発
　(Edge、Cloud、オンプレ、MLOps)

■在宅勤務対応中
※週3日出社、2日在宅。
　但し、その時の情勢・部署の状況によって変動致します。

【HUREX求人担当コメント】
社員定着率96％を誇り、自社パッケージ製品/組込/業務系開発の3本柱で安定基盤を確立し成長を続けています。
毎週水曜日はNO残業DAY(実施率90%以上)など働き方改革にも注力しております。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

月残業20h以下/年休125日/土日祝休でワークライフバランスを維持しながら働くことができます。CMも積極的に展開し、安定基盤を確立し成長を続けております！

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
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NEWシステム開発(Web/オープン系)IT・通信・インターネット系

港区(東京) システム開発・自社パッケージ商品の開発販売◎高い製品力の自社商品◎年間休日120日以上◎定時退社実施率91％!!
仕事内容

■配属予定部署：クライアント・システム開発事業部　技術部評価/検証グループ
■配属予定部署の特色・PR
多くの開発プロジェクトを支えている評価のスペシャリスト集団です。多くの社員が向上心溢れるメンバーで社内勉強会なども頻繁に行いスキル向上を目指しております。また評価作業だけでなく、評価作業を通じて優れたビジネスマンもたくさん在籍している活気溢れる部署になっております。
人と人とのつながりを大事にする社風です。
中途入社の方でもすぐになじんでいただける風通しの良さが特徴です。
社長と社員の距離も近く、会社内の情報と経営陣の考えていることの社員への伝達も頻繁になされています。
平成31年3月期の定着率は95％です。

【仕事内容】
自社商品、家電メーカ様や業務システム（金融、流通業界など）の開発プロジェクトに参画して頂き、成功に導く作業をしていただきます。作業内容としては、テスト作業やテスト設計を中心に機能リーダーを行って頂きます。
■在宅勤務対応中
※週3日出社、2日在宅。
　但し、その時の情勢・部署の状況によって変動致します。

【HUREX求人担当コメント】
社員定着率96％を誇り、自社パッケージ製品/組込/業務系開発の3本柱で安定基盤を確立し成長を続けています。
毎週水曜日はNO残業DAY(実施率90%以上)など働き方改革にも注力しております。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

月残業20h以下/年休125日/土日祝休でワークライフバランスを維持しながら働くことができます。CMも積極的に展開し、安定基盤を確立し成長を続けております！

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