山梨県、東京都の転職・求人情報

完全週休2日制

NEW人材サービス/キャリアコンサルタントIT・通信・インターネット系

渋谷区（東京）キャリアアドバイザー（リーダー候補）・保育業界の経営課題を支援/◎恵比寿駅徒歩4分◎休日120日以上◎充実の福利厚生
仕事内容

保育士の「なりたい」を叶え、保育施設の「採用したい」を実現する、両面型キャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。求職者と法人、双方に深くコミットし、最適なマッチングを創出することで、社会貢献と自身のハイレベルな成長に繋がる業務です。

1.キャリアアドバイザー（toC）
・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化
・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング
・最適な求人の提案、新しいチャレンジの場へのマッチング（内定まで）
・内定〜入職までの不安解消のお手伝い

2.リクルーティングアドバイザー（toB）
・経営者、役職者からの経営課題（採用/集客/育成/ブランディング等）のヒアリング
・採用を軸とした経営課題に対する有効なソリューションの提案
・保育施設の専属人事としての求職者クロージング
・採用課題のある新規保育事業所の開拓

【ポジションの魅力/キャリアパス】
1. 社会貢献性の高いミッション
日本の社会課題解決に貢献する仕事。保育士の就労支援を通じ、未来のワークフォース確保に貢献できます。

2. 早期のキャリアアップ
入社半年～1年でのリーダー昇格実績多数。年次に関係なく、成果を正当に評価し、早期にマネジメントに挑戦できます。

3. 市場価値を高める経験
求職者の人生と企業の経営課題、両面に関わることで、高度なコンサルティングスキルと市場価値の高い経験が得られます。

4. 成長を後押しする環境
グロービスeMBA受講制度、書籍購入補助など、自己研鑽サポートが充実。ベビーシッター補助もあり、高い生産性を実現。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

450万円～ 750万円

勤務地

東京都渋谷区
求人のおすすめポイント

入社半年～1年でのリーダー昇格実績多数！早期キャリアアップが可能社会貢献性の高い「保育士バンク！」事業の中核メンバー年収600万円以上も目指せる！高インセンティブの評価制度

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NEW経理/財務/株式公開不動産・建設系

品川区(東京)経理マネージャー候補・大手コンサルティング会社

◎大崎駅1分◎初年度年収～720万◎若手が活躍中の企業◎業績好調
仕事内容

経理マネージャー候補をお任せします！

入社2～3年で既に子会社の決算業務を全て任されている社員もいます。執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。

【具体的には…】
・票処理
・入出金管理
・月次、年次決算
・売掛金管理／買掛金管理
・年次決算補助
・売上管理

【研修制度】
OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。

【会社の雰囲気】
平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。同社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。

【独自の福利厚生】
代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。

【重要ポジションへの抜擢事例】
取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

540万円～ 720万円

勤務地

東京都品川区
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NEW営業(法人)IT・通信・インターネット系サービス系

中央区(東京) M＆Aコンサルタント(経験者)・物流領域におけるHRテック事業

◎三越前駅徒歩3分◎急成長中企業◎インセンティブ最大50%
仕事内容

M&A仲介に関わる業務全般をお任せします。

【具体的には…】
①M&A対象となる企業の発掘

②譲渡を希望する企業との面談
・決算書などから経営状況を調査～分析
・企業概要書の作成
・買い手候補企業の情報収集
・M&Aにより一層の発展が期待できる企業を発掘

③双方の企業の経営トップと面談
・買収株価等、条件交渉及び契約書ドラフト作成

④買い手候補の企業の情報収集
・M&Aにより一層の発展が期待できる企業を発掘

⑤双方の企業の経営トップと面談
・買収価格等の条件交渉、合意後のM&A実行のサポート

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 1000万円

勤務地

東京都中央区
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NEW通信インフラ/ネットワークIT・通信・インターネット系メーカー系

府中市（東京） ITインフラエンジニア・宇宙航空分野に強みを持つシステム設計開発企業

◎宇宙、航空、防衛の最先端に携わる◎土日祝休◎残業20h程度◎業績安定
仕事内容

航空・宇宙・防衛分野のシステム開発におけるITインフラの設計・構築・保守・改善をお任せします。

【具体的には…】
・ITインフラの構築、保守、改善
・SQL ServerやWindows環境の設定
・ネットワーク装置の管理
・AI、BIツールの導入
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・日本の宇宙開発や航空分野を影で支える、極めて高い技術力を持ったエンジニア集団です。参入障壁が高いニッチな専門領域で大手企業からも絶大な信頼を得ており、景気に左右されにくい安定した経営基盤を築いているのが大きな特徴です。
・年間休日は120日で完全週休2日制を導入しており、残業も月平均20時間程度と、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。

想定年収

500万円～ 600万円

勤務地

東京都府中市
求人のおすすめポイント

宇宙・航空分野を支えるシステム設計開発企業一貫開発で高まる市場価値土日祝休みで年収600万

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NEW秘書/事務アシスタント/その他IT・通信・インターネット系サービス系

中央区(東京) 営業アシスタント・物流領域におけるHRテック事業

◎三越前駅徒歩5分◎急成長中企業◎今期の年商130億の予想
仕事内容

2024年7月の正式リリース以降、成長中の建設業向けSaaSの営業アシスタントとして、有料継続後の企業様のサポート全般をお任せします。また、締結後の事務作業に加えクライアントからの問い合わせ対応等もお任せします。

【具体的には…】

①求職者に送付する求人やスカウトのディレクション
求人・スカウトの品質を保つための一連のディレクション業務をお任せします。具体的には、依頼の取りまとめ、営業担当や採用元企業の意向と合っているか、作成された求人・スカウトが魅力的になっているかの品質管理（確認・修正）、進行管理などをしていただきます。
求人は求職者だけではなく、求人を紹介する営業担当も確認します。求人が魅力的であることは、求職者の応募意思と営業担当の紹介意欲を高めることに繋がるため、売上増加につながる非常に重要な要素です。契約を獲得した営業担当や、求人・スカウトの制作メンバー（アルバイト）と連携しながら、高品質な求人・スカウトを作り続ける体制作りにお力添えいただきます。

②アルバイトメンバーの業務ディレクション
営業先の企業リスト作成や、企業へのDM送信業務を複数名のバイトが担当しており、その業務が円滑に推進されるようにディレクションをお任せします。具体的には、業務の割り振り、進行管理、クオリティチェックなどをしていただきます。
こちらも売上に直結する重要な業務であるため、依頼主やアルバイトメンバーと適切にコミュニケーションを取りながら、期日までに正確に業務を遂行することが求められます。

③既存契約先へのフォロー業務
既存契約先に電話やメールなどのアプローチを通じて、募集状況の確認などの一次対応を実施し、営業担当にパスする役割をしていただきます。新規獲得だけではなく、既存顧客に対するフォローも怠らない体制の入口を作り、売上の最大化に貢献いただきます。

その他、企業や求職者への受電・架電業務など、強みや志向性に併せて、その他アシスタント業務をお願いする可能性もあります。
また、お任せした業務が円滑に推進できていることが前提で、よりマーケティングの本流に関わる業務など、志向性によってお任せすることも可能です。

■ポジションの魅力
・20〜30代のメンバーが中心の若い雰囲気で、メンバー間のコミュニケーションが取りやすい環境です。
・残業はほぼなく、家庭やプライベートと両立可能な環境です。
・有給休暇についても、煩雑な申請は不要で、相談すれば自由に取得可能な環境です。
・業務の効率化や工夫にも意欲的な社風で、声を上げればご自身で改善を進めたり、システム担当に相談して改善を進めることもでき、個人の裁量も大きいことが特徴です。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 450万円

勤務地

東京都中央区
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NEW基礎研究/製品企画/その他メーカー系

八王子市(東京) 研究開発職・医療機器メーカー

◎年休118日◎残業20h程度◎コメディカル歓迎
仕事内容

自社医療機器の研究開発担当として、製品の企画・改良・市場投入まで幅広くご担当いただきます。

【具体的には…】
・自社医療機器の研究開発
・既存製品の改良・最適化
・ドクター、学会、企業との技術打ち合わせ
・展示会・学会への出展対応
・補助金申請などの資料作成
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○医療機器の一貫開発に携われるポジション
・研究開発だけでなく、試作・量産・品質保証・法規対応まで一貫して関与可能です。
・自身が関わった製品が市場に出るまで携われるため、やりがいの大きい環境です。

○専門職×未経験領域からのチャレンジも可能
・臨床工学技士や放射線技師など、コメディカル出身者も歓迎。
・設計経験がなくても、専門知識を活かして開発側へキャリアチェンジ可能です。

○働きやすさと成長環境の両立
・年間休日118日、残業月20時間程度。
・少数精鋭のため裁量が大きく、上流工程へのステップアップも可能です。

想定年収

～ 660万円

勤務地

東京都八王子市
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NEW秘書/事務アシスタント/その他サービス系

港区(東京) 巡回監査職・外国人技能実習生の受入れ事業

◎60歳以上歓迎◎年間休日125日◎浜松町駅徒歩5分◎グローバル人材支援
仕事内容

同社の巡回監査職として、外国人技能実習生の受入企業に対する監査業務を担当していただきます。技能実習法をはじめとした各種法令の遵守状況を確認し、適正な受入れ体制の維持・向上を支援していただくポジションです。

【具体的には…】
・加盟企業への定期巡回監査（約3ヶ月に1回）
・技能実習法、労働基準法、安全衛生法に基づく労務管理状況の確認
・実習実施者が適正に実習生の受入れを行っているかの確認
・組合のコンプライアンス体制の維持、改善提案
・監査記録の作成、管理（Excel・Word使用）
・関係官庁、行政との連絡や対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○社会課題の解決に貢献できるポジション
・外国人技能実習制度の適正な運営を支える監査業務を通じて、人手不足に悩む企業と日本で働く外国人材の双方を支援できる社会貢献性の高い仕事です。
・企業の法令遵守体制を支えながら、技能実習生が安心して働ける環境づくりにも携わることができます。

○経験を活かして長く活躍できる環境
・技能実習監理団体や労務管理、人材業界、行政機関などで培った知識や経験を活かせる専門性の高いポジションです。
・年齢に関係なく経験や意欲を評価する風土があり、60歳以上の方も活躍可能です。

○ワークライフバランスの整った環境
・年間休日125日、完全週休2日（土日祝）と働きやすい環境です。
・毎週金曜と月末にはノー残業デーが設けられており、メリハリをつけた働き方が可能です。

想定年収

～ 520万円

勤務地

東京都港区
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NEWマーケティング/広告宣伝/営業企画IT・通信・インターネット系サービス系

中央区(東京) マーケティングオープンポジション・インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介事業

◎初年度年収～1,200万◎年間休日120日◎急成長中企業
仕事内容

マーケティングによる効率的な顧客獲得を強みとしており、この分野をさらに強力に推進していただける方を募集しています。

オープンポジションでの募集になりますので、面接を通じてご希望を伺いつつ、
最適な事業部へのアサインを提案させていただきます。

■業務内容の一例
<人材紹介事業>
・人材紹介事業のtoC集客チャネルの開拓と検証
・リスティング広告のキーワード、広告文、LPの改善施策の立案と改善の実行
・LPの制作などの開発体制の構築（実際の実装はエンジニアが担当）
・SEO対策／記事作成・改善
・新規事業の集客コスト、獲得数の検証
・スプレッドシートやGoogleデータポータル、Redashによるダッシュボードの企画、作成

<SaaS事業>
・デジタルマーケティング
・Webサイトの改善/LP制作・改善
・デジタル広告
・コンテンツマーケ（事例・SEO）
・MA/CRM
・メールマーケ（Hubspot）
・CRM・マーケOps・Sales Ops（Hubspot・Kintone）

<M&A事業>
・データを活用したターゲティング選定
・pythonやjavascriptを活用した社内業務の自動化
・過去行動データの分析、ターゲティング選定のロジック構築
・社内データベース、社内CRMツールの作成
・Webサイトの改善/記事制作・改善

■魅力
・代表や事業責任者と綿密に連携しながら課題解決にあたれるため、素早く柔軟に意思決定と実行が可能
・代表や取締役をはじめ、マーケティングスキルに長けたメンバーが揃っており、刺激を受けるとともにノウハウやリソースを借りながら力強く推進ができる
・既存事業で十分な利益が出ており、ROIが見合えば大きな投資も柔軟に実行可能
・事業に関するデータソースが潤沢に存在し、精度の高い意思決定とスピーディな検証サイクルが実現可能
・独立資本のため、少数の意思決定者とともに素早く推進ができる

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 1200万円

勤務地

東京都中央区
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NEW営業(個人)不動産・建設系

千代田区(東京)土地活用コンサル営業・東北エリア17年連続賃貸住宅完工戸数トップクラスの住宅メーカー

◎独自の木造多層階モデル ◎年収2,000万円も現実的 ◎年間休日126日
仕事内容

土地オーナー様の土地活用ニーズと、テナント企業（高齢者施設等）の出店ニーズを結びつける営業活動をお任せします。

【具体的には…】
・地主様訪問、ニーズのヒアリング（事前調査の上、戦略的に訪問します）
・地主様への建築提案、商談、クロージング
・契約からお引渡しまでの全体フォロー
・ユニットメンバーの育成、営業同行
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
木造工法と高い仕入れ力により、業界屈指の低コスト建築を実現しています。「木造多層階×高利回り」という独自モデルを確立し、競合が参入しづらい郊外エリアでも成立する“勝てるビジネス”を展開しており、地主様とテナント様の双方から高く評価されています。

【HUREX求人担当コメント】
入社1〜2年目の社員が10億円以上の案件を次々に受注する、再現性の高い営業環境が整っています。1件の成約で500万円〜1,500万円のインセンティブが支給され、実力や結果がダイレクトに評価されるため、高い報酬と働きやすさを両立させたい方に非常におすすめの求人です。

想定年収

594万円～ 678万円

勤務地

東京都千代田区
求人のおすすめポイント

契約1件でインセンティブ500万～1,500万円！年収2,000万円超えも現実的な環境です！「木造多層階×高利回り」の独自ビジネスモデルで競合優位性が高く、売りやすい商材！年間休日126日、有給消化率95％と、高い報酬とプライベートの充実を両立できます！

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NEW営業(法人)サービス系

港区(東京) 営業（フィールドサポート）外国人技能実習生の受入れ事業

◎年間休日125日◎浜松町駅徒歩5分◎グローバル人材支援
仕事内容

同社の営業（フィールドサポート）担当として、外国人技能実習生および特定技能外国人の受入れを検討する企業への提案活動から、受入れ後の企業フォロー、実習生の生活支援まで幅広く担当していただきます。企業と外国人材の双方に寄り添いながら、円滑な受入れと定着を支援するポジションです。

【具体的には…】
・リストに基づく架電やアポイント取得
・アポイント先への訪問、制度説明、提案、交渉
・外国人技能実習生・特定技能の受入れを検討する企業への新規営業又は営業サポート
※場合によっては飛び込み営業もございます。
・採用後の企業フォロー、サポート
・実習生の生活支援（入国時の空港出迎え、住居案内、生活ルール指導など）の補助
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○企業と外国人材をつなぐ社会貢献性の高い仕事
・人材不足に悩む企業と、日本で働く意欲を持つ外国人材を結び付けることで、社会課題の解決に直接貢献できる仕事です。
・営業活動だけでなく、受入れ後のフォローや生活支援にも携わるため、企業・実習生双方から感謝されるやりがいがあります。

○ワークライフバランスの整った環境
・年間休日125日、完全週休2日（土日祝）と働きやすい環境です。
・毎週金曜と月末にはノー残業デーが設けられており、メリハリをつけた働き方が可能です。

想定年収

400万円～ 500万円

勤務地

東京都港区
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転職のアドバイスを無料で
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理想のキャリアを歩んでいただくための転職活動を全力サポート。キャリアカウンセリングから書類添削、応募企業ごとの面接対策までプロ目線で転職に役立つ情報をお伝えします。
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NEW不動産/プロパティマネジメント金融・保険系

渋谷区(東京) アセットマネージャー（ファンド組成、媒介、M＆A等）・不動産金融事業

◎即戦力採用◎持続的な地方再生に携わります
仕事内容

地域の資産を利活用するという考え方で、持続性のある地方創生を進めていきます。
担当として案件を持っていただき、主体的に実務を回していただくことになります。
チームメンバーは経験豊富であり、適宜フォローさせていただく体制が整っておりますので安心して業務にあたっていただけます。

【具体的には…】
・現物不動産・信託受益権売買の媒介業務
・取得あるいは売却のクロージング業務（依頼元の不動産AM会社と協業）
・不動産ファンドにおけるAM業務の一切（投資助言・代理業又は業務委託による）
・不動産、再生可能エネルギーファンド向けの私募の取扱い
・不動産ファンド取引におけるその他依頼業務（物件概要説明書作成、査定業務等）
・その他関連する業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
対象は主に不動産及び再生可能エネルギー設備で、日本各地の案件のほか、クライアントの希望で海外案件に携わる
こともあります

想定年収

750万円～ 1200万円

勤務地

東京都渋谷区
求人のおすすめポイント

持続的な地方再生に携わります年間休日126日、土日祝休みリモートワークも対応可能

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NEW人事/総務IT・通信・インターネット系

千代田区(東京) 人事労務担当・人材組織開発コンサル会社

◎取引先20,000社以上
仕事内容

人事労務関連業務を中心に業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・勤怠管理や給与計算などの定常業務の一部
・休職者(傷病・産休育休等)窓口対応や手続き対応
・労務トラブル対応（弁護士との相談、懲戒・降格・試用期間や休職期間満了時の対応など）
・顧問社会保険労務士や顧問弁護士との連携
・人事データ集計、分析、活用
・入社者向け入社オリエンテーション対応
・各種社内イベントの運営/運営補助（社員研修／忘年会等）
※上記の他に、法改正に伴う対応や、制度変更等の非定型常務もあります。
※給与賞与計算や、社会保険関連書類の作成等は、一部アウトソースしています。
※その他コーポレート部門内の業務をお任せすることもあります
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、組織開発・人材育成支援を手掛けるコンサルティング企業です。
・人材育成から、人事制度の構築、経営計画の策定、人材採用に至るまでの組織開発・人材育成の全領域において、企業の持続的な成長を一貫してご支援しています。
・年間休日132日。リモートワーク制度あり。メリハリある働き方が可能な環境です。

想定年収

612万円～ 702万円

勤務地

東京都千代田区
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NEW人材サービス/キャリアコンサルタントIT・通信・インターネット系サービス系

全国主要都市(各拠点)キャリアアドバイザー(拠点長候補）・インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介

◎年間休日120日◎急成長中企業◎業界高水準のスタート年収
仕事内容

キャリアパートナーとして実績を上げつつ、拠点長としてメンバーの採用・育成も担っていただき、
拠点の収益化を実現していただきます。

■キャリアパートナーの役割
同社のキャリアパートナーは、インフラ産業（物流・建設・製造・整備等）に特化した人材紹介事業で、採用したい企業様（以下、企業）と仕事を探している求職者様（以下、求職者）をマッチングする役割を担当しています。

仕事を探している求職者様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。

インフラ産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。

■キャリアパートナーの業務全体の流れ
キャリアパートナーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。

1．初回面談
2．求職者に求人の提案
3．企業に求職者の打診
4．日程調整・選考対策
5．入社までのフォロー

■拠点長の役割
大きく、以下の3つのミッションを担っていただきます。
・プレイヤーとして、拠点内売上実績を生む
・マネジメントとして、組織メンバーの育成をおこない拠点全体の売上拡大
・拠点長として採用に関わり、組織拡大

拠点立ち上げを行うので、採用や組織作りなど、希少な経験をすることができます。新規の拠点なので、過去のしがらみがなく、成果に集中して業務ができる環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

北海道中央区 / 宮城県中央区 / 東京都中央区 / 新潟県中央区 / 愛知県中央区 / 京都府中央区 / 大阪府中央区 / 兵庫県中央区 / 福岡県中央区 / 熊本県中央区 /
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NEW営業(法人)IT・通信・インターネット系サービス系

中央区(東京) 法人営業・インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介

◎年間休日120日◎急成長中企業
仕事内容

同社では、建設領域や整備領域に関わる企業や中小企業の物流会社について、人材紹介の法人営業を担当していただきます。
新規の開拓から提案、採用課題のヒアリングから契約まで一連の流れのみならず、契約後の採用成功までのサポートをお任せします。一気通貫でプロセスを担当するため、裁量権大きく成果創出の工夫が可能です。

・新規開拓…契約が取りやすい企業リストをもとに架電を行い、企業とコミュニケーションを取ります。最初は部署内で用意されているリストをもとに架電をしますがゆくゆくはご自身でマーケットを選定し、自ら新領域の開拓をすることにもチャレンジできます。

・サービス提案…そもそも人材紹介についてや、利用したときのメリット、料金についてなど企業ニーズに合わせて提案します。人材紹介サービスの認知度が低いため警戒心を解くことや、ハローワーク等無料求人掲載で採用をしようとしている企業が多い中、後課金とはいえ高単価な商材を売る難易度、同社自体もまだまだ認知度としては高くはないため信頼してもらうためのコミュニケーション等様々な壁を突破するための提案力が必要になります。

・採用課題のヒアリング…サービス利用が決まった企業に対しては現状抱えている採用課題や採用したいポジション・ターゲットについてなどをヒアリングしていただきます。企業側も明確な採用ターゲットが決まっているわけではないことが多いためターゲットの適正化や求職者に魅力に感じてもらうための業務の詳細や企業自体の特徴を深く確認します。

・求人票の作成…ヒアリングした内容をもとに求職者に魅力に感じてもらえるような求人票の作成を行います。

・採用成功のためのフロー作り：契約いただいた企業様が採用成功するために、条件・採用ターゲットの変更、選考フローや、社内で紹介しやすくするための仕組みづくりなどをお任せします。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

東京都中央区
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NEW経理/財務/株式公開商社・流通・小売系コンサルティング系

八王子市(東京) 経理財務の責任者候補・インフラ（LPガス・エネルギー）

◎年収500万円～600万円 ◎実働6.5時間 ◎地域密着で安定した経営基盤
仕事内容

経理財務の責任者候補として、当社の経理業務全般から財務・マネジメント領域まで幅広くお任せいたします。

【具体的には…】
・日次、月次、年次決算業務
・資金繰り管理、キャッシュフローの把握
・金融機関との折衝、資金調達のサポート
・税理士との連携および各種税務申告のサポート
・経理部門の業務フロー改善およびメンバーマネジメント
・経営層への財務レポートの作成、報告
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
日々の暮らしに欠かせないエネルギーを取り扱っており、景気に左右されにくい極めて安定した環境で腰を据えて働くことができます。会社の経営を財務面から支える重要なポジションであり、これまでの経験を活かして裁量を持って業務に取り組めるやりがいがあります。また、実働も6.5時間のため、ワークライフバランスを大切にしながら長期的なキャリアを築くことが可能です。

【組織構成】
経理財務部門への配属となります。現在は金融機関出身のベテラン責任者が部門をまとめており、入社後はこの責任者から直接業務の引き継ぎを受けていただく予定です。

【将来的なキャリアビジョン】
まずは当社の事業内容や経理業務の流れを把握し、現責任者からのバトンタッチをスムーズに行っていただきます。ゆくゆくは経理財務部門のトップとして、経営の根幹に深く関わるコアメンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。

想定年収

500万円～ 600万円

勤務地

東京都八王子市
求人のおすすめポイント

実働も6.5時間と短めで、プライベートの時間をしっかり確保できます。八王子市でトップクラスの規模を誇るLPガス事業者。地域のインフラを支える安定企業で働けます。マイカー通勤OK（駐車場あり）。賞与年2回や退職金制度など、長く安心して働ける環境が整っています。

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NEW営業(法人)コンサルティング系

千代田区(東京) 地域密着型の両面型転職コンサルタント・金融機関連携トップの人材紹介会社

◎オフィスは東京駅直結ビル！◎業界未経験大歓迎！◎直行直帰あり
仕事内容

主に企業と求職者をマッチングしていただき、ご採用および転職の支援全般を行っていただきます。
また弊社独特な業務として、提携する金融機関の窓口も将来的にご担当いただく可能性があります。

【具体的には…】
■法人向けコンサルティング業務
・求人は金融機関をはじめとした提携先経由の紹介案件が中心です。
金融機関の担当者とともに、地域の成長企業を「資金」と「人材」でどのように成長支援するかを一緒に考えていきます。
・担当企業に対して採用課題や求人内容をヒアリング。求める人材要件を整理し、最適な人材とのマッチングを行います。フォローは電話や訪問がメインですが、アプローチ手法は個人の裁量で決めており、自由度が高い環境。
・求人ヒアリングは訪問およびオンラインが主体です。金融機関担当と同行するか、単独で行うかはケースバイケースとなります。
・企業担当者は社長であることが多く、これは同業他社との違いでもあります。金融機関紹介だからこそ、最初からキーマンに会える可能性が高いのです。
・候補者を企業にご紹介し、面接以降の選考フェーズに入った際には、双方が良い形で「御縁」がつながるように細かいサポートを行っていただきます。
★スケジュールによっては、直行直帰も可能です。ご自身の裁量でお任せいたします。

■求職者対応業務
・転職を希望する求職者と面談実施（電話、オンライン）
求人紹介→応募後のご推薦→面接対策→退職交渉のサポート等、一貫して寄り添った転職サポートを実施。
・企業が求める人材を面談するためのアプローチは、主にスカウト専任部隊がメインで実施。
・企業担当が直接候補者の選考サポートを行うため、ご採用決定時には感謝頂ける機会も多く、中には御礼のためにご来社くださる方もいらっしゃいます。

■金融機関折衝
・入社後、ご経験やスキル習得状況に応じて、金融機関を担当いただきます。
・担当金融機関の本部担当と定期的に打ち合わせし、双方の課題解決に取り組んでいきます。
・場合によっては、ブロックや支店ごとの勉強会を実施したり、週1日金融機関へ常駐する等、支援や取り組みの幅は広いです。そういう観点では営業企画のような側面のあるポジションです。

【やりがい】
・人材採用を通じて、企業の発展に貢献できる。
・多くの企業の社長、人事責任者に合い、話を聞くことができる。
・転職を考えている様々な登録者の転職のお手伝いができる。
・企業、求職者の双方から感謝いただけることが多いため、それが達成感ややりがいにつながります。

※詳細は面談時にお伝えします

【所属部署】
東京本社　東京営業部に配属となります。
東京本社：16名　うちコンサルタントは10名。
20代から50代まで幅広く、かつバランスの良い年齢構成です。
第二新卒入社も複数名おり、業界未経験で入社して課長まで昇格していった30代の人間もいます。

【入社後の研修体制】
・入社後研修を1週間程度仙台本社で受けていただいたのち、正式に東京本社に着任。
※状況により変更あり
・東京着任後、営業管理職の元でOJTを受けていただきます。同行訪問や求職者面談の同席等業務に関わることを段階的かつ懇切丁寧にお教えいたします。

想定年収

420万円～ 650万円

勤務地

東京都千代田区
求人のおすすめポイント

業界未経験大歓迎！金融機関での経験を直接活かせます！東京駅直結のビルが勤務地ですので、交通の利便性が高く、雨雪に濡れることもありません直行直帰あり

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NEW秘書/事務アシスタント/その他コンサルティング系

千代田区(東京) 営業事務・金融機関との提携で業界トップの人材紹介会社

◎基本定時退社！土日祝休みでWLBも確保！◎東京駅直結のキレイなオフィスで、雨に濡れずに通勤可能
仕事内容

弊社転職コンサルタントのサポート業務を中心に、求職者集客や求職者の登録受付対応などの事務全般を担当していただくポジションです。
また、数多くの方々から転職相談いただくため、ホームページ・その他のチャネルを通じた集客戦略の企画・推進なども将来的にお任せする可能性がございます。

■具体的には…
・企業の求人票をブラッシュアップ（より伝わりやすい内容に修正します）
・転職希望者のデータベースより、人材に対してスカウトメールを配信
・転職希望者の登録受付対応
・問い合わせ対応 (電話、メール)
・営業コンサルタントのサポートとして書類作成
・その他電話応対、来客対応、庶務業務　
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX採用責任者からのコメント】
◯所属部署
東京本社にご勤務となります。
東京本社：16名　うち同ポジションは5名。
本ポジションは現在全員女性であり、30代から50代まで幅広い世代で活躍中です。
東京本社自体には、第二新卒も2名おり、2026年には新卒の入社も予定しています。

◯働き方
同部門はみんなほぼ定時に退勤しております。
土日祝もお休みとなり、休日出勤はございません。

ご希望をお気軽にご相談ください！

◯メインとなるミッション
本ポジションの方の主業務は、スカウト等を活用した求職者集客です。
関東圏内を中心とした各求人に見合う人材を転職市場から見つけ出していただき、
コンサルタントとの面談まで導いていただきます。

想定年収

～ 450万円

勤務地

東京都千代田区
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NEWMD/バイヤーメーカー系

渋谷区（東京）アパレル企画職・40年以上の実績を持つ婦人服OEM、ODMメーカー

◎千駄ヶ谷駅から徒歩8分◎転勤なし◎年休125日◎時短・業務委託の相談OK◎業界大手との取引多数
仕事内容

自社ブランドおよびOEM/ODM事業における、レディースアパレルの企画・生産管理・MD業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・顧客提案のためのシーズン生産計画（MD業務）の立案、実行
・アパレル製品の仕様書（指示書）作成
・パタンナーへの正確な技術指示および進捗管理
・自社ブランド（Papaver、Elencare Due、Gleeful等）の企画、運営サポート
・OEM/ODMにおけるクライアントとの打ち合わせ、提案
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・創業から40年以上の歴史を誇り、ヤングカジュアル層をターゲットとした自社ブランドの展開と、業界大手グループへのOEM供給という2つの強固な軸を持つアパレルメーカーです。長年培った確かな実績とノウハウを武器として、ファッション業界において安定した成長を続けています。
・完全週休2日制でワークライフバランスを大切にしながら、オンとオフを切り替えて働ける環境が整っています。服装や髪型、ネイルも自由で、自分らしいスタイルを楽しみながら感性を磨けるほか、社員旅行や産休・育休、時短勤務制度など、ライフステージの変化に柔軟に対応できる体制も魅力です。
・少数精鋭の組織だからこそ、裁量を持って自分のアイデアを形にする手応えをダイレクトに実感できます。

想定年収

～ 550万円

勤務地

東京都渋谷区
求人のおすすめポイント

時短・業務委託の相談OK 大手取引多数で安定感抜群ワークライフバランスが整った働き方！

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NEW人事/総務IT・通信・インターネット系

千代田区(東京) 人事採用(マネージャー候補)・日本一エンジニアが成長できる環境を目指すITスタートアップ企業

◎水道橋駅徒歩1分◎年休125日◎時差出勤制度あり◎残業月10時間程度
仕事内容

急成長スタートアップにおける採用業務全般および、入社後のオンボーディング、社内コミュニケーション活性化、採用ブランディングなど多岐にわたる人事・組織開発業務をお任せします。

【具体的には…】
・エンジニア採用（中途、未経験）の実行、改善（媒体選定、エージェントコントロール、ダイレクトソーシング、スカウト運用）
・採用戦略、広報の企画立案（自社独自の魅力を届けるためのストーリー設計）
・オンボーディング施策の立案、運用（研修フォロー、面談など、早期活躍と文化定着の仕組みづくり）
・社内コミュニケーション活性化の企画（全社イベントやチャット環境の整備など、帰属意識の醸成）
・採用ブランディングの推進（WantedlyやSNSを用いた情報発信、会社紹介資料のアップデート）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・「日本一エンジニアが成長できる会社を創る」という情熱を掲げ、設立7期目で約80名規模へと急成長を遂げているスタートアップです。
・残業は月平均10時間以内と極めて少なく、時差出勤制度も導入されているため、平日の夜も自分磨きや休息に充てることが可能です。平均昇給率13.1%という数字が示す通り、社員の頑張りを給与へダイレクトに還元する文化も根付いています。

想定年収

400万円～ 700万円

勤務地

東京都千代田区
求人のおすすめポイント

採用戦略から実務まで一貫して携わり、組織の成長を牽引できる年間休日125日！残業少なめでワークライフバランス充実時差出勤OK！資格取得支援や上京支援など手厚い福利厚生あり

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NEW人事/総務サービス系

新宿区(東京) 人事労務・成長中の外食チェーン運営企業

◎スタンダード上場◎リモート勤務あり（週2回程度）◎年間休日125日◎福利厚生充実
仕事内容

人事労務業務をメインとしてお任せいたします。
最初は給与計算や社会保険手続きなどを社労士事務所と連携しながら対応していただき、ゆくゆくは店舗の労務管理や制度・仕組みづくりなど、人事業務全般に関わっていただきます。

【具体的には…】
・給与計算、社会保険手続き、健康診断などの基本業務
・店舗の労務管理（三六協定、法定休日/有給取得などの法令違反管理）
・制度や仕組みづくり（女性活躍推進や子育て応援、福利厚生の提案・運営、就業規則の改定など）
・労基署対応（調査が入った際の対応、資料作成等）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○キャリアアップを目指せるポジション
・経験豊富な総務人事部長のもとで業務を学び、ステップアップすることができます。

○安定性と成長性を兼ね備えた経営基盤
・2024年に東証スタンダード上場した企業です。
・売上171億円、200店舗以上を展開する成長中の外食チェーンを複数ブランドで運営しています。
・不採算事業の再生を複数成功させてきた企業再生力のある会社

○働きやすい環境です。
・年間休日125日、完全週休2日制（土日祝休）で、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・試用期間終了後は、週2日のリモートワークも可能で柔軟な働き方が実現できます。
・始業時間は8時・9時・10時から選択可能で、自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
・家族手当や住宅手当の支給に加え、プレミアムフライデー制度など福利厚生も充実しています。

想定年収

450万円～ 570万円

勤務地

東京都新宿区
求人のおすすめポイント

経験豊富な総務人事部長のもとで業務を学び、ステップアップも可能です。東証スタンダード上場、再生実績豊富な外食チェーン本部で、成長性と安定性を両立しています。リモート勤務へ対応し、休日や福利厚生も充実した働きやすい環境です。

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